公司演讲比赛策划方案

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演讲比赛策划方案(通用15篇)

演讲比赛策划方案(通用15篇)

演讲比赛策划方案(通用15篇)演讲比赛策划方案1一、主题Xx·二次创业·我二、介绍本次大赛是Xx公司“Xx·二次创业·我”主题活动的第一响礼炮。

通过演讲的交流,从心里上激发员工对X事业的热爱,从情感上教育职员工,使大家对公司对X事业的荣誉感更加强烈。

“有限公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水,也承载了我们的梦想。

自19X年,七年风雨!我们取得了发展的.基础,但我们也到了二次创业的关键时刻,此时此刻,如何统一我们的思想,集合我们的智慧,明确我们发展的方向及企业所处的位置,将对我们及我们的企业产生深刻的影响。

”(Xx总经理《对Xx化工有限公司发展的思考—供我的伙伴们讨论》)。

希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣,激发全体职员工立足本职、齐心向上,为推进Xx新一轮创业而努力奋斗!让全体职员工的甜美笑容共同编织起X公司最亮丽的风景线吧!三、顾问四、策划人力资源部。

五、指导Xx。

六、赛程安排1、比赛地点:公司培训室2、比赛时间:(待定)3、参赛选手:①各部门主管、副经理;②各部门、各班组选派的职员工代表。

4、比赛形式:①主题演讲;②即兴演讲。

七、奖励大赛设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优胜奖若干名(分别颁发荣誉证书和奖金)。

八、操作要求(详见具体工作安排部分)九、比赛程序(一)宣布比赛开始。

(二)全体起立。

(三)介绍来宾,评委及本次大赛情况。

(四)比赛开始。

(3—5分钟/人)(五)比赛进行中穿插3次厂史厂情有奖知识问答。

(六)讲评。

(七)总经理讲话。

(同时统分)(八)发奖仪式。

(x总、x副总为获奖选手颁奖)(九)领导、来宾和评委退场。

(十)宣布比赛结束,其他职员工按序退场。

十、大赛评委(暂定)(一)总经理Xx。

(二)常务副总经理Xx。

(三)厂务部经理X。

(四)技术营业部经理Xx十一、特邀嘉宾(待定)十二、宣传联络(待定)演讲比赛策划方案2为了进一步推动我镇小学英语教学和素质教育的发展,激发学生学习英语的`兴趣、提高英语的综合应用能力,给小学生提供一个锻炼自我、展示自我、捕捉机遇的舞台。

演讲比赛形式策划书3篇

演讲比赛形式策划书3篇

演讲比赛形式策划书3篇篇一演讲比赛形式策划书一、活动主题“[具体主题]”二、活动目的1. 提升参与者的演讲能力和表达水平。

2. 促进参与者对特定主题的深入思考和研究。

3. 提供一个交流和分享观点的平台,增强参与者的自信心。

4. 丰富校园文化生活,营造积极向上的学术氛围。

三、活动时间和地点1. 时间:[具体日期]2. 地点:[详细地址]四、参赛对象全校学生五、比赛流程1. 报名阶段([报名时间])参赛选手填写报名表格,提交至[报名/地点]。

报名表格可在[官方网站/宣传海报]上。

2. 预赛阶段([预赛时间])参赛选手进行预赛演讲,每人限时[演讲时间]。

评委根据选手的演讲内容、表达能力、仪态等方面进行评分。

评选出若干名优秀选手进入决赛。

3. 决赛阶段([决赛时间])入围决赛的选手进行决赛演讲,每人限时[演讲时间]。

增设观众互动环节,如提问、点评等。

评委打分并评选出一、二、三等奖及优秀奖。

4. 颁奖仪式(决赛结束后)六、比赛规则1. 演讲内容要紧扣活动主题,积极向上。

2. 演讲语言要清晰流畅,表达自然。

3. 演讲时要注意仪态和肢体语言的运用。

4. 每位选手演讲时间应严格控制在规定时间内。

七、评分标准1. 演讲内容([分值])主题明确,内容充实。

具有一定的思想深度和启发性。

2. 表达能力([分值])语言流畅,发音准确。

语速适中,语调抑扬顿挫。

能够运用适当的肢体语言增强表达效果。

3. 演讲效果([分值])具有较强的感染力和吸引力。

能够与观众产生共鸣。

4. 仪态形象([分值])着装得体,仪表端庄。

八、奖项设置1. 一等奖[X]名2. 二等奖[X]名3. 三等奖[X]名4. 优秀奖若干名九、宣传推广1. 在学校官网、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传海报。

2. 组织校内宣传队伍,进行线下宣传,如在教学楼、食堂等地张贴海报、发放传单等。

3. 邀请学校广播台、电视台等媒体进行报道。

十、活动预算1. 奖品费用:[具体金额]2. 宣传费用:[具体金额]3. 其他费用:[具体金额]十一、活动负责人及分工1. 负责人:[负责人姓名及联系方式]2. 分工:活动策划:[具体人员及职责]宣传推广:[具体人员及职责]场地布置:[具体人员及职责]评委邀请:[具体人员及职责]选手组织:[具体人员及职责]后勤保障:[具体人员及职责]十二、注意事项1. 参赛选手需提前[时间]到场进行抽签,确定演讲顺序。

公司演讲比赛策划书(9篇)

公司演讲比赛策划书(9篇)

公司演讲比赛策划书(9篇)公司演讲比赛策划书1一、前言__公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水,也承载了员工的梦想。

这些年我们取得了发展的基础,但我们也到了快速发展的关键时刻,此时此刻,如何统一我们的思想,集合我们的智慧,明确我们发展的方向及企业所处的位置,将对我们及我们的企业产生深刻的影响。

希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣,激发全体职员工立足本职、齐心向上,为推进__新一轮创业而努力奋斗!二、主题“这些年.我”演讲题目:参赛选手依据主题自拟三、主题诠释本次大赛根据公司工会8月文化活动要求,定为“这些年.我”的主题演讲活动。

通过员工讲授在__工作中付出与收获来进行交流,让企业感受到员工为企业发展的辛勤付出,也使员工领会企业的对自己的关怀与帮助,使两者之间产生荣辱与共,相互依存,同时心存“感恩”的思想共鸣。

这也将增进职工员对公司当前组织和企业内部文化的深入了解,从心里上激发员工对__事业的热爱,从情感上教育职工,使大家对公司对__事业的荣誉感更加强烈。

四、赛程设置1、比赛地点:公司会议室2、比赛时间:(待定)3、参赛选手:各部门选派的职员工代表。

4、比赛形式:主题演讲;5、穿插娱乐:问答幸运抽奖,奖品待定五、评分标准5.1评分细则六、奖励一等奖1名荣誉证书+800元奖金二等奖2名荣誉证书+400元奖金三等奖3名荣誉证书+200元奖金优胜奖4名荣誉证书+100元奖金问答奖9个奖品若干七、比赛流程(一)宣布比赛开始(三)介绍评委及本次大赛情况(四)比赛开始(主题演讲8分钟/人)(五)比赛进行中穿插3次公司历史有奖知识问答,每次3个问题(六)董事长讲话(同时统分)(七)颁奖仪式(评委为获奖选手颁奖)(八)宣布比赛结束,其他职员工按序退场八、大赛评委(暂定)(一)董事长__x,总经理__x,(二)副总经理__x九、演讲期间各项工作的具体准备工作:9.1、宣传工作要求(一)通知文件(提前一个星期通知各部门,要求派人员参加)(二)横幅“这些年.我’演讲大赛”字样9.2、音响、场地准备、拍照等(一)音响设备:开赛前一天和比赛前调试一下(二)赛场布置:提前一天完成进行观众席摆设(三)拍照要求:记录下公司参赛人员风采及现场氛围9.3、会场工作(一)比赛前买好果品,安排人随时准备茶水等9.4、主持人及记分员(一)记分员位置安排在会议台评委一侧(记分由未参赛人员负责)(二)主持人考虑好同评委的联络和大赛程序(三)评分表的设计与印制9.5、颁奖人员(暂定)(一)优胜奖,由工会主席黄昭祥颁发(二)三等奖,由程楚谦总经理颁发(三)二等奖,一等奖由程邦华董事长颁发9.6、观众问答环节物品(一)观众问答环节题目设计为公司最近几年发展的历史情况,企业文化等(二)问答由主持人提出,采用抢答的形式,答对的可以选取主持人手中标有1-10号代码的信封,信封内提前写好奖励的物品名称,由参与者自己打开,现场展示。

“我爱销售”演讲比赛策划方案

“我爱销售”演讲比赛策划方案

“我爱销售”演讲比赛策划方案口才是销售人员应具备的重要素质之一,为激发销售人员工作热情,展现当代大学生的风采,提高销售人员语言表达能力,现将举行销售公司2011届“我爱销售”演讲比赛,具体实施方案策划如下:一、参赛对象销售公司实习大学生及实习业务员。

二、演讲主题以“我爱销售”为主题,演讲内容围绕我爱销售、销售人员风采、销售群体的喜怒哀乐,乐闻趣事进行。

具体演讲题目可自行命题。

三、参赛选手要求1、要求销售公司实习大学生、厂区实习业务员必须参加。

2、参赛选手于8月5日前交初稿(演讲稿不低于3000字)。

四、比赛时间、地点时间:2011.08.09 19:00开始地点:四楼培训教室五、比赛评委会评委主任:刘副总评委成员:杨金娟吴伟志闫斌吴红鸽六、演讲要求1、演讲内容:演讲稿须为原创稿,演讲内容与比赛主题相符,结合公司实际,突出亮点,主题鲜明,切忌空谈理论。

2、选手参赛必须使用普通话,原则上采用站立式脱稿演讲。

3、比赛顺序由抽签决定,参赛选手按抽签次序依次上台演讲。

4、本次比赛采用限时演讲,不能少于5分钟,时间控制在10分钟左右。

七、评分标准1、比赛评分采取10分制,其中演讲内容4分,语言组织表达4分,形象风度展示2分。

评分细则详见下表。

2、选手演讲结束后由评委当场亮分,评委的平均分为选手最后得分(保留到小数点后三位)。

3、得分最高的前三名参赛选手获得比赛的第一、二、三名。

如前三名出现分数并列时,则由评委席命题,选手分别进行3分钟即兴演讲,评委进行现场亮分,决定比赛名次。

八、比赛流程(1)主持人开场白,介绍到场领导、评委、选手、记分员等。

(2)公司领导致辞。

(3)主持人宣布比赛规则、评分标准、现场纪律要求等。

(4)选手按照抽签顺序依次上台演讲,评委现场亮分,记分员计分。

(5)第2名选手演讲结束后,公布第一名选手最终得分,以此类推。

(6)比赛结束后,由公司领导作比赛总结、评委对选手表现情况作点评。

(7)主持人宣布比赛成绩和名次。

银行迎国庆演讲比赛方案

银行迎国庆演讲比赛方案

一、活动背景为庆祝中华人民共和国成立72周年,弘扬爱国主义精神,增强员工的国家荣誉感和自豪感,提升银行员工的综合素质,特举办“迎国庆,颂祖国”演讲比赛。

二、活动目的1. 激发员工爱国热情,增强国家意识和社会责任感。

2. 展示银行员工的精神风貌,提升员工的表达能力和综合素质。

3. 促进银行文化建设,营造积极向上的工作氛围。

三、活动主题“迎国庆,颂祖国——我的祖国,我的骄傲”四、活动时间2021年9月25日(星期六)下午2:00-5:00五、活动地点银行多功能厅六、参赛对象银行全体员工七、比赛流程1. 报名阶段(9月10日-9月20日)- 员工自愿报名,填写报名表。

- 报名人数不限,但需控制在30人以内。

2. 初赛阶段(9月21日-9月24日)- 评委对参赛选手的演讲稿进行评审,选出10名优秀选手进入决赛。

- 初赛采用线上评审方式,确保公平公正。

3. 决赛阶段(9月25日)- 10名决赛选手现场演讲,评委现场打分。

- 比赛分为两个环节:自我介绍及演讲(各5分钟)。

4. 颁奖仪式(9月25日)- 对获奖选手进行表彰,颁发奖品和荣誉证书。

八、奖项设置1. 一等奖1名,奖金人民币1000元;2. 二等奖2名,奖金人民币800元;3. 三等奖3名,奖金人民币500元;4. 优秀奖若干名,颁发荣誉证书。

九、活动要求1. 参赛选手需提前准备好演讲稿,内容积极向上,富有感染力。

2. 演讲稿字数控制在800-1000字之间,需体现爱国情怀和对银行的热爱。

3. 演讲过程中,选手需注意仪表端庄,语言流畅,表达清晰。

4. 比赛现场禁止使用手机等电子设备,保持安静。

十、组织机构1. 活动策划组:负责活动的整体策划、组织和协调。

2. 评审委员会:负责选手演讲稿的评审和现场评分。

3. 活动执行组:负责活动现场的布置、后勤保障和现场直播。

十一、宣传推广1. 制作活动海报,张贴于银行内部及合作单位。

2. 通过银行官方网站、微信公众号等平台发布活动信息。

演讲比赛策划书

演讲比赛策划书

“《责任生育能力》演讲比赛”策划书
金超
一、活动要素
1、时间:2011年11月26日14:00-2011年11月26日16:00
2、地点:集团多动能厅
3、参会人员:集团办公全员
4、主办部门:集团人力资源部
5、协办部门:集团办公室、行政管理中心、采购部
6、评委小组成员:
7、比赛人员名单及参赛题目:
8、主持人:金超
9:活动目的:通过学习《责任胜于能力》的培训后,举办演讲比赛,目的是为加深全体员工对责任的理解,提升全体员工在日常工作中的责任心与责任感。

二、活动流程
1、13:50之前,设备调试完毕,桌椅摆放完毕
2、13:50-13:55 全体员工入场就坐
3、13:55-14:00 集团领导就坐
4、14:00-14:05 主持人登场,介绍与会领导,评审小组成员及宣读比赛规则
5、14:05-15:20 比赛开始至结束
6、15:20-15:35 颁奖
7、15:35-15:45 领导总结发言
7、15:45-16:00 全员退场,清理卫生,关闭设备、桌椅搬回
三、各部门具体分工及负责人
1、采购部:于25日前将奖品采购到位,由人力资源部保存,赵玉霞负责;
2、办公室:于26日13:40前,将音响设备、投影设备、照明设备调试完毕;将领导用水摆放到位,并出一名礼仪小姐(含服装)在颁奖时配合领导颁奖,王兵负责;
3、行政管理中心:于26日13:50之前,将讲台、评委桌椅摆放到指定地点,并擦拭干净,会后将讲台、评委桌椅搬回原处,并做好会场卫生清理工作,张国辉负责;
4、人力资源部:负责各部门领导邀请、评比材料的准备与分发、评分统计、会后材料汇总归档、奖品的保管及此次活动总体协调,赵锟负责。

演讲比赛活动策划方案流程

演讲比赛活动策划方案流程

演讲比赛活动策划方案流程活动概述演讲比赛活动是一种比较流行的活动形式,可以帮助提高参赛选手的演讲能力和表达能力,同时也可以给参与者带来一定的娱乐和启发。

本文档将介绍一套完整的演讲比赛活动策划方案流程,帮助策划者更好地组织这样的活动。

策划流程第一步:确定活动目的和主题在进行任何活动策划之前,需要先明确活动的目的和主题。

在演讲比赛活动中,主题通常是比较广泛的,可以选择一些当前热点、社会问题、职业发展等方向。

确定主题后,就需要考虑如何达到活动目的,比如提高参赛者的演讲能力、增强观众的参与感等。

第二步:制定活动规则和奖项设置在确定了主题和目的后,就需要制定活动的规则和奖项设置。

其中,规则是指比赛的流程、时间安排、参赛条件等方面的规定,奖项则是对获胜者的表彰和奖励。

具体内容可以根据活动主题和目的进行调整,比如为特定主题设置专门奖项。

第三步:筛选参赛者和招募观众参赛者是演讲比赛活动的核心,需要精心筛选。

可以在学校、社区、社交平台等渠道招募,要求参赛者有一定的演讲经验或语言表达能力。

同时,还需要招募观众来为参赛者加油助威,提高活动的参与感。

观众可以通过线上或线下形式进行招募。

第四步:制定宣传计划活动的成功与否与宣传相关,需要制定宣传计划以吸引更多的参赛者和观众。

可以采取多种宣传渠道,比如社交媒体、学生会、校内宣传等。

在宣传计划中,要突出比赛的主题、规则、奖项等重要信息,让人们对活动产生兴趣。

第五步:场地和设备准备一场成功的演讲比赛,需要精心的场地和设备准备。

可以选择校内或社区的群众性场地进行比赛,同时需要配备投影仪、音响设备、麦克风等设备,保证活动的顺利进行。

第六步:活动实施和规划在准备充分后,就可以开展活动实施了。

活动实施的规划包括现场比赛流程、评分标准、奖项颁发等方面。

在比赛过程中,需要严格遵循活动规则,确保公平公正。

比赛结束后,还需要发放奖项,并进行后期宣传、评价。

总结演讲比赛活动虽然看似简单,但是要做好策划,需要考虑的方面还是比较多的。

大型演讲比赛选拔策划方案

大型演讲比赛选拔策划方案

大型演讲比赛选拔策划方案1. 比赛背景及目标1.1 比赛背景大型演讲比赛是一项旨在提升参赛者演讲技能和表达能力的活动。

通过该比赛,我们希望能够激发参赛者的潜力,培养优秀的演讲人才,同时为他们提供一个展示自己才华的舞台。

1.2 比赛目标- 提升参赛者的演讲技巧和口才表达能力。

- 培养青年人的领导力和自信心。

- 促进青年人之间的交流与合作。

- 推动社会进步和价值观的传播。

2. 比赛策划2.1 比赛形式- 预选赛:每个参赛者提交一篇演讲稿,由评委评选出一定数量的优秀参赛者进入决赛。

- 决赛:优秀参赛者在一个公共场合进行现场演讲,评委评分决定最终获奖者。

2.2 比赛阶段- 报名阶段:宣传比赛信息,接受参赛者报名。

- 预选赛阶段:参赛者提交演讲稿,评委评选进入决赛的参赛者。

- 决赛阶段:决赛现场演讲,评委评分决定获奖者。

2.3 比赛条件和规则- 参赛资格:开放给所有年龄在18-30岁之间的青年人。

- 演讲题目:主题范围开放,但需符合法律法规和社会道德规范。

- 时间限制:预选赛演讲稿不超过1000字,决赛演讲不超过10分钟。

- 评委选择:评委由专业演讲人、教育专家、社会知名人士等组成。

3. 比赛组织和推广3.1 组织机构- 主办方:比赛由某市青年联合会、教育局、文化局联合主办。

- 执行方:成立组委会,负责具体的比赛组织和推广工作。

3.2 推广渠道- 媒体宣传:通过电视、广播、报刊等主流媒体宣传比赛信息。

- 学校合作:与学校合作,利用学校的资源推广比赛,并允许学生参赛。

- 社交媒体:使用微博、微信、抖音等社交媒体平台宣传比赛信息,引起年轻人的关注。

4. 奖项设置与奖励4.1 奖项设置- 一等奖:冠军,奖金+奖杯+荣誉证书。

- 二等奖:亚军,奖金+奖杯+荣誉证书。

- 三等奖:季军,奖金+奖杯+荣誉证书。

- 优秀奖:若干名,奖金+荣誉证书。

4.2 奖励- 对于获奖者:提供演讲培训机会,引荐给媒体和企业等机构。

- 对于参赛者:颁发参赛证书,记录比赛经历,提升个人形象。

单位演讲比赛活动方案(2篇)

单位演讲比赛活动方案(2篇)

单位演讲比赛活动方案活动名称:____年单位演讲比赛活动方案活动目的:1. 提升单位员工的演讲能力和表达能力;2. 激发员工的自信心和自我表达欲望;3. 加强同事之间的交流和沟通。

活动时间:____年X月X日活动地点:单位内部举办,选取合适的场地,确保演讲环境良好。

活动流程:1. 报名阶段:- 在活动开始前,提前一周进行内部宣传,告知员工活动内容和参与方式;- 开通报名通道,员工可通过填写报名表参加演讲比赛;- 报名截止时间为活动前三天。

2. 初赛阶段:- 由单位内部筹备团队根据报名情况进行初赛选手筛选,确保初赛的参与者适当;- 初赛阶段提供参赛者指导,辅助参赛选手进行演讲技巧和表达能力的训练;- 初赛分为分组进行,每组三至五名选手,每人演讲时间约为3-5分钟;- 由评委进行评分,选出各组的前两名晋级决赛。

3. 决赛阶段:- 决赛阶段在初赛选出的晋级选手中进行;- 决赛前再次提供辅导和指导,帮助选手进一步提高演讲技巧;- 决赛分为两轮,第一轮主题由组委会提供,第二轮由选手自选主题;- 第一轮演讲时间约为5-7分钟,第二轮演讲时间约为7-10分钟;- 由评委进行评分,选出各个轮次的前三名,并颁发证书、奖杯等奖励。

4. 活动总结:- 在比赛结束后,组委会可邀请演讲比赛冠亚季军进行集体演讲分享,分享他们的演讲经验和感悟,激励其他员工;- 对演讲比赛活动进行总结,收集员工的意见和反馈,改进活动的不足之处;- 发布演讲比赛的结果和精彩瞬间,通过单位内部媒体进行宣传。

活动奖励:1. 决赛阶段:- 冠军奖:奖杯 + 奖金 + 证书;- 亚军奖:奖杯 + 奖金 + 证书;- 季军奖:奖杯 + 奖金 + 证书;- 其他进入决赛的选手:参与奖 + 证书。

2. 活动总结阶段:- 邀请冠亚季军进行集体演讲分享,并颁发特别奖品;- 对组织精彩的辅导和指导教师进行表彰。

活动宣传与推广:1. 内部宣传:- 在活动开始前,通过单位内部媒体、企业微信、企业邮件等宣传推广演讲比赛活动,告知员工活动的目的和意义;- 利用企业内部媒体发布海报、宣传册等物料,吸引员工的关注。

演讲比赛方案策划方案

演讲比赛方案策划方案

演讲比赛方案策划方案嘿,各位!今天咱们就来聊聊如何策划一场精彩绝伦的演讲比赛。

我这可是积累了10年方案写作经验的心得,保证让你策划的演讲比赛既有趣又具有深度。

一、确定主题咱们得确定一个吸引人的主题。

这个主题要紧跟时代潮流,同时又要有一定的深度,让参赛者和观众都能有所收获。

比如,可以选择“与未来生活”、“环保与可持续发展”等。

二、制定比赛规则1.比赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段。

2.初赛采用海选形式,每个参赛者提交一篇演讲稿,由评委筛选出晋级复赛的选手。

3.复赛阶段,选手现场演讲,评委根据演讲内容、表达能力和现场表现打分,选出晋级决赛的选手。

4.决赛阶段,选手再次进行现场演讲,评委根据演讲内容、表达能力和现场表现打分,决出胜负。

三、搭建舞台和音响设备1.舞台设计要简洁大方,背景板可以设计成比赛的logo和主题。

2.音响设备要保证声音清晰,避免出现回声和杂音。

3.舞台灯光要充足,让观众和评委都能清楚地看到选手。

四、邀请评委和嘉宾1.邀请具有专业素养的评委,如大学教授、行业专家等。

2.邀请知名人士担任嘉宾,如企业家、媒体人等。

3.提前与评委和嘉宾沟通,确认他们的出席时间和要求。

五、宣传和推广1.制定宣传方案,包括海报、宣传册、网络推广等。

2.利用社交媒体平台,如微博、抖音、等,进行宣传。

3.与媒体合作,发布新闻稿,提高比赛的知名度。

六、现场管理和服务1.提前做好现场布置,确保舞台、音响、灯光等设备正常运行。

2.配备足够的工作人员,负责现场秩序维护、选手接待等事项。

3.准备好急救包、饮用水等物资,确保选手和观众的安全。

七、奖项设置1.设置一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖。

2.奖品可以包括现金、证书、实习机会等。

3.颁奖仪式要庄重、热烈,邀请评委、嘉宾和参赛者共同参与。

注意事项:1.避免主题过于宽泛或敏感,否则可能导致参赛作品质量参差不齐,或者引发不必要的争议。

解决办法:提前进行市场调研,挑选几个热门且具有讨论性的主题,通过问卷调查或社交媒体投票来确定最终主题。

演讲比赛主题策划书(精选13篇)

演讲比赛主题策划书(精选13篇)

演讲比赛主题策划书(精选13篇)演讲比赛主题策划书(精选13篇)日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作已经告一段落了,我们的工作又将迎来新的任务和目标,此时需要提前做好策划书了。

一起来参考策划书是怎么写的吧,下面是小编整理的演讲比赛主题策划书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

演讲比赛主题策划书篇1一、活动目的:通过以“我的青春理想”为主题演讲,以自己对学习、生活的憧憬规划。

二、活动意义:为了浓厚校园文化艺术氛围,丰富同学们的课余文化生活,展示我校学生的青春风采,增强同学们的自信心与荣誉感,我特举办了以“我的青春理想”为主题的演讲展示活动。

三、活动对象:青年读书社及心韵全体社员、全院大专生及中专学生、四、活动主题:我的青春理想五、主办:三峡大学医学院社团部策划协办:青年读书社、心韵文学社六、活动时间:20xx年xx月xx日活动地点:1—101(护理学院教学楼)七、赛前准备:1、做好充分的宣传工作,吸引学生积极参加。

2、邀请列席评委,初赛邀请有经验的院、校学生组织负责人,复赛邀请老师担任及社团社长评委。

3、提前借好教室,确定即席演讲主题并做好标签;4、提前布置会场,准备好评委打分的纸笔和计算工具;准备好水和奖状;5、心韵文学社做好赛前赛后报道宣传工作及摄影工作。

6、作好分工,明确分配任务,责任到人。

7、确定好主持人。

八、比赛形式:朗诵九、参赛要求:1、参赛者思想端正,参赛作品积极向上并且普通话标准。

2、参赛者具有一定的语音表达能力,感情丰富。

3、所选作品体裁不限,切合主题,内容积极向上,具有时代气息,体现当代学生风采。

4、朗诵时间为3——5分钟。

5、若有配乐或ppT,请自带mp3或U盘或手机。

6、参赛选手到会场后在签到处签到,比赛正式开始后15分钟不到者视为弃权。

十、评选细则:评委评分细则(百分制,计算分值时,去掉一个最高分,去掉一个最低分,再累加后求平均值即为选手评委得分)1、着装整齐,大方得体。

【10分】2、吐字清晰,普通话标准。

安全演讲比赛方案5篇

安全演讲比赛方案5篇

安全在我心中演讲比赛策划书一、活动背景为了不断提高公司全体员工的安全意识,避免各种消防安全隐患和生产事故的发生,保障员工生命及财产安全,公司决定开展以“安全在我心中”为主题的演讲比赛,为保证此次活动扎实有效的开展,特制定本策划。

二、活动时间202X年7月下旬三、比赛地点****会议室四、参赛对象****全体职工(每部门派一个代表)五、活动主题安全在我心中六、参赛规则1.单人参赛2.参赛作品限时5分钟,评委打分3分钟。

3.选手自带稿件,稿件内容必须积极向上、进取、突出主题。

4.选手需衣着整洁、得体大方,普通话要标准。

七、评分规则1.作品内容积极向上,中心明确,紧扣主题(2分)2.参赛者吐字清晰、声音宏亮,能正确把握语言节奏(2分)3.朗诵富有感染力,辅助性动作表达合理并增强表达效果(2分)4.服装大方得体,仪态自然庄重符合身份(2分)5.整体印象(2分)八、评分要求:1、评委打分保留小数点后一位数字,最后得分保留小数点后一位;2、比赛打分满分10分,评委打分以8.50分为基础分;3、评委根据评分表打出总分,将总分写入评分单九、活动过程1.介绍评委、参赛选手2.主持人宣布比赛开始3.宣布评比规则,包括台风,语音语调,仪表仪态,和应变能力等4.参赛选手预备5.比赛完毕,评委对此次演讲进行点评6.统计结果,主持人宣布结果7.对获奖选手进行颁奖十、活动程序1.评委及嘉宾入场2.主持人致词3.主持人宣布比赛规则并介绍各比赛选手4.比赛环节。

选手须在演讲前先介绍自己。

5.评委点评并进行打分(打分表见附件1)。

6.统计结果,主持人宣布结果;评委颁发奖品,同时比赛结束。

八、奖项设置一等奖: 1名二等奖: 2名三等奖: 3名十一、注意事项1、比赛期间应注意安全,进出赛场时应井然有序。

2、要保持赛场干净、整洁、维持赛场秩序。

“我身边人的安全故事”演讲比赛方案为进一步贯彻落实公司安全管理工程活动部署要求,深入开展安全生产宣传,营造浓厚的安全文化氛围,提高全体员工的安全意识,扎实有效地落实安全工作要求,预防和减少安全事故的发生,分公司工会、团支部共同组织开展一次安全演讲比赛活动。

2023年关于演讲比赛活动方案模板7篇

2023年关于演讲比赛活动方案模板7篇

2023年关于演讲比赛活动方案模板7篇演讲比赛活动方案篇1一.活动主题:“____”演讲比赛二、活动时间:三、活动地点:四、参与人员:1、大赛演讲人员:2、大赛评委组:3、大赛主持人:4、大赛工作组:五、比赛规则A、各参赛选手必须遵守规定,按时参加开会、抽签、比赛。

抽签时间为11月30日14:00B、参赛选手必须在赛前10分钟入场。

C、本次比赛参赛的选手分为3个小组(小组内出场顺序采取抽签决定),每位参赛选手讲演时间为10-15分钟,演讲完毕后由评委进行点评,点评时间为5分钟。

D、本次演讲比赛比分实行以小组为单位现场报分制,在评委点评完毕之后由主持人对上一选手得分现场公布;E、各参赛选手必须从始至终参加听取其他选手的演讲;遵守会场纪律,不起哄,不喝倒彩,做文明观众,对每一位选手的比赛都给予掌声鼓励。

六、评分标准1、本次比赛评分实行百分制,由大赛5位评委本着公平、公正的原则对选手进行评分,选手得分计算方法为去掉一个最高分和去掉一个最低分后取3个分值平均值为选手最终得分。

2、评分细则3、本次大赛经评委评分后评出一等奖、二等奖、三等奖各1位(当出现并列时取思想内容分高的获胜);4、获奖选手奖品5、颁奖嘉宾七、祝福语海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!愿各位比赛选手在此次大赛中取得优异成绩。

__x有限公司20x年x月z日演讲比赛费用预算演讲比赛活动方案篇2“美丽中国,我的中国梦”演讲比赛活动方案按照长春市教育局关工委关于转发吉林省教育厅《关于转发<教育部关工委关于举办全国青少年五好小公民“美丽中国我的中国梦”主题读书活动的通知》的通知》的通知和长春市教育局关工委《关于参加全国青少年五好小公民“美丽中国我的中国梦”主题教育读书活动的方案》文件要求,以及德惠市教育局有关工作布置,结合我校实际,制定本活动方案一、指导思想:紧紧围绕实现中华民族伟大复兴中国梦目标,通过阅读《美丽中国我的中国梦》主题教育读本,引导广大青少年了解国情,正确认识国家的前途和命运。

演讲比赛活动方案实施方案范文(5篇)

演讲比赛活动方案实施方案范文(5篇)

演讲比赛活动方案实施方案范文为了加强机关文化建设,推进创建文明单位活动的深入开展,引导和鼓励广大干部职工学理论、学业务、学先进。

局党组决定在本系统内举办一次演讲比赛。

有关事项如下:一、活动时间和地点时间:拟定于____月上旬进行(具体时间另行通知)。

地点:市____大会议室二、演讲内容以“创文明单位,树文明新风,展建设风采”为主题,讴歌党的丰功伟绩,各单位工作的突出业绩,赞扬身边的模范人物和先进事迹,用正面典型影响和带动本系统干部职工敬业爱岗,奋发有为的工作热情。

三、组织领导由局创建文明单位领导小组负责,领导小组办公室具体落实,评委由局领导担任。

四、参赛范围局系统范围内干部职工,原则上每个单位要选派一名参赛选手,并于____月____日前将参赛名单、演讲稿报局人事科。

五、奖项设置一等奖____名,二等奖____名,三等奖____名,颁发证书和奖金。

六、活动规则(一)比赛规则1、参赛人员出场顺序:抽签产生2、计分规则及名次确定:采取百分制,现场计分,当场公布,取所有分值的平均分为该参赛选手最后得分。

名次按参赛选手的最后得分从高到低排序。

(二)评分标准1、演讲内容(____分):主题鲜明,层次清晰,详略得当,能结合实际切合主题,旁征博引。

要有个人特点、镇密的思维及逻辑性。

2、语言表达(____分):吐字清晰,普通话标准,表达流畅、生动、语速适中,语调抑扬顿挫,饱含感情。

能够流利的进行脱稿演讲,适当增分。

3、仪表风范(____分):仪表端庄,表情自然,形体动作大方得体,具现场感染力,能引起观众共鸣。

4、时间要求(____分):演讲时间为____分钟,不足或超过规定时间酌情扣分。

5、综合印象(____分):由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。

七、要求各单位要高度重视此次活动,做好演讲比赛的宣传发动、文稿审定、报名参赛组织工作。

演讲比赛活动方案实施方案范文(二)一、活动目的以主题演讲为契机,在全镇范围内宣传镇党____作风建设的指导思想,营造转变干部作风的浓厚氛围;以主题演讲比赛为载体,以赛促学,促使广大干部职工深入学习“五讲五比”的精神内涵,积极践行社会主义核心价值观,切实促进干部队伍坚定政治信念、提升业务技能、形成良好作风;以主题演讲为抓手,通过主题演讲活动,号召和动员广大干部职工结合自身工作实际,切实融入到转变干部作风的工作氛围来,为推动镇域经济发展,建设和谐做出应有贡献。

征文演讲比赛活动实施方案(精选8篇)

征文演讲比赛活动实施方案(精选8篇)

征文演讲比赛活动实施方案(精选8篇)征文演讲比赛活动实施方案篇1致公司全体员工:为加强企业文化建设,提高企业凝聚力,同时为广大员工打造一个展示才华的平台,激励广大员工积极向上、勤奋工作的热情,有力推动我司各项工作的发展。

经公司领导研究决定,举办“企业文化之—诚信、分享与共赢”为主题的中文演讲比赛活动,和以“work attitude is everything “《工作态度决定一切》的英文演讲比赛活动,员工可根据个人兴趣选择参加中文比赛或英文比赛。

特别说明:①此次活动要求全员参加,为了提高参与的积极性,凡是参与此次比赛的员工均奖励200元;②同时参加中英文演讲比赛的员工,不论胜负,均奖励400元。

活动时间1(中文演讲比赛):2021年8月22号(周五)下午13:30分开始活动时间2(英文演讲比赛):8月29日(周五)下午13:30分开始报名时间:2021年7月31号开始,8月15号截止活动地点:公司会议室活动对象:公司全体员工比赛流程:1、参赛选手抽取参赛序号(比赛前一天进行)2、主持人致辞,并介绍参赛评委3、主持人宣读演讲比赛规则4、按序号进行精彩演讲5、评委进行点评6、颁奖活动人员安排1.主持人:______2.活动评委:______、______、______、______、员工代表1名英文演讲评委为______、______、______、员工代表2名(英文较好的同事) 员工代表主动自愿报名参与,员工代表报名截止时间为8月5号。

3.比赛计时统分人员:______、______4.摄影人员:______、______参赛规则:一、参赛须知1、参赛选手必须按时参加抽签和比赛。

2、参赛选手必须在赛前10分钟入场签到,点名时候不在场,则视作弃权处理。

3、参赛选手必须从始至终参加听取其他选手的演讲;遵守会场纪律,不起哄,不喝倒彩,做文明观众,对每一位选手的比赛都给予掌声鼓励。

二、评分标准1、本次比赛中主题演讲采用10分制进行评判,要求正确的思想内容和完美的表达形式相统一。

演讲比赛活动的策划方案(通用15篇)

演讲比赛活动的策划方案(通用15篇)

演讲比赛活动的策划方案(通用15篇)演讲比赛活动的策划方案1一、活动背景:“慈母手中线,游子身上衣,临行密密缝,意恐迟迟归,谁言寸草心,报得三春晖。

”这是孟郊的诗句,表达了而儿女们对母亲的感恩之心,歌颂了人间最伟大的爱——母爱。

母爱是人类一个亘古不变的主题,想起了母亲,虚度年华就会化为豪情万丈;想起了母亲,漂泊的游子就会萌发回家的心愿,想起了母亲,彷徨无依的心灵就找到了栖息的'家园!在母亲节到来的时候,为亲爱的母亲做点什么吧,让我们叙写成章,来描写我们心中的母亲。

二、活动目的:5月8日母亲节,我们要广泛宣传母亲博大的胸怀和无私奉献的精神,让广大学生对“母亲节”有更深刻的了解和认识,所以决定举办“温馨五月花,感恩母亲节”主题演讲比赛,通过开展本次活动,对学生进行“孝心、感恩”的教育,让感恩的魅力在五月的春风里随梦想一起放飞。

三、活动主题:“温馨五月花,感恩母亲节”。

四、活动对象:XX广播电视大学学生五、活动要求:1. 说普通话,演讲时间控制在5~7分钟内。

2. 演讲内容紧扣主题(可带稿演讲)。

3. 演讲时着装整齐得体,仪态大方(每班至少三人参赛)。

六、活动形式:1. 以个人为单位。

2. 本次比赛首先进行初赛筛选,合格者进行决赛。

(初赛演讲时间控制在3分钟)七、奖励办法:本次比赛评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖4名,并设有不同奖品。

八、活动结束:本次活动结束后,让学生带走自己在会场留下的垃圾,并有序排队离场。

九、活动地点:XX广播电视大学三楼多功能厅十、时间:XXXXXX演讲比赛活动的策划方案2为了丰富文化节内容和广大同学的课余生活,提高同学们学习的积极性,给学生提供一个展现自我,提升自我的机会和舞台,校团委决定举办“感恩之心”演讲比赛。

一.活动主题感恩家乡,感恩父母,感恩学校,抒发内心真情二.活动意义感恩之心演讲比赛,为同学搭建抒发感恩之情,展现当代大学生的平台.三.活动方式在全系范围内征稿,主要面对大一新生,接受选手情怀的舞台,通过演讲把同学内心最纯净的情感抒发出来,同时可以丰富校园文化生活,推动校园文化建设.四.活动前准备工作1 活动时间及有关场地安排(1) 时间:9月28日中午12:报名截止(逾期作弃权处理,通过电子邮件形式报名以收到确定邮件为准)9月3日公布参加选拔赛名单1月5日上午公布选拔赛前2名名单,同时,中午12:进行演讲抽签,公布命题演讲题目(地点待定)1月7日交演讲稿,电子版照片到联系人处1月9日星期四下午4:(2)地点:经管系b栋415 2 参赛选手要求:(1)在校学生,性别年龄不限(2)主题由承办单位选定后,题目自选,要求内容积极、健康、向上。

演讲比赛活动策划方案注意事项5篇

演讲比赛活动策划方案注意事项5篇

演讲比赛活动策划方案注意事项5篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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公司演讲比赛策划书10篇

公司演讲比赛策划书10篇

公司演讲比赛策划书10篇公司演讲比赛策划书1一、活动背景为纪念“五四”运动93周年,弘扬“爱国、进步、明主、科学”的五四精神,加强社会主义荣辱观的学习与实践,教育引导广大团员青年继承五四爱国传统,促进公司职工思想道德建设,提高全体职工的文明素质。

同时结合××公司成立五周年之际,为充分展示五年来公司发展的风雨历程和青年职工的精神风貌,进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情,推动公司又好又快发展,公司团委决定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲比赛。

二、活动主题我与企业共成长三、活动对象××公司全体青年四、活动组织主办:××公司团委承办:直属团总支、支部五、活动具体安排(一)演讲比赛1、活动地点××公司二会议室2、演讲稿要求(1)必须真实地反映××公司的企业精神、经营理念、发展历程和员工的精神风貌,歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。

(2)歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例,畅想公司美好的发展前景。

展现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神,歌颂那些始终与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。

(3)从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识,抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。

(4)要密切联系本单位、本岗位的工作实际,展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。

3、评分规则(1)本次比赛采用百分制进行评分,要求有符合主题的思想内容和完美的表达形式相统一。

评委按照以下评分标准为每位选手现场打分。

(2)评分标准:①参赛作品分:满分30分(要求演讲内容主体鲜明突出、联系实际、积极向上)②演讲技巧分:满分45分(其中普通话标准程度、语言流畅程度、鼓动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言配合程度各10分)③选手仪表分:满分10分(容貌端正、衣着整洁、礼貌大方、举止自然得体)④综合评分:满分10分(由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价)⑤时间:满分5分(演讲时间不得少于4分钟,控制在8分钟以内,超过规定时间和少于4分钟的,酌情扣分;演讲时要求脱稿,不得照稿宣读)。

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公司演讲比赛策划方案
公司演讲比赛计划方案方案篇一
进一步增强员工对企业的认同感与归属感。

宣传公司企业文化,丰富员工业余文化生活,浓重学习气氛。

提高员工综合素质,展现xx 人风采。

一、活动范围
股份公司及各子公司、事业部。

二、活动时间
20xx年5月26日――6月30日。

三、组织机构
主办单位:xx部;
协办单位:各子公司、事业部企业文化推广组。

四、演讲主习题
本次演讲的主习题为《我心目中的xx――企业文化演讲比赛》,参赛选手以企业文化理念为核心内容,
撰写演讲稿,习题目自拟、具有鲜明特点。

五、活动流程规范及说明
⑴赛前动员(5.26―5.28)
1)发放企业文化演讲比赛方案与施行细则条例等相关文件,各
单位通过通知、班前会等形式将报名参赛情
况传到达每一名员工。

2)各单位结合xx部下发的文件,认真计划方案本单位的比赛,并制定详细施行方案,方案至少包
含:动员方式、初选方式、预选赛过程控制(流程规范)、活动时间、组织人员、比赛评委等项目方案。

⑵组织报名(5.29―6.6)
1)报名要求:
普通话流利。

2)报名规定:在各自单位自愿报名与部门推荐相结合,参赛选手代表团队参赛,其所属车间或部门需
组建助威团,并设计自己的激励口号,充分体现团队精神。

3)报名表的填写:
参赛选手以车间/部门为单位将报名表递交至本单位企业文化推广组(报名表参见附表1)。

各单位在6月6日下午3:00前将填写好的报名表(电子版)发至我部邮箱。

各子公司、事业部另须按
此时间将电子版“企业文化演讲比赛预赛方案”发至我部邮箱。

⑶预选赛(6.9―6.20)――各子公司、事业部企业文化推广组
1)赛前准备:
①评稿:
报名参赛的选手以车间/部门为单位,将演讲稿递交本单位企业
文化推广组,由其组织适当的人员对演讲
稿进行评审,2日内通知参赛选手修改内容。

演讲稿内容出现以下情况者,需进行修改:
a、语言缺乏逻辑,存在语病
b、与企业文化理念不符
b、观点过于主观、偏激d、评审人员认为需要修改的
②如报名人员过多或为控制预选赛质量,推广组可在预选赛前对选手进行初选,初选规范自行控制。

③评委要求(至少6名评委):
a、部长及部长以上人员(≥3名)。

b、从事培训工作2年以上或具有丰富演讲经验人员。

c、可设1⑵名员工代表(进入长城公司5年以上)。

④助威团(适宜的人数、响亮的口号)。

⑤主持人与合适的场地。

⑥必需的设备、物品:
话筒,计时器,记分牌,数码相机,笔记本电脑,d*机等(不强求,可结合本身条件安排)。

2)评分原则:
①本次演讲比赛统一使用百分制(评分表参见附表2)。

②去掉分和最低分,其余分数的均匀分为选手最后得分。

③每位评委都要本着公平、公正、公开、合理的原则,参照评分表进行打分。

3)比赛规则:
①参赛选手必须在赛前30分钟到场。

②抽签决定比赛顺序。

③每位选手演讲时间为6―8分钟。

④参赛选手站立式脱稿演讲,富有激情,合理运用肢体语言。

⑤每位选手演讲完毕后由评委依据评分表进行打分,做简单点评。

4)奖项设置:
①必设奖项:一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

②推荐奖项:创意奖、风范奖、勇气奖。

③当场公布比赛成绩与排名,根据《xx技能竞赛方案》的“奖励方式”奖励选手,推荐奖项的奖励方式自定。

三等奖鼓励奖授予“xx公司企业文化演讲比赛”一等奖,奖金200元职位补助150元,期限为2个月
5)其他事项:
①比赛过程中,选手及助威团必须遵守会场纪律,不起哄,不喝倒彩,用掌声鼓励每位选手。

②各单位需在演讲比赛过程中拍摄照片,具备条件的可全程录像。

③预选赛结束后,推荐优秀选手参加精益促进本部组织的复赛:
总人数≥500人的单位,推荐2⑶名;总人数3:00前将被推荐选手的基本资料与演讲稿(电子版)发至xx@xx。

6)总结归纳分析比赛过程中的经验教训,为今后组织类似活动积累经验。

⑷复选赛(6.23―6.26)――精益促进本部组织
1)组织相关人员成立评委组,依据评分表(评分表参见附表2)分组对参赛选手进行评选。

2)选手抽签确定所在小组。

3)因复选赛人员较多,故不组织助威团参加。

4)届时,就复选赛的详细事宜拟定通知,下发至各单位。

⑸总决赛(6.27―6.30)――精益促进本部组织
1)赛前准备:
①场地:股份大楼一楼汇报厅
②必需的设备、物品:
话筒,计时器,记分牌,数码相机,笔记本电脑,d*机,证书等。

③评委组成:
本部部长级2名,子公司部长级3名,特约评委1名。

④助威团:
a、每个助威团需有自己的口号,且口号简洁有力;
b、精益促进本部根据入围决赛的选手数量确定每位选手的助威团人数。

⑤主持人1⑵名。

2)评分原则:
①本次演讲比赛统一使用百分制(评分表参见附表2)。

②去掉分和最低分,取其余分数的均匀值为选手最后得分。

③每位评委都要本着公平、公正、公开、合理的原则,参照评分表进行打分。

3)比赛规则:
①参赛选手必须在赛前30分钟到场。

②抽签决定比赛顺序。

③每位选手演讲时间为6―8分钟。

④参赛选手站立式脱稿演讲,富有激情,合理运用肢体语言。

⑤每位选手演讲完毕后由评委依据评分表进行打分。

4)奖项设置
一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、鼓励奖若干。

说明:当场公布比赛成绩与排名,并颁发证书。

各单位根据《xx 公司技能竞赛方案》的“奖励方
式”对本单位选手进行奖励。

5)其他事项:
比赛过程中,选手及助威团必须遵守会场纪律,不起哄,不喝倒彩,用掌声鼓励每位选手。

⑹后期宣传:(7.1―7.5)
⑴xx部对决赛全程进行录像。

⑵总决赛获奖情况在xx上公示。

公司演讲比赛计划方案方案篇二
xxxx集团的创立与开展凝聚了我们全体员工的智慧与汗水,也承载了我们的梦想。

自xx年成立至今,几经风雨、几经坎坷!在全体世雄员工的奋力拼搏下,公司得以迅速开展壮大。

但商海无常,市
场瞬息万变,我们也到了二次创业的关键时刻。

此时此刻,为了更好地统一我们的思想,集合我们的智慧,明确我们的开展方向,清晰我们的定位,集团公司特组织和计划方案了此次演讲比赛。

一、主习题
见证世雄,展望世雄
二、总顾问
xxx
三、总指导
xxx
四、计划方案
集团公司办公室
五、赛事安排
⑴比赛时间:xx年9月28日
⑵比赛地点:世雄大酒店七楼会议室
⑶参赛选手:各子公司、各部门选派的员工代表(2⑶名)
⑷比赛形式:①主习题演讲;②即兴演讲
六、比赛要求
脱稿演讲
七、奖励
(一)大赛设一等奖1名,奖金2元;二等奖2名,奖金15元;三等奖3名,奖金1元;优胜奖6名,奖金5元
(二)颁发获奖荣誉证书
操作要求(详见详细工作安排部分)
八、比赛程序
(一)宣布比赛开始(向木见常务副总经理)
(二)全体起立
(三)主持人介绍来宾,评委及本次大赛情况
(四)比赛开始(5—6分钟/人)
(五)公司领导讲话(同时统分)
(六)发奖仪式(谢总、舒总、向总、彭助理为获奖选手颁奖)(七)参赛选手与领导、嘉宾、评委合影
(八)领导、嘉宾和评委退场
(九)比赛结束,其他员工按序退场
文章仅作为参考使用,请依据实情需要另行修改编辑(2020年2月22日星期六)。

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