开展招商引资工作的调研报告
招商调研报告4篇
招商调研报告4篇招商引资是提速经济发展的重要途径,是解决区域发展动力不足的最便捷、最有效的方法。
我市要加快发展,动力在招商引资,潜力在招商引资,希望也在招商引资。
今年来,市委、市政府十分重视招商引资工作,招商引资工作力度不断加大,取得了一定的成绩。
目前,釉下五彩创意园、李畋中路开发建设、仙岳大庙旅游综合开发、台湾永贸鞋业、香港楚华腾瑞工贸、奇才(香港)国际贸易箱包等项目在谈,部分项目洽谈进展顺利,项目落户来势较好。
但,也存在一些制约和影响招商工作发展的亟待解决的问题一、现状(一)外商投资企业情况到目前为止,我市有外商投资企业37家,其中陶瓷企业20家(电瓷企业2家),烟花企业9家,印刷企业3家,箱包企业2家,电子科技企业1家,塑料制造企业1家,电路板材料企业1家。
外商投资企业分支机构3家,来自香港投资企业21家,美国投资企业3家,马来西亚投资企业2家,英国投资企业2家,澳大利亚投资企业3家,阿联酋投资企业1家,吉尔吉斯坦投资企业1家,利比亚投资企业1家,哈萨克斯坦投资企业1家,柬埔寨投资企业1家,台湾投资企业1家。
正在审批将于近期落户的外商投资企业一家。
(二)近年引进项目情况XX年至XX年,我市引进的较大项目主要集中在基础设施方面,有五环国际都会、东风大酒店、星海名筑、恒茂凯旋城等,产业项目湘州食品、卓阳电路板、红石资源、飞力达鞋业和华强鞋业。
红石资源由于技术不成熟,目前还没有正式启动。
(三)我市招商引资工作在省、株洲所处位置近几年来,我市招商引资工作一直是湖南省利用外资先进单位,株洲市红旗单位。
XX年我市的招商引资工作在全省123个县市区中处于第10位左右,在株洲市8个县市区中处于前4位。
(四)落户项目基本态势近年来,我市招商引进落户项目基本态势是:房地产项目较多,产业项目较少,引领**经济发展的科技含量高的新兴产业更少;陶瓷产业小项目较多,完善陶瓷产业体系的项目少(如建筑陶瓷、工程陶瓷项目没有);沿海产业转移项目在谈的多,落户的少。
招商引资调研报告7篇通用
招商引资调研报告7篇通用关于招商引资调研报告7篇通用在调研报告中描述具体的调研方法,包括调研的时间范围、调研的目标受众、采集数据的方式和分析数据的方法等,下面给大家分享关于招商引资调研报告7篇通用,欢迎阅读!招商引资调研报告篇1良好的投资环境决定招商引资和经济发展的成效。
为客观反映我县投资环境现状,了解广大投资者对我县投资环境的评价和意见,20__年初,县统计局通过问卷调查和实地走访,在全县范围内进行了一次投资环境调查。
一、调查的基本情况。
本次调查共在辖区内的112个工业企业、商贸业企业和生产经营性固定资产投资项目中抽取样本45个,其中对31个样本进行了问卷调查,对14个样本进行了走访调查。
调查对象涵盖水电、化工、石油、板石、矿石和煤炭开采、商品零售、茶叶加工、房地产开发等11个行业。
其中国有企业3个,民营企业20个,其它类型企业22个。
调查样本中境外投资企业(项目)34个,境内投资企业(项目)11个。
二、调查的结果1、对投资环境的总体评价(1)、经济发展势头好,投资预期有信心。
调查中有77.6%的调查对象对我县的经济发展前景充满信心,同时认为我县投资环境很好的占31.8%,认为和其它地方差不多的占30.6%,认为和其它地方差距很大的占27。
60%。
对在我县投资的预期回报充满了信心和有一定信心的分别为29.1%和55.7%,信心不足和没有信心的分别为11.4%和3.8%。
(2)、资源丰富、投资成本低。
调查中因资源丰富而在我县投资的占32.0%;因政府支持,投资环境好的占26.0%;因政策优惠,环境宽松的占20.0%。
由于政府采取了“你发财,我发展”的战略思路,降低了准入门槛,使投资者大大降低了投资成本。
2、对基础设施方面的评价调查问卷反映,有30.8%的调查对象认为我县的交通、物流方便;69.2%的调查对象认为不能满足企业的需要,亟待改善。
对当前的通讯及信息化状况满意的占30.8%,基本满意的占61.5%,不满意的占7.7%。
招商引资工作调研报告5篇
招商引资工作调研报告5篇招商引资工作调研报告篇1根据市委关于“组团蹲点到一线、破难开局抓落实”活动的总体要求和部署,我以“涌泉镇关于做好招商引资工作”这一课题进行了深入调研。
在近一星期实地调研中,通过走访、民情恳谈、听取汇报、实地察看等多种方式,对涌泉镇各企业的高层管理人员、企业所在村的党员干部、村民代表等各层面人员就我镇招商引资工作进行了一次专题调研,听取了他们对我镇招商引资今后工作的设想与建议等。
现将调研情况报告如下:一、我镇今年以来招商引资工作开展情况今年以来,镇党委、政府树立“好项目促大发展”的工作理念,强化“全党抓经济、重点抓工业、突出抓项目”的工作要求,把招商引资和项目建设作为经济工作的重点来抓,完善机制,强化措施,有力促进了我镇工业经济持续快速发展。
虽然我镇招商引资取得了一些成效,但对照自身的发展需求,相对周边地区的发展态势,也还存在一些问题和不足,主要体现在以下几个方面:(一)从招商项目来讲1、现有招商项目成功率较小。
一季度虽有意向性的项目,但并未真正得到落实。
2、项目建设推进力度不够。
受各种因素困扰,我镇部分引资项目推动力度不够,如金典工艺鞋厂、中润船业等。
3、在谈项目少,招商线索不多这也是我们面临的问题。
广大机关干部手头上能够掌握的线索和信息较少,广泛动员,积极调动,网罗招商线索也是我们需要解决的问题。
(二)从招商人员来讲1.机关干部重视程度差别较大反映在工作上有三个方面:一是部分机关干部认为招商引资工作主要责任和工作量应集中在主要领导、分管领导和经济发展办公室,工作中只局限于本职工作,对招商工作热情度不够;二是班子成员对挂点帮扶招商企业的帮助力度不够,未能及时协调处理好企业中的各项问题;三是部分干部将获取的招商信息只掌握在一人之中,不能及时沟通共享,影响了招商工作的有效进展。
2.业务知识普遍较低大多数干部还只局限于考核型的工作状态,即只对市里的考核标准和政策较为熟悉,而对招商的有关知识,对企业登记、管理、相关法律等知识较少,还没有开始由考核型到招商型的转变。
招商引资情况调研报告
招商引资情况调研报告招商引资情况调研报告1为进一步对我县招商引资工作有一个更加深刻的了解和认识,促进下一步工作的纵深开展,按照上级领导的安排,近期,我们对我县的乡镇和部分企业的招商引资工作情况进行了调研。
一、我县招商引资情况近年来,我县经济和社会各项事业呈现出良好的发展势头,特别是继“大开放,大招商,促进大发展”战略方针的提出和把招商引资作为促进我县经济发展的发展论调提出以来,我县更是呈现出大规划、大发展的园区建设场面和大开放、大开发的繁荣景象,到处都是奋勇争先、跨越发展的奋进之音,同时也体现了干部群众良好的精神形态和强烈发展欲望。
已初步形成了四大企业(信发铝业集团、三九味精集团、金号织业公司、华鲁制药公司),六大产业(热电、电解铝、密度板、味精、纺织、制药)和三大产业链(以信发热电为龙头的电、热、铝、板产业链,以三九味精集团为龙头的产业链,以金号织业为龙头的纺织产业链)的工业格局。
这些成绩的取得,主要得益于以下工作措施的落实。
(一)解放思想,更新观念是强化招商引资的重要前提我县无论是地理、资源还是政策条件,与沿海城市相比均无特殊优势可言。
作为经济基础相对薄弱的地区,面对各种困难,尤其是在当前国家宏观调控、资金困难的大形势下,我县各乡镇和企业没有自卑自弃,而是树立起强烈的危机意识、发展意识,提出“与时俱进实现跨越发展,齐心协力建设铝城枣乡”的总体目标,紧紧咬住招商引资不放松,真抓实干,在招商引资工作中取得了较好的成绩。
我县招商局成立于____年8月,三年来,我县共引进项目375个,共引进资金40.3亿元。
其中今年1—9月份,全县共引进项目178个,经市招商局认定的招商引资到位资金14.1亿元,总量列全市第一位,完成全年任务的94%。
招商引资工作做得如何,是思想观念解放程度的体现与折射,在另一方面,强化招商引资的过程同样是解放思想的过程。
要搞好招商引资,首先要树立与大开放、大招商相适应的思想观念,不在根本上解放思想,不从真正意义上更新观念,就不可能实现招商引资大的突破与飞跃。
2019年招商引资调研报告4篇_调研报告_
2019年招商引资调研报告4篇为进一步优化经济投资环境,打造“亲商、富商、安商”的工作平台,促进我乡招商引资工作逐步规范、有序实施,太平乡党委、政府组织有关人员对全乡的招商引资工作进行了调研,其情况如下:近年来,太平乡党委、政府高度重视招商引资工作,充分认识到依托优势资源,借助外力,利用外来投资对于加快落后地区经济发展具有重要作用。
通过改善投资环境,引进了乌坡岭电站、老叶坡电站等建设项目,在一定程度上促进了当地经济的发展,但也不同程度的凸现出一些矛盾和需刻不容缓解决的问题。
主要表现在:一是经济落后地区发展心切,引资心切,往往是有商就招,存在只强调改善投资环境,不问所招的项目是否适合乡情,忽略对客商的诚信、手续程序的规范管理,凡是客商都一路绿灯,导致所招的商在没有任何手续的情况下匆忙上马,结果导致资源流失,引进的企业手续不完善,使环境、安全生产的管理等工作十分被动;二是由于经济落后,财税收入困难较大,一些招商引资来的企业或个体商人立足未稳,就会遇到征税等一系列法定性的困难,一些客商往往片面强调要政府改善投资环境,但对自己应交纳的各种税收则百般抵赖逃避,导致政府招来的商、引来的资有苦难言,骑虎难下背,进退两难。
三是地方政策与中央文件相背,维护群众利益与招商引资存在着一定的矛盾。
一些客商不对群众作出正常的补偿,一旦与群众因利益冲突,就以投资环境不畅为由找政府,而作为政府一方面要招商,一方面要维护群众的利益,使得群众和客商都对政府有意见,处于两难境地。
四是一些部门不见利益不放手,雁过要拔毛,“吃、拿、卡、要”名目繁多,花样层出不穷,招来的商人和企业只有忍气吞声,为了发展,任人宰割;上述种种情况,在一定程度上影响了政府招商的积极性和客商投资的信心,通过调研我们认为:要使招商引资工作招得进、稳得住、显成效,要实现太平经济社会发展的战略目标,一方面招商引资是最佳捷径,改善投资软环境刻不容缓,只有以诚信的态度来吸引外来客商,建立一个亲商、爱商、安商的投资软环境是我们唯一的出路,这是我们唯一的选择。
招商引资调研报告范文5篇
招商引资调研报告范文5篇Model text of Research Report on investment promotio n编订:JinTai College招商引资调研报告范文5篇小泰温馨提示:调研报告是以研究为目的,根据社会或工作的需要,制定出切实可行的调研计划,即将被动的适应变为有计划的、积极主动的写作实践,从明确的追求出发,经常深入到社会第一线,不断了解新情况、新问题,有意识地探索和研究,写出有价值的调研报告。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:招商引资调研报告范文2、篇章2:四川省招商引资工作情况的文档3、篇章3:招商引资新局面的调研报告文档4、篇章4:关于新形势下做好招商引资工作的调研报告文档5、篇章5:市招商引资情况调研报告文档篇章1:招商引资调研报告范文为进一步对我县招商引资工作有一个更加深刻的了解和认识,促进下一步工作的纵深开展,按照上级领导的安排,近期,我们对我县的乡镇和部分企业的招商引资工作情况进行了调研。
一、我县招商引资情况近年来,我县经济和社会各项事业呈现出良好的发展势头,特别是继“大开放,大招商,促进大发展”战略方针的提出和把招商引资作为促进我县经济发展的发展论调提出以来,我县更是呈现出大规划、大发展的园区建设场面和大开放、大开发的繁荣景象,到处都是奋勇争先、跨越发展的奋进之音,同时也体现了干部群众良好的精神形态和强烈发展欲望。
已初步形成了四大企业(信发铝业集团、三九味精集团、金号织业公司、华鲁制药公司),六大产业(热电、电解铝、密度板、味精、纺织、制药)和三大产业链(以信发热电为龙头的电、热、铝、板产业链,以三九味精集团为龙头的产业链,以金号织业为龙头的纺织产业链)的工业格局。
招商引资调研报告3篇
招商引资调研报告第一篇:调研报告背景及目的调研报告背景及目的近年来,随着全球经济一体化步伐的不断加快,招商引资的重要性越来越凸显。
各地政府积极推动招商引资工作,并出台了一系列优惠政策,以吸引更多的外资进入本地市场。
然而,在招商引资的道路上,优惠政策只是吸引外资的“敲门砖”,要真正取得成功,还需要政府采取一系列措施,营造良好的投资环境,提升城市形象。
本次调研旨在全面了解招商引资工作的现状,为政府制定更具针对性的招商引资政策提供科学的依据。
具体的目的包括:1.调查当前招商引资的发展现状,了解各地政府在招商引资方面的政策措施和运作情况;2.了解投资者对当前招商引资工作的评价,以及他们选择投资的主要因素;3.分析各地存在的问题和不足之处,为政府改进招商引资工作提供参考;4.探索招商引资工作的发展趋势,为政府制定长期战略提供参考。
本次调研将采用问卷调查和深度访谈相结合的方式,旨在深入了解各方面的情况,提供最为科学的调研结论。
在调研中,我们将保证严格保护调研对象的隐私,在征得他们的同意后使用调研数据。
同时,我们将严格遵守调研的伦理和规范,确保调研的准确性和公正性。
本次调研的结果将以报告的形式呈现,具体的分析和建议,将根据实际情况进行具体的展开。
我们相信,此次调研的结果将对政府进一步改善招商引资工作,创造更优良的投资环境,有着积极的作用和意义。
第二篇:招商引资现状分析招商引资现状分析招商引资是各级政府吸引和促进投资的一种手段和行为,对社会经济的发展起着至关重要的作用,尤其是自中国改革开放以来,招商引资的比例已经越来越高,各地也扎扎实实地投入了大量的资金和人力资源去开展招商引资工作,但实际效果却参差不齐,存在明显的不足和问题。
一、现有政策存在不足目前,各地对招商引资持续加大宣传和投入,许多城市纷纷出台了优惠政策和补贴措施来吸引更多的外资。
但是,在调研中,我们发现仍然存在诸多的招商引资政策存在的一些不足之处,如:1.政策执行缺乏协同性:存在一些政策被多个部门同时制定或干扰,导致执行效率低、难度加大。
招商引资调研报告3篇
招商引资调研报告3篇报告一:招商引资调研报告一、调研目的本次招商引资调研的目的是为了了解该地区的投资环境和潜在机会,为投资者提供有关该地区的详细信息,帮助其做出明智的投资决策。
二、调研内容1.市场分析:我们对该地区的市场进行了详细的调查和分析,包括市场规模、竞争情况、消费行为等方面的信息。
我们发现,该地区拥有庞大的消费市场和潜在需求,对于投资者而言,有着巨大的发展潜力。
2.政策环境:我们深入了解了该地区的政策环境、法规制度等方面的信息。
我们发现,该地区政府支持外商投资,并提供了一系列的优惠政策和便利措施,为投资者提供了良好的投资环境和发展机会。
3.产业分析:我们对该地区的主要产业进行了详细的分析,包括产业结构、发展趋势、投资项目等方面的信息。
我们发现,该地区的主要产业有着较高的竞争力和发展潜力,对于投资者而言,有着广阔的市场和投资机会。
三、调研结论综上所述,我们认为该地区招商引资具有较大的吸引力和发展潜力。
政府支持外商投资,市场规模巨大,具有良好的投资环境和优惠政策,主要产业有着较高的竞争力和发展潜力。
因此,我们建议投资者积极考虑在该地区进行投资,抓住机会,实现共同发展。
报告二:招商引资调研报告一、调研目的本次招商引资调研的目的是为了了解该地区的投资机会和优势产业,为投资者提供有关该地区的详细信息,帮助其进行投资决策。
二、调研内容1.地理位置优势:该地区位于国家经济发展的前沿地带,地理位置优越,交通便利,非常适合投资项目的发展。
2.政策支持:我们对该地区的投资政策进行了调查和分析,发现政府给予外商投资者较多的政策支持,包括税收减免、土地优惠等方面的优势,为投资者提供了良好的投资环境和政策保障。
3.产业优势:该地区具有多个优势产业,我们对这些产业进行了详细分析,包括行业规模、发展趋势、竞争情况等方面的信息。
我们发现,该地区的优势产业有着稳定的市场需求和较高的盈利潜力,为投资者提供了丰富的投资机会。
招商引资情况调研报告 招商引资情况分析报告
招商引资情况调研报告招商引资情况分析报告精品文档,仅供参考招商引资情况调研报告招商引资情况分析报告调研报告是整个调查工作,包括计划、实施、收集、整理等一系列过程的总结,是调查研究人员劳动与智慧的结晶,也是客户需要的最重要的书面结果之一。
本站精心为大家整理了招商引资情况调研报告,希望对你有帮助。
招商引资情况调研报告招商引资是积极利用外来资金,推动地方经济发展的重要手段,做好招商引资工作,对促进地方经济发展、增加财政税收、拓宽就业渠道都具有十分重要的意义。
近年来,**市委、市政府坚持贯彻和落实全党抓经济、首要抓园区、核心抓招商思想和理念,招商引资工作取得了突飞猛进的效果,为全市经济社会发展注入了新的活力。
以此同时,我们也看到在招商引资工作中,仍然存在政策不完善、规划布局不合理、基础设施不完备、服务水平较低、人才队伍匮乏等方面的问题,严重制约了招商引资工作。
为进一步搞好我市招商引资工作,努力推动我市招商引资工作向高层次、高质量、可持续方向发展,市人大牵头,市政府研究室、市工商联共同组成联合调研组,通过收集资料、现场调研、专题座谈等多种方式对全市2011年以来的招商引资工作情况进行了系统调研,形成调研报告。
一、全市招商引资基本情况经过几十年工业发展的积累,**市已经形成了较为完备的以煤炭、钢铁、电力和建材为主导的重化工产业体系,具备了一定的可持续发展能力,在攀西-**经济区域具备了较强的竞争优势。
在全省增比进位、后发赶超和同步实现全面建设小康社会的大背景下,**市进一步解放思想,紧紧围绕两加一推主基调,全面推进三化同步战略,大力开展招商引资,强力推进项目建设,努力扩大投资规模,为全面建设五个**,实现经济实力进入全省第一方阵和城市竞争力进入全国地级城市200强的目标打下了坚实的基础。
(一)招商引资方面。
2011年以来,全市招商引资项目数量和到位资金大幅增长,实现了重大突破。
截止到今年8月底,我市招商引资项目签约资金2978.9亿元,引进项目525个,其中:2011年引进项目288个,实际到位资金237亿元,同比增长176%。
招商引资调研报告
招商引资调研报告一、调研目的本次调研旨在了解招商引资的相关情况,分析其对经济发展的影响,并提出相关建议。
二、调研方法1.文献资料调研:查阅相关招商引资的政策文件、研究报告和经验分享;2.网上调查:通过网络问卷调查,了解公众对招商引资的态度和看法;3.实地调研:参观招商引资较为成功的区域,并就相关问题进行访谈。
三、调研结果1. 招商引资政策概述根据调研,我们了解到招商引资政策的核心是吸引外来资金和技术,促进当地经济发展。
政策主要包括税收优惠、土地供应、金融支持、人才引进等方面。
政府还会成立招商引资工作组,负责具体的项目引进和服务。
2. 招商引资的影响招商引资对经济发展有着明显的积极影响。
首先,它能够增加当地的就业机会,改善居民收入水平。
其次,吸引到外来投资和技术,能够推动当地产业升级和经济结构优化。
此外,招商引资还能提高地方财政收入,促进当地经济的持续发展。
3. 招商引资存在的问题在调研中发现,招商引资也面临一些问题。
首先,招商引资政策执行存在不确定性,对外来企业来说,投资风险较高。
其次,地方政府在招商引资方面可能存在不足,需要加强对外来投资的项目评估和服务。
此外,一些地方可能存在着恶性竞争,不择手段地争取招商引资项目。
四、调研建议1. 完善招商引资政策政府应加强对招商引资政策的宣传,提高政策执行的透明度和稳定性,减少投资者的风险。
同时,根据不同行业和地域情况,制定差异化的招商政策,使其更有针对性和实效性。
2. 提升地方政府招商引资能力地方政府应注重培养招商引资人才,并加强对招商引资项目的评估和服务。
同时,加强与企业的沟通合作,提供全方位的支持,降低其投资风险和成本。
3. 加强跨地区合作不同地区应加强合作,避免恶性竞争。
可以通过建立联盟、共享信息和资源,开展合作招商引资活动,实现优势互补,共同推动区域经济发展。
五、结论招商引资是促进经济发展的重要途径之一,可以带来多方面的好处。
然而,在实践中也存在一些问题与挑战。
【招商引资调研报告】招商引资调研报告4篇
【招商引资调研报告】招商引资调研报告4篇些矛盾和问题必须引起高度重视。
一是体现在认识上,存在参差不齐、时有反复的问题。
全县大多数部门和乡镇都能坚持发展是第一要务,坚持招商引资、加快发展不动摇,但是少数单位和部门仍然有坐等观望、消极怠慢的思想。
特别是今年以来,大环境日益趋紧、小环境波动不断,县域经济和招商引资原有的发展节奏受到一定影响。
在这种情况下,少数部门工作欠主动,招商引资上项目的热情不够高。
我们所担心的招商引资工作“热在上面,冷在下面”、“热在职能部门,冷在其它部门”的现象再次出现;我们所期盼的全县上下普遍关心招商、普遍参与招商、普遍服务招商的“全民招商”氛围不浓。
二是体现在工作上,存在基础不牢、招数不多的问题。
首先,招商方式单一。
多以印发招商项目册、召开信息发布会和参加经贸洽谈会等传统方式招商,专业招商、委托招商、定点招商等新型招商方式运用明显不够。
少数部门捕捉招商信息的意识较差,一味坐等上门,招商成功率不高。
部分单位缺少必要的经费、人力投入,主动性和针对性不足,很难取得实效。
其次,政策牵动不力。
关于招商引资的一系列政策措施,虽然较为完备,但是未能充分调动招商主体的积极性。
特别是新引入的项目和企业受惠期都在三五年之后,少数乡镇对不能即期受益的事积极性不高。
再次,载体建设滞后。
工业园区起步较晚,受投入不足、经验缺乏及规划受控等因素影响,园区基础设施建设滞后,尚未形成集聚效应。
特别是由于征地补偿等引发的园区周边群众阻碍项目施工、扰乱企业生产等现象时有发生。
三是体现在成效上,存在项目不大、质量不高的问题。
三年来,引进的项目平均投资仅为 300 万元,其中,工业项目比重不及六成,产业关联度不强,高附加值、高新技术项目更少。
竣工投产的 500 万元以上工业项目只有 12 个,千万元以上项目只有 7 个,分别只占引进项目总数的 2.96% 和 1.73% ,经省级以上部门确认的高新技术项目和国内 500 强投资项目仍属空白。
关于做好招商引资工作的调研报告
关于做好招商引资工作的调研报告招商引资是促进经济发展的重要手段之一,对于一个地区来说,招商引资工作能否做好,直接关系到经济发展的成败。
为了更好地了解和提升招商引资工作的效果,本文将对该工作进行调研,并针对调研结果提出相应的建议。
一、调研目的和方法1. 调研目的本次调研旨在了解我市(或地区)招商引资工作的现状,探索存在的问题,并提出有效的解决策略,以推动我市(或地区)招商引资工作的持续发展。
2. 调研方法(1)问卷调查:通过问卷调查的方式,征求各方对招商引资工作的意见和建议。
(2)实地考察:走访企业,与招商引资团队进行深入交流,了解他们在实际操作中的困难和亟待解决的问题。
(3)资料归纳:查阅相关文献和数据资料,整理和分析招商引资工作的相关情况。
二、调研结果分析1. 招商引资工作存在的问题根据调研的结果和问卷调查的数据,可以总结出以下几个问题:(1)招商引资宣传力度不够:宣传渠道有限,信息传播不及时、不全面,未能有效吸引投资者的关注。
(2)招商引资政策体系不完善:缺乏具有竞争力和吸引力的政策,无法满足投资者的需求,影响了招商引资的效果。
(3)招商引资人才不足:缺乏专业的招商引资人员,导致招商引资工作的高效运转受到限制。
(4)招商引资项目选择不当:对于投资潜力较低的项目过分追求,忽视了潜在的优质项目,造成了资源浪费和效益不佳的问题。
2. 招商引资工作的优势和机遇尽管存在问题,但是招商引资工作依然具备一些优势和机遇:(1)地理位置优势:我市(或地区)地理位置优越,交通便利,对外开放的环境有利于吸引投资者。
(2)产业优势:我市(或地区)拥有丰富的资源和产业基础,可以提供投资者所需的条件和环境。
(3)政府支持:各级政府对招商引资工作高度重视,并积极提供政策和资金支持。
三、改进措施和建议1. 提升宣传力度(1)建立多元化的宣传渠道,包括利用互联网、新媒体等现代化媒介进行广泛宣传。
(2)编制招商引资宣传资料,如招商手册、宣传片等,以便更好地向潜在投资者介绍投资机会和政策优势。
2020招商引资调研报告3篇
2020招商引资调研报告3篇【篇一】招商引资调研报告为进一步对我县招商引资工作有一个更加深刻的了解和认识,促进下一步工作的纵深开展,按照上级领导的安排,近期,我们对我县的乡镇和部分企业的招商引资工作情况进行了调研。
一、我县招商引资情况近年来,我县经济和社会各项事业呈现出良好的发展势头,特别是继“大开放,大招商,促进大发展”战略方针的提出和把招商引资作为促进我县经济发展的发展论调提出以来,我县更是呈现出大规划、大发展的园区建设场面和大开放、大开发的繁荣景象,到处都是奋勇争先、跨越发展的奋进之音,同时也体现了干部群众良好的精神形态和强烈发展欲望。
已初步形成了四大企业(信发铝业集团、三九味精集团、金号织业公司、华鲁制药公司),六大产业(热电、电解铝、密度板、味精、纺织、制药)和三大产业链(以信发热电为龙头的电、热、铝、板产业链,以三九味精集团为龙头的产业链,以金号织业为龙头的纺织产业链)的工业格局。
这些成绩的取得,主要得益于以下工作措施的落实。
(一)解放思想,更新观念是强化招商引资的重要前提我县无论是地理、资源还是政策条件,与沿海城市相比均无特殊优势可言。
作为经济基础相对薄弱的地区,面对各种困难,尤其是在当前国家宏观调控、资金困难的大形势下,我县各乡镇和企业没有自卑自弃,而是树立起强烈的危机意识、发展意识,提出“与时俱进实现跨越发展,齐心协力建设铝城枣乡”的总体目标,紧紧咬住招商引资不放松,真抓实干,在招商引资工作中取得了较好的成绩。
我县招商局成立于XX年8月,三年来,我县共引进项目375个,共引进资金40.3亿元。
其中今年1—9月份,全县共引进项目178个,经市招商局认定的招商引资到位资金14.1亿元,总量列全市第一位,完成全年任务的94%。
招商引资工作做得如何,是思想观念解放程度的体现与折射,在另一方面,强化招商引资的过程同样是解放思想的过程。
要搞好招商引资,首先要树立与大开放、大招商相适应的思想观念,不在根本上解放思想,不从真正意义上更新观念,就不可能实现招商引资大的突破与飞跃。
招商引资调研报告
招商引资调研报告篇一:招商引资调研报告关于招商引资工作的调查和思考一、当前招商引资的现状(一)2021年至2021年期间招商引资取得的主要成绩近年来,世界经济全球化趋势不断加强,各国纷纷调整经济政策和产业结构,经济转型加快,世界贸易发展迅速,全球市场趋势形成,国际间资本流动和跨国直接投资迅猛发展,国际产业分工不断深化,世界范围内正在形成新的生产体系,在这样一种新的经济发展格局中,任何一个国家和地区很难在封闭的环境中保持经济的持续、快速增长。
因此,进一步扩大对外开放,积极参与全球区域性产业分工,利用外资调整产业结构,寻求新的经济增长点,增强经济竞争力已成为经济发展的客观需要。
对罗平县而言,这项工作更为急迫,为此,县委、政府多次强调对外开放的重要性,组织全县各部门多次学习和讨论,进一步统一思想、提高认识、更新观念、创新利用外资的工作机制和工作方式,真正把利用外资、扩大对外开放作为调整产业结构的重要措施,作为扩大建设资金来源的重要渠道,作为引进先进技术和管理经验的重要手段,作为开拓国内外市场的重要途径,实施“引进来”和“走出去”相结合的对外开放战略,扩大利用外资,加快发展开放型经济。
五年来,我县的招商引资工作在县委、政府的高度重视和正确领导下,在全县各级、各部门的大力支持配合下,取得了显著成效。
1、引进了一批有实力的企业,为我县的工业化打下了坚实的基础罗平县的开放型经济从小到大,从弱到强。
取得了显著成效,开放型经济快速发展,对我县整体经济的发展起到了巨大的促进作用,从2021年至2021年6月底,共引进国内合作项目 86 个,合同(协议)资金1255389万元,实际到位资金 17.9亿元。
其中:2021年9个,合同(协议)资金53529万元,实际到位资金11779万元,签约项目资金到位率22%;2021年17个,合同(协议)资金49050万元,实际到位资金21165万元,签约项目资金到位率43.15%;2021年14个,合同(协议)资金111324万元,实际到位资金32847万元,签约项目资金到位率29.5%;2021年21个,合同(协议)资金406704万元,实际到位资金44607万元,签约项目资金到位率10.97%;2021年20个,合同(协议)资金431004万元,实际到位资金48037万元,签约项目资金到位率11.15%;2021年1—6月5个,合同(协议)资金203778万元,实际到位资金20594万元,签约项目资金到位率10.11%。
关于园区招商引资工作的调研报告
关于园区招商引资工作的调研报告调研报告:园区招商引资工作一、调研目的和意义在深化供给侧结构性改革的大背景下,园区的招商引资工作成为促进区域经济发展的重要举措之一。
为了深入了解园区招商引资的现状和问题,提出有效的对策和建议,我们走访了多个园区,了解了其招商引资的情况和存在的问题,本报告旨在总结和分析我们的调研结果,为园区招商引资工作提供参考。
二、园区招商引资现状(一)招商引资主要方式通过对走访园区的调研数据分析,可以看出园区招商引资的主要方式有以下几种:1.政府引导型招商:园区由政府出资建设,政府主导招商引资,通过政策支持和优惠等手段吸引企业。
2.企业自主招商:通过自主拓展园区资源,积极招商,减少政策依赖性。
3.园区内部招商:利用园区原有资源优势,吸引周边地区企业入驻,形成园区生态链体系。
(二)存在的问题1.园区整体定位不清:在招商引资过程中,由于园区整体定位不够清晰,对企业的吸引力较低,只能招到一些规模较小的企业。
同时,对于园区公共设施的建设和管理无从下手,对企业发展不利。
2.政策的不稳定性:大多数园区由于政策的不稳定性,未能形成输血,使得部分企业远离园区,或建厂后不满足于园区的条件,导致一些“空心化”现象较为普遍。
3.开发难度大:园区的规划、建设和后期管理存在一定的风险,需要政府和开发商做好园区开发的全面规划和顾虑,以及园区各方面的管理。
三、改进建议(一)明确园区发展定位,优化产业结构1.明确园区发展方向,把握产业发展趋势,加强对主导产业研究和发展;2.优化产业结构,引导企业向高附加值、创新型、智能化方向发展,完善园区专业孵化服务机构。
(二)加强企业服务,完善基础设施建设1.加强企业服务,拓展一系列“一站式”服务,提升园区企业管理标准和服务品质;2.完善园区基础设施建设,加强路网、供水、供电、污水处理、绿化等基础设施的建设,切实提高园区运行效率和企业生产效益。
(三)稳定政策,建立长效机制1.加强规划和标准化建设,稳定政策,解决政策不稳定性问题,提高园区政策吸引力;2.建立长效机制,加强园区管理和运营,完善网络信息化系统建设,建立协作平台,提高园区竞争优势。
做好招商引资工作的调研报告(最新7篇)
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“招商引资工作”调研报告
“招商引资工作”调研报告招商引资工作调研报告一、调研目的和背景为了加强对招商引资工作的了解,并为进一步改进和促进该工作提供有针对性的建议,我们决定组织一次招商引资工作的调研。
二、调研方法和过程1.调研方法:采用问卷调查和深度访谈相结合的方式进行调研。
2.调研对象:我们随机选取了10家企业作为调研对象,并对招商引资工作负责人进行了深度访谈。
三、调研结果分析通过对调查问卷和访谈的分析,我们发现以下问题存在于当前的招商引资工作中:1.缺乏统一的政策支持:企业普遍反映,招商引资涉及到地区、部门和政策等多个层面,缺乏统一的政策支持,导致招商过程中存在很大的不确定性。
2.招商信息渠道不畅:企业在招商过程中,很难掌握准确和权威的招商信息,往往只能通过自己的关系和渠道获取信息,导致很多机会被错过。
3.投资环境不够友好:一些企业反映,在投资过程中遇到了复杂的审批程序、繁琐的手续和高昂的成本,投资环境不够友好,影响了他们的投资决策。
4.招商团队专业能力有待提升:企业普遍认为,招商团队的专业能力不够强,缺乏市场营销和谈判技巧,导致在谈判和合作过程中处于劣势地位。
四、建议和改进方案基于以上问题,我们提出以下建议和改进方案,以进一步促进招商引资工作的发展:1.加强政策支持:加强政府部门之间的协作,制定统一的招商引资政策,并加强对政策的宣传和解释,以确保企业能够准确了解政策,并依法享受政策支持。
2.完善信息发布机制:建立和完善招商引资信息发布平台,提供准确、及时和权威的招商信息,方便企业获取相关信息,并增加透明度。
3.简化审批程序:加快审批进程,简化审批程序,减少繁琐的手续,降低企业的投资成本。
4.提升招商团队能力:加强对招商团队的培训和培养,提高他们的市场营销和谈判技巧。
同时,引入专业的招商机构和中介,为企业提供专业的招商服务。
五、总结通过本次调研,我们了解到当前招商引资工作面临的问题,也提出了一些可行的改进方案。
希望我们的调研结果能对进一步改进和促进招商引资工作起到一定的指导作用,为地方经济发展做出贡献。
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开展招商引资工作的调研报告
开展招商引资工作的调研报告
为了实现新邱区经济又好又快的发展,提高新邱区广大人民群众的生活水平,深入学习和实践科学发展观,现将我区招商引资工作调研情况报告如下:
一、什么是招商引资
招商引资是指政府利用可支配的资源进行政策引导,舆论宣传,开展基础设施建设,创造一流投资环境,吸引投资者到本地区进行生产经营活动。
在相当长的时期内,人们认为具备一定的土地资源、基础设施、优惠的政策以及廉价的劳动力,就可以吸引投资者,就是招商引资了。
简言之,用土地资源、基础设施、知识产权、优惠政策、廉价劳动力换取投资者的投资,就是招商引资,其交换的过程就是招商引资的过程。
这是狭义的招商引资概念。
随着市场经济的发展和世界经济的全球化、一体化发展,投资者投资的交换需求不仅仅局限于土地资源、基础设施、知识产权、优惠政策、廉价的劳动力上,还包括当地的历史文化、人文环境、民风民俗、政府部门的服
务质量等投资软环境,招商引资活动存在于经济区用全部的经济资源同投资者投资行为的结合或交换的全过程,这是一个广义的招商引资概念。
二、为什么要招商引资
1.招商引资的必要性
招商引资是优化资产和资金配置的重要活动,是拉动一个地区经济超常规发展、跨越式前进的有力“引擎”,特别是对经济欠发达地区更显重要、更为紧迫。
贫困地区的财政是“吃饭”财政,依靠自有资金搞建设不现实。
但摆在我们面前的实际和客观要求却是增投入促发展。
如何解决这一矛盾?开放开发是出路,而且是唯一出路。
要实现“加快发展”这个第一要务,必须打“开放牌”,招商引资,借力发展。
2.招商引资是新邱地区加快发展的必由之路
刺激经济增长和加快发展的要素有三个,即出口、消费和投资。
我区不临海,出口企业又不发达,老百姓生活还不够富裕,出口和消费两个要素对于我区来说都不具备优势,因此,只能选
择投资拉动。
从新邱地区的区情来看,我区是全国第一个资源型城市经济转型试点市的先导区,目前正处于转型的关键时期,因此更需要资金注入,扩大投资,引进新的产业和项目以实现转型振兴。
从新邱区几年来不断攀高的财政收入曲线和逐年递增的招商引资额的曲线对比来看,基本上是一致的。
招商引资项目越多,引资额度越大,财政收入增加的就越多。
新邱区各方面的进步和发展都得益于招商引资。
通过近年来的扩大开放和招商引资,我区的交通、电力、通讯、人居环境以及各项公益事业都有了长足的发展。
这些摸得见、看得着的实惠,大部分资金均来自于上级或外部投入。
可以说基础设施的改善、社会公益事业的发展离不开招商引资。
因此,招商引资是新邱地区加快发展的必然选择。
3.招商引资的意义
一个地区通过招商引资,可以扩大经济总量,增加税收和财政收入,有利于扩大劳动就业,从而实现各方面事业的全面协调可持续发展。
三、如何招商引资
招商引资是一项系统工程,具有科学性、前瞻性。
领导重视是前提,观念更新、思想解放是关键,落实和实施是根本。
在实际工作中,重视战略战术、做到知己知彼至关重要。
(一)知己知彼方能稳中取胜
1.要做到知己,掌握基本情况,了解现行政策和有关专业知识。
我们从事招商的人员应了解并尽可能多的掌握以下情况:
(1)本地区在全国、全省的交通区位优势和条件。
(2)工业园区规划、存量土地和现行土地政策。
(3)现行财政奖励政策。
(4)现行供电、供水能力及价格。
(5)现行财、税基本知识。
(6)劳动力资源及成本费用。
2.结合本地实际,分析各种可能,科学合理地确定招商区域、招商产业和招商群体。
(1)招商区域定位:按照我区所在的区位,资本和物流方向,我区的招商对象应该是资本活跃、生产力要素相对缺少的“长三角”、“珠三角”及环渤海湾地区。
(2)招商产业定位:根据我区经济发展的实际和我区“十一·五”规划,我区的招商产业应以巴新铁路为龙头,以北方国际物流园区为核心,以煤化工和装备制造产业为两翼,以煤炭加工、仓储、配送、交易及其它产品贸易为重点,打造现代物流产业集群。
(3)招商群体定位:国内大公司,尤其是上市公司和知名企业。
苏、浙、沪、粤、京、津、唐、沈等地的民营加工型企业和物流企业。
3.要努力知彼。
(1)知对方现状:在招商洽谈中,我方要搞清楚对方的企业规模、产品结构、投资欲望和投资实力,不具备投资实力的要婉转搁置,避免浪费时间,对双方有初步意向的,要及时安排时间回访考察,提高项目实施可靠性。
(2)知项目概况:有初步意向的项目,应要求投资方编制项目建议书或可行性研究报告,招
商人员要仔细阅读,认真思考,有必要的情况下可考虑向行业或专家咨询。
重点关注用地规模、固定资产投资额和环境影响,防止土地资源浪费,提高园区土地利用效率,避免环境污染。
(3)熟悉相邻地区的招商政策,包括土地、资费和优惠政策,在一定条件下,可以使用欲擒故纵策略。
(二)采取多样形式科学招商
1.产业基地招商。
要重点建设大金风电装备制造基地和北方国际物流基地及煤化工基地,按照规划分步实施,做好基地的基础设施配套建设工作。
通过基地这一平台大力引进培育骨干龙头企业,拓展延伸产业链条,逐步健全产业配套体系,通过政府推动、政策驱动、招商牵动、创新带动、上下联动等措施,加快建设具有较强竞争力、较高集约度和较大贡献率的三个重点产业,为经济社会又好又快发展和新邱转型振兴提供有力支撑。
2.专项重点上门招商。
要充分结合我区的优势和产业规划,明确主攻的对象,带着具体的项目和洽谈方案,主动上门招商。
要在深入掌握投
资者投资心理的基础上,充分利用我们的有利条件,发扬千山万水、千言万语、千辛万苦、千方百计的“四千四万”精神,突出对大公司重点开展上门招商。
3.一把手招商。
党政一把手的能力、水平、信誉、人格魅力是客商投资信心的重要保证,是一个地区投资环境的第一要素、第一形象、第一吸引力。
因此在招商工作中,尤其是在寻求突破的重要阶段,党政主要领导要做到重要客商亲自会见,重大项目亲自洽谈,重大问题亲自协调,这是开创一个地区经济新局面的关键。
4.以商招商。
每一个客商的背后都有一个市场网络、客商群体。
扶持好一家企业,就是一部最好的投资指南;得罪一家企业,很可能丧失一片招商资源。
通过对现有客商的帮扶、联系沟通,融洽与客商的感情,利用现有客商的影响力,带动更多的人来投资,形成“引进一个,带来一批”的连锁效应。
5.委托招商。
这是采取有偿或无偿的办法委托外商、外方驻华机构、华侨以及国外的一些特殊机构、特殊人员等,牵线搭桥,推荐项目,联
络客户,招揽外商前来投资。
这种方式弥补了招商者对外地情况不熟的缺陷。
6.网上招商。
随着互联网的迅猛发展,网上招商已成为国际惯例。
其优势一是可以把所有投资者需要了解的信息图文并茂地在网上展示出来,让全世界投资者知晓;二是建站成本低,效益大,甚至可以采用免费的网站平台进行信息发布,比如我区在“拓富·中国招商投资网”上建立的招商平台和在cctv网站上建立的“新邱外经局播客”;三是速度快,效率高,交流简便,交互性强。
以上介绍的几种渠道和方法,可以相互配合、交叉和综合使用。
实际招商中,招商人员只要坚持以客为主的原则,根据新形势,研究新情况,探索新路子,就能不断地发掘新的招商思路和方法。
(三)注重招商过程和招商成效
(1)主动保持联系
对于一个企业而言,规模扩张一旦形成定势后,选择投资地点是有时效性的,过了时效只能
成为遗憾。
因此,招商人员对各方提供的招商信息,要经常整理,主动联系,必要时要主动出击。
(2)热情接待
投资方实地考察、洽谈,往往不会一两次就能签约,他们会就投资地点的软硬环境进行考察,越是真实的投资越慎重。
他们可能同时对多个投资地点进行分析比较,除土地价款和优惠政策外,投资方重点考虑的是企业投产后的运营成本(运输、水价、电价、劳动力资源等)。
因此,招商人员要热情做好接待工作,做到以诚相待,热情不虚情,节俭不浪费。
(3)注重谈判有效原则
在意向性交谈和实质性谈判中,我方参会人员应把握一定范围的决策权,政策规定的或领导授权范围内的可明确答复,超授权的要婉转答复,不能当着客人面向领导请示,避免引起对方认为谈判层次不对等、招商无诚意等想法。
重要谈判,决策层领导要亲自参加,现场答复可能出现的问题。
(4)注重双赢效果
谈判双方是平等的,都想通过谈判获得最大限度的利益。
谈判不是辩论,谈判双方应该是两个法官审一个案子,持不同的见解是正常的,谈判者应视对方为朋友,不要有伤害对方感情的言论。
谈判时要时刻牢记:谈判的过程不是战胜对方,而是争取对方;谈判的目的是使双方满意,而非一方胜利。
(5)及时签约
项目一旦达成一致意见后,应抓住时机及时签约,防止时间长发生变故。
项目开工前,我方应向投资者告之办事程序和规则,以便双方配合、落实各阶段工作。
(四)加强招商活动的跟进
招商活动是一个长期的动态的过程,一个项目从与客商接触、谈判、审批到筹建、投产,往往需要较长的时间,其间又会遇到各种各样的问题和变化,因此,必须对招商活动步步跟进。