劳保用品购买发放记录
劳保用品发放领取记录
劳保用品发放领取记录劳保用品是保障员工在工作过程中的安全与健康的重要物资，对于企业的安全生产和员工的个人防护具有至关重要的意义。
为了确保劳保用品的合理发放和使用，建立完善的发放领取记录是必不可少的。
一、发放领取的基本信息1、发放时间：我们会明确记录每次劳保用品发放的具体日期和时间，以便追溯和管理。
2、发放地点：通常在企业的指定仓库或者发放点进行，这一地点信息也会被准确记录。
3、发放人员：负责发放劳保用品的工作人员姓名会被记录，以明确责任。
4、领取人员：包括员工的姓名、部门等信息，确保发放对象的准确性。
二、劳保用品的种类和规格1、安全帽：根据不同的工作环境和需求，提供不同材质、颜色和防护等级的安全帽。
记录发放的安全帽型号、尺码等详细信息。
2、防护手套：如绝缘手套、耐酸碱手套、防切割手套等，注明手套的材质、尺寸和适用场景。
3、工作服：包括防静电工作服、防火工作服等，记录其款式、尺码和材质。
4、安全鞋：有防砸、防滑、绝缘等功能的安全鞋，记录鞋的尺码、型号和特殊功能。
5、防护眼镜：如防冲击眼镜、防尘眼镜等，记录眼镜的类型和度数（如有需要）。
6、耳塞、耳罩：用于听力防护，记录其型号和规格。
7、呼吸防护用品：如口罩、防毒面具等，注明防护等级和适用范围。
三、发放数量和领取数量1、对于每种劳保用品，我们会详细记录发放的数量和员工领取的数量。
这有助于确保物资的充足供应，同时也能防止浪费和滥用。
2、如果有员工因为特殊原因领取了额外的劳保用品，也会在记录中注明原因和批准人员。
四、质量检查和验收1、在发放劳保用品之前，会进行严格的质量检查和验收，确保所发放的用品符合相关标准和质量要求。
2、检查和验收的结果会记录在案，包括检查人员的姓名、检查的项目和结果等。
五、使用说明和培训1、发放劳保用品的同时，会向员工提供相应的使用说明和培训，确保员工正确使用和佩戴劳保用品。
2、培训的内容和参与人员的名单也会被记录下来，作为后续跟进和评估的依据。
劳动防护用品配备发放记录
劳动防护用品配备发放记录劳动防护用品配备发放记录根据公司的劳动防护管理制度要求，为了保障员工的安全和健康，在无论任何岗位上，都要配备相应的劳动防护用品。
为了确保劳动防护用品的规范发放和使用情况，特制定了劳动防护用品配备发放记录如下：日期：2022年10月1日职工编号：001姓名：张三岗位：生产操作工劳动防护用品：防护眼镜、耳塞、手套签收情况：√签收备注：防护眼镜贴有个人姓名标签日期：2022年10月5日职工编号：002姓名：李四岗位：仓库管理员劳动防护用品：安全帽、防静电服、防滑鞋签收情况：√签收备注：安全帽贴有个人姓名标签日期：2022年10月8日职工编号：003姓名：王五岗位：化验室技术员劳动防护用品：防护口罩、防静电手套、防静电衣签收情况：√签收备注：防护口罩配备足够数量日期：2022年10月12日职工编号：004姓名：赵六岗位：机械维修工劳动防护用品：防尘口罩、耐酸碱手套、防滑鞋签收情况：√签收备注：耐酸碱手套配备足够数量日期：2022年10月15日职工编号：005姓名：刘七岗位：行政助理劳动防护用品：防静电手套、防滑鞋、耳塞签收情况：√签收备注：耳塞贴有个人姓名标签以上为公司劳动防护用品配备发放记录，由劳动防护管理人员负责记录和管理。
对于劳动防护用品的配备和发放，必须严格按照相关规定进行操作，并及时补充和更新。
同时，在发放劳动防护用品时，要核实每位员工的个人信息和实际需求，以确保发放的用品适合其所在岗位的特殊工作环境。
对于用品的配备数量也要根据需求进行合理的规划，以免造成不必要的浪费。
此外，在发放用品时，还需保证用品的质量和完好程度，如有损坏或遗失应及时更换。
劳动防护用品的配备和发放工作对于员工的安全生产至关重要，希望全体员工能够自觉遵守和正确使用劳动防护用品，确保自身的安全和健康。
劳动防护用品发放记录
劳动防护用品发放记录根据劳动法和相关规定，雇主有义务向劳动者提供必要的劳动防护用品，以保障劳动者的安全与健康。
以下是一份劳动防护用品发放记录样本，以便雇主做好记录和管理。
日期员工姓名工种发放物品发放数量备注2022/01/01 张三焊工防护眼镜1副防尘口罩10只焊接手套2双2022/01/02 李四研发工程师防护眼镜1副呼吸防护面罩1个2022/01/03 王五搬运工安全帽1顶防护手套2双2022/01/04 赵六电工绝缘手套2双防护靴1双2022/01/05 刘七清洁工防滑鞋1双防护眼镜1副工作服1件2022/01/06 张三焊工防护眼镜1副防尘口罩10只焊接手套2双2022/01/07 李四研发工程师防护眼镜1副呼吸防护面罩1个2022/01/08 王五搬运工安全帽1顶防护手套2双2022/01/09 赵六电工绝缘手套2双防护靴1双2022/01/10 刘七清洁工防滑鞋1双防护眼镜1副工作服1件……在这份记录中，可以记录每位员工的发放日期、员工姓名、工种、发放物品、发放数量和备注等信息。
这样可以清楚地了解到每位员工所需的劳动防护用品，并及时进行发放。
同时，还可以在备注栏中记录员工是否接受到发放物品、是否有特殊要求或替换等情况，以保持管理的完整性和准确性。
劳动防护用品的发放记录对于雇主来说十分重要。
它不仅可以帮助雇主合规管理劳动防护用品的发放，还可以便于定期检查和更新劳动防护用品，确保员工的劳动安全和健康。
在记录的同时，还应建立相应的发放制度，明确发放的频率、要求员工使用的场景以及如何处理员工提出的特殊需求等。
此外，还应将发放记录保存一段较长的时间，以备后续需要审计或查阅。
总之，劳动防护用品发放记录是雇主管理劳动防护的一项重要工作。
通过规范化和系统化的记录和管理，可以更好地保障员工的劳动安全和健康。
个人劳动防护用品发放记录
个人劳动防护用品发放记录劳动防护用品发放记录项目：序号。
劳动防护用品名称。
规格。
数量。
单价。
领用人签字。
领用时间。
备注1.工作服。
-。
-。
-。
-。
-2.安全帽。
-。
7.-。
-。
-3.手套。
-。
2.-。
-。
-4.雨衣。
-。
1.-。
-。
-5.焊接颜面防护罩。
-。
1.-。
-。
-6.胶鞋。
-。
1.-。
-。
-7.劳保鞋。
-。
1.-。
-。
-8.手套。
-。
1.-。
-。
-填表人。
批准人。
年。
月。
日个人劳动防护用品发放记录：序号。
劳动防护用品名称。
数量。
发放日期。
发放班组。
使用人（签字）。
备注21.安全帽。
1.2012.12.普工班组。
-。
-22.安全帽。
1.2012.12.普工班组。
-。
-23.安全帽。
1.2012.12.建筑电工。
-。
-24.安全帽。
1.2012.12.挖掘机司机 -。
-25.安全帽。
1.2012.12.挖掘机司机 -。
-26.安全帽。
1.2012.12.装载机司机 -。
-27.安全帽。
1.2012.12.压路机司机 -。
-个人劳动防护用品发放记录：序号。
劳动防护用品名称。
数量。
发放日期。
发放班组。
使用人（签字）。
备注01.安全（绝缘）鞋。
1.2012.12.瓦工班组。
-。
-02.安全（绝缘）鞋。
1.2012.12.瓦工班组。
-。
-03.安全（绝缘）鞋。
1.2012.12.瓦工班组。
-。
-04.安全（绝缘）鞋。
1.2012.12.瓦工班组。
-。
-05.安全（绝缘）鞋。
1.2012.12.瓦工班组。
-。
-06.安全（绝缘）鞋。
1.2012.12.瓦工班组。
-。
-07.安全（绝缘）鞋。
1.2012.12.瓦工班组。
-。
-08.安全（绝缘）鞋。
1.2012.12.瓦工班组。
-。
-09.安全（绝缘）鞋。
1.2012.12.瓦工班组。
-。
-10.安全（绝缘）鞋。
1.2012.12.瓦工班组。
-。
-11.安全（绝缘）鞋。
1.2012.12.瓦工班组。
-。
-12.安全（绝缘）鞋。
1.2012.12.瓦工班组。
工程劳保用品发放记录
工程劳保用品发放记录一、发放日期与地点发放日期：具体日期发放地点：详细地点二、发放人员负责人：负责人姓名协助人员：协助人员姓名三、领取人员1、施工班组 1工人 1：姓名工人 2：姓名工人 3：姓名2、施工班组 2工人 1：姓名工人 2：姓名工人 3：姓名四、发放的劳保用品种类与数量1、安全帽数量：具体数量规格：详细规格颜色：颜色2、安全带数量：具体数量类型：类型，如全身式、半身式等3、安全鞋数量：具体数量尺码：各个尺码的数量4、防护手套数量：具体数量种类：如绝缘手套、防切割手套等5、防尘口罩数量：具体数量过滤级别：级别6、护目镜数量：具体数量功能：如防冲击、防紫外线等7、耳塞数量：具体数量8、反光背心数量：具体数量五、发放原则与依据1、根据工程的性质、施工环境以及工人所从事的具体工作，确定所需的劳保用品种类和数量。
2、参考国家和地方相关的劳动保护法规和标准，确保发放的劳保用品符合要求。
3、按照施工班组的人员数量和工作安排，合理分配劳保用品。
六、发放流程1、提前对库存的劳保用品进行盘点，确保数量充足。
2、通知各施工班组负责人，告知发放的时间、地点和所需携带的相关证件。
3、在发放现场，工人需出示有效证件，进行登记。
4、发放人员按照登记名单，逐一发放劳保用品，并让工人当场检查用品的质量和完整性。
5、工人确认无误后，在发放记录上签字。
七、质量检查与验收在发放劳保用品之前，对每一批次的产品都进行了严格的质量检查和验收。
1、安全帽检查项目包括外壳的强度、内衬的舒适性和稳定性、帽带的调节性等。
2、安全带检查重点在于织带的磨损情况、锁扣的可靠性以及金属部件的防锈处理。
3、安全鞋检查鞋底的防滑性能、鞋面的耐磨损程度以及内部的舒适度。
4、防护手套检查材质的防护性能、缝制的牢固程度以及尺寸的合适性。
5、防尘口罩检查过滤材料的有效性、呼吸阻力以及佩戴的密封性。
6、护目镜检查镜片的清晰度、抗冲击性能以及镜框的舒适度。
对于不合格的产品，一律不予发放，并及时与供应商联系更换。
职工劳动防护用品发放记录
职工劳动防护用品发放记录职工劳动防护用品发放记录日期：20XX年XX月XX日地点：公司办公室记录人：XXX发放防护用品：1. 帽子：共发放100顶，员工编号1001-1100；2.口罩：共发放300个，员工编号1001-1300；3. 手套：共发放150双，员工编号1001-1150；4. 防护服：共发放50套，员工编号1001-1050。
备注：以上防护用品是针对所有在岗员工提供的基本劳动防护用品。
公司将每年按照实际使用情况进行补充和更新。
日期：20XX年XX月XX日地点：公司办公室记录人：XXX补充防护用品：1.帽子：补充了10顶，员工编号1051-1060；2.口罩：补充了30个，员工编号1301-1330；3.手套：补充了20双，员工编号1121-1140；4.防护服：补充了5套，员工编号1061-1065。
备注：根据员工反馈和实际需求，进行了一次补充防护用品的发放。
公司将持续关注和保障员工的劳动安全，并根据需要进行相应的调整和补充。
日期：20XX年XX月XX日地点：公司办公室记录人：XXX更换防护用品：1. 安全帽：员工编号1031的员工将原有的安全帽更换为新的，回收了旧的安全帽；2. 口罩：员工编号1067的员工更换了损坏的口罩，发放了新的口罩；3. 手套：员工编号1123的员工因为手套磨损严重，更换了两双新的手套。
备注：员工劳动防护用品经过一段时间的使用后，可能会存在磨损或损坏的情况。
为了保障员工的安全和舒适，公司定期对防护用品进行检查和更换。
日期：20XX年XX月XX日地点：公司办公室记录人：XXX回收防护用品：1.帽子：员工编号1001-1010的员工均已离职，回收了对应的帽子；2.口罩：员工编号1051-1055的员工已经离职，回收了对应的口罩；3.手套：员工编号1142-1150的员工已经离职，回收了对应的手套；4.防护服：员工编号1041-1045的员工已经离职，回收了对应的防护服。
劳保用品发放记录
劳保用品发放记录1. 背景介绍劳保用品发放记录是指在企业或组织中，为员工提供劳保用品（如安全帽、手套、护目镜等）时所记录的相关信息，包括劳保用品的名称、品牌、型号、数量、发放人、发放时间等。
这些记录的建立和维护，不仅可以帮助企业及组织更好的管理劳保用品发放工作，还可以保障员工的安全和健康。
2. 劳保用品发放记录的重要性2.1 保障员工的安全和健康劳保用品发放记录可以记录每个员工所使用的劳保用品的品牌、型号、使用年限等信息，同时记录每次发放的数量和时间。
通过这样的记录，可以确保员工所使用的劳保用品符合标准规定，使用期限也符合相关要求，从而确保员工的安全和健康。
2.2 优化管理记录每次劳保用品的领用情况，企业可以更好地掌握库存情况，合理规划采购计划，并及时发现和处理可能存在的问题，如领用超量现象等。
同时，还可以优化领用程序，提高员工领用速度和工作效率。
2.3 便于管理者监督和检查劳保用品发放记录可以便于监督和检查管理者的工作。
管理者可以通过对每位员工的劳保用品发放情况进行记录和梳理，对不合格或违规情况进行检查和处理，确保管理工作的顺利进行。
3. 劳保用品发放记录的内容3.1 基本信息员工姓名、工号、部门、发放日期、领用日期、发放人、领用人等等。
3.2 劳保用品信息包括劳保用品名称、品牌、型号、数量、使用年限、规格等基本信息。
3.3 发放情况记录每次发放的数量、发放方式（为现场发放、领用等）、发放原因、发放人等信息。
同时，还需要记录每次发放后员工反馈的使用情况，如合适、是否损坏等。
3.4 更新情况劳保用品发放记录需要更新，以便于实时掌握当前库存情况。
同时，还需要及时更新员工的个人劳保用品发放记录，确保记录的准确性和真实性。
4. 劳保用品发放记录的管理4.1 记录人员的选定与培训企业或组织需要选定专人负责劳保用品发放的记录工作，并对其进行培训，以确保其掌握完整和准确记录劳保用品发放信息的技能和方法。
4.2 记录的存储和保管劳保用品发放记录需要按时间顺序进行存储和保管，确保记录的完整和真实性，同时还应做好防火、防潮、防盗等措施。
物业劳动防护用品发放记录
物业劳动防护用品发放记录
物业劳动防护用品发放记录
日期：2022年9月15日
地点：天景花园物业管理处
记录员：张经理
序号姓名工作岗位用品名称发放数量备注
1 李明清洁员手套 3 无
2 王红保安员耳塞 5 无
3 张涛绿化员胶鞋 2 无
4 赵勇技术员护目镜 1 无
5 刘燕保洁员口罩 10 无
6 李平维修员工作帽 2 无
备注：本次物业劳动防护用品发放共计发放防护手套3双，耳塞5个，胶鞋2双，护目镜1副，口罩10个，工作帽2顶。
发放情况说明：
1.李明作为清洁员，每天需要进行清扫工作，因此发放了3双手套，以保护手部免受清洁剂等化学物品的伤害。
2.王红作为保安员，需要长时间站岗，因此发放了5个耳塞，以减少噪音对其耳朵的伤害。
3.张涛作为绿化员，负责花园的养护工作，发放了2双胶鞋，以保护其脚部免受刺激和磨损。
4.赵勇作为技术员，需要进行一些高风险的维修工作，因此发放了1副护目镜，以保护其眼睛免受尘埃和异物的伤害。
5.刘燕作为保洁员，每天需要接触大量的尘埃和细菌，因此发放了10个口罩，以保护其呼吸道健康。
6.李平作为维修员，需要进行一些高空作业，因此发放了2顶工作帽，以保护其头部免受坠物等伤害。
以上为本次物业劳动防护用品的发放记录，希望每位员工在使用这些防护用品时，能够养成良好的使用习惯，并做到及时更换和维护，以确保自身安全和健康。
劳动防护用品购买发放记录
劳动防护用品购买发放记录劳动防护用品购买发放记录为了保障员工的安全和健康，公司积极采购和发放劳动防护用品。
以下是公司的劳动防护用品购买和发放记录：日期：2021年5月1日购买项目：安全手套规格：聚酯纤维手套，尺寸为L数量：1000双购买单位：XX手套厂家购买价格：5元/双总花费：5000元日期：2021年5月5日购买项目：防护眼镜规格：透明防护眼镜数量：500副购买单位：XX眼镜公司购买价格：10元/副总花费：5000元日期：2021年5月10日购买项目：防护口罩规格：医用口罩，三层防护数量：2000个购买单位：XX口罩厂家购买价格：2元/个总花费：4000元日期：2021年5月15日购买项目：防护服规格：一次性防护服，尺寸为L数量：100套购买单位：XX服装厂家购买价格：50元/套总花费：5000元日期：2021年5月20日购买项目：安全鞋规格：牛皮防静电安全鞋，尺码为40-45数量：200双购买单位：XX鞋厂购买价格：80元/双总花费：16000元以上是公司近期购买的劳动防护用品信息。
为了确保用品的发放和管理，公司制定了以下发放记录：日期：2021年5月25日发放对象：生产部员工发放项目：安全手套和防护口罩发放数量：每个员工发放1双安全手套和2个防护口罩日期：2021年5月25日发放对象：运输部员工发放项目：安全手套、防护口罩和防护眼镜发放数量：每个员工发放1双安全手套、2个防护口罩和1副防护眼镜日期：2021年5月25日发放对象：仓储部员工发放项目：安全手套、防护口罩和防护服发放数量：每个员工发放1双安全手套、2个防护口罩和1套防护服日期：2021年5月25日发放对象：维修部员工发放项目：安全手套、防护口罩、防护服和安全鞋发放数量：每个员工发放1双安全手套、2个防护口罩、1套防护服和1双安全鞋以上是公司劳动防护用品的购买和发放记录，公司将定期进行检查和补充，以确保员工的操作安全和工作环境的无风险。
劳保用品发放记录
劳保用品发放记录一、发放日期具体日期 1二、发放部门生产车间三、发放物品明细1、安全帽：共发放数量顶，型号为具体型号，适用于头部防护。
2、防护手套：发放了数量双，包括棉质手套数量双，用于一般操作防护；橡胶手套数量双，适用于接触化学品等特殊作业。
3、工作服：数量套，材质为具体材质，具有耐磨、防静电等功能。
4、安全鞋：数量双，具备防砸、防滑等性能。
5、防尘口罩：发放数量个，能有效过滤空气中的粉尘。
四、领取人员名单｜姓名｜工号｜领取数量｜签名｜｜｜｜｜｜｜员工姓名 1 ｜工号 1 ｜安全帽 1 顶、防护手套 2 双、工作服 1 套、安全鞋 1 双、防尘口罩 2 个｜员工签名 1 ｜｜员工姓名 2 ｜工号 2 ｜安全帽 1 顶、防护手套 2 双、工作服 1 套、安全鞋 1 双、防尘口罩 2 个｜员工签名 2 ｜｜员工姓名 3 ｜工号 3 ｜安全帽 1 顶、防护手套 2 双、工作服 1 套、安全鞋 1 双、防尘口罩 2 个｜员工签名 3 ｜｜｜｜｜｜五、发放原因由于生产车间近期新入职了一批员工，需要为他们配备齐全的劳保用品，以保障其在工作中的安全。
同时，原有的部分劳保用品已经达到使用期限或出现损坏，需要进行更换。
六、质量检查情况在发放劳保用品之前，对所有物品进行了严格的质量检查。
安全帽无破损、裂纹，符合国家标准；防护手套材质完好，无漏洞；工作服缝制牢固，无开线；安全鞋鞋底防滑性能良好，鞋面无破损；防尘口罩过滤效果达标。
七、使用说明与培训在发放劳保用品的同时，向员工详细说明了每种用品的正确使用方法和注意事项，并进行了简单的培训。
例如，安全帽要调整好帽带的长度，确保佩戴稳固；防护手套在使用过程中如发现破损应及时更换；工作服要保持整洁，避免被油污等污染影响防护效果；安全鞋要定期检查鞋底的磨损情况；防尘口罩要正确佩戴，确保贴合面部。
八、后续跟进1、定期检查员工对劳保用品的使用情况，确保其正确佩戴和使用。
2、设立反馈渠道，鼓励员工及时反映劳保用品在使用过程中出现的问题。
项目劳动防护用品发放记录
项目劳动防护用品发放记录项目劳动防护用品发放记录根据劳动保护法和相关法规的要求，本公司重视员工的劳动防护，注重员工的生命安全和身体健康。
为了确保员工在工作中能够得到适当的防护，本公司每年都会定期发放劳动防护用品，并做好记录以备查证。
以下是本公司在2022年度的劳动防护用品发放记录。
日期防护用品名称发放数量发放人员备注1月10日安全帽 120 张三使用寿命超过3年，需要更换1月15日呼吸面罩 100 李四新购置1月20日防护手套 200 王五1月25日防护眼镜 150 李四2月5日防护鞋 80 张三原有鞋子磨损严重，需要更换2月10日无尘服 50 王五2月15日耳塞 200 李四2月20日防护面罩 100 张三新购置3月5日防护手套 300 李四现有手套消耗较快，需要补充3月10日无尘布 150 王五3月15日安全帽 100 张三新员工入职，需要发放3月20日防护眼镜 120 李四3月25日防护鞋 50 王五员工离职，需要收回4月5日呼吸面罩 150 张三正常更换以上是本公司在2022年度的劳动防护用品发放记录，共计发放劳动防护用品10种，总数量为1370个。
具体发放日期、防护用品名称、发放数量、发放人员等信息都有详细记载，以保证发放的准确性和可查性。
为了保证劳动防护的有效性，本公司在发放防护用品的同时，组织进行防护用品使用培训，并要求员工严格按照使用规范使用防护用品，定期检查和维修防护用品，确保其可靠性和功能性。
通过这些措施的实施，本公司劳动防护用品发放工作得到了有效的管理，大大提高了员工的劳动保护意识，降低了工作中的意外事故风险，为员工的安全和健康保驾护航。
同时，本公司也会持续改进和完善劳动防护用品的发放制度，不断提高劳动保护工作的质量和水平，为员工创造更好的工作环境。
劳保用品发放记录
劳保用品发放记录2017年劳保用品发放记录：安全帽：12顶安全帽，发放部门为综合办，发放日期为2017年1月5日，领用单位和领用人分别为甲醛车间。
9顶安全帽，发放部门为综合办，发放日期为2017年1月5日，领用单位和领用人分别为二甲醚车间。
3顶安全帽，发放部门为综合办，发放日期为2017年1月5日，领用单位和领用人分别为维修车间。
6顶安全帽，发放部门为综合办，发放日期为2017年1月5日，领用单位和领用人分别为化验室。
9顶安全帽，发放部门为综合办，发放日期为2017年1月5日，领用单位和领用人分别为装卸车间。
2顶安全帽，发放部门为综合办，发放日期为2017年1月5日，领用单位和领用人分别为电工。
13顶安全帽，发放部门为综合办，发放日期为2017年1月5日，领用单位和领用人分别为后勤人员。
11顶安全帽，发放部门为综合办，发放日期为2017年1月5日，领用单位和领用人分别为管理人员。
工作服：12套工作服，发放部门为综合办，发放日期为2017年3月8日，领用单位和领用人分别为甲醛车间。
9套工作服，发放部门为综合办，发放日期为2017年3月8日，领用单位和领用人分别为二甲醚车间。
3套工作服，发放部门为综合办，发放日期为2017年3月8日，领用单位和领用人分别为维修车间。
6套工作服，发放部门为综合办，发放日期为2017年3月8日，领用单位和领用人分别为化验室。
9套工作服，发放部门为综合办，发放日期为2017年3月8日，领用单位和领用人分别为装卸车间。
2套工作服，发放部门为综合办，发放日期为2017年3月8日，领用单位和领用人分别为电工。
13套工作服，发放部门为综合办，发放日期为2017年3月8日，领用单位和领用人分别为后勤人员。
11套工作服，发放部门为综合办，发放日期为2017年3月8日，领用单位和领用人分别为管理人员。
安全带：4副安全带，发放部门为仓库，发放日期为2017年3月20日，领用单位和领用人分别为维修车间。
公司劳动防护用品发放记录
公司劳动防护用品发放记录
公司劳动防护用品发放记录
日期：2022年xx月xx日
部门：人力资源部
记录员：张XX
序号部门姓名防护用品发放数量备注
1 生产部李XX 护目镜
2 个人申领
2 仓储部王XX 塑料手套 5 集体发放
3 财务部张XX 防尘口罩 10 个人申领
4 销售部杨XX 耳塞 20 集体发放
5 技术部陈XX 防滑鞋 1 个人申领
6 生产部张XX 护目镜 2 个人申领
7 生产部赵XX 护目镜 2 个人申领
8 生产部王XX 护目镜 2 个人申领
9 生产部刘XX 护目镜 2 个人申领
10 仓储部张XX 塑料手套 5 集体发放
11 仓储部王XX 塑料手套 5 集体发放
12 仓储部李XX 塑料手套 5 集体发放
13 财务部张XX 防尘口罩 10 个人申领
14 财务部徐XX 防尘口罩 10 个人申领
15 销售部杨XX 耳塞 20 集体发放
16 销售部王XX 耳塞 20 集体发放
17 技术部陈XX 防滑鞋 1 个人申领
18 技术部张XX 防滑鞋 1 个人申领
19 技术部李XX 防滑鞋 1 个人申领
20 技术部王XX 防滑鞋 1 个人申领
以上为公司劳动防护用品发放记录，各部门根据实际需要申领所需的防护用品。
个人申领的防护用品是由员工根据工作需要向公司申请，集体发放的防护用品是根据部门实际需求而统一发放。
为了确保员工的安全和健康，公司将持续关注各部门的防护用品需求，及时更新发放记录，并根据需要进行补充发放。
希望员工们正确使用劳动防护用品，做好自身的安全防护工作。
劳保用品发放记录
劳保用品发放记录
公司名称：XXX
文件名称：劳保用品发放记录本
日期：二零二二年
以下是xx车间劳动保护用品发放登记表：
序号姓名工种工作服劳保鞋防护手套防毒口罩防尘口罩安全帽防护眼镜其它时间签名操作工
1.√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 202
2.0
3.01 操作工
2.√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 2022.0
3.01 操作工
3.√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 2022.03.01 操作工
4.√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 2022.03.01 操作工
5.√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 2022.03.01 操作工
6.√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 2022.03.01 操作工
7.√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 2022.03.01 操作工
8.√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 2022.03.01 操作工
9.√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 2022.03.01 操作工
10.√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 2022.03.01 操作工
本表格记录了xx车间员工在二零二二年的劳保用品发放情况。
每个员工均已收到工作服、劳保鞋、防护手套、防毒口罩、防尘口罩、安全帽和防护眼镜等劳保用品。
此外，有些员工还领取了其他类型的劳保用品。
为了确保员工的安全，每个员工都需要在相应的栏目中签名确认已领取所需的劳保用品。
同时，操作工也需要在时间签名栏目中签名确认发放时间。
此表格的目的是记录劳保用品的发放情况，以便于公司对劳保用品的使用情况进行监控和管理。
员工劳动防护发放记录
员工劳动防护发放记录
员工劳动防护发放记录
为了保障员工的职业健康和人身安全，公司会定期向员工发放劳动防护用品，并记录下发放的情况，以备未来参考。
以下是最近一次劳动防护用品发放的记录情况：
日期：2022年5月15日
发放人员：人事部门
发放地点：公司办公楼一楼会议室
发放对象：全体员工
发放用品及数量：
1. 防护口罩：300个
2. 护目镜：150个
3. 防护手套：300副
4. 安全帽：200顶
5. 防护服：100套
6. 耳塞：200副
发放记录：
- 防护口罩：已发放给全体员工，并记录下发放人员和数量；- 护目镜：已发放给150名从事工业生产的员工，并记录下发
放人员和数量；
- 防护手套：已发放给全体员工，并记录下发放人员和数量；- 安全帽：已发放给从事建筑和装修工作的员工，并记录下发放人员和数量；
- 防护服：已发放给从事危险化学品操作的员工，并记录下发放人员和数量；
- 耳塞：已发放给从事噪音环境下工作的员工，并记录下发放人员和数量。
备注：每位员工在领取自己需要的劳动防护用品时，需要在发放记录表上签字确认。
以上是最近一次劳动防护用品发放的记录情况。
为了员工的职业健康和人身安全，公司将继续定期发放劳动防护用品，并做好相应的记录工作，以确保每位员工都能够得到必要的保护。
同时，公司也会不断加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，共同营造一个安全、健康的工作环境。
劳保用品发放记录
劳保用品发放记录
1.员工信息
-姓名
-员工编号
-部门
-职位
2.劳保用品发放信息
-用品名称：如防护眼镜、口罩、手套、安全帽等。
-规格及型号：如眼镜的防护等级、口罩的呼吸阻力等。
-数量：每种劳保用品的发放数量。
-发放日期：记录劳保用品的发放日期。
-验收人：劳保用品发放时由员工或相关负责人进行验收的人员。
3.使用情况记录
-使用日期：记录员工开始使用劳保用品的日期。
-使用时长：记录员工每次使用劳保用品的时间长度。
-使用评价：员工对劳保用品的使用效果进行评价，如是否舒适、是否适合等。
-维修记录：记录劳保用品的维修情况，如更换眼镜片、更换口罩滤芯等。
-报废记录：记录劳保用品的报废日期及原因。
通过劳保用品发放记录，可以实时了解到员工个人防护用品的发放、
使用情况，以及使用效果的评估。
同时，也可以及时对劳保用品的维修和
报废进行记录和处理，确保劳保用品的质量和安全性。
此外，劳保用品发放记录还可以为企业提供数据支撑，用于评估劳保
用品的购买成本、使用频率和维护成本，进一步优化劳保用品管理及采购
策略。
总之，劳保用品发放记录对于企业来说非常重要，能够确保员工的安
全和健康，提升企业管理水平，并且方便进行后续的数据分析和决策制定。
因此，企业应建立完善的劳保用品发放记录，并及时进行更新和管理。
个人劳动防护用品发放记录
10
安全（绝缘）鞋
1
2012.12
混凝土工班组
11
安全（绝缘）鞋
1
2012.12
混凝土工班组
12
安全（绝缘）鞋
1
2012.12
混凝土工班组
13
安全（绝缘）鞋
1
2012.12
混凝土工班组
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安全（绝缘）鞋
1
2012.12
普工班组
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安全（绝缘）鞋
1
2012.12
普工班组
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安全（绝缘）鞋
1
1
2012.12
混凝土工班组
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防护手套
1
2012.12
混凝土工班组
11
防护手套
1
2012.12
混凝土工班组
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防护手套
1
2012.12
混凝土工班组
13
防护手套
1
2012.12
混凝土工班组
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防护手套
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2012.12
普工班组
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防护手套
1
2012.12
普工班组
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防护手套
1
2012.12
普工班组
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1
2012.12
瓦工班组
03
安全（绝缘）鞋
1
2012.12
瓦工班组
04
安全（绝缘）鞋
1
2012.12
瓦工班组
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安全（绝缘）鞋
1
2012.12瓦工班组06安全（绝缘）鞋1
2012.12
瓦工班组
07
安全（绝缘）鞋
1