2017年医院精神文明建设工作计划
医院精神文明建设工作计划样本
医院精神文明建设工作计划样本【篇一】一、围绕当前医改形势，大力加强思想政治建设。
1、深入推进社会主义核心价值体系建设，把社会主义核心价值体系作为精神文明建设的“魂”，深入到精神文明建设的各个方面，开展“基层组织建设年”活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，加强教育，坚定党员的信念。
召开专题讲座、组织生活会、座谈会、讨论会，通过学习教育活动，使广大党员干部用社会主义核心价值体系武装思想，凝聚力量，鼓舞斗志，引领风尚，指导行动，团结向上，更好地为患者提供满意的医疗服务。
2.加强医德医风建设。
继续加强医务人员的职业道德教育，以诚实守信为重点，以为病人服务为核心，大力开展反腐倡廉和“八荣八耻”教育，利用正反两方面典型开展警示示范教育，使广大医务人员增强遵纪守法、廉洁自律意识，树立正确的价值观和利益观，提高遵守职业道德规范的自觉性，自觉抵制商业贿赂，增强拒腐防变能力。
坚决查处收受红包、回扣等违规违纪行为，提高医务人员的道德修养，做到文明服务，廉洁行医，坚决抵制和纠正行业不正之风。
3.抓好职工队伍道德建设。
认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，精心组织“公民道德宣传日”活动。
全面推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。
大力宣传先进典型。
积极参加以“好人在行动、好事在身边、满意在三明”为主要内容的“好人建设”系列活动。
大力弘扬白求恩精神，激励广大干部职工履职尽责、建功立业。
4、不断加强诚信建设。
以优化就医环境、提高服务质量、纠正行业不正之风为重点，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，进一步深入开展院务公开工作，全面推行服务承诺制、医务信息公示制、首诊负责制等制度，继续推进优质护理示范工程和加强临床路径管理，不断完善便民措施，不断提高服务态度，逐步解决群众反映强烈的看病贵看病难问题;向社会公布医德医风举报投诉电话，设立举报箱，聘请行风监督员，召开座谈会，自觉接受社会监督，切实树立卫生行业的良好形象。
医院精神文明建设工作计划
医院精神文明建设工作计划一、指导思想以“三个代表”重要思想极为重要和科学发展观为指导，第三阶段贯彻落实党的精神，结合卫生其他工作特点和卫生系统实际,以提供为客户提供卫生应急维护为己任,以构建和谐医患关系和平安医院为抓手,促进卫生事业与我区经济社会协调发展,和谐发展,既确保系统内部平安,又为全区平安建设工作提供坚强有力的卫生保障。
二、工作目标通过深化在工作中平安医院基本建设工作，在覆盖范围全区范围营造保持良好的医疗执业环境；通过强化医疗机构及医务人员依法执业意识，保障人民群众获得安全的诊治环境；通过加强医院基础财务管理，提高医疗服务质量和技术水平，减少医患纠纷，依托和谐医患关系；通过医院基础设施建设和综合治理，并使安全管理医院周边地区安全状况明显好转；通过建立健全机制体制以及部门间横向协作，加快形成平安医院建设的加速长效机制，促进我区卫生事业持续健康发展。
三、实施对象全区各儿童医院和社区卫生服务中心。
四、工作职责1、区综治办：宗纪依据全区平安建设其他工作总体要求，对深化平安医院建设工作进行督促，对需要多部门协作的通力合作工作进行协调，对工作的具体开展情况组织不定期督查并通报。
2、区卫生局：具体负责深化平安医院建设的牵头工作，全面扎实推进所辖各级各类医疗机构的创建工作，做到专人负责，实施专项检查，督促落实整改。
3、公安分局：依照《法令企业事业单位内部治安保卫条例》规定，指导、监督医疗机构加强内部治安保卫工作，依法打击侵害医护人员、患者人身财产安全和医疗机构秩序的各类违法犯罪活动，开展医院及周边地区公共秩序秩序整治专项行动，强化对医院周边流动人口、暂住人口和出租房、旅馆、招待所的管理，各种治安病害得到及时及时排查、消除，协助医院建立医警协作协调机制。
4、区民政局：按有关有关规定做好对弃婴、流浪乞讨人员中的危重病人、精神病人的救助工作。
5、工商局：依法清理和查处清理违规行为医疗广告、印刷品广告以及无证无照经营行为。
医院精神文明建设工作计划样本2篇
医院精神文明建设工作计划样本【篇一】一、围绕当前医改形势,大力加强思想政治建设。
1、深入推进社会主义核心价值体系建设,把社会主义核心价值体系作为精神文明建设的“魂”,深入到精神文明建设的各个方面,开展“基层组织建设年”活动,充分发挥党组织战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,加强教育,坚定党员的信念。
召开专题讲座、组织生活会、座谈会、讨论会,通过学习教育活动,使广大党员干部用社会主义核心价值体系武装思想,凝聚力量,鼓舞斗志,引领风尚,指导行动,团结向上,更好地为患者提供满意的医疗服务。
2.加强医德医风建设。
继续加强医务人员的职业道德教育,以诚实守信为重点,以为病人服务为核心,大力开展反腐倡廉和“八荣八耻”教育,利用正反两方面典型开展警示示范教育,使广大医务人员增强遵纪守法、廉洁自律意识,树立正确的价值观和利益观,提高遵守职业道德规范的自觉性,自觉抵制商业贿赂,增强拒腐防变能力。
坚决查处收受红包、回扣等违规违纪行为,提高医务人员的道德修养,做到文明服务,廉洁行医,坚决抵制和纠正行业不正之风。
3.抓好职工队伍道德建设。
认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,精心组织“公民道德宣传日”活动。
全面推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。
大力宣传先进典型。
积极参加以“好人在行动、好事在身边、满意在三明”为主要内容的“好人建设”系列活动。
大力弘扬白求恩精神,激励广大干部职工履职尽责、建功立业。
4、不断加强诚信建设。
以优化就医环境、提高服务质量、纠正行业不正之风为重点,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,进一步深入开展院务公开工作,全面推行服务承诺制、医务信息公示制、首诊负责制等制度,继续推进优质护理示范工程和加强临床路径管理,不断完善便民措施,不断提高服务态度,逐步解决群众反映强烈的看病贵看病难问题;向社会公布医德医风举报投诉电话,设立举报箱,聘请行风监督员,召开座谈会,自觉接受社会监督,切实树立卫生行业的良好形象。
医院精神文明建设工作计划（五篇）
医院精神文明建设工作计划为切实搞好我院____年精神文明建设工作，不断提高我院广大职工文明素质和医院精神文明创建水平，促进精神文明建设工作再上新台阶，继续保持“全国文明单位”的光荣称号，根据上级有关文明建设工作的要求和部署，结合我院医疗、科研工作实际，制定本工作计划，望认真____。
一、工作目标以____、____和____为指导，认真学习____，围绕省卫生厅党组和各级政府工作部署，结合医院医疗服务中心工作，不断深化内涵，丰富载体，提升品质，以建设社会主义核心价值体系为根本，广泛开展精神文明建设创建工作，努力提升医院广大职工文明素质和医院精神文明建设创建水平，积极为医疗卫生工作保驾护航，促进医院健康、和谐、快速发展，继续保持“全国文明单位”的光荣称号。
二、工作任务(一)围绕中心，明确职责，自觉担当精神文明建设责任。
继续深化学习____，继续以创建活动和“三好一满意”活动等为载体，以“巩固、提高、深化”为要求，进一步深入持久地开展精神文明建设，不断完善医院文明的软硬化建设，全面提升精神文明的总体水平，将全院职工的思想统一到“在建设中发展，在发展中提升”的理念上来。
(二)坚持标准，完善制度，保持全国文明单位荣誉1、积极推进“道德讲堂”建设与活动。
围绕我院实际工作，根据《开展“道德讲堂”建设方案》，按照工作要求，丰富“道德讲堂”内容，创新“道德讲堂”形式。
加强思想道德教育,广泛学习宣传评议道德模范和身边好人好事，营造讲道德、树新风的浓厚氛围，增强全院广大职工文明程度和道德素质，为医院健康、和谐、稳步发展作出努力。
2、抓好青年志愿者服务队伍建设，使各项活动常态化。
根据上级有关部门和各级政府的要求，做好青年志愿者服务队伍建设，并做好登记，按照志愿者注册人数登记要求，达到医院总人数的____%以上。
发挥优势，把献爱心、热爱公益事业、履行社会责任落到实处。
把青年志愿服务活动与各类纪念活动日、节假日、学雷锋活动等有机地结合起来，牢固树立“学习先进、奉献他人、提升自我”的服务理念，开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”等主题实践活动。
社区医院精神文明工作计划
社区医院精神文明工作计划
1、加强医院文明创建工作，营造和谐、文明的医疗环境。
2、积极开展文明礼仪培训，提升医务人员的服务意识和专业
水平。
3、建立健全志愿服务队伍，开展文明宣传活动，营造良好的
社会氛围。
4、加强对患者及家属的心理疏导和关怀工作，提升就医体验。
5、加强对医疗废物处理和环境卫生管理，创建整洁、卫生的
医疗环境。
6、开展文明健康教育活动，提高居民的健康素养和医疗安全
意识。
7、加强对医务人员的诚信教育和监督管理，维护医疗秩序和
正常诊疗秩序。
8、积极推动医患沟通和谐，建立健康的医患关系，提升医患
信任度。
9、建立健全医疗纠纷处理机制，化解医患矛盾，保障医疗安全。
10、加强对医疗行为规范的宣传和培训，提高医务人员的医德医风意识。
医院精神文明建设方案（三篇）
医院精神文明建设方案____年医院精神文明建设方案参考一、引言医院作为人们健康的守护者和治疗者，不仅仅需要关注技术的发展和治疗手段的创新，更需要关注医院文化和医院精神的建设。
医院精神文明建设是医院综合实力提升的重要方面，也是医院软实力的体现。
本文将从医院文化的培育、医患关系的改善以及员工的素质提升三个方面，提出具体的建设方案。
二、医院文化的培育1. 建立健康向上的文化氛围。
医院应积极倡导健康向上的价值观和行为规范，通过开展各种形式的文体活动，丰富员工的精神生活，培养员工的身心健康。
2. 弘扬医者仁心的精神。
通过组织专题讲座、座谈会等形式，宣传医者仁心的精神，倡导医生始终以患者的利益为重，努力提高医生的职业操守和服务意识。
3. 鼓励医务人员参加学术交流和科研活动。
医院应制定激励措施，鼓励医务人员积极参与学术交流和科研活动，提高医院的学术水平和科研能力。
三、医患关系的改善1. 建立和谐的医患关系。
医院应建立规范的医患沟通渠道，明确医生和患者的权益和责任，加强医疗纠纷的预防和处理，营造良好的医患关系。
2. 提供优质的医疗服务。
医院应加强对医务人员的培训，提高医务人员的专业水平和服务态度，提供优质的医疗服务，赢得患者的信任和满意。
3. 开展公益活动。
医院可以定期组织开展义诊、健康讲座等公益活动，为社区居民提供免费的医疗服务，增进医患之间的信任和感情。
四、员工素质的提升1. 加强员工培训。
医院应制定科学合理的培训计划，为员工提供专业知识和技能培训，提高员工的综合素质和业务水平。
2. 激励员工积极进取。
医院应建立完善的激励机制，通过多种形式的奖励和表彰，鼓励员工积极进取，提高工作的积极性和主动性。
3. 关心员工的身心健康。
医院应积极关注员工的身心健康，提供心理咨询和健康指导服务，增强员工的工作积极性和幸福感。
五、总结医院精神文明建设是医院发展的重要保障，是提升医院整体实力和服务质量的重要途径。
通过培育健康向上的医院文化、改善医患关系以及提升员工的素质，可以使医院更好地履行其社会责任，为人民群众提供更好的医疗服务。
医院精神文明建设工作计划范文3篇
医院精神文明建设工作计划范文3篇Model work plan of hospital spiritual civilization constr uction医院精神文明建设工作计划范文3篇小泰温馨提示：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：医院精神文明建设工作计划范文2、篇章2：医院精神文明建设工作计划范文3、篇章3：医院精神文明建设工作计划范文加强精神文明建设，不单是思想文教部门的任务，而且是各条战线和一切部门的任务，是全党全军和全国各族工人、农民、知识分子和其他劳动者、爱国者的共同的长期的任务。
以下是关于医院精神文明建设工作计划的范文，供大家参考!医院精神文明建设工作计划范文一为切实搞好我院××年精神文明建设工作，不断提高我院广大职工文明素质和医院精神文明创建水平，促进精神文明建设工作再上新台阶，继续保持“全国文明单位”的光荣称号，根据上级有关文明建设工作的要求和部署，结合我院医疗、科研工作实际，制定本工作计划，望认真贯彻落实。
一、工作目标以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻落实党的xx大会议精神，围绕省卫生厅党组和各级政府工作部署，结合医院医疗服务中心工作，不断深化内涵，丰富载体，提升品质，以建设社会主义核心价值体系为根本，广泛开展精神文明建设创建工作，努力提升医院广大职工文明素质和医院精神文明建设创建水平，积极为医疗卫生工作保驾护航，促进医院健康、和谐、快速发展，继续保持“全国文明单位”的光荣称号。
医院精神文明建设方案(四篇)
医院精神文明建设方案____年医院精神文明建设方案参考一、引言医院作为人们健康的守护者和治疗者，不仅仅需要关注技术的发展和治疗手段的创新，更需要关注医院文化和医院精神的建设。
医院精神文明建设是医院综合实力提升的重要方面，也是医院软实力的体现。
本文将从医院文化的培育、医患关系的改善以及员工的素质提升三个方面，提出具体的建设方案。
二、医院文化的培育1. 建立健康向上的文化氛围。
医院应积极倡导健康向上的价值观和行为规范，通过开展各种形式的文体活动，丰富员工的精神生活，培养员工的身心健康。
2. 弘扬医者仁心的精神。
通过组织专题讲座、座谈会等形式，宣传医者仁心的精神，倡导医生始终以患者的利益为重，努力提高医生的职业操守和服务意识。
3. 鼓励医务人员参加学术交流和科研活动。
医院应制定激励措施，鼓励医务人员积极参与学术交流和科研活动，提高医院的学术水平和科研能力。
三、医患关系的改善1. 建立和谐的医患关系。
医院应建立规范的医患沟通渠道，明确医生和患者的权益和责任，加强医疗纠纷的预防和处理，营造良好的医患关系。
2. 提供优质的医疗服务。
医院应加强对医务人员的培训，提高医务人员的专业水平和服务态度，提供优质的医疗服务，赢得患者的信任和满意。
3. 开展公益活动。
医院可以定期组织开展义诊、健康讲座等公益活动，为社区居民提供免费的医疗服务，增进医患之间的信任和感情。
四、员工素质的提升1. 加强员工培训。
医院应制定科学合理的培训计划，为员工提供专业知识和技能培训，提高员工的综合素质和业务水平。
2. 激励员工积极进取。
医院应建立完善的激励机制，通过多种形式的奖励和表彰，鼓励员工积极进取，提高工作的积极性和主动性。
3. 关心员工的身心健康。
医院应积极关注员工的身心健康，提供心理咨询和健康指导服务，增强员工的工作积极性和幸福感。
五、总结医院精神文明建设是医院发展的重要保障，是提升医院整体实力和服务质量的重要途径。
通过培育健康向上的医院文化、改善医患关系以及提升员工的素质，可以使医院更好地履行其社会责任，为人民群众提供更好的医疗服务。
医院精神文明建设方案范文（二篇）
医院精神文明建设方案范文一、背景介绍精神文明建设是现代社会发展的重要组成部分，也是医院工作的重要内容之一。
医院作为社会公共机构，承载着赋予救死扶伤使命的重要职责，必须注重精神文明建设。
医院的精神文明建设，既是提高医疗服务质量和效率的需要，也是维护医疗秩序和社会稳定的需要。
因此，通过建立科学合理的医院精神文明建设方案，对于推动医院各项工作的开展具有重要意义。
二、建设目标1. 提高医院员工的道德修养，增强责任感和使命感，提高服务质量和医疗水平；2. 建立和谐稳定的医疗环境，营造文明有序的医疗氛围；3. 增强医院的社会责任意识，推动医院服务更多的社会公众。
三、主要内容1. 加强思想道德建设通过开展各种形式的教育培训，加强医院员工的思想道德建设，培养医务人员高尚的职业道德和医德医风。
组织开展医德医风知识的培训，加强医务人员的职业道德教育，引导医务人员秉持“为人民群众服务”的宗旨，努力提高医务人员的医疗水平和服务质量。
同时，加强医务人员的岗位责任教育，通过定期开展集体学习和座谈会议，强化对工作职责和岗位责任的认识，确保医务人员能够全面履行自己的职责和义务。
2. 建设和谐稳定的医疗环境医院是服务疾病治疗的场所，医疗环境的和谐与稳定是医疗工作的基础。
因此，医院要加强医疗环境的建设和管理，提供舒适、安全、整洁的医疗环境。
加强医院的卫生管理工作，严格执行有关的卫生标准和规定，保证医院的卫生状况符合规定要求。
同时，加强医疗设备的管理，确保医疗设备的正常运转和准确使用，提高医疗服务的质量和效率。
3. 建立健全医患沟通机制医患沟通是医疗服务的重要环节，良好的医患沟通关系可以提高医疗效果，减少医患矛盾。
因此，医院要建立健全医患沟通机制，加强医患信息的交流，提高医生和患者之间的沟通能力和技巧。
同时，医院要加强医学知识的普及和宣传，提高患者对疾病治疗和医疗服务的理解和认同，加强医患之间的信任和理解。
4. 加强医院的社会责任意识医院作为社会公共机构，承担着许多社会责任。
医院精神文明建设工作计划（2篇）
医院精神文明建设工作计划第一章绪论1.1 背景介绍1.2 目标和意义1.3 工作原则第二章开展精神文明建设的基础与保障2.1 完善组织机构与管理体制2.2 加强人才队伍建设2.3 建设良好的工作环境第三章加强院内精神文明建设3.1 弘扬社会主义核心价值观3.2 倡导科学道德观念3.3 开展优秀员工评选活动3.4 加强医德医风建设3.5 增加员工学习和培训机会第四章优化医疗服务品质4.1 提升医疗技术水平4.2 加强患者安全管理4.3 加强医患沟通与协调4.4 搭建便捷的医疗服务平台第五章加强医疗人文关怀5.1 建设人性化的医疗环境5.2 提供个性化的医疗服务5.3 加强患者心理疏导与支持5.4 注重患者家属的需求第六章加强医院文化建设6.1 建立健全的文化宣传机制6.2 开展丰富多彩的文化活动6.3 建设医院文化品牌第七章加强精神文明建设的监督与评估7.1 设立监督评估机制7.2 加强宣传推广工作7.3 监督考核结果的运用第八章工作计划的实施与推进8.1 制定具体的工作计划8.2 加强组织协调与推进8.3 加强宣传和培训8.4 落实考核与奖惩机制8.5 做好信息反馈与总结汇报第九章总结与展望9.1 工作总结9.2 对下一阶段工作的展望参考文献附录：医院精神文明建设实施方案医院精神文明建设工作计划（二）尊敬的领导：为了加快医院精神文明建设的步伐，提升医院的整体文化氛围和员工的精神风貌，促进医院的发展和进步。
经过充分调研和论证，制定了2023年医院精神文明建设工作计划。
现将该计划书呈上，请您审议。
一、总体目标1. 建立健全医院精神文明建设的机制和体系，形成融入医院文化的长效机制。
2. 培养和践行医院的核心价值观，强化员工的职业道德和服务意识，提升医疗质量和满意度。
3. 营造积极向上的工作氛围，提高员工的幸福感和归属感，凝聚全院力量，共同发展。
二、重点工作1. 建立医院精神文明建设的组织架构（1）设立精神文明建设工作领导小组，加强对精神文明建设工作的整体规划、协调和指导。
医院精神文明建设方案(二篇)
医院精神文明建设方案加强精神文明建设能够激发全体医务人员的主人翁意识和齐心协力建设医院、发展医院的主观能动性，树立医院良好的社会形象。
为了确保医院文明单位复创目标的顺利实现，力争把我院建设成作风优良、服务优质、环境优美、群众满意的省级文明单位。
我科制定了如下精神文明建设方案：1.___科室职工认真学习落实___年精神文明科室复创任务分解表，《公民道德建设实施方案纲要》等，自觉恪守职业规范，树立良好医德教风，杜绝违纪、违___公共秩序等不文明行为。
2.严格遵守医院及科室的各种规章制度。
3.加强业务学习，提高诊疗水平。
坚持每周一下午学习制度，并做好记录，严格执行三级医师负责制、疑难病例会诊制、复杂病例讨论制。
对疑难病例，在___小时内必须经科内会诊或主治医师签字方可发出报告。
4.加强政治学习，制定学习计划，定期学习并做好记录。
认真学___的思想、路线及方针政策，及时领会、贯彻党的会议精神，提高政治素养。
5.注意医疗安全。
对于高风险的试验性诊查项目，一定要严格把握好禁忌症，履行告知义务，并让患者及家属签署同意书。
科室应配备急救药品及抢救设备，每一位科室成员必须熟练掌握心肺复苏术，心律失常药物治疗等急救技术。
必要时与临床科室主动沟通，相互配合。
6.严格执行核对制度，检查前后均应详细阅读申请单，对照病区、床号、性别、姓名、年龄、检查项目、检查时间、住院号等信息。
避免发错报告单。
7.改进服务流程、方便病人就医。
接诊人员要维持好就诊秩序，避免夹队现象，注意接诊艺术，对待病人态度和蔼，文明礼貌。
8.团队协作，营造和谐的科室氛围。
工作时间，认真检查病人，保持科室肃静，不能谈论与诊疗活动无关的话题，不做与检查、诊断无关的事情。
保护病人隐私，提供私密性好的就诊环境。
9.积极参加医院___的“爱在杏林”等志愿者服务活动，科室不定时举办便民服务活动。
10.保持诊室整洁、卫生达标，为病人提供良好的就诊环境。
11.严格遵守仪器操作规范，开关机前要检查电路、电压是否正常，地线是否连接好，确保仪器正常运行，预防各种事故的发生。
医院精神文明建设方案(2篇)
医院精神文明建设方案一、项目背景和目标随着社会进步和科技发展，人们对医疗的需求越来越高，对医院的要求也越来越多样化。
医院作为公共场所，不仅仅肩负着医疗服务的责任，更需要承担起提供良好的文化环境和精神层面的关爱，满足人们精神文化需求的期望。
因此，加强医院的精神文明建设已经成为医院发展的重要方向。
本方案的目标是在____年，实现医院的精神文明建设目标，为广大患者提供良好的医疗环境和温馨的医患关系，推动医院持续发展。
二、工作内容和措施1. 创建和谐的医患关系。
加强医生和患者的沟通交流，提高医务人员的医疗技术和服务意识。
建立医患沟通反馈渠道，及时解决医患纠纷，营造和谐的医患关系。
2. 加强医院精神文化建设。
建立医院党建、思想教育工作的长效机制，组织开展丰富多样的精神文化活动，如讲座、读书分享会、艺术展览等。
同时，创建文明礼仪口号、宣传海报和医院文化墙，营造浓厚的文化氛围。
3. 注重医院员工素质培养。
加强职工培训，提高医务人员的专业知识和服务意识。
建立绩效考核和激励机制，激励医院员工不断提高自身素质，为患者提供更好的服务。
4. 加强医德医风建设。
加强对医务人员的道德教育，增强医务人员的服务意识和责任感。
同时，加强对患者的健康教育，提高患者的健康意识和自我管理能力。
5. 加强医院网络管理和信息化建设。
构建全面的医院信息管理系统，提供便捷的就诊和咨询服务。
加强网络安全管理，保护患者隐私和医院信息的安全。
三、项目实施计划1. ____年1月-3月：组织开展医院党建和思想教育工作，制定医院精神文明建设方案，并进行宣传和推广。
2. ____年4月-6月：开展医患沟通交流会议，加强医患关系建设。
同时，组织开展医学专题讲座和读书分享会，提高医院员工的知识水平。
3. ____年7月-9月：加强职工培训，提高医务人员的服务意识和技术水平。
同时，开展医德医风教育活动，加强对患者的健康教育。
4. ____年10月-12月：加强医院网络管理和信息化建设，提供便捷快捷的就诊服务。
医院精神文明建设工作计划报告格式4篇
医院精神文明建设工作计划报告格式医院精神文明建设工作计划报告格式精选4篇（一）医院精神文明建设工作计划报告格式应包含以下几个部分：1. 项目背景：说明该医院精神文明建设项目的背景和目的，以及项目实施的依据和重要性。
2. 目标与任务：明确该医院精神文明建设项目的目标和任务，并具体列出各项任务的完成时间和负责人。
3. 工作计划：详细列出项目的具体工作计划，包括各项工作的具体内容、目标、进度安排和工作责任人。
4. 工作重点：重点说明项目中的重点工作，包括各项重点工作的实施思路、方法和关键措施。
5. 资源需求：列出项目实施所需的人力、物力和财力等资源需求，明确由哪些部门或机构提供。
6. 风险评估：对项目实施过程中可能遇到的风险进行评估，包括可能出现的问题、影响程度和解决方案。
7. 绩效评估：建立科学的绩效评估体系，明确评估指标和方法，确保项目目标的达成。
8. 预算与资金量：列出项目实施过程中的预算计划和资金量，包括项目的总预算和资金来源。
9. 特色亮点：强调该医院精神文明建设项目的特色亮点，包括创新性的措施和成果。
10. 行动计划与时间表：列出具体的行动计划和时间表，明确各项任务的执行时间和责任人。
11. 风险防控：详细列出可能出现的风险和风险防控措施，确保项目的顺利实施。
12. 监督与评估：建立监督与评估机制，明确监督对象、监督内容和监督方式，确保项目的质量。
以上是医院精神文明建设工作计划报告的基本格式，根据实际情况可以适当调整和完善。
医院精神文明建设工作计划报告格式精选4篇（二）在医院精神文明建设工作计划的结尾，应该总结工作计划的主要内容，并展望未来的工作重点和目标。
同时，还可以就医院精神文明建设工作的重要性和意义进行总结和思考。
以下是一个例子：总结医院精神文明建设工作计划的主要内容，我们可以看到，我们计划通过推进医院文化建设、加强员工培训、加强患者关怀等多方面的努力，提升医院的整体精神文明素质，改善工作环境，提高工作效率，提升医疗质量，提供更加人性化、温暖和专业的医疗服务。
医院精神文明建设方案
医院精神文明建设方案一、前言随着人们生活水平的提高，对于医疗服务的质量和文明度的要求也越来越高。
而医院作为医疗服务的主要提供者，它的文明建设与服务质量直接影响着患者的就医心理和体验感受。
因此，加强医院的精神文明建设，提高服务水平和文明度，不仅是医院的一项基本任务，也是医院在激烈的市场竞争中赢得口碑和市场地位的重要手段。
二、建设目标1、提高职工的文明素质，加强服务态度和职业水准的建设。
2、形成良好的医院文化氛围，营造和谐的医患关系。
3、提高患者的满意度，加强医院形象建设，进一步提高整体服务水平。
三、建设内容1、加强职工道德建设，提高服务意识和职业责任感。
医院要加强职业道德教育，推行“以病人为中心”的服务理念，营造“以人为本”的工作氛围。
此外，医院要不断提高医疗技术水平，改善医疗服务设施，提高医疗服务质量。
2、加强医院文化建设，形成健康和谐的文化氛围。
医院要加强内部文化建设，推动形成文化共识和行动，提高组织效能和职工凝聚力。
建设“人无我有，人有我优”的文化氛围，促进医务人员自觉提高自身素质，形成良好的医风、好习惯，创造和谐的医患关系。
3、加强医患沟通，树立互信互谅的理念。
医院要加强医患沟通，在医护服务中注重人性化服务，顺应患者的需求和心理，促进良好的医患关系。
医院要通过各种形式加强宣传教育，让医疗服务人员充分了解患者的感受和需求，从而更好地为患者服务。
必要时，也可以通过开展患者满意度调查等方式了解患者对医院服务的评价和建议，进一步提升服务质量。
4、建设和谐的工作环境，提高工作效率和员工生活质量。
医院要建设安全、卫生、优美的工作环境，提供安全、高效的医疗服务设施，为医务人员提供周全的福利待遇和良好的生活质量，进一步提高工作效率和员工的工作满意度。
四、实施方案1、建设制度体系。
医院要制定完善的精神文明建设管理制度和服务标准，推荐优良的工作方法和服务方式，引导医务人员在工作中规范行为，营造和谐的医患关系。
2017年医院精神文明建设工作计划范文
2017年医院精神文明建设工作计划范文XX年，我院精力文明建造的辅导思维是：高举中国特征社会主义伟大旗帜，以十八大、十八届四中全会精力、邓小平理论和三个代表重要思维为辅导，深化遵循执行科学展开观，依据《xx省精力文明创立作业规划大纲》和省、市文明委有关精力，环绕争创第十二届“市级文明单位”政策，坚持以患者为中心，以建造社会主义中心价值体系为底子，强化医务人员作业道德和医德医风教育，着力进步广阔员工的文明本质和文明程度，厚实推动我院(中心)精力文明建造作业。
一、环绕当时医改局势，大力加强思维政治建造。
1、深化推动社会主义中心价值体系建造，把社会主义中心价值体系作为精力文明建造的“魂”，深化到精力文明建造的各个方面，展开“底层安排建造年”活动，充分发挥党安排战役堡垒效果和广阔党员的先锋模范效果，加强教育，坚决党员的信仰。
举行专题讲座、安排日子会、座谈会、讨论会，经过学习教育活动，使广阔党员干部用社会主义中心价值体系装备思维，凝集力气，鼓舞斗志，引领习尚，辅导举动，联合向上，更好地为患者供给满意的医疗效劳。
2.加强医德医风建造。
持续加强医务人员的作业道德教育，以诚笃守信为要点，认为患者效劳为中心，大力展开反腐倡廉和“八荣八耻”教育，使用正反两方面典型展开警示演示教育，使广阔医务人员增强遵纪守法、廉洁自律认识，建立正确的价值观和利益观，进步恪守作业道德标准的自觉性，自觉抵抗商业贿赂，增强拒腐防变才能。
坚决查办收受红包、回扣等违规违纪行为，进步医务人员的道德修养，做到文明效劳，廉洁行医，坚决抵抗和纠正作业不正之风。
3.抓好员工队伍道德建造。
仔细学习遵循《公民道德建造施行大纲》，精心安排“公民道德宣扬日”活动。
全面推动社会公德、作业道德、家庭美德、个人道德建造。
大力宣扬先进典型。
积极参加以“好人在举动、功德在身边、满意在三明”为主要内容的“好人建造”系列活动。
大力宏扬白求恩精力，鼓励广阔干部员工履职尽责、建功立业。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2017年医院精神文明建设
工作计划
精神文本建设是一个发展的基础，下面是小编整理的2017年医院精神文明建设工作计划，欢迎大家参考!
2017年医院精神文明建设工作计划一：
为切实抓好医院20XX年精神文明单位创建工作，进一步推动三个文明建设，不断把文明创建工作引向深入，现结合我院实际，制定工作计划如下：
一，指导思想
以科学发展观和党的十八大精神为指导，全面贯彻落实精神文明建设中创建文明单位六条标准和长春市公民道德教育实施纲要，以科学发展观强化医院以人为本的服务理念，创新服务模式，创新服务机制，大力宏扬重德敬业，求实创新的医院精神，努力构建和谐社会环境，不断提高服务质量，改善服务态度，提升社会群众满意度。
二，工作目标：
确保顺利完成20xx年工作任务，争创吉林省健康慈善医院，深入开展长春市精神文明建设和医药回扣专项治理年活动，巩固慈善文明单位创建成果。
通过扎实有效的创建活动，进一步增强全院干部职工的文明意识，敬业意识，法制意识，激发全院干部职工爱医院，爱岗位，爱病人的热情，塑造医院良好文明形象，并以新医改实施和等级医院评审为契机，进一步完善医院绩效管理，提升医疗质量和服务质量，优化医院环境，做到硬件软件一起抓，两个效益一起上，以饱满的工作热情和崭新的精神面貌，促进医院跨越式发展，力争将医院建设成服务一流，质量一流，设施一流，环境一
流，人才一流，管理一流的二级甲等综合性医院。
三，主要任务：
1，围绕医药回扣专项治理年活动，不断加强思想道德和行业作风建设
(1)以思想作风建设为重点，进一步加强医院党政领导班子和党员，干部队伍建设。
通过继续贯彻学习实践科学发展观和党的十八大学习活动，提高领导干部的政治理论和管理水平;加强管理队伍的廉政教育和作风建设，打造廉洁勤政的干部队伍;加强对党员的教育管理，积极发挥党员在文明创建中的先锋模范作用。
干部队伍是医院三个文明建设的骨干力量，要高度重视文明创建工作，牢固树立文明创建意识，按照市级文明创建实施规化，落实创建措施，把精神文明创建工作渗透到日常工作中去，在完成精神文明创建任务中发挥中坚作用。
(2)加强职工的思想政治和职业道德教育。
利用职工文明学习开展正确的人生观，职业观，道德观教育，弘扬正气，廉洁行医，切实从病人利益出发，爱岗敬业。
以增强责任意识，服务意识，岗位意识为重点，丰富和深化医德建设的内涵，提升医务人员精神文明素质，树立良好的卫生行业形象。
通过树立先进典型，大力弘扬高尚的医德风范，带动整个职工队伍的医德建设。
(3)加强行风监督机制建设。
定期召开行风监督员会议，完善医德考评管理，通过问卷调查，意见箱意见本，公布监督电话，完善投诉处理机制，及时查处违反行风行为。
严格执行药品，设备招标采购制度，开展处方点评管理，公布药品用量排序，实行前几位药品限量或停用政策，完善购销领域不正之风防范机制。
2，加强业务学习和人才培养，提高医疗技术水平
(1)开展定期的业务集中培训，各科室每月开展以业务讲课，疾病查房，病历讨论的业务学习，定期邀请专家来院
讲座培训，提高医务人员业务知识水平。
(2)继续加强医务人员的继续教育和学历教育，有计划选派医疗骨干到上级医院进修。
(3)加强新员工和低年资员工的岗位技能培训，开展岗位练兵活动和操作比武。
(4)举办法律法规知识讲座和知识竞赛，提高职工依法行医水平，保障医疗安全。
3，优化服务管理，改善就医环境
(1)加强服务流程优化的研究，合理调配资源，简化服务流程，缩短就诊等候时间，改进服务质量。
(2)加强软硬件投入，加强医院信息系统建设，缓解看病难问题。
(3)开展便民措施，加强绿色通道管理，建立优质服务体系。
(4)认真做好爱国卫生运动，美化环境，开展人性化护理，为病人提供舒适的就医环境。
(5)加强治安管理和安全管理，保障病人人身和财产安全。
4，加强医院内涵管理建设
(1)继续完善医院绩效管理方案，促进医院综合实力提升。
(2)实施临床路径试点，规范诊疗行为，提升医疗质量。
(3)推行电子病历，提高工作效率。
5，注重医院文化建设。
加强医院文明细胞创建，充分发挥工，青，妇等团体的作用，开展文体活动，积极争创青年文明号，巾帼示范岗，优秀护士，优秀党员的评比活动。
组织职工外出旅游参观学习。
通过各种有意义的活动来激发职工的创造性和主观能动性。
达到增强团结，增强团队精神和凝聚力，保障医院的健康发展。
6，注重爱心培育，开展扶贫帮困活动。
继续做好卫生下乡和送医进社区活动，加强志愿者服务队的管理，定期开展进社区志愿为民服务活动，开展形式多样的公益性活动，为群众做好卫生健康宣教，医疗义诊，健康体检等活动;继续开展每年一次的结对慰问活动。
7，不断强化精神文明建设的组织领导。
按照市级文明单位创建实施规范，把精神文明建设工作列入重点议事日程，做到创建工作持续化，常态化，从而有效地推动精神文明建设。
主动参与文明省城，美丽乡村创建工作，开展文明结对共建和警民共建活动，使整个创建工作深入持久地开展。
在新的一年里扎实推进各项工作的落实，努力学习实践科学发展观，把群众满意与否作为检验精神文明建设的标准，持之以恒推动医院全面进步。
2017年医院精神文明建设工作计划二：
20XX年我院是实现跨越的关键一年。
因此，做好20XX年精神文明建设工作，为医院的发展提供坚实的基础，开创医院各项工作的新局面具有十分重要意义。
一、指导思想
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入开展以持续改进质量，保障医疗安全为主题的医疗质量万里行活动，传承爱岗敬业、见义勇为、助人为乐、拾金不昧等作风，以建院十周年为平台，扎实推进医德医风建设，把减轻患者负担作为一项惠民工程来实施，为群众提供优质、便利的医疗服务，争创文明单位。
二、主要任务
(一)认真学习党的十八届三中全会精神，把学习十八大精神同加强党的执政能力建设紧密结合起来，同保持共产党员先进性教育紧密结合起来。
把思想统一到党的十八届三中全会精神上来，深刻认识精神文明建设工作的极端重要性，不断加强做好精神文明建设工作的责任感和使命感。
(二)坚定理想信念教育。
要着力加强和改进思想政治工作，紧密结合教职工的思想实际，以理想信念教育为核心。
进行辨证唯物主义和历史唯物主义教育，深入进行加强维护
社会稳定、维护祖国统一、维护民族团结教育。
大张旗鼓地开展马克思主义的五观教育。
引导医护人员树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定中国特色社会主义的理想信念。
(三)进一步提高医护人员的职业道德素质和技能业务素质，培养造就一批中青年优秀骨干。
大力倡导无私奉献，以院为家，助人为乐的精神，认真落实医护人员道德规范和实施细则。
(四)坚定不移地把医风医德教育摆在首要位置。
结合医院实际，认真贯彻落实中央有关文件精神，进一步加强法制教育，纪律教育和思想政治教育，创建和谐医院。
(五)开展便民利民惠民活动，为贫困患者减免医疗费用。
(六)社会治安综合治理工作
1.落实综合治理责任制，分清职责，发现问题，及时解决。
加强防范措施，做好医院的防火防盗等安全管理工作。
2.续做好普法工作，法制教育合格率达100%。
3.达到无黄、赌、毒现象，让医院成为一片净土。
(七)计划生育
计划生育工作要努力贯彻中央《关于加强计划生育》工作，严格控制人口增长的决定，进一步强化计划生育的组织、宣传、教育、服务工作，积极开展红字会有关活动。
(八)充分发挥医院特色，加强思想文化阵地建设。
经常开展文化、宣传、体育活动，如：知识竞赛，演讲等，丰富生活，陶冶情操。
(九)重视精神文明细胞建设，开展创建文明科室、文明个人的评选活动。
三、实施步骤
第一阶段：元月，在医院广泛宣传近年来社会广义精神文明建设取得的成就。
动员大家行动起来。
投入到精神文明建设中来，明确指导思想，目标任务和创建工作重点。
第二阶段：建立机构，制定具体方案，使精神文明建设活动深入人心。
第三阶段：大搞爱国卫生运动，彻底治理脏乱差，抓住时机，进一步美化医院环境。
第四阶段：各部门针对薄弱环节，抓完善，抓提高。
第五阶段：全面做好迎接各级文明委的检查验收准备工作。