洗衣房员工管理制度
员工洗衣房管理制度
员工洗衣房管理制度第一条：总则为了更好的管理员工洗衣房，提高员工生活质量和工作效率，制定本管理制度。
第二条：管理职责和权限1.洗衣房管理员是洗衣房的管理者，有权对洗衣房进行管理和监督。
2.洗衣房管理员负责制定洗衣房的使用规定和操作步骤，并对员工进行培训和指导。
3.员工有义务按照洗衣房的使用规定进行使用，不得随意更改洗衣房内的设备和布局。
第三条：洗衣房的使用规定1.员工可以使用洗衣房进行个人衣物的洗涤和烘干，但不得洗涤公司的工作服和其他物品。
2.洗衣房内的设备应按照规定使用，不得随意拆卸和更改，如有损坏应及时报告管理员。
3.洗衣房内应保持整洁，洗后应清理个人遗留在洗衣机和烘干机内的衣物和垃圾。
4.洗衣房的使用时间为工作日的晚上和周末，但不得影响到其他员工的休息和正常工作。
第四条：洗衣机和烘干机的使用顺序1.员工可以根据自己的需要使用洗衣机和烘干机，但应提前预约，并遵循先来先服务的原则。
2.洗衣机和烘干机的使用时间限制为每次2小时，如需继续使用，请在已预约的时间结束前再次预约。
第五条：设备维护和报修1.洗衣房管理员负责定期维护洗衣机和烘干机的设备，确保其正常运转。
2.如有设备出现故障，请及时向管理员报修，不得私自修理或更改设备。
3.如故障无法及时修复，管理员应尽快通知员工，提供解决方案或其他替代洗衣设施。
第六条：员工责任和处罚措施1.员工应按照规定使用洗衣房，并保持洗衣房的整洁和安全。
2.如有违反洗衣房使用规定的员工，将给予警告、停用洗衣房权限、记过等相应的处罚。
第七条：附则1.本制度于发布之日起执行。
2.如有需要对该制度进行修改和补充，应经过洗衣房管理员提出，并报经公司领导批准后执行。
以上为员工洗衣房管理制度，敬请遵守。
公司洗衣房管理制度模版(三篇)
公司洗衣房管理制度模版1. 目的和适用范围- 本制度旨在规范公司洗衣房的管理，提高洗衣房的工作效率和服务质量。
- 适用范围包括公司洗衣房内的操作人员、使用人员。
2. 岗位职责- 操作人员：- 负责洗衣机、烘干机的运行和维护。
- 监控洗衣房内设备的使用情况，确保设备正常运行。
- 协助使用人员解决洗衣机、烘干机使用中遇到的问题。
- 使用人员：- 按照洗衣房规定的时间段预约使用洗衣机、烘干机。
- 确保洗衣房内设备的正常使用，不得恶意浪费。
- 维护洗衣机、烘干机的卫生和整洁。
3. 使用规定- 使用人员需提前在指定的平台预约洗衣机、烘干机的使用时间段，不得超时使用。
- 使用人员需准备好自己需要洗涤的衣物和洗涤用品，不得使用洗衣房内的衣物和洗涤用品。
- 使用人员需在使用完毕后将洗涤的衣物及时取出，不得占用他人使用时间。
4. 设备维护- 操作人员需定期对洗衣机、烘干机进行清洁和检查，确保设备正常运行。
- 对于出现故障的设备，操作人员需及时维修或更换，避免影响使用人员的正常使用。
5. 安全管理- 操作人员需对使用人员进行安全教育，提醒使用人员注意洗衣机、烘干机的安全操作方法。
- 操作人员需在洗衣机、烘干机周围设置明显的安全警示标识，提醒使用人员注意安全防范。
6. 处罚和奖励- 对于违反洗衣房使用规定的使用人员，可以采取警告、限制使用权利等处罚措施。
- 对于积极遵守洗衣房使用规定的使用人员，可以给予表扬和奖励。
温馨提示：以上内容仅作为参考，具体制定洗衣房管理制度时需要结合公司实际情况进行调整和完善，以确保制度的可操作性和适用性。
公司洗衣房管理制度模版（二）一、引言本洗衣房管理制度旨在规范公司洗衣房的运营和管理，确保设备的正常运转，提高工作效率和服务质量。
本制度适用于公司所有洗衣房，包括内部员工使用的员工洗衣房和对外开放的公共洗衣房。
所有员工都应严格遵守本制度的规定。
二、洗衣设备管理1. 洗衣机和烘干机的保养和维护由专门的维修人员负责，确保设备的正常运转。
公司洗衣房管理制度（5篇）
公司洗衣房管理制度第一章总则第一条为了规范公司洗衣房管理，提高服务质量，保障员工的生活需求，特制定本管理制度。
第二条公司洗衣房是为员工提供洗衣服务的场所，员工可在洗衣房内自行使用洗衣设备。
第三条公司洗衣房的使用范围仅限于公司员工，任何非员工的人员不得进入和使用洗衣房。
第四条公司洗衣房的开放时间为每天8:00至22:00，具体时间可根据实际运营情况变动。
第二章设备和设施第五条公司洗衣房应配备以下设备和设施：1. 洗衣机和烘干机：数量根据员工数量确定，保证正常使用。
2. 洗衣粉和洗衣液：提供洗衣粉和洗衣液供员工使用。
3. 洗衣篮和晾衣架：提供洗衣篮和晾衣架供员工使用。
4. 洗衣房标识：在洗衣房入口处设置明显的标识，使员工能够方便找到。
第六条洗衣机和烘干机的使用方法应在洗衣房内设置明显的使用说明，员工可以根据说明正确操作设备。
第七条洗衣机和烘干机的定期维护与保养应由专人负责，确保设备的正常运转。
第三章使用要求第八条员工在使用洗衣房时应遵守以下规定：1. 员工需自备洗衣液和洗衣粉，并按照使用说明正确投放。
2. 使用洗衣机时，应将洗衣物品放入洗衣袋中，避免洗衣机受损。
3. 使用洗衣机时，应保证洗衣量适中，不得超载，以免影响洗衣效果。
4. 使用烘干机时，应将湿衣物摊平并均匀摆放，确保烘干效果。
5. 使用洗衣机和烘干机后，应及时清理机器，保持清洁卫生。
第九条员工不得将除衣物以外的物品放置在洗衣房内，避免堵塞设备或对他人使用造成影响。
第十条员工在使用洗衣房时应保持良好的公共秩序，遵守洗衣房的各项规定和要求。
第四章安全管理第十一条公司洗衣房应配备相应的安全设施，如消防器材等。
第十二条洗衣机和烘干机的使用过程中，员工应注意安全，遵守以下规定：1. 不得在洗衣机和烘干机上晾晒湿衣物或其他物品。
2. 使用烘干机时，应注意烘干温度，避免烘干过度引起火灾。
3. 若发现洗衣机和烘干机出现故障或异常情况，应立即报告相关负责人。
单位员工洗衣房管理制度
第一章总则第一条为加强单位员工洗衣房的管理，提高洗衣服务质量，保障员工生活便利，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部员工洗衣房的管理和运行。
第三条员工洗衣房应遵循方便、快捷、卫生、节约的原则，为员工提供优质服务。
第二章洗衣房设施与布局第四条洗衣房应设置在便于员工使用且通风良好的位置。
第五条洗衣房内应配备以下设施：1. 洗衣机：数量根据员工人数和工作需求确定，保证每人至少一台。
2. 干燥机：数量根据洗衣机数量确定，确保衣物能够及时干燥。
3. 晾衣架：数量充足，方便员工晾晒衣物。
4. 洗涤用品：包括洗衣粉、柔顺剂等，确保员工使用。
5. 清洁工具：扫把、拖把、垃圾桶等，保持洗衣房卫生。
6. 消毒设备：定期对洗衣机、干燥机等进行消毒，确保卫生安全。
第三章洗衣房使用与管理第六条员工使用洗衣房时，应遵守以下规定：1. 领用洗涤用品时，应按需取用，避免浪费。
2. 洗衣机使用完毕后，应及时关闭电源，保持洗衣机清洁。
3. 晾衣架使用完毕后，应归位整齐，不得占用公共区域。
4. 保持洗衣房内整洁，不得乱扔垃圾。
5. 不得在洗衣房内吸烟、饮酒等。
第七条洗衣房管理人员应做好以下工作：1. 负责洗衣房的日常维护和清洁工作。
2. 定期检查洗衣机、干燥机等设施，确保正常运行。
3. 监督员工使用洗衣房，确保遵守本制度。
4. 定期对洗衣房进行消毒，保障员工健康。
5. 收集员工对洗衣房的意见和建议，及时改进服务。
第四章洗衣服务费用第八条洗衣服务费用由单位承担，具体费用标准由财务部门制定。
第五章附则第九条本制度由单位行政部门负责解释。
第十条本制度自发布之日起施行。
（注：本制度仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
）。
洗衣房管理规章制度(五篇)
洗衣房管理规章制度洗衣房管理制度____修订版总则为严明劳动纪律，规范工作准则，建立公平、合理的考评机制，鼓励先进，发挥员工的工作积极性和创造性，做到奖罚分明，特制定本制度。
工作制度一、员工必须服从工作安排，不得无故拖延、无理拒绝，按时高质完成任务。
二、准时上下班，严格执行考勤制度，工作时间不得擅自离职。
三、工作时间不准做私事，打私人电话，私人洗涤。
四、未经允许禁止外部人员非公事进入洗衣房。
五、禁止任何人(包括外来人员)在洗衣房吸烟。
六、规范使用机器设备，禁止违章操作。
七、禁止将洗衣房布草等物品带出私用。
八、文明待客，讲究卫生；保持车间清洁卫生，坚持班前清整制度。
行为准则热情：热心礼貌待客，给顾客让椅送水，同事之间和谐相处、工作。
严谨：严格按照程序操作，做好每一道工序，对下一道工序负责。
勤俭：勤恳工作，厉行节约，爱护设备；节约用水、用电、用气、用料。
诚实：真诚待人，踏实做事；有事必报，有错必改。
考勤制度一、员工上下班必须按时签到、签出。
二、工作时间依据经营需要，服从编排，超工日补休或按规定发放加班工资。
三、事病假，需提前请假；事后视情况补班。
四、不得无故迟到、早退、旷工，无故拒绝加班。
一、负责洗衣房日常洗涤工作，执行各项管理制度。
二、负责员工日常管理及考核工作，协调各岗位工作，处理工作矛盾。
三、负责协调酒店内部业务，走访各业务部门，发现问题及时解决。
四、负责客户拜访工作，协调对外关系，发现问题及时解决。
五、负责日常开支管理，实施节约各项费用计划。
六、向部属下达工作任务和工作指标，进行业务培训和指导。
七、改善工作流程，提高洗涤质量，提高经营效益。
八、检查领班和员工工作，检查设备维修保养工作。
九、抓好洗衣房安全生产和卫生管理，做好防火防盗工作。
十、对洗衣房领导负责，召开管理成员周会，做好各阶段工作总结。
十一、各项条例勤勉执行，如发生大的工作问题，依据责任作关联处罚。
一、负责班内日常洗涤工作，执行相关管理制度。
洗衣房管理规章制度范文(三篇)
洗衣房管理规章制度范文第一章总则第一条为了规范洗衣房的管理秩序，保障住户的权益，维护洗衣房设施的安全和卫生，《洗衣房管理规章制度》（以下简称“本制度”）依据相关法律法规制定。
第二条本制度适用于洗衣房的管理和使用。
第三条所有住户均有权使用洗衣房，按规定缴纳相应的使用费用。
第四条洗衣房的管理员负责对洗衣房的管理和维护。
第五条所有住户应遵守本制度的规定，维护洗衣房的公共秩序。
第二章使用规定第六条洗衣机的使用时间为每天8:00-22:00，超时使用需提前申请并经管理员同意。
第七条使用洗衣机需要提前预约，预约方式可通过手机APP、电话、电子邮件等形式。
第八条洗衣机使用完毕后，应及时清理洗衣机内外部的污垢，并将洗衣机恢复到初始状态。
第九条不得在洗衣机内洗涤易燃、易爆、有毒等危险物品，如衣物上有明显液体，应提前清洗干净再放入洗衣机。
第十条使用洗衣机时，不得一人独占多台机器，如需同时使用多台机器，需提前申请并经管理员同意。
第三章管理规定第十一条管理员应定期巡视洗衣房，检查设施设备的正常使用情况，并及时维修、更换损坏的设备。
第十二条住户发现洗衣机故障或设施损坏时，应及时报告给管理员。
第十三条住户不得擅自更改洗衣房设施的布局，如需改动应提前与管理员协商。
第十四条管理员有权制定洗衣房的使用规则，如临时调整使用时间、限制使用人数等，住户应积极配合。
第十五条管理员对住户违反本制度的行为有权采取警告、限制使用权益、停止使用等处罚措施。
第四章其他规定第十六条洗衣房内禁止吸烟、喧哗、吐痰等不文明行为。
第十七条洗衣房内禁止饲养宠物。
第十八条洗衣房内禁止乱丢杂物，如发现乱丢杂物的行为，管理员有权进行清理，并给予相应处罚。
第十九条住户应妥善保管个人财物，如发生丢失或损坏，管理员不承担赔偿责任。
第二十条本规定的解释权归洗衣房管理员所有。
第二十一条本制度自颁布之日起生效。
洗衣房管理规章制度范文（二）酒店洗衣房管理规章制度下载包含了酒店洗衣房管理制度及洗衣房规章制度，该管理制度从日常管理及操作规范两方面切入，详细及全面的介绍了洗衣房管理方面的知识，希望对各洗衣房能起到帮助，以下是具体内容。
员工洗衣房服务管理制度
一、目的为了提高员工洗衣房的服务质量，确保员工洗衣房安全、卫生、高效运行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工洗衣房的管理。
三、组织机构1. 员工洗衣房由人力资源部负责管理，各部门协助配合。
2. 员工洗衣房设管理员一名，负责洗衣房的日常管理工作。
四、管理制度1. 洗衣房环境（1）洗衣房内要保持整洁、干净，地面、墙壁、设备等定期清洁消毒。
（2）员工进入洗衣房时，应穿着整洁，不得携带宠物、食品等进入。
（3）非工作人员未经允许不得进入洗衣房。
2. 洗衣用品（1）员工洗衣房提供洗衣液、柔顺剂、消毒液等洗涤用品，员工可免费使用。
（2）员工应按照洗涤说明正确使用洗涤用品，不得滥用。
（3）禁止使用有害、易燃、易爆等危险物品。
3. 洗衣设备（1）洗衣设备由管理员负责维护保养，确保设备正常运行。
（2）员工应正确使用洗衣设备，不得擅自拆卸、损坏设备。
（3）设备发生故障时，员工应及时告知管理员，不得自行处理。
4. 洗衣流程（1）员工将衣物分类，按照洗衣机容量合理安排洗涤次数。
（2）员工将衣物投入洗衣机，按照洗涤说明加入适量洗涤用品。
（3）洗衣机洗涤过程中，员工不得擅自打开洗衣机盖。
（4）洗涤完毕后，员工应将衣物晾晒在指定区域。
5. 洗衣费用（1）员工洗衣房采用免费服务，无需支付洗涤费用。
（2）员工需自行承担衣物晾晒过程中可能产生的费用。
五、奖惩措施1. 对认真履行职责、保持洗衣房整洁、设备运行良好的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度、损坏设备、浪费洗涤用品等行为的员工，进行批评教育，情节严重的，给予处罚。
六、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
员工洗衣房管理制度规定
第一章总则第一条为加强公司员工洗衣房的管理，提高洗衣服务质量，保障员工生活便利，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有员工洗衣房的管理。
第三条员工洗衣房应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 优质服务，以人为本；3. 环保节能，绿色低碳；4. 规范管理，持续改进。
第二章洗衣房设施与用品第四条洗衣房应配备必要的洗衣机、烘干机、烫斗、衣架等设备。
第五条洗衣房应配备充足的洗涤剂、柔顺剂、消毒液等洗涤用品。
第六条洗衣房应定期检查设备，确保设备正常运行。
第三章洗衣服务流程第七条员工将衣物送至洗衣房，工作人员应进行登记，包括员工姓名、衣物数量、衣物种类等信息。
第八条工作人员根据衣物种类、洗涤要求进行分类，选择合适的洗涤程序。
第九条洗涤过程中，工作人员应随时关注衣物状态，确保衣物洗净、漂白、消毒等环节。
第十条洗涤完成后，工作人员将衣物进行烘干、熨烫，确保衣物平整、美观。
第十一条工作人员将整理好的衣物送至员工手中，并提醒员工取衣时注意检查衣物是否有损坏。
第四章洗衣房卫生管理第十二条洗衣房应保持整洁，工作人员需每日对洗衣房进行清洁。
第十三条洗衣机、烘干机等设备应定期清洁，防止细菌滋生。
第十四条洗涤剂、柔顺剂等用品应存放于通风、干燥处，避免受潮。
第十五条工作人员应佩戴工作服、手套等防护用品，确保自身及他人健康。
第五章洗衣房安全规定第十六条洗衣房内禁止吸烟、饮酒、饮食等行为。
第十七条洗衣房内禁止存放易燃易爆物品。
第十八条工作人员应严格遵守操作规程，确保设备正常运行。
第十九条工作人员应定期参加安全培训，提高安全意识。
第六章违规处罚第二十条员工将衣物送至洗衣房时，不得将易燃易爆、有毒有害物品带入。
第二十一条工作人员违反本制度规定，一经发现，将给予警告、罚款等处罚。
第二十二条员工或工作人员对洗衣房设施、用品造成损坏，应承担赔偿责任。
第七章附则第二十三条本制度由公司人力资源部负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起实施。
洗衣房管理规定（5篇）
洗衣房管理规定一、总则1、洗衣房隶属公司行政人事部门，工作人员应服从行政部的工作安排，主动开展工作。
2、为规范洗衣房的管理，现制定洗衣房管理制度。
3、本制度适用于本公司所有需要送洗衣服的部门员工和管理人员。
二、管理办法1、洗衣房工作时间规定：周一至周五7：15—15：15，周六7：15—13：15(中午午餐时间为____小时11：00—12：00)，工作人员必须按时上下班，不得迟到或早退。
2、洗衣房严禁非工作人员长时间逗留、嬉笑、打闹。
3、洗衣房工作人员不得随意离开工作岗位，不可出现洗衣房无人状态。
4、洗衣房工作人员做好防触电、防滑等安全事故的发生，发现安全隐患妥善处理，及时上报。
5、员工需洗涤的衣物由各部门领班送至洗衣房，洗衣房工作人员按公司规定对员工衣物进行洗涤。
6、洗衣房洗涤衣物的范围：员工工作服、工作帽及工作所用鞋套。
7、洗衣房对不同类别的衣物要进行分类清洗。
8、洗衣房工作人员对送来的衣物进行清点并做好记录，各部门领班取回员工衣物时也应做好签字登记后方可领取。
9、不准无关人员进入洗衣房，除电工及各部门领衣人员，如有衣物遗失，工作人员要进行赔偿。
10、洗衣房工作人员对送洗的衣物进行检查，发现有掉扣和脱线的衣物要进行修补。
11、洗衣房工作人员每天做好辖区及周边环境的清洁卫生，保持地面干爽，不得随意放置个人物品。
洗衣房管理规定（2）是指对洗衣房使用的一系列管理规定和行为准则，旨在维护洗衣机设备的正常运行、保证洗衣房使用者的权益以及促进洗衣房的良好秩序。
一般来说，洗衣房管理规定可能包括以下内容：1. 使用时间：规定洗衣房的开放和关闭时间，确保洗衣房在合理的时间内服务使用者。
2. 预约洗衣机：如果洗衣房设备较少，可以规定使用者需要提前预约才能使用洗衣机，避免资源浪费和争抢。
3. 使用限制：规定每次使用洗衣机的时间限制，避免一些使用者长时间占用洗衣机而导致其他使用者无法使用的情况发生。
4. 费用支付：明确洗衣房使用者应支付的费用和支付方式，并规定如何处理费用纠纷。
公司员工洗衣房管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工洗衣房的管理，保障员工生活便利，提高洗衣服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部员工洗衣房的管理和使用。
第三条员工洗衣房应遵循“安全、卫生、便捷、高效”的原则，为员工提供优质的洗衣服务。
第二章洗衣房设施与维护第四条员工洗衣房应配备足够的洗衣机、烘干机、晾衣架等设施，确保员工能够及时洗衣。
第五条洗衣机、烘干机等设备应定期进行检查、维修，确保设备正常运行。
第六条洗衣房应保持通风、干燥，避免潮湿和霉变。
第七条员工洗衣房内不得堆放杂物，保持环境整洁。
第三章洗衣服务流程第八条员工将衣物送至洗衣房时，应将衣物分类放置，区分干净衣物和脏衣物。
第九条洗衣房工作人员应按照洗衣流程，对衣物进行洗涤、漂洗、脱水、烘干等操作。
第十条洗衣过程中，工作人员应严格按照洗涤标准操作，确保衣物洗涤效果。
第十一条洗衣房应定期对衣物进行消毒处理，确保衣物卫生。
第十二条洗衣房工作人员应定期对洗衣机、烘干机等设备进行清洁，保持设备清洁。
第四章员工使用规范第十三条员工应遵守洗衣房使用规定，不得损坏洗衣设备。
第十四条员工应爱护公共财产，不得将衣物随意丢弃。
第十五条员工应按照洗衣房工作人员的指导，正确使用洗衣机、烘干机等设备。
第十六条员工不得在洗衣房内吸烟、饮酒，保持良好的卫生习惯。
第五章管理与监督第十七条员工洗衣房由专人负责管理，负责监督洗衣房的使用和维护。
第十八条洗衣房管理人员应定期检查洗衣设备的使用情况，确保设备正常运行。
第十九条员工如有对洗衣服务质量不满，可向洗衣房管理人员反映，管理人员应及时处理。
第二十条洗衣房管理人员应定期对员工进行培训，提高员工的服务意识和操作技能。
第六章奖惩措施第二十一条对严格遵守本制度，表现突出的员工，给予表扬或奖励。
第二十二条对违反本制度，损坏设备或造成不良影响的员工，给予批评教育或处罚。
第七章附则第二十三条本制度由公司行政部门负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起实施。
员工洗衣房管理制度
员工洗衣房管理制度一、背景介绍为了提高员工生活便利性和提升工作效率，公司特在办公楼内设立员工洗衣房。
为了保证员工洗衣房的正常运营，并确保员工享有公平、方便的洗衣条件，制定本规章制度。
二、管理标准2.1 使用规则•洗衣房只供公司员工使用，不得向外界借用或转借。
•员工须凭有效的员工证件进入洗衣房。
•洗衣房内禁止吸烟、喧哗、嬉闹等干扰他人的行为。
•使用洗衣机和烘干机时，请遵循相关的使用指南，确保正常使用，并维护设备的正常运转。
•使用完毕后，请及时清理洗衣机和烘干机内残留物，保持洗衣房的整洁。
•请勿携带宠物进入洗衣房，并禁止在洗衣房内饲养宠物。
•洗衣房内禁止从事任何非法活动或违反公司规定的行为。
2.2 使用时间•员工洗衣房的使用时间为每天8:00-22:00。
•洗衣房将安排定期维护和清洁，具体维护时间表将提前通知员工。
2.3 安全管理•员工在使用洗衣房时应注意自身安全，避免发生个人受伤和设备损坏的情况，如发现设备故障或其他安全隐患，请立即向职能部门报告。
•对于违反洗衣房管理规定的行为，将依据公司相关制度给予相应纪律处分。
三、考核标准3.1 使用规则遵守情况考核•员工洗衣房管理人员将定期巡查，对违反使用规则的行为进行记录，并向职能部门报告。
•对于个人违规行为，将视情节轻重，给予警告、罚款、停用洗衣房等相应纪律处分。
•违规行为的记录将作为员工个人综合考评的参考。
3.2 设备维护情况考核•职能部门定期与维修公司合作进行设备维护和维修，维修记录将作为考核依据之一。
•如发现员工因个人行为导致洗衣机或烘干机受损，将要求其承担相应的修复费用。
3.3 环境卫生情况考核•洗衣房内的环境卫生将定期进行检查和评估。
•发现不良卫生情况的，将要求相关责任人及时整改，并视情节给予相应处罚。
四、附则•本规章制度自颁布之日起生效，并向全体员工公告。
•对于未尽事宜，职能部门将根据具体情况进行解释和裁定。
本规章制度经企业职能部门审议通过，并于2021年1月1日生效。
洗衣房安全管理制度(三篇)
洗衣房安全管理制度第一章总则第一条为了保障洗衣房内人员的生命安全和财产安全，制定本制度。
第二条洗衣房应按照国家有关法律法规、行业标准和相关规定进行安全管理，确保生产、经营和服务过程中的安全。
第二章安全管理责任第三条洗衣房的负责人是洗衣房的安全管理责任人，他应该履行以下职责：1. 组织、制定和完善洗衣房的安全管理制度；2. 落实国家有关法律法规和行业标准，确保洗衣房的安全生产；3. 组织开展安全培训和教育，提高员工及相关人员的安全意识；4. 定期对洗衣房进行安全检查和隐患排查，及时整改问题；5. 组织应急演练，提高应对突发事故的能力；6. 发布安全告知，加强员工和客户的安全宣传教育。
第三章安全设施第四条洗衣房应设置相应的安全设施，包括但不限于防火设施、防爆设施、逃生通道、防护装置等，确保人员在紧急情况下能迅速撤离。
第五条洗衣房应定期检查和维护安全设施，确保其正常运行。
如有损坏或失效的设施，应及时修理或更换。
第六条洗衣房应制定和实施灭火预案，设立灭火器、灭火器具等灭火设备，并定期检查和维护，确保其有效性。
第四章劳动安全第七条洗衣房应落实劳动保护措施，保障员工的劳动安全。
第八条洗衣房应为员工提供必要的劳动防护用品，包括但不限于劳动服装、防护鞋、手套等。
第九条洗衣房应加强对员工的安全教育和培训，提高他们的安全意识和应急处理能力。
第十条洗衣房要建立健全事故报告制度和事故预防制度，及时报告和处理事故，防止事故再次发生。
第五章安全意识培养第十一条洗衣房应不断加强员工和客户的安全意识培养，提高他们对安全事故的防范能力。
第十二条洗衣房可以通过宣传栏、安全标语、安全教育和培训等方式，加强安全意识和知识的宣传。
第十三条洗衣房应定期开展安全知识培训和演练，提高员工和客户的安全应对能力。
第十四条洗衣房应建立安全奖惩制度，对安全事故的成果和问题进行奖励和惩罚。
第六章附则第十五条洗衣房应充分认识安全生产的重要性，加强管理和监督，确保本制度的有效实施。
员工洗衣房管理制度
员工洗衣房管理制度第一章总则第一条为了规范员工洗衣房管理，维护员工生活环境，提高员工生活质量，制定本管理制度。
第二条员工洗衣房管理制度适用于所有员工洗衣房的管理工作。
第三条员工洗衣房应当坚持“安全、便利、卫生、节约”的原则，提供优质服务。
第四条员工洗衣房管理应当遵循公开、公平、公正的原则，保障员工的合法权益。
第二章设施设备第五条员工洗衣房应当配备洗衣、烘干设备，并保证设备的正常运转。
第六条员工洗衣房应当配备清洁用具，保持洗衣房的卫生整洁。
第七条员工洗衣房应当设置储物柜，方便员工存放衣物和洗涤用品。
第八条员工洗衣房应当设置休息区，提供舒适的环境给员工休息。
第三章使用规定第九条员工洗衣房实行预约制度，员工在预约时应遵守洗衣房的使用规定。
第十条员工洗衣房开放时间应当根据员工的作息时间合理安排。
第十一条员工洗衣房使用期间，员工应当保持洗衣房的整洁和安静。
第十二条员工洗衣房使用期间，禁止在洗衣房内吸烟、大声喧哗，禁止饮酒。
第十三条员工洗衣房内禁止携带宠物进入，禁止在洗衣房内乱丢垃圾。
第四章维护保养第十四条员工洗衣房应当定期对设施设备进行检查维护，确保设备正常运转。
第十五条员工洗衣房应当定期对洗衣房进行清洁消毒，保证洗衣房的卫生。
第十六条员工洗衣房应当加强对设施设备的维护保养工作，延长设备的使用寿命。
第五章责任与处罚第十七条员工洗衣房管理人员应当认真履行职责，做好服务工作，保障员工利益。
第十八条员工洗衣房管理人员应当积极处理员工的投诉建议，解决问题，改进服务。
第十九条员工洗衣房管理人员应当加强对员工使用行为的监督，及时发现问题并加以处理。
第二十条员工洗衣房管理人员对违反使用规定的员工应当给予警告、罚款等处罚。
第六章附则第二十一条制定本制度涉及的具体事项，由洗衣房管理部门根据工作需要制定细则。
第二十二条本制度自发布之日起生效。
第二十三条员工洗衣房管理制度的解释权归洗衣房管理部门所有。
第二十四条员工洗衣房管理制度经主管部门审查通过后施行。
员工洗衣房管理制度
员工洗衣房管理制度1. 管理标准1.1 洗衣房使用规定1.洗衣房仅供本企业员工使用，不得向外借或开放给非员工使用。
2.员工应在洗衣房内保持安静，不得制造噪音干扰其他员工。
3.员工使用洗衣房时应自发维护卫生，保持环境乾净，防止混乱和污染。
4.不得将任何非洗衣物品放置在洗衣房内，以免造成混乱和堵塞。
5.洗衣房内不得吸烟、饮食、喝酒或进行其他不安全行为。
6.使用洗衣机、烘干机等设备时，请依照正确的操作步骤使用，避开损坏设备。
7.使用完毕后，请及时清理洗衣机和烘干机中的滤网和残留物。
1.2 预约和排队规定1.员工需提前预约洗衣机的使用时间，以便合理布置洗衣房资源。
2.每次使用洗衣机的时间限制为2小时，超时需等待他人使用完毕后方可使用。
3.在高峰时段，假如需要使用洗衣机而机器已被洗衣中的员工占用，其他员工可以提出“同意换洗”要求，即已使用的员工必需同意协商使用时间。
4.假如多名员工同时提出“同意换洗”要求，则按先提出要求的员工先行照料。
1.3 设备维护与故障报修1.洗衣房设备由企业负责维护保养，员工不得私自拆卸或更改设备。
2.若发现洗衣房设备显现故障，员工应及时向职能部门或相关负责人报修。
3.报修后，职能部门应及时布置维护和修理工作人员进行维护和修理处理，维护和修理时间不得超出24小时。
4.在设备维护和修理期间，洗衣房将暂时停止使用并进行相应的告知。
1.4 安全管理1.员工在使用洗衣房过程中应注意个人安全，切勿独舒适洗衣房内停留过久。
2.若发现洗衣房内存在安全隐患，员工应及时向职能部门或相关负责人报告。
3.洗衣房内应配备相应的安全设施，包含灭火器等，确保员工的安全。
2. 考核标准2.1 卫生考核1.每周定期对洗衣房进行卫生检查，重要检查项目包含地面清洁、垃圾处理、设备卫生等。
2.检查由职能部门人员负责，评定结果分为合格和不合格，不合格则进行整改，并进行后续跟踪检查。
3.连续三次不合格的洗衣房，将被暂时停止使用并进行进一步的惩罚。
洗衣房安全管理制度(5篇)
洗衣房安全管理制度洗涤部所管辖范围严禁吸烟和携带香烟、火机、火柴类等火种。
2、发现与工作无关人员进入洗涤部应立即上前询问。
3、启动或关闭设备前必须对设备的工作状况进行检查。
4、处理设备故障或打扫设备卫生时必须关闭设备电源。
5、注意用电安全严禁直接用水冲洗设备电器部位和湿手接触电器开关。
6、发现机器有异常情况要立即关机报修不得强行使用。
7、严格按洗涤程序的投料标准投放洗涤原料。
8、严格按照限载重量装载洗涤物品洗、烘设备不得超载运行。
9、在洗衣机、烘干机未完全停定前不能开门。
10、及时清理夹带在布草里的杂物避免留下火种隐患。
11、集中精神操作,严禁两人同时操作一台烫衣机。
12、注意洗涤物品的运送安全防止出现丢失或污染的事故。
13、不得让车碰撞机械设备和公共设施。
14、需第二天折叠的毛巾装车后的余温不得超过50℃度。
15、不能将潮湿布草长时间堆放在不透风的布草车内。
16、下班前必须检查设备的电源、水阀、气阀是否关闭。
17、下班前将剪刀之类的利器集中妥善保管好。
18、下班前将部门全部垃圾倒在酒店指定位置。
19、配合消防中心人员做好下班前消防安全检查工作。
洗衣房卫生制度1、自觉遵守卫生管理制度是每一位员工应尽的义务;2、注重个人清洁卫生、勤换衣、勤洗手;3、做到地面无积水,用具无污垢、设备无浮尘。
4、所有待洗物品必须放在布草车内,不得放在地上;5、及时清理夹带在布草中的残渣杂物,防止污物扩散污染;6、洗干净的衣服、布草,如不慎掉在地上,一律重洗;7、主管对管辖范围的日常卫生做监督工作。
洗衣房安全管理制度（2）是指为保障洗衣房内员工和用户的人身安全以及设备设施的正常运转而制定的一系列管理规定和措施。
洗衣房是一个公共场所，人员和设备都面临一定的安全风险，因此需要制定相应的安全管理制度来防范事故的发生。
以下是洗衣房安全管理制度的一些常见要点：1. 岗位安全责任制：明确各岗位的安全责任，包括洗衣机操作员、现场管理员等，每个人员在工作中要严格按照规程和操作规范进行操作，确保操作安全。
公司员工公用洗衣房管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工公用洗衣房的管理，提高洗衣服务质量，确保员工生活便利，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，以及使用公司公用洗衣房的第三方人员。
第三条公用洗衣房的管理应遵循公开、公平、便民、高效的原则。
第二章管理机构与职责第四条公司设立公用洗衣房管理小组，负责公用洗衣房的日常管理工作。
第五条公用洗衣房管理小组的主要职责如下：1. 制定和实施公用洗衣房的管理制度；2. 监督和检查洗衣房设施的运行情况；3. 组织和协调洗衣房设备的维护和维修；4. 管理洗衣房的使用登记和费用结算；5. 收集员工意见和建议，不断改进服务质量。
第三章设施与设备第六条公用洗衣房应配备必要的洗衣机、烘干机、晾衣架等设备，以满足员工洗衣需求。
第七条洗衣房设备应定期进行检查和维护，确保其正常运行。
第八条洗衣房内应保持整洁、通风，设置醒目的使用说明和安全警示标志。
第四章使用规定第九条员工使用公用洗衣房应遵守以下规定：1. 遵守公用洗衣房的管理制度，不得擅自改变设备设置；2. 严格按照操作规程使用洗衣机和烘干机，确保人身安全；3. 保持洗衣房内整洁，不得乱扔垃圾；4. 使用完毕后，将洗衣机和烘干机清洁干净，并将衣物晾挂在指定区域；5. 不得占用他人衣物晾晒区域。
第十条第三方人员使用公用洗衣房，应遵守本制度的相关规定。
第五章费用结算第十一条公用洗衣房实行计费服务，收费标准由公司根据实际情况制定。
第十二条员工使用公用洗衣房，需按实际使用情况缴纳费用。
第十三条费用结算方式为现金或公司内部支付方式。
第六章违规处理第十四条违反本制度规定，造成设备损坏或影响他人使用的，应承担相应的赔偿责任。
第十五条对违反本制度的行为，管理小组有权予以制止，并通报相关部门处理。
第七章附则第十六条本制度由公司行政部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
第十八条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
公司洗衣房管理制度模版（三篇）
公司洗衣房管理制度模版第一章总则第一条目的与依据为规范公司洗衣房的管理，保障员工的生活需求，提高工作效率，制定本管理制度。
本制度依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。
第二条适用范围本管理制度适用于公司内部设有洗衣房的各部门和员工。
第三条基本原则洗衣房管理应本着公平、公正、公开的原则，保障员工权益，提高服务质量。
第二章设备与用品管理第四条设备管理1. 洗衣房内的洗衣机、烘干机等设备应保持良好状态，每天开展巡检，并及时进行维修或更换。
2. 确保设备安全，禁止私自更换或移动洗衣机、烘干机等设备。
3. 洗衣机、烘干机等设备的使用操作应向员工进行培训，确保正确使用。
第五条用品管理1. 洗衣房提供的衣架、洗衣粉、洗涤剂等用品应按需求及时补充，保证员工使用。
2. 用品使用应节约为原则，防止浪费现象的发生。
3. 如果员工发现洗衣用品不足或者用品损坏，应立即向洗衣房管理人员报告。
第三章使用规定第六条使用时间洗衣房的开放时间为每天的早上8点到晚上10点，如有特殊情况需进行临时调整，需提前通知员工。
第七条使用规定1. 员工在洗衣房内应保持文明行为，不得吸烟、乱丢垃圾等行为，保持环境整洁。
2. 员工在洗衣时应按照洗衣机使用说明进行操作，不得私自更改洗衣机设置。
3. 洗衣机、烘干机使用完毕后，应及时清理，保持机器清洁卫生。
4. 洗衣机、烘干机繁忙时，员工应根据洗衣房规模合理安排使用时间，避免拥堵。
第四章维护与保障第八条维护管理1. 洗衣房管理人员应定期进行洗衣房设备的保养和维修，确保设备的正常运行。
2. 洗衣房管理人员应定期清洁洗衣房，保持环境整洁。
3. 洗衣房管理人员应建立洗衣机、烘干机等设备使用记录，按时进行维护巡检。
第九条保障措施1. 公司应提供免费洗衣用品给员工使用。
2. 洗衣房管理人员应对员工的个人衣物和随身物品保密，不得擅自查看或摆弄。
3. 洗衣房管理人员应确保员工洗衣物品的安全，防止丢失或混淆。
第十条安全注意事项1. 使用洗衣机、烘干机时，员工应注意个人安全，避免发生意外事故。
员工洗衣房管理制度
员工洗衣房管理制度员工洗衣房管理制度（通用5篇）员工洗衣房管理制度11、洗衣房工作人员洗涤衣物时，严禁在洗衣房内嘻笑、打闹，切实注意安全，防触电、防意外事故，发现不安全因素及时上报，妥善处理。
2、洗衣房工作人员工作前先清点物品，如：实做好记录，并参照物品配置表进行对照，如有差错及时上报。
3、各值日组长及时、全面的组织好组内的一切事务，确保衣物整洁。
工作人员因病或有事不能工作者要及时请假。
4、待人礼貌和气，服务主动热情，不准与学生或他人吵架斗殴，不准隐瞒事故及个人过失。
5、洗衣房工作人员要时刻树立以学生为本的理念，积极努力做好工作，不断提高服务质量，创优质服务。
6.、遵守安全操作规程，精心爱护设备，节约水、电、洗衣粉等。
7、每周给洗衣机消毒一次，每天打扫好卫生并保持地面卫生，做到室内干净、整洁，无异味。
8、工作人员不得在洗衣房内擅自使用其他电器，如发现将给予批评教育，严重者给予清退处理。
9、洗衣员严格操作程序，为客户送洗衣服，必须填写好登记表，并凭洗衣单领取衣物。
10、工作人员不得私自免费帮助他人洗衣或不按价目表进行收费，如发现处5倍以上罚款，多次发现做清退处理。
11、工作人员要团结友善，搞好协作，对工作要有敬业奉献精神，对客户要明礼诚信，按时按质完成工作。
员工洗衣房管理制度2倒班点洗衣房是倒班点服务体系中的重要项目。
目前，洗衣房分为员工工服洗涤和员工其它衣物的自助洗涤两部分。
为加强洗衣房管理，确保洗涤质量，做到让员工放心，特定此制度。
1、洗衣房工作人员洗涤衣物时，严禁在洗衣房内嘻笑、打闹，切实注意安全，防触电、防意外事故，发现不安全因素及时上报，妥善处理。
2、洗衣房工作人员工作前先清点物品，如实做好记录；提醒送洗人检查衣物中有无钱物夹带。
3、待人礼貌和气，服务主动热情，不准与员工吵架，不准隐瞒事故及个人过失。
5、洗衣房工作人员要时刻树立以员工为本的理念，积极努力做好工作，不断提高服务质量，创优质服务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
洗衣房员工管理制度
洗衣房的环境卫生及其消毒情况，直接影响洗涤质量，关系到学生的健康，为加强洗衣房卫生管理确保洗涤质量，做到让学生放心，特定此制度。
1．洗衣房工作人员洗涤衣物时，严禁在洗衣房内嘻笑、打闹，切实注意安全，防触电、防意外事故，发现不安全因素及时上报，妥善处理。
2．洗衣房工作人员工作前先清点物品，如：实做好记录，并参照物品配置表进行对照，如有差错及时上报。
3．各值日组长及时、全面的组织好组内的一切事务，确保衣物整洁。
工作人员因病或有事不能工作者要及时请假。
4．待人礼貌和气，服务主动热情，不准与学生或他人吵架斗殴，不准隐瞒事故及个人过失。
5．洗衣房工作人员要时刻树立以学生为本的理念，积极努力做好工作，不断提高服务质量，创优质服务。
6.．遵守安全操作规程，精心爱护设备，节约水、电、洗衣粉等。
7．每周给洗衣机消毒一次，每天打扫好卫生并保持地面卫生，做到室内干净、整洁，无异味。
8．工作人员不得在洗衣房内擅自使用其他电器，如发现将给予批评教育，严重者给予清退处理。
9．洗衣员严格操作程序，为客户送洗衣服，必须填写好登记表，并凭洗衣单领取衣物。
10．工作人员不得私自免费帮助他人洗衣或不按价目表进行收费，如发现处5倍以上罚款，多次发现做清退处理。
11．工作人员要团结友善，搞好协作，对工作要有敬业奉献精神，对客户要明礼诚信，按时按质完成工作。