事业单位聘用合同范本

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事业单位员工聘用合同范本6篇

事业单位员工聘用合同范本6篇

事业单位员工聘用合同范本6篇篇1事业单位员工聘用合同范本甲方:(委托单位名称)乙方:(被委托人姓名)鉴于甲方对乙方具有雇佣关系,双方达成如下协议:一、本合同期限:自(具体日期)之日起至(具体日期)止,期满后经双方协商一致可续订或变更,或提前终止。

二、工作内容:乙方的主要工作内容为(具体工作内容描述),乙方应按照甲方的工作安排和要求完成工作。

三、工作时间:乙方应按照甲方的工作时间安排,如有需要,乙方应根据甲方的要求进行加班或调整工作时间。

四、工资待遇:乙方的工资待遇为(具体标准),包括基本工资、绩效工资、奖金等。

具体的工资发放时间为(具体时间),工资支付方式为(具体方式)。

五、工作地点:乙方的工作地点为(具体地址),如有工作需要,乙方应根据甲方的要求出差或调整工作地点。

六、保险福利:甲方应为乙方提供符合国家规定的社会保险和福利待遇,具体包括(具体内容),甲方应及时缴纳相关保险和公积金。

七、保密条款:乙方在工作期间和离职后应对甲方的商业秘密和保密信息予以保密,不得泄露或利用。

八、培训约定:甲方应为乙方提供必要的工作培训和技能培训,提高乙方的工作能力和专业水平。

九、合同变更和解除:本合同如需变更或解除,必须经双方协商一致,并书面签订协议。

十、其他约定:本合同未尽事宜,依据国家有关法律法规执行。

甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:签订日期:以上为事业单位员工聘用合同的范本,希望双方遵守合同规定,共同维护雇佣关系的稳定和顺利运作。

祝双方合作愉快,共同发展。

篇2事业单位员工聘用合同范本甲方:(单位名称)统一社会信用代码:法定代表人:(姓名)地址:(单位地址)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于乙方具备参加事业单位招聘考试的资格,并在本单位招聘考试中获得了较好的成绩,甲方拟聘用乙方为本单位的正式员工,为明确双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商一致,特签订本合同。

第一条工作岗位甲方聘用乙方为本单位正式员工,工作岗位为(具体岗位名称),履行(说明相关职责)工作。

事业单位聘用合同范本(标准版)6篇

事业单位聘用合同范本(标准版)6篇

事业单位聘用合同范本(标准版)6篇篇1合同编号:[具体编号]甲方:[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[单位法定代表人姓名]乙方:[雇员姓名]性别:[雇员性别]身份证号码:[雇员身份证号码]住址:[雇员住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、聘用合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日。

二、工作内容与地点甲方聘用乙方从事的岗位是:[具体岗位名称]。

乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假工作时间按照国家相关规定执行。

乙方享有法定的休息休假权利。

加班及请假等应遵循甲方的相关规定。

四、薪酬待遇与福利甲方的工资制度应遵循国家和地方的规定。

乙方的月薪为人民币[具体金额]元。

工资发放日为每月XX日。

甲方应按时足额支付工资,不得拖欠。

乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。

五、社会保险与公积金甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用及住房公积金。

相关手续由甲方负责办理。

乙方应配合提供相关证件和信息。

六、聘用合同的变更、解除和终止双方协商一致,可以变更本合同相关内容。

一方违反合同约定或法律法规规定的,另一方有权解除合同。

合同期满或双方协商一致终止合同,聘用关系自然终止。

甲乙双方应按相关规定处理好终止合同的相关事宜。

七、保密义务和竞业限制条款乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露或用于非甲方业务用途。

乙方离职后一定期限内(通常为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

违反此条款的,应承担违约责任并赔偿损失。

八、违约责任及赔偿标准甲乙双方如违反本合同约定,应承担违约责任。

违约金的数额和赔偿标准根据违约情况确定,可以约定具体金额或计算方式。

事业单位聘用合同书范本8篇

事业单位聘用合同书范本8篇

事业单位聘用合同书范本8篇篇1甲方(聘用单位):__________名称:__________乙方(受聘人员):__________姓名:__________ 性别:__________ 民族:__________ 出生日期:__________专业:__________ 学历:__________ 职务:__________ 政治面貌:__________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。

本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限本合同期限为X年,自XXXX年XX月XX日起,至XXXX年XX 月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在XX岗位工作。

该岗位的主要职责见附件。

篇2甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人员):__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵照履行。

一、合同期限本合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前,双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:__________________。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地,如有变动需协商一致后确定。

3. 乙方应按甲方的要求按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假按照国家和地方相关规定执行工作时间和休息休假制度。

加班按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、工资待遇及福利1. 乙方的基本工资标准为______元/月,具体薪资按照甲方制定的薪酬管理制度执行。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用,个人缴纳部分由乙方承担。

乙方有权享受国家规定的福利待遇。

3. 根据乙方的工作表现和实际能力,甲方可对乙方的工作内容和岗位进行调整,相应调整工资和福利待遇。

事业单位聘用合同范本参考6篇

事业单位聘用合同范本参考6篇

事业单位聘用合同范本参考6篇篇1事业单位聘用合同范本参考一、甲方:事业单位(单位名称、单位地址)法定代表人(负责人):(姓名)联系电话:(联系电话)二、乙方:聘用人员(姓名、性别、身份证号码)身份证号:(身份证号码)联系电话:(联系电话)三、聘用岗位:(具体聘用职位)聘用时间:自(年月日)起至(年月日)四、试用期分为两个阶段:第一阶段试用期(时间),第二阶段试用期(时间)五、职责与权利1. 乙方工作职责:(1)遵守国家法律法规、单位规章制度,服从工作安排,认真履行与工作职责有关的任务。

(2)保守单位的商业秘密,不擅自泄露公司的机密信息。

(3)维护公司的形象和利益,努力提高工作技能,为公司的发展做出贡献。

2. 甲方工作职责:(1)提供相应的工作条件和环境,保障乙方正常工作。

(2)按时足额支付乙方应得的工资和福利待遇。

(3)认真履行员工应享有的权利,保障员工的合法权益。

六、薪酬待遇1. 乙方试用期内工资为(具体金额),试用期结束后工资将提高到(具体金额)。

2. 乙方工作满一年后享受带薪年假(具体天数)。

3. 乙方享受法定节假日、加班工资等福利待遇。

七、保险及福利1. 乙方享有社会保险、工伤保险等法定福利。

2. 乙方如需请假,需提前申请,符合单位规定的情况下可享受带薪病假。

3. 公司将按照国家相关规定为员工购买商业保险,保障员工的人身安全。

八、解除合同1. 若乙方有违法乱纪、违纪违规、违反劳动合同制度的行为,甲方有权解除合同。

2. 若乙方提前解除合同需提前(具体天数)书面通知,若提前通知不足,则需向公司支付违约金。

九、合同解释权归甲方所有,本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(单位名称)(盖章):乙方(聘用人员姓名):________________日期:____年___月___日日期:____年___月___日以上为事业单位聘用合同范本参考,双方需遵守合同内容,共同努力,须双方签字生效。

事业单位聘用合同(范本)5篇

事业单位聘用合同(范本)5篇

事业单位聘用合同(范本)5篇篇1事业单位聘用合同范本甲方(事业单位):名称:XXX事业单位法定代表人(负责人):XXX地址:XXX联系电话:XXX乙方(聘用人员):姓名:XXX性别:XXX身份证号:XXX联系地址:XXX联系电话:XXX为了明确双方关系,保障聘用人员的合法权益,特订立本聘用合同:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为XXX岗位,具体工作内容包括XXX。

二、聘用期限1. 本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止,共计X 年。

2. 乙方经过考核符合条件,可以续聘。

甲方有权决定是否续聘乙方。

三、工作时间和休假1. 乙方在甲方工作的时间为每周工作XX小时,具体工作时间为XX-XX。

2. 乙方享有法定的休假,具体以甲方规定为准。

四、薪酬及福利1. 甲方支付乙方的月工资为XXX元,支付方法为XXX。

2. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利。

3. 乙方还享有XXX等其他福利。

五、工作纪律1. 乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度,服从领导安排,保守机密,不得泄露公司内部信息。

2. 乙方不得擅自离岗,请假需提前申请,并经领导批准。

六、解除合同1. 若乙方有下列情形之一,甲方有权解除本合同:严重违反甲方的工作纪律,对公司造成恶劣影响等。

2. 甲方解除合同应提前通知乙方,并按照法律规定支付相应的经济补偿。

七、其他1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决,并另行签订书面协议。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效。

甲方(盖章):乙方:签约日期:XXX年XX月XX日注意事项:本合同自双方签字生效,并严格遵守履行各项约定。

如有违约行为,责任自负。

篇2事业单位聘用合同甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)地址:(单位地址)电话:(联系电话)邮政编码:(邮编)乙方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号)鉴于甲方单位需要聘用乙方个人为其事业单位工作,为明确双方权利义务,经双方协商一致,达成以下协议:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方单位的规章制度和工作要求,认真履行工作职责,完成工作任务。

事业单位的聘用合同范本6篇

事业单位的聘用合同范本6篇

事业单位的聘用合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1事业单位的聘用合同范本一、甲方(单位名称):__________乙方(姓名):__________(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,甲、乙双方经友好协商,就乙方加入甲方从事职业______事宜达成如下协议:第一条工作内容乙方在甲方工作,主要从事______工作,工作地点为______,工作时间为______,工作岗位是______;具体工作内容包括但不限于______。

第二条工作时间1.严格按照甲方的规章制度执行,工作时间为______,法定节假日按照国家规定执行。

2.甲方享有因经济衰退、技术进步或者重大理由需要同时缩减职工人数的权利,经事先提出书面通知并与职工进行协商后,可解除本合同。

第三条待遇1.乙方薪酬由甲方发放,薪酬标准为______元/月,具体薪酬结算标准按照甲方相关规定执行。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等,具体标准按照国家相关规定执行。

第四条工作评价1.甲方根据乙方的工作表现进行考核,并依据考核结果给予奖惩或者调整待遇。

2.在工作期间内,乙方要遵守甲方的规章制度,积极工作,勤勉敬业,做到不迟到、不早退、不旷工。

第五条保密责任1.乙方知识产权的保密责任,与公司不存在竞争关系。

2.乙方对公司的商业秘密、技术秘密、财务资料和业务流程等保密内容,承诺终身保密,不得向外界透露。

第六条解约和违约责任1.乙方在试用期内,经甲方考核不合格,或者不适应工作环境,甲方有权终止合同。

2.乙方在试用期满后,继续工作,如发生严重不符合劳动合同的行为,或者严重损害甲方利益,甲方有权解除合同。

3.双方一方提前解除合同,须提前______日书面通知对方,提前解除合同的一方应支付违约金。

第七条纠纷解决双方因本合同履行发生争议,应友好协商解决;若协商无果,可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

事业单位聘用合同书范本8篇

事业单位聘用合同书范本8篇

事业单位聘用合同书范本8篇篇1甲方(聘用单位):_________________________名称:_________________________法定代表人或主要负责人:_________________________地址:_________________________联系方式:_________________________乙方(受聘人员):_________________________姓名:_________________________ 性别:_______篇2甲方(聘用单位):__________名称:__________乙方(受聘人员):__________姓名:__________ 性别:__________ 民族:__________ 出生年月:__________ 身份证号:__________ 学历:__________ 职务:__________ 籍贯:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则,经共同协商订立本聘用合同书,双方共同信守本合同所列条款。

一、岗位及职务情况甲方根据工作需要,聘用乙方在__________岗位工作,并聘请乙方担任__________职务。

聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。

在聘用期内,甲方可以根据工作需要和乙方工作能力或表现,变更聘用乙方的工作岗位及职务。

双方协商一致,可以变更本合同约定的内容。

变更后的岗位及职务的聘用期限及其他待遇等按照双方协商一致的协议执行。

二、岗位职责及义务乙方在本岗位工作期间,应当按照岗位职责要求,完成以下工作任务和目标:1. 负责完成本岗位工作任务,遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的领导和管理;2. 严格遵守甲方的保密制度,保守甲方的商业机密及其他秘密;3. 维护甲方的声誉和形象,不得损害甲方形象和利益;4. 积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身素质和能力水平;5. 遵守职业道德规范,尽职尽责履行工作职责。

事业单位人员聘用合同范本范本5篇

事业单位人员聘用合同范本范本5篇

事业单位人员聘用合同范本范本5篇篇1事业单位人员聘用合同范本甲方:(招聘单位名称)乙方:(被聘人员姓名)为了明确甲方与乙方之间的权利义务关系,根据《事业单位人员管理条例》等相关法律法规规定,经甲乙双方协商一致,特订立如下聘用合同,以便共同遵守:一、聘用方式:甲方依法组织招聘,乙方应通过招聘程序合格后被聘用。

聘用方式为合同制。

二、聘用期限:本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。

三、工作内容:乙方聘用后将在甲方单位从事_______工作,并需服从甲方领导安排的其他工作。

四、工作地点:乙方的工作地点为______(具体地址)。

五、工作时间与工作制度:乙方工作时间为每周__天,每天工作__小时,具体工作时间由甲方根据工作需要而定。

乙方需按照甲方的工作制度规范进行工作。

六、工资福利及待遇:乙方的工资及福利待遇由甲方按照相关规定及绩效考核情况确定,具体由甲方在聘用中告知。

七、考核与绩效:乙方在聘用期间将根据工作表现及绩效考核情况进行评定,未达标者甲方有权终止聘用合同。

八、保密责任:乙方必须严守甲方单位机密、商业秘密及其他相关机构的保密制度,不得擅自泄露。

九、合同解除:本聘用合同期满后,如乙方工作表现良好,甲方可续聘;如双方不再继续合作,乙方需提前____个月书面通知甲方解除合同。

十、其他约定事项:甲乙双方还约定以下事项:(具体内容双方协商确定)十一、争议解决:本聘用合同的履行与解释均适用中华人民共和国法律,如产生争议,应由双方友好协商解决;如协商不成,应向有管辖权的人力资源社会保障部门申请调解或向人民法院提起诉讼。

本聘用合同自双方签字或盖章后生效,合同正本甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人(签字):乙方身份证号码:日期:____年____月____日日期:____年____月____日以上是一份关于事业单位人员聘用合同的范本,双方在签署合同时应认真阅读并遵守合同中的各项规定,确保双方的权益及工作顺利进行。

事业单位人员聘用合同范本6篇

事业单位人员聘用合同范本6篇

事业单位人员聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):__________名称:__________法定代表人或主要负责人:__________地址:__________乙方(受聘人员):__________姓名:__________ 性别:__________ 民族:__________出生年月:__________ 学历:__________ 职务:__________身份证号:__________住址:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用条例》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,共同履行以下条款。

一、聘用合同期限和工作岗位第一条本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同期内甲乙双方均按照约定履行各自的职责和义务。

合同期满,双方协商一致可续签合同。

第二条甲方聘用乙方从事的岗位为__________,具体工作内容包括但不限于__________。

乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。

二、工作时间和劳动报酬第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制或弹性工时制。

如遇特殊情况需调整工作时间,甲方应提前通知乙方。

第四条甲方的工资发放日为每月的_____日,工资形式为月薪制。

乙方的工资标准按照甲方的规定执行,不得低于当地最低工资标准。

甲方应根据国家法律法规和单位内部规定调整乙方工资。

乙方工资标准为_____元/月。

此外,根据工作表现、绩效考核等因素,乙方还有机会获得奖金和其他福利待遇。

甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬,不得拖欠或无故克扣。

如遇薪资调整、奖金发放等变动情况,甲方应及时通知乙方并征得乙方同意。

如因甲方原因导致延迟支付工资或福利的,甲方应按照国家规定支付相应的补偿金或赔偿金。

乙方应遵守甲方的财务制度,按规定办理工资、奖金等相关手续。

2024年事业单位聘用合同书范本6篇

2024年事业单位聘用合同书范本6篇

2024年事业单位聘用合同书范本6篇篇1甲方:[单位名称](以下简称甲方)法人代表:[法人姓名]乙方:[聘用员工姓名](以下简称乙方)身份证号:[身份证号码]联系电话:[电话号码]紧急联系人:[联系人姓名及联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,就乙方在甲方单位从事相关工作事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容(一)岗位名称:[岗位名称](二)工作内容:[具体工作内容描述,包括但不限于岗位职责、任务等](三)工作地点:[工作地点]二、聘用期限(一)聘用合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

其中试用期为XX个月。

(二)合同期满或合同终止前,双方可视情况提前进行续签或终止聘用关系的协商。

三、工作时间和休假制度(一)按照国家法律法规规定执行标准工时制度。

如遇特殊情况需调整工作时间,双方协商安排。

(二)休假制度按照国家法定规定执行,包括年假、病假等相关事项。

具体请参照单位相关规定。

四、薪酬待遇与福利(一)基本工资:[基本工资数额],依据岗位变动或工作表现调整。

(二)奖金与补贴:[奖金及补贴明细],具体计算方式和标准按单位相关规定执行。

(三)社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

(四)福利待遇:[其他福利待遇说明]。

五、保密义务与竞业限制(一)乙方应对工作中涉及甲方商业秘密的事项承担保密责任。

未经甲方同意,不得泄露相关信息。

(二)乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作,也不得自行组织相关竞争业务。

具体条款双方可另行签订协议约定。

六、知识产权归属与职务成果分享(一)双方在聘用期间所创造或参与创造的职务成果的知识产权归甲方所有。

乙方享有相应的署名权。

具体条款另行约定。

(二)乙方因职务行为所产生的发明、作品等成果,其知识产权归属按照相关法律规定及单位内部规定执行。

事业单位聘用合同范本6篇

事业单位聘用合同范本6篇

事业单位聘用合同范本6篇篇1事业单位聘用合同范本甲方:(单位名称)法定代表人(负责人):(姓名)乙方:(姓名)身份证号码:(号码)为明确甲、乙双方的权利和义务,特订立《事业单位聘用合同》如下:一、合同内容1. 乙方应当遵守国家的宪法、法律、法规和职业道德,服从甲方的管理,完成工作任务。

2. 甲方应当保证乙方的工作环境和工作条件符合国家相关规定,保障乙方的合法权益。

3. 合同期限为(具体时间),自(具体日期)起至(具体日期)。

二、工作内容1. 乙方的工作岗位为(具体岗位),具体工作内容为(详细描述工作内容)。

2. 乙方应当按照工作要求认真履行职责,完成工作任务,不得擅自离职或以其他方式违反工作纪律。

3. 甲方有权对乙方进行工作考核,根据考核结果决定是否继续聘用。

三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周(具体时间)工作天数,每天工作(具体时间)小时,具体工作时间安排由甲方决定。

2. 乙方享有国家规定的带薪年假和其他假期,具体请假事宜需提前向甲方请假并经批准。

四、工资待遇1. 乙方的工资由甲方按照国家相关规定支付,具体工资标准为(金额)元/月,支付时间为每月(具体时间)日。

2. 乙方应当按时按量完成工作任务,不得旷工、迟到或早退,否则工资将按照相关规定核减。

五、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供符合国家相关劳动保护的劳动条件和劳动保险。

2. 乙方应当严格遵守劳动保护规定,配戴好劳动防护用具,确保自身安全。

六、解约事宜1. 乙方有权在合同期限届满时申请不续聘或提前终止合同,应提前通知甲方并签署解约协议。

2. 在合同期限内,乙方违反合同规定,甲方有权单方解除合同,并扣发相应违约金。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜由双方协商解决,协商不成的,依法向有关行政部门申请调解或仲裁。

2. 甲、乙双方均应保守合同内容和相关信息,不得擅自泄露给第三方。

甲方(单位名称):法定代表人(负责人):(签字)日期:年月日乙方(姓名):日期:年月日本合同一式两份,甲、乙双方各持一份生效。

事业单位聘用合同(范本)6篇

事业单位聘用合同(范本)6篇

事业单位聘用合同(范本)6篇篇1甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人员):__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方单位工作达成以下协议:一、聘用合同期限第一条本合同期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,在甲方部门担任岗位工作。

具体工作内容包括岗位职责以及工作要求等详见聘用岗位说明书。

工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方必须遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。

如遇特殊情况需请假,应按照规定办理请假手续。

乙方依法享有法定节假日和婚假、产假等法定休假权利。

因工作需要,乙方不能在法定休假期间休假的,甲方应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬及福利待遇五、聘用合同的变更、解除与终止篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,特订立本聘用合同。

一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任的岗位为:____________________(岗位名称),职务为:____________________(职务名称)。

二、聘用期限本合同的聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容和岗位职责要求1. 乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成甲方规定的岗位工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责,遵守职业道德规范。

事业单位聘用合同书范本5篇

事业单位聘用合同书范本5篇

事业单位聘用合同书范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1事业单位聘用合同书范本合同编号:______甲方:(委托方)_____________联系地址:_____________法定代表人(委托方):_____________电话:_____________乙方:(受托方)_____________联系地址:_____________法定代表人(受托方):_____________电话:_____________鉴于甲方希望聘用乙方为其事业单位的员工,为更好地规范双方之间的雇佣关系,经双方友好协商,达成以下合作协议:第一条聘用岗位1.1 甲方聘用乙方为其事业单位___________ 部门的___________ 岗位,具体职责将在入聘后明确。

第二条入聘条件2.1 乙方须符合甲方设定的岗位要求,并提供真实有效的个人资料。

2.2 乙方应如实填写聘用申请表,并提供必要的证明材料。

2.3 乙方必须接受相关背景调查,包括但不限于学历、工作经验、技能等。

2.4 符合条件的乙方将获得正式的聘用通知,确认入聘时间、薪酬待遇等。

第三条薪酬待遇3.1 乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等,具体项目和标准将根据甲方规定执行。

3.2 乙方应按时按量领取薪酬,并遵守甲方的有关规定。

第四条工作时间和休假4.1 乙方应按照甲方的工作时间安排,准时上下班,如有特殊情况需提前请假。

4.2 乙方享有法定的休假权利,需提前请假并经相关领导批准。

第五条工作责任5.1 乙方在工作中应严格遵守职业道德和岗位守则,认真履行工作职责,以保障甲方和自身的合法权益。

5.2 乙方需积极完成领导交代的工作任务,如有困难和问题应及时向领导汇报,寻求帮助。

第六条保密条款6.1 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密,不得将相关信息泄露给外部机构或个人。

6.2 乙方离职后仍应继续履行保密义务,不得利用甲方的商业信息损害甲方的利益。

第七条合同期限7.1 本合同自签署之日起生效,至乙方完成工作任务并通过甲方评定后终止。

事业单位聘用合同格式范本5篇

事业单位聘用合同格式范本5篇

事业单位聘用合同格式范本5篇篇1事业单位聘用合同甲方:(单位全称)乙方:(姓名)鉴于甲方需要聘用乙方担任(职位名称),为明确双方权利和义务,特订立本合同,共同遵守。

一、聘用事由甲方聘用乙方为(职位名称),职责包括(工作内容说明),工作地点为(工作地点),聘用期限为自年月日起至年月日止,试用期为月。

二、乙方义务1. 乙方应当认真履行工作职责,服从公司安排,按时按质完成工作任务。

2. 乙方应当遵守公司规章制度,维护公司形象,保守公司机密。

3. 乙方应当认真学习,提高自身业务水平,定期参加公司培训。

三、甲方义务1. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和环境,保障乙方的个人权益。

2. 甲方应当支付乙方的工资和福利待遇,按时发放工资。

3. 甲方应当定期对乙方进行工作考核,提供晋升机会。

四、工资及福利待遇乙方的工资按照(薪资构成说明),每月发放一次,具体数额见工资条;乙方享受公司规定的其他福利待遇。

五、保密条款乙方应当保守公司机密,未经许可不得泄露公司涉及商业机密和客户信息,否则承担相应法律责任。

六、解除合同1. 本合同履行过程中,如乙方中途自行辞职,应提前通知甲方,并办理离职手续。

2. 本合同履行过程中,如乙方因个人原因被解聘,甲方应提前通知并支付相应赔偿。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可协商解决,若无异议视为默认。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字生效。

甲方(单位全称):乙方(姓名):签订日期:年月日签订日期:年月日签字盖章:签字:篇2事业单位聘用合同范本甲方(单位):地址:法定代表人(主要负责人):联系电话:乙方(个人):身份证号码:联系电话:根据《劳动合同法》及有关规定,经甲、乙双方的友好协商,就甲方聘用乙方的有关事宜达成如下协议,以遵循诚实信用、平等自愿、合法合理、互利双赢的原则约定如下:第一条聘用岗位乙方被聘用为甲方的(职位名称),主要负责(具体岗位职责描述)。

第二条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作5天,工作时间为(具体工作时间);工作地点为甲方所在地。

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事业单位聘用合同范本
聘用单位(甲方):
受聘人员(乙方):
中华人民共和国人事部
填写讲明:
1、本聘用合同书依照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)制定,作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。

除本合同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关条款。

2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。

3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的须经本人书面托付,否则代签无效。

4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写,工资酬劳等金额一律使用大写。

甲方(聘用单位)
名称: __________________________
法定代表人或托付代理人: ______________
地址: __________________________ 邮政编码: ___________
联系电话: ______________________
乙方(受聘人员)
姓名: ______________
性不: ______________ 出生年月: ________________
身份证号码: __________________________
住址: _________________________________________
联系电话: _____________
依照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办
发[2002]35号)和________________ 规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。

本合同自双方签订之日起生效。

一.聘用合同期限
本合同期限按下列第—项执行:
(一)本合同期限为年,自年月日至年月日止。

试用期为个月,自年月日至年月日止。

(二)本合同期限自签订之日起算,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。

(三)本合同期限自签订之日起算,至___________________ 工作任务完成时止。

试用期为个月,自年月日至年月日止。

二.聘用岗位及职责要求
(一)甲方聘用乙方在____ 部门从事__________ 岗位的工作。

(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:
1、_______________________________________________________
2、_______________________________________________________
3、_______________________________________________________
(三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到
规定的工作质量标准。

(四)在聘期内,甲方能够依照工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。

三.岗位纪律
(一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

(二)乙方应严格遵守国家和本地点的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和治理。

(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批判教育,按照有关规定给予相应的处理。

四.岗位工作条件
(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。

甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。

(二)甲方严格执行国家有关职工工作时刻和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。

(三)甲方应当依照工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

五.工资福利与社会保险待遇
(一)甲方依照国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。

乙方工资的构成和标准如下:
(二)乙方工资调整,奖金、津贴、补贴以及特别情况下的工资支付等,均按照国家政策和单位的有关规定执行。

(三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。

本合同中未尽的权益,乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。

(四)参加社会保险的单位,甲方按照国家和地点的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、
医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。

乙方个人应缴纳的部分能够由甲方从乙方的
工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并及时以书面形式告知乙方。

六.聘用合同的变更
(一)甲乙双方协商一致,能够变更本合同的相关内容。

(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策差不多发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。

(三)本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》(附件一),以书面形式确定合同变更的内容。

(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方能够调整乙方的岗位或安排其离岗同意必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《岗位调整通知书》(附件二),对本合同作出相应的变更。

七.聘用合同的解除
(一)甲方、乙方双方经协商一致,能够解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方能够随时单方面解除本合同:
1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
2、未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的;
3、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严峻后果的;
4、严峻扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;
5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养的。

对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的,甲方也能够随时单方面解除本合同。

(三)乙方有下列情形之一,甲方能够单方面解除本合同,然而应当提早30日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的;123下一页。

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