家政公司员工劳动合同
家政劳动合同范文（3篇）
家政劳动合同范文甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约有固定期限的劳动合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事_____工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为：__________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定乙方可根据工作的实际调整时间。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）乙方必须保质保量的完成甲方所布置的工作任务，不得拖延，造成甲方不必要的损失。
四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以人民币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
家政服务公司劳动合同5篇
家政服务公司劳动合同5篇篇1家政服务公司劳动合同一、合同双方雇主：家政服务公司（以下简称公司）雇员：XXX（以下简称雇员）二、合同内容1. 聘用公司同意聘用雇员担任家政服务工作，雇员接受公司聘用并承诺履行其所承担的工作职责。
2. 工作内容雇员的工作内容包括但不限于卫生清洁、饮食烹饪、家庭保洁、养老看护等服务项目。
公司有权根据实际工作需要对雇员的工作内容进行调整。
3. 工作时间雇员的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由公司负责调配。
4. 工资与福利雇员的工资按月结算，具体金额根据雇员的工作表现和工作时长确定。
同时，公司将按照国家相关规定为雇员缴纳社会保险和住房公积金。
5. 工作安全公司将为雇员提供必要的工作保护措施，确保雇员在工作中的安全和健康。
6. 保密义务雇员对于在工作中获取的雇主及客户的信息和隐私，有保密的义务。
雇员不得私自泄露或利用相关信息。
7. 违约责任若雇员未按照合同规定履行工作职责，公司有权终止合同并要求雇员承担相应的违约责任。
8. 合同期限本劳动合同自双方签署之日起生效，期限为一年。
如期满后双方皆同意，合同可自动延长。
9. 合同解除雇员如需解除合同，须提前三十天向公司提交书面申请。
公司也有权根据实际情况解除合同，并提前通知雇员。
10. 其他事项本合同中未尽事宜，双方可另行协商约定。
任何争议均应友好协商解决。
合同签署人（盖章）：公司代表人签字：雇员签字：合同签署日期：年月日篇2家政服务公司劳动合同一、甲方：家政服务公司地址：法定代表人：二、乙方：家政服务人员身份证号码：联系电话：三、根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方受雇于甲方的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容及地点1.乙方为甲方提供家政服务，具体包括但不限于保洁、烹饪、洗衣、购物等家庭日常服务。
2.工作地点为甲方所指定的家庭地址，具体工作时间由双方协商确定。
家政劳动合同范本通用版5篇
家政劳动合同范本通用版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1家政劳动合同范本通用版甲方（雇主）：___________ 乙方（家政服务人员）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事家政服务事宜，达成如下合同约定：一、服务内容1. 乙方承诺按照甲方的要求，认真、细致、周到地为甲方提供家政服务，包括但不限于清洁、擦洗、打扫卫生、整理家具、收拾杂物、照顾老人或儿童等。
2. 乙方应按时参加由甲方安排开展的培训，提高家政服务技能，确保服务质量。
3. 乙方应保证在服务中绝对保密甲方的家庭隐私信息，不得泄露给任何第三方。
二、工作时间和工资待遇1. 乙方工作时间为每周工作_______天，每日工作_____小时，具体工作时间双方商定。
2. 乙方工资待遇为每月人民币_______元整，工资发放日期为每月______日（发生法定节假日或周末时，提前发放）。
3. 乙方享受法律规定的社会保险和住房公积金待遇，由甲方按规定缴纳并扣除。
4. 如果乙方需要加班工作，应提前与甲方商定加班费待遇。
三、工作环境和安全保障1. 甲方应提供良好工作环境，保证乙方的生活和工作安全。
2. 甲方应为乙方提供必要的生活用品，如饮用水、餐具、床上用品等。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作设备和清洗用品，确保乙方工作顺利进行。
四、违约责任1. 若乙方擅自缺勤或无故迟到，每次扣罚为工资的______%，连续迟到3次以上甲方有权解除合同。
2. 若乙方违反保密协议，向第三方泄露甲方的私密信息，应承担相应的法律责任。
3. 若乙方服务态度恶劣，不经合理沟通，影响家庭和睦氛围，甲方有权解除合同。
五、解决争议双方在履行过程中产生争议，应友好协商解决。
协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，争议期间合同仍继续履行。
六、其他约定1. 本合同自双方签字生效，至服务期结束自动终止。
家政劳动合同范本通用版8篇
家政劳动合同范本通用版8篇第1篇示例：家政劳动合同范本通用版甲方：（雇主）乙方：（家政劳动者）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方家庭从事家政劳动达成如下协议，以便保障双方的权益，共同遵守合同规定。
第一条服务内容乙方将在甲方家庭从事以下家政劳动：保洁、烹饪、洗衣、照看儿童或老人、购物等。
1. 乙方的工作时间为每周（）天，每天工作（）小时，具体工作时间由双方协商确定。
2. 乙方每月可享受（）次带薪休假，休假期间乙方的工资仍然发放。
3. 乙方有权利要求合理的加班工资，但应提前与甲方商定。
第三条工资标准及支付时间1. 甲方每月向乙方支付工资为人民币（），工资支付日期为每月（）日，具体支付方式由双方商定。
2. 乙方应当按时按量完成工作，否则甲方有权调整工资。
3. 乙方在工作中如有意外和伤病，甲方应当承担相应的医疗费用。
第四条保险及福利1. 甲方应为乙方购买相关的工伤保险及社保。
2. 乙方享有法定节假日和有薪年休假。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方家庭的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应当保守甲方家庭的商业秘密，不得泄露有关信息。
3. 乙方在工作中应当保持良好形象，不得有不良行为。
第六条合同期限及解除1. 本合同自签订之日起生效，期限为（）年，在合同期满前任何一方未经对方同意不得解除合同。
2. 乙方如因故需解除合同，应提前（）个月通知甲方。
3. 乙方不得在未履行完合同义务之前擅自解除合同，否则需承担相应法律责任。
第七条其它约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签名）：乙方（签名）：日期：日期：以上为《家政劳动合同范本通用版》，希望双方能够遵守合同的约定，共同维护双方的权益，共同创造和谐的工作环第2篇示例：家政劳动合同范本通用版合同编号：__________甲方（雇主）：__________ 身份证号：__________ 联系方式：__________为维护甲乙双方的合法权益，明确双方的权责，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经甲乙双方协商一致，制定本家政劳动合同，共同遵守以下条款：第一条服务内容乙方将按照甲方的要求，提供相应的家政服务，包括但不限于打扫卫生、做饭、洗衣、照顾老人或儿童等工作。
家政服务员劳动合同5篇
家政服务员劳动合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供家政服务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在家政服务过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。
乙方接受甲方的聘请，自愿为甲方提供家政服务。
二、服务内容乙方提供的家政服务内容主要包括但不限于：烹饪、清洁、照料孩子、照料老人、洗衣熨烫及其他家务事项。
具体服务内容根据甲方的需求进行协商并书面约定。
三、工作时间及地点1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的需求进行安排，具体工作时间双方协商确定。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方的住宅内。
四、服务期限本合同的服务期限为____年/月，自签订之日起生效。
合同期满前，双方可协商续签。
五、薪酬及支付方式1. 薪酬：乙方提供家政服务的薪酬为人民币____元/月。
2. 支付方式：甲方应于每月的____日将薪酬支付至乙方指定的银行账户。
六、甲乙双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定的服务内容提供服务；（2）甲方有权对乙方的服务质量进行监督；（3）甲方有义务按照约定支付薪酬；（4）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全环境。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权获得约定的薪酬；（2）乙方应按照约定的服务内容提供服务；（3）乙方应尊重甲方的生活习惯，遵守甲方的规章制度；（4）乙方应注意保护自身及甲方的安全，防止事故发生。
七、违约责任1. 若甲方未按照约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬及滞纳金。
2. 若乙方未按照约定的服务内容提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方的过失造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、合同的变更和解除1. 合同期内，甲乙双方可协商变更或解除本合同。
家政劳动合同8篇
家政劳动合同8篇家政劳动合同1甲方：_______________________法定代表人：_________________注册地址：___________________乙方姓名：_______ 性别：____居民身份证号码：_____________出生日期：___________________在甲方工作起始时间：_________在京暂住地：_________________外埠家庭住址：_________________编码：___________________户口所在地：_________________根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条【劳动合同期限】本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活动结束之日终止。
第二条【工作内容和工作方式】乙方同意在甲方的安排下从事家政服务工作。
乙方的工作方式：1.全日制家政服务;2.计时家政服务。
乙方的服务项目：1.一般家务;2.孕、产妇护理;3.婴幼儿护理，4.老人护理;5一家庭病人护理;6.医院病人护理;7.宠物养护;8.其他(可填写多项)。
第三条【工时】甲方安排乙方执行不定时工时制度。
第四条【知情权】甲方在派遣乙方工作前，应向乙方告知用户情况和服务要求等有关内容，并征得乙方同意。
第五条【岗前培训】甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训。
第六条【劳动条件】甲方应与用户协商确定保证乙方休息时间和人身安全的劳动条件，并保证用户尊重乙方的人格尊严及劳动。
第七条【工资标准】乙方的工资标准：1.乙方工资标准为_元/月或_元/小时;2.乙方工资标准由甲方、乙方与用户协商确定，但不得低于北京市最低工资标准。
实行计时服务的，约定的工资不得低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准;3.甲乙双方就工资标准的其他约定。
第八条【工资支付方式、时间】乙方的工资支付方式为：1.甲方每月_日前以货币形式将工资支付给乙方。
家政劳动合同范本6篇
家政劳动合同范本6篇篇1家政劳动合同范本甲方（雇主）：______________乙方（家政服务人员）：______________鉴于甲乙双方为了明确双方权利和义务，特依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，经协商一致签订本合同。
一、工作内容乙方应按照甲方的要求，担任家政服务工作，包括但不限于家庭日常清洁、洗衣、做饭、照顾老人、照顾儿童等工作。
二、工作时间1. 工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间根据甲乙双方协商确定。
2. 若有需要加班工作，甲方需提前通知乙方，并支付加班费。
三、工资待遇1. 乙方的工资为每月人民币________，支付日为每月______日，支付方式为现金/银行转账。
2. 乙方的工资不含各项补贴和奖金，如有加班工资、饭补等费用，按当地相关规定执行。
3. 乙方应按时、保质保量地完成工作，否则甲方有权扣除相应的工资。
四、社会保险及福利待遇1. 乙方应自行缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方享有法定的工伤保险和生育保险等权益。
3. 乙方在工作期间如因工作原因导致意外伤害，将由甲方承担相应的医疗费用。
五、工作纪律1. 乙方需遵守甲方的工作纪律，如迟到早退、擅自请假等行为将受到相应的惩罚。
2. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得向他人泄露任何有关甲方的信息。
3. 乙方需尊重甲方家庭成员，与他们保持良好的关系。
六、违约责任1. 若乙方未按照本合同约定提供家政服务或服务质量不达标，甲方有权解除劳动合同，并扣除相应的工资。
2. 若甲方未按照本合同约定支付工资或拖欠工资，乙方有权要求支付，并有权向劳动仲裁部门投诉。
七、解决劳动争议甲乙双方发生劳动争议，应友好协商解决，如协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁。
八、其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效，至劳动合同约定的终止日期终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________乙方（签名）：______________日期：______________以上为家政劳动合同范本，甲乙双方应遵守合同约定，共同维护双方的权益和利益。
家政服务公司劳动合同5篇
家政服务公司劳动合同5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供家政服务事宜，共同协商并达成以下协议：一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方提供的家政服务岗位上工作，具体职责包括但不限于烹饪、保洁、照料儿童、照料老人等。
2. 工作地点：_____________。
（请根据实际情况填写）三、工作时间与休息休假1. 工作时间根据甲方需求安排，具体时间表由甲乙双方协商确定。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息。
因工作需要不能休息的，甲方应按照规定支付加班工资。
四、薪资待遇与福利1. 甲方按照乙方的工作表现和服务质量支付工资，具体薪资标准、支付方式及时间按照公司规定执行。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行工作职责。
2. 乙方在工作中接触到的甲方商业秘密和客户信息，应履行保密义务，不得泄露。
六、双方责任与义务1. 甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的人身权利和合法权益。
2. 乙方应尽职尽责为甲方提供优质服务，如有不当行为，应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止1. 合同解除需经甲乙双方协商一致，任何一方不得无故解除合同。
2. 合同终止时，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，并交接相关工作。
八、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。
九、其他约定事项（请根据实际情况填写其他需要约定的内容）十、争议解决方式本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
家政公司员工合同5篇
家政公司员工合同5篇篇1家政公司员工合同第一部分：合同目的本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》、《家政服务管理办法》等相关法律法规制定的。
旨在规范家政公司与员工之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方共同发展。
第二部分：合同甲方和合同乙方甲方：家政公司（以下简称“公司”）法定代表人/委托代理人：XXX注册地址：XXX联系方式：XXX乙方：家政公司员工（以下简称“员工”）身份证号码：XXX联系方式：XXX第三部分：合同签订日期和工作岗位1. 合同签订日期：____年____月____日2. 员工工作岗位：家政服务员第四部分：合同约定事项1. 入职时间：员工自本合同签订之日起，按照公司安排的时间入职。
2. 劳动报酬：员工的劳动报酬由甲方支付，报酬标准为XXX元/月，工资支付时间为每月底。
3. 工作时间：员工每天工作时间为8小时，周休息日为每周的周日。
如有需要工作的情况，需提前与公司协商安排。
4. 工作内容：员工的工作内容包括但不限于家政服务、清洁卫生、照料老人或儿童等工作。
5. 保密条款：员工在工作期间和合同终止后均需严守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
6. 安全保障：公司会为员工购买劳动保险和意外保险，确保员工在工作期间的安全。
7. 岗位调整：如有岗位调整的情况，公司会提前告知员工，并与员工协商好调整事宜。
8. 合同解除：员工或公司有权根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定解除本合同，解除合同需提前30天通知对方。
9. 其他约定事项：其他双方协商一致的事项。
第五部分：合同生效和争议解决1. 本合同自签订之日起生效，有效期为XXX年。
2. 对于本合同产生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的劳动仲裁部门提起仲裁。
第六部分：附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商确定，并作为合同的补充部分。
家政劳动合同范本6篇
家政劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1家政劳动合同甲方：（雇主）_______________身份证号码：_______________________地址：_______________________________乙方：（家政服务人员）_______________身份证号码：_______________________地址：_______________________________鉴于甲方需要从事家政服务，乙方具备相应的家政服务能力，并愿意为甲方提供家政服务，甲、乙双方本着合作、互助、友好和诚实守信的原则，经协商一致，达成如下协议，并共同遵守并履行：第一条服务内容乙方在合同期内将为甲方提供以下家政服务：（详细列出服务内容）第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为_____小时，每天工作时间为_____小时，休息日为_______。
2. 工作时间及休息日会根据实际情况进行调整，请双方协商好具体时间表。
第三条工作地点乙方将在甲方指定的居住地提供家政服务。
第四条工作报酬1. 甲方应每月向乙方支付工资为人民币________元整。
2. 乙方的工资将于每月的（日期）支付，如遇节假日，顺延支付。
第五条福利待遇1. 乙方工作期间享有甲方提供的食宿条件。
2. 乙方在工作期间发生意外或感染疾病时，由甲方承担其治疗费用。
第六条服务质量1. 乙方应保证提供的家政服务质量，按照甲方的要求完成工作。
2. 如乙方因故不能提供服务，须提前告知甲方并协商调整工作安排。
第七条保密协议1. 乙方应保守甲方的家庭隐私，不得泄露甲方家庭的任何信息。
2. 乙方因工作需要掌握的相关资料，不得外泄。
第八条违约责任1. 乙方不得擅自解除合同，如有违约行为，应赔偿甲方的损失。
2. 乙方有违背本合同规定而给甲方造成损失的，应承担相应的责任。
第九条合同变更1. 如有合同内容需要变更，双方应当协商一致后进行书面确认。
2. 双方签订的合同变更协议具有同等法律效力。
家政公司员工合同5篇
家政公司员工合同5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方是一家提供家政服务的公司，乙方愿意在甲方所提供的平台上，根据本合同的条款和条件提供家政服务，双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方提供服务的有关事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同生效日期：本合同自双方签字之日起生效。
2. 合同结束日期：合同期限为XX年/月，自合同生效日期起计算。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，履行家政服务的职责，包括但不限于照料孩子、照顾老人、家务劳动等。
2. 乙方服务的地点为甲方客户指定的地点，可能包括客户家中或其他相关场所。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假按照甲方的规定执行。
2. 甲方应确保乙方的休息时间，并确保乙方享有法定假期等相关权益。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方在甲方服务期间的工资按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得无故拖欠。
3. 乙方有权享受甲方规定的福利待遇。
五、保险和劳动保护1. 甲方应为乙方购买家政服务相关的保险。
2. 甲方应提供必要的工作条件和保护措施，确保乙方在工作过程中的安全和健康。
六、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对在甲方工作期间接触到的客户隐私、公司信息等予以保密。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密、客户隐私泄露给第三方。
七、合同解除和终止1. 在合同期限内，双方均有权提前解除本合同，但应提前通知对方。
2. 本合同可在协商一致的情况下提前终止。
3. 如乙方违反本合同的规定，甲方有权立即终止本合同。
八、违约责任1. 如一方违反本合同的条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如泄露甲方商业秘密或客户隐私，应承担相应的法律责任。
九、其他约定1. 本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
家政劳动合同范本通用版3篇
家政劳动合同范本通用版3篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事家政服务工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意按照甲方的要求，从事______工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方家庭的具体情况而定，工作时间原则上为每天不超过八小时。
如因特殊情况需要加班的，甲方应提前通知乙方，并给予合理的补偿。
2. 乙方享有国家法定节日休息的权利。
具体的休息时间和方式由双方根据实际情况协商确定。
四、薪酬待遇1. 乙方的工资标准为______元/月，支付方式为______。
甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
2. 甲方为乙方提供食宿条件为：____________________。
如因工作需要安排乙方在外食宿的，费用由甲方承担。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买家政服务保险，以保障乙方在工作过程中可能发生的意外伤害。
2. 乙方享有国家规定的有关社会保障和福利待遇。
甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。
六、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守职业道德，履行各自的职责和义务。
2. 甲方应制定并告知乙方相关的劳动纪律和规章制度，乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
3. 乙方如有违反甲方劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权根据有关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
变更或解除本合同应当签订书面协议。
2. 合同期限届满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
合同期限届满前，双方应提前沟通是否续签合同。
家政服务公司劳动合同7篇
家政服务公司劳动合同7篇第1篇示例：家政服务公司劳动合同一、双方约定甲方为家政服务公司，乙方为家政服务人员，双方本着诚实、信用、公平的原则，经充分协商达成如下协议：二、服务内容1. 乙方应按照甲方的安排，对客户进行家政服务，包括但不限于家庭清洁、餐饮服务、照料老幼、照料宠物等工作。
2. 乙方应遵守甲方的工作安排和规定，保证服务质量和服务态度，认真、细致地完成工作任务。
3. 乙方应保守客户的隐私信息，不得泄露客户的家庭情况、财产状况等涉及隐私的信息。
三、工作时间1. 乙方工作的时间、地点由甲方安排，根据客户的需求进行调整。
2. 工作时间为每天8小时，具体工作时间根据客户需求和甲方安排而定。
3. 乙方在工作期间应服从甲方的管理和调度，按时完工，不得私自离岗或迟到早退。
四、工资及福利待遇1. 甲方保证按时足额支付乙方工资，工资发放方式由双方协商确定。
2. 乙方享受社会保险和福利待遇，具体情况由甲方提供。
3. 如乙方因工作需要出差、加班等情况，甲方应按规定支付相应的加班工资或补贴。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方认真履行合同约定的工作内容，保证服务质量和客户满意度。
2. 乙方有义务服从甲方的管理和调度，保护客户的隐私信息，维护甲方的声誉和形象。
3. 双方均应遵守相关法律法规和劳动合同约定，不得擅自违约或损害对方利益。
六、合同解除1. 乙方若因违约行为导致合同解除，甲方有权终止合同，乙方应承担相应的违约责任。
2. 双方可以协商解除合同，若需解除合同，应提前15天书面通知对方。
3. 合同解除后，双方应就工作量及费用等问题进行结算，并及时清理工作相关事宜。
七、争议解决本合同的履行及争议解决均应遵循中华人民共和国相关法律法规。
如有争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院诉讼解决。
以上是关于家政服务公司劳动合同的相关内容，双方应本着互信互利、公平公正的原则履行合同，共同维护合同的有效性和权益。
家政公司员工合同6篇
家政公司员工合同6篇篇1家政公司员工合同一、合同双方雇主：____________（以下简称“公司”）地址：____________联系方式：____________员工：____________（以下简称“员工”）身份证号码：____________家庭住址：____________联系方式：____________二、工作内容1. 公司聘用员工担任家政服务员，具体工作内容包括但不限于家务清洁、照顾老人、照顾儿童等。
2. 具体工作时间、工作地点以公司安排为准。
三、工资待遇1. 公司向员工支付的工资为每月______元。
2. 员工在工作过程中如有出色表现，公司会根据情况适当调整工资。
3. 工资支付时间为每月__日，支付方式为______。
四、工作时间1. 员工每周工作______小时，每天工作小时数为______，具体工作时间由公司安排。
2. 如有临时加班需求，公司将支付相应的加班费。
五、休假制度1. 员工享有每周__天的休息日。
2. 年度带薪休假天数为______天，具体休假时间由公司安排。
3. 如有特殊情况需要请假，员工需提前向公司请假，公司会根据情况决定是否批准。
六、福利待遇1. 公司为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。
2. 公司为员工购买意外保险，保障员工在工作过程中的安全。
3. 公司为员工提供培训机会，提升员工的工作技能和服务意识。
七、工作规范1. 员工应当遵守公司的规章制度，认真履行工作职责，保护公司的利益。
2. 员工应当保守公司的商业秘密，不得将公司的业务信息泄露给第三方。
3. 员工在工作过程中不得有违法违规行为，如有违反公司规定的行为，公司有权解除合同。
八、解除合同1. 若员工因个人原因需要解除合同，需提前一个月向公司提出书面申请。
2. 若公司因员工违反规定严重影响公司利益时，有权解除合同。
3. 解除合同后，员工应当交还公司所有的工作物品，并结清工资、福利待遇。
家政劳动合同范本通用版5篇
家政劳动合同范本通用版5篇篇1家政劳动合同范本通用版甲方（雇主）：____________ （姓名）、____________（性别）、____________（身份证号码）、____________（联系电话）、住址：____________乙方（家政劳动者）：____________ （姓名）、____________（性别）、____________（身份证号码）、____________（联系电话）、住址：____________鉴于甲、乙双方就家庭家政事务的安排及相关事宜达成一致意见，特制订本合同如下：一、工作内容：乙方接受甲方的雇佣，从事以下工作：____________（详细列明家政劳动内容，如打扫卫生、做饭、照顾老人、照料儿童等）。
二、工作时间：乙方每天工作时间为__________，休息时间为__________，具体工作时间由双方协商决定。
三、工作地点：乙方工作地点为甲方住所，具体地址为____________。
四、工资待遇：甲方按照约定支付乙方工资，每__________发放一次，工资标准为____________（注明是否含餐食、住宿等）。
若乙方因迟到、早退或工作不认真等原因发生罚款，标准为____________。
五、社会保险：甲方按照相关规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险等。
六、工作期限：本合同自____________开始，至____________结束，期满后可双方协商延长或解除合同。
七、工作规范：乙方在工作过程中应当尊重甲方的家庭成员，严格遵守家庭规章制度，服从甲方的管理和安排，不得擅离职守。
八、保密条款：乙方不得将甲方家庭的私人信息泄露给他人，对家庭财产和隐私信息保密。
九、合同解除：若乙方有违反合同规定的行为，经甲方提出警告后，如情节严重可解除合同。
双方协商解除合同时应签订解除协议书。
十、其他事宜：本合同未尽事宜由双方协商确定。
甲方（雇主）签字：____________ 乙方（家政劳动者）签字：____________签订日期：____________附：本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日生效。
家政劳动合同6篇
家政劳动合同6篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（家政服务员）：_______________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方雇佣乙方从事家政服务达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方家中从事以下家政服务工作：___________________。
2. 工作地点：___________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：每日工作不超过八小时，具体工作时间由甲乙双方协商安排。
2. 休息休假：乙方享有法定节假日休息的权利，如需加班，需征得甲方同意并支付相应的加班费用。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元，支付时间每月______日。
2. 甲方应根据乙方的表现和工作绩效给予相应的奖金或提成。
3. 乙方享有与甲方员工同等的福利待遇，如工作餐、劳动保护用品等。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，注意保护自身安全。
3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。
六、劳动纪律和违约责任1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规和职业道德，履行合同约定的义务。
2. 乙方在合同期内不得擅自离职，如有特殊情况需提前向甲方提出书面申请并获得批准。
3. 若甲乙双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。
2. 合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应办理离职手续。
3. 若乙方在合同期内存在过失或违约行为，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
八、争议解决方式因履行合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
家政劳动合同范本6篇
家政劳动合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、诚实守信的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方雇用乙方从事家政服务工作达成以下协议，以共同遵守。
一、服务内容乙方接受甲方雇用从事的家政服务项目为：____________________。
乙方应严格按照甲方的要求提供服务，包括但不限于照顾孩子、照顾老人、烹饪、清洁等。
服务内容详见附件《服务内容明细表》。
二、服务期限本合同的服务期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方可协商是否续签合同。
三、服务费用及支付方式甲方应按照约定的服务费用标准支付乙方工资。
服务费用为每月______元，每月______日通过银行转账方式支付。
乙方需提供有效的银行账户信息以便甲方支付工资。
如甲方对乙方的服务表现满意，可选择支付奖金或提供其他福利待遇。
四、权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定的服务内容提供服务；（2）甲方有权对乙方的服务质量和表现进行考核；（3）甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视或虐待乙方；（4）甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方有权获得约定的工资和福利待遇；（2）乙方应按照约定的服务内容提供服务，履行工作职责；（3）乙方应尊重甲方的生活习惯和家庭成员，保持良好的工作态度；（4）乙方有权拒绝从事与家政服务无关的工作。
五、服务纪律及违约责任1. 乙方在提供服务期间，应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，遵守社会公德和职业道德；2. 如乙方在提供服务过程中因个人原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任；3. 如乙方在提供服务过程中擅自停止工作，甲方有权追究乙方的违约责任，并要求乙方承担由此造成的损失；4. 甲乙双方如有其他违约行为，应按照《中华人民共和国合同法》的规定承担违约责任。
家政劳动合同范本(一)6篇
家政劳动合同范本（一）6篇篇1家政劳动合同范本（一）合同编号：______________甲方（雇主）：__________（姓名）、______________（身份证号码）、______________（联系方式）乙方（家政劳动人员）：__________（姓名）、______________（身份证号码）、______________（联系方式）鉴于甲方拟雇佣乙方从事家政服务工作，为明确双方权利义务，特订立本合同，共同遵守相关法律法规和约定，以维护双方合法权益。
第一条工作内容乙方从事的家政服务工作内容包括但不限于：清洁卫生、衣物清洗、烹饪餐饮、照顾小孩老人、维护家庭环境卫生等工作。
甲方有权根据实际情况调整工作内容，乙方应当配合完成。
第二条工作时间乙方工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由双方另行协商确定。
如有加班需求，应当提前征得甲方同意，并按照加班工资标准支付。
第三条工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资为每月人民币__________元，发放时间为每月__日。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体包括但不限于：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。
第四条保密义务乙方在工作过程中获知的甲方家庭内部信息，应当保密，不得擅自泄露给他人。
如因违反保密义务造成损失的，应承担相应的经济责任。
第五条工作标准乙方应当认真、细致地完成工作，保持工作态度端正，服从甲方工作安排，不能私自调整工作内容。
如有违反工作标准的行为，经甲方提醒后仍不改正的，甲方有权终止合同。
第六条试用期乙方在本合同签订后的__个月为试用期，试用期内工资待遇按照约定执行。
试用期结束后，甲方将视乙方的工作表现决定是否继续雇佣。
第七条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，届时双方如无异议可继续续签合同。
第八条违约责任1. 乙方违反本合同约定的，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的经济赔偿责任。
家政服务员劳动合同5篇
家政服务员劳动合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1家政服务员劳动合同甲方（雇主）：_______________乙方（家政服务员）：_______________鉴于甲方雇用乙方从事家政服务工作，为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经双方协商一致，签订本劳动合同。
第一条工作内容1. 乙方应按甲方的要求，认真、细致地完成家政服务工作，包括但不限于清洁卫生、洗衣熨烫、做饭等工作。
2. 乙方需保持室内整洁，处理好甲方交代的事务，积极热情地为甲方提供家政服务。
第二条工作时间和地点1. 乙方每天工作时间为______小时，工作地点为甲方家中。
2. 如有特殊情况需要加班或调整工作时间，应提前与甲方商议，经双方达成一致意见后可进行调整。
第三条工资结算1. 乙方的工资为______元/月，每月底结算。
2. 工资将以现金/银行转账的方式支付给乙方，乙方需在每月底提供相关银行账户信息。
第四条休假和假期1. 乙方享有每周____天的休假，如需请假应提前告知甲方，并取得甲方的批准。
2. 乙方在国家规定的法定假期享有与甲方相同的休假权利。
第五条保险和福利1. 甲方应为乙方购买工伤保险和其他相关保险。
2. 乙方在工作期间如遇意外或疾病，应及时向甲方报告，并协助甲方进行相关处理。
第六条解除合同1. 若乙方因故要求解除本合同，需提前一个月书面通知甲方。
2. 若甲方因故要求解除本合同，需提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资作为解除合同的经济补偿。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为____年。
2. 本合同未尽事宜由双方另行协商解决。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：_______________乙方（家政服务员）：_______________日期：___________以上为家政服务员劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行修改和调整。
希望双方能够遵守合同规定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
家政劳动合同范本通用版4篇
家政劳动合同范本通用版4篇篇1家政劳动合同范本甲方：（雇主单位名称/个人姓名）_____________ 电话：________________地址：______________________________________________________乙方：（家政服务人员姓名）______________________________________身份证号码：____________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《家政服务人员管理条例》的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方从事家政服务的具体内容、工作时间、工资待遇等事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方雇佣，从事以下家政服务：（具体工作内容，如清洁卫生、烹饪饮食、看护老幼、购物等）第二条工作时间乙方在甲方指定的时间内从事家政服务，具体工作时间为：（上午8:00-下午5:00，周一至周日等）第三条工资待遇1. 乙方工资标准为每小时______元，计算方式为按小时工作的时间计算工资。
甲方向乙方支付工资的时间为（月结/半月结/周结）。
2. 如乙方加班工作，按照劳动法的规定支付加班工资，加班工资标准为原工资标准的____倍。
3. 如因乙方迟到、早退或工作不认真负责等原因，甲方有权扣除相应工资。
第四条工作休假1. 乙方享有每周____天休息日，具体休息日为：（周日/其他）。
2. 法定节假日乙方享有休假权，具体休假时间根据国家规定执行。
如需加班工作，甲方需支付相应的加班费用。
第五条保险待遇1. 甲方应为乙方购买工伤保险和医疗保险，保障乙方在工作期间的各项权益。
2. 如乙方在工作过程中发生工伤或患病，甲方应承担相应赔偿责任。
第六条工作纪律1. 乙方在工作期间需遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的安排和指挥。
2. 如乙方因违反纪律或工作不认真负责等行为，影响到家庭生活秩序，甲方有权终止合同，并不支付任何经济补偿。
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劳动合同书
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条
1、固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
2、无固定期限：自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天
3、以完成一定的工作任务为期限。
自用工之日年月日至工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排在公章名称
工作地点从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作数量，并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条
1、实行标准工时工作制度。
2、实行综合计算工时工作制度。
3、实行不定时工作制度。
四、劳动报酬
第五条乙方试用期的工资标准为元／月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。
第六条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 1 种工资形式：
1、计时工资。
每月工资为元。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为。
3、其他工资形式:
第七条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第八条实行标准工时制度，甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资的200%的工资报酬；安排乙方在法定节假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。
第九条实行综合计算工时和不定时工作制度，甲方应按国家相关的法律、法规执行。
五、社会保险
第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书。
乙方应及时办理工作交接手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第十一条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第十二条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十三条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、双方约定的事项
第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内
容；
（一）甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定
（二）保守商业秘密的约定
（三）补充保险和福利待遇的约定：
1、
2、
3、
（四）其他事项的约定：
1、
2、
3、
八、其他
第十六条甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。
第十七条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，与今后国家和本省有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方：(签名)
法定代表人或主要负责人：
(签名或盖章)
年月日年月日鉴证机关（盖章）：年月日。