救生员培训制度
救生员培训日常管理制度
一、总则为了提高救生员的专业技能和服务水平，确保公共水上安全，根据国家相关法律法规和行业规范，特制定本制度。
本制度适用于参加救生员培训的所有学员和培训工作人员。
二、培训目标1. 使学员掌握救生员的基本理论知识和专业技能；2. 培养学员具备良好的职业道德和职业素养；3. 提高学员应对水上突发事件的应急处理能力；4. 确保学员具备国家规定的救生员资格证书。
三、培训内容1. 救生员职业道德与职业素养；2. 水上安全知识与法规；3. 救生器材的使用与维护；4. 水上救生技能；5. 水上急救技能；6. 实战演练与考核。
四、培训组织1. 培训单位应成立救生员培训工作领导小组，负责培训工作的组织实施；2. 培训单位应设立救生员培训部，负责培训工作的日常管理；3. 培训单位应邀请具有丰富经验的救生员担任培训讲师。
五、培训制度1. 学员报名：学员需提交相关证明材料，经审核合格后方可报名参加培训；2. 培训时间：培训时间为3个月，分为理论教学和实践操作两部分；3. 考核制度：培训结束后，学员需参加理论和实践考核，考核合格者颁发救生员资格证书；4. 考核不合格者，可在规定时间内免费补考一次，补考仍不合格者，需重新报名参加培训。
六、日常管理1. 学员管理：培训部负责学员的日常管理，包括考勤、学习、生活等方面；2. 教学管理：培训讲师负责教学计划的制定和实施，确保培训质量；3. 器材管理：培训部负责救生器材的采购、维护和保养；4. 安全管理：培训部负责培训期间的安全管理工作，确保学员人身安全。
七、奖惩制度1. 对表现优秀的学员给予表彰和奖励；2. 对违反培训纪律的学员给予警告、记过等处分；3. 对考核不合格的学员，给予重新培训或调整学习计划的机会。
八、附则1. 本制度由救生员培训工作领导小组负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
救生员培训课程计划方案
救生员培训课程计划方案一、培训课程目标通过本培训课程，学员将能够掌握救生员的基本技能和知识，具备处理紧急水上救援事故的能力，提升自身的安全意识和应急处理能力，为日常工作中的救生工作提供技术支持和保障。
二、培训课程内容1. 救生员职责和工作内容介绍- 救生员的角色和职责- 工作环境和工作内容介绍- 救生员的重要性和作用2. 泳术技术培训- 游泳技巧和姿势- 水下搜救技术- 拖曳救援技术- 衣着救生技术3. 心肺复苏和人工呼吸技术培训- 心肺复苏技术- 人工呼吸技术- 使用自动体外除颤器4. 救生器材使用和维护- 泳圈、浮板、救生衣等常用救生器材的使用方法- 救生器材的保养和维护5. 水上急救知识培训- 溺水救助- 进水人员处理- 水上紧急情况处理6. 泳池和水上设施安全管理- 泳池安全规则- 监控和警示设施- 紧急疏散和救援流程7. 法律法规和职业道德- 法律规定- 救生员职业道德规范8. 应急预案和模拟演练- 紧急事件应急预案- 实际紧急水上救援演练三、培训课程安排1. 培训时间：为期一周，每天8:00-17:00，中午休息1.5小时。
2. 培训地点：选择室内泳池或者水上训练基地进行实践操作。
3. 培训师资：由具备相关救生员培训资质和丰富实践经验的专业教练担任培训师，辅以相关医护人员进行心肺复苏和人工呼吸技术培训。
4. 培训设施：提供泳池、救生器材、模拟紧急救援设备等培训设施。
四、培训方法1. 理论授课：通过讲解、演示、讨论等方式进行救生员职责、救生技术、急救理论知识的讲解。
2. 实践操作：学员将在实际的泳池或水上环境中进行泳术技术练习、心肺复苏技术培训和模拟紧急救援演练。
3. 案例分析：通过案例分析，让学员深入理解各种紧急水上救援情况的处理方法和应对策略。
4. 考核评价：对学员的知识技能和应急处理能力进行定期考核评价，确保学员的培训效果和水平。
五、培训课程考核1. 学员需通过理论考试、实际操作考核和紧急救援模拟演练来评定培训成绩。
计划救生员培训
计划救生员培训第一部分：培训概述为了提高海滩和游泳池的安全性，减少溺水事故的发生，我们计划举办一次救生员培训。
本次培训将包括理论知识学习、实际技能训练和实地演练，旨在使救生员能够快速、有效地应对各种紧急情况，并保障游客的生命安全。
第二部分：培训内容1. 理论知识学习1.1 溺水原因及预防1.2 游泳安全常识1.3 救生设备和急救用品的使用方法1.4 通信设备的使用1.5 法律法规和救生员职责2. 实际技能训练2.1 游泳技能训练2.2 快速救生技能训练2.3 利用救生设备进行紧急救援2.4 急救知识和技能学习3. 实地演练3.1 模拟溺水救援演练3.2 游客心肺复苏演练3.3 模拟紧急救援场景，提前做好应急预案第三部分：培训时间安排本次培训计划为期7天，分为以下部分：第一天：理论知识学习第二至第五天：实际技能训练第六、七天：实地演练和总结第四部分：培训方法1. 班级教学在教室内进行理论知识学习，由专业教练进行讲解和互动交流。
2. 实地训练利用游泳池或者海滩场地进行实际技能训练，包括游泳、救生器材使用、急救等项目。
3. 模拟演练利用真实场景进行模拟演练，提高救生员应对紧急情况的能力。
第五部分：培训要求1. 参训要求1.1 年龄在18-35岁之间1.2 具备一定的游泳技能1.3 无心脏病、高血压等严重疾病2. 学员考核2.1 理论考试2.2 技能考核2.3 实地演练评定第六部分：培训效果评估1. 学员满意度调查培训结束后，进行学员满意度调查，了解学员对培训内容和方式的评价。
2. 救生员综合评估培训结束后，对救生员进行综合评估，包括理论知识、技能水平和实际操作能力等方面。
第七部分：培训后续1. 定期复训对已经成为救生员的人员进行定期复训，更新知识和技能，提高救援能力。
2. 紧急演练定期进行紧急演练，检验救生员的应急反应能力，发现问题并进行及时处理。
3. 安全宣传加强安全宣传教育，提高游客的安全意识，减少溺水事故的发生。
游泳救生员培训制度
游泳救生员定期培训制度根据中华人民共和国劳动和社会保障部制定的游泳救生员国家职业标准中有关培训要求的规定,为游泳救生员职业技能鉴定专项理论、专项技能培训提供科学、规范的依据,并结合我国水上游泳场所对游泳救生员的从业要求,特制定本大纲;一、职业定义在游泳场所中对游泳者的安全进行有效的观察和防护,并对溺水者进行赴救和医务人员到来之前现场急救的人员;二、培训目的与任务通过游泳救生员专业培训,使申报相应等级游泳救生员职业技能鉴定的申请者加深对游泳救生工作的理解,掌握游泳救生的基本理论知识、技术和技能,达到游泳救生员国家职业标准中各级游泳救生员在理论知识和技能方面的基本要求,为参加相应等级的职业技能鉴定考试做好准备;三、培训对象游泳救生员国家职业标准中规定的不同等级需要参加培训的人员,以及从事或准备从事游泳救生员职业的人员;四、申报条件初级具备以下条件之一者（1）具有200M不间歇连续游不限时的游泳技能,经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书；（2）获得国家三级及以上运动员等级游泳证书,经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书；（3）取得中等以上体育专科学校游泳专业方向含职业高中游泳专业方向毕业证书;中级具备以下条件之一者（1）取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上且无安全责任事故,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书；（2）获得国家二级及以上运动员等级游泳证书,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书；（3）取得高等院校体育专业游泳专业方向本科及以上毕业证书;高级具备以下条件之一者（1）取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上且无安全责任事故,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书；（2）取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作8年以上且无安全责任事故;五、培训工作的基本原则一实用性原则;根据各级游泳救生员的实际需要,解决学员应知应会的问题;二实效性原则;注重理论知识与实践相结合,加强能力培养;三灵活性原则;形式多样,方法灵活,除采用课堂讲授外,可适当采用参观考察、研讨等方式,使学员开阔思路和眼界;四规范性原则;认真执行本大纲,突出培训工作的规范性和科学性；加强教学管理,严格考核纪律和考勤制度,提高培训工作的质量;六、培训内容与时数分配一培训方式与时数分配初级不少于40标准学时；中级不少于36标准学时；高级不少于32标准学时;二专项培训时数分配七、工作要求初级、中级、高级的技能要求依次递进,高级别涵盖低级别的要求一初级二中级根据所从事工作,“现场赴救静水”、“现场赴救海浪”任选其一进行考核三高级根据所从事工作,“现场急救静水”、“现场急救海浪”任选其一进行考核八、专项培训内容与时数分配九、培训教师要求培训初级救生员的教师应具有本职业中级及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训中、高级救生员的教师应具有本职业高级职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格;十、考核方案一考核形式考核分为理论知识考试和技能操作考核;理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能考核采用现场实际操作或模拟操作方式进行;二考核标准理论知识考试和技能操作考试均采用百分制,两项考试皆达到60分及以上者为合格;三考核办法1理论考试理论知识考试在标准教室进行,考试时间为60min,理论知识考试考评人员与考生配比为1:20,每个标准教室安排30名考生,考评人员不少于2名;2技能考核技能操作考核在具有心肺复苏模拟人、救生假人、急救板、颈托、单向呼吸器、秒表等器材的标准游泳场所中进行;技能操作考核时间不少于20min;技能操作考核考评员与考生配比为 1:10,且不少于3名考评员;1基本技术●根据人数和场地情况1-5人一组进行,被考核者必须站在同一横排面上;●由3人组成的考评小组现场评定,考评员的平均分即为最后成绩;2综合能力●示范、讲解等教学能力;●根据人数和场地情况5-10人一组进行,每人轮流教学;●由3人的考评小组现场评定,考评员的平均分即为最后成绩;3口试答辩●采用考前抽签的形式,抽取题目和顺序,抽签5分钟后开始考试;●根据所抽题目进行单独现场答题和操作指导;●由3人的考评小组现场评定,考评员的平均分即为最后成绩;四评分因素与成绩计算1、专项理论：根据试卷的答题标准给予评分2．专项技能：根据操作技能评分标准给予评分十一、培训工作的要求一培训开始前,授课教师应采取集体备课的形式,对教学内容、教学重点和可能出现的问题进行讨论,及时统一教学思想,做好授课前的准备工作,保证培训质量;二理论课教师授课前应撰写讲课提纲和制作PowerPoint演示文稿,并在课上合理运用,帮助学员充分理解教学内容;技术课教师应有教案;三培训班的组织者应保证培训的场地和设施,包括理论课教室、练习场地、考试场所、电脑、投影屏幕等,并尽可能为学员提供必要的培训资料,如教材和讲课提纲等;十二、参考书目根据国家体育总局规定的教材;。
救生员实习培训计划
救生员实习培训计划一、前言随着人们对水上活动的需求增加，救生员的工作越来越受到重视。
救生员是保障游泳者生命安全的重要角色，具有重要的社会意义和责任。
为了提高救生员的技能和水上救援能力，培训合格的救生员是非常必要的。
本实习培训计划旨在通过系统的培训，提高实习生的水上救援技能、团队合作能力和心理素质，使其具备成为合格救生员的能力。
二、实习培训目标1. 了解救生员的职责和工作原理，掌握基本救生技能；2. 学习水上救援的各项技术，能够熟练运用救生设备和急救技能；3. 培养团队合作意识和协作能力；4. 提高实习生的心理素质和抗压能力，具备应对突发情况的能力；5. 通过实习培训考核，合格者能够获得救生员资格证书。
三、实习培训内容1. 理论知识学习（1）了解救生员的职责和行为规范（2）学习水上救援的原理和流程（3）掌握基本水性和游泳技能（4）学习急救知识和常见水上事故处理技能2. 救生技能训练（1）掌握救生设备的使用方法（2）学习水上救援的操作流程和技巧（3）模拟水上事故场景，进行实战演练3. 团队合作训练（1）进行团队拓展训练，培养团队合作精神（2）学习与其他救生员之间的协作和配合（3）模拟集体水上救援场景，进行团队合作演练4. 心理素质培训（1）学习应对紧急情况的心理应对技巧（2）培养抗压能力，提高心理承受能力（3）通过模拟情景演练，提升实习生的处理突发事件的能力四、实习培训方式1. 线下培训采用集中培训的方式，由专业救生员领导和指导实习生进行理论课程学习、救生技能训练和团队合作演练。
2. 线上学习结合线上学习平台，提供理论知识的学习资料和视频教程，方便实习生在自己时间里进行学习。
3. 实践演练组织实习生参加真实水上救援演练，模拟各种水上事故场景，提高实战能力。
五、实习培训考核1. 理论考核通过闭卷考试和在线答题考核实习生对救生员职责、救援原理、急救知识的掌握情况。
2. 技能考核通过实际操作考核实习生对救生设备和水上救援技能的掌握情况。
救生员培训制度
救生员培训制度
一、安全设施检查
1.能够检查扶梯、排水口等设施的安全性
2.能够检查救生圈、救生杆等救生器材的配备和摆放情况
3.能够检查急救箱、氧气袋、心肺复苏急救盒等急救器材的有效性
4.能够检查急救箱、氧气袋等急救器材的摆放情况
5. 能够检查警示牌等安全警示标识的摆
放情况
5.能够选择观察位置
6.能够观察泳池内游泳者的活动情况，确定重点观察对象，对游泳技术不佳、体弱、突发疾病
等异常情况的游泳者进行判断
7.能够对泳池内进行不安全活动的游泳者进行提醒和警示
二、现场赴救
1．池岸赴救
1.1 能够根据溺水者情况，在岸边选择救生方式
1.2 能够选用救生杆、救生圈等救生器材对溺水者施救
2.水中赴救
2.1 能够根据场地和溺水者情况，选择入水方法接近溺水者
2.2 能够在被抓抱时解脱
2.3 能够根据溺水者情况选择水中拖带方法
2.4 能够根据泳池设施和溺水者的清醒程度选择上岸方法
2.5 能够根据溺水者情况采取肩背方法进行施救
三、现场急救
1．溺水急救
1.1 能够判断溺水者有无意识
1.2 能够根据溺水者情况摆放急救体位
1.3 能够畅通无损伤溺水者呼吸道
1.4 能够在岸上对溺水者进行人工呼吸
1.5 能够在岸上对溺水者进行心肺复苏
2．运动损伤急救
1.1 能够处理肌肉痉挛、软组织损伤的运动损伤
1.2 能够对游泳者的伤口进行消毒、包扎等处理。
职业救生员培训计划方案
职业救生员培训计划方案一、培训目标本培训计划旨在提供专业的救生员培训，使学员具备良好的游泳技能、急救知识和应急处理能力，使其能够胜任救生员工作，并且能够在紧急情况下有效地处理紧急救护工作。
二、培训对象本培训计划适用于具有一定游泳基础的人群，包括但不限于游泳爱好者、游泳教练、游泳馆员工等。
培训对象应具备良好的身体素质和心理素质，能够在水中进行各种任务和应急处理。
三、培训内容（一）游泳技能培训1. 游泳姿势训练：正确的自由泳、蛙泳、蝶泳、仰泳和平泳等游泳姿势的训练。
2. 游泳技巧训练：转身、换气、蛙泳腿技巧、蝶泳腿技巧等游泳技巧的练习和提高。
3. 水中拖曳：学习使用拖曳绳和救生圈进行水中拖曳。
4. 水中救助：学习如何在水中进行救援并将人员移动到安全地带。
（二）急救知识培训1. 基本急救原理：全面介绍基本急救知识和原则。
2. 心肺复苏：学习心肺复苏的正确操作方法。
3. 溺水救助：学习如何救助溺水者，并对溺水者进行心肺复苏。
4. 创伤处理：学习各种创伤情况的紧急处理方法，如止血、包扎、骨折固定等。
（三）紧急处理能力培训1. 紧急情况判断：学习识别不同的紧急情况，做出正确的判断和处理。
2. 紧急救护方案：根据不同的紧急情况，学习制定正确的救护方案和实施方法。
3. 紧急应对演练：进行模拟演练，提高学员在紧急情况下的处理能力。
四、培训方式（一）理论教学1. 采用课堂教学的方式，讲解游泳技能、急救知识和紧急处理能力等内容，通过讲解、示范、演练等教学环节，使学员掌握相关知识和技能。
2. 制定教材和课件，辅助理论教学，使学员更好地理解和掌握相关知识。
（二）实践教学1. 组织学员进行水中游泳和救生技能的训练，包括救生姿势、救生器械的使用、救护演练等。
2. 组织学员进行急救实践操作，包括心肺复苏、溺水救助、创伤处理等。
（三）模拟演练定期组织学员进行模拟紧急情况演练，以检验学员的应急处理能力，并对学员进行指导和改进。
五、培训考核1. 学员应按时参加相关理论和实践培训课程，并且通过考试。
救生员培训
四、救生技术
（一）近端入水：跨步式、蛙腿式
四、救生技术
（二）远端（鱼跃浅跳式）、其他（直立式、团身式）
五、接近技术
1. 接近是指救生员及时靠近并有效地控制溺水者一项专 门技术。接近分背面接近、侧面接近和正面接近。
每 天 都 是 美 好的一 天，新 的一天 开启。 20.11.2520.11.2507:3407:34:0707:34:07Nov-20 务 实 ， 奋 斗 ，成就 ，成功 。2020年 11月 25日星 期三7时 34分7秒 Wednesday, November 25, 2020 抓 住 每 一 次 机会不 能轻易 流失， 这样我 们才能 真正强 大。20.11.252020年 11月 25日 星 期三 7时34分 7秒20.11.25
谢谢大家！
工作的专业能力；
二、救生员工作守则
热爱祖国、热爱人民、热爱水上救生事业； 同心协力、拯溺救难； 见“溺”勇为。不怕脏、不怕累、不推卸、不拖延、不随意终止抢救； 遵守纪律、严守岗位、服从指挥、统一调度； 值岗时，不接电话、不会亲友、不兼任教练、不擅自离岗（换岗）或串
岗； 严禁携带任何与值岗无关的物品； 值岗时，精神饱满、仪表端正、穿着中国救生协会统一制作的救生服装； 遇事故时，不要随意对外发表“个人见解”。
十一、必要的救生器材和设备
救生圈 救生杆 救生绳 救生浮漂 救生球 这些设备需要专人负责， 定期检查、保养，以确 保在紧急情况下使用。
十二、必要的急救器材和设备
颈托 人工呼吸器（单向呼吸阀或面罩） 急救板 氧气瓶（袋） 急救箱（包） 急救药品 AED（心纤除颤器） 吸痰器
救生员培训课程计划方案
一、课程背景随着夏季的到来，游泳场所的人流量逐渐增加，保障游泳者的安全成为游泳场所管理的重要任务。
为了提高救生员的专业技能和应急处置能力，本方案旨在制定一套科学、系统的救生员培训课程计划。
二、培训目标1. 使学员掌握救生员的基本理论知识和技能；2. 培养学员在紧急情况下的应变能力和救生技能；3. 提高学员对游泳场所安全管理工作的认识，增强责任意识；4. 为游泳场所培养一批具备专业素养的救生员队伍。
三、培训对象1. 游泳场所从业人员；2. 游泳爱好者；3. 有志从事救生员职业的人员。
四、培训内容1. 理论知识部分：（1）游泳救生员职业道德与规范；（2）游泳救生员法律法规；（3）游泳救生员急救知识；（4）游泳救生员观察与判断能力；（5）游泳救生员应急处置能力；（6）游泳救生员心理素质与沟通技巧。
2. 实践操作部分：（1）救生员基本技能训练：踩水、反蛙泳、侧泳、潜泳、抬头爬泳等；（2）救生设备的使用与维护；（3）救生员入水、接近、拖带、上岸技术；（4）心肺复苏（CPR）；（5）解脱技术；（6）游泳救生员实战演练。
五、培训时间与安排1. 理论培训：共计40课时，每周六、日进行，每次4课时；2. 实践操作培训：共计40课时，每周六、日进行，每次4课时；3. 培训周期：2个月。
六、培训师资1. 邀请具有丰富救生员经验的专业人士担任主讲教师；2. 邀请医疗机构的专业人员担任急救知识培训教师；3. 邀请游泳场所安全管理人员担任安全管理培训教师。
七、培训考核1. 理论考核：笔试，占总成绩的30%；2. 实践操作考核：实际操作，占总成绩的70%；3. 考核合格者，颁发救生员资格证书。
八、培训费用1. 培训费用为每人2000元，包括教材费、培训费、考核费等；2. 费用可分期缴纳，具体缴费方式另行通知。
九、培训地点1. 培训地点设在游泳场所内部，具备良好的教学设施和场地；2. 具体地点另行通知。
十、报名方式1. 报名者需提供本人身份证、近期一寸免冠照片2张；2. 报名者需填写《救生员培训报名表》；3. 报名时间：即日起至培训开班前；4. 报名地点：游泳场所内部报名处。
救生员定期培训制度
2024年救生员定期培训制度为了确保救生员队伍的专业素质和应急能力，特制定本定期培训制度，适用于所有注册救生员。
一、培训目的定期培训旨在提升救生员的技能水平、安全意识和应对突发状况的能力，以保障游泳者的生命安全。
二、培训内容1.急救知识与技能：包括心肺复苏（CPR）、急救包扎、急救电话处理等。
2.游泳技术：包括各种泳姿的熟练掌握、水上救援技巧等。
3.救生设备使用：熟悉各种救生设备的正确使用方法，如救生圈、救生衣、救生浮标等。
4.观察与判断：提高对潜在危险和紧急情况的识别能力。
5.团队协作：模拟救援场景，训练团队间的协作与配合。
6.法律法规：了解最新的救生员法律法规和行业标准。
7.心理健康：应对压力和紧急情况的心理健康教育。
三、培训频率1.基础培训：每年至少进行一次基础技能的集中培训，时间不少于5天。
2.进阶培训：每两年至少进行一次进阶技能的培训，时间不少于3天。
3.应急演练：每季度至少进行一次应急演练，模拟真实救生场景。
4.日常训练：每周至少进行一次日常技能训练，包括游泳和救生设备使用等。
四、培训方式1.理论学习：通过讲座、视频学习和小组讨论等形式进行。
2.实践操作：在游泳池或开放水域进行实地演练，确保每位救生员都能熟练掌握各项技能。
3.模拟演练：使用模拟器或情景模拟进行实战演练，提高救生员的应急反应能力。
4.网络学习：利用在线平台提供课程，方便救生员随时随地学习新知识。
五、培训评估1.理论考试：每次培训后进行理论考试，检验救生员对知识的掌握情况。
2.技能考核：通过实际操作考核，评估救生员的技能水平。
3.应急演练评估：对演练过程进行评估，找出不足，加以改进。
4.综合评价：结合理论考试、技能考核和应急演练评估，对每位救生员的培训效果进行综合评价。
六、培训记录1.每位救生员须建立个人培训档案，记录每次培训和考核的结果。
2.培训记录应包括培训日期、内容、考核成绩和评估意见。
3.培训记录作为救生员资格年审和晋升的重要依据。
救生员培训计划内容
救生员培训计划内容一、培训背景随着人们对水上活动的热爱和水上旅游的增加，对于救生员的需求日益增加。
救生员是保障水上活动安全的关键角色，在紧急情况下可以有效地进行水上救援和急救处理。
因此，为了提高救生员的综合素质和工作能力，保障水上活动的安全，制定一套系统全面的救生员培训计划显得尤为重要。
二、培训目标1.使学员具备水上应急救援和急救处理的基本技能；2.提高学员的自救和互救能力，增强协作意识；3.培养学员对于水上活动的安全意识，预防和减少水上事故的发生；4.提高学员的游泳技能，保障自身安全；5.使学员了解相关法律法规和救生设备的使用方法；6.培养学员的沟通能力和心理素质，能够在紧急情况下保持镇定并协调救援工作。
三、培训内容1.理论知识培训（1）水上事故的种类、原因及预防措施；（2）水上救护常识；（3）水上安全法律法规及救生设备的使用方法；（4）心肺复苏及呼吸道阻塞处理方法；（5）紧急救援流程及组织协调。
2.实践技能培训（1）游泳技能训练，包括自由泳、蛙泳、仰泳、蝶泳等；（2）救生员急救技能训练，如落水者接近与营救、水上心肺复苏等；（3）救生设备的使用方法，如救生圈、救生衣的正确使用；（4）救援演练，模拟各种水上事故场景进行救援演练，提高应对突发事件的能力。
四、培训方式1.理论知识培训以教室授课为主，适当采用多媒体辅助教学；2.实践技能培训以户外活动为主，结合模拟实战场景进行救援演练。
五、培训周期一般救生员培训周期为1-2周，具体根据学员的基础和学习进度进行合理安排。
六、培训方法1.课堂授课教授理论知识，介绍相关法律法规和救生设备的使用方法。
2.实地演练在模拟水上事故场景中进行救援演练，提高学员的实际操作能力和处置紧急事件的灵活性。
3.模拟考试定期进行模拟考试，检验学员的学习效果，并及时进行评估和指导。
七、培训考核1.理论知识考核采用笔试形式进行，主要考察学员对于水上事故的预防和处理知识的掌握程度。
2.实践技能考核模拟水上事故场景进行演练，考核学员在紧急情况下的救援能力和应急处理能力。
十八期救生员培训计划方案
一、培训背景随着社会经济的发展，人们对水上活动的需求日益增长，游泳场所的安全保障显得尤为重要。
为了提高游泳场所的安全管理水平，培养具备专业救生技能的救生员，特制定本培训计划。
二、培训目标1. 使学员掌握救生员的基本理论知识，了解救生员职业道德和职业规范。
2. 培养学员具备良好的水上救生技能，能够应对各种紧急情况。
3. 提高学员的现场急救能力，能够在关键时刻挽救生命。
4. 使学员熟悉游泳场所的管理制度，提高服务意识。
三、培训对象1. 具备200米不间歇连续游泳能力的人员。
2. 渴望从事救生员职业的人员。
3. 游泳场所工作人员及管理人员。
四、培训时间与地点1. 培训时间：共十八期，每期5天。
2. 培训地点：市游泳馆、市水上运动中心。
五、培训内容1. 救生员职业道德和职业规范2. 水上安全知识3. 水上救生技术- 溺水者的识别和救助- 水上救生器材的使用- 水上急救技术4. 游泳场所安全管理5. 实践操作与考核六、培训方法1. 理论授课：邀请专业讲师进行授课，讲解救生员理论知识。
2. 实践操作：在专业教练的指导下，进行实地操作训练。
3. 考核评估：通过理论考试、实操考核和现场表现，对学员进行全面评估。
七、培训师资1. 邀请具有丰富救生经验的救生员担任主讲教师。
2. 邀请专业医生进行急救知识讲解。
3. 邀请游泳馆、水上运动中心的管理人员讲解游泳场所安全管理。
八、培训考核1. 理论考试：占培训总成绩的30%。
2. 实操考核：占培训总成绩的40%。
3. 现场表现：占培训总成绩的30%。
九、培训证书1. 学员完成培训并考核合格后，颁发救生员国家职业资格证书。
2. 学员参加培训但考核不合格者，可参加下一期培训，直至合格。
十、培训费用1. 培训费用：每人1000元。
2. 费用包含：培训资料、实操器材、考核费用等。
十一、报名方式1. 报名时间：即日起至培训开始前一周。
2. 报名方式：电话报名、现场报名。
十二、培训保障1. 培训期间，为学员提供住宿、餐饮等便利条件。
游泳馆救生员安全培训与应急演练计划
游泳馆救生员安全培训与应急演练计划在炎炎夏日，游泳成为了许多人消暑娱乐的首选。
因此，游泳馆作为公众的休闲场所，安全问题显得尤为重要。
尤其是对于救生员这一关键岗位，确保游客的生命安全是首要职责。
为此，我们制定了一项关于救生员安全培训与应急演练的计划。
一、安全培训1.救生技能培训：救生员必须熟练掌握心肺复苏、人工呼吸等急救技能，以及各种水中救援技巧，如拖带、抛投救生圈等。
定期进行技能考核，确保每位救生员都能在实际操作中熟练运用这些技能。
2.紧急情况处理：培训中加强应急情况的处置方法，如遇到溺水、抽筋、突发疾病等紧急情况时，如何迅速作出反应，确保游客的生命安全。
3.安全意识培养：通过案例分析、模拟演练等形式，提高救生员的安全防范意识，使其在工作中始终保持高度警惕。
二、应急演练1.定期演练：每月进行一次应急演练，模拟各种可能发生的突发状况，如火灾、地震等，提高救生员应对紧急情况的能力。
2.团队协作：演练中注重团队协作，提高救生员之间的沟通与配合能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地展开救援。
3.流程优化：通过演练不断优化应急救援流程，提高救援效率，为游客争取宝贵的时间。
通过以上计划的实施，我们将确保游泳馆的救生员具备高度的安全意识和技能水平，为游客提供一个安全、愉快的休闲环境。
同时，我们呼吁广大游客在游泳时注意自身安全，遵守游泳馆规定，共同营造一个和谐、安全的游泳氛围。
在此计划的基础上，我们还将进一步完善游泳馆的安全管理制度，加强日常巡查和设备维护工作。
通过与相关部门合作，提高游泳馆整体安全水平，确保每一位游客的生命安全。
此外，我们也将关注救生员的职业发展，为其提供更多的培训和学习机会。
鼓励救生员不断提升自身素质，增强职业竞争力，为游泳馆的安全管理工作注入新的活力。
在实施这一计划的过程中，我们相信会遇到一些困难和挑战。
但我们将坚定信心，克服困难，努力实现既定的目标。
同时，我们也希望得到广大游客的理解和支持，共同为游泳馆的安全管理工作贡献力量。
救生员定期培训制度
救生员定期培训制度
周一，救生员接受了洞察力、反应速度、冷静心理承受力和无外界干扰的应急能力培训。
周二，救生员接受了培训，使他们能够熟练使用急救板、单向呼吸器、颈部支撑物和其他救生设备，以及心肺复苏（CPR）模拟器。
星期三，救援人员应该接受救援技术和牵引技术的培训。
救助技术和拖带技术可以帮助救生员采取合理的技术措施，及时救助溺水者，将溺水者缠住并运送。
救生员必须精通应用程序。
星期四，培训救生员的安全意识和责任心，对游泳运动员的安全负责。
星期五，训练救生员熟练使用救生圈、救生杆、救生衣、救生绳、个人卫生安全和自我保护意识。
每周六、日进行救生员的技能考核，无特殊情况所有救生员必须参加考核，如未请假私自不参加考核者与未通过考核的救生员实施经济处罚。
每月月底定期采取一次综合性的全面考核，检验救生员的职业知识与职业技能,考核成绩采取名次制度，考核第一名由公司给予发放奖励。
市规⼟委的答复表示,该委(市海洋局)正在牵头起草《深圳市沙滩浴场管理暂⼟办法》,已明确要求建⼟救⼟员认证制度,由⼟业主管部⼟制定海岸救⼟员培训、考核和资格认证办法,认可具有国际ils资质认证和澳⼟利亚、美国等国家认证资质的海岸救⼟员在深圳从事海岸救⼟或救⼟员志愿者⼟作. 市规⼟委透露,这份草案还明确提出
建⼟保险制度,由⼟业主管部⼟确定沙滩浴场意外事故适⼟的保险险种⼟录及保险⼟额,经营管理单位作为投保⼟为进⼟沙滩浴场的游⼟购买保险,游⼟在沙滩浴场内发⼟意外事故造成⼟身和财产损失的,依据保险合同赔偿.。
救生员培训计划书模板
一、计划概述1. 计划名称：救生员专项技能培训计划2. 计划目的：为了提高救生员的专业技能和应急处理能力，确保游泳场所的安全，特制定本培训计划。
3. 计划适用对象：游泳馆、海滩、水上乐园等场所的救生员。
4. 计划时间：根据实际需求安排，建议分为初级、中级和高级三个阶段。
二、培训内容1. 初级培训（时长：10天）（1）游泳技能培训：- 自由泳、蛙泳、蝶泳等基本泳姿的规范动作；- 水下呼吸技巧；- 水下自救和互救方法。
（2）救生知识培训：- 溺水症状识别；- 溺水救援的基本原则和技巧；- 心肺复苏（CPR）操作技术；- 自动体外除颤器（AED）的使用方法。
（3）救生器材使用培训：- 救生圈、救生板、救生绳等救生器材的正确使用方法；- 救生器材的维护与保养。
2. 中级培训（时长：15天）（1）高级游泳技能培训：- 高难度泳姿的规范动作；- 水下救援技巧；- 特殊情况下的救援方法。
（2）救生理论培训：- 溺水事故案例分析；- 溺水预防措施；- 救生员职业规范和道德素养。
（3）救生实操培训：- 溺水救援实操演练；- 心肺复苏（CPR）与自动体外除颤器（AED）实操演练；- 救生器材使用实操演练。
3. 高级培训（时长：20天）（1）专业救生技能培训：- 高难度水下救援技巧；- 特殊水域救援方法；- 救生员团队协作与指挥。
（2）救生理论提升：- 救生员心理学；- 救生员急救技能提升；- 救生员法律法规知识。
（3）救生实操提升：- 高难度溺水救援实操演练；- 救生员团队协作与指挥实操演练。
三、培训方法1. 讲座与理论教学：由专业救生员和医生进行授课，结合案例分析，使学员掌握理论知识。
2. 实操演练：在专业救生员的指导下，学员进行救生器材使用、心肺复苏（CPR）、自动体外除颤器（AED）等实操演练。
3. 模拟救援：模拟真实溺水场景，让学员在实战中提升救援技能。
四、培训评估1. 理论考核：对学员的理论知识进行考核，确保学员掌握基本救生知识。
救生员定期培训制度
救生员定期培训制度
周一、培训救生员的洞察能力、反应速度、冷静不受外界干扰的心理承受能力、对突发事态的应变能力。
周二、培训救生员熟练运用急救板、单向呼吸器、颈托等救生器材及心肺复苏模拟人、模拟救生的专业能力。
周三、培训救生员解脱技术与拖带技术，解脱技术与拖带技术是救生员采取合理的技术动作及时解除溺水者的
缠抱和运送溺水者的一项专门技术，救生员必须能熟练的应用。
周四、培训救生员的安全意识和责任感，对游泳者的安全负责。
周五、培训救生员熟练的应用救生圈、救生杆、救生衣、救生绳、个人卫生安全及自我保护意识。
每周六、日进行救生员的技能考核，无特殊情况所有救生员必须参加考核，如未请假私自不参加考核者与未通过考核的救生员实施经济处罚。
每月月底定期采取一次综合性的全面考核，检验救生员的职业知识与职业技能,考核成绩采取名次制度，考核第一名由公司给予发放奖励。
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救生员培训制度
WTD standardization office【WTD 5AB- WTDK 08- WTD 2C】
救生员培训制度
一、安全设施检查
1.能够检查扶梯、排水口等设施的安全性
2.能够检查救生圈、救生杆等救生器材的配备和摆放情况
3.能够检查急救箱、氧气袋、心肺复苏急救盒等急救器材的有效性
4.能够检查急救箱、氧气袋等急救器材的摆放情况
5.能够检查警示牌等
安全警示标识的摆放情况
5.能够选择观察位置
6.能够观察泳池内游泳者的活动情况，确定重点观察对象，对游泳技术不
佳、体弱、突发疾病等异常情况的游泳者进行判断
7.能够对泳池内进行不安全活动的游泳者进行提醒和警示
二、现场赴救
1．池岸赴救
能够根据溺水者情况，在岸边选择救生方式
能够选用救生杆、救生圈等救生器材对溺水者施救
2.水中赴救
能够根据场地和溺水者情况，选择入水方法接近溺水者
能够在被抓抱时解脱
能够根据溺水者情况选择水中拖带方法
能够根据泳池设施和溺水者的清醒程度选择上岸方法
能够根据溺水者情况采取肩背方法进行施救
三、现场急救
1．溺水急救
能够判断溺水者有无意识
能够根据溺水者情况摆放急救体位
能够畅通无损伤溺水者呼吸道
能够在岸上对溺水者进行人工呼吸
能够在岸上对溺水者进行心肺复苏
2．运动损伤急救
能够处理肌肉痉挛、软组织损伤的运动损伤能够对游泳者的伤口进行消毒、包扎等处理。