演讲稿之招募演讲比赛人员
求职信招聘演讲稿
求职信招聘演讲稿
尊敬的招聘委员会成员：
您好！我是XXX，在此我写信应聘贵公司演讲师一职。
我获
得大学学位，在XX学院获得了XX专业学位，我对演讲深感
热爱，并在这个领域拥有丰富的经验。
首先，我希望可以分享我的演讲经验。
在我之前的工作中，我曾担任过多次演讲，主题涵盖了各个领域。
我也曾经参加过各种大小的演讲比赛，获得过多次奖项。
我相信我的丰富的演讲经验可以为贵公司带来更多的优势，提升演讲的品质和影响力。
其次，我具备良好的沟通能力。
我能够清晰、简洁地表达观点，引起听众的共鸣。
我也能够灵活地应对各种情况，根据不同的听众群体和环境进行调整。
作为一名演讲师，良好的沟通技巧是至关重要的，我相信我可以胜任这一工作。
再次，我具有扎实的专业知识。
我在大学期间主修了相关专业课程，对演讲理论和实践有着深入的了解。
我也一直保持学习的态度，不断提升自己的专业水平。
我相信我的专业知识可以为贵公司的演讲工作提供有力支持。
最后，我具有团队合作精神。
在我之前的工作中，我经常需要和团队一起合作完成演讲项目。
我乐于倾听他人意见，善于与人沟通合作，能够有效地协调团队的工作。
我相信我可以和团队成员一起努力，为贵公司取得更好的成绩。
总的来说，我是一名有着丰富经验、优秀能力和强烈责任感的演讲师。
我相信通过我的努力和贡献，我能够为贵公司演讲工作带来更多的收益和影响力。
希望贵公司能够给我一个展示自己才华和能力的机会，我将不负众望，尽心尽力。
谢谢！期待您的回复！
此致
敬礼
XXX。
招聘比赛演讲稿范文
大家好！我是来自（部门/团队）的（姓名），非常荣幸能够站在这里，参加这次招聘比赛的演讲。
在此，我要感谢公司给予我这次展示自己的机会，感谢各位评委的聆听。
首先，请允许我简要介绍一下自己。
我毕业于（学校名称），专业是（专业名称）。
在校期间，我积极参加各类实践活动，曾担任（职务/项目）负责人，具备较强的组织协调能力和团队协作精神。
此外，我还熟练掌握（技能1）、（技能2）等技能，具备一定的实践经验。
接下来，我想谈谈我对这次招聘比赛的看法。
我认为，这是一次展示自我、锻炼自我的绝佳机会。
通过参加这次比赛，我不仅可以检验自己的综合素质，还可以了解行业动态，拓宽视野。
同时，这也是一次展示公司风采、选拔优秀人才的好机会。
我相信，在座的各位都是行业精英，能够为公司的发展注入新的活力。
下面，我将从以下几个方面介绍自己的优势：一、专业素养。
我深知专业知识的重要性，在校期间，我认真学习，取得了优异的成绩。
在今后的工作中，我将继续努力学习，不断提升自己的专业素养，为公司创造价值。
二、团队协作。
在团队项目中，我始终以团队利益为重，充分发挥自己的优势，与团队成员共同克服困难，取得优异成绩。
我相信，在今后的工作中，我也能与同事们携手共进，为公司的发展贡献力量。
三、沟通能力。
我具备良好的沟通能力，能够与各类人群进行有效沟通。
在团队项目中，我善于倾听他人的意见，提出建设性建议，推动项目顺利进行。
四、创新能力。
在日常生活中，我注重培养自己的创新意识，善于发现问题、解决问题。
我相信，在今后的工作中，我能够运用创新思维，为公司带来新的发展机遇。
五、责任心。
我对待工作认真负责，始终保持敬业精神。
我相信，在今后的工作中，我会以更高的标准要求自己，为公司创造价值。
最后，我想说，如果我有幸加入公司，我将全力以赴，发挥自己的优势，为公司的发展贡献自己的力量。
在此，我恳请各位评委给予我这个机会，让我为公司的发展添砖加瓦。
谢谢大家！。
公开招募宣讲会演讲稿
公开招募宣讲会演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能够站在这个讲台上，向大家介绍我们即将开展的公开招募活动。
我是今天的演讲嘉宾，将为大家详细解读这次公开招募的细节和意义。
首先，我想先向大家介绍一下我们公司的背景。
我们是一家创新科技公司，致力于推动科技的发展和创新的应用。
多年来，我们积极探索并研发了一系列具有重大影响力的产品和解决方案，得到了广大行业的认可和支持。
为了更好地推动我们的科技成果向市场落地，我们决定开展这次公开招募活动。
本次招募活动将专注于挖掘创新人才，吸引各界有梦想、有能力的人们共同加入我们的团队，共同创造更多的科技价值。
接下来，我将向大家介绍一下招募的具体细节和流程。
第一，我们将通过多种渠道发布招募信息，包括招聘网站、社交媒体、校园招聘等。
我们将充分利用现代化的招聘方式，确保信息传达到更多感兴趣的人群中。
第二，我们将制定严格而有针对性的岗位要求。
根据不同岗位的需求，我们将详细列出所需的技能、背景和经验。
这将有助于我们筛选出真正适合职位的人才。
第三，我们将采用多轮面试形式。
通过初试、复试和终面的层层选拔，我们将确保选拔出最优秀的候选人。
面试将主要围绕应聘者的技能和能力展开，以期找到最匹配的人才。
第四，我们将提供透明的薪酬和福利政策。
我们将根据应聘者的工作经验和能力进行公正的薪酬评估，并为合格人员提供具有竞争力的薪酬福利体系，以确保每一位员工的权益。
第五，我们将重视员工的培训和职业发展。
作为一家科技创新公司，我们深知员工的技能和知识更新的重要性。
因此，我们将提供全方位的培训机会和职业发展规划，帮助每一位员工得到更多的成长和进步。
最后，我想强调一下本次公开招募的意义和价值。
首先，公开招募是增加企业创新力和竞争力的有效途径。
通过吸纳外部人才的加入，可以带来更多新思维、新理念和新方法，推动公司不断创新和发展。
其次，公开招募是实现公平竞争的重要方式。
通过公开招募，我们给所有有能力的人提供了机会，不论其出生背景、社会地位或性别，只要拥有足够的能力和激情，都有可能获得这次难得的机遇。
志愿者招募动员演讲
志愿者招募动员演讲尊敬的各位嘉宾、亲爱的志愿者们：大家好！首先，我想说声感谢。
感谢大家今天能够抽出宝贵的时间来参加这次志愿者招募动员演讲活动。
作为一名志愿者工作的推动者和倡导者，我深知没有志愿者的无私奉献，社会的发展将不会如此迅速。
今天，我非常荣幸站在这里为大家介绍我们的志愿者招募计划，并号召更多的人加入我们的志愿者团队。
首先，让我简单介绍一下我们的组织。
我们是一家非营利性的社会组织，致力于提供帮助和服务给那些需要帮助的人群。
我们的工作领域广泛，包括教育、环保、扶贫等各个方面。
多年来，我们已经取得了许多值得骄傲的成就，这离不开志愿者们的努力和付出。
正是因为有了志愿者们的支持，我们能够开展更多的项目，为更多的人提供帮助。
那么，为什么我们需要更多的志愿者呢？首先，人力是我们项目顺利进行的关键之一。
目前，我们的项目规模越来越大，每个项目都需要大量的人力来支持，这就需要更多的志愿者加入进来。
其次，志愿者的多样性和专业性可以为我们的项目带来更多的创意和效益。
来自不同背景和专业领域的志愿者能够为我们的项目提供不同的角度和解决方案，使我们的项目更加全面和有深度。
最后，志愿者是我们组织的宝贵财富。
志愿者的奉献和付出不仅帮助了他人，也为志愿者自身的成长和发展提供了平台。
通过志愿者工作，志愿者们可以培养自己的领导能力、团队合作精神等各种技能，这对志愿者未来的职业发展是非常有益的。
那么，想成为一名志愿者，你需要具备什么条件呢？首先，你需要具备一颗热心助人的心。
志愿者工作并非一项简单的工作，需要你付出很多的时间和精力。
但是，只要你有热情和愿望去帮助他人，就能够找到自己在志愿者工作中的价值和满足感。
其次，你需要具备一定的专业知识或技能。
虽然我们欢迎任何人的加入，但在某些项目中，一些专业的知识和技能是必要的，比如医疗、教育等领域。
最后，你需要具备团队合作精神和责任心。
志愿者工作往往需要与其他人密切合作，只有具备了团队合作精神和责任心，才能更好地完成自己的工作任务。
英语演讲招募启事英语作文
英语演讲招募启事英语作文Calling All Wordsmiths!Hey, you! Yes, you! We're looking for someone with a passion for words and a love for speaking. Got a story to tell? Or maybe you're just really good at making things up? Whatever your reason, we want you at our English Speech Competition!Looking for a Platform? Look No Further!Wishing you had a stage to show off your speaking skills? Well, here's your chance! Our English Speech Competition is the perfect platform for you to show the world what you're made of. So, why wait? Sign up now!Winning? Nah, It's About the Journey.Winning might be a bonus, but the real reward is the journey. You'll meet people with similar interests, learnnew things, and maybe even find a new passion. So, even if you don't win, you'll still come out a winner in life!Ready to Rumble?Alright, alright, we know you're eager to get started. So, what are you waiting for? Grab your mic, dust off your best speech, and get ready to rumble! We can't wait to see what you've got!Join the Fun!Don't be a wallflower! Step into the spotlight and join the fun. Our English Speech Competition is not just about speaking; it's about making new friends, laughing, and having a great time. So, come on, what are you waiting for? Join us now!。
展演承办招募演讲稿范文
大家好！今天，我非常荣幸地站在这里，向大家介绍我们即将举办的“XX展演”活动，并诚挚地邀请各位参与其中，共同为这次活动添砖加瓦。
首先，让我们来了解一下“XX展演”的背景和意义。
随着我国社会经济的快速发展，人们对于文化生活的需求日益增长。
为了丰富市民的精神文化生活，提升城市的文化品位，我们决定举办这场具有较高艺术水准和广泛影响力的展演活动。
本次展演旨在为广大市民提供一个展示才华、交流学习的平台，进一步推动我国文化事业的繁荣发展。
此次展演活动，我们计划邀请国内外知名艺术家、学者、企业家等各界人士参加，以演讲、论坛、展览等形式，围绕“创新、绿色、共享”的主题，探讨我国在新时代背景下的发展机遇和挑战。
我们相信，通过这次活动，能够激发广大人民群众的创新精神，推动我国经济社会的持续健康发展。
为了让展演活动取得圆满成功，我们特此面向全社会招募以下岗位：一、组委会成员1. 担任组委会秘书处工作人员，负责活动的策划、组织、协调等工作；2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，有相关工作经验者优先。
二、志愿者1. 负责活动现场的接待、引导、服务等工作；2. 具有良好的服务意识和团队协作精神，热心公益事业。
三、媒体宣传1. 负责活动的新闻报道、宣传推广等工作；2. 具备较强的文字功底和媒体资源，有相关工作经验者优先。
四、专家评审1. 负责评选活动的优秀作品和优秀人才；2. 具有丰富的专业知识和实践经验，有相关领域成就者。
五、赞助商招募1. 负责联系赞助商，争取赞助资金和物资；2. 具备良好的沟通能力和商务洽谈能力。
我们期待您的加入，共同为这场盛会助力！以下是参与本次展演活动的报名方式：1. 报名时间：即日起至XX月XX日；2. 报名方式：请将个人简历及相关材料发送至邮箱：XXXXXX；3. 联系电话：XXXXXXXX。
最后，预祝“XX展演”活动圆满成功！让我们携手共进，为我国文化事业的发展贡献力量！谢谢大家！。
大学演讲稿赞助比赛参赛选手招募方案
大学演讲稿赞助比赛参赛选手招募方案：大家好！今天，我很荣幸能够在这里向各位分享我们学校即将举办的大学演讲比赛的赞助，选手招募方案。
我想提到我们学校举办这一比赛的初衷和目的。
作为一所高等教育机构，我们认为演讲是一种非常重要的表达能力和沟通技巧，对于学生的未来发展有着巨大的帮助。
在本次比赛中，我们将通过自由演讲和辩论的形式，激发学生的思维能力和表达能力，锻炼学生的语言艺术表达和交流能力，希望能够培养出更多优秀的演讲家和辩手。
为了保证比赛的成功举办，我们需要寻求各界的赞助和支持。
各位来宾，我们特别希望能够与您合作，共同推动演讲教育的发展，为未来的人才培养奠定坚实的基础。
我们所寻求的赞助主要有以下几个方面：1.赞助比赛奖金作为比赛的激励措施，我们将为获得前三名的选手和团队提供丰厚的奖金。
这将会是选手们竭尽全力发挥的动力所在，也是对他们优秀表现的最好奖励。
我们的比赛奖金总额为5000元，如果您愿意提供任何数额的赞助，我们将不胜感激。
2.赞助比赛器材在比赛期间，我们需要大量的器材进行支持，包括音响设备、幕布和舞台道具等。
我们欢迎各位提供相关的器材支持，这将使我们的比赛更加丰富和精彩。
3.赞助比赛活动在比赛期间，我们还将举办一系列的活动，包括晚宴、庆功晚会和年度颁奖典礼等。
如果您愿意提供场地、礼品或物资，我们将不胜感激。
这将为所有参与的人员留下深刻的印象，并加深大家对您企业的印象。
我们也非常希望能在此吸引更多的选手加入我们的比赛行列。
我们将面向全校学生，通过线上和线的形式进行选手招募。
我们将为所有报名参赛的学生提供专业的培训和指导，帮助他们充分准备比赛。
同时，我们也欢迎各位老师推荐优秀的学生参与比赛。
总之，我们相信，通过我们的共同努力，这个比赛将会是一个非常有意义的活动，不仅可以展现学生的才华和实力，同时也能够促进华晨大学的整体发展。
希望各位来宾能够在此提供您的帮助和赞助，我们将铭记在心，并立为更多的学生提供更多的机会和平台，帮助他们实现自我价值和梦想。
招聘比赛演讲稿范文模板
大家好！今天，我非常荣幸站在这里，为大家介绍我们即将举办的招聘比赛。
这是一次展示自我、锻炼能力、增进团队凝聚力的盛会。
在此，我代表组织者向大家致以诚挚的问候，并对即将参赛的各位候选人表示热烈的欢迎！【演讲稿模板】一、开场致辞尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，请允许我代表公司（单位）对即将参加本次招聘比赛的各位候选人表示热烈的欢迎！今天，我们在这里举办这场招聘比赛，旨在为广大求职者提供一个展示才华、实现梦想的舞台，同时也为公司选拔一批优秀人才。
二、比赛背景介绍近年来，我国经济持续快速发展，各行各业对人才的需求日益旺盛。
为了适应这一趋势，我们公司（单位）决定举办本次招聘比赛，旨在：1. 提高公司（单位）的知名度，吸引更多优秀人才加入；2. 激发员工的积极性和创造力，提升团队凝聚力；3. 培养员工的专业技能和综合素质，为公司（单位）发展储备人才。
三、比赛项目及流程本次招聘比赛分为以下几个环节：1. 初赛：通过笔试、面试等方式，筛选出符合岗位要求的候选人；2. 复赛：候选人进行技能展示、团队协作等环节，考察综合素质；3. 决赛：候选人进行终极挑战，展现个人魅力和实力。
四、比赛意义1. 为求职者提供展示才华的平台，助力实现职业梦想；2. 为公司（单位）选拔优秀人才，助力企业持续发展；3. 增强员工之间的交流与合作，提升团队凝聚力；4. 弘扬企业文化，树立企业品牌形象。
五、参赛要求及注意事项1. 参赛者需具备良好的职业道德和敬业精神；2. 参赛者需具备与岗位要求相符的专业技能和综合素质；3. 参赛者需遵守比赛规则，保持公平竞争；4. 参赛者需提前准备好相关材料，如简历、作品等。
六、结束语最后，预祝本次招聘比赛圆满成功！希望各位参赛者发挥出色，取得优异成绩！同时，也祝愿公司（单位）在未来的发展中，人才辈出，再创辉煌！谢谢大家！【演讲稿模板结束】以上是一份招聘比赛演讲稿的范文模板，您可以根据实际情况进行修改和调整，以适应您的具体需求。
队员招募演讲稿范文模板
大家好！我是XXX，今天我站在这里，怀着无比激动的心情，向大家宣布我们即将开始队员招募活动。
在此，我代表全体教练员和队员们，向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！首先，请允许我简要介绍一下我们队伍的情况。
我们是一支充满活力、团结协作的队伍，拥有丰富的比赛经验和良好的竞技水平。
在过去的日子里，我们取得了优异的成绩，赢得了广大师生和社会各界的认可。
然而，我们也深知，要想在未来的比赛中取得更好的成绩，离不开新鲜血液的注入。
此次队员招募，我们旨在选拔一批有潜力的新队员，充实我们的队伍，提高整体实力。
下面，我将从以下几个方面介绍我们的招募要求：一、招募对象1. 全体在校大学生，热爱体育运动，具备一定的体育基础。
2. 有志于为我国体育事业贡献力量，具有强烈的团队精神和集体荣誉感。
3. 身体健康，心理素质过硬，具备良好的竞争意识和抗压能力。
二、招募条件1. 参加选拔的队员需具备以下条件之一：（1）曾在省级以上比赛中取得优异成绩；（2）具备一定的专项技能，如球类、田径、体操等；（3）身体素质过硬，具有较强的发展潜力。
2. 参加选拔的队员需具备良好的道德品质和遵纪守法意识。
三、招募流程1. 报名：有意向的队员可在规定时间内填写报名表，提交相关证明材料。
2. 面试：选拔委员会将组织面试，对报名队员进行综合素质评估。
3. 测试：通过面试的队员将参加专项技能测试，以考察其运动能力和潜力。
4. 审核与公示：选拔委员会将根据面试和测试结果，审核合格队员，并在校园内进行公示。
四、招募时间及地点1. 报名时间：即日起至XX月XX日。
2. 报名地点：XXX学院XXX教学楼XXX室。
亲爱的同学们，体育事业需要我们每一个人的参与和努力。
我们相信，在大家的共同努力下，我们的队伍一定会取得更加辉煌的成绩。
在此，我衷心邀请各位有志之士加入我们的队伍，与我们携手共进，共创辉煌！最后，预祝本次队员招募活动圆满成功！谢谢大家！。
招募宣讲会发言稿
招募宣讲会发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我今天非常荣幸能够站在这里向大家介绍我们即将举行的招募宣讲会。
首先，我代表组织者向大家表示诚挚的感谢，感谢各位领导、同事们的出席和支持。
招募宣讲会是一个重要的活动，它为我们提供了一个与优秀人才互动交流的机会。
在这个快速发展的时代，每个人都渴望有一个充满挑战和机遇的职业发展，而招募宣讲会正是能够带给大家无限机遇的平台。
首先，我想借此机会向大家分享我们组织的发展理念和核心价值观。
我们致力于创建一个积极向上、有活力和富有创造力的工作环境，鼓励员工充分发挥他们的潜力，追求卓越。
我们注重团队合作，相信团队的力量可以创造奇迹。
我们以实现客户满意为核心目标，不断创新、追求卓越，为客户提供最佳服务。
我们追求公平公正，尊重每个成员的个人精神和团队合作。
其次，我想向大家介绍一下我们组织的发展前景。
作为一个富有潜力的组织，我们正处于快速发展的阶段。
随着市场的扩大和业务的增长，我们需要更多优秀的人才加入我们的团队，共同推动组织的发展。
我们提供良好的薪酬福利待遇，完善的培训体系和广阔的职业发展空间。
我们重视员工的成长，并提供良好的发展平台和机会。
只要你有才华和潜力，我们将为你提供最好的发展机会。
最后，我想向大家介绍一下我们招募宣讲会的安排和内容。
宣讲会将在明天上午九点开始，地点是我们公司的会议厅。
宣讲会将分为多个阶段，包括公司介绍、岗位需求、薪酬福利待遇、培训发展等方面的内容。
我们还准备了精彩的互动环节，以便更好地了解每位参与者的能力和潜力。
我们鼓励每个人都积极参与，展示自己的才华。
再次感谢大家出席这次招募宣讲会。
我相信，通过这次宣讲会，我们将有更多优秀的人才加入我们的团队，带来新的活力和创新。
我们期待每个人能够抓住这个机会，通过招募宣讲会找到最适合自己的职业发展方向，实现个人和组织的共同成长。
谢谢大家！祝宣讲会取得圆满成功！。
团队招募发言稿范文
大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，向大家宣布我们团队即将开始招募新成员的消息。
首先，请允许我代表我们的团队，对一直以来支持我们的朋友们表示衷心的感谢！众所周知，团队的力量是无穷的。
一个优秀的团队，不仅需要具备专业素养的成员，更需要充满激情、敢于创新、勇于担当的人才。
为了进一步壮大我们的团队，提升团队的综合实力，现面向社会各界公开招募优秀人才。
以下是我们的招募发言稿，希望能引起您的关注和参与。
一、团队简介我们团队成立于XX年，是一家专注于XX领域的专业团队。
多年来，我们秉承“专业、创新、共赢”的理念，为客户提供高品质、高效率的服务。
在业界树立了良好的口碑，赢得了广泛的社会认可。
二、招募岗位及要求1. 岗位：市场营销专员要求：（1）本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业；（2）具备较强的市场调研、策划、执行能力；（3）熟悉各类市场营销渠道，有丰富的市场营销经验者优先；（4）具备良好的沟通、协调、团队协作能力。
2. 岗位：产品经理要求：（1）本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；（2）具备扎实的编程基础，熟悉Java、Python等编程语言；（3）有丰富的产品设计和项目管理经验者优先；（4）具备良好的逻辑思维、分析能力，能独立解决问题。
3. 岗位：UI设计师要求：（1）本科及以上学历，美术、设计等相关专业；（2）熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件；（3）具备良好的审美观和创意能力，有丰富的设计经验者优先；（4）具备良好的沟通、协作能力。
三、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇；2. 完善的培训体系和晋升通道；3. 丰富的团队活动，营造轻松愉快的工作氛围；4. 提供良好的办公环境和福利保障。
四、报名方式有意向的求职者，请将个人简历发送至邮箱：*******************，邮件主题格式为“姓名+应聘岗位”。
五、结语我们相信，在这个充满挑战和机遇的时代，只有优秀的团队才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
招募会宣讲发言稿
招募会宣讲发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能够站在这里，向大家介绍我们公司即将开展的一项重要活动——招募会。
在这里，我将为大家简要地介绍这次招募会的意义、目标和宣讲重点。
首先，让我们先来了解一下招募会的意义。
作为一家发展迅速的企业，我们的成功离不开我们优秀的员工团队。
他们是我们公司的推动力和核心竞争力。
因此，我们重视新员工的招募工作，力求在这次招募会上挖掘优秀人才，为公司的发展注入新的活力。
那么，接下来我将向大家介绍这次招募会的主要目标。
首先，我们希望通过招募会吸引更多的优秀人才加入我们的团队。
优秀的人才是公司发展的重要资源，他们将为公司带来新的思路、创新意识和能力，推动公司的持续发展。
其次，我们希望通过招募会提供更多的发展机会给有潜力的人才。
我们鼓励员工在工作中不断学习、提升自己，为他们提供广阔的发展空间和平等的竞争环境。
最后，我们希望通过这次招募会，加强与外界的交流与合作，拓宽公司的人才渠道。
接下来，我将介绍一些宣讲重点，让大家更好地了解这次招募会。
首先，我们将强调公司的企业文化和价值观。
作为一家有理想、有责任感的企业，我们注重员工个人的成长和发展。
我们提供良好的工作环境，鼓励员工不断学习和接受挑战，实现自身的价值。
其次，我们将介绍具体的招募岗位及其要求。
不同岗位有不同的专业要求和能力要求，我们将根据需求面向不同的人才群体招聘，并提供相应的培训和发展计划，让每一位员工都有机会实现自身的职业梦想。
最后，我们将强调员工福利和奖励机制。
优秀的人才需要得到合理的回报和尊重，我们将为员工提供有竞争力的薪资福利和广阔的晋升空间。
在结束我的发言之前，我想强调一点：这次招募会是一个平等公正的平台。
我们欢迎各个专业背景、各类人才的加入。
我们相信多样化的团队能够激发出更多的创新思维和活力。
希望大家能够抓住这个难得的机会，参与招募会，争取一份适合自己、具有发展潜力的工作。
最后，感谢大家抽出宝贵的时间来聆听我的发言。
招聘大赛发言稿
招聘大赛发言稿尊敬的评委们，亲爱的参赛者们：大家好！我是今天的主讲人，非常荣幸地站在这里，向各位推介我们的招聘大赛。
首先，我要向大家介绍一下我们的大赛的背景和目的。
这个招聘大赛是由我们公司发起的，旨在选拔优秀的人才，为公司注入新鲜血液，提升企业竞争力。
我们从无数的简历中筛选出了一批高质量的参赛者，他们来自各个行业，各个岗位，有丰富的经验，出色的技能。
这次大赛的主题是“探索激荡市场，引领创新未来”。
我们希望参赛者能够根据自身的实际情况，通过创新思维和实际行动，找到适应市场动态的新方法和新模式。
我们相信，每个人都具备无限的潜力，只要给予机会和平台，就能够创造奇迹。
在此，我要向各位参赛者发出挑战。
希望你们能够在大赛的舞台上展现自己的才华和能力，不断超越自我。
通过招聘大赛，我们不仅要评选出优秀的个人，更要发掘团队的协作能力和创新的潜力。
因此，希望你们能够与队员们充分交流合作，发挥团队的力量，创造更大的价值。
我们的大赛不仅仅是为了选拔人才，更是为了推动企业的发展。
我们希望通过大赛，能够注入新的活力和创意，为企业带来新的发展机遇。
我们鼓励参赛者们勇敢尝试，勇于创新，不断挑战自我。
只有敢于创新，不断突破，企业才能够获得持续的竞争优势。
通过这次大赛，我们也希望能够借助参赛者优秀的才能和创新的思维，为其他公司提供借鉴和参考。
我们希望能够为行业的发展贡献一份力量，为社会的进步作出贡献。
最后，我要向所有的评委们表示衷心的感谢。
感谢你们抽出宝贵的时间，参与这次大赛，为我们提供专业的意见和建议。
你们的评判将会决定最终的优胜者，你们的选择将会对参赛者的未来产生重要影响。
我相信，在这个舞台上，每个人都会得到成长和收获。
我希望每一个参赛者都能够勇往直前，尽情展示自己的才能和潜力。
无论最终的结果如何，你们都是优秀的，你们都是胜利者！谢谢大家！祝愿本次招聘大赛圆满成功！。
活动招募发言稿
活动招募发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX公司的活动策划部负责人XXX，很荣幸能够站在这个讲台上，向大家推荐我们即将举办的一次特别活动，并向大家发布活动招募的消息。
首先，我想回顾一下去年我们公司举办的活动：磐石杯年度马拉松赛。
该活动以比赛的形式，吸引了大量的参赛者、观众和合作伙伴。
通过这次活动，我们成功展示了公司的活力、团结和创新精神。
在活动中，参赛选手们面对困难，坚持不懈，并取得了令人瞩目的成绩。
今年，为了继续展示公司的活力和团结精神，我们决定举办一次更加难度更高、更加有趣的活动——探索之旅。
这次活动的主题是冒险和探险，并将包括徒步、攀岩、潜水等一系列挑战自我的项目。
我们希望通过这次活动，挑战员工们的身体和心理极限，提升团队凝聚力和自我成长。
那么，活动的具体内容是什么呢？我们计划在青山秀水的大自然中，设置多个考验关卡，参赛选手需要逐个击败这些关卡，才能完成整个探索之旅。
这些关卡包括攀岩、绳索、沼泽穿越等等，每个关卡都要求选手具备一定的体力、技巧和勇气。
参赛选手们将在团队的协作下，一起跨越重重困难，征服自然，实现人生的突破。
这次活动的招募对象是公司所有员工，不论职位和年龄。
我们希望通过这次活动，让每个员工都感受到冒险和团队合作的乐趣，提升员工间的相互理解和信任。
活动有一定的风险，所以我们要求所有参赛者都要经过专业训练和身体检查，确保参赛安全。
在这个活动中，我们还准备了一些丰厚的奖励，以激励大家的积极参与。
第一名将获得一个周末豪华旅游套餐，包括五星级酒店住宿和各项旅游项目；第二名将获得 XXX 一年免费健身套餐；第三名将获得一份XXXX高级美食餐券。
此外，所有参赛者将得到一份特别设计的纪念品，以表彰他们的勇气和毅力。
为了使活动更加顺利，我们计划邀请专业团队负责关卡设置和安全保障工作。
他们将根据活动的需求，设置各种考验关卡，并对参赛选手进行安全指导和培训。
同时，我们将提醒参赛选手们采取必要的安全措施，确保活动的顺利进行。
演讲稿之招募演讲比赛人员
招募演讲竞赛人员【篇一：新职工演讲竞赛】2014 年新职工专题演讲竞赛策划方案及工作分工活动目的：1、环绕公司公司营销理念，在已经展开的各项新职工专题培训和学习活动的基础上，深化“营”、“销”、“保护”、“风险防控”的认识，从内心激发职工努力做一名合格的营销人；2、以演讲沟通的形式，锻炼新职工的演讲能力，加强自信，在比较中找差距，在学习中强素质，激励新职工“主动想事，超前谋事，努力做事”；3、为新职工供给一个显现自我的舞台，同时也为新老职工搭建一个相互沟通、相互学习、增进感情的平台，掀起“比、学、赶、帮、超”的高潮，凝心聚力，促使公司公司文化建设，推动公司发展。
本次大赛详细安排以下：一、竞赛主题本次演讲活动以“怎样成为一名营销能手”为主题，题目自拟。
二、参赛人员2014 年入职的新职工三、竞赛时间及地址2014 年 4 月 19 号上午8 点，公司四楼会议室。
4 月11 日下午 2 点进行第一次彩排，17 日进行第二次彩排。
四、竞赛要求1、声情并茂，脱稿演讲；2、一致正装，男士要打领带。
五、组织准备（一）准备工作经过下发文件，飞信通知，宣传板等多种形式宣传，让切合参赛条件的新职工认识活动主题，踊跃准备演讲稿件。
未在规准时间内交至稿件的，除掉参赛资格。
依据最后参赛名单，在 4 月 10 号抽签决定演讲次序，同时制作《评分表》。
（二）组织主办部门：综合管理部辅助部门、单位：综共计划查核部、期货部、公司宣传科主持人：吴晓岩（三）详细安排1、舞台安排：（1）主舞台背景为横幅：新职工专题演讲竞赛。
（2）舞台左端为主持台，主持台上摆放鲜花。
2、座位安排：第一、二、三排为评委席（公司公司领导，以及营销中心正科以上领导）后排为选手、观众席；最后一排为计分席。
营销中心正科以上领导3、计分组：自带笔、纸、计算器。
4、礼仪安排：会设礼仪两名，负责领导入场入坐引导，为贵宾送水，安排选手上场，采集评委评分表，以及颁奖环节等。
成员招募发言稿
成员招募发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX公司的XXX，非常荣幸能够在这里向大家发言。
首先，感谢公司给予我这次招募的机会，也感谢各位领导和同事们能够抽出时间参加这次招募会。
我非常庆幸能够成为这个团队的一员，也为我们公司有这样一批优秀的人才而感到骄傲。
我们公司是一家发展迅速且具有创新精神的企业。
我们在过去的几年里，取得了巨大的成就，在市场上占据了领先地位。
然而，我们深知成功的背后需要一支强大的团队来支持。
因此，今天我非常高兴向大家介绍我们新的成员招募计划。
我们的团队正在寻找充满激情、敢于创新、善于合作的人才。
无论你是有经验的专业人士，还是刚刚步入职场的新人，都能够在这个团队中找到属于自己的成长空间。
我们公司提供优越的发展机会，为每一位成员提供广阔的学习和成长空间。
我们相信，只有拥有一支稳定、高效的团队，我们才能够保持持续的创新和竞争力。
在我们的团队中，我们重视每一位成员的个人特长和贡献，并致力于打造一个充满活力和机遇的工作环境。
我们尊重每一位成员的意见和想法，并鼓励创新和沟通。
我们相信，只有每一位成员都能够充分发挥自己的才能，我们才能够共同创造出更好的成果。
作为一家现代化企业，我们秉持着开放包容的理念，鼓励团队成员之间的交流和合作。
我们重视团队的多样性，相信不同文化背景和思维方式的碰撞能够带来更多的创新和突破。
因此，我们欢迎来自不同行业、不同背景的人才加入我们的团队。
我们相信，在我们这个大家庭里，你们能够找到属于自己的舞台。
在我们的团队中，我们注重培养每一位成员的综合能力。
我们会提供系统的培训和指导，帮助每一位成员在工作中得以成长。
我们也倡导学习型团队的理念，鼓励团队成员不断学习、不断进步。
同时，我们也尊重每一位成员的个人发展规划，鼓励他们充分发挥自己的特长和潜力。
我们的团队正处于快速发展的阶段，我们面临着很多挑战和机遇。
我们需要一支充满激情、富有创造力和勇于担当的团队来应对这些挑战。
招募展演讲稿范文
大家好！我是[您的名字]，很荣幸今天能够站在这里，向大家介绍我们的招募展活动，并诚挚邀请各位加入我们的团队，共同书写美好的未来。
首先，请允许我简要介绍一下我们的公司。
[公司名称]成立于[成立年份]，是一家专注于[主营业务]的企业。
多年来，我们始终秉承“[公司核心价值观）”的理念，致力于为客户提供优质的产品和服务，赢得了市场的认可和客户的信赖。
随着公司业务的不断拓展，我们面临着新的发展机遇和挑战。
为了更好地满足市场需求，扩大市场份额，我们决定举办此次招募展活动，广纳贤才，共同推动公司的发展。
以下是本次招募展的几个亮点：1. 丰富的岗位选择：我们提供多个岗位供大家选择，涵盖技术、市场、行政、财务等多个领域，无论您是应届毕业生还是有丰富工作经验的专业人士，都能在这里找到适合自己的职位。
2. 广阔的发展空间：我们鼓励员工不断学习、提升自我，为员工提供良好的职业发展平台。
在这里，您有机会参与重大项目，与优秀的团队并肩作战，实现个人价值。
3. 完善的福利待遇：我们为员工提供具有竞争力的薪酬福利，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，让您在工作中感受到家的温暖。
4. 和谐的企业文化：我们倡导“以人为本”的企业文化，注重员工之间的沟通与协作，营造一个轻松、愉快的工作氛围。
在此，我想对有意加入我们团队的各位说：- 如果您是一位应届毕业生，欢迎您加入我们的大家庭。
我们将为您提供全方位的培训，助您快速成长，成为行业精英。
- 如果您是一位有经验的专业人士，我们期待您的加入，您的经验和技能将为公司带来新的活力。
- 如果您对[主营业务]充满热情，那么这里就是您的舞台。
我们相信，您的才华和努力将成就公司的辉煌。
最后，我想用一句话来表达我们的愿景：“携手共进，共创未来。
”我们相信，在大家的共同努力下，[公司名称]必将实现更高的目标，成为行业的领军企业。
亲爱的朋友们，让我们一起为梦想起航，为[公司名称]的明天添砖加瓦。
在此，我诚挚邀请各位参加我们的招募展活动，与我们共同开启新的征程！谢谢大家！期待您的加入！[您的名字][演讲日期]。
招募成员发言稿
招募成员发言稿尊敬的各位同仁，大家好！我是XXX公司人力资源部的XXX，今天非常荣幸能够在这里向大家发表招募成员的发言。
首先，我衷心感谢各位能够抽出宝贵的时间来参加这个重要的会议。
在今天的发言中，我想向大家介绍我们公司的招募计划，并邀请大家加入我们的团队。
我们公司作为业内知名的企业，一直以来都注重人才的引进和储备。
拥有优秀的团队是我们公司成功的关键之一。
为了保持公司的竞争优势和不断推动公司的发展，我们决定启动新一轮的招募计划，并计划招募一批优秀的成员加入我们的团队。
首先，让我向大家介绍一下我们公司的发展状况。
XXX公司成立于X年，经过多年的发展，已经成为行业中的领导者之一。
公司拥有强大的技术力量和先进的生产设备，致力于为客户提供高质量的产品和优质的服务。
公司的产品覆盖广泛，包括XXX、XXX等领域。
我们公司的目标是成为行业领先的大型综合企业，为全球客户提供一流的产品和服务。
针对公司的发展需求，我们招募的成员主要分为两个方面，一是管理层岗位，二是技术研发岗位。
对于管理层岗位来说，我们希望能够招募一批有经验、有能力、有战略眼光的管理人员，他们将负责公司的整体规划和战略决策，推动公司的稳步发展。
对于技术研发岗位来说，我们希望能够吸引一批有创新精神、有丰富经验的技术人员，他们将参与公司重要项目的研发和创新。
那么，为什么你应该加入我们的团队呢？首先，我们公司提供良好的发展机会和广阔的平台。
作为行业领军企业，我们业务遍布全球，涉及多个领域，能够为你提供丰富的学习和发展机会。
在我们的团队中，你将与来自不同背景的优秀人才一起工作，互相学习和成长。
同时，我们公司也非常重视员工的职业发展，会为你提供良好的晋升机会和培训计划，帮助你不断提升自己的能力和价值。
其次，我们公司注重创新和团队合作。
我们鼓励员工勇于探索、积极创新，在工作中提出新的想法和解决方案。
公司提供开放的工作环境和良好的团队氛围，鼓励员工互相合作、相互支持。
招募发言稿
招募发言稿尊敬的各位领导、各位嘉宾，亲爱的同事们：大家好！我代表XXX公司，非常荣幸地在此向各位介绍我们即将展开的一项重要招募活动。
首先，我要感谢各位能够抽出宝贵的时间参加今天的招募说明会，你们的到来必将成为我们招募活动的动力和支持，借此机会，我们也希望能够为您带来更多的信息和机遇。
作为一家快速成长的公司，我们深知人才对于企业发展的重要性。
现在我们正面临研发部门人员的紧缺问题，为了满足公司发展的需要，我们决定开展一次规模宏大的招募活动。
这次活动的目标非常明确：为公司引进一批优秀的新成员，满足公司快速发展的需求。
首先，我想向大家讲述一下XXX公司的企业文化和发展前景。
XXX公司自创办以来，一直奉行“员工至上、专业诚信、共同发展”的企业理念。
我们坚信，只有员工是最核心最宝贵的资源，并为员工提供良好的工作环境和发展空间，才能够使公司稳健发展。
在企业文化方面，我们注重团队合作，提倡创新思维，鼓励员工发挥个人才能。
在发展前景方面，XXX公司是一家处于行业领先地位的公司，有着庞大的市场、强大的技术实力和雄厚的资金实力。
我们一直致力于技术创新和产品研发，在市场竞争中始终保持着领先地位。
同时，公司还注重员工的职业发展，提供广阔的晋升空间和良好的培训机会，让每一位员工都能够在公司得到充分的发展和成长。
为了顺利开展这次招聘活动，我们制定了详细的招聘计划和招聘标准。
根据公司实际需要，我们主要针对研发部门的人员进行招聘，主要招聘岗位包括软件工程师、硬件工程师、产品经理等。
我们招聘的标准主要有三点：一是具备良好的专业技能和工作经验，有扎实的理论基础和丰富的实践经验；二是具备较强的团队合作能力和沟通协调能力，能够与团队成员密切配合，共同推进项目进展；三是具备积极向上的工作态度和良好的职业道德，能够为公司做出积极的贡献。
我们将通过简历筛选、笔试、面试等环节，最终选拔出几十名优秀的人才加入我们的团队。
在这次招募活动中，我们将采用多种招聘方式和渠道，以广泛吸引优秀的人才。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
招募演讲比赛人员【篇一：新员工演讲比赛】2014年新员工专题演讲比赛策划方案及工作分工活动目的：1、围绕集团公司营销理念，在已经开展的各项新员工专题培训和学习活动的基础上，深化“营”、“销”、“维护”、“风险防控”的认识，从心里激发员工努力做一名合格的营销人；2、以演讲交流的形式，锻炼新员工的演讲能力，增强自信，在对照中找差距，在学习中强素质，激励新员工“主动想事，超前谋事，努力干事”；3、为新员工提供一个展现自我的舞台，同时也为新老员工搭建一个互相交流、互相学习、增进感情的平台，掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮，凝心聚力，促进公司企业文化建设，推动企业发展。
本次大赛具体安排如下：一、比赛主题本次演讲活动以“如何成为一名营销高手”为主题，题目自拟。
二、参赛人员2014年入职的新员工三、比赛时间及地点2014年4月19号上午8点，集团四楼会议室。
4月11日下午2点进行第一次彩排，17日进行第二次彩排。
四、比赛要求1、声情并茂，脱稿演讲；2、统一正装，男士要打领带。
五、组织准备（一）准备工作通过下发文件，飞信通知，宣传板等多种形式宣传，让符合参赛条件的新员工了解活动主题，积极准备演讲稿件。
未在规定时间内交至稿件的，除去参赛资格。
根据最终参赛名单，在4月10号抽签决定演讲顺序，同时制作《评分表》。
（二）组织主办部门：综合管理部协助部门、单位：综合计划考核部、期货部、集团宣传科主持人：吴晓岩（三）具体安排1、舞台安排：（1）主舞台背景为横幅：新员工专题演讲比赛。
（2）舞台左端为主持台，主持台上摆放鲜花。
2、座位安排：第一、二、三排为评委席（集团公司领导，以及营销中心正科以上领导）后排为选手、观众席；最后一排为计分席。
营销中心正科以上领导3、计分组：自带笔、纸、计算器。
4、礼仪安排：会设礼仪两名，负责领导入场入座引导，为嘉宾送水，安排选手上场，收集评委评分表，以及颁奖环节等。
5、音像器材安排：摄像机、照相机、音响、话筒、投影仪、《迎宾曲》、颁奖音乐等，由宣传科负责提供和使用。
6、其他物资准备：①桌牌（评委、计分席、选手席、观众席、主持人）、水、秒表、评委席摆放的笔和纸②评分表（表一要标注抽签序号、姓名、得分情况；表二要标注抽签序号、姓名、年龄、毕业院校、学历、专业、工作经历等信息）③参加员工人数统计以及签到表的制作④主持词⑤笔记本电脑2台及活动时间飞信的通知⑥信封3个（内附红色卡纸，上面分别打印：获得“新员工专题演讲比赛”一、二、三等奖的是：）。
荣誉证书（一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名；荣誉证书提前打印好以下内容：同志荣获“新员工专题演讲比赛”一（二、三）等奖（优秀奖）,特发此证，以资鼓励。
年月日（盖公章）另准备3个空白证书和一支签字笔。
⑦会场的卫生清洁⑧现场秩序的维护和检查六、比赛流程比赛开始前播放轻音乐，待人员就绪；第一项：主持人宣布比赛开始第二项：主持人介绍特邀嘉宾及评委；特邀嘉宾名单（待定）：第三项：宣读评分标准;第四项：比赛正式开始。
各选手按抽签顺序开始演讲。
（每位评委的手上有两份表格：表一为《评分表》，每五位选手一张表格；表二为《选手信息表》，每五位选手演讲完毕、评委打完分后，礼仪小姐要及时将评分表一交与计分组）请1号选手xxx演讲，演讲题目是《》；请2号选手xxx演讲，演讲题目是《》；请3号选手xxx演讲，演讲题目是《》； ??依次往下，每五位演讲者演讲完毕后公布一次五位选手的得分，直到所有演讲者演讲完毕。
（礼仪小姐要在每五位选手演讲结束、评委打完得分后，及时收齐表一，交计分组；同时将计算后的选手得分交主持人）（注：每位选手的演讲时间严格限定在5-8分钟，如果时间到的时候还没有完成演讲的须停止演讲，并扣5分。
）所有选手演讲结束后休息10分钟（统计得分，排名次）；第五项：总经理杨书海总结讲话；第六项：颁奖仪式；①颁奖时，礼仪小姐要及时把开奖信封、奖品和证书给颁奖领导；②领导颁奖时要播放颁奖音乐；③a、主持人：请（人员名单待定）揭晓三等奖获奖名单 xxx领导开启信封公布：主持人：恭喜这3位选手，请获奖选手上台领奖。
领导颁奖。
领导与获奖选手合影留念。
b、主持人：请（人员名单待定）揭晓二等奖获奖名单 xxx领导开启信封公布：荣获新员工专题演讲比赛”的是xxx（2名）主持人：恭喜2位选手，请获奖选手上台领奖。
领导颁奖。
领导与获奖选手合影留念。
??.第七项：集团公司董事长、总裁讲话；第八项：主持人宣布比赛结束，所有参赛人员和评委到集团中门前面合影留念。
需要注意：在比赛过程中，综合管理部将现场掐表，如选手演讲时间超过8分钟，要及时宣布：时间到。
该名选手要马上结束演讲；如时间低于5分钟，则在选手演讲完毕后，宣布：演讲时间低于5分钟。
评委酌情扣分。
六、对演讲稿的要求1、主题明确，材料充分，条理清晰，富有文采。
要深入认识“营”、“销”、“维护”、“风险防控”，结合自身和公司实际，体现出认真学习、立足本职、与公司齐心向上的精神风貌；2、结构合理，重点明确，论述观点要有创新性，体现新形势下员工紧随公司发展脚步的新思想、新观念；3、演讲事迹要言之有物,真实感人,具有强烈的感召感染力和影响力；4、脱稿演讲，字数控制在2000字以内，每人演讲时间限定在5－8分钟；七、评分标准评分采取百分制，由评委当场评分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分（分数相同者可同时晋级）为选手的最后得分。
评分按演讲内容40分、语言表达30分、姿态神情10分、仪表形象10分、脱稿演讲5分、演讲时间控制准确5分六个项目进行。
1、演讲内容40分：观点正确鲜明，主题深刻集中，角度新颖得当，材料典型充分，联系实际针对性强，逻辑严谨，说服力强；2、语言表达30分：普通话标准，吐字清楚准确；语言生动形象，能准确、恰当地表情达意；语调、节奏富于变化，注意轻重缓急；3、姿态神情10分：姿式、动作、手势、表情大方自然，善于渲染气氛，增强表达效果；4、仪表形象10分：精神饱满，态度亲切。
统一穿着正装，女士要化淡妆，男士要打领带；5、脱稿演讲5分：不脱稿此项不得分；6、演讲时间控制准确5分：超时或时间过短此项不得分。
八、奖项设置本次比赛设一等奖1名（奖品：澳柯玛电饼铛一台），二等奖2名（奖品：10斤装优质小米一箱），三等奖3名（奖品：崂山啤酒一箱）。
本次演讲活动的成绩将作为今后岗位调整及提前转正定岗的一项考核依据。
九、其他要求请各部门负责人对此次活动给予高度重视，充分利用好此次宣传和展示部门培训工作和深化“传、帮、带”的机会，立即组织和发动好本部门的新员工，确保活动的精彩。
营销中心二○一四年四月九日篇二：新员工演讲比赛稿件福田雷沃重工it部新员工演讲比赛准确定位，把握未来史晓光二零一一年五月各位领导、各位同事：大家好！我演讲的题目是《准确定位，把握未来》两点之间，直线最短。
步入社会，走进企业，如何结合自身专业优势、部门工作需要，对自己准确定位，确定自己的工作岗位、工作性质，是走好工作的第一步。
在经历6个月的车间实习之后，终于等来了上岗的正式通知，工作服颜色的改变，亦带动了心理上的悸动：感觉，在那一刻，才真正站在了福田雷沃这片广阔的舞台上，在那一刻，展示自我风采的舞台在那一刻才真正拉开帷幕经过初期部门内部对基本管理制度及相关信息化项目知识的培训，让我初步了解了信息化的概念以及作为一名项目管理者所应具备的基本素质、知识、技能及责任。
当然，同时也由于信息量过大（自我感觉）及当时未真正意识、体验到到所培训知识在以后工作中所发挥的巨大作用，培训效果不是很理想。
只有在日后的工作中，遇到各种各样的问题（不同审批流程节点的区别、流程设置、删除等），才后悔培训时为何没有认真聆听、总结。
人生好比接力赛，只不过每个赛段的选手只有我们自己，想要赢得最终的胜利，只有在每个赛段中处于领先地位；也许，某个赛段落后了，想要在下个赛段扳回一局，你只有一个选择——付出比别人更多倍的努力。
初始步入工作岗位，彼此在同一起跑线上。
部门所实行的“师带徒”新员工培养方式，为我们在熟悉工作环境及提升工作能力方面提供了很多帮助，面对工作，我们不在茫然无措，面对困难，我们不在彷徨无助。
但我们不能总是置身于指导老师的庇护之下，小鸟还有面对风雨、一飞冲天的那一刻，只有不断学习、不断实践、不断总结，才能独当一面。
理论联系实践，实践才是检验理论的整理。
我们不能像在学校时整日处于学习之中，只有在实践中，通过参与项目实施工作，去体验、去感受真实的工作，才能发现自己的不足与缺陷，进而改进，不断完善自己。
从事项目实施前期，因未能掌控好自己兴趣与作为一名项目管理者应尽职责之间的时间安排，在后期项目推进过程中较为被动，深深认识到天平的两端不可能平衡，到最后，也许两者都不会得到长足发展，结果只能是被现实工作环境所累。
最后，感谢各位领导，是你们给予我们一个如此广阔的舞台，让我们尽情的展现自己的风采；是你们的信任、理解为我们筑就了一条通往成功的道路。
我将一如既往的认真履行自己的职责，为it部美好的明天而贡献自己最大的力量。
我的演讲完毕。
谢谢大家！篇三：2010年新员工培训演讲比赛策划案 2010年《我心目中的广发证券》主题演讲比赛策划案一、主题《我心目中的****》二、项目组成员策划：主持人：记分员：计时员：三、总顾问人力资源管理部四、赛事安排（一）时间2010年9月14日15:40-17:30（总110分钟）（二）地点珠岛宾馆10号楼玉堂厅（三）参赛选手：全体参加培训的**新员工（四）比赛形式10个组每组选出1队参赛代表进行5分钟的主题演讲，每队演讲人数不限，体裁不限，演讲形式自定。
五、奖项设置评选奖项：一等奖（1名）、二等奖（2名）、三等奖（3名）六、赛前准备及分工（一）制定比赛方案及评分标准（***）（二）撰写主持人发言词（***）（三）撰写参赛选手指引及裁判指引（***）（四）制作比赛相关表格及电子计分表格（提前联系后勤准备）（***）（五）准备比赛相关物品（提前联络后勤准备相关物品采购）（***）（六）组织各小组参赛者报名，收集参赛者名单、演讲ppt、背景音乐等资料（***）（9月7号开始发oa提醒有兴趣的同事做好准备，9月10号开始组织报名，13号收集参赛者演讲ppt等资料）（七）会场布置（电脑、麦克风、音响、投影仪、计时器（或手机）、时间提示牌、评委席、座位安排等）（八）招募新的工作人员（记分员、计时员）记分员：***、***计时员：***（九）分组抽签（比赛前一天进行）（十）工作人员彩排七、活动流程安排（总时间：110分钟）（一）主持人开场白（10分钟）1）介绍演讲主题2）介绍来宾、评委3）介绍比赛流程及评分标准4）介绍第一位参赛选手出场注：评委以及每组各持一份评分标准和评分表（比赛前发放）（二）选手按照比赛具体步骤依次上台演讲（60分钟）时间：每组演讲时间5分钟+1分钟准备，共60分钟注：1）计时员予以最后1分钟、时间已到、超时1分钟提示；2）每一位参赛选手结束后，主持人介绍参赛选手出场，并提示下一位选手准备；3）下一位参赛者须在前一位参赛者演讲结束前1分钟在台前等待。