知识产权学习材料
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知识产权基础知识
一、知识产权的概念和范围
知识产权的概念:
一切因智力劳动所产生的权利
智力劳动成果的创造人依法所享有的权利
创作性成果权利和识别性标记权利
一切来自工业、科学及文学艺术领域的智力创作活动所产生的权利
知识产权的范围– WIPO:
1、著作权及邻接权
2、专利权
3、实用新型
4、工业品外观设计权
5、商标权
6、科学发现
7、防止不正当竞争
二、知识产权的特点
1、有财产权和人身权双重属性
2、无形性:不同于有形财产权的特点
3、专有性:即独占性(排他性),未经权利人同意,不得实施使用;专利权的专有性,同样内容的发明创造只能授予一项专利权
4、地域性:依照申请注册国的国家法律取得的权利,仅在该国
有效,依法受到保护
5、时间性:在法律规定的期限内有效
三、我国现有哪些有关知识产权的法律法规
1、中华人民共和国专利法
2、中华人民共和国专利法实施细则
3、中华人民共和国著作权法
4、中华人民共和国著作权法实施条例
5、中华人民共和国商标法
6、中华人民共和国商标法实施条例
7、计算机软件保护条例
8、集成电路布图设计保护条例
9、中华人民共和国植物新品种保护条例
10、中华人民共和国反不正当竞争法
专利申报存在的问题
1、申报专利必须具备的“三性”是什么?
授予专利权的发明或者实用新型应当具备新颖性、创造性和实用性,也就是通常所称的专利“三性”。
(1)新颖性:一项技术方案之所以被授予专利权,能获得专利保护,首先因为它是一种新技术,也就是说新颖性是发明和实用新型专利授权的基本条件,也是必要条件。新颖性是指在申请日以前没有同样的发明或者实用新型在国内外出版物上公开发表过、在国内公开使用过或者以其他方式为公众所知。检索是获知是否具备新颖性的有效途径,也可经过调研等途径获知。在科研立项和专利申报前就进行,可以避免专利侵权和重复研究。发明或实用新型专利申请是否具有新颖
性,只有在其具备实用性后才需要考虑。
(2)创造性:是指同申请日以前的已有技术(在申请日以前在国内外出版物上公开发表过、在国内公开使用过或者以其他方式为公众所知的最接近技术)相比,该发明有突出的实质性特点和显著的进步,该实用新型有实质性特点和进步。也就是本发明或实用新型是否克服了现有技术中存在的缺点和不足,是否带来了有益效果(如提高质量、效率;节约能耗、原材料、工序;简便操作控制、使用;治理环境污染等),或者为解决某一技术问题提供了一种不同构思的技术方案。(3)实用性:又称工业实用性或产业实用性,在实用性的概念理解上,应该从“产业”和“能够在产业上制造或使用”与“积极效果”三个发明加以理解。如果申请的是一件产品(包括发明和实用新型),那么该产品必须在产业中能够制造并能解决技术问题,如果申请的是一种方法(仅限发明),那么这种方法必须在产业中能够使用并能解决技术问题。只有满足上述条件才有可能被授权。
2、不同类型专利保护客体有什么不同?
3、什么样的专利申请不授予专利权?
专利法中明确规定下列专利申请专利局将作驳回处理,不授予发明和实用新型专利权。
(l)科学发现。例如对自然现象、社会现象及其规律的新发现、新认识以及纯粹的科学理论和数学方法。科学发现用于人类认识世界的范畴,并没有对客观世界作任何技术性改造;
(2)智力活动的规则和方法。例如对人进行教育的方法、对动物进行训练的方法,生产管理、经商和游戏的方案、规则,单纯的计算机程序;
(3)疾病的诊断和治疗方法。例如中医的诊脉方法、针炙方法,西医的化验方法等;
(4)动物和植物的品种。一般认为动植物品种与工业商品不同,受自然条件影响大,缺乏用人工方法绝对“干预”的可能性;
(5)用原子核变换方法获得的物质。这主要是出于国防上的考虑。
此外,违反国家法律、社会公德或妨碍公共利益的发明创造,例如吸毒用具、破坏防盗门的方法和工具,伤害良风习俗的外观设计,以及违反科学原理的所谓发明,例如永动机等都不能给予专利保护。
4. 怎样区分职务发明与非职务发明?
我国专利法把发明创造分为职务发明创造和非职务发明创造两类。根据专利法及其实施细则的规定,下列情况下完成的发明创造都
是职务发明创造。
(1)发明人在本职工作中完成的发明创造;
(2)履行本单位交付的与本职工作无关的任务时所完成的发明创造;
(3)主要利用本单位的物质条件(包括资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等)完成的发明创造;
(4)退职、退休或者调动工作一年内作出的与其在原单位承担的本职工作或者分配的任务有关的发明创造。
上述情况以外作出的发明创造是非职务发明创造。职务发明创造的专利申请权属于单位;非职务发明创造的专利申请权归个人所有。特别要指出的是,“本职工作”不仅仅局限于职工个人的任务范围,而要扩大到职工所在单位的业务(主业)范围;另外,即使职工作出的不属于所在单位的业务(主业)范围的发明创造而取得的非职务发明,油田公司也享有有限的优先受让权。需要说明的还有,职工的“提前退休”、“内部退养”和非正式的离(辞)职不属于专利法所说的“退职、退休或者调动工作”。
5. 专利申请需要提交的申请文件有哪些?
专利申请文件是确定专利权保护范围的法律文件,直接影响申请人的利益和专利权的审批,也是专利权授予后判定侵权的依据,对申请人提供的申请文件管理人员还要做认真修改,请申请人留下详细的联系方式,以便与您联系,征询意见。需要申请人填写的专利申请文件有:(1)权利要求书、(2)说明书、(3)说明书附图、(4)说明书摘要、