(完整版)采购师国家职业标准：评定条件及职能要求
采购人员职业规范
采购人员职业规范篇一：采购岗位职业要求一、岗位职责：1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核；7、协调公司各部门间工作。
二、任职要求：1、大专以上学历2、5年以上洗衣机行业采购工作经验，其中3年以上同岗经验。
3、能够公正、有原则的对供应商进行评估，保证费用支出的合理性。
4、有良好的沟通能力，能在平等互利的原则下与供应商建立良好的关系。
5、能够全盘把控采购部工作，灵活处理各部门工作。
这是宁波奇帅电器近期的一则招聘信息，强调了座位采购部部长的岗位职责以及要求，在此基础上，还要求应聘者必须具有相应的管理经验，从内容中可以看出该岗位也对工作经验具有一定的要求，尤其是要求具有一定的同岗经验。
采购经理：一：职位描述1、根据公司的业务需要完成采购任务，合理安排采购员分工工作，监督其执行情况；2、负责对新供应商生产能力、生产规模、设备投入的调查考核，落实付款期限，及挑选、评审工作，并做出指导；3、负责采购成本的控制，评估预测容易发生错误的地方或物料误期的情况，并做出决策；4、对所有供应商作全面的评审，有针对性地做出相应采购策略；5、负责供应商的档案资料、采购单价、采购合同的审核；6、负责提供产品开发过程中所需的合适的样办；7、负责处理货物的不良品与供应商作最后谈判，责任划分归谁。
二：任职条件：1、大学本科学历，同行业5年以上相关采购行业管理工作经验；2、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；4、具备较强职业道德素质，爱岗敬业。
国家职业标准-采购师
采购师1.职业概况职业名称1.1采购师。
职业定义1.2从事商品和服务采购工作的人员。
职业等级 1.3本职业共分为四个等级，分别为：采购员（国家职业资格四级）、助理采购师（国家职业资格三级）、采购师（国家职业资格二级）、高级采购师（国家职业资格一级）。
职业环境1.4室内外、常温。
职业能力特征1.5身体健康，具有较强的表达能力、沟通能力、判断能力、计算能力、信息处理能力和组织协调能力，视觉、听觉正常，色觉敏锐。
基本文化程度1.6高中毕业（或同等学历）。
培训要求1.7培训期限 1.7.1全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。
晋级培训期限：采购员不少于160标准学时；助理采购师不少于120标准学时；采购师不少于140标准学时；高级采购师不少于标准学时。
100培训教师1.7.2培训教师应具备系统的采购、供应链管理和物流管理知识，有实际管理经验和教学经验。
培训采购员的教师应具有本职业二级职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训助理采购师的教师应具有本职业二级职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格2年以上；培训采购师的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训高级采购师的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术年以上。
2职务任职资格培训场地设备1.7.3标准教室；有必要的教学设备和设施；室内光线、通风、卫生条件良好。
有专门的网上培训条件。
鉴定要求1.8适用对象1.8.1从事或准备从事本职业的人员。
申报条件1.8.2——采购员（具备以下条件之一者）年以上。
1(1)在本职业来女婿工作具有以中级技能为培养目标的技工学校和中等职业学校专业毕业证书。
(2)经本职业采购员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(3)——助理采购师（具有以下条件之一者）年以上。
在本职业连续工作6(1)具有以高级技能为培养目标的高级技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业证书。
(完整版)国家职业标准——采购师
国家职业标准——采购师1. 职业概况1.1 职业名称采购师。
1.2 职业定义从事商品和服务采购工作的人员。
1.3 职业等级本职业共分为四个等级，分别为：采购员（国家职业资格四级）、助理采购师（国家职业资格三级）、采购师（国家职业资格二级）、高级采购师（国家职业资格一级）。
1.4 职业环境室内外、常温。
1.5 职业能力特征身体健康，具有较强的表达能力、沟通能力、判断能力、计算能力、信息处理能力和组织协调能力，视觉、听觉正常，色觉敏锐。
1.6 基本文化程度高中毕业（或同等学历）。
1.7 培训要求1.7.1培训期限全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。
1.7.2 培训教师培训教师应具备系统的采购、供应链管理和物流管理知识，有实际管理经验和教学经验。
培训采购员的教师应具有本职业二级职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训助理采购师的教师应具有本职业二级职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格2年以上；培训采购师的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训高级采购师的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格2年以上。
1.7.3 培训场地设备标准教室；有必要的教学设备和设施；室内光线、通风、卫生条件良好。
有专门的网上培训条件。
1.8 鉴定要求1.8.1 适用对象从事或准备从事本职业的人员。
1.8.2 申报条件——采购员（具备以下条件之一者）(1)连续从事本职业3年以上，经采购员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2)具有相关专业大专（或大专以上）学历，经采购员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
——助理采购师（具有以下条件之一者）(1)取得本职业四级资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经助理采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2)具有相关专业大专学历（或同等学历），连续从事本职业2年以上，经助理采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
采购工程师岗位职责工作内容及任职资格要求
采购工程师岗位职责工作内容及任职资格要求
一、工作内容
1. 负责公司的采购任务，根据公司的业务需求寻找优质的供应商，并与供应商进行谈判及签订合同；
2. 对供应商的资质和信誉状况进行评估，在确保质量和交期的
前提下，寻求价格更为优惠的供应商；
3. 在采购过程中要协调和沟通各个部门的需求，协调各方面的
利益关系，确保采购物品的质量和数量；
4. 对采购流程进行管理，制定采购计划、采购流程改进和管理
方法，确保采购的准确性和及时性；
5. 进行采购进度的监控和跟踪，包括与供应商的沟通和物流的
安排，保证采购的及时性和顺利性；
二、任职资格要求
1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业；
2. 工作经验：从事采购工作2年以上，有工程类采购经验优先；
3. 专业技能：熟悉采购流程，有较强的团队合作和沟通协调能力，具有分析和解决问题的能力和经验；
4. 语言要求：良好的中英文听说读写能力，可以以英语进行商
务沟通；
5. 思维能力：工程师职位需要有很强的逻辑思维能力和分析
能力，能够独立做出决策和解决问题；
6. 做事态度：对工作认真负责，具有较强的执行力和良好的团
队合作精神，有强烈的责任感和进取心。
三、评价标准
1. 优秀：能够熟练运用采购管理知识和技能，有效实施采购计划，优化供应商资源，提高采购执行效率和效益；
2. 良好：能够熟练掌握基本采购管理流程和工具，具有独立分析和解决问题的能力，执行采购任务有一定水平；
3. 一般：能够独立完成常规采购工作，但在采购流程管理和供应商管理方面需要进一步加强；
4. 不合格：采购执行效率和效益较低，对业务流程和工程建设产生负面影响，满足不了岗位要求。
采购专员岗位职责、任职条件、应具备的能力以及职业发展和收入
采购专员岗位职责、任职条件、应具备的能力以及职业发展和收入(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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采购岗位工作职掌与任职要求标准
採購崗位工作職掌與任職要求標準崗位名稱﹕採購員1. 工作職掌﹕1.1 按ISO14001標準要求和其他要求的工作。
1.2 本部業務範圍內分包商的評估﹐資訊收集及開發新分包商﹔分包商評鑒及開發新分包商。
1.3 請購單的整理及相關ERP請購作業﹔採購資料的整理﹑建檔和採購物品的入庫。
1.4 如質﹑如量﹑如期地採購物品﹐確保所購買之物品品質穩定﹑價格合理及符合公司要求。
1.5 交期跟催及變更處理。
1.6 維護本崗位的設備設施和工作環境。
1.7 控制本崗位的耗用物料﹑能源﹐節約使用﹐並正確處理廢棄物。
1.8 密切與其他單位的協調工作﹔並配合執行ISO﹑6S管理體系要求的其他工作。
1.9 定期提交崗位工作計畫以及有統計分析內容的總結報告﹐按PDCA回圈模式執行糾正/預防/改進措施﹐實現持續改進。
1.10 上級交辦的其他工作。
2.任職要求標準2.1 高中或以上學歷﹐頭腦靈活﹐人際溝通能力較好﹐保密意識較強。
2.2 瞭解所購物品之物質成份和技朮要求或使用要求。
2.3 熟悉本公司各項物品的採購渠道﹐以供本公司生產及日常之需。
2.4 瞭解採購物料的性能價格比方面的資料。
2.5 電腦操作能力﹕能熟練使用常用辦公軟體ERP作業流程及日常維護。
2.6 口頭和書面語言表達能力﹕語言組織強﹑能通順連貫、邏輯性強、主次分明。
2.7 外語能力﹕能借助字典理解與本崗位工作有關的簡單英語文句。
2.8 學習能力﹕能閱讀一般文稿﹐正確理解其主要內容並能簡要復述。
2.9 瞭解ISO環境管理體系要求通過培訓掌握的環境意識和能力﹐包括﹕符合環境方針與程式和EMS要求的重要性﹔本崗位工作活動中實際/潛在的重大環境影響﹐以及本崗位工作改進所帶來的環境效益﹔本崗位在執行EMS要求(包括應急準備與回應要求)的作用和職責﹔偏離規定程式的潛在效果(見ISO 14001的4.4.2)。
采购人员职业标准和能力素质要求
采购人员职业标准和能力素质要求第一部分：资格标准1．专业知识要求（1）采购1级1）产品知识。
了解所负责专项产品系列、型号和封装等基本知识；了解公司现有产品系列基本功能。
2）商务知识。
了解进出口贸易的相关知识；基本熟悉税务知识；了解财务基础知识；了解供应商的企业动态；了解相关的经贸法规。
3）供应商知识。
了解所负责产品商业信息；了解供应商组织结构、供货能力和质量保证措施等知识。
4）组织运作流程和相关知识。
了解公司采购体系结构与职责；熟悉本部门及业务接口部门工作流程和组织职责；基本熟悉质量基础知识；基本熟悉描述性统计知识。
（2）采购2级。
1）产品知识。
熟悉所负责专项产品系列、型号和封装等基本知识。
深入了解进出口贸易的相关知识；熟悉税务知识；熟悉财务基础知识；熟悉相关的经贸法规。
3）供应商知识。
熟悉所负责产品商业信息；熟悉供应商组织结构、供货能力和质量保证措施等知识。
4）其他知识。
基本熟悉质量知识；熟悉描述性统计知识。
（3）采购3级。
1）商务知识。
深入了解进出口贸易的相关知识；熟悉税务知识；熟悉财务知识；熟悉相关的经贸法规。
2）其他知识。
熟悉相关质量知识；熟练运用描述性统计知识；了解管理基础知识；了解项目管理基础知识。
（4）采购4级。
1）商务知识。
熟悉税务知识；熟悉财务知识；熟悉相关的经贸法规。
2）其他知识。
熟悉质量知识；熟练运用描述性统计知识；熟悉管理基本知识；熟悉项目管理基本知识。
2．专业技能要求（1）语言运用能力采购一级：能够阅读、理解一些日常使用的专业和非专业词汇。
采购二级：能够阅读、理解日常使用的专业和非专业短句。
采购三级：借助字典，基本能够阅读、理解相关英文资讯。
采购四级：能够阅读、理解相关英文资讯。
（2）谈判沟通能力采购一级：能够与供应商进行良好沟通；通过求助，初步具备谈判能力。
采购二级：具有较强的人际理解、沟通能力；基本具备谈判能力。
采购三级：具有较强的人际理解、沟通、组织能力；具备谈判能力。
完整版采购师国家职业标准评定条件及职能要求
采购师国家职业标准1.职业概况1.1 职业名称采购师。
1.2 职业定义从事商品和服务采购工作的人员。
1.3 职业等级本职业共分为四个等级，分别为：采购员（国家职业资格四级）、助理采购师（国家职业资格三级）、采购师（国家职业资格二级）、高级采购师（国家职业资格一级）。
1.4 职业环境室内外、常温。
1.5 职业能力特征身体健康，具有较强的表达能力、沟通能力、判断能力、计算能力、信息处理能力和组织协调能力，视觉、听觉正常，色觉敏锐。
1.6基本文化程度高中毕业（或同等学历）。
1.7培训要求1.7.1培训期限全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。
1.7.2 培训教师培训教师应具备系统的采购、供应链管理和物流管理知识，有实际管理经验和教学经验。
培训采购员的教师应具有本职业二级职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训助理采购师的教师应具有本职业二级职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格2年以上；培训采购师的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训高级采购师的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格2年以上。
1.7.3 培训场地设备标准教室；有必要的教学设备和设施；室内光线、通风、卫生条件良好。
有专门的网上培训条件。
1.8鉴定要求1.8.1 适用对象从事或准备从事本职业的人员。
1.8.2 申报条件——采购员（具备以下条件之一者）(1)连续从事本职业3年以上，经采购员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2)具有相关专业大专（或大专以上）学历，经采购员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
——助理采购师（具有以下条件之一者）(1)取得本职业四级资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经助理采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2)具有相关专业大专学历（或同等学历），连续从事本职业2年以上，经助理采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
采购员岗位职责与岗位要求（通用3篇）
采购员岗位职责与岗位要求（通用3篇）
采购员与岗位要求篇1
1、按要求完成各自工作范围内采购任务，按时、按质、按量控制各部所需各种材料，确保项目能顺利进行;
2、每月汇总采购资料，协助财务进行成本核算;
3、建立材料采购供应渠道以及可靠的供应基地，并不断挖掘供应商;
4、材料问题的及时协商以及处理;
5、严格按照采购流程采购;
6、遵守公司的各项。
采购员岗位职责与岗位要求篇2
1.根据市场和业务需求、收集和开发相关新产品和开拓新供应商;
2.产品询价、比价、议价，签定采购、增值税发票的收集;
3.供应商沟通维护、订单交期跟踪、品质的管控、出货前的验货;
4.有厨房电器类供应商资源优;
5.有产品开发、质量管控方面经验者优;
6.完成业公司临时交办的其他事务;
采购员岗位职责与岗位要求篇3
1、按照采购经理的要求完成每日下单程序工作订单合同传达工厂和付款申请的提交;
2、配合采购部各项目组按照程序流程完成每天的ERP系统产品编码及订单录入、付款申请制作、到货录入工作;
3、配合采购部完成当日快递的收发工作;
4、配合采购经理按照采购信息完成指定样品的线上线下调样工作;
5、做好每日所下采购合同的登记工作并按照采购经理的要求跟进订单进度能及时登记和回复给采购经理;
6、完成上级领导交代的各项事务。
(完整版)采购岗位职责及考核标准
(完整版)采购岗位职责及考核标准采购岗位职责及考核标准
职责
1. 研究和评估市场上的供应商，寻找符合公司要求的合作伙伴。
2. 协调采购活动，并确保按照预算和时间安排进行。
3. 与供应商洽谈价格、交货日期和合同条款，以获取最佳的采
购条件。
4. 负责制定采购计划，并及时更新供应商信息和价格。
5. 跟踪采购订单的执行情况，确保按时交付，并解决可能出现
的问题。
6. 监督采购流程，确保合规性和有效性，并提出改进建议。
7. 负责处理采购相关的文件、记录和报告，并保持良好的档案
记录。
8. 协助其他部门或团队解决与采购相关的问题或需求。
考核标准
1. 采购效率：完成采购任务的及时性和准确性。
2. 成本控制：通过有效的供应商谈判和合同管理，实现成本节约。
3. 供应链质量：监督供应商的绩效和产品质量，确保符合公司
标准。
4. 合规性：遵循公司采购政策和法律法规。
5. 团队合作：与团队成员和其他部门积极合作，共同实现目标。
6. 技能提升：持续研究和提升采购相关的专业知识和技能。
以上述职责和考核标准作为参考，采购岗位的工作职责和绩效
考核应与公司的具体情况相结合，确保能够达到公司的采购目标和
战略。
定期进行绩效评估，及时进行反馈和改进，是确保采购工作
持续优化的重要方式。
采购师国家职业标准
采购师国家职业标准1. 引言采购师是一个重要的职业，其职责是负责组织和实施组织内的采购活动，确保采购的成本、质量和交货时间达标。
为了规范采购师的职业行为，并提高其专业水平，国家制定了采购师国家职业标准。
本文将介绍采购师国家职业标准的内容和要求。
2. 职业背景采购师是负责组织和实施组织内的采购活动的专业人员。
他们需要具备良好的商务谈判能力、供应链管理知识和技能，以及对市场的敏锐洞察力。
他们必须遵守法律法规，严格按照采购程序进行采购活动，并确保采购的成本可控、质量可靠，交货时间准时。
3. 职业标准的组成部分采购师国家职业标准包括以下几个方面的内容：3.1 职业能力要求采购师需要具备一定的专业知识和技能，以完成各项采购活动。
他们需要了解采购法律法规、市场调研、供应商管理等方面的知识，并能熟练运用采购软件和办公软件。
此外，他们还需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作能力。
3.2 专业职责和工作指导采购师的工作职责是负责组织和实施组织内的采购活动。
他们需要准确理解采购需求，制定采购计划，并与供应商洽谈和签订采购合同。
他们还需要监督供应商履行合同，并进行采购成本分析和优化，以提高采购效益。
3.3 专业标准和职业素养采购师需要具备专业标准和职业素养。
他们必须遵守法律法规和职业道德，保护组织和利益相关者的利益。
他们应该保持学习和创新的态度，不断提升自己的专业水平，并能够与他人进行良好的合作和沟通。
3.4 职业培训和发展采购师需要进行职业培训和发展，以不断提升自己的专业能力和水平。
他们可以参加采购师职业资格认证培训，学习采购管理、供应链管理、谈判技巧等方面的知识和技能，提高自己在采购领域的竞争力。
3.5 职业评价与职业认证采购师的职业评价和认证是评估其专业水平和能力的重要手段。
他们可以参加采购师职业资格认证考试，通过考试后可以获得采购师职业资格证书，证明自己的专业水平和能力。
4. 职业标准的实施与应用采购师国家职业标准的实施和应用可以通过以下几种方式进行：4.1 职业教育和培训采购师的职业教育和培训应该紧密结合职业标准，开展相关课程和培训活动，提高采购师的专业素养和职业能力。
采购人员的岗位职责和岗位要求
采购人员的岗位职责和岗位要求1. 采购人员的岗位职责采购人员呢，这个角色可不简单。
说白了，就是在公司里扮演着“采购大管家”的角色，负责从供应商那儿弄到我们需要的各种材料、设备和服务。
别看这工作听起来简单，其实里面的学问多着呢。
首先，他们的职责就是要根据公司业务的需要，提前做好采购计划，确保公司生产和运营的材料、设备都能按时到位。
1.1 制定采购计划采购人员得时刻关注公司的生产需求，这就像是时刻盯着公司的“需求动向”，从生产线的角度出发，准确无误地制定采购计划。
他们得搞清楚什么时候需要什么，数量是多少，然后提前准备好，以免突然短缺，搞得公司措手不及。
1.2 寻找和评估供应商采购人员还得有一双火眼金睛，寻找那些靠谱的供应商。
这里面可是门学问，得看他们的价格、质量、交货时间，甚至服务态度，通通得评估一遍。
选对供应商，公司的运营才不会掉链子，毕竟谁都不想因为几个糟糕的供应商就搞得自己跟个“小丑”似的。
1.3 谈判和签约谈判也是采购人员的一项重要职责。
你得跟供应商商量价格、交货时间、质量要求等各种细节。
这就像是一场“商业谈判大戏”，要在保证公司利益的前提下，争取到最好的条件。
如果签约没把握好，那损失可就大了去了。
1.4 跟踪订单和解决问题一旦订单下了，采购人员还得紧盯进度。
万一中途出了点问题，比如延迟交货，质量不达标什么的，得第一时间解决。
别以为这只是“后勤工作”，实际上，解决问题的能力直接关系到公司的运转效率和产品质量。
2. 采购人员的岗位要求好了，说完了采购人员的职责，咱们再来看看，做这个工作需要什么样的“料”。
毕竟，能胜任采购工作的人可不是随便找找就能找到的。
2.1 良好的沟通能力首先，沟通能力要强。
因为你得和各种供应商打交道，商量价格，确认订单，搞不好还得处理一些突发问题。
要有“嘴皮子功夫”，能把公司的需求清清楚楚地表达给供应商，也要听得懂他们的“商业语言”，搞得明白他们的意思。
2.2 敏锐的市场洞察力其次，市场洞察力得有。
采购师国家职业标准：评定条件及职能要求(可编辑修改word版)
采购师国家职业标准1.职业概况1.1职业名称采购师。
1.2职业定义从事商品和服务采购工作的人员。
1.3职业等级本职业共分为四个等级，分别为：采购员（国家职业资格四级）、助理采购师（国家职业资格三级）、采购师（国家职业资格二级）、高级采购师（国家职业资格一级）。
1.4职业环境室内外、常温。
1.5职业能力特征身体健康，具有较强的表达能力、沟通能力、判断能力、计算能力、信息处理能力和组织协调能力，视觉、听觉正常，色觉敏锐。
1.6基本文化程度高中毕业（或同等学历）。
1.7培训要求1.7.1培训期限全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。
1.7.2培训教师培训教师应具备系统的采购、供应链管理和物流管理知识，有实际管理经验和教学经验。
培训采购员的教师应具有本职业二级职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训助理采购师的教师应具有本职业二级职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格2 年以上；培训采购师的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训高级采购师的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格2 年以上。
1.7.3培训场地设备标准教室；有必要的教学设备和设施；室内光线、通风、卫生条件良好。
有专门的网上培训条件。
1.8鉴定要求1.8.1适用对象从事或准备从事本职业的人员。
1.8.2申报条件——采购员（具备以下条件之一者）(1)连续从事本职业3 年以上，经采购员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2)具有相关专业大专（或大专以上）学历，经采购员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
——助理采购师（具有以下条件之一者）(1)取得本职业四级资格证书后，连续从事本职业工作2 年以上，经助理采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2)具有相关专业大专学历（或同等学历），连续从事本职业2 年以上，经助理采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
采购员岗位职责及素质要求
采购员岗位职责及素质要求一、岗位职责作为采购员，你将负责公司的采购工作，确保原材料和产品的供应稳定，价格合理且符合质量要求。
以下是你的主要职责：1. 制定采购策略和计划：与相关部门合作，根据公司的需求制定采购策略和计划。
考虑到供应商选择、价格、质量以及交货时间等因素，确保采购活动的高效和可持续发展。
2. 寻找和评估供应商：搜集潜在供应商的信息，并对其进行评估。
评估标准包括供应商的信誉度、生产能力、价格竞争力以及质量控制措施等。
与供应商进行谈判，以达到最优的供应合作。
3. 管理采购流程：负责整个采购流程的管理，包括编制采购订单、与供应商协商交货时间、监督物流和仓储等。
与内部各部门和外部供应商保持密切合作，确保采购活动按时和顺利进行。
4. 质量管理：确保所采购的材料和产品符合公司的质量要求。
与质量控制部门协作，对供应商的质量管理体系进行审核，并跟踪和解决质量问题。
5. 成本控制：通过竞价、谈判和与供应商的良好关系，实现采购成本的控制和降低。
与财务部门合作，监督采购预算的执行情况。
6. 供应链管理：与供应商和其他相关部门建立和维护良好的合作关系，确保供应链畅通无阻。
及时处理与供应商之间的纠纷和问题，并提出改进建议，以优化供应链管理。
7. 数据分析和报告：收集、整理和分析采购数据，并及时向上级领导汇报。
评估采购绩效，提出改进意见和建议。
二、素质要求作为一名优秀的采购员，你需要具备以下素质：1. 专业知识和技能：具备相关采购知识和技能，熟悉采购流程和合同管理。
了解国内外市场行情和供应链管理的最佳实践。
2. 谈判能力：具备出色的谈判和沟通技巧，能够与供应商就价格、交货时间、合同条款等进行有效协商。
同时，能够处理纠纷和解决问题。
3. 分析能力：善于收集和分析数据，能够基于数据做出决策，并能够识别和应对潜在风险。
4. 项目管理能力：具备良好的组织和计划能力，能够同时处理多个项目，并确保项目按时交付。
5. 团队合作：能够与内部各部门和供应商建立良好的沟通与合作关系，共同解决问题，达成共识。
采购员岗位职责、工作标准及考核
采购员岗位职责、工作标准及考核第一篇：采购员岗位职责、工作标准及考核采购员岗位职责及工作标准一、日常工作1.按照办公用品、文体用品、保洁用品统一采买的通知要求，每月20日收齐学校各部门根据物资采买需求模板上报的采买计划（电子版、部门领导签字确认的纸质版），并做好月汇总表，报请学校领导签批后实施。
2.根据领导签批的采买计划，严格采购工作程序，自觉接受纪检监察监督，按时、保质保量完成采购任务，保证不影响各部门的正常使用。
3.做好物资采购的验收、入库和出库等相关手续，与各部门做好交接工作，并签字确认，将验收、入库、出库和交接工作产生的所有资料整理归档，建立采购工作台账。
4.做好物资供应商的信息收集工作，做好供应商信誉度的评估、物品价格的对比，优化采买的选择，建立起牢靠的物资供应网络，做到价格合理、保证质量、服务水平高的供应商标准。
5.负责物资使用部门的协调、联络工作，做好对采买物资的退货、换货工作，确保让使用部门满意。
6.每月19日之前，将负责的部门各项开支情况统计出来，与部门做财务预算的人员进行核对开支情况及下月开支计划情况。
7.按照每月的采购计划，做好学期的采购情况统计表，并于每年的7月和1月上报给分管校领导，整理资料存档。
8.每月负责协调供电局的工作，及时缴纳学校的电费，做好电费的报账工作，建立完善的电费开支台账，并依据本年开支，做好学校下年的电费预算。
9.每月做好学校承包经营户的电表的查抄工作，依据查抄数据，做好电费报表，并建立学校承包经营户的电费消耗工作台账。
10.每月按时抄报学校公共用水及总务处负责区域的公共用水，依据抄报数据，做好水费报表，按时缴纳学校水资源费用，建立完善的水费开支台账，并依据本年开支，做好学院下年的水费预算。
11.每月按照学校办公电话费用开支标准，做好办公电话的缴费统计报告，按时交纳学校的办公电话费用，确保学校各部门办公电话正常使用，并将缴费资料整理归档。
12.按年度做好学校有线电视费用的缴费工作，并将缴费资料整理归档。
采购人员职业标准
采购人员职业标准第一局部：资历规范1．专业知识要求〔1〕推销1级1〕产品知识。
●了解所担任专项产品系列、型号和封装等基本知识；●了解公司现有产品系列基本功用。
2〕商务知识。
●了解进出口贸易的相关知识；●基本熟习税务知识；●了解财务基础知识；●了解供应商的企业静态；●了解相关的经贸法规。
3〕供应商知识。
●了解所担任产品商业信息；●了解供应商组织结构、供货才干和质量保证措施等知识。
4〕组织运作流程和相关知识。
●了解公司推销体系结构与职责；●熟习本部门及业务接口部门任务流程和组织职责；●基本熟习质量基础知识；●基本熟习描画性统计知识。
〔2〕推销2级。
1〕产品知识。
●熟习所担任专项产品系列、型号和封装等基本知识。
2〕商务知识。
●深化了解进出口贸易的相关知识；●熟习税务知识；●熟习财务基础知识；●熟习相关的经贸法规。
3〕供应商知识。
●熟习所担任产品商业信息；●熟习供应商组织结构、供货才干和质量保证措施等知识。
4〕其他知识。
●基本熟习质量知识；●熟习描画性统计知识。
〔3〕推销3级。
1〕商务知识。
●深化了解进出口贸易的相关知识；●熟习税务知识；●熟习财务知识；●熟习相关的经贸法规。
2〕其他知识。
●熟习相关质量知识；●熟练运用描画性统计知识；●了解管理基础知识；●了解项目管理基础知识。
〔4〕推销4级。
1〕商务知识。
●熟习进出口贸易的相关知识；●熟习税务知识；●熟习财务知识；●熟习相关的经贸法规。
2〕其他知识。
●熟习质量知识；●熟练运用描画性统计知识；●熟习管理基本知识；●熟习项目管理基本知识。
2．专业技艺要求〔1〕言语运用才干●推销一级：可以阅读、了解一些日常运用的专业和非专业词汇。
●推销二级：可以阅读、了解日常运用的专业和非专业短句。
●推销三级：借助字典，基天分够阅读、了解相关英文资讯。
●推销四级：可以阅读、了解相关英文资讯。
〔2〕谈判沟通才干●推销一级：可以与供应商停止良好沟通；经过求助，初步具有谈判才干。
2024年采购员工作职责与任职要求(三篇)
2024年采购员工作职责与任职要求(一)供应商管理作业(含五金、维修及工程、包材、庶务类):(01)新供货商开发作业(02)供货商考核作业(03)供货商实地评鉴及供应商问题点追踪整改作业(04)年度合格供货商管理作业(二)招标管理作业(含工程及设备、庶务类等)：(01)执行招标作业流程(02)进行招标供应商搜索(02)完成招标、决标签呈的制定(03)完成请款及异常事务处理(04)负责招标文件资料归档存档(三)采购管理作业(含五金、维修、包材、庶务类):(01)订单处理作业(SAP系统报价、询比议价、订单及发票生成等)(02)采购到货追踪事宜(03)不合格品退换货及折让事宜(04)供应商货款结算作业(05)供应商货款结算作业及月结付款汇总(四)包材、庶务类新材料开发作业:(01)与需求单位澄清新材料规格需求作业(02)搜寻新产品之材料作业(03)开发现有材料替代供货商(五)报表作业:(01)功能月报及年度预算编制(02)厂务周会周报编制与汇总(03)包材下三/六个资金预估(六)其他2024年采购员工作职责与任职要求（二）____年采购员工作职责与任职要求随着时代的发展和商业环境的变化，采购员的工作职责和任职要求也在不断调整。
在____年，采购员将面临更加复杂的商业环境和日益增长的市场需求。
以下是预测的____年采购员的工作职责和任职要求：一、工作职责1. 采购策略制定：根据公司的战略目标和市场需求，制定公司的采购策略，包括采购目标、供应商选择和供应链管理等。
采购员要具备较强的市场分析和预测能力，能够准确判断市场需求和价格趋势。
2. 供应商管理：采购员要负责与供应商进行合作，包括供应商选择、合同谈判和供应商绩效评估等工作。
采购员需要具备较强的谈判和沟通能力，能够与供应商建立良好的合作关系。
3. 供应链管理：采购员要负责整个供应链的管理，包括物流管理、库存管理和订单跟踪等工作。
采购员需要具备较强的计划和组织能力，能够优化供应链的效率和成本。
(完整版)采购员岗位职责、工作标准及考核
采买员岗位职责及工作标准一、平时工作1.依照办公用品、文体用品、保洁用品一致采买的通知要求，每月20 日收齐学校各部门依据物质采买需求模板上报的采买计划（电子版、部门领导署名确认的纸质版），并做好月汇总表，报请学校领导签批后实行。
2.依据领导签批的采买计划，严格采买工作程序，自觉接受纪检督查督查，准时、保质保量达成采买任务，保证不影响各部门的正常使用。
3.做好物质采买的查收、入库和出库等有关手续，与各部门做好交接工作，并署名确认，将查收、入库、出库和交接工作产生的全部资料整理归档，成立采买工作台账。
4.做好物质供给商的信息采集工作，做好供给商信用度的评估、物件价钱的对照，优化采买的选择，成立起牢靠的物质供给网络，做到价钱合理、保证质量、服务水平高的供给商标准。
5.负责物质使用部门的协调、联系工作，做好对采买物质的退货、换货工作，保证让使用部门满意。
6.每个月 19 日以前，将负责的部门各项开销状况统计出来，与部门做财务估算的人员进行查对开销状况及下月开销计划状况。
7.依照每个月的采买计划，做勤学期的采买状况统计表，并于每年的 7 月和 1 月上报给分管校领导，整理资料存档。
8.每个月负责协调供电局的工作，实时缴纳学校的电费，做好电费的报账工作，成立完美的电费开销台账，并依照今年开销，做勤学校下年的电费估算。
9.每个月做勤学校承包经营户的电表的查抄工作，依照查抄数据，做好电费报表，并成立学校承包经营户的电费耗费工作台账。
10.每个月准时抄报学校公共用水及总务处负责地区的公共用水，依照抄报数据，做好水费报表，准时缴纳学校水资源花费，成立完美的水费开销台账，并依照今年开销，做勤学院下年的水费估算。
11.每个月依照学校办公电话花费开销标准，做好办公电话的缴费统计报告，准时缴纳学校的办公电话花费，保证学校各部门办公电话正常使用，并将缴费资料整理归档。
12.按年度做勤学校有线电视花费的缴费工作，并将缴费资料整理归档。
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采购师国家职业标准
1.职业概况
1.1 职业名称
采购师。
1.2职业定义
从事商品和服务采购工作的人员。
1.3职业等级
本职业共分为四个等级，分别为：采购员（国家职业资格四级）、助理采购师（国家职业资格三级）、采购师（国家职业资格二级）、高级采购师（国家职业资格一级）。
1.4职业环境
室内外、常温。
1.5职业能力特征
身体健康，具有较强的表达能力、沟通能力、判断能力、计算能力、信息处理能力和组织协调能力，视觉、听觉正常，色觉敏锐。
1.6基本文化程度
高中毕业（或同等学历）。
1.7培训要求
1.7.1培训期限
全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。
1.7.2 培训教师
培训教师应具备系统的采购、供应链管理和物流管理知识，有实际管理经验和教学经验。
培训采购员的教师应具有本职业二级职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训助理采购师的教师应具有本职业二级职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格2年以上；培训采购师的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训高级采购师的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格2年以上。
1.7.3 培训场地设备
标准教室；有必要的教学设备和设施；室内光线、通风、卫生条件良好。
有专门的网上培训条件。
1.8鉴定要求
1.8.1 适用对象
从事或准备从事本职业的人员。
1.8.2 申报条件
——采购员（具备以下条件之一者）
(1)连续从事本职业3年以上，经采购员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2)具有相关专业大专（或大专以上）学历，经采购员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
——助理采购师（具有以下条件之一者）
(1)取得本职业四级资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经助理采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2)具有相关专业大专学历（或同等学历），连续从事本职业2年以上，经助理采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(3)具有相关专业大学本科(或以上)学历，经助理采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
——采购师（具备以下条件之一者）
(1)取得本职业三级资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2)具有相关专业大学本科学历（或同等学历），连续从事本职业工作5年以上，经采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(3)具有相关专业硕士研究生学历（或同等学历），连续从事本职业工作2年以上，经采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
——高级采购师（具备以下条件之一者）
(1)取得本职业二级资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经高级采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2) 具有相关专业大学本科(或以上)学历，连续从事本职业工作10年以上，经高级采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(3) 具有相关专业硕士研究生学历（或同等学历），连续从事本职业工作5年以上，经采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得相关专业博士学位，连续从事本职业2年以上，经高级采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
1.8.3 鉴定方式
分为理论知识考试和专业能力考核。
理论知识考试和专业能力考核采用闭卷或者上机考试的方式。
理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
采购师和高级采购师还须进行综合评审。
1.8.4 考评人员与考生配比
理论知识考试考评员与考生配比为1：20，每个标准教室不少于2名考评人员；专业能力考核考评员与考生配比1：20，每个考场不少于3名考评员；综合评审委员不少于5名。
1.8.5 鉴定时间
理论知识考试不少于90分钟，专业能力考核时间不少于90分钟，综合评审不少于30分钟。
1.8.6 鉴定场所设备
标准教室。
综合评审在条件较好的小会议室进行，室内需配备必要的计算机设备、照明设备、投影仪或多媒体设备等，室内卫生、光线、通风条件良好。
2.基本要求
2.1职业道德
2.1.1职业道德基本知识
2.1.2 职业守则
（1）遵纪守法，廉洁自律。
（2）爱岗敬业，诚信尽职，具有团队精神。
（3）树立服务意识，尊重用户和供应商。
（4）讲究效率，善于创新。
（5）保守商业秘密，保证安全。
2.2基础知识
2.2.1 采购基础知识
(1) 采购类型与方式
(2) 采购作业流程
(3) 采购管理基本知识
2.2.2 商品学与商品流通学基础知识
(1) 商品分类
(2) 商品标准与标准化
(3) 商品质量与商品检验
(4) 商品包装
(5) 商品仓储与养护
(6) 商品交易组织
(7) 商品中介组织
(8) 商品流通政策
2.2.3 物流基础知识
(1) 物流及其构成要素
(2) 物流系统规划
(3) 运输与配送
(4) 第三方物流管理
(5) 企业物流管理
(6) 库存管理
(7) 物流信息化
2.2.4 市场营销基础知识
(1) 市场营销概述
(2) 市场分析
(3) 营销组合
(4) 营销广告
(5) 营销管理
2.2.5 商务谈判基础知识
(1)商务谈判基本技巧
(2)客户关系知识
(3) 商务礼仪知识
(4) 公共关系基本知识
2.2.6.相关法律、法规知识
(1) 《公司法》相关知识
(2) 《合同法》相关知识
(3) 商品质量法规相关知识
(4) 《价格法》相关知识
(5) 《反不正当竞争法》
(6) 《广告法》相关知识
(7) 《消费者权益保护法》相关知识
(8) 《商标法》相关知识
2.2.7. 工商、税务和财务知识
(1)工商管理基本知识
(2)税务基本知识
(3)财务管理基本知识
3.工作要求
本标准对采购员、助理采购师、采购师、高级采购师的技能要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。
4.比重表。