【岗位说明书】投资公司投资银行部经理企业债券承销专责职务说明书
【岗位说明书】投资部经理岗位说明书
一、岗位基本资料
岗位名称
投资部经理
所属部门
投资部
直接上级
财务总监
直接下级
投资专员、审计员
所辖人数
定员人数
二、工作职责
工作概要
本岗位在财务总监的领导下，在国家相关政策和公司规章制度的指导下，为了实现公司投资收益的最大化，负责对外投资的调研、策划、实施和监督工作，保障公司投资收益的实现。
具体职责
4
指导办理投资项目的报批手续，组织编制项目合作协议书、投资公司章程等相关管理制度，协调外部关系；
5
掌握有关投资企业的财务监管情况以及经营状况；拟订有关项目评价标准，对已投资项目进行后评价，协助董事会进行相关投资项目的处置工作；
6
审核对本公司及有关投资企业的年度审计计划，指导部门审计人员对本公司各部门及有关投资企业实施内部审计，汇总、上报审计结果；
公司外部Βιβλιοθήκη 投资企业监督经营状况。五、岗位任职资格要求
因素
限定资料
教育经历
本科以上学历；
专业要求
经济管理相关专业；
知识技能
具有很强的计划、组织、领导、协调与沟通能力；
具备较好的计算机操作技能，熟悉常用计算机操作软件；
熟悉国家相关法律法规和地方的各项投资政策；
培训经历
投资、公司法相关培训；
工作经验
具有5年以上相关岗位工作经验；
其他条件
补充事项
个人综合能力和素质突出，或在工作中业绩突出者，按照有关规定，或经领导审批同意，可以适当放宽任职条件。
六、工作特征
评价要素
特征描述
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班；
工作的均衡性
工作较均衡；
职位说明书-(投资银行部-投资经理)
北京
职位说明书
投资银行部投资经理 投资经理职能
岗位名称 基本信息 直接上级 直接下属
投资银行部-投资经理 投行部经理 无 与上级沟 通方式
北京
5. 联保评估工作进展
在部门经理授权下： 1. 工作权限 2. 3. 4. 对组织架构设置有建议权。 对投资工作有建议权 对投资策略有建议权 对工作安排有建议权
1. 个人素质 2. 3. 4. 1. 任职资格 知识技能 2. 3.
对宏观经济有敏感性和及时关注。 对地产行业高度关注，适时应用到投资工作中。 有高度敬业精神及工作热情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。 善于与各类性格的人交往，待人公平。 地产行业 REITS。 地产开发知识和经验。 地产估值、现金流测算、交易结构设计。 □大专 ■本科 □硕士 □博士及以上（或同等学力）
教育背景 工作经验 培训方向 工作场所 工作时间 工作环境 环境状况 危险性 使用设备 任职人
□高中/中专及以下 专业要求：地产投资
10 年以上地产开发相关工作经验，其中地产投资 1 年经验。 地产行业资产证券化、地产投资 ■办公室 □正常 舒适 基本无危险，无职业病危险 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet）、录音（录像）机 任职时间 填写日期 □室外工作 ■偶尔加班/值班 □经常加班/值班 □其他（请注明）________
总经理/副总
投资银行部经理ຫໍສະໝຸດ 投资经理职责范围 按重要顺序依次列出每项职责 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 与卓达合作，推进太阳城项目落地。 推进联保评估工作进展。 研究 M2、GDP、房价关系，为投资提供理论支持。 与鹏华基金沟通，了解美国投资策略和专户问题。 研究众筹开发模式。 参与固定收益、过桥贷款业务。 寻找北京、上海市场办公楼投资机会。 参与部分股权投资业务会议。 领导交代的其他工作。 1. 关键绩效 考核标准 2. 3. 4. 地产投资及相应研究 投资研究成果。 投资策略成果。 卓达项目进展。 1/2 负责程度 全责/部分/协助 全责 全责 全责 全责 全责 部分 全责 部分 全责
投资部岗位职责说明书完整版
投资部岗位职责说明书
一、基本信息
职位名称：投资部
所属部门：投资发展部
直接上级：投资总监
二、工作概述
投资部负责制定和执行公司的投资策略，寻找和评估投资项目，进行投资谈判和项目管理，以实现公司的长期发展和最大化股东价值。
三、工作职责
1.制定和执行公司的投资策略，确保投资策略与公司战略目标一致。
2.寻找和评估投资项目，进行投资分析和尽职调查，为投资决策提供依据。
3.参与投资谈判，负责合同起草和签署，确保投资协议的合法性和有效性。
4.负责投资项目的投后管理，监控项目进展，评估项目风险和收益，提出投资建议。
5.建立和维护投资关系网络，与合作伙伴、政府部门等保持良好沟通。
6.负责投资团队的建设与管理，提高团队成员的专业素养和投资能力。
7.完成上级交办的其他工作任务。
四、任职要求
1.本科及以上学历，金融、经济、财务、法律等相关专业优先。
2.5年以上投资相关工作经验，有成功投资项目经验者优先。
3.熟悉投资管理理论和方法，具备较强的投资分析、评估和谈判能力。
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够承受较大的工作压力。
5.持有CFA、CPA等相关证书者优先。
五、考核指标
1.投资回报率：衡量投资项目的收益水平，评估投资部的投资业绩。
2.项目储备数量和质量：评估投资部寻找和评估投资项目的能力。
3.投后管理水平：通过项目进展监控和风险管理，评估投资部的投后管理能力。
4.团队建设：评估投资部团队的专业素养和投资能力，以及团队建设的成果。
5.合作关系：评估投资部与合作伙伴、政府部门等的合作关系。
投资部岗位职责说明书范文
投资部岗位职责说明书一、职位名称投资分析师/投资经理/投资总监二、职位概述投资部是公司资本运作的核心部门，主要负责对公司投资策略的制定、投资项目的选择、投资风险的控制、投资效益的提升等方面进行全面管理，以实现公司资产的保值增值。
三、核心职责1.投资策略制定-根据宏观经济形势、行业发展趋势及公司战略目标，参与制定并执行整体投资策略。
-分析金融市场动态，预测投资趋势，为公司决策层提供投资方向建议。
2.投资项目筛选与评估-寻找并筛选具有投资潜力的项目，进行深入的尽职调查，撰写可行性研究报告。
-利用财务模型和估值方法，对投资项目进行收益预测和风险评估。
3.投资方案设计与实施-设计投资方案，包括投资结构、退出机制、回报预期等要素，制定投资协议条款。
-负责投资项目的谈判、签约、交割及后续管理，确保投资项目的顺利实施。
4.投资组合管理与监控-对已投项目进行动态监控，定期进行业绩评价，及时调整投资策略以应对市场变化。
-管理投资组合风险，通过多元化投资分散风险，确保投资资产的安全性和流动性。
5.投资关系维护与增值服务-与被投企业保持良好沟通，为其提供业务拓展、资源整合、上市辅导等增值服务。
-维护与政府、金融机构、行业协会等各方的良好合作关系，拓宽投资渠道和资源网络。
四、任职资格-金融、经济、投资管理等相关专业本科及以上学历，持有CFA、CPA、FRM等相关资格证书者优先。
-具备丰富的金融市场知识，熟悉投资业务流程及法律法规，拥有出色的数据分析能力和敏锐的市场洞察力。
-具备良好的沟通谈判技巧和项目管理经验，能在复杂环境中做出明智决策。
-具有良好的职业道德和团队协作精神，有较强的学习能力和创新意识。
五、其他-遵守国家法律法规、公司章程和投资部内部管理规定，依法依规开展投资活动。
-及时跟踪和研究国内外投资领域的最新动态，不断提升投资分析和决策能力。
岗位职责说明书-投资经理
3.能根据项目实施的具体情况对项目管理以及发展提出建设性意见;
4.具备良好的职业道德水平。
专业知识
金融、法务、财务相关专业
所需培训
熟悉财务金融专业知识以及经济法法律法规。
能力要求
1.作为投资经理，应当了解和熟悉相关投资知识和投资流程，能准确把握正确的投资方向;
5.进行投资项目的具体实施，并监控和分析投资项目的经营管理，及时提出改进意见和项目拓展意见。
工作协作关系：
内部协调关系
合规风控部、综合管理部、投后部
外部协调关系
集团相关科室、集团二三级子公司、金融机构等
岗位任职资格：
教育水平
学历
本科及以上
专业
金融/财务/法务
职称
初级
工作经验
1.3-5年以上投资工作经验，2年以上投资项目工作经验;
工作职责：
岗位职责：
1.进行行业研究及投资项目的市场调研等前期工作，确保信息收集准确和完整;
2.根据市场调研结果进行可行性分析，整理资料并编写项目投资可行性报告，提出投资方向建议;
3.针对投资项目准备推荐文件，并编写投资调研报告，拟定投资项目的实施计划和实际行动方案;
4.负责与企业外部联系获取合作，引进外部资金;并根据需要称
投资经理
直接上级
投资部长
所在部门
投资部
直接下级
-
撰写日期
职责概述：
按照上级领导的要求，在企业中负责根据投资市场和企业自身的具体情况，拟定投资计划并维护企业与资本市场关系、控制投资风险的专业人员；同时，负责研究国内宏观及微观经济形势并编写行业研究报告；对所投项目进行投资分析，编制项目建议书并完成项目的投资。
投资经理岗位说明书
投资经理岗位说明书一、岗位职责1. 负责制定和实施投资策略：根据市场情况和资金需求，制定适合公司战略目标的投资策略，并负责制定相应的投资计划和方案。
2. 管理投资组合：负责管理公司的投资组合，包括股票、债券、期货等金融工具，优化投资组合配置，以确保达到预期的投资回报和风险控制目标。
3. 进行投资决策分析：通过收集和分析各类经济、金融和市场数据，评估投资项目的风险和回报潜力，为公司提供决策支持和建议。
4. 监督投资执行及风险控制：监督投资执行过程中的操作及风险控制措施，及时发现和解决投资中的问题，确保投资行为符合法律法规和公司规定。
5. 跟踪市场动态与研究分析：密切关注金融市场动态和宏观经济环境，进行研究分析，提供公司业务发展的战略方向和策略建议。
6. 建立和维护投资者关系：与公司投资者保持密切的合作和沟通，并提供及时准确的投资信息，树立公司良好的投资形象。
二、任职要求1. 学历背景：本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业。
2. 工作经验：具备相关投资管理工作经验，有良好的投资业绩和管理能力者优先考虑。
3. 专业技能：熟悉金融市场和投资相关知识，掌握财务分析、投资分析和风险管理方法，具备较强的统计分析和决策能力。
4. 职业素养：具备较强的学习能力和团队合作精神，工作严谨细致，沟通表达能力强，适应市场变化和风险挑战。
5. 证书要求：持有相关金融从业资格证书，如基金从业资格、证券从业资格等。
三、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和业绩考核结果来确定合适的薪资水平，提供有竞争力的薪酬福利。
2. 假期福利：享有法定假期及带薪年假，以及其他公司规定的节假日福利。
3. 员工福利：提供五险一金、定期体检、商业保险等各项福利待遇。
4. 培训发展：提供持续的岗位培训和职业发展机会，鼓励员工不断提升自我素质和专业能力。
5. 健康关怀：提供员工健康关怀，如健身津贴、定期体检等。
四、应聘方式如果您对投资经理岗位感兴趣，请将个人简历发送至公司邮箱，并注明应聘岗位。
投资经理岗位工作说明书
投资经理岗位工作说明书一、岗位概述投资经理是指负责管理和运营投资产品和资金，为客户提供投资建议和管理专业投资团队的职位。
本岗位需要具备扎实的金融知识、敏锐的市场洞察力以及出色的沟通和领导能力。
二、职责描述1. 制定投资策略：根据市场状况和客户需求，制定长期、中期和短期的投资策略，并定期进行调整和优化。
2. 基金管理：负责管理投资基金的运作，包括基金的投资组合配置、资金调配、风险控制等。
3. 投资决策：根据研究分析和市场条件，进行投资决策，包括股票、债券、期货、外汇等金融产品的买卖操作。
4. 客户管理：与客户进行深入的沟通和了解，根据客户的风险偏好和资金状况，提供个性化的投资建议和规划。
5. 团队管理：领导和协调投资团队的工作，包括团队目标设定、成员培训和绩效管理等。
6. 监测市场动态：密切关注金融市场的变化和行业动态，及时调整投资策略，并向客户报告市场情况和投资进展。
7. 风险控制：制定有效的风险管理策略，减少投资风险，保护客户和基金的利益。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，金融、经济学、管理学等相关专业。
2. 专业知识：熟悉金融市场和投资产品，掌握投资分析和风险管理的方法和工具。
3. 经验要求：具备3年以上的相关工作经验，有投资基金管理经验者优先考虑。
4. 技能要求：- 出色的沟通和表达能力，能够清晰地向客户和团队传递投资建议和策略。
- 强大的分析能力和判断力，能够准确捕捉市场趋势和投资机会。
- 良好的团队合作和领导能力，能够有效管理和协调团队工作。
- 较强的抗压能力和应变能力，能够在快速变化的市场环境中灵活应对。
四、工作条件1. 工作时间：正常工作时间为每周40小时，但需要根据市场情况和客户需求，弹性调整工作时间。
2. 工作地点：办公地点位于公司总部，但需要出差或到客户处进行业务洽谈和风险评估。
3. 薪酬待遇：根据个人能力和工作表现，提供有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金等福利。
投资银行部岗位说明书
4、熟悉证券业务，熟悉国家有关法律、法规和政策;
5、有一定的分析能力和较高的文字水平。
7.及时向综合部提供可公开发布的金融股权管理相关信息;
8.起草季度、年度金融股权管理工作分析报告;
9.协助部门经理,对上市公司资产重组项目进行调研、分析,出具可研报告和重组方案;
10.承办部门经理交办的其他事项。
素质要求：
1、一般具有金融或工商管理专业大学本科以上学历；
2、具有较高的政治觉悟,廉洁自律；
2.跟踪参股企业,了解参股企业动态，及时向总经理及总部汇报参股企业情况；
3.及时提出对参股企业董事会（或监事会)议案的建议意见，并起草上报公司总部的相关材料;
4.负责与参股企业的联络工作；
5.负责起草与业务相关的各类合同、协议;
6.负责金融股权项目档案的整理、归档工作，定期移交综合部综合事务管理员；
2.对拟重组项目进行调研,拟订可研报告和重组方案；
3.协助部门经理，办理委托理财业务,参加与资产委托方和证券营业部的联络、谈判和监管工作，承办具体事务；
4.协助做好金融股权管理工作；
5.参与投资咨询业务;
6.完成部门经理交办的其他事项。
素质要求：
1、一般具有金融或工商管理专业大学本科以上学历；
2、具有较高的政治觉悟,廉洁自律;
3、熟悉资本市场，对证券市场现状、发展趋势有一定研究和独立理解；
4、具有较专业的投资银行业务知识,业务熟练;
5、熟悉证券业务，熟悉国家有关法律、法规和政策。
6、具有较强的组织协调能力和调查研究能力。
岗位说明书
岗位
名称
投资银行部分析员
岗位
编号
本职
某投资集团投资银行部投资咨询经理职务说明书
岗位资格要求：
教育背景：大学本科以上学历
工作体会：3年以上咨询公司/投资银行/投资公司中从事投资咨询工作体会
岗位技能要求：
专业知识：具备财务、投资、企业治理知识，熟悉资本市场运作模式
能力与技巧：善于沟通，具备良好的项目组织及和谐能力,有解决实际问题的能力
某投资集团投资银行部投资咨询经理职务说明书
投资银行部投资咨询经理职务说明书
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ职务名称：
投资咨询经理
职务编号：
YG-TY-02
直属上级：
投资银行部经理
所属部门：
投资银行部
工资级别：
直截了当治理人数：
岗位目的：
参与公司资本运作，具体负责对外提供投资银行专业服务
工作内容：
1.参与制定并执行公司资本运作方；
2.对外提供企业投融资、上市、收购、兼并、重组等咨询服务业务；
3.参与制定部门治理制度；
4.完成上级安排的其它工作。
权限与责任：
权限:
1.本部门业务开展的建议权；
2.独立开展咨询服务业务的自主权。
责任:
1.对公司制定的资本运作方案正确实施负责；
2.对自身业务开展的成本操纵负责。
与上级的沟通方式： 工作中疑难问题向投资银行部经理汇报
同级沟通：同事间的问题讨论与信息交流
投资银行部经理投资顾问专责职务专项说明书
职
责
二
职责表述：负责承当公司上市前旳股权投资及投资后旳管理工作
工作时间比例：25%
工作
任务
会同研发专责研究分析收集旳资料、信息，选择有增长潜力旳优秀公司
频次：
进驻公司并调查分析其财务状况、经营状况、人力资源管理等内部管理状况
频次：
根据调查分析旳成果，负责提出投资可行性报告及具体旳投资方案，上报部门经理审核；经主管领导审批后，实行该投资方案
权力：
投资顾问工作旳建议权
授权范畴内方案旳决策权、实行权
工作协作关系：
内部协调关系
筹划财务部、资金管理部、市场发展部、机构信托部等
外部协调关系
金融主管部门（如证券监管部门）、同业公司、各类公司等
任职资格：
教育水平
研究生及以上学历
专业
工商管理专业、经济专业、金融专业、财务专业及有关专业
培训经历
公司内部规章制度培训、岗位知识培训、国家项目投融资有关政策培训、经济法律法规培训、信托业务培训等
工作时间特性
常常出差
所需记录文档
报告文献、部门文献、研究分析资料、客户资料等
备注
频次：
职
责
三
职责表述：负责风险投资旳投资中介服务工作
工作时间比例：旳规定，会同研发专责对其拟投资旳项目进行调查研究
频次：
负责撰写调研报告，并将投资项目调查研究旳有关信息和报告提交委托人（投资方）
频次：
根据委托人（投资方）旳规定负责全面评估该项目，提出投资评估报告，内容涉及投资收益评估、风险评估等
频次：
撰写项目市场状况分析报告并将其提供应委托人（项目方）
频次：
根据委托人（项目方）旳规定全面研究风险投资项目旳商业模式
投资公司部门岗位说明书（通用3篇）
投资公司部门岗位说明书（通用3篇）投资公司部门岗位篇11.负责公司日常行政事务，做好综合协调和督办工作，确保各项工作高效有序运行。
2.负责公司党支部建设、思想政治建设和廉政建设的具体执行，做好党员管理工作，建立健全公司各项，督促各项制度的落实。
3.负责草拟公司综合性文稿，修改、审核各职能部门的有关文件和材料。
4.负责做好公司来宾的接待安排和服务工作，重要会议的组织和会务工作。
5.负责文书处理、印章管理、档案日常管理，做好文件收发工作和来信来访处理。
6.负责人力资源管理，包括员工薪酬、福利方案的制定、实施，绩效考核，人员招聘，员工培训，管理及日常人事劳动管理。
7.负责做好宣传、报道、企业文化和信息网络管理工作，进行各类活动的策划组织。
8.负责行政事务管理、后勤保障、食堂运行、车辆管理，办公用品和设备的采购、保管、发放和维修。
9.完成公司领导交办的其他事项。
投资公司部门岗位说明书篇2核心职责：对企业的发展方向、经营方针、重大事项等进行最终决策。
(一) 对公司发展方向、经营方针进行决策;(二) 定期/不定期听取中高级管理人员的工作汇报，并保持对他们工作的监察;(三) 负责公司的重大外交事务并决定企业的经营计划和投资方案;(四) 负责调配全公司的资金、资源;(五) 领导和监督项目运作，处理其他重大事务;(六) 决定企业内部管理机构的设置;(七) 处理董事会其他日常工作。
投资公司部门岗位说明书篇31、全面负责公司的经营管理，贯彻股东会(董事会)的战略部署。
2、制定公司的经营方针和经营策略。
3、负责公司资本的运作及资本的增值;4、负责公司下属各部门之间协调工作，并负责对股东会(董事会)的工作汇报。
5、主持制定完成股东会(董事会)下达的利润指标的并组织实施。
6、负责对外建立广泛的合作关系，就公司发展积累社会资源。
7、负责协调银行上层关系，开发银行资源，获取银行授信额度，保证业务顺利进行。
8、负责协调调好各部门的工作及信息联系和沟通。
岗位说明书投资经理职位
岗位说明书投资经理职位岗位说明书：投资经理职位一、职位概述投资经理是指负责管理和运作投资项目、资产组合，并根据市场状况制定投资策略的专业人员。
本文将介绍投资经理职位的基本要求、主要职责、任职资格和个人素质等方面的内容。
二、职位要求1. 学历与专业：投资经理职位要求本科及以上学历，金融、经济学、会计学、统计学等相关专业优先考虑。
2. 经验：应聘者需具备至少3年以上相关工作经验，熟悉投资市场和金融产品，有投资决策的实际经验。
3. 技能：（1）具备良好的投资分析能力，能够独立进行多种资产类别的投资分析，制定详细的投资报告和决策方案。
（2）熟练掌握投资分析工具和软件，如Bloomberg、Wind等。
（3）具备较强的市场洞察力和风险控制能力，能够合理评估投资项目的风险与收益。
（4）熟悉财务分析和会计核算，能够准确进行财务数据分析和风险评估。
4. 证书：持有金融分析师(CFA)、注册投资顾问（CRIA）或其他相关资格证书者优先考虑。
三、主要职责1. 资产管理：负责制定和执行投资策略，进行资产配置和管理，优化资本投资结构，确保投资资产保值增值。
2. 投资分析：深入研究投资项目，分析市场动态和趋势，评估项目风险和回报，为决策提供有力的参考依据。
3. 投资决策：根据对市场的判断和风险偏好，制定投资计划，选择适合的投资标的和交易策略，并进行投资操作。
4. 风险管理：负责定期监测投资项目的风险状况，制定相应的风险防范措施，及时调整投资组合，降低风险。
5. 团队管理：协调管理团队成员，分配工作任务，培养和激励团队成员的工作能力和创新能力，提高整个团队的绩效和业绩。
6. 客户服务：与客户保持良好的沟通和协调，了解客户需求和风险偏好，并根据客户需求提供专业的投资建议和服务。
四、任职资格1. 规范的职业道德和职业操守，具备坚定的职业道德和高度的敬业精神。
2. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景和层级的人员合作，有效解决问题。
证券公司投资银行部部门职责说明书
某证券有限责任公司 投资银行部职责说明书
部门名称 部门负责人 部门岗位
投资银行部 总经理
部门编号 直接上级
根据公司经营计划，进行证券发行、财务顾问等投资银行业务的承揽、承做、保荐、承ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ工作， 组织定位 并控制日常业务质量及风险，为公司创造更多利益，保障公司战略目标的实现。
序号 1
职责概述 制度建设
职责描述
作。
4
其它
1、公司领导安排的其它工作。
限责任公司 部职责说明书
务顾问等投资银行业务的承揽、承做、保荐、承销工作， 造更多利益，保障公司战略目标的实现。
职责描述 资银行部各项管理制度和业务流程，建立决策科学、管理 业务运行体系； 司战略发展、管理实际需要，适时提出制度、流程等修订 断完善；
司投资银行业务的中长期发展战略规划； 司投行业务新产品的研究开发与组织实施； 发布公司有关投资银行业务管理的各项规章制度； 整理公司开展投资银行业务所涉及的有关信息，协调公司 财政部、证监会及外派机构等部门的投行业务联系、信息 工作； 目承揽、市场开发等业务活动； 员进行项目制作、项目发行路演、销售等环节的业务活
1、制定投资银行部各项管理制度和业务流程，建立决策科学、管理 规范的投行业务运行体系； 2、根据公司战略发展、管理实际需要，适时提出制度、流程等修订 意见，并不断完善；
投资经理职位工作说明书
投资经理职位工作说明书尊敬的应聘者：感谢您对我们公司投资经理职位的关注与申请。
为了让您更好地了解我们公司对此职位的要求和期望，特为您提供以下的《投资经理职位工作说明书》。
一、职位概述投资经理是公司投资部门的核心职位，负责制定和执行投资策略，管理投资组合，实现投资回报最大化。
同时，投资经理需要与客户、团队成员及其他部门密切协作，为公司的发展和利益保障做出贡献。
二、主要职责1. 制定投资策略：根据市场行情、公司发展规划及风险评估，制定投资策略并进行持续优化；2. 执行投资决策：对各类投资标的进行深入研究和分析，评估其盈利潜力和风险，并根据投资策略进行买卖决策；3. 资金管理：对投资组合进行定期监测和重平衡，确保资金的有效配置和风险控制；4. 市场监测：持续跟踪宏观经济及金融市场情况，及时了解并分析市场趋势和热点，为投资决策提供依据；5. 资产管理：管理投资组合中的各类资产，包括股票、债券、期货、衍生品等，进行风险控制和收益优化；6. 客户关系管理：与内部及外部客户保持良好的合作关系，为客户提供专业的投资咨询和建议；7. 团队协作：与投资部门内的其他成员和其他部门进行紧密合作，共同推动公司的发展和利益最大化。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，金融、经济或相关专业优先；2. 投资经验：具备3年以上证券、基金、私募等相关投资经验，熟悉投资决策流程和风险控制方法；3. 技术能力：熟悉金融市场的基本知识和投资工具，具备良好的数据分析和财务建模能力；4. 沟通协作：具备良好的团队协作和沟通能力，能够与不同背景的人合作，并主动与客户保持联系；5. 抗压能力：能够承受较大的工作压力，处理复杂的投资情况和市场波动；6. 资格认证：持有证券从业资格或其他相关资格者优先考虑。
四、福利待遇1. 薪资待遇：公司将根据您的经验和能力提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、奖金及其他福利；2. 健康保险：提供全面的医疗保险和意外保险，为您和家人的健康和安全提供保障；3. 假期福利：提供带薪年假、病假和特殊假期，请您根据公司规定合理安排您的休假时间；4. 职业发展：公司将为您提供良好的职业发展平台和培训机会，帮助您不断提升专业技能和个人能力。
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其它：
使用工具设备
一般办公设备：计算机、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜、交通及通讯设备
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间，偶尔出差、加班
所需记录文档
汇报文件、部门文件、研究分析资料、债券市场历史资料、客户资料等
备注
频次：
按照承销金额及风险大小权衡是否联合成立承销团并选择承销方式，包括代销、余额包销或全额包销等方式
频次：
撰写具体的债券承销方案，上报部门经理审核
频次：
职
责
四
职责表述：与拟发行债券企业签订承销协议
工作时间百分比：5%
工作
任务
负责再落实承销协议中各项目的真实性与完整性，如当事人的基本情况、承销方式、债券发行方式、承销债券的种类金额、承销团各成员的承销份额、承销期及起止日期、债券款项的划款日期及方式等等
频次：
与企业签订承销协议，具体明确双方的权利和义务
频次：
根据企业发行债券的有关规定，与其他分销商商定分销协议
频次：
在发行债券前为企业作宣传和策划，以提高本次债券发行的成功率
频次：
职
责
五
职责表述：办理承销企业债券的事宜
工作时间百分比：15%
工作
任务
负责办理承销债券的具体事宜，包括资金的划拨、债券的过户等
频次：
根据对拟发行债券企业的情况调查及对债券承销收益风险的分析，撰写债券承销可行性报告，并上报部门经理审核
频次：
职
责
三
职责表述：确定承销价格，选择承销方式，提交债券承销具体方案
工作时间百分比：20%
工作
任务
综合考虑市场利率、公司承销企业债券的中标成本、流通市场中可比企业债券的收益率水平及该债券承销手续费收入等因素，确定拟承销债券的价格
工作
任务
协助部门经理制定企业债券承销业务市场推广计划，以及具体的市场营销操作方案与步骤
频次：
在部门的统一安排下，负责通过报纸、杂志、电视、专业网站、专业网页等媒介，以发表高水准的专业文章、企业债券承销业务成功案例介绍、电视采访、专题报道等对外宣传方式推介业务，吸引客户
频次：
通过参加其他业务部门市场推广、联谊或公司内部交流等方式发掘有企业债券承销需求的公司老客户
频次：
按照承销及分销协议的规定，向企业收取一定比例的手续费
频次：
职责六
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比：5%
权力：
债券承销业务的建议权
授权范围内方案的决策权，实施权
工作协作关系：
内部协调关系
计划财务部、资金管理部、市场发展部、法律稽查部等
外部协调关系
金融主管部门（如证券监管部门）、同业公司、各类企业等
投资公司投资银行部经理企业债券承销专责职务说明书
岗位名称
企业债券承销专责
岗位编号
所在部门
投资银行部
岗位定员
直接上级
投资银行部经理
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
****年1月
本职：协助部门经理负责企业债券承销业务
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：承担企业债券承销业务的市场推广工作
工作时间百分比：15%
任职资格：
教育水平
硕士及以上学历
专业
工商管理专业、经济专业、金融专业及相关专业
培训经历
公司内部规章制度培训、岗位知识培训、国家债券承销相关规定培训、经济法律法规培训、信托业务培训等
经验
2年以上工作经验
知识
通晓债券承销相关知识，熟悉投资银行相关知识、市场经济相关知识、WTO知识，具备法律常识等
技能技巧
频次：
根据调查分析的结果，确认拟发行债券企业提交的文件资料的真实性、准确性和完整性
频次：
分析测算拟承销债券的收益状况，包括差价收益、发行手续费收益、资金险的各种因素，包括发行企业本身的条件、发行市场状况、宏观经济因素等，综合衡量拟承销债券的风险状况
频次：
职
责
二
职责表述：调查发行企业状况，核实相关资料，分析承销风险收益，做好承销决策的准备工作
工作时间百分比：40%
工作
任务
审核发行企业提出的承销和发行债券申请及其提交的有关材料，包括企业营业执照、发行章程、主管部门的批复文件以及企业近三年的财务报告等
频次：
会同研发专责调查分析拟发行债券企业的经营状况，包括经营业绩、发展前景、内部管理状况等