2016年会计继续教育企业类考试卷
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2016年企业类考试卷
一、单选题
1、代理记账审批机关20个工作日内不能做出决定的,经本审批机关负责人批准可延长()个工作日。
A、5
B、10
C、15
D、20
A B C D
【正确答案】B
【您的答案】D
【答案解析】开业登记时:审批机关受理申请后应当按照规定对申请材料进行审核,并自受理申请之日起20个工作日内作出批准或者不予批准的决定。20个工作日内不能作出决定的,经本审批机关负责人批准可延长10个工作日,并应当将延长期限的理由告知申请人。
2、根据()规定,制定《网络发票管理办法》。
A、《中华人民共和国发票管理办法》
B、《中华人民共和国税收管理办法》
C、《中华人民共和国财税管理办法》
D、《中华人民共和国经济管理办法》
A B C D
【正确答案】A
【您的答案】A[正确]
【答案解析】为加强普通发票管理,保障国家税收收入,规范网络发票的开具和使用,根据《中华人民共和国发票管理办法》规定,制定《网络发票管理办法》。
3、国家积极推广使用()开具发票。
A、网络发票管理系统
B、电子发票管理系统
C、数字发票管理系统
D、纸质发票管理系统
A B C D
【正确答案】A
【您的答案】A[正确]
【答案解析】国家积极推广使用网络发票管理系统开具发票。
4、下面关于人力资源的说法不正确的是()。
A、战略导向
B、因人设岗
C、以岗选人
D、专业胜任
A B C D
【正确答案】B
【您的答案】B[正确]
【答案解析】人力资源应该:战略导向;因事设岗;以岗选人;德才兼备;以德为先;专业胜任;严格考核。
5、企业在权衡成本效益之后,准备采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失,将风险控制在风险承受度之内的策略指的是( )。
A 、风险规避
B 、风险降低
C 、风险承担
D 、风险对冲
A B C D
【正确答案】B
【您的答案】B [正确]
【答案解析】风险降低是企业在权衡成本效益之后,准备采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失,将风险控制在风险承受度之内的策略。
6、某企业期末持有一批存货,成本为1 000 万元,按照存货准则规定,估计其可变现净值为800万元,对于可变现净值低于成本的差额,应当计提存货跌价准备200万元,由于税法规定资产的减值损失在发生实质性损失前不允许税前扣除,该批存货的计税基础为( )万元。
A 、1 000
B 、800
C 、200
D、0
A B C D
【正确答案】A
【您的答案】A[正确]
【答案解析】资产的计税基础=资产未来可税前列支的金额=资产的成本-以前期间已税前列支的金额=1 000-0=1 000(万元)。
7、企业对“三重一大”事项实行集体决策和联签制度,关于“三重一大”说法错误的是()。
A、重大事项的决策
B、重要干部的任免
C、重要项目的安排
D、小额资金的使用
A B C D
【正确答案】D
【您的答案】D[正确]
【答案解析】暂无
8、在()使用网络发票管理系统开具发票的单位和个人办理网络发票管理系统的开户登记、网上领取发票手续、在线开具、传输、查验和缴销等事项,适用《网络发票管理办法》。
A、各联合国常任理事国
B、各省级行政区范围内
C、各计划单列市范围内
D、中华人民共和国境内
A B C D
【正确答案】D
【您的答案】D[正确]
【答案解析】在中华人民共和国境内使用网络发票管理系统开具发票的单位和个人办理网络发票管理系统的开户登记、网上领取发票手续、在线开具、传输、查验和缴销等事项,适用本办法。
9、企业文化评估环节的关键控制点及控制措施不包括()。
A、建立企业文化评估制度,明确评估的内容、程序和方法,落实评估责任制,避免企业文化建设流于形式
B、重点关注董监高在企业文化建设中的责任履行情况、全体员工对企业核心价值的认同感、企业经营管理行为与企业文化的一致性、企业品牌的社会影响力、参与企业并购重组各方文化的融合度,以及员工对企业未来发展的信心
C、积极培育具有自身特色的企业文化,促长远发展
D、重视文化评估结果
A B C D
【正确答案】C
【您的答案】C[正确]
【答案解析】企业文化评估环节的关键控制点及控制措施:(1)建立企业文化评估制度,明确评估的内容、程序和方法,落实评估责任制,避免企业文化建设流于形式。(2)重点关注董监高在企业文化建设中的责任履行情况、全体员工对企业核心价值的认
同感、企业经营管理行为与企业文化的一致性、企业品牌的社会影响力、参与企业并购重组各方文化的融合度,以及员工对企业未来发展的信心。(3)重视文化评估结果。
10、企业文化建设中的主要风险不包括()。
A、缺乏积极向上的企业文化
B、缺乏开拓创新、团队协作和风险意识
C、缺乏诚实守信的经营理念
D、重视企业间的文化差异和理念冲突
A B C D
【正确答案】D
【您的答案】D[正确]
【答案解析】企业文化建设中的主要风险:(1)缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力。(2)缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展。(3)缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉。(4)忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致并购重组失败。
11、《网络发票管理办法》自()起施行。
A、2013年4月1日
B、2012年4月1日
C、2011年4月1日
D、2010年4月1日
A B C D