烟草公司XX年度廉政风险防控工作经验交流材料
浅议如何加强烟草行业重点岗位人员廉政风险防范
浅议如何加强烟草行业重点岗位人员廉政风险防范胡锦涛同志在第十七届中央纪委第五次全会上强调，要推进廉政风险防控机制建设，形成有效预防腐败的长效机制。
作为专卖专营制度垄断下的国有烟草企业，进一步加强腐败源头的防治，探索并全面推进实施岗位廉政风险防范，查找风险部位、评估风险指数、界定风险等级、完善预警机制，有着义不容辞的责任，也是当务之急。
一、岗位廉政风险的内涵和特点廉政风险，是指实施公共权力的主体发生滥用公共权力谋取私利的可能性，即党员干部在岗位职权运行过程中可能出现的不正当履职的风险。
任何掌握公共权力的部门和个人都客观存在发生腐败行为的风险，而廉政风险具体到某一个职务或岗位上，就是岗位廉政风险。
岗位廉政风险与具体的职务和岗位密切相关，涉及权力运行的每一个环节，并具有客观性、不确定性和高危性三个特点。
一、客观性：是指人具有为自己谋私的本性，任何掌握公共权力的个人在其职务或岗位上，都可能有发生腐败行为的风险。
二、不确定性：是指在公共权力行使过程中，只要有疏漏的环节和瑕疵，处在任何职务或岗位上的个人都只要直接或间接地掌握着人、财、物等资源的配置权力，至少是有参与配置这些资源分配的权力，腐败行为就随时有可能发生。
三、高危性：是指岗位廉政风险一旦发生，造成的后果将极其严重，腐败行为本身将造成资源不合理配置和非生产性消耗，给公共利益造成损失，同时降低公共部门的公信力，侵蚀社会的诚信度。
二、烟草行业推行岗位廉政风险防范的重要性和必要性烟草行业属于国有专卖企业，管理范围涉及卷烟专卖、烤烟生产、基础设施建设等许多重要环节，资金运作较大，涉及的重点岗位防范的人员众多，因此，在廉政风险预防与管理上稍有松懈，就可能会导致隐患的产生。
因此，烟草行业开展岗位廉政风险防范，不仅是对中央建立惩治和预防腐败体系的具体落实，更是烟草行业创造干净干事良好环境，更好地践行“两个至上”行业共同价值观，推动烟草行业持续、健康、稳定发展的现实需要。
廉政风险防控经验交流材料
廉政风险防控经验交流材料以下是我们的整理的廉政风险防控经验交流材料，希望能够帮到您。
近期，驻省科技厅纪检组针对“新时期科技计划管理的廉政风险防控问题”___开展了重大专题调研工作，通过召开座谈会、调研约谈、查阅资料等方式，调研了厅系统和市州科技局___现状、存在问题、意见建议等方面的情况，结合科技计划管理改革就进一步加强___做了一些思考和探索。
一、创新制度顶层设计，从源头上防治___廉政风险防控是___倡廉建设的一项基础性工作，对我国___倡廉具有积极作用，但我们也要清楚地看到，___是一项长期任务，不可能一蹴而就，需要从多方面入手，其中，加强制度建设，是建立健全惩治和预防___体系的重要内容，也是___科学化、制度化的重要保证。
从根本上解决廉政风险问题，就必须下大力气解决当前廉政风险防控制度失灵的困境，而___具有长期性、系统性等特点，这就需要从国家层面加强顶层设计，使制度建设适应新形势下___实际，完善相应的配套和细化措施，不断增强制度的针对性和可操作性，形成“制度链条”。
比如，国家级科技项目支持方式大多采取无偿补助形式，且没有明确地方科技部门对国家级项目的监督管理职责及责任追究措施，导致项目申报企业为了利益弄虚作假、地方科技部门归口处室（单位）工作人员进行权力寻租，建议科技部对科研项目支持方式从制度层面进行改进，对基础研究和重大、尖端科研项目以无偿补助的形式进行支持，对生产性科研项目可以采取有偿支持的形式，有效解决权力寻租的问题。
同时，地方各级科技部门要切实把制度建设贯穿于___的全过程，善于依靠制度推进各项目标任务的落实。
具体到___省科技厅，我们主要从以下几个方面加强制度建设。
一是加强制度顶层设计。
先后出台了“两个责任”实施办法、“两个责任”追究办法、省本级科技计划管理经费使用管理规定等一批在落实党风廉政建设“两个责任”、规范科技项目与经费管理、监督检查、廉政谈话、内部监督等方面的制度。
烟草专卖部门应如何加强廉政风险防控工作
评估标准
根据廉政风险的性质、影响程度、发 生频率等，制定相应的评估标准，为 后续的风险等级划分提供依据。
评估工具
采用量表评价法、风险矩阵法等工具 ，对识别出的廉政风险进行量化评估 ，确定风险等级。
烟草专卖部门常见廉政风险点分析
业务风险
01
在烟草专卖许可、执法检查、案件处理等环节，可能存在自觉践行廉洁自律，树立正确的价值观 和职业道德观，增强员工自我约束力。
树立廉洁榜样，发挥示范引领作用
选拔具有良好廉洁自律表现的优秀员 工，树立为榜样人物，进行宣传和表 彰。
加强对领导干部的监督和管理，确保 领导干部以身作则，发挥表率作用。
鼓励员工向榜样人物学习，积极参与 廉洁自律建设，形成良好的示范效应 。
是指通过一系列制度、措施和方法，对公职人员在工作和生活中可能存在的贪污、受贿、滥用职权等廉政风险进 行识别、评估、预警和应对，以预防和遏制腐败行为的发生。
廉政风险防控的重要性
廉政风险防控是反腐倡廉工作的重要组成部分，是维护党和政府形象、提升治理能力的重要手段。通过加强廉政 风险防控，可以降低腐败行为的发生率，提高公职人员的廉洁意识和自我约束能力，促进政治清明和社会公正。
优化业务流程，减少腐败机会
01
对业务流程进行全面梳理和优化，消除不必要的环节和操作， 降低廉政风险。
02
推行公开透明的工作原则，确保权力在阳光下运行，防止权力
滥用和暗箱操作。
加强关键环节的监控和管理，防止出现违规操作和权力寻租现
03
象。
推进信息化管理，提升防控效率
01
建立信息化管理系统，实现信息共享和实时监控，提
评估流程
制定评估指标体系，明确评估标准和权重，组织专家进行评估，汇总分析评估结果，形 成评估报告。
廉政风险防控经验交流模板
廉政风险防控经验交流模板一、背景介绍
（1）公司/组织名称：
（2）公司/组织规模：
（3）公司/组织性质：
（4）存在的廉政风险：
（5）建立廉政风险防控机制的原因：
二、廉政风险防控实践
（1）建立廉政风险防控的目标和原则：（2）制定廉政风险防控的策略和措施：（3）落实廉政风险防控的责任和机制：（4）建立廉政文化和宣传教育：
（5）建立廉政监督和反馈机制：
（6）其他具体的廉政风险防控实践：
三、廉政风险防控经验和效果
（1）廉政风险防控经验和做法：
（2）廉政风险防控的效果和成果：
（3）廉政风险防控中遇到的挑战和问题：（4）廉政风险防控的改进和优化方案：（5）经验总结和启示：
四、交流和分享
（1）廉政风险防控的成功案例：
（2）廉政风险防控的失败案例和反面教材：（3）廉政风险防控的创新实践和思路：（4）其他相关问题的讨论和分享：
五、廉政风险防控的展望和建议
（1）廉政风险防控的未来发展趋势：
（2）廉政风险防控的重点和关键领域：（3）廉政风险防控的建议和思考：
六、结束语
（1）对本次经验交流的总结和感谢：
（2）对廉政风险防控的重要性的强调：（3）对未来的期望和希望：。
廉政风险防控经验交流
廉政风险防控经验交流随着社会的发展，廉政风险成为一个日益凸显的问题。
公共机构、企事业单位以及各级政府都面临着廉政风险的挑战。
为了防范廉政风险，保持机构的廉洁形象，各界人士积极探索廉政风险防控经验，并进行经验交流。
以下是我对廉政风险防控的理解和经验交流。
廉政风险防控是一个系统工程，需要从多个方面入手，包括制度建设、管理控制、风险评估和监督机制等。
首先，要加强制度建设。
制定、完善和执行相关的廉政法规和规定，建立健全廉政制度，推动廉政文化建设。
制度是保证廉政风险防控的基础，只有公正、公平、公开的制度才能有效遏制廉政风险的滋生。
其次，要加强管理控制。
构建科学、规范、高效的管理系统，加强对权力运行和资源配置的监督和管理。
建立健全预算控制、审计管理、财务监督等制度，加强对资金使用的监控，防范和打击贪污、挪用、受贿等行为。
此外，要注重职务风险防控，建立健全职务风险评估和管控机制，对重要职务进行廉政风险评估，合理分配权力，防止滥权现象的出现。
再次，要加强风险评估。
廉政风险是多种因素综合作用的结果，需要对各种风险因素进行评估和识别。
可以采用专家咨询、问卷调查、案例分析等方法，对廉政风险进行全面的评估，找出潜在的廉政风险点，并制定相应的策略和措施予以预防和处理。
这样可以帮助机构及时发现和预防廉政风险的发生，减少廉政违纪事件的发生。
最后，要加强监督机制。
监督是廉政风险防控的重要环节，只有通过监督机制的建立和完善，才能有效地预防和打击腐败行为。
应建立多层次、多角度的监督体系，包括内部监督、外部监督和社会监督。
内部监督主要是通过加强组织内部的监督机制，建立健全举报、问责、奖惩等制度，加强内部人员的自律性和廉洁意识。
外部监督主要是通过加强对机构的审计和监察，强化对机构廉政建设的督促和评估。
社会监督主要是通过媒体、公众等各种途径进行监督，发挥舆论监督的作用，推动廉政风险防控工作的开展。
在实际工作中，我所在的单位也积极探索廉政风险防控经验，下面是一些经验做法的交流。
廉政风险防控经验交流材料
廉政风险防控经验交流材料一、背景介绍近年来，我国反腐败斗争取得了显著的成果。
然而，廉政风险依然存在且具有复杂性和多样性，在一定程度上威胁着党和国家的执政地位和长治久安的基石。
为了加强廉政风险管理和控制，提高党员干部廉洁自律意识和抵制腐败的能力，以及防范和化解廉政风险，不断促进党风廉政建设和反腐败工作的高质量发展，我们应当进行经验交流和分享。
二、经验交流1. 加强党内监督，从源头上预防廉政风险党内监督是党的各级组织对党员干部的行为、工作执行情况和纪律意识进行监督的重要方式。
加强党内监督，可以从源头上预防和遏制廉政风险。
具体做法包括：（1）建立健全党内监督机制，明确党组织和党员干部的监督责任和义务。
（2）加强党风廉政教育，提高党员干部的廉洁自律意识和抵制腐败的能力。
（3）加强对党内潜在风险的排查，及时发现并处理廉政风险。
2. 加强廉政风险识别和评估，科学制定防范措施廉政风险识别和评估是防控廉政风险的重要环节。
只有了解风险的具体情况，才能科学制定相应的防范措施。
具体做法包括：（1）建立廉政风险识别和评估机制，明确相关部门和责任。
（2）制定廉政风险识别和评估的方法和指标，确保科学准确。
（3）根据评估结果，制定相应的防范措施，确保廉政风险得到有效控制。
3. 建立健全廉政机构，提高防范能力，营造廉洁政治生态建立健全廉政机构可以有效提高防范和控制廉政风险的能力，营造廉洁政治生态。
具体做法包括：（1）建立独立的廉政机构，明确职责和权力。
（2）加强廉政机构的队伍建设，提高人员素质和专业能力。
（3）加强廉政机构与其他部门的协作，形成合力，确保廉政工作的顺利推进。
4. 强化廉政教育，提高党员干部的廉洁自律意识廉政教育是提高党员干部的廉洁自律意识和抵制腐败的重要途径。
具体做法包括：（1）建立廉政教育体系，多层次、全方位地开展廉政教育。
（2）开展专题培训，提高党员干部的廉洁自律理论水平和实践能力。
（3）加强廉政教育的宣传，营造风清气正的社会氛围。
防范廉政风险经验交流
防范廉政风险经验交流廉政风险是指在公共领域以及企事业单位中可能发生的腐败、滥用职权、贿赂等不正当行为。
为防范廉政风险，提高国家和企事业单位的治理水平，需要制定合理的廉政风险防范措施。
下面将从制度建设、宣传教育、监督机制等方面，探讨如何防范廉政风险的经验交流。
一、加强制度建设1. 建立健全法律法规制定廉政风险防范的法律法规非常重要。
这需要明确规定廉政风险的分类和步骤，明确各类廉政风险的具体内容和相关的处罚措施。
同时，还需要建立涉及廉政风险防范的组织机制、决策程序和责任制度等，以确保廉政风险防范工作的顺利进行。
2. 完善内部管理制度内部管理制度的完善对于廉政风险防范非常关键。
首先，需要制定明确的规章制度，明确各类员工的职责和权限，避免滥用职权。
其次，还需要建立健全的人事管理制度，确保选拔任用依法依规，避免权力寻租等问题。
此外，还应加强财务管理，建立健全的预算系统和内部审计制度，确保资金使用合法合规。
3. 建立廉政风险监测机制建立廉政风险监测机制，是防范廉政风险的重要手段之一。
通过对廉政风险的全面监测，可以及时发现并解决潜在的廉政风险问题，保证廉政风险防范工作的有效性。
监测机制可以通过定期开展廉政风险调研、搭建廉政风险信息系统等方式实现。
二、加强宣传教育1. 宣传廉政原则和价值观宣传廉政原则和价值观是提高廉政风险防范意识的重要途径。
需要通过多种形式的宣传活动，向全体员工普及廉政知识，增强廉政意识和责任感。
同时，还应重点宣传廉政典型案例和反腐败斗争成果，树立正义观念，警示公职人员远离廉政风险。
2. 建立廉政教育培训体系建立廉政教育培训体系，对全体员工进行廉政教育培训，可以提高员工对廉政风险的认识和防范能力。
培训内容可以包括廉政法律法规、廉政风险防范知识、廉政责任和廉洁从业等方面的内容。
培训形式可以采取集中培训、网上培训、经验交流等方式。
3. 建立廉政宣传平台建立廉政宣传平台，通过发布廉政宣传材料、开展廉政主题活动等方式，加强廉政风险防范的宣传。
廉政风险工作交流材料
廉政风险工作交流材料尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我给大家分享一下廉政风险工作方面的交流材料。
廉政风险工作是我们组织中非常重要的一个环节，它直接关系到组织的形象和声誉，也关系到我们的工作效率和业绩。
因此，我们需要高度重视廉政风险工作，加强交流合作，共同推动组织的发展。
首先，我想强调廉政风险工作的重要性。
廉政风险是指在组织运作过程中可能出现的违法、违纪、失误等问题，它涉及到组织内部的各个方面，包括管理制度、人员管理、财务运营等。
如果我们不重视廉政风险，就可能造成严重的后果，如财务损失、声誉受损、法律风险等。
因此，我们必须加强廉政风险的预防和控制，确保组织的可持续发展。
其次，我想谈一下廉政风险工作的主要内容和方法。
廉政风险工作主要包括风险识别、风险评估、风险管控和风险应对。
首先，我们需要对组织内部的各个环节进行风险识别，了解可能存在的廉政风险点。
其次，我们需要对这些廉政风险进行评估，确定其对组织的影响程度和可能性。
然后，我们需要采取相应的措施来进行风险管控，防范廉政风险的发生。
最后，当廉政风险真的发生时，我们需要及时应对，避免其对组织带来更大的损失。
接下来是廉政风险工作的交流合作。
廉政风险工作需要各个部门、各个岗位的共同参与和努力，只有大家共同合作，才能做到有效预防和控制。
我们可以通过会议、培训、工作交流等形式，加强对廉政风险工作的交流和学习，共同提高风险防范的能力和水平。
同时，我们也可以借鉴其他组织的经验，学习他们的做法和教训，不断改进廉政风险工作的方法和手段。
最后，我想强调廉政风险工作的持续性和创新性。
廉政风险工作不是一次性的任务，而是需要我们长期坚持和不断创新的工作。
我们要时刻关注组织内部的廉政风险，及时调整防范措施，保持高度警惕。
同时，我们也要紧跟时代的变化，探索和应用新的技术手段，提高廉政风险的预测和应对能力。
总之，廉政风险工作是我们组织中非常重要的一项工作。
我们需要高度重视廉政风险，加强交流合作，共同探索廉政工作的新方法和新途径。
烟草专卖部门应如何加强廉政风险防控工作
烟草专卖部门应如何加强廉政风险防控工作按县局部署，专卖部门及时召集人员，结合工作岗位开展如何加强廉政风险防控工作的课题进行研讨，经过大家讨论分析，报告如下：一、专卖部门有哪些高风险工作岗位、高风险工作环节？稽查岗位方面：1、情报收集人员不登记或不及时登记；情报收集人员截留、不上交情报；情报收集人员接报后不及时送交情报管理人员；情报收集管理人员擅自改动举报材料内容。
2、泄露举报人相关信息。
3、向当事人通风报信、泄露案情；在办案过程中索取、收受当事人的好处；充当违法犯罪人员“保护伞”。
4、该移送的案件不移送或未及时移送；明知道案件已达移送标准的，为违法人员开脱，以罚代刑；对不属于自己管辖的案件进行处罚；案件移送手续不完备。
日常监管工作方面：监管不力，避重就轻，隐瞒不报，弄虚作假；利用职务之便，向零售户借钱借物、低价购买紧俏烟，证件管理违规审核，故意刁难，收受财物。
二、如何理解全省烟草商业系统“廉政风险防控体系建设深化年”？全省烟草系统“廉政风险防控体系建设深化年”是省局党组以科学发展观为指导，通过建设年活动对我省烟草系统进一步完善制度建设、强化监督、加强党的作风建设和深入开展廉政文化建设，着力解决全体员工反映强烈的热点、难点问题，为福建烟草又好又快发展提供保障，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接党的十八大胜利召开。
通过“廉政风险防控体系建设深化年”活动为进一步加强党风廉政建设，加大从源头上防治腐败工作力度，有效预防权力运行中违纪违法和腐败行为的发生。
通过建设年活动积极探索廉情风险防范管理，通过对廉情风险的查找分析、监督制约、考核评估以及防控措施的及时修正调整等，进一步增强对腐败现象发展动态的预警和预测，提高预防腐败的主动性、前瞻性和针对性。
近年来，我省烟草商业各级纪检监察机构在深入开展党风廉政建设和反腐败工作中，认真履职、严格执纪，查处了一批违纪违法案件，纯洁了行业干部队伍，为福建烟草商业健康较快发展提供了纪律保障。
烟草公司20xx年党风廉政、纪检监察、预防职务犯罪工作总结
烟草公司20XX年党风廉政、纪检监察、预防职务犯罪工作总结烟草公司XX年党风廉政、纪检监察、预防职务犯罪工作总结今年以来，我局以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，在市局纪检部门的正确领导下，在县纪委的正确指导下，全面贯彻省、市局纪检监察工作会议精神，狠抓党风廉政建设责任制落实，加强领导，强化措施，明确责任，狠抓落实，积极构筑与行业发展相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，以加强领导班子队伍建设为重点，切实做好党风廉政建设责任制落实和领导干部廉洁自律工作。
通过局(分公司)全体干部职工的共同努力，使局(分公司)的党风廉政、预防职务犯罪工作取得了明显的成效，有力地促进了各项工作任务的圆满完成，为局(分公司)工作的全面持续协调发展提供了有力保证。
现将XX年局(分公司)党风廉政工作开展情况总结如下：一、加强领导，强化措施，认真落实好党风廉政建设责任制实行党风廉政建设责任制是落实从严治党方针的一项基本制度，党风廉政建设责任制是党内一项基础性、全局性的党风廉政法规制度，是一项严格的政治纪律、政治要求。
领导高度重视，在年初，进一步调整充实了惩治和预防腐败体系动态监管工作领导组，领导组下设办公室负责日常工作，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓的局面，使干部职工达到思想上明显提高、政治上明显进步、作风上明显转变、纪律上明显加强、党性上明显增强。
二、警钟长鸣，防患未然，建立长效监督机制一是局各部门领导责任主体意识明显加强。
领导带头落实责任制，在局(分公司)党风廉政建设和支部大会上作出廉政承诺，并提出"内强素质、外树形象、严格规范、服务企业"的工作重点，率先垂范，发挥了表率作用。
同时认真履行廉政职责，积极支持纪检监察工作，做到"四个直接"，即：对反腐倡廉的重要问题直接研究、重要工作直接部署、重要信件直接指示、重要案件直接听取汇报；真正体现了"支委会统一领导，班子齐抓共管，纪检监察协调，部门各负其责，全体干部自觉参与"的工作格局，为促进局(分公司)党风廉政建设责任制的落实发挥了主导作用。
烟草专卖局XX年党风廉政建设工作汇报材料
烟草专卖局XX年党风廉政建设工作汇报材料xx市局党组按照年初制定的党风廉政建设的总体安排，紧紧围绕泰州市局中心工作，结合本单位工作实际，专题研究，层层落实，真抓实干，取得了较好的成绩，现将XX年度本局的党风廉政建设情况总结如下：1领导重视，责任分解到位。
始终坚持全面从严治党和依规治党的要求，始终坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。
严格明确县局一把手是“第一责任人”，充分依靠班子成员的集体力量，积极营造风清气正的工作环境，推动党风廉政建设工作健康有序发展。
坚持“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任制和工作责任，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓、两手硬的原则，将党风廉政建设和反腐工作任务进行分解细化，逐项落实，责任明确、奖罚分明，确保了反腐倡廉责任落到实处。
切实做到工作职责分工安排到哪里，党风廉政建设和反腐败工作的责任就延伸到哪里，全面落实党风廉政建设责任制。
年初，召开局党组会议，认真研究安排党风廉政建设工作，结合实际，层层签订《党风廉政建设责任书》，明确责任，突出强调了“一把手”负总责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格局，领导的带头示范作用和工作力度进一步加大。
增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，从而形成了横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制，牢固树立规范护航发展的理念，切实履行反腐倡廉工作职责，推动一岗双责的有效落实，夯实党风廉政建设责任基础，筑牢廉政建设防火墙。
组织中层干部述职述廉，加强党风廉政责任制建设，促进领导干部勤政廉政。
五位中层干部回顾各自履行职责、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况，在总结经验和成绩的同时，深入查找存在的问题及薄弱环节，并针对存在的问题，剖析原因，落实工作计划，进一步明确工作目标。
2、加强学习，宣传教育到位局党组始终坚持把抓好党员干部的学习教育作为搞好党风廉政建设的前提，开展了形式多样、内容丰富的“学教”活动，以学习相关通报典型违纪案例、观看警示教育录像视频，坚持开展党组班子成员上专题廉政党课，组织党员干部到刁家中共江浙区xx独立支部纪念馆和廉政警示教育基地接受教育。
《浅谈烟草企业如何有效开展党风廉政建设》
《浅谈烟草企业如何有效开展党风廉政建设》日前，胡锦涛在中纪委全会上发表了重要讲话，首次系统地提出树立和坚持正确的“三观”，即：事业观、工作观、政绩观，并强调以反腐败斗争新成效取信于民。
这样的“定调”可以说是党中央对党风廉政建设和反腐败工作提出的新要求。
作为基层烟草部门如何有效开展党风廉政建设和反腐败工作。
笔者以为，首先要始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，严格按照《建立健全惩治和预防腐败体系xx－xx年工作规划》的要求和部署，紧紧围绕本行业、本部门的中心工作，结合工作实际，进一步加强党性修养、树立和弘扬优良作风。
以突出建设人民满意的高效、廉政型烟草行政机关为目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，求真务实，真抓实干，通过一系列反腐倡廉措施的落实，促进党风廉政建设工作健康良性发展。
一、精心部署，夯实党风廉政建设工作基础。
党风廉政建设和预防腐败工作体现在我们工作的方方面面，每个部门、科室及基层网点都应承担或履行相应的党风廉政建设和反腐败工作职责。
因此，我们要着力夯实党风廉政建设和反腐败工作基础，将党风廉政建设和反腐败工作目标任务与中心工作紧密结合起来，把党风廉政建设和反腐败工作，纳入本单位、本部门的重要议事日程，实行目标管理，与其他中心工作一样同部署、同落实、同考核。
单位或部门负责人对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，主要负责人对党风廉政建设和反腐败工作要亲自抓，负总责，领导班子要成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接责任，具体抓，抓落实。
要认真贯彻落实“一岗双责”制，实行领导班子党风廉政建设集中承诺制，全面落实党风廉政建设目标责任制。
层层签订党风廉政建设和反腐败工作年度目标责任书，做到权、职、责相对应，言、行、果相一致。
要建立和完善党员干部廉政档案，着力把党风廉政建设工作与专卖管理、卷烟营销等其他各项工作紧密挂钩，并落实严格奖惩考评制度。
要宣传和引导党员干部带头述学、述职、述廉，带头分析问题，以党员干部率先垂范作用带动其他干部职工参与党风廉政建设和反腐败工作热情，从而在单位上下形成良好的工作氛围。
廉政风险交流发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能够在这里与大家共同探讨廉政风险防控工作。
廉政风险防控是我们党的一项重要任务，关系到党风廉政建设和反腐败斗争的全局。
下面，我就以下几个方面与大家进行交流。
一、充分认识廉政风险防控的重要性廉政风险防控工作，是党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容，是维护党的纯洁性和先进性的重要保障。
我们要深刻认识廉政风险防控的重要性，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。
二、明确廉政风险防控的工作重点1. 加强廉政教育，提高党员干部的廉政意识。
通过开展廉政教育活动，使党员干部深刻认识到腐败的危害性，自觉抵制各种诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线。
2. 完善制度机制，堵塞廉政风险漏洞。
建立健全廉政风险防控制度，明确岗位职责，规范权力运行，加强对重点领域、关键环节的监管，从源头上预防腐败。
3. 强化监督检查，及时发现和纠正问题。
加大监督检查力度，对发现的廉政风险问题，要严肃查处，坚决纠正，形成有力震慑。
4. 加强廉洁文化建设，营造良好氛围。
通过开展廉洁文化建设活动，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，形成崇廉尚洁的良好风尚。
三、落实廉政风险防控的责任1. 领导带头，以上率下。
各级领导干部要带头遵守廉政规定，带头抵制腐败现象，以身作则，为全体党员干部树立榜样。
2. 强化责任担当，层层传导压力。
各级党组织要切实履行主体责任，加强对党员干部的教育、管理和监督，确保廉政风险防控工作落到实处。
3. 建立健全考核评价机制，奖优罚劣。
对在廉政风险防控工作中表现突出的单位和个人，要给予表彰和奖励；对失职渎职、造成严重后果的，要严肃追究责任。
四、加强协作，形成工作合力廉政风险防控工作是一项系统工程，需要各级党组织、纪检监察机关、党员干部和社会各界的共同努力。
我们要加强协作，形成工作合力，共同推动廉政风险防控工作取得实效。
总之，廉政风险防控工作任重道远，我们要以高度的责任感和使命感，扎实推进廉政风险防控工作，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。
防范廉政风险经验交流
防范廉政风险经验交流防范廉政风险是企业和组织有效管理风险的重要一环，旨在确保组织正常运作和发展的同时，保持廉洁、诚信的经营行为。
以下是我对防范廉政风险的一些经验交流，希望对大家有所启发。
首先，建立健全的内部控制制度是预防廉政风险的基础。
企业和组织应当根据自身特点和需求，制定相应的制度和规范，明确各个岗位职责，明确权责边界和合规要求，确保权力的制约和监督机制的有效运作。
其次，加强教育培训是预防廉政风险的重要手段。
通过开展廉洁文化教育和廉政风险防控培训，提高员工的廉洁意识和法律意识，使其明白廉洁的重要性和风险的危害性。
同时，要加强对廉洁文化的宣传，引领员工形成正确的价值观和行为习惯。
第三，加强对权力的监督和约束是预防廉政风险的重要措施。
建立健全的审计、内部监察和风险防控机构，加强对权力行使过程的监督和审计，及时发现和纠正可能存在的风险和问题，确保组织正常运作和发展。
第四，加强信息化建设是预防廉政风险的重要手段。
通过建立完善的信息系统和数据管理机制，实现信息的共享和透明，提高决策的科学性和公正性，减少人为干预和操纵的可能性，降低廉政风险的发生概率。
第五，加强监督执纪和违纪处理是预防廉政风险的重要保障。
建立健全的违纪违法查处机制，加大对违纪违法行为的打击力度，形成守法经营的良好氛围和规范行为的社会风气，有效预防和遏制廉政风险的产生。
第六，加强与外部环境的沟通和合作是预防廉政风险的重要途径。
企业和组织应当积极与政府机构、行业协会和社会公众等建立合作关系，加强与外部环境的沟通和交流，共同推动廉政建设和风险防控工作的开展，共同维护良好的商业环境和社会秩序。
最后，建立健全的激励机制是预防廉政风险的重要手段。
通过建立合理的激励和惩罚机制，激发员工的积极性和创造力，提高他们的廉洁意识和责任感，减少违规行为的发生和廉政风险的产生。
总之，预防廉政风险是组织管理和风险防控工作的重要任务，需要全体员工的共同努力。
只有建立起健全的制度机制、加强教育培训、加强监督执纪、加强与外部环境的合作、建立激励机制等多种手段的综合运用，才能有效预防廉政风险的发生，确保组织的正常运作和发展。
烟草公司风险防控措施
烟草公司风险防控措施在当前社会经济中，烟草行业作为一个具有巨大市场潜力的行业，成为许多投资者关注的对象。
然而，作为一种特殊的行业，烟草行业伴随着一系列的风险和隐患。
为了保障烟草公司的稳定发展与长远收益，烟草公司需采取一系列有效的风险防控措施。
本文将从各个角度探讨烟草公司风险防控措施的重要性以及具体的实施方法。
一、市场调查与分析在制定风险防控措施之前，烟草公司需进行全面的市场调查与分析，了解市场的发展趋势、烟草行业的竞争格局以及消费者需求的变化。
通过深入研究市场环境，烟草公司能够提前洞察到行业的趋势和变化，并及时采取相应的风险防范策略，以规避潜在的风险。
同时，对烟草市场进行细致的数据分析和预测，可以为烟草公司提供科学的决策依据。
二、优化供应链管理供应链是烟草公司不可或缺的重要环节，也是一个风险较高的领域。
烟草公司需要建立健全的供应链管理体系，包括原材料采购、生产、销售和物流配送等各个环节。
在供应链管理中，关键是要建立稳定可靠的供应商合作关系。
选择有资质、信誉良好的供应商，并制定有效的合作协议，以确保原材料的质量、数量和交付时间。
另外，加强对生产和物流环节的监控，加强库存管理，以减少库存风险和物流延误的风险。
三、加强质量监控与合规管理烟草公司作为商品生产和销售的企业，质量监控与合规管理是风险防控的重要环节。
烟草公司应制定严格的质量标准和生产工艺，加强对原材料和产品质量的检验和监控，确保产品符合国家相关标准和法律法规的要求。
同时，烟草公司需要加强对市场的监测，避免产销不一致、假冒伪劣等问题的发生。
此外，烟草公司还需加强与相关部门的合作，积极参与行业协会和组织，保持与行业的信息沟通和合规运营。
四、加强人力资源管理人力资源是烟草公司的核心竞争力，也是风险控制的重要因素。
烟草公司应加强对员工的培训和管理，提升员工的专业素养和风险防范意识。
同时，建立完善的绩效考核和激励机制，鼓励员工积极主动地参与风险防控工作，提高整体的风险应对能力。
最新-烟草企业党风廉正建设经验材料 精品
烟草企业党风廉正建设经验材料1文章标题：烟草企业党风廉正建设经验材料**卷烟厂位于祖国大陆最南端，是伴随着祖国改革开放的春风成长起来的中型卷烟企业，2019年1月成为广东卷烟总厂的一员。
近几年来，**卷烟厂努力抓好党风廉政建设，使企业呈现出人心纯朴、风正气顺、政通人和的良好氛围，处处体现出求进、求新、求和、求稳的良好企业精神风貌。
特别是企业积极营造良好的党风廉政氛围，正是湛烟生存和发展的根本保证。
1、围绕中心抓廉政，坚持发展不动摇。
发展是党执政兴国的第一要务，任何时刻都不能动摇。
**卷烟厂党委在加强党风廉政建设方面，紧紧围绕提高企业生产经营效益这一中心任务，突出保持企业平稳发展这一主题，在经历社会主义市场经济浪潮的洗礼中，始终坚持正确的政治方向，时刻保持清醒的政治头脑和敏锐的是非辨别能力，扎扎实实地抓好企业党风廉政建设。
一是围绕“市场---质量---原料”的经营决策抓好党风廉政建设。
我们坚持以市场为导向，以质量为生命，以原料为保证，认真抓好经营环节的管理监督工作。
如我厂在原有烟叶的采购中，由工艺、质检、烟叶等部门组成的现场采购小组，形成了相互配合、相互制约和监督的工作机制，确保烟叶采购工作廉洁高效；二是围绕国家局提出的“深化改革，推动重组，走向联合，共同发展”的主要任务抓好党风廉政建设。
烟草行业改革浪潮风起云涌，企业合并重组改革势在必行，在处理国家利益、集体利益和个人利益三者关系中，厂党委认真做好职工思想教育工作，严格执行有关政策规定，防止违法违纪案件发生，切实维护企业稳定发展，确保广东卷烟工业第二步合并重组改革任务的顺利完成；三是在加强企业内部管理监督工作中抓好党风廉政建设。
我们从党风廉政建设方面作为切入点，认真贯彻落实国家局和广东中烟工业公司(总厂)关于加强内部管理监督指示精神，严格领导干部和领导班子经营管理的思想和行为，加强企业自律，做到依法经营，规范企业管理，确保企业健康快速发展。
在今年国家局和总厂开展的经济责任审计检查中，我厂工作受到好评。
烟草营销廉洁交流发言材料
烟草营销廉洁交流发言材料尊敬的领导、各位嘉宾：大家好！很荣幸能够在此重要的场合发言，今天我想谈一谈烟草营销的廉洁交流问题。
作为烟草行业的一员，我们要清醒认识到，廉洁交流是推进烟草业务发展的重要前提。
烟草营销涉及到广告、促销、宣传等方面，如果不诚信、不守法则势必导致市场秩序的混乱，给消费者带来不良影响。
因此，我们在开展烟草营销活动时，要始终坚持合法合规、廉洁高效的原则。
首先，要建立健全的内部管理制度，加强员工教育培训。
公司应制定相关政策和规章制度，明确员工的行为准则和职业道德要求，加大对员工的培训力度，使其具备良好的道德素质和法律意识，确保员工在烟草营销中遵守规章制度，保持廉洁自律的形象。
其次，要加强与经销商和供应商的合作，建立互信互利的关系。
烟草行业存在一定的利益链条，各环节之间的合作关系密切。
我们要始终坚持公平竞争的原则，推行透明、公正的交易方式，杜绝利益输送和不正当竞争的现象。
建立诚实守信的信用评价体系，对合作伙伴的表现进行评估，并给予相应的奖励或惩罚，以激励良好行为。
第三，要加强与消费者的沟通交流，保护消费者合法权益。
消费者是烟草企业的最终目标和动力源泉，我们要通过各种方式了解消费者的需求和反馈，主动改进产品和服务，提高消费者的满意度。
同时，要加强信息披露，提高透明度，让消费者了解产品的真实信息，避免虚假宣传和误导性广告。
维护消费者的合法权益，通过完善的售后服务体系解决消费者的问题和投诉，实现长远的良好口碑。
最后，要加强行业自律，共同维护市场秩序。
烟草营销的廉洁交流需要全行业共同努力，相关企业要加强协作，互相监督，共同营造廉洁、有序的竞争环境。
要遵循行业规范，自觉抵制低俗、不良的广告宣传手段，坚决杜绝违法违规行为的出现。
加强与监管部门的沟通与合作，共同推进烟草市场的健康有序发展。
尊敬的领导、各位嘉宾，烟草营销的廉洁交流是烟草行业健康发展的基础，也是维护社会公序良俗的重要举措。
我们要深入领会和贯彻落实廉洁交流的理念，树立正确的价值观念和道德观念，共同努力打造全行业廉洁、可持续发展的良好氛围。
廉洁防控手册经验交流材料
廉洁防控手册经验交流材料材料一：随着社会风气的转变，廉洁防控成为了各个行业和组织都需要关注的重要问题。
在我们部门的廉洁防控工作中，我们也积累了一些经验和做法，希望和大家分享。
一、建立清廉组织文化我们注重从组织文化的角度来推动廉洁防控工作。
首先，我们通过制定廉洁宣言和价值观，并在员工的培训和会议中进行宣传和普及。
其次，我们鼓励员工参与廉洁文化建设，例如开展廉政知识竞赛和廉政演讲比赛。
通过这些举措，我们希望将廉洁防控的理念融入到每个员工的思想和行为当中。
二、加强内部监督和反馈机制为了有效预防和发现违纪违法行为，我们建立了一套完善的内部监督和反馈机制。
每个员工都有义务向组织内部的监察部门报告自己或其他人的不当行为。
同时，我们也鼓励员工提出建议和意见，从而不断改进廉洁防控工作。
三、加强对重点领域的监管在廉洁防控中，我们特别关注一些容易出现腐败问题的重点领域。
例如，在采购过程中，我们要求严格按照规定程序进行，确保公平、公正、公开；在项目管理中，我们加强对财务和物资使用情况的审核和监督。
通过对这些重点领域的加强监管，我们有效降低了廉洁风险的发生。
四、加强廉政教育和培训我们重视员工的廉政教育和培训，通过不定期组织廉政培训讲座和讨论会，加强员工的廉洁意识和法律法规的学习。
另外，我们还定期进行廉政知识考核，鼓励员工学以致用。
五、建立举报奖励制度为了鼓励员工积极参与廉洁防控工作，我们设立了举报奖励制度。
任何人通过举报发现和揭示腐败问题，都有机会获得奖励和表彰。
这些经验和做法对于我们部门的廉洁防控工作起到了积极的促进作用。
我们将继续总结和探索，为廉洁防控工作做出更大的贡献。
材料二：廉洁防控是我们组织非常重视的工作，为了有效推动廉洁防控工作，我们总结了一些经验和做法，希望能与大家分享。
一、建立廉洁防控制度我们制定了一套完善的廉洁防控制度，明确了各项规定和责任。
包括制定廉洁守则、反腐败规定、行为准则等文件，并将其公示于组织内部，让每个员工都能清楚知晓和遵守。
防范廉政风险经验交流
防范廉政风险经验交流在当前高速发展的市场经济环境下，廉政风险成为企业发展的一大挑战。
防范廉政风险，尤其是在企业发展的不同阶段，成为我们必须认真面对的课题，需要我们认真总结提炼经验。
本文将着重探讨防范廉政风险的经验交流。
一、强化管理，做好内部控制防范廉政风险必须要从自身做起，首先需要建立健全的企业内部控制。
企业内部控制要围绕“目标三联”，即目标、策略和风险，建立全方位、全过程的控制体系。
在财务、人力资源、营销等方面都要有对应的控制措施。
并且为了实现对企业财务的有效监管和保证内部控制体系的有效性，企业需要对投资组合进行合理预算和分配，建立内部审核机制，完善内部控制制度。
只有强化对企业本身的管理和对内部控制的监管，才能防止廉政风险的发生，确保企业可持续发展。
二、加强合规教育，营造廉洁文化加强企业内部合规教育，积极营造崇尚廉洁、诚实守信的企业文化至关重要。
企业应该不断加强员工的合规意识，为员工提供相关培训，从而提高员工对合规的认识和重要性，避免因员工个人行为带来的廉政风险。
同时，建立反腐制度和举报机制，鼓励员工监督和揭露不正当行为，确保企业文化的健康发展和廉洁经营。
只有在企业内部建立了廉洁文化，才能更好地防范和管理廉政风险，保障企业正常的运营。
三、建立监督机制，保证决策的透明度建立监督机制，保证企业决策的公正、公开和透明，是防范廉政风险的关键措施之一。
企业需要通过制定合理的决策程序，确定财务报告的真实性和准确性，并建立内部审计和外部审计机制，保持对企业财务状况的持续监督和评估。
此外，企业应该加强对企业股东、经销商、供应商的日常监管，对关键风险进行分析和预警，实现廉政风险的可控和预防。
四、强化领导责任，健全管理机构强化领导者的责任和监管，建立完善的企业管理机构，也是防范廉政风险的重要举措。
领导者在任职期间需要坚持“五个方面”的原则，即坚持法律、诚信、勤奋、谦虚、开放，加强对企业日常经营的监督和管理，为企业员工树立榜样。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
烟草公司XX年度廉政风险防控工作经验交
流材料
突出重点强监督防控风险兴企业
如何在烟草行业“强品牌、上水平”战略中防控廉政风险，增强企业活力，是我们xx中烟xx卷烟厂面临的现实课题。
今年5月以来，我们按照市委、市纪委的总体部署，结合行业实际，突出工作重点，规范权力运行，加强项目监督，企业廉政风险防控工作取得了初步成效。
一、深化宣传教育，夯实廉政风险防控基础
思想是行动的先导。
在推进这项工作之初，我们认真学习了中央纪委、监察部《关于加强廉政风险防控工作的指导意见》，将全市廉政风险防控工作会议相关精神进行了传达，系统梳理了我厂业已开展的纪检监察、整顿规范和财务审计监督等工作实践，开展了一系列的宣传教育培训活动，建立了以党员干部自我教育、基层组织日常教育、全厂集中培训教育三级教育组织构架。
邀请省纪委专家来厂为全体中层干部及业务骨干上《坚持法治德治并举，守牢清廉生命底线》的廉政教育课、党员干部参观津市涔澹监狱警示教育活动、在厂OA办公平台上开辟廉政专栏《廉洁常烟》、利用OA网络发送廉政短信、各党总支开辟党风廉政建设宣传栏、警示教育电教片播放周、为中层干部赠送廉政学习读本，撰
写心得体会等活动。
这些经常性的廉洁性教育，创新性的教育方式，更加贴近生产经营实际，寓教于乐，使广大干部职工特别是领导干部强化了“有权力就有风险”的意识，深刻认识开展廉政风险防控对于避免权力滥用、最大限度保护干部职工、提升内部管理水平等方面的重要意义，为下步推进廉政风险防控工作打下了坚实基础。
二、突出项目监督，瞄准廉政风险防控重点
对于企业来讲，工程投资、物资采购及宣传促销是最大的廉政风险根源。
特别是随着烟草行业品牌战略的实施推进，资金投入在加大，技改项目在增多，随之而来的廉政风险也在不断增加。
为有效防控廉政风险，我们切实加大了对“三项工作”项目的监督力度：一是整合监督力量。
成立了工厂“三项业务工作”管理委员会，下设综合办和监督办。
“三项工作”从制度、决策、运作到监督，初步建立了一整套制度体系、运行体系和考评体系。
二是突出监督重点。
突出加强了对在建工程项目的监管，特别是对“芙蓉王”60万箱卷烟生产线技术改造项目、“芙蓉王”品牌扩产技术改造项目、石板滩烟叶仓库大2期扩建工程等重点工程建设，专题立项进行重点监察。
今年以来，我厂纪检监察部门共参与147项工程投资、物资采购及宣传促销项目的监督，其中公开招标98项，涉及金额3.46亿元。
在公开招标过程中因涉嫌价格串通、虚抬价格、资质不符等原因终止了2次竞争
性谈判、3次单一来源采购谈判，并按《供应商管理规定》对违规供应商和相关责任人进行了处罚。
三是强化过程监督。
制定出台了《工程投资、物资采购及宣传促销项目实施监督流程模块》，从项目立项、采购方式选择、谈判过程及后续执行情况等实施全程监督，确保每个关键环节都在监督之下，监督不走过场、不留死角，不流于形式。
重点监控工程建设项目中“五个关键环节”，即第一个关键环节是严格工程项目第三方评审，一定投资额度的工程项目必须聘请同资质无利益关系的第三方对工程总体规划设计及造价概算进行评审稽核；第二个关键环节是科学设置工程项目招标拦标价，对工程项目中实行清单报价的标段招标，设置招标拦标价；第三个关键环节是建立工程项目履约保证金制度、一定投资额度的工程项目建立履约保证金；第四个关键环节是设立工程项目资金共管帐户、一定投资额度的建安工程类项目设立资金共管帐户，降低工程建设可能带来的风险；第五个关键环节是推进工程项目中利用信息软件固化合同执行流程工作。
严格检查“五个金额数字”，即立项概算、设计概算、审核预算、拦标价和中标价。
进一步强化了项目资料监管，制定了《工程投资物资采购宣传工作“一项一卷”资料管理标准模板》，通过提高项目资料管理的严谨性提升项目实施的规范性。
建立反馈畅通的OA信息平台，让“三项工作”执行的相关情况及时公开，接受广大干部职工监督。
三、讲究科学方法，提升廉政风险防控水平
方法对头，事半功倍。
在推进廉政风险防控过程中，我们始终注重讲究方式方法。
一是坚持试点先行。
我厂成立了以厂长兼党委书记为组长的廉政风险防控领导小组，出台了《xx中烟xx卷烟厂廉政风险防控工作实施方案》，本着审慎稳妥、有序推进的原则，采取“4＋N”的模式逐步开展廉政风险防控工作，有侧重地选择设备工程部、物资配送部、异地搬迁改造工程实施小组、芙蓉烟叶复烤公司整体搬迁改造工程实施小组等四个部门作为试点部门先行尝试，再在全厂全面推开。
试点部门根据工作职责，清理、明确其内部各个工作岗位的职责和权力，绘制每项业务权力运行流程图，细化分解，任务到人。
截止目前，试点部门共清理确权16 项，绘制权力运行流程图16 套，查找廉政风险点56个。
二是强化科技防控。
坚持把科技手段作为风险防控的重要支撑，把“全程留痕”作为落实防控措施的关键，不断强化科技防控的力度。
特别是对建筑材料的验收、保管、使用运用科技信息化手段进行监管，效果比较明显。
三是不断完善制度。
组织完成了工厂现行文件的修订和完善，最大限度地降低自由裁量空间。
比如在项目采购的控制上，坚持将公开招标作为主要形式，对公开招标以外的四种形式实行更为严格的准入和管理制度。
“石板滩14栋仓库货架及烟叶托盘项目”5个标段子项全部采用招投标方式，合同金额6,812.52多万
元，将此类项目的公开招标比例提升到87%。
在谈判和询价的控制上，成立谈判、询价专家组，由管委会监督办公室随机抽取谈判、询价人员，使用部门参与谈判、询价，实行采购前价格公示制度。
在行业内率先引进标准运营流程体系，对全厂管理、业务流程进行了系统梳理、优化、规范，构建工厂、部门两级标准运营流程体系。
工厂发布了工厂级和14个部门级的标准运营流程体系管理手册，把工程投资、物资采购业务工作从项目申报审批、预算管理、采购方式选取、合同管理、项目变更、竣工验收、资金支付、资料归档等重点环节进行清晰和明确，并在实践中不断加以完善。
各位领导，事业重于泰山，前途任重道远。
我们将以这次现场交流会议为契机，切实领会精神，认真学习经验，把廉政风险防控的各项工作做得再深入再细致一些，为推动“芙蓉王”系列品牌发展，为服务一方经济建设贡献自己的力量。