企业公司残疾人工作报告总结(公司,企业,工作报告总结)
残疾人年度总结报告
残疾人年度总结报告尊敬的领导、教职员工、亲爱的伙伴们：大家好！我是市残疾人康复中心主任，今天我将为大家呈上残疾人康复中心的年度总结报告。
在过去的一年中，我们坚持以残疾人的康复需求为中心，积极推动康复工作的发展。
以下是我们取得的成果和存在的问题。
一、康复服务工作在过去的一年里，我们在康复服务方面取得了一系列显著成果。
首先，我们扩大了康复项目的覆盖范围，为更多的残疾人提供了全面的康复服务。
我们优化了康复方案，确保残疾人获得个性化、专业化的康复治疗。
同时，我们积极开展了康复知识的宣传，提高了社会对残疾人康复的关注度。
二、康复设施建设为了更好地提供康复服务，我们加大了设施和设备的建设和更新。
我们引进了一批先进的康复设备，提高了康复治疗的效果和质量。
同时，我们改善了康复中心的环境，使其更加舒适和便利，满足残疾人的康复需求。
三、康复人才培养康复人才是保障康复服务质量的重要保证。
我们注重对康复人员的培训和提升，组织了一系列专业知识和技能的培训活动。
我们还与相关机构合作，举办了专题讲座，提高了康复人员的专业能力和服务水平。
四、社会融合与公益活动我们积极推动残疾人的社会融合，帮助他们享受平等的社会权益。
我们组织了各类公益活动，包括康复展览、康复知识讲座等，提高了社会大众对残疾人的认知和尊重。
同时，我们积极与社会组织、企业合作，为残疾人提供就业机会和支持。
涉及出台具体措施时，请根据你们实际情况进行书写。
五、存在的问题与展望尽管我们在过去的一年中取得了一些成绩，但也存在一些问题。
首先，康复设施的更新和扩大仍面临资金压力和技术难题，我们需要进一步筹集资金，引进更先进的技术设备。
其次，康复人才队伍的建设和培训需更加细致和有序，我们将进一步加强人才培养的力度。
展望未来，我们将继续致力于提升康复服务的质量和效果，为残疾人提供更加优质的康复服务。
我们将进一步加强与社会各界的合作，共同推动残疾人的融合和发展。
我们坚信，在大家的支持和努力下，残疾人康复工作必将迈上一个新的台阶！最后，再次感谢大家对康复工作的支持和关心！希望在新的一年里，我们能够携手并进，共同开创残疾人康复事业的美好未来！谢谢！。
企业公司残疾人工作总结_企业中残疾人工作总结
企业公司残疾人工作总结_企业中残疾人工作总结残疾人工作总结一、回顾过去过去一年，我公司在残疾人工作方面取得了一定成绩。
我们聘用了一批残疾人员工，并提供了相应的培训和适应工作环境的支持。
我们着手建立了残疾人友好型的工作环境，包括无障碍设施的设置、配套的工作设备采购等。
我们在社会责任上也积极参与了一些残疾人公益活动，包括捐款捐物、参与志愿服务等。
二、总结经验在残疾人工作方面，我们深刻体会到了残疾人员工的专业能力、努力和责任心。
他们在工作中展现出了与其他员工相同的学习能力、工作效率以及对工作的热情。
他们也为我们带来了不同寻常的人文关怀和价值观。
在与他们相处的过程中，我们深刻领悟到了包容、尊重和平等对待每个人的重要性。
与此我们通过亲身实践发现，残疾人员工在某些方面也具有特殊的能力，例如对细节的把握、耐心和毅力方面有着独特的天赋。
三、面临挑战在残疾人工作中，我们也面临一些挑战。
一些员工对残疾人员工的适应能力和工作表现存在疑虑，需要我们做更多的宣传和教育。
残疾人员工的工作环境和设施仍有待进一步改善，例如无障碍通道的增加、辅助设备的更新等。
我们也发现了一些在聘用和培训方面需要完善的地方，包括更系统的招聘流程、更专业的培训内容等。
我们也需要更多的社会支持和关注，包括政府政策的支持、社会公众的理解和尊重、相关协会组织的指导和帮助等。
四、展望未来在未来的工作中，我们将继续坚持以人为本的理念，重视残疾人员工的权益和发展。
我们将进一步加强对残疾人员工的培训和关注，提高他们的职业技能和工作表现。
我们将持续改善残疾人员工的工作环境和设施，为他们提供更好更舒适的工作场所。
我们也将积极争取更多的社会支持和关注，为残疾人员工提供更多的机会和平等的竞争空间。
我们也将继续积极参与社会公益活动，传递正能量，促进公众对残疾人员工的理解和尊重。
残疾人工作是一项充满人情味的工作，需要我们更多的包容、理解和关爱。
我们将坚持不懈地努力，不断提高自身的管理水平和服务质量，为残疾人员工的发展和成长创造更好的条件，为构建一个文明、和谐的社会作出更大的贡献。
2024年残疾人工作年终总结
2024年残疾人工作年终总结尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是今年在我们单位工作的一位残疾人员工。
感谢领导给予我这个机会，让我在年终总结中分享一下自己在工作中的一些收获和感悟。
回顾2024年，对于我来说是具有特殊意义的一年。
在这一年里，我迈出了脚步融入到了这个团队中，取得了一些小小的进步和成就。
首先，我要感谢团队成员对我的支持和理解。
由于我的残疾，工作上遇到了很多困难和挑战。
但每当我遇到困境时，我的同事总是给予我鼓励和帮助。
他们不仅在专业上给予我指导，也在心理上给予我支持。
正是因为有他们的支持，我才能勇敢地面对困难，坚持不懈地努力工作。
其次，我在这一年中加强了自身的专业能力。
作为残疾人，我明白只有通过提升自己的专业水平才能更好地适应工作要求。
因此，我积极参加各种培训和学习机会，不断学习新知识、新技术。
通过不断地学习和提升，我取得了一些小小的成果，提高了自己的工作效率。
我相信只要不断学习和积累，我会在未来的工作中取得更好的成绩。
此外，我也在工作中锻炼了自己的团队合作能力。
我深知协作是团队成功的关键因素。
因此，在工作中我积极与同事们合作，共同解决问题，共同完成任务。
我明白只有团结一致，互帮互助，我们才能取得更好的成就。
通过团队合作，我不仅学到了很多知识和经验，也结交了许多优秀的同事，这些都对我个人和职业发展有着很大的帮助。
在过去的一年里，我也深感自身的不足和需要提升的地方。
首先，我需要进一步提高自己的沟通能力。
由于残疾，有时候我在表达自己的意思时会受到一些限制。
因此，我要更加努力地学习和练习，提高自己的表达能力，以便更好地与同事进行合作和交流。
此外，我也要更加注重提高自己的解决问题的能力。
虽然在过去的一年中我取得了一些成果，但在工作中仍然会遇到各种各样的问题和困难。
因此，我需要更加积极主动地去解决问题，善于找出问题的根源并采取相应的措施解决问题。
最后，我要感谢公司给予残疾人员工平等的机会。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力，为公司做出更大的贡献。
企业残疾人工作总结
企业残疾人工作总结残疾人作为一个重要的特殊群体，在中国的劳动力中占据着一定的比例。
为了推动残疾人就业，促进他们的社会融入和自主发展，许多企业积极参与到残疾人工作的扶持和帮助中来。
本文将对企业残疾人工作进行总结，分析现有问题，并提出相应的解决方案。
一、企业残疾人工作的概况在过去的几年里，随着政府的政策支持和社会的关注，企业残疾人工作取得了一定的成绩。
越来越多的企业开始重视残疾人就业的问题，并采取了一系列的措施来促进这个群体的工作。
首先，企业积极招聘残疾人员工。
他们通过举办残疾人专场招聘会、与残疾人就业服务机构合作等方式，吸引了一大批残疾人前来就业。
这些企业在招聘过程中，不只关注残疾人的残缺，更注重他们的能力和潜力。
其次，企业为残疾人员工提供了良好的工作环境和福利待遇。
他们改造了工作场所，增加了残疾人员工的便利设施和辅助技术，使他们能够更好地适应工作。
此外，企业还提供了相应的培训和发展机会，帮助残疾人员工提高专业能力和职业素养。
最后，企业加强了对残疾人员工的关爱和帮助。
他们主动主动了解残疾人员工的需求和困难，积极为他们提供心理咨询和社会支持，使他们能够更好地融入到企业生活中来。
二、现有问题的分析尽管企业残疾人工作取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和挑战。
首先，残疾人工作的法律法规缺乏完善和执行力度不足。
现有的相关法规依然存在模糊和不明确的问题，对企业的残疾人工作缺乏具体的指导和约束。
此外，一些企业对法律法规的遵守和实施意识不够，导致残疾人员工权益受到侵害。
其次，企业对残疾人员工的专业化培训和职业发展支持不足。
尽管企业提供了一定的培训机会，但往往缺乏针对性和系统性。
此外，企业在残疾人员工的职业发展方面也缺乏规划和支持，致使他们的晋升和提升机会有限。
最后，企业对残疾人员工的心理关爱和社会支持不够。
尽管企业意识到了残疾人员工的心理需求，但往往只停留在表面化的关注上。
实际上，残疾人员工需要更多的精神上的支持和关爱，以便更好地适应工作和生活。
残疾人服务工作总结汇报
残疾人服务工作总结汇报
回顾过去一年的工作，我们在残疾人服务工作上取得了一定的
成绩，同时也面临了一些挑战。
在这篇总结汇报中，我将对我们的
工作进行回顾和总结，并提出未来的发展方向。
首先，我们在残疾人服务方面取得了一些成绩。
通过开展各种
形式的宣传教育活动，我们提高了社会对残疾人的关注和理解，促
进了残疾人权益的保障。
我们还加强了残疾人康复服务，为他们提
供了更多的帮助和支持。
此外，我们还积极组织了各类文体活动和
技能培训，丰富了残疾人的业余生活，提高了他们的生活质量。
然而，我们也面临着一些挑战。
首先，残疾人服务工作的资源
仍然不足，导致我们无法满足残疾人的各种需求。
其次，一些地方
对残疾人服务工作的重视程度不够，导致我们的工作受到了一定的
限制。
最后，残疾人服务工作的专业人才短缺，影响了我们的服务
质量和水平。
为了进一步提高残疾人服务工作的质量和水平，我们将采取以
下措施，首先，加大宣传教育力度，提高社会对残疾人的关注和理解。
其次，争取更多的资源支持，为残疾人提供更多的帮助和支持。
最后，加强人才培养，提高我们的专业水平和服务能力。
总之，过去一年我们在残疾人服务工作上取得了一些成绩，但也面临着一些挑战。
我们将继续努力，为残疾人提供更好的服务，促进他们的全面发展和融入社会。
相信在我们的共同努力下，残疾人服务工作一定会取得更大的成就！。
残疾人工作总结与工作计划
残疾人工作总结与工作计划
工作总结：
在过去的工作中，我们已经取得了一些成绩。
我们为残疾人提
供了更多的工作机会，帮助他们融入社会，实现自我价值。
我们已
经建立了一支专业的团队，为残疾人提供各种就业培训和支持服务。
然而，仍然有很多工作需要做，我们需要继续努力，为残疾人创造
更多的就业机会。
工作计划：
1. 拓展就业渠道，我们将与更多的企业合作，开展残疾人就业
推广活动，争取为更多的残疾人创造就业机会。
2. 加强培训服务，我们将不断完善培训课程，提高培训质量，
帮助残疾人提升就业技能，增强竞争力。
3. 完善支持体系，我们将建立健全的支持体系，为残疾人提供
就业指导、心理辅导等服务，帮助他们顺利融入工作环境。
4. 推动政策落实，我们将积极参与相关政策的制定和落实，争取更多的政策支持，为残疾人创造更好的就业环境。
5. 宣传教育工作，我们将加强宣传教育工作，提高社会对残疾人就业的关注度，促进社会各界对残疾人就业的支持和帮助。
通过以上工作计划的实施，我们相信可以为残疾人创造更多的就业机会，帮助他们实现自我价值，融入社会。
让我们携手努力，为残疾人的就业事业贡献力量！。
企业残疾人工作总结（最终5篇）
企业残疾人工作总结（最终5篇）第一篇：企业残疾人工作总结弘扬人道主义精神做好企业残疾人工作关心残疾人生活，扶助残疾人事业，满足他们日益增长的物质文化需要，使他们共享物质文明和精神文明建设的成果，是我们党全心全意为人民服务宗旨的客观要求。
一直以来，我公司深入贯彻《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规，积极做好残疾人工作，努力推进残疾人事业发展。
一、围绕残疾人就业问题，扎扎实实地做好残疾人工作积极吸纳残疾人，妥善安排残疾人就业，这是我公司多年以来一直坚持的一项重要工作。
自1994年，我公司改革分流后就开始停止向社会招工，即使是专业对口的技校毕业生也不再招收。
在这种严峻情况下，我公司还是严格贯彻国家政策、法规，发挥人道主义精神，克服种种困难，积极吸纳安排残疾人就业。
自2000年以来，共与80多名残疾人签订了劳动合同。
在实行减员增效、下岗分流的过程中，制定保护措施，保证残疾职工不会下岗。
自2000年以来，我公司共安排600多名全民职工下岗，共清退1000多名临时工，但没有安排一位残疾职工下岗，没有清退一位残疾临时工。
二、促进残疾人康复医疗，完善生活福利制度，解决残疾职工的后顾之忧残疾职工由于存在生理缺陷，往往造成家庭生活困难。
为此，公司做到及时了解、全面掌握他们残疾发生情况及康复需求，建档立卡，做好健康教育，普及康复知识。
在组织、指导残疾人开展以家庭为基础的康复训练的同时，并把职工医院设立为公司残疾人医疗康复定点机构，及时为残疾职工提供优质的医疗康复服务。
完善生活福利制度，[找文章还是到文秘写作网，更多原创！]保障残疾职工家庭的基本生活，解决残疾职工后顾之忧。
三、加强残疾职工的教育培训，提高残疾人的整体素质加强残疾职工的教育培养，抓好残疾职工的技能培训，是实现残疾人就业和再就业的重要保障。
我们把残疾职工的技能培训纳入[找文章还是到文秘写作网，更多原创！]企业整体职业培训计划。
通过开办专门针对残疾职工的“特色班”，有的放矢地加大培训力度。
2024年企业公司残疾人工作总结
2024年企业公司残疾人工作总结____年企业公司残疾人工作总结一、引言在过去的几年里，企业公司对于残疾人的就业问题一直备受关注。
为了推动残疾人就业，我公司积极开展各项工作，提供平等的就业机会，倡导包容和尊重的工作环境。
本文将对____年企业公司残疾人工作进行总结，以期提供经验和启示。
二、政策宣传我公司积极宣传国家政策，推动残疾人就业。
我们定期举办内部培训和宣讲会，向员工普及相关政策，解除对残疾人就业的偏见和歧视。
同时，我们还与相关机构和组织合作，共同举办残疾人就业公益活动，传递正能量。
三、招聘渠道为了扩大招聘渠道，我公司与多家残疾人就业服务机构建立了合作关系，共同开展招聘工作。
我们通过招聘网站、招聘会等途径发布招聘信息，积极吸引残疾人求职者。
在招聘过程中，我们注重面试官的培训，确保公平、公正的招聘流程。
四、岗位适配为了更好地适应残疾人员工的工作需求，我公司进行了岗位适配和技能培训。
根据残疾人员工的实际情况，我们对工作岗位进行合理调整，确保他们可以发挥最大的能力。
同时，我们还提供就业培训和技能提升机会，帮助残疾人员工提升自身竞争力。
五、工作环境为了营造包容、尊重的工作环境，我公司积极开展教育宣传活动，加强员工的意识认知。
我们邀请残疾人员工分享自己的工作经验和生活感悟，增加员工对残疾人的了解和认同。
同时，我们还加强了对残疾人员工的关怀和支持，为他们提供必要的福利和保障。
六、员工互助为了促进员工之间的互助和交流，我公司组织了多次员工活动。
我们举办了团建活动、社交聚会等，鼓励员工互相交流和帮助。
特别是在____年，面对疫情的冲击，我们更加注重员工之间的互助和支持，为残疾人员工提供更多的帮助和关怀。
七、成果与反思通过多年的努力，我公司取得了一定的成果，但也存在一些问题。
首先，招聘渠道还不够广泛，需要进一步扩大宣传和合作。
其次，岗位适配仍不够精准，需要更加细化和有针对性。
最后，工作环境的包容性还有待提高，需要进一步加大宣传力度。
残障人士工作总结汇报
残障人士工作总结汇报
尊敬的领导和同事们：
我很荣幸能够在这里向大家汇报我在过去一段时间内的工作情况，特别是作为一名残障人士所做出的努力和成绩。
在这段时间里，我经历了很多挑战，但也取得了一些令人鼓舞的成就，我希望能够
与大家分享并展望未来。
首先，我要感谢公司给予我这个机会，让我能够在这里工作。
作为一名残障人士，我知道自己面临着一些额外的困难和挑战，但
我始终坚信自己有能力胜任工作，并且努力克服各种困难。
在过去
的工作中，我努力学习和提高自己的专业技能，不断充实自己的知
识储备，以便更好地为公司做出贡献。
其次，我要感谢公司的领导和同事们对我的支持和理解。
在工
作中，我遇到了很多困难和挑战，但每一次都能得到大家的帮助和
鼓励，让我能够克服困难，取得进步。
我深知自己不能独自完成工作，需要团队的支持和协作，因此我非常感激大家的帮助。
最后，我要说一说我未来的计划和展望。
作为一名残障人士，
我知道自己面临着更多的挑战，但我并不会因此放弃，相反，我会更加努力，不断提高自己的能力和水平，为公司做出更大的贡献。
我希望能够在未来的工作中，继续得到大家的支持和帮助，共同努力，共同成长。
总之，作为一名残障人士，我深知自己面临着更多的挑战，但我也相信自己有能力克服困难，取得成功。
在过去的工作中，我努力学习，不断提高自己的能力，取得了一些成绩。
未来，我会继续努力，为公司做出更大的贡献。
谢谢大家的支持和帮助！
谢谢！。
残疾人年度工作报告
残疾人年度工作报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是某单位某部门残疾人员工，很荣幸站在这里向大家汇报我过去一年的工作情况。
在过去的一年里，我积极努力地克服身体上的局限，发挥自己的专业优势，认真履行工作职责，取得了一定的成绩。
一、工作职责作为一名残疾人员工，我在公司承担了一些辅助性的工作职责。
我的主要职责是协助同事完成一些文案、设计和资料整理等辅助工作，同时帮助部门领导进行会议组织和会议记录等工作。
虽然我的工作不像其他同事一样需要经常外出，但我始终努力保持高度的工作效率和质量，以尽力为部门发展做出贡献。
二、工作成绩在过去的一年里，我始终保持着良好的工作状态，完成了部门下达的各项任务。
具体成绩如下：1. 协助同事完成了大量的文案工作，包括部门简报、会议纪要等文件的撰写和整理工作。
我凭借我的专业知识和技能，努力提高文章的质量和效果，受到了同事的认可和赞赏。
2. 参与了若干重要会议的组织和记录工作。
我认真安排了会议的日程安排、会议室布置等工作，保证了会议的顺利进行。
同时，我也认真记录了会议的纪要和重要讨论内容，确保了会议成果的及时传达和落实。
3. 在部门的日常工作中，我始终严格按照工作要求和时间要求，保持高度的工作效率和工作质量。
在同事的帮助和支持下，我取得了良好的工作成绩。
三、困难与挑战作为一名残疾人员工，我在工作中也面临一些困难和挑战。
首先，我的身体功能存在一定的局限性，这可能影响到我的工作效率和工作质量。
其次，我还需要克服外界的一些偏见和歧视，保持积极向上的心态。
针对这些困难和挑战，我采取了一些措施来解决。
首先，我积极参加各种培训和学习，不断提高自己的专业知识和技能，以弥补身体上的不足。
其次，我与同事建立了良好的合作关系，相互帮助和支持，共同努力，共同进步。
四、工作展望展望未来，我将继续努力克服身体上的局限，不断提高自己的专业能力和工作水平，为公司的发展做出更大的贡献。
同时，我也希望通过自身的努力和不断地进取，为改变社会对残疾人的偏见和歧视做出努力，为社会的进步和发展贡献力量。
为残疾人服务工作报告【五篇】
【导语】当⼯作进⾏到⼀定阶段或告⼀段落时，需要我们来对前段时期所做的⼯作认真地分析研究⼀下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下⼀步⼯作。
以下是整理的为残疾⼈服务⼯作报告，欢迎阅读！1.为残疾⼈服务⼯作报告 本年度在区委区政府的正确领导下、在区残联领导的亲临指导下，在各相关部门及社会各界朋友的⼤⼒⽀持下，我镇残联始终坚持以邓⼩平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真履⾏“代表、服务、管理”职能，树⽴正确的⼈⽣观和价值观，做到遵纪守法、勤奋敬业、团结同志。
在⼯作中做到任劳任怨、埋头实⼲,时时处处以⼯作为重，进⼀步树⽴正确的⼈⽣观、世界观和价值观，经认真地回顾，现简单总结如下： ⼀、加强学习，努⼒提⾼为残疾⼈服务⽔平。
作为⼀名为残疾⼈服务的⼯作⼈员，认真学习有关的法律法规，恪守“⼈道、廉洁、服务、奉献”职业道德，情系“我的兄弟姐妹”，维护残疾⼈合法权益。
认真学习上级残联的有关⽂件，熟悉各种有关残疾⼈的优惠政策，从⽽提⾼为残疾⼈服务的能⼒和⽔平，更好地提⾼⼯作效率。
⼆、认真做好康复员协调⼯作。
紧紧围绕“⼈⼈享有康复服务”⽬标，限度地让贫困精神病患者得到康复服务;今年我镇组织⽩内障患者64⼈在医院做复明⼿术;按省、市残联要求统计重度残疾⼈15⼈居家托养残疾⼈⽇间照料等，并完整归档管理;整理助残⽇期间的辅助器具的发放及资料：假肢申请1⼈，适配卡60⼈，助听器11⼈，轮椅1⼈，⽔壶、听书机等55⼈，电视机、洗⾐机等20⼈;做好残疾⼈“助⾏”⼯作;办理年审免费残疾⼈乘车卡3⼈;做好0-6岁残疾⼉童康复资料收集⼯作6⼈;并按要求报送到上级残联。
三、做好残疾⼈就业向导员⼯作。
就业是残疾⼈改善⽣活状况、提⾼社会地位、参与社会⽣活的基础，是实现其⼈⽣价值的关键，残疾⼈同样是社会物质⽂明和精神⽂明的创造者，做好残疾⼈就业⼯作，不仅关系到⼴⼤残疾⼈劳动权利的实现，⽽且对于提⾼残疾⼈⽣活⽔平，推动残疾⼈平等融⼊社会，充分利⽤⼈⼒资源，促进经济发展与和谐社会建设，都具有重要作⽤。
基层残疾人组织规范化建设工作情况汇报范文（2篇）
基层残疾人组织规范化建设工作情况汇报范文尊敬的领导：我是XX市残疾人联合会的一名工作人员，现将我单位基层残疾人组织规范化建设工作情况向领导做一次汇报，以供参考。
一、建设背景近年来，我市残疾人事业取得了长足的发展，残疾人组织也逐渐壮大起来。
然而，基层残疾人组织的规范化建设仍然存在一些问题，如基层组织缺乏统一的管理体系、缺乏专业的工作人员、经费困难等，这些问题严重制约了基层残疾人组织的发展和服务能力。
因此，为了进一步提升基层残疾人组织的规范化水平，我单位积极组织开展了一系列的工作。
二、建设目标我单位制定了基层残疾人组织规范化建设目标，主要包括以下几个方面：统一的管理体系、完善的组织架构、专业的工作人员队伍、科学合理的培训机制、规范的财务管理。
三、建设内容1. 统一的管理体系建立了基层残疾人组织管理体系，明确了组织的职责、权责关系，形成了明确的工作制度和流程，实现了工作的规范化和高效化。
2. 完善的组织架构制定并实施了基层残疾人组织的组织架构，明确了各级组织的职责和权限，解决了以往组织混乱、职责不清的问题，使各级组织的工作有序进行。
3. 专业的工作人员队伍通过招聘、培训等方式，不断强化基层残疾人组织的工作人员队伍，提高他们的专业素养和服务能力。
目前，我单位已经建立了一支由专业社工人员和志愿者组成的队伍，他们能够为残疾人提供精准的服务和帮助。
4. 科学合理的培训机制建立了基层残疾人组织的培训机制，通过组织培训班、开展培训讲座等形式，提高基层组织的工作人员的综合素质和专业水平，使他们能够更好地为残疾人提供服务和帮助。
5. 规范的财务管理制定并实施了基层残疾人组织的财务管理办法，明确了财务的收支管理、审查和报告等程序，确保了经费的合理使用和监督。
同时，我单位还加强了对基层组织经费的监督和审计工作，确保资金的安全和合规。
四、建设效果通过以上的建设措施，我单位基层残疾人组织的规范化建设取得了一定的成效。
目前，基层组织的工作人员队伍得到了明显壮大，组织管理体系得到了有效的改善，基层组织的工作效能和服务水平得到了提升。
伤残鉴定中心工作总结汇报
伤残鉴定中心工作总结汇报
伤残鉴定中心是一个重要的社会福利机构，其工作对于保障伤残人士的权益和促进社会公平具有重要意义。
在过去一年的工作中，我们始终坚持以服务为宗旨，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
以下是我们的工作总结汇报：
一、加强队伍建设，提高服务水平。
我们注重人才培养，加强队伍建设，提高了员工的专业素养和服务意识。
通过培训和学习，我们不断提升自身的能力和水平，以更好地为伤残人士提供专业化、个性化的服务。
二、加强宣传和政策解读，提高服务覆盖面。
我们积极开展宣传活动，加强政策解读，让更多的伤残人士了解到我们的服务内容和政策规定，提高了服务的覆盖面和知名度。
同时，我们还建立了多种服务渠道，方便伤残人士随时随地享受我们的服务。
三、优化流程，提高服务效率。
我们不断优化工作流程，提高了服务效率，缩短了服务时间，让伤残人士能够更快地享受到我们的服务。
同时，我们还建立了健全的信息管理系统，提高了工作的透明度和规范化程度。
四、加强与相关部门的合作，促进资源共享。
我们积极与相关部门合作，共享资源，共同为伤残人士提供更好的服务。
通过合作，我们得到了更多的支持和帮助，为伤残人士创造了更多的福利和机会。
总的来说，我们在过去一年的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。
我们将继续努力，不断提高服务水平，为伤残人士提供更好的服务，为社会
公平和谐做出更大的贡献。
感谢各级领导和社会各界的支持和关心，我们将继续努力，不辜负大家的期望。
2024年企业残疾人工作总结5篇
2024年企业残疾人工作总结5篇篇1一、引言2024年，企业在残疾人事业发展中取得了显著成果。
本报告旨在回顾和总结企业在残疾人就业、培训、福利待遇以及社会参与等方面的工作，并提出未来发展规划。
二、残疾人就业工作1. 招聘与录用2024年，企业积极招聘残疾人，为残疾人提供了更多的就业机会。
通过完善招聘流程，提高残疾人应聘者的比例和录用率。
2. 岗位培训与职业规划针对残疾人的特点，企业制定了专门的岗位培训计划，提高残疾员工的职业技能和适应能力。
同时，企业还为残疾员工提供职业规划指导，帮助他们实现个人价值。
三、残疾人福利待遇1. 工资待遇企业严格按照国家法律法规，确保残疾员工的工资待遇公平合理。
同时，企业还根据残疾员工的实际情况，提供特殊岗位补贴和福利。
2. 工作环境与设施企业为残疾员工创造良好的工作环境，配备必要的设施和设备，以便他们更好地完成工作。
此外，企业还关注残疾员工的生活需求，提供便利的生活设施。
四、残疾员工参与社会活动1. 参与公益活动企业鼓励残疾员工积极参与公益活动，提高社会责任感和使命感。
通过组织各类公益活动，残疾员工的社会参与意识和团队协作能力得到了显著提升。
2. 文体娱乐活动企业举办丰富多彩的文体娱乐活动，增强残疾员工的凝聚力和归属感。
通过各种活动，残疾员工之间的交流与合作得到了加强，企业的文化氛围更加浓厚。
五、存在问题及改进措施1. 沟通障碍部分残疾员工在沟通方面存在障碍，影响了工作效率。
为此，企业应加强与残疾员工的沟通，了解他们的需求和困难，提供必要的支持。
2. 培训资源不足随着企业的发展，残疾员工的培训需求日益增长。
企业需要加大对残疾员工培训资源的投入，提高培训质量，满足员工的职业发展需求。
六、未来发展规划1. 扩大残疾人就业规模企业将继续扩大残疾人就业规模，为更多残疾人提供就业机会。
同时，企业还将关注残疾人的职业技能培训，提高他们的就业竞争力。
2. 提高福利待遇企业将继续提高残疾员工的福利待遇，确保他们的生活水平与企业发展同步提高。
残疾人第一季度工作总结
残疾人第一季度工作总结
在过去的第一季度里，我们残疾人工作团队取得了许多成就。
我们不仅克服了
身体上的挑战，还展现出了我们的专业能力和团队合作精神。
首先，我们在工作中取得了一系列积极的成果。
我们不仅按时完成了工作任务，还超额完成了一些重要项目。
我们的工作质量得到了客户和领导的高度赞扬，为公司赢得了良好的声誉。
其次，我们在团队合作方面取得了显著进展。
我们相互支持，共同努力，克服
了许多困难和挑战。
我们学会了如何更好地协作，互相帮助，使得团队的凝聚力更加强大。
此外，我们也积极参与了一些社会公益活动，为残疾人群体争取了更多的权益
和资源。
我们努力倡导社会对残疾人的关爱和尊重，为残疾人的融入社会做出了积极的贡献。
然而，我们也意识到了一些存在的问题和不足。
比如，我们在某些方面还需要
进一步提高专业技能，提升工作效率。
同时，我们也需要更多地关注自身的身心健康，保持良好的工作状态。
在未来的工作中，我们将继续努力，不断提高自身的专业素养和工作能力。
我
们将更加注重团队合作，相互学习，共同进步。
我们也将积极参与更多的公益活动，为残疾人群体争取更多的权益和资源。
总之，我们在第一季度取得了许多成绩，但也意识到了自身的不足。
我们将以
更加饱满的热情和更加扎实的工作态度，迎接未来的挑战，为残疾人的事业做出更大的贡献。
让我们携手并进，共同创造更加美好的明天！。
残疾人行政处理工作总结
残疾人行政处理工作总结
残疾人是社会中的弱势群体，需要得到特殊关爱和支持。
为了更好地保障残疾
人的权益，我单位开展了残疾人行政处理工作，现进行总结如下：
一、加强政策宣传。
我们积极宣传国家有关残疾人政策法规，通过多种渠道向残疾人群体宣传相关
政策，让他们了解自己的权益和福利，增强自我保护意识。
二、建立健全残疾人档案管理系统。
我们建立了残疾人档案管理系统，对残疾人的基本信息、康复情况等进行详细
记录和管理，确保信息的准确性和完整性，为政府制定政策提供准确的数据支持。
三、加强残疾人康复服务。
我们不断完善残疾人康复服务体系，为残疾人提供康复咨询、技能培训、康复
辅助器具等服务，帮助他们更好地融入社会和就业。
四、加强残疾人就业指导。
我们积极组织残疾人就业培训，为残疾人提供就业指导和职业技能培训，帮助
他们找到适合自己的工作岗位，提高就业率。
五、加强残疾人权益保障。
我们建立了残疾人权益保障机制，及时处理残疾人的诉求和投诉，保障他们的
合法权益，维护他们的尊严和利益。
总之，残疾人行政处理工作是一项重要的社会工作，需要全社会的关注和支持。
我们将继续加大对残疾人的关爱力度，努力为他们提供更好的服务和支持，让他们能够享有与其他人一样的权利和机会，真正实现自我价值。
残疾人康复中心工作报告范文
残疾人康复中心工作报告范文1. 引言本报告旨在总结并反思残疾人康复中心过去一年的工作情况，并提出改进建议。
通过对工作的回顾和分析，我们将为今后的发展制定更有效的战略。
2. 工作概述自去年以来，残疾人康复中心致力于为残疾人提供高质量的康复服务。
我们的工作重点包括康复治疗、心理支持、职业培训和社会融合等方面。
3. 工作成果在过去一年中，残疾人康复中心取得了以下重要成果：- 我们提供了康复治疗服务，帮助残疾人增强自理能力，提高身体功能和运动能力。
- 我们开展了心理支持和咨询活动，帮助残疾人克服心理障碍，增强自信心。
- 我们组织了职业培训课程，帮助残疾人研究职业技能，提高就业竞争力。
- 我们积极推动社会融合，组织了残疾人与社会的互动活动，促进理解和友谊。
4. 工作亮点在过去一年中，残疾人康复中心的工作亮点有：- 我们与当地医疗机构建立了合作关系，为残疾人提供全面的康复治疗方案。
- 我们通过线上平台提供心理支持，方便残疾人随时随地获取帮助。
- 我们与各大企业合作，为残疾人提供实和就业机会，促进社会融合。
- 我们开展了康复知识普及活动，提高了公众对残疾人康复的认知和支持。
5. 面临的挑战面临的挑战包括：- 资源不足：由于资金和人力资源有限，我们在扩大服务范围和提高服务质量方面受到限制。
- 影响社会观念：部分人对残疾人的偏见和歧视仍存在，这给我们的工作带来了一定的困难。
- 技术更新：随着科技的快速发展，我们需要不断适应新的康复技术和设备，提高我们的专业水平。
6. 改进建议为了更好地开展工作，我们提出以下改进建议：- 加大宣传力度，增强公众对残疾人康复工作的理解和支持。
- 寻求更多资源和合作伙伴，提高康复中心的服务能力和范围。
- 加强人员培训，提高康复专业人员的技能水平。
- 制定长期发展规划，为康复中心的未来发展定下明确的方向。
7. 结论过去一年中，残疾人康复中心在康复治疗、心理支持、职业培训和社会融合等方面取得了积极成果。
2024年企业公司残疾人工作总结范文
____年企业公司残疾人工作总结范文一、背景介绍近年来，我国对于残疾人就业问题一直高度关注，政府出台了一系列的扶持政策和法规，促进残疾人就业和融入社会。
我们企业积极响应国家号召，切实履行企业社会责任，致力于提供平等的就业机会和良好的工作环境给残疾人，在____年残疾人工作方面取得了一定的成就。
二、政策支持企业每年都要关注政府出台的残疾人就业相关政策，及时调整企业的残疾人工作计划。
____年，我们及时了解到相关政策变化，完全按照新政策的要求来规划残疾人就业。
三、招聘与培训为了吸引更多的残疾人来我们企业就业，我们加强了招聘宣传工作，广泛在残疾人就业板块发布招聘信息，并与残疾人就业服务机构合作，拓宽渠道，吸引更多残疾人员工加入我们的企业。
在招聘过程中，我们坚持不歧视任何一位残疾人，按照岗位需求和个人能力进行公正评估和录用。
针对不同残疾人的特点，我们提供了相应的岗前培训，使残疾人员工能够更好地适应工作，提高工作能力和职业技能。
四、工作环境和设施改善为了给残疾人提供良好的工作环境，我们对办公场所和生产车间进行了无障碍改造，安装了无障碍设施，如坡道、扶手、残疾人专用电梯等，以便残疾人员工能够自如地进出和工作。
此外，我们还在办公桌椅、电脑配备等方面进行了调整，确保残疾人员工在工作中的舒适度和工作效率。
五、就业扶持在____年，我们不仅仅提供了良好的工作环境和机会，还给予残疾人员工必要的职业培训和支持。
我们建立了一套残疾人员工的职业发展规划和评价体系，定期与残疾人员工进行沟通，了解他们的需求和发展方向，提供相应的培训和发展机会。
同时，我们鼓励员工之间的互助合作，建立了一个良好的团队氛围，残疾人员工得到了同事的支持和帮助，更好地融入了企业大家庭。
六、心理关怀服务意识到残疾人员工在心理上可能面临更大的困难和压力，我们积极开展心理关怀服务，定期邀请专业心理咨询师为残疾人员工提供心理咨询，并建立了一个员工互助小组，残疾人员工之间进行互相交流和支持。
残疾人稳岗扩岗工作总结
残疾人稳岗扩岗工作总结
残疾人是社会的一部分，他们也应该有平等的就业机会。
为了促进残疾人就业，许多国家都实施了残疾人稳岗扩岗工作政策。
这些政策旨在帮助残疾人融入社会，实现自我价值，同时也为企业提供了更多的用工选择。
首先，残疾人稳岗扩岗工作政策为残疾人提供了更多的就业机会。
通过政府的
政策支持和资金扶持，许多企业愿意招聘残疾人员工。
这不仅帮助残疾人实现了就业，也为企业提供了更多的用工资源，提高了企业的社会责任感。
其次，残疾人稳岗扩岗工作政策促进了社会的多元化。
残疾人在工作中展现出
的坚韧和毅力，也给其他员工树立了榜样。
残疾人员工的融入，也为企业带来了更多的创新和发展机会。
另外，残疾人稳岗扩岗工作政策也为企业带来了一定的经济利益。
根据研究数
据显示，残疾人员工在工作中表现出的稳定性和忠诚度较高，对企业的生产效率和员工稳定性都有积极的影响。
然而，残疾人稳岗扩岗工作政策也存在一些问题。
一些企业对残疾人员工的适
应性培训不足，导致他们无法很好地融入工作环境。
同时，一些企业对残疾人的偏见和歧视也影响了残疾人的就业机会。
总的来说，残疾人稳岗扩岗工作政策为残疾人提供了更多的就业机会，促进了
社会的多元化，也为企业带来了一定的经济利益。
然而，政府和企业还需要进一步加大对残疾人就业的支持力度，提高残疾人就业的适应性培训，减少对残疾人的歧视，让他们能够更好地融入社会。
希望未来残疾人就业能够得到更多的关注和支持，让每个人都能够享有平等的就业机会。
企业公司残疾人工作总结范文
企业公司残疾人工作总结范文尊敬的领导：我是某企业公司的残疾人员工，我在这个岗位上工作已经一年了。
在过去的一年里，我经历了许多挑战和困难，但也取得了一些成就。
首先，我通过勤奋努力，完成了公司交给我的工作任务。
尽管我身体上存在一些限制，但我始终坚持不懈地努力工作。
我不断学习和提升自己的技能，不断寻求改进和创新的机会。
通过持之以恒的努力，我成功地完成了公司交给我的各种任务和项目，在各个岗位上都取得了一定的成绩。
其次，我积极融入团队，与同事们和谐相处。
我深知团队合作的重要性，所以我努力与同事们保持良好的沟通和合作。
我积极参与团队活动，愿意听取和接受他人的建议和指导。
在与同事们一起工作的过程中，我学到了很多知识和技能，也结交了许多优秀的朋友。
最后，我注重提升自己的综合能力和职业素养。
我不仅通过各种途径不断学习和提升自己的专业能力，还严格要求自己遵守公司的规章制度和工作纪律。
我时刻保持积极的工作态度，尽力做到高效、精确、细致。
同时，我也关注和参与公司的各项活动，积极参与公司文化建设，为公司营造了积极、和谐的工作氛围。
总之，通过一年的工作经历，我深刻体会到了残疾人员工的责任与使命。
我始终坚信，残疾并不是人生的终点，只要有梦想和努力，就能创造属于自己的精彩。
我将继续努力，为公司贡献自己的力量，为自己争取更好的发展机会。
感谢公司一直以来对我的关心和支持，我会更加珍惜这个机会，为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢领导和公司给予我的机会和支持！此致敬礼残疾人员工：xxx。
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企业公司残疾人工作总结(公司,企业,工作总结) 关心残疾人生活，扶助残疾人事业，满足他们日益增长的物质文化需要，使他们共享物质文明和精神文明建设的成果，是我们党全心全意为人民服务宗旨的客观要求。
一直以来，我公司深入贯彻《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规，积极做好残疾人工作，努力推进残疾人事业发展。
下面就本人的工作来作自我总结如下：一、围绕残疾人就业问题，扎扎实实地做好残疾人工作积极吸纳残疾人，妥善安排残疾人就业，这是我公司多年以来一直坚持的一项重要工作。
自1994年，我公司改革分流后就开始停止向社会招工，即使是专业对口的技校毕业生也不再招收。
在这种严峻情况下，我公司还是严格贯彻国家政策、法规，发挥人道主义精神，克服种种困难，积极吸纳安排残疾人就业。
自2014年以来，共与80多名残疾人签订了劳动合同。
在实行减员增效、下岗分流的过程中，制定保护措施，保证残疾职工不会下岗。
自2014年以来，我公司共安排600多名全民职工下岗，共清退1000多名临时工，但没有安排一位残疾职工下岗，没有清退一位残疾临时工。
二、促进残疾人康复医疗，完善生活福利制度，解决残疾职工的后顾之忧残疾职工由于存在生理缺陷，往往造成家庭生活困难。
为此，公司做到及时了解、全面掌握他们残疾发生情况及康复需求，建档立卡，做好健康教育，普及康复知识。
在组织、指导残疾人开展以家庭为基础的康复训练的同时，并把职工医院设立为公司残疾人医疗康复定点机构，及时为残疾职工提供优质的医疗康复服务。
完善生活福利制度，保障残疾职工家庭的基本生活，解决残疾职工后顾之忧。
三、加强残疾职工的教育培训，提高残疾人的整体素质加强残疾职工的教育培养，抓好残疾职工的技能培训，是实现残疾人就业和再就业的重要保障。
我们把残疾职工的技能培训纳入企业整体职业培训计划。
通过开办专门针对残疾职工的“特色班”，有的放矢地加大培训力度。
开展多层次的残疾职工职业技能培训工作，对考试合格符合条件的颁发职业资格等级证书。
至目前为止，已经实现残疾人100％持证上岗。
四、克服困难，按时缴交残疾人就业金按时缴交残疾人就业金，是残疾人能够维护其基本生活的重要保障，也是每一个企业都应该遵守和履行的一项义务。
多年来，我公司不论是在生产经营状态低迷、资金严重短缺的困难时期，还是在生产效益蒸蒸日上的大好时期，一直都不忘关心残疾人生活，扶持残疾人事业，按时缴交残疾人就业金。
自2014年以来，共按时缴交残疾人就业保障金200多万元。
五、积极开展结对子助残活动，帮助解决残疾人生活中的实际困难生活上助残。
茂石化公司工会建立了全公司101户困难残疾职工的档案，每年春节为“低保”家庭的困难残疾职工送上一份节日礼品，并针对残疾职工特困户具体情况进行“结对子帮扶”。
精神上扶残。
一些工伤致残或本身有残疾的职工，他们往往万念俱灰，放弃了寻求组织上帮助的念头。
但我们没有让这部分残疾职工倒下去，而是通过各种方式帮助他们战胜自我，自强不息。
与此同时，我公司组织开展“手拉手，心连心”和“青年志愿者社区援助”等多种形式的活动，组织志愿者深入社区，为残疾人提供帮扶服务，在全公司形成了扶残助残的良好社会风气。
公司2014上半年残疾人工作总结2014上半年，公司残疾人工作在公司党政的正确领导下，在市、区残联的指导帮助和公司各有关部门、单位的大力支持配合下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及十七届五中全会精神为指导，以心系残疾人、服务残疾人为总要求，积极完成了重度残疾人小康工程申报、伤残职工体检办证、走访慰问特困残疾人、促进残疾人就业、助残日系列活动及参加**市组织的文化艺术月活动的组织协调工作，较好地完成了公司领导及市、区残联交办的各项任务。
一、残疾人基本概况截止2014年7月，全公司共有残疾人***人，其中在岗残疾职工***人，退休残疾职工**人，无工作的残疾人**人。
二、残疾人工作情况1、残疾人工作协调小组分别于5月**日及6月**日两次召开专题会议。
总结上一年度公司残疾人工作，协调解决残疾人工作中的实际困难，并讨论确定以“改善残疾人民生保障残疾人权益”为主题的助残日活动安排工作，确下一步工作方向，从而为推动公司残疾人工作的有效开展打下了良好的基础。
2、认真组织好残疾人体检办证工作，切实提高残疾人安置比例。
上半年我们组织伤残职工进行体检，新办在岗职工残疾证11本。
3、积极开展走访慰问工作。
春节和全国第二十一个“助残日”期间，积极开展慰问工作，到特困残疾人家中访贫问苦，努力为他们解决困难。
市残联和公司党委领导也亲自带队，到特困残疾人家庭走访慰问。
4、继续开展残疾人共享小康工程，2014年度已施行重度残疾人基本生活保障工程*人，重度残疾人托（安）养工程**人，残疾人康复工程*人。
上半年分别向市残联申报新增重度残疾人基本生活保障工程**人，新增重度残疾人托（安）养工程*人。
5、组织残疾人参加**市残疾人文化艺术月活动，我们一共组织了6个节目共20人参选，其中有2个节目被市残联选中并参加了汇演。
6、积极宣传残疾人工作，营造扶残助残的社会氛围。
公司通过报纸、电视等媒体宣传扶残助残政策和残疾人工作先进典型，宣扬残疾人自强不息、奋发向上的精神，营造社会各界都来关心残疾人的良好氛围。
7、密切联系残疾人，听取残疾人意见，反馈残疾人需求和愿望，积极配合有关部门落实重度残疾人廉租房、城镇居民医疗保险、城镇居民养老保险等阳光政策，帮助残疾人解决实际困难。
******公司****2014年7月十五连残疾人工作总结2014年，我连在团残联大力支持下和领导下，坚持“邓小平理论”和“三个代表”，围绕“十七大”制定的战略目标。
开拓进取、团结奋斗、扎实工作，积极做好我连的残疾人工作，其主要工作事项如下：一、调查残疾人情况根据残联下发的有关文件，结合连队的实际情况，认真调查和落实连队残疾人工作，并制定了残疾人工作计划。
二、学习了解残疾人情况残疾人是社会上一个特殊群体，相对而言他们的文化水平低，经济状况差，很大一部分人还存有一种自卑心理，所以他们同社会的交往与健全人有很大的差别，因此，营造全社会扶残助残的氛围还有很多工作要做。
5月17日是“全国助残日”为此连队干部集合职工群众进行残疾人情况宣传和学习.大力宣传残疾人事业，唤起社会关注残疾人。
助残日前夕，在连队门前设立宣传台，悬挂宣传条幅，向过往行人宣传残疾人的法律法规和残疾人康复知识，受到社区居民特别是残疾人及亲友的欢迎，许多残疾人积极主动参加了本次活动。
活动中散发各种宣传资料200余份，回答了残疾人的有关问题。
三、积极组织开展残疾人活动丰富残疾人的业余生活，不断提高残疾人的社会适应能力。
今年以来，我们组织残疾人参加了残联组织的残疾人活动工作。
四、强化服务理念树立正确的意识，把服务理念渗透到活动中，通过活动促进服务理念渗透到每一名残疾人工作者的头脑里。
一是树立“先进服务”意识，开展了先进性教育活动。
以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，用先进的理论武装头脑，深入开展了以“扶贫济困”为主题的“六个一”党性实践活动。
二是树立“高效服务”意识，开展了“创建和谐效能机关”活动。
实行了首接首问全程服务。
根据残疾人工作的特点，确定直接或被电话问询的残联的第一位工作人员为首接首问责任人，为残疾人办事提供全程服务。
实行了“一站式”服务。
五、培训举办残疾人创业培训不仅有利于拓宽残疾人的就业门路,为社会创造更多的就业岗位,而且有利于培养残疾人的自强自立精神,实现残疾劳动者的个人价值.现在全社会都形成了助残扶残,创新创业的良好氛围。
六、继续开展残疾人康复工作，了解残疾人的康复需求，定期和不定期走访残疾人家庭，了解情况，相互交流，增进了相互了解，通过沟通增强了残疾人生活的信心，消除孤独感。
总之，通过这次的工作，使我们更加增强了做好残疾人工作的信心，同时能为残疾人提供服务而感到光荣。
当然，我们也清醒地认识到我们的工作力量，整体素质和专业水平，与新形势下的工作要求相比还有很大差距，残疾人作为弱势群体中最困难的一部分，解决其民生问题还受到经费、人员等诸多条件的制约，工作还有待进一步加强．在新的一年里，我们将以这些难点弱点作为工作的重点，奋力推进，力求逐步改观．资旅办?2014?149号资阳市旅游局2014年残疾人工作总结市残联：按照《2014年全市残疾人工作要点》和《残疾人工作目标考核办法》要求，结合旅游业务工作实际，我局认真开展了助残扶贫工作，并取得显著成效。
现将2014年残疾人工作总结报告如下：一、加强组织领导，制定工作计划我局成立了以局长甘忠为组长、纪检组长梅跃为副组长、办公室负责人为成员的残疾人工作领导小组，由办公室具体负责联系经办有关事项。
按照资委办要求，制定了具体帮扶计划，明确了兼职负责干部。
二、加强学习宣传，提高思想意识按照市委、市政府及市残工委的文件要求，我局今年组织干部职工认真学习《中华人民共和国残疾人保障法》以及市残工委下达的《关于市级部门2014年残疾人工作目标考核的通知》文件和各级有关残疾人保护的政策规定，动员干部职工积极投入到助残工作中去，发动干部职工、家属子女积极观看残疾人文娱节目，学习残疾人自强奋发的工作精神。
三、加强督促检查，落实具体工作一是我局在5月20日“世界助残日”到来之际，组织了发放宣传单的活动，共发传单700张，真正体现了“我参与我奉献我快乐”的助残精神；二是按时缴纳残疾人保障金，完成市残联下达的目标任务。
二○一○年十二月二十二日主题词：旅游行政事务总结抄送：市残联办。
资阳市旅游局办公室2014年12月22日印博湖镇滚哈尔社区二〇一四年残疾人协会工作总结2014年，在镇党委、政府的正确领导和镇残联的指导下，社区残疾人协会工作以党的十七大精神，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照镇签订的《博湖镇2014年残疾人工作目标管理责任书》的要求，全面贯彻《残疾人保障法》，认真履行“服务、管理”职能，解放思想、求真务实、真抓实干、开拓进取，社区残疾人工作出现了基础工作长足发展，重点工作有新突破，整体工作全面推进的可喜局面，为残疾人事业的全面发展打下了坚实基础，先将2014年度残疾人协会工作总结如下。
一、组织建设和干部队伍建设明显加强社区进一步加强了残疾人协会的组织领导工作，充实了办事人员，社区居委会于年初又重新调整成立了残疾人工作领导小组和残疾人协会。
通过残联干事和社区协会的工作使残疾人工作家喻户晓，人人皆知。
二、社会保障工作初步开展认真贯彻落实《博湖镇残疾人扶贫开发计划》以解决贫困残疾人温饱问题为中心，根据实际情况，采取形式多样帮包带扶活动，开展扶贫开发工作，制订了年度帮扶计划和措施，协助残疾户实施脱贫工作，并取得了一定成效。
社区结合镇民政(我们一定会做的更好：)救助、城镇最低生活保障、农村新型合作医疗、农村大病医疗救助等工作的开展，认真摸底调查，积极上报请求有关部门解决贫困残疾人的生活保障问题。