《管理哲学》形考作业答案

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管理哲学形成性考核

管理哲学形成性考核

《管理哲学》形成性考核第二次作业一、填空题二、选择题1、决策的基本特征如下(ABCD)A、决策都是为了达到一个目标,没有目标无法进行系统决策B、决策总是在一定的条件下追求目标的优化C、决策过程是从若干个有价值的方案中选择最优,选择过程就是一个优化过程D、决策具有可行性E、决策具有随意性2、决策的基本类型可分为(ABCDE)A、根据决策目标,决策可分为定型化决策,非定型化决策和准定型化决策。

B、根据其重要程度,决策可分为战略决策和一般决策。

C、按决策的目标要求,决策可划分为理想决策和满意决策。

D、按决策范围,决策可分为国际决策、国家决策、集团决策和个人决策。

E、按总决策结果可分为肯定型、非肯定型、风险型。

3、组织中的矛盾关系包括(ABCDE)A、个人与组织的矛盾关系B、平衡与不平衡的矛盾关系C、集权和分权的矛盾关系D、稳定和变革的矛盾关系E、“宽”与“严”的矛盾关系4、协调的类型可分为(ABC)A、制度性协调B、沟通性协调C、利益性协调D、常规性协调E、临时性协调5、广义的管理具有如下特点(ABCDE)A、管理是面向集体的B、管理的主要任务是假造和保持一种环境C、管理的主要目的在于使命和目标D、管理的核心在于决策E、管理的最终目标在于获得社会经济绩效三、名词解释1、决策:一般是指为了达到一定的目的,对遇到的情况和问题,从两个以上方案中选择一个有效方案(或手段)的过程。

2、决策科学化:是指决策符合客观事物的发展规律,能运用科学的思想理论、方法将现代科学技术成果应用于决策过程,使决策符合实际。

3、决策民主化:指决策最大限度地反映人民群众的根本利益,在决策的全过程中贯彻群众路线。

4、管理价值:是客观对象或人们的行为对于提高或改善管理活动所具有的意义和作用。

四、简答题1.什么样的决策才称得上是科学决策?答:必须具备以下四个条件:(1)决策所确定的目标是正确的;(2)决策所确定的措施方案也是正确的;(3)保证在实施方案、实现正确目标的过程中,所使用的人力、物力、财力最少,时间最短;(4)能保证在执行过程中所产生的副作用最小,并且对一旦产生的副作用有严密完善可行的处理措施。

国开电大管理哲学(广东)形考任务2参考答案

国开电大管理哲学(广东)形考任务2参考答案


【答案】:错
题目24.在管理活动中,在一定目的指导下进行的调查研究过程,是一个分析的过程。
对错【答案】:对源自题目25.具体是指思维把事物整体中某一方面的本质抽取出来,是对事物某一方面本质的认识。


【答案】:错
题目26.抽象是指思维对事物多方面属性的综合。


【答案】:错
题目27.逻辑方法是指在思维中不考虑客观事物历史发展过程中所出现的个别因素,而通过逻辑思维和一系列概念、范畴来揭示历史发展规律的方法。


【答案】:对
题目16.管理主体的可管理性是指客观对象具备接受管理主体的指挥、组织和协调的条件,具有被管理的可能性。


【答案】:错
题目17.重视人的需要是管好物的关键。


【答案】:错
题目18.管理主体和管理客体的统一性表现在二者的区分具有相对性。


【答案】:对
题目19.两点论和重点论相结合的思维方法也属于矛盾分析法,但又不同于一般的矛盾分析法。


【答案】:对
题目20.历史方法是指按照事物的自然进程来揭示事物发展规律的方法。


【答案】:对
题目21.主体客观化是人通过实践使自己的本质力量转化为对象物。


【答案】:对
题目22.综合法是指思维把认识对象分解为各个部分进行研究,并进一步找出决定事物本质的因素的方法。


【答案】:错
题目23.分析法是思维把认识对象的本质方面按照所固有的内在联系组合为统一整体,从整体上去认识对象的思维方法。
【答案】:威廉.大内
题目4.超Y理论提出()假定。

管理哲学形成性考核册

管理哲学形成性考核册

《管理哲学》作业1一、填空题1、管理哲学属于(新兴交叉)学科,正在形成和发展中。

2、管理哲学是从(世界观)高度,对管理的本质及其发展规律所作的哲学概括。

3、经验管理是管理理论的萌芽时期,主要指从人类社会产生到(19世纪)。

4、中国古代儒家的孔子、孟子主张以(礼)治国。

5、中国古代法家提出以(法)治国。

6、人们对客观世界的认识总是从(个别到一般),又从(一般到个别)。

7、要成为管理主体,除了具有管理素质和管理能力之外,还必须拥有相应的(权威)。

8、管理客体主要由(人、财、物)三种基本要素组成。

9、人是管理客体系统的中心。

10、重视人的需要是管好人的关键。

二、选择题1、管理哲学的产生来源于以下几个方面的思想理论基础(ABCDE)A、经验管理,即管理理论的萌芽时期B、古典管理理论C、“人际关系—行为科学”理论D、现代管理理论E、马克思主义的管理理论2、管理主体必须具备的条件有(ABCD)A、良好的政治素质B、具有专和博的知识素质C、掌握正确的哲学理论D、具备良好的能力素质E、具有理论化系统化的世界观3、马斯洛关于人的需要理论包括如下几个方面(ABCDE)A、生理需要B、安全需要C、归属和爱的需要D、尊重需要E、自我实现的需要4、在管理领域,影响较大的西方几种人性假设理论主要有(ABCD)A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论E、W理论5、辩证逻辑的思维方法主要包括(ABCD)A、归纳和演绎相统一的方法B、分析和综合相统一的方法C、抽象和具体的方法D、历史方法和逻辑方法E、系统论、信息论、控制论的思维方法6、决策的基本特征如下(ABCD)A、决策都是为了达到一个目标,没有目标无法进行系统决策B、决策总是在一定的条件下追求目标的优化C、决策过程是从若干个有价值的方案中选择最优,选择过程就是一个优化过程D、决策具有可行性E、决策具有随意性7、决策的基本类型可分为(ABCDE)A、根据决策目标,决策可分为定型化决策,非定型化决策和准定型化决策。

2020年电大考试《管理哲学》形成性考核

2020年电大考试《管理哲学》形成性考核

管理哲学第一次任务_试卷总分:100 测试总分:0一、单项选择题(共10 道试题,共20 分。

)1.美国行为科学家麦克雷戈指出管理的根本问题是()。

A. 管理的制度B. 管理的服从度C. 管理的手段D. 管理者对人性的认识正确答案:D 满分:2 得分:02.管理主体系统各成员之间在理想目标和()的相互协调,是维系一个集团团结一致的思想基础。

A. 人生追求B. 人生信仰C. 兴趣爱好D. 价值观念正确答案:D 满分:2 得分:03.实证主义的思想根源是欧洲哲学史上的()A. 理性主义B. 人文主义C. 经验主义D. 科学主义正确答案:C 满分:2 得分:04.在管理主体系统中,()系统居中心地位A. 管理决策B. 执行C. 参谋D. 监督正确答案:A 满分:2 得分:05.理性主义强调理性、科学、逻辑推理和精密分析,正是理性主义思想的熏陶下,才产生了(),标志管理学正式建立。

A. 管理理论B. 管理哲学C. 现代管理学派D. 古典管理学派正确答案:D 满分:2 得分:06.在管理主体系统中,组成系统的各种因素(),在整体上会产生良好的管理性能。

A. 互不干扰,稳步发展B. 优化组合,取长补短C. 齐头并进,全面抓起D. 互相竞争,提高效率正确答案:B 满分:2 得分:07.管理活动中管理主体和客体受到外部组织的控制和影响,叫做()A. 自控B. 受控C. 被控D. 第三方控制正确答案:B 满分:2 得分:08.单管理主体和管理客体的统一性还表现在,二者的相互作用使()不断凝结为物质形态和精神形态的东西,从而实现管理目标。

A. 企业领导B. 企业员工C. 管理主体D. 管理客体正确答案:D 满分:2 得分:09.管理哲学给我们的理论启示是()。

国开电大管理哲学(广东)形考任务1参考答案

国开电大管理哲学(广东)形考任务1参考答案


【答案】:对
16.管理理论的发展大体经过( )个阶段。
a.六
b.四
c.五
d.三
【答案】:五
17.从人类社会产生到十九世纪是()时期。
a.现代管理理论
b.管理理论的萌芽
c.行为科学
d.古典管理理论
【答案】:管理理论的萌芽
18.在管理哲学史上,()把人看成社会人。
a.科学管理学派
b.行为学派
c.马克思主义学派
【答案】:科学管理学派
41.()是哲学人类学的先驱。
a.皮尔士
b.维特根斯坦
c.马克斯.舍勒
d.皮亚杰
【答案】:马克斯.舍勒
42.科学管理的时代管理者与被管理者的关系是一种主客体关系。


【答案】:对
43.定性思维方法是根据事物的性质来认识事物的思维方法。


【答案】:对
44.墨家的管理思想主要是“兼爱”。主要代表人物是()。
c.以市民管理为对象
d.基本上仍属于经验性管理
【答案】:具有阶级统治的本质;以国家管理为对象;基本上仍属于经验性管理
25.管理主体是指在管理活动中具有一定的管理素质、有一定权威、担负管理工作的人。


【答案】:对
26.()是分析哲学主要代表人物之一。
a.皮尔士
b.詹姆士
c.维特根斯坦
d.杜威
【答案】:维特根斯坦
d.具有较强的观察力、记忆力和逻辑思维能力
【答案】:具有控制和自制能力;具有较强的决策能力和创新应变能力;具有协调组织能力;具有较强的观察力、记忆力和逻辑思维能力
7.19世纪未至20世纪初是()时期。
a.管理理论的萌芽

管理哲学形成性考核册答案(2)

管理哲学形成性考核册答案(2)

管理哲学形成性考核册答案22009-04-15 18:30一、填空题1、对一个企业管理来说,决策可分为战略决策、管理决策、业务决策三种类型。

2、管理活动的共同特点,都是由计划、组织、控制三个阶段组成的运动过程。

3、人不仅有自然属性,而且有社会属性,决定人的本质的是社会属性。

4、协调的主要内容包括物物关系、物人关系、人际关系三个方面。

5、协调的主要哲学依据是矛盾的同一性。

6、管理更深层的目的在于追求“真、善、美”。

二、选择题1、决策的基本特征如下(ABCD)A、决策都是为了达到一个目标,没有目标无法进行系统决策B、决策总是在一定的条件下追求目标的优化C、决策过程是从若干个有价值的方案中选择最优,选择过程就是一个优化过程D、决策具有可行性E、决策具有随意性2、决策的基本类型可分为(ABCDE)A、根据决策目标,决策可分为定型化决策,非定型化决策和准定型化决策.B、根据其重要程度,决策可分为战略决策和一般决策。

C、按决策的目标要求,决策可划分为理想决策和满意决策。

D、按决策范围,决策可分为国际决策、国家决策、集团决策和个人决策。

E、按总决策结果可分为肯定型、非肯定型、风险型。

3、组织中的矛盾关系包括(ABCDE)A、个人与组织的矛盾关系B、平衡与不平衡的矛盾关系C、集权和分权的矛盾关系D、稳定和变革的矛盾关系E、“宽"与“严”的矛盾关系4、协调的类型可分为(ABC)A、制度性协调B、沟通性协调C、利益性协调D、常规性协调E、临时性协调5、广义的管理具有如下特点(ABCDE)A、管理是面向集体的B、管理的主要任务是假造和保持一种环境C、管理的主要目的在于使命和目标D、管理的核心在于决策E、管理的最终目标在于获得社会经济绩效三、名词解释1、决策:一般是指为了达到一定的目的,对遇到的情况和问题,从两个以上方案中选择一个有效方案(或手段)的过程.2、决策科学化:是指决策符合客观事物的发展规律,能运用科学的思想理论、方法将现代科学技术成果应用于决策过程,使决策符合实际。

管理哲学答案

管理哲学答案

《管理哲学》形成性考核册(作业)答案作业1 (结论—第三章)填空题:1.新兴交叉 2.世界观 3.19世纪 4.礼 5.法6.个别到一般,一般到个别 7.权威 8.人、财、物 9.人10.需要二、选择题:1.ABCDE2.ABCD3.ABCDE4.BCD5.ABCD三、名词解释:1.P12.P523.P704.P123四、简答题:1.P1-22.P23.P24.P155.P79五、论述题:1.P36-492.P92-983.P95-98作业2(第四章-第八章)填空题:1.战略决策、管理决策、业务决策2.计划、组织、控制3.社会属性4.人际关系5.矛盾的同一性6.真善美二、选择题:1.ABCD P1322.ABCDE P1323.ABCDE P160-1734.ABC P1825.ABCD P215三、名词解释:1.P1282.P1463.P1464.P220四、简答题:1.P1472.P1493.P157-1584.P174-1755.P222-224五、论述题:1.P1612.P184-185 P241-243作业3(第九章—第十三章)填空题:管理者必须成为哲学家 2.七分管理 3.看得见的手看不见的手 4.对立统一 5.道德原则,物质利益 6.热岛 7.跨度思维,顿悟思维,严密逻辑思维方式二、选择题:1.ABC2.ABCD3.ABCE4.ABCDE5.ABCDE三、名词解释:1.P2652.P3523.P3534.P305四、简答题:1.P249-2502.P2523.P258-2594.P2715.P273-274五、论述题:1.P246-2472.P257-2583.P346-347作业四(参考)小论文:对比中、美、日的管理哲学中、美、日的管理哲学是美国人整理出来的。

美国曾经是管理的最大输出国,然而,日本在管理上却比美国还成功,为什么?因为日本人除了管理科学以外,还十分重视经营理念。

一、中国人的常规。

国开《管理哲学》形考1234参考试题答案

国开《管理哲学》形考1234参考试题答案

国开《管理哲学》形考1234参考试题答案形考作业1 题目1 权威包括〔〕。

a. 权利b. 权力c. 威望d. 威力反应 The correct answers are: 权力, 威望题目2 实证主义的代表人物之一是〔〕。

a. 斯宾塞b. 马克思c. 皮尔士d. 杜威反应正确答案是:斯宾塞题目3 实用主义的代表人物之一是〔〕。

a. 马克思b. 孔德c. 斯宾塞d. 杜威反应正确答案是:杜威题目4 实用主义的代表人物之一是〔〕。

a. 斯宾塞b. 孔德c. 皮尔士d. 马克思反应正确答案是:皮尔士题目5 管理哲学反映管理活动的特点。

对错反应题目6 兵家的管理思想主要是“奇正形胜〞,主要代表是( )。

a. 老子b. 孙子c. 墨子d. 孔子反应题目7 〔〕是结构主义的重要代表之一。

a. 莱维-施特劳斯b. 詹姆士c. 皮尔士d. 维特根斯坦反应题目8 从人类社会产生到十九世纪是〔〕时期。

a. 现代管理理论b. 管理理论的萌芽c. 古典管理理论d. 行为科学反应题目9 〔〕提出了“镜像阶段〞理论。

a. 拉康b. 维特根斯坦c. 皮尔士d. 詹姆士反应题目10 管理理论的开展大体经过( )个阶段。

a. 三b. 四c. 五d. 六反应题目11 〔〕是分析哲学主要代表人物之一。

a. 杜威b. 詹姆士c. 罗素d. 皮尔士反应题目12 经验管理时期的特点〔〕。

a. 根本上仍属于经验性管理b. 具有阶级统治的本质c. 以国家管理为对象d. 以市民管理为对象反应题目13 实用主义的主要代表人物是美国的〔〕。

a. 皮尔土b. 杜威c. 马克d. 詹姆土反应题目14 道家的管理思想主要是“自然无为〞。

代表人物是孔子。

对错反应题目15 管理哲学是从世界观的高度,对管理的本质及其开展规律所作的哲学概括,带有管理领域的特点。

对错反应题目16 文化哲学人类学代表是兰德曼。

对错反应题目17 《管子》的管理思想主要是“轻重有术〞,代表人物是管子。

年电大 管理哲学形成性考核册答案(最全版)

年电大 管理哲学形成性考核册答案(最全版)

2018年广东广播电视大学《管理哲学》形成性考核册答案《管理哲学》作业1一、填空题1、管理哲学属于(新兴交叉)学科,正在形成和发展中。

2、管理哲学是从(世界观)高度,对管理的本质及其发展规律所作的哲学概括。

3、经验管理是管理理论的萌芽时期,主要指从人类社会产生到(19世纪)。

4、中国古代儒家的孔子、孟子主张以(礼)治国。

5、中国古代法家提出以(法)治国。

6、人们对客观世界的认识总是从(个别到一般),又从(一般到个别)。

7、要成为管理主体,除了具有管理素质和管理能力之外,还必须拥有相应的(权威)。

8、管理客体主要由(人、财、物)三种基本要素组成。

9、人是管理客体系统的中心。

10、重视人的需要是管好人的关键。

二、选择题1、管理哲学的产生来源于以下几个方面的思想理论基础(ABCDE)2、管理主体必须具备的条件有(ABCD3、、、、马斯洛关于人的需要理论包括如下几个方面(ABCDE)4、在管理领域,影响较大的西方几种人性假设理论主要有(ABCD)5、辩证逻辑的思维方法主要包括(ABCD)三、名词解释1、管理哲学—是研究管理领域中具有世界观和方法论意义的基本理论、基本方法的学问。

2、管理主体—是指在管理活动中具有一定的管理素质,有一定权威,担负管理工作的人。

3、管理客体—即管理对象,是指进入管理主体管理实践活动领域,接受管理主体协调和组织、指挥、使用的客观对象。

主要由人、财、物三种基本要素组成。

4、定性思维方法—是指根据事物的性质来认识事物的思维方法。

四、简答题1.管理哲学和一般哲学的关系答:二者既有区别又有联系。

(1)区别:一般哲学要概括自然界、人类社会和思维的一般规律,这些规律虽然也存在于管理领域中,但没有反映管理活动的特点。

管理哲学是从世界观的高度,对管理的本质及其发展规律所作的哲学概括,带有管理领域的特点。

(2)联系:管理哲学受一般哲学观点的指导和影响。

管理哲学在建立自己的概念、范畴、基本理论时,要在一般哲学观点指导下进行,要吸收一般哲学的合理成分和有益的因素。

管理哲学形考答案

管理哲学形考答案

管理哲学形成性考核册答案1填空题1、管理哲学属于(新兴交叉)学科,正在形成和发展中。

2、管理哲学是从(世界观)高度,对管理的本质及其发展规律所作的哲学概括。

3、经验管理是管理理论的萌芽时期,主要指从人类社会产生到(19世纪)。

4、中国古代儒家的孔子、孟子主张以(礼)治国。

5、中国古代法家提出以(法)治国。

6、人们对客观世界的认识总是从(个别到一般),又从(一般到个别)。

7、要成为管理主体,除了具有管理素质和管理能力之外,还必须拥有相应的(权威)。

8、管理客体主要由(人、财、物)三种基本要素组成。

9、人是管理客体系统的中心。

10、重视人的需要是管好人的关键。

二、选择题1、(ABCDE)2、(ABCD)3、(ABCDE)4、(ABCD)5、(ABCD)三、名词解释1、管理哲学—是研究管理领域中具有世界观和方法论意义的基本理论、基本方法的学问。

2、管理主体—是指在管理活动中具有一定的管理素质,有一定权威,担负管理工作的人。

3、管理客体—即管理对象,是指进入管理主体管理实践活动领域,接受管理主体协调和组织、指挥、使用的客观对象。

主要由人、财、物三种基本要素组成。

4、定性思维方法—是指根据事物的性质来认识事物的思维方法。

四、简答题1.管理哲学和一般哲学的关系答:二者既有区别又有联系。

(1)区别:一般哲学要概括自然界、人类社会和思维的一般规律,这些规律虽然也存在于管理领域中,但没有反映管理活动的特点。

管理哲学是从世界观的高度,对管理的本质及其发展规律所作的哲学概括,带有管理领域的特点。

(2)联系:管理哲学受一般哲学观点的指导和影响。

管理哲学在建立自己的概念、范畴、基本理论时,要在一般哲学观点指导下进行,要吸收一般哲学的合理成分和有益的因素。

2.管理哲学与管理科学的关系答:二者既有区别又有联系。

(1)区别:管理哲学研究的是管理的本质及其发展规律,是关于管理的一般世界观和方法论,属于哲学范畴。

而管理学属于具体科学范畴,它研究的是管理活动中不同层次的具体理论、具体问题,比如,管理决策、管理目标、管理组织、管理控制等。

国开《管理哲学》形考1234参考试题答案

国开《管理哲学》形考1234参考试题答案

国开《管理哲学》形考1234参考试题答案形考作业1题目1 权威包括()。

a. 权利b. 权力c. 威望d. 威力反馈The correct answers are: 权力, 威望题目2 实证主义的代表人物之一是()。

a. 斯宾塞b. 马克思c. 皮尔士d. 杜威反馈正确答案是:斯宾塞题目3 实用主义的代表人物之一是()。

a. 马克思b. 孔德c. 斯宾塞d. 杜威反馈正确答案是:杜威题目4 实用主义的代表人物之一是()。

a. 斯宾塞b. 孔德c. 皮尔士d. 马克思反馈正确答案是:皮尔士题目5 管理哲学反映管理活动的特点。

对错反馈题目6 兵家的管理思想主要是“奇正形胜”,主要代表是( )。

a. 老子b. 孙子c. 墨子d. 孔子反馈题目7 ()是结构主义的重要代表之一。

a. 莱维-施特劳斯b. 詹姆士c. 皮尔士d. 维特根斯坦反馈题目8 从人类社会产生到十九世纪是()时期。

a. 现代管理理论b. 管理理论的萌芽c. 古典管理理论d.行为科学反馈题目9 ()提出了“镜像阶段”理论。

a. 拉康b. 维特根斯坦c. 皮尔士d. 詹姆士反馈题目10 管理理论的发展大体经过( )个阶段。

a. 三b. 四c. 五d. 六反馈题目11 ()是分析哲学主要代表人物之一。

a. 杜威b. 詹姆士c. 罗素d. 皮尔士反馈题目12 经验管理时期的特点()。

a. 基本上仍属于经验性管理b. 具有阶级统治的本质c. 以国家管理为对象d. 以市民管理为对象反馈题目13 实用主义的主要代表人物是美国的()。

a. 皮尔土b. 杜威c. 马克d. 詹姆土反馈题目14 道家的管理思想主要是“自然无为”。

代表人物是孔子。

对错反馈题目15 管理哲学是从世界观的高度,对管理的本质及其发展规律所作的哲学概括,带有管理领域的特点。

对错反馈题目16 文化哲学人类学代表是兰德曼。

对错反馈题目17 《管子》的管理思想主要是“轻重有术”,代表人物是管子。

2023年电大行管本科管理哲学形成性考核册答案最全最新

2023年电大行管本科管理哲学形成性考核册答案最全最新

《管理哲学》形成性考核册答案《管理哲学》作业1一、填空题1.管理哲学属于(新兴交叉)学科, 正在形成和发展中。

2.管理哲学是从(世界观)高度, 对管理旳本质及其发展规律所作旳哲学概括。

3、经验管理是管理理论旳萌芽时期, 重要指从人类社会产生到(19世纪)。

4.中国古代儒家旳孔子、孟子主张以(礼)治国。

5.中国古代法家提出以(法)治国。

6、人们对客观世界旳认识总是从(个别到一般), 又从(一般到个别)。

7、要成为管理主体, 除了具有管理素质和管理能力之外, 还必须拥有对应旳(权威)。

8、管理客体重要由(人、财、物)三种基本要素构成。

9、人是管理客体系统旳中心。

10、重视人旳需要是管好人旳关键。

二、选择题1.管理哲学旳产生来源于如下几种方面旳思想理论基础(ABCDE)2.管理主体必须具有旳条件有(ABCD3.、、、马斯洛有关人旳需要理论包括如下几种方面(ABCDE)4、在管理领域, 影响较大旳西方几种人性假设理论重要有(ABCD)5.辩证逻辑旳思维措施重要包括(ABCD)三、名词解释1.管理哲学—是研究管理领域中具有世界观和措施论意义旳基本理论、基本措施旳学问。

2.管理主体—是指在管理活动中具有一定旳管理素质, 有一定权威, 肩负管理工作旳人。

3、管理客体—即管理对象, 是指进入管理主体管理实践活动领域, 接受管理主体协调和组织、指挥、使用旳客观对象。

重要由人、财、物三种基本要素构成。

4.定性思维措施—是指根据事物旳性质来认识事物旳思维措施。

四、简答题1. 管理哲学和一般哲学旳关系答: 两者既有区别又有联络。

(1)区别: 一般哲学要概括自然界、人类社会和思维旳一般规律, 这些规律虽然也存在于管理领域中, 但没有反应管理活动旳特点。

管理哲学是从世界观旳高度, 对管理旳本质及其发展规律所作旳哲学概括, 带有管理领域旳特点。

(2)联络: 管理哲学受一般哲学观点旳指导和影响。

管理哲学在建立自己旳概念、范围、基本理论时, 要在一般哲学观点指导下进行, 要吸取一般哲学旳合理成分和有益旳原因。

广东电大《管理哲学》形考作业2

广东电大《管理哲学》形考作业2

试卷总分:100 得分:1001.在所有管理对象中,人是最重要的因素,管理主要是对()的管理。

A.人B.信息C.财D.物正确答案:A2.首先把人的需要作为研究对象的是美国的()。

A.泰罗B.法约尔C.罗素D.亨利.默里正确答案:D3.Z理论,是由日裔美国管理学家()提出的。

A.罗素B.马斯洛C.威廉.大内D.杰伊.洛希正确答案:C4.超Y理论提出()假定。

A.群体人B.经济人C.社会人D.复杂人正确答案:D5.需要理论研究始于20世纪()。

A.40年代B.50年代C.20年代D.30年代正确答案:D6.辩证逻辑的思维方法之一是()。

A.两点论B.过程论C.发展论D.抽象与具体方法正确答案:D7.归纳法是指从个别事实中概括出一般结论的思维方法。

是()的方法。

A.整体到部分B.个别到一般C.抽象到具体D.一般到个别正确答案:B8.分析和综合的辩证关系是由()的辩证关系决定的。

A.部分和整体B.个别和一般C.一般和个别D.抽象和具体正确答案:A9.()是指按照事物的自然进程来揭示事物发展规律的方法。

A.历史方法B.逻辑方法C.比较法D.生态法正确答案:A10.()是确定事物之间同异关系的思维方法。

A.演绎法B.比较方法C.统计方法D.归纳法正确答案:B11.管理主体和管理客体的统一性中,管理客体以管理主体的存在为前提。

正确答案:错误12.管理客体即管理对象。

正确答案:正确13.人在管理活动中具有双重身份,既可以成为管理主体,也可以成为管理客体。

正确答案:正确14.在所有管理对象中,人是最重要的因素,管理主要是对物的管理。

正确答案:错误15.在管理活动中,对财和物的管理是通过对人的管理来实现的。

正确答案:正确16.管理主体的可管理性是指客观对象具备接受管理主体的指挥、组织和协调的条件,具有被管理的可能性。

正确答案:错误17.重视人的需要是管好物的关键。

正确答案:错误18.管理主体和管理客体的统一性表现在二者的区分具有相对性。

2019-2020年电大考试《管理哲学》形成性考核

2019-2020年电大考试《管理哲学》形成性考核

管理哲学第一次任务_试卷总分:100 测试总分:0一、单项选择题(共10 道试题,共20 分。

)1.美国行为科学家麦克雷戈指出管理的根本问题是()。

A. 管理的制度B. 管理的服从度C. 管理的手段D. 管理者对人性的认识正确答案:D 满分:2 得分:02.管理主体系统各成员之间在理想目标和()的相互协调,是维系一个集团团结一致的思想基础。

A. 人生追求B. 人生信仰C. 兴趣爱好D. 价值观念正确答案:D 满分:2 得分:03.实证主义的思想根源是欧洲哲学史上的()A. 理性主义B. 人文主义C. 经验主义D. 科学主义正确答案:C 满分:2 得分:04.在管理主体系统中,()系统居中心地位A. 管理决策B. 执行C. 参谋D. 监督正确答案:A 满分:2 得分:05.理性主义强调理性、科学、逻辑推理和精密分析,正是理性主义思想的熏陶下,才产生了(),标志管理学正式建立。

A. 管理理论B. 管理哲学C. 现代管理学派D. 古典管理学派正确答案:D 满分:2 得分:06.在管理主体系统中,组成系统的各种因素(),在整体上会产生良好的管理性能。

A. 互不干扰,稳步发展B. 优化组合,取长补短C. 齐头并进,全面抓起D. 互相竞争,提高效率正确答案:B 满分:2 得分:07.管理活动中管理主体和客体受到外部组织的控制和影响,叫做()A. 自控B. 受控C. 被控D. 第三方控制正确答案:B 满分:2 得分:08.单管理主体和管理客体的统一性还表现在,二者的相互作用使()不断凝结为物质形态和精神形态的东西,从而实现管理目标。

A. 企业领导B. 企业员工C. 管理主体D. 管理客体正确答案:D 满分:2 得分:09.管理哲学给我们的理论启示是()A. 加强对哲学应用的研究B. 加强对哲学理论的研究C. 加强对管理学的研究D. 加强对管理学应用的研究正确答案:A 满分:2 得分:010.管理科学的创始人和是()A. 皮尔士B. 泰罗C. 杜威D. 斯宾塞正确答案:B 满分:2 得分:0二、多项选择题(共10 道试题,共30 分。

哲学管理形成性考核册作业答案

哲学管理形成性考核册作业答案

《管理哲学》(作业)答案作业1 (结论—第三章)一、填空题:1、新兴交叉2、世界观3、19世纪4、礼5、法6、个别到一般,一般到个别7、权威8、人,财,物9、人10、需要二、选择题:1、ABCDE2、ABCD3、ABCDE4、BCD5、ABCD三、名词解释:1、管理哲学就是研究管理领域中具有世界观和方法论意义的基本理论、基本方法的学问。

2、所谓管理主体是指在管理活动中具有一定的管理素质,有一定权威,担负管理工作的人。

3、管理客体即管理对象,是指进入管理主体管理实践活动领域,接受管理主体协调和组织、指挥、使用的客观对象。

4、所谓定性思维方法,是根据事物的性质来认识事物的思维方法。

四、简答题:1、答:两都既有不同,又有联系。

因为一般哲学要概括自然界、人类社会和思维的一般规律,而管理哲学带有管理领域的特点。

但是,管理哲学又受一般哲学观点的指导和影响,要吸收其的合理成分和有益的因素。

2、答:管理哲学研究的是管理的本质及其发展规律,是关于管理的一般观和方法论,属于哲学范畴。

而管理学属于具体科学范畴,它研究的是管理活动中不同层次的具体理论、具体问题。

3、答:管理哲学具有两个方面的特点。

一方面,它属于哲学范畴,具有较高层次的概括性,不同于一般的科学理论;另一方面,它又不同于一般的哲学,它是从管理活动和管理科学中概括出最一般的本质和规律,具有普遍性意义。

4、答:管理哲学有两方面作用:一是能够把一般哲学具体化,成为联系一般哲学和管理科学、管理实践的桥梁和纽带;二是能促进管理理论的发展,也有利于发展、丰富马克思主义哲学。

5、答:因为客观存在的事物能够成为管理客体,是由于人们通过实践活动,能把原来不是管理客体的事物变成管理客体;第二,在管理过程中,只有管好了人,才能通过人实现对物力和财力的管理;最后,在管理客体系统中,人的要素对管理主体有能动性,能够反作用于管理主体。

五、论述题:1、答:儒家,以“仁”为本的管理理想,提倡先富后教,以礼乐为教,修已治人,知天命等观念;墨家,倡导“兼爱”的管理思想,体现了非常理性的协作精神,认为物质利益是一切争斗的原因,主张“尚贤”、“节用”、“尚俭”、“节葬”,要求人们凭自己的力量主动地去获得好的生活,以宗教方式解决其决策的执行和规划的可行;道家,“自然无为”的管理思想,反对人格神论的“天”,所提的“道”是指万物生成变化的规律和动因,提出素朴的辩证法思想“反者道之动”,反对人为地制造一些不符合自然规定的规则;法家,“抱法处势”的管理思想,以道为方法论的基础,释情而任法,强调“无为而无不为”;兵家,“奇正形胜”的管理思想,开放式的管理方法,灵活处理各种常规和意外问题,其理论具有丰富的辩证法思想。

广东电大《管理哲学》形考作业1

广东电大《管理哲学》形考作业1

试卷总分:100 得分:1001.从人类社会产生到十九世纪是()时期。

A.行为科学B.古典管理理论C.管理理论的萌芽D.现代管理理论正确答案:C2.管理主体是指在管理活动中具有一定的管理素质、有一定权威、担负管理工作的人。

正确答案:正确3.在管理哲学史上,()把人看成社会人。

A.马克思主义学派B.经验管理学派C.科学管理学派D.行为学派正确答案:D4.主体间性的发展程度取决于客体之间的交往程度。

正确答案:错误5.实用主义的代表人物之一是()。

A.杜威B.马克思C.孔德D.斯宾塞正确答案:A6.实用主义的主要代表人物是美国的()。

A.詹姆土B.马克C.皮尔土D.杜威正确答案:ACD7.信息系统是由信息组织、人员、工具构成的专门负责信息的收集、加工、处理的网络系统。

正确答案:正确8.结构主义的重要代表有()。

A.福柯B.马克C.莱维-施特劳斯D.拉康正确答案:ACD9.儒家的管理思想以“仁”为本。

代表人物是老子。

正确答案:错误10.兵家的管理思想主要是“奇正形胜”,主要代表是 {图} 。

A.墨子B.孙子C.老子D.孔子正确答案:B11.法家的管理思想主要是“抱法处势”。

代表人物是孙子。

正确答案:错误12.管理理论的发展大体经过 {图} 个阶段。

A.六B.三C.五D.四正确答案:C13.在管理哲学史上,()把人看成能动人。

A.经验管理学派B.马克思主义学派C.科学管理学派D.行为学派正确答案:B14.()是结构主义的重要代表之一。

A.詹姆士B.维特根斯坦C.福柯D.皮尔士正确答案:C15.()是分析哲学主要代表人物之一。

A.詹姆士B.杜威C.维特根斯坦D.皮尔士正确答案:C16.兵家的管理思想主要是“奇正形胜”,主要代表是韩非子。

正确答案:错误17.文化哲学人类学代表是兰德曼。

正确答案:正确18.管理主体系统的各个要素之间具有相对独立性。

正确答案:正确19.墨家的管理思想主要是“兼爱”。

主要代表人物是()。

管理哲学形成性考核册(作业)答案

管理哲学形成性考核册(作业)答案

《管理哲学》形成性考核册(作业)答案作业1 (结论—第三章)一.填空题:1.新兴交叉 P1 2.世界观 P1 3.19世纪 P5 4.礼 P6 5.法 P6 6.个别到一般,一般到个别 P14 7.权威 P548.人、财、物 P70 9.人 P79 10.需要 P80二、选择题:1.ABCDE P5-112.ABCD P61-653.ABCDE P834.BCD P85-895.ABCD P99-107三、名词解释:1.P12.P523.P704.P123四、简答题:1.P1-22.P23.P24.P155.P79五、论述题:1.P36-492.P92-983.P95-98作业2(第四章-第八章)一、填空题:1.战略决策、管理决策、业务决策 P1302.计划、组织、控制P1543.社会属性 P1774.人际关系 P1785.矛盾的同一性 P1796.真善美 P234二、选择题:1.ABCD P1322.ABCDE P1323.ABCDE P160-1734.ABC P1825.ABCD P215三、名词解释:1.P1282.P1463.P1464.P220四、简答题:1.P1472.P1493.P157-1584.P174-1755.P222-224五、论述题:1.P1612.P184-185 P241-243作业3(第九章—第十三章)一、填空题:1.管理者必须成为哲学家 P2462.七分管理 P3483.看得见的手看不见的手 P2514.对立统一 P2605.道德原则,物质利益 P2726.热岛 P3527.跨度思维,顿悟思维,严密逻辑思维方式 P276二、选择题:1.ABC P2442.ABCD P2583.ABCE P2694.ABCDE P2695.ABCDE P349三、名词解释:1.P2652.P3523.P3534.P305四、简答题:1.P249-2502.P2523.P258-2594.P2715.P273-274五、论述题:1.P246-2472.P257-2583.P346-347作业四(可以不做)。

国开电大管理哲学(广东)形考任务3参考答案

国开电大管理哲学(广东)形考任务3参考答案

题目1.从动态观点看,科学化结构的整体功能应()部分功能之和。

a. 大于b. 等同c. 等于d. 小于【答案】:大于题目2.()的形成过程包含着反映、选择、和建构活动的辩证统一。

a. 制度b. 计划c. 行为d. 组织【答案】:计划题目3.()是计划的形成过程中所包含的活动的辩证统一之一。

a. 形式b. 发展c. 组织d. 反映【答案】:反映题目4.内容是指构成事物的一切要素,其中()是其要素之一。

a. 抽象b. 形式c. 具体d. 成分【答案】:成分题目5.企业文化是()的一种。

a. 行为文化b. 组织文化c. 精神文化d. 制度文化【答案】:组织文化题目6.组织管理中的()指管理者通过采取一系列措施和办法体现对下属的关怀、培养和爱护。

a. 严b. 宽c. 刚d. 柔【答案】:宽题目7.()是指构成事物的一切要素。

如成分、特征、运动过程、发展趋势等。

a. 具体b. 内容c. 形式d. 抽象【答案】:内容题目8.()是协调的类型之一。

a. 制度性协调b. 物物关系c. 物人关系d. 人际关系【答案】:制度性协调题目9.协调的手段基本上有两种方式,其中之一是()。

a. Y理论b. 道家方式c. 法家方式d. 孙子兵法【答案】:法家方式题目10.当代激励理论中,()提出三种需要理论即:成就需要、权力需要、亲和需要。

a. 法约尔b. 马斯洛c. 赫茨伯格d. 戴维.麦克里兰【答案】:戴维.麦克里兰题目11.计划是指策划,是决策的产物,计划是对未来行动方案的说明。

对错【答案】:对题目12.集权是指下属各级人员都有与其职责相适应的管理权力。

对错【答案】:错题目13.监督和调节的不同之处在于:调节带有明显的社会性,监督活动带有突出的专业技术性。

对错【答案】:错题目14.企业文化是组织文化的一种。

对错【答案】:对题目15.组织管理中的“严”指管理者通过采取一系列措施和办法体现对下属的关怀、培养和爱护。

对错【答案】:错题目16.组织管理中的“宽”指法纪规章贯彻执行中的强制性和严肃性。

国开作业管理哲学-形考作业433参考(含答案)

国开作业管理哲学-形考作业433参考(含答案)

题目:()是指经济盈余和社会效益的综合体。

选项A:管理效果
选项B:管理效率
选项C:管理效益
选项D:管理效能
答案:管理效益
题目:()则侧重于主体自身各种社会规定性的统一。

选项A:善
选项B:美
选项C:真
选项D:丑
答案:善
题目:真正对企业发展起促进和推动作用的是()。

选项A:价值观
选项B:人生观
选项C:先进企业价值观
选项D:一般价值观
答案:先进企业价值观
题目:()是企业价值观中体现过程性的核心观念。

选项A:地位观
选项B:文化观
选项C:利益观
选项D:劳动观念
答案:劳动观念
题目:经济意义上的价值观与哲学意义上的价值观的最佳契合点是()。

体现在物的价值和人的价值的有机统一。

选项A:社会的价值
选项B:生态价值观
选项C:经济的价值
选项D:企业价值观
答案:企业价值观
题目:理性主义的产生可以追溯到()。

选项A:古印度
选项B:古阿拉伯
选项C:古希腊
选项D:古中国
答案:古希腊。

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《管理哲学》形考作业答案P B0 K4 u& y1 R* r7 e0 W/ J0 v: `2 W1 }4 M5 T(附答案所在页码)/ a. V2 Z d2 B f2 v+ A+ ?一、填空题/ t! i+ b8 c: F(一)作业一:9 t# _|# N% p: I% ~! a4 m1.新兴交叉(P1)2.世界观(P1)3.19世纪(P5)4.礼(P6)) |: D# b5 J7 ^7 S G5.法(P6)6.个不到一样、一样到个不(P14)7.权威(P54)8.人、财、物(P70)9.人(P7 9)10.需要(P80)3 }9 s$ J% g- Z(二)作业二:8 @, l* H) z1 {3 D+ X11.战略决策、治理决策、业务决策(P130)7 B i6 y5 N2 I/ w( Y6 i& W: L' H12.打算、组织、操纵(P154); d& i. K}- G6 Z# J P13.社会属性(P177)1 4.人际关系(P178)15.矛盾的同一性(P179); P# f, F) A. h: y' p16.真、善、美(P234) 1 \# X6 M o J( v4 y! x + y(三)作业三:& v W4 I: N1 l0 i* o- o17.治理者必须成为哲学家(P246)18.七分治理(P 248), j- Z) ~i/ _1 `19.看得见的手、看不见的手(P251)2 0.对立统一(P260)" `2 I$ E; T5 j4 z21.道德原则、物质利益(P272)22.热岛(P352): i' @9 @; O8 l23.跨度思维、顿悟思维,严密的逻辑思维方式(P276)! t6 M! c! v% Z* u. w( ~二、选择题0 I, F& T. Y- M! m;L7 v+ r3 H; F(一)作业一0 u; a. g7 k1 J6 o1.(A、B、C、D、E)(P5—11)2.(A、B、C、D)(P61—66): X' {* X$ t# i" y5 P: j6 h0 [7 N5 P3.(A、B、C、D、E)(P83)4.(A、B、C、D)(P85—89)' `& E- e* l, Q) C. [* E5.(A、B、C、D)(P99—111)' u0 F3 W5 x: x: \! K[& [7 e+ Y(二)作业二:" C$ m 7 z$ j( N- \# j6.(A、B、C、D)(P132)7.(A、B、C、D、E)(P132—134): V) K. u# W6 e8.(A、B、C、D、E)(P160—171)9.(A、B、C)(P1 82)! \' W% Q9 E/ s3 g10.(A、B、C、D、E)(P215)) V, I1 I8 K4 |7 }. {' q5 w: j0 U(三)作业三:! [- V8 x' w3 S0 s5 H6 o! b* Z) |11.(A、B、C)(P244)12.(A、B、C、D)(P258)4 N q/ r2 F1 ?+ y13.(A、B、C、E)(P269)* t) Q' c. X4 S7 V H) X14.(A、B、C、D、E)(P337)4 y3 A y# c0 f6 k9 Z15.(A、B、C、D、E)(P349—352)( f1 `5 O" S( }2 |4 m p9 ZT" i7 i4 O3 B+ x三、名词讲明% h- H4 E# e; G5 x) M2 n- i4 v作业一:6 R' v" W! M( k1.治理哲学是研究治理领域中具有世界观和方法论意义的差不多理论、差不多方法的学咨询。

(P1)' d# i, ]% I8 j* d2.治理主体是指在治理活动中具有一定的治理素养,有一定权威,担负治理工作的人。

(P52)3 ~1 Z% Q; a: Y% K( R, P G3.治理客体即治理对象,是指进入治理主体治理实践活动领域,同意治理主体和谐和组织、指挥、使用的客观对象。

要紧由人、财、物三种差不多要素组成。

(P70)( I4 n- B4 s# [( e5 ~! t4.定性思维方法是按照事物的性质来认识事物的思维方法。

(P 123)& ^9 X; d5 k% }. U' q5.决策一样是指为了达到一定的目的,对遇到的情形和咨询题,从两个以上方案中选择一个有效方案(或手段)的过程。

(P128)/ G" ?9 {! Z/ q' t; o4 ?6.决策科学化是指决策符合客观事物的进展规律,能运用科学的思想理论、方法将现代科学技术成果应用于决策过程,使决策符合实际。

(P146)1 V- @. P" J# o0 Y7 u! d. Y7.决策民主化指决策要最大限度地反映人民群众的全然利益,在决策的全过程中贯彻群众路线。

(P146~1 47)% j+ V& t" ]. w# ?( O0 f+ `8.治理价值是客观对象或人们的行为关于提升或改善治理活动所具有的意义和作用。

(P220)) W+ C( e2 G* n8 e. u' [(三)作业三:$ @' J R* C3C- e+ X9.伦理道德是社会生活中形成的能自觉引导人的行为,调整人与人之间及个人与社会之间关系的观念、行为规范的总和。

(P265)/ J( u & I9 e6 o, W- s; r' L10.“热岛”效应指都市气温比郊区的高(P352)7 n: t4 j/ N,A( X s9 @11.生态平稳指生态系统内部进行的物质循环和能量流淌可较长时刻地保持稳固。

(P353)! P; k! ?2 U S3 Q" M& \12.都市化指一种变农业人口为都市人口,人们的生产生活方式由乡村型向都市型转化的社会历史过程。

(P 305)五、论述题8 P7 E$ f# C! r9 Q s" P(一)作业一:. m" m+ X: [6 v& ~2 Z: I3 D1.简述“儒”、“墨”、“道”、“法”、“兵”的治理哲学思想要点(P36~51)9 W1 d# D& ?4 C6 H& n( w以孔子为代表的儒家主张以“仁”为本、“正名”、“知天命”,提倡先富后教,以礼乐为教,修己治人等。

在行政治理上主张施行仁政;在教育治理上主张以学“礼”(社会道德、社会制度)为差不多内容,并倡导“不耻下咨询”、“举一反三”的学习态度和教学方法;经济治理上主张“节用”、“薄敛”、“使命以时”。

$ H r# `( \/ l以墨子为代表的墨家从物质利益是一切争斗的缘故这一思想动身,主张“兼恩爱”、“交相利”,“尚贤”,“节用”、“尚俭”“节葬”,“天志”、“明鬼”等。

& ]8 k6 C D$ K9 `, B- S. J以老子为代表的道家从“道”生万物、“生而不有,为而不恃,长而不宰”的哲学思想动身,反对人为地制造出一些不符合自然规律的规则,主张“自然无为”、“我无为而民自化”;提倡“损有余而补不足”,“图难于其易,为大于其细”,“弱之胜强,柔之胜刚”,提出小国寡民的社会理想。

, \+ m) S8 {, ]$ x, P2 p以韩非子为代表的法家从趋利避害的人性观动身,主张法、术、势相结合的统治术,提出“抱法处势”的治理思想。

3 A* n( q/ z/ w g; l) J以孙子为代表的兵家强调全局的重要性,强调对知识的把握,强调人的主观能动性,要求争取主动权;提出“奇正相生”的观点,着重“奇正形胜”的治理思想。

& c4 f. e- g6 w7 n6 J1 m$ d+ H2.治理主体和治理客体的关系(P93~94)/ Z. b, j. ^4 H5 c(1)治理主体与治理客体相互区不与对立- u+ y0 ^9 e' k4 ]k# Y A、二者所处地位不同:治理主体处于指挥地位,治理客体处于服从地位,形成指挥与服从的关系。

治理主体与治理客体之间的关系是治理与被治理的关系,也是认识与被认识、改造与被改造的关系。

: t9 l3 m$ m7 ?2 t' FB、二者存在着自控和受控的矛盾。

(按:教材对治理主体的自控和治理客体的受控所作的讲明值得商榷。

). ?* \4 K( o, W1 f. Z (2)治理主体与治理客体相互依靠、相互统一: w. D0 {: L: W( `2 ?- G5 z A.二者互为前提,离开一方,另一方不复存在+ c$ M) X8 M& m9 F6 _1 p1 d1 [B.二者的区分具有相对性:7 |- U+ X0 m) E/ U" x(a)在治理活动中,人既能够作为治理主体,也能够作为治理客体。

9 d6 D8 f! t; p: v(b)在一定时空条件下的治理主体,在另一时空条件下则可能成为治理客体。

: A5 v A+ w R(c)每一个人既能够把自己当作治理主体,也能够把自己当作治理客体。

, Q* J& n2 C! g$ q4 z+ GC.二者的相互作用使治理客体持续凝聚为物质形状和精神形状的东西,持续转变为物质成果和精神成果,从而实现治理目标。

) R/ D& O8 ^W( f& ~9 {/ M/ ^3.简述唯物辩证法的思维方法(P95~99): R) n0 v5 f# }! e; ~, P答案要点:9 ^& `, J/ z* K% V4 _. M. Y(1)矛盾分析的思维方法(关于矛盾的普遍性与专门性的认识)" A* t; U# b|A:矛盾的普遍性:矛盾存在于一切事物之中(矛盾无处不在),每一事物的进展过程存在着自始至终的矛盾运动(矛盾无时不有)1 S0 X6 z( S% D4 \$ G1 a: l+ b B:矛盾的专门性:每一事物的矛盾在存在的内容和表现形式方面各不相同,各有自己的个性。

7 @# B, ?0 K5 _2 m. l+ N C:矛盾的普遍性存在于矛盾的专门性之中。

6 e. u- Y) C5 ^3 T! i5 s(2)两点论和重点论相结合的思维方法(关于矛盾的不平稳性的认识)2 w4 A% K8 q' [, O4 W A.两点论" ^. {( p2 ?; L(a)存在于同一事物的诸矛盾中,有要紧矛盾与次要矛盾之分2 p, h$ c' ~5 }' [1 U" Z(b)在同一矛盾的两方面中,有矛盾的要紧方面和次要方面之分1 U& V4 z1 M" w" J6 g B.重点论:在要紧矛盾与次要矛盾中要着重抓要紧矛盾的解决,在同一矛盾中要着重抓矛盾的要紧方面的解决) r0 a. @! p* i7 b# ]$ qC.两点论和重点论要相结合、相统一:在抓好要紧矛盾解决的同时,也不能忽视次要矛盾的解决,要注意要紧矛盾和次要矛盾的转化、矛盾的要紧方面和次要方面的转化& i; [- S4 L, ~% x(3)联系的、全面的分析咨询题的思维方法; F$ N: r4 R" q0 `& m1 R(关于联系的客观性和普遍性的认识)! C4 m3 A5 b1 K` 1 B2 L整个世界是一个相互联系的统一体,联系具有客观性和普遍性。

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