安全管理学重要知识点总结整理
安全管理的知识点总结
安全管理的知识点总结安全管理是指通过对各种潜在危险的识别、评估和控制等手段，建立和实施一系列的措施和制度，以确保企业或组织的人员、设备和财产免受损害。
它是一个跨学科的领域，涉及法律法规、风险评估、危机管理、应急反应、职业安全、环境保护等多个方面的知识。
下面将对安全管理的知识点进行总结。
一、安全管理的基本概念和原则1. 安全管理的定义和范畴：安全管理是指采取人为控制措施，通过预测、监测、评估、预防、控制和减轻事故风险，达到保护人身和财产安全的一种组织行为。
2. 安全管理的原则：法律法规原则、全员参与原则、风险控制原则、持续改进原则。
二、安全管理的法律法规1. 安全生产法律法规体系：包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》等。
2. 安全生产管理制度：制定安全生产方案、安全事故应急预案、安全管理制度等。
三、安全管理的组织结构和责任体系1. 安全管理组织结构：包括设立安全管理机构、明确组织和人员的职责和权限等。
2. 安全管理责任体系：明确各级管理人员的安全管理职责，建立安全责任制和责任追究制度。
四、安全管理的风险评估和控制1. 风险评估方法：包括定性评估、定量评估、层次分析法、事件树分析法等。
2. 风险控制措施：包括预防措施、应急措施、监测和警报系统、培训和教育等。
五、职业安全管理1. 职业健康安全法律法规：包括《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病危害因素分类目录》等。
2. 职业卫生管理：包括职业病危害因素监测、职业病防治措施、职业健康监护等。
六、环境保护管理1. 环境保护法律法规：包括《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》等。
2. 环境影响评价：包括环境影响评价的程序、评价方法和评价报告的编制要求等。
七、应急管理1. 应急管理法律法规：包括《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国消防法》等。
安全管理学知识点总结
安全管理学知识点总结安全管理学是一门研究如何有效地预防和控制事故，保障人员、财产和环境安全的学科。
它涉及到众多领域的知识和方法，对于提高组织的安全绩效具有重要意义。
以下是对安全管理学一些关键知识点的总结。
一、安全管理的基本概念安全，简单来说，就是指没有危险、不受威胁、不出事故的状态。
而安全管理则是通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列管理职能，对组织的安全工作进行有效的管理，以实现预定的安全目标。
安全管理的对象包括人员、设备、环境和管理等方面。
人员是安全管理的核心，因为人的行为和决策在很大程度上决定了安全的状况。
设备的安全性也是至关重要的，需要进行定期的检查、维护和更新。
环境因素，如工作场所的温度、湿度、照明等，也会影响安全。
管理方面，包括安全制度的制定、执行和监督等。
二、事故致因理论事故致因理论是研究事故发生原因和规律的理论。
常见的事故致因理论有海因里希因果连锁理论、博德事故因果连锁理论、能量意外释放理论等。
海因里希因果连锁理论认为，事故的发生是一系列因素相互作用的结果，包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素等，这些因素之间存在着连锁关系。
博德事故因果连锁理论则在海因里希理论的基础上，增加了管理缺陷这一因素，强调了管理在预防事故中的重要作用。
能量意外释放理论指出，事故是由于能量的意外释放造成的，预防事故的关键在于控制能量的释放，或者采取措施防止能量作用于人体。
三、安全管理的原则1、“预防为主”原则预防是安全管理的首要任务，通过采取预防措施，可以将事故消灭在萌芽状态，降低事故发生的可能性和损失。
2、“综合治理”原则安全管理需要综合运用多种手段，包括技术、教育、管理等，形成全方位的安全保障体系。
3、“全员参与”原则安全不是某一个人的事情，而是全体员工的共同责任，只有全员参与，才能真正实现安全管理的目标。
4、“持续改进”原则安全管理是一个不断完善和改进的过程，需要根据实际情况及时调整管理策略和措施，以适应不断变化的安全需求。
安全管理学复习重点
第一章绪论1、解决安全问题的三种手段(1)事故预防：技术手段，教育，法制（2）应急措施（3）保险补偿2、安全定义：是人的身心免受外界（不利）因素影响的存在状态（包括健康状态）与其保障条件。
3、危险定义：可能造成人员伤害（或疾病），财产损失，对环境的破坏的根源或状态。
4、论述安全与危险的统一性与矛盾性，与两者的辨证关系。
（1）安全的相对性a，绝对的安全是不存在的。
b，安全标准是相对于人的认识和社会经济的承受能力而言的。
（2）危险的相对性a，存在一切系统的空间，时间内。
（3）二者辩证关系矛盾的，相互依存的。
5、事故隐患定义：潜在的事故祸害，导致事故发生的根源，泛指生产过程中可能造成事故发生的人的不安全行为，食物的不安全状态和管理的缺陷。
6、本质安全定义：设备、设施、技术工艺含有的内在的能够从根本上防止发生事故的功能，包括失误安全功能和故障安全功能。
7、安全生产定义：是指为了使生产过程在符合安全要求的条件和工作秩序进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除和控制危险有害因子，保障人身安全与健康，设备设施免遭损失，环境免遭破坏的总称。
8、劳动保护定义：（1）狭义：保护劳动者在生产工程中的安全与健康。
（2）广义：劳动保护是依靠科学技术和管理，采取技术措施和管理措施，消除生产过程中危与人身安全和健康的不良环境，不安全设备和设施，不安全环境，不安全场所和不安全行为，防止伤亡事故和职业危害，保障劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。
9、论述安全生产与劳动保护的区别10、安全管理定义：是管理者对安全生产进行的计划、组织、监督、协调和控制的一系列活动。
11、安全管理学的基本任务：御用现代管理学的理论和原理，探讨、揭示我国安全管理活动的规律，建立、健全我国安全管理机构体制和安全管理的科学方法。
12、论述中庸哲学论在安全管理中应用的利和弊。
第二章安全管理学理论基础概述1、结合所学知识，谈谈怎样认识未遂事故研究的必要性与存在的问题与困难？（1）未遂事故：指有可能造成严重后果，但由于其偶然因素，实际上没有造成严重后果的事件。
《安全管理学》主要知识点
《安全管理学》主要知识点《安全管理学》主要知识点（课堂教学的重点）第一章1、安全的定义？安全的基本定义：顾名思义，“无危则安，无缺则全”，即安全意味着没有危险且尽善尽美。
不同角度有不同定义：①安全是指客观事物的危险程度能够为人们普通接受的状态。
②安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或环境危害的条件。
③安全是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。
2、安全问题的重要性体现在哪几个方面？①经济损失大。
事故时安全问题最主要的表现形式，无论是企业、家庭还是整个人类社会，事故所造成的经济损失都是相当巨大的，有些甚至是无法弥补的。
（可举例说明）②社会影响大。
事故的发生会对社会造成不良影响。
因事故的发生而造成的家庭破裂、企业解体等类悲剧数不胜数；由于事故的发生也曾使一些企业的信誉、经济效益等遭受损伤，有些甚失有关，而失效仅是某一项目的某些功能的丧失，可能不会造成损失。
所以失效不等于危险，可靠不等于安全，可靠性与安全性不能等同。
联系：失效与故障有时也会造成损失，甚至导致发生灾难性事故，这时失效或故障就成为了危险了。
也就是说，当故障或失效的发生会导致事故时，提高系统的可靠性会同时提高系统的安全性。
所以系统的安全性与可靠性有着极其密切的关系，在进行系统安全性分析的同时，也需要应用可靠性的数据，某些安全性分析方法也源于可靠性分析。
6、什么是系统安全？在系统寿命期间的所有阶段，以使用效能、时间和成本为约束条件，应用工程和管理的原理、准则和技术，使系统获得最佳的安全性。
7、什么是管理？为实现预定目标而组织和使用人力、物力、财力等各种物质资源的过程。
8、现代安全管理中最为重要的因素是什么？人的因素，具体包括人的安全责任意识、安全操作技能和应急处置能力。
9、什么是系统原理？什么是整分合原理？什么是人本原理？什么是弹性原理？系统原理：系统原理是指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析，以达到安全管理的优化目标，即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
安全管理学知识点
安全管理学复习1、本质安全——是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能.本质安全技术是指不是从外部采取附加的安全装置和设备，而是依靠自身的安全设计，进行本质方面的改善,即使发生故障或误操作，设备和系统仍能保证安全。
2、重大危险源---- 指长期地或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施）。
3、安全评价:安全评价是系统工程的重要组成部分，它采用科学和工程的原理和准则,预选识别分析评价系统存在的危险因素，并根据其风险的大小采取相应的安全措施，达到系统安全的目的。
4、危险--系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。
5、安全生产-—为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏的总称。
6、安全生产管理——是指国家应用立法、监督、监察等手段，企业通过规范化、标准化、科学化、系统化的管理制度和操作程序，对危害因素进行辨识、评价、控制，达到安全生产的目标。
7、事故隐患——是指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态及管理上的缺陷.8、事故（accident)--在生产过程中,造成人员死亡、职业病、伤害、财产损失或其它损失的意外事件。
注:没有造成职业病、伤害、财产损失或其它损失的事件也称为险肇事故或未遂事故。
事故特性：因果性、普遍性、随机性、突变性，偶然性与必然性，潜伏性、危害性、可预防性。
9、危险源—-是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
10、系统安全理论—-—-把人、机械、环境作为一个系统（整体），研究人、机械和环境之间的相互作用、反馈和调整，从中发现事故的致因，揭示出预防事故的途径.11、风险管理——--是经济单位透过对风险的认识、衡量和分析，以最小的成本取得最大安全保障的管理方法.12、风险与保险的关系两者的关系主要表现为：风险是保险产生和存在的前提.风险的发展是保险发展的客观依据。
安全管理学知识点总结
安全管理学知识点总结安全管理学是一门研究如何通过有效的管理手段和方法，预防和控制事故，保障人员、财产和环境安全的学科。
它涵盖了丰富的知识和理论，对于提高组织的安全绩效具有重要的指导意义。
一、安全管理的基本概念安全，简单来说，就是指没有危险、不受威胁、不出事故的状态。
而安全管理，则是为实现安全目标而进行的有关决策、计划、组织和控制等方面的活动。
其目的在于通过各种管理手段，消除或减少危险因素，预防事故的发生，保障人员的生命和财产安全。
在安全管理中，有几个重要的概念需要明确。
首先是事故，它是指在人们生产、生活活动中突然发生的、违反人们意志的、迫使活动暂时或永久停止，可能造成人员伤亡、财产损失或环境污染的意外事件。
其次是危险因素，是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素。
然后是风险，它是指某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。
二、安全管理的基本原理1、系统原理系统原理强调将管理对象视为一个系统，从整体出发，研究系统内部各要素之间的相互关系和系统与外部环境的相互作用，以实现系统的最优目标。
在安全管理中，要将企业的安全工作视为一个整体，综合考虑人、机、环境等各方面的因素，实现安全管理的整体优化。
2、人本原理人本原理要求在管理活动中，必须把人的因素放在首位，充分调动人的积极性和创造性。
安全管理要以人的安全为中心，尊重人的生命和健康，关心员工的安全需求，提高员工的安全意识和安全技能。
3、预防原理预防原理强调通过有效的预防措施，消除或减少事故发生的可能性。
这包括在事故发生前采取预防措施，如加强安全教育培训、进行安全风险评估、制定安全管理制度等，将事故隐患消灭在萌芽状态。
4、强制原理强制原理是指采取强制手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产要求的约束，从而实现有效的安全管理。
这需要依靠法律法规、规章制度和监督检查等手段，确保安全管理措施的有效执行。
三、安全管理的主要方法1、安全目标管理安全目标管理是一种将组织的安全目标进行分解，落实到各个部门和个人，并通过定期考核和奖惩来促进目标实现的管理方法。
《安全管理学》主要知识点
《安全管理学》主要知识点（课堂教学的重点）一、1、安全的定义？2、安全问题的重要性体现在哪几个方面？3、“职业安全卫生”的英文全称？4、safety 和security 的区别？5、安全性和可靠性的关系？6、什么是系统安全？7、什么是管理？8、现代安全管理中最为重要的因素是什么？9、什么是系统原理？什么是整分合原理？什么是人本原理？什么是弹性原理？10、什么是安全管理？11、安全管理的三大手段是什么？12、什么是马斯洛的需要层次论？二、1、什么是事故？2、什么是未遂事故？什么是二次事故？什么是非工作事故？3、事故的基本特性？4、伤害的分类？5、《企业职工伤亡事故分类》把事故类别分为哪20类？6、轻伤、重伤和死亡是如何划分的？7、我国的《生产安全事故报告和调查处理条例》是如何对事故进行分级的？8、什么是事故的直接原因？9、什么是事故的间接原因？10、什么是伤亡事故统计分析？常用的统计方法有哪些？11、增加样本容量的措施有哪些？12、事故的经济损失是如何构成的？哪些是直接经济损失？哪些是间接经济损失？三、1、什么是事故调查？2、事故调查的重要性体现在那几个方面？3、事故调查的目的是什么？4、事故调查的对象包括哪些？5、事故调查计划的内容？6、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，不同等级的事故调查组如何授权组成？7、事故调查的基本步骤有哪些？8、事故现场勘查的目的？9、什么是事故现场勘查的4P技术？10、什么是证人？11、事故现场照相的目的？12、什么是现场方位照相、现场概貌照相、现场重点部位照相和现场细目照相？13、事故现场图的种类？14、什么是单相触电？什么是两相触电？什么是跨步电压？15、高空坠落事故可分为哪几类？16、事故现场分析的重要作用？主要方法有哪几种？17、事故事后深入分析方法有哪几种？18、什么是事故处理的“四不放过”原则？19、事故结案的类型有哪几种？20、事故调查报告分为哪几部分？四、1、什么是3E原则？2、什么是预防和控制事故的最佳安全措施？3、安全技术对策的基本原则是什么？4、什么是本质安全？5、什么是闭锁、锁定和连锁？6、什么是故障—安全设计？可以分为哪几类？7、故障最小化的主要方法有哪几种？8、降低故障率有哪几种方法？9、如何理解浴盆曲线？10、什么是冗余？11、什么是安全色？12、安全标志的种类和意义？13、预防事故的安全技术对策的优选次序是什么？14、个体防护的应用方式主要有哪几种情况？15、减少事故损失的安全技术的优选次序是什么？16、什么是安全教育？17、安全教育的内容包括哪三个方面？18、什么是三级安全教育？19、什么是“五新”作业安全教育？20、安全教育的形式有哪些？21、安全检查的内容包括哪四个方面？22、安全检查的方式按照检查的性质可以分为哪几种？23、什么是“三同时”？24、什么是安全评价？25、什么是目标管理？26、什么是保险？27、纯风险的处理方法？28、什么是工伤保险？29、工伤保险的实施原则是什么？五、1、灾难性事件按照发生原因可以分为哪几类？2、什么是MSDS？3、危险化学品的存储方式有哪几种？4、什么是危险源？什么是第一类危险源？什么是第二类危险源？什么是重大危险源？5、重大危险源如何辨识？（掌握计算公式）6、什么是突发事件？有哪几类？如何进行分级？六、1、安全监察的职能？2、什么是法？法的作用？3、什么是PDCA？4、现代职业安全卫生管理体系的特征？七、1、什么是系统安全？包括哪几个部分？2、系统安全的优先次序？3、如何理解风险矩阵？4、实施系统安全管理的要点？。
2023年安全管理学知识点概括
安全管理学知识点概括第一章绪论1 安全管理定义, 安全管理旳旳重要性*安全管理旳定义: 以安全为目旳, 进行有关决策, 计划, 组织、监督、协调、控制方面旳活动。
重要性：1, 绝大部分（85％）事故旳发生与管理有关2, 安全第一, 但效益是真正旳第一, 良好旳安全管理才能保证良好旳效率。
3, 控制事故旳最有效, 最经济旳方式是管理2 安全管理学研究旳对象及其重要内容研究对象: 人与人、人与物、人与工作环境旳（安全）关系重要内容: 1.安全管理学旳理论基础2.安全管理措施3.事故管理4.安全文化5.安全法规3 安全管理在国内外旳发展概况19世纪初, 英、法、比利时逐渐形成了安全管理旳概念。
19世纪60年代, 安全管理成为一种独立旳管理体系20世纪60年代初, 美国发展了系统安全工程和系统安全管理, 把安全管理工作推向了一种新旳阶段。
第二章基本理论1 企业安全管理旳概念；生产经营单位安全生产管理重要工作。
*企业安全管理概念: 是指企业为了到达安全生产目旳, 故意识、有组织、不停地进行旳安全协调活动。
重要工作: (1)设置安全生产管理机构、配置管理人员；(2)建立、健全安全生产管理规章制度；(3)对从业人员进行安全生产培训、教育；(4)进行安全生产检查, 督促从业人员执行、贯彻各项安全生产规章制度, 及时消除生产安全事故隐患, 完善安全生产条件；(5)处理违章和事故；2 管理理论: 科学管理旳理论、行为科学理论、现代管理学理论（理解基本原理）管理理论: 美国泰勒科学管理理论；法国法约尔旳一般管理理论；德国韦伯旳行政组织理论科学管理理论: 1) 霍桑试验2)人际关系学说: 社会人、社会欲望旳满足利于提高生产率、存在非正式组织。
3)行为科学现代管理学理论: 1) 管理过程学派2)社会合作学派3)经验学派4)人际关系学派5)群体行为学派6)社会技术系统学派7)决策理论学派8)沟通中心学派9)数学(管理科学)学派10)权变理论学派11)新管理思想3 事故旳概念、基本特点, 事故致因理论（前3个）*概念：事故是在人们生产、生活、活动过程中忽然发生旳, 违反人旳意志旳, 迫使活动临时或永久停止也许导致人员伤害、财产损失或环境污染旳意外事件。
安全管理知识重点
安全管理知识重点安全管理知识重点汇总安全管理知识重点包括以下内容：1.安全管理定义：安全是一种状态，这种状态应该体现在设备、人员和功效上，在安全状态下所获得的工作效果和功效，是一种状态。
2.安全管理任务：依照管理项目中的安全管理规定和技术规范，对各项基础工作，包括环境、劳力、资金、物资、施工和设备等进行安全管理，以维护项目在建设及使用过程中的安全。
3.安全与危险：人类在长期的社会实践中，逐步认知到做任何事情都存在危险性，安全就是没有危险，没有事故，对人类来说，生存的第一需要是安全，在安全生产过程中，我们要严格遵守一系列安全规章制度，用以保证生产过程安全。
4.突发事件的预防：突发事件是指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公共安全的事件。
请注意，以上只是安全管理知识的一部分，要成为一名合格的安全管理人员，需要全面、系统地掌握安全管理知识。
安全管理知识重点归纳安全管理知识重点归纳如下：1.事故隐患是指作业场所、设备以及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。
2.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
3.重大事故隐患是指可能导致重大人员伤亡或者重大经济损失，重大社会安全事故隐患是指可能导致重大社会安全事故的隐患。
4.安全生产法坚持安全生产方针，即“安全第一，预防为主，综合治理”的原则。
5.事故应急预案是指在安全生产事故发生之前编制的对生产经营单位自身危险性以及可能发生的事故及其次生影响等进行预测评估，并根据评估结果制定应急方针和应急预案。
6.我国安全生产法规定，生产经营单位应当具备安全生产条件，不得以任何理由进行生产或者作业，法律规定的可以不具备安全生产条件的除外。
7.《安全生产法》对重大事故隐患也作出了规定，生产经营单位对因安全生产违法行为导致的重大事故隐患，应当依法承担法律责任，国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。
以上是安全管理知识重点归纳，详细内容您可以咨询相关专业人士。
安全管理学资料整理背(全)
第一章绪论1.安全问题的重要性：经济损失大，社会影响大，影响周期长2.安全形式严峻重要原因安全管理不科学、不到位。
人因事故占事故总数的70%-90%以上，归根结底是组织管理失误造成的。
3.搞好安全管理工作的意义：1)搞好安全管理是贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理方针的基本保证；2)搞好安全管理是防止伤亡事故和职业危害的根本对策；3)安全技术和职业健康措施依靠有效的安全管理才能发挥应有的作用；4)安全管理对社会经济发展起保驾护航的作用。
硬的安全装备技术与软的安全管理相结合才能发挥他们应有的作用。
4.安全是人的身心免受外界（不利）因素影响的存在状态（包括健康状态）及其保障条件。
安全管理是管理者对安全生产进行的计划、组织、监督、协调和控制的一系列活动。
5.安全管理学的特点：1）系统性2）决策性3）前瞻性4）综合性，交叉性5）实用性6.我国安全管理发展概况：1）建立和发展阶段（在劳动保护工作座谈会上确定了“管生产必须同时管安全”的原则（填空题）），2）停顿和倒退阶段，3）恢复和提高阶段，4）市场经济下的高速发展阶段。
第二章安全管理学理论基础概述1.事故：在生产活动过程中发生的一个或一系列非计划（意外的）可导致人员伤亡、设备损坏、财产损失以及环境危害的事件。
未遂事故：有可能造成严重后果，但由于偶然因素，实际上没有造成严重后果的事件。
二次事故：由外部事件或事故引发的事故。
外部事件是指包括自然灾害在内的与本事故无直接关联的事件。
2.海因里希法则：死亡、重伤、轻伤和无伤害的事故件数之比：1;29:300 (1/330,29/330).3.事故基本特征（选择题）：1）普遍性2）随机性3）必然性4）因果相关性5）突变性6）潜伏性7）危害性8）可预防性4.事故致因理论：1）事故因果连锁理论2）能量意外转移论3）基于人体信息处理的人失误事故模型4）动态变化理论5）轨迹交叉论✓海因里希因果连锁理论：1）核心思想：伤亡事故的发生不是一个孤立的事件，而是一系列原因事件相继发生的结果，即伤害与各原因相互之间具有连锁关系。
安全管理技术知识点总结
安全管理技术知识点总结一、安全管理的概念和基本原理1. 安全管理的概念安全管理是指通过对某一系统或环境的各种可能存在的危险因素和安全隐患进行识别、分析、评估和控制，以保障系统或环境正常运行和保障人身财产安全的一种管理活动。
安全管理的目标是减少和消除各种可能对系统或环境以及人身财产造成损害的风险。
2. 安全管理的基本原理(1) 预防原则：安全管理的首要原则是依靠预防，通过预防控制措施和预警系统，减少风险发生的概率。
(2) 整体性原则：安全管理要从系统整体角度出发，综合考虑各种因素对安全的影响。
(3) 循证原则：安全管理的决策和措施要基于科学的数据和事实，避免凭空臆测和主观臆断。
(4) 优化原则：安全管理要不断优化资源配置和管理措施，提高安全保障的效果和效率。
二、安全管理的组成要素1. 安全管理的组成要素包括：安全风险评估、应急管理、健康与安全、环境保护和安全培训。
2. 安全风险评估是安全管理的核心环节，包括对各种危险因素和安全隐患进行识别、分析、评估和控制。
3. 应急管理是指对突发事件进行预防、准备、响应和恢复的管理活动，包括制定应急预案、组织演练、应急救援等。
4. 健康与安全是指对工作环境和工作过程中可能影响人身健康和安全的危险进行识别、分析和控制，确保员工的身体健康和安全。
5. 环境保护是指对生产活动可能对环境造成的污染和破坏进行评估和控制，保护生态环境和资源。
6. 安全培训是指对员工和管理人员进行安全知识和技能的培训，提高员工的安全意识和应对能力。
三、安全管理的方法和工具1. 系统安全管理是指从系统工程的角度出发，采用系统分析的方法对系统的安全性进行评估和控制，包括对系统结构、功能、性能等方面的安全性进行分析和优化。
2. 风险管理是指通过风险评估和风险控制来降低风险的发生概率和影响程度，包括风险识别、风险分析、风险评估和风险控制等环节。
3. 安全管理体系是指建立和实施一整套完整的安全管理制度和程序，包括安全政策、安全目标、安全责任、安全规程、安全标准等，确保安全管理的全面和系统性。
安全管理学主要知识点
《安全管理学》主要知识点（课堂教学的重点）第一章1、安全的定义安全的基本定义：顾名思义，“无危则安，无缺则全”，即安全意味着没有危险且尽善尽美。
不同角度有不同定义：①安全是指客观事物的危险程度能够为人们普通接受的状态。
②安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或环境危害的条件。
③安全是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。
2、安全问题的重要性体现在哪几个方面①经济损失大。
事故时安全问题最主要的表现形式，无论是企业、家庭还是整个人类社会，事故所造成的经济损失都是相当巨大的，有些甚至是无法弥补的。
（可举例说明）②社会影响大。
事故的发生会对社会造成不良影响。
因事故的发生而造成的家庭破裂、企业解体等类悲剧数不胜数；由于事故的发生也曾使一些企业的信誉、经济效益等遭受损伤，有些甚至引起社会的不稳定，使国家在世界上的声誉下降。
③影响周期长。
事故发生所造成的影响绝非短期内就能消除，往往会在人们心头留下长期的抹不去的烙印，使相关人员心理上的阴影难以拂去。
（可举例说明）3、“职业安全卫生”的英文全称Occupational Safety & Health4、safety 和security 的区别前者是保护的意思，主要是指职业安全、意外伤害、家庭安全等安全问题，即大多为安全科学工作者所关注的领域；后者是保卫的意思，主要涉及国家安全、刑事犯罪、防抢防盗等安全问题。
5、安全性和可靠性的关系可靠性是指系统在规定的条件下，在使用期间内实现规定性能的可能程度。
安全性是系统在可接受的最小事故损失条件下发挥其功能的一种品质。
区别：可靠性是针对系统的功能而言，可靠性的技术核心是失效分析；安全性是针对系统损失而言，安全技术的核心是危险分析。
危险与损失有关，而失效仅是某一项目的某些功能的丧失，可能不会造成损失。
所以失效不等于危险，可靠不等于安全，可靠性与安全性不能等同。
联系：失效与故障有时也会造成损失，甚至导致发生灾难性事故，这时失效或故障就成为了危险了。
安全管理学知识点总结
安全管理学知识点总结1、安全的定义：安全是人的身心免受外界（不利）因素影响的存在状态（包括健康状态）及其保障条件。
2、安全管理的定义：安全管理是管理者对安全生产进行的计划、组织、监督、协调和控制的一系列活动。
第二章安全管理学理论基础概述1、事故的定义：事故是指在生产活动过程中发生的一个或一系列非计划的（即意外的），可导致人员伤亡、设备损坏、财产损失以及环境危害的事件。
2、伤亡事故的定义：伤亡事故，简称伤害，是个人或集体在行动过程中，接触了与周围条件有关的外来能量，该能量作用于人体，致使人体生理机能部分或全部损伤的现象。
3、工伤事故的定义：工伤事故是指在生产区域中发生的和生产有关的伤亡事故。
4、海因里希法则海因里希法则的统计学意义：死亡、重伤、轻伤和无伤害的事故件数之比为1:29:300、海因里希法则的意义并不在于具体的数值1:29:300，而在于指导人们：要消除重伤事故，必须从消除大量的无伤害事件着手。
5、事故的基本特征A、事故的因果性：因果性是指某一现象作为另一现象发生的依据的两种现象的关联性。
事故是相互联系的各种原因的结果。
在这一关系上看起来是“因”的现象，在另一关系上却是“果”的现象。
B、事故的偶然性、必然性和规律性：偶然性：事故的发生包含着偶然因素。
事故的偶然性是客观存在的，与是否明了现象的原因不相干。
必然性：在人们的生活、生产中，危险、有害因素是客观存在的，而且是绝对的。
有因必有果，因此事故具有必然性。
规律性：事故虽然具有一定的偶然性，但因其存在必然性，所以在一定范围内，用一定的科学仪器或手段，可以找出近似规律。
C、事故的潜伏性、再现性和可预测性:潜伏性：在生产活动中，导致事故发生的不安全隐患是潜在的，条件成熟时在特有的时间、场所就会显现为事故。
系统在很长一段时间内没有发生事故并不意味着该系统是安全的，它可能潜伏这事故隐患，并往往会麻痹人的思想，从而酿成重大恶性事故。
再现性：虽然完全相同的事件不会重复出现。
《安全管理学》主要知识点
《安全管理学》主要知识点《安全管理学》是一门涉及安全保障和风险控制的学科，重点研究安全管理的理论和实践。
在实际生活和工作中，安全是一个重要的问题，无论是个人还是组织都需要进行安全管理，以保护人员和财产的安全。
下面是《安全管理学》的主要知识点：1.安全管理原理：介绍安全管理的基本原理和基本概念，强调以预防为主，综合施策，以人为本的原则。
介绍安全管理的基本要素和决策过程，包括目标设定、风险评估、控制措施等。
3.安全管理规划：介绍如何进行安全管理规划，包括编制安全管理计划、安全目标和目标任务等。
讲解安全风险评估的方法和流程，以及如何制定安全控制策略和应急计划。
4.安全管理组织：介绍安全管理组织的结构和职责分工，包括安全管理部门和职能部门的设置和工作模式。
讲解安全管理的岗位职责和工作要求，以及如何进行安全培训和教育。
5.安全管理措施：介绍各种安全管理措施和方法，如安全检查、安全巡逻、安全教育等。
讲解安全设备和安全技术的应用，以及如何制定安全操作规程和安全管理制度。
6.事故管理与调查：介绍事故管理的原则和方法，包括事故预防、事故应急和事故调查等。
讲解事故调查的流程和方法，以及如何进行事故风险评估和事故报告的编制。
7.安全统计与分析：介绍安全统计和分析的方法和技巧，包括事故统计、事故分析和隐患排查等。
讲解安全数据分析的原理和应用，以及如何制定安全指标和安全评价体系。
8.安全法律与法规：介绍相关的安全法律和法规，包括劳动安全法、生产安全事故调查处理条例等。
讲解企业的法律责任和法律风险管理，以及如何进行安全合规和合法经营。
总之，《安全管理学》是一门综合性较强的学科，涉及的知识点广泛且复杂，需要学习者全面掌握。
通过对这些知识点的深入学习和实践，可以提高安全管理的能力和水平，进一步提升个人和组织的安全保障能力。
安全管理学重点
前十章图圣著1.安全管理：是管理者对安全生产进行的计划、组织、监督、协调和控制的一系列活动。
2.事故：是指在生产活动中发生的一个或一系列非计划的，可导致人员伤亡、设备损坏、财产损失以及环境危害的事件。
3.事故隐患：指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。
4.未遂事故：是指有可能造成严重后果，但由于其偶然因素，实际上没有造成严重后果的事件。
5.预防原理：通过有效的管理和技术手段，减少并防止人的不安全行为和物的不安全状态，从而使事故发生的概率降到最低。
6.本质安全化：是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。
7.指令性计划：是由上级计划单位按隶属关系下达，要求执行计划的单位和个人必须完成的计划。
（特点：强制性、权威性、行政性）8.指导性计划：是上级计划单位只规定方向、要求或一定幅度的指标，下达隶属部门和单位参考执行的一种计划形式。
（特点：约束性、灵活性、间接调节性）9.安全决策：就是决定安全对策？10.科学安全决策：是指人们针对特定的安全问题，运用科学的理论和方法，拟定各种安全行动方案，并从中做出满意的选择，以更好地达到安全目标的活动过程。
11安全目标管理：就是在一定的时期内，根据企业经营管理的总目标，从上到下地确定安全工作目标，并为达到这一目标制定一系列对策、措施，开展一系列的计划、组织、协调、指导、激励和控制活动。
12.系统安全管理：是确定系统安全大纲要求，保证系统安全工作项目和活动的计划和完成，与整个项目的要求相一致的一门管理学科。
1.法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能。
2.人本原理：动力原则、能级原则、激励原则。
3.预防原理：偶然损失原则、因果关系原则、3E原则、本质安全化原则。
4.强制原理：（强制就是绝对服从）安全第一原则、监督原则。
5.人类的安全文化四大发展阶段：古代安全文化、近代安全文化、现代安全文化、发展的安全文化。
安全管理学重要知识点总结整理
安全管理学总结第一章概论本章学习重点是第二节、第三节。
重点掌握：1、管理的基本原理2、安全管理的重要作用本章学习的难点内容是第三节；难点是安全管理科学与相关学科的关系，及其在安全科学体系中的任务（1）安全的定义及概念1. 安全的定义（任选一个）安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。
安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或损失或环境危害的条件。
2.安全对于人类的重要作用(安全体现三个方面):经济损失大；社会影响大；影响周期长3.职业安全卫生、安全生产与劳动保护①职业安全卫生：职业安全卫生通常是指影响作业场所内员工、临时工、合同工、外来人员和其他人员安全与健康的条件和因素。
②安全生产：安全生产是指在生产过程中消除或控制危险及有害因素，保障人身安全健康、设备完好无损及生产顺利进行。
安全生产包括人身安全和设备安全。
③安全生产和劳动保护二者从概念上看是有所不同的，但在内容上有所交叉：安全生产是从企业的角度出发，强调在发展生产的同时必须保证企业员工的安全、健康和企业的财产不受损失。
劳动保护是站在政府的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障、属于劳动者权益的范畴。
（简述安全生产和劳动保护的异同点）4. 安全、安全性与系统安全①安全：保护，主要指职业安全、意外伤害、家庭安全等安全问题（安全科学工作者所关注的领域）；Security：保卫，主要涉及国家安全、刑事犯罪、防抢防盗等安全问题。
②安全性：安全性是系统在可接受的最小事故损失条件下发挥其功能的一种品质。
③系统安全：在系统寿命周期的所有阶段，以使用效能、时间和成本为约束条件，应用工程和管理的原理、准则和技术，使系统获得最佳的安全性。
5. 系统可靠，是否一定安全？系统的可靠性与安全性之间的辩证关系可靠性是指系统在规定的条件下，在使用期限内实现规定性能的可能程度。
可靠性技术的核心是失效分析，安全性技术的核心是危险分析。
可靠性与安全性不能等同，系统可靠不一定安全。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全管理学总结第一章概论本章学习重点是第二节、第三节。
重点掌握：1、管理的基本原理2、安全管理的重要作用本章学习的难点内容是第三节；难点是安全管理科学与相关学科的关系，及其在安全科学体系中的任务（1）安全的定义及概念1. 安全的定义（任选一个）安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。
安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或损失或环境危害的条件。
2. 安全对于人类的重要作用(安全体现三个方面):经济损失大；社会影响大；影响周期长3. 职业安全卫生、安全生产与劳动保护①职业安全卫生：职业安全卫生通常是指影响作业场所内员工、临时工、合同工、外来人员和其他人员安全与健康的条件和因素。
②安全生产：安全生产是指在生产过程中消除或控制危险及有害因素，保障人身安全健康、设备完好无损及生产顺利进行。
安全生产包括人身安全和设备安全。
③安全生产和劳动保护二者从概念上看是有所不同的，但在内容上有所交叉：安全生产是从企业的角度出发，强调在发展生产的同时必须保证企业员工的安全、健康和企业的财产不受损失。
劳动保护是站在政府的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障、属于劳动者权益的范畴。
（简述安全生产和劳动保护的异同点）4. 安全、安全性与系统安全①安全：保护，主要指职业安全、意外伤害、家庭安全等安全问题（安全科学工作者所关注的领域）；Security：保卫，主要涉及国家安全、刑事犯罪、防抢防盗等安全问题。
②安全性：安全性是系统在可接受的最小事故损失条件下发挥其功能的一种品质。
③系统安全：在系统寿命周期的所有阶段，以使用效能、时间和成本为约束条件，应用工程和管理的原理、准则和技术，使系统获得最佳的安全性。
5. 系统可靠，是否一定安全？系统的可靠性与安全性之间的辩证关系可靠性是指系统在规定的条件下，在使用期限内实现规定性能的可能程度。
可靠性技术的核心是失效分析，安全性技术的核心是危险分析。
可靠性与安全性不能等同，系统可靠不一定安全。
（2）管理科学及基本概念6. 管理的定义：是为实现预定目标而组织和使用人力、物力、财力等各种物质资源的过程。
7. 管理的基本原理：系统原理、人本原理、弹性原理①系统原理----系统分析内容包括（选择）：①系统界定；②系统要素；③系统结构；④系统功能；⑤系统联系；⑥系统目标；⑦系统变革。
---系统原理的基本原则：（1）整分合原则（整体把握，科学分解，组织综合这就是整分合原则的主要含义）（2）反馈原则（正反馈、负反馈）（3）封闭原则（4）动态相关性原则②人本原理---人本原理的基本原则：1、能级原则2、动力原则3、激励原则----动力原则基本动力有三类：物质动力，以适当的物质利益刺激人的行为动机；精神动力，运用理想、信念、鼓励等精神力量刺激人的行为动机；信息动力则通过信息的获取与交流产生奋起直追或领先他人的动机。
激励原则中人发挥其积极性的动力主要来自三个方面：内在动力，指人本身具有的奋斗精神；外在压力，指外部施加于人的某种力量；吸引力，指那些能够使人产生兴趣和爱好的某种力量。
能级原则确定了系统建立组织结构和安排使用人才的原则。
（人尽其能）稳定的能级结构图包括③弹性原理（3）安全管理及基本概念8. 安全管理的定义（从安全管理的过程来看）从安全管理的过程来看，它是以安全为目的，进行有关决策、计划、组织和控制方面的活动。
从安全管理的内容来说，安全管理就是利用管理的活动，将事故预防、应急措施与保险补偿三种手段有机地结合在一起、以达到保障安全的目的。
9．安全管理在事故控制中的重要作用(简答): ①据对事故的分析可知，绝大多数事故的发生都是由各种原因引起的，而这些原因中的85％左右都与管理紧密相关。
②良好的安全管理能够保证良好的经济效益。
③安全管理是控制事故的不可缺少的手段之一。
10.影响我国安全工作形势的因素：社会舆论；人的价值；人员素质；法律的完善；总体管理水平本章考核的知识点：安全、职业安全卫生、安全生产与劳动保护、安全性、系统安全、管理、安全管理的概念。
管理的基本原理。
安全管理的重要作用。
一、名词解释：安全、系统安全、安全性、管理、安全管理二、填空题1、安全问题主要体现在三个方面，即、、。
三、简答1、系统的可靠性与安全性之间的辩证关系（P4）2、安全管理在事故控制中的作用。
（P10）3、影响我国安全工作形势的因素（P13）4、管理的基本原理？各个原理的基本原则？（P5）5、一个稳定的能级结构图包括？（P8）6、安全问题对于人类的重要性？（P2）第二章事故统计及分析重点：1、事故的致因理论2、事故的统计方法及主要指标难点：本章学习的难点内容是第二节；难点是几种有代表性的事故致因理论。
（1）事故的基本概念1. 事故的定义---作为安全科学研究对象，事故的定义:事故是在人们生产、生活活动过程中突然发生的、违反人们意志的、迫使活动暂时或永久停止，可能造成人员伤害、财产损失或环境污染的意外事件。
2. 未遂事故、二次事故、非工作事故与海因里希法则①海因里希法则：美国人海因里希调查了5000多起伤害事故后发现，涉及同一工人的330件相似的意外事件中，有300起未产生伤害，29件产生轻、微伤，1次产生死亡，故也称300：29：1法则。
海因里希法则反映了事故发生频率与事故后果严重度之间的一般规律。
②未遂事故（横穿铁路、地铁，翻越护栏,爆而不倒）未遂事故是指有可能造成严重后果，但由于其偶然因素，实际上没有造成严重后果的事件。
③二次事故（瓦斯爆炸引起煤尘爆炸）二次事故是指由外部事件或事故引发的事故。
④非工作事故即员工在非工作环境中，如旅游、娱乐、体育活动及家庭生活等诸方面活动中发生的人身伤害事故。
3．事故的基本特性（简答至少五个）普遍性；随机性；必然性；因果相关性；突变性；潜伏性；危害性；可预防性4.根据人员受到伤害的严重程度和伤害后的恢复情况，可将伤害分为4类：暂时性失能伤害；永久性部分失能伤害；永久性全失能伤害；死亡。
5.伤亡事故：在安全管理工作中，从事故统计的角度把造成损失工作日达到或超过1天的人身伤害或急性中毒事故称作伤亡事故。
工伤事故：在生产区域中发生的和生产有关的伤亡事故称作工伤事故。
工伤事故包括工作意外事故和职业病所致的伤残及死亡。
6.事故的分类：按事故类别分类、按伤害程度分类、按事故严重程度分类、按事故经济损失程度分类7.事故的原因：1、事故的直接原因---人的不安全行为和物的不安全状态，管理失误2、事故的间接原因---使事故的直接原因得以产生和存在的原因。
8. 事故的间接原因有以下7种（简答）：技术上和设计上有缺陷；教育培训不够；身体的原因；精神的原因；管理上有缺陷；学校教育的原因；社会历史原因2、4、5、6、7即书上21—29页可能会出案例分析（2）事故的致因理论9. 事故致因理论：阐明事故为什么会发生，是怎样发生事故的，以及如何防止事故发生的理论，被称为事故致因理论，或事故发生及预防理论。
包括√海因里希因果连锁论；心理动力理论；√瑟利模型；撒利模型；√能量转移论；变化—失误理论；√轨迹交叉论10. 海因里希模型这5块骨牌依次为:遗传及社会环境（M）–是造成人的缺点的原因；人的缺点（P）–人的缺点是由遗传和社会环境所造成，是使人产生不安全行为或使物产生不安全状态的主要原因；人的不安全行为和物的不安全状态（H）–是造成事故的直接原因；事故（D）–即由物体、物质或放射线等对人体发生作用，使人员受到伤害或可能受到伤害的、出乎意料的、失去控制的事件;伤害（A）–直接由于事故而产生的人身伤害。
运用事故致因理论进行案例分析（3）事故统计与分析11.伤亡事故统计分析：它是以大量的伤亡事故资料为基础，应用数理统计的原理和方法、从宏观上探索伤亡事故发生原因及规律的过程。
12.事故统计分析的目的：第一，进行企业外的对比分析。
第二，对企业、部门的不同时期的伤亡事故发生情况进行对比，用来评价企业安全状况是否有所改善。
第三，发现企业事故预防工作存在的主要问题，研究事故发生原因，以便采取措施防止事故发生。
13.常用的伤亡事故统计方法主要有：柱状图；趋势图；伤亡事故管理图；扇形图；玫瑰图；分布图14.事故统计指标：伤害严重频率-人数（1）千人死亡率（2）千人重伤率（3）伤害频率；事故严重率-损失工作日数（1）伤害严重率（2）伤害平均严重率（3）按产品产量计算的死亡率。
15.伤亡事故发生规律分析分为：事故伤害统计分析--我国事故统计的分类项目除事故类别，人的不安全行为和物的不安全状态外，还有受伤部位、受伤性质、起因物、致害物、伤害方式；事故原因分析。
16. 重大伤亡事故17. 根据瑟利模型，谈谈怎样进行事故控制？瑟利模型不仅分析了危险出现、释放直至导致事故的原因，而且还为事故预防提供了一个良好的思路。
即要想预防和控制事故，①首先应采用技术的手段使危险状态充分的显现出来，使操作者能够有更好的机会感觉到危险的出现或释放；②其次应通过培训与教育的手段，提高人感觉危险信号的敏感性；③第三应通过教育和培训的手段使操作者在感觉到警告之后，准确地理解其含义；④最后，则应通过系统及其辅助设施的设计使人在作出正确决策后，有足够的时间和条件做出应为响应。
本章考核的知识点：事故、未遂事故、二次事故的概念。
事故的基本特征。
事故的致因理论。
事故的统计方法及主要指标。
一、名词解释1、重大伤亡事故二、填空题1、事故分析包括和两部分。
三、问答题1、事故具有哪些基本特性？2、根据瑟利模型，谈谈怎样进行事故控制？第三章事故调查及处理学习目的:通过本单元的学习，需了解和掌握的重点问题：第一，了解事故调查的目的及意义。
第二，了解事故调查前应该做的准备工作。
第三，掌握事故调查的基本步骤。
第四，掌握事故处理及事故调查报告的编写。
重点(考核知识点)：1、事故调查对安全管理的重要性2、事故调查的对象（了解）、目的3、事故调查的对象4、事故调查人员素质和组成5、事故现场处理6、人证的保护与问讯7、典型事故的现场勘察8、事故调查的步骤9、事故现场勘查(4P技术)10、事故处理原则与事故调查报告11、事故的分析与验证（事故现场分析与事后深入分析。
）难点：本单元学习的难点内容有1、事故调查的基本步骤。
2、事故的现场分析与事后深入分析。
3、事故的处理与事故调查报告。
事故调查的目的及意义1. 事故调查：在事故发生后，为获取有关事故发生原因的全面资料，找出事故的根本原因，防止类似事故的发生而进行的调查。
2. 事故调查的重要性：①是最有效的事故预防方法。
②为制定安全措施提供依据。
③揭示新的或未被人注意的危险。
④可以确认管理系统的缺陷。
⑤是高效的安全管理系统的重要组成部分。
3. 事故调查与保险业的关系：①事故调查可以确定事故真相，排除骗赔事件，减少经济损失；②确定事故经济损失，确定双方都能接受的合理的赔偿额；③根据事故的发生情况，进行保险费率的调整、同时提出合理的预防措施，协助被保险人减少事故，搞好防灾防损工作，减少事故率。