公司节能节水管理办法
公司节能用水管理制度
第一章总则第一条为加强公司用水管理，提高水资源利用效率，降低用水成本，保护生态环境，根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有用水区域，包括生产、办公、生活等用水。
第三条公司全体员工应树立节约用水意识，共同参与节能用水工作。
第二章节约用水措施第四条优化用水结构，优先采用节水型设备和器具。
第五条加强用水设备管理，定期检查、维修和更换老化、损坏的用水设备。
第六条严格执行用水定额管理，对用水量较大的设备进行计量监控。
第七条加强用水器具的维护和保养，避免跑冒滴漏现象。
第八条实施分质供水，提高用水效率。
第九条合理安排用水时间，避免高峰用水时段。
第十条加强节水宣传教育，提高员工节水意识。
第三章节约用水责任第十一条公司领导层应高度重视节水工作，将节水工作纳入公司年度工作计划。
第十二条各部门负责人对本部门用水负总责，确保本部门用水符合本制度要求。
第十三条各岗位员工应自觉遵守本制度，节约用水。
第四章节约用水考核与奖惩第十四条公司设立节水考核制度，对各部门和员工用水情况进行考核。
第十五条对节水工作成绩显著的部门和个人给予表彰和奖励。
第十六条对违反本制度，造成水资源浪费的部门和个人，给予通报批评、罚款等处罚。
第五章附则第十七条本制度由公司节能管理部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
具体措施如下：一、优化用水结构1. 在生产过程中，优先采用节水型设备和器具，如节水型冷却器、节水型清洗设备等。
2. 在办公区域，推广使用节水型饮水机、节水型马桶、节水型洗衣机等。
二、加强用水设备管理1. 定期检查、维修和更换老化、损坏的用水设备，确保设备正常运行。
2. 对用水设备进行节能改造，提高用水效率。
三、严格执行用水定额管理1. 制定各部门用水定额，对用水量较大的设备进行计量监控。
2. 定期对用水量进行统计分析，发现问题及时处理。
四、加强节水宣传教育1. 定期开展节水知识培训，提高员工节水意识。
公司节水节点节能管理制度
第一章总则第一条为加强公司节水节点节能管理，提高水资源利用效率，降低能源消耗，减少污染排放，促进公司可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、车间、班组及员工。
第三条公司节水节点节能管理遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 依靠技术进步，推广节水节能新技术、新工艺、新设备；3. 加强宣传教育，提高员工节水节能意识；4. 实施目标管理，确保节水节能目标的实现。
第二章节水管理第四条公司建立健全节水管理制度，明确节水管理职责，加强节水设施维护与管理。
第五条公司各部门、车间、班组应制定节水计划，明确节水目标、措施及责任人。
第六条公司严格执行用水定额管理，定期检查用水情况，发现超定额用水现象，立即采取措施纠正。
第七条公司鼓励员工发现节水潜力，提出节水建议，并对提出合理节水建议的员工给予奖励。
第八条公司加强用水设施维护，定期检查、更换漏水管道、阀门等，确保用水设施完好。
第九条公司对绿化用水、冷却用水等特殊用水，采取节水措施，提高用水效率。
第十条公司加强用水计量管理，确保用水数据准确，为节水管理提供依据。
第三章节能管理第十一条公司建立健全节能管理制度，明确节能管理职责，加强节能设施维护与管理。
第十二条公司各部门、车间、班组应制定节能计划，明确节能目标、措施及责任人。
第十三条公司严格执行能源消耗定额管理，定期检查能源消耗情况，发现超定额能源消耗现象，立即采取措施纠正。
第十四条公司鼓励员工发现节能潜力，提出节能建议，并对提出合理节能建议的员工给予奖励。
第十五条公司加强能源设施维护，定期检查、更换老化设备，提高能源利用效率。
第十六条公司推广应用节能新技术、新工艺、新设备，降低能源消耗。
第十七条公司加强能源计量管理，确保能源消耗数据准确，为节能管理提供依据。
第四章考核与奖惩第十八条公司对节水节能工作实施考核，考核结果纳入部门、车间、班组及员工绩效考核。
第十九条对节水节能工作成绩显著的部门、车间、班组及个人给予表彰和奖励。
节约用水管理办法(通用14篇)
节约用水管理办法（通用14篇）节约用水管理办法（篇1）为了加强本公司的用水管理，节约资源，防止浪费，建设节约型企业，促进公司科学发展，特制定本制度。
1、经常进行节约用水的教育，增强全体员工的节约用水意识。
各级领导要以身作则，教育和带领员工自觉爱护用水设施与设备，提高水资源的循环利用率。
2、养成节约用水的良好习惯，做到“随手关水”、“人走水关”，防止发生“常流水”的现象，禁止浪费水资源，发现漏水及时报修，杜绝安全隐患。
3、建立健全节约用水工作责任制，各科室、车间领导为节约用水责任人，负责落实各项节水工作制度，加强对节水工作的奖惩考核。
4、建立节水用水监督机制，加强节水用水监督工作，及时发现和制止浪费水资源的行为，严肃处理破坏、损坏节水设施、设备的行为。
5、加强节约用水检查工作，各单位负责人要每日检查、节假日放假前要全面检查，发现问题及时整改，并把节约用水工作列入交接班记录。
6、车间要定期做好用水设施、设备的维修保养工作，确保其处于完好状态。
节约用水管理办法（篇2）为加强学校用水用电管理制度，保证安全，防止浪费，节约开支，对学校办公用水用电作如下规定：1．全体教职工和学生应树立安全、节约用水用电意识，爱护水电设施和设备，做到人离断开所有用电设备的电源，防止浪费和杜绝安全隐患。
2．用电线路和设备要经常检查，发现线路老化要及时更换，破旧开关及时更新，防止漏电、触电。
冬季各办公室应关好门窗。
3．各办公室禁止使用电烤炉、电饭煲、微波炉、电水壶等大功率电器设备，所有用电设施必须贴有总务处签发的许可证，禁止私拉乱接。
4．禁止私人电动单车在校内使用公用电源充电。
5．凡有晚自习的年级，只允许在规定时间内使用相应的电器。
6．各教室放学后要及时切断电源，光线很好的晴天不允许开灯。
用电操作要严格、规范。
各班电灯、电风扇等要及时开关，并注意安全。
7．特殊情况须使用空调和其它电器的须经主管校长、总务处同意。
学校的公共饮水设施、水源等要采取切实可行的安全防患措施：定期检测水质、定期消毒、水井加盖等。
公司节约矿泉水管理制度
一、总则为加强公司用水管理，提高水资源利用率，降低用水成本，促进节能减排，特制定本制度。
本制度适用于公司全体员工及各部门用水行为。
二、节约用水原则1. 预防为主，节约优先。
2. 管理与科技相结合，提高用水效率。
3. 节约用水与宣传教育相结合，增强员工节水意识。
三、节约用水措施1. 严格执行用水计划，合理分配用水指标。
2. 加强用水设备的维护与管理，确保设备正常运行。
3. 推广使用节水型器具，如节水龙头、节水马桶等。
4. 加强用水监督，定期检查用水设施，发现问题及时整改。
5. 建立用水报表制度，对用水情况进行统计和分析。
6. 开展节水宣传教育活动，提高员工节水意识。
四、用水管理职责1. 综合部负责制定用水管理制度，组织实施节约用水措施，定期检查用水情况。
2. 各部门负责人对本部门用水行为负责，确保用水指标不超标。
3. 员工有义务遵守用水管理制度，自觉节约用水。
五、用水费用结算1. 公司实行用水费用分摊制度，各部门按照用水指标缴纳用水费用。
2. 综合部负责用水费用的收取、核算和公示。
3. 对用水超标的部门，按超标部分加倍收取用水费用。
六、奖励与处罚1. 对在节约用水工作中表现突出的个人和部门给予奖励。
2. 对违反用水管理制度、造成水资源浪费的个人和部门进行处罚。
七、附则1. 本制度由综合部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
具体措施如下：1. 加强用水设备的维护与管理：定期对用水设备进行检查、维修，确保设备正常运行。
对漏水、损坏的设备及时更换，避免水资源浪费。
2. 推广使用节水型器具：在办公区域、洗手间等场所，推广使用节水龙头、节水马桶等节水型器具，降低用水量。
3. 建立用水报表制度：各部门每月底向综合部报送用水报表，综合部对用水情况进行统计和分析，发现问题及时整改。
4. 开展节水宣传教育活动：通过举办节水知识讲座、张贴节水标语等形式，提高员工节水意识。
5. 严格执行用水费用结算制度：对用水超标的部门，按超标部分加倍收取用水费用，确保用水费用合理分配。
单位节电节水管理制度
第一章总则第一条为加强我单位能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少水资源的浪费，根据国家有关能源管理和节约用水法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有部门、所有员工以及与能源使用和水使用相关的活动。
第三条我单位应建立健全能源管理组织机构，明确责任，确保本制度的贯彻执行。
第二章组织与管理第四条成立能源管理领导小组，负责本单位节电节水工作的组织、协调和监督。
第五条能源管理领导小组下设能源管理办公室，负责日常能源管理工作的具体实施。
第六条各部门应指定专人负责本部门的节电节水工作，定期向能源管理办公室报告工作情况。
第三章节电管理第七条严格执行国家有关节电的法律法规，积极推广节能新技术、新产品。
第八条各部门应定期对用电设备进行检查、维护，确保设备正常运行，降低能耗。
第九条节约用电，合理使用空调、照明、电脑等设备，非工作时间关闭不必要的电器设备。
第十条加强用电设备的节能改造，提高设备能效比。
第十一条严格控制空调使用时间，夏季室内温度设置不得低于26℃，冬季不得高于20℃。
第十二条严格审批用电设备的新增、更换，确保新增设备符合节能要求。
第四章节水管理第十三条严格执行国家有关节约用水的法律法规，积极推广节水新技术、新产品。
第十四条加强用水设备的检查、维护，确保设备正常运行，减少跑冒滴漏。
第十五条提高用水效率，合理使用水资源，非工作时间关闭不必要的用水设备。
第十六条加强对员工的节水宣传教育，提高员工的节水意识。
第十七条严格控制用水设备的新增、更换，确保新增设备符合节水要求。
第五章监督与考核第十八条能源管理办公室定期对各部门的节电节水工作进行监督检查。
第十九条对节电节水工作成绩显著的部门和个人给予表彰和奖励。
第二十条对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予通报批评、经济处罚等处理。
第六章附则第二十一条本制度由能源管理领导小组负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
第七章奖励与惩罚第二十三条对在节电节水工作中表现突出的个人或集体，给予物质奖励和精神鼓励。
公司节水节电管理制度
第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司能源利用效率，降低生产成本，保护生态环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、员工及涉及能源使用的一切场所。
第三条本制度旨在通过加强节水节电管理，实现公司能源消耗的合理控制，推动公司可持续发展。
第二章管理原则第四条坚持节约优先、效率优先的原则，鼓励创新，推广应用节水节电新技术、新设备。
第五条强化全员参与，提高员工节水节电意识，形成良好的节约习惯。
第六条建立健全节水节电管理制度，明确责任，严格考核。
第三章节水管理第七条加强用水设施维护，定期检查，确保设施完好，杜绝跑冒滴漏。
第八条严格执行用水定额管理，合理分配用水指标，控制用水总量。
第九条推广使用节水型器具，提高用水效率，降低单位产品用水量。
第十条加强用水过程监管，建立用水台账，定期分析用水情况，查找节水潜力。
第十一条优化用水结构，提高工业用水循环利用率，减少新鲜水使用。
第四章节电管理第十二条加强用电设施维护，定期检查，确保设施完好，杜绝设备故障导致的电力浪费。
第十三条严格执行用电定额管理，合理分配用电指标，控制用电总量。
第十四条推广使用节能型设备，提高设备能效，降低单位产品电耗。
第十五条加强用电过程监管，建立用电台账，定期分析用电情况，查找节电潜力。
第十六条合理安排生产计划，避免高峰时段电力需求过大，降低用电成本。
第五章组织与责任第十七条公司成立节水节电工作领导小组，负责统筹协调节水节电工作。
第十八条各部门、车间设立节水节电管理员，负责本部门、车间的节水节电工作。
第十九条员工应自觉遵守节水节电规定，发现浪费行为及时制止并报告。
第六章考核与奖惩第二十条公司定期对各部门、车间的节水节电工作进行考核，考核结果与绩效考核挂钩。
第二十一条对在节水节电工作中表现突出的部门、个人给予表彰和奖励。
第二十二条对违反节水节电规定的行为，给予通报批评、经济处罚等处理。
第七章附则第二十三条本制度由公司行政部门负责解释。
公司节电节水管理制度
一、总则为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司资源利用效率，降低能源消耗，保护生态环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、各部门及子公司，适用于公司所有用电、用水设施。
三、组织机构1.成立公司节能减排工作领导小组，负责制定、实施和监督本制度的执行。
2.各部门设立节能减排责任岗位，负责本部门节能减排工作的具体实施。
四、节电管理1.加强用电管理，严格执行国家及地方有关电力使用的规定。
2.合理配置用电设备，提高用电设备的运行效率。
3.定期检查用电设备，及时维修、更换故障设备，降低能耗。
4.合理安排用电高峰时段，尽量避开用电高峰时段进行生产活动。
5.推广使用节能型电器，淘汰高耗能电器。
6.加强员工用电意识教育，提倡节约用电，合理使用电器。
五、节水管理1.加强用水管理，严格执行国家及地方有关水资源使用的规定。
2.推广使用节水型设备，提高用水设备的节水效果。
3.定期检查用水设备，及时维修、更换故障设备，降低水耗。
4.合理安排用水高峰时段，尽量避开用水高峰时段进行生产活动。
5.加强员工节水意识教育，提倡节约用水，合理使用水资源。
六、奖惩措施1.对节能减排工作表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
2.对节能减排工作不力的部门和个人进行通报批评，并追究相关责任。
3.对违反节能减排规定的，根据情节轻重，给予相应的处罚。
七、附则1.本制度由公司节能减排工作领导小组负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
八、具体措施1.加强节能减排宣传，提高员工环保意识。
2.定期开展节能减排培训，提高员工节能减排技能。
3.设立节能减排专项资金，用于节能减排项目的实施。
4.加强节能减排技术改造，提高资源利用效率。
5.建立节能减排考核制度，将节能减排工作纳入绩效考核。
6.加强与政府、环保部门等相关部门的合作，共同推进节能减排工作。
通过以上措施，公司将以实际行动践行节能减排，为建设节约型社会贡献力量。
节能节水管理办法
节能节水管理办法
为了达到节能节水的目标，可以采取以下管理办法：
1. 提高员工意识：通过宣传教育，加强员工对节能节水意识的培养，提倡节约用水用电的观念。
2. 定期检查设备：及时检查和维护水、电设备的工作状态，确保其高效运转，避免漏水漏电等情况。
3. 使用能源高效设备：选择能效标识高的设备和产品，如节能灯具、高效水龙头、低能耗电器等。
4. 优化用水用电策略：合理调整用水用电策略，例如启用定时器、自动感应器等设备来控制用水用电的时长和量。
5. 加强维护管理：建立健全的设备维护和管理制度，保持设备的完好状态，减少能源浪费。
6. 安装水表电表：安装水表和电表，对用水用电情况进行监测和计量，明确用水用电情况，找出节约的空间。
7. 提高水电利用效率：合理安排生产流程，优化设备运行模式，减少能源的浪费和损耗。
8. 引入节能技术：采用最新的节能技术，如太阳能热水器、节能灯光系统等，降低能源消耗。
9. 加强管理监督：建立节能节水的管理制度，加强对节能节水措施的监督和考核，确保措施的执行效果。
10. 持续改进：定期评估节能节水工作的效果，总结经验教训，不断改进管理措施，提高节能节水水平。
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公司节能节水管理制度及流程
一、目的为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司资源利用效率，降低能源消耗和水资源浪费，促进公司可持续发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司各部门、各岗位员工，以及公司下属子公司、分支机构。
三、组织机构1. 成立节能节水工作领导小组，负责制定节能节水政策、组织协调、监督检查和考核评估等工作。
2. 各部门设立节能节水管理员，负责本部门的节能节水工作。
四、管理制度1. 节能措施（1）优化生产流程，减少能源消耗；（2）推广使用节能设备，提高能源利用效率；（3）加强设备维护，延长设备使用寿命；（4）提高员工节能意识，养成良好节能习惯。
2. 节水措施（1）加强用水管理，合理调配用水资源；（2）推广使用节水器具，降低用水量；（3）提高员工节水意识，养成良好节水习惯；（4）加强污水处理，实现水资源循环利用。
五、流程1. 节能节水计划编制（1）各部门根据年度节能减排目标，制定节能节水计划；（2）节能节水工作领导小组对各部门计划进行审核，形成公司年度节能节水计划。
2. 节能节水措施实施（1）各部门按照计划，组织实施节能节水措施；（2）节能节水管理员定期对措施实施情况进行检查，确保措施落实到位。
3. 节能节水效果评估（1）每年年底，各部门对节能节水措施实施效果进行评估；（2）节能节水工作领导小组对各部门评估结果进行汇总，形成公司年度节能节水效果评估报告。
4. 节能节水考核（1）公司对各部门节能节水工作实施考核，考核结果与部门绩效挂钩；（2）对表现突出的部门和个人给予奖励，对未达标部门进行通报批评。
六、附则1. 本制度由节能节水工作领导小组负责解释；2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度及流程，公司能够有效推进节能节水工作，提高资源利用效率，降低能源消耗和水资源浪费，实现可持续发展。
公司节约用电用水管理制度
一、总则为加强公司能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少对环境的污染，保障公司可持续发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门、员工以及相关外包单位，涉及公司所有用电、用水活动。
三、组织机构1. 成立公司能源管理领导小组，负责公司能源管理的全面工作。
2. 各部门设立能源管理员，负责本部门的能源管理工作。
四、节约用电管理1. 节能用电原则（1）优先使用节能设备，提高设备能效比。
（2）合理调整照明、空调等设备的开启时间，降低能源消耗。
（3）加强用电设备维护保养，确保设备正常运行。
2. 节约用电措施（1）合理规划用电线路，避免线路浪费。
（2）加强员工用电培训，提高节能意识。
（3）定期检查用电设备，及时更换损坏设备。
（4）实行用电设备分时控制，避免高峰时段用电负荷过大。
（5）推广使用节能灯具、空调等设备。
五、节约用水管理1. 节约用水原则（1）优先使用节水型设备，提高设备节水效果。
（2）加强用水设备维护保养，降低漏水率。
（3）合理调整用水时间，避免用水高峰。
2. 节约用水措施（1）加强用水设备检查，及时修复漏水点。
（2）推广使用节水型器具，如节水龙头、节水马桶等。
（3）加强员工用水培训，提高节水意识。
（4）定期检查用水设备，确保设备正常运行。
（5）实行用水设备分时控制，避免用水高峰。
六、奖惩制度1. 对在节约用电、用水工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成能源浪费的行为，视情节轻重给予批评、警告、罚款等处分。
七、附则1. 本制度由公司能源管理领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
八、实施与监督1. 公司能源管理领导小组负责本制度的实施与监督。
2. 各部门应严格执行本制度，加强能源管理。
3. 公司定期对能源管理情况进行检查，确保制度落实到位。
通过实施本制度，公司全体员工应积极参与节约用电、用水活动，共同努力降低能源消耗，实现公司可持续发展。
公司节能减排用水管理制度
第一章总则第一条为加强公司用水管理，提高水资源利用效率，降低用水成本，减少水污染，推动公司可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、车间、班组和个人。
第三条公司用水管理遵循以下原则：1. 节约用水，合理使用；2. 技术创新，提高用水效率；3. 加强管理，减少浪费；4. 绿色发展，保护水资源。
第二章组织与管理第四条公司成立节能减排用水工作领导小组，负责公司用水管理的统筹规划、组织实施和监督考核。
第五条各部门、车间、班组设立用水管理员，负责本部门、车间、班组的用水管理工作。
第六条用水管理员的主要职责：1. 负责本部门、车间、班组的用水计划编制、执行和监督检查；2. 定期检查用水设施，发现漏水、漏损等问题及时上报并整改；3. 组织开展节水宣传教育活动，提高员工节水意识；4. 每月向节能减排用水工作领导小组报送用水情况。
第三章用水计划与控制第七条公司每年制定用水计划，明确用水总量、用水结构、用水效率等指标。
第八条各部门、车间、班组根据公司用水计划，制定本部门、车间、班组的用水计划，并严格执行。
第九条公司实行用水定额管理，对超定额用水实施阶梯式水价，促进节水。
第十条加强用水设施管理，定期检查和维护，确保设施正常运行。
第十一条对用水设施进行节能改造，提高用水效率。
第四章节水措施与奖励第十二条开展节水宣传教育活动，提高员工节水意识。
第十三条推广节水技术，如循环水系统、雨水收集利用等。
第十四条加强用水设备维护，减少跑、冒、滴、漏现象。
第十五条对节约用水的部门、车间、班组和个人给予奖励。
第五章监督与考核第十六条节能减排用水工作领导小组定期对各部门、车间、班组的用水情况进行监督检查。
第十七条公司对用水管理情况进行考核，考核结果纳入部门、车间、班组和个人绩效评价。
第十八条对违反用水管理制度的，按相关规定进行处理。
第六章附则第十九条本制度由公司节能减排用水工作领导小组负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
公司节约用水管理制度
公司节约用水管理制度公司节省用水管理制度第一篇1、企业制定的用热技术标准，各生产车间在进行工艺操作时要严格执行。
依据生产工艺进程的可能，尽量降低加热温度的规定值。
2、生产技术部门依据生产工艺要求的温度和加热形式，正确决定供热蒸汽的参数，按生产工艺用热的具体状况，采纳热能的梯级利用，最大可能地利用热能资源。
3、节能主管部门会同设备管理部门，对企业主要耗能设备，制定热效率或单产热耗专业标准，同时会同生产技术部门，制定用热设备或被冷却物体的温度，加热蒸汽或载热体的温度、压力及流量。
4、企业内全部蒸汽主管道和用汽设备支管、阀门，都必需按《设备及管道保温技术通则》的要求，完成保温工程的施工，设备管理部门按标准验收，合格后方可投入运行。
5、设备主管部门负责加热传热设备的巡回检查和修理，准时去除用热设备内外沉积的灰渣、水垢或其它附着物，保证用热设备有良好的传热性能。
6、修理部门应常常去除空气调整设备过滤器的堵塞物，热交换器结霜，冷却器的水垢，保证设备有良好的工作状态。
7、对工业锅炉，执行好《锅炉水质标准》的管理，保证锅炉换热效率。
8、根据工艺条件的规定，生产操作时应精确掌握被加热或被冷却物体的温度，防止超出规定的温度范围，对已安装自动掌握温度的设备，要常常检验其工作的精确性，发觉问题，准时报告专业部门进行调试。
9、在生产过程中，操作人员要杜绝用热设备的溢汽、溢水现象，杜绝用汽设备和供热管道、阀门、蒸汽疏水器及连接部件的跑、冒、滴、漏，对热设备及其附件和保温结构随时进行检查，一旦发觉上述现象准时通知设备部门进行修理。
10、对使用蒸汽等载热物体的设备，精确掌握载热体〔蒸汽或导热油〕的`温度、压力与流量，防止供给的热量过剩。
11、对于温度稳定，连续工作的加热设备，应掌握各点的供热量，以保证被加热物按规定的温度制度加热，为进一步提高热效率，生产技术部门应讨论改良温度制度，合理安排各点的供热量。
12、企业在新建、扩建、改造工程中，用热工艺和设备必需严格根据《评价企业合理用热技术导则》的各项规定，进行设计，企业工程技术主管部门要准时催促设计部门细心设计。
公司节水节电管理制度
公司节水节电管理制度一、总则为了降低公司的运营成本，减少资源浪费，保护环境，提高企业的社会责任感，公司制定了节水节电管理制度。
二、节水管理1. 公司将定期开展节水宣传教育活动，提高员工节水意识，引导员工养成节约用水的良好习惯。
2. 在设计办公室和生产场所时，尽量选择节水设备，如节水冲水系统、节水龙头等。
3. 加强对水资源的监控和管理，进行水资源的定量分析和分布状况评估，发现问题及时处理。
4. 设立节水小组，定期开展节水检查和改进，对发现的水资源浪费现象进行整改。
5. 提倡员工带水杯上班，减少使用一次性饮用水瓶，鼓励购买可回收的水杯。
6. 在公司内部设置节水奖励机制，对在节水方面表现突出的员工给予奖励。
7. 定期对用水设备进行检查和维护，确保设备正常运行，减少漏水现象。
8. 制定用水计划，合理安排用水时间和用水量，避免浪费。
9. 公司将加强与供水公司的合作，与供水公司一起探讨降低用水成本的措施，共同推动水资源节约。
10. 公司将建立用水数据监测系统，及时掌握用水情况，提高管理效率。
三、节电管理1. 公司将定期开展节电宣传教育活动，提高员工节电意识，引导员工养成节约用电的良好习惯。
2. 在办公室和生产场所使用节能电器，尽量选择节能灯具、节能空调等设备。
3. 设立节电小组，定期开展节电检查和改进，对发现的用电浪费现象进行整改。
4. 提倡员工在离开办公室时及时关闭电器设备，避免长时间空置时仍开启设备。
5. 鼓励员工在不必要使用电器的情况下使用自然光线，减少不必要的用电。
6. 在设备设施维护时，加强电器设备的定期维护，确保设备正常运行，降低用电成本。
7. 制定节电计划，提前安排用电时间和用电量，合理安排电器使用顺序，尽量避免高峰用电。
8. 公司将建立用电数据监测系统，及时掌握用电情况，发现用电异常及时处理。
9. 优化办公室和生产场所的用电结构，提高用电效率，降低用电成本。
10. 公司将加强与供电公司的合作，与供电公司一起探讨降低用电成本的措施，共同推动节能减排。
办公场所节水、节电管理制度范本(三篇)
办公场所节水、节电管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司的环境保护工作, 合理利用水电资源, 提高资源利用效率, 树立绿色办公的理念, 减少对环境的影响, 特制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司各个办公场所, 包括办公楼、会议室、开放办公区等。
第三条办公场所的节水、节电工作由公司环保部门负责组织实施。
第四条办公场所的节水、节电管理应遵守国家和地方相关法律法规的要求。
第二章节水管理第五条办公场所应建立水量统计和监控系统, 定期收集和分析用水数据, 制定用水计划。
第六条办公场所应安装节水器具和设备, 例如节水马桶、节水龙头等, 以减少用水量。
第七条办公场所应加强员工的节水意识培养, 开展宣传教育活动, 倡导员工养成良好的节水习惯。
第八条办公场所应加强管网维护和检修, 及时处理漏水、渗水等问题, 减少水损失。
第九条办公场所应定期检查水源、水质, 确保用水符合卫生标准。
第十条办公场所应设立水表, 记录用水量, 并定期进行统计和分析, 及时发现和解决用水异常问题。
第三章节电管理第十一条办公场所应建立用电统计和监控系统, 定期收集和分析用电数据, 制定用电计划。
第十二条办公场所应采用高效节能的照明设备, 例如LED灯具等, 减少用电量。
第十三条办公场所应合理设置、使用空调设备, 控制温度在适宜范围内, 减少能耗。
第十四条办公场所应设置自动断电装置, 及时关闭不需要使用的电器设备, 减少待机耗电。
第十五条办公场所应加强员工的节电意识培养, 开展宣传教育活动, 倡导员工养成良好的节电习惯。
第十六条办公场所应定期检查用电设备和线路, 确保安全可靠, 并及时处理故障和损坏。
第四章监督检查和奖惩措施第十七条公司环保部门应定期对办公场所的节水、节电情况进行检查, 并向公司管理层提出相关改进建议。
第十八条办公场所应建立健全的考核机制, 对实施节水、节电措施的效果进行评估, 并将结果报送公司管理层。
第十九条对于违反本制度的员工, 公司将根据违规情况给予相应的纪律处分。
公司节能节水管理制度
第一章总则第一条为加强公司能源和水资源管理，提高能源利用效率，降低能源和水资源消耗，保护生态环境，实现公司可持续发展，根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、供应商、承包商及关联方。
第三条公司节能节水工作遵循以下原则：1. 综合管理，分类实施；2. 目标明确，责任到人；3. 节能优先，降耗增效；4. 持续改进，追求卓越。
第二章组织机构及职责第四条公司设立节能节水工作领导小组，负责统筹规划、组织协调、监督检查公司节能节水工作。
第五条节能节水工作领导小组下设节能节水办公室，负责具体实施、监督、考核等工作。
第六条各部门应设立节能节水管理人员，负责本部门节能节水工作的组织实施和监督。
第三章节能节水目标与措施第七条公司节能节水目标：1. 降低能源消耗总量；2. 提高能源利用效率；3. 减少水资源消耗；4. 降低污染排放。
第八条节能节水措施：1. 优化能源结构，推广使用清洁能源；2. 加强能源设备管理，提高设备运行效率；3. 严格执行能源消耗定额，加强能源消耗统计；4. 推广应用节能技术，提高能源利用效率；5. 加强水资源管理，提高水资源利用效率；6. 推广节水技术，减少水资源浪费；7. 加强宣传培训，提高员工节能节水意识。
第四章节能节水考核与奖惩第九条公司设立节能节水考核制度，对各部门、各岗位节能节水工作进行考核。
第十条考核内容包括：1. 能源消耗指标完成情况；2. 水资源消耗指标完成情况；3. 节能节水措施实施情况；4. 节能节水效果。
第十一条对在节能节水工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第十二条对违反节能节水规定，造成能源浪费或环境污染的，给予批评教育、经济处罚或行政处分。
第五章附则第十三条本制度由公司节能节水工作领导小组负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
第十五条本制度如与国家法律法规和行业标准相抵触，以国家法律法规和行业标准为准。
公司用水节水管理制度
第一章总则第一条为加强公司用水管理，提高水资源利用效率，减少水资源浪费，根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有用水行为，包括生产、办公、生活等各个方面。
第三条公司全体员工应充分认识节约用水的重要性，树立节约用水、保护水资源的意识，共同参与用水节水工作。
第二章组织与管理第四条公司成立用水节水工作领导小组，负责制定用水节水管理制度，监督实施用水节水工作，定期检查和评估用水节水效果。
第五条各部门应设立用水节水管理员，负责本部门用水节水工作的具体实施和监督。
第六条公司用水节水工作领导小组下设用水节水办公室，负责用水节水工作的日常管理、协调和监督。
第三章用水管理第七条严格执行国家关于用水节水的法律法规和行业标准，遵循节约、合理、高效的原则。
第八条各部门应根据生产、办公和生活需求，合理确定用水量，并制定相应的用水计划。
第九条供水设施应定期检查和维护，确保设施完好、供水正常。
第十条供水管道应保持畅通，防止跑、冒、滴、漏现象的发生。
第十一条加强用水设备的日常维护管理，提高设备运行效率，减少水资源浪费。
第十二条各部门应建立用水台账，定期记录用水量，并对用水量进行分析和评估。
第四章节约用水措施第十三条加强宣传引导，提高员工节水意识，普及节水知识。
第十四条在生产过程中，优化生产工艺，提高水资源利用率。
第十五条采用节水型设备，推广使用节水器具。
第十六条鼓励员工合理使用水资源，减少浪费。
第十七条在办公区域，合理使用空调、照明等设备，降低用水量。
第十八条在生活区域，合理使用卫生间、洗浴设施等，减少水资源浪费。
第五章奖惩与监督第十九条对在用水节水工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
第二十条对违反用水节水规定、造成水资源浪费的，给予批评教育或处罚。
第二十一条公司用水节水工作领导小组定期对用水节水工作进行监督检查，确保制度落实到位。
第六章附则第二十二条本制度由公司用水节水工作领导小组负责解释。
公司日常节水管理制度
第一章总则第一条为加强公司水资源管理，提高水资源利用效率，降低用水成本，保护水资源，根据《中华人民共和国水法》及国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、各部门及下属子公司。
第三条公司节水工作遵循“节约用水，合理用水，循环用水”的原则，努力实现水资源可持续利用。
第二章组织与管理第四条公司成立节水工作领导小组，负责公司节水工作的组织、协调和监督。
第五条各部门设立节水管理员，负责本部门节水工作的具体实施。
第六条公司定期召开节水工作会议，总结节水工作，分析用水情况，研究节水措施。
第三章节水措施第七条各部门应加强用水设备的日常维护管理，确保设备正常运行，防止跑冒滴漏。
第八条严格控制用水量，各部门在保证生产、生活需求的前提下，尽量减少用水量。
第九条优化用水流程，提高用水效率。
鼓励采用节水型设备和器具，如节水龙头、节水马桶等。
第十条严格用水审批制度，非生产性用水需经相关部门审批后方可使用。
第十一条加强用水宣传，提高员工节水意识。
通过培训、宣传栏、内部刊物等形式，普及节水知识。
第十二条推广循环用水，提高水资源重复利用率。
如冷却水、洗车水等，经处理后可用于冲厕、绿化等。
第十三条加强用水设备更新改造，提高节水效果。
对老旧设备进行淘汰，推广使用高效节水设备。
第四章节水考核与奖惩第十四条公司对各部门节水工作进行考核，考核内容包括用水量、节水措施实施情况等。
第十五条对节水工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。
第十六条对违反节水规定的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
第五章附则第十七条本制度由公司节水工作领导小组负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
（以下为具体措施）一、用水设备管理1. 各部门应定期对用水设备进行检查、维修，确保设备正常运行。
2. 对损坏的用水设备，应及时更换，防止跑冒滴漏。
二、用水量控制1. 各部门应根据实际生产、生活需求，合理安排用水量。
2. 非生产性用水需经相关部门审批后方可使用。
公司日常节水管理制度
第一章总则第一条为了加强公司节水管理，提高水资源利用效率，降低用水成本，保护水资源，促进公司可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及用水设施。
第三条公司节水管理工作遵循以下原则：1. 领导重视，全员参与；2. 科学管理，技术支撑；3. 节约优先，综合利用；4. 持续改进，稳步提升。
第二章组织机构及职责第四条公司成立节水工作领导小组，负责公司节水管理工作的统筹规划、组织协调和监督实施。
第五条节水工作领导小组职责：1. 制定公司节水管理制度和措施；2. 负责节水宣传教育，提高员工节水意识；3. 组织节水技术改造，提高用水效率；4. 监督检查节水工作落实情况；5. 定期评估节水工作效果，提出改进措施。
第六条各部门、车间、班组应设立节水管理员，负责本部门、车间的节水管理工作。
第七条节水管理员职责：1. 负责本部门、车间的节水宣传教育，提高员工节水意识；2. 监督检查用水设施，确保设备完好、运行正常；3. 发现节水问题，及时报告并采取措施解决；4. 定期统计用水数据，分析用水情况，提出节水建议；5. 配合节水工作领导小组开展节水工作。
第三章节水宣传教育第八条公司应定期开展节水宣传教育活动，提高员工节水意识。
第九条宣传教育内容应包括：1. 水资源现状及重要性；2. 公司节水管理制度和措施；3. 节水技术及方法；4. 员工节水行为规范。
第十条公司应通过以下途径开展节水宣传教育：1. 制作节水宣传栏、海报、标语等；2. 开展节水知识讲座、培训等活动；3. 利用公司内部网络、微信公众号等平台进行节水宣传；4. 定期组织节水知识竞赛、演讲比赛等活动。
第四章节水措施第十一条优化用水结构，提高用水效率。
1. 优先使用循环用水、中水等非传统水源；2. 优先选用节水型设备、器具；3. 优化用水流程，减少无效用水。
第十二条加强用水设施管理，确保设备完好、运行正常。
1. 定期对用水设施进行检查、维修，及时消除漏水、跑冒滴漏等问题；2. 对老化、损坏的用水设施进行更新改造；3. 对用水设备进行节能改造，提高用水效率。
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________公司节能节水管理办法第一章总则第一条为了加强________公司（以下简称____公司）节能节水工作，贯彻国家“资源开发与节约并重，把节约放在首位”的方针，依据《中华人民共和国节约能源法》、《重点用能单位节能管理办法》和《______________股份有限公司__与生产分公司节能节水管理规定》等有关规章制度，制定本办法。
第二条____公司节能节水管理应以能源和水资源的高效利用为核心，落实节约资源的基本国策和股份公司节能节水有关要求，坚持开发与节约并重、节约优先的原则，坚持源头管控与过程控制、依法管理与制度激励，充分发挥员工的主观能动性和基础性作用，通过有效管理、严格考核，达到理念节能、机制节能、技术节能和管理节能，促进____公司有质量、有效益、可持续发展。
第三条本办法所称节能节水，是指____公司及所属各单位、各部门通过加强用能用水管理，采取各种措施，有效、合理利用能源和水资源，从而提高能源和水资源的利用效率的全部活动。
第四条本办法适用于________公司所属各单位、部门的节能节水管理工作。
第二章机构与职责第五条节能节水工作实行统一领导、分级管理。
____公司成立节能节水工作领导小组，组长由分管副总经理担任，成员由机关部门及________厂、地质与工艺研究院、矿区服务事业部、物资装备部、交通服务站负责人组成。
节能节水工作领导小组办公室设在基建设备处。
第六条____公司所属各单位、部门，要加强对节能节水工作的组织领导，建立健全节能节水管理机构，明确分管领导，配备相应的专（兼）职人员，归口管理节能节水工作。
第七条基建设备处是____公司节能节水工作的主管部门，其主要职责是：（一）贯彻执行国家、集团公司有关节能节水管理的政策法规和规章制度，组织制订公司节能节水工作管理规章制度，指导和监督各单位的节能节水工作。
（二）负责与集团公司节能节水管理部门及勘探与生产分公司节能节水管理部门的沟通、联系，组织落实相关工作部署和管理要求；组织编制____公司年度节能节水专项投资建议计划，制定公司节能节水年度工作计划。
（三）按照《______________股份有限公司投资管理办法》（以下简称《投资管理办法》）中投资项目管理权限，参与《投资管理办法》中一、二、三类投资项目节能评估审查和节能节水专项投资项目的技术审查，组织四类投资项目节能评估审查和节能节水专项投资项目的技术审查。
（四）负责节能节水型企业的创建和对所属单位节能节水指标的分解和考核工作。
（五）负责____公司能源和水资源消耗计量的监督管理，组织开展重点耗能用水设备、装置、系统的节能节水监测。
（六）按进度实施节能节水专项投资项目，定期向集团公司、勘探与生产分公司分别报送节能节水专项投资项目进展情况。
（七）负责____公司节能节水统计、分析，定期向集团公司、勘探与生产分公司分别报送节能节水统计报表；负责能源审计管理工作。
（八）组织开展节能节水技术改造、评价、交流和宣传培训工作。
第八条____公司相关部门负责节能节水相关工作，其中：（一）办公室负责机关办公系统的节能节水工作。
（二）规划计划处按照《投资管理办法》确定的投资项目管理权限进行节能节水项目审批，负责节能节水专项投资规划、下达投资计划。
（三）财务部门负责能耗及节能监测费用的管理。
（四）人事部门根据基建设备处对公司各单位节能节水指标的考核情况，负责对该单位领导人员的考核和奖惩。
（五）宣传部门负责提高全体员工的节能节水意识和宣传教育工作，建设节约型企业文化。
（六）审计部门负责节能节水开展情况的审计和监察。
（七）地质与工艺研究院负责提高机采系统效率，监督管理注水系统、机采系统的节能项目，负责____、____、注水、机采系统设计的优化。
（八）物资装备部负责节能节水产品、设备的优先采购及对供应商的归口管理。
（九）矿区事业部负责矿区服务系统节能节水的管理。
（十）____公司其他管理部门按职责分工负责节能节水的相关管理工作。
第九条____公司下属各单位是节能节水工作的责任主体。
行政主要领导是本单位节能节水工作的第一责任人，对本单位的节水工作全面负责。
各单位节能节水管理履行以下职责：（一）贯彻执行国家、____公司有关节能节水管理的政策法规和规章制度。
（二）明确本单位节能节水工作的分管领导、管理部门，配备必要的管理人员。
（三）各单位应根据____公司制订的节能节水专项规划，制订本单位的节能节水工作计划，实施计划。
（四）对所属单位节能节水指标进行分解和考核；大力开展节能节水型企业的创建活动。
（五）负责本单位能源和水资源消耗计量的管理工作；按进度实施节能节水专项投资项目，定期向____公司节能节水主管部门报送节能节水专项投资项目进展情况。
（六）负责本单位节能节水统计、分析，定期向____公司报送节能节水统计报表。
（七）组织本单位开展节能节水技术改造、评价、交流和宣传培训工作。
第三章定额与统计第十条____公司每年下达能耗与节能、用水与节水考核指标计划；所属各单位应将下达的主要装置、主要设备、主要产品（工作量）的用能用水定额指标分解到各用能单位，并落实节能措施，定期考核。
第十一条耗能和用水统计管理。
____公司所属各单位要按月、半年、年底上报能源消耗及用水统计报表。
各级基层单位要建立耗能用水统计台账。
报表统一格式分书面和网络上报两种。
各级节能节水主管部门应做好耗能用水、主要产品（工作量）的单耗和利用状况的统计分析工作，并逐级定期上报，主要包括：（一）能源消费结构和能耗水平指标分析。
（二）用水状况和用水水平指标分析。
（三）节能节水措施实施情况分析。
（四）节能量、节水量和节能节水价值量分析。
（五）主要生产装置和重点用能用水设备监测及耗能用水状况分析。
（六）节能节水工作存在的主要问题及建议。
第十二条耗能和用水定额管理。
各单位应根据____公司下达的耗能和用水定额指标制订本单位各环节的能耗和用水定额，实行档案管理，定期修订（一般为2-３年），并按规定考核。
第十三条耗能和用水计量管理。
各单位应按《中华人民共和国计量法》和《企业能源计量器具配备和管理导则》配全、管好、用好能源和用水计量器具。
生活用能、用水与生产用能、用水分开计量，实行计量考核、计量核算、计量收费，禁止无偿使用或者实行包费制。
第十四条耗能和水供应管理。
能源采购管理部门应依据有效的产品标准及国家认可的检验机构出具的检验报告，对购进能源和水进行质量和数量验收，验收不合格的，及时处理，防止能源和水因采购造成损失。
向外单位转供的能源和水应准确计量，按规定收费，防止能源转供造成损失和浪费。
第十五条各单位要实行生产经营全过程能源和水资源消耗成本管理，认真做好定额执行情况统计工作，按季度进行分析，针对存在的问题制定和落实改进措施。
完善重点耗能设备能耗台帐，积极采取措施，降低定额消耗。
第四章监测与评价第十六条基建部门公司年度节能节水工作和监测计划要求，制定并下达重点耗能用水设备、装置、系统监测计划（每5年重复一次），并组织实施。
第十七条注水系统、机采系统效率监测工作由地质与工艺研究院承担。
地质与工艺研究院负责配齐、管好测试设备、仪器和仪表，负责开展监测人员技术培训。
第十八条____公司下达的定期节能节水监测任务所需费用，从____公司投资计划中列支；工程建设项目节能指标考核评价、节能监督等临时性节能监测所需费用，由各被测单位在项目费用中解决。
第十九条节能节水监测必须按国家、行业、公司有关标准组织实施。
各单位在接受监测时，应向监测机构提供有关技术文件、资料，并按要求做好准备工作，提供必要的工作条件，积极配合监测机构做好监测工作，及时整改监测中发现的问题。
第二十条定期和监督性节能节水监测工作按以下步骤进行：（一）监测单位进行测试前，应提前7天通知被测单位。
（二）现场监测工作结束后，地质与工艺研究院完成数据整理、汇总计算、报告编写工作，并将《节能节水监测报告》报公司基建设备处，同时抄送被监测单位。
第五章能源审计第二十一条____公司将能源审计列入年度节能节水工作计划。
能源审计对象包括年综合能耗大于5000吨标准煤（含本数）的用能单位和列入考核计划的年综合能耗小于5000吨标准煤的用能单位。
第二十二条____公司及所属二级用能单位有下列情形之一的，____公司应对其进行专项能源审计：（一）单位产品能耗超过限额标准的。
（二）没有完成年度节能目标任务的。
（三）能源利用过程中违反节能法律法规，未达到节能标准的。
（四）因技术改造等原因，其主要耗能设备、生产工艺发生重大变化的。
第二十三条____公司及所属二级用能单位应委托有资质的能源审计机构进行能源审计。
第二十四条____公司及所属二级用能单位应与能源审计机构签订能源审计服务协议书，明确审计时间、内容以及相关配合的相关事项，能源审计机构应与企业签订保密协议，为____公司保守商业和技术秘密。
第二十五条能源审计应包含下述内容：（一）用能单位概况含主要工艺流程、重点用能设备、年能源消耗总量。
（二）用能单位能源组织管理、能源计量及统计状况。
（三）检查、检测用能系统、设备的运行状况（含必要的检测），审查节能管理制度执行情况。
（四）用能单位能源的流程及平衡分析。
（五）重点工艺能耗指标与单位产品能耗指标计算分析。
（六）产值能耗指标与能源成本指标节能量计算分析。
（七）影响能源消耗变化因素的分析。
（八）节能技术改进项目的财务和经济效益评价。
（九）查找存在节能潜力的用能环节，提出合理使用能源的建议。
（十）检查前一次能源审计合理使用能源建议的落实情况。
第二十六条用能单位应将能源审计报告报送____公司报送备案，____公司主管部门审核后，再报送股份公司和集团公司备案。
第六章节能评估第二十七条固定资产投资项目节能评估文件及其审查意见、节能登记表及其登记备案意见，作为项目审批、核准或开工建设的前置性条件以及项目设计、施工和竣工验收的重要依据。
未按规定进行节能审查，或节能审查未获通过的固定资产投资项目，项目审批、核准机关不得审批、核准，不得开工建设，已经建成的不得投入生产、使用。
第二十八条固定资产投资项目节能评估按照项目建成投产后预计年能源消费量实行分类管理。
（一）年综合能源消费量3000吨标准煤以上（含本数，电力折算系数按当量值，下同），或年电力消费量500万千瓦时以上，或年石油消费量1000吨以上，或年天然气消费量100万立方米以上的固定资产投资项目，应单独编制节能评估报告书。
（二）年综合能源消费量1000至3000吨标准煤（不含本数，下同），或年电力消费量200万至500万千瓦时，或年石油消费量500至1000吨，或年天然气消费量50万至100万立方米的固定资产投资项目，应单独编制节能评估报告表。