仓库管理员岗位职责-仓库库管员岗位职责

合集下载

库房管理员岗位职责(10篇)

库房管理员岗位职责(10篇)

库房管理员岗位职责1.严格执行入库手续,物料或成品进仓时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。

2.入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素;并设物料卡,标识清楚。

3.存货入库后应及时入账,准确登记。

4.领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料5.成品库须按发货单发货,手续不全不与发货;如遇特殊情况,则须获得公司经理同意后方可发货,事后应补方可发货。

6.领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。

7.仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致。

8.为使仓库存货账实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。

9.随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并即时上报。

10.定期上报不合格存货资料,并根据有关规定即时处理。

11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。

12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

14.仓管人员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。

15.仓管人员要立足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

16.仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将有关文件带出公司。

17.仓管人员如不履行自己的职责,对公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任;情况严重的,应追究其法律责任。

18.仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,必须限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认。

库房管理员岗位职责(二)1.根据到货通知单的项目对照计划单核对货物,物、单与计划单相符时,签收到货通知单,不符时拒收;不能确认时通知计划员认定。

库管岗位职责(共8篇)

库管岗位职责(共8篇)

篇一:库管员岗位职责库管员岗位职责1. 仓库物品摆放整齐 , 物归其类 , 贴有标签 , 一目了然。

2.负责对购进物品的验收工作 , 并登记上帐 , 进行入库管理。

3.对入库配件做到三不入:劣质配件不入库;数量不清,质量不足不入库;不能使用的配件、设备及用具不入库。

4.熟悉各种配件、设备及用具的用途和使用方法。

5.对市场采购配件,做到依实物入库,不得以票据入库,并对入库材料分类摆放,悬挂标志,做到一目了然、摆放整齐、帐物相符。

6.每月月底对库房进行盘查,对上月的所有配件、设备及用具、办公用品及材料分类汇总,制表一式三份,分别上报领导。

7.各种配件的发放,必须要有领导批签后的发货单方可发放(销售员),更换配件收回原旧物方可发放、收旧领新。

8.经常主动与领导取得联系 , 以便做好配件补充添置工作。

常用配件不足时,要提早以书面形式向领导汇报、及时购进不能影响正常销售。

9.认真协助采购员搞好各种配件的采购工作。

10. 对各类物品要勤检查 , 勤整理 , 防止压损、鼠害霉烂和虫蛀。

定期清点仓库 , 经常掌握物品的数量与完好情况 , 并于向领导提出详细的报告 , 对过期、报废和不能使用的物品应及时办理销帐手续。

11. 公物不外借。

如遇特殊情况 , 经本部门领导批准 ,做好登记外借手续 , 并按时间归还外借物品 , 如有损坏应由借用人照价赔偿。

12. 建立物品发放个人档案。

( 个人领备品清单)。

13.经常保持库内、门市的环境卫生。

14.树立安全第一思想,坚持“预防为主,防消结合”的原则,杜绝火种,火源进入库房。

禁止闲杂人员进入库房,确保公司财产安全完整。

注:请工作人员,认真阅读。

篇二:库管岗位职责与任职要求库房管理岗位职责、任职要求与考核标准篇三:库管岗位职责库管岗位职责岗位名称:分库库管直接上级:店长岗位职责:一、在店长的指导下,负责商品的验收、入库、保管和出库工作;二、掌握库存情况,结合本店销售状况合理向总库要货;三、及时与总库及各店沟通,相互调配库存,加快本库商品周转速度;四、配合总库库管的盘库工作,按照库管要求准确上报盘库机串号;五、保证库存商品的质量完好,严格控制入库商品的磨损,严格杜绝任何人使用库存商品,发现有问题商品及时向经理汇报;六、每日盘点实库,准确填写《库存日清表》《逐日进销存表》,做到帐物相符,每月与财务(系统)核对库存;七、熟悉库存商品的名称、型号,掌握各型号商品的存放位置,快速准确提供出库服务;八、与各柜组沟通,合理调配滞销库存,完成公司下达的滞销机任务;九、对本库存在的单型号单台商品,督促店员及时销售,避免产生不良库存。

仓库管理员岗位职责(15篇)

仓库管理员岗位职责(15篇)

仓库管理员岗位职责(15篇)仓库管理员岗位职责1一、仓库管理员的岗位职责1、仓库保管员按规定做好材料设备进出仓库的验收、核算和发放工作,做到帐物相符。

2.随时掌握库存状况,保证材料设备的及时供应,充分发挥周转效率。

3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。

4、熟悉相应材料和设备的品种、规格、型号和性能,填写清楚。

5、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。

6、完成处、科长交办的其它工作。

二、仓库管理人员的基本素质要求1、仓库管理人员须具有丰富的商品知识,应充分熟悉所经营的商品,掌握其理化性质和保管要求,能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。

2、仓库管理人员必须掌握现代仓库管理技术,应了解和掌握仓库管理的相关技术和知识,并能熟练运用,特别是现代信息技术的运用。

3、仓库管理人员必须熟悉仓储设备及其性能,能够合理高效地安排和使用仓储设备。

4、仓储管理人员必须具有较强的事务处理能力,能够分清轻重缓急,有序地处理仓储事务。

5、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力,能查阅财务报表,进行经济核算、成本分析,正确掌握仓储经济信息,学会进行成本管理、价格管理和决策。

6、仓库管理人员必须具备一般管理人员的素质,包括组织协调能力、一般管理素质。

7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。

仓库管理员岗位职责2岗位职责1.严格执行入库手续。

产品入库时,仓库管理人员应核实数量、规格、型号是否与货单相符。

2.入库的产品要堆放整齐,防止不安全因素,产品标识要朝着更容易看到产品型号的方向。

3.存货入库后应及时通知后勤人员入账,核查其是否准确登记。

4.货物出货时应有财务签字的出库单,手续不全有权拒绝发货;如遇特殊情况,则需获得公司领导同意后方可发货,事后应补出库单。

5.为使仓库存货帐实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。

随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储挤压、滞销和不需要的现象的发生,并通过月报的形式及时上报。

仓库管理员岗位职责及工作内容

仓库管理员岗位职责及工作内容

仓库管理员岗位职责及工作内容篇11.整理仓库,做到摆放有序,存取方便;2.根据送货单等单据做好物料、产成品、半成品等的入出库工作;3.每天核对账存和实物,做到账实相符;4.保证仓库财产安全;5.将单据的财务联/记账联交于公司财务;6.配合财务部门做好存货盘点工作;7.对物流公司进行考查、评比,做好物流工作前的准备;8.根据货物所发的数量或地点选择合适的物流公司;9.及时跟踪货物的到达时间、物品的完整性及相关单据的处理;10.做好日常资料的整理、数据统计等;仓库管理员岗位职责及工作内容篇21.根据当天的计划对车间进行发料并落实好和车间交接数量。

2.每天包装车间生产结束后认真和包装车间进行瓶子结算,并于车间共同确认退回的杂瓶、破瓶的数量。

安排人员及时整理及再发料登记统计。

3.跟踪各瓶种回收及各车间生产情况,协调生产部门和供应部门搞好瓶源供应工作,保证啤酒瓶供应的连续性。

4.按照5S要求,做好自己卫生区管理。

5.按顺序安排卸车,并认真填写顺序牌。

6.按周转场负责人安排的场地停放车辆,规范卸瓶。

7.严格按照公司回收瓶验收规定进行回收,做到清点数量准确,抽检负责任。

8.阻止搬运野蛮作业、乱收费现象。

9.开票数字准确无误,笔记清楚,票面整洁不涂改,开具错误须重开,做好免检原始记录,错误须盖更改章。

10.靠近卸车点开单,参加点数、抽检。

按时汇总当天回收数量上报,做到登记准确,手续齐全。

仓库管理员岗位职责及工作内容篇31.按公司制度做好仓库的各项管理工作。

成品入、出库的记录准确及时。

对出入库单据、成品严格审验。

2.根据发货单组织备货员完成备货工作。

3.做好仓储帐目管理,及时掌握动态数据,每日反馈达到或低于安全库存量的成品品种及实际数量。

4.做好仓库的日常管理,杜绝仓储损耗和任何严重事故,对储存货品负责。

E.出入库日清日结,每月定期盘点。

根据流量情况及时向储运主管提出储存结构与数量的调整建议。

5.协助完成储运主管交付的其他工作事项。

仓库管理员主要工作岗位职责(9篇)

仓库管理员主要工作岗位职责(9篇)

仓库管理员主要工作岗位职责(9篇)仓库管理员主要工作岗位职责通用【篇1】1.负责制定仓储部的工作规范,包括仓储部的各类管理制度、操作规范等;2.负责制定仓储部的工作流程,并监督执行;3.根据企业仓库的特点及业务特性,在相关人员的协助下进行仓库储位规划;4.根据公司货物的性质合理决策存放区域,确定货物的存放位置;5.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理,对出入库货物进行安全质量检验;6.根据作业要求,配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的冬季夏季秋季,提高货物的夏季冬季;7.运用科学的仓储管理方法,提高仓库各项资源的利用率,降低物流仓储成本;8.定期检查仓库5S推行情况,组织人员对仓库环境进行日常清理和冬季,防止货物受潮、受损;9.督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账仓管员职责,对于出入库货物及时进行登记;10.定期冬季夏季秋季的初春工作,及时账务盘盈与盘亏情况;11.根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量,及时提出库存预警;12.对积压在仓库的货物及时提出处理意见,并通知相关部门及时处理;13.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定,做好防火、防盗等冬季夏季秋季;14.组织落实危险货物的冬季、防潮等夏季秋季冬季;15.负责部门人员的招聘、培训工作;16.负责本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力。

仓库管理员主要工作岗位职责通用【篇2】1. 树立为生产服务、为公司服务的观点,爱护公司财产,忠于职守,廉洁奉公,热爱仓库工作,树立高度责任感,认真钻研业务,不断提高管理水平。

2.在部长领导下,负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。

并配合部长做好车间管理工作。

3.及时编制采购计划、物料添加计划,及时汇报与生产、发货有关的材料、成品的库存情况, 确保生产、发货的正常执行。

4.严格执行公司仓库保管制度及其先进先出的原则,堵绝少装、混装、防止收发货物差错的出现。

仓管员岗位职责和主要工作内容优秀8篇

仓管员岗位职责和主要工作内容优秀8篇

仓管员岗位职责和主要工作内容优秀8篇仓库管理员的工作职责仓管员工作篇一一、仓管员岗位职责1、严格遵守公司的各项规章制度,坚持原则,秉公办事。

不允许任何无关人员进入库房内,不准擅自将任何私人、非公司物品存放在库房内。

严格执行公司的进出库手续、流程。

发出货物坚持先进先出原则。

2、建立每日进出货账目,做好每日库存报表。

严把出入库手续,对仓库内货物的损坏、丢失、准确性负责。

(1)、先进先出、合理有序。

(2)、发货认真、仔细,货单一致,不得发错货。

(3)、库内整洁,商品堆放整齐,安全通道畅通。

3、要努力学习业务知识,不断提高业务素质。

在部门领导下,做好货物在流转过程中的储存、保管、发运等工作。

4、发货时,首先根据仓库助理打印出库单,主管签字,配货人签字,一定要严格审核配货手续是否齐全,对于手续欠妥者,一律拒发;进出仓库的单据,都必须有关责任人的签名,没有责任人的单据无效。

5、根据仓库结合实际情况,时常调整库存结构,使之更加趋于合理;根据库存报表带领员工每天配货结束后对当天所配货品进行小盘点,每月按实际情况安排盘点;账物相符,严禁漏盘、少盘、错盘现象。

6、带领组织员工及时有效工作。

每天货物出入结束后,组织员工重新调整库位码放货品,整理货品,做到摆放整齐,提高库容利用率。

7、加强到货库存货物的管理。

到货及时带领拆货入库,少货多货上报仓库主管解决,到货一周内如有漏发款式或明细尺码错误款式,每天一次尽快提醒仓库助理查看解决8、做好安全卫生工作(1)、对全部在库货品、财产的安全、质量负责,杜绝人为损坏与缺少。

(2)、仓库重地禁止吸烟,定期检查电器线路。

(3)、杜绝工作失误,造成货品盗窃、失火、水潮、霉变等情况。

(4)、每天货物出入结束后,及时代领员工清理场地。

(5)、做好库区防火、防水、防盗工作。

9、每天下班前对各库区的门,窗等进行检查,确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

10、对当天发出货品客户,件数记录做到随时可查,对客户少货反馈协助仓库助理处理解决并记录在案11、仓管员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管员要带领员工服从上级安排完成任务。

库管员岗位职责

库管员岗位职责

库管员岗位职责库管员岗位职责(通用8篇)在不断进步的社会中,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。

那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是店铺整理的库管员岗位职责(通用8篇),希望能够帮助到大家。

库管员岗位职责篇11、材料出入库、收发,保证物、帐、卡一致;2、完整填写相关处入库单据并及时输入系统;3、仓库日常5S管理;4、负责外购物料的卸货并存放指定地点;5、负责公司内部物料的收发搬运工作;库管员岗位职责篇21、负责仓库物资和钢瓶的日常管理维护事务。

2、熟悉材料性能、用途及保管办法,必须掌握库房材料、工具的种类和数量情况,并及时补充库存。

3、验收好的物料按指定位置存放,按规定工作流程进行物料的收发,准确填写库房材料单和借物单,按仓库管理制度查验数量。

4、每日物料卡账进出明细的记录与定期整理报表。

进仓单、发料单、呆滞料的的异常情况报表单据的填写。

5、做好月盘点工作,做到物卡相符,账物相等,账账相符,不得弄虚作假。

6、未经主管领导同意,不得擅自将库房钥匙交给别人。

7、必须做好库房的消防、安全、卫生工作,发现问题及时上报。

8、负责钢瓶管理工作,进出库气瓶必须严格履行有关手续,原始记录做到真实、准确。

9、定期向公司上报进出库瓶数、库存瓶数、废钢数等钢瓶状况。

10、负责气瓶按规定摆放,制止混放、乱放和堵塞通道。

11、有权制止不合格任何物质入库,有权制止未来人员在瓶库去逗留,有权制止外来人员进入库房。

12、上级安排的其它工作。

库管员岗位职责篇31、日常库存管理,库存数量日清月结;帐物相符;2、对医院需求进行及时发采购处理,监督反馈缺货情况;3、商品收货、验收入库、配货、分发配送、领用登帐等;4、确保项目各环节票据签收及完整保存。

5、根据各自分担品种对应分解销售任务指标完成当月销售任务库管员岗位职责篇41、严格执行出、入库手续,产品与物料出入仓时,核实数量、规格、种类是否与货单一致;2、入库产品应分类存放整齐,杜绝不安全因素,并设物料卡,标识清楚;3、产品出、入库后应及时入账,准确登记;4、负责盘点,向仓库主管反映积压、呆滞、残损、变质等异常产品;5、根据业务需求合理调节库存结构,提高库存周转率,供货率;6、及时完成配件经理安排的相关工作;7、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通。

仓库库管员岗位职责

仓库库管员岗位职责

仓库库管员岗位职责仓库管理员的职责和工作流程一、仓库管理员的职责1.遵守公司规章制度,负责仓库进出货和存货管理,执行物料管理规定。

2.及时、完整、准确地登记存货仓库账,按时间顺序登记,定期编制存货进出存报表。

3.负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

4.负责存货日常管理,包括存货分类、码放、整理、标识和进出库调度。

要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流和安全。

5.按会计要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。

要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。

经常对账点数,定期盘点。

6.严格执行存货收发流程和要求,正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库和其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。

7.廉洁自律,不得损害公司形象和利益,杜绝商业舞弊行为。

二、物料需求和采购计划1.工厂总经理根据产能、销售目标、备货需要,会同财务中心根据资金状况,协商确定物料最高、最低、安全库存量等三个控制指标,报董事长签批后执行。

2.厂长负责制定生产计划(日、周、月)并确认生产配料单。

3.仓管员根据实际库存、库存控制指标、生产计划和生产配料单,编制物料需求表,报工厂总经理审批后,交采购员组织采购。

4.采购员根据仓管员提交的物料需求表,制定采购计划,报财务中心审批后,由采购员负责联系采购,保证物料供应。

三、原料验收入库1.仓管员必须根据财务中心的采购指令、供应商送货单和工厂品检确认意见,正确办理验收入库。

非采购指令的物料和验收不合格品不得入库。

所有原料必须先办理入库手续,方可领用。

大宗物料需有过磅单以确定实际重量。

2.因故需退货时,办理退库手续,写明原因,并用红字填单负数冲回。

3.XXX记账。

四、生产领料和耗料仓管员必须根据工厂的生产指令(制造命令单或生产任务单)、按生产配料单计算标准用量,才可办理生产领料,定额发料。

生产领料时,应由生产班组长持生产指令单向仓管员申领原料,填写领料单(或原料出库单)。

库管员岗位职责内容(5篇)

库管员岗位职责内容(5篇)

库管员岗位职责内容1、物料的接收:按部门物料接收相关作业指导及要求,对物料实施检查,包括但不限于交付时间窗、品项、数量、批次、包装及标识质量、凭证等,直至落位于对应库位。

2、物料的储存:对所辖库区按照公司及部门5S管理要求,实施管理;按FIFO(先进先出)相关作业指导及要求,对物料实施先进先出;按产品防护相关作业指导及要求,对物料实施防潮、防尘等防护作业;按不良品相关作业指导及要求,对不合格品物料实施隔离管理并进行相应标识;按呆滞品相关作业指导及要求,对呆滞品进行定期滚动盘点、防护检查、数据提报等。

3、物料的调拨:按部门物料调拨相关作业指导及要求,根据调拨指令检查物料品种、件号、规格、数量、批次包装、标识等并完成调拨作业。

库管员岗位职责内容(2)作为一个库管员,你的主要职责是管理和维护库房的日常运作。

下面是一个库管员的岗位职责示例,帮助你更好地了解这个职位的内容和要求。

1. 对库房物资进行入库和出库管理。

包括接收货物,检查货物质量和数量,记录进出库的相关信息,并及时更新库存系统。

2. 组织货物的贮存和标识。

根据货物特性和尺寸,合理安排货物的存放位置,并进行标识,确保货物易于查找和取用。

3. 管理库存的盘点和调整。

定期对库存进行盘点,比对实际库存与系统库存,及时调整和更新库存记录。

4. 确保库房的安全和整洁。

负责库房的日常清洁和维护工作,确保库房内没有积灰、杂物等,同时确保库房的防火、防盗和安全设施的完好性。

5. 负责处理库房的报废物资。

定期对库存中的报废物资进行清理和处理,并及时报告上级,以便进行报废和更新。

6. 协助上级完成库存报表和统计工作。

及时提供库存信息和报表数据,协助上级进行库存分析和优化。

7. 跟踪和处理库房内的异常情况和问题。

监控库房的运作状况,及时发现和解决库存异常、遗漏或其他问题,并及时报告和协调处理。

8. 参与库房设备和工具的管理。

负责库房设备和工具的维护、保养和更新,确保其正常运作和可靠性。

仓库管理员岗位职责大全13篇

仓库管理员岗位职责大全13篇

仓库管理员岗位职责大全13篇仓库管理员,简称“仓管”、“库管”,顾名思义,就是负责管理仓库的人,这是物流运作中很关键的岗位。

下面给大家分享一些关于仓库管理员岗位职责大全13篇,希望能够对大家有所帮助。

仓库管理员岗位职责大全篇11、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调并安排部门内员工开展工作。

2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。

3、制定仓库月度工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。

4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。

5、负责制定各地仓库仓位的规划,库存管理,出入库操作,产品质检,定期负责组织仓库盘点工作,确保账、物一致。

6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训,接受并完成上级交办的其他工作任务。

7、负责监督处理不良物料和呆滞料,签发仓库各级文件和单据。

仓库管理员岗位职责大全篇2职责:1、负责来料核对、验收、登记及系统录入;2、根据生产计划单准确发货;3、根据产品到货周期及时请购原辅料,并跟踪到货时间;4、常用备货产品做好合理库存及标识管理;5、每日物料明细账目的登记;6、日常库存盘点与月底综合盘点数据的收集与库存整理;7、协助车间与仓库相关的工作,配合其他相关部门工作。

任职要求:1、大专及以上学历,具有一年以上仓库管理工作经验;2、有较强的责任心和有良好的职业操守;3、熟练使用电脑,熟悉仓库操作系统。

仓库管理员岗位职责大全篇31、仓库产品存放定置规划;2、库存产品防水、防潮、防尘、防虫、防鼠、防灾;3、保持仓库环境卫生干净整洁、安全;4、仓库上货管理,保持库房整齐有序,标识明确;5、来料、半成品、成品等生产用料、辅料1工作日内入库;6、生产物料备料发料;7、销售产品备货,发货;8、仓库出入库记账,ERP录入,保持仓库账物卡准确;9、材料、辅料、成品库存不足预警,确保库存充足合理;10、会同财务实施盘点。

仓库管理员岗位职责及内容10篇

仓库管理员岗位职责及内容10篇

仓库管理员岗位职责及内容10篇岗位职责目的找到工作能力匹配的个人,在生活中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。

以下是作者为大家收集的仓库管理员岗位职责及内容,欢迎大家分享。

仓库管理员岗位职责及内容篇11、负责对所有进库物资数量的验收,并签发入库单。

2、根据产品质量验收和检查情况,对入库商品进行分区存放。

3、负责出库物资的核对,若有丝毫疑惑点有权拒绝发货。

4、确保出库物资手续齐全,并保存好物资出入库的.原始凭证等资料。

5、建立物资出入库和库存台账,及时准确登记商品的货位卡。

6、对到库物资的接收和物资发出工作负责,并保证其准确性和及时性。

7、有权督促指导验收人员和装卸工作。

8、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。

9、加强对仓库内的安全管理和对设备的保养和维护。

10、完成总经理和部门经理交付的其他事务。

仓库管理员岗位职责及内容篇21.熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作;2.熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作;3.每月库存盘点,单据的整理及归档;4.工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦;5.熟悉电脑操作及办公软件的应用。

仓库管理员岗位职责及内容篇31、执行仓管系统程序和操作流程,以确保物料收、发、存准确,确保物料账实相符。

2、确保仓库里材料和成品的完整性,保持材料和成品的清晰标识;严格执行先进先出的原则。

3、安排每日生产用物料的发放(投料到车间工位上),以及每日产成品的入库。

确保仓库账务及时录入系统和其准确性。

4、每月的材料盘点,确保盘点无误差。

5、每周发货的打包工作。

6、保持仓库的日常清洁,确保符合5S要求。

7、与其他部门之间的有效沟通与协作。

8、领导安排的其他相关工作。

仓库管理员岗位职责及内容篇41、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、负责相关单证的保管与存档;5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;6、工作不饱和时,协助进行生产工作。

仓库管理员工作职责(15篇)

仓库管理员工作职责(15篇)

仓库管理员工作职责(15篇)仓库管理员工作职责11、负责物品的收货,验货,入库、出库等工作;2、仓库产品的保管、整理、盘点,出入库台账的记录,保证帐、卡、单、物一致;3、仓库现场管理,货物分类标识及摆放;4、负责每月物品盘点,仓库7S管理;5、上级交办的其他事项。

仓库管理员工作职责2一、岗位职责1、认真学习仓库保管的基本知识和有关材料、设备的保管要求,认真负责地保管材料、设备以及器材。

2、材料、设备入库时必须做到:检验名、规格、型号、数量、质量、材质证明;材料与单据相符时及时入库,分别作好登记,挂标识牌。

3、入库材料、设备器材应分类堆放,妥善保管,严防受潮、变质、丢失,经常检查仓库的门、窗、锁的完好情况,加强防火、防盗。

4、及时、真实办理结算、入帐,日清月结,定期盘点,帐物相符,发现帐、物不符时及时向领导汇报。

5、建立领料台帐,对周转性材料和生产器材要认真盘点,妥善保管,准确入帐。

没有领导批准,设备、材料不得外借,严禁私人动用材料、设备及施工器材。

6、入库设备应分类放置,妥善保管,严防受潮、丢失,经常检查,发现帐、物不符时及时向领导汇报。

二、岗位权限1、有权对不符合入库要求的材料、产品拒收。

2、有权对领用手续不全的人员拒发材料。

仓库管理员工作职责31,负责城市仓库人员招聘与培训,梯队建设,运营体系搭建与管理。

2,负责城市仓库运营质量和数据监控,运营成本管理,人力管理,生产管理,制度落地与执行。

3,负责城市仓库物料管理,调配,物流车队管理。

仓库管理员工作职责41、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调与各部门之间的沟通工作;2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;3、制定仓库工作计划。

制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务;4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序;5、仓储要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。

仓管员岗位职责精选15篇

仓管员岗位职责精选15篇

仓管员岗位职责精选15篇仓管员岗位职责11.负责仓库的商品保管、验收、入库、出库等工作。

并电脑员、仓管员相互配合做好仓库的管理工作。

及时汇报商品的库存情况, 确保发货的正常执行。

2.严格执行公司仓库保管制度,堵绝少装、混装、防止收发货物差错的出现。

入库要及时登帐,手续检验不合要求,不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。

3.合理安排商品在仓库内的存放次序,按商品种类、规格、等级分区存放,不得混和乱堆,保持库区的整洁。

4.重视仓储成本管理,不断降低仓储成本。

妥善保管好库存商品、废旧包装的收集和处理,做好回收工作。

各种用具等妥善保管、细心使用,促使延长使用寿命。

5.各类物资分类账目齐全,进出清楚,做到有据可寻,负责定期对仓库物料盘点清仓,做到帐、物两者相符,对报废产品及时清理,做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。

6.负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作,每月月底及时编制相关的统计报表,报财务部审核。

7.负责各专营店的盘点表核对工作(此工作量较大,由财务人员协助完成)。

8.协助财务人员完成整个财务工作,完成领导临时交办的其他任务。

仓管员岗位职责21、负责本公司所有货物的入库工作,严格按照入库程序核对品种、规格,逐件检查货物配置清点入库,对入库货物的品种、配置及数量的正确性、准确性负责。

2、负责货物分理标签的粘贴工作,并负责货物出、入库标签的整理工作。

3、建立入库货物的保管账,认真记录收、发货的情况,做到账目清楚。

对货物保管账、物一致性、完好性负责。

4、负责及时向公司反映货物入库前的货损、货差等问题。

5、负责每周一次的库存滞留物资的统计和上报工作,负责每月的月盘点工作。

6、负责做好仓库的安全保卫和防火、防盗工作。

7、负责公司安排的其他临时性工作。

仓管员岗位职责31、做好销售送货单开单工作,确保开单单据的准确、单据返回及时:;2、负责公司化工原料出货及入库的单据管理:;3、安排配送货物等工作;4、每月月底配合财务部进行仓库的盘点,确保货物数目准确;5、遵守公司各项规章制度,完成上级安排的其他工作任务。

仓库管理岗位职责(通用10篇)

仓库管理岗位职责(通用10篇)

仓库管理岗位职责仓库管理岗位职责(通用10篇)在社会一步步向前发展的今天,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。

那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的仓库管理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

仓库管理岗位职责11、负责管理产品、半成品、物料仓储,建立产品台帐和半成品登记簿,登记产品的内部转移和半成品的出库、入库,定期盘点产品和自制半成品,做到账、物、卡相符;2、定期清查和盘点库存材料,根据库存情况分析材料盘盈、盘亏和报废的原因,对于超过储备和闲置积压材料,向相关上级提出处理建议,督促有关部门处理;3、严格执行库房管理制度,负责各种仓储相关报表的填报工作,做好生产服务工作;4、负责产品发运,按发货单办理产品出司手续;5、负责库房安全工作,做好防火、防盗、防潮、防锈等工作。

仓库管理岗位职责21、根据标准库存量及月预估收入制定每月食品原材料、物料补货计划,对补货工作负责;2、负责仓库日常物资的.验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作,做到帐、物相符,定期汇报库存报表;3、合理安排仓库内物资的存放次序,按种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的整洁;4、掌握物品有效期情况,对库存中存在即将过期物资需要提前2个月汇报。

5、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;6、负责相关单证的保管与存档;7、每日准确高效录入仓库数据;8、负责库房的消防、安全工作。

9、参与每月库房盘点。

仓库管理岗位职责31、根据客户订单,及时发货,核对发货订单与快递单上的信息;2、根据发货单进行品种、数量核对,快速,仔细打包,完成发货;3、负责仓库日常物资的验收,入库,整理,盘点,拣选,复核,发货等工作;4、负责仓内货品和环境的清洁,整齐。

仓库管理员工作职责与内容(10篇)

仓库管理员工作职责与内容(10篇)

仓库管理员工作职责与内容(10篇)仓库管理员工作职责与内容(10篇)仓库管理员顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能的一种职业,负责搞好库房的平安管理工作等,以下是我预备的仓库管理员工作职责与内容范文,欢迎借鉴参考。

仓库管理员工作职责与内容(篇1)●有效地管理库房,详细负责公司商品和物品的保管和供应工作。

●负责物料及商品的入库验收工作,入库时,对进仓物品必需严格依据选购单按量验收,并依据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填写验收单或收据,不符合的货物退回,发觉问题要准时上报,严格把好质量关。

●验收进仓物资,如发觉不符合要求的,需填写验收报告,呈物资主管、选购部经理审批,交选购部经理提出处理意见。

●验收后的物资,必需按类分别,据物品的性质、数量、固定位置堆放,合理使用仓位,做到整齐美观。

并留意留有通道,便于收发、检验、盘点、清查并填写货物卡,把货物卡挂放在惹眼的位置。

●物料和商品进出仓,要做到先进先出、后进后出,防止商品变质、霉坏,尽量削减损耗。

●仓库要保持通风干燥,依据仓库的环境、通风条件、气温变化,调整干、湿度和恰当的温度。

要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。

●严格执行出入库手续,每日汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清晰,账物相符。

●熟识货物,明确负责保管货物的范围。

●严格执行仓库的平安制度,库内严禁吸烟,上下班前后,对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进行平安检查,发觉隐患准时处理,保证库房和物资的平安。

●严格执行公司各项规章制度和工作纪律,按时上下班,工作时不擅离职守,负责做好仓库的清洁卫生工作。

仓库管理员工作职责与内容(篇2)一、工作内容及职责A、负责管理仓库存放商品(包括商品进仓和出仓),对仓库内商品的数量、质量以及产品是不完整负责。

商品进仓和出仓要精确无误,并按相关的工作流程对所进出产品的准时核对与复查。

B、对所管系列产品必需建立手工帐本,每次进仓或出仓都要准时记录,且保证数据肯定正确,并做到帐目随时与所管实物进行核对无异。

仓库管理员岗位职责及工作内容流程(10篇)

仓库管理员岗位职责及工作内容流程(10篇)

仓库管理员岗位职责及工作内容流程(10篇)仓库管理员岗位职责及工作内容流程(10篇)仓库管理员,顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。

那么关于管理员的岗位职责怎么写呢?以下是小编准备的一些仓库管理员岗位职责及工作内容流程,仅供参考。

仓库管理员岗位职责及工作内容流程(篇1)一、仓库日常管理1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。

原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;所有物料应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。

合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。

2、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。

及时登记台帐,保证帐物一致。

3、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。

必须定期对每种材料的数量进行核对并记录,如有变动及时向领导反映,以便及时调整。

4、车间必须根椐计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期失效等不良存货,要按月编制报表,报送部门经理及财务人员.二、入库管理1、物料进库时,仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。

2、入库时,仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。

未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理。

3、收料单的填写必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与送货单一致。

仓库管理员工作岗位职责仓库管理员主要职责精选6篇

仓库管理员工作岗位职责仓库管理员主要职责精选6篇

仓库管理员工作岗位职责仓库管理员主要职责精选6篇仓库管理员工作岗位职责仓库管理员主要职责篇一1、严格执行公司的各项制度,按时上、下班,必要时下班时间内随叫随到。

2、认真对货物的名称、规格、型号、单位、数量、质量逐项核对,确认无误后,与对方签认交接。

手续如出现差错,保管员应负行政经济责任。

3、按类分账,新、旧、废分堆,标志鲜明,材质不混、名称不错、规格不串,做到对号入座,井然有序,库房料架摆放纵横成行,卡片悬挂成线,横平竖直。

库内、库区经常打扫,做到无垃圾、无杂草、无尘土,保持清洁卫生。

要求对其所管物资进行维护保养。

3、要求对其所管物资进行维护保养。

4、在工作时间内必须要坚守岗位和“两检查”制度,即班前要对自己所管的库房、库区进行一次检查,看有无异常情况;班后检查一日工作完成情况,看有无差错和不妥。

特别是风雨天,要检查上盖下垫,门窗、灯、锁及灭火器具等是否安全妥当。

①全部购入的零配件和其他物资负有按规范建账验收,销账和监督库工保管、发放的责任,就本岗位工作直接对职能上级负责;②对设备库存物资按规范保管、存放、保养、发放、办理出入库手续和签证负责,对及时向计划统计员提供真实、准确的库存量负责;③对购入物资严格按规范验收、保证数量、质量合格并及时办理入库手续;④对物资的按规范发放及回收负有监督责任,及时汇总上报本月耗用表,随本月领用材料单(会计联)一同上缴上报公司财务各一份,物资的入库、领用、月末库存的情况表,每月截止日期定为27号,月底前上交公司1份,财务1份(含u盘);⑤对规定应收回的废件和贵金属,有以旧换新及时回收、参与、处理、废旧件及时上缴资金的权利;⑥对物资因保管不善造成的丢失、损坏,仓库管理员负有主要责任;⑦各工地物品调配、生产用车辆由仓库负责人统一调配。

5、建立盘存制度,定期每半年盘点一次,中间不定期进行抽查7日内上报公司盘存情况表。

6、严格执行物资领用审批制度,工地各项目经理签字,公司、仓库领用物品由仓库负责人审批,各类物资报废、报损由公司经理审批。

仓库管理员岗位职责(精选20篇)

仓库管理员岗位职责(精选20篇)

仓库管理员岗位职责(精选20篇)仓库管理员岗位职责大全(精选20篇)制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象,所以每个岗位都有自己的岗位职责,下面是小编整理的关于仓库管理员岗位职责的内容,欢迎阅读借鉴!仓库管理员岗位职责(篇1)1、负责仓库日常进、出货和整理货品上架等工作。

2、按仓库规定收发料。

3、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。

4、仓库的安全工作和货品保管防护工作。

5、作业单据的正确开制、确认与交接。

6、盘点工作的配合执行。

7、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。

8、仓库库区、办公区的日常清洁维护仓库管理员岗位职责(篇2)1、负责各类服装辅料的验收入库、出库及库存整理等工作;2、负责辅料仓库的安全工作,以及所管物料的数据准确、账实相符;3、负责打印、发放服装洗唛,尺标、商标;4、负责辅料仓库的货区、货位调整等工作;5、定期盘点辅料库,确保原料库数据精确无误;6、上级安排的其他临时性工作。

仓库管理员岗位职责(篇3)1、负责货物出入库管理及在库管理;2、仓库阶段性盘点工作;3、熟悉产品的摆放、规格;4、定期统计存货的收、发、存资料汇编表;5、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全;6、负责仓库相关单据的保管与存档。

仓库管理员岗位职责(篇4)1、负责仓库日常收、发、存管理工作,做到账、卡、单、物一致,使在库原材料和成品处于良好的品质状态。

2、与车间领料人员及采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时向生产部反馈生产物料等异常情况。

3、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责.4、做好仓库各种原始单证的传递、保管、存档工作。

5、接受并完成上级交代的其他任务。

6、具备良好的沟通和组织能力,较强的执行和解决问题能力7、积极主动,吃苦耐劳,责任心强,能承受较大的工作压力。

仓库管理员岗位职责(篇5)负责公司各仓库的管理工作和出入账目台帐维护;负责仓库物料保管盘点项目配料;负责物料收发和退仓工作;负责物料出入库登记,库存物料摆放标识出入库帐卡的登记;负责仓库所属区域的5.S管理工作;配合财务部门的各项工作;负责按照仓库管理的各项流程执行各类领料出入库等手续。

仓库管理员岗位职责及要求(精选8篇)

仓库管理员岗位职责及要求(精选8篇)

仓库管理员岗位职责及要求(精选8篇) 仓库管理员岗位职责及要求(精选8篇)仓库管理员岗位职责及要求有哪些?现如今,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以削减违章行为和违章事故的发生。

下面是我为大家整理的仓库管理员岗位职责及要求,仅供大家参考借鉴,期望大家喜爱!仓库管理员岗位职责及要求精选篇1一、仓库管理员的岗位职责1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。

2、随时把握库存状态,保证物资设备准时供应,充分发挥周转效率。

3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量精确。

4、熟识相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。

5、搞好库房的平安管理工作,检查库房的防火、防盗设施,准时堵塞漏洞。

6、完成处、科长交办的其它工作。

二、仓库管理人员的基本素养要求1、仓库管理人员须具有丰富的商品学问,应充分熟识所经营的商品,把握其理化性质和保管要求,能依据商品的特点有针对性地实行管理措施。

2、仓库管理人员须把握现代仓储管理的技术,应了解和把握仓储管理的相关技术和学问,并能娴熟运用,特殊是现代信息技术的运用。

3、仓库管理人员须熟识仓储设备及其性能,能合理和高效地支配和使用仓储设备。

4、仓库管理人员须具有较强的办事力量,能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。

5、仓库管理人员须具有肯定的财务管理力量,能查阅财务报表,进行经济核算、成本分析,正确把握仓储经济信息,学会进行成本管理、价格管理和决策。

6、仓库管理人员须具有一般的管理者的素养,有包括组织协调力量在内的一般管理素养。

7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关学问和较强的物流运作管理力量。

仓库管理员岗位职责及要求精选篇2岗位职责:1、按规格型号登帐建卡,标识正确,做到按生产批登记清晰,保证成品可追溯性;2、配置相应的防火,防鼠设施,搞好仓库卫生管理,保证仓储干净、整齐;3、应用ERP系统,每月盘点,做到帐卡物全都;4、准时依据生产和销售要求,做到准时发货,也要保证做到“同规格同型号、先进先出”原则;5、完成上级交办的其他工作。

相关主题
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

仓库管理员岗位职责
1、严格执行入库手续,材料入库时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单、材料计划一致。

2、入库材料应分类堆放整齐,杜绝不安全因素,并标识清楚。

3、材料入库后应及时入账,准确登记。

4、领用材料部门应开具领料单,仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

5、材料出库按领料单发货,手续不全不予发货。

6、领用材料发货后应及时登记台账。

(①安全防护用品台帐②器具台帐③零材台帐)
7、仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到帐物一致。

8、为使仓库库存货帐相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。

9、随时了解仓库储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生,并及时上报。

10、仓管人员入库验收要检查其质量数量,对不合格产品坚决不收或予以退货;材料入库后应及时出具临时收料单交予供货方。

11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内及库外整洁、整齐;定期检查存货,防止存货不能使用。

12、仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件。

项目部支部书记主要工作职责
l、贯彻执行国家方针、政策和法律法规,严格执行企业规章制度;
2、落实党建目标责任制,做好职工的思想政治工作和维稳工作,保证职工队伍稳定;
3、组织岗前和班前安全生产教育,落实本单位安全培训教育制度;
4、抓好安全文明施工达标和创建工作,确保工地现场达到《建筑施工安全检查标准》)合格以上标准,防止安全生产事故发生;
5、保证安全防护和文明施工资金的投入,为作业人员提供必要的个人劳动保护用具和符合安全、卫生标准的生产、生活环境;
6、落实和完成上级或领导安排的其他工作。

安全副经理主要工作职责
l、贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律法规,严格执行安全生产技术标准、规范和规程;
2、落实本单位安全生产责任制和安全生产检查制度,对违反安全技术标准、规范和操作规程的行为及时予以制止和纠正;
3、建立安全生产保证体系,根据工程特点,组织对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控;
4、制定施工现场生产安全事故应急救援预案,建立应急救援组织或者配备应急救援人员、器材、设备等,并组织定期演练;
5、配合支部书记抓好安全培训教育工作,保证安全文明工地达到合格以上标准,实现“三无两杜绝”安全目标;
6、落实和完成上级或领导安排的其他工作。

生产副经理主要工作职责
1、贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规,严格执行安全生产技术标准、规范和规程;
2、制定本单位生产作业计划,定期召开生产例会,传达和落实上级或领导安排的生产任务;
3、使用符合要求的安全防护用具及机械设备,定期组织检查、维护、保养,保证安全防护设施有效,机械设备安全使用;
4、精心组织,合理安排,充分发挥人、财、物、机的最佳效能,根据工程施工特点,组织对工程施工中重点部位、重点环节进行监控;
5、严格执行技术措施,按规定、程序进行安全技术交底,落实本单位生产进度的检查和考核制度,对违反技术标准、规范和质量验收标准的行为及时予以制止或纠正,防止质量事故发生。

6、落实和完成上级或领导安排的其他工作。

技术副经理主要工作职责
l、贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规,严格执行技术标准和质量验收规范、规程;
2、根据施工进度,负责工程施工组织设计、安全技术措施、专项施工方案编制、审批和传达,按规定和程序进行安全技术交底和组织实施;
3、建立项目部质量管理保证体系,配备与工程项目相适应的技术管理人员,做好技术资料的整理和存档工作;
4、落实科技成果创新和QC成果的资料整理、申报、鉴定等工作,积极推行新技术、新材料、新工艺;
5、落实本单位工程质量检查和验收制度,对违反技术标准和操作规程的行为及时予以制止或纠正,防止质量事故的发生,确保工程质量稳步提高;
6、落实和完成上级或领导安排的其他工作。

施工员主要工作职责
1、负责施工现场“三宝四口”、“五临边”的监督检查,确保公司“三无两杜绝”安全目标的实现。

2、负责施工脚手架、塔吊、吊篮搭设、拆除措施的学习、落实及使用过程中日常检查记录。

3、参加隐蔽工程验收及分部分项工程的质量评定工作。

4、负责组织施工现场分项工程质量检查,并形成记录,并参与模板支撑、深基坑施工等专项检查验收工作。

5、建立健全重点监控记录,对重大危险源及要害场所每天进行监控,并做好记录,签字真实。

6、负责落实班日安全评价、安全伙伴签字制度,内容详实,交底到位,签字真实,资料齐全。

7、每天参加班前班后会,详细记录当天安全工作情况。

8、每天工作前进行一次现场安全隐患排查、危险源辨识,及时进行治理与
监控。

9、参加每旬一次的隐患排查会议,排查细致、准确、全面,责任明确,措施到位,记录详细。

10、参加应急救援预案的传达、落实及演练工作。

材料员主要工作职责
1、负责按规定及时供应个人劳动防护用品及脚手架等其他安全防护措施所用材料。

凡不符合材质规定要求的不得下发。

2、负责周转材料和在周转过程中的质量检查。

凡施工中损坏已不符合要求的材料不得重新使用发放,应随时收回,主动做好报废更新工作。

3、把好施工材料进场关,严格控制质量,确保“三证”齐全,管好进场抽验工作,以确保使用安全。

4、按品种规格堆放料具,做到场地整洁,道路畅通、实现文明施工。

5、认真贯彻执行危险品的管理规定,易燃、易爆用品要分别摆放,确保危险品的运输和保管安全。

6、安全“三宝”和电器绝缘用具,必须保质保量满足供应。

会计主要工作职责
1、负责发票及凭证的保管及传递工作,要做到收发有记录,特别是月末捎回公司总部的文件凭证。

凭证自捎走至公司收到要全程监控,形成闭合。

2、现金业务要严格按照财务制度和现金管理制度所要求的办理。

对现金收、支的原始凭证认真稽核。

3、现金一日一清,帐实相符;收付款物当面点清。

4、对应收现金和现金支票以及承兑汇票要妥善保管,并及时上交公司财务。

银行提取现金发放工资必须是2人以上,进出银行时注意观察有无可疑人员。

5、按照公司规定的日期上报月度报表及工资单。

6、对上报的报表要做到认真检查,确保报表上报质量。

7、拒绝下属单位吃请与礼物,未做会计,先做好人。

8、认真学习业务知识,努力提高业务水平,珍惜自己的工作岗位。

技术员主要工作职责
1、落实好安全施工“一工程一措施—一审批”制度,编写符合现场实际的安全措施。

2、配合技术副经理做好施工组织设计及专项安全施工方案的编制、审批、传达、落实等工作。

3、做好分部分项工程安全技术交底工作,内容全面、准确,签字真实、齐全。

4、负责参加所施工工程的现场安全、质量检查,负责大型模板、脚手架等分部分项的安全质量验收工作。

5、对公司下发的安全管理文件、安全办公会纪要保存齐全完好,并学习传达到位,要做好传达记录。

6、每月上报的各类报表资料,要及时、准确、填写真实,签字齐全。

7、负责施工技术资料的收集、整理、汇总,要完整、有效真实。

8、负责施工现场的抄平、放线及隐蔽工程的签证等技术工作。

9、负责制定工程材料的实验、送检计划,准确留置砼、砂浆试块及相应试件,完善检验检查程序。

10、协助技术副经理对脚手架支撑、高大模扳等危险性较大的专项方案进行计算、论证。

统计员主要工作职责
l、认真学习贯彻上级方针、政策、落实工程结算文件精神,组织协调预结算工作。

2、协助项目部领导做好队组承包合同的落实,指导队组加强经营管理工作。

3、负责本项目部工程预算的编制,搞好预算和工程结算工作。

4、负责项目总后统计报表、价款、工资结算、外包结算、队组核算成本的审核,做到经常深入现场,了解工程情况。

5、负责各队组统计报表、价款、工资结算及队组核算成本的审核,做到经常深入现场,了解工程情况及进度,确保报表的准确性,审核无误。

6、根据月作业计划的形象进度,测算当月计划产值数据,为项目部经营管理做好助手。

7、负责各队组工程合同的起草,签订工作,及时报出综合统计报表,填制考核表。

8、及时完成领导交办的其他工作。

机修员主要工作职责
l、遵循施工现场用电“三级配电,两级保护”,“一机一闸一箱一漏”制度。

2、加强现场安全用电制度,并认真执行线路、电气等检查。

规范临时办公区及宿舍区的安全用电,达到安全使用要求。

3、做好各种设备及附属设备的维修保养和定期检修工作,并认真填写日常维修、检查、运行记录表。

4、做好小型机具设备的日清理、日维护、日保养工作。

5、落实好设备机械的接地保护及提升设备避雷装置的设置安装。

6、冬、雨季季节加强用电设备、机具、线路的检查、维修、保养。

7、大风、大雨等恶劣天气下,特种设备要停止使用,使其达到安全状态。

8、负责制定塔吊、提升设备的检修、检查计划;特别是恶劣天气过后,要对提升设备的垂直度进行检测,并检查各部位螺栓的紧固状况,提升设备防坠器的灵敏性的检查,并认真填写检查表。

9、在日常工作中要正确规范使用劳保用品,提高自我保护意识和防范意识。

10、禁止在储油易燃、易爆物品的房间或场地进行焊接,在可燃性物品附近进行焊接作业时,必须有一定的安全距离,一般距离应大于10米,并配备灭火器材。

相关文档
最新文档