安全生产规章制度体系
安全生产规章制度体系包含哪些
安全生产规章制度体系包含哪些一、总则1. 组织目标：规章制度体系的建立旨在落实国家安全生产法律法规，确保单位生产经营活动的安全稳定。
2. 适用范围：本规章适用于本单位所有员工、供应商、承包商等与本单位有业务联系的所有人员。
3. 遵守原则：全体员工应严格遵守本规章制度，不得擅自修改或违背规定行为。
二、安全生产管理1. 安全生产责任制：本单位设立安全生产委员会，明确各级管理层和员工的安全生产责任，并确保责任到人。
2. 安全生产组织架构：本单位设立安全生产管理部门，按照责、权、利的原则建立岗位制度，保障安全生产管理有序进行。
3. 安全生产培训：本单位对员工进行安全生产培训，包括安全操作、应急预案等，确保员工具备安全生产知识和技能。
4. 安全生产检查：本单位定期进行安全生产巡检、隐患排查，及时整改安全生产隐患，确保生产经营活动安全有序进行。
5. 事故应急处理：本单位建立完善的事故应急预案，组织定期演练，确保在突发事故时能迅速有序处理。
6. 安全生产奖惩制度：本单位根据员工安全生产表现设置奖励机制，对违反安全生产规定的行为进行处罚。
三、作业环境安全管理1. 作业环境评估：本单位不断评估作业环境的安全性，督促单位各部门对作业环境进行改善。
2. 作业环境危险源控制：本单位对作业环境中的各类危险源进行排查、分析，并采取相应措施控制危险源。
3. 作业环境卫生保障：本单位要求作业环境保持清洁、整洁，定期对作业环境进行清洁保养。
四、设备设施安全管理1. 设备设施运行维护：本单位设立设备设施管理部门，负责对设备设施的运行维护，确保设备设施安全可靠。
2. 设备设施定期检测：本单位定期对设备设施进行检测，确保设备设施符合安全生产要求。
3. 设备设施故障应急处理：本单位建立设备设施故障应急处理机制，确保在设备设施故障时能迅速有序处理。
五、安全生产宣传教育1. 安全生产宣传教育活动：本单位定期组织安全生产宣传教育活动，提高员工对安全生产的重视度。
安全生产四大体系
安全生产四大体系安全生产四大体系是指企业为保障安全生产所建立的四个相互衔接、相互支撑的管理体系，其中包括安全责任体系、安全规章制度体系、安全培训教育体系和安全生产设施设备体系。
首先，安全责任体系是指企业为确保安全生产所建立的组织架构和责任制度。
企业要设立安全生产管理部门或职位，负责制定安全生产目标、策划安全生产工作，制定安全管理制度和规范，进行安全检查和隐患排查，对安全责任人进行考核等。
同时，企业要建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和义务，落实属地管理与企业自主管理相结合的管理责任体系。
其次，安全规章制度体系是指企业为规范安全生产行为所制定和实施的一系列规章制度。
企业要依法建立健全安全管理制度，明确生产过程中各个环节的操作规程和安全操作规定，明确作业人员的岗位职责和操作流程，确保人员工作时能够严格按照规章制度执行，防范事故风险。
第三，安全培训教育体系是指企业为提高员工安全意识和安全技能所开展的培训工作。
企业要根据员工的职业特点和工作环境，制定相应的培训计划和培训内容，通过安全生产理论宣传、安全操作培训和应急演练等形式，提高员工对安全生产的认知和技能，培养员工的安全防范意识和安全风险识别能力，有效预防和减少事故的发生。
最后，安全生产设施设备体系是指企业为防止事故发生和减少事故损失而建立的安全设施和防护设备。
企业要按照国家相关法律法规和标准要求，建设和维护必要的安全设施，如消防设备、紧急疏散通道、防护装置等，确保在突发事件发生时能够及时采取措施进行应急处理，保障员工的人身安全和财产安全。
总之，安全生产四大体系是企业为保障安全生产而建立的一套相互联系、相互支撑的管理体系。
企业要细化完善这些体系，确保其有效运转，提高安全生产管理水平，以避免事故的发生，保护员工的安全和健康。
安全生产法生产规章制度(通用6篇)
安全生产法生产规章制度 1第一章：总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行防火、防盗、防事故的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻安全生产、预防为主、全民动员的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
第二章：安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。
公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。
各部门设立一位兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。
车间设立义务消防员，负责对突发灾情的紧急处理。
第三章：安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并催促实施。
6、协助和参预公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
8、在每周检查公司管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责 x 区与管理工作责 x 区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
安全生产规章制度的编制
安全生产规章制度的编制一、总则为加强企业的生产安全管理，保护员工的生命财产安全，维护企业的稳定运行，特制定本安全生产规章制度。
二、管理体系1.本企业设立安全生产管理委员会，负责制定、修改和监督执行安全生产规章制度。
2.企业内设安全生产管理部门，由专职安全生产管理人员负责安全生产工作。
3.每个部门设立安全管理岗位，由专职安全管理人员负责本部门的安全生产管理。
三、责任制度1.企业领导对安全生产工作负有最终责任。
2.每个部门负有本部门的安全生产责任，必须做到安全生产工作全程负责。
3.每位员工必须严格遵守安全生产规章制度，确保自身安全和他人安全。
四、安全生产规章1.生产过程中必须严格执行操作规程，不得擅自操作设备和机器。
2.禁止在生产车间内吸烟、乱扔废弃物及其他不安全行为。
3.必须定期对设备进行检修检验，确保设备正常运转。
4.生产过程中必须佩戴个人防护装备，如安全帽、安全鞋等。
五、事故应急处理1.一旦发生事故，必须立即采取措施控制事故扩散，并报告上级主管部门。
2.必须对事故原因进行详细调查，制定改进建议，避免类似事故再次发生。
3.对事故受伤人员必须进行及时救治，确保他们的生命安全。
六、安全培训1.企业必须定期进行安全生产知识培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.新员工入职时必须进行安全培训，并通过考试合格方可上岗。
3.定期举办安全演练，提高员工应对突发事故的能力。
七、奖惩机制1.对于安全生产工作表现突出的员工进行表彰奖励。
2.对于违反安全生产规章制度的员工进行严厉处罚，甚至开除。
3.设立奖金激励机制，鼓励员工参与安全生产工作。
八、修改程序1.安全生产规章制度的修改必须经过安全生产管理委员会审批。
2.已经修改的规章必须及时通知全体员工，并进行重新培训。
3.对于修改后的规章规定，必须严格执行，不得擅自变更。
九、附则1.对于未尽事宜，必须遵循国家法律法规和企业规章制度。
2.本规章制度自颁布之日起生效，如有违反者必须承担相应的法律责任。
安全生产目标体系及规章制度
第一章安全生产目标为了严格规范本项目安全生产条件,进一步加强安全生产管理,防止和减少生产安全事故,提高本项目的安全生产和文明施工的管理水平,确保职工的安全和健康,创造一个良好的施工环境,制定本项目的安全管理目标：1、提高认识、认真组织,从讲政治、保稳定、促发展的高度,提高对安全生产工作重要性的认识,做到早预防早发现早整改;在繁重的施工工作中不忘“安全第一”的原则,工作不断,秩序不乱,促进整个项目的安全生产工作,做到“六无一杜绝”、“三消灭”、“一创建”; “六无”即：无施工人员伤亡、无重大工程结构安全事故、无重大机械设备事故、无重大火灾、无重大管线事故、无重大交通事故；“一杜绝”即：杜绝重伤、死亡事故包括本单位职工、民工、外单位职工、民工；“三消灭”即：消灭违章指挥、消灭违章操作、消灭惯性事故；“一创建”即：创建安全文明施工工地;安全事故死亡率控制在0.3‰以内,安全管理规范,资料齐全;遵循桂武公司制定的安全生产管理办法,实现安全文明管理达标率100％;2、健全和落实安全生产责任制,加强监督检查,清除事故隐患,各部门、各班组要针对性地开展自查自纠和专项监督检查,特别要加强施工区域安全防护设施、人员安全意识和用电管理等重要环节的安全工作,及时排除事故隐患;安全检查要以班组自查自纠为主,各部门组织抽查为辅；要注重实效,力戒形式主义;3、加强职工的安全生产思想教育,各部门、各班组要加强职工的安全生产教育和培训,教育职工遵章守法,充分调动广大干部、职工搞好安全生产的积极性,发动群众查隐患、堵漏洞、保安全,做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人所伤害”,把党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和本项目班组的各项规章制度落实到基层,做到职工受教育达100%,及时化解矛盾,避免酿成人为事故;4、加强整改,确保安全,对于安全检查及自查自纠中所发现的问题、安全隐患及时整改,整改率达100于整改不力的部门、班组坚决实行停下来整改好再施工;第二章安全组织机构及保证体系一安全生产领导小组为实现安全生产目标,本项目成立由项目经理唐玉龙任组长,安全工程师程师毛雄、项目总工陈珂任副组长,项目部其他成员为安全小组成员;安全生产领导小组是本项目的最高安全管理机构;项目经理唐玉龙为安全生产第一责任人;组长：唐玉龙副组长：毛雄陈珂小组员：李家发、罗久非、王换银、陈雄、罗先军、田新田、宋声红二安全组织机构框图4、班组长负责一线安全生产管理,检查督促从业人员遵守安全生产规章制度和操作规程,遵守劳动纪律,不违章指挥,不强令工人冒险工作,对本班的安全生产负责;5、岗位职工的安全生产责任：从事生产一线作业的职工应当遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,坚守岗位,不违章作业,对本岗位的安全生产负责;二主要职能部门的安全职责1、安环部：在项目经理部和安全生产管理领导小组的领导下,认真贯彻执行安全规章制度,督促本项目员工认真贯彻执行国家颁布的安全生产法规及集团公司制定的安全生产规章制度;严格遵照安全生产编制项目施工安全组织设计进行安全生产管理;具体由安保科长负责实施;2、工程部：在组织施工生产时认真贯彻施工组织设计的安全技术措施,严格执行保证安全的规章制度和安全操作规程,严格遵照安全生产编制项目施工安全组织设计,同时落实安全技术措施,科学地对施工现场进行规划和管理,建立安全生产、文明施工的良好秩序;具体由工程科长负责实施;3、质检部：保证安全设施,材料、工具及劳动保护用品及时供应并达到符合安全生产的质量要求具体由质检科长负责实施;4、机务部：加强对机械设备、车辆的检查维修、保养,严禁机械带病作业,严禁汽车“三超”；确保安全装置完备、灵敏、可靠,确保设备的正常、安全运转;具体由机料科长负责实施;5、财务科：负责安全专项资金的控制、落实,具体由财务科长负责实施;6、办公室：负责保卫、防火、后勤卫生、防暑降温工作；提供合格的劳动保护用品,具体要求由办公室主任负责实施;三项目安全生产主要人员岗位职责1、项目经理职责1项目经理是工程施工的安全生产第一负责人,全面负责工程施工全过程的安全生产、文明卫生、防火工作,遵守国家法令,执行上级安全生产规章制度,对劳动保护全面负责；2确保本项目安全生产管理体系的有效运行,坚持“以人为本,安全第一”的管理方针；3、组织落实各级安全生产责任制,贯彻上级部门的安全规章制度,并落实到施工过程管理中,把安全生产提到日常议事日程上；4保证本项目安全生产投入的有效实施；5督促检查本项目的安全生产工作,及时消除各种安全事故隐患；6及时如实向上级主管部门报告生产安全事故;2、主管安全生产副经理职责1依据项目特点组织制定本项目安全生产责任制,安全生产规章制度和操作规程,并组织实施；2组织制定本项目安全生产工作计划,确定工作目标；3组织制定本项目安全生产教育培训及宣传计划并督促落实,保证特殊工种持证上岗；4组织制定本项目的生产事故应急救援预案,并组织有关人员进行应急预案演练；5督促检查本项目的安全生产工作,及时清除生产安全事故隐患；6负责组织召开本项目安全生产会议；7及时如实向项目经理报告生产安全事故,并负责组织事故的调查;3、总工程师职责1组织制定安全生产技术交底资料,并督促落实各级安全生产技术交底；2组织制定专项安全生产技术方案并监督落实各级交底；3督促检查本项目的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;4、安全员职责4.1协调安全员职责1制定具体的安全生产教育与培训计划,做好特殊工种台帐及各种培训、学习及安全生产会议记录；2负责安全防护用品购买及发放登记,并指导民工连队及作业班组正确佩戴；3负责编写安全生产各项管理文件及规章制度,并检查执行落实情况；4制定职业危害防治措施,加强对本项目职民工职业健康知识教育与宣传；5利用板报、横幅、标语、讲座等不同形式加强安全生产教育宣传活动；6负责编写突发事件应急救援预案,并通过演练不断加以完善改进；7负责工地现场及项目驻地的日常安全状况巡查,发现安全隐患及时报告,跟踪落实整改情况,并作好记录;8负责对外协调,及时处理工地沿线各种矛盾纠纷和阻工事件;4.2现场安全员职责1负责安全生产技术向现场施工员技术交底,并督促检查施工员向作业连队的安全技术交底情况；2负责专项安全技术方案的编写与现场监督实施；3民爆物品运抵施工现场后,负责施工现场民爆物品的管理、使用与当日清退交接；4负责现场安全措施制定与落实；5及时向项目经理部报告生产安全事故,并参与事故的调查处理;4.3机务安全员职责1负责编写机务管理规章制度与各种机械设备的操作规程；2负责对机手、驾驶员、操作工的日常安全教育,建立特殊工种台帐；3加强车辆及机械设备的维护保养,建立机械、设备台帐；4负责车辆年检、年审工作；5负责工地临时用电的管理；6及时向项目经理部报告生产安全事故,并参与事故的调查处理;5、施工员岗位安全负责人职责：1施工员是各岗位、工作面安全生产最直接的安全责任人,应坚持“抓生产必须抓安全”的原则；2严格按照技术规范、设计图纸施工,不违规作业；3认真领会并严格按照安全生产技术交底方案施工,不违章指挥,不冒险蛮干；4负责向作业连队的安全生产技术交底,并签名确认；5加强民工连队安全生产日常宣传教育,指导连队民工正确佩戴各种安全防护用品,及时纠正各种违规、违纪、冒险蛮干现象；6负责作业现场各项安全措施实施,并经常检查督促；7发现重大安全隐患及时向安全员及项目经理部报告；8文明施工,不侵民扰民;出现阻工、闹事情况要保持克制,严禁打架斗殴,及时通知协调员到现场处理;6、机手、驾驶员职责1认真学习法律、法规和操作规程,严格遵守交通规则；2养成上机车前对机械设备进行例行检查的习惯；3严格按照操作规程操作,不违规操作,并有权拒绝违章指挥；4在易发生危险地段操作应十分谨慎,确保安全,不冒险蛮干；5爱惜车辆设备,保证车辆和设备驾驶室内整洁,按规定进行维护和保养；6机手、驾驶员均需持证上岗,不得无证驾驶,也不得将车辆、设备交给无证人员操作；7机械设备应集中停放,下机后应知会现场保卫,登记机内剩余油量;7、现场/拌和场保卫职责1对工作认真负责,熟悉保卫工作的范围,及时了解周边环境；2按照事先确定分工值班,拌和场实行24小时值班；3特别加强钢筋棚、油库及机械设备油料的看管；4晚间值班要在看管范围内四处巡逻,发现异常立即大声呼喊,并拨打办公室值班电话；5发现失窃,及时向区段现场负责人及综合办公室报告,并积极配合调查处理;8、项目部保卫职责1门卫实行24小时值班制度;晴天晚上11：00大门落锁；雨天晚上10：00大门落锁；2门卫要加强对外来人员的问询,禁止小摊小贩及拾捡垃圾的人员进入院内；3晚上值班、大门落锁及夜宵发放;值班要注意办公楼是否关灯落锁,浴室是否关灯；4屋前屋后卫生,草皮浇水及水泥坪清扫水沟5会议室及男、女厕所每两天拖洗一次;会议室卫生逢单日进行；厕所卫生逢双日进行;遇工地加班食堂人手紧张时适当到食堂帮忙；6积极完成办公室及公司领导交办的其他临时性工作;9、爆破员职责1严格遵守民用爆炸物品安全管理条例、爆破安全规程,认真执行爆炸物品安全管理各项规章制度;2严禁执行爆炸物品领用、清退制度;领取爆炸物品数量不得超过当班用量,作业后剩余的爆炸物品必须当班清退回库;变质、过期失效的爆炸物品不准使用;3熟知爆破器材的名称、性能,熟练爆破操作规程,保管所领取的爆破器材;4按工程实际需要领取爆破器材,制作炮头时严禁抽烟、用火,装填炸药时严防碰击、摩擦;起爆前首先向安全警戒员报告,准许后方可起爆;5对不符合安全要求的爆破施工,有权拒绝;未经公安机关批准,不得跨区域,跨单位或在非爆破区进行爆破作业;6实施爆破作业,爆破现场必须专人指挥,爆炸物品必须专人管理,严格遵守爆破安全操作规程;爆破作业结束后及时检查,排除未引爆的爆炸物品;7爆破过程中,用心听记炮数,以判断是否有哑炮、拒爆等；排除哑炮时,严禁掏挖残眼,必须采取安全方法予以排除;8严禁任何单位和个人私拿、私用、私藏、赠送、转让、转卖、转借爆炸物品;10、爆破安全员职责1负责本单位爆破器材购买、运输、储存和使用过程中的安全管理;2督促爆破员、保管员、押运员及其他工作人员按照本规程和安全操作细则的要求进行作业,制止违章指挥和违章作业,纠正错误的操作方法;3经常检查爆破工作面,发现隐患应及时上报或处理,对不符合安全要求的爆破施工有权制止;4经常检查本单位爆破器材仓库安全设施的完好情况及安全使用搬运制度；有权制止无爆破员安全作业证的人员进行爆破工作；检查爆破器材的现场使用情况和剩余爆破器材的及时退库情况;5负责起爆前后的警戒工作,运用小喇叭、口哨通知附近村民及时避让,避免爆破造成人身伤害,警戒距离不小于100米；6主动配合爆破队工作,与爆破队同时上下班,警戒之余坚守施工现场,为爆破队做些力所能及的工作；7密切监督装药量,既要保证施工顺利进行,又要尽可能减小震动及飞石破坏；8每次爆破都要求用竹架板成片覆盖,没有覆盖或对没有把握的炮眼,不允许起爆；9协助公司及爆破队做好损坏村民财产调查登记,督促爆破队及时赔偿飞石损坏的村民财产；10对施工现场出现复杂局面或爆破队不听合理劝阻,冒险蛮干,及时打电话通知安环部或项目部;11当日剩余炸药及雷管禁止在工地上过夜,禁止私自保存,有剩余炸药及雷管要求爆破队及时通知专职材料采购员,由其当日送还民爆器材库保存;11、民爆物品保管员职责1认真学习民爆管理条例,提高警惕,坚守岗位,执行各项规章制度,确保仓库安全;2建立出入库检查、登记制度,发放民爆器材要及时登记,做到帐目清楚,帐物相符;3储存爆破器材时必须按要求存放,储存的爆破器材数量不得超过设计容量,性质相抵触的爆破器材必须分库储存;4禁止无关人员进入库区,严禁在吸烟用火;严禁将其易燃易爆物品带入库区;严禁在库房内借宿或进行其他活动;严禁用明火、明线照明;5变质和过期失效的爆破器材应及时清理造册,报告公安机关销毁,爆破器材丢失、被盗要及时报告公安机关;12、安全资料员职责1遵守国家法令,学习熟悉安全生产技术操作规程和安全资丰斗的编制要求;2按时、按规定做好安全技术资料,使之真实完整;3深入施工现场,配合安全员检查安全生产,做好记录,使安全资料符合施工现场实际;4如实做好资料,不准不了解施工现场实际情况便做记录,导致安全资料空虚不切实际;5坚持原则,杜绝作假,并可以报告上级处理;13、质检员职责1遵守国家法令,执行上级有关安全生产规章制度,熟悉安全生产技术措施;2在质量监控的同时,顾及安全设施的状况与使用功能和各部位防护状况,发现不佳之处,及时通知施工员和安全员,落实整改;3悬空结构的支撑,应考虑安全系数,不准由于支撑质量不佳,引起坍塌,造成安全事故发生;4在施工中,结构安装的预制构件的质量应严格控制与验收,避免因构件不合格造成断裂坍塌,带来安全事故的发生;5在质量监控过程中,发现安全隐患,立即通知施工员和安全员,同时有权责令暂停施工,待处理好安全隐患后,再行施工;14、材料员职责1学习熟悉安全技术规范,遵守国家法令,执行上级部门关于安保方面的有关规定;2在采购安全设施、材料物品,劳动保护用品,应保证产品质量,决不能以疵充好和伪劣产品采购入库;3购买安全设施和劳保用品及防护材料时,应认准国家批准的设施和物品,同时取得合格品证件;4对于上门销售的安全设施和劳保防护物品,除国家与有关部门认可的外一律不准采购,以防疵品与伪劣产品危害安全;5应廉洁奉公,不贪小利,坚持原则,保证设施与物品的质量,有权拒绝指令购买疵品与伪劣物品,并报告上级处理;15、各生产班组和员工安全生产职责1遵守国家法令和安全生产操作规程与规章制度,不违章作业,有权拒绝违章指挥和安全设施不完善的危险区域施工;无有效安全措施的有权停止作业,汇报项目经理提出整改意见;2正确使用劳动保护用品和安全设施,爱护机械电器等施工设备,不准非本工种人员操作机械、电器;3学习熟悉安全技术操作规程和上级安全部门的规章制度遵守安全生产“六大纪律”和十项安全技术措施,努力提高自我保护意识和增强自我保护能力;4员工之间应相互监督,制止违章作业和冒险作业,发现隐患及时报告项目经理和安全员立即整改,在确保安全的前提下安全作业;5发生工伤事故,及时抢救,并立即报告领导,保护现场,如实向上级反映情况;16、电工班电工安全生产职责1学习、熟悉安全技术操作规程,遵守国家法令,执行上级部门的建筑工程现场施工用电的规范和技术要求;2电工应经劳动局培训,考试合格后,持有效证上岗,不准无证上岗作业;3严禁带电作业和冒险作业,发现隐患立即整改,决不准发现隐患不整改,不汇报造成后果;4在工程施工过程中,发现施工用电有隐患,需要工程停止施工的,立即通知施工人员停工,并立即汇报项目经理部处理,拉闸绝电,待整改好后再行送电;5提高增强自身技术业务水平,应对工作负责,不准马虎和随意作业,经常检查施工用电状况,及时完善整改,正确使用电工劳动保护用品;17、焊工班焊工安全生产职责1学习熟悉安全技术规程,遵守国家法令,执行上级安全操作规程,增强提高自身技术业务水平;2焊工必须经过劳动局培训,考试合格后持有效证上岗,不准无证操作;3工程操作施工中应及时检查电源,防止漏电事故;4正确使用焊工劳动保护用品,在高处作业时做好防坠工作;5发现隐患即作整改,需要停止其它工种施工的,报项目经理部协调处理,必要时可责令其它工种停止施工;18、小型机具操作班操作工安全生产职责1遵守国家法令,学习熟悉安全生产技术规范,执行上级安全部门的规章制;2及时检查机械各部件的状况,发现隐患,立即报告负责人进行修理和完善,确保机械安全运转;3执行小型机械操作规程,拒绝违章作业,坚持原则,拒绝违反操作规程的人和事;4发现机械安全隐患,汇报负责人要求整改,但未得到及时整改或置之不理的,机操工应停止操作,拉闸关机,汇报上级部门处理;19、起重班吊车司机安全生产职责1遵守国家法令,学习熟悉安全生产操作规程,执行上级安全规章制度和规范要求;2遵守执行十不吊规定要求,不准冒险作业和强行操作;3吊车司机和指挥员必须经专门培训部门培训考试合格后持证上岗,努力提高业务水平和技术水平;4拒绝冒险和违章作业,遇危及安全情况的应拒绝开机,拉闸关机,立即汇报上级处理;5经常检查机械运转情况和各保险设施的状况,发现隐患,立即整改,严禁带病运转、危及安全生产;6正确使用劳动保护用品,严禁酒后操作,确保安全生产;二安全生产教育培训制度为了有效地预防安全事故的发生,强化本项目的安全管理工作,使施工现场得到较好的控制,把不安全因素降到最低,提高本项目全体干部职民工的安全防范意识和安全生产管理水平,本着“以人为本,安全第一”的宗旨,特制定本制度,旨在提高全体员工的安全生产意识,确保施工顺利进行;1、项目经理,主管安全生产的副经理、安全员应参加安全监督管理部门的培训考核,取得安全管理资格证书方可上岗;2、垂直运输机械操作人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员、电工、电焊工等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业;3、员工每年应至少接受一次专门的安全教育培训,并经项目部组织考核合格后上岗;培训的内容：安全生产法律法规、安全生产知识与技能,并建立教育培训档案;具体要求如下：1对新进场的员工认真做好“三级”安全教育工作,员工进入新的岗位或者新的施工现场前,必须接受一次操作技能和安全操作知识培训;未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业;2在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对员工进行相应的安全操作和生产技术要点的教育培训;3向员工提供安全防护用具和安全防护服装,并教其正确使用,同时书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害;4教育员工遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程,正确使用安全防护用具、机械设备等;5教育员工一旦在施工过程中发生危及人身安全的紧急情况时,立即停止作业,或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域;4、加强对广大职、民工遵纪守法宣传教育活动;不定期组织本项目职工、合同工进行安全生产法律、法规、条例集体学习;利用板报、标语、横幅及日常教育多种形式对作业连队进行安全生产宣传教育;5、重大分项工程开工前,关键工序开工前,易发生事故环节开工前应进行项目安全技术主管→现场施工负责人安全员→作业班组民工连队三级安全技术交底,并签字认可;6、每月至少召开一次安全生产会议,每半年进行一次安全生产工作总结,使本项目的安全生产管理获得持续改进;7、有计划的组织岗位员工,特别是特殊工种员工的技术培训;把安全技术知识培训作为员工活动的主要组成部分;项目部每月开展安全学习活动,组织驾驶员、机手、安全员学习安全文明生产相关资料;8、学习讨论项目部安全生产管理办法以及有关安全工作的文件,学习岗位职责和操作规范;项目部总结每个月以来各部门工作情况,传达项目事故通告、安全报告以及防止事故的措施,布置下月的安全生产工作;9、在安全检查活动日查出的安全隐患,除作好登记外,还应认真落实整改到位,未整改的要及时上报项目部;10、各种学习、培训活动应当作好记录并签字;三安全生产费用保障制度为做好本项目安全生产管理工作,保障安全生产资金投入,有效改善劳动条件,减少预防安全事故的发生,使员工生命安全和身体健康得到更好的保护,根据相关安全生产法律法规的规定,制定本制度;1、设立“安全生产专项资金”科目,使专项资金做到专款专用,任何部门和个人不得擅自挪用;2．将合同清单金额的1％作为专项资金,在每个分部分项工程开工前,工程部门编制安全生产资金计划,上报财务、安全部门及主管领导审批,专项资金根据不同阶段对安全生产和文明施工的要求,实行分阶段使用,原则上由项目部按计划进行支配使用,项目部安全员提出申请,项目经理批准后实施;3．专项资金用途主要包括以下几个方面：1安全技术措施费用含租赁设备费用1“安全三宝”,即：安全网、安全带、安全帽;2施工用电,即：标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护设施;3施工机械与用具,即：新增新的安全设备、器材、装备,设备检验检测、维修保养、安全检测工具、仪器、仪表等;2劳动保护用品的费用3安全生产宣传教育和培训费用1安全生产宣传标语牌、横幅等宣传用品费用;2各类人员的安全教育培训,操作证培训、复训,经常性教育培训等费用;3现场警戒警示标志等其他安全防护费用;4应急预案措施费、演练费;4．项目部在编制安全生产资金计划同时,充分考虑安全生产需要的同时,。
安全生产规章制度体系的建立
安全生产规章制度体系的建立
一般生产经营单位安全生产规章制度体系应主要包括以下内容，高危行业的生产经营单位还应根据相关法律法规进行补充和完善。
(一)综合安全管理制度
1 安全生产管理目标、指标和总体原则
应包括：生产经营单位安全生产的具体目标、指标，明确安全生产的管理原则、责任，明确安全生产管理的体制、机制、组织机构、安全生产风险防范和控制的主要措施，日常安全生产监督管理的重点工作等内容。
2 安全生产责任制
应明确：生产经营单位各级领导、各职能部门、管理人员及各生产岗位的安全生产责任、权利和义务等内容。
安全生产责任制属于安全生产规章制度范畴。
通常把“安全生产责任制”与“安全生产规章制度”并列来提，主要是为了突出安全生产责任制的重要性。
安全生产责任制的核心是清晰安全管理的责任界面，解决“谁来管，管什么，怎么管，承担什么责任”的问题，安全生产责任制是生产经营单位安全生产规章制度建立的基础。
其他的安全生产规章制度，重点是解决“干什么，怎么干”的问题。
建立安全生产责任制，一是增强生产经营单位各级主要负责人、各管理部门管理人员及各岗人员对安全生产的责任感;二是明确责任，充分调动各级人员和各管理部门安全生产的积极性和主观能动性，加强自主管理，落实责任;三是责任追究的依据。
建立安全生产责任制，应体现安全生产法律法规和政策、方针的要求;应与生产经营单位安全生产管理体制、机制协调一致;应做到与岗位工作性质、管理职责协调一致，做到明确、具体、有可操作性;应有。
安全生产制度体系安全生产
安全生产制度体系1、什么是安全生产管理体系是保障企业在生产经营过程中的安全管理程序，一般百包括四个方面：一级程序：管理的方针、政策、目标、度承诺等；二级程序：各方面的管理文件，如安全责任知制度，安全奖惩制度，消防安全管理，人员培训管理等程序；三级道程序：主要是安全作业的版规范与指导，要求等；四级文件：主要是在安全活动中执行的各种表单，记录文权件等现场操作用。
2、安全生产规章制度体系怎么建立1、首先是规章制度的来确立。
弄清楚企业属于何种类型的，如：化工生自产、机械制造、工商贸等。
2、根据自己企业的类型，组织、制定符合本企业的安全生百产规章制度。
3、下发、组织度学习安全生产规章制度，并考核记录留档。
4、定期修订制度。
相关的法律法规发生变问化，企业人员组织机构发生变化的及时修订。
同时答进行学习培训和考核。
3、如何完善安全生产管理制度完善安全生产管理制度：1、全面落实安全生产责任制，建立严密科学的安全生产责任体系安全生产责任制是保障安全生产最基本、最重要的管理制度。
只有明确各单位、各部门、各岗位的安全生产职责，分清责任，各尽其责，才能形成严密科学的安全生产责任体系。
明确安全生产责任单位主要负责人在安全生产工作中居于全面领导和决策的地位。
2、建立完善安全生产监管体系，加强监管队伍建设安全生产管理离不开管理的组织、管理的手段和管理的方法。
要实现安全生产，国家的方针、政策、法规制度以及各项安全技术措施固然很重要，但如果没有相应的组织和人员，这些方针、政策就不能得到很好地执行，各项安全技术措施就不能得到很好地落实，安全生产也就无从谈起。
安全生产监管队伍建设主要从两个方面着手，一是加强领导干部队伍的建设，二是加强监管队伍的建设。
在领导干部队伍建设方面，主要是通过开展培训教育，提高各级领导的安全生产意识、法律法规知识、工作业务素质以及组织管理能力。
3、完善安全生产规章制度，促进安全生产管理规范化没有规矩，不成方圆。
安全生产规章制度体系建设PPT
经验总结：该企业安全生产规章 制度体系建设对其他企业的启示 和借鉴意义
案例选择：选择具有代表性的行 业或企业，如化工、建筑等
实践经验总结：总结该行业或企 业在安全生产规章制度体系建设 过程中的实践经验，如培训、监 督、考核等方面的做法
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案例分析：分析该行业或企业在 安全生产规章制度体系建设方面 的成功经验与不足之处
案例与实践相结合：将案例分析 与实践经验总结相结合，为其他 行业或企业提供借鉴与参考
汇报人：XX
员工参与：鼓励员工提出改进意见，提高规章制度的针对性和实用性。
培训和教育：加强员工对规章制度的培训和教育，提高其遵守规章制度的意识和能力。
监督和检查：加强对规章制度的执行情况的监督和检查，及时发现和纠正违规行为。
依法制定：安全生产规章制度必 须符合法律法规和标准要求。
全面覆盖：规章制度应当覆盖企 业所有生产活动和环节，不留死 角。
审核和修改：组织专家和相关 部门对规章制度进行审核，确 保其科学性和可行性
制定规章制度：根据调研结果 和法律法规要求，制定安全生 产规章制度
发布和宣传：将规章制度发布 至相关部门和员工，组织培训 和宣传，确保员工熟悉并遵守
发布渠道：通过内部通知、公告、 宣传册等多种形式发布安全生产 规章制度
培训和教育：对员工进行安全生 产规章制度的培训和教育，确保 员工了解并遵守相关规定
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实施时间：规定具体的实施时间， 明确规章制度生效日期
监督和检查：建立监督和检查机 制，对规章制度的执行情况进行 定期或不定期的检查和评估，及 时发现和纠正违规行为
审查流程：制定审查计划、组 织审查小组、开展审查工作、 汇总审查意见、落实整改措施
安全生产规章制度体系4类29项
安全生产规章制度体系4类29项
一般把安全生产规章制度分为四类，即综合管理、人员管理、设备设施管理、环境管理。
(-)综合安全管理制度
L安全生产管理目标、指标和总体原则；
2.安全生产责任制；
3.安全管理定期例行工作制度；
4.承包与发包工程安全管理制度；
5.安全设施和费用管理制度；
6.重大危险源管理制度；
7.危险物品使用管理制度；
8.消防安全管理制度；
9.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作制度；
10.交通安全管理制度；
11.防灾减灾管理制度；
12.事故调查报告处理制度；
13.应急管理制度；
14.安全奖惩制度。
(-)人员安全管理制度
1.安全教育培训制度；
2.劳动防护用品发放使用和管理制度；
3.安全工器具的使用管理制度；
4.特种作业及特殊危险作业管理制度;
5.岗位安全规范；
6.职业健康检查制度；
7.现场作业安全管理制度。
记忆口诀：护场教工特健岗
（三）设备设施安全管理制度
L“三同时”制度；
8.定期巡视检查制度；
9.定期维护检修制度；
10定期检测、检验制度；
11安全操作规程。
记忆口诀：巡护测验备规程
（四）环境安全管理制度
1.安全标志管理制度；
2.作业环境管理制度；
职业卫生管理制度。
记忆口诀：作业标志管卫生。
安全生产的五大体系是什么
安全生产的五大体系是什么一、安全生产方针、目标、原则安全生产的五大体系是指：安全生产责任制体系、安全生产规章制度体系、安全生产培训教育体系、安全生产应急预案体系、安全生产监督管理体系。
本方案旨在建立和完善这五大体系，确保项目安全生产工作的有序、高效进行。
（1）安全生产方针：严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实施安全生产标准化管理，不断提高安全生产水平，确保人民群众生命财产安全。
（2）安全生产目标：①杜绝重大及以上事故，减少一般事故，实现安全生产零事故目标；②降低职业病发病率，保障员工职业健康；③提高安全生产管理水平，争创安全生产先进单位。
（3）安全生产原则：①以人为本，关爱生命，关注安全；②依法治安，强化责任，严格管理；③预防为主，防治结合，综合治理；④科技创新，持续改进，提高效益。
二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组成立以项目经理为组长，总工程师、工程部长、安质部长、物资部长、综合部长、财务部长等相关部门负责人为成员的安全管理领导小组。
主要负责对项目安全生产工作的统一领导、组织、协调和监督。
2、工作机构（1）安全生产管理部门：负责项目安全生产的日常管理工作，包括安全生产规章制度、应急预案的制定和实施，安全生产培训教育，现场安全检查，事故调查处理等；（2）安全生产技术部门：负责项目安全生产技术管理，包括安全技术措施的实施，安全生产科技创新，安全防护设施的设置等；（3）安全生产监督部门：负责对项目安全生产工作的全过程监督，发现问题及时督促整改，确保安全生产措施落到实处。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，全面负责项目的安全生产工作，其主要职责如下：（1）认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和标准，落实企业安全生产责任制；（2）组织制定项目安全生产规章制度、安全生产目标和应急预案；（3）组织项目安全生产培训教育，提高员工安全意识和技能；（4）定期组织安全生产检查，对项目安全生产状况进行全面评估；（5）对项目安全生产工作中存在的问题，及时组织整改，确保安全生产；（6）发生事故时，迅速组织救援和事故调查处理，严格执行事故报告制度。
安全生产规章制度的落实十三项安全生产
安全生产规章制度的落实十三项1、安全生产规章制度体系主要包括哪些内容安全生产规章制度体系主要包括以下内容：2、安全生产的规章制度主要包括哪几方面安全生产的规章制度主要三方面内容：一、安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。
二、安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。
安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。
三、基本的安全管理制度。
为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻，在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则，企业应建立基本的安全管理制度。
(2)安全生产规章制度的落实十三项扩展资料：安全生产的注意事项一、贯彻落实健全安全生产规章制度及各类操作规程。
要想做好安全生产就必须建立健全各类安全生产规章制度，有了制度才能让员工们在上岗工作操作时有章可依，有据可循。
二、树立“安全第一，以人为本”的思想。
想做到这一点，就必须从维护社会发展和稳定的大局出发，树立关心人、爱护人、尊重人的观念。
三、抓好安全工作，提高职工的生产安全意识。
要提高自己的自我保护意识，要告诉全体职工，安全工作的目的就是要保护每个职工身心健康。
四、要做好安全生产管理方面的工作。
要坚持“安全第一、预防为主、综合治理“的方针；要积极鼓励员工积极参与安全生产的各项活动，使安全生产工作深入人心；要扎实做好安全生产日常管理工作。
3、国家安全生产监督管理总局第47号令包含的13项制度应如何编制呢？职业危害防治责任制度一、总则1、为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。
安全生产规章制度体系包括哪些
安全生产规章制度体系包括哪些一、安全生产方针、目标、原则安全生产规章制度体系包括以下核心内容：坚持以人为本，安全发展；遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的方针；确保零事故为目标，追求持续改进；严格执行国家法律法规及行业标准，保障员工生命财产安全。
二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组成立安全管理领导小组，由公司领导、相关部门负责人组成。
主要负责制定、审查、监督安全生产规章制度和措施的落实；分析安全生产形势，研究解决安全生产重大问题；对安全生产责任事故进行调查处理。
安全管理领导小组设组长1名，副组长1-2名，成员若干。
组长负责组织、协调、监督安全生产工作，副组长协助组长开展工作，成员负责本部门安全生产工作的组织实施。
2、工作机构设立以下工作机构，负责具体实施安全生产工作：（1）安全生产办公室：负责组织、协调、监督安全生产日常工作，制定安全生产规章制度，组织开展安全生产培训和宣传教育，对安全生产事故进行调查处理。
（2）安全生产技术部：负责制定安全生产技术措施，组织安全生产技术研究和推广应用，对施工现场进行安全检查，指导、监督安全生产工作的实施。
（3）安全生产监督部：负责对施工现场进行监督检查，发现问题及时督促整改，对违反安全生产规定的行为进行处理，确保安全生产措施落到实处。
（4）安全生产信息部：负责收集、整理、分析安全生产信息，建立健全安全生产档案，为安全生产决策提供依据。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理是工程项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责包括：（1）贯彻落实国家安全生产法律法规及公司安全生产规章制度，确保项目安全生产目标的实现；（2）组织制定项目安全生产计划，明确项目安全生产目标、任务和措施；（3）组织项目安全生产培训，提高员工安全意识和安全操作技能；（4）定期组织安全生产检查，发现问题及时整改，确保施工现场安全；（5）对项目安全生产事故负领导责任，组织事故调查处理，总结事故教训，防范类似事故再次发生。
安全生产规章制度体系的建立
安全生产规章制度体系的建立目前我国还没明确的安全生产规章制度分类标准。
从广义上讲，安全生产规章制度应包括安全管理和安全技术两各方面的内容。
在长期的安全生产实践过程中，生产经营单位按照自身的习惯和传统，形成了各具特特色的安全生产规章制度。
按照安全系统工程和人机工程原理建立的安全生产规章制度体系，一般把安全生产规章制度分为4类，即综合管理、人员管理、设备设施管理、环境管理；按照标准化工作体系建立的安全生产规章制度体系，一般把安全生产规章制度分为技术标准、工作标准和管理标准，通常称为“三大标准体系”；按照职业安全健康体系建立安全生产规章制度，一般包括手册、程序文件、作业指导书。
一般生产经营单位安全生产规章制度体系应主要包括一下内容，高危行业的生产经营单位还应根据相关法律法规进行补充和完善。
（一）综合安全管理制度1.安全生产管理目标、指标和总体原则应明确：生产经营单位安全生产的具体目标、指标，明确安全生产的管理原则、责任，明确安全生产管理的体制、机制、组织机构、安全生产风险防范和控制的主要措施，日常安全生产监督管理的重点工作等内容。
2.安全生产责任制应明确：生产经营单位各级领导、各职能部门、管理人员及各生产岗位的安全生产责任、权利和义务等内容。
安全生产责任制属于安全生产规章制度范畴。
通常把安全生产责任制与安全生产规章制度并列来提，主要是为了突出安全生产责任制的重要性。
安全生产责任制的核心是清晰安全管理的职责界面，解决“谁来管，管什么，怎么管，承担什么责任”的问题，安全生产责任制是生产经营单位安全生产规章制度建立的基础。
其他的安全生产规章制度，重点是解决“干什么，怎么干”的问题。
3.安全管理定期例行工作制度应明确：生产经营单位定期安全分析会议、定期安全学习制度、定期安全活动、定期安全检查等内容。
4.承包与发包工程安全管理制度应明确：生产经营单位承包与发包工程条件、相关资质审查、各方的安全责任、安全生产管理协议、施工安全的组织措施和技术措施、现场的安全检查与协调等内容。
安全生产规章制度体系分类
安全生产规章制度体系分类一、安全生产管理制度1. 安全生产管理制度是整个安全生产规章制度体系的核心，也是最重要的一部分。
安全生产管理制度应当包括企业安全生产政策、组织机构、责任制度、安全生产目标、工作流程等内容。
2. 安全生产政策是企业关于安全生产的总体规定，是企业安全生产工作的宗旨和方向。
安全生产政策的制定应当有企业领导班子的全力支持，明确表达公司对安全生产的重视和承诺。
3. 组织机构是企业安全生产管理的组织架构，应当明确各级管理人员的职责和权利，建立健全安全管理层级，确保责任落实到位。
4. 责任制度是企业安全生产管理的重要内容，应当规定各级管理人员和员工在安全生产方面应承担的具体责任和义务，以确保安全生产工作的顺利推进。
5. 安全生产目标是企业在安全生产方面所要达到的具体目标，应当明确、具体、可衡量，成为企业安全生产管理的基准和动力。
6. 工作流程是企业安全生产管理的具体实施方案，应当规定各种安全管理活动的具体步骤和操作流程，以确保安全生产工作的有序进行。
二、安全操作规程1. 安全操作规程是企业安全生产的具体操作规定，旨在规范员工在生产过程中的操作行为，降低生产风险，避免事故发生。
2. 安全操作规程应当包括设备操作、作业流程、作业环境、紧急处理等多个方面内容，覆盖企业的各个生产环节。
3. 安全操作规程应当由专业人员编制、经过安全检验和实践验证，确保规程的科学性和可操作性。
4. 安全操作规程应当定期更新、修订，根据生产实际情况和安全管理需求进行不断优化和完善。
5. 安全操作规程应当配备相应的操作指导手册和培训课程，确保员工掌握规程内容并能够按照规程操作。
6. 安全操作规程的执行应当有严格的考核和检查机制，确保规程的执行情况符合要求。
三、事故应急预案1. 事故应急预案是企业应对突发事故和灾害的紧急处置方案，是保障员工生命财产安全的重要手段。
2. 事故应急预案应当包括事故分类、紧急救援、人员疏散、事故报告等多个方面内容，并细化具体的救援措施和流程。
安全生产体系及安全生产责任制（5篇）
安全生产体系及安全生产责任制1)建立完善的安全生产体系项目经理部成立以项目经理、技术总工为首的安全领导小组，组织领导安全施工管理工作，定期进行安全检查、召开安全分析会议，分析安全保证计划的执行情况，及时发现问题，研究改进措施，积极推动项目经理部全面安全管理工作的深入开展。
2)建立健全自检制度项目经理部建立二级安全管理体系，设安质部，配____名专职安全质量检查工程师，施工班组设专职安检员、兼职安检员、群众安全员，在施工过程中自下而上分别实施检查任务。
同时认真接受建设单位安全监督和监理单位的监理，接受社会安全监督部门的监督。
3)明确安全体系要素职责分配建立从项目经理、作业班长到操作工人的岗位安全责任制、明确各级管理职责,管理生产必须管安全,建立严格的考核制度,将经济效益与安全挂钩。
制定详细切实可行的有关各部门、人员的安全职责。
4)编制详细的安全生产计划开工前，项目经理部编制实施性安全技术施工组织设计，对技术复杂、施工危险性大、多发易发事故的边坡作业；钢管支撑的安装与拆除等施工项目，编制专项安全施工组织设计，认真执行安全生产“五同时”原则，采取安全技术措施，确保施工安全。
5)实行逐级安全技术交底制由项目经理部组织有关人员对工程项目或专项进行书面详细安全技术交底，凡参加人员要履行签字手续，并保存资料。
项目经理部专职安全工程师要对安全技术措施的执行情况进行监督检查，并作好记录。
6)加强施工现场安全教育针对工程特点、对所有从事管理和生产的人员进行全面的安全教育。
重点对专(兼)职安全员、群众安全员、领工员、班组长、从事特种作业的架子工、电工、焊接工、机械工、机动车辆驾驶员以及新工上岗、工人变岗和改变工艺等进行培训教育。
7)认真执行安全检查制度项目经理部要保证检查制度的落实，规定定期检查日期、参加检查人员，经理部每旬进行一次；作业班组每天进行一次，非定期检查应视工程情况如施工准备前、施工危险性大、采取新工艺、季节性变化、节假日前后等而进行检查，并要有领导值班，对检查中发现的安全问题按照“三不放过”的原则制定整改措施，定人限期进行整改，保证“管生产必须管安全”的原则真正落实。
安全规章制度体系建立5篇
安全规章制度体系建立5篇安全规章制度体系建立精选篇1总则(一)目的：为加强全员安全生产意识，充分贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针，落实各项安全管理措施，保证生产经营正常进行，根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况，特制订本制度。
(二)适用范围：本制度适用于生产经营的安全管理。
安全生产责任制(一)安全生产组织机构1、设立安全生产委员会，由总经理任主任委员，由生产副总经理任副主任委员。
2、公司安全生产委员会委员，由各部门负责人、车间负责人组成。
3、公司安全工程师任专职安全生产管理员，各部门及车间设立兼职安全生产管理员。
4、综合办公室为管理安全生产的职能部门。
(二)安全职责一、总经理安全职责(1)总经理是公司安全生产的第一责任人，全面负责本公司的安全生产管理工作。
(2)贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
(3)积极改善劳动条件，消除事故隐患，组织制订、修改、审批安全生产和劳动条件改善规划，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
(4)建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员，组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
支持安全部门工作，对安全生产工作有突出贡献者给予奖励，对失职者或事故责任者给予惩罚。
(5)认真执行国家有关规定，合理使用安全费用。
(6)参加或组织重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施并做好善后处理工作。
二、生产副总经理安全职责(1)坚持“安全第一，预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
(2)定期研究安全生产状况，及时解决有关安全的重大问题，及时消除安全生产事故隐患。
(3)认真组织好各类安全大检查及专业性的安全检查，确保安全生产，对查出的安全事故隐患采取措施及时进行整改。
(4)参加重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查和处理。
安全生产责任制和安全生产规章制度
安全生产责任制和安全生产规章制度安全生产责任制是指企业按照国家法律法规、行业标准和安全生产要求，落实安全生产责任，明确各级管理人员的安全生产职责和权力，并通过责任追究机制，推动企业建立健全的安全生产管理体系。
安全生产规章制度是企业根据国家法律法规、行业标准和安全生产要求，制定并实施的关于安全生产的具体规定和措施。
这些规章制度涵盖了安全生产的方方面面，包括安全生产管理体系、安全生产组织、安全设施设备、安全操作规程、事故应急预案等内容。
安全生产责任制和安全生产规章制度的关系是相互补充、相互支撑的。
通过落实安全生产责任制，企业能够明确各级管理人员的责任和权力，推动安全生产管理工作的开展。
而安全生产规章制度则是具体的操作指南，帮助企业落实安全生产责任制，规范安全生产行为，提升安全生产管理水平。
在实际应用中，企业需要同时推进安全生产责任制和安全生产规章制度的建立和完善。
通过明确责任、制定规章制度、建立相应的监督机制，企业能够形成全员参与、共同推进的安全文化，确保安全生产工作的顺利进行。
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按照安全系统工程和人机工程原理建立的安全生产规章制度体系,一般将规章制度分为4
按照安全系统工程和人机工程原理建立的安全生产规章制度体系,一般将规章制度分为4为了保障人身财产的安全，在工业生产中建立一个安全生产规章制度体系是必要的。
按照安全系统工程和人机工程原理建立的安全生产规章制度体系一般分为四类。
第一类是程序性规章制度。
主要目的是明确各种应急措施的执行步骤和标准，以及适当的管理流程。
其中包含停产、暂停、报告和落实措施的制度。
例如，在燃气生产过程中，一旦检测到有泄漏风险，应当立即停产，并进行修理和检测。
第二类是安全管理制度。
通过详细的安全管理、责任和安全质量标准来确保安全。
这些规章制度旨在预防损失、保护人员和设备，确保生产的稳定性以及维护企业的信誉。
例如，在电气生产过程中，应该明确的制定安全管理责任制，加强对电机运转条件的监管，以确保电气设备的安全性。
第三类是操作流程规章制度。
通过深入了解生产过程中的各个环节、做好各项操作规范的要求、规定操作流程并解决操作中可能存在的安全风险和隐患。
例如，在化工生产过程中，应该严格按照生产工艺规范操作，确保化学药品在操作过程中的正确处理，尤其在取样或灌装时，应加强安全防护措施，避免发生意外。
第四类是技术标准规章制度。
通过技术的规范和安全技术的使用，确保每个操作过程的安全性。
例如在使用贵金属的化学合成过程中，应该合理设计实验方案，合理控制反应的条件，降低反应爆炸的风险。
同时，还应确定有关的安全操作规程，定期进行检测。
以上四种规章制度对于建立一个全面、可靠而高效的安全生产规章制度体系很有必要，企业应认真对待并严格执行，以确保人和物的安全，保障生产的正常运营，并增强企业的社会形象和品牌价值。
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作业场所的通道、照明、通风等管理制度； 人员紧急疏散方向、标志的管理等
职业卫生管理制度
职业健康有害因素的种类、场所；定期检 查、检测及控制等管理内容
大类
内 容
具体各方面内容
安 全 生 产 规 早 制 度 体 系
四人员 安全 管理 制度
安全教育培训制度
各级管理人员安全管理知识培训
新员工二级安全教育培训、转岗、新工艺、
新设备的使用培训
安全再教育培训
岗位安全操作规程培训
应急培训
劳动防护用品发放使用和管理制度
种类、范围、米购、验收、领用、台账
安全工器具的使用管理制度
种类、使用前安全检查、定期检验、维护
特种作业及特殊危险作业管理制度
作业组织程序、安全措施、技术措施等
冈位安全规氾
职业健康检查制度
现场作业安全管理制度
大类
内容
具体各方面内容
安全生产管理目标、指标和总体原则
主要负责人
安全生产责任制
各部门和管理人员
生产岗位安全责任制
安
定期安全工作例会制度
全
安全管理定期例行工作制度
定期安全学习制度
定期安全活动制度
生
定期安全检查制度
产
综合
承包与发包工程安全管理制度
安全
安全设施和费用管理制度
规
管理
制度
重大危险源管理制度
早
危险物品使用管理制度
消防安全管理制度
制
隐患排查和治理制度
度
交通安全管理制度
防灾减灾管理制度
体
事故调查报告处理制度
系
应急管理制度
安全奖惩制度
“三同时”制度
设备
定期巡视检查制度
设施
定期维护检修制度
安全
管理
制度
定期检测、检验制度安全操作规程环境 源自全 管理 制度安全标志管理制度
标志种类、名称、数量、地点和位置；标 志的定期检查、维护等