急诊科护理安全隐患分析及其防范措施论文
急诊护理工作中常见隐患及防范措施
急诊护理工作中常见隐患及防范措施急诊护理工作是医院急诊科重要的组成部分，它承担着重要的医疗任务，为危重病人提供紧急救治和护理，因此急诊护理工作中存在着一些常见的隐患，这些隐患如果不得到及时的防范和解决，将会对患者的治疗和护理工作带来严重的影响。
本文将从急诊护理工作中常见的隐患入手，结合实际工作经验，提出相应的防范措施，以期为广大从事急诊护理工作的护士们提供一定的参考和帮助。
一、常见隐患及防范措施1. 患者情绪不稳定在急诊科，患者的情绪常常是非常不稳定的，特别是一些突发疾病或伤情的患者，他们常常处于极度的紧张和恐慌之中，这样的情绪状态不仅会影响患者自身的治疗效果，同时也会给护理工作带来一定的困扰。
针对这一隐患，护士可以通过以下措施加以防范：- 耐心倾听和安慰患者，树立患者对医护人员的信任感；- 提前做好沟通工作，告知患者病情的严重程度和医疗措施；- 采用合适的语言和表达方式，减轻患者的紧张情绪；- 给予患者足够的关注和抚慰，安抚患者的情绪。
2. 医疗设备故障急诊科是一处需要高效运作的地方，往往需要借助各种医疗设备进行抢救和治疗工作，因此医疗设备的故障可能会给患者带来严重的危害。
为了避免医疗设备故障带来的风险，护士应该做到：- 定期检查和维护医疗设备，确保其正常运转；- 注意医疗设备的使用和操作规范，避免因错误使用而造成设备故障；- 在设备故障时，及时通知相关部门，确保设备的及时修复。
3. 患者突发状况在急诊科工作中，患者的病情随时可能发生变化，有时候会出现突发状况，如病情急剧恶化、猝死等，这样的突发状况对医护人员提出了更高的要求。
为了有效应对患者突发状况，护士需要：- 保持警觉和敏锐的观察力，及时发现患者异常情况；- 掌握紧急抢救的技能和方法，做好抢救准备；- 加强与医生和其他医护人员的沟通和配合，共同应对患者的突发情况；- 做好患者家属的安抚工作，避免因患者突发状况带来的不良影响。
4. 感染控制急诊科是一个高风险的环境，患者的传染性疾病可能要比其他科室更多，因此感染控制也是急诊护理工作中需要特别关注的问题。
急诊科护理风险分析及防范措施
急诊科护理风险分析及防范措施急诊科作为医院的重要部门之一，为处置疾病突发、危及生命的病人提供了必要的医疗服务。
在日常工作中，急诊科护士需要针对不同类型的病人制定不同的护理计划，保障病人的安全和健康。
但是，急诊科之所以被称为“最危险的科室”之一，是因为其具有高风险性、高复杂性、高不可预测性的特点。
为此，本文将从急诊科护理风险分析及防范措施两个方面进行探讨。
一、急诊科护理风险分析1. 病人急情突发风险因为急诊科主要是负责救治病人生命体征不稳定、急重症等特殊情况的病人，这样子的病人都存在着急情突发的风险。
即使是在进行初始评估时，病情往往还没有得到明确的诊断，但是急诊科护士是必须要对这里的情况随时准备做出迅速反应的。
2. 病人体位性低血压风险由于急诊科病人的急诊情况，这里的病人大多是处于卧床体位的。
由此带来的风险就是，体位性低血压。
因为病人需要在短时间内完成诊治，加之病人体位往往处于卧床状态，血流量相应地受到了抑制，因此导致了低血压的情况。
3. 营养不良风险急诊科这样特殊的医疗环境下，病人都存在极大的压力，而且还存在精神上的抽离。
这样产生的重要影响就是病人饮食不良，乃至出现营养不良的情况。
4. 疼痛管理风险因为急诊科病人的这种急性情况，疼痛成为了难以避免的。
由此导致的问题就是疼痛的诊断和治疗，对于这样的诊治药物，能不能有效地控制引导和治疗疼痛成为了非常重要的一环。
二、急诊科护理风险防范措施1. 及时开展患者初步评估急诊科护士第一时间需要了解病人的病情状况，做出诊断和处理方案。
在应尽量让患者避免出现意外情况，在预订的时间内完成手术、进行特殊治疗。
2. 提高病人的自我保护意识急诊科护士可以通过提高病人的自我保护意识来减少病人的不安情绪和疼痛，增加一定的抵抗力。
同时，可以通过患者的声音来判断疼痛程度，帮助病人进行心理疏导。
3. 安全隔离措施为了避免在急诊科传染病的传播和交叉感染的情况，护士需要分配不同的病人，保障他们的病情不会相互妨碍。
急诊科护理安全隐患及防范策略
急诊科护理平安隐患及防范策略急诊科护理平安隐患及防范策略摘要：急诊科的工作性质是与医院其他科室有极大区别的一个综合科室，由于急诊就医的患者一般都罹患危重疾病，患者家属十分焦急，想尽快得到有效地治疗，因而既要求医生和护士拥有精湛的医疗技术水平，同时也应具有与患者及其家属进行有效沟通的技能。
护理人员是医生和患者的纽带，护理工作不到位，将可能引发医疗纠纷。
本文将对急诊科存在的护理平安隐患进行分析，并提出相应的防范措施，以期提高效劳质量，排除平安隐患。
关键词：急诊平安隐患防范正文：1平安隐患分析1.1口头医嘱多。
因为急诊来诊患者大多是急症，且存在着病情的不稳定性，口头医嘱较多。
相比拟病房而言，病人均是按流程入院，办理各种手续，治疗护理过程按部就班，除非发生突发病情变化，所有护理操作行均经过三查七对，各个环节把控，才能完成。
而急诊患者就诊病情急、重，病情变化突然，来不及经医生检查、开处方或出具医嘱环节，而是先紧急处置，或用抢救室的基数药，均是口头医嘱，如给药、监护、心肺复苏等，处置完毕后家属再补办手续，护士执行医嘱全屏耳听，且缺乏双人核对环节，在忙乱中，势必增加出现过失的几率。
1.2独立工作区域，缺乏应对突发事件的能力。
我院急诊注射室及输液室每天要面对600-800名的流动患者，治疗量大，且无医生在场，当发生病情变化或药物不良反响时，护士缺乏病情判断能力和应急处理能力，并且通知医生到达现场，等待时间长，耽误患者的救治。
1.3抢救仪器、设备未按交接班制度检查或维修。
如负压吸引器漏气、洗胃机进出水故障、心电图机除颤仪没电、呼吸机运转故障等，均会影响患者的抢救及治疗。
1.4科室规章制度陈旧，落实不到位，缺乏突发事件的处置预案与培训。
科室各种规章制度、风险预案未做到与时俱进，及时修改，不符合实际的工作状态与流程。
并且规章制度、风险预案的落实及培训欠缺，护士缺乏有法可依的工作依据和方法，容易出现护理缺陷。
1.5带教未做到放手不放眼。
分析新形势下急诊护理安全隐患分析与防范对策
分析新形势下急诊护理安全隐患分析与防范对策分析新形势下急诊护理安全隐患分析与防范对策急诊科承担着处理突发公共卫生事件以及急危、重症患者的诊治任务，急诊工作具有一定的特殊性和复杂性。
急诊的医疗护理质量直接反映出医院的医疗护理质量。
因此急诊护理安全管理也一直是医院护理管理者的工作重点。
但近年随着法制社会的健全，医疗制度以及人事制度的改革，患者及家属自我保护意识逐步提高，而临床急诊护士却日趋年轻化，法律意识以及自我保护意识十分淡薄? ，这给急诊护理安全带来一定的隐患。
我科从2007年1月采取了一定的防范措施，使急诊护理安全质量得到了很大提高。
现报道如下。
1.护理安全隐患1.1 护理人员结构年轻化由于各种因素的影响，我院急诊护理人员流失现象比较严重，虽然院领导在不断地补充人员，但新进人员基本为没有工作经验的应届毕业生，工龄在3年以下的护理人员占急诊护士总数的50％，成为急诊一线工作的主要力量。
由于她们年龄小，工作经验、业务能力均不足，缺乏对复杂问题的判断能力，缺少对特殊事件处理的应急能力，缺少与患者及家属沟通能力，综合处理问题的能力相对薄弱，有时甚至会把简单问题复杂化，因此，急诊护理队伍的年轻化，给急诊护理安全带来了一定的隐患。
1.2 护理人员结构不稳定由于人事制度的改革，我院目前护理人员存在正式在编护士、合同制聘用护士、临时聘用制护士三种形式。
由于临时聘用护士的劳动用人关系在护理学会下属机构，与医院没有合同关系，因此这部分的护士流动性比较大。
另外由于急诊工作压力大、风险高、待遇偏低，致使部分优秀的合同制护士跳槽。
急诊护理人员结构的不稳定，使人员培训始终处于低层面重复状态，对急诊护理队伍整体素质的提高带来负面影响，从而直接影响到急诊护理安全。
1.3 护理人员整体素质参差不齐虽然我院在招聘护理人员时要求最低学历是大专，还必须通过理论及操作考试，最后择优录取。
但我们在实际工作中发现，她们的工作能力及业务水平存在着很大的差异。
急诊科护理安全隐患分析及对策探讨
急诊科护理安全隐患分析及对策探讨随着医疗卫生事业的不断发展和人们法律意识的提高，医患冲突愈演愈烈，医疗纠纷已成为当前社会热点问题之一，医疗护理事故在医疗纠纷中所占的比例也越来越大。
急诊科作为医院的窗口，抢救生命的第一线，是医疗纠纷的高发区和重灾区。
现针对急诊科护理安全隐患提出相应的防范对策，使急诊护理工作更安全、快捷、有效，最大限度地降低医疗护理事故的发生。
1 急诊科护理安全隐患1.1 护理人员法律意识淡薄：护士在临床工作中往往忽略法律问题，尤其是低年资护士对可能引起的护理纠纷认识不足，言语随意，对护理记录不重视，自我保护意识薄弱。
很多护士只注重护理工作的完成，在对患者进行治疗护理时，往往不能很好地履行告知义务，忽视了患者的知情权，甚至泄露患者信息，触犯了患者隐私权。
这些均可能导致不必要的医疗纠纷。
1.2护理人员能力欠缺，护理经验不足：目前急诊护理人员趋于年轻化，工作年限短，缺乏工作经验，护理技术不熟练。
处理问题的亲和能力相对不足，对复杂病情的判断力、病情发展的预见力及对特殊事件的应急力相对欠缺，这些均导致医疗纠纷发生率的增加。
1.3护理文件书写不规范：病例是记录医疗活动过程的法律文件，而护理记录是不可缺少的组成部分。
在抢救过程中，护士往往不能将各时段病情及护理措施及时记录，需要抢救完成后补记，这就容易造成护理文件记录不及时，记录治疗时间与实际治疗时间不一致等情况的发生。
在相应的医疗纠纷中这种情况的出现势必造成医疗机构承担了本不应该承担的法律责任。
1.4护理人员态度生硬，缺乏有效的医患沟通：急诊就诊的多为急重症患者，患者及亲属往往表现的心情烦躁，情绪激动。
他们此时需要的是关爱、体贴和安慰。
而护理人员由于长期紧张繁重的工作，相对缺乏应有的耐心，对患者及亲属态度生硬，往往没有耐心听取和回答患者及家属提出的种种疑问，在护理过程中缺乏关爱和沟通，对患者反应的问题不能及时应答和处理，极易引起患者及家属不满情绪的产生。
急诊护理风险防范措施论文
急诊护理风险分析及防范措施【中图分类号】r471【文献标识码】a【文章编号】1672-3783（2012）11-0518-02急诊作为医院的一个特殊职能部门，是直接面对社会大众的窗口，具有就诊病患病情危、急、重以及不可预见性、风险性大、流动性大、疾病谱广、工作任务繁重和工作难度大等特点，属于高风险科室[1]。
在医院工作中医疗护理是不可分割的一个整体，所以发生的医疗纠纷多牵涉到护理问题[4]。
现将急诊护理风险产生的原因作如下分析：（1）职业本身的原因：急诊就诊人数不断上升，而护理人员相对不足，导致急诊护士的劳动强度和精神压力增大；抢救和留观患者不能及时收住入院，也相应增加了急诊护士的工作量，同时增高了急诊工作中的护理风险[1，2]。
徐国英[2]的调查中85%的护士长认为不安全因素是由于“急诊工作紧张身心疲劳”所致。
各种针刺伤等物理因素，消炎药、消毒剂、抗癌药等化学因素及流感病毒、乙肝病毒、hiv病毒等生物因素都使急诊护理的风险大大增加[3]。
（2）护士、护理管理的原因：有些纠纷是因为护士操作技术不过硬，或业务知识缺乏，对病人病情观察缺乏预见性所造成的[4]。
护理队伍年轻化、新护士服务意识差、缺乏与病人及家属沟通的技巧、在急诊工作中易引起护患矛盾[4]。
某些护士缺乏工作责任心，徐国英[2]的调查中85%的护士长认为不安全因素是由“查对不严谨”所致。
护理人员法制观念淡薄也是护患纠纷的原因之一，例如随便议论患者病情，侵犯了患者的隐私权、保密权等[5]。
一些护士对书写抢救记录只停留在应付护理文书质量的检查上，思想上不够重视，存在做了不记、多做少记、滥用口头医嘱后漏补、护理病历与医疗病历记录不一致、随意涂改等现象，导致文书书写不完善，在如今举证责任倒置的情况下一旦发生纠纷给医院举证造成不利[6]。
风险管理机制不健全、风险意识教育不够系统等因素也大大增高了急诊工作中的护理风险[1]。
（3）病人及家属的原因：随着法律意识和自我保护的增强，加上媒体负面报道的影响，致使部分患者在看病时持怀疑态度、不信任医务人员、故意制造纠纷[6，7]。
急诊科护理风险及预防措施五篇范文
急诊科护理风险及预防措施五篇范文第一篇：急诊科护理风险及预防措施急诊科护理风险及预防措施1.护理业务技术水平低：急诊科是一个非常具有挑战性的岗位,就诊病人多,病种复杂,病情重且发展迅速,要求护士能快速根据病情采取相应的治疗护理措施。
低年资护士是急诊护理队伍的主要力量,由于临床经验欠缺、心理素质较差等因素,在工作中容易出现失误,而急诊科又是开放式服务,一旦病人有什么不好情况,家属立刻把愤怒情绪发向医务人员,导致护患纠纷的发生。
对策：加强培训，提高业务水平，组织学习各种突发事件的处理程序及抢救方法，让低年资护士有章可循，规范护理操作，掌握常用的护理技术及急救技术。
掌握各种仪器的使用，定期考试。
2.护患沟通不到位：由于患者和家属的文化背景及受教育情况不一，各自对医疗的期望值不同，对疾病的认识也存在差异，所以急诊护士缺乏较好的应变能力，对家属或病人反应的信息不予重视，语言用词不恰当，沟通不统一，安排不到位等都容易激化矛盾。
与临床科室之间协调不彻底，病人被“踢皮球”等，引起纠纷。
对策：尊重、关怀、温暖，爱护病人，取得病人的信任，在护理过程中根据不同的外文化背景及对疾病认知的差异提供人性化的护理，如使用对方可以听懂的方言，在执行各种操作前提前告知患者或家属，取得同意和配合。
告诉患者治疗的目的，减少矛盾发生。
同时，工作中严格要求使用文明礼貌用语，加强与医生、工勤人员、挂号、药房、收费机其他临床科室的沟通协调，保障急诊绿色通道通畅。
3.救仪器设备老化或不完善，药品未及时补齐：药品失效、未能及时补齐，摆放凌乱，抢救仪器设备配备不足或未配备、老化及保养不妥,或者使用后未及时归位以及未及时充电,在关键时刻无法正常运行，故障等导致延误抢救时机,酿成医疗纠纷。
对策：保障急救药品物品完好，班班查对点清，各班下班前补齐，发现设备故障及时报修或寻找代替。
保障急救物品药品在完好备用状态，确保抢救工作顺利进行。
4.急诊人力资源不足：急诊人流不确定，随机性较大，病人相对集中的时候工作量大，观察病情及沟通欠缺，不能及时满足病人及家属的需求，容易引起纠纷。
急诊科护理不安全因素及防范措施
CHINA HEALTH INDUSTRY
急诊科护理不安全因素及防范措施①
艾美花 叶菀 (厦门大学附属第一医院急诊科 福建厦门 361003)
【摘要】在急诊高风险的临床工作中,最大限度地降低医疗纠纷、差错事故并确保患者安全是急诊护理人员必须要探索的重要
课题。本文从多方面系统的分析了急诊护理中存在的不安全因素,认为专业技术水平低、工作责任心差、法律意识薄弱、服务态
4 讨论 护理专业学生在实习过程中一般比
较听从带教老师,实习鉴定书的鉴定评价 比 较 好 , 自 我 总 结 也 比 较 全 面 。但 是 , 实 习日志记录的比较简单,草率,在交流中, 按照《河南省医疗机构护理核心制度》 中的各项要求,一一对照,发现他们中很 多学生对一些重要的护理制度和护理操 作规范不清楚不理解,例如抢救工作制 度、分级护理制度、查对制度、给药制度、 患者健康教育制度、病房一般消毒隔离管 理制度、护理安全管理制度、护理应急预 案及程序等等。他们只是按照老师的简单 要求去做,例如给病人插胃管,很多学生 实习结束时也不会。带教老师的教学过程 简单化,不全面、不规范。如在护生实习初 期,带教老师是否先示范,后放手,或手把
【收稿日期】2012-01-06
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及时处理,对危重病人进行抢救[2]。急诊护 士必须掌握过硬的急救技术,精通基础理 论、基本知识、基本技能、熟悉各种抢救仪 器的使用,各种药物的合理使用,不断充 实和更新知识。积极参加专业技术培训, 特别是急救理论的学习,急救技能的培训 和急救仪器的使用。在实践中不断提高不 断学习,培养在紧急情况下头脑清醒,沉 着冷静,忙而不乱,积极作出各种应对的 能力。如果在工作中遇到问题时,应虚心 请教,及时寻找帮助,避免引起病人的不 满,导致纠纷。 2.2 严格制度落实,完善护理记录
关于急诊护理安全隐患防范对策
关于急诊护理安全隐患防范对策急诊护理是医院中非常重要的一个环节，每天都会有大量的患者需要进行急诊，这其中涉及到很多的安全隐患。
为了保证急诊过程中患者的安全和健康，护士需要对急诊护理的安全隐患进行预防和处理。
本文将针对急诊护理安全隐患防范对策进行探讨。
一、安全隐患1.病情危重的患者抢救时，可能出现呼吸、心跳骤停。
2.患者在急诊过程中流血过多。
3.患者在急诊室治疗过程中，可能会出现不良反应、过敏反应等。
4.急诊过程中可能会出现医疗器械的故障。
5.医护人员的失误也是导致急诊护理安全隐患的重要原因。
二、对策1.对于病情危重患者的抢救，医护人员需要及时采取措施，保证患者的生命安全。
2.对于流血过多的患者，医护人员需要迅速采取相应的措施，止血并且保证患者的血液循环正常。
3.在对患者进行治疗时，医护人员应该详细了解患者的病例，避免出现过敏反应等情况。
如果出现不良反应，医护人员应该及时采取相应的措施，保证患者的身体健康。
4.为了避免医疗器械的故障，医院需要定期对设备进行维护和保养，并且定期进行巡检和维护，保证设备的正常运转。
5.对于医护人员的失误，医院需要加强培训和管理。
每个医护人员都需要清楚自己的工作职责，并且按照工作流程进行操作，避免因个人原因导致失误。
三、其他建议1.设立急救中心，为患者提供便捷、高效、专业的急诊护理服务。
2.增加护士的数量，提高护士的专业水平，让护士能够更好地服务患者。
3.加强公众对急救知识和技能的宣传，提高公众自救和互救的能力。
急诊护理安全隐患的防范是医院运营的一项重要工作。
通过相关的措施和方法，可以有效降低急诊护理安全隐患的发生率，保证患者的身体健康和生命安全。
急诊护理风险分析及防范措施
急诊护理风险分析及防范措施急诊护理风险分析及防范措施-急诊护理论文摘要：分析急诊护理风险中与护士有关的因素，提出相应的防范措施。
关键词：急诊；护理风险；护士；防范措施护理风险是指病人在接受护理过程中可能发生的一切不安全事件，常常直接体现在护理纠纷和投诉上。
急诊科作为医院工作的最前线，面对的都是一些病情危重、病情变化快的病人，其工作任务重、应急性强，是一个高风险科室，而护士作为整个护理过程的实施者，是引起护理风险的重要因素。
现分析急诊护士工作中存在的不安全因素，提出相应的防范措施。
1.护士所致护理风险的相关因素1.1法制观念淡薄，缺乏自我保护意识新的《医疗事故处理条例》的实施，为医务人员提供了自我保护的法律，同时也增加了医务人员的执业风险，尤其对护理工作更是提出进一步要求，护理文书在法律上成了证据资料。
急诊科在抢救病人时口头医嘱多，很多急诊记录是事后补记，如果对医疗文件重要性认识不够，不认真执行护理文书书写规范，对重要的病情变化记录不及时，可能会在医疗纠纷处理中因无法提供对自己有利的证据而处于被动地位，成为潜在的风险因素。
1.2服务意识不强，缺乏足够的责任心和同情心护理作为一项服务性行业，导致部分护士不热爱自己的专业，服务意识不到位，特别是在急诊科病人发病急、病情重，病人和家属通常会感到恐惧和紧张，如果护士缺乏足够的责任心和同情心，服务不主动、不热情，不能耐心听取和回答病人及家属的疑问，不能设身处地地为病人考虑，常常会导致病人的不信任和家属的不满而引发护理纠纷。
1.3护士专业理论知识缺乏，操作技能欠熟练随着医院急救网络的健全及病人就医期望值增高，急诊科越来越呈现出紧张、快节奏、复杂化的工作局面，相应的对护士的整体素质也提出了更高的要求。
同时由于工作性质的特殊性，急诊科护理队伍年轻化，缺乏临床工作经验，专业理论知识不全面、护理操作技能不熟练。
急诊病人病情复杂多变，如果观察病人不细致不能及时发现病情变化而延误抢救，或者在抢救病人时操作失误，仪器使用不熟练都会导致差错事故发生，影响抢救成功率，对病人的安全构成直接威胁，也是引起纠纷的主要原因。
急诊科护理安全隐患防范措施
急诊科护理安全隐患防范措施第一篇：急诊科护理安全隐患防范措施急诊科护理安全隐患防范措施护理安全是指在护理实施的全过程中，患者不发生法律和法规规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡。
随着患者法律意识、维权观念不断增强，对医疗需求越来越高。
医疗护理是高风险的行业，这就要求护理人员在平时的工作中增强法律意识，严格执行各项规章制度，规范护理行为。
加强安全管理，提高服务质量，将有利于减少医疗纠纷。
现将我院急诊科护理工作中的不安全因素及防范措施报告如下。
护理安全隐患1.1 人员构成因素我院是一所部队医院，由于编制调整，目前科室护理队伍主要是由地方院校毕业的护理人员组成，低年资低学历的护士较多，人员流动大，这些因素在护理安全管理中存在隐患。
1.2 护士因素1.2.1 护士法律意识和自我保护意识淡薄护士在卫校接受的教育中缺乏法律知识教育，尤其是低年资护士在工作中对可能引发的护理纠纷认识不足，言语随意，对护理记录不重视，自我保护意识薄弱。
1.2.2 缺乏良好沟通技巧急诊科是集临时留观、长期留观、输液于一体的科室，就诊人员涉及病种多，病情复杂多变，若是护理人员因为工作忙碌而服务态度差，言语简单、冲撞或解释不耐心等，就很容易引起患者和家属的不满，甚至发生护理纠纷。
1.2.3 能力欠缺，护理经验不足这种因素以低年资护士较为多见。
目前护理差错的发生与护理人员的资历有关。
由于各方面原因，护理人员一直处于紧缺状态，我科护理人员多半是护理队伍的新兵，遇到突发事件，综合能力及临床经验不足。
床位护理比例不协调，易出现临床护理漏洞，增加了护理差错率。
1.2.4 执行规章制度不严，责任心不强在护理工作中，不遵守规章制度，不严格按操作规程操作，按习惯、凭印象草率办事，是造成不安全的严重隐患。
输液中未严格执行“三查七对”，未按时巡视，观察病情疏忽大意，对病情发展缺乏预见性，易导致严重后果。
1.2.5 夜班力量薄弱夜间是病情发生意外的高峰期，而夜班护士只有一个人，负责预检、抢救、输液工作，担当的工作量大，往往不能及时巡视病房观察病情。
关于急诊护理安全隐患与管理对策
关于急诊护理安全隐患与管理对策前言急诊护理是医疗工作中最为重要的部分之一。
急诊科涉及病种范围广、病情变化快、病人状态复杂多变，要求护士具备高质量的技能和对急诊护理的熟悉程度和技术熟练度。
然而，急诊护理安全隐患一直是一个长期存在的问题，如何有效的防范和管理急诊护理安全隐患，减少护理失误、提高护理质量已经成为急诊科亟待解决的问题。
本文将从急诊护理安全隐患的形成及对策方面展开讨论。
急诊护理安全隐患的形成原因1.医护人员缺乏经验和技能急诊科病人数量众多，病情复杂多变，医护人员常常处于高度紧张状态下工作，缺乏必要的经验和技能。
这些问题往往成为医护人员在紧急情况下制定诊疗方案和实施护理措施时的障碍。
2.急诊人员工作压力大急诊科护士经常需要在短时间内完成一系列复杂的工作任务，需要处理大量的病人信息和监测数据以及诊断医嘱，这对工作压力提出了很大的要求，导致护士出现疲劳和失误。
3.环境及设备原因急诊科的环境往往很嘈杂、忙碌和紧张，这些环境因素不仅会影响医护人员的效率，还会影响其注意力和判断力，从而导致潜在的安全隐患。
此外，急诊护理所需的设备、技术和药品都十分复杂，如果设备不当或缺乏必备条件，很容易出现安全隐患。
急诊护理安全隐患的管理对策1.建立良好的规章制度和标准化操作流程急诊科需要建立明确的规章制度和操作流程，使护士能够在紧急情况下按照规定程序进行护理，避免医疗事故的发生。
与此同时，护士应遵守医院的相关标准和流程，对工作进行严格的管理。
2.加强应急培训和技能提升急诊科护士需要不断提高专业技能和知识，同时需要定期参加急救培训和实践操作。
护士应该不断更新自己的专业技能，提高自己的应变能力和协作能力。
3.督促护士遵守工作制度和规章制度急诊科需要落实各种规章制度，对于不遵守规章制度的护士要及时惩罚和处理，并对其进行教育和培训，建立良好的工作环境和文化氛围。
4.注重环境及设备的卫生和维护急诊科需要经常保持环境的卫生和设备的正常运转。
急诊护理工作中常见隐患及防范
急诊护理工作中常见隐患及防范摘要：急诊护理工作是当前医院护理工作之中的重要组成部分，但是由于急诊护理面对的患者特殊性较强，因此容易导致护理人员对相关问题的忽视，从而导致护理质量的降低。
本文对当前医院急诊护理工作之中常见的隐患进行了阐述，并介绍了相关的防范措施，期望对急诊护理工作过质量形成提升。
1 急诊护理有哪些常见的隐患？急诊护理的目的是患者提供紧急医疗救护，在工作实施的过程中节奏较快，同时急诊护理工作也涉及到多个学科、病种，该过程中护理人力资源的配置、基础设施、急救仪器配备等都有可能导致对患者的急救效率和救治结局出现变化，这也是当前在工作之中必须要把握相关隐患，并制定科学的方案进行防范的重要原因。
急诊护理工作之中常见的隐患阐述如下：①急诊执业环境和护理对象特殊性带来的隐患。
急诊护士在执业过程中，需要面对人员流动性强、情况紧急、事件突发性特征强和复杂性强等情况，容易因为对应环境因素的影响而出现倦怠、疲乏等情况，导致对患者实施的护理不足，急救效果不佳等问题出现。
护理对象的特殊性也是造成护理不良事件的关键因素，急诊护理过程中常见急诊创伤和心脑血管疾病患者，对这些患者进行护理的时候时效性要求突出，早期的评估项目多样，相关工作开展不及时会导致患者的死亡率和致残率上升；②医患矛盾问题。
在急诊护理工作实施过程中，往往需要投入大量设备、技术、人员和药物，这种情况可能会导致医疗费用大大超过患者及其家属预期，甚至可能因为这一矛盾而阻挠救治工作的正常进行，从而引发严重的医患矛盾。
同时急诊护理工作之中，部分患者或家属可能存在对救治效果期望过高，但是最终的治疗效果不佳的现象，也是导致急诊护理工作之中发生严重医患矛盾的关键原因；③违规操作问题。
在急诊护理阶段，部分护理人员可能会出现比较严重的违规操作现象，对急诊护理形成较大的隐患，例如对患者实际情况的把握不足，在操作过程中没有严格遵循无菌操作原则，从而导致院内感染等情况。
急诊护理工作中常见隐患及防范措施
急诊护理工作中常见隐患及防范措施急诊护理工作是医院中一个重要的岗位，也是一个充满挑战和风险的工作岗位。
在急诊科工作的护士需要面对各种突发情况，处理各种急危重症患者，因此工作中存在着一定的风险和挑战。
在这里，我们将探讨急诊护理工作中常见的隐患，并提出一些防范措施，以保障护士和患者的安全。
1. 护理设备失效在急诊护理工作中，各种护理设备是护士工作中不可或缺的工具。
在长时间使用或者频繁使用后，这些设备可能出现各种故障，甚至是突然失效，给护理工作带来潜在危险。
为了避免这种情况的发生，护士需要做好设备的定期检查和维护工作。
在急诊科内建立健全的设备维护制度，定期对设备进行检修维护，确保设备的正常使用。
2. 医疗事故在急诊科工作中，可能会出现各种医疗事故，例如药物过敏、输液误差、手术意外等。
这些医疗事故可能给患者带来严重的健康风险，也会对护理人员造成严重的心理和职业困扰。
为了避免医疗事故的发生，急诊护士需要对医疗操作、用药等方面进行严格的管理和控制，确保医疗操作的准确性和安全性。
急诊科内建立和完善医疗事故报告和处理制度，对医疗事故进行及时的反馈和处理，避免事故的扩大和重复发生。
3. 患者家属情绪失控在急诊科工作中，患者家属的情绪常常是非常激动和失控的。
他们可能因为患者的病情严重、治疗效果不佳等原因而情绪失控，甚至可能对医护人员进行言语或行为上的暴力。
面对这种情况，急诊护士需要保持冷静、沉着，同时做好对患者家属的沟通和疏导工作。
在急诊科内建立健全的患者家属安抚和疏导制度，对患者家属的心理需求进行及时的了解和回应，避免因情绪失控而导致的安全事故。
4. 感染控制在急诊科工作中，接触各种传染性疾病的患者是常有的事情。
护士需要面对不同种类的传染病患者，如何防止感染的传播成为护士工作中非常重要的一部分。
为了避免感染传播，急诊科需要建立健全的感染控制制度和操作规范，保障医护人员的个人防护和医疗设施的环境清洁。
护士需要加强对个人防护装备的使用和操作规范的培训，提高护士个人防护意识和能力。
急诊护理工作中常见隐患和防范措施
急诊护理工作中常见隐患和防范措施随着现代社会的快节奏生活，急诊护理工作成为了急需的职业之一。
在急诊室工作的护士既需要高度的专业知识和技能，又需要面对各种复杂的病情和医疗环境。
在这个特殊的工作环境中，护士们常常面临着各种潜在的隐患和风险，因此如何识别和预防这些隐患至关重要。
本文将从急诊护理工作中常见的隐患着手，探讨相应的防范措施，以期为急诊护理工作者提供一些有益的参考。
一、身体暴力在急诊护理工作中，常见的隐患之一即是身体暴力。
由于病患及家属在紧张和焦虑的情绪下，常常会对护士进行辱骂、威胁甚至肢体冲突。
这种暴力行为不仅对护士的身体健康构成威胁，还会对工作秩序和医疗质量产生不利影响。
为了预防身体暴力的发生，急诊护理工作者可以采取以下防范措施：1.加强安全教育和培训，让护士了解处理暴力事件的正确方式和方法；2.提高警惕，密切监控病患及家属的情绪，及时发现异常情况并做好记录；3.加强急诊室安保措施，配备安全设施，保证护士的人身安全；4.加强沟通与引导，及时疏导病患及家属的情绪，化解矛盾。
二、传染风险急诊室是传染病患者的集中收治场所，护士在护理这些患者的过程中极易受到传染风险的威胁。
在这种环境中，护理人员需要采取一系列措施来减少传染风险，保证自身和他人的安全。
以下是一些常用的防范措施：1.正确使用个人防护装备，如口罩、手套、护目镜等，全程佩戴并定期更换；2.严格执行手卫生和洗手规程，保持手部清洁；3.限制病患的陪护人员，减少外来人员进入急诊室，降低传染风险；4.严格执行医废管理规定，确保医疗垃圾的正确处置。
三、药物误用在急诊护理工作中，药物的使用是必不可少的环节，但药物误用却是一种常见的隐患。
护士在繁忙的工作中可能因为疏忽或者错误操作而导致药物使用不当，从而对病患产生不良影响。
防止药物误用成为了急诊护理工作中的一项重要任务。
防范药物误用的措施包括：1.严格执行药品管理制度，规范用药程序，确保药品的正确使用；2.加强药品处方和核对，药品的配药和使用需要按照规定的程序进行，减少疏忽和错误；3.加强对药品知识的培训，提高护士对药品属性和剂量的认识，减少药物误用的发生。
急诊护理安全隐患分析与对策
急诊护理安全隐患分析与对策急诊护理安全隐患分析与对策急诊护理是医院治疗急危重症患者的重要环节，对患者的生命和健康至关重要。
然而，由于急诊护理工作特殊性，护理安全隐患也较多。
因此，本文将对急诊护理常见的安全隐患进行分析，并提出相应的对策。
一、人员管理方面的安全隐患1. 急诊护理是一项高度专业化的工作，急诊护士需要具备相关的医学知识和丰富的实际工作经验。
然而，一些人员在接受培训不充分、专业技能不够的情况下参与急诊护理工作，从而增加了患者的风险。
对策：医院应对急诊护理人员进行详细的专业技能考核，并严格按照岗位职责和标准进行配置。
医院还应加强对急诊护理人员的培训和考核，提高他们的专业技能水平。
2. 急诊护士工作强度大，需要应对一些突发情况，如需要在疲劳、压力和高度紧张的情况下工作。
如果护士消极怠工，或是在工作时有精神不集中、犯错的情况，患者的安全将会受到严重威胁。
对策：医院应该积极采取措施，加强对急诊护士的管理。
例如，建立好的待遇制度，减轻压力；为急诊护士提供心理辅导，帮助他们调整心态；制定出相关的安全制度，以及提高急诊护士工作中的注意力，减少工作环境对他们的干扰等，营造一个有利于工作的氛围。
二、医疗器械设备方面的安全隐患1. 急诊护理过程中，医疗设备的质量和安全直接关乎到患者的生命和健康。
如果设备存在隐患，如使用不当、老化等，可能导致医疗事故的发生。
对策：医院应设立专门的设备检测站，并制定完善的设备保养和维护制度。
定期对急诊护理所需要的设备进行检测、清理、校准等工作，使得设备始终处于良好的工作状态，以提高医疗设备的质量和安全性。
2. 手术室、急诊室等医疗场所的医疗设备的摆放位置的不合理，可能会对急诊护理的进行带来一定的不便，造成医疗事故的风险。
对策：医院应对急诊室进行布置设计，并根据不同急诊需要，制定出相应的设备配置方案。
保证手术室、急诊室等场所的设备摆放位置合理，避免设备放置不当或者因为设置的原因导致设备使用非常不便，以确保急诊护理工作的顺畅和安全。
急诊护理风险分析及防范措施
急诊护理风险分析及防范措施引言急诊护理是医院中最为紧急、最需要高效应对的环节之一。
急诊病人的情况多变、症状突出，护理质量直接关系到患者生命安全。
因此，急诊护理风险也相较于其他部门更为高发。
本文将从三个方面分别对急诊护理中的风险因素以及相应的防范措施进行分析。
风险因素一：脱水由于急诊病人常常在发病前未能做到足够的水分摄入、或是由于各种疾病影响了肠胃的正常功能，这些病人的身体常处于脱水的状态下。
尤其是在急诊中，往往由于疾病突发，导致病人可能经历大量的呼吸、出汗、发热等情况，从而加速了脱水恶化的速度。
风险防范措施1.护理人员要及时察觉病人脱水的情况，特别是病人的口唇、舌头等表面是否干燥，是否频繁喝水等情况。
2.给予足够的水分。
护理人员要及时为病人开水，借助各种方式让病人喝足够的水。
同时，在病人情况允许的情况下，要鼓励病人主动饮水。
3.应根据病人的实际情况，确定是否需要插管或者通过双腔管进行喂食。
风险因素二：休克急诊病人常常由于各种严重疾病，导致了身体其他器官的功能衰竭，休克的发生几率也因此变得更高。
而在急诊场景下，护理人员的反应速度和处理能力也会变得至关重要。
风险防范措施1.快速反应。
一旦发现有休克的可能，护理人员应当立刻报告医生，调动急救力量，采取迅速有效的救护措施。
2.维持一般生命体征。
通过足够清晰的呼吸音和呼吸次数等观察，维持病人的基本生命体征稳定。
同时为了避免血压突然下降，也可以使用一些外周血管扩张类药物。
3.防止感染。
因为病人处于休克的状态下，抵抗力较弱，接受的治疗也较多，因此护理人员在处理病人休克时也要注意防止感染。
风险因素三：心脏骤停急诊场景下的心脏骤停处理一直以来是全国医务人员面临的最大挑战之一。
在急诊中，心脏骤停往往代表了病人的生死关头，每一步操作都直接关系到病人的生存率。
风险防范措施1.快速反应。
心脏骤停需要在短时间内诊断和启动CPR操作。
最好在2-3分钟之内完成整个程序。
2.氧气供应。
急诊科护理工作中潜在的安全隐患及防范措施
急诊科护理工作中潜在的安全隐患及防范措施关键词急诊护理安全隐患防范措施急诊科患者来势急，急、危、重症患者多，病情伤情错综复杂，涉及学科多，病种多样，甚至危及生命的患者，患者及其家属的心情往往十分焦急、求医心切、对医院有很高的期望值，是医院抢救急危重患者的“窗口”［1］，是医疗纠纷的易发地。
护理人员如何做到忙中不乱，保证护理质量，减少或避免差错的发生，是护理质量管理的重要环节。
急诊护理是一种高风险工作，这就要求护理人员有丰富的专业知识，熟练的操作技能。
本文就急诊科护理工作中潜在的安全隐患进行分析，并提出了相应的护理对策，以减少护理差错的发生，提高护理质量。
现阐述如下。
急诊护理工作中潜在的安全隐患表现急诊科患者多为危重患者，患者及家属心情急切，有的患者或家属情绪不稳定影响到护理人员的心情，加之护理队伍日趋年轻化，人员流动性大，急诊护理人员的配置不能满足患者需要，急诊科护士主要负责急诊预检分诊，急诊抢救，急诊观察患者，门诊输液及注射患者，院前急救患者的护理工作，由于工作量大，使护士长期处于身心疲惫状态，造成工作责任心不强，注意力不集中，服务不到位。
在输液患者多时，尤其是急危重患者抢救时，未做到严格执行“三查七对”出现抽错药物，挂错液体现象，由于护士只重视解决患者的健康问题，而忽视法律知识的学习，而导致法律意识淡薄，自我保护意识不强，没有认识到护理记录的重要性，护理记录不规范，在抢救过程中没有及时书写或者抢救结束后没有及时补写护理记录或记录不全，任意涂改，护理记录过于简单，有的护理人员遇急、危、重症患者，往往手足无措，茫然无序，缺乏应急应变能力，造成工作的被动，影响了护理质量。
还有急救制度不健全，交接流程欠规范，急救物品准备不充分，未呈备用状态，在抢救治疗措施上落实缓慢，均是导致护理安全隐患的方面。
防范措施强化法制观念，增强法律意识。
为提高护士的法律意识，组织护士学习《护士管理方法》《医疗事故处理条例》《护理文件书写规范》等相关法律、法规，让护士了解有关医疗过程中的法律法规以及自我保护措施，牢固树立“安全第一”和依法施护的观念，从法律的角度规范自己的言行，在为患者做好服务的同时，保护好自己的合法利益。
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急诊科护理安全隐患分析及其防范措施探讨【摘要】目的对急诊科护理安全隐患及其相应的防范措施进行探讨分析。
方法回顾性分析我院自开展急诊科护理安全防范措施培训前后的两年内医疗投诉情况，并将分析结果使用spss统计学软件进行统计学分析。
结果我院开展急诊科护理安全防范措施培训后医疗投诉事件明显减少，p<0.05。
结论目前随着人们法律意识的提高，护理工作的安全隐患也逐渐增加，有效的防范措施可降低医疗纠纷事件数量，对于保护护理工作人员及提高患者的治疗效果均具有着重要的意义。
【关键词】急诊；安全隐患；防范措施
护理安全是指在护理实施的全过程中，患者不发生法律和法规规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡[1]
识和法律意识逐渐增高，随之而来医院的医疗纠纷事件在全国各地也屡见不鲜。
因此医疗护理已成为一种高风险的行业，如何在日常护理中有效的保护护理人员的权益及患者的疗效已引起越来越多临床工作者的关注。
鉴于此，本人进行了急诊科护理安全隐患分析及防范措施探讨的相关临床研究，现将研究结果报告如下。
1 资料与方法
1.1 临床资料我院自2009年开始在急诊科开展了安全隐患分析及相应防范措施开展的临床实践活动，选取该活动开展前后2年内急诊科医疗纠纷的案例作为本次研究的临床资料。
1.2 方法
1.2.1 研究方法比较安全隐患分析及相应防范措施开展前后2年内我院急诊科发生的医疗纠纷案例。
以人员构成因素、护士因素及患者因素作为护理安全隐患因素，并对所有医疗纠纷发生的原因进行分类，比较活动开展前后医疗纠纷案例的总数及发生原因的构成比，并将比较结果使用spss统计学软件进行统计学分析。
1.2.2 安全隐患分析
1.2.2.1 人员因素医院往往由于编制的调整等原因导致人员
流动性较大，且目前大多数基层医院的护理队伍多为地方院校毕业的护理毕业生所组成，学历较低、工作经验缺乏等均为护理工作中可能存在的安全隐患[2]
1.2.2.2 护士因素护士因素为护理安全隐患的主要因素，其主
要表现在以下几个方面：①法律意识及自我保护意识的淡薄。
低年资的护士往往是学校的应届毕业生，对护理过程中的医疗纠纷的认识不足，不重视日常护理的记录工作[3]
识及必要的法律知识；②护理技能欠缺。
对于年资较短的护理人员，由于临床经验不足和综合能力的欠缺，易导致护理过程中出现护理漏洞，增加了护理的差错率；③缺乏良好的沟通能力。
部分护理人员由于日常工作较为忙碌，因而导致对患者的态度较差、不耐心解释，甚至发生冲撞，进而导致医疗纠纷的产生；④责任心不强。
护理工作人员不能严格的按照规章制度及操作规程进行日常的护理
工作，仅按照自己的习惯和印象草率办事[4]
理安全隐患的严重因素。
⑤夜班力量薄弱。
夜班护士的人数较少且工作量大，夜班护士长期处于精力不足和生物钟紊乱的状态，因而一旦遇到突发事件，往往会出现忙乱现象，影响护理工作的安全。
1.2.2.3 患者因素患者由于对目前医疗技术的盲目崇拜，期望可以通过一次治疗解决自己的健康问题，一旦未达到预期的目标，患者便会产生失望、埋怨、愤怒等不良情绪，并将这些情绪转嫁到护理工作者身上，进而不配合治疗，也增加了护理工作中的不安全因素[5]
1.2.3 防范措施
1.2.3.1 强化相关法律知识对于年资较少的护理工作人员，定期开展法律法规的培训讲座，是大家认识到日常工作中的每一个环节均存在各种潜在的法律问题，提高自我保护意识。
1.2.3.2 强化专业技能培训对于年资较少的护理工作人员，在业余时间开展专业知识学习讲座，提高护理人员的综合素质，并定期对科室内的护士进行专业知识考核，强化护士的专业技能。
1.2.3.3 建立良好的护患关系在科室内树立以人为本的服务理念，尊重患者的自身权利，增加对患者的关怀，加强病房的巡视工作，做好宣教工作，尽可能减少医疗纠纷。
1.2.3.4 落实规章制度，加强责任心对于科室内的护士，应明确要求日常工作均应按照护理核心制度及护理操作规程进行操作，对于应护士责任心不够而导致的医疗事故，对当事人进行严厉处理，从而增加护理的责任心，减少护理差错的发生。
1.2.3.5 人力资源的合理配置实行弹性排班机制，对于就诊人员高峰期及输液高峰期，加强值班人员数量，避免护士出现超负荷工作，减少患者的等候时间。
1.2.4 统计学方法将活动开展前后的医疗纠纷案例进行汇总统计，并将统计结果使用spss13.0统计学软件进行χ2检验，以p<0.05作为具有统计学意义的基本检测标准。
2 结果
2.1 医疗纠纷比较结果我院自从开展了安全隐患分析及相应防范措施的临床实践活动以来，医疗事故的发生数明显减少。
活动开展前后医疗纠纷的比较结果，见表1。
2.2 统计学结果将活动前后的医疗纠纷结果进行汇总统计，并
将统计结果使用spss13.0统计学软件进行χ2检验得出：χ
2=13.714，p=0.001，p<0.01，具有统计学意义。
3 讨论
护理安全是一般患者对临床治疗的基本需求，更是一所医院生存之根本，在日常护理工作中，护理人员应不断加强专业知识、技能的学习。
时刻保持工作的警惕性，做到防范于未然，以高标准的护理质量为患者提供护理服务，确保护理工作的安全开展[6]
本人通过临床研究发现，通过开展安全隐患分析和相应防范措
施的临床实践活动，我院急诊科的医疗纠纷较之活动前明显下降。
其中因人员因素及护士因素而导致的医疗纠纷的下降数最为明显，
依次同比下降了57%及61%，从而说明了通过对护理人员的人力资源的合理配置及相关技能的强化培训，可有效的减少医疗纠纷的发生；医疗纠纷总数由活动开展前的468例下降至240例，同比下降48%，进一步说明了在科室内开展安全隐患分析和相应防范措施活动的必要性；本次临床研究虽取得一定成果，但是因患者因素而导致的医疗纠纷仍然较多，如何有效的降低因患者因素而导致的医疗纠纷将成为后一阶段工作的重点。
总之随着人们法律意识的提高，护理工作的安全隐患也逐渐增加，有效的防范措施可降低医疗纠纷事件数量，对于保护护理工作人员及提高患者的治疗效果均具有着重要的意义，值得进行进一步临床研究。
参考文献
[1] 杨翠琴，穆睿华，李慧芳.临床护理安全隐患及防范措施[j].基层医学论坛，2010，14（4）：464-465.
[2] 温盛瑛，刘晓云.浅谈影响护理安全的相关因素及防范措施[j].医药与保健，2009，17（12）：182-183.
[3] 吴芳兰，应燕萍，崔妙龄.154例护理差错的原因分析及应对措施[j].中国护理管理，2008，8（3）：61-63.
[4] 潘爱娣.护理安全隐患原因分析及防范措施[j].临床肺科
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[5] 刘红.老年患者住院期间安全隐患分析及护理对策[j].当
代护士（学术版），2006，（3）：84-85.
[6] 钟洁.临床护理安全隐患分析及防范措施[j].中国误诊学杂志，2009，9（8）：1837-1838.。