行风建设工作信息简报
局党风廉政建设工作简报
局党风廉政建设工作简报局党风廉政建设工作简报导读：我根据大家的需要整理了一份关于《局党风廉政建设工作简报》的内容，具体内容：在局党委的领导下，一是进一步加强领导，把党风廉政建设责任制真正落到实处，围绕市委、市政府中心工作和局党委制定的各项工作目标开展监督检查，下大力气解决工作中存在的有令不行、有禁不止和执行不...在局党委的领导下，一是进一步加强领导，把党风廉政建设责任制真正落到实处，围绕市委、市政府中心工作和局党委制定的各项工作目标开展监督检查，下大力气解决工作中存在的有令不行、有禁不止和执行不力的问题。
这是局党风廉政建设的工作简报范文，欢迎阅读。
一：2014年初，根据区委、区政府总体部署，质监系统由垂直管理调整为区政府直接管理。
调整以来，在区委、区政府正确领导下，按照上级有关党风廉政建设工作的总体部署，紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合正在深入开展的党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实党的、十八届三中全会和系列重要讲话精神，按照中纪委十八届三次全会及省、市、区纪委全会的部署，围绕推动质监事业健康稳定发展为目标，认真落实党风廉政建设责任制，严格落实中央"八项规定、六个严禁"，积极推进和深化廉情分析预警、廉政风险防控机制建设等各项工作，为质监履职尽责提供坚强的政治和纪律保证。
一、加强组织建设，完善工作制度保障。
局党组领导班子高度重视党风廉政建设，讲政治、讲大局，切实把组织建设、思想建设、作风建设贯穿于各项工作之中，严格落实惩防体系和廉政防线防控机制建设，既在"大节"上清清白白，也在"小处"上干干净净，树立了党员干部队伍的良好形象。
一是加强理论学习。
认真学习党的、十八届三中全会精神和同志在中纪委二次会议上的重要讲话精神，要求纪检监察干部严格履行纪检监察职责，防止队伍出现"四风"问题。
二是狠抓制度落实。
制定了《2014年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分解》，将党风廉政责任进行有效分解，严格落实"一岗双责"，签订了党风廉政建设责任书，明确单位(部门)主要领导是党风廉政建设和反腐工作的第一责任人。
学校纪律作风集中整顿活动简报3篇
学校纪律作风集中整顿活动简报3篇第一篇: 学校纪律作风集中整顿活动简报根据《关于学习贯彻中央纪委、中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知等文件精神的通知》(融组通〔__〕1号)精神，我办切实把学习贯彻《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发〔__〕21号)和《关于严明纪律保证换届风清气正的通知》(桂组通字〔__〕2号)文件作为一项政治任务抓紧抓实，在全办营造了自觉学习贯彻 5个严禁、17个不准、5个一律和四要四不准的良好氛围，现将我办开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作总结如下：一、主要做法(一)、制定工作实施方案。
为确保严肃换届纪律保证换届风清气正工作有序开展，取得成效，我办于__年3月17日制定了《苗族自治县扶贫开发办公室严肃换届纪律工作实施方案》，明确了严肃换届纪律保证换届风清气正工作的指导思想、目标和措施，并以融扶办发〔__〕2号文下发到各股室贯彻执行。
(二)开展集中学习、认真贯彻落实上级文件精神。
为认真贯彻(融组通〔__〕1号)文件精神，我办于__年3月4日、4月7日集中全体干部职工学习中纪委、中组部和区纪委、区组部的《通知》精神和各项要求，参加学习达34人次，学习覆盖率100%，单位有学习记录，个人有学习笔记。
(三)及时印发有关文件材料。
为保证每位干部职工学习到位，我们在第一次集中学习(3月4日)会议上，印发《关于学习贯彻中央纪委、中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知等文件精神的通知》(融组通〔__〕1号)、《中央纪委中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和《区纪委区组织部关于严明纪律保证换届风清气正的通知》(桂组通字〔__〕2号)给全体干部职工人手一份，并完善签收手续。
(四)开展严肃换届纪律保证换届风清气正知识测试。
为加深全体干部职工对5个严禁、17个不准和5个一律和四要四不准纪律要求的了解。
我们拟发《苗族自治县扶贫开发办公室严肃换届纪律保证换届风清气正测试题》给干部职工进行测试，共发放测试题18份，收回18份。
医院行风建设工作简报
医院行风建设工作简报1.如何开展好医德医风和行风建设工作一、指导思想以科学发展观和党的十八大和十八届三中全会精神为指导，结合卫生工作实际和“三好一满意”活动要求，着力解决各医疗卫生单位干部职工和医务人员在思想作风、工作作风、行业作风、医德医风方面存在的突出问题，进一步规范医疗卫生服务行为，规范医疗卫生单位办事程序，提高办事效率，优化服务环境，树立良好的卫生行业形象。
二、参加对象全县卫生行政部门及医疗卫生单位全体在岗在职干部职工和医务人员。
三、主要内容重点针对医疗卫生单位存在的工作质量、服务态度、工作效能、行业作风等问题。
通过医德医风建设，进一步树立卫生系统干部职工忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的行业良好形象。
一是强化医德医风教育。
加强全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德和职业技能教育，增强卫生系统干部职工自我教育、自我管理、自我约束的自觉性；增强职业责任感和荣誉感，提高职业技能；有针对性的开展警示教育，筑牢防腐拒变的道德底线；引导医务人员特别是党员干部统一思想，主动结合工作实际践行良好的医德医风，树立卫生行业新风尚。
二是深入开展“三好一满意”活动。
结合实际，深入开展温馨服务活动，改善医疗卫生环境，优化服务流程，为病人提供舒适、温馨的就医环境和便捷的服务措施；转变服务态度，积极倡导服务文明用语，做到态度和蔼、温馨服务，杜绝“生、冷、硬、顶、推”等不良现象；加强与患者的沟通，倾听患者意见；妥善处理患者的投诉，减少医患纠纷的发生；进一步深化政（院、站、所）务公开，向社会公开服务承诺，主动接受社会监督。
三是加强医疗质量管理。
紧密结合“医疗质量管理年”活动，建立健全医疗质量管理体系；组织学习《执业医师法》、《护士条例》、《医疗机构处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等法律法规；严格执行医疗规章制度、技术操作规范，促使医务人员因病施治，合理检查，合理用药；开展专业培训和大比武活动，不断提升医疗和护理质量，提高医疗服务能力，为患者提供优质、安全的医疗服务。
市场监管行风建设简报
市场监管行风建设简报篇一最近，咱们这市场监管领域可是掀起了一阵行风建设的热潮！这事儿可不得了，关系到咱们老百姓的切身利益，也关系到市场的公平有序。
就拿前段时间来说，我去市场买东西，碰到了摊主王大哥。
我就问他：“王大哥，你觉得这市场监管行风建设对你有啥影响不？”王大哥一边忙着整理摊位一边说：“那影响可大了去了！以前啊，那些个监管人员态度不好，检查也不规范，搞得我们做生意的心里直犯嘀咕。
现在可不一样了，监管人员态度亲切，检查也有标准，让我们知道怎么做才合规，生意做得更踏实！”再看看数据，自从行风建设开展以来，市场投诉率下降了 30%！这可不是个小数字啊。
以前一个月能接到几十起投诉，现在呢，少了好多。
这说明啥？说明咱们这行风建设有成效啊！那接下来咋办？咱们得继续加强监管人员的培训，提高他们的业务水平和服务意识。
还得加大对违规行为的查处力度，让那些想钻空子的人不敢乱来。
另外，多听听老百姓和商户的意见，有针对性地改进工作。
总之，市场监管行风建设是个长期的事儿，不能松劲儿！只有这样，咱们的市场才能越来越规范，老百姓才能买得放心、商家才能卖得舒心！篇二嘿，您知道吗？市场监管行风建设正在如火如荼地进行着！我那天在市场上碰到了李大妈，她正喜笑颜开地跟旁边的人唠嗑：“以前买个菜都担心短斤少两，现在可好了，市场监管严了，咱心里踏实！”这话说得真在理。
就拿那些小商贩来说，以前总有个别偷偷摸摸搞些不正当竞争的，现在可不敢了。
为啥？监管力度大了呗！比如说，有个卖水果的小张，之前总想着以次充好，结果被监管人员发现狠狠教育了一顿，现在老老实实做生意，生意反倒比以前好了。
咱们来看看具体的数据，行风建设开展后，市场上的违规经营行为减少了 40%！这意味着什么？意味着市场更有序，消费者的权益得到了更好的保障。
那未来咋办？一方面，要持续加强宣传，让大家都知道合规经营的重要性；另一方面，监管部门得不断创新监管方式，不能一成不变。
还要鼓励大家举报违规行为，形成全社会共同监督的良好氛围。
民主评议政风行风座谈会简报[修改版]
![民主评议政风行风座谈会简报[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/742442f60740be1e640e9a1c.png)
第一篇：民主评议政风行风座谈会简报通过评议找问题增添措施抓整改民主评议政风行风座谈会简报区教育局于2010年8月下旬在局四楼会议室召开民主评议政风行风座谈会，参加座谈会的行风评议员对教育系统政风行风工作给予了充分肯定并提出了宝贵的意见和建议，区纪委周玉元副书记及相关领导到会作指导并对政风行风建设工作提出了建设性的意见。
归结起来为六个方面：一是抓好班子队伍的自身素质和校长职业素质的提升；二是高度重视家辅教辅行为的整治；严查教育乱收费；三是加大教师队伍的管理教育力度，关心贫困山区教师的工作环境和待遇；四是加强重建资金的监管，深入分析影响重建进度的原因；五是强化学校安全管理，校园安全要常抓不懈；六是加大力度整合优质教育资源，切实化解城区大班额问题。
区教育局根据行风评议员及区纪委领导提出的意见和建议及时召开各职能股室、部门负责人会议，认真研究、分析讨论，紧密联系机关、学校实际，制定切实有效措施扎实整改。
一是强力推进领导干部廉洁自律工作，牢固确立用权为公，执政为民的观念，深入开展纪律作风教育强化党员干部的纪律观念，继续完善并认真执行领导干部个人重大事项报告制度，建立学校“一把手”定期廉政谈话制度。
加强对校长权力行为的监控，坚持教育预防与专项治理相结合。
狠刹不正之风，严查违纪行为，加强校长队伍培训，提升校长职业素质。
二是严格执行收费政策，继续坚持收费公示制度，严格落实“两免一补”政策。
进一步完善义务教育阶段外来农民工子女就学免收借读费的规定。
严肃查处学校乱办班收费、有偿家教等违纪违规行为。
严格执行违纪违规收费责任追究制，严格执行违规收费的“一票否决制”。
三是继续加强对学校灾后重建资金的使用和管理的监督，加强对招投标等热点敏感问题和校舍基建项目、教学仪器设备采购、大宗物资及校服采购等招投标行为依法实施监督。
进一步加大对项目工程质量监督力度，督促监理、施工单位履职到位，加快灾后重建进度。
四是继续全面落实安全责任制，深入开展校园安全文化建设，进一步加强学校安全综治工作，切实关注因心理隐患问题而引起的学生暴力行为倾向，建立健全预防不良学生违法犯罪预警机制。
行风建设工作总结报告
行风建设工作总结报告行风建设工作总结报告（7篇）你知道行风建设工作总结怎么写吗？总结是对实际工作再认识的过程，是对前一阶段工作的回顾。
今天的小编给大家分享了行风建设工作总结报告（7篇），希望能帮到你。
行风建设工作总结报告【篇1】20__年，我县民主评议政风行风评议工作在县委、县政府、县民主评议政风行风工作领导小组的正确领导下，按照全州行评工作的总体部署，结合x实际，紧紧围绕优化发展环境，构建和谐社会这一主题，坚持“标本兼治、纠建并举”和“管行业必须管行风”的原则，认真贯彻落实省纪委八届四次全会、全省纠风工作电视电话会议和州纪委六届四次全会、州政府第二次廉政工作会议精神，以解决群众反映的突出问题为重点，为群众办实事办好事为基本要求，人民群众满意为根本标准和从源头防治为着眼点，深入开展政风行风评议。
经过开展民主评议，使纠正损害群众利益的不正之风工作真正纳入部门和行业管理，促进政风行风建设。
一、基本情景20__年，我县民主评议政风行风工作按州政府纠风办要求对民政部门进行重点评议，同时对20__年评议单位即劳动和社会保障、国土资源系统、教育、卫生、公安、城建系统进行了回访复查。
整个行评工作历时四个月，历经“动员准备”、“自查自评”、“民主评议”、“意见反馈”、“整改提高和总结”五个阶段。
对20__年被评的六个系统50个单位部门的整改情景进行回访复查，在此期间在全县范围内聘请了评议代表119名，悬挂宣传横幅17条，发放简报5期，对20__年被评的六个系统50个单位的426条意见提议进行了认真的回访复查，经过回访复查证明，有405条意见已经整改，有5条意见目前因条件不成熟还未能整改，还有的意见提议正在多方协调办理。
县行评领导小组坚持“突出重点、突出创新、突出特色、突出实效”的工作思路，统筹安排，分类把握，精心组织，保证了各个阶段行评工作任务的全面落实。
在评议过程中，始终坚持以人民群众满意为标准，围绕行风找问题，围绕问题查原因，围绕原因追职责，不仅仅纠正和解决了一批群众反映强烈的热点、难点问题，并且有力地促进和推动了被评单位依法行政的执政理念和行业作风建设，使干部职工对优化经济发展环境的意识明显增强，服务质量明显提高，工作作风明显转变、部门形象明显改观，社会满意度明显提升。
党风廉政建设工作简报
22
2012321
学习贯彻全州住房公积金管理工作暨党风廉政建设工作会
议精神
3月21日上午，我部在主任室召开全体干部职工会议，杨通澎主任在会上传达了全州住房公积金管理工作暨党风廉政建设工作会议精神，并对我部下一步工作进行部署。
会上，杨通澎主任介绍了全州住房公积金管理工作暨党风廉政建设工作会议的有关情况，着重就州住房公积金管理中心陈应成主任、纪检组长陈晓红同志在会上的重要讲话精神和相关文件进行了传达学习。
在传达学习陈应成主任在会议上的讲话和要求时，杨通澎主任强调：我部将责任落实到个人，排除当前的各种困难，进一步提高工作效率和服务水平，抓好保障民生保障工作和深入推进环境建设年活动，依法办事、政务公开、服务承诺，为广大干部职工和人民群众多办实事、多解难题、进一步提高办理质量和工作效能。
而传达学习纪检组
长陈晓红同志在党风廉政建设工作会议上的讲话时，杨通澎主任强调：加强组织领导，认真履行党风廉政建设责任制是我部与州中心、上级党委保持高度一致的基础，将加强党员干部党性修养，促进党员政风行风建设立足于日常工作中，勤俭自律，从源头上抓好党风廉政建设和反腐工作，结合本单位实际推动住房公积金管理事业又好又快发展。
最后，杨主任与各股室、各干部职工签订了20XX年度目标绩效管理责任书及党风廉政建设责任书，要求各职工按目标责任书内容及服务承诺，将各项工作落实到实处，以更加坚定的信心，更加饱满的热情、更加务实的作风，推动我部创先争优工作的发展。
编辑：张翼超审稿：杨通澎
报：州中心综合科
州住房公积金管理中心台江县管理部综合股20XX年3月21日
（共印8份）。
作风建设集中整顿信息简报报送标准
作风建设集中整顿信息简报报送标准为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定，青丝乡中心校采取多项举措给力党风廉政建设工作。
一、切实加强思想理论建设学校坚持做到每周一次行政例会、两周一次教师政治理论学习、每月一次党课，组织党员干部、教职员工认真学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和省市县关于规范办学行为推进素质教育的相关文件精神，学习贯彻渠县第十二次党代会精神，不断提高党员干部和教职员工的理论修养和思想素质，树立正确的人生观、价值观、教育观和人才观，牢固树立教书育人、为人师表、爱岗敬业、无私奉献的思想。
二、大力加强廉政文化建设学校设立廉政文化宣传栏，选登对教职员工、学生有教育意义的内容，定期更换。
同时，学校在教师办公室、教室、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容，让大家充分感受到廉政文化的存在，自觉做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。
学校还举办了以“廉洁从政、诚信治学”为主题的廉政文化周，开展了党风廉政建设报告会、模拟法庭、警示教育等活动，使廉政文化真正入耳、入脑、入心，营造出良好廉政文化氛围。
三、积极落实党务校务公开制度一是在校内设置党务、校务公开栏，把学校支部、行政的办学规划、重要决策、教职工考核奖励、职称评审、评优评先等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。
二是认真开好教职工代表大会，保证学校能够科学、合理、公平的制定一系列政策、规定、制度。
三是学校领导班子成员和党员干部实行述职述廉报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一学期来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。
四、认真落实党风行风建设责任制学校贯彻落实“谁主管谁负责”的原则，层层签定党风廉政建设和教育行风建设责任书。
各部门与学校签定责任书，各党员与所在部门签定责任书。
落实三项制度促进作风效能建设简报
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除落实三项制度促进作风效能建设简报落实三项制度促进作风效能建设简报落实三项制度促进作风效能建设简报六景镇在开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动中，认真贯彻落实首问负责制、限时办结制、责任追究制等三项制度，结合实际，不断建立和完善行政效能制度体系，逐步形成用制度管人、靠制度管事的长效机制，用实际行动促进干部作风转变和机关行政效能提高。
落实三项制度，从严格要求做起。
横办发[]43号文件下发后，六景镇党委、政府高度重视，马上组织召开党委、人大、政府联席会议进行专题研究部署，各单位迅速行动，结合实际抓落实。
纪委积极发挥行政监察职能作用，严要求重监督，及时对全镇具有行政审批权力的岗位和审批时限进行认真细化和复核，在短时间内岗位、限时办结的要求在政务公开栏上公布，接受群众监督和举报。
由于各职能部门发挥作用，严格要求，措施有力，及时推进了三项制度在全镇的全面落实。
落实三项制度，从建章立制做起。
全镇各单位在转变干部作风加强机关行政效能建设活动中，纷纷制定具体措施，抓管理促规范，建立起以首问负责制、限时办结制和责任追究制为核心内容的效能建设工作机制。
如镇政府在查摆问题阶段中，广泛征求群众意见，针对服务群众工作中存在不足的问题，建立信访件领导亲阅制度，完善《镇政府领导信访接待日制度》，每季度组织一次群众大接访活动，把每个月的16日定为领导信访接待日，面对面倾听群众的意见，为群众解决问题提供直接帮助；在建立健全三项制度的基础上，建立完善了服务承诺制、超时默认制、行政过错追究制、行政效能投诉制、机关绩效评估制以及镇政府机关规范化管理制度等，通过一系列制度使干部职工的服务意识进一步增强，办事效率进一步提高。
落实三项制度，从监督检查做起。
六景镇党委、政府采取有力措施加大对三项制度落实情况的监督检查力度，一是建立分管领导与对口单位联系制度，由分管领导任组长，成立9个工作组对全镇各单位开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动情况，特别是落实三项制度情况进行监督检查；二是由镇效能办牵头选派作风好、经验足、素质高的骨干力量组成督查组，采取定期和不定期方式到各单位进行督查，发现工作不力的，明确指出，及时纠正。
党风廉政建设和反腐败工作简报
党风廉政建设和反腐败工作简报CKBOOD was revised in the early morning of December 17, 2020.深入学习贯彻党的十八大精神扎实推进党风廉政建设和反腐败工作简报11月30日下午，孝义市交警大队宣教科召开贯彻落实党的十八大精神，扎实推进党风廉政建设工作培训会。
会议要求深入学习贯彻落实党的十八大精神，认真领会其中关于反腐倡廉的新思想、新观点、新要求、新举措，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，并就十八大报告作出反腐倡廉的重大部署。
会上，宣教科长李小瑞指出，贯彻落实党的十八大精神，就要扎实推进党风廉政建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉工作。
他强调反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。
一、加强组织领导，明确工作责任。
坚持党组统一领导、党政齐抓共管、各负其责、依靠干部职工参与和支持，一把手负总责，各科室各负其责的反腐倡廉工作体制，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。
二、强化理论，夯实思想基础。
继续深入学习公安部《五条禁令》、《六条警规》等，使得全科党员干部的职业道德要得到进一步的改善。
并要定期检查，对存在问题及时给予纠正。
三、加强宣传，增强法律意识和法制观念。
着力抓好《道路交通安全法》的宣传、学习和教育，组织观看党风廉政警示片。
利用我大队多媒体、网站等大力宣传廉政建设，进一步增强反腐倡廉工作的责任感和紧迫感。
四、严格实行警务公开，自觉接受群众监督。
充分发挥警务公开栏的作用，以便自觉接受全院干部职工的监督。
会上科长李小瑞指出，党风廉政建设责任书的签订，是我科认真落实党风廉政建设责任制和加强自身反腐倡廉建设的具体体现，进一步明确职责、落实责任，起到良好的教育、警醒、规范、监督和约束作用，初步形成“谁主管、谁负责、反腐倡廉人人有责”的责任格局，为我市道路交通安全、畅通、有序营造良好的氛围。
孝义市交警大队宣教科党风廉政建设有创新有亮点孝义市交警大队根据市公安局《2012年全市公安机关党风廉政建设和反腐败工作意见》的通知要求，坚持维护党的纯洁性、打造廉洁交警队伍，全力推进反腐倡廉教育监督工作。
行风建设工作会议简报
行风建设工作会议简报行风建设工作会议简报一近日，经开区房管局召开了20xx年行风建设工作会议。
会议传达学习了市局《关于全市房管系统20xx年行风建设工作情况通报》和《郑州市住房保障和房地产管理系统20xx年度行风工作要点》，会议对今年全局党风廉政和行风建设工作作了全面部署。
会议强调，要重点做到“一突出、三提升、一纠正、一促进”，即强化组织领导，突出“一把手”工程，健全完善行风建设工作责任制，突出部门主体责任;狠抓制度落实，提升管理质效，学习制度规定，明确行风建设内容、方法和要求;注重教育培训，提升整体素质，学业务、学法规，增强干部职工服务意识、公仆意识和责任意识;加强行风宣传，提升房管形象，运用各种媒体，加强宣传，开展便民服务，让群众感受到温暖，体会到亲切;强化监督问责，纠正不良风气;严格考核评比，制定考核办法，让干部职工切实感受到“干好干坏不一样”，切实促进工作作风转变。
行风建设工作会议简报二22日，在中学部二楼会议室，茅箭区实验学校召开了本学期的第二次学习三抓一促作风建设工作会。
会议由副校长李高同志主持，行后全体教师参会。
会上，曹明军同志领学了《茅箭区教育局20xx年工作要点》中的八项35点，《茅箭区教育局关于查处发生在群众身边“四风”和腐朽问题工作实施方案》中的七个方面突出问题，明确了“回头看”专项行动的方法及步骤。
李高同志随后对两个文件做出了详细的解读并结合行后这个部门的特殊性谈谈了自己的感受。
他讲到，同志们要充满活力，做到香溢满园，爱岗敬业，把服务延伸到校园每一个角落，让每个人感受到行后人勤奋、务实、热情、周到的服务。
行风建设工作会议简报三近日，杨浦区规土局召开20xx年党风廉政暨政风行风建设大会。
杨浦区规土局全体干部职工、区纪委联络员和局政风行风监督员共70余人参加了会议。
会议由党组书记、纪检组长、副局长戴弘主持。
会上，局长张汉陵传达了市委的书记韩正在十届市纪委六次全会上的讲话精神、区委书记李跃旗在十届区纪委二次全会上的讲话精神;党组书记、纪检组长、副局长戴弘总结了20xx年纪检监察工作，并对20xx年工作进行了部署;层层签订了个性化的《党风廉政、政风建设目标责任书》，处、科级干部签订了《工作时间以外廉洁自律承诺书》;举行了政风行风监督员换届仪式;党组书记、纪检组长、副局长戴弘全面动员部署了局20xx年党风廉政和政风行风工作。
行风建设工作信息简报
行风建设工作信息简报2019年第1期行风建设办公室2019年2月20日本期内容行风动态1、我院召开落实中省行业作风整治专项工作推进会议2、重视社会评价工作，持续提升行业形象——我院召开年度社会评价工作总结安排会议3、我院推进2018年度医务人员医德考评工作信息动态2018年第四季度感谢信/表扬信、锦旗，拒收红包信息通报人文专栏尽自己微薄之力，为患者提供最大帮助——2018医院“窗口最美员工”荣誉获得者舒丹妮行风动态我院召开落实中省行业作风整治专项工作推进会议2019年1月15日上午9时，我院召开行风建设领导小组工作会议。
刘青光副院长、行风建设领导小组成员（暨行业作风整治专项工作领导小组成员）部门负责人参加会议。
首先，会议就落实中省行业作风整治文件组织学习，并就近期工作开展情况汇报。
自国家、陕西省卫健委陆续下发卫生健康行业开展行业作风整治的文件，我院紧跟做好安排部署，12月份初下发落实中省行业作风整治工作方案，例会上进行了安排，按中省要求开展为期三个月行风整治专项工作。
杨勇部长结合我院落实方案文件要点，对专项工作重点内容进行了强调，并就近期工作开展情况进行了汇报。
其次，会议就第三方社会评价改进工作的推进情况进行了沟通。
2018年第三方社会评价测评反馈后医院及各部门充分重视，行风办以问题为导问题进行梳理，与各部门进行沟通，督导制定整改举措并汇总形成改进工作方案，要求按照方案做好督导、落实，做好持续改进工作。
参会人员对照对行业作风整治重点工作任务分解表及第三方社会评价汇总改进方案进行了发言，表示积极配合，发挥监管职责，督导改进。
会议最后，刘青光副院长总结讲话。
他指出，本次会议召开是落实中省政策的具体要求，在前期工作基础上，特别强调两点：第一，落实行业作风整治工作的最终落脚点是在所有的临床一线科室，要通过各职能科室的督导，让一线科室与医务人员明晰重点工作任务与自己的关联性，传达督促，把相关信息及工作重点传递到医院所有终端；第二，按照对标、对表、对时的工作要求，在工作执行中还需进一步加强时间节点与落实的问题，督促到全院的角角落落。
市场监管行风建设简报
市场监管行风建设简报市场监管是指政府对市场经济的合法行为和经济主体进行的管理和监督，是维护市场秩序、保护消费者权益、促进公平竞争的重要工作。
建设良好的市场监管行风是推动经济发展的保障和市场繁荣的基础，也是政府形象和公信力的体现。
一、市场监管行风建设的重要性1.市场监管行风建设是加强市场监管工作的需要。
良好的监管行风是市场监管工作的基础，是确保监管工作有效开展的保障。
2.市场监管行风建设是维护市场秩序的需要。
市场监管行风的好坏直接关系到市场秩序的稳定和健康发展。
3.市场监管行风建设是促进经济发展的需要。
只有建立规范有序的市场监管机制，才能为企业提供一个公平竞争的环境，推动经济发展。
4.市场监管行风建设是保障消费者权益的需要。
加强市场监管工作，保障消费者的合法权益，提高消费者的满意度和信任度。
二、市场监管行风建设的现状分析1.存在一些地方市场监管力度不够，监管措施不力，监管行为不规范，导致市场乱象丛生，破坏市场秩序。
2.一些市场监管部门存在着官僚主义、形式主义等问题，执法行为不规范，执法效果不佳，影响了市场监管工作的质量和效果。
3.一些市场监管人员素质不高，意识不强，工作责任心不强，工作效率不高，影响了市场监管工作的开展。
4.市场监管部门之间协作不畅，信息不畅通，工作不协调，导致监管工作效果不佳，存在监管漏洞和盲点。
三、市场监管行风建设的主要内容1.加强市场监管部门人员素质建设，提高监管人员的业务水平和服务意识，增强监管团队的凝聚力和战斗力。
2.建立健全市场监管部门的内部管理制度，规范执法程序，强化执法责任，提高执法效率和效果。
3.加强市场监管部门与企业之间的互动与沟通，建立健全市场监管信息共享机制，提高市场监管的工作协同性和整体效果。
4.加强市场监管的宣传教育工作，提高社会公众对市场监管的了解和支持度，增强市场监管的公信力和影响力。
四、市场监管行风建设的工作措施1.加强市场监管部门的组织建设，建立健全市场监管机构和队伍，确保监管力量充足、专业素质高。
行风建设工作会议简报文档3篇
行风建设工作会议简报文档3篇Briefing document of working conference on trade style construction编订：JinTai College行风建设工作会议简报文档3篇前言：公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。
本文档根据公文写作内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：行风建设工作会议简报文档2、篇章2：行风建设工作会议简报文档3、篇章3：行风建设工作会议简报文档篇章1:行风建设工作会议简报文档近日，经开区房管局召开了20xx年行风建设工作会议。
会议传达学习了市局《关于全市房管系统20xx年行风建设工作情况通报》和《郑州市住房保障和房地产管理系统20xx年度行风工作要点》，会议对今年全局党风廉政和行风建设工作作了全面部署。
会议强调，要重点做到“一突出、三提升、一纠正、一促进”，即强化组织领导，突出“一把手”工程，健全完善行风建设工作责任制，突出部门主体责任;狠抓制度落实，提升管理质效，学习制度规定，明确行风建设内容、方法和要求;注重教育培训，提升整体素质，学业务、学法规，增强干部职工服务意识、公仆意识和责任意识;加强行风宣传，提升房管形象，运用各种媒体，加强宣传，开展便民服务，让群众感受到温暖，体会到亲切;强化监督问责，纠正不良风气;严格考核评比，制定考核办法，让干部职工切实感受到“干好干坏不一样”，切实促进工作作风转变。
篇章2:行风建设工作会议简报文档【按住Ctrl键点此返回目录】22日，在中学部二楼会议室，茅箭区实验学校召开了本学期的第二次学习三抓一促作风建设工作会。
会议由副校长李高同志主持，行后全体教师参会。
作风专项整治行动工作部署会简报
作风专项整治行动工作部署会简报篇一：作风专项整治行动工作部署会简报20XX年5月20日，澄迈县发改委系统召开作风整顿建设年动员部署会，会议由XX主任主持。
会议强调，县发改委系统的各级领导干部要坚守初心使命、强化宗旨意识，全面落实新发展理念，践行以人民为中心的发展思想，全面检视、精准纠治作风顽疾，不断取得作风建设新成效，为推进海南自贸港和幸福美丽澄迈建设提供坚强保障，坚决扛起澄迈县建设的发改担当。
会议要求，要坚持务求实效，在全委上下营造“比学赶超”的浓厚氛围，推动作风整顿建设取得实效。
要结合党史学习教育，认真读原著、学原文、悟原理，采取个人自学、集中培训、讨论交流、中心组学习等多种方法，组织好党员干部的学习，突出抓好理想信念和作风纪律的学习教育，切实增强主动接受教育、自觉转变作风、提升工作效能的紧迫感和自觉性。
要联系实际学，坚持学以致用、知行统一，把理论学习与弘扬优良作风结合起来，与解决群众迫切需要解决的问题结合起来，推动发展改革各项工作建设。
篇二：作风专项整治行动工作部署会简报2月9日，XX区市场监管局局长XXX主持召开干部队伍作风专项整治行动安排部署会。
局领导班子成员，局属单位负责人，各市场监管所所长参加会议。
会议传达学习了全区纪律作风整治会议及区委《关于全区干部队伍作风专项整治行动方案的通知》文件精神，并对市场监管部门开展干部队伍作风专项整治行动进行了详细的安排部署。
会议要求，一是要坚决按照区委、区政府的安排部署，扎扎实实开展好这次干部队伍作风专项整治行动，强化责任担当、转变工作作风，提高工作效能。
二是要严格按照方法步骤要求，有针对性的查找问题，持之以恒正风肃纪作文吧，打造信念坚定、业务过硬、清正廉洁的市场监管部门整体形象。
三是要通过此次干部队伍作风专项整治行动锻炼队伍、整改问题，建立完善长效化制度机制，有力推进市场监管领域各项工作，为XX经济社会高质量发展贡献市场监管力量。
会议并对当前及下一阶段市场监管领域重点工作进行了安排部署。
行风建设工作简报第六期
“爱岗敬业、优质服务、重塑形象”为主题的行风整改活动工作简报仪陇县中医医院行风整改办公室第六期坚持行政查房制度提升科室发展执行力
4月26日上午，在朱治德院长的带领下，副院长杨林、高珑华、程鑫及各职能科室负责人一起对金城院区进行了行政查房工作，重点对科室当前工作情况如新技术新业务的开展、业务学习与培训、专科建设、医疗护理质量、合理用药、贯彻医院的规章制度情况及医疗设备使用情况等几个方面进行全面督查，并于26日下午召开了行政查房情况通报会。
会议指出，我院自开展行风整改活动以来，各科室通过自查自纠、学习对照岗位职责和工作制度，医院各项工作有了全面改观。
如：自从《仪陇县中医医院处方点评制度及实施细则》和《仪陇县中医医院抗菌药物分级管理办法》下发
以来，医生开具的处方书写较以往更规范，抗菌药物滥用情况也有所好转。
对住院病人的问卷调查结果也反映了病员对医院的服务满意度较高。
各科室成员严于律己，严格遵守医院制定的医疗核心制度。
会议同时强调，虽然医院各项工作有了全面改观，但是仍然存在一部分问题，如：基本药物和中成药的使用不合理，存在滥用的趋势；传染病报告的门诊日志登记不全；中医药适宜技术开展范围较窄，年轻医生对中医药知识了解甚少等。
朱治德院长在会上指出，坚持和完善行政查房制度，是医院深入开展行风整改活动，进一步提高执行力，促进医院科学、健康发展的重要举措。
必须第一时间了解和掌握临床一线的情况与反馈，提高临床一线的执行力，提高工作效率。
二〇一一年四月二十六日
抄送：县卫生局
发：院班子成员，各科室，金城社区卫生服务中心。
仪陇县中医医院办公室（印25份）。
行风建设工作信息简报
行风建设工作信息简报行风建设工作信息简报2017年第3期主办：行风建设办公室5月16日本期内容：1、加强医疗行风建设构建和谐医患关系——上“医”之道抚忧“患”之心，院党委开展第二期干部培训2、持续推进窗口文明服务不断提升窗口服务质量3、集思广益沟通协作持续投入优化制度——我院分层召开“医德考评信息化系统试运行意见征集”专题讨论会4、2017年第一季度接收感谢信、锦旗，拒收红包信息通报5、2017年第一季度院级病员座谈会信息通报6、人文专栏：【我心中的人文医学】征文——天使是什么样子行风动态加强医疗行风建设构建和谐医患关系上“医”之道抚忧“患”之心，院党委开展第二期干部培训为进一步加强我院行业作风建设，贯彻中、省关于落实行风建设“九不准”的工作要求，促进领导干部、医务人员树立良好的职业道德，构建和谐的医患关系，4月28日下午，由组织统战部和行风建设办公室共同组织的第二期干部培训在我院东一楼八层第一会议室举行，院领导、中层干部、护士长以及科室中青年骨干共计250余人参加了本次培训。
培训特邀哈尔滨医科大学人文社科学院院长尹梅教授为大家做了关于《行风建设“九不准”与和谐医患关系》的专题报告。
培训会由组织统战部高琰部长主持。
高琰部长首先就此次培训大会的目的和意义进行了强调。
她表示，医疗卫生行业作风建设是医疗卫生事业防线的前移，医疗行业作风建设“九不准”，既是行业自律的要求，也应该是医务人员内化于心的一种道德约束。
从另一个角度来说，严守“九不准”底线红线，是对医务人员的一种保护，也是对医院健康发展的一种保障。
以贯彻落实行风建设“九不准”为出发点，在此基础上，加强对医务人员医患沟通的教育和培训，明确其重要性，提升其医患沟通技巧和能力，加强医德医风建设，促进构建和谐的医患关系，是我院创建“一流大学的附属医院”战略目标的需求。
主讲人尹梅教授是哈尔滨医科大学博士生导师，全国师德标兵。
教育部高等学校医学人文素质教学指导委员会委员，中国医师协会人文医学专业委员会常委，中华医学会医学伦理学分会常务理，事黑龙江省医学会医学伦理学分会秘书长，多次在各医学学术团体和社会团体组织的全国高层论坛中担任主讲嘉宾。
教育系统政风行风简报
2013大王镇中心小学民主评议政风行风工作简报第二期大王镇中心小学政风行风评议办公室 2013年11月20日深入评议认真整改认真整改，切实解决政风行风方面存在的突出问题，使群众对学校充分信任和拥护。
一是要将思想教育工作贯穿评议工作的全过程，始终保持对评议工作的统一认识，真正使评议工作成为改善和优化教育发展环境，树立良好的南京教育形象，促进教育教学，提升育人质量，推动教育事业健康发展的“助推器”。
二是要积极主动配合行评代表的监督检查、明查暗访、调查评议等各项工作，加强与行评代表的沟通联系，真诚交换意见，虚心接受代表们的指导。
三是要针对自查自纠阶段发现的问题和集中评议中提出的问题，认真进行梳理，分门别类，归纳汇总，提出整改方案，并按照有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题的要求制定整改措施。
对梳理分类的问题，要落实到部门，明确责任人，逐条逐项抓好整改。
在查找问题中，对通过边查边整、已经整改的问题进行回头看，检查整改措施是否有力，整改效果是否明显，整改后群众是否满意；对目前正在整改的问题，强化监督，按时保质地完成整改任务；对由于各种原因，目前难以整改的问题，向群众解释清楚，取得群众的理解和谅解。
在逐条整改的基础上，抓住群众反映强烈的问题，开展专项治理，进行重点整改。
政风行风评议总结2013年大王镇中心小学民主评议政风行风的工作已经接近尾声，现已到了最后一阶段——总结阶段。
会议上校长陈亚兵讲话，整顿政风行风对新时期学校的发展是十分重要的，我们每个同志必须充分认识它的重要性，要提高到一定的高度，自己必须积极投身到活动中，不断加强教师自身修养，经常开展批评与自我批评，现取得了预期的活动效果。
主要体现以下几个特点：（一）提高思想认识，切实增强整改工作的自觉性。
整改落实是整个民主评议活动的关键环节，群众是否满意，关键在于整改落实是否到位，因此，办群众满意教育是指导我们做好整改工作的重要指针。
为此，学校行评领导小组专门召开会议研究，深化思想认识，通过合理安排，统筹兼顾，切实增强了做好整改落实工作的自觉性。
党风廉政建设工作简报
党风廉政建设工作简报为切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，首先组织镇、村(社区)党员干部认真学习《廉政准则》和“两项法规制度”，进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。
这是党风廉政建设的工作简报范文，欢迎阅读。
党风廉政建设工作简报一：2015年，范各庄镇党委认真贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为我镇经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。
现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下:一、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底一是严格落实党风廉政建设责任制。
年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。
同时按照“谁主管、谁负责，分片包点、部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到各村、社区、机关各部门，明确责任内容，落实具体责任人，促进了全镇党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。
在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。
坚持民主集中制，涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程建设等重大问题提交党政班子集体讨论。
严格机关内部管理制度，由镇纪委监督实施。
如：办公物品的购置统一由办公室采购;执行公车定点加油，办公用车统一调配使用;在考勤值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，严格履行请、销假手续，并与奖惩挂钩;来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求，先由相关部门提出申请，镇长审核，办公室根据实际情况确定接待标准;工程项目等支出，做到谁经手谁签字，谁分管谁负责，并将预决算明细清单、合同等与发票一同报销备查。
作风建设年活动简报(全面部署“作风建设年”活动)
作风建设年活动简报（全面部署“作风建设年”活动）全市作风建设年活动简报（全面部署“作风建设年”活动）突出四个重点努力实现“四个新”我市全面部署“作风建设年”活动3月15日上午，湖州市召开全市开展作风建设年活动动员会议。
市委书记孙文友强调，要深入学习 ___ ___和省委 ___书记的重要讲话精神，按照大力倡导“八个方面良好风气”的要求，总结工作，部署新一年作风建设任务，为推动我市经济社会又好又快发展提供有力的作风保障。
孙书记指出:过去的一年，各地各部门按照市委提出的加快“三个转变”、强化“四个服务”、实现“五个突破”的要求，着力加强机关作风和效能建设，经济社会发展氛围日趋浓厚,机关效率效能不断提升,党群干群关系更加密切,各方面工作得到有力地促进。
但是，作风建设是一项长期而艰巨的任务，不可能一劳永逸，也不能寄希望于一、两次集中活动解决所有的问题。
特别新形势下作风建设面临着许多新情况新问题，今年初， ___ ___在 ___七次全会上又提出了大力倡导八个方面的良好风气，对领导干部作风建设提出了新的更高要求。
对照八个方面良好风气的要求，我市机关干部特别是领导中还存在不少问题，有的还比较严重：一是对照“勤奋好学、学以致用”还有差距，表现在有的领导干部心态浮躁，平时不读书、不看报、不思考、不研究，忙于各种应酬，乐于迎来送往，沉湎于会场、酒店、娱乐场所，不思学习、不愿学习；有的不善于认真学习和深入思考，理论素养和理论思维能力缺乏，讲工作、谈体会往往空话、套话连篇，提不出真知灼见，让人不知所云、一头雾水；有的缺乏干事激情，精神状态不佳，改革创新意识不强，得过且过，因循守旧，墨守成规，遇到难题绕道走，碰到矛盾往上交。
二是对照“心系群众、服务人民”还有差距，表现在有的宗旨意识不强，群众观念淡薄，不是“为官一任、造福一方”，而是当“太平官”，不求有功但求无过，对群众的冷暖疾苦视而不见、充耳不闻；有的官僚主义严重，高高在上，脱离群众，不深入基层、不深入百姓，不调查研究，不了解群众在想什么、盼什么、急什么；有的重对上负责，轻对下负责，只图领导满意，不管群众心意，只要领导喜欢，不怕群众埋怨；有的基层领导干部方法简单、作风粗暴，办事拖拉、推诿扯皮，与民争利，甚至损害群众利益；有的缺乏做好新时期群众工作的本领，不愿做、不会做、不敢做群众工作，平时脱离群众，关键时刻贴不近群众，还存在“ ___”现象。
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目前，院科培训将持续深入进行，为进一步落实培训要求，根据培训工作安排， 从 4月份开始，将通过各窗口部门自查、行风建设办公室行风巡查、院科联合督查、 第三方专业机构测评等多种方式，对窗口人员在岗期间的仪容仪表规范、医患沟通、 文明用语使用、行为规范等进行分阶段、分重点督导、检查，在实际工作中考核培训 效果，及时发现、纠正工作中出现的问题，不断提升我院窗口人员的职业素养及服务 品质，为患者提供文明规范的医疗服务。
信息动态
1、2018年第一季度接收感谢信/表扬信、锦旗，拒收红包信息通报 2、2018年第一季度院级病员座谈会信息通报
人文专栏
生命需要 4S店
行风动态
内强素质 外塑形象 ——我院举办 2018年医院窗口文明服务培训启动仪式
暨第一次培训活动
2018年 3月 8日下午在东一楼九层第四会议室，我院 2018年医院窗口文明服务 培训活动举办启动仪式，并拉开第一次培训序幕。该项目以不断提升窗口医务人员服 务意识，树立良好职业形象，打造文明规范窗口名片，提升患者满意度为目标，落实 年初院长办公会决议，由行风建设办公室牵头组织，门诊部、药学部、财务部、医保 合疗办、 医学影像科、超声影像科、检验科、保卫部、后勤餐饮 9部门共同参与实施， 特邀院外专业培训机构合作开展的窗口文明服务培训活动。
在院外专家培训讲座中，授课专家从如何提升服务意识、打造亲和力、塑造专业 形象等方面，帮助参训人员深刻理解提升服务意识的核心，在工作中摆正位置，端正
态度，用心去爱自己的工作、去包容服务对象，用心去体验患者所需，让自己变得更 加坚强、乐观、开朗、向上；帮助参训人员认识到专业的个人职业形象塑造，能够体 现职业美感，传递专业度、传播信赖感，营造和谐的文明服务氛围。培训内容丰富， 授课形式活泼，理论联系实际，现场师生互动，氛围活跃、效果良好。
和新颖主任介绍，本次窗口文明服务培训活动涉及 9个窗口部门，培训时间从 3 月持续到 6月，共计 10次培训，采用院科两级培训相结合、理论与实践相结合的方法， 由专业机构培训各科内训员，打造一支窗口文明服务的精兵强将队伍，再由内训员对 科室人员进行培训。课程内容涉及服务意识提升与亲和力打造、基本仪态训练、沟通 技巧、医患关系处理、语言规范讲解与训练、上下级和同事相处礼仪等九大主题。后 续将采用院内外结合、联动的方式进行督查和评价，开展服务品质竞赛和展示等一系 列活动，促进窗口部门服务品质的提升和持续改进。
行风建设工作信息简报
行风建设办公室
2018年第 2期 2018年 4月 11日
本期内容
行风动态
1、内强素质 外塑形象——我院举办 2018年医院窗口文明服务培训 启动仪式暨第一次培训活动
2、内强素质 外塑形象——医院窗口文明服务培训系列报道（二） 3、医保合疗办积极开展窗口文明服务培训活动 4、财务部举办窗口单位礼仪培训 5、超声影像科开展窗口文明服务培训活动
活动第三项，培训机构西安子衿文化传播有限公司张文清总经理致辞。她表示， 将会以完善的培训计划、强大的师资力量和专业的培训课程，做好本期培训服务工作。
活动最后，院党委马辛格书记作总结讲话。他指出，在“健康中国”战略背景下，我 们肩负为普通老百姓的健康作好服务的伟大使命。从批量化、标准化的窗口服务操作 流程中展现文明优质服务和我院人文建设成果，能为我院学科发展冲“A”的宏伟目标提 供强大助力，助于提升人民群众对健康需求的幸福感和获得感。马书记对本次培训课 程设计及活动安排给予充分肯定。
启动仪式后，资深礼仪培训师汤一哲老师以《医院窗口服务意识提升与亲和力打 造》为主题进行了第一次培训课程。汤老师授课风格在形式上活泼幽默、思想上严谨 认真，以深入浅出、通俗易懂的语言，循循善诱地引导参训人员加强对礼仪、服务意 识、亲和力重要性的认知。
本次培训活动启动仪式暨第一次培训开讲活动取得圆满成功，为 2018年医院窗口 文明服务活动的开展打下坚实的基础、创造良好的开端。
活动第二项，门诊部副护士长刘金金作为参训学员代表发言。她认为礼仪不仅仅 是简单的动作模仿，更是社交、沟通和综合素质的体现，在患者提出更高服务需求的 今天，提升自身素质和文化修养，是增强凝聚力和同行业竞争力，以更好的精神面貌 为一附院建设添砖加瓦的需要。在 3月 8日“女神节”的特殊日子里，她表示一定会充 分发挥女性的智慧和能力，撸起袖子加油干，为小家大国谋一份幸福。
按照本次院科两级培训要求，在院级培训进行的同时，各窗口部门及时开展本部 门内训工作。各部门内训员根据培训主题，结合岗位工作特点、工作经历、培训感悟 等，精心准备授课资料，授课方式灵活多样，使工作人员在轻松愉快的氛围中提升对 医院窗口文明规范服务的理论认知，提升服务意识，规范服务行为，努力打造医院窗 口名片。行风建设办公室工作人员也积极参与科室内训活动，深入窗口部门了解、督 导培训效系列报道（二）
自 2018年 3月 8日启动我院窗口文明服务培训活动后，在行风建设办公室的组 织下，陆续实施以《服务意识提升和亲和力打造》《医院窗口人员专业形象塑造》《窗 口人员沟通技巧》等为主题的 4次培训讲座，培训对象涉及门诊部、财务部、药学部、 医保合疗办、检验科、医学影像科、超声影像科、保卫部、后勤餐饮 9个窗口部门的 内训员 60余人。
医院党委马辛格书记莅临培训活动启动现场，客户服务部杨勇部长、宣传部庞亮 副部长应邀参会，9个窗口部门负责人、65名参训人员，实施内训服务的培训机构的 领导及授课讲师共同参加。启动活动由行风建设办公室和新颖主任主持。
启动活动第一项，和新颖主任就本次培训活动的背景及实施方案做简要介绍。她 指出，我院一直致力于以精湛的医疗技术和优质的医疗服务赢得患者的爱戴，进行窗 口文明服务培训，是医务人员个人提升综合素质、我院不断增强服务意识、提升服务 品质的需要；同时也是重视和响应国家卫计委及政府主管部门要求，进一步落实国家 卫计委关于改善医疗服务行动 2018-2020之计划；更是在各行各业努力提升服务、创 造条件去满足人民日益增长的美好生活需要的时代大背景下，医疗卫生行业提升规范 文明服务、保障人民群众健康的实践探索。