质量安全部经理竞聘演讲稿
质量部门竞聘演讲稿
质量部门竞聘演讲稿质量部门竞聘演讲稿（精选17篇）演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。
在现在社会，演讲稿使用的情况越来越多，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是本店铺精心整理的质量部门竞聘演讲稿，欢迎阅读与收藏。
质量部门竞聘演讲稿 1尊敬的各位领导、各位评委、同志们：大家好！非常感谢各位领导给我创造了这个展示自我的机会，希望能通过本次竞聘演讲使大家对我有进一步的了解，并对我的竞选给与支持。
今天，在公司领导班子开拓创新、锐意改革以及同志们团结进取的精神感染下，使我有了信心和勇气参与这次竞聘。
我要竞选的职位就是质检部副经理。
我竞选质检部副经理职位，主要具备以下基本条件。
第一、具有较好的政治素质和较强的事业心。
在公司工作以来，我虽然一直从事基层工作，但我始终注重政治学习，不断提高自身的政治素质和道德修养，积极要求进步，在政治上、思想上积极向党组织靠拢，严格要求自己，无论遇到什么困难，什么挫折，都坚持把工作放在第一位，不辞辛苦，从不计较个人得失，始终保持积极向上、刻苦钻研、扎实工作的精神状态。
去年5月质检部成立初期，也是公司结构工资方案准备阶段，我作为办公室秘书和兼职质检员，不但要配合办公室主任做好结构工资的准备工作，还要在质检部经理的领导下，建立质检部各项规章制度以及对公司日常工作情况进行监督检查。
在人员少、任务重、工作量大的情况下，为使结构工资按期进行和质检部工作顺利开展，我提前休完产假，加班加点，努力工作，两个多月的时间里共起草结构工资草案、质检部规章制度及质量考核办法等材料2XXXX份。
几年来，我以勤奋求实的工作态度，任劳任怨的工作作风和锲而不舍的工作精神，认真履行了工作职责，出色的完成了领导交办的各项工作任务，赢得了领导和同事们的信任与好评，曾先后XXXX被评为公司先进工作者，管局优秀工作者，今年2月份还光荣地加入了中国共产党。
第二、系统地掌握了多方面知识，具备一定的质检管理经验。
关于部门经理竞聘演讲稿(通用6篇)
关于部门经理竞聘演讲稿（通用6篇）部门经理竞聘演讲稿1部门经理竞聘演讲稿1尊敬的行领导、各位评委：下午好！本人xxx，现年xx岁，湘大计算机系软件专业，大学本科，学士学位，工程师职称。
现在市分行信用卡中心，电子银行部工作，我竞聘的也正是该门部的高级客户经理。
随着农行改革不断的发展和推进，对我们每一位员工提出了更高的要求。
我应该主动接受改革的洗礼。
高级客户经理是一份极富挑战性的岗位，我喜欢挑战，喜欢去面对未知的领域。
我决心以坚定的意志，执着的追求去挖掘人生的价值，勇敢地去接受未来营销活动中的毎一次挑战。
农行要生存、要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。
一、对高级客户经理岗位的认识。
客户经理制是改变银行过去等客上门的服务方式，以市场为导向，以客户为中心，从客户需求出发，营销银行产品，为客户提供全方位的金融服务，实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。
信用卡/电子银行业务是我行综合经营效益的一个新的业务支撑点和新的创收增长点。
将客户经理以竞聘的形式产生充分体现了行党委对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。
作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力，去挖掘市场，不负众望。
二、我的竞聘优势。
有较强工作责任心和进取心。
入行以来我先后从事过会计、信贷、科技和产品经理等岗位的工作，始终做到干一行爱一行，对待工作认真负责，曾多次获得省、市先进工作者荣誉奖励，其中06、07、08连续三年被评为全省科技工作先进个人，09年年度考核为优秀。
我总觉得作为年青人总该有点追求，改革的浪潮迎面而来，想回避是不可能的。
历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干加实干，全面奉献自己，才能不辱使命。
三、具体措施。
如果我竞聘成功，我要采取的措施就是“练好“3456”内功，大力拓展信用卡和电子银行”。
“3”指提升“三个认识”，优先发展信用卡/电子银行业务。
发展信用卡/电子银行业务是提升综合竞争力的需要、是网点转型的助推器、是优化收入的突破口。
安质部部长的竞聘演讲稿
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里参加安质部部长的竞聘。
首先，请允许我向组织和领导表示衷心的感谢，感谢你们给予我这个展示自我、锻炼自我的机会。
在此，我郑重承诺，将以饱满的热情、坚定的信念、务实的作风，全力以赴投入到安质部部长的竞聘工作中。
一、个人简介我叫XXX，毕业于XXX大学，本科学历，现任公司安质部副经理。
自加入公司以来，始终秉持“安全第一、质量至上”的理念，严格要求自己，认真履行职责，为公司的发展贡献了自己的一份力量。
二、竞聘理由1. 热爱安质工作，具备较强的责任心。
我认为，安质工作是企业发展的重要保障，是员工生命安全的基石。
自从担任安质部副经理以来，我始终把安质工作放在首位，积极投身于安全生产和质量管理工作中，为公司创造了良好的安全生产环境。
2. 丰富的工作经验。
在过去的几年里，我积累了丰富的安质工作经验，熟悉安质管理的各项规章制度，掌握了安质管理的专业技能。
我相信，这些经验将为我担任安质部部长奠定坚实的基础。
3. 团队协作能力。
我具备良好的团队协作能力，善于沟通、协调，能够带领团队共同完成各项工作任务。
在担任副经理期间，我带领团队圆满完成了各项安质工作任务，得到了领导和同事的一致好评。
4. 持续学习，不断提升自我。
我深知，安质工作涉及面广，需要不断学习新知识、新技能。
在今后的工作中，我将继续努力学习，提升自己的综合素质，为安质工作贡献更多力量。
三、工作设想1. 加强安质队伍建设。
我将选拔一批热爱安质工作、具备专业素养的员工加入安质部，打造一支高素质、专业化的安质队伍。
2. 完善安质管理制度。
结合公司实际情况，不断完善安质管理制度，确保安质工作有章可循、有法可依。
3. 强化安全生产管理。
加大安全生产检查力度，及时发现和消除安全隐患，确保公司安全生产形势稳定。
4. 提升质量管理水平。
加强对产品质量的监控，提高产品质量，为公司创造更大的经济效益。
5. 营造良好的安全文化氛围。
通过举办安全知识竞赛、安全讲座等活动，提高员工的安全意识，形成人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。
竞聘质量部门经理演讲稿
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，竞选质量部门经理一职。
在此，我要感谢公司给予我这个展示自己、服务团队的机会。
首先，请允许我做一个简短的自我介绍。
我叫[姓名]，毕业于[学校名称]，专业为[专业名称]。
在过去的[工作年限]年里，我一直从事质量管理工作，积累了丰富的实践经验。
在[上一份工作单位名称]担任质量部主管期间，成功带领团队实现了质量管理的全面升级，为公司创造了良好的口碑。
今天，我站在这里，希望能够将我的经验和热情带到我们公司，为公司的质量管理工作贡献自己的力量。
首先，我想谈谈我对质量部门经理这一职位的认识。
质量是企业的生命线，是企业持续发展的基石。
质量部门经理作为质量管理的中坚力量，肩负着推动企业质量提升、保障产品质量的重任。
我认为，质量部门经理应具备以下素质：1. 具有高度的责任心和使命感。
质量部门经理要时刻关注产品质量，将质量意识贯穿于企业生产经营的各个环节，确保产品质量符合国家标准和客户要求。
2. 熟悉质量管理知识，具备丰富的实践经验。
质量部门经理要掌握质量管理的基本理论和方法，能够根据企业实际情况制定合理的质量管理体系。
3. 具有良好的沟通协调能力。
质量部门经理要善于与各部门、各层级进行沟通，协调解决问题，确保质量管理工作顺利推进。
4. 具有较强的执行力。
质量部门经理要严格按照质量管理体系的要求，推动各项质量管理工作落地实施，确保质量目标的实现。
接下来，我将从以下几个方面阐述我如何胜任质量部门经理这一职位。
一、加强质量管理，提升产品质量1. 完善质量管理体系。
结合公司实际情况，制定科学合理的质量管理体系，确保质量管理工作有章可循。
2. 强化过程控制。
对生产、采购、销售等环节进行严格把控，确保产品质量始终处于受控状态。
3. 提高员工质量意识。
通过培训、宣传等方式，提高员工的质量意识，使每个人都成为质量管理的参与者。
二、优化资源配置，提高工作效率1. 合理配置质量管理人员，确保质量部门各项工作有序开展。
竞聘书之质量经理竞聘演讲稿
质量经理竞聘演讲稿【篇一：质量主管竞聘演讲稿】各位领导：大家好！公司这次公开、公平的竞聘给我们每个人都创造了一个展现自我的机会，参与这次竞聘，更多的目的是想挑战自我。
我叫**，我要竞聘的是质量组主管职位。
我2007年毕业于华南热带农业大学，目前在昆明理工大学项目管理专业攻读工程管理硕士。
2007年进入**公司至今已8年的时间，入职初期在市场营销部做营销助理的工作，资产管理部成立后，我就调入了这个部门，一直从事资产管理工作，在组建了运营保障部后，我还兼职部门秘书、内控、宣传、档案等工作。
下面我从四个方面做自我陈述。
一、工作业绩首先我简述一下我在8年工作中的收获：第一、完成资产管理的日常工作。
在本部门，我认真负责的完成各项工作任务，并能在工作中与同事有效沟通，提出自己的观点，有效提升工作质量。
值得一提的是，我认真梳理了设备管理的10个流程（目前已简化到5个），并创新应用visio流程图绘制软件对流程进行了编绘；运营保障部成立后，协助部门领导编制了《办公设备配置规定》、《零星基建项目管理办法》、《廉政建设管理制度》等，推动了运营保障部的规范化管理，并对部门的流程有了更加深入的理解。
第二、参与公司内部控制体系建设。
2012年，我全程参与了该项目的实地调研、调研反馈及成果编制。
在这个过程中，我和内部控制小组一起完成了对**本部、**分部及**公司的实地诊断调研，全程参与了咨询公司对各部门和子公司进行的调研反馈，对公司经营管理现状及管理体系有了总体认识。
第三、申报质量奖。
2012年、2013年，我连续两年参与了质量奖申报，从领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量、分析与改进以及结果等八个方面编写了近8万字的自评报告和700多页证明材料，在2013年获得“第三届***市长质量奖”。
在这个过程中，深入学习了质量体系的相关专业知识，并通过了卓越绩效自评员的考核。
以上是我8年工作中的一点经历和收获，总结来说，通过研究生和一些培训，我初步具备了系统的企业管理知识体系；在制度建设、流程梳理、数据统计、内控建设、质量管理方面积累了一定的工作经验；在工作中也锻炼了自己的实际工作能力和管理能力二、对岗位的理解今年，我有幸参与了运营保障部的主管岗位职责的编制，对部门的岗位职责有了一个更清晰地认识。
公司部门经理竞聘演讲（五篇）
公司部门经理竞聘演讲尊敬的评委、同事们：大家好！我是XX公司的一名普通员工，很荣幸能够在这里竞聘公司部门经理的职位。
今天，我站在这里向大家展示我的能力和理念，希望能够获得大家的支持和认可。
首先，我想从自身介绍开始。
我在公司已经工作了10年，先后担任过各种不同的职位。
这段时间，在公司的培养下，我积累了丰富的经验，并且逐渐成长为一名成熟的管理者。
在过去的工作中，我始终以积极的态度面对挑战，勇于担当，努力做出最好的成绩。
同时，我也始终保持学习的心态，不断提升自己，适应市场和公司的变化。
作为一名部门经理，我相信有效的沟通是至关重要的。
一个好的经理，需要与团队成员保持良好的沟通，理解他们的需求和困难，帮助他们解决问题，激发他们的潜力。
同时，也需要与其他部门进行协作和沟通，实现整个公司的目标。
我会始终保持开放的心态，倾听他人的意见和建议，鼓励团队成员发表自己的观点和想法。
通过有效的沟通，我相信我们能够更好地协同工作，取得更好的业绩。
此外，我也非常重视团队的建设和培养。
作为部门经理，我会注重培养团队成员的能力和素质。
我会设立明确的目标和规划，给团队成员提供成长的机会和资源，鼓励他们不断学习和进步。
我也会注重激励和激励团队成员，让他们感受到团队合作的力量和成就感。
只有通过团队的共同努力，我们才能取得更大的成功。
在管理团队的过程中，我会时刻关注员工的福利和工作环境。
一个良好的工作环境，可以激发员工的工作热情和创造力，提高工作效率和质量。
我将关注员工的健康和生活质量，提供合理的薪酬福利，创造和谐的工作氛围。
同时，我也会建立起健全的绩效考核体系，确保员工的工作成果得到公正的认可和回报。
在市场竞争日益激烈的今天，我相信加强创新是每个企业都需要关注的重点。
作为部门经理，我会鼓励团队成员提出新的想法和创意，鼓励他们敢于尝试新的方法和技术。
我会着重培养团队的创新意识和能力，推动部门的技术进步和业务发展。
通过持续的创新和改进，我们才能在激烈的市场竞争中保持竞争优势，并取得可持续的发展。
安全质量部长竞聘演讲稿(3篇)
第1篇大家好！我是来自安全质量部的XXX，今天很荣幸能够站在这里，参加安全质量部长竞聘演讲。
在此，我衷心感谢公司领导和各位同事给予我的信任和鼓励。
下面，我将从个人经历、工作能力、工作计划等方面，向大家展示我的竞聘优势。
一、个人经历自从进入公司以来，我一直致力于安全质量管理工作，积累了丰富的实践经验。
以下是我个人经历的简要概述：1. 2008年，毕业于我国一所知名大学，专业为安全工程。
2. 2009年，加入公司，从事安全质量管理工作。
3. 2010年，担任安全质量部主管，负责公司安全质量管理体系的建设和实施。
4. 2012年，成功通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系认证。
5. 2015年，担任安全质量部副经理，负责公司安全质量管理工作。
6. 2018年，带领团队完成公司安全质量目标，荣获公司“优秀部门”称号。
二、工作能力作为一名安全质量管理人员，我具备以下工作能力：1. 熟悉国家相关法律法规和行业标准，具备较强的政策理解能力。
2. 具备丰富的安全管理经验，能够准确把握公司安全质量形势，制定切实可行的工作计划。
3. 具有良好的沟通协调能力，能够与各部门紧密合作，确保安全质量管理工作顺利推进。
4. 具备较强的团队领导能力，能够带领团队完成各项工作任务。
5. 熟练掌握办公软件和安全管理软件，具备较强的信息处理能力。
三、工作计划如果我有幸担任安全质量部长，我将从以下几个方面着手开展工作：1. 加强安全质量管理队伍建设。
选拔和培养一批高素质的安全质量管理人才，提高整体队伍素质。
2. 完善安全质量管理体系。
结合公司实际情况，不断完善安全质量管理体系，确保体系的有效运行。
3. 强化安全质量培训。
定期组织安全质量培训，提高员工的安全质量意识，确保安全生产。
4. 加强安全质量检查。
加大安全质量检查力度，及时发现和消除安全隐患，降低事故发生率。
5. 严格考核与奖惩。
建立健全安全质量考核机制，对表现优秀的员工给予奖励，对违规违纪行为严肃处理。
关于部门经理竞聘演讲稿3篇
关于部门经理竞聘演讲稿3篇部门经理竞聘演讲稿篇1各位领导，各位同事：大家下午好！此时此刻，我本着锻炼、提高自己的目的平静地站在这挑战与机遇并存，成功与失败同在的演讲台上，展示自我，接受考评。
现就此做述职演讲。
这次能参与__支行营业部经理岗位的竞聘，首先要感谢分行和支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会。
谢谢各位。
我叫__，现年__岁，20__年7月我大学本科毕业于__经济管理系。
同年到上海复旦大学经济管理系研究生班进修一年，次年6月参加了省农村信用联社招工考试，应试合格被招录到市农村信用社工作，做过综合柜员，柜台主管等工作，20__年11月哈尔滨银行建三江支行成立，经详读哈行招聘广告，探究了哈行的发展空间与前景后，我毅然放弃了较为优越的农村信用社的工作，选择报名参加了哈行建三江支行的招聘考试，应试被招录到哈行建三江支行。
先后在建三江支行的事业保障部，营业部工作。
做过政务、文秘、库管员、携款员，复核员，atm管理员，票据交换员等工作。
担任过团支书和大堂经理。
20__年6月分行决定筹建哈尔滨银行支行，承蒙分行领导信任，我被委派到负责支行的选址，租房，监督装修等筹建事宜。
支行成立后被任命为支行营业部副经理至今。
经过几年银行工作的锻炼和组织的培养，并通过努力，自己的综合素质有了很大提高。
几年的工作实践中，我始终坚持尽全力做好组织交办的每一项工作，较好的完成了各项工作任务。
得到了组织和同事们的认可，先后获得了诸多荣誉：08年初组织并参与了三江支行“案件防控知识竞赛”，所代表的队获得了第一名，我个人被评为最佳选手；20__年被三江支行评为“20__年度服务标兵”获“20__度最佳贡献奖”。
任三江支行团支书期间被建三江分局团委授予“优秀团干部标兵”。
特别是任营业部副经理期间，在唐经理的言传身教下，我努力配合经理的工作，并虚向唐经理学习，使自己在业务、柜面管理等方面都有了很大的提高，自己对能胜任营业部经理这一岗位充满了自信。
质量部经理竞聘演讲稿
大家好！我是一名热爱质量管理工作、富有激情和责任心的员工，今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，参与质量部经理的竞聘。
在此，我要感谢公司给我这个展示自我、实现价值的机会。
下面，我将从以下几个方面阐述我的竞聘理由和未来工作规划。
一、竞聘理由1. 具备丰富的质量管理经验自入职以来，我一直在质量管理部门工作，积累了丰富的质量管理经验。
在过去的几年里，我参与了公司多个项目的质量管理工作，成功解决了诸多质量问题，为公司创造了良好的口碑。
我对质量管理的理论知识和实践经验都有深刻的理解，相信能够胜任质量部经理的职位。
2. 具备较强的团队协作能力作为一名优秀的质量管理工作者，我深知团队协作的重要性。
在过去的岁月里，我始终以团队利益为重，与同事们共同克服了一个又一个困难。
我相信，凭借我的团队协作能力，能够带领质量团队取得更好的成绩。
3. 具备较强的沟通协调能力在质量管理工作中，沟通协调能力至关重要。
我具备良好的沟通技巧，能够与各部门、各岗位的人员保持良好的沟通，确保质量管理工作顺利进行。
同时，我具备较强的协调能力，能够有效解决工作中的矛盾和问题。
4. 具备较强的学习能力在快速发展的时代，学习能力是企业员工必备的品质。
我始终保持谦虚谨慎的态度，不断学习新知识、新技能，以适应不断变化的市场环境。
我相信，凭借我的学习能力，能够不断提升自身的综合素质，为公司创造更大的价值。
二、未来工作规划1. 提升质量管理水平作为质量部经理，我将致力于提升公司的质量管理水平。
具体措施如下：（1）建立健全质量管理体系，确保质量管理工作有章可循、有据可依。
（2）加强质量培训，提高员工的质量意识，使全体员工都能积极参与到质量管理工作中。
（3）优化质量检验流程，提高检验效率，确保产品质量。
（4）加强与供应商的合作，共同提升供应链质量。
2. 优化团队建设（1）选拔和培养优秀的质量管理人才，为团队注入新鲜血液。
（2）加强团队建设，提高团队凝聚力，使团队成为公司发展的强大支柱。
经理竞聘演讲稿范文（精选6篇）
经理竞聘演讲稿经理竞聘演讲稿范文（精选6篇）演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。
在充满活力，日益开放的今天，很多地方都会使用到演讲稿，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编精心整理的经理竞聘演讲稿范文（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
经理竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委：您们好！今天很荣幸能站在这里，接受大家的评判。
首先要衷心感谢公司领导给我提供了这样一个展示自己的机会。
我叫XXX，今年X岁，现就职于XXXX公司，担任XXXX一职。
我竞聘的岗位是业务经理。
在X年的从业经历中，我先后担任过……等职务，逐渐从一个被领导的普通业务员走上业务部门负责人，积累了丰富的实践经验。
下面，我想就我自己X年来，的亲身经历谈谈我对业务经理这个职位的理解和感受。
我认为要做好业务经理最重要的是必须具备以下素质：1、必须既有实干精神又善于谋略，对市场具有敏锐的洞察能力、善于发现商机；2、必须具有开拓创新的意识和能力，善于借助外力，在确保自身利益的基础上，最大限度的满足客户需求，从而实现双赢共利。
3、必须既熟悉本部门的业务，又有广博的知识，能带领自己的队伍去做正确的事情和正确的做事。
4、必须既有高超的组织管理水平又有良好的人际沟通能力。
假如本人能够有幸得到领导和同志们的信任，担任该公司的业务经理，我将从下几个方面开展工作：1、确立工作目标导向，积极拓展业务：发展才是硬道理。
我将以公司下达的工作任务为方向，尽快的做好目标市场的调研、分析工作，做好目标市场营销策划工作，有计划的拓展业务渠道，有的放矢的实施销售手段。
2、组建高效率的业务团队：人才已经成为企业成败的最重要资源之一。
我将高度重视人才队伍建设，组建一支愿意干事，能干事，能干成事的团队，营造和谐、“人性化”、创新的工作环境，培养和激发员工蓬勃向上的“精、气、神”。
同时用自己的人格魅力，做好表率作用，加强自身素质建设，与员工共同进步。
3、做好外部营销的同时，做好内部经营。
安全部副经理竞聘演讲稿(精选5篇)
安全部副经理竞聘演讲稿（精选5篇）安全部副经理竞聘演讲稿（精选5篇）1各位领导:首先，感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。
“公开、平等、竞争、择优”，这是历史的必然，也是时代发展的要求。
这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素质的'提高。
此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的本职工作。
我竞聘的岗位是基隆店门店经理。
下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。
一、个人简介我叫××，现年30岁，专科学历，现任职×电器基隆店门店经理。
200×年6月到×电器工作至今，主要负责行政管理，店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。
工作三年多来，在分部领导的带领下，在同事们的支持配合下，我认真的做好各项维护、开发及管理工作，圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务，部门的相关工作取得了较大的成绩，尤其在春节期间的销售工作，我们门店不断创新，应用各种新思路、新办法，及时迅速的完成各项开发任务，受到分部领导的好评。
二、对岗位的认识我竞聘的岗位是×电器基隆店门店经理。
随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成，国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。
必须建立以企业文化为基础，以优质服务为运营控制，在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。
因此，在当前竞争激烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益最大化，以人本+文本+客本为策动力，是企业生存和发展的基础和关键。
同时，为保证企业财富最大化，我个人认为应按照季节变化，节假日，客流大小，竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利控制，不断优化、提高，并利用严格的规范流程与新的手段，降低运营成本，使企业在竞争中取得更大的优势。
安全质量竞聘演讲稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，参与这次安全质量竞聘。
在此，我首先感谢公司给予我这次展示自我、锻炼自我的机会。
下面，我将从个人简介、工作经历、竞聘优势、工作计划等方面，向大家阐述我的竞聘理由。
一、个人简介我叫XXX，毕业于XX大学XX专业，拥有XX年的工作经验。
在过去的职业生涯中，我始终秉持“安全第一、质量至上”的原则，致力于为公司创造安全、稳定、高效的工作环境。
在安全质量管理方面，我具备以下优势：1. 熟悉安全质量管理知识，具备较强的专业知识素养。
2. 具有丰富的实践经验，曾参与多个安全质量项目的策划、实施与监督。
3. 具有良好的沟通协调能力，能够与各部门、各岗位人员有效沟通，确保安全质量工作顺利开展。
4. 具有较强的责任心和敬业精神，始终把安全质量工作放在首位。
二、工作经历1. XX公司安全质量部（2015-2018年）在该公司工作期间，我主要负责安全质量管理工作。
在此期间，我成功组织并实施了一系列安全质量培训、检查、整改等活动，有效提高了公司整体安全质量水平。
同时，我还积极参与公司安全质量体系的建设，为公司顺利通过ISO9001质量管理体系认证做出了贡献。
2. XX项目部安全质量部（2018-至今）在项目部工作期间，我担任安全质量部部长，全面负责项目部的安全质量管理工作。
在此期间，我成功带领团队完成了多个项目的安全质量目标，为公司赢得了良好的口碑。
三、竞聘优势1. 熟悉安全质量管理流程，具备丰富的实践经验。
2. 具有较强的组织协调能力，能够有效推动安全质量工作。
3. 具有良好的沟通能力，能够与各部门、各岗位人员保持良好关系。
4. 具有强烈的责任心和敬业精神，始终把安全质量工作放在首位。
5. 拥有团队合作精神，善于发挥团队优势，共同完成工作任务。
四、工作计划1. 加强安全质量管理队伍建设，提升团队整体素质。
2. 完善安全质量管理制度，确保制度执行到位。
3. 定期开展安全质量培训，提高员工安全质量意识。
部门经理竞聘演讲稿
部门经理竞聘演讲稿部门经理竞聘演讲稿竞聘演讲的目的，就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。
下面是小编为大家整理了部门经理竞聘演讲稿，欢迎大家阅读。
部门经理竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位公司同仁：大家好！首先感谢公司领导给我们提供了这次公平竞争、展示自我的机会！同时，也借此机会，感谢公司各位同仁一直以来对我工作上、生活上的关心和支持！我叫XXX，20XX年X月进入公司，成为中信药业公司这个光荣团队的一员，在办公室，主要从事后勤管理工作，包括车辆维修、管理、物品采购以及公司领导安排的其他工作。
今天，我竞聘的岗位是综合管理部经理。
之所以竞聘这一职位，是因为：首先我热爱这个岗位，熟悉这个岗位，更为重要的是，以我的个人素质和工作能力，我有信心能胜任这个岗位，从我的个人经历和工作经验来看，我认为我具有以下优势：首先，我当过兵，兵营的经历磨炼了我的意志，塑造了我不怕吃苦、甘于奉献的良好品质；兵营的经历教会了我如何与人相处，让我懂得了诚信做人的重要；兵营的经历养成了我凡事从小处着手，细节决定成败的理性思维；兵营的经历更锤炼了我的作风，让我具有了踏实做事、认真做事的习惯。
军人以服从命令为天职，而在我们公司这个团队，我认为同样要牢记服从，那就是一切都要服从领导的命令，服从公司的大局，服从公司的利益，时刻保持对公司的忠诚。
其次，我在国营粮食企业工作过。
那是退伍以后，我分到了粮食企业，也是从事办公室工作，搞搞后勤。
这个经历，锻炼了我沟通协调的能力，让我学到了企业管理的一点粗浅知识，国营企业既有好的经验值得我们学习，也有失败的教训提醒我们规避。
这一切为我谋划公司综合管理提供了宝贵经验。
再次，我下过岗。
现在看来，下岗不完全是坏事，下岗的经历告诉我不要怕挫折，不要怕困难；下岗的经历让我明白了没有卑微的工作，只有卑微的工作态度：下岗的经历让我更加懂得珍惜今天的岗位，珍惜领导给我提供的就业和工作的机会，让我相信付出总有回报，从而更加勤奋工作，回报社会，回报领导的信任。
关于经理岗位竞聘演讲稿8篇
关于经理岗位竞聘演讲稿8篇经理岗位竞聘演讲稿1尊敬的各位领导：大家好!十分感谢公司给予我们这样一个展现自我，提升自我的机会。
这既是对我们以往工作的认可，更是对我们今后工作的鞭策。
期望能够在那里向各位讨教学习。
我叫，在今年2月由一名前台营业员转成客户经理。
自2005年进入移动公司，我在移动公司走过了近七年的发展路程。
这七年中，我在公司上下同仁们的帮忙下，透过公司不断的培训学习和自己的辛勤努力从一名没有工作的员工逐渐成长为合格的员工，此刻又开始挑战新的岗位。
在参加工作的这几年里，我十分注重业务潜力的提高，从各方面加强业务知识的学习。
用心学习最新文件和响应公司领导下达的各项决策。
平时也是坚持从我做起，加强学习，不断提高思想素养，业务水平。
同时还不断改善工作。
创新工作思路。
我谈一下对客户经理岗位的认识。
1、客户经理需要良好的沟通协调潜力。
客户服务是一件细致而繁琐的工作，学会倾听并迅速理解客户的意图，十分重要。
客户经理是联系移动公司和集团单位的一个桥梁和纽带。
目前，集团单位的整体稳定和发展主要是靠客户经理对集团领导和关键联系人的日常服务和情感维系。
在这项工作中，客户经理需要有丰富的社会经验和良好的沟通潜力，只有透过有效的沟通和单位领导及关键联系人处理好关系，才能到达稳定发展集团的根本目的。
在和集团领导及关键联系人的沟透过程中，我体会到：良好的个人素质和谦虚诚恳的工作态度是获得客户信任的基础;找准自己的定位，不卑不亢、进退有度的态度是建立良好客户关系的关键;把客户当朋友，想客户之所想，急客户之所急是建立客户关系的根本。
正所谓做事先做人。
2、客户经理需要熟练掌握公司各项营销政策。
公司的营销产品很多、时效性强。
在向用户实际推广过程中，不仅仅要对每一位客户的消费习惯进行深入了解，还要对各种业务、资费标准、优惠活动等熟练掌握，以便找到客户最可能理解的营销方案。
只有掌握全面扎实的业务知识，用移动人的专业与投入才能够赢得客户的信赖与尊重。
质检经理竞聘上岗演讲稿
大家好！我是来自质量管理部门的张XX，今天非常荣幸能够站在这里，参加质检经理的竞聘上岗演讲。
在此，我首先要感谢公司给予我这个展示自己的机会，同时也要感谢领导和同事们一直以来对我的关心与支持。
首先，请允许我简要介绍一下自己的基本情况。
我毕业于XX大学质量管理专业，拥有扎实的理论基础和实践经验。
自加入公司以来，我一直从事质量管理工作，先后担任过质检员、质检组长等职位。
在工作中，我始终以严谨的态度、专业的素养和高效的工作作风，赢得了领导和同事们的认可。
今天，我站在这里竞聘质检经理，主要有以下几点理由：一、对质检工作的热爱质检工作是产品质量保证的关键环节，关系到企业的声誉和利益。
我对质检工作有着浓厚的兴趣和热情，始终坚信只有严格的质量控制，才能为企业创造更大的价值。
在过去的几年里，我通过不断学习和实践，积累了丰富的质检经验，对质检工作的各个环节都了如指掌。
二、丰富的管理经验在担任质检组长期间，我深刻认识到团队协作的重要性。
我注重培养团队精神，善于发现和解决团队中存在的问题，使团队始终保持高效运转。
同时，我具备较强的沟通协调能力，能够与各部门顺畅沟通，确保质检工作的顺利进行。
三、强烈的责任心作为一名质检人员，我深知自己肩负着保证产品质量的重任。
在工作中，我始终以高度的责任心对待每一项任务，力求做到精益求精。
我相信，只有对自己负责，才能对企业和客户负责。
四、良好的学习能力在快速发展的今天，企业对质检经理的要求越来越高。
为了更好地适应岗位需求，我始终保持学习的热情，不断提升自己的综合素质。
我相信，凭借我的学习能力，我能够胜任质检经理的职位。
如果我有幸竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：一、加强质量管理1. 完善质检制度，确保质检工作有章可循。
2. 提高质检人员的业务水平，定期组织培训和学习。
3. 加强过程控制，及时发现和解决问题。
二、优化团队建设1. 培养团队精神，增强团队凝聚力。
2. 选拔和培养优秀人才，为质检团队注入新鲜血液。
公司安全质量部经理竞聘演讲稿优秀5篇
公司安全质量部经理竞聘演讲稿优秀5篇公司安全质量部经理竞聘演讲稿优秀5篇演讲稿的写法比较灵活，可以按照会谈内容，会谈之后的感想，实际需要等不同的情况来区分。
在日常生活和工作中，需要使用演讲稿的事情愈发增多，那么，怎么去写演讲稿呢？这里给大家分享一下关于公司安全质量部经理竞聘演讲稿，方便大家学习。
公司安全质量部经理竞聘演讲稿精选篇1尊敬的各位公司领导、评委：大家好!我叫__，19__年进入公司工作，多年来，我从生产操作开始，超临界设备操作，库管员，产品试验员、化验分析员、车间主管、质量主管，项目申报等这些工作都使我得到了极大的锤炼，也积累了丰富的生产和管理经验，今天有幸在这里竞聘质量管理部副经理职位，首先感谢公司对我的信任!感谢大家的支持!感谢公司能给予我这个机会和平台!能让我展现自已才能的机会。
说实话，今天能以这样的方式展示我自己，内心非常的激动，因为从进入公司的那天起我就立誓过要勤奋工作和努力学习以报答公司，实事也是如此，这么多年来我在不同的岗位上都取得了不错的业绩，。
在工作期间我陆续的参加了与公司生产经营息息相关的学习和培训讲座，如卫生部主办的《食品添加剂使用卫生标准》(国标gb 2760-__)、贵州大学生命科学院和贵州省食品工业办公室主办的《食品企业质量检验与安全示范》、贵阳市质量技术监督局主办的《标准化基础知识》和《企业标准体系实施指南》等，所有的这些知识就像生命的养素，不断的使我变得强壮，充满活力。
社会在进步，科学在发展，我们的观念在改变，每个人都渴望并追求进步，我也不例外。
希望与困惑、机遇与挑战并存，迎接挑战，寻求发展，树立正确的人生观和价值观这是我向来的追求。
不要等到机会溜走的时候才发出感叹：曾经有一个很好的机会摆在我的面前，但是我没有抓住!从生产操作员到现在的质量管理，公司产品生产的每个环节和流程我基本上都从事过并且都取得了不错的业绩，因此我需要一个更高的平台去锤炼和展示自己，从而在工作与学习中不断的取得进步和提高。
质检部总经理竞聘演讲稿
大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，参与质检部总经理的竞聘。
首先，请允许我向组织者表示衷心的感谢，感谢你们给我这个展示自我、贡献才华的平台。
接下来，我将从个人简介、工作经历、竞聘优势、工作规划四个方面进行阐述，希望能得到大家的认可和支持。
一、个人简介我叫XXX，毕业于XX大学质量管理专业，拥有XX年质检工作经验。
自加入公司以来，我一直秉持着“严谨、细致、高效、创新”的工作理念，不断提升自己的专业素养，力求为公司的产品质量保驾护航。
二、工作经历1. XX公司质检员（2005-2008年）在XX公司工作期间，我主要负责产品质量检验、问题分析及改进措施跟踪等工作。
通过不断学习和实践，我熟练掌握了各种检验方法，提高了检验效率，确保了产品质量。
2. XX公司质检部副经理（2008-2013年）担任质检部副经理期间，我负责质检团队的管理、工作流程优化、部门间沟通协调等工作。
我积极推动质检工作标准化、规范化，提高了质检效率，降低了不良品率。
3. XX公司质检部经理（2013-至今）作为质检部经理，我带领团队攻坚克难，不断提升质检水平。
在过去的几年里，我成功实施了一系列质量改进项目，为公司创造了显著的经济效益。
以下是我在质检部经理期间取得的一些成绩：（1）优化质检流程，提高质检效率，降低不良品率10%。
（2）建立完善的质量管理体系，通过ISO9001认证。
（3）加强部门间沟通协调，提高生产部门对质量问题的重视程度。
（4）培养一支高素质的质检团队，提升团队凝聚力和战斗力。
三、竞聘优势1. 丰富的质检经验在多年的质检工作中，我积累了丰富的实践经验，对产品质量控制、检验方法、问题分析等方面有着深刻的理解。
我相信，这些经验将有助于我更好地胜任质检部总经理一职。
2. 良好的团队管理能力在担任质检部经理期间，我注重团队建设，关心员工成长，善于激发团队潜能。
我坚信，一个优秀的团队是实现企业目标的关键。
3. 强烈的责任心和使命感作为一名质检人，我深知产品质量对企业发展的重要性。
竞选部门经理的演讲稿（精选25篇）
竞选部门经理的演讲稿（精选25篇）一、经理简介经理依照公司章程、公司法和董事会的授权行使公司经营权力，并有任免经营管理干部的权力。
经理是公司对内生产经营的领导，也是公司对外活动的代表，其行为就是公司的行为，即使其行为违反了公司章程和董事会授权规定的权限范围，一般也都视为公司行为，后果由公司承受，这就是我国《合同法》规定的表见代理制度的法理实践来源之一。
二、经理的职权经理作为公司日常生产经营首席负责人，按照公司既成制度行使经理权力，如果公司没有既成制度可沿袭，也没有公司章程的规定时，则按公司法的规定行使下列权力：1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。
2、组织实施公司年度经营计划和投资方案。
3、拟订公司内部管理机构设置方案。
4、拟订公司的基本管理制度。
5、制定公司的具体规章。
6、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人。
7、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。
8、董事会授予的其他职权。
9、经理列席董事会会议。
三、竞选部门经理的演讲稿（精选25篇）演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。
在生活中，需要使用演讲稿的事情愈发增多，在写之前，可以先参考范文，以下是小编精心整理的竞选部门经理的演讲稿（精选25篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
竞选部门经理的演讲稿1尊敬的各位领导、各位同仁：大家好!今天，来到这个讲台参加XXX部经理竞聘，心情很激动。
首先，感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。
首先请允许我做一个自我介绍，我叫XXX，20XX年加入我们公司，现在是咱们XX部的一名XXX。
这次竞聘对我个人来讲是一个重要的激励和挑战，将有利于我个人素质和业务水平的进一步提高。
同时也是一次展示自我、认识自己和相互学习、相互交流的机会。
所以，今天挑战这个岗位，我已做好担此重任的准备，有勇气、有信心把今后的岗位工作做得更好。
在这里，我也衷心祝愿今天参加竞聘的其他同事，都能取得好成绩。
质量竞聘演讲稿八篇
质量竞聘演讲稿八篇质量竞聘演讲稿篇1主要业绩：一、融洽自己与手下人的关系将自己和本部门的人员都融入到这个小集体中。
我认为，每个人都有很强的集体主义感，只有给他们创造了让他们为集体奉献的环境，并让他们在适当的时候感受到创造价值实现自我的幸福感和成就感，在D1项目试验室，我和我的同事们达到了一种非常舒服的管理和适应管理的境界，那就是默契和谐。
在工作之余，我们共同享受我们的爱好，甚至互相影响彼此的好恶感觉，我们共同对付监理和业主，但是给监理与业主很良好的感受：尊重他们，适时表现自己的个性。
我们共同干体力活，在干活时，我招呼一下，马上他们都会响应，从没有让我在该谁干这件事上为难过，而且非常主动，我想这是在我们共同的劳动过程中培养出来的热爱本职工作和热爱我们这个集体的感情。
二、提高自己的业务水平多给别人创造表现的机会。
我负责过试验室，在此之前，我基本没接触过此方面的工作，接手后，我凭着极大的压力感和自己的要干一些事的责任感，连续加班加点，也仗着手下的兄弟们帮助，我很快摸到了门路，并进入角色。
负责工程部之前，我也只是做过一些资料整理方面的事，对于生产经营是模模糊糊，刚开始，我真是无所适从不知从哪里下手，慢慢地经过自己的领悟和别人的帮助，我也将此项工作做得有声有色。
对同事，我给他们明确的工作任务，并适当给他们压力让他们独立解决问题，其时这很重要，有些人喜欢依赖的感觉，有些人喜欢被依赖的感觉，这让他们有轻松感和责任感。
每个人都尽量独立地完成任务，日久他们都会产生一种成就感，这有利于他们的积极进取，不断进步。
在这几年的实践中，我积累了知识，也领悟了很多为人处事的道理，得到了别人的认可，我得到过三次处优秀共产党员的称号，二次局优秀共产党员的称号。
一次优秀工程部长的荣誉。
工作设想：安全质量是企业生存的两大基础，只有基础牢固，才能有其他的经营成果的好坏，我认为安全质量科涉及的工作应该有：一、安全方面原有的安全管理涉及的内容比较多，比较杂，是日常工作，应该将原有的工作做细，做深入。
质量安全经理竞聘演讲稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我站在这里，满怀激情地参与质量安全经理的竞聘演讲。
在此，我首先要感谢公司给我这个展示自己的机会，感谢领导和同事们对我的信任和支持。
接下来，我将从以下几个方面阐述我的竞聘理由和工作设想。
一、竞聘理由1. 热爱质量安全事业自从加入公司以来，我一直从事质量安全管理工作，深知质量安全对企业发展的重要性。
我热爱这项事业，愿意为之付出努力，为公司的长远发展贡献自己的力量。
2. 具备扎实的专业知识在多年的工作中，我积累了丰富的质量安全管理经验，对国家相关法律法规、行业标准以及企业内部规章制度有着深刻的理解。
同时，我具备较强的学习能力和团队协作精神，能够迅速适应新环境，为公司提供专业、高效的质量安全服务。
3. 具有强烈的事业心和责任感作为一名质量安全管理者，我深知自己肩负着保障企业安全生产、产品质量的重任。
在工作中，我始终以高度的事业心和责任感，对待每一个细节，确保质量安全管理工作落到实处。
4. 丰富的实践经验在过去的职业生涯中，我曾参与多个项目的质量安全管理工作，积累了丰富的实践经验。
这些经验使我能够更好地应对各种复杂情况，为公司提供有力的支持。
二、工作设想1. 完善质量安全管理体系首先，我将结合公司实际情况，对现有质量安全管理体系进行梳理和优化，确保体系的有效性和适应性。
同时，积极引入先进的质量安全理念和方法，不断提升公司的质量安全管理水平。
2. 强化员工质量安全意识我将通过培训、宣传等方式，提高员工的质量安全意识，使每位员工都明白质量安全的重要性，自觉遵守各项规章制度，形成良好的质量安全文化。
3. 严格把控产品质量我将加强对生产过程的监控，确保产品质量符合国家标准和企业要求。
对于不合格产品，坚决予以淘汰，杜绝流入市场。
4. 优化安全生产管理针对公司安全生产方面存在的问题，我将制定切实可行的整改措施，确保安全生产形势稳定。
同时，加强对安全生产设施的投入和维护，提高安全生产保障能力。
5. 加强部门间的沟通与协作质量安全管理工作涉及多个部门，我将积极与其他部门沟通协作，形成合力，共同推动公司质量安全工作的开展。
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质量安全部经理竞聘讲话稿
XXXX
（2012年5月30日）
尊敬的各位领导、评委和同仁：
首先感谢公司领导的信任和支持，给了我这个机会来参加竞职演讲。
采取竞聘上岗产生部门负责人的方式向全体员工传递了这样一个信息，那就是公司领导班子以人为本、锐意改革的创新精神和求发展、谋变革的决心。
正是这种精神和决心，必将成就公司明天无限的生机和活力。
站在这里，面对各位领导和评委，面对这么多真诚而又鼓励的目光，我的心绪难以平静。
今天，对于像我一样上台演说的同仁来说，不仅是一次展示自我、认识自我的机遇，更是一次相互学习交流、接受评判的机会。
我叫XXXX，今年XXX岁，中共党员，企业管理专业毕业，高级经营师和中级经济师职称，现任安全环保监察部经理职务。
自1981年参加工作以来，我已在公路行业已经奋战了31个年头。
长期从事道路养护施工、设备、安全管理等工作。
1981年，我从XXXXD地方县公路管理段的一名施工员做起，恪尽职守，勤勤恳恳做事，逐步被任命为XXXXD地方市公路管理局养护处副主任，设备科副科长等职务。
2001年，伴随着公司的成立，进入公司设备处任副主任职务；而后，公司成立安全监察部，担任部门经理至今。
回顾过去，在公司各级的正确领导下，我与安全环保监察部全体人员，紧紧围绕安全环保工作，尽心尽职地做好安全环保管理、特种设备人员管理、车辆管理等日常的各项事务工作，努力为各分公司、各项目部的安全工作提供优质的服务；围绕全国安全形势变化和发展中出现的新情况、新问题，认真进行研究，努力搞好公司安全“标准化”建设等工作，积极发挥安全环保监察部的职能作用。
“功夫不负有心人”我们所做出的努力并没有白费，在每年的省安全生产委员会、市安全生产委员会“先进”评比中总能看见我公司的身影。
这些成果和荣誉的获得，使我深切地感受到，要做好工作，离不开公司领导和同仁们的帮助和支持，在此，请允许我向你们表达深深的谢意。
今天，我竞聘的岗位是质量安全部经理。
我清楚地认识到，要成为一名合格的质量安全部经理，需要具备良好的个人修养，必须为人正直、工作认真、原则性强、事业心强。
他不仅是一个部门的负责人，同时又是一个单位的保护神；不仅需要实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉质量、安全业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。
“百年大计、质量为本”，质量是公路建设的生命；“安全第一、以人为本”，安全是企业发展的源泉。
公司的可持续发展，离不开质量和安全，如果说经济效益是企业发展的立足之本，质量和安全就是公司发展的奠基之石。
虽然，我也积累了一些经验，做了一些工作，但离领导的要求和全体员工的希望肯定有不少差距。
随着公司合作的圆满成功，以及相应的职能部门整合工作的开展，公司的各项工作面临着极大的发展机遇和
更为严峻的考验。
质量安全部作为公司主营业务的监护者、保护神，客观上要求部门经理具有良好的素质。
假如这次竞聘我能荣幸担任此职务，我的工作思路和目标概括为以下四个方面：
一是继续完善质量安全部各项管理制度，细化管理，将每项质量、安全管理工作纳入管理范畴，做到有据可依。
持续推进公司质量、安全标准化建设工作，将质量、安全标准化建设工作作为首要任务来抓，努力向达到体系化、标准化，示范化标准的要求看齐；同时，在现有的《质量、环境和职业健康安全管理体系制度》的基础上，持续推进其运行和改进工作的开展，以适应发展变化中的新技术、新问题。
二是强化质量、安全教育，抓好质量、安全技术培训工作。
加强对从业人员的教育培训，提高从业人员对作业风险的辨识、控制、应急处置和避险自救能力，提高从业人员意识和综合素质，是防止产生不安全行为，减少人为失误的重要途径。
因此，教育培训工作要始终步步为营、常抓不懈。
三是要加大质量、安全监管力度。
制定年度质量、安全巡检计划及细则，进一步加强质量、安全管理，做到未雨绸缪，防范于未然。
坚持开展定期与不定期、经常性、季节性与专项质量、安全检查以及例会制度，认真组织开展综合性质量、安全大检查，对发现的隐患按“三落实”（即落实隐患的整改负责人，落实整改时间，落实整改措施）的原则，及时进行整改并消除，将质量、安全事故扼杀在萌芽状态中；其次，继续保持与各子（分）公司、各项目部签定质量、安全
责任状，确保质量、安全工作有计划、有步骤、有目标，以顺利完成全年竣工工程质量合格率100%、竣工工程质量优良率90%；安全管理达到全年无责任员工因安全事故死亡；员工重伤率低于1‰的目标。
四是在公司范围内，营造积极良好的质量、安全学习氛围。
努力提升质量安全部全体人员自身的理论水平和职业素质，加强管理，切实改变工作方法，创新工作思路，将其打造成一只团结协作能战斗的集体。
当然，除了做好以上工作外，作为一名合格的部门经理，还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人；像竹子一样，掏空自己，甘为人梯。
要成为一名合格的部门经理，还必须善于学习、勤于思考，除了提高政治理论水平以外，还必须不断学习吸收新的科技知识、质量管理和安全管理等专业知识，以丰富内涵，拓展视野。
我不想发出“给我一个支点，我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语，但是我想表达一个愿望，“给我一个舞台，让我来为公司的发展尽一份责任。
”我深切地感受到，个人的希望已经于公司的命运联系在一起，作为一分子，无论在哪个工作岗位上，理应为她的发展奉献智慧和能力。
在我亲眼目睹了公司从小到大发展的历程，现在，随着公司合作的成功，公司领导提出在各项工作上新台阶的基础上向更高的目标迈进，这一切激发了我对质量、安全工作的热爱和不断学习创新的热情，同时也将赋予我追求事业发展的执着和责任。
各位领导，各位同仁，如果我的竞聘被通过，我绝不会辜负大家的厚望，定将恪尽职守，努力工作，以实际行动履行自己的诺言；如果我的竞聘没有通过，也绝不气馁，在其它工作岗位上，我将一如继往，兢兢业业，踏实工作，贡献自己的力量。
回顾一路走来的历程，我深深感谢各位领导、同仁们对我的信任、和支持；感谢安全环保监察部全体成员对我工作的配合；感谢各兄弟部门和分公司、项目部的同仁们对我工作的大力支持。
这些都将是我的宝贵财富，将是我终生受益，相伴永远！
我深信在座的每一位也必将迎来更将美好的未来。
朋友们，让我们紧紧团结在以公司领导为核心的周围，风雨同舟，为公司的美好明天而努力奋斗！
谢谢大家！。