用人单位解除劳动合同协议范本最新(标准版).docx
用人单位解除劳动合同范本6篇
用人单位解除劳动合同范本6篇篇1解除劳动合同协议书甲方：[用人单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号]鉴于甲乙双方已经确立的劳动合同关系，现因以下原因双方经协商一致解除劳动关系，特此达成以下协议：一、协议背景甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，确定乙方在甲方的[部门名称]部门担任[职位名称]。
现因[解除劳动合同的具体原因，如：双方协商达成一致、劳动合同期满、乙方提出辞职等]，双方经充分沟通后，一致同意解除该劳动合同。
二、解除劳动合同的时间经双方共同确认，解除劳动合同的时间为：[具体日期]。
三、双方的权利与义务1. 甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至[具体日期]，并按照相关规定支付经济补偿金（如有约定）。
2. 乙方应当按照甲方的要求办理工作交接手续，并保证离职后不泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
3. 乙方应当在解除劳动合同后按照相关法律规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
4. 双方同意对于在工作期间涉及的所有商业秘密及保密信息继续履行保密义务，直至相关保密义务期满。
四、违约责任及法律后果1. 若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬及经济补偿金，乙方有权依法追究甲方的法律责任。
2. 若乙方违反本协议约定的保密义务及其他相关义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 双方因履行本协议产生的争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 双方对于除本协议明确约定的事项外的其他事项已无其他争议。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
法律法规有变动的，以国家法律法规的最新版本为准。
甲方（盖章）：_______________________ 乙方（签字）：_______________________日期：_______________________ 日期：_______________________---页边距设置及格式调整---篇2劳动合同解除协议书本协议于双方自愿的原则下，由________公司（以下简称用人单位）与劳动者本着协商一致的原则达成以下协议：一、协议目的鉴于双方同意，经过友好协商，就劳动合同解除事宜达成如下协议，以明确双方的权利和义务。
用人单位解除劳动合同协议范本最新4篇
用人单位解除劳动合同协议范本最新4篇篇1用人单位解除劳动合同协议范本《劳动合同》解除协议甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和双方订立的《劳动合同》，经双方协商一致，自愿签订本《劳动合同》解除协议。
具体内容如下：一、解除事由鉴于甲方因业务调整、经济形势变化等原因，经过充分沟通和协商，达成一致，决定解除双方订立的《劳动合同》。
二、解除时间本《劳动合同》自双方签署之日起生效，解除事宜在本协议签订后正式生效。
三、解除补偿根据《劳动合同》约定以及相关法律法规规定，甲方应向乙方支付解除补偿。
双方一致同意以下解除补偿方式：1. 甲方应支付乙方经济补偿金：________元（数字金额），作为解除劳动合同的经济补偿。
2. 甲方应支付乙方未休年假工资补偿：________元（数字金额），作为解除劳动合同的年假工资补偿。
3. 甲方应支付乙方其他应得的各项待遇，并在解除协议签署后15个工作日内完成支付。
四、其他约定1. 本《劳动合同》解除协议自双方签署之日起生效；2. 甲、乙双方应相互尊重，友好协商解决因解除劳动合同可能发生的争议；3. 本《劳动合同》解除协议签订一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位名称）：_________（盖章）乙方（劳动者姓名）：_________（签字）日期：_________年__月__日以上为本《劳动合同》解除协议相关内容，甲、乙双方均已充分理解并自愿签订。
【此文仅为示例，具体内容需根据具体情况进行修改】。
篇2用人单位解除劳动合同协议范本一、协议双方：甲方（用人单位）：______________（名称）法定代表人：______________（姓名）职务：______________乙方（劳动者）：______________（姓名）性别：______________ 出生年月：______________二、劳动合同快速解除原因：甲方和乙方因___________________（具体原因）等多方面考量，经双方友好协商一致，在属下详细原因基础上，自愿解除原因若又其他材料要补充，可在解除原因部分进行详细陈述。
单位解除劳动合同协议范本(4篇)
单位解除劳动合同协议范本甲方：x有限公司乙方：x为避免纠纷和明确各自的责任，甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一致，达成以下协议：一、甲乙双方同意解除于____年____月____日签订的《劳动合同书》。
二、甲方保证在办理交接手续时，可将属乙方个人财产资料，全部移交乙方，不作任何保留。
三、原合同解除后，乙方不得宣称或利用甲方及甲方成员的名义或者相似名义，从事任何业务及任何损害甲方声誉和利益的行为。
四、甲方应对以下行为给乙方造成的全部损失负损害赔偿责任：(一)在原协议解除后，如果乙方宣称或利用甲方及甲方成员的名义或者相似名义，从事任何业务及任何损害甲方声誉和利益的行为。
(二)其他，在原协议解除后损害甲方利益的行为。
五、本合同书自甲乙双方签字、盖章之日起生效;原交接手续已经办理完毕的，自交接手续办理完毕之日起即生效。
六、本合同书一式二份，甲乙双方各持一份，二份具有同等法律效力。
七、签约地点：甲方(签章)：乙方(盖章)：法定代表人(签章)____年____月____日____年____月____日单位解除劳动合同协议范本（二）甲方：法定代表人：乙方：_____ 身份证号码：_____住址：甲乙双方于____年____月____日签订了《劳动合同》，现由于乙方个人原因提出离职，根据《劳动合同法》、《劳动法》的相关规定，在自愿平等，协商一致的基础上，双方决定于年月终止双方之间的劳动关系。
具体协议内容如下：1、乙方的工资发至年月以发放。
2、乙方必须在离职之前交接完工作，否则甲方有权暂不予以结算工资。
3、《劳动合同》的解除并不影响原合同中的保密条款及双方所签订的《保密协议》的效力。
4、乙方放弃其他涉及劳动关系的权益。
5、甲方无需向乙方支付任何补偿费用赔偿费用。
6、本协议经甲方盖章、乙方签字后立即生效，同时解除《劳动合同》。
7、本协议一式两份，双方各执一份。
甲方(盖章)：_____ 乙方(签字)：____日期：_____ 日期：_____单位解除劳动合同协议范本（三）甲方：某科技有限公司乙方：甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：一、双方劳动合同约定期限为____年____月____日至____年____月____日止，现乙方根据《江苏省劳动合同条例》第条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意;双方确认劳动关系于____年____月____日提前解除。
用人单位解除劳动合同协议范本最新6篇
用人单位解除劳动合同协议范本最新6篇篇1甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]鉴于以下原因，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景双方明确，本协议是基于乙方与甲方之间的劳动合同关系，因以下原因（具体列举原因，如岗位调整、绩效考核、严重违纪等）导致劳动合同解除的事宜。
双方均尊重并理解此决定是基于公司运营需要及员工个人发展的共同考虑。
二、解除劳动合同的日期及补偿措施1. 双方同意自本协议签署之日起正式解除双方之间的劳动合同关系。
2. 甲方将按照中国劳动法的规定向乙方支付相应的经济补偿金，包括但不限于工资结算、社会保险缴纳、住房公积金结算等。
具体金额和支付方式将在双方签署本协议后依照公司规定办理。
3. 乙方同意在离职后按照甲方的要求办理工作交接手续，并归还公司财物。
如有未尽事宜，按照公司相关规章制度处理。
三、保密义务及竞业限制1. 乙方承诺在离职后一定期限内（一般为两年）不从事与甲方业务相竞争的工作，或者不参与与甲方业务相关的商业活动。
具体竞业限制条款应明确列出。
2. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
若违反保密义务，应承担相应的法律责任。
四、劳动争议处理及其他未尽事宜1. 本协议签署后，双方应共同遵守协议内容，不得反悔。
如因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
法律法规没有规定的，双方可另行协商决定。
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
五、特别说明条款（根据实际情况添加）1. 关于年终奖、假期结算等具体事宜，按照公司规定办理。
新解除劳动合同协议书范本新5篇
新解除劳动合同协议书范本新5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，因[原因，如双方协商一致、乙方提出辞职等]，现经双方友好协商，达成以下解除劳动合同的协议：一、协议内容概述甲乙双方本着公平、公正、自愿的原则，同意解除先前签订的劳动合同。
本协议的签订旨在明确双方的责任、权利及义务，以便双方达成和解并顺利解除劳动合同。
二、双方权利义务1. 甲方同意解除与乙方签订的劳动合同，乙方确认并接受。
2. 双方确认，在劳动关系存续期间，甲方已按照约定支付乙方所有工资及福利待遇。
3. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，归还公司财物，结清工作交接等。
4. 甲方承诺在乙方办理完毕离职手续后，按照相关规定办理社会保险等相关手续。
5. 双方同意，除本协议约定外，不存在其他未了的劳动争议和未解决的权益主张。
三、保密义务双方同意，在解除劳动关系后，仍应保守甲方商业秘密及与知识产权相关的机密信息，不得将其泄露给第三方。
四、违约责任如双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担由此产生的法律责任。
违约方需向守约方支付违约金，并赔偿因其违约行为给对方造成的一切损失。
五、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先尝试友好协商解决。
如协商不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经过双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议的内容应严格遵守国家法律法规和相关政策规定，如与国家法律法规不符的，以国家法律法规为准。
5. 乙方在离职后不得对外发表对甲方不利的言论，不得诋毁甲方形象及信誉。
如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
6. 乙方离职后仍需遵守甲方关于离职员工的相关管理规定。
用人单位解除劳动合同协议范本4篇
用人单位解除劳动合同协议范本4篇篇1用人单位解除劳动合同协议范本甲方：（用人单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方和乙方签订的劳动合同于（日期）签署并生效，根据《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》的相关规定，双方在平等自愿的基础上达成以下解除劳动合同的协议：一、协商解除1.由于（具体原因），经过双方友好协商，决定解除劳动合同。
双方自愿达成一致意见，同意解除原劳动合同，并签订本协议。
2.解除劳动合同的具体原因是（描述解除劳动合同的理由，可包括双方双方达成解除意愿的原因等）。
二、解除时间1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.乙方自协议生效之日起，停止享受甲方提供的各项待遇及福利。
三、协商补偿1.甲方应向乙方支付解除劳动合同的经济补偿。
补偿金额为（具体数额），甲方应于（日期）前将补偿款项支付至乙方指定账户。
2.对于双方在工作过程中形成的任何争议，均应友好协商解决，如无法达成一致，应提交相关部门调解或依法解决。
四、其他约定1.本协议的签署不影响甲方就乙方之前出现的违约、侵权等提起诉讼或采取其他相关法律行动的权利。
2.本协议自双方签字盖章之日起生效，自乙方领取解除协议经济补偿款项之日起，双方不再就解除劳动合同一事提出任何异议。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（单位名称）：___________法定代表人/授权代表：___________日期：___________乙方（员工签字）：___________日期：___________篇2用人单位解除劳动合同协议范本甲方：_____________________（公司名称）乙方：_____________________（员工姓名）鉴于甲方与乙方于_____________（合同签订日期）签订了劳动合同，经过双方协商一致，现甲方有以下解除劳动合同的事由，特约定如下：一、解除原因1. 乙方违反公司规章制度、工作纪律，影响公司正常生产经营秩序；2. 乙方工作态度消极，工作效率低下，无法胜任现有工作岗位；3. 乙方严重违反国家法律法规，对公司造成严重损失，严重影响公司形象。
单位解除劳动合同协议范本5篇
单位解除劳动合同协议范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方于______年____月___日签订了劳动合同，现因以下原因，甲方提出解除劳动合同的要求，经双方协商一致，达成以下协议：一、协议背景甲乙双方本着诚实、守信的原则，考虑到乙方的工作表现、身体状况及其他实际情况，甲方经过慎重考虑后决定解除与乙方之间的劳动合同。
双方经过友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议。
二、解除劳动合同的日期及补偿方式1. 双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同。
乙方应在协议签署后的___个工作日内完成离职手续。
2. 甲方将按照国家的法律法规和公司的相关规定，向乙方支付相应的经济补偿金。
具体补偿金额及支付方式将在双方签署本协议后___个工作日内完成支付。
三、双方权益和义务的约定1. 乙方同意并保证在离职后不泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 乙方应按时交接工作，确保工作的顺利进行。
如因乙方原因造成工作交接延误或损失，乙方应承担相应责任。
3. 乙方在离职后应按照相关规定办理社保关系转移手续，如因乙方原因导致社保关系无法及时转移而造成损失的，由乙方承担相应责任。
4. 甲方同意在乙方完成离职手续后支付应付的薪资和补偿金。
四、解除劳动合同的后续事宜处理1. 乙方离职后，不得对甲方进行任何形式的恶意攻击、诽谤等行为，否则应承担法律责任。
2. 本协议签署后，双方之间的劳动合同关系即行终止，双方不再互有权利和义务关系。
3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定处理。
如有争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
五、其他约定条款甲乙双方在本协议签署过程中已充分理解并认可本协议的所有内容。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
公司解除劳动合同协议范本5篇
公司解除劳动合同协议范本5篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因下列原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同。
为明确双方权益，特签订本协议：一、协议目的甲乙双方同意解除原劳动合同，并就此解除劳动合同的相关事宜达成如下协议。
二、解除劳动合同原因双方同意解除劳动合同的原因如下：____________（具体原因根据实际情况填写）。
三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）按时支付乙方已工作期间的工资及应支付的其他福利待遇；（2）为乙方办理社会保险及住房公积金的转移手续；（3）按照本协议约定支付乙方解除劳动合同的经济补偿。
2. 乙方权利与义务：（1）按时办理工作交接，确保公司资产安全；（2）协助甲方办理社会保险及住房公积金的转移手续；（3）遵守本协议约定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
四、经济补偿1. 甲方同意向乙方支付以下经济补偿：（1）未休年假补偿；（2）绩效奖金；（3）其他补偿（如有）。
2. 补偿金额及支付方式：_____________。
（具体金额及支付方式根据实际情况填写）五、保密条款乙方应对在公司任职期间接触到的所有商业机密及其他机密信息承担保密责任。
解除劳动合后，乙方不得泄露甲方商业机密及其他机密信息，否则应承担法律责任。
六、工作交接与物品归还乙方应于本协议签订之日起______日内完成工作交接，并归还公司物品。
如乙方未能按时完成工作交接或归还公司物品，甲方有权扣除乙方相应工资或要求乙方赔偿损失。
七、违约责任如甲乙任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并支付违约金。
违约金数额视违约情况而定。
八、争议解决本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
用人单位解除劳动合同范本5篇
用人单位解除劳动合同范本5篇篇1劳动合同解除协议书本协议于XXXX年XX月XX日签署，旨在解决甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间因特定原因导致的劳动合同解除事宜。
本协议基于平等互利原则，充分考虑到双方的权益与义务，内容严谨且符合相关法律法规的规定。
以下为本协议的主要内容：一、双方基本情况描述甲方：（用人单位全称），注册地（具体地址）。
乙方：（劳动者姓名），性别，（身份证号）。
现居住地址（具体地址）。
双方于XXXX年XX月XX日签署劳动合同，合同编号为（合同编号）。
二、解除劳动合同的原因及依据经双方协商一致（或由于其他原因，如乙方严重违纪、无法胜任工作等），决定解除原有劳动合同。
具体依据如下：双方签署的劳动合同及相关法律法规（包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等）。
三、解除劳动合同的条款与条件1. 双方同意自本协议签署之日起正式解除原有劳动合同。
2. 乙方应完成的工作交接事项及期限：（具体事项）。
3. 乙方工资、奖金、津贴、补偿等结算标准及支付方式：（具体金额及支付方式）。
4. 乙方离职后的竞业限制及保密义务（如有）。
5. 其他相关事项的处理：包括但不限于员工福利、社会保险及公积金等。
四、双方声明与承诺1. 甲方声明已按法律规定支付了乙方的全部工资、奖金、津贴等劳动报酬。
并保证解除劳动关系后的经济补偿等均已妥善处理。
2. 乙方声明已充分了解本协议所有内容，并承诺遵守协议中的各项条款。
离职后不再对甲方提出任何要求或主张。
五、违约责任及法律后果如双方中的任何一方违反本协议中的任何条款，违约方应承担由此产生的法律责任和经济损失。
双方同意通过友好协商解决争议，如协商不成，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
六、其他补充条款（在此添加其他需要特别说明的事项，如双方之间的知识产权问题、离职证明文件的出具等。
）七、协议生效与文本本协议自双方签字盖章之日起生效。
解除劳动合同协议格式范本5篇
解除劳动合同协议格式范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，现因[具体原因，如双方协商一致、劳动合同期满、员工提出辞职等]，经双方充分协商，达成以下解除劳动合同的协议：一、协议双方基本信息甲方：（全称及统一社会信用代码）乙方：（全称及身份证号码）二、解除劳动合同原因及依据经甲乙双方协商，一致同意解除于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。
解除劳动合同原因为[具体原因]。
三、解除劳动合同的时间及待遇结算1. 解除劳动合同的时间：自XXXX年XX月XX日起，甲乙双方正式解除劳动合同。
2. 工资及福利待遇结算：（1）乙方在甲方的最后工作日为XXXX年XX月XX日。
（2）甲方支付乙方的工资及福利待遇结算至XXXX年XX月XX 日。
（3）乙方在甲方的工资、奖金、津贴、补贴等应支付款项，按照甲方相关规章制度进行结算。
3. 社会保险及公积金处理：甲方为乙方缴纳社会保险及公积金至XXXX年XX月XX日，之后由乙方自行承担。
四、双方声明与保证1. 甲方为乙方提供解除劳动合同的相关证明，协助乙方办理相关手续。
2. 乙方确认在甲方工作期间不存在任何未了的纠纷和争议，不存在泄露甲方商业秘密等违规行为。
3. 乙方承诺在解除劳动合同后，不会对甲方造成任何不良影响，不会损害甲方的利益及声誉。
五、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方因解除本协议发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
2. 本协议一经签订，双方均应严格遵守，任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
六、其他约定事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________法定代表人（签字）：______________ 身份证号码：____________________联系方式：______________________ 联系方式：______________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了劳动合同，现因[具体解除原因]，双方经协商一致，决定解除该劳动合同。
新解除劳动合同协议书标准模板新5篇
新解除劳动合同协议书标准模板新5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因（填写具体原因），经双方协商一致，决定解除劳动合同关系。
为明确双方权利义务，特订立本协议。
一、协议目的甲乙双方同意遵循诚实信用原则，友好协商解除劳动合同关系，并妥善处理相关事宜。
本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权益。
二、协议内容1. 甲乙双方同意自本协议签署之日起解除原劳动合同。
解除后，乙方不再享有原劳动合同约定的相关权利，亦不再履行原劳动合同约定的相关义务。
2. 甲方应按法律规定支付乙方的工资及应享有的相关待遇。
如有未支付的部分，甲方应在本协议签署后XX个工作日内一次性支付完毕。
3. 乙方同意在离职前做好工作交接，并保证将属于公司的财物归还公司。
甲方应提供必要的交接时间和条件。
4. 甲乙双方共同确认，在劳动关系存续期间不存在任何劳动争议和未解决的纠纷。
如有未尽事宜，双方应友好协商解决。
5. 乙方承诺在解除劳动合同后，遵守职业道德，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。
如因乙方泄露公司机密造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
6. 甲乙双方同意，本协议签署后，双方的权利义务即行终止。
任何一方不得再向对方提出任何要求或主张。
7. 本协议的签订并不妨碍甲方依法向乙方追索因乙方过错造成的经济损失。
8. 本协议的签订并不妨碍在解除劳动合同时依法应当给予的补偿或赔偿。
补偿或赔偿的具体数额和方式由双方协商确定。
9. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
三、争议解决如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
四、其他事项1. 本协议内容应真实、准确，双方对协议内容完全理解并自愿遵守。
2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
用人单位解除劳动合同协议范本6篇
用人单位解除劳动合同协议范本6篇篇1解除劳动合同协议用人单位（以下简称“甲方”）：地址：联系电话：员工（以下简称“乙方”）：身份证号码：联系电话：经甲乙双方协商一致，决定解除劳动合同协议。
具体事宜如下：一、解除原因甲方因经营需求调整，决定解除与乙方签订的劳动合同协议。
经过双方协商，一致同意解除合同。
二、解除日期甲乙双方约定，劳动合同协议自【解除日期】起终止。
三、劳动报酬结算1. 甲方应当结算乙方的工资及其它报酬。
乙方已经取得的工资及福利待遇，应当继续支付到合同终止之日或者约定的付款终止日。
2. 乙方应当按照甲方的规定办理离职手续，如需补办有关手续的，双方应当协商解决。
四、劳动合同约定的违约责任乙方在劳动合同期间未履行合同义务的，应当承担违约责任。
甲方应当在依法支付乙方的工资待遇后，保留追究乙方违约责任的权利。
五、陈述与保证1. 乙方保证其提供给甲方的所有证明材料为真实有效，不存在任何虚假陈述。
2. 乙方保证其在职期间履行了合同义务，不存在严重违纪违约行为。
六、其他约定事项1. 所有未尽事宜，由双方协商解决。
2. 解除后，双方不得相互追究法律责任。
七、解除的方式1. 本协议签订后，经双方签字盖章即生效。
2. 本协议的解释权归甲乙双方所有。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2用人单位解除劳动合同协议范本甲方：（用人单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系方式：（手机号码）鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成一致，为确保合法权益，特订立如下协议：第一条解除劳动合同事宜1.甲乙双方同意自协议签订之日起解除劳动合同，并约定解除劳动合同的具体事由为：（依法规定填写具体解除事由，如个人原因、单位调整等）2.乙方同意自协议签订之日起不再享有原劳动合同中规定的任何权益，并自愿放弃解除劳动合同带来的任何争议。
第二条解除协议的执行1.甲乙双方同意自本协议签订之日起生效，并在协议生效后三个工作日内共同办理相关手续，包括但不限于交接工作、结清工资等。
用人单位劳动关系解除协议书标准版(五篇)
用人单位劳动关系解除协议书标准版甲方：_____法定代表人：_____住所：_____邮编：_____联系电话：_____乙方：_____身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____电话：_____鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。
第一条、劳务合同期限劳务合同_________年_____月_____日 _____年_____月_____日第二条、双方权利义务乙方认真遵守卖场各项规章制度，积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准，保证柜面商品的卫生及充足。
第三条、劳务报酬支付甲方每月____号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。
第四条、合同的终止与解除甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。
第五条、违约责任甲方每月对乙方提供_____元商品免赔责任，超出短少按价格6折承担。
第六条、争议解决甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商，直至达到双方满意。
第七条、文本及生效1.本合同文本一式_____份，甲乙双方各执_____份。
2.本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。
甲方：_____乙方：_____日期：_____用人单位劳动关系解除协议书标准版（二）甲方：_____ 法定代表人：_____甲方地址：乙方：性别：身份证号码：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中试用期个月。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行工作制。
单位解除劳动合同协议书范文6篇
单位解除劳动合同协议书范文6篇篇1甲方：XXX公司乙方：XXX因甲方公司经营需要，经双方协商一致，就解除劳动合同关系达成以下协议：一、解除劳动合同关系1. 甲方提出解除劳动合同，经乙方同意，双方协商一致，自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同关系。
2. 乙方需在协议签订之日起XX日内完成工作交接，并离开甲方公司。
二、双方权利义务1. 甲方需在协议签订之日起XX日内向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，具体金额按照国家法律法规及甲方公司规定执行。
2. 乙方需在协议签订之日起XX日内办理完毕所有工作交接手续，并确保交接期间不影响甲方公司的正常运营。
3. 双方协商一致，对于因解除劳动合同而产生的其他费用（如保密费、培训费等）不再另行支付。
4. 乙方需严格遵守保密义务，在协议签订之日起XX年内不得泄露甲方的商业机密和保密信息。
三、违约责任1. 若乙方未按照协议约定完成工作交接或违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权向乙方追偿因此造成的全部损失。
2. 若甲方未按照协议约定支付经济补偿金，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，并有权向甲方追偿因此造成的全部损失。
四、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。
五、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议内容不得涂改，涂改部分无效。
4. 乙方在离职后一年内不得从事与甲方相同或相似的工作。
5. 乙方在离职后一年内不得以任何形式损害甲方的名誉和利益。
6. 甲方需在协议签订之日起XX日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
7. 乙方需在协议签订之日起XX日内将属于甲方的物品（如办公用品、资料等）归还给甲方。
单位解除劳动合同范本新整理版6篇
单位解除劳动合同范本新整理版6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于双方于______年______月______日签订了劳动合同，现因下列原因，甲方决定解除与乙方的劳动合同。
经双方协商一致，达成以下协议：一、解除劳动合同的原因因乙方存在以下情形，严重违反公司相关规章制度及劳动合同约定，甲方决定解除与乙方的劳动合同关系：______________________（具体情形）。
二、解除劳动合同的日期自本协议签署之日起，双方劳动合同关系解除。
乙方应在合同解除后______日内办理完毕工作交接手续。
三、工资及福利待遇处理1. 甲方将按照乙方实际出勤情况，结算乙方应得的工资及福利。
2. 乙方应得的工资及福利结算至劳动合同解除之日，将在乙方办理完毕工作交接手续后的次月支付。
四、保密和竞业限制义务乙方应遵守职业道德，对在工作中知悉的商业秘密和客户信息承担保密义务。
同时，在解除劳动合同后的______个月内，乙方不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。
若违反上述约定，乙方需承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
五、法律责任与赔偿1. 乙方确认在劳动合同解除前已完成的业务工作不存在任何疏漏或损害甲方利益的行为。
如因乙方原因造成甲方损失，乙方应依法承担赔偿责任。
2. 若因甲方原因解除与乙方的劳动合同，甲方应按照法律规定支付经济补偿金。
3. 若乙方违反劳动合同约定及法律法规，导致甲方解除劳动合同，乙方需承担违约责任，并赔偿甲方因此产生的损失。
六、交接事宜乙方应在合同解除后______日内办理完毕工作交接手续，包括但不限于工作内容、办公物品、公司资料等。
如乙方未按时办理交接手续，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决如双方就解除劳动合同事宜发生争议，应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
单位解除劳动合同范本新整理版6篇
单位解除劳动合同范本新整理版6篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因下列原因，甲方决定解除与乙方的劳动合同。
经双方协商一致，达成以下协议：一、解除劳动合同的原因（一）乙方在履行劳动合同期间，存在下列情形之一的，甲方有权单方解除劳动合同：1. 严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3. 泄露甲方商业秘密的；4. 被依法追究刑事责任的。
（二）经双方协商一致，同意解除劳动合同。
二、解除劳动合同的日期甲乙双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方劳动合同关系。
三、工资、福利及经济补偿（一）乙方在解除劳动合同前的工资、奖金、福利等按照甲方规定结算。
（二）甲方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，向乙方支付经济补偿金。
具体金额根据乙方在甲方的服务年限、职位等因素确定。
四、保密义务及竞业限制（一）乙方在解除劳动合同后，应对在甲方工作期间所知晓的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
（二）乙方在解除劳动合同后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或相近的业务。
五、交接工作乙方在解除劳动合同前，应按照甲方的要求，办理工作交接手续，包括但不限于：归还甲方财物、结清借款、完成未了事项等。
六、法律责任（一）甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，如有违约，应承担相应的法律责任。
（二）如因乙方违反保密义务或竞业限制条款，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方相应的经济损失。
七、争议解决如甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他（一）本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
（三）本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
单位解除劳动合同范本新整理版3篇
单位解除劳动合同范本新整理版3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因下列原因，甲方决定解除与乙方的劳动合同关系。
经双方协商一致，达成以下协议：一、解除原因及依据因下列第_____项原因导致甲方解除与乙方的劳动合同关系：1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件；2. 乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律；3. 乙方存在失职、营私舞弊等行为，对甲方利益造成重大损害；4. 乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任；5. 乙方因个人原因不能继续履行合同约定的工作内容或工作任务；6. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或另行安排的工作；7. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议；8. 其他原因：_________________________________________。
二、解除劳动合同的时间及补偿方案本合同自______年____月____日起解除。
甲方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，向乙方支付经济补偿金（具体数额及支付方式见附件）。
三、双方权利义务关系终止后的约定1. 乙方应在本合同解除后三日内办理离职手续，归还甲方所有财产及文件资料等。
2. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
3. 乙方在离职后一年内不得从事与甲方业务相竞争的活动。
如有违反，甲方有权追究其法律责任。
4. 其他未尽事宜，按照相关法律法规及双方约定执行。
四、违约责任及争议解决方式1. 如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金（具体数额视违约情况而定）。
2. 若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
用人单位解除合同(9份范本)
用人单位解除合同（9份范本）第1篇用人单位解除劳动合同__XX同志（先生、女士）：_____20XX年XX月XX日与甲方签订的__20XX年期限的劳动合同，现因劳动合同期满（或者由于____原因），终止（解除）劳动合同。
根据有关规定，符合（或者不符合）发给经济补偿，发给相当于本人__XX月工资__XX元RMB整。
甲方：_____（签字盖章）乙方：_____（签字盖章）20XX年XX月XX日第2篇用人单位解除劳动合同协议范本最新甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：甲乙双方于20XX年XX月XX日签订了劳动合同，现由甲方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、甲方解除劳动合同的原因是乙方在合同期间因为______事件，严重违反公司章程和劳动纪律。
乙方也承认自己的错误，同意甲方提前解除和自己的劳动合同。
二、甲方与乙方的劳动合同与20XX年XX月XX日终止；甲方应支付乙方的工资到20XX年XX月XX日终止；甲方给乙方交的社保、公积金到20XX年XX月XX日终止。
三、因解除劳动合同的原因在乙方，所以甲方不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿金额。
乙方也自愿放弃其他所有诉求。
四、乙方应当按照甲方离职规定在____日内办理离职手续。
甲方应当给乙方出具离职等证明。
五、本协议一式两份，从双方签订之日起具有同等的法律效力。
甲方：年月日乙方：年月日第3篇用人单位解除劳动合同证明甲方（用人单位）:______乙方（劳动者）:______身份证号码:______甲、乙双方于20XX年XX月XX日签订[为期__20XX年][无固定期限]的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。
1、双方一致同意于20XX年XX月XX日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止；2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
公司解除劳动合同协议标准范本（5篇）
公司解除劳动合同协议标准范本甲方：乙方：鉴于：甲、乙双方于____年____月____日签订劳动合同，劳动合同期限为。
现甲、乙双方经共同协商一致，解除劳动合同关系，为明确双方之间的权利和义务，特订立本协议，以兹共同遵守。
第一条甲、乙双方经自愿协商一致，同意解除劳动合同关系，甲方同意为乙方办理离职手续，乙方应当在____年____月____日前办理完毕。
第二条甲、乙双方确认，甲方已支付乙方全部工资，包括津贴、奖金，不存在其他任何未结事项。
第三条现甲、乙双方同意，甲方将应为乙方多交纳的壹个月的社会保险费。
第四条乙方确认，甲方已按照法律法规的规定，以现金形式支付乙方一个月工资共计____元作为双方解除合同的经济补偿金。
第五条乙方保证并承诺，双方劳动关系解除后,属于甲方的商业秘密乙方负有保密义务，并不得使用以及向任何第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密，包括但不限于客户名单、产销策略、招投标标书、产品设计图片等。
第六条乙方不得为其他有损甲方利益的行为，包括但不限于歪曲事实损害公司商誉等行为，否则甲方有权追究乙方法律责任。
第七条乙方返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。
第八条自本协议生效之日起，甲、乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。
第九条本协议自双方自签字盖章之日起生效。
本协议一式两份,双方各持一份。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（签字）法定代表人或委托代理人：（签字）本协议由甲、乙双方于____年____月____日签署公司解除劳动合同协议标准范本（二）甲方：_____乙方：_____甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于____年____月____日解除劳动合同。
二、甲方继续支付乙方____年____月____日至____年____月____日的工资，共____元，于____年____月____日前打到乙方的工资卡里。
三、甲方依据《劳动法》的有关规定，给予乙方相当于乙方____个月工资的经济补偿，共计____元，于____年____月____日一次性打到乙方的工资卡里。
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编号：_____________
用人单位解除劳动合同协议范本最
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甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：（用人单位）
法定代表人：
乙方：（劳动者）
身份证号：
甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现由甲方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
一、甲方解除劳动合同的原因是乙方在合同期间因为________事件，严重违反公司章程和劳动纪律。
乙方也承认自己的错误，同意甲方提前解除和自己的劳动合同。
二、甲方与乙方的劳动合同与____年____月____日终止；甲方应支付乙方的工资到____年____月____日终止；甲方给乙方交的社保、公积金到____年____月____日终止。
三、因解除劳动合同的原因在乙方，所以甲方不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿金额。
乙方也自愿放弃其他所有诉求。
四、乙方应当按照甲方离职规定在____日内办理离职手续。
甲方应当给乙方出具离职等证明。
五、本协议一式两份，从双方签订之日起具有同等的法律效力。
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