工会选举办法、主持和选票有关程序
工会换届选举大会流程
工会换届选举大会流程一、主持人宣布：全体起立奏《国歌》。
（一）大会进行第一项议程，关于工会换届筹备工作情况的说明。
说明人：xxx。
这次工会换届工作是在局党组的亲切关怀和党支部的大力支持下进行的。
主要做了三项工作：一是整顿加强了工会组织建设。
通过广泛动员员工加入工会，工会会员达到29人，。
二是协商推选了新一届工会委员候选人和工会主席候选人，以及经费审查和女工委员会候选人。
三是精心筹备了工会换届各项准备工作，使今天的换届大会得以顺利进行。
（二）大会进行第二项议程，审议通过大会选举办法（草案）请xx同志宣读大会选举办法（草案）。
对这个选举办法（草案）各位代表有没有意见，（稍候）如果没有意见，请鼓掌通过。
（三）大会进行第三项议程：大会选举下面请xx同志介绍新一届工会委员会候选人、经费审查委员会候选人以及女工委员候选人基本情况。
下面通过大会选举监票人，根据换届小组提名，xx、xx为本次大会选举监票人，各位代表有没有意见，（稍候）如果没有意见请鼓掌通过。
请工作人员检查票箱。
请监票人和工作人员分发选票。
请工作人员宣读填写选票说明。
下面开始填写选票现在开始投票。
请监票人和工作人员在指定地点清点选票，进行计票。
请代表原地等候。
请监票人报告计票情况。
（四）宣布选举结果现在我宣布大会选举结果：根据监票人报告的计票情况，xx等5位同志当选为第二届委员会委员，xx同志当选为工会主席；xx同志当选为工会副主席xx等3位同志当选为局工会第二届经费审查委员会委员，xx同志当选为局工会经费审查委员会主任；xx等3位同志当选为工会第二届女工委员会，xx同志当选为女工委员会主任，让我们以掌声表示热烈的祝贺！好的学习方法和学习小窍门一、提高听课的效率是关键。
学习期间，听课的效率如何，决定着学习的效果，提高听课效率应注意以下几个方面：1、课前预习能提高听课的针对性。
预习中发现的问题，就是听课的重点；对预习中遇到的没有掌握好的有关的旧知识，可进行补缺，以减少听课过程中的困难，有助于提高思维能力；预习还可以培养自己的自学能力。
工会选举流程会议议程
工会选举流程会议议程一、会议开幕与引导- 主持人宣布会议开始，介绍参会人员。
- 简要回顾上次会议的主要内容和决议。
- 强调本次会议的重要性和目的。
二、审议工会选举办法- 讨论并确认工会选举的具体办法，包括选举方式、候选人资格、投票程序等。
- 确保选举办法符合相关法律法规和组织章程。
三、确定候选人名单- 提名候选人，确保候选人名单的多样性和代表性。
- 对候选人进行资格审查，确保每位候选人都符合选举条件。
- 公布最终候选人名单，供全体会员了解。
四、安排选举日程- 确定选举的具体日期、时间和地点。
- 安排选举前的宣传活动，确保所有会员都能了解选举信息。
- 准备选举所需物资，如投票箱、选票、计票设备等。
五、培训选举工作人员- 对选举工作人员进行培训，包括选举流程、注意事项等。
- 确保工作人员熟悉选举规则，能够公正、公平地执行选举工作。
六、制定应急预案- 针对可能出现的问题，如投票纠纷、技术故障等，制定应急预案。
- 确保在任何情况下都能保证选举的顺利进行。
七、开放提问与讨论环节- 允许参会人员就选举流程提出疑问。
- 对提出的问题进行解答，确保每个人都对选举流程有清晰的理解。
八、确认议程和安排- 确认会议议程和选举日程的最终安排。
- 确保所有参会人员都清楚自己的职责和任务。
九、会议总结- 主持人总结会议内容，强调选举的重要性和公正性。
- 鼓励所有会员积极参与选举过程，确保选举的顺利进行。
十、会议闭幕- 主持人宣布会议结束，感谢大家的参与和支持。
- 提醒参会人员关注后续的选举动态和通知。
工会选举流程会议议程
工会选举流程会议议程一、开幕致辞- 主持人开场介绍，简述会议目的和重要性。
- 工会主席（或相关领导）发表讲话，强调选举的公正性和透明度。
二、确认出席者名单- 工作人员宣读到场的候选人和有投票权的员工名单。
- 确认所有应到人员是否已到齐。
三、审议选举规则- 阅读并解释选举的具体规则和程序。
- 开放提问环节，解答与会者关于选举规则的疑问。
四、候选人演讲- 候选人按照事先抽签的顺序进行演讲。
- 每位候选人有限定的时间介绍自己的背景、经验及为工会做出的贡献和未来规划。
五、问答环节- 候选人回答选民提出的问题。
- 确保问答环节公平，每个候选人都有机会回应。
六、投票准备- 工作人员准备投票箱和选票。
- 说明投票方法，确保每位选民了解如何正确投票。
七、开始投票- 选民依次前往投票区进行无记名投票。
- 保证投票过程的秘密和公正。
八、计票与结果公布- 投票结束后，由工作人员在监督员的监督下开票计票。
- 计票结束后，宣布选举结果。
九、新当选人讲话- 新当选的工会负责人发表就职演讲。
- 表达对选民的感谢以及对未来工作的展望。
十、会议总结- 主持人对会议进行总结，感谢大家的参与和支持。
- 提醒新当选人履行职责，维护员工权益。
十一、闭幕- 主持人宣布会议结束。
- 与会人员有序离场。
---注意事项：- 整个选举过程中，必须确保遵循国家法律法规和工会章程。
- 保障选举的公开、公平、公正，任何形式的舞弊行为都将受到严肃处理。
- 尊重每位参与者的权利和意见，确保会议的顺利进行。
通过上述议程，我们希望能够顺利完成工会的选举工作，选出真正代表广大员工利益和意愿的工会领导，共同推动企业和工会的发展。
工会换届选举操作程序
工会换届选举操作程序工会换届选举操作程序一、背景工会是维护职工权益的组织，为了保证工会的正常运转和有效发挥作用，需要定期进行换届选举。
下面是一份工会换届选举操作程序，以确保选举的公正、公平和透明。
二、程序1. 选举筹备（1）确定选举时间：根据工会章程，选举应在固定时间内进行，一般为每个任期结束后的一定时间内。
在选举前应提前至少一个月确定选举时间。
（2）成立选举筹备组：由现任工会主席、秘书长和其他关键人员组成选举筹备组。
该组织负责协调和推进换届选举的工作。
（3）准备选举材料：选举筹备组需准备选举公告、候选人提名表格、选举表决票和选举结果记录表等选举相关材料。
2. 候选人提名（1）宣布选举通知：选举筹备组应发布选举通知，明确选举时间、地点和有关规定，并公布候选人提名的时间。
（2）候选人提名：提名期限内，符合工会章程规定的会员可以提名工会的候选人。
提名需填写候选人提名表格，并在规定时间前提交给选举筹备组。
（3）核实提名资格：选举筹备组需核实提名人身份和提名所提交的材料的真实性。
3. 候选人资格审核（1）审核提名材料：选举筹备组需对所有候选人的提名材料进行审核，确保其符合工会章程关于候选人资格的要求。
（2）公示候选人名单：审核通过的候选人名单需在规定时间内公示，以便会员对候选人提出异议或质疑。
4. 投票表决（1）选举时间和地点：选举筹备组需确定选举的具体时间和地点，公布给所有会员。
（2）选举管理：选举筹备组需委派专人负责选举现场的管理，包括核对选民身份、发放选票、维持秩序等。
（3）选民资格：只有符合工会章程要求的会员才有选举和被选举权。
（4）表决程序：选民到选举现场，由专人核对身份并发给选票。
选民在候选人名单上，根据自己的意愿在相应的候选人名字旁打勾。
选票需在选民签名并经核对后投入选票箱。
5. 选举结果发布（1）选举结果统计：选举筹备组需组织人员对所有投票结果进行统计，确保结果的准确性。
（2）选举结果公示：选举结果需在规定时间内进行公示，以便会员了解选举结果并提出质疑。
工会选举办法、主持和选票有关程序
北京首创世联贸易有限公司联合工会第一次会员（职工）代表大会选举办法（草案）年月日北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会第一次会议通过一、根据《中国工会章程》和全总《工会基层组织选举工作暂行条例》、《工会女职工委员会条例》等有关规定，制定本办法。
二、北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会第一次会议，选举产生被禁售创始联贸易公司工会第一届委员会。
第一届工会委员会设委员4名。
三、根据全总《暂行条例》第十二条“选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举”。
本届工会委员会选举采用无记名投票差额选举的办法。
委员候选人为4名，差额数为0名。
四、选举时，工会委员会委员选票分发填写统计。
五、参加大会选举的代表必须超过应到会代表人数的三分之二以上时，方可进行选举。
选举收回的选票等于或少于发出的选票、选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新选举。
每张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。
六、选票上候选人姓名按姓氏笔划为序排列。
各位代表对选票上的候选人可以投赞成或不赞成票。
也可以投弃权票。
投不赞成票者可以另选他人。
弃权的不能另选他人。
七、填写选票时，同意候选人当选的，在其姓名上方空格内画“O”；不同意的画“×”；弃权的不画任何符号。
如另选他人，可在选票的空格内写上另选人姓名，并在其姓名上方空格内画“O”。
八、候选人必须获得大会应到会代表的过半数选票时，方能当选。
获得过半数选票的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选；如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选；如当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。
如接近应选名额，也可由大会征得多数代表的同意，不再进行选举。
九、在选举过程中，如发生本规定以外的情况，由大会主席团讨论决定。
十、本办法由代表大会通过后实施。
工会选举会议主持词（供参考）各位代表：现在举行北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会。
工会选举流程会议议程
工会选举流程会议议程一、开幕致辞1. 主持人开场白，介绍会议目的和重要性。
2. 工会主席或相关负责人发表讲话，强调工会在维护员工权益中的作用。
二、确认参会人员名单1. 核实到场的工会成员名单，确保所有有投票权的成员均已到齐。
2. 记录无法出席会议但提前投票的成员名单及票数。
三、宣读工会章程相关条款1. 阅读工会章程中关于选举的章节，明确选举规则和程序。
2. 解释候选人资格要求、提名方式及投票方法。
四、候选人提名1. 开放提名环节，允许自我推荐或他人推荐。
2. 确认提名候选人名单，记录每位候选人的基本信息。
五、候选人演讲1. 安排每位候选人上台进行竞选演讲，陈述自己的政见和计划。
2. 提问环节，允许现场成员对候选人进行提问。
六、投票程序说明1. 解释投票的具体程序，包括投票方式、投票时间、计票方法等。
2. 强调投票的保密性和公正性。
七、进行投票1. 分发选票，确保每位有投票权的成员都能领到选票。
2. 设立投票箱，保证投票的匿名性和安全性。
3. 完成投票后，收集并封存投票箱。
八、计票与结果公布1. 在监票人员的监督下开启投票箱，开始计票。
2. 统计每位候选人的得票数，并由监票人员确认无误。
3. 公布选举结果，并对当选者表示祝贺。
九、新当选者发言1. 邀请新当选的工会委员上台发言，表达感谢和未来工作的设想。
2. 新当选者承诺履行职责，为全体工会成员服务。
十、闭幕致辞1. 主持人总结会议过程，感谢大家的参与和支持。
2. 宣布会议结束，并提醒成员关注后续的工会活动。
以上议程旨在确保工会选举流程的透明、公正和高效，保障每位工会成员的权利得到充分行使。
通过规范的流程，我们能够选出真正代表广大员工利益和意愿的工会委员，进一步加强工会的组织力和凝聚力，促进企业和谐发展。
工会选举办法
工会选举流程一、筹备工作程序1、基层工会向同级党组织和上级工会组织出具要求工会按期换届的请示，请示报告内容包括：单位的性质、职工人数、会员人数，拟召开工会会员（代表）大会的时间、地点，大会的议程，工会委员会名额设置，工会主席意向人选等。
2、上级工会接请示后，在一周内与组织人事部门一道对工会主席意向人选进行考察，并对工会组织形式与企业进行磋商，经研究后下发批复。
3、基层工会接批复后，成立大会筹备领导小组，即可进行会员代表名额分配、选举代表等工作。
4、代表选举办法（1）代表比例：原则上会员人数在100人以下，代表比例为35%左右会员人数在100-200人，代表比例为20-35%会员人数在200-500人，代表比例为10-20%会员人数在500人以上，代表比例为5-10% （2）代表的条件：①本单位会员；②必须坚持党的路线、方针、政策；③生产、工作中的先进骨干分子；④有一定的议事能力；⑤热心为职工群众说话办事；⑥顾全大局，在职工中有一定的威信。
（3）代表的组成：工会是群众组织，其代表组成应有广泛的群众性和代表性。
代表中一线工人代表应占50%左右，女代表不少于20%，领导干部、管理人员、知识分子、青工都要有相应的比例。
（4）代表的产生：以工会小组为选举单位（为便于生产管理，可以车间、科室或班组为单位建立工会小组，选举产生小组长1名，可以由班组长兼任，也可以另选能为职工说话办事、为职工谋利益的人担任）。
按照下达的代表名额，民主选举产生，上届委员会审核批准。
5、代表大会主席团的组成：根据全总《工会组织选举工作暂行条例》的规定，召开会员代表大会进行选举时，由大会主席团主持，大会主席团成员由上届工会委员会提出建议名单，提交代表大会预备会议表决通过。
会员人数不多的基层工会，召开会员大会，会员大会不设主席团。
会员大会选举时，由上届委员会主持。
二、大会工作程序（一）确定工会委员会及经费审查委员会组成。
1、工会委员会组成：一般100人以下单位设委员3-5人，100-200人设委员5-7人，200-500人设委员7-9人，500人以上设委员9-15人。
工会选举流程会议议程
工会选举流程会议议程一、会议开幕1. 主持人宣布会议开始，并介绍到场的嘉宾和参会人员。
2. 主持人宣读会议议程，明确本次会议的目的和任务。
3. 主持人强调会议纪律和注意事项，确保会议的顺利进行。
二、工会主席团工作报告1. 工会主席或副主席作工作报告，总结过去一段时间的工作成果和经验教训。
2. 报告内容应包括工会组织建设、会员发展、权益维护、活动开展等方面的情况。
3. 报告结束后，接受与会人员的提问和建议，进行交流和讨论。
三、工会选举工作筹备情况汇报1. 选举筹备组负责人汇报工会选举工作的筹备情况，包括候选人推荐、资格审查、选举办法制定等。
2. 汇报内容应详细阐述选举工作的组织流程和时间节点安排。
3. 汇报结束后，接受与会人员的提问和建议，进行交流和讨论。
四、工会选举办法审议1. 主持人宣读工会选举办法草案，征求与会人员的意见和建议。
2. 与会人员对选举办法进行讨论，提出修改意见和完善建议。
3. 根据讨论结果，对选举办法进行修改完善，形成最终版本。
五、工会候选人名单公示1. 主持人宣读经过资格审查的工会候选人名单，公示候选人的基本信息和资格条件。
2. 与会人员对候选人名单进行审查，提出疑问和意见。
3. 根据审查结果，确定最终的工会候选人名单。
六、工会选举投票环节1. 主持人宣布进入工会选举投票环节，介绍投票规则和注意事项。
2. 分发选票给每位有投票权的与会人员，确保选票的保密性和公正性。
3. 与会人员填写选票，按照指定方式投入票箱，完成投票过程。
七、计票与结果公布1. 主持人宣布开始计票工作，由选举工作人员进行计票。
2. 计票结束后，主持人宣布选举结果，包括得票数和当选人名单。
3. 对选举结果进行确认，无异议后宣布当选人正式就任。
八、会议总结与闭幕1. 主持人对本次会议进行总结，感谢与会人员的参与和支持。
2. 主持人宣布会议闭幕，并祝愿新一届工会领导班子能够更好地履行职责，为全体职工服务。
工会选举流程会议议程
工会选举流程会议议程一、开幕致辞1. 主持人宣布会议开始：介绍参会人员，明确会议目的和重要性。
2. 领导致辞：概述工会在维护员工权益中的作用，强调选举的重要性。
二、选举规则说明1. 选举原则：确保选举的公平、公正、公开。
2. 候选人资格：明确候选人的条件和要求。
3. 投票方式：介绍投票的具体流程和注意事项。
4. 计票与公示：说明计票方法及结果公示的时间和形式。
三、候选人提名1. 提名程序：介绍候选人的提名流程和条件。
2. 候选人发言：每位候选人进行自我介绍和竞选演讲。
3. 提问环节：参会者对候选人进行提问，候选人回答。
四、投票过程1. 分发选票：确保每位有投票权的成员都能拿到选票。
2. 填写选票：指导如何正确填写选票。
3. 收集选票：确保选票的匿名性和安全性。
4. 计票：在监票员的监督下进行计票。
五、计票与结果公示1. 计票结果：公布计票结果。
2. 当选人名单：根据计票结果，宣布当选人名单。
3. 结果公示：将选举结果进行公示，接受成员监督。
六、闭幕致辞1. 感谢参与者：对所有参与选举的成员表示感谢。
2. 新工会委员会的期望：对新当选的工会委员会成员提出期望。
3. 会议结束：主持人宣布会议正式结束。
七、附加事项1. 会议记录：确保会议全程有详细记录，包括发言、提问等。
2. 后续安排：介绍新工会委员会的首次会议时间和其他相关安排。
通过上述议程，工会选举流程会议将有序进行，确保每一位成员的权利得到尊重和保障，同时促进工会活动的健康发展。
工会选举流程会议议程
工会选举流程会议议程一、会议开幕及介绍环节1. 主持人开场：由主持人宣布会议开始，并对参会人员进行欢迎。
2. 介绍参会人员：主持人介绍到场的工会成员、候选人、监票人和记录员等。
3. 宣读会议目的：明确本次会议的主要目的是为了确保公正、公平的工会选举。
二、确认会议规则1. 宣读选举规则：由主持人或相关负责人详细宣读本次选举的规则和程序。
2. 确认无异议：询问现场是否有人对选举规则有异议，确保所有参与者都清楚并同意这些规则。
三、候选人提名与确认1. 提名候选人：允许自荐或他荐候选人，并对其资格进行确认。
2. 候选人演讲：每位候选人有机会向全体成员发表简短的竞选演讲。
3. 确认候选人名单：经过讨论后，最终确定参选的候选人名单。
四、投票过程1. 说明投票方式：介绍使用的投票方法（如无记名投票）。
2. 分发选票：由监票人负责分发选票给具有投票权的成员。
3. 填写选票：选民在隔离的环境下填写选票，以保证投票的私密性。
4. 收集选票：选民将填写好的选票投入投票箱，由监票人负责监督。
五、计票与结果公布1. 开票计票：在监票人的监督下，公开进行计票。
2. 确认计票结果：计票结束后，由监票人宣布计票结果。
3. 公布选举结果：根据计票结果，宣布当选的工会成员。
六、会议总结1. 新当选成员致辞：新当选的工会成员发表感言。
2. 会议总结：主持人对会议进行总结，感谢大家的参与和努力。
3. 会议闭幕：主持人宣布会议结束。
通过上述流程，可以确保工会选举的透明度和公正性，让每个工会成员都能够积极参与到工会的管理中来。
这种民主的选举方式有助于增强工会的凝聚力和成员之间的信任，为未来的工会活动和决策打下坚实的基础。
工会选举流程会议议程
工会选举流程会议议程一、会议开幕1. 主持人宣布会议开始：由工会主席或指定人员担任，确保会议按照预定程序进行。
2. 宣读会议目的和重要性：明确本次会议的主要目的是为了确保工会选举的公正、公平与透明。
二、审议并通过会议议程1. 提出会议议程草案：由组织委员会提前准备，并在会议上提出。
2. 参会成员讨论议程：允许所有参会成员对议程草案提出意见和建议。
3. 修改并最终确定议程：根据讨论结果对议程进行必要的修改，并得到全体成员的认可。
三、介绍候选人1. 候选人资格确认：核实所有候选人的参选资格，确保符合工会章程规定。
2. 候选人自我介绍：每位候选人有机会向全体成员介绍自己的背景、经验和为工会服务的计划。
3. 候选人答疑环节：候选人回答来自会员的问题，增进会员对候选人的了解。
四、选举规则说明1. 选举方式说明：详细介绍本次选举将采用的投票方式（如无记名投票、电子投票等）。
2. 投票过程讲解：解释投票的具体流程，包括投票时间、地点、所需材料等。
3. 计票和公布结果流程：明确计票方式和结果公布的时间、地点。
五、投票过程1. 分发选票：在监督员的监督下，确保每位有投票权的成员都能领到选票。
2. 填写选票：成员在隔离的环境中填写选票，保证投票的私密性。
3. 收集选票：在监督员的监督下，收集所有已填写的选票。
4. 计票和验证：在监票人员的监督下进行计票，并对投票结果进行验证。
六、公布选举结果1. 计票结果汇报：由计票负责人汇报计票结果。
2. 确认选举结果：在所有候选人和会员的见证下，确认选举结果的有效性。
3. 宣布当选人名单：正式公布新当选的工会委员名单。
七、会议总结1. 感谢参与者：对所有参与选举的候选人和投票的会员表示感谢。
2. 强调团结合作的重要性：鼓励所有工会成员支持新当选的委员，共同推动工会工作。
八、会议闭幕1. 主持人宣布会议结束：由主持人正式宣布会议结束，并感谢大家的参与和贡献。
工会选举流程会议议程
工会选举流程会议议程一、会议准备阶段1.确定会议时间、地点，并提前通知参会人员。
2.准备会议所需的文件资料，如选举办法、候选人名单、选票等。
3.布置会场，确保会议设备正常运行。
二、会议开场1.主持人宣布会议开始，介绍参会领导和嘉宾。
2.全体起立，奏国歌。
三、领导致辞1.上级工会领导或单位领导致辞，强调工会选举的重要性和意义。
四、工会工作报告1.由上一届工会委员会代表作工会工作报告，回顾过去一段时间工会的工作情况、取得的成绩以及存在的问题。
五、财务工作报告1.上一届工会经费审查委员会代表作工会财务工作报告，汇报工会经费的收支情况和管理情况。
六、宣读选举办法1.主持人宣读工会选举办法，包括选举的方式、程序、候选人产生办法、投票规则等。
2.参会人员对选举办法进行审议，如有异议可提出修改意见，经表决通过后执行。
七、介绍候选人情况1.主持人介绍工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会候选人的基本情况，包括姓名、年龄、职务、工作经历等。
八、选举环节1.检查票箱，确保票箱为空。
2.发放选票，向参会人员说明选票的填写方法和注意事项。
3.参会人员填写选票，进行投票。
4.计票人员在监票人员的监督下进行计票。
九、宣布选举结果1.计票结束后，主持人宣布选举结果，包括工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会的委员名单。
十、新当选委员代表发言1.新当选的工会委员会委员代表发言，表达对未来工作的展望和决心。
十一、会议总结1.单位领导或上级工会领导对会议进行总结，对新当选的工会委员表示祝贺，并对工会未来的工作提出期望和要求。
十二、会议结束1.主持人宣布会议结束，全体起立，奏国际歌。
选举工会委员会一般程序
选举工会委员会一般程序
?
一、主持人宣布会议开始
1、请工作人员清点到会人数并向主持人报告。
2、由主持人向到会人员报告到会人数：今天应到会会员人，实到会会员人，因病、因事请假人，实到会会员超过应到会会员三分之二以上，符合法定人数，可以进行选举。
二、由主持人宣布现在进行正式选举
1、宣读本次会议选举办法……，如无意见请鼓掌通过。
2、请工作人员领取和分发选票，并向主持人报告领取选票张，发出选票张。
3、由主持人报告，今天带进会场的选票张，领取选票张，发出选票张，多余选票请工作人员封存。
4、请主持人对选票填写要求作说明：根据选举办法，本次选举实行差额选举，设一张选票，即个候选人中选个，差额1个。
凡本单位工会会员均有选举权和被选举权。
如同意某候选人请不画任何符合，不同意某候选人请在候选人空格上方画一个“×”，但所选候选人只能等于或少于应当选人数，否则该票作废。
5、请各位会员在正式填写选票前，先看一看填写说明后再认真履行自己的职责。
6、请工作人员收回选票并向主持人报告。
7、由主持人向大会报告，今天收回选票张，收回数与发出数相等（或少于）选票有效。
请工作人员计票，计票后向会议报告各候选人得票情况。
8、由主持人根据各候选人得票过半数应到会人数情况，宣布由、、、、位同志正式当选本届委员会委员。
9、请工作人员对计票情况进行登记并签名。
10、对当选的工会委员将按有关程序报上级工会审批。
11、会议结束。
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年月日?
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第一届工会选举大会主持程序
第一届工会选举大会主持程序XXX工会第一届第一次会员代表大会主持用语各位会员代表、各位领导：根据《中国工会章程》和《中华人民共和国工会法》有关规定，集团公司现有职工1000人全部加入工会组织，工会筹备领导小组组根据集团公司实际情况制定了选举办法和工会主席、工会副主席、工会委员，工会经费审查委员会主任、委员，女工委员会主任和委员候选人名单。
经过认真筹备，今天，我们在这里召开集团首届会员代表大会，选举成立工会第一届工会委员会。
希望各位代表能选出自己认为遵守法律法规，在公司具有一定的组织协调能力，敢于为职工说话、办事的首届工会委员会。
因此，希望大家要重视这次选举工作，遵守大会纪律，把我们这次大会开好。
公司现有工会会员1000人，会员代表为会员的25%，今天出席会议的会员代表？人，到会的会员代表超过会员代表总数的三分之二，符合法定人数，可以开会。
我宣布“某集团公司工会第一次会员大会”现在开会。
进行大会第一项；请代表工会筹备领导小组作筹备事情报告。
进行大会第二项请？同志宣读选举办法(草案)同意选举举措的请举手，请放下；分歧意的请举手，没有；1弃权的请举手，没有；一致通过进行大会第三项；1.请？同志介绍候选人基本情况。
2.经由过程总监票人、监计票人建议名单。
建议甲、乙、丙三名同志为大会选举总监票人、监票人、计票人。
同意建议名单的请举手，请放下；分歧意的请举手，没有；弃权的请举手，没有；一致通过。
进行大会第四项；请总监票人主持选举工作（详见主持语）。
请监、计票人开始工作首先清点工会会员代表人数。
监、计票人请清点会员代表人数，并向主持人报告）人数清点完毕。
集团公司第一届第一次工会会员代表大会到会人数？名，因病、因事请假？名，今天实到会？名，符合规定人数，可以进行选举。
目前，请监票人检查票箱。
检查票箱）没有问题。
请监、计票人领取并。
今天到会的工会代表？名，？XXX，经核对无误，可以进行投票。
关于填写选票的方法和应注意的问题说明一下：2⑴会员代表对于选票上的候选人，可以投赞成票，可以投不赞成票，可以投弃权票，也可以另选他人。
工会选举工作方案和选举办法
工会选举工作方案和选举办法工会选举是企业内部组织中一项重要的民主程序。
通过选举，职工代表有机会参与决策，维护职工权益，并促进企业的良好发展。
为了确保选举的公平、公正和透明，制定一套完善的工会选举工作方案和选举办法尤为重要。
本文将探讨一套合理的工会选举工作方案和选举办法。
一、选举前的准备工作1.确定选举委员会选举委员会是负责全程监督和组织选举的重要机构。
应由不少于三名职工代表组成，其中一名担任主任。
选举委员会的成员应当熟悉选举程序，并保持公正、中立的态度。
2.确定选举时间和地点选举时间应提前公布，以确保职工有足够的时间准备参与选举。
同时，选举地点应方便职工到达并保证选举的私密性。
3.宣传工作为了确保选举的顺利进行，选举委员会应在选举前进行宣传工作，向职工解释选举意义，鼓励他们积极参与，并宣传选举候选人的个人资料和竞选纲领。
二、选举程序1.选举候选人报名选举前，应对想要参选的职工代表进行公示，征求意见并接受报名。
报名时间和地点应明确，确保职工代表有平等的机会参选。
2.候选人宣传候选人报名截止后，选举委员会应及时公布候选人的名单，并提供一个公共平台供候选人进行宣传。
宣传内容可以包括个人简介、工作经验和竞选纲领等。
3.投票投票日期及其具体规定应提前公布，以确保职工有足够的时间准备，并保证投票的隐私和公正。
选举委员会应提供投票箱，并确保对选票的保密性和准确性。
4.计票与公示投票结束后，选举委员会应立即开始计票工作。
计票应当在候选人和其他职工代表的见证下进行，以确保结果的真实性。
计票结果应在第一时间公示，并接受职工的监督和申诉。
三、选举结果的处理1.选举结果确认选举结果应由选举委员会进行确认，并公布在明显的位置，以方便职工查看。
在确认结果前，选举委员会应对投诉和争议进行调查，并及时进行处理。
2.结果的合法性审查任何有关选举的纷争和争议都应得到适当的解决。
如果有职工对选举结果有异议，可以提交申诉给工会组织或者相关行政机关，由其进行审查和裁决。
工会会员大会主持词及选举流程
XXX工会会员大会主持词主持人：介绍到会领导：XXX领导XXX领导根据签到人数清点，今天大会应到会员＿＿人，请假缺席＿＿人，实到＿＿人，符合法定人数，开会有效。
现在，我宣布XXX单位第一届工会会员大会开始。
在上级工会的指导帮助下，目前已有65 名员工（聘用）自愿申请加入工会组织，具备了《工会法》规定的建立工会基层委员会的人数条件，决定建立XXX单位工会委员会。
今天大会的任务是，选举XXX单位馆第一届工会委员会委员和经费审查会委员，大会议程有四项：1、通过大会选举办法；2、宣布第一届工会委员会和经费审查委员会委员候选人名单；3、提议并通过监票人名单；4、选举第一届工会委员会和经费审查委员会委员5、领导讲话■现在进行第一项议程请同志宣读选举办法。
宣读。
主持人：宣读完毕大家对这个选举办法有没有意见？如果没有什么意见，下面举手表决：同意的请举手，手放下;不同意的请举手，没有；弃权的请举手，没有;一致通过（鼓掌）■现在进行第二项议程：宣布第一届委员会和经费审查委员会委员名单。
经过会员讨论酝酿，在集中多数会员意见的基础上，提出了第一届工会委员会和经费审查委员会委员候选人名单。
XXX单位工会第一届工会委员会委员候选人名单如下：（按姓氏笔画为序）XXX单位工会第一届经费审查委员会委员候选人名单如下：（按姓氏笔画为序）■现在进行第三项议程：提议并通过监票人名单经筹备领导小组提议XX 、XX两位同志为监票人，大家如果没有意见，请鼓掌通过，■现在进行第四项议程：选举第一届工会委员会和经费审查委员会委员。
下面将具体投票工作移交监票人进行。
监票人：1、根据选举办法，经过清点，本次大会到会人数，应到会员65人，实到＿＿人，符合法定人数，可以进行选举。
2、核查选票：收到工会委员会委员选票张，经费审查委员会委员选票张。
3、下面分发选票4、请大家拿到选票后不要着急填写，我来解释一下选票如何填写。
5、请大家按要求填写6、请计票人检查计票箱7、按顺序投票8、开箱计票9、本次大会共发出工会委员会委员选票张，收回张；发出经费审查委员会委员选票张，收回张，符合选举办法的要求，此次选举有效。
《工会选举程序》
《工会选举程序》第一条为推进公司基层民主政治进程，切实增强基层工会活力，实行直接选举，根据《中国工会章程》和选举法有关规定，制定本程序。
第二条直接选举应当坚持以下原则：（1）公开、公平、公正的原则；（2）职工公认的原则；（3）实事求是、注重实绩的原则。
第三条我司工会委员会由会员大会选举产生，工会委员会的主席由会员大会或者工会委员会直接选举产生。
第四条我司法人代表、总经理及其直系亲属、企业行政负责人（含行政副职）、合伙人及其近亲属、人力资源部门负责人和外籍职工不得作为本企业工会主席候选人。
第五条工会委员会委员候选人的产生，均以车间（部门）为单位提名，由上一届工会委员会根据多数车间工会会员的意见，提出建议名单，报经同级党委审查同意后，提交会员大会通过。
第六条工会委员会的主席候选人，可以由上一届委员会根据多数车间（部门）工会会员的意见提出建议名单，报经同级党委审查同意后提出；也可以由同级党委提出建议名单，经车间（部门）工会会员讨论后，由上一届委员会根据多数车间（部门）工会会员的意见提出。
第七条工会主席候选人应多于应选人，应对工会主席候选人进行公示，公示期为七天。
公示按姓氏笔画进行排序。
第八条大会选举，实行无记名投票差额选举办法进行。
第九条会员大会选举工会委员和工会主席，参加选举人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举，选举有效。
第十条各类候选人须获得应出席有权选举人数过半数的赞成票，始得当选。
获得过半数赞成票的候选人超过应选名额时，以得票多的当选。
如遇最后一名当选的候选人出现得票数相同时，对得票数相同的候选人进行比较，以其反对票少者当选。
如反对票仍然相同时，则需对得票相同的候选人重新发票进行选举，以得票多者当选。
如获得过半数赞成票的候选人少于应选名额且已达到应选名额三分之二时，对不足的名额，本次大会不作补选。
第十一条选票上的候选人名单，均按姓氏笔划为序排列。
第十二条选举工作由工会主席主持。
大会选举，设监票人1人，计票人1人，选举工作人员若干人。
工会选举程序
工会选举程序第一条为推进本厂基层民主政治进程，切实增强工会活力，实行工会干部直接选举，制定本办法。
第二条选举工会干部应当坚持以下原则：（1）公开、公平、公正的原则；（2）职工公认的原则；（3）实事求是、注重实绩的原则。
第三条工会干部候选人应具备以下条件：（1）遵守国家的法律、法规和公司的规章制度，积极支持和参与企业发展，顾全大局，坚持原则，公道正派；（2）热爱工会工作，有强烈的责任感，热心为职工说话办事，有一定的组织协调能力；（3）作风民主，密切联系职工，自觉接受职工群众监督，受到职工的信任和拥护；（4）具有履行本岗位要求相应的文化程度，身体健康。
第四条由公司成立选举工作小组，由上一届工会委员会提名，报上一级工会批准, 并在公司宣传栏公示。
第五条工会干部候选人由工会委员会民主推荐，公司选举工作领导小组讨论决定后报上一级工会批准。
候选人应在公司正式选举7天前进行公示。
第六条直选工会干部应遵守以下规则：（1）参加选举的人员为公司有选举权的全体职工（2）参加选举的职工实到会人数须达到应到会人数的三分之二以上方可召开会员选举大会。
（3）选举采用无记名投票的方式进行。
（4）候选人得票超过实到人数的半数，始得当选；若候选人得票均超过实到会人数的半数，按得票多少确定当选者，得票多的始得当选；（5）选举设计票人2人，监票人2人，从不是候选人的人员中当场推选产生。
（6）填写选票时，可以投赞成票、反对票和弃权票。
每张选票只能投1个赞成票, 超过1个该选票无效；若不同意候选人的，可以另选他人。
（7）选举采用当场公开唱票、计票的方式进行。
（8）回收的选票等于或少于实到人数，选票有效；回收的选票多于实到人数，选票无效。
第八条选举工会干部应按照以下程序进行：（1）主持人宣读《工会干部选举办法》（主持人由不是候选人的选举工作领导小组负责人担任）；（2）推选计票人、监票人；（3）介绍候选人的基本情况或候选人进行竞选演说或回答会员（代表）提问；（4）发放选票并宣布填写选票注意事项；（5）选举人根据个人的意志和选举规则填写选票；（6）公示投票箱并投票；（7）计票人清点选票，并公布有效票、无效票；（8）当场唱票、计票、监票；。
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德阳移动旌阳分公司工会
第三届二次工会委员（职工）代表大会
选举
2011年11月21日
一、根据《中国工会法》和《中国工会章程》及《德阳移动工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，旌阳分公司工会针对2009年8月《第三届部门》选举结果，先对选举产生旌阳分公司工会委员职务进行部分调整。
二、旌阳分公司工会已于2011年11月21日对旌阳分工会工会委员职务调整申请上报市公司工会。
现将2011年度工会委员会设委员5名。
分别为：组织委员、生产委员、女员工（生活）委员、宣传委员和文体委员。
三、根据《中国工会章程》第二章-第九条“工会各级代表大会的代表科委员会的产生，要充分体现选举人的意志。
候选人名单反复酝酿。
充分讨论。
选举采用无记名投票方式，可组直接采用候选人数多干磁选人数的差额选举办倍进行正式选举、也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举”。
一）、本次大会选举采用无记名投票方式、差额选举及等额选举的方法进行。
候选人按照姓氏笔画顺序排列。
工会委员会委员候选人为3名，实行差额选举，选举出1名女员工（生活）委员、1名文体委员和1名宣传委员。
七、本选举结果将报市公司工会，通过后即生效。
工会选举会议主持词
各位代表：
现在举行德阳移动旌阳分工会第一次会员（职工）代表大会。
今天大会应到代表××人，据统计，因病、因事请假×人，实际到会的代表××人，超过应到代表的三分之二，符合法定人数，会议可以进行。
现在进行第一项议程：请德阳移动旌阳分工会主席张家宾宣读《旌阳分公司工会第三届二次工会委员（职工）代表大会》，请各位代表审议。
现在进行第二项议程：通过候选人名单。
请组织委员张强国对本次代表会议选举人员基本情况进行介绍。
各位代表对这个候选人名单有什么意见？
现在进行第三项议程：选举工作人员名单。
根据工会委员代表推荐，经分工会审议，提名×××同志为总监票人，×××、×××同志为监票人，×××、×××同志为唱票人，×××、×××同志为计票人。
现在进行第四项议程：进行选举。
二、选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票、弃权或另选他人。
赞成的，在选票
的候选人姓名后面空格内划“√”；不赞成的，在其姓名后面空格内划“×”；如弃权，就不划任何符号；如另选他人，请在选票预留空格内将其姓名填上，并在姓名后面的空格内划上“√”。
三、每张选票的赞成票等于或少于规定应选人数，为有效票；多于规定应选人为无效票。
投票后收回的选票等于或少于投票人数的，选举有效；多于投票人数的，选举无效，应重新进行选举。
四、本次选举设投票箱，投票顺序是：首先由“监票员”、“计票员”、“唱票员”投票；然后由会员依次投票。
投票结束后，由工会主席当众开票箱，监票员、计票员应将投票人数和收回票数加以核对，然后进行计票。
计票结束后由计票员向大会报告，公布选举结果时，按照得票多少宣布当选人名单。
五、在选举时，参加选举的会员必须超过应到会会员人数的三分之二，方可进行选举。
候选人的赞成票超过到会会员的半数为当选；如果得赞成票过半数的候选人多于应选人数，按得票多少为序，依次取足名额为止。
如遇最后几名候选人得票相当而不能确定谁当选时，应就得票相当的候选人重新投票选举。
如果得票超过半数的候选人少于应选名额，不足的名额应在未当选的候选人中重新选举产生。
六、填写选票时符号要准确。
选举结果委员分工
附件：《选票格式》
北京首创世联公司工会第一届委员会委员
候选人选票
（按姓氏笔划为序）
旌阳移动分公司工会委员会委员选举票数统计表
签名：
旌阳移动分公司工会委员会委员选举结果统计表
签名：。