各级防突工作岗位责任制
防突工安全生产责任制(5篇)
防突工安全生产责任制1、在矿长、技术负责人、防突队长的领导下，负责矿井瓦斯突出危险性预测，防治突出措施实施，防治突出措施的效果和参入、指导安全防护措施实施，对预测和检验结果负完全责任。
2、积极参加防突知识安全培训学习，熟悉和掌握瓦斯突出危险性预测和效果检验方法，熟悉瓦斯突出预兆，掌握瓦斯防治突出措施和安全防护措施。
3、了解和熟悉WTC瓦斯参数仪的性能，特点和使用方法，并按《煤矿安全规程》规定妥善保管WTC瓦斯突出参数仪，严禁人为破坏，确保其灵敏、可靠。
4、严格按照《煤矿安全规程》、《综合防突措施》要求的预测和效果检验方法和WTC瓦斯突出参数仪使用说明书要求的操作程序，进行突出危险性预测和防治突出措施的效果检验。
5、预测和检验时，必须实事求是记录每次的预测和检验指标，作业结束后，按照有关规定整理数据，并将记录数据及时填入突出危险性预测报告单和防突措施效果检验报告单，送矿长、技术负责人审阅。
6、认真学习防突有关知识，积累经验，不断提高业务能力和操作水平。
防突工安全生产责任制（2）是指企事业单位在组织和实施工程建设过程中，根据《中华人民共和国安全生产法》的要求，建立健全安全生产责任制，明确各级领导和相关人员的安全生产职责和权力，确保工程建设过程中的安全和稳定。
防突工安全生产责任制包括以下要点：1. 安全生产管理层责任：企事业单位应建立健全安全生产管理组织体系，明确安全生产负责人和安全生产管理人员的职责和权限，确保安全生产管理人员具备必要的资格和能力。
2. 安全生产责任分工：明确各级领导和相关人员的安全生产职责和权力，明确各责任单位，细化和划分各个环节和阶段的责任。
3. 安全生产目标责任制：确定安全生产目标和任务，制定相应的工作计划和措施，落实责任人，并定期进行考核和评估。
4. 安全培训和教育责任制：组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全生产能力，建立健全安全管理制度和操作规程。
5. 安全监督检查责任制：建立健全安全监督检查制度，加强对工程建设过程中的安全监督，并建立相关的纠偏和处罚机制，保障安全生产。
防突技术员防突安全生产岗位责任制范文(三篇)
防突技术员防突安全生产岗位责任制范文一、岗位职责1. 制定和完善企业防突安全生产管理制度和工作方案；2. 负责组织开展防突安全生产培训，提高员工的防突安全意识和技能水平；3. 负责组织开展防突安全生产检查，及时发现和解决存在的安全隐患；4. 参与防突安全设备的选型、安装、调试和维护，确保设备的正常运行；5. 开展防突安全生产事故调查工作，查明事故原因，提出改进措施；6. 编制防突安全生产报告和统计数据，及时向上级汇报有关情况；7. 掌握国家、行业相关的防突安全生产法律法规和标准，指导企业的防突安全生产工作；8. 协助企业领导层开展应急管理工作，制定应急预案和组织应急演练；9. 参与企业的安全生产风险评估和安全生产管理体系建设。
二、工作要求1. 具备扎实的安全生产专业知识和技能，熟悉防突安全生产管理相关法律法规；2. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效组织和指导员工进行防突安全生产工作；3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够及时处理紧急情况并做出正确的决策；4. 具备较强的责任心和紧迫感，能够对防突安全生产工作负责到位；5. 具备团队合作精神，能够主动协助其他部门开展防突安全生产工作。
三、工作措施1. 加强岗位培训：组织定期开展员工防突安全生产培训，包括法律法规、安全操作规程、应急处理等方面的培训内容，提高员工的防突安全意识和技能水平。
2. 健全制度工作：制定和完善企业的防突安全生产管理制度和工作方案，明确责任分工和工作要求，确保规范有序地开展防突安全生产工作。
3. 加强防突安全设备管理：参与防突安全设备的选型、安装、调试和维护工作，确保设备的正常运行，及时发现和解决存在的安全隐患。
4. 抓好事故调查和处理：及时组织开展事故调查工作，查明事故原因，提出改进措施，防止类似事故的再次发生。
5. 加强安全生产监督检查：定期开展安全生产检查，发现和整改存在的安全隐患，确保安全生产各项措施的有效执行。
6. 加强信息报告和汇报工作：及时编制防突安全生产报告和统计数据，向上级汇报有关情况，并按要求提供相关资料和报告。
防突安全生产岗位责任制
防突安全生产岗位责任制
是指在工作场所中，由各个岗位的责任人承担起防止突发事故和保障安全生产的责任。
一、岗位责任人
每个岗位都需要有相应的责任人，他们是防突安全生产的第一责任人，负责组织、指挥、协调本岗位的安全工作。
二、岗位责任
岗位责任人需要做到以下几点：
1. 熟悉工作岗位的特点和安全操作规程，具备相应的技能和知识；
2. 定期检查和维护工作场所的设备、设施，确保其正常运行；
3. 组织岗位人员参加安全培训，提高安全意识和应急处理能力；
4. 制定和完善岗位安全制度和操作规程，确保员工按规定操作；
5. 及时了解和掌握工作岗位的安全风险和隐患，采取相应的防护措施；
6. 定期组织进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患；
7. 发生事故或突发情况时，迅速组织员工疏散和采取应急措施，保障员工的生命安全；
8. 及时上报和反映工作岗位的安全问题，提出改进建议。
三、岗位责任制度
为了明确各个岗位的责任，需要建立岗位责任制度，并制定相应的岗位责任清单，明确每个岗位的职责和要求。
四、监督和检查
上级主管部门要建立监督和检查机制，对各个岗位的安全工作进行定期检查和评估，发现问题及时进行整改和督促。
通过建立防突安全生产岗位责任制，可以明确岗位责任人的职责，加强对工作岗位的安全管理，确保工作场所的安全生产。
这对于预防事故的发生、保障员工的生命安全至关重要。
防突员防突安全生产岗位责任制
防突员防突安全生产岗位责任制
防突员是指在生产工作现场中负责防范和解决突发事件的人员。
防突员的岗位责任制是为了保障工作现场的安全生产，确保工作人员的生命安全和财产安全。
防突员的主要职责包括：
1. 熟悉工作现场的安全管理制度和操作规程，能够迅速、准确地响应突发事件。
2. 负责工作现场的安全巡查和隐患排查，及时发现并报告存在的安全风险和隐患。
3. 参与安全培训和应急演练，掌握突发事件应急处理技能，能够独立组织和指挥应急救援工作。
4. 协助制定和修订工作现场的安全管理制度和操作规程，提出改进意见和措施。
5. 保持与相关部门、组织和单位的紧密联系，及时获取安全信息和处置指导。
防突员的岗位责任制应当包括责任分工、工作流程、职责和权限等具体内容。
责任分工要明确各职责的具体内容和责任人；工作流程要规范各个环节的操作和时限；职责要详细列出防突员的具体工作内容和要求；权限要明确防突员在突发事件中的权力范围。
同时，防突员还应当接受相关的培训，提高自身的应急处理能力和危险判断能力。
他们应当时刻保持警觉，及时发现和报告潜在的安全风险和隐患，确保生产工作现场的安全稳定。
防突科科长岗位责任制(三篇)
防突科科长岗位责任制在现代社会中，冲突和纷争时有发生。
为了维护社会的稳定和秩序，各个组织和机构都设立了专门的部门来处理冲突和纷争。
防突科作为其中之一，扮演着非常重要的角色。
防突科科长作为防突科的负责人，肩负着重要的岗位责任。
本文将从防突科科长的角度，探讨其岗位责任制。
一、防突科科长的背景和职责防突科科长是由组织或机构任命的专业人士，具备较高的素质和丰富的经验。
其主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 安全管理：负责组织和规划防突科的安全管理工作，包括制定安全管理制度、安排安保人员和设备、组织安全培训等。
2. 冲突化解：负责处理各类冲突和纠纷，协调各方利益，寻求最佳解决方案，缓解社会矛盾。
3. 预防措施：定期开展安全隐患排查，提出相关预防措施，及时消除潜在安全风险。
4. 报告和记录：及时向上级报告工作进展情况和存在的问题，并进行相关记录。
5. 团队管理：针对防突科的工作人员，负责其队伍建设和管理，包括招聘培训、岗位分配、绩效考核、队伍建设等。
二、岗位责任制的重要性岗位责任制是组织或机构为了保障工作的顺利进行而通过明确和分工责任、形成特定的岗位责任体系，以便更好地约束和激励相关人员的一种制度安排。
对于防突科科长而言，岗位责任制具有以下几个重要性:1. 确定工作职责和要求：明确科长的工作职责和要求，使其知道自己应该做什么，以及如何做才能更好地完成工作。
这有利于科长理解并执行工作，提高工作效率和质量。
2. 明确权责边界：科长是拥有相对较高职务和权力的岗位，但其权力也是受限制的。
通过岗位责任制，可以明确科长的权责边界，使之不过分扩张权力，同时也不要过少，以实现科长权责平衡。
3. 加强管理和监督：岗位责任制有利于加强对科长的管理和监督。
通过制定相应的责任指标和考核机制，对科长的工作进行量化评估，以便更好地监督和管理科长的工作。
4. 提高管理效能：科长的岗位责任制有助于提高科长的管理效能。
明确的工作职责和要求可以激励科长投入更多的精力来完成工作，提高工作效率和成果。
防突管理制度及岗位责任制
防突管理制度及各级岗位责任制二○一五年一月目录第一章“防突"组织管理制度 (1)第一节矿井防突组织机构确定 (1)第二节矿井防突机构设置 (1)第二章防治煤与瓦斯突出管理控制流程 (2)第一节防突设计、措施编制、审查、贯彻、执行的管理流程 (2)第二节防治煤与瓦斯突出的安全控制流程 (2)第三章防突专题研究会议制度 (8)第四章防突工作齐抓共管制度 (9)第五章防突工作计划、总结管理制度 (11)第六章防突措施及其审批权限制度 (11)第七章防突措施执行监督管理制度 (12)第八章防突报表审阅审批制度 (14)第九章石门揭煤工作面防突管理制度 (14)第十章瓦斯抽放管理制度 (16)第一节瓦斯抽放系统管理制度 (16)第二节瓦斯抽放泵司机操作规程 (17)第三节瓦斯抽放泵司机岗位责任制 (18)第四节瓦斯抽放设备检查制度 (19)第五节瓦斯抽放泵停运联系制度 (19)第六节瓦斯抽放管路吊挂标准 (20)第十一章打钻、抽采、效检造假举报制度 (22)第十二章瓦斯综合管理制度 (23)第一节矿井瓦斯检查 (23)第二节排放瓦斯管理 (25)第三节瓦斯超限处理 (27)第四节九个特殊环节瓦斯管理 (30)第十三章机电设备管理制度 (37)第十四章专用回风巷管理制度 (37)第一节人员进、出管理制度 (37)第二节总回风巷排查管理制度 (38)第十五章隔爆设施安装管理制度 (38)第十六章压风自救系统的安装管理制度 (40)第十七章反向风门管理制度 (41)第十八章采掘工作面远距离放炮制度 (42)第十九章其它制度 (42)第二十章煤与瓦斯突出管理各级岗位责任制 (45)第一节矿领导防突管理岗位责任制 (45)第二节各业务科室、科长、副科长、技术员防突管理岗位责任制 (51)第三节区队长、班组长防突管理岗位责任制 (72)第四节相关岗位工种防突岗位责任制 (78)第一章“防突”组织管理制度第一节矿井防突组织机构确定为了确保矿井防突管理制度顺利实施，达到预期效果，矿井成立了防突管理领导组。
防突矿长(防突副总工程师)防突安全生产岗位责任制
防突矿长（防突副总工程师）防突安全生产岗位责任制第一章总则第一条为保障企业生产安全，有效防备事故发生，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，订立本岗位责任制。
第二条本岗位责任制适用于企业全部防突矿长（防突副总工程师），对其负责的防突安全生产工作进行规范和管理。
第三条防突矿长（防突副总工程师）是企业生产安全的第一责任人，承当防突安全生产工作的全面领导责任，负责推动和落实防突工作的各项任务，确保防突安全生产工作的顺利开展。
第二章防突矿长（防突副总工程师）的职责第四条防突矿长（防突副总工程师）的重要职责包含但不限于： 1. 组织订立企业防突安全生产的工作目标和计划，确保其合理性和可行性；2. 负责组织编制和修订防突安全生产管理制度，确保其科学性和完整性；3. 领导防突安全生产管理小组，做好组织协调工作，并定期召开防突安全生产工作会议； 4. 联络政府相关部门，了解和掌握最新的安全生产法律法规、政策、技术标准等信息，并及时向企业转达；5. 引导、督促、检查和评估各部门、各岗位的防突安全生产工作，并做好相关记录； 6. 推动安全技术装备、安全设施的更新和完善，确保其齐全、有效； 7. 负责不安全源辨识、风险评估和隐患整治工作，确保不安全源得到有效掌控； 8. 负责事故调查与处理工作，研究分析事故原因，并提出改进措施，防止事故再次发生； 9. 组织开展防突安全培训，提高员工安全意识和应急处理本领； 10. 定期报告企业防突安全生产的工作情况，向企业高层汇报并提出改进措施。
第五条防突矿长（防突副总工程师）应具备以下条件： 1. 具备相关的安全生产管理知识和工作经验，掌握安全生产法律法规和相关政策； 2. 具备较强的组织、协调和领导本领，能够有效推动防突安全生产的工作； 3. 具备较强的沟通本领和团队合作精神，能够与部门、岗位、政府相关部门等进行有效沟通和协调； 4. 具备较强的分析问题和解决问题的本领，能够快速处理突发事件和应对危机。
执行防突措施的岗位责任制（5篇）
执行防突措施的岗位责任制一、明确责任各级人员应负的责任应明确规定，具体包括施工单位班队长、防突工、瓦检员、放炮员、安监员及其他作业人员等。
二、责任划分1、施工单位:(1)、施工单位成立防突小组，并设有一名干部专门负责防突工作。
(2)、施工单位负责作业场所的管理，负责保证风、水、电的正常使用，负责清理积货，为打钻施工创造条件。
(3)、负责定期对本作业地点的电器设备的正常检修，确保电器设备完好。
(4)、施工单位队长是执行防突措施的第一责任者，负责协助“四位一体”防突措施的落实。
并将剩余进尺数通知通防调度。
(5)、施工单位副队长是执行防突措施的直接责任者，主要负责：①、协助“四位一体”防突措施的落实，负责现场预测孔、及效果检验孔的施工(用钻机施工除外)。
②、当遇到突出预兆时，立即停止作业并向矿调度所、有关领导和单位汇报；同时负责施工中遇到的卡钻、顶钻、喷孔等事故的处理。
③、当遇到明显突出征兆或发生煤与瓦斯突出时，组织人员按避灾路线及时撤离现场，停电并汇报矿调度所。
2、通防管理部：(防突工)(1)、对打预测孔、措施孔、效果检验孔等现场监督；施工过程中必须详细记录开孔位置、钻孔倾角、方位、孔深及岩性情况。
(2)、根据现场迎头地质情况进行综合分析，以确定布孔方位、倾角、数量等参数并向部技术室汇报。
(3)、负责预测预报、测点位置标注、防突牌板吊挂和及时填写预测牌板中的预测结果、做报表、签报表等，现场跟班落实防突措施的执行。
(4)、施工中遇到的卡钻、顶钻、喷孔严重、瓦斯涌出忽大忽小或其它异常时要详细记录；掘进过程中工作面出现明显突出预兆时，要立即停止作业，切断电源，撤出人员，并及时向矿调度、部调度及值班汇报情况。
待采取措施后，方可恢复正常作业。
3、通防管理部：(瓦斯检查员)(1)、负责监督防突措施的落实，确保不超规定进尺。
(2)、负责施工现场的瓦斯检查并参与打钻验收，瓦斯超限立即停止工作，切断电源，撤出人员，采取措施，进行处理，并及时向通防调度和矿调度所汇报。
防突工岗位责任制
防突工岗位责任制
1、防突工应由在矿井从事采掘工作不少于3年,并经过防突知识培训,熟悉本矿突出预兆的人员担当。
2、熟悉掌握防突知识,严格执行《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出规定》要求,以及安全生产方面的规章制度,爱岗敬业。
3、认真学习防突知识、掌握突出预兆,学习防突安全方面的各种相关知识,确保防突工作顺利开展。
4、严格执行有关防突方面的制度,并认真执行,确保安全生产。
5、了解和掌握作业地点的水、火、瓦斯、煤尘、顶帮情况,发现问题及时处理。
6、必须掌握防突措施的要求。
熟悉施工作业规程,掌握施工区域的通风系统和避突路线。
7、严格按照"四位一体"防突措施进行作业,防治突出事故的发生。
8、严格预测数据申报、审签,做好防突档案资料的建立工作。
9、每次发生突出后进行现场调查,按《防治煤与瓦斯突出细则》的要求作好详细记录及相关资料。
防突员防突安全生产岗位责任制
防突员防突安全生产岗位责任制
防突员是指在施工现场负责维护工地安全秩序，预防和处理施工现场冲突和纠纷的人员。
他们的主要职责如下：
1. 维护工地秩序：防突员负责维护工地的安全秩序，对于违规行为进行制止和引导，确保施工现场的正常秩序。
2. 预防和处理施工现场冲突：防突员需要提前对施工现场进行风险评估和冲突预测，采取相应措施预防和化解冲突。
一旦发生冲突，防突员需及时介入并妥善处理。
3. 协调解决施工纠纷：防突员需要积极与相关部门和人员进行沟通和协调，解决施工纠纷，避免冲突的升级和影响施工进度。
4. 监督施工安全：防突员需要对施工现场的安全情况进行监督和检查，发现安全隐患及时报告并采取措施予以整改。
5. 做好安全宣传教育：防突员需要定期组织安全宣传活动，提高员工的安全意识和技能，推动施工现场安全生产。
6. 组织应急预案：防突员需要制定和组织施工现场的应急预案，提前对可能发生的突发事件进行预防和准备。
7. 做好记录与报告：防突员需要及时做好记录与报告工作，对施工现场的安全情况进行记录和汇报，保障工地的安全生产。
总之，防突员负责维护施工现场的安全秩序和安全生产，预防和处理冲突，对施工现场的安全进行监督和检查，并组织安全宣传教育和做好应急准备工作。
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防突工岗位责任制
防突工岗位责任制为了加强矿井瓦斯治理，切实搞好“一通三防”工作，严格落实矿井岗位责任制，确保矿井安全生产、建设。
1、遵守国家法律、法规，遵守矿井管理制度、劳动纪律，服从安排，做到上班前吃饱、睡好、休息好；在矿井期间，严禁喝酒、赌博，随时服从调度安排。
2、操作工进入作业地点前，至少有一人必须携带便携式报警仪，认真检查作业地点通风、瓦斯等情况，严禁无风、微风和瓦斯超限作业；进入作业地点前还必须认真检查作业地点10m范围内的围岩、支护是否牢固、可靠，否则必须处理好安全后，方可作业。
3、作业前和作业过程中，必须随时观察围岩、煤层瓦斯涌出情况，随时搞好敲帮问顶工作。
4、操作钻机时，必须首先将钻机支护牢固，否则严禁启动钻机，操作仪器时，必须在支护完好的巷道内操作。
5、严格按钻机、操作仪器操作规程操作，严禁违章蛮干，损坏仪器、仪表、钻机等设备照价赔偿。
6、严格按照防突设计（开孔位置、方位角、倾角、钻孔深度，钻孔数量）施工，检测，严禁弄虚作假，每位操作工必须对其操作记录的真实性负责。
7、现场及时完善操作原始记录，认真填写现场相关牌板，出井后及时填写相关记录，并报调度室及部门主要负责人，现场施工情况。
做到井下牌板、原始记录、和地面相关资料记录“三对口”。
8、在井下操作施工期间，遇到瓦斯、地质等异常现象时，有突出及不安全等危险情况时，必须及时撤退、汇报的责任。
9、通防队长对工作安排、安全施工负组织、协调、管理责任；每位操作工对自己的操作负直接操作责任。
綦江区鑫盛煤业发展有限公司松川兴煤矿二〇一二年五月十日綦江区鑫盛煤业发展有限公司松川兴煤矿防突工管理制度为了加强矿井瓦斯治理，切实搞好“一通三防”工作，严格落实“预防为主，安全第一”煤矿安全生产方针，确保矿井矿井安全生产、建设，特制定以下管理制度。
1、遵守劳动纪律，不得无故缺席，确因有特殊情况，必须书面亲自向队长请假，否则罚款50～100元，并取消当天基本工资。
2、在矿期间，严禁喝酒、赌博，造成影响矿井生产工作的，将处罚300～500元罚款。
防突队安全生产岗位责任制
防突队安全生产岗位责任制一、前言为确保企业生产安全，营造安全稳定的工作环境，提高防突队员的安全意识和责任意识，特订立本《防突队安全生产岗位责任制》。
二、目的本制度致力于明确防突队员在安全生产中的责任和义务，规范防突队员的工作行为，提高防突队员对于安全生产的重视程度，降低事故发生的风险。
三、适用范围本制度适用于企业全部防突队员，包含但不限于安全监管、安全巡察、不安全源整治等职责的执行人员。
四、防突队安全生产岗位责任1.防突队员应严格遵守国家安全生产法律法规，了解和熟识企业安全生产管理制度、安全操作规程及相关工作规定。
2.防突队员应牢记安全生产宗旨，将安全放在首要位置，确保工作过程中安全第一，乐观防备事故的发生。
3.防突队员应定期参加安全培训，提高安全意识和紧急处理本领，能够娴熟操作和使用各种安全防护设备。
4.防突队员应严格执行安全措施，使本身不受损害的同时，确保四周其他工作人员的安全。
5.防突队员应及时上报和记录生产中的安全事件、隐患及事故，并乐观参加事故调查与处理工作，推动事故的彻底解决。
6.防突队员应保密企业的安全相关信息，不得泄露相关安全计划、措施和文件资料等。
7.防突队员应不绝提高自身安全生产管理水平，乐观推动各项安全生产制度的落实，提出合理化建议和改进看法。
五、防突队安全生产岗位职责1.安全监管职责–监督各岗位安全操作行为，发现违规行为及时制止和矫正。
–检查和督促不安全源整治工作的落实，确保不安全源得到有效掌控。
–乐观参加安全培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。
2.安全巡察职责–开展日常安全巡察工作，及时发现和报告各类安全隐患。
–帮助相关部门订立并执行隐患整改方案，确保隐患得到及时有效处理。
–对新设备、新工艺的安全风险进行评估，并提出相应的安全改善建议。
3.不安全源整治职责–组织订立不安全源管理计划和防护措施，确保各类不安全源的掌控和管理。
–定期开展不安全源的检查和评估，提出改进措施，并监督其落实情况。
防突岗位职责制
防突岗位职责制防突岗位职责制是指在特殊的场所和环境，设立专门的岗位人员负责维护安全秩序和防止突发事件发生的一种管理制度。
下面将从防突岗位的职责和需要具备的条件两个方面进行详细阐述。
一、防突岗位的职责1. 维护安全秩序：防突岗位人员的首要职责是维护岗位所在区域的安全秩序，包括维护人员和设施的安全。
他们要时刻关注周围环境，发现可疑或不良行为，并采取相应的措施来维护秩序和安全。
2. 预防突发事件：防突岗位人员需要具备预测、判断和预防突发事件的能力。
他们要密切关注各种迹象和线索，将潜在的安全隐患尽早发现并妥善处理，防止事态的进一步扩大。
3. 处理纠纷和冲突：防突岗位人员是维护秩序和安全的“第一道防线”，他们需要具备处理各类纠纷和冲突的能力。
在发生纠纷或冲突时，他们要冷静、沉着地处理，协调各方的矛盾，化解冲突，维持良好的工作和生活秩序。
4. 应急处理：防突岗位人员需要具备应对突发事件的能力。
一旦发生突发事件，他们需要迅速判断和决策，并与其他相关部门或人员紧密配合，迅速进行应急处理，尽早恢复秩序和正常工作。
5. 提供安全咨询和服务：防突岗位人员还要向岗位区域内的员工、访客等提供关于安全的咨询和服务。
他们要耐心倾听对方的需求和问题，并提供相关的解答和建议，提高员工和访客的安全意识和自我保护能力。
二、需要具备的条件1. 安全意识：防突岗位人员需要具备强烈的安全意识，时刻关注周围环境和安全动态，对潜在的安全隐患能够敏锐地察觉并及时采取措施。
2. 专业知识：防突岗位人员需要具备一定的专业知识，包括安全管理、突发事件处理、纠纷调解等方面的知识。
他们需要接受相关培训和学习，不断提高自身的专业素养。
3. 沟通能力：防突岗位人员需要具备良好的沟通能力，能够与各类人员进行有效的沟通和协调，处理各类纠纷和冲突，维护良好的工作和生活秩序。
4. 心理素质：防突岗位工作环境较为复杂和特殊，可能面临各种紧急情况和挑战，所以防突岗位人员需要具备较好的心理素质，保持冷静和应对能力。
防突安全生产岗位责任制范例(5篇)
防突安全生产岗位责任制范例1、矿长对全矿防治突出管理工作负全面责任，是防突安全第一责任者。
2、矿长负责全矿年度防治突出措施计划的审定，并负责组织实施。
3、矿长每月至少一次组织检查防治突出措施的实施情况，并协调解决存在的问题。
4、矿长负责平衡全矿防治突出工作，解决防治突出所需的人力、物力、财力，列入矿财务，并组织实施。
5、发生煤瓦斯突出事故时，矿长必须立即赶到现场，组织抢救，负责指挥处理事故。
总工程师防突岗位责任制1、对全矿煤层防治突出工作负技术责任。
2、负责组织编制、审批、贯彻执行全矿防治突出工作的规划、计划和措施。
3、负责全矿防治突出工作的监督、检查。
4、负责矿井区域预测结果的审查和审批。
5、负责全矿突出预测日报表和预测结果通知单的审批。
6、每月至少一次组织检查全矿防突措施的实施情况，及时协调解决存在的技术问题。
7、负责组织突出矿井井下工作人员防治突出知识的培训。
8、负责组织以往突出事例资料的收集、整理和总结、分析。
9、负责组织突出煤层采掘、通风设计、施工。
10、负责组织防突措施的执行和修改。
11、负责组织全矿井下防突设施的构筑。
生产副矿长防突抽放管理责任制1、对防突及抽放工作负领导责任；2、立足生产、长远布局、精心组织、统一安排，确保防突及瓦斯抽放工作真正进入生产工序；3、在执行采掘工作面作业规程的同时，必须严格督促采掘单位把防突技术措施纳入工作面，按正规作业程序管理；4、具体平衡解决防突及瓦斯治理工程存在问题，落实工程进度和质量；5、掘进工作面移交时，同时移交验收防突及瓦斯治理工程；6、负责防突及瓦斯抽放工程按设计施工，督促防突技术措施的贯彻执行。
安全副矿长防突抽放管理责任制1、监督检查防治突出工作的各项计划、措施的实施，督促解决处理生产过程中煤与瓦斯突出事故隐患；2、对防突抽放事故组织追查分析和处理；3、督促有关领导和部门落实防突及瓦斯抽放责任制；4、督促进行防突及瓦斯抽放隐患排查工作。
防突工岗位责任制
防突工岗位责任制
1、认真执行“安全第一，预防为主”方针，做到先安全后生产，不安全，不生产。
2、遵循劳动纪律，执行各项管理制度，维护正常的生产秩序。
3、积极参加有关安全技术培训，钻研业务，不断提高技术素质和业务工作能力。
4、掌握熟悉各施工措施，按措施要求施工。
5、熟悉钻探设备性能和操作要求，安装或操作钻探设备时注意敲帮问顶、防治冒顶，片帮伤人。
6、掌握钻孔设计技术参数，收集整理钻探资料，并及时汇总上报。
7、在瓦斯、水等危险区钻探，必须熟悉避险措施。
8、熟悉现场自救互救常识，发生事故后要立即向现场或领导小组有关人汇报，熟悉施工现场的避灾路线。
9、必须尽职尽责，按章作业。
2024年防突科技术员岗位责任制（三篇）
2024年防突科技术员岗位责任制1、在总工程师、通风部长、防突科长的领导下，对分公司所属矿的防突及瓦斯治理工作全面负责。
根据瓦斯管理规定、防突细则、防突管理实施办法，制定具体实施细则，并认真贯彻执行。
2、认真贯彻学习执行上级有关指示指令和文件精神，结合各矿井具体情况，提出矿井防突工作的年、季、月工作计划意见，经批准后积极贯彻执行。
3、及时解决各矿安全生产过程中遇到的各种防突问题，满足安全生产需要，确保安全生产顺利进行。
4、负责收集、整理、保管瓦斯管理、防突方面的技术资料，刻苦研究学习国内外防突新技术，并推广应用。
5、全面负责矿区防突、瓦斯管理达标工作。
6、组织督促指导各矿瓦斯管理、区域瓦斯治理、防突参数制定、突出测试、防突措施落实工作。
7、参与组织审查《矿井灾害预防与处理计划》；8、参加事故的抢险工作，提出处理事故在一通三防方面的具体措施。
2024年防突科技术员岗位责任制（二）____年防突科技术员岗位责任制一、岗位职责防突科技术员是负责保障社会治安、预防和应对各类突发事件以及维护公共安全的专业人员。
他们主要负责以下工作：1. 防范和识别安全威胁：负责监测和分析各类安全威胁的动态，包括但不限于恐怖袭击、抢劫、火灾等，及时发现和预警潜在风险。
2. 安全巡逻和值守：负责定期巡逻和守护重要场所和公共区域，确保安全秩序和人员安全；对异常事件及紧急情况进行监控和处置，及时报告上级。
3. 突发事件应急响应: 在突发事件发生时，能够迅速反应，组织人员疏散、逃生和救援，协助有关部门进行现场处理，同时向上级报告事件情况。
4. 安全防范设施维护：负责安全设备和防护措施的维护和巡检，确保其正常运行，发现问题及时上报和修复。
5. 安全培训和宣传：组织开展安全教育培训，提高公众的安全意识和技能，加强宣传，提高群众的社会安全防范意识和能力。
6. 数据分析和预警：负责对安全事件和数据进行分析和研判，提供安全风险评估和预警信息，为相关部门提供决策参考。
防突员防突安全生产岗位责任制范本
防突员防突安全生产岗位责任制范本一、岗位责任明确1. 防突员应严格遵守企业的安全生产规章制度，负责本岗位的安全工作，并承担相应的责任。
2. 防突员在生产过程中，应密切配合其他相关部门，及时发现和处理潜在的安全隐患，确保安全生产。
3. 防突员必须接受安全培训和考试，熟练掌握各种应急处理方法和措施，提高应急处理能力。
4. 防突员要时刻保持专注和警觉，确保岗位安全。
二、安全行为准则1. 防突员要时刻保持良好的工作状态，不得疲劳驾驶或在工作中走神，确保生产过程中没有疏忽大意的情况发生。
2. 防突员要严格按照相关的操作流程和技术规范进行操作，不得擅自更改或省略工序，确保工艺过程的安全和质量。
3. 防突员要严格控制工作时间和工作强度，不得违反劳动法规，确保自身的身体健康和安全。
4. 防突员要保持良好的职业操守，不得偷窃、侵占公司财物或利用职权谋取私利，确保自身的诚信和公司的利益。
三、安全措施执行1. 防突员要时刻关注安全隐患，及时报告并采取有效措施进行处理。
2. 防突员要随时检查、维护和保养本岗位的设备和设施，确保其正常运行和安全可靠。
3. 防突员要做好现场巡查和监控，及时发现和处理安全事故或突发情况，确保事故从根本上得到控制和解决。
4. 防突员要积极参与岗位的风险评估和安全检查，找出潜在的安全隐患，并采取相应的预防措施，确保安全生产。
四、责任追究机制1. 防突员如发现他人存在安全违规行为，应及时制止并向上级汇报，必要时采取相应措施进行纠正。
2. 防突员如发生安全事故或突发情况，应立即报告上级和有关部门，并按照应急预案进行处置，不得隐瞒、拖延或敷衍塞责。
3. 防突员如因工作失误或疏忽导致安全事故，应积极配合调查和事故处理，承担相应的责任并接受相应的处罚。
4. 防突员如发现自身能力或技术水平不足以完成安全任务，应主动向上级提出培训申请，提高自身的安全意识和专业技能。
综上所述，防突员是企业安全生产工作中的重要角色和责任人，他们应时刻保持警惕、维护安全，同时积极参与岗位风险评估和安全检查，加强自身的专业培训，确保安全生产工作的顺利进行。
防突员防突安全生产岗位责任制（三篇）
防突员防突安全生产岗位责任制是指在企事业单位和施工现场中设立专门的防突员岗位，负责协助管理层和施工人员，预防和应对突发事件，保障安全生产工作的顺利进行。
下面将具体阐述防突员防突安全生产岗位责任制的相关内容。
一、防突员职责分工1.制定防突预案：防突员要负责根据实际情况，制定相应的防突预案，并与管理层共同审核、落实，确保能够在突发事件发生时能够有条不紊地进行处置工作。
2.风险评估和隐患排查：防突员要负责对企事业单位和施工现场的潜在安全隐患进行全面的风险评估和隐患排查，及时发现并消除存在的安全风险和隐患，确保安全生产。
3.应急响应和处置：防突员要负责对突发事件进行应急响应和处置，包括组织人员疏散、报警、调查事故原因等，确保人员安全和财产安全。
4.培训和教育：防突员要负责组织相关人员进行安全生产知识培训和教育，提高员工安全意识和能力，确保每个人都能够正确应对突发事件。
5.记录和汇报：防突员要负责对安全生产工作进行记录和汇报，包括事故记录、隐患整改情况等，向管理层提供相关数据和信息，为安全管理提供参考。
二、防突员的资质要求1.安全生产知识：防突员需要具备一定的安全生产知识和技能，了解突发事件的预防和应对措施，掌握各种应急处理方法。
2.相关证书：防突员需要持有相关的安全生产培训证书和职业资格证书，如安全生产培训证、消防安全员证等。
3.责任心和团队合作精神：防突员需要具备一定的责任心和团队合作精神，能够积极主动地履行岗位职责，与同事和管理层保持良好的沟通和合作关系。
4.应急处置能力：防突员需要具备一定的应急处置能力，能够迅速准确地判断突发事件，并采取相应的措施进行应对。
三、防突员的工作流程1.防突预案的制定：防突员要与管理层共同制定防突预案，明确突发事件的类型和等级，并制定相应的处理程序和应急措施。
2.风险评估和隐患排查：防突员要对企事业单位和施工现场的安全风险和隐患进行全面的评估和排查，包括设备、工艺、人员等方面的风险，并及时进行整改。
防突队管工安全生产岗位责任制
防突队管工安全生产岗位责任制一、总则为了保障企业的安全生产，有效防范和掌控生产过程中的突发事件和事故，确保员工的人身安全和资产安全，特订立本《防突队管工安全生产岗位责任制》。
本制度适用于企业全体防突队管工，是管理层对员工的一项紧要要求。
二、岗位职责1.防突队管工是企业安全生产的第一责任人，必需时刻保持高度警惕，严格遵守安全操作规程，确保生产过程中的安全。
2.防突队管工必需熟识所在工作区域的安全情况和工艺流程，乐观自动了解和掌握相关安全管理制度和操作规程。
3.防突队管工要擅长发现和排出安全隐患，及时上报安全管理部门，确保安全生产无隐患地进行。
4.防突队管工要参加企业的安全培训和演练活动，不绝提升自身的安全意识和应急处理本领。
5.防突队管工要对所管理的工人进行安全生产教育和培训，确保每个员工都具备基本的安全操作知识。
6.防突队管工要组织员工参加生产过程中的安全检查，保证操作环节符合安全要求。
7.防突队管工要督促和检查员工正确佩戴个人防护用品，并监督其在作业中的使用情况。
8.防突队管工要及时掌握和了解所在工作区域的事故应急预案和逃命路线，并确保员工知悉和掌握相关知识。
9.防突队管工要乐观参加事故调查与分析，总结经验教训，提出改进措施，提升安全管理水平。
三、工作要求1.防突队管工应坚守岗位，严守纪律，不得擅离岗位，不得私自调岗或离岗，不得将工作任务转嫁给其他员工。
2.防突队管工应依照正常工作时间上班，不得早退或迟到，并确保在岗期间保持工作状态，不得进行与工作无关的活动。
3.防突队管工应认真履行安全管理职责，严禁疏于管理、敷衍塞责或对安全事故漠不关怀。
4.防突队管工应维护员工的合法权益，关怀员工的工作和生活情况，及时解决员工提出的问题和困难。
5.防突队管工应加强与其他岗位之间的沟通和协作，共同推动企业的安全生产工作。
6.防突队管工应参加企业的安全会议和安全管理评审，乐观提出合理化建议，推动安全管理工作的不绝改进。
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贵州林华矿业有限公司林华煤矿防突组织机构和岗位责任制度为加强煤与瓦斯防治，根据《煤矿安全规程》和《防突煤与瓦斯突出规定》要求，结合我矿实际，特制定某煤矿防突组织机构和岗位责任制度。
一、防治煤与瓦斯突出组织机构矿防治煤与瓦斯突出领导小组：组长：葛洪成副组长：王美平成员：景琦、吴定洪、宴杨雯、王居臣、许朝进、万勇付、候玉强、谭显友、各采掘区长。
防治煤与瓦斯突出实施小组：组长：王美平副组长：许朝进、文臣、谭显友、候玉强、各采、掘区长成员：通风工区技术员、抽放工区技术员、采、掘工区技术员和防突员二、防治突出领导小组的职责（一）负责全矿煤与瓦斯突出的防治工作。
（二）结合本矿煤与瓦斯突出的实际情况，按照《煤矿安全规程》和《防突煤与瓦斯突出规定》中的规定，准确的划出本矿的突出区域、突出标高和突出煤层，做到有目标的开展防突工作。
（三）按照《煤矿安全规程》和《防突煤与瓦斯突出规定》的要求，组织编制年度、季度、月份的防突措施计划。
防突措施计划的内容应包括：1、抽放煤层瓦斯计划；2、石门揭穿突出煤层计划，包括揭煤时间、地点和防突措施等；矿总工程师每月要专门召集通防部、生产技术部、通风工区、抽放工区、各采、掘工区等部门和有关人员对每月所要发生的石门揭煤进行逐个研究，并制定措施。
每年开拓新区准备计划，制定突出区域内石门揭突出煤层计划。
3、采掘工作面局部防治突出措施计划；4、防治突出措施的工程量、完成时间及所需设备、材料、资金和劳动力。
（四）每月至少组织一次防突措施落实情况的检查，及时解决施工中遇到的问题。
（五）组织对防突措施的效果进行检验。
（六）组织在突出区域内石门揭突出煤层前对煤层进行突出危险性预测工作。
（七）把石门揭煤作为防突的重点，组织和指挥好石门揭穿突出煤层工作，及时总结防突经验及教训，制定出适合本矿实际情况的防突措施，确保石门安全的揭穿突出煤层和在突出煤层中安全的进行采掘工作。
同时也要制定防止抽冒顶的专门措施。
（八）组织对入井人员的防突安全培训和教育，使入井人员熟悉突出预兆等一般常识及自救器的使用方法，增强职工的自我防护意识。
（九）当井下发生突出（喷出）时，要组织好救灾工作，并派专人对突出（喷出）的情况进行调查，详细做好记录，填写突出（喷出）记录卡片，数据要准确，绘好突出地点的通风系统图、突出位置煤层剖面图、煤层顶底板岩层柱状图、突出孔洞图、地质构造图等。
建立突出资料档案，永久保存。
每年进行一次对全年突出记录卡片的系统分析总结，并写出报告，于次年第一季度将填写好的煤与瓦斯突出矿井基本情况调查表和矿井突出现象汇总表报能发公司。
三、防治煤与瓦斯突出实施小组的职责（一）按照《防突煤与瓦斯突出规定》规定，进行全矿“四位一体”防突工作。
（二）根据上级指示，做好防治煤与瓦斯突出的具体工作落实。
（三）指导全矿各施工单位的具体防突。
（四）负责全矿防突措施的制定和审批。
（五）组织全矿突出工作面的预测和效果检验。
（六）负责全矿防突工作总结，编写上报各种材料。
（七）进行防突基本知识的培训、审核。
（八）组织落实防突的各种设备。
四、岗位责任制(一)总经理防突岗位责任制1、对全矿防治突出管理工作负全面责任，是防突安全第一责任者。
2、负责全矿年度防治突出措施计划的审定，并负责组织实施。
3、每月至少一次组织检查防治突出措施的实施情况，并协调解决存在的问题。
4、负责平衡全矿防治突出工作，解决防治突出所需的人力、物力、财力，列入矿财务，并组织实施。
5、发生煤瓦斯突出事故时，矿长必须立即赶到现场，组织抢救，负责指挥处理事故。
（二）总工程师防突岗位责任制1、对全矿煤层防治突出工作负技术责任。
2、负责组织编制、审批、贯彻执行全矿防治突出工作的规划、计划和措施。
3、负责全矿防治突出工作的监督、检查。
4、负责矿井区域预测结果的审查和审批。
5、负责全矿突出预测日报表和预测结果通知单的审批。
6、每月至少一次组织检查全矿防突措施的实施情况，及时协调解决存在的技术问题。
7、负责组织突出矿井井下工作人员防治突出知识的培训。
8、负责组织以往突出事例资料的收集、整理和总结、分析。
9、负责组织突出煤层采掘、通风设计、施工。
10、负责组织防突措施的执行和修改。
11、负责组织全矿井下防突设施的构筑。
（三）副总工程师防突岗位责任制1、协助总工程师对全矿煤层防治突出工作负技术责任。
2、协助总工程师组织编制、审批、贯彻执行全矿防治突出工作的规划、计划和措施。
3、负责全矿防突工作的日常监督、检查。
4、负责组织矿井区域预测结果的编制。
5、负责全矿突出预测日报表和预测结果通知单的审查和审批。
6、每周至少一次组织检查全矿防突措施的实施情况，及时协调解决存在的技术问题。
7、负责具体组织突出矿井井下工作人员防治突出知识的培训。
8、协助总工程师负责组织以往突出事例资料的收集、整理和总结、分析。
9、负责具体组织突出煤层采掘、通风设计、施工。
10、负责具体组织防突措施的编制、修改和执行。
11、具体负责全矿井下防突设施的构筑。
（四）通防部主任岗位责任制1、全面负责防突队日常业务管理工作。
2、全面负责防突队人、财、物调配。
3、全面负责全矿采掘面防突措施的编制、审查、审批。
4、组织实施全矿突出煤层采掘工作面突出预测。
5、组织实施全矿突出煤层采掘面防突技术措施。
6、全面负责全矿反向风门的构筑和避难所、压风自救等防突设施的维护、检查。
7、全面负责全矿防突措施效果检验的实施工作。
8、全面负责全矿突出预测、防突措施执行情况的监督检查。
9、负责全矿防突工作年度工作总结、编写和上报。
（五）防突队长岗位责任制1、协助总工程师对全矿的防突工作负技术责任。
2、负责全矿年、季、月防治突出的工作计划。
3、负责全矿突出煤层采掘面防突措施的制定、修改和检查。
4、负责制定贯彻执行防治突出措施和责任制。
5、负责防突措施的审批。
6、负责全矿突出资料的积累、总结、分析，填写突出卡片。
7、负责全矿井下工人的防突基本知识培训、考试和上岗资格审核，培训内容包括：突出预测方法、防突措施、安全防护措施等。
8、负责日常突出预测通知单和突出预测结果卡片的审批、上报。
（六）防突员岗位责任制1、准时参加班前会，明确当班工作任务。
2、熟练掌握突出预测仪器操作方法和技术要领。
3、工作时严格按照仪器操作规程进行测定，并认真做好测定结果的记录工作。
4、及时用电话将井下预测结果通知调度。
5、升井后及时填写突出预测结果记录卡片。
6、全面负责突出预测仪器的保管和维护。
7、预测时认真观察喷孔、夹钻、响煤炮等瓦斯动力现象，并做好观察记录。
8、当预测超标时，及时通知采掘施工单位停止当班采掘作业，并通知调度室安排执行防突措施。
9、预测人员严格按照防突措施设计要求给出预测钻孔开孔位置和钻孔参数，认真监督进行施工和测定。
（七）综掘工区区长岗位责任制1、负责组织本单位施工巷道防突技术措施的贯彻执行。
2、负责本单位施工人员严格按照预测人员要求进行预测钻孔施工。
3、严格按照突出预测通知书要求安排进行掘进作业，严禁超掘。
4、负责组织本单位职工参加防突知识的学习、培训、考试。
5、负责本单位责任范围内的机电设备防爆检查，及时处理机电方面出现的问题，杜绝机电设备的失爆。
6、负责避难峒室或压风自救的实施工作，并保证各种防突设施正常使用。
（八）突出煤层掘进队技术员岗位责任制1、负责本单位施工巷道防突技术措施的具体贯彻落实。
2、负责本单位职工防突基本知识的学习、培训、考试。
3、负责编制本单位施工巷道的作业巷道作业规程、防突措施。
4、负责本单位作业地点施工预测钻孔人员严格按照预测人员要求进行施工。
5、严格按照突出预测通知书安排掘进作业，严禁超掘。
6、负责每班实际进尺情况的监督和检查。
7、负责设计本单位施工巷道避难峒室或压风自救实施的维护和维修，并保证各种防突设施正常使用。
8、负责施工巷道内出现的动力现象的收集工作，并做好记录。
（九）综采工区区长岗位责任制1、负责组织本单位施工采面防突技术措施的贯彻执行。
2、负责组织施工采面突出预测钻孔及其施工人员严格按照预测人员要求进行施工。
3、严格按照突出预测通知书要求安排进行采煤作业，严禁超采。
4、负责组织本单位职工参加防突知识的学习、培训、考试。
5、负责本单位责任范围内的机电设备防爆检查，及时处理机电方面出现的问题，杜绝机电设备的失爆。
6、负责避难峒室或压风自救的实施工作，并保证各种防突设施正常使用。
（十）综采工区技术员岗位责任制1、负责本单位施工采面防突技术措施的具体贯彻落实。
2、负责本单位职工防突基本知识的学习、培训、考试。
3、负责编制作业采面作业规程、防突措施。
4、负责本单位作业地点施工预测钻孔人员严格按照预测人员要求进行施工。
5、严格按照突出预测通知书安排采煤作业，严禁超采。
6、负责每班实际进尺情况的监督和检查。
7、负责设计本单位施工采面避难峒室或压风自救实施的维护和维修，并保证各种防突设施正常使用。
8、负责施工采面内出现的动力现象的收集工作，并做好记录。
（十一）生产技术部主任岗位责任制1、负责提供突出煤层作业地点的地质资料；2、负责与防突专门机构和通防部合作共同编制矿井瓦斯地质图，图中标明采掘进度、煤层赋存条件、地质构造、突出点分布、突出强度等瓦斯地质资料；3、采掘工作面距离地质构造30m以前，生产技术部必须向防突专门机构、采掘施工单位提交采掘工作面临近地质构造通知书。
4、必须查明矿床瓦斯地质条件，提供确定煤层突出危险性的煤层赋存条件、稳定性、煤结构类型、围岩性质、火成岩侵入形态等基础地质资料；5、按《防突煤与瓦斯突出规定》协助突出专门机构确定煤破坏类型。
五、管理制度1、按《防突煤与瓦斯突出规定》要求，建立防突专门机构。
2、制定各个岗位防治煤与瓦斯突出岗位责任制。
3、所有在突出煤层中开采的采掘工作面严格执行“区域突出危险性预测、区域防突技术措施、措施效果检验、区域验证”和“突出危险性预测、防突技术措施、措施效果检验、安全防护措施”两个四位一体综合防突措施制度。
4、建立防突各项制度。
5、建立突出预测日报表、预测结果卡片填写、审批制度。
6、建立填写、审批、发放突出预测通知书（注明预测结果、允许掘进或回采进尺）制度。
7、建立定期召开突出头面突出情况分析会制度。
8、建立突出煤层采、掘工作面进风巷悬挂突出预测警示牌制度。
9、建立编制矿井年度、季度、月度防突计划制度。