奖金申请报告范文

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公司奖励申请书范文3篇

公司奖励申请书范文3篇

公司奖励申请书范文3篇公司会对优秀员工予以资金奖励。

下面是公司奖励申请书范文,欢迎参阅。

公司奖励申请书范文1 尊敬的公司领导:为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。

在近期的安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了一定的警戒作用,取得了显着的效果。

以下是抓获小偷的具体情况: 2014年2月30日20:22左右,管理处巡逻保安在zz 广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。

后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的,偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

根据2014年2月22日公司工程会议精神:”对于发现并制止偷窃行为的,每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。

”故管理处特提出申请:给予z广场保安部200元人民币的奖励,以激励保安队员尽职尽责,更好地保证公司财物的安全!申请部门:yjbys申请日期公司奖励申请书范文2 尊敬的领导:2月28日由安监科牵头,魏矿长带队,对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。

本次检查,除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外,还有各掘进队组队长或主要负责人。

检查后,矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好,走在了孙义矿其它队组的前头,在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。

掘五队在7月14日开始着手质量达标工作,全队上下经过4天的努力,使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶,虽然还有些不足之处,但在总体效果上看还是好的,是值得肯定的。

希望掘五队在今后的生产过程中,要保持住前一阶段取得的工作成果,并把本次检查出的不足之处加以整改,把质量标准化工作做的更好。

其它掘进队组要以掘五队为榜样,取长补短,深入开展质量标准化工作。

由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩,全队上下都为本次活动付出了努力,并给其它掘进队树立了榜样,掘五队所起到的带头作用意义重大,为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础。

奖金申请报告范文5篇

奖金申请报告范文5篇

奖金申请报告范文5篇奖金申请报告范文1尊敬的领导:从××年×月×××项目下达任务至今,我部们全体员工在的您的指示与带领下,团结一致,吃苦耐劳,加班加点终于在XX月XX 日努力赶出成果,提前完成公司XXXX项目的网站建设,并成功投入使用。

为调动本部门广大员工的工作积极性,为进一步提高我部门全体员工的工作热情,同时转变员工的工作心态和提高员工对工作主观能动性,现特向公司及公司领导申请给予本部门20xx元现金奖励,具体措施如下:1、本部门计划召开奖励会议对部门全体员工进行勉励和激发员工的工作热情,让员工深刻感受到团队建设的力量,增加部门员工对工作责任感。

特别是以下员工在本次XX项目中,表现突出,为加快完成项目,义务加班,给部门员工带来了很好的表率,值得大家学习,为激励大家:我为我是团队中的一员而感到荣幸,在将来的工作中能更加优秀表现!建议现金奖励优秀员工:XX,奖励400元;员工:XX,奖励400元;XX员工奖励300元。

2、其中1100元作为团队贡献奖,将作为本部门的团队建设经费支出,会议结束后期讲安排本部门员工进行欢乐聚餐,同时在聚餐上强调团队的重要性,从而产生对团队的依赖性,达到加强培养员工一个人的力量是有限的而团队是强大的集体精神。

我XX部全体员工将以此为荣,再接再厉,为公司的荣誉和利益做出更大的贡献! 望公司领导审核批准为感!申请人: XX部门主管施铁军XX年XX月XX日奖金申请报告范文2尊敬的公司领导:随着我公司的不断发展,我个人的潜质也在不断的提升和进步。

这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。

我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。

在那里我不用说自己工作做的怎样样、工作态度怎样样,正因您是我的直接领导,这些您就应十分了解,您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。

我坚信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,此刻我的基本月薪是****元,每个月要还住房贷款****元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,期望领导对我的申请能够加以重视。

奖金申请报告范文3篇(完整版)

奖金申请报告范文3篇(完整版)

奖金申请报告范文3篇奖金申请报告范文3篇奖金申请报告范文篇一:尊敬的领导:从年月项目下达任务至今,我部们全体员工在的您的指示与带领下,团结一致,吃苦耐劳,加班加点终于在XX月XX日努力赶出成果,提前完成公司XXXX项目的网站建设,并成功投入使用。

为调动本部门广大员工的工作积极性,为进一步提高我部门全体员工的工作热情,同时转变员工的工作心态和提高员工对工作主观能动性,现特向公司及公司领导申请给予本部门201X元现金奖励,具体措施如下:1、本部门计划召开奖励会议对部门全体员工进行勉励和激发员工的工作热情,让员工深刻感受到团队建设的力量,增加部门员工对工作责任感。

特别是以下员工在本次XX项目中,表现突出,为加快完成项目,义务加班,给部门员工带来了很好的表率,值得大家学习,为激励大家:我为我是团队中的一员而感到荣幸,在将来的工作中能更加优秀表现!建议现金奖励优秀员工:XX,奖励400元;员工:XX,奖励400元;XX员工奖励300元。

2、其中1100元作为团队贡献奖,将作为本部门的团队建设经费支出,会议结束后期讲安排本部门员工进行欢乐聚餐,同时在聚餐上强调团队的重要性,从而产生对团队的依赖性,达到加强培养员工一个人的力量是有限的而团队是强大的集体精神。

我XX部全体员工将以此为荣,再接再厉,为公司的荣誉和利益做出更大的贡献! 望公司领导审核批准为感!申请人:XX部门主管施铁军XX年XX月XX日奖金申请报告范文篇二:尊敬的公司领导:在XX年中,安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下,各项指标基本达到公司标准要求,为调动广大员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请一定的奖金奖励措施,具体建议如下:奖金作为工资中最直接有效的奖励措施,与维修人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。

1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。

关于员工奖励申请报告(18篇)

关于员工奖励申请报告(18篇)

关于员工奖励申请报告(18篇)关于员工奖励申请报告(精选18篇)关于员工奖励申请报告篇1公司:为进一步弘扬正气,表扬先进,树立典型,激发广大员工以公司为家的主人翁,爱岗敬业的奉献,团结向上的进取,开拓创新的拼搏,有效提升工作质量和效率,使其形成人人争当先进,人人争做优秀员工的“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,特定于20__年1月份开展“20__年度优秀员工”评选活动,所需活动经费如下:年度优秀员工6名:奖金500元,合计3000元;绶带10条:工本费15元,合计150元;共计3150元。

妥否,请批示!人事部20__年1月5日关于员工奖励申请报告篇2尊敬的公司领导:徐_;郑_(支援);员工高_,高,韩积极应对,保证了网络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继续,地上的雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。

他们中的有些人感冒了,有的手上划出了口子,但是他们都没有退缩,在关键时刻顶了上来。

为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的2、目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。

请公司领导予以批准!20__年_月_日关于员工奖励申请报告篇3徐_;郑_(支援);员工高_,高,韩积极应对,保证了网络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继续,地上的雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。

企业优秀员工奖金申请报告范文3篇

企业优秀员工奖金申请报告范文3篇

企业优秀员工奖金申请报告范文3篇现在有很多的企业为了能够鼓励自己的员工,让员工可以更好地为自己的企业服务,所以设置了优秀员工的奖金,而作为企业的优秀员工在申请奖金的时候,也必须要向公司的财务部门提交申请报告书,所以下面小编特地整理了企业优秀员工奖金申请报告范文3篇需要的参考。

尊敬的公司领导:在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中,韩城司机王X,徐X;郑X(支援);员工高X,高XX,韩XX积极应对,保证了网络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继续,地上的雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。

他们中的有些人感冒了,有的手上划出了口子,但是他们都没有退缩,在关键时刻顶了上来。

为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的2、目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。

请公司领导予以批准!XXX20XX年XX月XX日员工奖励申请报告范文篇二:尊敬的公司领导:在我部员工袁野老师当班主任的前期,其工作态度端正,主动积极,保证了教务部工作的顺利开展。

之后,在我休婚假的2周时间里,袁老师承担了很多的工作量,但是她不畏辛劳,奋战在维护学员和家工作的的第一线。

学员有秩序的来上课,自习,家长的满意度稳步提升!为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向袁老师学习,现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的2、目前,我们的师资团队正在逐步的壮大。

员工个人奖金申请书模板8篇

员工个人奖金申请书模板8篇

员工个人奖金申请书模板8篇员工个人奖金申请书模板8篇在市场经济发展迅速的今天,申请书在现实生活中使用广泛,请注意不同种类的申请书有着不同的格式。

对每月随工资发放的奖金(通常称为“基本奖金”)是职工工资的重要组成部分,按月计征个人所得税。

为了让您不再为写申请书头疼,下面是小编整理的奖励奖金申请书模板5篇,欢迎大家分享。

员工个人奖金申请书篇11、工龄满一年员工生日奖100元。

2、满两年员工每年享受工龄假2天,满三年工龄假3天,以此类推,只能在每年的七八月份休息,必须提前上报,以上休息含底薪,不算员工病事假。

3、每三年以上员工每年工龄奖金300元,封顶500元。

4、年底奖金发放依据:a:年销售额,实结金额月上一年同期对比。

b:本店每月的例行检查包括员工条例内容。

c:每店员工提出合理促销方案。

5、每年病事假不超过3天(含3天),年终满勤奖300元。

6、每店每月员工销售单项奖金100元,按员工工资表上的标准执行。

(商场按上下午班个人每天每月营业额计算;地店按上下午班分班组每天每月营业额计算。

)员工个人奖金申请书篇21、针对现有凝聚力不够的情况下,每部门每月可申请一次部门活动或者聚餐,50元/补贴超出均摊工资2、厨房出菜单,出两周的菜单,轮流替换,每周大扫除及节假日那天增添水果(苹果橙子梨子)及加菜3、咨客台增设急救箱,外敷药为主。

4、楼面奖金制度改动为30%员工200元,30%员工150元,30%员工100元,10%员工没奖励5、员工生日当月奖励100元,当月所有生日员工举办生日会,寿星补贴400元一个作为生日会费用6、宿舍水电煤气补贴30元/房,超出均摊工资员工个人奖金申请书篇3公司领导人(或董事长、总经理):端午节是我国的传统节日,旨在凝聚员工的人心,培养企业的向心力,以反映端午节期间公司对员工的热爱。

(威廉莎士比亚、端午节、端午节、端午节、端午节)。

特申请在今年端午节期间向公司职员支付福利。

福利发放标准:略特别申请,请指示申请者:(部门)(盖章)申请日期:__年__月__日员工个人奖金申请书篇4第1条目的为了给员工营造一个良好的工作氛围,吸引人才,增强员工的凝聚力,特制定本制度。

年终奖金申请报告范文3篇

年终奖金申请报告范文3篇

年终奖金申请报告范文3篇年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。

本文是店铺为大家整理的年终奖金申请报告范文,仅供参考。

年终奖金申请报告范文篇一:尊敬的公司领导:从2012年10月成立“国家高新技术企业”项目组开始,到2013年10月公司被批准为“国家高新技术企业”,整整一年间,项目部全体员工在**总的领导下,团结一致,吃苦耐劳,不畏困难,不断改进、完善和优化申报资料,最终取得了预期的成果。

期间,项目组成员先后解决了专利资料整编、专利申报和取得、RD项目选择和评估、RD 和PS项目资料编写、技术要点总结、财务数据搜集改编与整理、专项审计、电子数据编制和上报、纸质报告资料整合和编著、答辩等一系列共15个问题,为公司赢得了荣誉。

考虑到项目组成员在完成自己的日常工作的同时,利用工作间隙、休息时间和节假日,额外完成了公司临时交付的任务,为进一步提高项目组员工的工作热情,特向公司申请给予相应奖励!项目组成员共15人,申请奖金***元。

(建议采用方案二,奖励方案附后)望公司领导审核批准为感!申请人:20xx年x月x日年终奖金申请报告范文篇二:在20XX年年度工作中,员工XXX同志,工作表现比较出色,任劳任怨,埋头苦干,为了提高士气,特申请将XXX同志选为20XX年度鼓励奖获奖者,以资鼓励。

请领导批准为感!申请人:20xx年x月x日年终奖金申请报告范文篇三:管理中心:上海公司08年度的年终奖金核算工作已结束,总奖金额为:586160元(42.58*0.71+24.02+4.3641),上海公司已按分配方案进行分配,因部分人员 (尤其客服人员)与以往差距较大,为缩小差距,鼓励士气,上海公司在实际分配时比奖金总额多出33368元(详见上海公司年终奖金分配方案),特向管理中心申请在09年年终奖金中预提。

上海公司团队将在09年的工作中,总结不足,改善工作,降低成本,进一步提高上海公司的整体效益。

申请奖励的报告(汇总13篇)

申请奖励的报告(汇总13篇)

尊敬的公司领导:为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的。

2、目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。

请公司领导予以批准!XXX20xx年x月x日申请奖励的报告第2篇尊敬的公司领导:为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的.综合素质,从而达到人尽其用的目的2、目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。

请公司领导予以批准!XXX20xx年XX月XX日申请奖励金的请示5篇(扩展3)——申请发放年终奖的请示5篇[奖金申请报告]如何写奖金申请报告快到公司的表彰、年底总结的时间了,各大公司都通知各个部门进行奖励、奖金申请。

如何才能让你的报告领导欣然批准呢?在下面的经验中我将为你指出其中关键要素以便快速获得通过。

首先得根据公司的奖励政策来申请,给自己的申请报告取得名字,XXX部门奖金申请报告,告知领导的来意。

第一部分:主要是对该部门最近一段时间的工作内容进行一个总结。

如:全体员工在的XXX的领导下,团结一致,精诚协作,不畏困难,将公司下达的各项指标圆满完成,为客户提供了优质的服务,得到了广大客户一致认可,给公司创造了良好企业形象。

第二部分:选取最近本部门的一个典型案例,通过该案例说明整个部门的工作状态及达成的任务目标等。

通过摆事实,生动直观的打动领导博得加分。

奖金申请书(14篇)

奖金申请书(14篇)

奖金申请书(14篇)奖金申请书1尊敬的领导:感谢在领导百忙之中来垂阅我部门的申请书。

在与公司共同成长的过程中,我收获颇丰,我部门的能力也在不断的提升,也带出了一个有凝聚力的`工作团队,这些都要感谢公司领导对我们部门的栽培和帮助。

在以后的工作中我们将用更积极认真、负责的态度去工作,向更高的目标迈进。

经过一年的努力我们部门一起完成了任务,为公司带来了经济效益。

我们严格遵照公司的宗旨做事,符合公司发放奖金的规定,特此我们部门向公司申请XXXX元奖金。

此致敬礼!申请人:xx申请日期:20xx年xx月xx日年终奖申请书2xxx人劳局、财政局、教育局:根据云政办发〔20xx〕144号、《义务教育学校绩效工资实施办法》及大教字〔20xx〕10号文件要求,我校158名教师的奖励性绩效工资从20xx年9月至20xx年8月共扣奖励性绩效工资合计xxxxx元。

根据xx中学关于奖励性绩效工资的发放办法》,通过认真考核,扣除校长绩效工资xx元,扣除上年教学业绩四位老师罚金xxx元,按相关规定扣奖励性绩效的xx,共计xxx元,实发绩效工资合计xxxx元。

请将20xx年9月至20xx年8月共扣奖励性绩效工资合计xxxx元划拨到特设义教专户,帐户名:xxxxxxx,账号:xxxxxxxx。

望xxxx人劳局、财政局、教育局批准此请示为谢!附:奖励性绩效工资发放名册当否,请批示申请人:20xx年x月x日奖金申请书3xx集团公司:受集团公司委托,我公司于xxx2年7月承接了xxx大厦的资产处置工作。

一年多来,在集团公司的正确指示下,我公司自上而下,认真研究、精心组织、扎实推进,克服层层困难,于xxx3年7月以x万元的。

价格完成全部转让工作,超额完成了集团公司下达的x亿元的资金回笼任务,提高了我公司对于重大资产项目的专业处置能力,为进一步打造集团公司内部专业的资产处置平台积累了经验,锻炼了队伍。

在此,我公司正式提出申请,希望集团公司对xxx大厦资产处置项目给予我公司专项奖励,以资激励。

奖金申请书范文10篇

奖金申请书范文10篇

奖金申请书范文10篇奖金申请书范文1尊敬的**总经理:我叫****,来自业务部,进入工作岗位已经有5年多了。

随着公司的不断发展,我个人的潜力也在不断的提升和进步。

按上级领导要求第一年做到盈利持平既有奖励,此刻按领导的要求还取得了小小盈利,这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。

感谢公司领导对我的栽培和帮忙,让我取得小小成绩。

我诚恳的期望上级领导能以奖励的形式肯定我的工作。

当然我仍会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,这是我的修养要求我就应做到的。

现特提出奖金。

批准为盼。

申请人:xxxxxxx年xx月xx日奖金申请书范文2尊敬的公司领导:为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。

在近期的安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了必须的警戒作用,取得了显着的效果。

以下是抓获小偷的具体状况:20xx年2月30日20:22左右,管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。

后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的,偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

根据20xx年2月22日公司工程会议精神:”对于发现并制止偷窃行为的,每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。

”故管理处特提出申请:给予广场保安部200元人民币的奖励,以激励保安队员尽职尽责,更好地保证公司财物的安全!申请部门:xxxx年xx月xx日奖金申请书范文3尊敬的校园领导:在我校招生工作前期张鹏同志,其主动用心,表现突出,业绩优秀,保证了招生工作的顺利开展。

为调动广大员工的工作用心性,号召其他员工向张鹏学习,现特向校园及校园领导申请20xx元的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工用心优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而到达人尽其用的目的2、目前,我们的招生团队正在逐步的壮大。

奖金申请书10篇

奖金申请书10篇

奖金申请书范文10 篇奖金申请书范文1尊敬的 ** 总经理 :我叫 **** ,来自业务部,进入工作岗位已经有 5 年多了。

随着企业的不断发展,我个人的潜力也在不断的提升和进步。

按上级领导要求第一年做到盈利持平既有奖励,现在按领导的要求还获取了小小盈利,这段共同成长的岁月里,同事们恩赐了我很多。

感谢企业领导对我的栽种和帮忙,让我获取小小成绩。

我诚意的希望上级领导能以奖励的形式必然我的工作。

自然我仍会像以前相同,用专心的、认真负责的态度去做好每一件事,这是我的修养要求我就应做到的。

现特提出奖金。

赞同为盼。

申请人 :xxxxxxx 年 xx 月 xx 日奖金申请书范文2尊敬的企业领导:为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。

在近期的安全管理工作中,采用强而有力的措施,及时制止了施工现场盗窃行为,防备了企业财产的损失,对盗窃行为起到了必定的警戒作用,获取了显着的收效。

以下是捕捉小偷的详尽情况:20xx 年 2 月 30 日 20:22 左右,管理处巡逻保安在zz 广场四楼就地捕捉一名盗窃施薪水料的男子,经项目部辨别不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关办理。

后经查明该盗窃人员是在四楼会所施工的,盗窃的角铁资料也是四楼会所装修施工单位的。

依照 20xx 年 2 月 22 日企业工程会议精神: ”对于发现并制止盗窃行为的,每次由被盗施工单位恩赐保安部200 元人民币奖励。

”故管理处特提出申请: 恩赐广场保安部200 元人民币的奖励,以激励保安队员尽责尽责,更好地保证企业财物的安全!申请部门 :xxxx 年 xx 月 xx 日奖金申请书范文3尊敬的校园领导:在我校招生工作先期张鹏同志,其主动专心,表现突出,业绩优秀,保证了招生工作的顺利睁开。

为调动广大员工的工作专心性,号召其他员工向张鹏学习,现特向校园及校园领导申请20xx 元的奖金奖励措施,予以必然和激励。

奖金申请报告格式范文3篇

奖金申请报告格式范文3篇

奖金申请报告格式范文3篇
尊敬的公司领导:
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的
2、目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。

请公司领导予以批准!
XXX
20xx年x月x日
尊敬的总公司领导:
您好!
在年终奖金发放这方面,存在现行公司年底奖金的发放时间和集团内部各子公司不一致,差距过大的问题。

年终奖金是总公司对员工一年来的工作业绩奖励,集团内部其他各子公司的年终奖金都是在每一年的年终就发到员工手中了,而**公司各员工的年终奖金总是迟迟发不下来。

xx年的时间已经过去一半了,xx年的年终奖金至今还未发给我们,这严重影响了我们的工作积极性和稳定性,我真诚希望总公司能按时发放我们的年终奖金,以此来保证员工的积极性和稳定性。

我希望公司领导能从实际出发,对于我所提出的要求予以考虑,谢谢!
申请人:**
尊敬的矿领导:
由我队(掘进二工区三队)施工的+1666东翼瓦斯抽放进风巷,一
直将注重安全文明生产及提高工程质量作为我队的思想理念。

xx2
年10月25日经过矿验收小组收尺及质量验收合格后,验收小组对
于我队的光面爆破及文明生产情况给予了充分的肯定。

在矿会议上,领导对我队也表示了赞同,也要求让我队继续保持下去,努力做个
高标准的巷道。

为了鼓励我队士气,请矿领导酌情考虑奖金为谢!
掘进二工区三队
20xx年x月x日
看了奖金申请报告格式范文还看了:。

申领奖金申请报告(5篇范例)

申领奖金申请报告(5篇范例)

申领奖金申请报告(5篇范例)第一篇:申领奖金申请报告关于本部门提前完成网站建设奖金的申请报告尊敬的领导:从××年×月×××项目下达任务至今,我部们全体员工在的您的指示与带领下,团结一致,吃苦耐劳,加班加点终于在XX月XX日努力赶出成果,提前完成公司XXXX项目的网站建设,并成功投入使用。

为调动本部门广大员工的工作积极性,为进一步提高我部门全体员工的工作热情,同时转变员工的工作心态和提高员工对工作主观能动性,现特向公司及公司领导申请给予本部门2000元现金奖励,具体措施如下:1、本部门计划召开奖励会议对部门全体员工进行勉励和激发员工的工作热情,让员工深刻感受到团队建设的力量,增加部门员工对工作责任感。

特别是以下员工在本次XX项目中,表现突出,为加快完成项目,义务加班,给部门员工带来了很好的表率,值得大家学习,为激励大家:我为我是团队中的一员而感到荣幸,在将来的工作中能更加优秀表现!建议现金奖励优秀员工:XX,奖励400元;员工:XX,奖励400元;XX员工奖励300元。

2、其中1100元作为团队贡献奖,将作为本部门的团队建设经费支出,会议结束后期讲安排本部门员工进行欢乐聚餐,同时在聚餐上强调团队的重要性,从而产生对团队的依赖性,达到加强培养员工一个人的力量是有限的而团队是强大的集体精神。

我XX部全体员工将以此为荣,再接再厉,为公司的荣誉和利益做出更大的贡献!望公司领导审核批准为感!申请人: XX部门主管施铁军XX年XX月XX日第二篇:奖金申请报告奖金申请报告尊敬的公司领导:从2012年10月成立“国家高新技术企业”项目组开始,到2013年10月公司被批准为“国家高新技术企业”,整整一年间,项目部全体员工在**总的领导下,团结一致,吃苦耐劳,不畏困难,不断改进、完善和优化申报资料,最终取得了预期的成果。

期间,项目组成员先后解决了专利资料整编、专利申报和取得、RD项目选择和评估、RD 和PS项目资料编写、技术要点总结、财务数据搜集改编与整理、专项审计、电子数据编制和上报、纸质报告资料整合和编著、答辩等一系列共15个问题,为公司赢得了荣誉。

申请奖金的申请书范文8篇

申请奖金的申请书范文8篇

申请奖金的申请书范文8篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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奖金申请报告【优秀7篇】

奖金申请报告【优秀7篇】

奖金申请报告【优秀7篇】奖金申请报告篇一尊敬的xx总经理:我叫xxx,来自业务部,进入工作岗位已经有5年多了。

随着公司的不断发展,我个人的潜力也在不断的提升和进步。

按上级领导要求第一年做到盈利持平既有奖励,此刻按领导的要求还取得了小小盈利,这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。

感谢公司领导对我的栽培和帮忙,让我取得小小成绩。

我诚恳的期望上级领导能以奖励的形式肯定我的工作。

当然我仍会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,这是我的修养要求我就应做到的。

现特提出奖金。

批准为盼。

申请人:xxx20xx年xx月xx日请示奖金报告篇二尊敬的县政府领导:自年从江达一中毕业后,当年便以临时工身份在县一中担任生活老师。

在5年的生活老师工作中,本人始终能够坚持贯彻上级教育行政部门的方针、政策,坚持落实各届学校领导指示精神,认真负起学校赋予我的工作职责,以一切服务于每一位农牧民群众学生的健康生活而勤勤恳恳,兢兢业业,日复一日,年复一年,特别是在节假日加班加点,不求任何报酬、任劳任怨,而且经常能够起到模范带头作用。

总之在这么多年的学生生活老师这一角色的扮演中受到了学校的认可,领导的认可,家长的肯定。

工作中从来未出现过任何差错。

正因为本人对教育事业已经有极深的感情,又有学校领导的多加关照,所以本人在亲人及朋友很多次工作介绍中毅然回绝了,而现在较为可靠的聘用单位皆以满额,但本人毫无怨言,更得感谢县教育局多年对于本人的接纳和关怀。

因而本人早已决心以更加努力地工作来回报上级教育行政部门的涌泉之水。

然而现在本人家里一共七人,上有父亲、母亲,下有两个十岁的双胞胎弟弟和八岁的妹妹,父亲因长年在外打工,身体已经负荷不了繁重的劳动力,也因此落下了病根,所以常年呆在家。

母亲因为体弱多病,常年需要支付昂贵的医药费。

家里既无田地,又无牲畜,更无任何其它收入,全靠个人临时工工资养家糊口。

特别是为了赡养年迈的父母和供弟弟和妹妹读书,我清楚地知道自己所要担当的责任和义务,所以仅靠我微薄的工资今后将难以养家糊口,日子过得越来越艰难,越来越清苦。

奖金申请报告集合15篇

奖金申请报告集合15篇

奖金申请报告集合15篇奖金申请报告1尊敬的领导:从××年×月×××项目下达任务至今,我部们全体员工在的您的指示与带领下,团结一致,吃苦耐劳,加班加点终于在__月__日努力赶出成果,提前完成公司____项目的建设,并成功投入使用。

为调动本部门广大员工的工作积极性,为进一步提高我部门全体员工的工作热情,同时转变员工的工作心态和提高员工对工作主观能动性,现特向公司及公司领导申请给予本部门元现金奖励,具体措施如下:1、本部门计划召开奖励会议对部门全体员工进行勉励和激发员工的工作热情,让员工深刻感受到团队建设的力量,增加部门员工对工作责任感。

特别是以下员工在本次__项目中,表现突出,为加快完成项目,义务加班,给部门员工带来了很好的表率,值得大家学习,为激励大家:我为我是团队中的一员而感到荣幸,在将来的工作中能更加优秀表现!建议现金奖励优秀员工:__,奖励400元;员工:__,奖励400元;__员工奖励300元。

2、其中1100元作为团队贡献奖,将作为本部门的团队建设经费支出,会议结束后期讲安排本部门员工进行欢乐聚餐,同时在聚餐上强调团队的重要性,从而产生对团队的依赖性,达到加强培养员工一个人的力量是有限的而团队是强大的集体精神。

我__部全体员工将以此为荣,再接再厉,为公司的荣誉和利益做出更大的贡献!望公司领导审核批准为感!申请人: __部门主管施铁军__年__月__日奖金申请报告2尊敬的领导:根据《__中学奖教奖学方案》,我校教务处对照初三年中考成绩及四所一级达标高中(一中、国光、侨光、华侨)录取线,确定了57名毕业生及相应科任教师获奖,对照初一、初二学年末南安市统考成绩择优各评出25名优秀生及相应科任教师获奖。

(现将所需奖金汇报如下:一、奖教方面(共计奖金56300元)1、考入一中线(416.8分)、国光线(407.5分)以上成绩:南安一中线5人,国光中学线12人,按每生800元奖给该科任教师,小计17人x800元=13600元;2、考入华侨中学线(386.3分)以上成绩:34人,按每生奖励该班科任教师500元,小计34人x500元=17000元;3、政治科、体育科中考单科A率教研片区第一名,奖给科任教师元;4、初一、初二年级优秀生各25名,按每生400元奖给该科任教师,小计50人x400=0元;5、教师指导学生获奖情况(小计700元)①潘老师指导初三年五班X同学参加南安市政治小论文比赛获二等奖,奖给科任教师150元;②潘老师指导初三年六班R同学参加南安市中小学生“感恩祖国”征文比赛获二等奖,奖给科任教师150元;③刘老师指导初三年五班S同学参加泉州市数学竞赛获三等奖,奖给科任教师200元;④刘老师指导初三年五班A同学参加南安市数学竞赛获三等奖,奖给科任教师100元;⑤黄培中老师指导初一年五班D学参加南安市毛笔比赛获三等奖,奖给科任教师100元。

员工收到奖金申请书模板(3篇)

员工收到奖金申请书模板(3篇)

第1篇【部门名称】【申请日期】尊敬的【部门主管姓名】:主题:关于【奖金类型】的奖金申请书尊敬的【部门主管姓名】:您好!首先,感谢您在过去一段时间里对我的工作给予的关心与指导。

在此,我怀着激动的心情向您提交这份关于【奖金类型】的奖金申请书。

以下是我对本次奖金申请的具体情况说明:一、申请背景【奖金类型】是公司为了激励员工在岗位上取得优异成绩而设立的一项奖励制度。

近年来,我始终以饱满的热情投入到工作中,不断提升自己的业务能力和综合素质。

在过去的【具体时间段】里,我取得了一定的成绩,现将具体情况汇报如下:二、工作业绩概述1. 工作成果(1)【项目/任务名称】:在【具体时间段】内,我负责的【项目/任务名称】取得了显著成果,具体如下:- 完成了【具体任务】,提高了【具体指标】;- 解决了【具体问题】,降低了【具体成本】;- 推动了【具体业务】,提升了【具体业绩】。

(2)【个人荣誉】:在【具体时间段】内,我积极参加各类比赛和活动,荣获以下奖项:- 【奖项名称】;- 【奖项名称】。

2. 工作态度(1)责任心强:我始终以高度的责任心对待工作,严格遵守公司规章制度,确保工作质量和效率。

(2)团队协作:在团队中,我积极与同事沟通交流,互相学习,共同进步。

(3)自我提升:我注重自身能力的提升,通过参加培训、自学等方式,不断提高自己的业务水平和综合素质。

三、奖金申请理由1. 工作成绩突出:在【具体时间段】内,我取得了一定的成绩,为公司创造了价值。

2. 积极进取:我始终保持积极向上的心态,努力克服困难,不断提升自己。

3. 服从安排:我能够认真完成领导交办的任务,服从工作安排。

4. 团队贡献:我在团队中发挥积极作用,为团队的整体发展做出了贡献。

四、奖金分配建议鉴于我在【具体时间段】内取得的成绩和贡献,我建议将【奖金金额】作为本次奖金的分配标准。

具体分配如下:1. 个人奖励:【奖金金额】;2. 团队奖励:【奖金金额】。

五、总结总之,在【具体时间段】内,我充分发挥了自己的潜能,为公司创造了价值。

公司奖金申请书9篇

公司奖金申请书9篇

公司奖金申请书9篇第1篇示例:公司奖金申请书尊敬的领导:我是公司XX部门的员工XXX,现就近期工作的表现,诚恳申请一定的奖金以资鼓励和肯定我的工作成绩。

自入职公司以来,我一直努力工作,不断提升自己,积极参与各项工作,并且努力完成领导交给的各项任务。

在公司工作期间,我以实际行动诠释了责任与担当,多次承担重大项目,保质保量地完成了领导交给的各项任务。

尤其在最近的项目中,我深入了解客户需求,与客户保持密切沟通,成功推动项目的进展并最终取得了圆满的成绩。

在工作过程中,我也发现了一些问题并积极提出了改进方案,得到了领导和同事的认可和称赞。

在团队协作中,我善于倾听,乐于助人,与同事和谐相处,形成了良好的工作氛围。

在团队合作中,我能够充分发挥自己的专业特长,为团队的目标和任务提供积极的支持和协助。

我也乐于分享经验,与同事共同进步,为共同的目标努力奋斗。

近期的工作表现,我相信是符合公司期望和要求的,也是对公司的付出和努力的肯定。

我诚恳申请一定的奖金以体现我的努力和付出,同时也激励和鼓舞我在今后的工作中更加努力,为公司的发展做出更大的贡献。

感谢公司对我的支持和肯定,我会继续努力,不断进步,为公司创造更大的价值。

希望公司能够审慎考虑我的申请,谢谢!此致敬礼XXX 敬上第2篇示例:公司奖金申请书尊敬的领导:我是贵公司的一名员工,我在公司工作多年,努力工作,兢兢业业,为公司的发展和团队建设做出了积极的贡献。

在此,我希望能够向公司申请一定的奖金,以表彰我的努力和付出。

我在工作中始终恪守公司的各项规章制度,认真完成领导交给的各项任务,时刻保持高度的工作积极性和责任心。

我在工作中不断学习和进步,经常主动请教,钻研业务知识,不断提高工作效率和业绩,为公司创造了丰厚的经济效益。

在团队建设方面,我充分发挥自己的特长,团结同事,促进团队的和睦氛围,为团队的良好工作氛围和凝聚力做出了贡献。

在团队工作中,我善于倾听他人的意见和建议,善于与同事合作,帮助他人解决难题,同时也能够虚心接受他人的批评,不断完善自己,提高自己的工作水平。

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奖金申请报告范文 RUSER redacted on the night of December 17,2020
奖金申请报告
尊敬的公司领导:
从××年×月×××项目开工至今,项目部全体员工在的××领导下,团结一致,吃苦耐劳,不畏困难,不断改进和精化管理,提高监理服务水平,为业主提供优质的服务,得到了业主领导的一致认可。

期间,上海市电力质监中心站、上海市重大办以及其他主管部门先后多次到
××项目进行现场检查,多次对我监理部在工程监管中做出的努力和取得的成绩给予了高度评价,为公司赢得了荣誉。

为进一步提高我监理部全体员工的工作热情,团结一致地争创上海市安全文明示范工地、上海市建设工程金刚奖和国家优质工程金奖,特向公司申请给予元奖励,我项目部全体员工将以此为荣,再接再厉,为公司的荣誉和利益做出更大的贡献!
望公司领导审核批准为感!
××工程监理部年月日篇二:奖金申请报告
奖金申请报告
尊敬的公司领导:
从20**年10月成立“国家高新技术企业”项目组开始,到2013年10月公司被批准为“国家高新技术企业”,整整一年间,项目部全体员工在**总的领导下,团结一致,吃苦耐劳,不畏困难,不断改进、完善和优化申报资料,最终取得了预期的成果。

期间,项目组成员先后解决了专利资料整编、专利申报和取得、rd项目选择和评估、rd和ps项目资料编写、技术要点总结、财务数据搜集改编与整理、专项审计、电子数据编制和上报、纸质报告资料整合和编着、答辩等一系列共15个问题,为公司赢得了荣誉。

考虑到项目组成员在完成自己的日常工作的同时,利用工作间隙、休息时间和节假日,额外完成了公司临时交付的任务,为进一步提高项目组员工的工作热情,特向公司申请给予相应奖励!
项目组成员共15人,申请奖金***元。

(建议采用方案二,奖励方案附后)
望公司领导审核批准为感!
申请人:
20**-11-13
奖励方案
项目组成员
项目总负责人:
项目分管领导:
项目负责人:
项目组成员:
项目参与人:
方案1:
按承担的工作任务多少,把奖金发放给部门经理,由部门经理支配。

其中,财务组承担了主要和最大的工作任务,奖金***元,包括***等人;工程组承担了前期三分之一工作任务,奖金***元,包括***二人;研发组承担了前期三分之二工作任务,奖金***元。

方案2:按在项目申报过程中的贡献大小,把奖金分成四等:
第一等:各奖3500元
第二等:各奖 2500元
第三等:各奖 1500元
第四等:各奖1000元篇三:关于部门奖金的申请报告
关于部门奖金的申请报告
尊敬的公司领导:
其中我部多项指标超额完成:
为调动广大员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向公司及公司领导申请一定的奖金奖励措
施,具体建议如下:以厂房为单位:
1、奖金奖励作为生产中最直接有效的奖励措施,对产线的各项指
标都将会产生很大的影响
2、我们将把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一
面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的
3、目前,车间有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努力
而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层管理人员
望公司领导予以批准!篇四:关于员工奖励申请报告
关于xx部分员工奖励的申请报告
尊敬的公司领导:
在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中,韩城司机王x,徐x;郑x(支援);员工高x,高xx,韩xx积极应对,保证了网络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继续,地上的雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。

他们中的有些人感冒了,有的手上划出了口子,但是他们都没有退缩,在关键时刻顶了上来。

为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒
介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的
2、目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努
力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。

请公司领导予以批准!
xxx
20**年12月14日篇五:奖励申请
关于第一集季度对产品质量控制有突出表现班组
奖励的申请
尊敬的公司领导:
在开年来品管部紧紧围绕公司的年度计划及质量目标开展质量管理工作,虽说离全年质量目标相差甚远,但整体质量较上年有所提升,为了能够更好地开展工作,提升产品质量,打造精品客车。

品管部提倡质量民主管理,全员参与,齐抓共管,并取得一定成效。

为了能更好的发挥各单位之间齐抓共管,相互监督,相互检验,为提升产品质量献计献策。

为了提高各班组工作的积极性,转变员工工作的心态和提高员工对生产质量现场的主观能动性。

现特申请对第一季度在生产过程质量控制上表现突出的班组进行奖励。

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