禁烟管理制度范本
医院禁烟控烟管理制度(精选10篇)
医院禁烟控烟管理制度（精选10篇）医院禁烟控烟管理制度篇1为减少吸烟造成的危害，保障身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，根据有关法律、法规的规定，制定本管理制度：1、本制度适用于医院范围内的所有公共场所的控制吸烟监督管理活动，活动遵循加强引导、限定场所、专人负责、严格管理的原则。
2、所有公共区域禁止吸烟，设置明显的禁止吸烟标识。
3、医院所有范围内任何人员不准抽烟。
4、不在医院禁止吸烟场所或者区域内设置吸烟器具;不在医院院内设置附有烟草广告的标识和物品。
5、设立控烟监督员，对在院内禁止吸烟的公共场所吸烟的行为予以制止，内部员工有此类行为且拒不改正的，可予以罚款五十元的处罚。
6、所有员工需对患者及家属做好禁烟、控烟的劝导和解释工作，在工作范围内不提供吸烟器具。
医院禁烟控烟管理制度篇2为了营造良好的医疗服务环境，更好的创建无烟医院，做好控烟工作。
结合医院实际情况，特制定本管理办法。
一、组织机构1、成立禁烟工作领导组。
医院成立禁烟工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长为副组长，各科室主任、护士长为成员。
禁烟工作领导组每年年初召开工作例会，制定医院禁烟工作发展规划、讨论本年度禁烟工作重点，制定年度工作目标；协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。
2、实行院科两级管理。
禁烟工作实行医院、科室二级管理。
科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，1- 2名科室成员为组员的禁烟管理小组，各禁烟管理小组负责制定本科室禁烟管理制度，根据医院工作计划开展禁烟管理工作。
二、责任分工1、医院禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作计划及禁烟工作小组日常工作的开展，并设立院级控烟监督员，做好有效的监督工作；2、宣传科负责开展多种形式的控烟宣传和报道，并针对性地鼓励和帮助吸烟职工成烟:3、医务科、门诊部、护理部负责进一步做好病人及家属的禁烟宣教工作:4、总务科负责全院公共场所禁烟标识张贴与日常环境清理，物业保洁人员负责日常公共场所内吸烟人员的劝阳制止工作；5、院党政办负责超市小卖部禁止销售烟草制品；6、保卫科负责室外公共场所内吸烟人员的劝导工作；7、各科室设立控烟监督员,做好本科室的禁烟工作；8、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的动阻指导。
公司禁止吸烟规章制度5篇
公司禁止吸烟规章制度5篇公司禁止吸烟规章制度【篇1】为控制吸烟危害，保障公民身体健康，维护公共场所的环境卫生，根据《公共场所卫生管理条例》《公共场所卫生管理条例实施细则》和《湖南省爱国卫生条例》等法规规章有关规定，现就公共场所禁止吸烟有关事项通告如下：一、下列公共场所室内禁止吸烟：(一)宾馆、饭馆、旅店、招待所、咖啡馆、酒吧、茶座(楼);(二)公共浴室、理发店、美容店、足浴店(按摩中心);(三)影剧院、录像厅(室)、游艺厅(网吧)、舞厅、音乐厅;(四)体育场(馆)、游泳场(馆)、公园;(五)展览馆、博物馆、美术馆、图书馆;(六)商场(店)、书店、通讯、金融、证券、保险等行业的营业场所;(七)医院(诊室、候诊室、住院部)、车站候车室、公共交通工具;(八)学校、幼儿园、托儿所的教室、实验室、寝室、活动室和其他未成年人集中活动的场所;(九)机关、团体和企业事业单位的礼堂、会议厅(室)、办公室;(十)其他禁止吸烟的公共场所。
行政机关、企事业单位、社会团体可以根据实际情况规定本单位的其他场所禁止吸烟，并在禁止吸烟区域外设置符合规定要求的吸烟区(室)。
室外公共场所设置的吸烟区不得位于行人必经的通道上。
二、禁止吸烟的公共场所所在单位应当履行下列职责：(一)制定和执行本单位禁止吸烟的制度;(二)开展吸烟危害健康的宣传;(三)在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟警语和标志;(四)不得在本单位禁止吸烟区内设置烟灰缸等器具或设置附有烟草广告的标志或物品;(五)配备专(兼)职禁烟劝导员和巡查员，对在禁烟区的吸烟者进行劝阻。
三、进入禁止吸烟公共场所的公民享有下列权利：(一)要求该场所内的吸烟者停止吸烟;(二)要求该场所的经营者或管理单位制止吸烟行为。
四、违反本通告规定的，由卫生行政部门及有关主管部门根据法律法规的规定依法处理。
阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定依法给予治安处罚。
五、卫生行政部门负责管辖范围内的公共场所禁止吸烟的监督管理工作。
禁烟控烟管理规章制度(精选10篇)
禁烟控烟管理规章制度（精选10篇）禁烟控烟管理规章制度篇1为加强公司的防火安全，提高公司员工防火安全意识，确保公司财产和人身安全，创建企业文明生产环境，特制定本规定。
一、禁烟范围：1、公司内公共场所、道路、广场等公共区域禁止吸烟；2、各车间除吸烟区外的所有区域禁止吸烟；3、办公楼所有办公室、会议室、厕所、楼梯、过道等区域禁止吸烟；4、食堂、厕所及走廊禁止吸烟；5、有重要客人时，会议室经批准后方可吸烟；6、车间、办公楼根据具体情况设置固定吸烟点，。
二、禁烟对象：1、公司所有员工；2、进入公司的外来人员。
三、管理职责：（一）管理部1、负责本管理规定的制定和监督实施；2、负责对违规人员（部门）的处理。
（二）保安公司1、保安公司负责公司内公共场所、道路、广场等公共区域的禁烟管理；2、保安人员负责对上述区域进行不定期巡查，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。
（三）各部门1、各部门（单位）主管领导，为本部门（单位）禁烟管理的第一责任人；2、各部门（单位）负责本部门（单位）责任区的禁烟管理，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。
（四）总经办总经办负责会议室，各办公楼、厕所、楼梯、过道，食堂及走廊等除保安公司和各部门负责以外的公共区域的禁烟管理；发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。
四、处罚条例：1、凡发现在禁止吸烟场所、区域内吸烟者，第一次罚款20元，以后再发现加倍处罚（第一次20元，第二次40元，第三次80元）。
2、违规吸烟，不服从管理，态度恶劣者，另外罚款50元；情节严重者，可根据具体情况进行：罚款100元、全公司通报批评、停职检查、留厂查看、解除劳动合同等处罚。
3、凡在各部门（单位）禁止吸烟的责任区内发现烟头、烟盒，对责任区的部门（单位），每次每个罚款10元。
发现3次以上，对部门（单位）的第一责任人罚款50元。
发现5次以上，对部门（单位）的第一责任人罚款100元，并进行全公司通报批评。
学校禁烟管理制度范例（5篇）
学校禁烟管理制度范例第一条综合部分为了维护学校师生的身体健康，营造良好的学习和工作环境，特制定本禁烟管理制度。
第二条禁烟区域划定（一）学校内禁烟区域包括但不限于教室、实验室、办公区、图书馆、会议室、食堂等封闭空间以及室外公共区域。
（二）禁烟区域应通过显著标识和提示牌等形式予以标识，并定期维护。
第三条禁烟人员（一）学校全体师生员工都应遵守禁烟制度，做到自觉不吸烟、不提供烟草及其制品。
（二）禁烟人员发现他人违反禁烟规定，应友善劝阻，并向学校有关部门报告。
第四条管理措施（一）学校加强禁烟宣传教育，增强师生员工的禁烟意识和自觉性。
（二）学校设立禁烟巡查员，对禁烟区域进行巡查，及时制止和处理违反禁烟规定的行为，并做好记录。
（三）对违反禁烟规定的人员，根据实际情况给予相应的处理，如口头警告、书面通报、纪律处分等。
第五条违规处理（一）对故意违反禁烟规定的人员，学校有权采取隔离等措施，直至纪律处分。
（二）对多次违规的人员，学校可以按照相关规定给予相应的处分。
第六条奖励措施对积极宣传禁烟、进一步加强禁烟工作的个人和集体，学校将给予表扬和奖励。
第七条其他规定（一）学校可以根据需要调整禁烟区域，但应提前通知，并重新标识。
（二）学校可以根据实际情况对禁烟管理制度进行修订，但应征求师生意见，并报请相关部门批准。
第八条生效日期本禁烟管理制度自发布之日起生效。
违反本制度的个人或单位，学校将视情节轻重给予相应的处理，情节严重者，将依法追究法律责任。
本禁烟管理制度由学校相关部门负责解释和执行，并向全体师生员工宣传、贯彻和执行。
（此为禁烟管理制度模板，可根据学校实际情况进行修改和完善。
）学校禁烟管理制度范例（2）第一章总则第一条为了维护学生的身心健康，营造良好的教育环境，根据《中华人民共和国》《中华人民共和国教育法》及相关法律法规，制定本校禁烟管理制度。
第二条本制度适用于我校全体师生及校园内的访客，禁止一切形式的吸烟行为。
第三条学校将组织开展吸烟危害宣传教育活动，提高师生对吸烟危害的认识，增强禁烟意识。
学校禁烟管理制度模板（五篇）
学校禁烟管理制度模板第一条：为了维护学校内部空气质量，保障学生身体健康，根据国家相关法律法规及学校自身情况，制定本学校禁烟管理制度。
第二条：禁烟范围1. 学校室内任何区域，包括但不限于教室、办公室、图书馆、实验室、食堂等场所均为禁烟区，禁止任何形式的吸烟活动。
2. 学校室外景区、广场、操场等公共区域也为禁烟区，禁止在此区域吸烟。
第三条：禁止吸烟标识标示学校将在禁烟区域内设置禁止吸烟的标识牌，明确标示禁止吸烟区域。
第四条：禁止吸烟宣传与教育学校组织开展禁止吸烟宣传活动，提高全体师生对吸烟危害的认识，让大家自觉遵守禁烟管理制度。
第五条：管理措施1. 学校设置专门的责任人，负责学校各区域内的禁烟管理工作。
2. 学校工作人员应主动引导吸烟者离开禁烟区域，并及时报告相关部门处理。
3. 学校对吸烟者将采取口头警告、责令离开、通报批评等不同程度的管理措施，并将情况记录在个人档案中。
4. 对于屡次违反禁烟管理制度的人员，学校可根据情况采取相应惩戒措施。
第六条：奖惩措施1. 对于遵守禁烟管理制度的师生，学校将给予表扬和奖励。
2. 对于多次违反禁烟管理制度的师生，学校将给予相应的纪律处分。
第七条：监督和投诉学校将设立相应的监督机构，接受师生的监督和投诉，并及时处理投诉事宜。
第八条：维权对于遭受吸烟者侵害的人员，学校将提供维权支持，并寻求法律途径维护被侵害者权益。
第九条：本制度自公布之日起生效。
特此制定。
学校（盖章）：日期：学校禁烟管理制度模板（二）学校禁烟管理制度第一章总则第一条为了保护青少年身心健康，营造良好的学习和生活环境，根据相关法律法规和学校实际情况，制定本禁烟管理制度。
第二条本禁烟管理制度适用于学校全体师生员工。
第三条学校禁止任何人员在校园内公共区域吸烟。
第四条学校鼓励师生员工积极参与禁烟宣传和健康教育活动。
第五条学校将设立禁烟管理委员会，负责制定具体管理办法，监督执行。
第二章禁烟管理委员会第六条学校成立禁烟管理委员会，委员会成员包括学校领导、教职员工代表、学生代表等。
学校禁烟管理制度范例(5篇)
学校禁烟管理制度范例____中学学校禁烟工作制度为推进我校无烟学校创建工作，保护广大师生的身心健康，创造一个优美、洁净、舒适、文明的校园环境，根据《市教育局关于进一步加强学校禁烟工作____》的文件要求，结合我校实际，学校特制定如下禁烟工作管理制度：一、成立学校控烟领导小组组长：魏瑛华副组长：于国学成员：关红东白艳芳李成民王国华学校控烟领导小组下设办公室，办公室设在政教处，由李成民同志担任办公室主任。
二、控烟工作有关规定1、通过多种方式，广泛宣传吸烟的危害，教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。
2、学校的教室、会议室、教师办公室、学生宿舍、门卫室等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。
3、各科室和年级组负责人负责本办公室的禁烟工作，做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。
4、对于本校师生及来访人员吸烟现象，每位师生都有义务和责任上前阻止，制止其不文明行为，并及时向学校控烟工作领导小组反映。
5、学校大门口设立无烟校园标志，会议室、门卫室、教师办公室等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。
6、学校相关科室控烟职责分工如下。
政教处负责我校学生的具体禁烟工作，总务处负责禁烟标志牌的安装，校团委负责学生禁烟的宣传教育工作，学校领导小组负责办公室和门卫室的控烟工作，并适时组织进行控烟知识讲座。
三、控烟工作奖惩办法1、在学校公共场所吸烟者一旦被发现，将进行劝阻和教育。
发现第一次吸烟进行批评教育，第二次进行通报批评，第三次以上(含三次)每次扣款____元。
2、经常在学校公共场所吸烟教育无效者，取消本年度评优评模资格，对严重违反学校禁烟规定的，在年终考核时予以降低考核格次。
3、对彻底戒烟或控烟工作中表现突出的个人和科室，学校将适时表彰奖励。
四、控烟工作的巡视、检查和监督1、学校控烟领导小组组长、副组长不定期对校园控烟工作进行巡视。
2、各年级组长定期或不定期对分管办公室进行控烟检查。
3、学校政教处负责对学生吸烟现象进行检查和监督。
办公室禁烟制度（5篇）
办公室禁烟制度办公室禁烟管理规定第一章总则第一条：为确保科技部大办公室科技人员身体健康与安全，提高员工素质，树立企业文明形象，特制定本规定。
第二条。
本规定适用于科技部全体人员及来访客人等。
第二章管理细则第三条。
所有办公室人员在科技部大办公室一律不准吸烟。
第四条。
所有办公室人员有义务维护本管理规定、告诫和劝阻来访客人不要吸烟。
第五条。
特殊客人需要吸烟，只限在科技部大办公室以外的吸烟区内吸烟。
第六条。
该管理细则规定由科技部制定并由主管负责检查监督执行。
第三章违规处理第七条。
对违规人员由科技部主管负责收取罚款。
第八条。
违反第三条规定均罚款50/人次，卫生间及办公区域楼道不准乱扔烟头，一旦发现均罚款____元/人次;科技部部长发现科技部人员违反第三条规定对监督执行人罚款50/次。
第九条。
所以科技部大办公室人员有权监督遵守本规定，如发现违规可以检举____，一经落实是事实者将给予奖励。
第十条。
违规人员接到罚款通知后，必须在当天上班时间内交齐罚金。
否则双倍处罚，自工资中扣除，并警告一次。
第四章附则第十二条。
本管理规定由科技部制定，报科技部部长批准后执行。
解释权归科技部部长。
第十三条。
本管理规定自____年____月____日起施行。
____部办公室禁烟制度（2）是指在办公室内部建立禁止吸烟的规定和措施，以保护员工的健康和营造良好的工作环境。
该制度通常包括以下几个方面：1. 全面禁止吸烟：办公室内部所有区域都禁止吸烟，包括办公室、会议室、走廊等公共区域。
2. 设立吸烟区域：如果办公室内有必须吸烟的员工，可以设置特定的吸烟区域，并且尽量确保该区域对其他员工的影响最小。
3. 标识和设备：在禁烟区域设立明显的标识，并配备烟灰缸等吸烟设施，以便员工合规操作。
4. 监督和执法：指定专人负责监督和执法禁烟制度，对违反规定的员工进行警告甚至惩罚，以维护制度的执行。
5. 培训和宣传：为员工提供关于吸烟危害、戒烟方法等方面的培训和宣传，帮助他们增强健康意识和戒烟意志。
禁烟、禁火安全管理制度（四篇）
禁烟、禁火安全管理制度第一章总则第一条为了做好禁烟、禁火安全管理工作，保障员工的健康和安全，减少火灾的发生和蔓延，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工，包括全职员工、兼职员工、临时工等。
第三条本制度的宗旨是：禁止在规定的区域内吸烟和进行火源活动，倡导绿色、健康、安全的工作环境。
第四条本制度的执行目标是：确保员工遵守禁烟和禁火规定，提高员工的安全意识和自我防范能力，减少火灾事故的发生和危害。
第二章禁烟规定第五条所有区域内禁止吸烟，包括室内和封闭区域、办公区域、会议室、消防通道、厕所等。
第六条允许在指定的吸烟区域吸烟，但在离开吸烟区域后，要将香烟熄灭后扔进专用烟蒂收集器中。
第七条各部门要设立明显的“禁烟区”标志，提醒员工遵守禁烟规定。
第八条禁止在办公室内存放火柴、打火机等火源物品。
第九条禁止将烟蒂等可燃物乱扔，要将其投入封闭的烟蒂收集器中。
第十条禁止将未熄灭的烟蒂抛掷在窗外或在厨房、厕所等易燃区域。
第十一条禁止员工在上班期间外出吸烟。
第三章禁火规定第十二条除了已经获得许可外，所有区域禁止进行火源活动，包括点燃蜡烛、焚烧废纸、使用明火等。
第十三条禁止在办公室中存放易燃、易爆物品，如酒精、液化气等。
第十四条禁止在办公室内使用导电性、易发热和易爆炸的设备和工具。
第十五条禁止在办公室里私拉乱接电线，如发现电线老化、破损等问题，应及时向相关部门汇报。
第十六条禁止违法操作电线和电气设备，如私拉乱接电线、私改动电器设备等。
第十七条禁止未经许可在外来物品中进行电焊、切割等火源活动。
第四章管理措施第十八条各部门要负责制定具体的管理措施，明确负责人和责任部门，并定期进行检查和督促。
第十九条全体员工要认真学习和遵守本制度，提高自我防范意识，不得故意违反本制度的规定。
第二十条对于违反本制度的员工，将依据公司相关管理规定进行纪律处分。
第二十一条对于发生的火灾事故或安全隐患，要及时向上级汇报，并采取措施妥善处理。
控烟管理规章制度
控烟管理规章制度控烟管理规章制度(精选7篇)对于制度的肯定,需要多方因素的考量与综合,才能做到更加公平。
大家知道制度的格式吗?下面是由作者给大家带来的控烟管理规章制度7篇，让我们一起来看看！控烟管理规章制度（精选篇1）为增进控烟活动深入展开，我局连续加大控烟工作力度，给广大职工营建一个无烟、清洁、健康的学习、工作和生活环境，特制定本制度。
一、大力做好宣传工作，积极参与控烟活动，努力创造无烟办公、禁烟场所的文明环境。
二、加强控烟工作的组织领导，成立控烟领导小组，对控烟工作定期研究，做到控烟工作有计划、有总结，有检查考核。
三、大力提倡不敬烟、不吸烟，拒吸二手烟的良好健康风尚。
四、在公共场所、会议室设置明显的禁烟标志、禁烟提示标语和控烟制度。
五、对外来吸烟人员，接待者要明确提示来者尽量不在楼内吸烟，到制定区域吸烟，确保良好的公共环境。
六、凡机关工作人员均不得在办公室及办公楼内吸烟，自觉到制定吸烟区吸烟，严格遵照控烟规定。
七、积极展首创建无烟单位活动，营建良好的控烟氛围。
控烟管理规章制度（精选篇2）一、考核全面禁烟是我局建立礼貌单位的一项重要举措，全部职工自觉遵照我局控烟工作的各项规章制度。
控烟办公室在控烟领导小组领导下，负责全局的控烟工作，每周不定期组织检查，重点检查科室控烟制度的实行和控烟工作的落实状态，发觉问题及时向相干科室反馈并要及时整改。
二、嘉奖设立“优秀控烟科室”奖。
在各级检查中未产生违抗控烟相干规定，到达无烟标准的科室，年度嘉奖300元。
三、处罚1、全部职工不得在禁烟区内吸烟，违抗者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全局通报批评并开始扣发工资(起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每个月累计，从当月个人工资中扣除);每年显现三次以上(含三次)违抗控烟规定者，取消当年评优资格。
2、各科室对其职工有教育监督职责，若职工在本科室内违抗控烟规定被扣发工资。
公共场所禁烟管理制度范文（三篇）
公共场所禁烟管理制度范文第一章：总则第一条：为了保护公众健康、维护公共场所环境的良好秩序和人身安全，根据国家相关法律法规的规定，制定本管理制度。
第二条：本管理制度适用于所有公共场所，包括但不限于机关、企事业单位、商场、餐厅、娱乐场所、公园等。
第三条：禁烟区域的划定、宣传、监督和处罚等工作，应当由相关部门负责，相关单位及个人有责任积极配合。
第二章：禁烟区域的划定第四条：根据国家规定及实际情况，公共场所应划定禁烟区域和允许吸烟区域。
禁烟区域应当设置明显的禁烟标识，以便吸烟者和非吸烟者明确区分。
第五条：禁烟区域一般包括但不限于以下场所：（一）室内场所：包括办公室、会议室、接待厅、休息室、楼道、电梯、公共卫生间等。
（二）室外场所：包括公园、花坛、人行道、广场等。
第六条：允许吸烟区域应当按照相关法律法规的规定设置，且应当与禁烟区域相对独立。
第三章：禁烟区域的宣传第七条：公共场所应当通过明显的标识、公告、宣传册等方式向社会公众和所有进入该场所的人员宣传禁烟区域的划定和禁烟管理制度的具体内容。
第八条：公共场所应当在禁烟区域设置禁烟告示牌，告示牌的内容应包括禁用烟草制品的标识、禁烟条款的摘录、违规行为的处罚措施等。
第四章：禁烟管理第九条：公共场所的管理者应当配备足够的监督人员，对禁烟区域进行巡查，及时制止和劝阻违规吸烟行为。
第十条：公共场所的管理者应当向吸烟者普及健康知识，引导吸烟者自觉遵守禁烟规定，保护自身和他人的健康。
第十一条：一旦发现有人在禁烟区域吸烟，管理者应当及时制止并要求其离开禁烟区域。
对于拒不配合的，可以采取口头劝阻、书面警告等方式进行处理。
第十二条：对于经常违规吸烟的个人或单位，管理者可以采取限制其进入场所、暂停服务、通报批评等措施。
第五章：法律责任第十三条：违反本管理制度的，将依法追究法律责任。
根据吸烟人员的违规情节和影响程度，可以给予警告、罚款、行政拘留等处罚。
第十四条：对于公共场所的管理者未履行管理职责，导致禁烟区域无法有效执行或有其他重大事故的，将依法追究管理者的法律责任。
公司禁烟管理规定范文(三篇)
公司禁烟管理规定范文第一条：为了保护员工的健康和提升企业的形象，本公司实行禁烟管理制度。
第二条：公司内禁止吸烟，所有办公区域、公共区域、会议室、员工休息区等场所均为禁烟区域。
第三条：各部门负责人应当对本部门员工进行禁烟宣传和教育，确保员工了解禁烟管理规定，并加强对员工的监督和管理。
第四条：对违反禁烟管理规定的员工，公司将根据情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、停职、降级、解雇等。
第五条：公司建立禁烟投诉制度，鼓励员工对违反禁烟管理规定的情况进行举报，对举报者将给予保密和奖励。
第六条：本规定自颁布之日起生效，如果有需要进行修改或解释的情况，由公司领导小组负责，并及时向全体员工通知。
以上为公司禁烟管理规定，希望所有员工自觉遵守，并相互监督，共同营造一个健康、环保的工作环境。
公司禁烟管理规定范文（二）1. 目的和适用范围本禁烟管理规定的目的是保护员工的健康，改善工作环境，建立和维护一个无烟的工作场所。
本规定适用于公司的全体员工、实习生和访客。
2. 禁烟区域2.1 全面禁烟公司内的所有办公室、会议室、休息室、洗手间、餐厅、走廊和电梯等公共区域均为全面禁烟区域。
在任何时间和任何地点，禁止在这些区域内吸烟。
2.2 设立吸烟区域为满足员工的吸烟需求，公司将设立吸烟区域。
吸烟区域必须严格限制在指定区域内，以避免烟草烟雾对其他人员造成骚扰。
吸烟区域必须设有专用的烟灰缸，并保证烟灰及时清理，并避免烟蒂等垃圾随处乱丢。
3. 吸烟时间限制公司将限制吸烟的时间，以减少吸烟对工作效率和员工健康的影响。
3.1 工作时间内禁止吸烟在工作时间内，包括上午、下午和加班加点时间里，员工不能在任何公司区域吸烟。
只有在指定的吸烟区域内，员工才可以在工作时间外吸烟。
3.2 工作时间外吸烟员工可以在工作时间之外吸烟，但必须在规定的吸烟区域内，并保持场所整洁。
4. 处罚措施4.1 初次违规对于初次违反禁烟规定的员工，将给予口头警告，并提醒其遵守规定。
禁烟控烟管理制度范文7篇
禁烟控烟管理制度范文7篇禁烟控烟管理制度范文篇1为净化校园环境，保障师生健康，创建“无烟学校”，为广大学生创建一个健康的校园文化环境，按照无烟学校标准，我校特制定控烟规章制度如下：1、学校将控烟工作纳入学校工作计划，将“遵守学校控烟规章”作为教职工评优的一项指标。
2、校园内实行全面禁烟，任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟。
3、各处室及卫生责任区做到无烟头，办公室、校园内设置醒目的禁烟警示标志。
4、按照“谁主管谁负责”的原则，各部门负责人、年级组长负责本部门、年级的禁烟工作。
外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，进行逐级管理，责任到人。
5、大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处，使之人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的.知识，人人都能自觉遵守本校的禁烟制度。
6、教职工在校园内吸烟的一经查实，将给予批评教育并做相应的经济扣除。
7、对外来人员，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究责任。
8、学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票否决;9、积极参与禁烟活动，学习戒烟知识，掌握戒烟技巧，克服吸烟行为。
10、互相监督，积极配合，发现吸烟、劝烟、递烟现象及时劝阻。
禁烟控烟管理制度范文篇21、积极开展禁烟宣传教育活动，校园有醒目的禁烟标志。
吸烟教师应自觉戒烟。
2、学校内任何地方均不设烟具，禁止吸烟。
3、各部门对外接待不敬烟，不接受赠烟。
4、充分利用校班会课，校报、广播、校园网等各种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，使不吸烟成为师生员工的自觉行动。
学校控烟知识知晓率达100%。
5、学校主动和学生家庭配合，积极宣传吸烟有害健康的科学知识，开展学生“小手牵大手”活动，督促家长戒烟、禁烟。
6、学生家长来校吸烟，人人有责任劝阻吸烟。
7、校行政值班人员为日常禁烟监督员，在值班时发现有教职工违规或外来人员在校园内吸烟时进行教育劝阻，对不听劝阻者要劝离校园，并作好记录。
禁烟控烟管理制度范文篇31、院质控小组人员进行每月抽查、每季检查，重点检查科室禁烟制度落实情况。
公司禁烟管理制度
公司禁烟管理制度公司禁烟管理制度（通用6篇）为控制吸烟的危害，消除公司安全隐患，应制定规范的公司禁烟管理制度。
下面店铺为大家整理了公司禁烟管理制度（通用6篇），希望对大家有帮助。
公司禁烟管理制度篇11、为了加强企业吸烟管理，防止企业因吸烟引发事故，特制订本制度。
本规定适应于临猗公司所有区域2、临猗公司内生产区域内，特别是重大危险源区域、危化品库、气柜等坚决不允许吸烟，相关岗位人员上岗不允许携带香烟。
一经发现经对相关单位进行处罚。
3、办公区域内公共区域和一些重要房间档案室、资料室不允许吸烟，一经发现将对吸烟人员进行处罚。
4、办公楼内多人办公室是否允许吸烟由该办公室人员集体决定，单人办公室不做规定。
5、各级管理人员在日常巡检检查中，发现违反上述规定者要及时制止，批评教育，班前班后会或早会进行通报。
公司禁烟管理制度篇21范围本制度规定了公司所辖区域内禁止吸烟的管理机构、管理范围、检查职责和考核标准。
本制度适用于公司各单位(包括：子公司、控股子公司)的全体职工。
2引用文件集团公司20xx年下发的“生产现场管理办法”(新四十四条)的要求。
3管理职责3.1公司的禁烟工作由生产现场管理部门负责管理。
3.2生产现场管理部门对公司所属各单位、各部门、子公司进行禁烟检查，并按有关规定进行考核处罚。
4禁烟范围公司所辖区域内除露天公共通道外，其余均属于禁止吸烟范围。
生产现场包括所有生产车间及各科室的工房内、库房内。
办公现场包括所有办公室、会议室。
5管理要求5.1公司对各现场实行属地管理责任制，由所属地行政负责人负责。
发现吸烟者由本人负责，在现场发现烟头由属地单位负责。
公共属地由属地单位共同负责。
5.2日常管理由各单位自管、自查为主，生产现场管理办公室负责组织，各专项组负责不定期检查。
5.3检查组人员对工作应严格要求，认真负责，大力管理，实事求是，不徇私情。
5.4对检查组的工作，全公司职工有权进行监督，如发现工作不认真或有徇私舞弊现象，全公司职工可向安全管理部门及主管领导举报。
控烟禁烟规章制度(通用7篇)
控烟禁烟规章制度（通用7篇）制度的稳定性和公正性为人们提供了良好的发展环境。
控烟禁烟规章制度怎么才能写好？这里分享一些控烟禁烟规章制度，方便大家学习。
控烟禁烟规章制度篇1为了消除和减少吸烟带来的危害，保障学校全体师生的身体健康，创造洁净舒适的学校卫生环境和优雅文明的工作学习环境，推进我校“无烟学校”建设，现根据教育部颁发的全国学校“禁烟令”的要求：在校园内任何人、任何地点、任何时间一律不准吸烟，结合我校实际情况，特订本制度。
一、控烟工作领导小组组长：徐春副组长：姜胜坤成员：校委会成员、工会委员二、控制吸烟场所全校范围内所有的室内、室外区域。
三、控制吸烟措施1.在全校范围内进行宣传发动，利用电子屏幕、教职工大会、升旗仪式、健康讲座、专题会议培训等多种形式，组织学习中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于领导干部共场所禁烟有关事项的通知》和教育部颁发的全国学校“禁烟令”，增强全体职工的健康意识，使不吸烟成为全体职工的自觉行动。
2.在学校办公室醒目位置张贴或摆放统一的禁烟标志、标牌。
3.在学校任何地方不设置、摆放与吸烟有关的器具。
4.坚决杜绝任何人（包括外来人员）在校园内吸烟，做到不吸烟、不敬烟、不劝烟。
客人递烟，做到婉言谢绝。
5.对于来访人员吸烟现象，每位师生都有义务和责任劝阻和制止。
6.学校通过学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识，让学生力所能及地规劝自己家长戒烟、禁烟参与学校的控烟活动。
四、控烟处罚办法对于违反者，按以下规定处罚：1.对于违规的教职员工，校级领导和党员每发现一次罚款100元，其余教职工每发现一次罚款30元，并将处罚情况纳入学校师德师风考核。
2.把各科室控烟工作情况纳入到文明科室考核中。
五、控烟监督、执行部门职责1.学校控烟工作领导小组加强领导、协调、监督。
2.学校党支部、工会、德育处加强控烟工作宣传和健康教育。
3.控烟工作督察组具体负责日常工作检查及其考核。
4.总务处完善禁烟标志及相关制度的悬挂。
吸烟管理制度（通用6篇）
吸烟管理制度（通用6篇）吸烟管理制度（通用6篇）在快速变化和不断变革的今天，很多地方都会使用到制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
什么样的制度才是有效的呢？以下是小编精心整理的吸烟管理制度（通用6篇），欢迎阅读与收藏。
吸烟管理制度1为营造一个健康、文明的办公环境，从即日起，禁止所有员工在本公司办公室区域吸烟，有关禁烟的相关规定及安排如下：一、禁烟区域包括：各部门的办公座位区域、办公室通道、会议室，以及商场规定禁止吸烟的所有区域。
二、如有吸烟需要，请选择到洗手间或室外广场，并请把烟头熄灭后扔到垃圾桶，禁止随地乱扔烟头，如因烟头引发火灾而造成的财务损失，将追究当事人的责任。
三、如有客户到访，员工有责任提醒客户有关我司的禁烟规定。
四、所有员工均有权力和义务要求在禁烟区域内的吸烟者停止吸烟，并向人事行政部举报违反吸烟规定的有关行为。
五、如发现有员工在禁烟范围吸烟的，第一次发现口头警告，第二次发现处以50元的扣罚，第三次发现处以100元的扣罚，以此类推。
六、所有部门负责人请做好下属人员、外来人员的宣传教育工作，并以身作则，树立健康办公的好榜样。
营造健康的环境，提高自身身体抵抗力，人人有责，请所有人员配合禁烟工作，谢谢！吸烟管理制度2第一章总则第一条：为确保科技部大办公室科技人员身体健康与安全，提高员工素质，树立企业文明形象，特制定本规定。
第二条：本规定适用于科技部全体人员及来访客人等。
第二章管理细则第三条：所有办公室人员在科技部大办公室一律不准吸烟。
第四条：所有办公室人员有义务维护本管理规定、告诫和劝阻来访客人不要吸烟。
第五条：特殊客人需要吸烟，只限在科技部大办公室以外的吸烟区内吸烟。
第六条：该管理细则规定由科技部制定并由主管负责检查监督执行。
第三章违规处理第七条：对违规人员由科技部主管负责收取罚款。
第八条：违反第三条规定均罚款50/人次，卫生间及办公区域楼道不准乱扔烟头，一旦发现均罚款20元/人次；科技部部长发现科技咳嗽蔽シ吹谌条规定对监督执行人罚款50/次。
公司禁烟管理制度(5篇)
公司禁烟管理制度1范围本制度规定了公司所辖区域内禁止吸烟的管理机构、管理范围、检查职责和考核标准。
本制度适用于公司的全体职工。
2管理职责____公司的禁烟工作由各部门主管负责管理。
____公司各部门主管对所属办公室、车间现场实行属地现场责任制，并按有关规定进行考核处罚。
3禁烟范围公司所辖区域内(除指定吸烟区域)，其余均属于禁止吸烟范围。
包括所有生产车间及车间办公室、库房内。
办公现场包括所有办公室、会议室。
4管理要求____公司对各现场实行属地管理责任制，由所属地部门主管负责。
发现吸烟者由所属地部门主管进行处罚，在现场发现烟头如找不到吸烟者由属地部门主管负责。
公共属地由属地由各部门主管和门卫共同负责。
____日常管理由各部门自管、自查为主，企管部行政专员将不定期去各办公室及生产车间抽查。
4.3各部门主管对检查工作应严格要求，认真负责，大力管理，实事求是，不徇私情。
4.4对于负责监督检查的人员，全公司职工有权进行监督，如发现工作不认真或有徇私舞弊现象，全公司职工可向企管部领导____。
4.5中层以上各级领导应以身作则，带头严格执行公司禁烟规定，如发现违章者加倍处罚。
5考核办法5.1各专项检查组每月末将当月检查中发现的问题统一汇总报企管部。
5.2企管部汇总后将处罚情况纳入当月绩效考评并于下月初报财务部从当月工资中扣除罚款。
5.3在禁烟区域内每发现一位吸烟者罚款____元，对于屡次违犯规定吸烟者罚款数额叠加(即吸烟一次罚款____元、第二次罚款____元，以此类推)，每发现一个烟头无法找到吸烟者均处罚属地责任人____元人民币。
5.4中层以上领导干部吸烟或在办公室发现一个烟头，罚款金额翻一番。
5.5对外来人员(公司客户除外)，门卫负责向其说明公司禁烟管理制度，一经发现违章吸烟，对吸烟者罚款____元，态度恶劣者加重罚款。
6本制度由企管部制订解释。
____公司年月日公司禁烟管理制度（2）是指为了保障员工的健康和营造良好的工作环境而制定的禁止在工作场所吸烟的规定。
机关公共场所禁烟管理制度范文(三篇)
机关公共场所禁烟管理制度范文第一章总则第一条为了保障机关公共场所内的环境卫生和公民的健康权益，促进公共场所的良好秩序，根据《中华人民共和国控制吸烟条例》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位的各类机关公共场所，包括但不限于办公室、会议室、接待室、楼道、洗手间等。
第三条机关公共场所内禁止吸烟，向来访人员、员工和职工宣传禁烟知识，提高公众对吸烟危害的认识，增强各方的禁烟意识。
第四条本制度的制定、贯彻和监督由机关公共事务管理部门负责。
第二章禁烟区域设置第五条机关公共场所内应设置明显的非吸烟区和吸烟区域。
非吸烟区应占用机关公共场所总面积的80%以上。
第六条非吸烟区和吸烟区应在烟雾不会从吸烟区传入非吸烟区的情况下设置。
吸烟区应设置通风良好的区域，并配备专用烟灰缸。
第三章禁止吸烟的区域和场所第七条下列机关公共场所内严禁吸烟：（一）办公室、会议室、培训室等内部办公空间；（二）电梯、楼道、走廊和洗手间等公共区域；（三）业务受理窗口、秘书台、接待台等咨询和服务区域；（四）办公楼、食堂和咖啡厅等室内公共区域。
第八条机关公共场所应在禁止吸烟的区域内设置明显的禁烟标识，以提醒人们禁止吸烟。
禁烟标识应按照国家标准制作。
第四章禁止携带烟草制品入场第九条进入机关公共场所的人员不得携带任何烟草制品。
第十条机关公共场所应设置安全检查岗，对进入场所的人员进行安全检查，禁止人员携带烟草制品入场。
第五章禁止销售和提供烟草制品第十一条机关公共场所内禁止销售烟草制品。
第十二条员工和职工不得向任何人销售、提供或赠送烟草制品。
第六章管理与执法第十三条机关公共事务管理部门应加强对机关公共场所禁烟制度的宣传，提醒人们对禁烟制度的遵守，并定期开展禁烟宣传活动。
第十四条对于违反禁烟制度的人员，机关公共事务管理部门应当及时进行劝阻和提醒，并记录相关信息。
第十五条对于工作人员或职工连续违反禁烟制度的，机关公共事务管理部门应当按照规定给予相应的处罚，并报告上级主管部门。
2024年学校禁烟管理制度范本（三篇）
2024年学校禁烟管理制度范本____中学学校禁烟工作制度为有效推动我校无烟校园建设，切实维护师生身心健康，营造优美、洁净、舒适、文明的校园环境，根据《市教育____关于加强学校禁烟工作的____》文件精神，结合我校实际情况，特制定以下禁烟工作管理制度：一、组织架构与职责1. 成立学校控烟领导小组，由魏瑛华担任组长，于国学担任副组长，成员包括关红东、白艳芳、李成民、王国华。
2. 领导小组下设办公室，挂靠政教处，由李成民同志兼任办公室主任，负责日常工作的组织与协调。
二、控烟工作规范1. 广泛深入开展吸烟危害性的宣传教育，引导全校师生树立健康意识，自觉抵制烟草诱惑。
2. 严格实行校园公共场所禁烟，包括但不限于教室、会议室、教师办公室、学生宿舍、门卫室等，严禁敬烟、劝烟行为，对来访者递烟应礼貌谢绝。
3. 各科室及年级组负责人需确保各自办公区域内无烟环境，包括无吸烟者、无烟蒂及烟灰等。
4. 全体师生均有责任和义务劝阻吸烟行为，并及时向控烟工作领导小组报告。
5. 在学校主要入口及公共场所显著位置设置无烟校园标识，并在会议室、门卫室、教师办公室等区域张贴禁烟标志，同时禁止摆放烟具。
6. 明确各相关部门控烟职责：政教处负责学生禁烟工作；总务处负责禁烟标识的设置与维护；校团委负责学生禁烟宣传教育工作；领导小组全面负责办公室及门卫室的控烟管理，并适时组织控烟知识讲座。
三、奖惩措施1. 对在校园公共场所吸烟者，一经发现即予劝阻并教育。
首次吸烟者给予批评教育，再次吸烟者进行通报批评，三次及以上者每次扣除____元。
2. 对于屡教不改、在校园公共场所频繁吸烟者，取消其本年度评优评模资格，并在年终考核中予以降等处理。
3. 对成功戒烟或在控烟工作中表现突出的个人及科室，学校将给予表彰奖励。
四、监督与检查1. 控烟领导小组组长及副组长将不定期对校园控烟工作进行巡视检查。
2. 各年级组长需定期或不定期对各自分管的办公室进行控烟情况检查。
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GL实用范本| DOCUMENT TEMPLATE
第1页/ 共1页编号：FS-QG-73341
禁烟管理制度
No smoking management system
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
1、为了加强企业吸烟管理，防止企业因吸烟引发事故，特制订本制度。
本规定适应于临猗公司所有区域
2、临猗公司内生产区域内，特别是重大危险源区域、危化品库、气柜等坚决不允许吸烟，相关岗位人员上岗不允许携带香烟。
一经发现经对相关单位进行处罚。
3、办公区域内公共区域和一些重要房间档案室、资料室不允许吸烟，一经发现将对吸烟人员进行处罚。
4、办公楼内多人办公室是否允许吸烟由该办公室人员集体决定，单人办公室不做规定。
5、各级管理人员在日常巡检检查中，发现违反上述规定者要及时制止，批评教育，班前班后会或早会进行通报。
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