心理咨询师的职业规划PPT课件
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心理辅导与职业规划培训课件
自我调节
保持自身的心理健康和平衡，避 免过度投入和情感耗竭，提高工
作效能和满意度。
03
职业规划核心要素
自我认知与定位
了解自身性格、兴趣、价值观
通过心理测评、自我反思、他人反馈等方式，深入了解自己的性格特点、兴趣爱好、价值观念等 ，为职业规划提供基础。
分析自身优势与不足
客观评估自己的知识、技能、经验等方面的优势和不足，以便在职业发展中扬长避短。
应对方法
通过认知行为疗法、放松训练、情绪 调节技巧、社交技能训练等方法进行 干预和治疗。
心理辅导技巧与策略
倾听技巧
积极倾听、理解和回应来访者的 情感和需求，建立良好的咨询关
系。
表达技巧
运用恰当的语言和非语言方式， 表达自己的观点和情感，促进与
来访者的沟通和交流。
干预策略
根据来访者的具体情况和需求， 制定个性化的干预计划，采用合 适的心理治疗方法进行辅导。
02
积极参与项目实践、社会实习、志愿服务等活 动，锻炼自己的实际操作能力和团队协作能力
。
自我管理与调节
04
培养良好的自我管理和调节能力，包括时间管 理、情绪管理、压力应对等方面，以保持积极
的职业心态和高效的工作状态。
04
心理辅导在职业规划中的应 用
了解员工心理需求及动机
识别员工职业兴趣
通过心理测评和面谈，了解员工的职业兴趣、价值观和技能，为制定个性化职业 规划方案提供依据。
辅导员工调整职业心态和态度
01
02
03
提升职业自信
通过心理辅导，帮助员工 认识自己的优势和潜力， 增强职业自信心。
应对职业挫折
指导员工正确面对职业挫 折和困难，培养坚韧不拔 的职业精神。
保持自身的心理健康和平衡，避 免过度投入和情感耗竭，提高工
作效能和满意度。
03
职业规划核心要素
自我认知与定位
了解自身性格、兴趣、价值观
通过心理测评、自我反思、他人反馈等方式，深入了解自己的性格特点、兴趣爱好、价值观念等 ，为职业规划提供基础。
分析自身优势与不足
客观评估自己的知识、技能、经验等方面的优势和不足，以便在职业发展中扬长避短。
应对方法
通过认知行为疗法、放松训练、情绪 调节技巧、社交技能训练等方法进行 干预和治疗。
心理辅导技巧与策略
倾听技巧
积极倾听、理解和回应来访者的 情感和需求，建立良好的咨询关
系。
表达技巧
运用恰当的语言和非语言方式， 表达自己的观点和情感，促进与
来访者的沟通和交流。
干预策略
根据来访者的具体情况和需求， 制定个性化的干预计划，采用合 适的心理治疗方法进行辅导。
02
积极参与项目实践、社会实习、志愿服务等活 动，锻炼自己的实际操作能力和团队协作能力
。
自我管理与调节
04
培养良好的自我管理和调节能力，包括时间管 理、情绪管理、压力应对等方面，以保持积极
的职业心态和高效的工作状态。
04
心理辅导在职业规划中的应 用
了解员工心理需求及动机
识别员工职业兴趣
通过心理测评和面谈，了解员工的职业兴趣、价值观和技能，为制定个性化职业 规划方案提供依据。
辅导员工调整职业心态和态度
01
02
03
提升职业自信
通过心理辅导，帮助员工 认识自己的优势和潜力， 增强职业自信心。
应对职业挫折
指导员工正确面对职业挫 折和困难，培养坚韧不拔 的职业精神。
心理师的职业规划与自我成长PPT课件
典藏PPT
某一学派的系统培训
– 受过基本训练之后再学流派
• 八大流派:精神分析\行为治疗\认知治疗\存在人本\完形治疗\家 庭治疗\后现代治疗\艺术治疗
– 导师专业度
• 学历\基本受训\实务\督导
– 形式
• 理论学习\实践\自我体验
– 框架
• 代表人物\历史背景\人性观\心理问题成因\基本概念\心理治疗 的目标\心理治疗的过程\治疗关系\治疗师\来访者\治疗技术\理 论的发展\使用范围\评估
7/13/2019
典藏PPT
十、特殊技能类：
心理咨询类： • 1、个体咨询 • 2、团体咨询
规划指导类 • 1、网瘾控制 • 2、矫治学习障碍 • 3、应对青春期反抗 • 4、压力管理
• 5、人生规划：人生的目的和意义。 • 6、创就业指导：大学生职业规划 • 7、事业规划：成年人事业规划
7/13/2019
7/13/2019
典藏PPT
职业现状
• 心理培训的发展
– 行业内培训/ 行业外培训/讲师
• 心理咨询渐渐升温
– 心理咨询师督导师
• 同类需求发展讯速
• 婚姻家庭/各类分析师/心理辅导师
7/13/2019
典藏PPT
心理咨询行业的三大难点
• 知识结构的转换 • 咨询技能与实践的困难 • 自我保护与督导制的缺乏
• 3、离婚重建心理：问题婚姻、婚姻危机、离婚 后心灵重建、再次择偶、老年婚姻等
7/13/2019
典藏PPT
四、亲子教育
• 1、幼儿心理教育： 胎教、零岁教育、早教、学习障碍、
• 2、家庭教育： 家庭文化、子女心理成长、老年关怀、婚姻经 营、家庭伦理等
• 3、青春期子女教育： 家庭危机处理及应对
心理咨询师的生涯规划【可编辑PPT】
• 咨询技能与实践的困难
• 自我保护与督导制的缺乏专业 团队与导师
• 经济问题，制约行业发展。
心理咨询师的工作风险
•情绪被有感染：同情而非共情 •思想被污染：信念解体 •情感冷漠：见怪不怪，无所谓 •难以真诚：虚假假象 •缺乏督导：问题无处诉说，失误无人提醒。 •看透红尘：厌倦人生与工作，可能出现抑郁或自杀。
• 进修培训——学习小组——尝试性咨询——督导——行 业认可——真正入行
• 入行后生活 • 咨询案例——讲课——学术研究——度假
• 第二职业到第一职业
• 3—5年
• 心理专家 ➢ 李子勋 黄维仁 ➢ 朱建军 曾奇峰
➢ 20年左右 ➢ 专业背景
• 心理传播者
➢ 毕淑敏 ➢ <心理七游戏>
➢ 张德芬 ➢ <遇见未知的自己>
生涯
Career
n. 生涯；职业；事业；速度，全速 adj. 作为毕生职业的 vi. 全速前进，猛冲
源自古罗马，意指“战车”。
未知，冒险；奋进，向上
生涯
Career：道路，引申为“个人一生的道路或 进展途径”。
“生涯”一词，确定并阐述了个体所涉及的 各种角色、所处的各种环境以及在他们生活 中所经历的各种有计划或者非计划的事件。
价值观市场：交换
➢ 现在，如果你不得不放弃其中的一条，你会放弃 哪一条？将你准备放弃的这一条与其他人交换。
➢ 如果你不得不再次放弃剩下四条中的一条，你会 放弃哪一条？请再次与其他人交换。（保留刚才 别人给你的，放在一边。）
➢ 继续下去，直到剩下最后一条。这是否是你无论 如何也不愿放弃的？
价值观市场：讨论
心理咨询师的不良工作感受 •难以自圆其说——内心矛盾感 •老生常谈——资源枯竭感 •苦口婆心——身心疲倦感 •替人保守秘密——压抑感 •咨询问题错综复杂——无能为力感 •当事人悟性差——无疗效不显 •没有反馈与感恩——挫败感 •好为人师，高处不胜寒——孤独感
• 自我保护与督导制的缺乏专业 团队与导师
• 经济问题，制约行业发展。
心理咨询师的工作风险
•情绪被有感染：同情而非共情 •思想被污染：信念解体 •情感冷漠：见怪不怪，无所谓 •难以真诚：虚假假象 •缺乏督导：问题无处诉说，失误无人提醒。 •看透红尘：厌倦人生与工作，可能出现抑郁或自杀。
• 进修培训——学习小组——尝试性咨询——督导——行 业认可——真正入行
• 入行后生活 • 咨询案例——讲课——学术研究——度假
• 第二职业到第一职业
• 3—5年
• 心理专家 ➢ 李子勋 黄维仁 ➢ 朱建军 曾奇峰
➢ 20年左右 ➢ 专业背景
• 心理传播者
➢ 毕淑敏 ➢ <心理七游戏>
➢ 张德芬 ➢ <遇见未知的自己>
生涯
Career
n. 生涯；职业；事业；速度，全速 adj. 作为毕生职业的 vi. 全速前进，猛冲
源自古罗马，意指“战车”。
未知，冒险；奋进，向上
生涯
Career：道路，引申为“个人一生的道路或 进展途径”。
“生涯”一词，确定并阐述了个体所涉及的 各种角色、所处的各种环境以及在他们生活 中所经历的各种有计划或者非计划的事件。
价值观市场：交换
➢ 现在，如果你不得不放弃其中的一条，你会放弃 哪一条？将你准备放弃的这一条与其他人交换。
➢ 如果你不得不再次放弃剩下四条中的一条，你会 放弃哪一条？请再次与其他人交换。（保留刚才 别人给你的，放在一边。）
➢ 继续下去，直到剩下最后一条。这是否是你无论 如何也不愿放弃的？
价值观市场：讨论
心理咨询师的不良工作感受 •难以自圆其说——内心矛盾感 •老生常谈——资源枯竭感 •苦口婆心——身心疲倦感 •替人保守秘密——压抑感 •咨询问题错综复杂——无能为力感 •当事人悟性差——无疗效不显 •没有反馈与感恩——挫败感 •好为人师，高处不胜寒——孤独感
心理学专业职业生涯规划书PPT课件
结束语
当你尽了自己的最大努力时，失败也是伟大的， 所以不要放弃，坚持就是正确的。
When You Do Your Best, Failure Is Great, So Don'T Give Up, Stick To The End
谢谢大家
荣幸这一路，与你同行
It'S An Honor To Walk With You All The Way
演讲人：XXXXXX 时 间：XX年XX月XX日
3、好友：“是个很值得交的朋友，努力上进， 待人友善，但是很少关心自己的穿着，只 是女孩子应该学会适当地打扮自己，不能 把自己弄得一团糟。”
环境分析
• 家庭条件分析：
虽然起初家人对心理学并不太了解， 并不主张我在心理学方面发展，但通过各 种渠道的了解，开始接受我的这个专业现 在家人赞成我在应用心理学心理咨询或教 育心理学方向发展，并给了我很大的精神 和物质的支持如果我能够考取研究生的话， 家人同意我的继续深造。
• 专业环境分析
分析项目 分析结果
专业名称 就业前景 就业方向
应用心理学——教育心理学方向、心理 咨询方向
教育心理学的就业前景还是很广的，全 国很多的学校开始开设心理学课程：心 理咨询在国内的市场还并不是很广阔
中小学或高等院校的心理学老师，医院 或私人咨询所的心理咨询师
SWOT分析
• 我的优势
我觉得我的最大的优点是学习刻苦，有 钻研精神，做事认真负责，这将对我专业 课的学习和今后的职业有很大的帮助，我 对待生活积极乐观，我相信风雨之后见彩 虹。学习能力较强，有进取心，自制力强， 能合理地分配时间，敢于接受挑战，这是 我的优势。
职业生涯规划
作者:
目录
前言
心理咨询的职业发展支持员工实现职业目标与成长培训课件
有效决策与执行力
做出明智的决策，迅速有效地执行，推动团队不 断前进。
有效激励团队成员，提高整体绩效
个性化激励
了解团队成员的需求和动机，提供个性化的激励措施，激发工作 热情。
目标设定与反馈
设定具体、可衡量的工作目标，定期给予反馈和认可，促进持续改 进。
培养自主性与责任感
鼓励团队成员自主解决问题，承担责任，增强对工作的投入和满意 度。
心理咨询师的职责
心理咨询师的职责包括倾听来访者的 心声、理解其情感和需求，提供心理 支持和建议，帮助其解决心理问题和 增强心理健康。
职业发展路径与规划
职业发展路径
心理咨询师的职业发展路径通常包括实习咨询师、初级咨询师、中级咨询师、高级咨询师和专家级咨询师等阶段 。建议首先接受专业的心理学教育和培训，积累实践经验，不断提升自己的专业 素养和技能水平。同时，也需要关注行业动态和发展趋势，积极拓展人际关系和社交网络，为自己的职业发展打 下坚实的基础。
制定实现目标计划
01
02
03
分解目标
将长期职业目标分解为短 期、中期和长期的可操作 任务和目标。
时间管理
制定时间表，合理安排学 习、工作、休闲时间，确 保计划的顺利执行。
寻求支持
与家人、朋友、同事或导 师保持沟通，寻求他们的 建议和支持，共同推动职 业目标的实现。
03
心理咨询技能提升与成长
专业知识学习与实践
。
培养压力应对能力
了解压力来源和影响，学习有效的 压力应对方法，如放松训练、时间 管理等。
建立健康生活方式
保持良好的作息习惯、饮食均衡、 适度运动等，提高身体素质和心理 韧性。
04
团队协作与领导力发展
建立良好同事关系及合作氛围
做出明智的决策，迅速有效地执行，推动团队不 断前进。
有效激励团队成员，提高整体绩效
个性化激励
了解团队成员的需求和动机，提供个性化的激励措施，激发工作 热情。
目标设定与反馈
设定具体、可衡量的工作目标，定期给予反馈和认可，促进持续改 进。
培养自主性与责任感
鼓励团队成员自主解决问题，承担责任，增强对工作的投入和满意 度。
心理咨询师的职责
心理咨询师的职责包括倾听来访者的 心声、理解其情感和需求，提供心理 支持和建议，帮助其解决心理问题和 增强心理健康。
职业发展路径与规划
职业发展路径
心理咨询师的职业发展路径通常包括实习咨询师、初级咨询师、中级咨询师、高级咨询师和专家级咨询师等阶段 。建议首先接受专业的心理学教育和培训，积累实践经验，不断提升自己的专业 素养和技能水平。同时，也需要关注行业动态和发展趋势，积极拓展人际关系和社交网络，为自己的职业发展打 下坚实的基础。
制定实现目标计划
01
02
03
分解目标
将长期职业目标分解为短 期、中期和长期的可操作 任务和目标。
时间管理
制定时间表，合理安排学 习、工作、休闲时间，确 保计划的顺利执行。
寻求支持
与家人、朋友、同事或导 师保持沟通，寻求他们的 建议和支持，共同推动职 业目标的实现。
03
心理咨询技能提升与成长
专业知识学习与实践
。
培养压力应对能力
了解压力来源和影响，学习有效的 压力应对方法，如放松训练、时间 管理等。
建立健康生活方式
保持良好的作息习惯、饮食均衡、 适度运动等，提高身体素质和心理 韧性。
04
团队协作与领导力发展
建立良好同事关系及合作氛围
蓝色心理医生职业生涯规划PPT模板.pptx
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02
心 理 医 PSYCHOLOGIST
生
总经理
标题文字
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SKILLS
0
专 业 技 PROFESSIONAL SKILLS
4
能
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岗位职
JOB
责 R E S P O N S I B I L I T I E S
03
岗 位 职 JOB RESPONSIBILITIES
责
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心理咨询职业生涯规划29页PPT
1、最灵繁的人也看不见自己的背脊。——非洲 2、最困难的事情就是认识自己。——希腊 3、有勇气承担命运这才是英雄好汉。——黑塞 4、与肝胆人共事，无字句处读书。——周恩来 5、阅读使咨询职业生涯规划
21、没有人陪你走一辈子，所以你要 适应孤 独，没 有人会 帮你一 辈子， 所以你 要奋斗 一生。 22、当眼泪流尽的时候，留下的应该 是坚强 。 23、要改变命运，首先改变自己。
24、勇气很有理由被当作人类德性之 首，因 为这种 德性保 证了所 有其余 的德性 。--温 斯顿． 丘吉尔 。 25、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的 ，它只 是让人 们的脚 放上一 段时间 ，以便 让别一 只脚能 够再往 上登。
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心理咨询师成长之路（四）
职业规划
主讲：荀祖胜
1
一、什么人适合做心理咨询师---动机层面 二、什么人适合做心理咨询师---人格层面 三、心理咨询师的基本素质---能力层面 四、心理 咨询师的成功六步骤 五、心理咨询师的成长六阶段
2020/10/9
2
问题一：你想做心理咨询师吗？
3
19
五、心理咨询师成长六阶段
▪ 第一阶段：外行帮助者状态 ▪ 第二阶段：初级学生状态 ▪ 第三阶段、高级学生状态 ▪ 第四阶段：新任专业人员状态 ▪ 第五阶段：有经验的专业人员状态 ▪ 第六阶段：高级专业人员状态
20
21
步骤一：我的目标
▪ 你的目标已然确立，就是到达那山峰的顶点，那山顶上的一 颗大树就是你的目的地，去行动吧。
14
步骤二：成功标准
▪ 何为优秀的心理咨询师？目标太笼统，意味着无法考核，也 就永远没有实现的可能，你必须确立成功的标准：
▪ 1、咨客数：200人以上 ▪ 2、小时数：每月100小时 ▪ 3、咨费标准：每小时500元 ▪ 4、年收入：60万元 ▪ 以上项目和数字是参考标准，可以自己确定项目和数字。
15
步骤三：时间
▪ 你想用多长时间成长为一个优秀的心理咨询师？ ▪ 3年？5年，10年？还是一生？ ▪ 每个人的基础千差万别，需要的时间或许不同，但你第一步
必须确定的就是实现目标的时间，为确保目标实现，应分解 目标： ▪ 如：5年目标分解成5个一年目标。
16
步骤四：知识和技能
▪ 参考标准： ▪ 1、自我认识：优势和劣势； ▪ 2、心理咨询师职业资格 ； ▪ 3、心理学理论 ▪ 4、专业技能训练 ▪ 5、个案经验 ▪ 6、督导
9
理咨询师的基本素质之五
▪ 较强的言语和文字表达能力; ▪ 良好的人际沟通能力、
10
理咨询师的基本素质之六
▪ 倾听的能力。
11
理咨询师的基本素质之七
▪ 良好的职业道德;
12
四、心理咨询师的成功六步骤：
1、确立目标 2、成功标准 3、时间 4、知识和技能 5、行动 6、循环
2020/10/9
13
17
步骤五：行动
▪ 参考标准： ▪ 1、了解职业信息，心理咨询师可就业的行业广泛，如企业、教
育、医疗、军队、监狱、妇联、心理咨询机构、个人开业等； ▪ 2、分析行业特点，评估发展前景； ▪ 3、确定选项 ； ▪ 4、作出选择； ▪ 5、开始工作； ▪ 6、持之以恒
18
步骤六：循环
▪ 按年度目标考核，进行差距分析，步骤二和三 ； ▪ 根据差距分析，增加知识和技能储备，步骤四； ▪ 根据差距分析，调整方案和行动计划,步骤五； ▪ 坚持以上六步骤，直至达成目标。
问题二：你适合做心理咨询师吗？
2020/10/9
4
问题三：心理咨询师应具备些什么素质？
5
心理咨询师的基本素质之一
▪ 丰富的知识和人生阅历;
6
理咨询师的基本素质之二
▪ 扎实的专业技能训练;
7
理咨询师的基本素质之三
▪ 良好的自我觉察能力
8
理咨询师的基本素质之四
▪ 敏锐的观察能力; ▪ 较强的逻辑思维能力、
心理咨询师成长之路（四）
职业规划
主讲：荀祖胜
1
一、什么人适合做心理咨询师---动机层面 二、什么人适合做心理咨询师---人格层面 三、心理咨询师的基本素质---能力层面 四、心理 咨询师的成功六步骤 五、心理咨询师的成长六阶段
2020/10/9
2
问题一：你想做心理咨询师吗？
3
19
五、心理咨询师成长六阶段
▪ 第一阶段：外行帮助者状态 ▪ 第二阶段：初级学生状态 ▪ 第三阶段、高级学生状态 ▪ 第四阶段：新任专业人员状态 ▪ 第五阶段：有经验的专业人员状态 ▪ 第六阶段：高级专业人员状态
20
21
步骤一：我的目标
▪ 你的目标已然确立，就是到达那山峰的顶点，那山顶上的一 颗大树就是你的目的地，去行动吧。
14
步骤二：成功标准
▪ 何为优秀的心理咨询师？目标太笼统，意味着无法考核，也 就永远没有实现的可能，你必须确立成功的标准：
▪ 1、咨客数：200人以上 ▪ 2、小时数：每月100小时 ▪ 3、咨费标准：每小时500元 ▪ 4、年收入：60万元 ▪ 以上项目和数字是参考标准，可以自己确定项目和数字。
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步骤三：时间
▪ 你想用多长时间成长为一个优秀的心理咨询师？ ▪ 3年？5年，10年？还是一生？ ▪ 每个人的基础千差万别，需要的时间或许不同，但你第一步
必须确定的就是实现目标的时间，为确保目标实现，应分解 目标： ▪ 如：5年目标分解成5个一年目标。
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步骤四：知识和技能
▪ 参考标准： ▪ 1、自我认识：优势和劣势； ▪ 2、心理咨询师职业资格 ； ▪ 3、心理学理论 ▪ 4、专业技能训练 ▪ 5、个案经验 ▪ 6、督导
9
理咨询师的基本素质之五
▪ 较强的言语和文字表达能力; ▪ 良好的人际沟通能力、
10
理咨询师的基本素质之六
▪ 倾听的能力。
11
理咨询师的基本素质之七
▪ 良好的职业道德;
12
四、心理咨询师的成功六步骤：
1、确立目标 2、成功标准 3、时间 4、知识和技能 5、行动 6、循环
2020/10/9
13
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步骤五：行动
▪ 参考标准： ▪ 1、了解职业信息，心理咨询师可就业的行业广泛，如企业、教
育、医疗、军队、监狱、妇联、心理咨询机构、个人开业等； ▪ 2、分析行业特点，评估发展前景； ▪ 3、确定选项 ； ▪ 4、作出选择； ▪ 5、开始工作； ▪ 6、持之以恒
18
步骤六：循环
▪ 按年度目标考核，进行差距分析，步骤二和三 ； ▪ 根据差距分析，增加知识和技能储备，步骤四； ▪ 根据差距分析，调整方案和行动计划,步骤五； ▪ 坚持以上六步骤，直至达成目标。
问题二：你适合做心理咨询师吗？
2020/10/9
4
问题三：心理咨询师应具备些什么素质？
5
心理咨询师的基本素质之一
▪ 丰富的知识和人生阅历;
6
理咨询师的基本素质之二
▪ 扎实的专业技能训练;
7
理咨询师的基本素质之三
▪ 良好的自我觉察能力
8
理咨询师的基本素质之四
▪ 敏锐的观察能力; ▪ 较强的逻辑思维能力、