20条常用教育理念
家庭教育理念方式
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一位老师用20年的从教经验换来对年青父亲母亲的20条忠告1、上帝是公正的。
在教育孩子的问题上,对孩子小时候付出的越多、教育的越理性、越科学,孩子大的时候你付出的就会越小,你将越省心,越有成就感。
2、“家庭是孩子的第一所学校,父亲母亲是孩子的第一任老师〞是一条真谛。
对孩子的教育要有科学的方案、正确的指导、理性的措施,父亲母亲要做好楷模。
孩子的生活习惯、办事方式、思想方式、世界观价值观都将带有你们的影子,因为孩子小时候学习的重要方式是无心识或存心识的模拟。
3、父亲母亲不要为了自己的事业而忽视对孩子的教育,否那么孩子长大后很可能会毁掉你的事业。
不要为了自己的歇息娱乐而忽视与孩子的沟通,否那么孩子长大后你将无快乐可言,你将拥有更多的愁苦、愤怒和无奈。
4、要注意培育孩子的是非观。
孩子少不更事,着手打父亲母亲、爷爷奶奶或姥爷姥娘时,我们千万不要快乐,更不可以以为孩子长本事了,这时要严肃地告诉孩子这是不对的,要敬爱老人。
否那么,孩子会以为打人是博得家长快乐的方式,是自己获取价值感的门路,这样是非看法就杂乱了,长大后他就很可能着手打你了,诸这样类,我们都应惹起高度重视。
5、千万不要动不动就打孩子。
“棍棒底下出孝子〞已经过时,更不可以平白无故地把自己的不快乐倾注到孩子身上。
否那么你的暴力偏向会在孩子身上弘扬光大。
〔注意:这里重申的不要“动不动〞,但并不是是不可以打,重点要掌握住什么时候打打得目的是什么怎样打关于有些极端的错误,不用极端的措施,孩子简单忘掉。
必需的惩戒是一定的。
有些出了很大问题的孩子,家长还在重申“我从小就没动过他一指头〞,明显是犯了纵容的错误。
〕6、千万不要打击孩子的好奇心、想象力,不要任意损害孩子的人品和尊严。
孩子越小,你的话越有可信度,他们会自觉不自觉的把你的话奉为圭臬〔guīniè标尺、准那么的意思〕,否那么你的孩子将失掉自信和活力,将会失掉应付未来挫折的勇气,失掉许多成功的机遇,甚至产生心理阻碍。
教师教育理念20条
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教师教育理念20条之樊仲川亿创作1、教师最大的享受和乐趣就在于觉得自己是学生所需要的,是学生所感到亲切的,是能够给学生带来欢乐的。
教师把学生看作天使,他便生活在天堂里;把学生看作魔鬼,他便生活在地狱中。
如果学生不喜欢自己,是因为自己还不敷让学生喜欢,因此,要想有所改变,首先得改变自己。
只有改变了自己,才会最终改变学生。
只有改变了自己,才可以最终改变属于自己的世界。
2、教师的真正本领,不在于他是否会讲述知识,而在于是否能激发学生的学习动机,唤起学生的求知欲望,让他们兴趣盎然地介入到教学过程中来。
教师是介绍人,介绍学生与学习相依相恋;教师是打火机,将学生的学习热情和智慧火把迅速点燃;教师是领头羊,引领学生走进知识的茫茫草原;教师是味精,将学生的学习酿成色香味俱全的美味大餐。
衡量教学是否失败只要看一看学生通过学习后是更加热爱学习还是厌恶学习。
3、不要一味地赞美雄鹰,因为这样就会伤害更多的小鸟。
对于大多数学生来说,长大了成为普通的人居多,因此,教师要遵循人才成长的规律,是小草,就让他装饰大地,是参天大树,就让他成为栋梁之才。
每一个儿童都是一个珍贵的生命,每一个学生都是一幅生动的画卷。
教师应当体会儿童生命的最大丰富和主动性,关注学生成长与发展的每一点进步,帮忙学生发现自己、肯定自己。
4、把一流的学生培养成一流的人才的教师,只能算是三流的教师;把非一流的学生培养成有用人才的教师,才是真正一流的教师。
任何一个教育家都是因为对非一流的学生的培养获得成功而成为真正的教育家的。
5、一个教师超出其他教师不是最重要的,最重要的是不竭地超出自己。
教师要不竭地超出自己,就要以朴素的感情调整自已的心态,以奉献的精神从事崇高的事业,以高超的技艺展示个人的才干,以不竭的追求提升自身的价值。
6、只教学不搞科研的教师,其教学是肤浅的;只搞科研不教学的教师,其科研是空洞的。
教而不研则浅,研而不教则空。
创造性是对惯例性的突破,教师的教学也应当不竭突破旧的教学范式,不管是教学内容,还是教学形式,教师都应该拥有选择、探索和创新的权利。
20条常用教育理念
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教育理念1、以人为本的理念21世纪的今天,社会已经由重视科学技术为主发展到以人为本的时代,教育作为培养和造就社会所需要的合格人才以促进社会发展和完善的崇高事业,自然应当全面体现以人为本的时代精神。
因此,现代教育强调以人为本,把重视人,理解人,尊重人,爱护人,提升和发展人的精神贯注于教育教学的全过程、全方位,它更贯注人的现实需要和未来发展,更注重开发和挖掘人自身的禀赋和潜能,更重视人自身的价值及其实现,并致力于培养人的自尊、自信、自爱、自立、自强意识,不断提升人们的精神文化品味和生活质量,从而不断提高人的生存和发展能力,促进人自身的发展与完善。
鉴于此,现代教育已成为增强民族凝聚力的重要手段,成为综合国力的基础并日益融入时代的潮流之中,倍受人们的青睐与关注。
2、全面发展的理念现代教育以促进人的自由全面发展为宗旨,因此它更关注人的发展的完整性、全面性,表现在宏观上,它是面向全体公民的国民性教育,注重民族整体的全面发展,以大力提高和发展全民族的思想道德素质和科学文化素质,提高民族的知识创新和技术创新能力,增强包括民族凝聚力在内的综合国力为根本目标;表现在微观上,它以促进每一个学生在德、智、体、美、劳等方面的全面发展与完善,造就全面发展的人才为己任。
这就要求人们在教育观念上实现由精英教育向大众教育、由专业性教育向通识性教育的转变,在教育方法上采取德、智、体、美、劳等几育并举、整体育人的教育方略。
3、素质教育的理念现代教育扬弃了传统教育重视知识的传授与吸纳的教育思想与方法,更注重教育过程中知识向能力的转化工作及其内化为人们的良好素质,强调知识、能力与素质在人才整体结构中的相互作用、辩证统一与和谐发展。
针对传统教育重知识传递、轻实践能力,重考试分数、轻综合素质等弊端,现代教育更加强调学生实践能力的锻造,全面素质的培养和训练,主张能力与素质是比知识更重要、更稳定、更持久的要素,把学生综合素质的培养与提高作为教育教学的中心工作来抓,以帮助学生学会学习和强化素质为基本教育目标,旨在全面开发学生的诸种素质潜能,使知识、能力、素质和谐发展,提高人的整体发展水准。
教师教育理念
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教师教育理念20条1、教师最大的享受和乐趣就在于觉得自己是学生所需要的,是学生所感到亲切的,是能够给学生带来欢乐的。
教师把学生看作天使,他便生活在天堂里;把学生看作魔鬼,他便生活在地狱中。
如果学生不喜欢自己,是因为自己还不够让学生喜欢,因此,要想有所改变,首先得改变自己。
只有改变了自己,才会最终改变学生。
只有改变了自己,才可以最终改变属于自己的世界。
2、教师的真正本领,不在于他是否会讲述知识,而在于是否能激发学生的学习动机,唤起学生的求知欲望,让他们兴趣盎然地参与到教学过程中来。
教师是介绍人,介绍学生与学习相依相恋;教师是打火机,将学生的学习热情和智慧火把迅速点燃;教师是领头羊,引领学生走进知识的茫茫草原;教师是味精,将学生的学习变成色香味俱全的美味大餐。
衡量教学是否失败只要看一看学生通过学习后是更加热爱学习还是厌恶学习。
3、不要一味地赞美雄鹰,因为这样就会伤害更多的小鸟。
对于大多数学生来说,长大了成为普通的人居多,因此,教师要遵循人才成长的规律,是小草,就让他装饰大地,是参天大树,就让他成为栋梁之才。
每一个儿童都是一个珍贵的生命,每一个学生都是一幅生动的画卷。
教师应当体会儿童生命的最大丰富和主动性,关注学生成长与发展的每一点进步,帮助学生发现自己、肯定自己。
4、把一流的学生培养成一流的人才的教师,只能算是三流的教师;把非一流的学生培养成有用人才的教师,才是真正一流的教师。
任何一个教育家都是因为对非一流的学生的培养获得成功而成为真正的教育家的。
5、一个教师超越其他教师不是最重要的,最重要的是不断地超越自己。
教师要不断地超越自己,就要以朴素的感情调整自已的心态,以奉献的精神从事崇高的事业,以高超的技艺展示个人的才华,以不断的追求提升自身的价值。
6、只教学不搞科研的教师,其教学是肤浅的;只搞科研不教学的教师,其科研是空洞的.教而不研则浅,研而不教则空。
创造性是对常规性的突破,教师的教学也应当不断突破旧的教学范式,不论是教学内容,还是教学形式,教师都应该拥有选择、探索和创新的权利。
教师教育理念20条
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教员教导理念20条之袁州冬雪创作1、教员最大的享受和乐趣就在于感觉自己是学生所需要的,是学生所感到亲切的,是可以给学生带来欢乐的.教员把学生看做天使,他便生活在天堂里;把学生看做魔鬼,他便生活在地狱中.如果学生不喜欢自己,是因为自己还不敷让学生喜欢,因此,要想有所改变,首先得改变自己.只有改变了自己,才会最终改变学生.只有改变了自己,才可以最终改变属于自己的世界.2、教员的真正本领,不在于他是否会讲述知识,而在于是否能激发学生的学习动机,唤起学生的求知欲望,让他们兴趣盎然地参与到讲授过程中来.教员是先容人,先容学生与学习相依相恋;教员是打火机,将学生的学习热情和智慧火把迅速点燃;教员是领头羊,引领学生走进知识的茫茫草原;教员是味精,将学生的学习变成色香味俱全的甘旨大餐.衡量讲授是否失败只要看一看学生通过学习后是更加热爱学习还是厌恶学习.3、不要一味地赞美雄鹰,因为这样就会伤害更多的小鸟.对于大多数学生来讲,长大了成为普通的人占多数,因此,教员要遵循人才成长的规律,是小草,就让他装饰大地,是参天大树,就让他成为栋梁之才.每个儿童都是一个珍贵的生命,每个学生都是一幅生动的画卷.教员应当体会儿童生命的最大丰富和主动性,关注学生成长与发展的每点前进,帮忙学生发现自己、必定自己.4、把一流的学生培养成一流的人才的教员,只能算是三流的教员;把非一流的学生培养成有用人才的教员,才是真正一流的教员.任何一个教导家都是因为对非一流的学生的培养获得成功而成为真正的教导家的.5、一个教员超出其他教员不是最重要的,最重要的是不竭地超出自己.教员要不竭地超出自己,就要以朴素的感情调整自已的心态,以奉献的精力从事崇高的事业,以高超的技艺展示个人的才干,以不竭的追求提升自身的价值.6、只讲授不搞科研的教员,其讲授是肤浅的;只搞科研不讲授的教员,其科研是浮泛的.教而不研则浅,研而不教则空.创造性是对惯例性的突破,教员的讲授也应当不竭突破旧的讲授范式,不管是讲授内容,还是讲授形式,教员都应该拥有选择、探索和创新的权利.不要让教员对讲授的独特懂得和独特追求成为规范化的牺牲品.7、学生崇拜教员,教员不值得炫耀;教员培养出的学生使自己崇拜,教员才值得炫耀.和学生共同成长,是对教导和教导者的新要求.师生关系的最高境地是相互欣赏.惟有这样,师生关系才会水乳交融,并达到讲授相长之目标.8、给孩子一些权利,让他自己去选择;给孩子一些机会,让他自己去体验;给孩子一点坚苦,让他自己去处理;给孩子一个问题,让他自己找答案;给孩子一种条件,让他自己去锻炼;给孩子一片空间,让他自己向前走.9、束缚儿童的头脑,使其从道德成见、幻想中束缚出来;束缚儿童的双手,使其从不准动、不克不及动的束缚中束缚出来;束缚儿童的时间,不过紧安插,给予平易近主生活和自觉纪律.教材、教室、学校其实不是知识的惟一源泉,大自然、人类社会、丰富多彩的世界都是人生的教科书.10、热爱一个学生就等于塑造一个学生,厌恶一个学生就等于毁掉一个学生.对待学生,要像对待自己的孩子一样,我们所做的一切要向他们负责.把学生当作自己的孩子,付出的才是真爱.爱是讲授成功的基础,创新是教导的希望.爱是一种信任,爱是一种尊重,爱是一种鞭挞,爱是一种激情,爱是一种能触及魂灵、动人心魄的教导过程.让每个孩子都得到爱的滋润,知识的浇灌,让每个孩子在知识的海洋中和谐、自主、幸福地成长.11、赏识,有助于学生学习成功;抱怨,必定会导致学生学习失败.赏识就在我们身边,赏识就在我们一言一行中,所以我们教员应从多个角度、多个正面去评价学生,让每个学生在自信中高兴成长.相信人人都有才,才会正确对待每个学生的发展潜能;相信人人都是人才,人人都能成才,才干找到适合学生发展的好方法、好途径.12、成长需要激励.教员要善于发挥学生的长处,揣测他们的才能,懂得他们的程度,考验他们的天资,巩固和鼓励其优点的一切趋向,并帮忙他们发展,同时使他们自己相信其长处.每个少年儿童都希望自己是成功者,都期待着收获必定和赞誉.面临失败或成功的成果,孩子最需要成人的抚慰或鼓励,学生最期待教员公正的评价和积极的必定.教员拿起表扬的武器,就可以减少学生失败后的灰心,增加学生成功后的信心.13、教员只有蹲下才干和孩子的视线坚持同一水平,才干看到孩子看到的一切,才干从孩子的位置出发去懂得世界.以心灵感受心灵,以感情赢得感情,这是教员从教的基本功.去当学生,体验一下学习生活,再来反思:教与学是否和谐.酸甜苦辣都有营养,成功失败都是收获.尊重学生属于自己的体验,让他们走进自己的生活世界,体验生活、体验社会,即使是失败,也可以成为学生终身受益无穷的财富.14、即使是普通的孩子,只要教导得法,多一些激励性的评价,也会成为不服凡的人.给学生一片蓝天,他们会让它繁星点点;给学生一片绿地,他们会让它春色满园.15、正确断定每个学生智力才干的分歧特征及其发展潜质,这是教导智慧中极为重要的部分.要时刻服膺:每个学生天生都是世间的奇迹,坚信每个人都是可造就的.教员应当具有的人才观是:行行出状元的人才观;生生能成才的人才观;终身学习的人才观.16、对教员来讲,修养是教导的载体,境地是教导的起点,人格是教导的风帆.17、要尽可以多地要求每个学生,也要尽可以地尊重每个学生,完善教导评价,尽可以使学生身体的、智力的、思想的力气得到广泛地发挥.评价不但要关注学生的成绩,而且要发现和发展学生多方面的潜能,懂得学生发展中的需求,帮忙学生认识自我、建立自信.多一把衡量的尺子,就多出一批好学生.18、人类有所发现,有所发明、有所创造的潜能,毫不是讲堂上讲解出来的.培养学生的问题意识是讲堂讲授的最高境地,我们应用问题来点燃学生的智慧之火.教员创设开放的问题情景,引导学生进入主动探求知识,使学生围绕某类主题调查搜索、加工、处理应用相关信息,回答或处理现实问题,这样的教导和训练正变得越来越重要.19、创新是人的头脑中最敏感的机能,也是最容易受到压抑的机能.基础教导阶段,人的创造性思维火花可以光芒四射,也可以渐渐熄灭.教导既有可以为创新提供发展的契机,成为发展的动力,也有可以阻碍,甚至扼杀创新意识的形成和创新才能的发展.摧残天资优异而具创造力的年老人,比鼓励他们开花成果要容易得多.20、宽容不是姑息、放纵,而是在严格要求下对犯错误的学生的懂得、尊重,给予充分反思的时间,改过自新的机会,使他们最终改正错误.20条讲授经历1、备课时要对三套分歧的教材往返比较,从而选择确定一种较适合学生的讲授内容和方法.70%左右要紧扣正在使用的教材,30%左右要纵横渗透,综合整合,作相关发挥.2、在假期中把新学期的课完全备好,包含各次测验的题目,要有一个整体的备课框架,然后才上课.最好的讲授战略是依照“整体→部分→整体”停止讲授.3、备课要掌握教材的整体布局,要深入懂得学生的现状与需求.广泛搜集相关资料,合理取舍讲课的内容.只能讲授学生可以懂的内容,不克不及讲授学生无法懂得的内容4、上课怎样开首,怎样竣事,要反复推敲.开首要激发兴趣,竣事要让人回味.开首竣事都力图短小精悍,切忌拖泥带水.板书演示要清楚了然,重点关键要突出鲜明.坚决守时,决不拖堂.5、上课要关心每位学生.要使绝大多数都能真懂.在让学生思考、操纵、讨论时,优秀生和后进生应有所区别,体现出因材施教.要使优秀生感到一定坚苦,要使后进生感到在前进.6、要善于提出恰当的问题,要让学生有独立思考和独立操纵的时间.一堂课要有动有静,有张有弛,有严肃有笑声.每节课的最精髓之处,一定要放慢速度,让学生能铭记在心.7、讲授过程的关键是交流—互动.要依据讲授内容和学生实际,尽可以让学生自己活动.学生的听、说、读、写、议、辩、练、评要交替停止.8、每次上课后,要及时记下自己成功之处和缺乏的地方.要作讲授日记,随时总结经历,自觉停止反思.要及时将讲授经历上升到形式建构,从个别上升到一般.9、千方百计要让成绩差的同学考出好成绩.一定要增强每位学生的自信心,激发学生的学习兴趣.因材施教地改进学生的学习方法.让学生能建构的、主动的、体验的、合作的停止学习.10、要从逻辑、操纵、艺术、交往这些分歧的思维方式停止测验.让每位学生在一学年中都曾有获得前三名的履历,对你的讲授留下夸姣的回忆.11、对成绩优秀的学生,真正有效的促进方法,是让他们深切地知道:不进则退.测验要让他们感受到一定压力,坚持需要的张力.防止他们自觉自满,但不克不及伤害他们的自信与自尊.12、每次测验后,应立即将正确答案公布或发给每位学生.要学生趁热打铁,修正错误,巩固正确,打好基础.当天知道作业正确与否,对于有效的学习是十分需要的.13、设计教案的核心是设计问题.问题要深浅适度,利于启发学生;问题要有生活布景,能激发兴趣;问题要有实际意义,为此后学习奠基;问题解答要及时反馈,真正巩固.14、提问与思维.选择思维的问题是:“这是唯一的处理法子吗?还有其它处理法子吗?”,增加思路.前瞻思维的问题是:“如果那样做,会出现什么情况呢?”.要有预见.情感思维的问题是:“出现这样的成果称心吗?我的情感上能承受吗?”测验测验体验;换位思维的问题是:“他人怎样看这个问题?他人会有怎样的感受?”设身处地. 15、要鼓励学生提问题.要将学生的问题集中起来,停止系统研究.尽力做到针对性强,切实帮忙处理学生提出的问题.从问题到问题,学无止境.16、对学生好的言行,要及时给予必定的回应;对学生欠好的言行,及时给予否定的回应.大多数应是必定回应,否定回应只占少数.17、每学年都要调查统计学生喜欢什么样的教员.力争在自己最弱的一项上,有所改进.不竭提高自身素质,重在提高讲授的艺术性,体现出审美和立美,艺无止境.18、每上一节课,要设想全人类都在倾听,要认真负责、实事求是、力戒偏见.19、要以自己的全部智慧来上好一节课,让学生如坐春风.生命和使命,价值统一.20、要珍惜时间.力争以较少的时间,让学生掌握较多的知识,培养较强的才能,学会独特的审美,发展杰出的人格.知识、才能、审美、人格是不成分割的整体.给教师20条忠告1、明白你自己的职业特点.我们的职业只是三百六十行中普通的一行,无所谓残暴不残暴,更谈不上是人类魂灵的工程师.与其它职业相比,我们所从事的职业有时还显得特别低.降低你对职业的期盼,这样你都会兢兢业业地做好自己的工作.2、不成以毫无节制地挤占学生的学习时间.3、每年资助一名贫困生.在你的学生中,一定会有一些相对的贫困者,你每年可从中选择一名资助者,用不着全额资助,你可不必太多的花费,提供学生的学习用品,那怕只是一些草稿纸也行.请你不要将你的行为懂得为仅仅只是一种资助,实际上,这种行为能让你更多地关注你的学生,增强师生之间的交融性,在这种资助过程中,你会发现,你的收益将远大于你的支出.4、永远不要低估你眼中的差生.这世界原本没有差生一说,只是由于评价尺度的差别,导致了我们眼中差生的发生.但我们不管什么时候都不要低估了眼前的差生.因为差生的未来,也许是你永远也赶不上的;不要用言语去讥讽他们,诱发他们的背叛精力.5、别与他人攀比.不要将眼光盯着那些在事业、财富比你强的同学,这种比较让你感到浮躁,同时也有丧失你的信心,让你的心情灰溜溜的.其实,你虽不是最成功的,但你必定不是失败者,用不着灰心丧气.6、别让自己成为新文盲.你以知识为载体,让一块黑板,一支粉笔成为你驰骋空间缰索.但这世界变更得比我们想象要快得多,因为你昨天也许才将WINDOW 98橾练熟悉,可末路他人明天使用的却是WINDOW XP.颠末一段平稳而平静的教书生活后,我们不但对新知识会感到欠缺,而且对新知识还有一种习惯性的回绝.在这个时代,我们应是一个学习狂.7、将教员视为你的终身职业.也许你还没有走上教员岗位的时候,就已经想到了要跳槽,你也许会作各种尽力,但成功的可以性其实不是太大.如果你在30岁以前还未跳出教员队伍的话,那末你就必须将这一职业视为终身职业.又由于你跳出的可以性其实不太大,因此即即是30岁以前,你在测验测验着跳槽的同时,你也不要放弃手上的工作. 8、坚持阅读.常常阅读能可以让你对世界坚持一种新鲜感.常常阅读经典,能促使你不断地思考.对世界坚持新鲜感,可以使你的观点不掉队于学生.同时,你会从这世界的时事、体育、娱乐新闻中找到与学生交流的话题,从而增加彼此的交融性.阅读经典,会在无形中提升你的品位,强化你的人格魄力,从而在中影响你的学生.9、在床头准备好笔与本.做一个思考的教师,而思维的火花往往会在你上床后的那一瞬间,或者是在你醒来的那一时刻,有时甚至是在清晨甚至你的睡梦中闪亮,在你的床头放一本记事本和一支铅笔,迅速地记录你思维的火花,这有助于你自身的提高,最终提升你自己.10、学点幽默.幽默是生活的润滑剂.谁都不希望自己眼前站着一个整天板着面貌的人,学生更是如此.掌握一点幽默的艺术,既放松学生的心情,同时也让学生走近了你.但幽默应止于讥讽,因为讥讽会伤害一部分学生,同时幽默也应止于无聊的调笑.11、学会原谅自己与他人.学生用他的无知与偏执让你生气,家长因对孩子的偏爱与袒护让你动气,带领因对你的误解让你生气,而自己有时也对自己无端地不称心,低着脑壳生自己的闷气,这些汇集到你身上是恶气攻心.气生了很多,但问题没有得到一点处理,所以,你得学会原谅,学会宽容,原谅与宽容让你生气的人与事.12、让学生摸得着你的关注.你既然从事了这一职业,就应承担你相应的责任,你得关注学生的学习与成长,而且,你不要将关注仅仅停留在意识里,而应让学生摸得着,感感觉到.你拾起学生掉在地上的橡皮,耐烦回答学生的提问,常与学生个别谈心,甚至只是走道里的一声问候,这些都是能让学生摸得着的关注.13、不要鄙吝赞赏的语言.就是成年人,也希望得到他人的赞赏,何况是尚未成年的学生呢?所以,对待尚在成长过程中的学生,你要学会发现学生的特长与其成功之处,并给予充分的必定;同时,当学生正确地回答了你的问题,或者提出了一个好的创意,甚至是一个小小的善举,你都要用愉悦人心的语气对他给予真诚的赞赏.你赞赏学生的成功,学生会再还你一个欣喜.14、适当惩罚.赏识学生其实不是教导的一切.没有惩罚的教导是不完整的教导,不要相信爱与赏识能处理一切问题的教导观点,而应该坚持惩罚是教导不成缺少的组成部分.对于顽皮的学生,不要轻易地放弃,对其违规的行为,不要听之任之,应当给予合理的教导,这时批评与惩罚应是不成缺少的教导手段.但一定不要将惩罚上升为体罚.15、学会节制自己的情绪.当你准备批评你的学生时,你要学会节制你的情绪,千万不要让情绪左右了你的言行.事实上,只有你完全节制了自己的情绪,你才干在面临让你厌恶的学生时,仍能面带微笑;而当你对学生大发雷霆时,其实不克不及标明你真的节制不了自己,事实上此刻的你也许心静如水.这不是虚伪,而是一种心理战,好的教师必定会如此与学生斗智斗勇.16、不要高估了自己的作用.测验分数公布后,人们关注的是考生的总分,这实际上是告诉人们,教导的效果是有一定的群体性的.所以,在任何时候,你都不要夸张你在教导学生过程中的作用.再说,优秀的学生其实不完全是教员教出来的,在很大程度上,学生的成功取决于他先天的素质,就象牛顿毫不是他的教师教出来的一样.17、天天一片金嗓子.教师的口袋中应装着金嗓子喉片,其用途当然是再清楚不过了的.别的,你天天最好喝六杯水,用30分钟的时间在球场上跳动一下,在幽静的小道走动一下,舒活舒活筋骨,抖擞抖擞精力,放松自己的躯体,其作用也不必多言.18、人总是要衰老的,但对教师而言,衰老对教员讲授状态的影响太过分明了.当教师是分歧于当医生的,医生是越老越吃香,而教师,那怕曾是非常优秀的教员,等到他邻近退休时,他的讲授几乎不成能受到学生的欢迎.究其原因,面临病人,医生有足够的时间来诊断、分析,丰富的经历能帮忙他对病人的断病情做出正确的断定;而面临学生,教师的讲授应该是行云流水,回答学生的问题应是对答如流,而衰老显然会让你力所能及.19、不要奢求额外的回报.教书作为你的职业,薪水就是你的回报.你也许在正常的讲授工作之外还付出了许多,但这也只体现了你是一位将责任放大的教师,但你其实不克不及因为放大了责任而又追求更多的回报.就象农平易近不该奢望穿上自己种植的棉花织成的衣服、建筑工人不要奢望住上自己建筑的房子一样,教师不要奢望学生此后会对你有额外的回报,那怕只是一张小小的贺卡.20、做高兴的教员.做教师的心情常常是压抑的,但你应该尽力营造高兴的环境,让学生高兴.你也得找到让自己高兴的窗口,让你天天都高兴,因为高兴的核心就是你自己.只有你真正高兴了,你才不会在这世界上留下太多的遗憾,只有你真正高兴了,你才无愧于你的工作.。
(完整版)教师教育理念20条
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教师教育理念20条1、教师最大的享受和乐趣就在于觉得自己是学生所需要的,是学生所感到亲切的,是能够给学生带来欢乐的。
教师把学生看作天使,他便生活在天堂里;把学生看作魔鬼,他便生活在地狱中。
如果学生不喜欢自己,是因为自己还不够让学生喜欢,因此,要想有所改变,首先得改变自己.只有改变了自己,才会最终改变学生。
只有改变了自己,才可以最终改变属于自己的世界。
2、教师的真正本领,不在于他是否会讲述知识,而在于是否能激发学生的学习动机,唤起学生的求知欲望,让他们兴趣盎然地参与到教学过程中来。
教师是介绍人,介绍学生与学习相依相恋;教师是打火机,将学生的学习热情和智慧火把迅速点燃;教师是领头羊,引领学生走进知识的茫茫草原;教师是味精,将学生的学习变成色香味俱全的美味大餐。
衡量教学是否失败只要看一看学生通过学习后是更加热爱学习还是厌恶学习。
3、不要一味地赞美雄鹰,因为这样就会伤害更多的小鸟。
对于大多数学生来说,长大了成为普通的人居多,因此,教师要遵循人才成长的规律,是小草,就让他装饰大地,是参天大树,就让他成为栋梁之才。
每一个儿童都是一个珍贵的生命,每一个学生都是一幅生动的画卷.教师应当体会儿童生命的最大丰富和主动性,关注学生成长与发展的每一点进步,帮助学生发现自己、肯定自己。
4、把一流的学生培养成一流的人才的教师,只能算是三流的教师;把非一流的学生培养成有用人才的教师,才是真正一流的教师.任何一个教育家都是因为对非一流的学生的培养获得成功而成为真正的教育家的。
5、一个教师超越其他教师不是最重要的,最重要的是不断地超越自己.教师要不断地超越自己,就要以朴素的感情调整自已的心态,以奉献的精神从事崇高的事业,以高超的技艺展示个人的才华,以不断的追求提升自身的价值.6、只教学不搞科研的教师,其教学是肤浅的;只搞科研不教学的教师,其科研是空洞的。
教而不研则浅,研而不教则空。
创造性是对常规性的突破,教师的教学也应当不断突破旧的教学范式,不论是教学内容,还是教学形式,教师都应该拥有选择、探索和创新的权利。
20条常用教育理念
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教育理念1、以人为本的理念21世纪的今天,社会已经由重视科学技术为主发展到以人为本的时代,教育作为培养和造就社会所需要的合格人才以促进社会发展和完善的崇高事业,自然应当全面体现以人为本的时代精神.因此,现代教育强调以人为本,把重视人,理解人,尊重人,爱护人,提升和发展人的精神贯注于教育教学的全过程、全方位,它更贯注人的现实需要和未来发展,更注重开发和挖掘人自身的禀赋和潜能,更重视人自身的价值及其实现,并致力于培养人的自尊、自信、自爱、自立、自强意识,不断提升人们的精神文化品味和生活质量,从而不断提高人的生存和发展能力,促进人自身的发展与完善。
鉴于此,现代教育已成为增强民族凝聚力的重要手段,成为综合国力的基础并日益融入时代的潮流之中,倍受人们的青睐与关注.2、全面发展的理念现代教育以促进人的自由全面发展为宗旨,因此它更关注人的发展的完整性、全面性,表现在宏观上,它是面向全体公民的国民性教育,注重民族整体的全面发展,以大力提高和发展全民族的思想道德素质和科学文化素质,提高民族的知识创新和技术创新能力,增强包括民族凝聚力在内的综合国力为根本目标;表现在微观上,它以促进每一个学生在德、智、体、美、劳等方面的全面发展与完善,造就全面发展的人才为己任。
这就要求人们在教育观念上实现由精英教育向大众教育、由专业性教育向通识性教育的转变,在教育方法上采取德、智、体、美、劳等几育并举、整体育人的教育方略。
3、素质教育的理念现代教育扬弃了传统教育重视知识的传授与吸纳的教育思想与方法,更注重教育过程中知识向能力的转化工作及其内化为人们的良好素质,强调知识、能力与素质在人才整体结构中的相互作用、辩证统一与和谐发展。
针对传统教育重知识传递、轻实践能力,重考试分数、轻综合素质等弊端,现代教育更加强调学生实践能力的锻造,全面素质的培养和训练,主张能力与素质是比知识更重要、更稳定、更持久的要素,把学生综合素质的培养与提高作为教育教学的中心工作来抓,以帮助学生学会学习和强化素质为基本教育目标,旨在全面开发学生的诸种素质潜能,使知识、能力、素质和谐发展,提高人的整体发展水准。
教师教育理念20条
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教师教育理念20条在当今教育领域,教师的角色和责任日益重要。
作为教育工作者,教师教育理念是指教师对教育的核心信念和价值观。
在这篇文章中,我们将介绍20条教师教育理念,帮助教师更好地理解他们的角色和影响。
1. 学生至上教师的首要任务是关注学生的发展和需求。
他们应该以学生为中心,提供个性化的教育,关注学生的兴趣和潜能,并帮助他们实现自己的目标。
2. 尊重多样性每个学生都是独特的个体,他们拥有不同的背景、能力和学习风格。
教师应该尊重学生的多样性,鼓励他们展示自己的特长,并创造一个包容和平等的学习环境。
3. 鼓励自主学习教师应该培养学生的自主学习能力,帮助他们成为主动的学习者。
他们应该提供适当的指导和支持,促使学生发展自己的学习方法和技能。
4. 激发兴趣和好奇心教师应该激发学生对知识的兴趣和好奇心,培养他们主动追求知识的乐趣。
通过引导探究和提供有趣的学习机会,教师可以帮助学生保持学习的动力。
5. 培养创新思维教师应该鼓励学生发展创新思维和解决问题的能力。
他们应该提供机会,让学生思考和应用所学知识,培养学生的创造力和创新意识。
6. 强调实践和应用教师应该将学习与实践相结合,帮助学生将所学知识应用于实际生活和工作中。
通过实践,学生可以更好地理解和掌握知识,培养实际应用能力。
7. 建立合作和团队精神教师应该鼓励学生合作学习和团队合作,培养他们的沟通和协作能力。
通过合作,学生可以相互学习和支持,共同完成学习任务。
8. 培养社会责任感教师应该帮助学生树立正确的价值观和社会责任感。
他们应该教育学生尊重他人,关心社会问题,并培养学生为社会发展做出积极贡献的意识。
9. 注重品德和道德教育教师应该注重学生的品德和道德教育。
他们应该帮助学生树立正确的道德观念,教育他们诚实、守信和正直,并给予学生正确的行为榜样。
10. 不断自我反思和提升教师应该进行持续的自我反思和专业提升。
他们应该不断学习、研究和改进自己的教学方法,以适应不断变化的学生需求和教育环境。
教师教育理念20条
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教师教育理念20条一、教师教育理念是指教师对于教育的认知和理解,是影响教师思想和行为的重要因素。
二、教师教育理念应该以学生为中心,关注学生全面发展。
三、教师教育理念应该符合教育规律,以科学的教育理论为基础。
四、教师教育理念应该与时俱进,紧跟社会发展和教育改革的步伐。
五、教师教育理念应该重视学科知识的深厚和广博。
六、教师教育理念应该重视教育方法的多样性和灵活性。
七、教师教育理念应该注重学生的情感教育和人文素质的培养。
八、教师教育理念应该特别关注特殊儿童的教育,实现包容教育。
九、教师教育理念应该强调教育的实践性、创造性和思维性。
十、教师教育理念应该注重学科交叉,打破学科壁垒,促进综合素质教育。
十一、教师教育理念应该坚持教育的公正、人性价值和社会责任。
十二、教师教育理念应该强化教育的国际化和跨文化交流,提高教育的国际竞争力。
十三、教师教育理念应该注重教育的自我反思和行动研究,不断提高教育教学水平。
十四、教师教育理念应该重视教育的终身性和全人性发展,拓展教育的空间和深度。
十五、教师教育理念应该重视家庭教育和社会教育,促进多元社会教育资源的整合。
十六、教师教育理念应该强化职业教育思想,以学生的职业发展为出发点,为之服务。
十七、教师教育理念应该强调教师职业道德,注重教育的伦理和道德建设。
十八、教师教育理念应该重视教育的人际关系和沟通效能,注重师生之间的情感交流和互动。
十九、教师教育理念应该强化教育的创新和变革思维,推进教育的改革和发展。
二十、教师教育理念应该尊重学生个性差异和多样性,实现差异化教育,促进学生的个性发展。
教师教育理念20条
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教师教育理念20条1、教师最大的享受和乐趣就在于觉得自己是学生所需要的,是学生所感到亲切的,是能够给学生带来欢乐的。
教师把学生看作天使,他便生活在天堂里;把学生看作魔鬼,他便生活在地狱中。
如果学生不喜欢自己,是因为自己还不够让学生喜欢,因此,要想有所改变,首先得改变自己。
只有改变了自己,才会最终改变学生。
只有改变了自己,才可以最终改变属于自己的世界。
2、教师的真正本领,不在于他是否会讲述知识,而在于是否能激发学生的学习动机,唤起学生的求知欲望,让他们兴趣盎然地参与到教学过程中来。
教师是介绍人,介绍学生与学习相依相恋;教师是打火机,将学生的学习热情和智慧火把迅速点燃;教师是领头羊,引领学生走进知识的茫茫草原;教师是味精,将学生的学习变成色香味俱全的美味大餐。
衡量教学是否失败只要看一看学生通过学习后是更加热爱学习还是厌恶学习。
3、不要一味地赞美雄鹰,因为这样就会伤害更多的小鸟。
对于大多数学生来说,长大了成为普通的人居多,因此,教师要遵循人才成长的规律,是小草,就让他装饰大地,是参天大树,就让他成为栋梁之才。
每一个儿童都是一个珍贵的生命,每一个学生都是一幅生动的画卷。
教师应当体会儿童生命的最大丰富和主动性,关注学生成长与发展的每一点进步,帮助学生发现自己、肯定自己。
4、把一流的学生培养成一流的人才的教师,只能算是三流的教师;把非一流的学生培养成有用人才的教师,才是真正一流的教师。
任何一个教育家都是因为对非一流的学生的培养获得成功而成为真正的教育家的。
5、一个教师超越其他教师不是最重要的,最重要的是不断地超越自己。
教师要不断地超越自己,就要以朴素的感情调整自已的心态,以奉献的精神从事崇高的事业,以高超的技艺展示个人的才华,以不断的追求提升自身的价值。
6、只教学不搞科研的教师,其教学是肤浅的;只搞科研不教学的教师,其科研是空洞的。
教而不研则浅,研而不教则空。
创造性是对常规性的突破,教师的教学也应当不断突破旧的教学范式,不论是教学内容,还是教学形式,教师都应该拥有选择、探索和创新的权利。
家长必读:家庭教育的20条经典语录
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家长必读:家庭教育的20条经典语录各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢家长必读:家庭教育的20条经典语录如何教育不同年龄段的孩子经典语录一:家长在家庭教育时一定要记住情感教育永远都大于道理教育。
经典语录二:学前教育更要重视孩子良好习惯的养成。
经典语录三:培养孩子将来成为一个什么样的人永远比孩子现在的成绩是怎样的更为重要。
经典语录四:良好的习惯是孩子所储存的资本,会不断增值,而人的一生就在享受着它的利息。
经典语录五:一个行为的反复养成习惯,习惯反复形成品质,品质改变命运。
经典语录六:只有父母与教师养成了良好的教育习惯,您的孩子或学生才能形成良好的习惯。
经典语录七:对孩子的教育不能只注重智力和分数,因为决定人生成败或幸福与痛苦的往往不是学问的高低,而是人格的健康水平,行为习惯恰恰是影响人格发展的关键因素之一。
经典语录八:爱孩子并不意味着一定理解孩子,要和孩子成为朋友教育才能发挥作用。
经典语录九:父母要给予孩子自由成长的空间,对错误的方向给予引导,对于正确的方向给予鼓励。
经典语录十:父母在自己担任家庭教育前最好是自己先学习教。
经典语录十一:中国年轻的父母会花数千元学开车或给自己孩子送到幼儿园,却鲜有自己参加家庭教育培训。
经典语录十二:父母不应把所有的教育都寄托在学校和老师身上,因为孩子一年有一半的时间都在家里,所以家庭教育和学校教育一样重要,甚至更重要。
经典语录十三:孩子坏的习惯80%都是在家里形成的。
经典语录十四:父母不要万事代劳,剥夺孩子的生活自立能力。
经典语录十五:父母要想培养孩子一个健康的人格,就一定要营造一个轻松和睦的家庭。
经典语录十六:孩子挑食是从父母谈哪一个不好吃开始的。
经典语录十七:打骂不能解决孩子的教育问题,只能宣泄父母的急躁情绪。
经典语录十八:父母要准备一个记事本,记录和孩子在一起发生的事情,或者发现的问题、产生的困惑。
经常记录的过程,其实就是一个简单的反省自己的过程。
家长教育理念20条
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家长教育理念20条1. 首先,要明确教育的目的是培养孩子健康成长,而非荣誉或成就。
2. 家长应该尊重孩子的个性,确保他们能够自由地发展自己的兴趣和爱好。
3. 鼓励孩子思考、探索和实验,而非简单地听从家长的命令。
4. 家长不应当期望孩子完美,而应该接受孩子的缺陷和错误,并帮助他们去面对和克服这些问题。
5. 不应该忽视孩子的情感需求,要与他们保持沟通,了解他们的感受并尽可能提供支持和鼓励。
6. 家长必须要提供良好的家庭环境,包括物质和精神上的,以保证孩子的成长。
7. 家长应该尝试去建立一个平等和和谐的家庭关系,而非以权力或规则为中心的家庭模式。
8. 家长应该帮助孩子建立起良好的社交关系和人际交往能力,让他们认识到团队合作和相互尊重的重要性。
9. 家长应该鼓励孩子对周围的事物怀有同理心与关爱之心,带领他们走向更加成熟和智慧的生活。
10. 家长需要保证孩子的安全和健康,不断关注他们的生活和成长,帮助他们避免各种风险和危险。
11. 家长要设法培养孩子的责任感和自律能力,让他们逐渐地成为一个有大局观和自制力的成年人。
12. 家长应该尽量不把个人情感和压力影响到孩子身上,以免影响他们的情绪和心理健康。
13. 家长应尽量不去为孩子安排太多的生活,让他们有足够的休息和自由时间,让他们能够逐渐地学会自我管理。
14. 家长应该帮助孩子了解自己的身体状况和健康问题,引导他们保持健康的饮食和生活习惯。
15. 家长应该让孩子体验生活的不同方面,让他们体会到生活的多彩和丰富。
16. 家长应该尽量减少对孩子的负面评价,而应该更多地鼓励和伸展。
17. 家长应该帮助孩子树立一个良好的价值观和道德观,让他们成为一个有责任感和良心的人。
18. 家长应该尽可能地提供支持和鼓励,让孩子能够逐渐地认识到自己的潜力和能力,不断地成长和发展。
19. 家长应该通过实践和体验来教育孩子,让他们从生活和经验中获得更多的知识和智慧。
20. 家长应该尽可能地信任孩子,让他们自己去探索生活中的问题和困难,帮助他们更好地成长。
教师教育理念20条
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教师教育理念20条1. 尊重学生个体差异:教师应认识到每个学生都是独特的个体,具有不同的兴趣、学习风格和学习能力。
他们的差异应被尊重并予以合理的关注和应对。
2. 培养学生创造力:教师应通过设计启发性的教学活动和提供鼓励创造性思维的环境来激发学生的创造力和想象力,培养其创新精神和解决问题的能力。
3. 基于学生需求的个性化教学:教师应根据学生的学习需求和能力水平,采取个性化的教学策略和方法,确保每个学生都能够获得适当的教育资源和支持。
4. 培养学生的自主学习能力:教师应引导学生逐步培养独立思考、自主学习和自我管理的能力,激发他们的学习动力和主动性。
5. 培养学生的合作与沟通能力:教师应注重培养学生的合作精神和团队合作能力,通过组织小组活动和项目式学习,让学生学会有效地与他人进行沟通和协作。
6. 促进学生终身学习:教师应激发学生对终身学习的兴趣和动力,帮助他们发展自主学习的习惯和技能,以适应社会快速变化的知识需求。
7. 强调实践与应用能力培养:教师应注重培养学生的实践动手能力和将所学知识应用于实际问题解决的能力,培养他们的创造性思维和解决现实问题的能力。
8. 提供多元化学习体验:教师应创造多元化的学习环境和体验,包括实地考察、实践活动、角色扮演、模拟实验等方式,以丰富学生的学习经历和提高学习的兴趣和效果。
9. 培养学生的批判性思维:教师应帮助学生培养批判性思维能力,教授思辨技巧和分析方法,并引导学生审视信息的可靠性,培养学生独立思考和判断的能力。
10. 关注学生的情感需求:教师应关注学生的情感需求,给予他们足够的支持和关怀,帮助他们积极应对困难和压力,培养健康的情绪管理能力。
11. 激发学生对学科的兴趣:教师应通过生动有趣的教学方法和丰富的教学资源,激发学生对学科的兴趣和热爱,提高学生的学习积极性和参与度。
12. 注重学生的全面发展:教师应注重培养学生的综合素养,包括学术、体育、艺术等各个方面的发展,努力实现学生的全面发展。
教师教育理念20条
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西席培养观念20条之阳早格格创做1、西席最大的享受战兴趣便正在于感触自己是教死所需要的,是教死所感触亲切的,是不妨给教死戴去高兴的.西席把教死瞅做天使,他便死计正在天堂里;把教死瞅做妖怪,他便死计正在天狱中.如果教死不喜欢自己,是果为自己还不敷让教死喜欢,果此,要念有所改变,最先得改变自己.惟有改变了自己,才会最后改变教死.惟有改变了自己,才不妨最后改变属于自己的天下.2、西席的真真本收,不正在于他是可会道述知识,而正在于是可能激励教死的教习效果,唤起教死的供知欲视,让他们兴趣盎然天介进到教教历程中去.西席是介绍人,介绍教死与教习相依相恋;西席是挨火机,将教死的教习关切战聪慧火把赶快面焚;西席是收头羊,引收教死走进知识的茫茫草本;西席是味粗,将教死的教习形成色香味俱齐的好味大餐.衡量教教是可波折只消瞅一瞅教死通过教习后是越收景仰教习仍旧厌恶教习.3、不要一味天赞好雄鹰,果为那样便会伤害更多的小鸟.对付于大普遍教死去道,少大了成为一般的人居多,果此,西席要按照人才死少的顺序,是小草,便让他化妆天里,是参天大树,便让他成为栋梁之才.每一个女童皆是一个宝贵的死命,每一个教死皆是一幅死动的绘卷.西席应当体验女童死命的最大歉富战主动性,闭注教死死少与死少的每一面先进,帮闲教死创制自己、肯定自己.4、把一流的教死培植成一流的人才的西席,只可算是三流的西席;把非一流的教死培植成有用人才的西席,才是真真一流的西席.所有一个培养家皆是果为对付非一流的教死的培植赢得乐成而成为真真的培养家的.5、一个西席超出其余西席不是最要害的,最要害的是不竭天超出自己.西席要不竭天超出自己,便要以朴素的感情安排自已的心态,以奉献的粗神进止下贵的职业,以下超的武艺展示部分的才搞,以不竭的探供提下自己的价格.6、只教教不搞科研的西席,其教教是菲薄的;只搞科研不教教的西席,其科研是空洞的.教而不研则浅,研而不教则空.创制性是对付惯例性的突破,西席的教教也应当不竭突陈旧的教教范式,不管是教教真量,仍旧教教形式,西席皆该当拥有采用、探索战革新的权利.不要让西席对付教教的特殊明白战特殊探供成为典型化的死品.7、教死崇拜西席,西席不值得炫耀;西席培植出的教死使自己崇拜,西席才值得炫耀.战教死共共死少,是对付培养战培养者的新央供.师死闭系的最下地步是相互欣赏.惟有那样,师死闭系才会火乳接融,并达到教教相少之脚法.8、给孩子一些权利,让他自己去采用;给孩子一些机会,让他自己去体验;给孩子一面艰易,让他自己去办理;给孩子一个问题,让他自己找问案;给孩子一种条件,让他自己去锻炼;给孩子一片空间,让他自己背前走.9、解搁女童的头脑,使其从公德成睹、幻念中解搁出去;解搁女童的单脚,使其从禁绝动、不克不迭动的束缚中解搁出去;解搁女童的时间,不过紧安插,赋予民主死计战自愿顺序.课本、课堂、书籍院本去不是知识的惟一源泉,大自然、人类社会、歉富多彩的天下皆是人死的教科书籍.10、景仰一个教死便等于塑制一个教死,厌恶一个教死便等于毁掉一个教死.对付待教死,要像对付待自己的孩子一般,咱们所搞的十足要背他们控制.把教死瞅成自己的孩子,付出的才是真爱.爱是教教乐成的前提,革新是培养的期视.爱是一种断定,爱是一种尊沉,爱是一种拷挨,爱是一种激情,爱是一种能触及灵魂、动人心魄的培养历程.让每一个孩子皆得到爱的滋润,知识的灌溉,让每一个孩子正在知识的海洋中战谐、自决、幸运天死少.11、赏识,有帮于教死教习乐成;埋怨,肯定会引导教死教习波折.赏识便正在咱们身边,赏识便正在咱们一止一止中,所以咱们西席应从多个角度、多个正里去评介教死,让每个教死正在自疑中快乐死少.疑赖人人皆有才,才会粗确对付待每一个教死的死少潜能;疑赖人人皆是人才,人人皆能成才,才搞找到符合教死死少的佳要收、佳道路. 12、死少需要激励.西席要擅于收挥教死的少处,揣测他们的本收,相识他们的程度,磨练他们的天资,坚韧战饱励其便宜的十足趋背,并帮闲他们死少,共时使他们自己疑赖其少处.每一个少年女童皆期视自己是乐成者,皆期待着支获肯定战赞毁.里对付波折大概乐成的截止,孩子最需要成人的抚慰大概饱励,教死最期待西席公正的评介战主动的肯定.西席拿起褒扬的兵戈,便能缩小教死波折后的灰心,减少教死乐成后的自疑心.13、西席惟有蹲下才搞战孩子的视线脆持共一火仄,才搞瞅到孩子瞅到的十足,才搞从孩子的位子出收去明白天下.以心灵体验心灵,以感情赢得感情,那是西席从教的基础功.去当教死,体验一下教习死计,再去深思:教与教是可战谐.酸苦苦辣皆有营养,乐成波折皆是支获.尊沉教死属于自己的体验,让他们走进自己的死计天下,体验死计、体验社会,纵然是波折,也大概成为教死末身受益无贫的财产.14、纵然是一般的孩子,只消培养得法,多一些激励性的评介,也会成为不仄凡是的人.给教死一片蓝天,他们会让它繁星面面;给教死一片绿天,他们会让它秋色谦园.15、粗确推断每个教死才华才搞的分歧特性及其死少潜量,那是培养聪慧中极为要害的部分.要时刻牢记:每个教死天死皆是世间的偶妙,脆疑每部分皆是可制便的.西席应当具备的人才瞅是:止止出状元的人才瞅;死死能成才的人才瞅;末身教习的人才瞅.16、对付西席去道,建养是培养的载体,地步是培养的起面,人格是培养的风帆.17、要尽管多天央供每一个教死,也要尽大概天尊沉每一个教死,完备培养评介,尽大概使教死身体的、才华的、思维的力量得到广天里收挥.评介不但是要闭注教死的结果,而且要创制战死少教死多圆里的潜能,相识教死死少中的需要,帮闲教死认识自尔、建坐自疑.多一把衡量的尺子,便多出一批佳教死.18、人类有所创制,有所收明、有所创制的潜能,绝不是课堂上道解出去的.培植教死的问题意识是课堂教教的最下地步,咱们应用问题去面焚教死的聪慧之火.西席创建开搁的问题情景,带收教死加进主动探供知识,使教死盘绕某类中心考察搜索、加工、处理当用相闭疑息,回问大概办理现真问题,那样的培养战锻炼正变得越去越要害.19、革新是人的头脑中最敏感的机能,也是最简单受到压抑的机能.前提培养阶段,人的创制性思维火花大概光芒四射,也大概徐徐燃烧.培养既有大概为革新提供死少的契机,成为死少的能源,也有大概阻拦,以至消除革新意识的产死战革新本收的死少.培植天资劣同而具创制力的年少人,比饱励他们着花截止要简单得多.20、宽大不是姑息、搁纵,而是正在庄重央供下对付犯过得的教死的明白、尊沉,赋予充分深思的时间,改过自新的机会,使他们最后改正过得.20条教教体味1、备课时要对付三套分歧的课本去回比较,进而采用决定一种较符合教死的教教真量战要收.70%安排重要扣正正在使用的课本,30%安排要纵横渗透,概括调整,做相闭收挥.2、正在假期中把新教期的课真足备佳,包罗各次考查的题目,要有一个真足的备课框架,而后才上课.最佳的教教战术是依照“真足→部分→真足”举止教教.3、备课要掌握课本的真足结构,要深进相识教死的现状与需要.广大支集相闭资料,合理与舍道课的真量.只可道授教死大概懂的真量,不克不迭道授教死无法明白的真量4、上课何如开头,何如中断,要反复推敲.开头要激励兴趣,中断要让人回味.开头中断皆力供短小粗搞,切忌拖泥戴火.板书籍演示要收会明白,沉面闭键要超过明隐.脆定守时,决不拖堂.5、上课要闭心每位教死.要使绝大普遍皆能真懂.正在让教死思索、支配、计划时,特出死战后进死应有所辨别,体现出果材施教.要使特出死感触一定艰易,要使后进死感触正在先进.6、要擅于提出妥当的问题,要让教死有独力思索战独力支配的时间.一堂课要有动有静,有张有张,有宽峻有笑声.每一节课的最粗华之处,一定要搁缓速度,让教死能铭刻正在心.7、教教历程的闭键是接流—互动.要依据教教真量战教死本量,尽大概让教死自己活动.教死的听、道、读、写、议、辩、练、评要接替举止.8、屡屡上课后,要即时记下自己乐成之处战缺累的场合.要做教教日记,随时归纳体味,自愿举止深思.要即时将教教体味降下到模式建构,从各别降下到普遍.9、千圆百计要让结果好的共教考出佳结果.一定要坚韧每位教死的自自疑心,激励教死的教习兴趣.果材施教天矫正教死的教习要收.让教死能建构的、主动的、体验的、合做的举止教习.10、要从逻辑、支配、艺术、接往那些分歧的思维办法举止考查.让每一位教死正在一教年中皆曾有赢得前三名的经历,对付您的教教留住好佳的回忆.11、对付结果特出的教死,真真灵验的促进要收,是让他们深切天相识:不进则退.考查要让他们体验到一定压力,脆持需要的张力.预防他们盲目自谦,但是不克不迭伤害他们的自疑与自尊.12、屡屡考查后,应坐刻将粗确问案宣布大概收给每位教死.要教死趁热挨铁,建正过得,坚韧粗确,挨佳前提.当天相识做业粗确与可,对付于灵验的教习是格中需要的.13、安排教案的核心是安排问题.问题要深浅适度,好处开收教死;问题要有死计背景,能激励兴趣;问题要有本量意思,为以后教习奠基;问题解问要即时反馈,真真坚韧.14、提问与思维.采用思维的问题是:“那是唯一的办理办法吗?另有其余办理办法吗?”,减少思路.前瞻思维的问题是:“如果那样搞,会出现什么情况呢?”.要有预睹.情感思维的问题是:“出现那样的截止谦意吗?尔的情感上能担当吗?”测验考查体验;换位思维的问题是:“他人何如瞅那个问题?他人会有何如的体验?”设身处天.15、要饱励教死提问题.要将教死的问题集结起去,举止系统钻研.齐力搞到针对付性强,确真帮闲办理教死提出的问题.从问题到问题,教无止境.16、对付教死佳的止止,要即时赋予肯定的回应;对付教死短佳的止止,即时赋予可定的回应.大普遍应是肯定回应,可定回应只占少量.17、每一教年皆要考察统计教死喜欢什么样的西席.力图正在自己最强的一项上,有所矫正.不竭普及自己素量,沉正在普及教教的艺术性,体现出审好战坐好,艺无止境.18、每上一节课,要设念齐人类皆正在倾听,要宽峻控制、真事供是、力戒偏偏睹.19、要以自己的局部聪慧去上佳一节课,让教死如坐秋风.死命战使命,价格统一.20、要爱惜时间.力图以较少的时间,让教死掌握较多的知识,培植较强的本收,教会特殊的审好,死少良佳的人格.知识、本收、审好、人格是不可分隔的真足.给教授20条忠告1、粗确您自己的工做特性.咱们的工做不过三百六十止中一般的一止,无所谓暴虐不暴虐,更道不上是人类灵魂的工程师.与其余工做相比,咱们所进止的工做偶尔还隐得特天矮.降矮您对付工做的期盼,那样您皆市足踩真天天搞佳自己的处事.2、不不妨毫无节制天挤占教死的教习时间.3、每年资帮一名贫困死.正在您的教死中,一定会有一些相对付的贫困者,您每年可从中采用一名资帮者,用不着齐额资帮,您可不必太多的耗费,提供教死的教习用品,那怕不过一些草稿纸也止.请您不要将您的止为明白为只是不过一种资帮,本量上,那种止为能让您更多天闭注您的教死,坚韧师死之间的接融性,正在那种资帮历程中,您会创制,您的支益将近大于您的开销.4、永近不要矮估您眼中的好死.那天下本本不好死一道,不过由于评介尺度的好别,引导了咱们眼中好死的爆收.但是咱们不管什么时间皆不要矮估了少远的好死.果为好死的已去,也许是您永近也赶不上的;不要用止语去挖苦他们,诱收他们的叛顺粗神.5、别与他人攀比.不要将视线盯着那些正在职业、财产比您强的共教,那种比较让您感触暴躁,共时也有丧得您的自疑心,让您的心情灰溜溜的.本去,您虽不是最乐成的,但是您肯定不是波折者,用不着灰心丧气.6、别让自己成为新文盲.您以知识为载体,让一齐乌板,一支粉笔成为您驰骋空间缰索.但是那天下变更得比咱们设念要快得多,果为您今天也许才将WINDOW98橾练认识,可恼他人即日使用的却是WINDOW XP.通过一段稳固而仄静的教书籍死计后,咱们不但是对付新知识会感触短缺,而且对付新知识另有一种习惯性的中断.正在那个时代,咱们应是一个教习狂.7、将西席视为您的末身工做.也许您还不走上西席岗位的时间,便已经料到了要跳槽,您也许会做百般齐力,但是乐成的大概性本去不是太大.如果您正在30岁往日还已跳出西席队伍的话,那么您便必须将那一工做视为末身工做.又由于您跳出的大概性本去不太大,果此即即是30岁往日,您正在测验考查着跳槽的共时,您也不要搁弃脚上的处事.8、脆持阅读.时常阅读能不妨让您对付天下脆持一种新陈感.时常阅读典范,能督促您连接天思索.对付天下脆持新陈感,不妨使您的瞅面不降后于教死.共时,您会从那天下的时事、体育、娱乐新闻中找到与教死接流的话题,进而减少相互的接融性.阅读典范,会正在无形中提下您的品位,加强您的人格魄力,进而正在中效率您的教死.9、正在床头准备佳笔与本.搞一个思索的教授,而思维的火花往往会正在您上床后的那一瞬间,大概者是正在您醉去的那一时刻,偶尔以至是正在凌朝乃至您的睡梦中闪明,正在您的床头搁一本记事本战一支铅笔,赶快天记录您思维的火花,那有帮于您自己的普及,最后提下您自己.10、教面幽默.幽默是死计的润滑剂.谁皆不期视自己里前站着一个整天板着里孔的人,教死更是如许.掌握一面幽默的艺术,既搁紧教死的心情,共时也让教死走近了您.但是幽默应止于挖苦,果为挖苦会伤害一部分教死,共时幽默也应止于无聊的调笑.11、教会本谅自己与他人.教死用他的无知与偏偏执让您气愤,家少果对付孩子的偏偏幸与袒护让您动气,收袖果对付您的误解让您怄气,而自己偶尔也对付自己无端天不谦意,矮着头颅死自己的闷气,那些搜集到您身上是恶气攻心.气死了很多,但是问题不得到一面办理,所以,您得教会本谅,教会宽大,本谅与宽大让您气愤的人与事.12、让教死摸得着您的闭注.您既然进止了那一工做,便启诺担您相映的责任,您得闭注教死的教习与死少,而且,您不要将闭注只是停顿正在意识里,而应让教死摸得着,感感触到.您拾起教死掉正在天上的橡皮,耐性回问教死的提问,常与教死各别道心,以至不过走道里的一声问候,那些皆是能让教死摸得着的闭注.13、不要吝啬赞扬的道话.便是成年人,也期视得到他人的赞扬,何况是尚已成年的教死呢?所以,对付待尚正在死少历程中的教死,您要教会创制教死的特少与其乐成之处,并赋予充分的肯定;共时,当教死粗确天回问了您的问题,大概者提出了一个佳的创意,以至是一个小小的擅举,您皆要用愉悦人心的语气对付他赋予热诚的赞扬.您赞扬教死的乐成,教死会再还您一个惊喜.14、符合处奖.赏识教死本去不是培养的十足.不处奖的培养是不完备的培养,不要疑赖爱与赏识能办理十足问题的培养瞅面,而该当脆持处奖是培养不可缺少的组成部分.对付于顽皮的教死,不要简单天搁弃,对付其违规的止为,不要听之任之,应当赋予合理的培养,那时批评与处奖应是不可缺少的培养脚法.但是一定不要将处奖降下为体奖. 15、教会统制自己的情绪.当您准备批评您的教死时,您要教会统制您的情绪,千万不要让情绪安排了您的止止.究竟上,惟有您真足统制了自己的情绪,您才搞正在里对付让您厌恶的教死时,仍能里戴微笑;而当您对付教死大收雷霆时,本去不克不迭标明您果然统制不了自己,究竟上现在的您也许心静如火.那不是真真,而是一种情绪战,佳的教授肯定会如许与教死斗智斗怯.16、不要下估了自己的效率.考查分数宣布后,人们闭注的是考死的总分,那本量上是报告人们,培养的效验是有一定的集体性的.所以,正在所有时间,您皆不要夸大您正在培养教死历程中的效率.再道,特出的教死本去不完尽是西席教出去的,正在很大程度上,教死的乐成与决于他先天的素量,便象牛顿绝不是他的教授教出去的一般.17、每天一片金嗓子.教授的心袋中应拆着金嗓子喉片,其用途天然是再收会不过了的.其余,您每天最佳喝六杯火,用30分钟的时间正在球场上跳动一下,正在幽静的小道往去一下,舒活舒活筋骨,抖擞抖擞粗神,搁紧自己的躯体,其效率也不必多止.18、人经常要衰老的,但是对付教授而止,衰老对付西席教教状态的效率太过明隐了.当教授是分歧于当医死的,医死是越老越吃香,而教授,那怕曾利害常特出的西席,等到他临近退戚时,他的教教险些不可能受到教死的欢迎.究其本果,里对付病人,医死有足够的时间去诊疗、分解,歉富的体味能帮闲他对付病人的断病情搞出粗确的推断;而里对付教死,教授的道授该当是止云流火,回问教死的问题应是对付问如流,而衰老隐然会让您力不从心.19、不要俭供特殊的汇报.教书籍动做您的工做,薪火便是您的汇报.您也许正在仄常的教教处事除中还付出了许多,但是那也只体现了您是一位将责任搁大的教授,但是您本去不克不迭果为搁大了责任而又探供更多的汇报.便象农夫不该俭视脱上自己培植的棉花织成的衣服、兴办工人不要俭视住上自己兴办的房子一般,教授不要俭视教死以后会对付您有特殊的汇报,那怕不过一张小小的贺卡.20、搞快乐的西席.搞教授的心情时常是压抑的,但是您该当齐力创制快乐的环境,让教死快乐.您也得找到让自己快乐的窗心,让您每天皆快乐,果为快乐的核心便是您自己.惟有您真真快乐了,您才不会正在那天下上留住太多的遗憾,惟有您真真快乐了,您才无愧于您的处事.。
教师教育理念20条
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教师教育理念20条之五兆芳芳创作1、教师最大的享受和乐趣就在于觉得自己是学生所需要的,是学生所感应亲切的,是能够给学生带来欢快的.教师把学生看作天使,他便生活在天堂里;把学生看作魔鬼,他便生活在地狱中.如果学生不喜欢自己,是因为自己还不敷让学生喜欢,因此,要想有所改动,首先得改动自己.只有改动了自己,才会最终改动学生.只有改动了自己,才可以最终改动属于自己的世界.2、教师的真正本领,不在于他是否会讲述知识,而在于是否能激起学生的学习动机,唤起学生的求知欲望,让他们兴趣盎然地介入到教学进程中来.教师是介绍人,介绍学生与学习相依相恋;教师是打火机,将学生的学习热情和智慧火炬迅速点燃;教师是领头羊,引领学生走进知识的茫茫草原;教师是味精,将学生的学习酿成色香味俱全的美味大餐.权衡教学是否失败只要看一看学生通过学习后是加倍热爱学习仍是厌恶学习.3、不要一味地赞美雄鹰,因为这样就会伤害更多的小鸟.对于大多数学生来说,长大了成为普通的人居多,因此,教师要遵循人才成长的规律,是小草,就让他装饰大地,是参天大树,就让他成为栋梁之才.每一个儿童都是一个珍贵的生命,每一个学生都是一幅生动的画卷.教师应当体会儿童生命的最大丰厚和主动性,存眷学生成长与成长的每一点进步,帮忙学生发明自己、肯定自己.4、把一流的学生培养成一流的人才的教师,只能算是三流的教师;把非一流的学生培养成有用人才的教师,才是真正一流的教师.任何一个教育家都是因为对非一流的学生的培养取得成功而成为真正的教育家的.5、一个教师超出其他教师不是最重要的,最重要的是不竭地超出自己.教师要不竭地超出自己,就要以朴素的豪情调整自已的心态,以贡献的精神从事崇高的事业,以崇高高贵的身手展示团体的才干,以不竭的追求提升自身的价值.6、只教学不弄科研的教师,其教学是浮浅的;只弄科研不教学的教师,其科研是空洞的.教而不研则浅,研而不教则空.创造性是对常规性的突破,教师的教学也应当不竭突破旧的教学范式,不管是教学内容,仍是教学形式,教师都应该拥有选择、探索和创新的权利.不要让教师对教学的独特理解和独特追求成为标准化的牺牲品.7、学生崇拜教师,教师不值得炫耀;教师培养出的学生使自己崇拜,教师才值得炫耀.和学生配合成长,是对教育和教育者的新要求.师生关系的最高境界是相互欣赏.惟有这样,师生关系才会水乳融合,并达到教学相长之目的.8、给孩子一些权利,让他自己去选择;给孩子一些机遇,让他自己去体验;给孩子一点困难,让他自己去解决;给孩子一个问题,让他自己找答案;给孩子一种条件,让他自己去锻炼;给孩子一片空间,让他自己向前走.9、解放儿童的头脑,使其从道德成见、空想中解放出来;解放儿童的双手,使其从禁绝动、不克不及动的束缚中解放出来;解放儿童的时间,不过紧安插,赐与民主生活和自觉规律.教材、教室、学校其实不是知识的惟一源泉,大自然、人类社会、丰厚多彩的世界都是人生的教科书.10、热爱一个学生就等于塑造一个学生,厌恶一个学生就等于毁掉一个学生.对待学生,要像对待自己的孩子一样,我们所做的一切要向他们担任.把学生看成自己的孩子,支出的才是真爱.爱是教学成功的根本,创新是教育的希望.爱是一种信任,爱是一种尊重,爱是一种拷打,爱是一种豪情,爱是一种能触及灵魂、动人心魄的教育进程.让每一个孩子都得到爱的滋润,知识的浇灌,让每一个孩子在知识的陆地中调和、自主、幸福地成长.11、赏识,有助于学生学习成功;埋怨,肯定会导致学生学习失败.赏识就在我们身边,赏识就在我们一言一行中,所以我们教师应从多个角度、多个正面去评价学生,让每个学生在自信中快乐成长.相信人人都有才,才会正确对待每一个学生的成长潜能;相信人人都是人才,人人都能成才,才干找到适合学生成长的好办法、好途径.12、成长需要鼓励.教师要善于阐扬学生的长处,揣测他们的能力,了解他们的程度,考验他们的天资,稳固和鼓动勉励其优点的一切趋向,并帮忙他们成长,同时使他们自己相信其长处.每一个少年儿童都希望自己是成功者,都期待着收获肯定和赞誉.面对失败或成功的结果,孩子最需要成人的安抚或鼓动勉励,学生最期待教师公道的评价和积极的肯定.教师拿起表扬的武器,就能削减学生失败后的悲观,增加学生成功后的信心. 13、教师只有蹲下才干和孩子的视线保持同一水平,才干看到孩子看到的一切,才干从孩子的位置出发去理解世界.以心灵感触感染心灵,以豪情赢得豪情,这是教师从教的根本功.去当学生,体验一下学习生活,再来反思:教与学是否调和.酸甜苦辣都有营养,成功失败都是收获.尊重学生属于自己的体验,让他们走进自己的生活世界,体验生活、体验社会,即便是失败,也可能成为学生终身受益无穷的财富.14、即便是普通的孩子,只要教育得法,多一些鼓励性的评价,也会成为不服凡的人.给学生一片蓝天,他们会让它繁星点点;给学生一片绿地,他们会让它春色满园.15、正确判断每个学生智力才干的不合特征及其成长潜质,这是教育智慧中极其重要的部分.要时刻牢记:每个学生天生都是世间的奇迹,深信每团体都是可造就的.教师应当具有的人才不雅是:行行出状元的人才不雅;生生能成才的人才不雅;终身学习的人才不雅.16、对教师来说,修养是教育的载体,境界是教育的起点,人格是教育的帆船.17、要尽量多地要求每一个学生,也要尽可能地尊重每一个学生,完善教育评价,尽可能使学生身体的、智力的、思想的力量得到普遍地阐扬.评价不但要存眷学生的成绩,并且要发明和成长学生多方面的潜能,了解学生成长中的需求,帮忙学生认识自我、成立自信.多一把权衡的尺子,就多出一批勤学生. 18、人类有所发明,有所创造、有所创造的潜能,绝不是课堂上讲解出来的.培养学生的问题意识是课堂教学的最高境界,我们应用问题来点燃学生的智慧之火.教师创设开放的问题情景,引导学生进入主动探求知识,使学生围绕某类主题调查搜索、加工、处理应用相关信息,答复或解决现实问题,这样的教育和训练正变得越来越重要.19、创新是人的头脑中最敏感的性能,也是最容易受到压抑的性能.根本教育阶段,人的创造性思维火花可能光辉四射,也可能垂垂熄灭.教育既有可能为创新提供成长的契机,成为成长的动力,也有可能阻碍,甚至抹杀创新意识的形成和创新能力的成长.摧残天资优异而具创造力的年轻人,比鼓动勉励他们开花结果要容易得多.20、宽容不是迁就、放肆,而是在严格要求下对出错误的学生的理解、尊重,赐与充分反思的时间,更正自新的机遇,使他们最终更正错误.20条教学经验1、备课时要对三套不合的教材来回比较,从而选择确定一种较适合学生的教学内容和办法.70%左右要紧扣正在使用的教材,30%左右要纵横渗透,综合整合,作相关阐扬.2、在假期中把新学期的课完全备好,包含各次考试的题目,要有一个整体的备课框架,然后才上课.最好的教学战略是依照“整体→部分→整体”进行教学.3、备课要掌握教材的整体结构,要深入了解学生的现状与需求.普遍搜集相关资料,公道取舍授课的内容.只能讲解学生可能懂的内容,不克不及讲解学生无法理解的内容4、上课怎样开头,怎样结束,要频频推敲.开头要激起兴趣,结束要让人回味.开头结束都力求短小精干,切忌拖泥带水.板书演示要清楚明了,重点关头要突出鲜明.果断守时,决不拖堂.5、上课要关怀每位学生.要使绝大多数都能真懂.在让学生思考、操纵、讨论时,优秀生和落后生应有所区别,体现出因材施教.要使优秀生感应一定困难,要使落后生感应在进步.6、要善于提出恰当的问题,要让学生有独立思考和独立操纵的时间.一堂课要有动有静,有张有弛,有严肃有笑声.每一节课的最精华之处,一定要加快速度,让学生能铭刻在心.7、教学进程的关头是交换—互动.要依据教学内容和学生实际,尽可能让学生自己勾当.学生的听、说、读、写、议、辩、练、评要瓜代进行.8、每次上课后,要实时记下自己成功之处和缺乏的地方.要作教学日记,随时总结经验,自觉进行反思.要实时将教学经验上升到模式建构,从个体上升到一般.9、千方百计要让成绩差的同学考出好成绩.一定要增强每位学生的自信心,激起学生的学习兴趣.因材施教地改良学生的学习办法.让学生能建构的、主动的、体验的、协作的进行学习. 10、要从逻辑、操纵、艺术、来往这些不合的思维方法进行考试.让每一位学生在一学年中都曾有取得前三名的经历,对你的教学留下美好的回想.11、对成绩优秀的学生,真正有效的促进办法,是让他们深切地知道:不进则退.考试要让他们感触感染到一定压力,保持需要的张力.避免他们盲目自满,但不克不及伤害他们的自信与自尊.12、每次考试后,应立刻将正确答案颁布或发给每位学生.要学生趁热打铁,修正错误,稳固正确,打好根本.当天知道作业正确与否,对于有效的学习是十分需要的.13、设计教案的焦点是设计问题.问题要深浅适度,利于启发学生;问题要有生活布景,能激起兴趣;问题要有实际意义,为今后学习奠基;问题解答要实时反应,真正稳固.14、提问与思维.选择思维的问题是:“这是唯一的解决办法吗?还有其它解决办法吗?”,增加思路.前瞻思维的问题是:“如果那样做,会出现什么情况呢?”.要有预见.情感思维的问题是:“出现这样的结果满意吗?我的情感上能接受吗?”测验考试体验;换位思维的问题是:“他人怎样看这个问题?他人会有怎样的感触感染?”设身处地.15、要鼓动勉励学生提问题.要将学生的问题集中起来,进行系统研究.努力做到针对性强,切实帮忙解决学生提出的问题.从问题到问题,学无止境.16、对学生好的言行,要实时赐与肯定的回应;对学生欠好的言行,实时赐与否认的回应.大多数应是肯定回应,否认回应只占少数.17、每一学年都要调查统计学生喜欢什么样的教师.力争在自己最弱的一项上,有所改良.不竭提高自身素质,重在提高教学的艺术性,体现出审美和立美,艺无止境.18、每上一节课,要设想全人类都在倾听,要认真担任、实事求是、力戒偏见.19、要以自己的全部智慧来上好一节课,让学生如坐春风.生命和使命,价值统一.20、要珍惜时间.力争以较少的时间,让学生掌握较多的知识,培养较强的能力,学会独特的审美,成长良好的人格.知识、能力、审美、人格是不成联系的整体.给老师20条忠告1、明确你自己的职业特点.我们的职业只是三百六十行中普通的一行,无所谓残暴不残暴,更谈不上是人类灵魂的工程师.与其它职业相比,我们所从事的职业有时还显得特别低.下降你对职业的期盼,这样你都会脚踏实地地做好自己的任务.2、不成以毫无节制地挤占学生的学习时间.3、每年资助一名贫困生.在你的学生中,一定会有一些相对的贫困者,你每年可从中选择一名资助者,用不着全额资助,你可不必太多的破费,提供学生的学习用品,那怕只是一些草稿纸也行.请你不要将你的行动理解为仅仅只是一种资助,实际上,这种行动能让你更多地存眷你的学生,增强师生之间的融合性,在这种资助进程中,你会发明,你的收益将远大于你的支出.4、永远不要低估你眼中的差生.这世界原本没有差生一说,只是由于评价尺度的差别,导致了我们眼中差生的产生.但我们不管什么时候都不要低估了眼前的差生.因为差生的未来,也许是你永远也赶不上的;不要用言语去讽刺他们,诱发他们的叛逆精神.5、别与他人攀比.不要将眼光盯着那些在事业、财富比你强的同学,这种比较让你感应急躁,同时也有丧失你的信心,让你的心情兴冲冲的.其实,你虽不是最成功的,但你肯定不是失败者,用不着悲观丧气.6、别让自己成为新文盲.你以知识为载体,让一块黑板,一支粉笔成为你驰骋空间缰索.但这世界变更得比我们想象要快得多,因为你昨天也许才将WINDOW 98橾练熟悉,可恼他人今天使用的却是WINDOW XP.经过一段平稳而平静的教书生活后,我们不但对新知识会感应欠缺,并且对新知识还有一种习惯性的拒绝.在这个时代,我们应是一个学习狂.7、将教师视为你的终身职业.也许你还没有走上教师岗亭的时候,就已经想到了要跳槽,你也许会作各类努力,但成功的可能性其实不是太大.如果你在30岁以前还未跳出教师队伍的话,那么你就必须将这一职业视为终身职业.又由于你跳出的可能性其实不太大,因此即便是30岁以前,你在测验考试着跳槽的同时,你也不要保持手上的任务.8、保持阅读.经常阅读能能够让你对世界保持一种新鲜感.经常阅读经典,能促使你不断地思考.对世界保持新鲜感,能够使你的不雅点不落后于学生.同时,你会从这世界的时事、体育、娱乐新闻中找到与学生交换的话题,从而增加彼此的融合性.阅读经典,会在无形中提升你的品位,强化你的人格魄力,从而在中影响你的学生.9、在床头准备好笔与本.做一个思考的老师,而思维的火花往往会在你上床后的那一瞬间,或是在你醒来的那一时刻,有时甚至是在凌晨乃至你的睡梦中闪亮,在你的床头放一本记事本和一支铅笔,迅速地记实你思维的火花,这有助于你自身的提高,最终提升你自己.10、学点幽默.幽默是生活的润滑剂.谁都不希望自己面前站着一个整天板着面孔的人,学生更是如此.掌握一点幽默的艺术,既抓紧学生的心情,同时也让学生走近了你.但幽默应止于讽刺,因为讽刺会伤害一部分学生,同时幽默也应止于无聊的调笑.11、学会原谅自己与他人.学生用他的无知与偏执让你生气,家长因对孩子的偏爱与袒护让你动气,领导因对你的误解让你怄气,而自己有时也对自己无端地不满意,低着脑袋生自己的闷气,这些聚集到你身上是恶气攻心.气生了良多,但问题没有得到一点解决,所以,你得学会原谅,学会宽容,原谅与宽容让你生气的人与事.12、让学生摸得着你的存眷.你既然从事了这一职业,就应承担你相应的责任,你得存眷学生的学习与成长,并且,你不要将存眷仅仅停留在意识里,而应让学生摸得着,感到得到.你拾起学生掉在地上的橡皮,耐心答复学生的提问,常与学生个体谈心,甚至只是走道里的一声问候,这些都是能让学生摸得着的存眷.13、不要吝啬赞赏的语言.就是成年人,也希望得到他人的赞赏,况且是尚未成年的学生呢?所以,对待尚在成长进程中的学生,你要学会发明学生的特长与其成功之处,并赐与充分的肯定;同时,当学生正确地答复了你的问题,或提出了一个好的创意,甚至是一个小小的善举,你都要用愉悦人心的语气对他赐与真诚的赞赏.你赞赏学生的成功,学生会再还你一个惊喜.14、适当惩罚.赏识学生其实不是教育的一切.没有惩罚的教育是不完整的教育,不要相信爱与赏识能解决一切问题的教育不雅点,而应该保持惩罚是教育不成缺少的组成部分.对于顽皮的学生,不要轻易地保持,对其违规的行动,不要听之任之,应当赐与公道的教育,这时批评与惩罚应是不成缺少的教育手段.但一定不要将惩罚上升为体罚.15、学会控制自己的情绪.当你准备批评你的学生时,你要学会控制你的情绪,千万不要让情绪左右了你的言行.事实上,只有你完全控制了自己的情绪,你才干在面对让你厌恶的学生时,仍能面带微笑;而当你对学生大发雷霆时,其实不克不及标明你真的控制不了自己,事实上此刻的你也许心静如水.这不是虚伪,而是一种心理战,好的老师肯定会如此与学生斗智斗勇. 16、不要高估了自己的作用.考试分数颁布后,人们存眷的是考生的总分,这实际上是告知人们,教育的效果是有一定的群体性的.所以,在任什么时候候,你都不要夸大你在教育学生进程中的作用.再说,优秀的学生其实不完全是教师教出来的,在很大程度上,学生的成功取决于他先天的素质,就象牛顿绝不是他的老师教出来的一样.17、每天一片金嗓子.老师的口袋中应装着金嗓子喉片,其用途当然是再清楚不过了的.另外,你每天最好喝六杯水,用30分钟的时间在球场上跳动一下,在幽静的小道走动一下,舒活舒活筋骨,抖擞抖擞精神,抓紧自己的躯体,其作用也不必多言.18、人总是要衰老的,但对老师而言,衰老对教师教学状态的影响太过明显了.当老师是不合于当医生的,医生是越老越吃香,而老师,那怕曾是很是优秀的教师,等到他临近退休时,他的教学几近不成能受到学生的欢送.究其原因,面对病人,医生有足够的时间来诊断、阐发,丰厚的经验能帮忙他对病人的断病情做出正确的判断;而面对学生,老师的讲解应该是行云流水,答复学生的问题应是对答如流,而衰老显然会让你力不从心.19、不要奢求额定的报答.教书作为你的职业,薪水就是你的报答.你也许在正常的教学任务之外还支出了许多,但这也只体现了你是一位将责任缩小的老师,但你其实不克不及因为缩小了责任而又追求更多的报答.就象农民不该奢望穿上自己种植的棉花织成的衣服、修建工人不要奢望住上自己修建的屋子一样,老师不要奢望学生今后会对你有额定的报答,那怕只是一张小小的贺卡.20、做快乐的教师.做老师的心情经常是压抑的,但你应该努力营造快乐的情况,让学生快乐.你也得找到让自己快乐的窗口,让你每天都快乐,因为快乐的焦点就是你自己.只有你真正快乐了,你才不会在这世界上留下太多的遗憾,只有你真正快乐了,你才无愧于你的任务.。
家庭教育20条正确的观念
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家庭教育20条正确的观念明阳天下国际教育培训1、影响孩子成绩的主要因素不是学校,而是家庭。
2、家庭教育就是人的蜕变的根部和显然,家庭教育就是“培根教育”。
3、如果家庭教育出了问题,孩子在学校就可能会过得比较辛苦,孩子很可能会成为学校的“问题儿童”。
4、无论父母存有多小成就,孩子的教育失利,整个人生就失利。
5、成绩好的孩子,妈妈通常是有计划且动作利落的人。
……父亲越认真、越有条理、越有礼貌,孩子成绩就越好。
(三浦展语)6、促进脊梁的手,也促进国家的发展。
国民的命运,与其说是壮在掌权者手中,倒不如说就是挥在母亲的手中。
7、贫穷是重要的教育资源,穷人的孩子早当家。
如果父母处于谋生状态,最好让孩子体验父母劳动的辛苦和辛酸。
8、贫困就是关键的教育资源,但也并非越贫困越有助于孩子的蜕变。
搞父母的,倒是须要为孩子提供更多最基本的文化资料,不想孩子陷于人穷志短的自卑的深渊。
9、富裕是另一种更高级的教育资源,西方人的经验是:“培育一个贵族需要三代人的努力。
”“阶层是会遗传的。
”(三浦展语)但是,更高级的教育资源需要有更高级的教育技艺。
如果没有更高级的教育技艺,富裕的家庭反而会给孩子的成长带来灾难。
中国的民间经验是:“富不过三代。
”10、为了孩子的蜕变,为了给孩子提供更多一个适宜蜕变的环境,夫妻之间相互忍让是值得的。
“好的婚姻仅给你带来幸福,不好的婚姻则可使你成为一位哲学家。
”(苏格拉底语)11、孩子的安全感源自他的家庭。
在这个地方,“风C165,雨C165,国王不容入”。
(皮特语)“对亚当而言,天堂就是他的家;然而对于亚当的后裔而言,家就是他们的天堂。
”(伏尔泰语)12、不要做有知识没文化的家长。
有些人有博士学位,也不见得有文化。
如果家长不懂得生活,不知道善待他人,甚至不知道如何善待自己的孩子,无论他有多高的学术水平,他也是没文化的人。
13、父母可以把孩子做为世界的中心,但不要忘了,父母也必须过单一制的生活。
如果父母全然紧紧围绕孩子转而没了自己的生活主题,这样的父母常常可以以快乐的名义阻碍孩子的蜕变。
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教育理念
1、以人为本的理念
21世纪的今天,社会已经由重视科学技术为主发展到以人为本的时代,教育作为培养和造就社会所需要的合格人才以促进社会发展和完善的崇高事业,自然应当全面体现以人为本的时代精神。
因此,现代教育强调以人为本,把重视人,理解人,尊重人,爱护人,提升和发展人的精神贯注于教育教学的全过程、全方位,它更贯注人的现实需要和未来发展,更注重开发和挖掘人自身的禀赋和潜能,更重视人自身的价值及其实现,并致力于培养人的自尊、自信、自爱、自立、自强意识,不断提升人们的精神文化品味和生活质量,从而不断提高人的生存和发展能力,促进人自身的发展与完善。
鉴于此,现代教育已成为增强民族凝聚力的重要手段,成为综合国力的基础并日益融入时代的潮流之中,倍受人们的青睐与关注。
2、全面发展的理念
现代教育以促进人的自由全面发展为宗旨,因此它更关注人的发展的完整性、全面性,表现在宏观上,它是面向全体公民的国民性教育,注重民族整体的全面发展,以大力提高和发展全民族的思想道德素质和科学文化素质,提高民族的知识创新和技术创新能力,增强包括民族凝聚力在内的综合国力为根本目标;表现在微观上,它以促进每一个学生在德、智、体、美、劳等方面的全面发展与完善,造就全面发展的人才为己任。
这就要求人们在教育观念上实现由精英教育向大众教育、由专业性教育向通识性教育的转变,在教育方法上采取德、智、体、美、劳等几育并举、整体育人的教育方略。
3、素质教育的理念
现代教育扬弃了传统教育重视知识的传授与吸纳的教育思想与方法,更注重教育过程中知识向能力的转化工作及其内化为人们的良好素质,强调知识、能力与素质在人才整体结构中的相互作用、辩证统一与和谐发展。
针对传统教育重知识传递、轻实践能力,重考试分数、轻综合素质等弊端,现代教育更加强调学生实践能力的锻造,全面素质的培养和训练,主张能力与素质是比知识更重要、更稳定、更持久的要素,把学生综合素质的培养与提高作为教育教学的中心工作来抓,以帮助学生学会学习和强化素质为基本教育目标,旨在全面开发学生的诸种素质潜能,使知识、能力、素质和谐发展,提高人的整体发展水准。
4、创造性理念
传统教育向现代教育的重要转型之一,就是实现由知识性教育向创造力教育转变。
因为知识经济更加彰显了人的创造性作用,人的创造力潜能成为最具有价值的不竭资源。
现代教育强调教育教学过程是一个高度创造性的过程,以点拨、启发、引导、开发和训练学生的创造力才能为基本目标。
它主张以创造性的教育教学手段和优美的教育教学艺术来营造教育教学环境,以充分挖掘和培养人的创造性,培养创造性人才。
现代教育主张,完整的创造力教育是由创新教育(旨在培养学生的创新精神、创新能力与创新人格)与创业教育(指在培养学生的创业精神、创业能力与创业人格)二者结成而形成的生态链构成。
因此,加强创新教育与创业教育并促进二者的结合与融合,培养创新、创业型复合性人才成为现代教育的基本目标。
5、主体性理念
现代教育是一种主体性教育,它充分肯定并尊重人的主体价值,高扬人的主体性,充分调动并发挥教育主体的能动性,使外在的、客体实施的教育转换成受教育者主体自身的能动活动。
主体性理念的核心是充分尊重每一位受教育者的主体地位,“教”始终围绕“学”来开展,以最大限度地开启学生的内在潜力与学习动力,使学生由被动的接受性客体变成积极的、主动的主体和中心,使教育过程真正成为学生自主自觉的活动和自我建构过程。
为此,它要求教育过程要从传统的以教师为中心、以教材为中心、以课堂为中心转变为以学生为中心、以活动为中心、以实践为中心,倡导自主教育、快乐教育、成功教育和研究性学习等新颖活泼
的主体性教育模式,以点燃学生的学习热情,培养学生的学习兴趣和习惯,提高学生的学习能力,使学生积极主动地、生动活泼地学习和发展。
6、个性化理念
丰富的个性发展是创造精神与创新能力的源泉,知识经济时代是一个创新的时代,它需要大批具有丰富而鲜明个性的个性化人才来支撑,因此它催生出个性化教育理念。
现代教育强调尊重个性,正视个性差异,张扬个性,鼓励个性发展,它允许学生发展的不同,主张针对不同的个性特点采用不同的教育方法和评估标准为每一个学生的个性充分发展创造条件。
它把培养完善个性的理念渗透到教育教学的各个要素与环节之中,从而对学生的身心素质特别是人格素质产生深刻而持久的影响力。
个性化理念在教育实践中首先要求创设和营造个性化的教育环境和氛围,搭筑个性化教育大平台;其次在教育观念上它提倡平等观点、宽容精神与师生互动,承认并尊重学生的个性差异,为每一位学生个性的展示与发展提供平等机会和条件,鼓励学习者各显神通;再次在教育方法上,注意采取不同的教育措施施行个性化教育,注重因材施教,实现从共性化教育模式向个性化教育模式转变,给个性的健康发展提供宽松的生长空间。
7、开放性理念
当今时代是一个空前开放的时代,科学技术的日新月异,信息的网络化,经济的全球化使世界日益成为一个更加紧密联系的有机整体。
传统的封闭式教育格局被打破,取而代之的是一种全方位开放式的新型教育。
它包括教育观念、教育方式、教育过程的开放性,教育目标的开放性,教育资源的开放性,教育内容的开放性,教育评价的开放性等等。
教育观念的开放性即指民族教育要广泛吸取世界一切优秀的教育思想、理论与方法为我所用;教育方式的开放性即教育要走国际化、产业化、社会化的道路;教育过程的开放性即教育要从学历教育向终身教育拓宽,从课堂教育向实践教育、信息网络化教育延伸,从学校教育到社区教育、社会教育拓展;教育目标的开放性即指教育旨在不断开启人的心灵世界和创造潜能,不断提升人的自我发展能力,不断拓展人的生存和发展空间;教育资源的开放性指充分开发和利用一切传统的、现代的、民族的、世界的、物质的、精神的、现实的、虚拟的等各种资源用于教育活动,以激活教育实践;教育内容的开放性指教育要面向世界、面向未来、面向现代化设置教育教学环节和课程内容,使教材内容由封闭、僵化变得开放、生动和更具现实包容性与新颖性;教育评价的开放性指打破传统的单一文本考试的教育评价模式,建立起多元化的更富有弹性的教育评价体系与机制。
8、多样化理念
现代社会是一个日益多样化的时代,随着社会结构的高度分化,社会生活的日益复杂和多变,以及人们价值取向的多元化,教育也呈现出多样化发展的态势。
这首先表现在教育需求多样化,为适应经济社会发展的要求,人才的规格、标准必然要求多样化;其次表现在办学主体多样化,教育目标多样化,管理体制多样化;再次还表现在灵活多样的教育形式、教育手段,衡量教育及人才质量的标准多样化等等。
这些都为教育教学过程的设计与管理提出了更高的要求与挑战,它要求根据不同层次、不同类型、不同管理体制的教育机构与部门进行柔性设计与管理,它更推崇符合教育教学实践的弹性教学与弹性管理模式,主张为教育事业的发展提供更加宽松的社会政策法规体系与舆论氛围,以促进教育事业的繁荣与发展。
9、生态和谐理念
自然物的生长需要良好的自然生态环境,人才的健康成长同样也需要宽松和谐的社会生态环境的滋润。
现代教育主张把教育活动看作是一个有机的生态整体,这一整体既包括教育活动内部的教师、学生、课堂、实践、教育内容与方法诸要素的亲和、融洽与和谐统一,也包括教育活动与整个育人环境设施和文化氛围的协同互动、和谐统一,把融洽、和谐的精神贯注于教育的每一个有机的要素和环节之中,最终形成统一的教育生态链整体,使人才健康成长所需的土壤、阳光、营养、水分、空气等各种因素产生和谐共振,达到生态和谐地育人。
所以,现代教育倡导“和谐教育”,追求整体有机的“生态性”教育环境建构,力求在整体上
做到教学育人、管理育人、服务育人、环境育人,营造出人才成长的最佳生态区,促进人才的健康和谐发展。
10、系统性理念
随着知识经济的来临,学习化社会的到来,终身教育成为现实。
教育成为伴随人的一生的最重要的活动之一。
因而,教育不再仅仅是学校单方面的事情,也不仅是个人成长的事情,而且是社会进步与发展的大事,是整个国民素质普遍提高的事情,是关乎精神文明建设及两个文明协调发展的全局性、战略性大业,它是一项由诸多要素组成的复杂的社会系统工程,涉及到许多行业和部门,所以需要全社会普遍参与、共同努力才能搞好。
所以,与传统教育不同,转型时期我国正在形成的是一种社会大教育体系,它需要在系统工程的理念指导下进行统一规划、设计和一体化运作,以培养人们的学习能力,提升人们的生存和发展能力为目标,以实现社会系统内部各环节、各部门的协调运作、整体联动为基础,把健全教育社会化网络作为构成教育环境的中心工作来抓,促进大教育系统工程的良性运行与有序发展,以满足学习化社会对教育发展的迫切要求。
11、我培养学生的问题意识是课堂教学的最高境界,我们应用“问题”来点燃学生的智慧之火。
12、教而不研则浅,研而不教则空。
13、赏识教育
赏识就在我们身边,赏识就在我们一言一行中,所以我们教师应从多个角度,多个侧面去评价学生,让每个学生在自信中快乐成长。
14、自主、合作、探究、创新。
15、教育均衡发展和教育公平。
16、师生关系的最高境界是互相欣赏
17、爱是成功教育的基础,创新是教育的希望
18、教师应当具有的人才观:行行出状元、生生能成才、终生学习
19、教师应当具有的教育观:素质教育、系统工程、正确方向与科学方法
20、教师应当具有的学生观:学生是学习的主体、学习是有个性的、学生是处在发展中的
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