乡科级领导干部工作实绩表模板
某某镇-党政领导干部社会治安综合治理工作实绩评价表
某某镇-党政领导干部社会治安综合治理工作实绩评价表.doc内含：镇党委书记、镇长、分管书记、政法委员，共四个人为了排版方便，正文请见第二页。
具体镇名已用“某某”替代。
工作实绩评价表姓名** 性别男出生年月19**.2 入党时间19**.7 工作单位及职务某某镇党委；书记履行职责情况该同志高度重视社会治安综合治理工作，能按时召开镇党委综治与平安建设专题会议，认真研究、部署某某镇综治与平安建设工作，亲自做好综治与平安建设的各项调查研究，协调解决综治维稳工作问题及困难，取得了明显的成效。
社会稳定和治安状况该同志坚持以人民群众呼声为第一信号，狠抓工作落实，强化责任意识，妥善解决和处理好人民群众反映的问题，矛盾纠纷化解及时有效，公共安全和安全生产情况稳定，刑事、治安案件、群体性事件逐年减少，群众安全感和满意度逐年提高，杜绝了重信重访和越级集访。
2008年在奥运期间受到县委、县政府表彰，2009年、2010年某某镇连续两年被评为信访工作先进镇。
综合评价（盖章）年月日注：履行职责情况包括部署综治工作、调研解决实际问题等；社会稳定和治安状况包括本地、本部门（系统）刑事、治安案件、群体性事件、矛盾纠纷、公共安全和安全生产情况、群众安全感和满意度等。
工作实绩评价表姓名*** 性别男出生年月19**.3 入党时间20**.3 工作单位及职务某某镇人民政府；党委副书记、镇长履行职责情况该同志亲自做好综治与平安建设的各项调查研究，高度重视社会治安综合治理工作，能按时参加镇党委综治与平安建设专题会议，认真研究、部署某某镇综治与平安建设工作，协调解决综治维稳工作问题及困难，取得了明显的成效。
社会稳定和治安状况该同志高度重视某某镇社会稳定和治安状况，妥善解决和处理好人民群众反映的问题，狠抓工作落实，强化责任意识，矛盾纠纷化解及时有效，公共安全和安全生产情况稳定，刑事、治安案件、群体性事件逐年减少，群众安全感和满意度逐年提高，杜绝了重信重访和越级集访。
科级领导干部实绩纪实登记表
科级领导干部实绩纪实登记表
（月纪实）
单位：（盖章） 年 月 日
姓名
职务
分管工作
工作分类
工作完成情况
需要说明
的问题
分管工作完成情况
协助参与
工作情况
工作分类
工作完成情况
需要说明
的问题
工作创新与受表彰奖励情况
其他工作情况
自我评价意见
满意
基本 满意
不满意
干部本人签字：
主要领导审核意见
满意
基本 满意
不满意
主要满意
基本 满意
不满意
区领导签字：
注：1.此表正反面打印；2.主要领导不需填写此表；3.月度/半年/年度纪实要填写清楚。
干部“3+1”工作实绩公示表
干部“3+1”工作实绩公示表
干部“3+1”工作实绩公示表
姓名
现单位及职务
最能体现自己工作能力的三项工作和最不满意的一项工作
最能体现自己能力的三项工作以及所取得的主要实绩
序号
工作项目（20字以内）
工作背景（50字以内）
工作成绩（50字以内）
本人作用（50字以内）
1
2
3
最不满意的一项工作及主观原因的剖析（100字以内）
说明：1．本表由干部本人填写，内容须经单位主要领导审阅并签署
意见。
2．“最能体现自己工作能力”栏中的三项工作请按标识分开填写，其中：“工作项目”栏简要描述工作的名称或内容；“工作背景”栏简要描述开展工作的动因或重要意义；“工作成绩”栏简要描述工作取得的实绩；“本人作用”栏简要描述个人在工作中所起的作用。
3．本表在考察前一天由被考察单位自行公示栏中进行公示。
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乡科级干部年度考核表
单位(章)：20年度
姓名
出生年月
参加工作年月
性别
政治面貌
现任职务
或职称
分管
工作
从事
个
人
总
结
参加
脱产
培训
情况
考核
年度
奖惩
情况
民主测评情况
应参加测评人数
实际参加测评人数
参评人数占应到会人数比例
有效票数
民主测评结果
优秀
称职
基本称职
不称职
弃权
票
%
票ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
%
票
%
票
%
票
%
考核等次建议
经年月日党委（党组）研究，建议评为等次。
（盖章）
年月日
被考核人意见
签名：年月日
审批
意见
（盖章）
年月日
备注
说明：1.本表是乡科级干部在岗工作的历史记录，由被测评人和单位党委（党组）共同填写，一式三份，一
份存入个人档案，一份县委组织部留存，一份单位留存。其中，本人填写有关个人信息、个人总结
和被考核人意见，党委（党组）填写有关奖惩、测评情况和考核等次建议。
2.年度综合评价等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
3.个人总结栏如不够填写的，可另附纸，本表用A4纸双面打印。
科技副乡(镇)长工作实绩调查表
科技副职工作实绩调查表(科技副职本人填写)
水城县乡（镇）名称：姓名：年月日
序号 1 2 3 4 5 6 7 8
姓名撰写科技经济
发展规划和
扶贫计划
提意见、建议，
引进信息及乡
（镇）采纳情况
建立和完善农
村科技组织，培
训乡土科技人
才情况
组织、参与项目论
证、撰写材料，申报
项目情况；已批准项
目、资金到位情况
抓乡（镇）企业技
改，理顺企业管理
等关系，使企业
扭亏增盈情况
引进新技术、新
成果、新品种或
领导组织抓农技
推广工作情况
其他主要工作
完成情况
自我鉴定
注：2至7栏填写时需分别写明具体工作内容，并用数字说明。
乡（镇）政府意见：盖章
年月日。
从优秀大学生村官中选拔乡科级领导干部业绩评价表
xx省从优秀大学生村官中选拔乡科级领导干部业绩评价表
姓名：任职县（市、区）：
业绩评价项目评分标准得分依据得分
现任村“两委”副职以上干部（满分5分）现任村党组织书记或村委会主任（5分）
现任村党组织副书记或村委会副主任（3分）
现任其他职务（村党支部委员、村委会委员、村党支部书记助理、村委会主任助理、村团支部书记、村妇联主席等）（2分）
2011、2012年度考核优秀或聘期考核优秀
（满分5分）2011、2012年度考核均为优秀（5分）上一个聘期考核优秀（5分）
2011或2012年度考核优秀（3分）2011、2012年度考核均为称职（1分）
县及以上党委政府或组
织部门表彰
（满分5分）国家部委和省委、省政府或省委组织部及以上表彰（5分）
省直厅局级单位（部门）和市委、市政府或市委组织部表彰（3分）市直县处级单位（部门）和县委、县政府或县委组织部表彰（2分）
现任县及以上“两代表
一委员”
（满分5分）省级以上党代表、人大代表或政协委员（5分）市级党代表、人大代表或政协委员（3分）
县级党代表、人大代表或政协委员（2分）
总分
（满分20分）
个人业绩评价总分：
报考者本人意见：
签字：
年月日业绩评价审核人员意见：
签字：
年月日
县级组织部门意见：
（盖章）
年月日。
2014年度乡科级干部工作实绩公示表
附件4-2：
2014年度乡科级干部工作实绩公示表
姓名许艳霞
单位及
现任职务
水产局
分管或
主抓工作
机关（１至１１月）、财务、政工（４至１１月）、计划生育、大湖三轮承包
年度工作目标完成情
况
负责局机关文明创建、综合治理、平安创建工作；已完成
协助主要领导管理局机关财务工作，分管计财股；严格按八项规定要求和财务制度规范财务
管理
负责党建、纪检、政工工作，分管政工股；已完成
负责计划生育工作，分管计生办。
已完成
大湖三轮承包工作；已完成
加快推进服务型机关创新工作
已完成
创新水产系统人才培养、流动与选拔机制。
有行动，但效果不理
想
做好驻点企业工作；
完成
处理突发事件，并及时化解矛盾
已完成
最不满意或亟待改进的工作创新水产系统人才培养、流动与选拔机制。
乡科级领导干部年度考核登记表
现 任 职 务 分管联系 工 作
个 人 总 结
结
民主测评 情 况
实际参加民主测评 基本称职 票；不称职
人。获优秀 票；弃权
票；称职 票。测评得分
票； 分。
加分因素 减分因素 总 分 年度工作实绩 考核得分 其中 民主测评和社会 公认度评价得分 排名
加分分数 减分分数 第 名（同类别共 人）
年 考 得
金沙县乡科级领导干部年度考核登记表
考核年度： 姓 民 名 族 性 籍 别 贯 出生年月 （ 岁） 出生地 照 健康状况 任现职级 起始时间 全日制 教 育 在 教 职 育 毕业院校 系及专业 毕业院校 系及专业 片 ( 岁) 2014年度
入 党 时 间 任现职务 起始时间 学 历 学 位
参加工 作时间
度 核 分
Байду номын сангаас
动态跟踪 考核得分 加、减分
根据年度实绩考核结果，建议 考核等次 建 议 评定为 等次。
同志 2014 年度考核
年
（公章） 月 日
县委审定 意 见 年
（公章） 月 日
被考核人 意 见
签名：
年
月
日
备
注
干部工作经历和业绩信息表
姓名
性别
出生年月
入党
时间
现任职务
任现职级（或近三年）以来最满意的工作
每人提供能反映个人特点和工作的具体事例，一般不超过3项。事例内容要集中、具体、真实、完整，一般一个事例写一件事为宜，每个事例篇幅一般在200字左右。
任现职级（或近三年）以来最不满意的工作
每人至少提供1项。
主要
优势
以及
不足
之处
进行自我剖析，分析主要优势和不足之处，重点写不足，每人至少2条（每条要有事例支撑）。
本人签名：
年月日
组
织
评
价
对干部总体表现情况（优秀、较好、一般）和优点进行简要评价，重点指出不足之处（至少两条，写具体）。
党委（党组）主要负责人（签名）：
年月日
其他需说明事项：
干部“3+1”工作实绩公示表
干部“3+1〞工作实绩公示表文秘干部“3+1〞工作实绩公示表
姓名
现单位及职务
最能表达自己工作才能的三项工作和最不满意的一项工作
最能表达自己才能的三项工作以及所获得的主要实绩
序号
工作工程
〔20字以内〕
工作背景
〔50字以内〕
工作成绩〔50字以内〕
本人作用〔50字以内〕
1
2
3
最不满意的一项工作及主观原因的剖析〔一百字以内〕
说明：1．本表由干部本人填写，内容须经单位主要指导审阅并签署意见。
2．“最能表达自己工作才能〞栏中的三项工作请按标识分开填写，其中：“工作工程〞栏简要描绘工作的名称或内容；“工作背景〞栏简要描绘开展工作的动因或重要意义；“工作成绩〞栏简要描绘工作获得的实绩；“本人作用〞栏简要描绘个人在工作中所起的作用。
3．本表在考察前一天由被考察单位自行公示栏中进展公示。
【干部“3+1〞工作实绩公示表】。