如何打造团队凝聚力试题答案

如何打造团队凝聚力

单选题

1.共同决策不是决策权力的平均化，而是大家参与，通过商讨交流来产生共识回答：正确

1. A 是

2. B 否

2.一个团队要求其成员要有一种自制力，就是对于现实要有一种挑战的勇气回答：正确

1. A 是

2. B 否

3.要让顾客满意，也就是要让内部顾客和外部顾客都满意，这就要求每一个环节都联系得非常好回答：正确

1. A 是

2. B 否

4.在团队的实际工作中，要学会支持，并坚定不移地执行团队地决定，这样的意识和行为更能体现团队的价值观

回答：正确

1. A 是

2. B 否

5.如果价值观发生偏差，团队就可能迷失方向，而信念发生偏差，团队就会蜕变成为了目的不择手段的队伍回答：正确

1. A 是

2. B 否

6.企业是一个经济体，企业的最终目的是达到经济收益的最大化回答：正确

1. A 是

2. B 否

7.对于企业而言，团队的建设决定了企业凝聚力的大小，也决定了企业自身核心竞争力的大小回答：正确

1. A 是

2. B 否

8.要形成愿景共识与焦点集中，就要明确回答：正确

1. A 成员相信愿景吗

2. B 这是否是一个最佳的愿景

3. C 此愿景将会对部门及成员产生何种影响

4. D 以上答案都正确

9.五个必备模块缺一不可，理解正确的是回答：正确

1. A 没有可观测衡量的，则愿景就会失去实现的目标

2. B 没有可达成的，则愿景的实现就会失去监控

3. C 没有明确的，则愿景就会失去意义

4. D 没有相关性的，则愿景的宏图就会散架；没有连贯性的，则愿景就不能持续地实施10.共同性价值的确立，需要明确回答：正确

1. A 计划也就是共同性价值的载体

2. B 共同性价值决定角色的定义

3. C 真正沟通机制完善的团队，每个人都将是共同性价值的确立者和实践者

4. D 以上都正确

11.属于MTP的管理课程内容的是回答：正确

1. A 工作的管理

2. B 工作的改善

3. C 人的部署

4. D 以上答案都包括

12.通用汽车团队的信念及价值观描述包括回答：正确

1. A 彼此互信互赖

2. B 重视沟通的工作

3. C 负起领导的责任

4. D 以上答案都包括

13.一个好团队必然是回答：正确

1. A 为具有挑战性的共同目标组建在一起

2. B 能够执行大家共同的决定

3. C 为他们的目标任务一起细分责任

4. D 以上答案都正确

14.要让一个集体目标一致，就要回答：正确

1. A 需要大家有相同的意愿

2. B 需要管理的引导

3. C 通过激励的促进来实现

4. D 以上说法都正确

15.从文字构成的角度来看，对“团队”二字，理解正确的是回答：正确

1. A “团”字的中间是一个才字，才代表人才，四周是一个框，这似乎象征了一个被框子限制着的正在行

动的人

2. B “队”字的意思就是行列，是具有一定性质的集体，也就是通过管理而目标一致、群策群力的一个集

体

3. C 以上都正确

4. D 以上都不正确