技术总监聘用合同协议书范本
液化石油气站技术总监聘用合同6篇
液化石油气站技术总监聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________液化石油气站乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方担任液化石油气站技术总监一事，达成如下协议：一、聘用岗位与工作内容2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：监督和管理液化石油气站的技术运营；确保气站设备正常运行和安全；负责技术人员的培训和管理；参与制定液化石油气站的技术规划和改进方案等。
二、聘用期限1. 本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。
三、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元人民币。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
3. 乙方还有机会获得年度奖金和其他福利待遇，具体根据甲方的年度业绩和乙方的表现确定。
四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，符合国家法定工作时间制度。
2. 工作地点为甲方的液化石油气站。
五、职责与义务1. 乙方应尽职尽责，遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
3. 乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇，并有权参与甲方的管理和技术决策。
4. 甲方应尊重乙方的人格尊严，保障乙方的工作权益，提供必要的工作条件。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 如乙方在任职期间有违法行为或严重失职行为，甲方有权解除本合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
聘用技术总监协议合同范本
聘用技术总监协议合同范本技术总监聘用协议合同范本甲方：（公司名称）乙方：（技术总监姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方技术总监一职的相关事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1 甲方同意聘用乙方担任技术总监一职，乙方应当认真履行技术总监的职责，负责公司技术部门的管理和领导工作，制定技术发展规划和方针政策，推动公司技术创新和发展。
1.2 乙方应当按照公司的要求，积极参与公司的决策和规划，为公司的发展提供技术支持和建议，确保公司技术工作的顺利进行。
二、薪酬待遇2.1 甲方同意向乙方支付相应的薪酬待遇，具体数额为（具体数额），支付方式为（月薪/年薪/其他）。
2.2 乙方的薪酬待遇将根据其在公司的工作表现和业绩进行评定，甲方有权对乙方的薪酬进行调整。
三、工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作时间为（具体时间），具体工作安排由甲方根据公司的实际情况进行安排。
3.2 乙方享有法定的带薪休假权利，具体休假安排由甲方根据公司的规定进行安排。
四、保密义务4.1 乙方在任职期间和离职后应当对公司的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应当承担相应的法律责任。
4.2 乙方离职后应当归还公司所有的机密资料和文件，不得擅自留存或带走任何公司资料。
五、解除合同5.1 乙方如有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）严重失职或玩忽职守的；（3）因故意行为或重大过失导致公司遭受重大损失的。
5.2 乙方如需解除本合同，应当提前（具体天数）向甲方提出书面申请，并经过甲方同意后方可解除合同。
六、其他事项6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限）。
6.2 本合同如有任何争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，应当提交至甲方所在地人民法院解决。
甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________日期：_______________。
技术总监聘用合同协议书范本 精华版正规范本(通用版)
技术总监聘用合同协议书范本精华版合同协议范本合同协议概述本合同协议由各方依据《合同法》及其他相关法律法规自愿达成，双方遵循平等自愿、互利互惠、诚实信用原则，共同约定如下事项：第一条聘任岗位及职责1.技术总监一职：–职责：负责公司技术部门的整体规划、组织和管理工作，制定技术发展战略和相关政策，并监督技术团队的日常工作。
–权限：对部门内的技术项目和决策具有决定权，并向公司高层报告工作进展和问题。
第二条工作责任与义务1.技术总监的工作职责：–制定技术部门的发展计划和战略规划。
–监督和指导技术团队，确保项目按时完成且符合质量标准。
–协助公司高层制定技术相关决策，并提供专业意见和建议。
–定期向公司高层报告技术工作进展及问题。
–维护技术团队的团队建设和员工培养。
2.技术总监的工作要求：–具备丰富的技术背景和卓越的管理能力。
–具备较强的团队合作和沟通能力。
–具备战略思维和创新能力，能够为公司提供前瞻性的技术发展方向。
–具备较强的问题解决和决策能力。
第三条职位薪酬及福利待遇1.技术总监的薪酬标准：–薪资将按照双方约定的机制和考核结果进行发放。
–薪酬构成包括基本薪资、绩效奖金、年终奖金等。
2.福利待遇：–公司将为技术总监提供符合国家法律法规和相关政策的各类社会保险、住房公积金等福利待遇。
–公司将为技术总监提供带薪年假、带薪病假、丧假等法定和公司制度规定的休假制度。
第四条保密条款与竞业限制1.保密条款：–技术总监在任职期间和离职后，必须对所知悉的公司商业秘密和机密信息予以严格保密，不得擅自泄露给他人。
–技术总监在离职后不得将公司的商业秘密和机密信息用于个人或他人的商业活动。
2.竞业限制：–技术总监在离职后，在合同约定的竞业限制期内，不得从事与公司业务相同或相似的工作，也不得帮助竞业对手或从事与竞业对手的业务有直接竞争的活动。
第五条违约责任1.若技术总监未能履行合同约定的义务，违反本协议的任何规定，给公司造成经济损失的，技术总监应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司的经济损失等。
技术总监聘用合同协议书
甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“技术总监”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任公司技术总监一职的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位1. 乙方同意担任公司技术总监，全面负责公司技术团队的建设、技术项目的研发、技术标准的制定以及技术创新等工作。
2. 乙方在任职期间，应遵守国家法律法规，执行公司规章制度，维护公司利益，保守公司商业秘密。
二、聘用期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为三年。
2. 期满后，如双方同意续聘，应提前一个月书面通知对方，经协商一致后，另行签订聘用合同。
三、工作职责1. 乙方负责制定公司技术发展战略，指导、监督、协调各部门技术工作，确保公司技术目标的实现。
2. 乙方负责组织、协调、推进公司技术项目的研发，确保项目按计划、高质量完成。
3. 乙方负责建立、完善公司技术管理制度，提高公司技术管理水平。
4. 乙方负责组织、培养、考核公司技术团队，提高团队整体素质。
5. 乙方负责与其他部门沟通协作，确保公司整体业务目标的实现。
四、工作待遇1. 乙方工资标准为每月人民币__元，按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期。
3. 乙方在任职期间，如因公司原因导致乙方离职，公司应按照国家法律法规及本合同约定支付经济补偿。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应严格遵守国家法律法规，保守公司商业秘密。
2. 乙方不得泄露公司技术、商业秘密，不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。
六、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反保密条款，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决1. 本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
技术总监聘请合同范本
技术总监聘请合同范本甲方（聘请方）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：地址：联系方式：鉴于甲方业务发展需要，决定聘请乙方担任技术总监一职，经双方友好协商，达成以下合同条款：一、聘请职位乙方接受甲方聘请，担任甲方的技术总监。
二、工作职责1. 负责制定和实施公司的技术发展战略和规划。
2. 领导和管理技术团队，提升团队整体技术水平。
3. 负责关键技术的研究和开发工作，推动技术创新。
4. 对公司的技术项目进行评估、指导和监督。
5. 参与公司重大决策，提供技术方面的专业意见和建议。
三、工作条件和待遇1. 工作时间：按照甲方正常工作时间执行。
2. 工作地点：[具体工作地点]。
3. 薪酬待遇：甲方支付乙方月薪[具体金额]元，其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件和资源。
四、合同期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止，期限为[X]年。
合同期满，经双方协商一致，可以续签。
五、保密条款乙方在工作期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
六、知识产权乙方在甲方工作期间所取得的技术成果和知识产权归甲方所有。
七、解除合同1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方如有严重违反甲方规章制度或不能胜任工作等情形，甲方有权解除本合同。
八、违约责任双方应严格履行本合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
九、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他条款1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：____________签订日期：______年______月______日乙方（签字）：__________________签订日期：______年______月______日。
技术总监招聘合同协议书
技术总监招聘合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！技术总监招聘合同协议书甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“技术总监”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方向甲方提供技术指导、管理等服务事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.1 乙方担任公司技术总监，负责公司技术发展战略的制定与实施，领导技术团队开展研发工作，提升公司技术实力及核心竞争力。
1.2 乙方应全面了解和掌握行业发展趋势，为公司提供技术前瞻性和创新性建议，协助公司进行业务拓展。
1.3 乙方需对公司现有技术团队进行有效管理，提升团队凝聚力和工作效率，确保公司技术项目的顺利推进。
二、劳动合同2.1 乙方向甲方提供有偿技术服务，双方签订无固定期限劳动合同。
2.2 乙方的工资待遇为年薪制，具体金额根据双方协商确定。
2.3 乙方依法享受国家规定的福利待遇，包括社会保险、公积金等。
三、保密协议3.1 乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的技术秘密、商业秘密等保密信息承担保密义务。
3.2 乙方不得泄露甲方的保密信息给第三方，否则应承担违约责任。
四、违约责任4.1 任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
4.2 若乙方在合同期内提前解除劳动合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。
五、争议解决5.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定6.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本协议的修改和补充，应由双方共同协商达成一致，并以书面形式签订。
甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________签订日期：_______________________请根据您的实际情况对以上合同内容进行修改和完善，以确保其符合您的需求。
技术总监聘用合同范本
技术总监聘用合同范本一、合同主体1.1 甲方：指【甲方全称】，是一家依法设立并有效存续的企业，具有独立的法人资格。
1.2 乙方：指【乙方全称】，具备合法的民事行为能力，具备履行本合同所必需的专业技能。
二、聘用岗位及职责2.1 聘用岗位：乙方担任甲方技术总监职务。
2.2 职责范围：（1）负责甲方技术部门的全面管理工作，制定技术发展战略、规划和年度工作计划；（2）组织技术团队进行产品研发、技术支持、技术维护等工作；（3）负责甲方技术团队的招聘、培训、考核和激励；（4）负责甲方技术项目的实施与管理，确保项目进度、质量及成本控制；（5）与甲方其他部门协同工作，推动公司业务发展。
三、合同期限3.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为【年/月】。
3.2 合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。
四、劳动报酬4.1 甲方应按月支付乙方工资【元/月】，每年根据乙方工作表现和公司经营状况进行薪酬调整。
4.2 乙方在合同期间享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于：五险一金、年终奖、差旅费报销等。
五、知识产权5.1 乙方在履行本合同期间所创造的知识产权归甲方所有，乙方不得以任何形式泄露甲方技术秘密和商业秘密。
5.2 乙方在甲方任职期间所发表的论文、著作等，应注明甲方为所属单位。
六、保密条款6.1 乙方应对在履行本合同过程中所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、市场秘密等予以严格保密。
6.2 保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除后【年】。
七、违约责任7.1 任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。
7.2 若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金【元】，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。
八、解除和终止合同8.1 在合同期限内，如乙方严重违反本合同规定，甲方有权单方面解除合同。
8.2 在合同期限内，如甲方未能按照约定支付乙方报酬，乙方有权要求甲方支付应付报酬，甲方在规定时间内仍未支付的，乙方有权解除合同。
技术总监聘用合同协议书范本 精华版
技术总监聘用合同协议书范本精华版合同编号：XXXXX甲方（以下简称“公司”）：地址：邮编：法定代表人（主要负责人）：连系电.化：乙方（以下简称“技术总监”）：姓名：身.分.挣号：地址：邮编：连系电.化：鉴于乙方具备相关技术能力和经验，公司希望聘用其担任技术总监，并双方经友好协商达成以下协议：一、聘用范围及职责1. 技术总监的主要职责包括但不限于以下内容：a) 负责制定和实施公司的技术战略，确保公司技术发展符合公司整体发展战略；b) 建立和管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训和绩效管理；c) 负责制定和监督公司的技术标准、流程以及其他相关规定；d) 跟踪并评估新技术的应用价值，提出合理化建议；e) 参与制定和批准技术项目的预算，并负责项目的进度和质量管理；f) 与公司其他部门密切协作，提供技术支持和解决方案。
2. 公司对技术总监的聘用为全职岗位，技术总监应全力以赴履行其职责，并按公司规定的工作时间和要求进行工作。
二、薪酬待遇1. 公司将按照乙方职位及能力给予相应的薪酬待遇，具体金额及发放方式另行协商确定，但不低于公司规定的最低工资标准。
2. 技术总监享受公司提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年度假期等，具体细则按公司规定执行。
三、工作时间和地点1. 技术总监的工作时间为公司规定的工作时间，需按时上下班并在工作时间内完成工作。
2. 技术总监的工作地点为公司办公地点，如有需要，技术总监应协调好与公司的其他地点之间的工作安排。
四、保密义务1. 技术总监应保守公司的商业秘密和其他保密信息，严禁泄露、散布或利用涉及公司的任何机密信息。
2. 技术总监在离职后，应立即归还公司所有的文件、记录和其他任何涉及公司机密的物品。
五、终止协议1. 如遇下列情况，任一方可单方面终止本协议：a) 一方严重违反协议约定，对方在书面通知后未能及时改正；b) 乙方严重失职或严重违反公司规定，经公司调查核实；c) 其他影响双方合作的严重情况。
技术总监聘用简单版合同
技术总监聘用简单版合同技术总监聘用简单版合同（精选6篇）在人们越来越相信法律的社会中，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
那么常见的合同书是什么样的呢？下面是店铺整理的技术总监聘用简单版合同范本（精选6篇），希望对大家有所帮助。
技术总监聘用简单版合同1甲方：乙方：一、为保证项目的顺利开展及责任的明确，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
二、聘用岗位：技术员聘用条件：有生效的岗位证书、专业技术性强、有责任心、上进心、以公司项目及工程目标为核心进行工作。
三、工作范围及职责负责本公司开发项目技术、质量工作和建筑材料预算计划控制、阶段性验收拨款把关及本工程建设项目施工成本管控，对技术、资料必须严格执行公司开发项目部岗位责任制及安全生产责任制，以施工图纸及图纸会审纪要变更为依据进行施工监督技术交底等工作。
四、合同时间：经甲乙双方商定甲方聘用乙方期限为xx。
五、工程工作关系：乙方在工作中服从甲方意愿全心全意为甲方工作，在说明工作安排后，征得甲方同意后，再做具体工作。
在工作报销费用方面征得甲方同意后，再做安排。
在工程建设方面，工程质量由甲方大力配合，坚决服从质量第一，安全为首的原则。
施工过程中，材料和人员安排由甲方负责，技术交底和技术说明，技术措施，操作、指导由乙方负责，甲方配合。
施工过程中工程质量问题由乙方负责监督、落实。
完成工作质量和任务的监督由甲乙共同方负责。
其中不听指挥者由甲方解决。
六、工资支付：每月（其中不报销电话和个人交通费）按月发放，不存在积压。
不论雨雪天及节假日，有事照常上班。
甲乙双方共同遵守。
工资从合同签订之日起实行。
七、甲方在工作中坚决维护乙方威信，乙方坚决维护甲方利益。
八、以上合同甲乙双方共同遵守，签字之日起有效实施。
九、本合同未涉及内容共同协商解决，服从国家相关合同法及劳动法，一式两份甲乙双方各执一份。
甲方签字：乙方签字：年月日技术总监聘用简单版合同2聘用单位（简称甲方）：电话：受聘人（简称乙方）：身份证号码：电话：担保人（简称丙方）：身份证号码：电话：兹有甲方根据工作需要决定聘用乙方从事相关工作，经双方协商自愿达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期年，如甲方需要，聘期结束前壹月经双方协商后可续签合同。
技术总监任职协议（精选5篇）
技术总监任职协议（精选5篇）第一篇：技术总监任职协议任职协议甲方：*****有限公司乙方：甲乙双方经平等协商，就乙方任职达成以下协议。
1、甲方聘任乙方担任甲方生产技术总监一职。
全面负责甲方产品生产、开发、质量管理和技术创新等技术方面的工作，对甲方总经理负责。
2、甲方根据公司愿景确定战略发展目标，乙方按照公司既定的方针开展工作，确保甲方技术和质量战略目标的实现。
3、乙方月薪为人民币*****元（税后）。
4、乙方无论任何理由离职，均需按照甲方规定办理离职手续并向甲方指定人员全面移交相关工作。
如乙方未按规定办理离职手续或未全面移交相关工作离职，则甲方有权扣除未发放的乙方相关薪酬作为完善甲方工作的补偿。
5、为便于乙方工作、调动乙方工作积极性，甲方给予乙方*****元／月的费用权限，用于乙方日常交通费、通讯费和差旅费开支，每月在权限范围内据实凭发票报销。
长途或长期出差费用标准按公司规定执行。
6、乙方的聘任期为三年。
聘任期内，如乙方行为未违反甲方规章制度和国家法律法规，且能实现甲方工作目标，甲方不得随意解聘乙方。
7、乙方在聘任期内，必须遵守国家法律法规公司制度，恪尽职守，开拓创新，全力维护甲方利益。
8、乙方在签订本协议时，应当与其他单位解除所有劳动关系，不发生兼职行为。
9、如有一方违反本协议，被侵权方可提前一个月向侵权方提出解除协议。
10、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字生效，具有同等法律效率。
11、本协议如有未尽事宜，双方协商解决。
协商不成，申请有管辖权的仲裁机关裁决。
甲方：************有限公司（筹）法人代表：乙方：乙方签字：协议签订时间：20**年*月****日协议签订地点：*********第二篇：职位说明书及任职资格技术总监职位说明书及任职资格技术总监(CTO)职位名称技术总监(CTO)职位代码所属部门职系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核准人职位概要:全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标。
技术总监聘用合同协议书范本 精华版
（甲方）聘用单位：（乙方）应聘人：根据国家相关规定，经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方工作期间达成以下协议，双方共同遵照执行。
第一条：劳动关系1、乙方在甲方工作期间，以聘用合同的形式建立劳动关系，系甲方员工。
2、乙方在甲方工作期间，不能再与第三方有事实劳动关系，否则应承担对甲方相应的经济赔偿等事项。
第二条：劳动合同及试用期限1、劳动合同期限：自年月日起至年月日止。
2、无试用期。
第三条：生产（工作）任务1、乙方在甲方担任技术总监职务；按公司要求完成年度计划。
2、甲方如因生产（工作）需要，或因乙方的能力及表现，可以调整乙方的工作职务或地点。
第四条：工作时间：1、乙方在甲方工作期间，年薪元，实行包干工作、工资制（其中包含加班加点因素）。
2、其他奖励（如年终奖金等）双方另行商定，每年年初确定。
3、入股等事宜另行商议确定。
4、甲方因生产经营需要，乙方应自行安排加班加点。
第五条：工资待遇及休假（一）薪资发放日期：于次月16日发薪。
（二）休假乙方按甲方《考勤管理办法》休婚、丧假、产假和工伤假等。
休假期间工资照发；超出休假规定的时间，按休假天数扣除工资（总收入/26天*缺勤天数）。
由于乙方家属不在公司所在地，乙方还享受月一次带薪休假一周和报销来回路费。
第六条：保险福利待遇1、乙方在甲方工作期间，甲方为乙方参加各类社会基本养老保险(养老保险费率按照工资人民币壹万元/月度为基数缴纳)。
2、乙方享有国家法定节、假日和婚、丧假、产假等带薪假期。
3,乙方在甲方工作期间享受甲方的副总级别的同等待遇.并提供交通，住宿等便利。
第七条：聘用协议变更、解除、终止的规定1、甲乙双方按劳动合同条款执行。
2、有下列情况之一者，聘用协议自行解除：（1）职工被依法追究刑事责任或劳动教养的。
（2）甲方宣告解散的。
（3）劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
3、乙方解除聘用协议，应当提前天以书面形式通知甲方。
第八条：违约责任1、在合同期内，甲乙双方未提前180天以书面形式通知对方，违约方应承担违约责任,并支付守约方违约金万元。
2024年聘用技术总监劳动合同（二篇）
2024年聘用技术总监劳动合同甲方：_____乙方：_____身份证号：_____根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限：试用期为个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在_____ 工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为____元(含养老、医疗、住房公积金)。
试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务：1.甲方的权利●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;●试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2.甲方的义务●为乙方提供必要的工作条件;●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务。
1.乙方的权利●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;●试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;2.乙方的义务●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;●维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务●试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;●乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务●试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
兼职员以及技术总监聘用合同5篇
兼职员以及技术总监聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为兼职员及技术总监相关事宜，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日，协议期满，双方可协商续签。
二、工作内容及要求1. 乙方作为兼职员及技术总监，需协助甲方完成以下工作：（1）参与甲方的技术研发和创新；（2）指导甲方实施技术改进和升级；（3）协助甲方解决技术难题；（4）为甲方提供技术培训和指导；（5）参与甲方的技术规划和决策。
2. 乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量和进度。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周一至周五的上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。
如有特殊情况，需提前与甲方协商。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公室。
如需外出办公，需提前向甲方报备。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方作为兼职员及技术总监，享有每月的薪酬及年终奖励。
具体薪酬及奖励金额，根据乙方的实际工作表现及贡献，由甲方决定。
2. 乙方在甲方工作期间，享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如午餐补贴、交通补贴等。
具体补贴标准，根据甲方的规定执行。
五、协议解除与终止1. 甲乙双方在协议期内，如需解除或终止协议，应提前一个月书面通知对方。
如因特殊原因需立即解除或终止协议，双方可协商达成一致意见后执行。
2. 乙方在协议期内，如有违反甲方规定或失职行为，甲方有权立即解除或终止协议，并不承担任何赔偿责任。
六、其他约定事项1. 乙方在协议期内，需遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业机密和知识产权。
如违反规定，需承担相应的法律责任。
2. 乙方在协议期内，如需与其他单位或个人进行合作或兼职，需事先取得甲方的同意。
如未经甲方同意擅自进行合作或兼职，甲方有权立即解除或终止协议，并追究乙方的违约责任。
聘用技术总监协议合同范本
聘用技术总监协议合同范本甲方（聘用方）：________________________乙方（受聘方）：________________________签订日期：____年____月____日鉴于甲方对技术总监职位的需求，乙方具备相应的专业技能和经验，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本聘用技术总监协议合同（以下简称“本合同”），以资共同遵守。
第一条聘用职位及职责1.1 甲方聘用乙方担任技术总监一职，负责公司的技术管理和研发工作。
1.2 乙方应履行以下主要职责：（1）制定和实施公司的技术发展战略和计划；（2）组织和管理技术团队，确保技术项目按时完成；（3）持续改进和优化技术流程，提升产品质量；（4）甲方根据实际情况可能指派的其他技术相关职责。
第二条聘用期限2.1 本合同的聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，或根据工作需要，甲方可安排乙方在其他地点工作。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，并享有国家规定的休息日和法定节假日。
4.2 乙方如需加班，应按照甲方的加班规定执行，并享有相应的加班补偿。
第五条薪酬和福利5.1 甲方应按月向乙方支付薪酬，具体金额为人民币_______元。
5.2 甲方根据公司的薪酬政策，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第六条保密义务6.1 乙方应对在任职期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
6.2 未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。
第七条知识产权7.1 乙方在任职期间创造的与甲方业务相关的知识产权，归甲方所有。
7.2 乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记和维护工作。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方可以协商一致变更本合同的条款。
8.2 任何一方需提前解除本合同，应提前____天书面通知对方。
2023技术总监聘用合同范本
技术总监聘用合同范本合同编号：x签订日期：年月日本合同由雇用方（简称“公司”）和受雇方（简称“技术总监”）共同订立。
根据国家相关法律法规和双方的自愿，双方在平等、自愿和互利的基础上，经友好协商达成如下合同：1. 聘用职务及职责1.1 技术总监职务是公司的高级管理职位，技术总监将负责公司技术部门的全面管理和领导。
1.2 技术总监的职责包括但不限于：制定和实施公司技术发展战略；确保公司技术体系的运行稳定和持续改进；负责技术团队建设与管理；协助其他部门解决技术难题；监控并评估公司技术资源的使用情况。
2. 聘用期限2.1 技术总监与公司签订的聘用合同期限为年月日至年月日。
2.2 若聘用期限到期后，双方未进行书面解除合同的，本合同自动终止。
3. 工资和福利待遇3.1 公司将按照技术总监的职务和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇。
具体工资数额将根据公司的薪酬政策进行调整。
3.2 技术总监享受公司的福利待遇，包括但不限于：健康保险；养老保险；带薪年假；节假日福利。
3.3 公司将按照国家和地方的相关法律法规缴纳技术总监应承担的相关税费，并及时发放相应的工资、奖金和福利。
4. 保密条款4.1 技术总监在任职期间或离职后，对公司商业机密和其他保密信息保持严格保密，并承诺不向任何第三方透露相关信息。
4.2 技术总监离职后，应立即归还由公司提供的任何保密材料、文件、数据和资料。
4.3 违反保密条款的，技术总监将承担法律责任，并赔偿公司因此所遭受的一切损失。
5. 知识产权5.1 技术总监在公司工作期间创造的任何知识产权均归公司所有。
5.2 在技术总监从公司离职后，公司仍享有他在离职前所创作或发明的任何知识产权。
6. 解雇和终止6.1 技术总监应严格按照公司规定的工作纪律和规章制度履行职责，如发生情况之一，公司有权解除本合同：严重违反公司的相关规章制度；严重失职或渎职；盗窃、贪污、行贿、受贿等违法违纪行为；利用职务之便谋取私利；在其他单位兼职或从事与公司发生利益冲突的事情；因重大原因导致不能完全履行本合同。
技术总监聘用合同范本最新通用
技术总监聘用合同范本最新通用合同编号：__________地址：联系电话：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方具备丰富的技术和管理经验，具备履行本合同的能力。
经双方友好协商，就乙方担任甲方技术总监一职，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 乙方担任甲方的技术总监，负责甲方技术战略的制定、技术团队的建设和管理、技术项目的指导与监督等工作。
1.2 乙方应严格遵守甲方的公司规章制度，认真履行职责，为公司的发展提供优质的服务。
第二条聘用期限2.1 本合同的有效期为____年，自双方签订之日起生效，至聘用期满之日终止。
2.2 聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条薪酬待遇3.1 乙方在甲方担任技术总监期间的薪酬待遇如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月发放绩效奖金，具体金额由甲方根据实际情况确定；（3）福利待遇：按照甲方的规定享受五险一金、年假、节假日福利等。
3.2 乙方应按期足额缴纳个人所得税。
第四条保密条款4.1 乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。
4.2 乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。
4.3 保密期限自乙方签署本合同时起算，至合同终止或解除之日起____年。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。
5.2 若乙方提前解除本合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。
第六条争议解决6.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2023技术总监聘用合同模板正规范本(通用版)
技术总监聘用合同模板合同编号： [合同编号]甲方：[甲方公司名称] 地质：[甲方公司地质] 方式：[甲方公司联系方式] 法定代表人：[甲方法定代表人姓名] 职称：[甲方法定代表人职称]乙方：[乙方个人姓名] 地质：[乙方个人地质] 方式：[乙方个人方式]鉴于甲方为发展科技事业，经与乙方深入沟通，双方达成一致，特立此技术总监聘用合同。
本合同具有法律效力，请各方在签署前详细阅读合同条款，谨慎决策。
第一条聘用岗位和职责1.乙方将被聘为甲方的技术总监，负责全面领导和管理技术团队。
2.乙方的职责包括但不限于：–制定和实施技术发展战略；–确保技术部门的正常运作；–监督和评估技术团队的工作；–提供技术咨询和支持等。
第二条合同期限1.本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同终止日期]止。
2.若甲方或乙方希望终止合同，需提前[提前终止通知期限]书面通知对方。
第三条薪酬和福利1.甲方向乙方支付的年薪为[年薪金额]，按照[付薪周期]发放，合同期间不得调整。
2.乙方享有甲方公司提供的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等，具体详见甲方公司制度规定。
第四条保密条款1.乙方在聘期内将履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
2.对于已经获得的商业秘密，乙方在合同终止后仍然应承担保密义务。
3.如乙方违反保密义务，将承担相应的法律责任。
第五条知识产权1.在乙方执行工作期间，所有由乙方制作的技术成果和知识产权属于甲方。
2.甲方有权对乙方的技术成果和知识产权进行运用、修改、许可和转让。
第六条合同解除1.发生情况，任何一方均有权解除合同，并通知对方：–严重违反合同条款；–涉嫌犯罪；–重大失职或渎职行为；–不可抗力等无法履行合同的情况。
2.合同解除后，乙方应立即离开甲方公司并归还公司财物。
第七条争议解决1.本合同履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他条款1.本合同采用书面形式，附件与本合同具有同等法律效力。
技术总监聘用合同协议书范本
技术总监聘用合同协议书范本技术总监聘用合同协议书甲方：（雇主名称）地址：（雇主地址）连系人：（雇主连系人）电.化：（雇主电.化）身.分.挣耗.吗：（雇主身.分.挣耗.吗）乙方：（被聘用人姓名）地址：（被聘用人地址）身.分.挣耗.吗：（被聘用人身.分.挣耗.吗）鉴于甲方需要聘用乙方担任技术总监，并经双方友好协商，达成以下协议：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任技术总监一职，乙方将按照甲方的要求，负责技术团队的管理和技术方案的制定。
具体职责包括但不限于：1. 组织和管理技术团队，制定团队目标和工作计划；2. 负责制定技术方案和开发规范，确保项目的顺利进行；3. 指导团队成员，提供技术支持和解决方案；4. 持续学习和研究新技术，推动技术创新和项目进展。
第二条聘用期限本合同自（合同起始日期）起生效，聘用期限为（聘用期限）。
经双方协商一致，可续签聘用期限。
第三条薪酬福利1. 甲方向乙方支付的月薪为人民币（薪酬金额），具体发放时间为每月的（发薪日期）；2. 乙方享受甲方提供的办公设备及其他正常员工福利；3. 如乙方在工作期间表现出色，甲方将按照公司政策给予相应的奖励。
第四条保密责任1. 乙方在执业期间及聘用终止后，对甲方的商业机密、技术资料及客户资源等均应负有保密责任；2. 乙方不得擅自将上述信息泄露给他人，不得利用该信息从事与甲方业务竞争的行为；3. 聘用终止后，乙方应归还甲方所有的机密资料及相关文件。
第五条解雇条款1. 若乙方在聘用期间严重违反公司规定或存在严重失职行为，甲方有权解除乙方的聘用合同；2. 甲方解除聘用合同的通知方式应为书面通知，并提前向乙方告知解除的原因；3. 乙方同样享有解雇权，应提前一个月书面通知甲方，并说明解雇原因。
第六条争议解决本合同的履行与解释均适用中华人民共和国的法律。
双方因本合同履行发生争议的，应友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
附件：1. 乙方身.分.挣复印件2. 乙方学历证书复印件3. 其他附件（如工作经历证明等）法律名词及注释：1. 甲方：指雇主，即聘用乙方的一方。
技术总监聘用合同范本(2篇)
技术总监聘用合同范本甲方因企业发展需要经董事会研究决定，聘用乙方为甲方营销中心营销总监一职，乙方接受甲方的聘用，决定出任该职位。
甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等，协商一致的原则同意签署本合同，并共同遵守本合同所列条款：一、合同期限本合同有效期限为________年____月____日至________年____月____日止。
二、劳动报酬乙方的劳动报酬分为基本工资、业绩提成和任务奖励三部分。
1、基本工资为每月元人民币。
2、业绩提成为乙方所负责的销售中心月度销售业绩的__%。
3、任务奖励为乙方完成全年度甲方规定的销售任务万，甲方则给予乙方全年销售业绩的____%作为年终任务奖励。
4、乙方的基本工资和业绩提成每月日由甲方以现金或转帐形式准时发放。
年终任务奖励由甲方在每年春节放假前以现金或转帐形式发放给乙方。
5、本合同第二条之规定仅限于年度(____年____月____日____年____月____日)，到期后由甲乙双方协商新的劳动报酬制度。
6、本款项中列举的销售业绩不包括公司低利润产品，关于低利润产品的定义由甲乙双方友好协商核定。
三、休息和休假1、乙方每月可以正常休息3天。
2、乙方享有每年5天的带薪假。
3、婚假、丧假等参考相关法律法规。
四、保险甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方中止本合同时，甲方应按照有关规定为乙方办理社会保险转移手续。
五、保密协议1、乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息，包括但不限于有关客户名单、合作目的、价格、营业额、员工薪酬等。
无论是口头、书面或是电脑文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。
乙方必须遵守秘密规定，不得向外透露;并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益。
2、解除或者终止本合同后，乙方应把所有的有关商业秘密的资料移交甲方，同时承担不向外泄露商业秘密的义务，并且保证三年内不得从事与甲方商业秘密有关的任何工作。
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甲方(用人单位)名称：____________________________________
法定代表人：____________________________________________
乙方(受聘人员)姓名：____________________________________
性别：__________________________________________________
出生年月日：____________________________________________
民族：__________________________________________________
文化程度：______________________________________________
居民身份证号码：________________________________________
家庭住址：______________________________________________
邮政编码：______________________________________________
电话：__________________________________________________
甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方技术总监一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司技术管理权。
特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：
1、聘用期限为年，自年月日起至年月
日止。
2、聘用合同期满前个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前个月书面通知对方。
第二条经营管理模式
1、乙方在甲方公司担任技术总监职务期间内，全面负责公司技术管理工作；
2、乙方按照甲方公司章程及本合同约定行使职权，享有权利，履行义务。
第三条乙方工资福利待遇
1、乙方月工资标准为元；
2、甲方额外每月向乙方支付补贴元，此补贴包括但不限于车补、通讯费补贴等。
3、乙方社会保险待遇。
第四条甲方的权利与义务
1、对公司资产拥有所有权；
2、对乙方贯彻执行公司规章和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查；
3、甲有权对乙方超出日常公司运用范围内的其它滥用职权行为予以制止。
第五条乙方的权利义务
1.负责汽车维护技术指导工作。
2. 负责单位内部技术培训工作，对技术工人进行相关指导，维修设备的使用规范制定。
3. 技术问题的解决和跟进，响应及解决客户的技术要求及疑问。
第六条培训及保密规定
1、培训费用由甲方承担，但经培训掌握技能后，必须按本合同约定在甲方工作，若乙方违约离开甲方，则由乙方承担(与培训费等额)违约金。
2、工作时间，工种如有所调动，须继续培训的，仍按上述有关规定处理。
3、乙方对甲方商业秘密和技术秘密有保密的义务，合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业从事同类工作给甲方造成损失，由乙方承担赔偿。
4、本合同期满或因辞退、辞职等解除劳动合同后的两年内，乙方对甲方商业秘密和技术秘密仍有保密义务，年内不得在生产同类产品并与甲方竞争关系的其它公司任职或自行开业。
否则，乙方应承担万元违约金。