员工绩效考核评分表

员工绩效考核评分表姓名岗位办公室主任考核负责考核期现年月日~年月日人考核项目工作内容职业素质服务意识团结精神组织纪律负责人评语考核内容分值应得分主管部门项目经理协助项目经理管处理日常事务，为领导服务6综合性会议的筹备、组织、落实6生活区、现场文明施工监督管理9对工程项目的治保综合管理，纠纷协调处理10项目部生产例会，专题会的组织安排、落实5生活与办公区、现场临时水电、卫生管理5负责项目部车辆使用，劳保、办公用品管理5做好领导交办的其它事务5负责项目部的临时设施及后勤工作的管理5做好外来接待工作，收集整理项目部管理资5料具有责任心，工作主动，遇事不推诿3工作勤奋，任劳任怨，竭力完成任务3具有相应的专业技能，能够完成自身职责3对工作主动积极进取，服从工作调动3对本职工作尽职、尽责4对同志态度真诚热情4积极配合其他部门和其他同事的工作3顾全大局，以公司利益为重3遵守公司及项目部的各项规章制度3遵守作息时间，遵守公司“ OA ”办公制度3上班时间不上网聊天，不玩游戏，不看电视4遵守相关法律法规，未经允许不得向外泄露公司机密3员工绩效考核评分表姓名岗位执行经理考核负责人考核项目工作内容职业素质服务意识团结精神组织纪律负责人评语考核期现年月日 ~年月日考核内容分值应得分主管部门项目经理负责协助项目经理处理行业部门及公司相关事务6负责协调项目管理人员，劳务，专业分包的进度、10质量、安全、文明施工，定期召开工程例会负责协调技术负人及相关主要人员编制专项方案6协调各相关部门对各分部工程验收，竣工验收6执行公司下达的各项指令，并组织学习公司相关7文件负责协调指定人员办理非承包内的相关签证工作6负责做好日常工作中与监理、甲方的工作沟通5做好领导交办的其它事务，负责员工的考核工作5协调材料部门对工程材料询价与采购工作5支持安全员现场的安全管理，组织安全员对民工5进行教育具有责任心，工作主动，遇事不推诿3工作勤奋，任劳任怨，竭力完成任务3具有相应的专业技能，能够完成自身职责3对工作主动积极进取，服从工作调动3对本职工作尽职、尽责4对同志态度真诚热情4积极配合其他部门和其他同事的工作3顾全大局，以公司利益为重3遵守公司及项目部的各项规章制度3遵守作息时间，遵守公司“OA ”办公制度3上班时间不上网聊天，不玩游戏，不看电视4遵守相关法律法规，未经允许不得向外泄露公司机密3姓名岗位考核负责考核期现人考核项目考核内容组织施工员认真熟悉设计施工图及各项施工方案是否认真落实项目部下达的各项施工进度计划对劳务分包、专业分包施工前是否实施安全技术交底，对不合格的产品是否及时落实整改现场是否出现返工、重大整改、安全事故各种材料计划提供是否及时、规范、准确工作内容现场施工的半成品、成品是否督促施工员、劳务分包、专业分包进行自检非承包范围的工程量是否及时办理确认单与签证协助项目经理做好现场的质量、安全生产检查施工现场是否按图施工，施工成本是否得到控制工程质量是否做到过程控制，是否完成领导交办的工作具有责任心，工作主动，遇事不推诿职业素质工作勤奋，任劳任怨，竭力完成任务具有相应的专业技能，能够完成自身职责是否处理好监理、甲方及相关单位的关系服务意识对本职工作尽职、尽责，服从工作调动项目副经理年月日~年月日分值应得分主管部门项目经理669956546533334团结精神组织纪律对同志态度真诚热情积极配合其他部门和其他同事的工作顾全大局，以公司利益为重遵守公司及项目部的各项规章制度遵守作息时间，遵守公司“OA ”办公制度上班时间不上网聊天，不玩游戏，不看电视遵守相关法律法规，未经允许不得向外泄露公司机密4333343负责人评语姓名岗位考核负责考核期现人考核项目考核内容相关专项施工方案及过程处理方案编制是否及时、完整，方案上报后是否跟踪落实批复对工程部、项目部施工员、劳务分包、专业分包是否实施专项方案技术交底是否及时与监理、甲方沟通组织过程隐蔽验收对检查不合格的产品、质量隐患是否对工程部签发书面整改，整改后的产品否及时报验是否及时编制施工总计划、月计划工作内容是否组织相关部门对设计施工图进行图纸会审在各分部工程验收、竣工验收前，是否组织资料员对资料进行检查，对存在问题是否落实整改及时办理好施工过程中的设计变更、技术核定单是否做好现场的技术复核、是否及时提供合约部需要的相关结算资料是否完成领导交办的其它工作具有责任心，工作主动，遇事不推诿职业素质工作勤奋，任劳任怨，竭力完成任务具有相应的专业技能，能够完成自身职责是否处理好监理、甲方及相关单位的关系服务意识对本职工作尽职、尽责，服从工作调动对同志态度真诚热情积极配合其他部门和其他同事的工作团结精神顾全大局，以公司利益为重遵守公司及项目部的各项规章制度遵守作息时间，遵守公司“OA ”办公制度组织纪律上班时间不上网聊天，不玩游戏，不看电视遵守相关法律法规，未经允许不得向外泄露公司机密负责人评语项目技术负责人年月日~年月日分值应得分主管部门项目经理9678655555333344333343姓名岗位考核负责考核期现人考核项目考核内容是否按时上报监理、甲方、公司的月完成工程量是否及时办理上报施工过程中的签证资料对上报监理、甲方的完成工程量、工程量签证、认质认价、工程量预（结）算，是否进行跟踪主动协助项目经理与甲方洽谈合同中存在的问题及时组织采购部门编制并提交次月资金计划工作内容及时编制上报甲方的施工图预算对预（结）算中的定额换算、取费等成在的问题应及时反映，建立施工过程的成本分析台账负责及时建立完成工程量、变更等计量台帐及时办理材料采购，劳务、专业分包的相关合同是否完成领导交办的其它工作具有责任心，工作主动，遇事不推诿职业素质工作勤奋，任劳任怨，竭力完成任务具有相应的专业技能，能够完成自身职责对工作主动积极进取服务意识对本职工作尽职、尽责，积极向甲方对口沟通对同志态度真诚热情团结精神积极配合其他部门和其他同事的工作顾全大局，以公司利益为重遵守公司及项目部的各项规章制度遵守作息时间，遵守公司“ OA ”办公制度组织纪律上班时间不上网聊天，不玩游戏，不看电视遵守相关法律法规，未经允许不得向外泄露公司机密负责人评语考核总分合约部负责人年月日~年月日分值应得分主管部门项目经理6698655565333344333343100姓名岗位考核负责考核期现人考核项目考核内容认真熟悉设计施工图及预算的相关知识是否完成部门领导安排的工作计算的工程量是否准确，是否及时向工程部提供施工过程中所需的工程量对预（结）算中的定额换算，取费标准、材料差价要进行复核，发现问题要及时反映对劳务分包、专业分包结算的工程量要准确，工工作内容程量要经得起复查及时收集施工过程中设计变更、业主指令资料经常对现场进行巡视，及时掌握现场的动态建立完实际施工完成工程量、变更等计量台帐认真做好施工过程中的成本分析，建立分析台账是否完成领导交办的其它工作具有责任心，工作主动，遇事不推诿职业素质工作勤奋，任劳任怨，竭力完成任务具有相应的专业技能，能够完成自身职责对工作主动积极进取，服从工作调动服务意识对本职工作尽职、尽责预算员年月日~年月日分值应得分主管部门项目经理566765588533334团结精神组织纪律对同志态度真诚热情积极配合其他部门和其他同事的工作顾全大局，以公司利益为重遵守公司及项目部的各项规章制度遵守作息时间，遵守公司“OA ”办公制度上班时间不上网聊天，不玩游戏，不看电视遵守相关法律法规，未经允许不得向外泄露公司机密4333343负责人评语姓名岗位考核负责考核期现人考核项目考核内容材料采购是否执行询价上报，货比三家采购的材料质量是否符合设计、规范要求材料采购是否按计划时间供至施工现场材料进场是否履行验收入库，现场材料是否按要求做标识是否参与项目部对现场的材料使用管理工作内容是否督促并做好材料采购台账，使用台账采购的材料资料是否及时提供资料人员急需使用的材料是否按项目部的要求进场采购的材料是否报主管部门及公司审批对现场采购的材料是否定期进行盘点，是否完成领导交办的其它工作具有责任心，工作主动，遇事不推诿职业素质工作勤奋，任劳任怨，竭力完成任务具有相应的专业技能，能够完成自身职责对工作主动积极进取，服从工作调动服务意识对本职工作尽职、尽责采购部负责人年月日~年月日分值应得分主管部门项目经理668756555533334团结精神组织纪律对同志态度真诚热情积极配合其他部门和其他同事的工作顾全大局，以公司利益为重遵守公司及项目部的各项规章制度遵守作息时间，遵守公司“OA ”办公制度上班时间不上网聊天，不玩游戏，不看电视遵守相关法律法规，未经允许不得向外泄露公司机密4336343负责人评语考核总分100员工绩效考核评分表姓名岗位采购员考核负责人考核项目工作内容职业素质服务意识团结精神组织纪律负责人评语考核期现年月日 ~年月日考核内容分值应得分主管部门项目经理材料采购是否按部门要求，执行货比三家，6询价上报采购的材料质量是否符合设计、规范要求8材料采购是否按计划时间供至施工现场9材料进场是否履行验收入库8是否参与项目部对现场的材料使用管理5是否做好部门领导交办的其它工作5采购的材料资料是否及时提供资料人员5急需使用的材料是否按项目部的要求进场5采购的材料是否经过主管部门及公司的审5批是否完成公司、项目部领导交办的其它工作5具有责任心，工作主动，遇事不推诿3工作勤奋，任劳任怨，竭力完成任务3具有相应的专业技能，能够完成自身职责3对工作主动积极进取，服从工作调动3对本职工作尽职、尽责4对同志态度真诚热情4积极配合其他部门和其他同事的工作3顾全大局，以公司利益为重3遵守公司及项目部的各项规章制度3遵守作息时间，遵守公司“ OA ”办公制度3上班时间不上网聊天，不玩游戏，不看电视4遵守相关法律法规，未经允许不得向外泄露公司机密3考核总分100姓名岗位考核负责考核期现人考核项目考核内容对劳务分包、专业分包、特殊工种人员进行登记对各专业民工进场后要进行三级教育，安全交底新工人进场后是否做到先教育，后上岗对现场的施工是否做到跟踪监督，发现隐患问题是否及时落实人员整改定期开展施工现场安全隐患排查，建立排查台帐工作内容定期组织劳务分包单位、专业分包作业人员开展安全教育活动对大型机械安装，重点危险部位的施工，是否督促相关人员采取措施，是否进行旁站监护管理对施工现场的安全管理是否做到过程跟踪对协助管理的安全员是否每天进行指派任务是否完成领导交办的其它工作具有责任心，工作主动，遇事不推诿职业素质工作勤奋，任劳任怨，竭力完成任务具有相应的专业技能，能够完成自身职责对工作主动积极进取，服从工作调动服务意识对本职工作尽职、尽责对同志态度真诚热情积极配合其他部门和其他同事的工作团结精神顾全大局，以公司利益为重遵守公司及项目部的各项规章制度遵守作息时间，遵守公司“ OA ”办公制度组织纪律上班时间不上网聊天，不玩游戏，不看电视遵守相关法律法规，未经允许不得向外泄露公司机密负责人评语安全负责人（安全员）年月日~年月日分值应得分主管部门项目经理6678856555333344333343姓名岗位考核负责考核期现人考核项目考核内容是否听从部门主管人员的工作安排对作业人员入场后要进行三级教育新工人进场后是否做到先教育，后上岗对现场的施工是否做到跟踪监督，发现隐患问题是否落实人员整改定期开展施工现场安全隐患排查，建立排查台帐工作内容是否主动配合部门主管人员定期组织劳务分包、专业分包作业人员开展安全教育活动对大型机械安装，重点危险部位的施工，是否进行旁站监护管理发现安全隐患和安全问题，是否及时向上报告是违章施工的作业人员是否及时进行治止是否完成领导交办的其它工作具有责任心，工作主动，遇事不推诿职业素质工作勤奋，任劳任怨，竭力完成任务具有相应的专业技能，能够完成自身职责对工作主动积极进取，服从工作调动服务意识对本职工作尽职、尽责对同志态度真诚热情积极配合其他部门和其他同事的工作团结精神顾全大局，以公司利益为重遵守公司及项目部的各项规章制度遵守作息时间，遵守公司“ OA ”办公制度组织纪律上班时间不上网聊天，不玩游戏，不看电视遵守相关法律法规，未经允许不得向外泄露公司机密负责人评语安全员年月日~年月日分值应得分主管部门项目经理6688665655333344333343姓名岗位考核负责考核期现人考核项目考核内容是否认真熟悉设计施工图，施工过程中是否因管理失误造成作业人员返工施工日志记录是否仔细、真实施工进度计划是否通过细化落实至施工班组每天下达的施工任务是否进行过程监督促管理施工现场是否做到工作有安排、过程有管理、事工作内容后有检查、问题有整改班组作业前是否进行安全与技术交底各分部部分项工程施工前是否做好工程量计算对完成的产品是否进行自检，是否通知质量负责人办理隐蔽验收对晚上作业的部位是否进行值班是否完成领导交办的其它工作具有责任心，工作主动，遇事不推诿职业素质工作勤奋，任劳任怨，竭力完成任务具有相应的专业技能，能够完成自身职责对工作主动积极进取，服从工作调动服务意识对本职工作尽职、尽责对同志态度真诚热情团结精神积极配合其他部门和其他同事的工作顾全大局，以公司利益为重遵守公司及项目部的各项规章制度遵守作息时间，遵守公司“ OA ”办公制度组织纪律上班时间不上网聊天，不玩游戏，不看电视遵守相关法律法规，未经允许不得向外泄露公司机密负责人评语施工员年月日~年月日分值应得分主管部门项目经理6677866555333344333343姓名岗位考核负责考核期现人考核项目考核内容是否认真熟悉设计施工图，施工过程中是否因管理失误造成作业人员返工施工日志记录是否仔细、真实施工进度计划是否通过细化落实至施工班组每天下达的施工任务是否进行过程监督促管理施工现场是否做到工作有安排、过程有管理、事工作内容后有检查、问题有整改班组作业前是否进行安全与技术交底各分部部分项工程施工前是否做好工程量计算对完成的产品是否进行自检，是否通知质量负责人办理隐蔽验收对晚上作业的部位是否进行值班是否完成领导交办的其它工作具有责任心，工作主动，遇事不推诿职业素质工作勤奋，任劳任怨，竭力完成任务具有相应的专业技能，能够完成自身职责对工作主动积极进取，服从工作调动服务意识对本职工作尽职、尽责对同志态度真诚热情积极配合其他部门和其他同事的工作团结精神顾全大局，以公司利益为重遵守公司及项目部的各项规章制度遵守作息时间，遵守公司“ OA ”办公制度组织纪律上班时间不上网聊天，不玩游戏，不看电视遵守相关法律法规，未经允许不得向外泄露公司机密负责人评语施工员年月日~年月日分值应得分主管部门项目经理6677866555333344333343姓名岗位考核负责考核期现人考核项目考核内容是否认真熟悉设计施工图，施工过程中是否因管理失误造成其他返工施工日志记录是否仔细、真实预先是否根据施工要求设置可靠安全的坐标点、水准点是否建立定位放线图、控制施工现场是否做到工作有安排、过程有管理、事工作内容后有检查、问题有整改施工前是否对作业人员进行标高及控制线交底各分部部分项工程施工前是否做好工程量计算是否定期进行标高复核、沉降观测是否做好施工过程中沉降观测资料及相关台账是否完成领导交办的其它工作具有责任心，工作主动，遇事不推诿职业素质工作勤奋，任劳任怨，竭力完成任务具有相应的专业技能，能够完成自身职责对工作主动积极进取，服从工作调动服务意识对本职工作尽职、尽责对同志态度真诚热情积极配合其他部门和其他同事的工作团结精神顾全大局，以公司利益为重遵守公司及项目部的各项规章制度遵守作息时间，遵守公司“ OA ”办公制度组织纪律上班时间不上网聊天，不玩游戏，不看电视遵守相关法律法规，未经允许不得向外泄露公司机密负责人评语测量员年月日~年月日分值应得分主管部门项目经理6687666655333344333343姓名岗位仓管员考核负责考核期现年月日 ~年月日人考核项目工作内容职业素质服务意识团结精神组织纪律负责人评语考核内容分值应得分主管部门项目经理做好仓库管理和收发服务工作6及时解决、处理、反馈、仓库存在的问题6严格入库验收手续，认真对产品、半成品、成品的规格、数量、质量、颜色等不合格的9不予入库对仓库的物资、材料应进行分类上架堆放，6挂牌认真做好仓库的入库、出库手续，材料台帐7定期对物资的完好性进行检查、盘点6严禁易燃易爆产品混堆、混装、混放6做好仓库的防火、防盗工作5建立劳务分包、专业分包领用台帐5完成领导交办的其它工作5具有责任心，工作主动，遇事不推诿3工作勤奋，任劳任怨，竭力完成任务3具有相应的专业技能，能够完成自身职责3对工作主动积极进取，服从工作调动3对本职工作尽职、尽责4对同志态度真诚热情4积极配合其他部门和其他同事的工作3顾全大局，以公司利益为重3遵守公司及项目部的各项规章制度3遵守作息时间，遵守公司“ OA ”办公制度3上班时间不上网聊天，不玩游戏，不看电视4遵守相关法律法规，未经允许不得向外泄露公司机密3姓名岗位后勤接待员考核负责考核期现年月日 ~年月日人考核项目考核内容分值应得分主管部门项目经理负责上级部门、行业部门、兄弟单位的来访6接待负责公司文件、通知的下发与登记工作6负责会议的时间通知，会场布置9负责办公用品、劳保用品的仓库管理，收发7登记工作内容负总经理办公的日常事务、办公室卫生管理6负责配合员工工资结算的办理6负责小会议室的卫生管理6负责公司及项目部的通讯管理5负责项目工程例会的记录，和会议纪要签发5负责领导交办的其他工作5具有责任心，工作主动，遇事不推诿3职业素质工作勤奋，任劳任怨，竭力完成任务3具有相应的专业技能，能够完成自身职责3对工作主动积极进取，服从工作调动3服务意识对本职工作尽职、尽责4对同志态度真诚热情4积极配合其他部门和其他同事的工作3团结精神顾全大局，以公司利益为重3遵守公司及项目部的各项规章制度3遵守作息时间，遵守公司“ OA ”办公制度3组织纪律上班时间不上网聊天，不玩游戏，不看电视4遵守相关法律法规，未经允许不得向外泄露3公司机密负责人评语员工绩效考核评分表姓名岗位财务会计考核负责考核期现人考核项目考核内容负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。