公司高管劳动合同范本
高管劳动合同范本5篇
高管劳动合同范本5篇第1篇示例:高管劳动合同范本一、甲方与乙方就甲乙双方之间的劳动合同关系,本着平等自愿、互惠互利的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方担任高管一职,达成如下协议。
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
二、乙方在甲方公司担任高管职务,具体职位为(具体职位名称),任职期限为(具体任职期限)。
乙方应当全心全意为甲方公司服务,不得同时从事与所从事的工作相竞争的工作或者从事其他有损害甲方公司利益的活动。
三、甲方应当向乙方支付的薪酬为(具体薪酬),支付周期为(具体支付周期)。
若乙方在工作中表现突出,甲方有权根据乙方的工作表现进行调薪。
四、乙方工作时间为每周工作天数不少于5天,每天工作时间为不少于8小时。
因工作需要,乙方须加班工作的,甲方应当支付乙方加班工资。
五、甲方应当为乙方办理相关社会保险、住房公积金等福利待遇,确保乙方在工作期间享有合法的社会保障待遇。
六、乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度,服从公司的安排,维护公司的合法权益,严守商业秘密,不得向他人泄露公司机密信息。
七、甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的,应协商解决;无法协商的,任何一方均可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、本合同经甲、乙双方签字盖章后生效,自生效之日起至合同约定的期限届满时终止。
在工作期限届满前乙方提前解除劳动合同的,需提前一个月书面通知甲方。
在合同期限届满前如需延期,需甲、乙双方书面协商一致,另行签订书面补充协议。
九、本合同未尽事宜,依法律、法规和有关规定处理。
甲方:(盖章)乙方:(盖章)签字日期:年月日签字日期:年月日第2篇示例:高管劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方需要聘用乙方担任高管一职,为明确双方权利义务,经双方协商一致,达成以下劳动合同:第一条乙方的聘用1.1 甲方聘用乙方担任(职务),具体职责为(详细说明工作任务和职责)。
1.2 聘用日期为(具体日期),试用期为(具体期限),试用期需另行签订书面协议。
高管劳动合同范本常用版5篇
高管劳动合同范本常用版5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1高管劳动合同范本一、甲方:公司名称住所:法定代表人:(以下简称“公司”)乙方:姓名身份证号码:联系电话:(以下简称“高管员工”)鉴于1. 公司是合法设立的公司,具有独立的法人资格;2. 高管员工具有独立的民事行为能力,符合公司的招聘条件;3. 公司拟聘请高管员工担任公司的高级职务,为此,双方达成《高管劳动合同》(以下简称“本合同”)。
二、聘用职务公司聘用高管员工为公司的高级职务(具体职务名称),其职责范围详见岗位说明书。
三、工作地点公司的工作地点主要在公司所在城市,但因工作需要,可能需要到其他城市出差或驻点工作。
四、工作时间1. 高管员工应当按照公司的工作时间安排工作,遵守公司的工作纪律;2. 高管员工应当根据工作需要,适当延长工作时间,包括但不限于加班或出差。
五、薪酬待遇1. 公司将根据高管员工的工作表现和公司的经济状况,合理确定其薪酬待遇;2. 公司将按照相关规定发放高管员工的薪酬,包括基本工资、绩效奖金、津贴等;3. 高管员工应当如实填写个人所得税相关信息,并主动缴纳个人所得税。
六、社会保险和福利1. 公司将按照国家相关法律法规为高管员工购买社会保险,并为其提供合法合理的福利待遇;2. 公司将按照相关政策为高管员工提供健康体检等服务。
七、保密义务1. 高管员工在履行本合同期间及结束后,应当对公司的商业秘密、经营信息及其他保密内容进行保密;2. 高管员工不得擅自披露公司的商业秘密,如有违反,应承担相应法律责任。
八、知识产权保护1. 高管员工在履行本合同期间所产生的作品、发明创造等知识产权,均属于公司所有;2. 高管员工在离职后不得擅自使用公司的知识产权进行商业活动,如有违反,应承担相应法律责任。
九、解决劳务争议双方在履行本合同过程中出现争议,应当通过友好协商解决;如协商不成,应当向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、合同变更和解除1. 本合同的任何变更,双方应当协商一致,并按照法律法规的规定进行书面变更;2. 在本合同期满前,任何一方均不得擅自解除本合同,如有违反,应承担相应法律责任。
高管劳动合同范本通用版6篇
高管劳动合同范本通用版6篇篇1甲方(用人单位):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[联系电话]乙方(劳动者):[劳动者姓名]性别:[劳动者性别]身份证号码:[劳动者身份证号码]住址:[劳动者住址]联系电话:[劳动者联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同期限:本合同期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任XXXX岗位工作。
具体工作内容和要求以甲方发布的岗位说明书为准。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方授权的其他分支机构所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司业务需要,实行标准工时工作制或经批准实行的特殊工时工作制。
乙方应遵守甲方的工时规定。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方享受国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。
具体待遇按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为每月人民币XXXX元整(¥XXXX)。
甲方可根据公司的经营状况及乙方的工作表现,调整乙方的工资水平。
篇2甲方(用人单位):____________________单位性质:_____________________________法定代表人:_______________________地址:_______________________________联系电话:________________________乙方(劳动者):_____________________性别:_______________________________身份证号码:_______________________住址:_______________________________联系电话:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章以及地方性规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同。
高管劳动合同范本常用版4篇
高管劳动合同范本常用版4篇篇1高管劳动合同范本甲方(公司名称):法定代表人/授权代表(签字):乙方(姓名):身份证件号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方为有限责任公司,拟聘请乙方为高级管理人员,为明确双方权利义务,达成如下协议:一、聘任及职责1. 甲方聘用乙方为公司高级管理人员,职务为(具体职务),具体工作内容详见公司相关文件。
2. 乙方应按照公司相关规定,认真履行职责,维护公司利益,创造公司价值。
3. 乙方应服从公司的管理,配合公司营运,接受公司指导。
二、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬包括固定工资和绩效奖金,具体金额由双方协商确定。
2. 工资支付方式为(月薪/季薪/年薪),于每月(日期)(日)发放给乙方。
3. 绩效奖金具体由公司考核结果确定,发放于(具体时间)。
三、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后,都应保守公司的商业秘密,不得向外透露公司机密信息。
2. 乙方离职时,应归还公司一切资料资产,并保证不会拷贝,泄露公司机密信息。
四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周(工作日数)天,每天工作(具体时间段)。
2. 乙方享有法定节假日和公司规定的带薪年假。
3. 乙方若因病或其他特殊情况需要请假,应提前向公司请假并获得批准。
五、解除劳动合同1. 乙方有权在提前(Y)天书面通知的情况下解除劳动合同。
2. 甲方有权在提前(Y)天书面通知的情况下解除劳动合同。
3. 若因乙方违反公司规定或无故缺勤等原因被甲方辞退,乙方应承担相应责任。
六、其他约定1. 本合同签订后立即生效。
2. 本合同期限为(X)年,自(日期)至(日期)止,到期前双方应书面确认是否续签。
3. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:【年月日】以上为高管劳动合同范本常用版,由双方共同遵守执行。
愿我们携手共进,共同发展!篇2高管劳动合同范本常用版一、甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)职务:(法定代表人职务)电话:(联系电话)乙方:(高管姓名)身份证号:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)二、甲乙双方本着平等互利的原则,就乙方加入甲方公司,担任(职务)一职,共同遵守以下约定:1. 任职内容1.1 乙方将全力履行其在公司的职责和职能,维护公司的利益,完成各项工作任务。
高管劳动合同范本5篇
高管劳动合同范本5篇篇1高管劳动合同范本甲方(公司):____________乙方(高管):____________鉴于甲方为了更好地管理公司业务,特聘乙方为公司高管,双方本着合作、互惠互利的原则,经友好协商,达成如下协议。
第一条职务及职责1. 乙方被聘为公司的高级管理人员,职务为____________(具体职务),主要职责为__________。
2. 乙方应遵守公司的规章制度,恪尽职守,为公司利益而努力工作,维护公司形象和利益。
第二条薪酬1. 乙方的薪酬将由公司按时支付,包括基本工资、奖金、福利等。
2. 具体的薪酬构成及支付方式由公司与乙方另行约定。
第三条工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周___天,每天工作___小时,具体工作时间由公司安排。
2. 工作地点为公司办公地点,如需出差或者加班,应征得公司同意。
第四条福利待遇1. 公司将按照国家相关规定为乙方办理社会保险和住房公积金。
2. 公司将为乙方提供节假日福利、年度体检等。
第五条保密义务1. 乙方在任职期间和离职后应保守公司的商业秘密,不得泄露给第三方。
2. 乙方应妥善保管公司的资料和资产,不得私自使用或挪用。
第六条终止协议1. 乙方在聘期内有下列情形之一的,公司有权终止本协议:(1)违反公司规章制度;(2)严重失职或渎职;(3)证明其不适合继续担任高管工作的其他情形。
2. 乙方如需终止合同,应提前______天书面通知公司,并与公司友好协商解约事宜。
第七条争议解决1. 本协议在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。
2. 如协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他1. 本协议自双方签字生效,有效期为____年,到期后可协商续签。
2. 除本协议约定外,其他未尽事宜双方可另行协商约定。
甲方(公司):____________(盖章)乙方(高管):____________(签字)签订日期:____年____月____日本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
高管劳动合同范本9篇
高管劳动合同范本9篇第1篇示例:高管劳动合同范本合同编号:__________甲方(雇主):______________(以下简称甲方)乙方(高管):______________(以下简称乙方)鉴于甲乙双方为了合作,现就乙方担任甲方公司的高管一职,双方根据平等自愿、公平互利的原则,达成如下协议:第一条工作内容乙方作为甲方公司的高管,将全面负责管理和领导公司的相关工作,包括但不限于制定和执行公司的战略计划、组织架构设计、市场营销和销售策略、财务管理、人力资源管理等工作。
乙方应对公司的各项工作负责,并积极推动公司的发展。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地,工作地点可能根据公司的需要做相应调整。
第三条工作时间乙方的正常工作时间为每周40小时,具体工作时间安排由甲方公司和乙方协商确定。
如果因工作需要,乙方需要加班工作的,在符合国家相关法律法规的情况下,乙方愿意配合公司工作安排。
第四条薪酬福利1. 甲方将按照乙方实际工作表现和公司绩效考核结果,合理确定乙方的薪酬待遇,并需按时足额支付乙方的工资;2. 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金,并提供相应的其他福利待遇;3. 甲方将组织乙方进行培训,提升乙方的专业技能和管理能力。
第五条保密义务乙方应当对甲方公司的商业秘密、技术秘密、财务信息等保密内容严格保密,不得向外界透露、散布或违法使用。
第六条终止合同1. 本合同期限自签署之日起生效,至乙方卸任高管职务之日终止;2. 如果乙方有下列情形之一,甲方有权解除合同:(1)严重违反公司规章制度;(2)经过公司多次书面警告后,仍然在30日内屡犯职责失职行为;(3)被有关机关或单位认定在公司业务活动中存在行为不端的。
第七条生效和解决争议1. 本合同自双方签字盖章之日起生效;2. 本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律;3. 如因履行本合同发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向合同订立地有管辖权的人民法院提起诉讼。
高管劳动合同范本通用版8篇
高管劳动合同范本通用版8篇第1篇示例:高管劳动合同范本一、合同甲方(雇主):__________ 公司地址:__________法定代表人:__________ 职务:__________统一社会信用代码:__________为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成以下协议,签订本劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应当按照甲方的安排和要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
2. 工作地点:__________ 公司(详细地址)三、工作时间和休息1. 工作时间:每周工作时间为__小时,具体工作时间为:______。
2. 休息时间:每天工作休息__小时。
四、工资待遇1. 乙方工资为____元/月,工资发放时间为每月的__日。
2. 乙方在工作期间如遇到国家法定节假日,甲方应按照法律规定支付加班工资。
五、保险和福利1. 甲方为乙方缴纳社会基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
2. 甲方为乙方提供法定年假、婚假、丧假以及其他带薪假期。
六、保密义务1. 乙方应对公司的商业秘密和经营信息保密,未经甲方同意不得向外泄露。
2. 乙方离职后应当归还由甲方提供的所有文件、资料等。
七、解除合同1. 若乙方因个人原因需要解除合同,应提前__个月书面通知甲方,并经甲方同意。
2. 若甲方有违反劳动合同的情形,乙方有权提出解除合同。
八、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
以上为《高管劳动合同范本通用版》,双方均应遵守合同规定。
希望双方共同遵循协议,共同努力,共同发展。
第2篇示例:高管劳动合同范本通用版甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司电话)乙方:(高管姓名)身份证号:(身份证号码)住址:(住址)鉴于甲方需要聘请乙方担任公司的高级管理人员,经双方友好协商,达成以下协议,以兹信守:第一条聘用岗位和职责1. 乙方将担任公司的(具体职位),负责公司的(工作内容)。
高管劳动合同范本6篇
高管劳动合同范本6篇篇1高管劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人/负责人:(姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(高管姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)根据《劳动法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,本着平等互利的原则,就乙方担任甲方公司高管一事达成如下协议,共同遵守并尊重以下条款:第一条工作岗位及职责1.1 乙方将担任公司的(具体职位),主要职责包括但不限于(列举具体的工作内容)。
1.2 乙方应按时履行工作职责,并按照公司安排完成工作任务。
1.3 乙方应服从公司的管理和领导,听取公司决策。
第二条工作时间和地点2.1 乙方每周工作时间为(具体的工作时间),公司有权根据工作需要调整工作时间,并提前告知乙方。
2.2 工作地点为公司所在地,乙方应按公司要求到岗上班。
第三条工资福利3.1 乙方的基本工资为(具体的工资数额),具体的奖金、福利、补贴等待遇另行约定。
3.2 乙方应按时领取工资,如有特殊情况需延迟支付,公司应提前告知并协商解决。
3.3 公司将依法为乙方缴纳社会保险。
第四条保密义务4.1 乙方应保守公司的商业秘密及其他保密信息,未经公司许可不得向外泄露。
4.2 乙方离职后应将公司所有文档、资料等归还或销毁,不得留存任何资料。
第五条离职及解除5.1 乙方需提前一个月书面通知公司并经公司同意,方可离职。
5.2 公司有权根据情况解除合同,但需提前通知,并支付相应的经济补偿。
5.3 合同解除后,乙方需清退公司所有的财物。
第六条其他事项6.1 本合同未尽事宜,由双方友好协商解决。
6.2 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公司名称):(盖章)法定代表人/负责人:(签字)时间:(日期)乙方(高管姓名):(签字)时间:(日期)以上为高管劳动合同范本,甲乙双方需遵守合同约定,共同维护合同权益,确保合同的正常执行。
高管劳动合同范本6篇
高管劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事高级管理工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方的聘用及工作内容达成如下协议:一、合同基本信息1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日4. 工作地点:____________________5. 职位名称:____________________二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求,担任高级管理职务,并履行相应职责。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于参与制定公司战略、管理日常运营、领导团队、决策等。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,为甲方的发展贡献力量。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。
3. 乙方需请假时,应提前向甲方提交申请,并征得甲方同意。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬标准由甲方根据公司政策、国家法规及市场行情确定。
2. 甲方应按时足额支付乙方薪酬,不得拖欠。
3. 乙方享有五险一金、年终奖、节日福利等福利待遇。
4. 具体薪酬及福利标准,由双方另行约定。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
2. 乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
3. 违反保密义务和竞业限制的,应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 若甲方违反合同约定,未按时足额支付乙方薪酬或提供约定的福利待遇,乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。
2. 若乙方违反合同约定,泄露甲方商业秘密或违反竞业限制,甲方有权要求乙方支付违约金并承担相应法律责任。
高管劳动合同范本公司5篇
高管劳动合同范本公司5篇篇1高管劳动合同范本公司一、甲方:_______________公司二、乙方:___________________鉴于甲方为了更好地发展自己的企业,现谨向乙方聘用,乙方愉快的接受甲方所提出的以下劳动合同。
一、工作内容乙方应按照甲方的规章制度和要求,认真负责地完成所分配的工作,并服从甲方领导的工作安排。
二、劳动保护1.甲方为乙方提供的劳动条件应符合国家有关劳动法规的规定,保障乙方的劳动权益。
2.乙方应严格遵守劳动纪律,爱护甲方的财产,维护甲方的形象和利益。
三、劳动时间和休息1.乙方每日工作时间为______,每周工作时间不超过______小时。
2.乙方休息日为每周的______日,法定节假日休息。
四、薪酬待遇1.乙方的薪资标准为__________元/月,如有绩效奖金另行约定。
2.甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金等相关费用。
五、保密条款1.乙方应当保守甲方的商业秘密,未经甲方书面同意,不得向任何单位或个人披露。
2.乙方离职后应当归还甲方的一切资料和物品,并保证不带走公司任何机密资料。
六、离职和解除合同1.如乙方因个人原因或其他特殊原因需要解除合同,应提前______天书面通知甲方,并经双方协商决定解除合同事宜。
2.甲方有权根据乙方违反劳动合同的情形决定是否解除合同,如需解除合同,须提前_______天书面通知乙方。
七、其他约定1.劳动合同双方如有争议,应友好协商解决,协商不成的可向所在地人民法院起诉。
2.劳动合同未尽事宜,双方可另行协商约定。
八、本合同自双方签字盖章之日起生效,至____年______月______日止。
合同期满后如有需要延长,双方可重新协商签订新的劳动合同。
甲方(盖章):___________乙方(签名):___________日期:____年____月____日(附件:)1、乙方身份证明2、乙方学历证明3、乙方近期免冠照片4、乙方户口本复印件5、其他相关材料以上为高管劳动合同范本公司正文,恳请双方严格遵守合同约定。
高管劳动合同范本常用版8篇
高管劳动合同范本常用版8篇第1篇示例:高管劳动合同范本一、甲方:(公司名称)二、乙方:(高管姓名)鉴于甲方为了有效管理公司业务,并确保公司的长期发展,经双方友好协商,就乙方加入甲方担任高管一事达成以下协议:第一条职务及工作内容1.1 乙方加入甲方,担任(职务),全面负责(工作内容)相关工作。
1.2 乙方应当遵循公司的决策安排,积极履行其职责,努力推动公司的发展。
第二条服务期限2.1 乙方与甲方签订本合同后,服务期限为(具体时间),服务期限届满,双方可以续约或终止合同。
第三条薪酬待遇3.1 甲方将支付乙方的月工资为(具体金额),并根据乙方在公司的工作表现给予相应的奖金。
3.2 乙方享有公司规定的年度调薪和年终奖等福利待遇。
第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周(具体天数)小时,具体工作时间和休假时间根据公司规定执行。
4.2 乙方享有带薪年假和病假等休假制度,具体按公司规定执行。
第五条保密义务5.1 乙方应当保守公司的商业秘密和公司的机密信息,未经授权不得转告他人或用于其他用途。
5.2 乙方应当积极配合公司的保密措施,并承担由于违反保密义务所引起的损失。
第六条解除与终止6.1 乙方在服务期限内违反公司规章制度,影响公司正常运营,甲方有权解除本合同。
6.2 乙方可以提前(具体时间)因个人原因解除本合同,应提前(具体时间)提交书面解除通知。
第七条其他约定7.1 本合同未尽之处,双方应当友好协商解决,并签订补充协议。
7.2 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(公司名称):乙方(高管姓名):日期:日期:本合同自双方签字生效。
以上即为高管劳动合同范本,双方签订前请仔细阅读并遵守合同内容。
祝双方合作愉快,共同发展公司事业!第2篇示例:高管劳动合同范本常用版【前言】高管在企业中起着举足轻重的作用,他们的能力和决策直接影响着企业的发展和运营。
与高管签订一份合适的劳动合同至关重要。
一个完善的合同不仅可以明确双方的权利和责任,还可以保障双方的合法权益。
高管劳动合同范本通用6篇
高管劳动合同范本通用6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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高管劳动合同范本通用版7篇
高管劳动合同范本通用版7篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________乙方(劳动者):___________________________住址:_____________________________________身份证号码:_______________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方担任高级管理职务的劳动合同签订如下协议:一、合同期限第一条本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方担任的职位是______,工作职责详见职位说明书。
乙方应履行甲方规定的职责,按时完成工作任务。
工作地点为______________________________________________。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间为标准工时制,每天工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。
具体上下班时间和休息休假安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇第四条乙方的基本工资为每月______元,甲方根据经营状况和乙方工作表现,以及结合绩效考核结果,可以给予乙方相应的奖金和津贴。
甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利第五条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应享受相应的社会保险待遇。
甲方还可以根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,为乙方提供必要的职业危害防护,保障乙方的安全和健康。
七、保密条款第七条乙方应严格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。
高管劳动合同范本公司6篇
高管劳动合同范本公司6篇篇1甲方(公司):__________________地址:_________________________________________法定代表人:_____________________联系方式:_________________________统一社会信用代码:_____________________乙方(高管):___________________身份证号:_____________________________________住址:_________________________________________联系方式:_________________________电子邮箱:_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事公司高管职务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,达成如下协议:一、工作内容及职务乙方担任甲方的公司高管职务,具体负责的工作内容及职责范围按照甲方的规定执行。
乙方应当履行诚信、勤勉义务,认真履行职责,为甲方的发展贡献自己的力量。
二、工作时间与地点1. 工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,实行标准工时制度。
2. 工作地点:乙方的办公地点在甲方公司所在地。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬:乙方的月薪为人民币________元整(税前),具体金额根据乙方的职位等级及工作表现确定。
2. 绩效奖金:乙方有权获得甲方根据公司业绩及个人表现给予的绩效奖金。
3. 福利待遇:乙方享有与甲方其他高管相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密以及客户信息等保密信息予以严格保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
五、知识产权归属乙方在任职期间所开发或参与开发的知识产权归属于甲方所有。
高管劳动合同范本通用版6篇
高管劳动合同范本通用版6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1高管劳动合同范本一、甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:注册资本:公司性质:国有/民营/外资/合资/其他二、乙方(雇员姓名):身份证号码:联系地址:联系电话:工作经历:三、合同工作岗位:(岗位名称)工作职责:四、薪资福利1.薪酬构成:底薪+绩效奖金+其他2.薪资支付形式:月结/半月结/结算方式3.社会保险公积金:按照国家规定缴纳4.其他福利待遇(如补贴、津贴、奖金等):五、工作时间和休假1.工作时间:每周工作时间为多少小时2.休假制度:法定假日+带薪年假+其他假期3.加班安排及薪酬六、试用期1.试用期:XX个月,试用期工资不低于正式工作工资2.试用期结束条件:通过/不通过七、劳动合同期限1.合同期限:XX年,自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日2.终止条件:双方一方提前XX个月书面通知八、保密条款乙方应对公司的商业秘密、技术资料、经营计划等保密,不得擅自泄露给他人。
九、其他条款1.解决争议方式:协商解决或法律诉讼2.本合同一式两份,双方共同遵守并签字生效。
甲方(公司名称):乙方(雇员姓名):法定代表人签字:日期:年月日乙方签字:日期:年月日本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签订之日起生效。
篇2高管劳动合同范本通用版甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)地址:(单位地址)联系电话:(联系电话)乙方:(高管姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为一家具有一定规模的企业,现拟聘任乙方为公司高级管理人员,双方经友好协商达成如下协议:第一条聘任范围1.1 甲方聘任乙方担任公司(职务)一职,乙方应忠实、勤勉地履行职责,维护公司利益。
1.2 乙方的职责包括但不限于:制定公司发展战略、推动组织变革、管理公司日常运营等工作。
第二条职务薪酬2.1 乙方的月工资为人民币(大写)(小写)元整。
工资应按照公司规定的发放时间和方式支付给乙方。
高管劳动合同范本5篇
高管劳动合同范本5篇高管劳动合同范本篇1甲方:乙方:身份证号码:甲、乙双方根据国家有关法律、法规的规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
一、甲方聘用乙方担任____职务,乙方根据甲方的工作需要,完成甲方布置的工作任务。
二、聘用期限从____日起至____日止。
三、乙方工资:月薪____元/月。
四、主要工作内容:____。
五、甲、乙双方都须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定,乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,保守甲方的商业秘密。
六、经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除;本协议到期,自行终止。
七、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行,由过错一方承担相关责任;如属双方过错,应根据实际情况,由双方分别承担各自的相关责任。
因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的,可以不承担相关责任。
甲乙双方任何一方违反本合同,给双方造成经济损失的应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。
八、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。
九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方签名(盖章):合同订立日期:____年___月___日高管劳动合同范本篇2甲方(聘用单位) 名称:住所:乙方(员工) 姓名:性别:出生日期:年月身份证号码:住址:法定代表人:联系人:联系电话:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同信守。
第一条合同期限1、甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(1)固定期限,从年月日起至年月日止。
(2)无固定期限,从年月日起。
(3)以完成工作任务为期限,从年月日起生效,至工作完成时终止。
2、试用期为个月,从年月日起至年月日止。
第二条工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方工作需要,从事的工作。
2、乙方的工作地点:。
3、乙方的具体职责和要求如下:第三条工作时间和工作条件1、鉴于乙方的工作岗位、工作内容及乙方身份的特殊性,经甲方报所在地劳动行政部门批准,乙方的工作时间执行□不定时工作制□定时工作制(每日工作 8 小时,每周工作 48 小时,每月至少休息三日。
高管劳动合同范本新9篇
高管劳动合同范本新9篇第1篇示例:高管劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(高管姓名)鉴于甲方为一家具有良好声誉和稳定发展的企业,拟聘请乙方担任高管一职,为正式确定乙方的职责和待遇,特订立本合同,并遵循自愿、平等、互利和诚实信用的原则,就乙方加入甲方公司工作的相关事宜达成如下协议:第一条服务职务乙方将被聘为甲方公司的高管,具体工作职责为:(具体描述职责和权限)第二条试用期乙方将在加入公司后的第一个月内为试用期,试用期的工资、福利待遇等均与正式员工相同。
试用期内,甲方公司有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为(具体金额),并根据公司的业绩和乙方个人的贡献情况进行调整。
2. 乙方享有公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3. 具体的奖金、福利和其他待遇将根据公司的规定执行。
第四条工作时间与休假1. 乙方每周工作时间为(具体工作时间),工作日安排由公司决定。
2. 乙方享有带薪年假(具体天数)和其他法定节假日。
第五条保密义务乙方在任职期间及离职后应妥善保守甲方的商业秘密和机密信息,未经甲方允许不得泄露给任何第三方,否则应承担相应法律责任。
第六条竞业限制乙方在离职后(包括辞职、解雇、合同到期等情况),在未得到甲方书面同意的情况下,应在(特定期限内)内不得从事与甲方公司相关的业务,否则应支付违约金。
第七条合同解除1. 本合同自双方签字生效,期满后自动终止。
2. 若乙方需要提前解除合同,应提前(具体天数)书面通知公司,并依据公司规定履行解约程序。
3. 若乙方违反合同规定,甲方有权解除合同,并追究乙方的法律责任。
第八条其他事项1. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
3. 本合同自双方签署之日起生效。
甲方(公司名称):乙方(高管姓名):以上为高管劳动合同范本,合同内容以实际情况为准,双方应严格遵守合同内容,共同维护合同的有效性和稳定性。
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甲方(用人单位):乙方(劳动者):
地址:身份证号码:
联系电话:地址:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同。
合同期从______年______月______日起至
______年______月______日止;其中试用期为______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方可视乙方工作表现和绩效考核情况,提前转正。
二、工作内容和工作地点
1、甲方聘用乙方担任__________,乙方的具体职责和要求如下:
(1)____________________________________________________________
(2)____________________________________________________________
2、乙方的工作地点为:____________________________________
3、甲方可以根据生产经营变化、项目需要或乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位、工作内容、工作地点和相应的工作报酬。
4、乙方应当按甲方规定的岗位工作职责和要求,按时保质量地完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1、鉴于乙方的工作岗位、工作内容及乙方身份的特殊性,经甲方报所在地劳动行政部门批准,乙方的工作时间执行不定时工作制。
在保证完成甲方工作任务的前提下,乙方可以合理安排休息;但在正常情况下,乙方应遵守甲方的作息、考勤制度。
2、乙方在保证完成甲方的工作任务的前提下,依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。
乙方带薪年休假的天数,执行国家规定;具体时间应与甲方事前商定。
四、劳动报酬
1、甲方聘用乙方实行年薪制,每年以货币的形式支付乙方工资,年薪为人民币_______元(大写:人民币________元整,大小写不一致的以大写为准),甲方到职后一个月内先支付_____%,即人民币_______元。
余下部分按每月
______元支付。
2、甲方于每月____日以前以人民币形式支付乙方上月的工资,如因不可抗力等特殊原因可以迟延支付,但应及时向乙方说明。
五、社会保险及福利
1、甲乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理有关社会保险手续,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
3、乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。
4、乙方在职期间,由甲方提供食宿。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度。
乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。
七、规章制度
1、甲方依法制定公司规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
3、甲方有权根据依法制定的规章制度对乙方进行管理,有权对违反规章制度的行为进行处理,有权依照法律、法规或本合同的约定追究乙方的违约责任或经济赔偿责任。
八、劳动合同变更、解除和终止
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。
乙方解除劳动合同的,需提前______日以书面形式通知甲方,但乙方有下列情形之一的,暂时不得解除本合同,须待相关情形消除后办理本合同的解除手续。
(1)经济问题正在审查的;
(2)向甲方借款、借物未归还的;
(3)甲方分配的工作任务正在进行中,既不能中断又无合适人员替代的;
(4)玩忽职守、营私舞弊,给甲方造成损害尚未处理完毕的。
2、本合同解除或者终止时,甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明时,乙方应在合同解除或终止时向甲方办理工作交接(包括档案资料、通信设备、劳动工具、交通工具等),否则,由此导致甲方工作中断而造成经济损失的,乙方应承担赔偿责任。
九、商业秘密保护及竞业限制
经协商一致,甲乙双方约定如下:
1、乙方在甲方工作期间应当严格遵守甲方的《保密制度》以及本合同的有关保密约定,保守甲方的商业秘密。
2、甲方的商业秘密是由甲方研制开发或者以其他合法方式掌握的、未公开的、能给甲方带来经济利益或竞争优势的、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
包括甲方项目的设计图纸(含草图)、实验结果和实验记录、数据、计算机程序、产品配方、生产工艺、制作方法等技术信息,以及甲方的客户名单、货源情报、产销策略等经营信息。
3、乙方因甲方工作需要而使用甲方商业秘密的,应严格遵守甲方的保密制度;对工作中接触或掌握的甲方的商业秘密,乙方不得披露、不得不是为了甲方的利益而使用、不得允许他人使用,并且不得带出甲方。
4、乙方在甲方离职后二年内,本条第1、2、3项继续有效。
并且不得在__________区域范围内为自己或他人生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务,也不得到__________区域范围内生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他企业任职。
5、甲方应在乙方离职后给予乙方竞业限制经济补偿。
(1)竞业限制经济补偿的标准为__________。
(2)支付办法为:______支付,由甲方汇入乙方在离职时指定的个人银行帐号,直至______年期满。
(3)乙方在离职后_______个月内应当向甲方通报自己的居住地、新的工作单位、联系方法等信息,以后每月应作相同通报。
乙方向甲方通报的方法为有效的书面信函。
若乙方未向甲方通报或中断通报的,视作乙方已违反竞业限制的约定,甲方则应停止支付竞业限制经济补偿,乙方则应向甲方支付竞业限制违约金。
对此,乙方无异议。
(4)乙方离职后,甲方有权对乙方履行竞业限制约定的情况进行调查。
若发现乙方向甲方作虚假通报,违反竞业限制约定的,甲方有权要求乙方返还甲方已发的竞业限制经济补偿金,并向甲方支付竞业限制违约金。
6、乙方若违反竞业限制约定,则应无条件向甲方支付竞业限制违约金人民币______元(大写:人民币_________元整,大小写不一致的以大写为准),违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应就不足部分承担赔偿责任。
7、乙方违反保密约定,侵害甲方合法权益的,应当承担损害赔偿责任;对甲方造成经济损失难以计算的,按乙方或其他共同侵权人因侵权而获得的利润计算,并承担甲方因调查乙方的侵权行为而支付的合理费用以及甲方维权的费用,包括但不限于律师费、差旅费、调查取证的费用等。
十、知识产权归属
1、本合同所称的知识产权包括:专利权和专有技术等。
2、乙方为完成甲方的工作任务或者主要利用甲方的物质条件所创作的发明创造、专有技术,是履行职务的行为,其知识产权归属甲方,乙方无权申请相关权利。
3、对乙方的职务发明创造,甲方可视该发明创造对甲方的贡献大小,给乙方予以奖励。
4、乙方在完成本职工作的情况下,欲就与甲方有一定竞争关系的课题自行研究开发的,应事先与甲方就利用甲方物质技术的范围及补偿办法以及所完成的技术成果的使用权、转让权、申请权和申请的权利归属达成书面协议。
否则,均视作乙方的职务行为,相关权利均归属甲方。
十一、乙方违反法律规定或者本劳动合同约定而解除本劳动合同,对甲方造成的损失,乙方依法应予赔偿。
十二、当事人约定的其它事项
1、在劳动合同期内,甲方对乙方进行专业技术培训(含出国学习、考察、参展)的,双方应在培训开始或出国前另行约定乙方的服务期、商业秘密和相关知识产权的保护、竞业限制等内容,作为本合同的附件。
2、在劳动合同期内,若因乙方工作岗位调整,甲方要求与乙方约定商业秘密和相关知识产权的保护、竞业限制等内容的,双方应在乙方工作岗位调整前签署相关协议,作为本合同的附件。
3、乙方在签订合同前,甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本信息情况,包括但不限于乙方的身份、学历、履历、资格或任职证书以及以前劳动关系是否解除或终止等情况。
乙方应如实说明,并应书面承诺其真实性。
若因
乙方故意漏报、隐瞒基本情况,骗取甲方签订合同的,经甲方查出或被原单位追诉的,视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解,甲方有权依法申请认定本合同自始无效,由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。
4、甲方有关书面文件、通知无法直接送达给乙方时,乙方确认劳动合同中所填写的户口所在地或现居住地的住址为邮寄送达地址。
5、乙方已全部阅读了甲方的规章制度和员工手册,愿意遵守执行。
甲方在企业内公开发布的各项规章制度对双方均具有约束力,除非该制度违反了国家法律法规或与本协议相冲突,否则均视为本合同的有效附件。
十三、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
2、本合同条款与法律法规强制性规定相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按相关规定执行。
3、本合同一式两份,自甲乙双方盖章或签字后生效,双方各执一份,具有同等效力。
(以下无正文)
甲方(盖章):乙方(签字并按手印):
法定代表人(或授权代理人):日期:____年____月____日
日期:____年__ _月____日。