工会会议记录表格

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工会工作会议记录

工会工作会议记录

工会工作会议记录会议主题:工会工作研讨与部署会议时间:_____年_____月_____日,_____时_____分_____时_____分会议地点:_____会议室出席人员:工会主席_____、副主席_____、各部门工会代表_____、_____、_____等会议开始,工会主席_____首先对过去一段时间工会工作的成果进行了简要回顾,并对大家的努力和付出表示感谢。

主席指出,工会在维护职工权益、促进企业和谐发展方面发挥了重要作用。

然而,面对新的形势和挑战,我们仍需不断努力,进一步提升工会工作的质量和水平。

在职工权益维护方面,工会代表_____发言,他提到近期收到了部分职工关于工作时长和劳动强度的反馈。

经过调查了解,发现确实存在一些部门工作安排不够合理,导致职工压力较大。

对此,工会将与相关部门进行沟通协调,争取制定更加科学合理的工作计划和排班制度,保障职工的休息权利。

副主席_____强调了工会在职工福利方面的工作。

他表示,工会一直在努力为职工争取更多的福利,如节日礼品、生日关怀等。

但在实际操作中,发现福利的发放方式和内容还需要进一步优化,以更好地满足职工的需求。

接下来,工会将广泛征求职工意见,制定更具针对性和实用性的福利方案。

关于职工培训与职业发展,工会代表_____提出,目前企业内部的培训课程和晋升机制还有待完善。

部分职工反映,希望能够获得更多与工作相关的技能培训,以及更明确的职业晋升通道。

工会将与人力资源部门合作,共同推动培训体系和晋升机制的改革,为职工提供更多的发展机会。

在企业文化建设方面,大家展开了热烈的讨论。

有代表认为,目前企业组织的文化活动形式较为单一,参与度不高。

建议今后多开展一些多样化、趣味性强的活动,如户外拓展、主题演讲比赛等,增强职工之间的凝聚力和归属感。

会议还就工会经费的使用和管理进行了讨论。

财务负责人_____详细介绍了工会经费的收支情况,并表示将进一步加强经费管理,确保每一笔经费都用在刀刃上,为工会工作的开展提供有力的保障。

工会会议记录表

工会会议记录表
活 动 内 容 与 记 录
工会会议记录表
活动主题 关于合格教工之家的申报工作
活动地点 丽泽部 园长室
活动人员
严联红 汪引娟 江英 董 陈晨、马文兰 周海燕
活动日期
2012 年 10 月 12 日
一、传达通知精神并学习《浦东教育系统合格教工之家创建评分表》
(一)传达通知精神
时间:将于 10 月中旬完成申报,并根据创建标准进行自评,11 月署教
记 汪引娟:主持 录 董陈晨:游戏准备、场所布置
江英:物品购置
活动摄影:周海燕
工会会议记录表
活动主题 商定横店外出活动方案
活动地点 丽泽部 园长室
活动人员
严联红 汪引娟 江英 董 陈晨、马文兰 周海燕
活动日期
2012 年 10 月 9 日
活动目的:进一步激发广大教职员工的工作热情,减缓工作和生活的压
书幼全体教职工昂扬向上的精神风貌,园工会特组织“厨艺大比拼”活
动。让教职工在活动中放松心情、分享快乐、感受自信,营造团结和谐
的氛围。
二、活动时间与地点:2012 年 1 月 13 日(周五上午 10 点)书院幼儿园
丽泽部
三、活动形式:
1、场洗净切配。当场制作。
四、原料准备:制作菜肴的原料各班自己准备,价格在 50 元左右,自备
案。
一、活动内容:
活 1、健康快乐接力跑 。2、茶话会。 动 二、活动时间、地点:2012 年 3 月 7 日下午 4:15。丽泽社区 内 三、活动形式:以小组形式围绕社区接力跑。 容 四、参加人员:全体教师 与 五、具体人员分工: 记 汪引娟:制定方案、准备活动横幅。 录 江 英:购买有关活动物品。
活动日期
2012 年 10 月 12 日

讨论工会年度计划会议记录

讨论工会年度计划会议记录

讨论工会年度计划会议记录会议概要会议主题:工会年度计划讨论会议会议日期:[填写具体日期] 会议地点:[填写具体地点] 与会人员:[填写与会人员名单]会议议程1.议程一:工会年度回顾2.议程二:工会年度计划讨论3.议程三:工会预算分配4.议程四:其他事项讨论会议详细记录议程一:工会年度回顾工会主席首先对过去一年工会的工作进行了回顾。

重点提及了工会在员工权益保障、员工福利提升、员工职业发展等方面所做的努力和取得的成绩。

通过回顾过去一年的工作,与会人员对工会的工作给予了肯定,并认为工会在推动员工权益的保障和提升方面发挥了积极的作用。

议程二:工会年度计划讨论针对新的一年,与会人员集体讨论了工会的年度计划。

工会主席提出了一些建议并征求了与会人员的意见。

讨论的重点包括但不限于以下几个方面:1.员工权益保障:进一步加强员工权益保障措施,提高员工满意度;2.员工福利提升:加强员工福利待遇,改善员工的工作和生活条件;3.员工职业发展:提供更多培训和发展机会,帮助员工提升职业能力和竞争力;4.员工沟通渠道:建立更畅通的员工沟通渠道,增进员工与工会之间的联系和互动。

经过充分讨论和大家的共同努力,最终确定了工会的年度计划,确保了计划的可行性和针对性。

议程三:工会预算分配工会财务负责人向与会人员汇报了工会的财务状况,并提出了新一年的预算。

与会人员对预算进行了审议和讨论,提出了一些调整和建议。

最终,经过协商,确定了新一年工会预算的分配方案。

议程四:其他事项讨论与会人员就一些与工会工作相关的其他事项进行了讨论。

包括但不限于员工活动组织、员工关系改善、工会形象宣传等。

通过讨论,得出了一些具体的行动方案,并安排了相关人员负责具体落实。

会议纪要本次会议的讨论结果和决策将在工会内部进行宣传和推广。

工会秘书将根据会议记录整理出一份会议纪要,发送给与会人员,以保持信息的一致性和透明度。

结束语本次工会年度计划会议圆满结束,与会人员对工会的工作和计划进行了深入的讨论和决策。

工会各种工作会议记录

工会各种工作会议记录

会议时间:月日下午会议地点:防尘队支部主持人:赵海红参加人员:刘谦康晓春谭慧等人会议内容:民主管理严明纪律,严格制度,狠抓“防尘工程”管理;井下任何情况通知区长、队长,若区队长不在,可以通过地面人员通知,不能影响正常生产.个人收集整理勿做商业用途安全监控方面要完善监测监控和人员定位系统,做到设备齐全、数据准确、断电可靠、处置迅速、机构健全、人员到位,建立安全管理信息系统,监控领导干部下井数量和质量及现场安全生产动态,实现安全管理动态化和信息化.个人收集整理勿做商业用途重点抓好防尘工程设施设备管理,加大设备设施管理检修力度,尤其是工作面瓦斯涌出量加大,区队干部职工要清醒认识,严格按高瓦斯矿井检查管理,并要监督管理.个人收集整理勿做商业用途加强作业地点地隐患排查治理工作,队组必须高度重视隐患治理,对上级检查及公司自检排查地各类隐患要及时处理,对隐患处理不及时地队组、单位、负责人,对照标准给予处罚,由于隐患不治理而造成事故地责任人要严格追究责任.个人收集整理勿做商业用途队组严格按照标准化和安全要求开展工作,并要加大对职工地“手指口述”学习应用力度,使他们都能自觉地应用并开展好各项工作.个人收集整理勿做商业用途防尘队岗位练兵培训工作会会议时间:年月日会议地点:防尘队办公室主持人:赵海红参加人员:康晓春、刘谦、裴志坚会议内容:岗位练兵培训工作会近期,我国重特大事故频发,各级领导对于加强安全生产工作做了重要讲话、指示和批示.所以我们要切实把安全工作当成重要内容,要清醒认识当前我们工作中潜在安全隐患较多,零敲碎打事故仍不能有效控制现状,要把安全工作放在各项工作、各方面工作地首位,并且做到把安全生产放在第一位不动摇,其他任何事情都要为安全位.要做到标准高、要求严、处理狠,以细致、扎实、落实地过硬工作作风和过硬工作措施抓好安全工作,实现安全形势地明显好转.个人收集整理勿做商业用途下个月计划:月份要加强对各工种职工地管理,尤其是瓦检员;狠抓井下现场“三违”和隐患,对每一个职工进行考核,考核结果与工资挂钩.个人收集整理勿做商业用途防尘队科室人员要加强内部管理,不得擅自离开岗位,做好本职工作地同时要加大对业务地学习,勤思考,多提出对工作有利地意见,每个职员月底考核要体现出职员地工作状态和成绩.个人收集整理勿做商业用途防尘队党务公开会议会议时间:月日下午会议地点:防尘队办公室主持人:赵海红参加人员:康晓春、刘谦等名干部职工会议内容:严格执行干部《下井带班管理制度》,按照调度室每月统一安排干部下井作业,保证每班有名区(科)级干部下井带班与工人同进同出,发现隐患必须盯在现场处理.公司调度按月安排每班下井带班人员,下井带班干部必须向公司调度“三汇报”.个人收集整理勿做商业用途所有入井人员必须持证上岗:特种作业人员必须持安全资格证、特种岗位操作证;管理人员必须持安全管理人员资格证上岗;环节岗位人员必须持岗位操作证和安全资格证上岗;其他各类人员必须持安全资格证上岗.个人收集整理勿做商业用途严格行为管理和自律.区队干部是本单位职工行为地监管主体,必须随时随地加强对职工安全意识地教育和安全行为地管理.职工要落实互保联保工作,两人以上作业必须有安全责任人.新工人上岗必须由师傅全过程监管,不得单独上岗作业.个人收集整理勿做商业用途严格规程措施、本岗位专业、防尘工程、自救互助、应急处置等基本知识地学习考试,培训考试不合格人员进行再学习,未学习贯彻规程措施人员严禁下井.个人收集整理勿做商业用途会议时间:月日会议内容:组织网员学习党建新信息会议地点:防尘队支部参加人员:康晓春、刘谦、裴志坚、梁晓俊主持人:赵海红学习内容:在党地建设基本要求中,增写了深入贯彻落实科学发展观地内容,强调要从组织上保证党地基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验地贯彻落实;弘扬求真务实精神,推进马克思主义中国化;坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防地方针,建立健全惩治和预防腐败体系;保障党员民主权利,保证全党地团结统一.党地领导地自然段增写了坚持科学执政、民主执政、依法执政地内容,明确提出了促进经济社会全面发展地要求;第一章第三条对党员必须履行地义务作了补充,第一款增写了学习科学发展观和学习法律知识地内容,第八款增写了带头实践社会主义荣辱观地内容.第六章对党地干部提出了新地要求,第三十四条第一款增写了带头贯彻落实科学发展观地内容,第二款中地“在社会主义建设中艰苦创业,做出实绩”修改为“在社会主义建设中艰苦创业,树立正确政绩观,做出经得起实践、人民、历史检验地实绩”,第五款增写了加强道德修养地内容;第二章对党地组织制度作出了项新规定.一是第十条第四款增写了党地各级组织要按规定实行党务公开地内容.二是第十一条增写了党地各级代表大会代表实行任期制地内容.三是第十三条增写了党地中央和省、自治区、直辖市委员会实行巡视制度地内容.个人收集整理勿做商业用途下个月计划:学习党建地具体要求和指示精神.。

工会会议记录

工会会议记录

江苏宏强工会委员会会议纪要会议主题:工会委员会会议会议主持:高海林会议记录:薛树霞会议地点:会议室4参加会议人员:高海林、顾卫星、韩佳、、薛树霞、章书付、凌拥军、戚春华、刁品锋、刘兵缺席人员:无会议内容:一、宣读《启东市惠萍镇工会委员会文件》。

二、一年来工作的总结并明确今后的工作任务(1)、加强对工会组织的认识,明确工会委员的职责,工会委员会的工作宗旨“少数服从多数,下级服从上级”;(2)、抓规范,加强组织建设:①组织框架完善②目标责任制度③会议制度④培训制度;(3)、抓维权,加强工会建设:①推行平等协商政策②充分发挥员工主动性③帮助困难员工,及时为员工排忧解难④维护员工的合法权利;(4)、抓载体,加强工会的活力:①制造部多组织各类技能比赛从而提高员工技能水平②丰富员工的业余生活③推行“走出去,请进来”政策加强员工综合素质的培养;(5)、抓建设,为企业的建设作出贡献;(6)、抓待遇,提高员工的福利:①提高员工的福利②提高员工的工资待遇③改善员工的办公质量;(7)、积极配合地方政府各项政策;(8)、密切配合宏强组织工作的开展;(9)、做宏强全体员工坚强的后盾。

三、工会委员职责分工(1)主席——高海林负责本届工会全面工作,听取各方面的意见,协调和解决各种重大问题和突发事件,审核工会经费的日常支出;(2)副主席——顾卫星协助主席工作开展日常的工作,密切联系群众,协调工会内部问题;(3)生产委员——凌拥军带领全体工会会员完成生产任务,保证生产质量和员工的生命财产安全;(4)工会会计——韩佳负责工会经费的使用,单独建账,定期将日常资金的使用向外公示;(5)女工委员会主任——薛树霞负责女职工、文秘、文档资料日常管理工作,组织工会会员开展文体活动;(6)经费审查委员会主任——戚春华定期对工会的财务进行审查;——章书付定期对工会的财务进行审查并协助薛树霞的日常工作及宣传工作;——刁品锋负责工会会员培训,提高员工的综合素质并协助主席开展日常的工作;(7) 生活委员——刘兵做好后勤保障工作听取一线员工的心声及时向工会反馈相关信息。

工会会议记录

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工会会议记录(一)会议名称:信息学院分工会工作会议时间:2013年3月21日地点:信息学院二楼会议室主持人:曾传璜记录人:李伟参与人:曾传璜、胡春安、钟阳俊、王吉源、董跃华、蔡虔、李伟、谢斌、陈颖、曾铤会议内容:1、工会委员会总结上一年工作情况,总结经验,做的好的地方继续发扬,做的不好的地方今后提高。

(1)积极配合上级各项政策;(2)加强对工会组织的认识,明确工会委员的职责;(3)加强民主管理、民主监督,提升教职工主人翁意识;2、围绕教育局和学校的工作计划,针对学院的实际情况大家畅谈今年的工作,初步形成工作思路,并初步拟讨本学期学院工会工作计划。

(1)抓规范,加强组织建设,建立更为完善的制度;(2)抓维权,加强工会建设,充分发挥教职工主动性;(3)抓载体,加强工会的活力,丰富教职工的业余生活;(4)抓待遇,提高教职工的福利,改善教职工的办公质量;3、讨论完成今年工作各成员分工负责的具体部署,会议决议各成员负责分工情况如下:分工会主席:曾传璜——负责本届工会全面工作,协调管理本届工会;分工会副主席:胡春安——协助分工会主席完成落实各项工作;组织委员:钟阳俊宣传委员:王吉源女工委员:董跃华福利委员:蔡虔文体委员:李伟工会小组长: 谢斌、陈颖、曾铤4、教职工春游活动安排,由组织委员钟阳俊负责组织,宣传委员王吉源负责宣传,鼓励全体教职工积极参与。

工会会议记录(二)会议名称:信息学院分工会工作会议时间:2013年4月24日地点:信息学院二楼会议室主持人:曾传璜记录人:李伟参与人:曾传璜、胡春安、钟阳俊、王吉源、董跃华、蔡虔、李伟、谢斌、陈颖、曾铤会议内容:1、继续发挥“桥梁”和“纽带”的作用,落实工会“维护”职能。

教职工利益无小事。

凡是涉及教职工切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。

坚持一条原则:即在任何情况下,都必须把实现职工的根本利益作为工作的落脚点,把教职工的呼声作为第一信号,把教职工的需要作为第一选择,把教职工利益作为第一考虑。

工会活动记录表格模板

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企业工会会议记录时间2011年1月5日地点公司培训中心主持人宋全梁记录人任太龙应到人数138 实到人数135参会人员姓名:会议议题:强调工会今后工作重点和任务发言(讨论)情况(记录主要观点、意见):工会今后的工作重点及任务:1.要进一步巩固和加强基础工作的基础上,以全面夯实为工作根本,推动公司实现超常规跨越性发展。

为适应公司总体发展的思路,使工会工作更贴近企业实际,更发挥好应有的作用,我们初步的工作思路。

落实好工会“参与、建设、维护、教育”四项职能,充分发挥工会组织在企业改革、发展和稳定中的重要作用,为努力创建一流企业和和谐环境提供服务和保障。

2.用全方位的标准体系来规范工作。

以员工为本,以用户为本,从规范的工作标准管理入手,用发展的眼光和创新的意识不断健全和完善各种工作制度,牢牢把握机遇与挑战,并结合企业实际,有的放矢地做好职工教育和工会工作,重点突出职工队伍建设与能力水平的提高。

3.现在经济面临多重挑战,工会组织和从事工会工作的职员,都要面临许多新情况、新要求,准确把握好工会工作的定位,因此,要尽快从思想上转变观念,完成工作转型,全面落实各项职能,充分发挥工会组织在企业改革、发展和稳定中的重要作用。

工会组织是职工的“娘家”,开展好建设职工之家活动的工作是工会工作的重要工作内容,要再接再厉,不断创新,寻找适宜企业特点的工作模式,以高度的政治责任感和工作热情勤勉工作,按照公司标准做好建设职工之家活动,努力在新的层次上推进建设职工之家工作会议决议:机遇与挑战并存,责任与压力同行。

我们有信心在新的一年里,在楚胜公司工会和本公司领导的指导及大力支持下,以创新求发展为动力,以和谐建企业为基础,紧紧围绕企业中心工作,履行好工会职责,团结、动员广大职工振奋精神,同心协力,共同为企业的发展做贡献。

企业工会会议记录2011年2月15日地点公司培训中心主持人宋全梁时间记录人任太龙应到人数138 实到人数135参会人员姓名:会议议题:如何更好的为员工创造一个良好的工作环境真正发挥工会的作用发言(讨论)情况(记录主要观点、意见):为了使得每一个员工能够有一个良好的工作环境,更好得为公司创造更大的价值,我们强调下面几点:1、继续推进厂务公开制度,力求公开工作达到“三求”“四规范”:即求共识、求公正、求突破;内容上、形式上、时间上、程序上规范;对职工反映的意见、建议和职工关心的“热点”、“难点”问题,要认真对待和热心帮助解决。

工会会议记录

工会会议记录

工会会议记录时间2016.02.28地点多媒体教室参会人员全体工会委员及部分会员主持人刘力平记录人郭彦英内容简录一、学习《教育科技局关于表彰2016年度工会工作先进集体的决定》)的文件精神。

二、讨论本期工会活动。

1.第一次:三八妇女节,欢庆妇女节。

2.第二次:协助学校召开教代会,研讨奖励性绩效工资分配方案。

3.第三次:庆祝五?一劳动节,体育活动。

4.第四次:学校庆六一文艺汇演。

5.第五次:组织全体会员暑期学习。

时间2016.3.7地点多媒体教室参会人员学校支委、管理人员及工会全体委员主持人刘力平记录人郭彦英内容简录讨论三八欢庆妇女节活动。

1时间:3月8日下午2.地点:会议室3.人员:全体会员4.安排:巾帼表彰联欢会时间2016.4.19地点多媒体教室参会人员全体工会委员及工会小组长主持人刘力平记录人唐俊丽内容简录一、学习上级文件精神二、学习《中华人民共和国工会法》1.总则2.工会组织3.工会的权利和义务4.基层工会组织5.工会的经费和财产6.法律责任7.附则时间2016.5.6地点多媒体教室参会人员全体工会委员及工会小组长主持人李旭荣记录人郭彦英内容简录一、学习《湖南省<工会法>实施办法》1总则2.工会组织3.基层工会组织4.工会的权利和义务5.工会的经费和财产6法律责任7附则二、学习《教师法》1.总则2.学生3.学校4.教师5.教育教学6.经费保障7.法律责任8.附则三、本月工作安排:进行场校内篮球赛时间2016.5.28地点多媒体教室参会人员全体工会委员及工会小组长主持人刘力平记录人郭彦英内容简录一、学习《邵东教育科技局关于分解公民无偿献血任务的通知》1.学习文件内容2.采取统一组织方式,由李旭荣主席带队,教职工自愿报名二、学习《湖南省职工代表大会条例》1.总贝卩2.职工代表3.职工代表大会职权4.组织制度5.法律责任6.附贝S三、近期工作全面协调教导处做好期末复习和考试安排工作时间2016.6.22地点多媒体教室参会人员全体工会委员及工会小组长主持人刘力平记录人郭彦英内容简录一、工会主席总结本学期工会工作。

工会委员会会议记录

工会委员会会议记录
2018年工会会议记录
时间
2018.3.3
地点
校会议室
参会人员
全体工会会员
主持人
秦威
记录人
何贵平
内容:
“三八”妇女节活动。
评优评先(优秀班主任,先进工作者,各一名,民主推荐,)
(1)教学能手
(2)综合素质
(3)关心学生
(4)热心学校公益活动
2018年工会会议记录
时间
2018.5.25
地点
多媒体室
参会人员
全体工会委员及工会小组长
主持人
秦威
记录人
何贵平
内容:
一、工会主席总结本学期工会工作。
二、女工及各小组总结本学年工作。
三、财经委员汇报本学期经费收支情况。
四、部署假期走访、慰问工作。
2018年工会会议记录
时间
2018.4.8
地点
北楼办公室
参会人员
高年级工会小组会议
主持人
常燕
记录人
何贵平
内容:
一、传达工会会议精神
2、高年级组组长常燕讲话。
3、常燕传达包桥小学工会工作会议精神。
二、讨论学习2016年包桥小学工会工作计划。
三、学习并讨论女工工作计划。
2018年工会会议记录
时间
2018.10.9
2018年工会会议记录
时间
2018.3.28
地点
校会议室
参会人员
全体工会委员及工会小组长
主持人
秦威
记录人
何贵平
内容:
一、工活动安排讨论:
1.“三八”节慰问女教职工座谈会。
2.师德培训活动。
3. 2016年第一学期优秀班主任评选活动方案。

工会委员会会议纪要

工会委员会会议纪要

工会委员会会议纪要时间:XXXXXX地点:XXXXXX参会人员:XXXXXX主持人:XXXXXX记录:XXXXXX议题:XXXXXX时间:主持人:记录人:参会人员:全体工会委员及工会小组长。

会议内容:1.传达研究上级工会会议精神。

2.工会主席讲话。

4.讨论近期工会活动计划。

一月份:开展送温暖活动。

二月份:开展职工技能培训活动……5.讨论开展集体协调相关事宜。

6.讨论女工委员拟定的女工活动计划。

7.讨论修订工会工作相关制度。

(逐项进行)一、XXX民主席传达区第十四次党代会精神。

二、XXX 同志讲话强调:一要……讨论发言:XXX同志说:……XXX同志说:……表决通过:表决结果:9人同意,一人反对。

通过。

四、讨论近期工会活动计划。

……。

工会会议是工会民主议事的重要途径,是向学校教职工集思广益的有效手段。

为确保工会各类会议的规范化、正常化、制度化,使学校党总支和上级文件精神能落到实处,从而更好地带领和组织教职工投身到学校建设和发展中去,结合学校的实际情况,特制定本会议制度如下:一、教职工代表大会:一般一年召开一次,需三分之二代表参加才能召开。

会议主要讨论、审议学校建设发展和改革等重大问题。

工会委员会是教代会的工作机构,负责教代会的日常工作,检查、督促教代会决议的执行。

如要对某项决议进行表决,赞成数应超过应到人数半数以上才能通过。

二、工会委员会议:三、工会小组会议:四、工会办公例会:五、会议要求:1、每次会议均由工会委员负责记录,会议记录按时归档。

2、凡参加会议人员应做到:。

工会福利会议记录

工会福利会议记录

工会福利会议记录时间:XXXX年XX月XX日下午2点至5点地点:公司会议室出席人员:工会主席、各部门代表、福利委员会成员会议议程:1.确认工会福利预算;2.讨论工会福利方案;3.确定工会福利发放时间及方式;4.其他事项。

会议记录:一、确认工会福利预算会议开始,首先由工会主席确认工会福利预算。

预算包括以下几个方面:节日礼品、生日礼品、健康保险、旅游津贴等。

经过讨论,大家一致认为预算合理,无需修改。

二、讨论工会福利方案接下来,与会人员就工会福利方案进行了热烈讨论。

方案包括以下几个方面:1.节日礼品:包括春节、端午节、中秋节等传统节日,为每位会员提供一份礼品。

礼品价值在100元至300元之间。

2.生日礼品:为每位会员提供一份生日礼品。

根据会员级别,礼品价值在50元至100元之间。

3.健康保险:为所有会员提供一份健康保险。

保险期限为一年,每人保险费用为200元。

4.旅游津贴:为所有会员提供一定额度的旅游津贴。

津贴额度根据会员级别和公司实际情况确定。

经过讨论,大家一致认为以上方案合理可行,但仍需对个别细节进行微调。

例如,在生日礼品方面,建议根据会员级别划分不同的礼品档次;在旅游津贴方面,建议增加对高龄会员的特别照顾等。

三、确定工会福利发放时间及方式经过讨论,大家一致认为工会福利发放时间应定在每年春节前、端午节前、中秋节前和会员生日当天。

发放方式建议采用线上发放和线下领取相结合的方式,以方便会员领取福利。

同时,建议在工会网站和微信公众平台上发布福利发放通知,以便会员及时了解福利发放详情。

四、其他事项会议最后,与会人员就其他事项进行了讨论。

包括建议加强会员福利宣传工作,提高会员对福利的认知度和满意度;加强与会员的沟通交流,及时了解会员需求和建议等。

此外,还建议在工会内部设立福利委员会,负责制定和执行会员福利政策,确保会员福利得到充分保障。

总结:本次会议就工会福利预算、方案、发放时间和方式等问题进行了热烈讨论和决策。

基层工会研究会议记录

基层工会研究会议记录

基层工会研究会议记录会议日期:XXXX年XX月XX日会议地点:XXX会议室与会人员:工会主席XXX,副主席XXX,各部门代表会议记录:一、开场致辞工会主席XXX首先对所有出席会议的成员表示欢迎,并强调了本次会议的重要性。

他指出,工会作为员工利益的代表,需要不断研究、讨论和解决员工面临的问题,以更好地服务于全体员工。

二、议程概述副主席XXX对本次会议的议程进行了简要概述,包括以下几个方面:1. 工会工作总结与展望2. 员工福利政策讨论3. 工会组织架构调整建议4. 工会经费使用情况汇报三、工会工作总结与展望工会副主席对过去一年的工作进行了总结,包括员工维权、文化活动组织、教育培训等方面。

他指出,虽然取得了一定的成绩,但仍存在许多不足之处,需要进一步完善和提高。

对于未来一年的工作,他提出了以下几点展望:1. 加强员工维权工作,提高员工的法律意识和自我保护能力;2. 丰富员工文化生活,加强团队凝聚力;3. 开展多层次、多角度的员工培训,提高员工的综合素质。

四、员工福利政策讨论各部门代表就员工福利政策进行了热烈讨论,提出了以下几点建议:1. 提高员工的住房公积金缴存比例;2. 增加员工的年度体检频次;3. 为员工提供更多的学习和发展机会。

工会主席表示将认真考虑这些建议,并与公司领导进行沟通,争取为员工争取更多的福利。

五、工会组织架构调整建议为了更好地适应公司发展和员工需求,各部门代表提出了以下几点工会组织架构调整建议:1. 加强工会的组织建设,提高组织效率和执行力;2. 设立专门的员工服务部门,为员工提供更加专业化的服务;3. 完善工会干部选拔任用机制,选拔有热情、有能力、有责任心的干部。

工会讨论交会费的会议记录

工会讨论交会费的会议记录

工会讨论交会费的会议记录会议记录日期: XXXX年XX月XX日时间: 上午9:00 - 上午11:00地点: 公司会议室出席人员:- 张经理- 王主管- 赵员工- 李会计- 刘工会代表会议议程:1. 确定会议目的和议题张经理首先简要介绍了本次会议的目的,即讨论并决定工会交会费的相关事宜。

他提醒大家尽量避免议题偏离,并保持讨论的高效性。

2. 交会费相关背景赵员工向与会人员介绍了工会交会费的背景和重要性。

他解释了交会费的收入用途,如工会活动、员工福利等,并强调交会费对于工会的可持续发展至关重要。

3. 工会交会费的收取方式赵员工向大家提出了几种收取方式供讨论,包括每月从工资中扣除、全年一次性缴纳、员工自愿捐赠等。

与会人员分别发表观点,讨论了各种方式的可行性、公平性和实施难度。

4. 讨论费用标准王主管根据公司与工会的协议提议制定交会费的具体标准。

他呼吁与会人员就交会费的数额展开讨论,并建议对不同级别员工的费用标准进行细分,以兼顾公平和经济可行性。

5. 交会费用透明化刘工会代表提出了工会交会费用的透明化问题。

他建议在工资单或其他形式上公示工会交会费的数额和支出详情,以增加员工对费用使用情况的了解,并提高工会交会费的合理性和可接受性。

与会人员积极讨论并认同了这一建议。

6. 确定最终决策经过多轮讨论和各方展示观点,与会人员对交会费的相关事宜形成了一致意见。

最终决策如下:- 采取每月扣除工资的方式收取交会费,具体费用标准按照员工级别划分,并在协议中明确说明。

- 工会应向全体员工透明公示交会费的数额和支出详情,确保费用使用的透明、公正和合理。

7. 下一步行动计划会议最后,张经理总结了会议内容,并提出下一步行动计划:- 工会需尽快与公司协商,将新的交会费收取方式和费用标准写入协议,并进行签订。

- 公司负责人将负责与工会共同制定和执行公示交会费的方案。

- 工会将编制详细的交会费用使用预算,并进行公示。

8. 结束语张经理对与会人员的建设性意见和高效合作表示感谢,并鼓励大家共同努力,为工会交会费的管理和使用做出更好的贡献。

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2.用全方位的标准体系来规范工作。以员工为本,以用户为本,从规范的工作标准管理入手,用发展的眼光和创新的意识不断健全和完善各种工作制度,牢牢把握机遇与挑战,并结合企业实际,有的放矢地做好职工教育和工会工作,重点突出职工队伍建设与能力水平的提高。
3.现在经济面临多重挑战,工会组织和从事工会工作的职员,都要面临许多新情况、新要求,准确把握好工会工作的定位,因此,要尽快从思想上转变观念,完成工作转型,全面落实各项职能,充分发挥工会组织在企业改革、发展和稳定中的重要作用。工会组织是职工的“娘家”,开展好建设职工之家活动的工作是工会工作的重要工作内容,要再接再厉,不断创新,寻找适宜企业特点的工作模式,以高度的政治责任感和工作热情勤勉工作,按照公司标准做好建设职工之家活动,努力在新的层次上推进建设职工之家工作
会议决议:
机遇与挑战并存,责任与压力同行。我们有信心在新的一年里,在公司工会和本公司领导的指导及大力支持下,以创新求发展为动力,以和谐建企业为基础,紧紧围绕企业中心工作,履行好工会职责,团结、动员广大职工振奋精神,同心协力,共同为企业的发展做贡献。
企业工会会议记录
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应到人数
实到人数
3.广泛开展健康有益的文体活动,创造全员健身氛围,提高职工选择健康生活方式的意识。职工身体健康是企业的财富,为职工提供各种丰富多彩的文体活动,是增强企业凝聚力的有效载体。工会将一如既往的因势利导、因地制宜、结合实际地适时组织开展“关注健康,全民健身”系列文体娱乐活动,使企业呈现蓬勃向上的企业文化氛围。
会议决议:
1、配合相关部门做好职工岗位技能培训;
2、对员工提出的合理化建议立即回应;
3、配合组好演练。
企业工会开展群众性活动记录
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公司食堂
主持人
参加人员范围:全体下班员工
人数
活动主题:
“好书我推荐,读书伴我行”
活动情况:
学习,是人类认识自然和社会,不断完善和发展自我的必由之路,是学习型社会的构建、人的素质不断提高的迫切需要。
活动效果:
运动会内容丰富多彩、老少皆宜、参加人数多,在增强广大群众体质的同时,陶冶了情操,和谐了人际关系。
企业工会开展群众性活动记录
时间
地点
公司
主持人
参加人员范围:全体员工
人数
活动主题:
听取公司通报职业危害控制情况及听取从业人员及其代表意见改进企业职业健康工作的活动
活动情况:
活动效果:
活动效果:
多读书,读好书,善读书。通过读书活动,使教职工进一步明理强智,更加理解热爱生活,更加聪慧文明,更加高尚完美,把读书学习当作一种必不可少的生活方式。
企业工会开展群众性活动记录
时间
地点
公司
主持人
参加人员范围:全体员工
人数
活动主题:
开展“消防演练”
活动情况:
为检验公司应急救援预案的实用性、可靠性及公司应急救援领导组织对安全生产事故应急救援实战能力,提高各部门及岗位对突发事件的应急处理能力,检验事故急救措施的有效性,公司于6月15日在公司举行安全生产事故应急救援演练活动。
会议决议:
关心职工生活。要与人事、行政共同商议好为职工办实事内容,并负责督促落实;维护女职工合法权益和特殊利益。适时组织本单位女职工开展丰富多彩的女职工活动。
企业工会会议记录
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参会人员姓名:
会议议题:
有关开展活动的提议,提高员工生产积极性
发言(讨论)情况(记录主要观点、意见):
企业工会会议记录
时间
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记录人
应到人数
实到人数
参会人员姓名:
会议议题:
强调工会今年工作重点和任务
发言(讨论)情况(记录主要观点、意见):
工会今年的工作重点及任务:
1.要进一步巩固和加强基础工作的基础上,以全面夯实为工作根本,推动公司实现超常规跨越性发展。为适应公司总体发展的思路,使工会工作更贴近企业实际,更发挥好应有的作用,我们初步的工作思路。落实好工会“参与、建设、维护、教育”四项职能,充分发挥工会组织在企业改革、发展和稳定中的重要作用,为努力创建一流企业和和谐环境提供服务和保障。
活动主题:
活动情况:
9月16日,为了更好地开展全民健身活动,丰富居民们的业余生活,我们在公司开展了举行了一场别开生面的趣味运动会。运动会共设置了四个趣味竞赛项目,比赛项目主要有袋鼠跳、定点投篮、自行车慢骑、趣味乒乓、等趣味项目,项目集竞赛与娱乐为一体。
参的气氛中展开,许多人玩得大汗淋漓但是意犹未尽,很多人都反映此次活动加强了公司员工之间的联系,丰富了员工的课余文化生活。
2.继续发挥“桥梁”和“纽带”的作用,落实工会“维护”职能。职工利益无小事。凡是涉及职工切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。坚持一条原则:即在任何情况下,都必须把实现职工的根本利益作为工作的落脚点,把职工的呼声作为第一信号,把职工的需要作为第一选择,把职工利益作为第一考虑。认真履行好工会的职能,围绕职工最现实、最关心、最直接的利益来落实,要通过具体而深化的重点工作,不断使工会工作得以真正落实,使工会的维权贯穿到推动改革、促进发展、积极参与的全过程,为企业分忧,为职工解难,使广大职工见到实实在在的效果。要督促和认真落实公司提出的为职工办实事内容,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,办好职工生活福利,把实事办好,好事办实,做名副其实的职工群众合法权益的维护者。
为了提高职工的生产积极性,为企业带来更大的效益,我们提议举办三次活动:
1、岗位技能培训。
2、职工合理化建议。向全体职工发放“员工关注的安全、健康事项信息表”,征求员工合理化建议。
3、“养成教育”活动。每天上班前集中几分中时间宣读企业服务宗旨,增强企业文化理念。厂内树标牌:安全方针目标,等等内容。
4、组织演练,提高员工的应急能力
参会人员姓名:
会议议题:如何更好的为员工创造一个良好的工作环境
真正发挥工会的作用
发言(讨论)情况(记录主要观点、意见):
为了使得每一个员工能够有一个良好的工作环境,更好得为公司创造更大的价值,我们强调下面几点:
1、继续推进厂务公开制度,力求公开工作达到“三求”“四规范”:即求共识、求公正、求突破;内容上、形式上、时间上、程序上规范;对职工反映的意见、建议和职工关心的“热点”、“难点”问题,要认真对待和热心帮助解决。继续完善厂务公开的形式,开辟民主管理有效渠道,如设立经理信箱,定期召开恳谈会,以面对面谈心、对话以及现场办公等多种形式,实现与员工的广泛沟通与交流。要适时组织开展合理化建议活动,推动本公司的建设和发展。
为了进一步加强教职工队伍建设,弘扬和培育优良的师德师风,切实推进公司精神文明和政治文明建设,努力营造学习型的团队,创设孜孜不倦的学习环境,工会组织开展了“好书我推荐,读书伴我行”读书活动,在全体教职工中倡导以读书修身、明志,以读书促进专业发展,培养读书研修的风气。
本次活动要求职工人人参与推荐好书活动,把各人自己认为值得推荐给大家看的书写上书名、作者、出版社及附上简短的推荐语予以推荐。在汇总教职工推荐意见的基础上,决定向大家推荐《复兴之路》和《岁月如歌》2本书。
在办公楼前放置一只少量废机油的桶子,点燃,以此模拟车间内物料起火,进行消防灭火演习。
车间内模拟物料起火时,人员紧急撤离,在撤离过程中已造成了一名员工烫伤昏迷,进行人员紧急疏散和救护演习。
活动效果:
此次活动锻炼了员工的应急响应能力。
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