材料员工作细则

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工程材料员管理制度和办法

工程材料员管理制度和办法

工程材料员管理制度和办法第一章总则第一条为加强施工现场工程材料的管理,提高施工效率和质量,保障工程的顺利进行,制定本管理制度。

第二条工程材料员是负责施工现场工程材料的需求、采购、调配、入库、出库、记录以及各项相关工作的专职人员。

第三条工程材料员应当熟悉工程材料的种类、性能、用途、规格、标准及价格,具有一定的材料管理经验和技能。

第四条工程材料员应当细心、认真、有责任心,能够独立完成工作任务,按规定时间完成工作。

第五条工程材料员应当遵守各项规章制度,维护施工现场的秩序和安全,保护工程材料的安全和质量。

第六条工程材料员不得擅自变更工程材料的种类、规格、数量和质量,不得私自挪用工程材料,不得接受任何形式的回扣。

第七条工程材料员应当对施工现场的工程材料情况进行定期检查和清点,及时发现问题并处理。

第八条工程材料员应当加强与供货单位的联系,及时了解市场行情,掌握最新的价格和供货信息。

第九条工程材料员应当建立健全的档案资料管理制度,确保档案资料的齐全、准确、及时。

第十条工程材料员应当定期组织工程材料的盘点和清理,及时更新相关资料,确保盘点和清理的准确性和及时性。

第十一条工程材料员应当加强与其他部门的协作,密切配合,共同完成工程任务。

第十二条工程材料员应当积极参加培训和学习,不断提高自身的素质和能力。

第二章工程材料的采购管理第十三条工程材料员应当按照建设单位或监理单位的要求,对工程材料进行合理的需求分析和计划。

第十四条工程材料员应当协助采购部门对工程材料的供应商进行认真审核和评估,确保供货商的信誉和资质。

第十五条工程材料员应当按照规定程序对工程材料进行比价、招投标、订购和合同签订。

第十六条工程材料员应当及时了解供货商的交货情况,对交货不及时、数量不足、质量不合格的工程材料及时处理。

第十七条工程材料员应当对送达的工程材料进行验收,核对数量、规格、质量和要求等,确保工程材料的符合要求。

第十八条工程材料员应当及时填写入库单,登记在册,盖章确认,并将相关信息报告给领导。

工程建筑材料员管理制度

工程建筑材料员管理制度

工程建筑材料员管理制度第一章总则第一条为规范工程建筑材料员的管理,提高工程建筑项目的管理水平和工程质量,根据相关法律法规及工程建筑管理的要求,制定本制度。

第二条本制度适用于所有从事工程建筑项目的材料员,具体管理单位为建筑施工单位或施工总包单位。

第三条工程建筑材料员应当遵守本制度的规定,按照职责和要求,完成所承担的工作任务。

第二章材料员的职责和要求第四条工程建筑材料员的主要职责包括:(一)根据工程设计要求和施工方案,准确了解材料的种类、数量和要求;(二)负责材料的采购、验收、储存和发放,保证施工的正常进行;(三)做好材料的档案管理和信息录入,保证施工过程的全面监控;(四)协助工程管理人员做好材料的统计和盘点工作,保证施工进度和质量;(五)保证自己的工作符合相关法律法规和工程建筑管理要求,确保工程建筑项目的安全和质量。

第五条工程建筑材料员应当具备以下素质和要求:(一)具有较强的责任心和事业心,积极主动地完成工作任务;(二)具有较强的组织和协调能力,能够有效地处理各类突发事件;(三)具有较强的沟通和表达能力,能够与各方面人员有效沟通;(四)具有一定的专业知识和工作经验,能够独立完成各项材料工作。

第三章材料员的管理和考核第六条施工单位应当建立健全材料员管理制度,明确材料员的岗位职责和工作要求。

第七条施工单位应当根据实际情况,合理确定材料员的工作责任和权利,确保材料员能够顺利完成工作任务。

第八条施工单位应当建立健全材料员考核机制,定期对材料员的工作进行评估,及时发现问题并及时解决。

第九条材料员在工作中出现违反工作纪律或者造成工程质量问题的,应当按照相关规定进行处理,并承担相应的法律责任。

第四章管理措施和奖惩制度第十条施工单位应当建立健全材料员的考勤制度,保证材料员的出勤情况和工作效率。

第十一条施工单位应当建立奖惩制度,根据材料员的工作表现进行奖励和惩戒,激励材料员积极工作。

第十二条材料员在工作中出现违反规定或者工作不力的情况,应当按照相关规定进行处理,包括口头警告、书面警告、停职检查甚至辞退等。

建筑材料员管理制度(5篇)

建筑材料员管理制度(5篇)

建筑材料员管理制度(集锦5篇)建筑材料员管理制度第1篇一、现场材料由材料员做好原材料的组织供应,充足施工进度需求是材料员的根本职责。

二、认真执行材料进场计划,按时组织各种工程材料,材料员应随时把握现场的材料动态情况,对供求情况了如指掌,必需先行做好材料供应工作。

三、材料员应勤于市场调研货比三家,以便组织价格合理,质量上乘的原材料,为保证工程质量,制造优良工程供给先决条件。

四、认真做好材料供备保管工作,必需保持充足的材料储备,材料员应常常检查施工现场材料保管情况,防止材料受潮、锈蚀、霉烂等情况发生,避开受到不必要的损失。

五、材料员严格把住材料数量关,保证充足的数量特别紧要。

六、材料员应严格把住材料质量关,材料进场在检查数量的同时,要认真检查材料的质量,一要检查实物,二要检查出场合格证或质保书,不合格的原材料,严禁流入现场,更不得验收入库。

七、公司材料采纳单据入库的方式,材料员需要在材料进程后适时到财务处办理入库手续,便于对账和付款。

八、节省原材料是降低工程成本的根本性措施,材料员应常常检查材料的消耗情况,发觉挥霍适时制止,并应适时向总经理报告。

该制度从颁发之日起开始执行,最后修订和解释权归综合部全部。

建筑材料员管理制度第2篇1、在材料室主任的领导下,组织实施业务范围内的有关物资供应和管理,适时作好各种资料(出厂合格证、复试报告、厂家资质证明等)的收集、整理,并核实物品与出厂明细单的相符;2、作好物资筹集,按公司指定渠道和分工采购供应和管理;3、在接收与工程质量有关的物资时,负责先进行必要的验证工作;4、适时把握现场实际情况,作到合理采购,适时供应、定额储备,努力降低采购成本;5、适时解决现场材料方面存在的问题,把握材料消耗情况,帮助材料主任作好现场的供应和管理工作;6、对进场物资进行标识,对不合格品提出处理看法并报上级部门审批;7、帮助材料主任做好物资台帐。

建筑材料员管理制度第3篇一、学习有关建筑材料质量管理的各项法律、规章,把握常用建筑材料的特性、质量标准和重要质量指标,了解重要建筑材料的质量检验测试方法和抽样方法。

材料员质量责任制(3篇)

材料员质量责任制(3篇)

材料员质量责任制是一种管理措施,旨在提高建筑工地上材料员的综合素质和工作质量,在建筑项目中起到至关重要的作用。

通过建立材料员的质量责任制,可以促进材料管理工作的规范化和优化,落实工地材料的安全、合规和高质量使用,有效提升工程项目的施工质量,保障建筑项目的安全以及保持施工周期的合理和高效。

一、材料员的职责和权责分析1. 材料员的基本职责材料员是项目材料管理工作中的一员,主要负责材料的采购、储存、调拨和发放等工作,并负责工地现场材料的质量监控和管控。

材料员还应参与材料与设备存量的管控,及时报告工地领导和物资部门材料的使用情况和需求,以确保施工材料的使用合理和及时。

2. 材料员的权责分析材料员在工地上有以下基本权责:(1)负责材料申购和调拨:材料员应根据工程实际需求,及时向物资部门提出材料的申购需求,同时负责调拨申请和材料的运输安排,确保施工现场材料的供应及时和持续。

(2)负责材料质量检验和管理:材料员应对所购买到的材料进行质量检验,检查材料的保存和包装情况,查验相关产品认证和标识,确保材料的质量和合规性,并落实相应的质量记录和档案管理。

(3)负责材料库存管理和统计:材料员应进行材料的库存管理和统计,及时报告材料的存量、使用量和需求量,合理安排采购和库存,避免材料浪费和过多的库存。

(4)负责材料的发放和返工处理:材料员应按照施工计划和需求,及时将所需材料发放到施工现场,并及时追踪和处理发生的返工材料,确保施工进度和质量的顺利进行。

(5)负责材料报废和清理:材料员应定期检查和清理材料库存,及时发现材料过期、损坏或不合格的情况,并按照相关规定进行报废处理和清理,以确保施工材料的安全和质量。

二、材料员的质量责任制的要求和措施1. 材料员的岗位责任制度材料员的质量责任制应明确材料员的工作职责和要求,并规定相应的考核制度和规范操作标准,确保材料员按照规范和流程进行材料管理工作,促进材料管理工作的规范化和专业化。

材料员规章制度及范本

材料员规章制度及范本

材料员规章制度及范本一、岗位职责1. 负责材料的采购、保管、发放及管理工作。

2. 严格执行材料采购计划,保证材料供应及时、质量合格、价格合理。

3. 负责材料的验收、入库、出库、盘点等工作,确保材料账物相符。

4. 负责材料库房的管理,保证库房安全、卫生、整齐。

5. 参与制定材料管理制度,不断完善和提高材料管理水平。

6. 完成上级领导交办的其他工作任务。

二、岗位素质要求1. 诚实守信,遵纪守法,具有良好的职业道德。

2. 具备一定的材料管理知识和技能。

3. 具备良好的沟通和协调能力。

4. 具备团队合作精神,能承受工作压力。

5. 具备初中及以上学历。

三、工作规程1. 采购管理(1)根据工程需要,提前制定材料采购计划,报上级领导审批。

(2)根据采购计划,选择合格的供应商,进行材料采购。

(3)采购过程中,严格把控材料质量、价格和供应时间,确保材料供应符合要求。

(4)采购合同签订后,及时向财务部门备案,并按照合同约定履行双方权利和义务。

2. 保管管理(1)材料到达现场后,及时进行验收,确保材料数量和质量符合要求。

(2)验收合格的材料,及时办理入库手续,确保材料安全存放。

(3)按照材料领用单,合理安排材料发放,确保材料用在正确的地方。

(4)定期对库房进行盘点,确保账物相符,防止材料丢失、损坏、过期等问题。

3. 发放管理(1)材料发放前,核实领用单据,确保材料领用合理、合规。

(2)材料发放过程中,严格按照规定程序进行,确保材料发放准确、及时。

(3)对特殊材料,实行限额领用制度,防止浪费和滥用。

(4)对废旧材料,按照规定进行处理,防止环境污染。

四、考核与奖惩1. 每月对材料员进行考核,考核内容包括:材料采购、保管、发放等工作质量、效率、成本控制等方面。

2. 根据考核结果,对表现优秀的材料员给予奖励,对表现不佳的材料员进行约谈、培训或调整岗位。

3. 材料员在工作中发生失误,造成损失的,应承担相应责任,并根据情节严重程度进行处罚。

工程材料员管理规章制度

工程材料员管理规章制度

工程材料员管理规章制度第一章总则第一条为了规范工程材料员的管理行为,提高工程进度和质量,保障工程安全,特制定本规章制度。

第二条工程材料员是施工现场管理人员的重要一员,负责工程材料的管理、使用和保管工作,必须严格按照相关规章制度执行。

第三条工程材料员应当遵守国家有关法律法规,遵循工程建设的管理要求,严格执行工程材料的管理规章制度。

第四条工程材料员应当热爱工作,勤勉敬业,具有良好的职业道德和职业素质。

第五条工程材料员应当积极学习,不断提高自身的专业技能和管理水平,为工程项目的顺利进行做出贡献。

第六条工程材料员应当服从施工单位的管理,与其他管理人员配合工作,共同完成工程建设任务。

第七条工程材料员因故不能履行职责时,应及时向上级领导请假,并得到批准后方可离岗。

第八条工程材料员应当尊重施工单位的领导,服从领导的指挥,听从工地管理人员的安排。

第二章工程材料员的职责和权利第九条工程材料员的主要职责包括但不限于:1. 负责工地材料的采购、调拨、管理和使用工作;2. 保障工地材料的质量和数量充足;3. 监督材料的仓储和保管工作;4. 协助施工单位完成工程项目的相关工作。

第十条工程材料员享有以下权利:1. 依法享有工资福利和职业保险待遇;2. 拥有提出建议和意见的权利;3. 享有在合法权利范围内保护个人隐私的权利。

第三章工程材料员的管理第十一条工程材料员应当严格按照施工单位和政府有关法律法规执行工作。

第十二条工程材料员应当积极配合工地管理人员做好材料采购计划,保证施工过程中所需材料的供应。

第十三条工程材料员应当认真履行材料的验收工作,对不合格材料要及时退回并办理相关手续。

第十四条工程材料员应当合理制定和执行材料的计划、包装、运输、储存及消耗。

第十五条工程材料员应当按照相关规定存档,保存好工程材料的相关资料。

第十六条工程材料员应当做好消耗材料的核算工作,确保材料的使用量准确无误。

第十七条工程材料员应当积极参加材料管理培训,不断提高自身的管理水平和专业知识。

施工现场材料管理实施细则

施工现场材料管理实施细则

一、目的与意义为规范施工现场材料管理,确保工程质量和进度,降低成本,提高施工效率,特制定本实施细则。

二、管理范围本实施细则适用于施工现场所有材料的采购、验收、储存、领用、使用、回收、盘点等环节。

三、组织机构及职责1. 项目经理:负责施工现场材料管理的全面工作,对材料管理的有效性负总责。

2. 材料员:负责材料采购、验收、储存、领用、盘点等工作。

3. 施工员:负责现场材料的使用监督,确保材料合理使用。

4. 保管员:负责材料储存、保管、保养等工作。

四、材料管理流程1. 计划管理(1)根据工程进度,计算材料用料数量及预算,制定用料计划表。

(2)施工员根据各施工阶段的材料需求,填写材料申购单,经项目经理审批同意后,提交给采购部及采购员。

2. 采购申请采购员按照要求采购材料,满足要求的材料中选择价格最低的。

3. 验收及入库(1)材料进场时,根据进料计划、送料凭证、产品合格证进行数量和质量验收。

(2)验收时对品种、规格、型号、质量、数量、证件作好记录,办理验收手续,不符合的材料拒绝验收。

(3)验收合格后,签字入库,办理入库手续。

4. 储存及保管(1)材料入库要办理入库手续,填写入库单,建立台帐,做到日清周结,每周盘点,帐实相符。

(2)现场材料作好防火、防盗、防雨、防损坏措施。

5. 材料领发(1)施工员根据项目需要领用材料,领用材料时需填写《材料领用单》。

(2)材料领用要办理材料出库手续,出库单一式三份,现场技术工程师和材料员各一份,留底一份。

6. 材料使用项目经理、施工员和保管员应对现场材料的使用进行监督检查,检查施工人员是否合理用料,是否做到工完料退库。

7. 余料退库要求施工人员将余料、边角料和废料退还给保管员,由保管员统一保管。

8. 现场材料盘点保管员必须做到现场库存材料账实相符,每两周需盘点一次。

五、监督检查1. 项目经理定期对施工现场材料管理进行检查,发现问题及时整改。

2. 材料员对材料采购、验收、储存、领用、盘点等环节进行全过程监督。

材料员考核细则

材料员考核细则

材料员考核细则
1、价格不到位,报价与实际不符发现一次扣 5 分。

2、材料进场不及时一次扣 2 分。

(说明原因,财务必须配合到位)
3、审购单到手未与项目部对接,自己含糊一次扣3 分。

(项目部必须细化)
4、办事效率不积极,拖拉现象严重,领导安排工作不服从,发现一次扣 2 分。

5、不安规范未走程序,私自进场劣质材料,有一次扣5 分。

6、合同前的报价工作不到位,不实、不积极主动,有实力的商家不提供的有一次扣5 分。

7、项目部反映材料进场不及时或质量达不到,不主动与供应商处理的有一次扣2 分。

8、进场材料发现保管员不认真验货,当天进场材料验收单不及时开出,如不督促、不理会、不汇报(过磅材料磅单不齐的或过磅不实的),发现一次扣 5 分。

9、如现场材料已积压过剩,公司库存不及时调拨的继续再购买进场同规格类型的有一次扣10 分。

10、发现现场堆放不整齐,满地放的,特别是安装材料,不及时与保管员沟通或沟通无果,请用联系单形式找项目部经理签字,如有类似发生未处理的有一次扣 2 分。

1。

单位材料员工作制度

单位材料员工作制度

单位材料员工作制度一、总则为了加强单位材料管理,规范材料员工作行为,提高材料管理水平和效率,根据国家有关法律法规和单位内部管理规定,制定本制度。

本制度适用于本单位材料员的招聘、培训、职责、权限、考核等方面的工作。

二、招聘与培训1. 材料员的招聘(1)单位应当根据材料管理工作的需要,合理设置材料员岗位。

(2)材料员应当具备一定的学历、专业背景和工作经验,具备良好的职业道德和服务意识。

(3)单位应当通过公开招聘、内部选拔等方式,选拔具备相应条件的人员担任材料员。

(4)材料员招聘过程中,单位应当遵循公平、公正、公开的原则,确保招聘工作的透明度和公正性。

2. 材料员的培训(1)单位应当对材料员进行岗前培训,使其熟悉材料管理的法律法规、政策规定和单位内部管理规定。

(2)单位应当定期组织材料员参加业务培训,提高其专业技能和服务水平。

(3)材料员应当积极参加各类培训活动,不断提升自身综合素质和工作能力。

三、职责与权限1. 材料员的职责(1)负责材料的采购、验收、储存、保管、领用、发放等工作。

(2)严格执行材料管理制度,确保材料安全、合规、有效。

(3)建立健全材料台帐,及时、准确、完整地记录材料流向。

(4)参与材料成本控制,优化材料供应链,降低材料采购成本。

(5)配合有关部门开展材料质量监督、检查和验收工作。

(6)完成单位领导交办的其他工作任务。

2. 材料员的权限(1)根据工作需要,合理制定材料采购计划,并在单位内部审批流程中履行审批手续。

(2)对采购的材料进行验收,对不符合规定要求的材料有权拒绝接收。

(3)对库存材料进行保管和维护,确保材料安全、合规、有效。

(4)根据单位内部管理规定,对材料领用、发放进行审核和控制。

(5)对材料管理工作中发现的问题,有权提出改进意见和建议。

四、考核与奖惩1. 材料员的考核(1)单位应当建立健全材料员考核制度,对其工作质量、效率、成本控制等方面进行定期考核。

(2)考核结果作为材料员职称评定、晋升、奖惩等方面的依据。

项目部材料员安全生产责任制度模版

项目部材料员安全生产责任制度模版

项目部材料员安全生产责任制度模版第一章总则第一条为规范项目部材料员的安全生产行为,确保施工过程中的安全,保障人身安全和财产安全,根据国家安全生产法规,制定本责任制度。

第二条本责任制度适用于项目部所有材料员,包括项目部安全生产管理工作涉及的材料员。

第三条材料员在项目部工作期间,必须严格遵守本责任制度。

第四条材料员在工作中应始终保持高度的安全意识,积极参与和支持项目部的安全生产措施。

第五条材料员应接受安全教育培训,熟悉项目部的安全制度,掌握应急处理措施,并能合理运用相关安全防护设备。

第六条材料员应积极向上级报告存在的安全隐患,及时消除或报告给负责安全工作的部门。

第七条材料员应保守项目部安全技术资料和机密,不得擅自泄露,遵守职业道德和工作纪律。

第八条材料员应根据项目部安全生产管理工作的需要,按时完成工作任务,并承担相应的安全生产责任。

第二章安全生产责任第九条材料员应加强对自身安全的管理和保护,不得私自使用或擅自拆卸安全设备。

第十条材料员应随时关注施工现场的安全状况,发现异常及时上报,并配合工地安全员进行处理。

第十一条材料员应按照规定在安全区域内操作和移动材料,不得随意改变或拆卸安全围栏。

第十二条材料员应按照规定收存和标识好相关材料,并妥善保管,以防丢失或损坏。

第十三条材料员应遵守施工现场的作业规范,不得使用不合格或有安全隐患的材料。

第十四条材料员在操作设备或使用工具时必须佩戴相关的安全防护装备,确保人身安全。

第十五条材料员应遵循安全操作规程,不得违章作业,如有发现他人违反规程,应及时劝阻并报告工地安全员。

第三章安全教育培训第十六条材料员必须参加项目部组织的安全教育培训,掌握安全操作知识和应急处理技能。

第十七条材料员应定期参加安全技能培训和考核,提高自身的安全意识和应急处理能力。

第十八条材料员应积极参与项目部组织的安全演习和应急预案制定,提高应对突发事件的能力和意识。

第十九条材料员应定期向项目部负责安全工作的部门报告自身的安全工作情况,并接受监督检查。

材料员岗位责任制范本(3篇)

材料员岗位责任制范本(3篇)

材料员岗位责任制范本一、按照项目安全生产保证计划要求,____各种安全物质的供应工作。

二、对供应商进行分析,建立合格供应商____,定期向公司反馈供应商相关信息。

三、负责对合格供应商的安全防护用品的验收、取证、记录的工作,并做好验收状态标识,储藏保管好安全防护用品(具)。

四、负责对进场材料按场容标化要求堆放,消除事故隐患。

五、对现场使用的井架、脚手架、高凳、吊钩、安全网等安全设施和配件应保证质量,并定期检查和试验,对不合格和破损的,要及时进行更新替换。

六、易燃____物品进行重点保管。

七、对供应商提供的不合格品应予拒收,开具不合格报告,并进行标识或隔离,及时____退货,在分供方业绩评定中作好记录,并立即向项目经理汇报。

八、经常与施工人员取得联系,听取施工人员对所购劳防用品和安全防护物品的反馈意见。

材料员岗位责任制范本(2)一、岗位职责:1. 负责根据项目需要进行材料的采购工作,包括与供应商进行联系和谈判,确保材料的质量和供货周期满足项目进度要求;2. 根据项目计划和施工进度,制定材料的需求计划,保证项目的材料供应充足;3. 负责材料的验收工作,确保进货材料的质量和数量符合合同要求;4. 负责材料的库存管理工作,做好材料的分类存储,确保库存的安全和充足;5. 根据项目需要,及时调配和发放材料,保证施工的顺利进行;6. 负责编制材料的入库、出库和退库清单,做好材料的进销存记录;7. 定期统计和分析材料的使用情况,提供供应商的考评和材料成本的控制建议;8. 协助工程部门做好材料的预算编制和成本分析工作。

二、任职要求:1. 具备材料工程或相关专业的本科及以上学历;2. 具备一定的施工和材料采购经验,熟悉材料市场和供应商,了解材料品质和价格的变动情况;3. 具备较强的谈判和协调能力,能够与供应商进行有效的沟通和合作;4. 具备良好的计划和组织能力,能够根据项目需求和施工进度制定和调整材料需求计划;5. 具备一定的材料质量和验收知识,能够进行材料的合理验收和分类存储;6. 熟练使用办公软件和材料管理系统,能够进行材料进销存记录和统计分析工作;7. 具备良好的团队合作精神和责任意识,能够与工程部门和供应商保持良好的协作关系;8. 具备较强的学习能力和自我提升意识,能够不断学习和了解新的材料和采购管理知识。

材料员质量责任制(四篇)

材料员质量责任制(四篇)

材料员质量责任制一、根据工程进度制定材料供应计划,联系、采购相关建筑材料,确保材料能保质保量及时到位。

二、根据施工计划提供物资准备(建筑材料、构配件、建筑机具、工艺设备)。

三、坚持材料验收标准,严把材料质量关,加强材料双控制度,配合质检员对工程构、配件及建筑材料进行质量检测。

四、严格按现场规划堆放所需材料,建立材料名称牌卡,确保现场生产文明。

五、协助经理部进行项目成本分析,提供材料价格信息,进行材料市场预测供项目经理决策。

六、制定工程材料节约奖惩措施,监督材料计划用料,加强项目成本管理,提高工程施工效益。

七、制定材料具体管理细则,加强现场材料安全管理,建立材料购销台帐。

八、积极探索节约材料新途径,科学选择优质材料,加强材料回收及材料周转,组织材料二次利用,提高工程综合效益。

材料员质量责任制(二)是一个管理制度,用于约束和规范材料员的工作行为和责任,以保证施工过程中材料的质量符合要求。

它包括以下内容:1. 材料员的责任:材料员是负责采购、管理、检验和验收材料的人员,其主要责任是确保施工材料的质量符合设计和施工要求,杜绝使用不合格材料。

2. 质量管理要求:材料员需要了解和掌握相关法律法规、标准和规范,确保材料的采购、仓储、保管、转移、使用等环节符合质量管理的要求。

3. 采购过程控制:材料员需要与供应商建立有效的质量管理体系,从采购前的资质审查、合同签订到采购过程中的质量跟踪和监督,确保所采购的材料具有可追溯性和合格证明。

4. 材料检验和验收:材料员需要对所采购的材料进行严格检验,确保其外观、性能和质量符合标准要求。

同时,在施工现场进行材料的验收,并及时记录和报备不合格材料,采取相应的措施进行处置。

5. 材料管理:材料员需要建立健全的材料管理制度,包括材料清单编制、库存管理、日常使用和消耗控制等,确保材料的供应和使用的及时性、准确性和有效性。

6. 质量追踪和反馈:材料员需要与施工单位和质量部门密切合作,及时掌握施工中的质量问题和材料使用情况,并进行有效的记录和反馈,及时纠正和改进工作中存在的问题。

材料员规章制度范本

材料员规章制度范本

材料员规章制度范本一、岗位职责1. 负责材料的采购、保管、发放及管理工作。

2. 严格执行材料管理制度,确保材料质量符合工程要求。

3. 负责材料进度的跟踪,确保材料及时供应到位。

4. 参与材料采购计划的编制,并根据工程进度调整采购计划。

5. 负责材料供应商的筛选、评价和管理工作。

6. 参与材料成本的控制,降低材料消耗。

7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

二、权限与责任1. 材料员有权对不合格的材料提出退货或更换的要求。

2. 材料员有权对材料供应商进行评价和选择。

3. 材料员有权对材料保管、发放工作进行监督和检查。

4. 材料员应承担材料管理不善造成损失的责任。

5. 材料员应承担材料质量不达标造成工程质量问题的责任。

6. 材料员应承担材料浪费、损耗过大的责任。

三、材料采购与管理1. 材料员应根据工程进度和用料计划,提前做好材料采购工作。

2. 材料员应严格按照材料采购合同执行,确保材料质量。

3. 材料员应做好材料进度的跟踪,及时调整采购计划,确保材料供应到位。

4. 材料员应参与材料供应商的选择和评价,建立供应商档案。

5. 材料员应做好材料的价格控制,降低材料成本。

四、材料保管与发放1. 材料员应做好材料的分类、编码、登记工作,确保材料清晰可查。

2. 材料员应做好材料的保管工作,防止材料丢失、损坏、变质。

3. 材料员应按照工程进度和用料计划,合理安排材料的发放工作。

4. 材料员应做好材料发放的记录,确保材料使用情况可追溯。

5. 材料员应定期对材料进行盘点,确保材料账物相符。

五、材料节约与浪费控制1. 材料员应加强材料节约意识,减少材料浪费。

2. 材料员应合理安排材料的使用,避免过度采购和储存。

3. 材料员应定期对材料使用情况进行检查,发现问题及时处理。

4. 材料员应推广使用节能、环保的材料,提高材料利用率。

六、培训与考核1. 材料员应参加公司组织的培训,提高自身业务水平。

2. 材料员应定期向上级领导汇报工作,接受工作考核。

施工单位材料员管理制度

施工单位材料员管理制度

第一章总则第一条为加强施工单位材料管理工作,提高材料使用效率,确保工程质量,特制定本制度。

第二条本制度适用于施工单位所有材料员及其相关工作。

第三条材料员应严格遵守国家法律法规、行业标准和企业规章制度,确保材料管理工作的顺利进行。

第二章材料员职责第四条材料员应具备以下职责:1. 负责编制材料计划,按计划组织材料进场,确保材料供应及时、充足。

2. 对进场材料进行验收、检查,确保材料质量符合要求。

3. 对材料进行分类、堆放,保持材料整齐、有序,便于查找和使用。

4. 负责材料损耗的统计、上报,对损耗原因进行分析,提出改进措施。

5. 负责材料库存的管理,确保材料储备合理,避免积压和浪费。

6. 负责材料采购、验收、使用、报废等环节的记录和归档。

7. 协助项目经理、技术负责人等完成材料相关工作。

第三章材料管理第五条材料计划编制1. 材料员应根据施工进度、工程量、材料消耗定额等因素,编制材料计划。

2. 材料计划应包括材料名称、规格、型号、数量、单价、总价等信息。

3. 材料计划应报项目经理审批后执行。

第六条材料验收1. 材料员应严格按照材料质量标准进行验收,对不合格材料有权拒收。

2. 验收过程中,应详细记录材料名称、规格、型号、数量、批次、供应商等信息。

3. 验收合格的材料,应按照分类、堆放要求进行摆放。

第七条材料使用1. 材料员应根据施工进度和工程需求,合理安排材料使用。

2. 施工单位应建立健全材料领用、退库制度,确保材料使用的合理性和准确性。

3. 材料使用过程中,应严格执行材料使用规定,避免浪费。

第八条材料报废1. 材料报废应按照企业规定程序进行,经批准后方可报废。

2. 材料报废前,材料员应填写报废申请,并附上报废原因、数量、规格等信息。

3. 报废材料应按照规定进行处理,避免污染环境。

第四章材料统计与分析第九条材料员应定期对材料消耗、库存、采购等进行统计和分析。

1. 统计分析内容包括材料消耗量、库存量、采购成本等。

材料员岗位职责细则解读

材料员岗位职责细则解读

材料员岗位职责细则解读作为一项关键性工作,材料员在许多行业中发挥着重要作用。

他们负责管理并监督材料的供应和库存,并为项目的需求提供必要的支持。

本文将解读材料员岗位的职责细则,并帮助您了解其工作的不同方面。

1. 材料管理在材料管理方面,材料员的职责可分为两个方面:第一是领料,第二是库存管理。

1.1 领料领料是材料员最常见的工作之一。

他们负责从供应商处物色并采购所需的材料,以满足项目的需求。

在这个过程中,材料员需要与供应商建立良好的关系,并与项目经理/工程师沟通以确定所需材料的类型、规格和数量。

在领料过程中,材料员需要严格控制物料损耗和浪费,并减少因购买低质量材料导致的成本和时间延误。

1.2 库存管理另一个材料员要负责的方面是库存管理。

他们需要确保库存中的材料始终达到适当的水平,以确保项目按时完成并避免因短缺而造成的生产中断。

材料员需要定期与财务部门沟通以制定库存预算。

他们还需要监测库存水平,避免因过度贮存而导致材料浪费。

2. 材料验收材料员在接手材料之前,需要仔细检查它们以确保其质量合格、数量准确、规格符合要求。

这个过程被称为材料验收。

材料验收通常在材料到位后初始化。

在验收材料之前,材料员需要了解到货时间、货物数量、发送方以及接收方信息等。

验收过程包括确认每个物料的大小、外观、颜色、材质和包装的状态是否满足要求。

材料员需要使用各种工具,如测量仪,压力计和温度计等以确定产品的质量。

如果材料检查有问题,材料员需要停止验收并与供应商沟通以纠正问题。

3. 数据管理材料员需要记录和监控所有材料相关的数据,如审核/审批、进出库和库存水平等。

这些数据需要定期更新,以确保材料供应链的透明度和准确性。

数据管理包括以下方面:3.1 材料编码根据公司需求,材料员需要将每种材料都进行编码。

编码应该简单易懂,方便员工快速识别,更好的管理。

通过材料编码,减少误解和错误交互,达到标准化的目的。

3.2 数据输入和输出材料员需要将所有相关数据输入到电脑系统中以供管理。

工程公司材料员规章制度

工程公司材料员规章制度

工程公司材料员规章制度一、总则第一条为规范材料员的工作行为,保障工程公司材料供应的顺利进行,提高材料管理效率,根据国家有关法律法规和公司管理制度,制定本规章制度。

第二条材料员应严格遵守本规章制度,认真履行职责,确保材料供应的及时、准确、安全。

第三条材料员应具备较强的责任心、业务能力和沟通协调能力,熟悉材料供应流程、工程图纸和施工工艺。

第四条材料员应严格执行材料预算,合理控制材料成本,为公司降低投资风险。

二、材料供应第五条材料员应在项目启动前,与项目经理、施工队伍沟通,了解工程进度、施工方案及材料需求,制定材料供应计划。

第六条材料员应根据工程进度,提前做好材料采购、库存和供应工作,确保材料及时到达施工现场。

第七条材料员在采购材料时,应严格按照公司规定选择合格供应商,确保材料质量。

第八条材料员应做好材料验收、入库、出库等工作,确保材料数量准确、质量合格。

第九条材料员应定期对施工现场的材料进行盘点,及时上报材料消耗情况,确保材料供应的顺利进行。

三、材料管理第十条材料员应熟悉工程图纸和施工工艺,合理选用材料,避免浪费。

第十一条材料员应严格执行材料预算,合理控制材料成本,为公司降低投资风险。

第十二条材料员应做好材料的防护工作,防止材料受潮、生锈、损坏等。

第十三条材料员应建立健全材料管理制度,确保材料的安全、完整和有效。

四、沟通协调第十四条材料员应与项目经理、施工队伍保持良好沟通,了解工程进度和材料需求,确保材料供应的及时、准确。

第十五条材料员应加强与供应商的沟通,确保材料质量、价格和供应时间符合要求。

第十六条材料员应积极参与项目协调会,解决材料供应过程中出现的问题,确保工程进度不受影响。

五、考核与奖惩第十七条材料员的工作绩效将定期进行考核,考核内容包括:材料供应及时性、准确性、成本控制等。

第十八条对于考核成绩优秀的材料员,公司将给予适当奖励;对于考核成绩不合格的材料员,公司将进行严肃处理。

第十九条材料员在工作中出现违反本规章制度的行为,公司将按照公司相关规定进行处理。

施工现场材料员管理制度

施工现场材料员管理制度

一、总则为了加强施工现场材料管理,确保工程质量和进度,提高材料使用效益,根据国家有关法律法规和工程管理要求,特制定本制度。

二、职责1. 材料员应具备一定的材料管理知识,熟悉材料种类、性能、规格、标准等。

2. 负责施工现场材料的采购、验收、保管、发放、回收等工作。

3. 协助项目经理制定材料使用计划,合理安排材料供应。

4. 对材料使用情况进行监督,确保材料合理使用,避免浪费。

5. 负责材料台账的建立、更新和保管。

6. 参与材料价格谈判,降低采购成本。

7. 负责材料损坏、丢失、被盗等问题的处理。

三、材料采购1. 采购计划:根据工程进度和材料需求,编制材料采购计划,经项目经理审批后执行。

2. 供应商选择:选择具备合法经营资格、质量可靠、价格合理的供应商。

3. 订购合同:与供应商签订材料订购合同,明确材料名称、规格、数量、价格、交货时间、验收标准等。

4. 验收:对采购的材料进行验收,确保材料质量符合要求。

四、材料验收1. 验收标准:严格按照国家相关标准和合同约定进行验收。

2. 验收流程:采购员组织验收,监理工程师、施工员、材料员共同参与。

3. 验收记录:对验收情况进行记录,并存档备查。

五、材料保管1. 仓库设置:根据材料种类、规格、性能等因素,合理设置仓库,确保材料储存安全。

2. 保管责任:明确保管人员责任,加强仓库管理,确保材料完好无损。

3. 仓库管理:建立健全仓库管理制度,定期对材料进行检查,及时处理损坏、过期等问题。

4. 进出库管理:对材料出入库进行登记,确保材料数量准确。

六、材料发放1. 发放原则:根据工程进度、施工方案和材料需求,合理安排材料发放。

2. 发放流程:施工员提出材料申请,材料员审核后,按照审批权限进行发放。

3. 发放记录:对材料发放情况进行记录,并存档备查。

七、材料回收1. 回收原则:对使用过的材料进行回收,确保材料得到充分利用。

2. 回收流程:施工员、材料员共同参与回收,对回收材料进行分类、整理、清点。

材料员管理制度

材料员管理制度

材料员管理制度第一章总则第一条为了规范和加强对材料员的管理,提高工程施工的管理和运作效率,保障施工质量和安全,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于项目施工单位的施工现场材料员。

第三条材料员应当遵守国家相关法律法规和施工单位的各项规章制度,尊重职业道德,严格遵守工作纪律,勤勉尽责,服从管理。

第四条材料员的管理应当坚持“严格管理,依法用人”的原则,建立健全材料员的管理制度,切实加强对材料员的管理。

第五条施工单位应当加强对材料员的教育和培训,提高材料员的业务水平,增强材料员的责任意识和服务意识。

第二章材料员的基本要求第六条材料员应当具备以下基本素质:1、具备一定的材料管理知识,熟悉材料的种类、规格、品牌等基本情况;2、熟悉材料采购、入库、出库等工作流程和手续;3、有较强的组织协调能力和沟通能力,能够与各方沟通协调;4、具备一定的计算和统计能力,能够进行材料的统计和清点。

第七条材料员应当具备以下工作技能:1、熟练使用计算机办公软件,能够进行表格的制作和编辑;2、具备一定的材料分类和归档能力,能够对材料进行分类和归档管理;3、熟悉仓库管理流程,了解货物存放、保管、出库等各个环节的操作要求;4、能够熟练使用办公自动化设备,能够进行电子文档的管理和归档。

第八条施工单位应当对材料员进行定期的业务培训,提高其业务水平和工作能力,让材料员不断提升自己的综合素质和工作技能。

第三章材料员的职责和权利第九条材料员的主要职责是:1、负责对工程所需材料的采购和配置;2、负责对工程所需材料的入库和出库管理;3、负责对工程所需材料的验收和验收报告的编制;4、负责对仓库的日常管理和操作,保障材料的安全。

5、协助工程相关人员进行材料的领用和使用。

第十条材料员应当按照规定保密工程的相关信息,不得泄露工程的技术资料和施工安排等机密信息。

第十一条材料员应当依法行使职权,依据施工单位的相关规章制度和工作流程,认真履行工作职责,提高服务质量和工作效率。

材料员管理操作细则

材料员管理操作细则

材料员管理操作细则材料员负责做好工程项目各种材料的供应、使用、保管及验收工作。

协助施工方搞好现场文明施工;严格控制进场材料的质量,积极配合相关各方(质量部门、安全部门、试验部门等)提供各种材料的检验、试验和出厂合格证明、质保书、出厂吊牌等相关资料。

每进一批材料均应及时通知验收部门对其进行检查,复检合格后方能使用,并做好各种进场材料复检报告等书面资料收集保管工作,以备工程直管部及公司的检查。

负责登记清楚进出场材料的流水账,并做好消耗台账。

积极收集整理材料的供货渠道,并填报临时供方备案资料,以便准确把握市场信息,为经营部询价工作打好基础。

1、负责协助经营部编制工程现场材料计划并上报,组织材料分批分期有秩序地进入施工现场,保证生产需要,但需防止大批材料积压。

2、加强材料进场的检查和验收管理,材料进场时,材料员必须对材料进行验质过磅,检尺、点数验收,做到保质保量(在验收中发现质量不符合要求或者其它问题时,应及时与材料部门联系)。

同期每进一批材料均需配齐质保书等相关资料,杜绝后补资料。

3、合理存放。

会同施工方严格按现场施工平面布置图堆放材料,做到现场材料分类、分规格堆码整齐,决不允许卸货时乱堆乱放,合理使用场地,减少二次搬运费。

标识、标牌齐全,确保文明施工,规范管理。

并针对各种材料特性做好材料防潮防火工作。

易燃易爆物资必须严格按规定隔离存放,做好标识及防火工作。

对安全防护用品应加强管理,确保质量合格,达不到标准的安全防护的用品坚决不进场。

备注:所有进场的钢材等需过磅的材料必须严格执行现场过磅验收,并做钢材进场过磅登记表(备查)。

4、现场材料员要做好节超数据统计和分析,并需注明节超原因,超用材料时须有书面情况说明及报告,经经营部领导及工程部领导审批后方可供料。

做好限额领料工作,根据工程施工预算量控制发料,原则上不得突破施工预算量,如发现超量应及时上报经营部及材料部门。

每月未及工程竣工后,编制主要材料节超对比分析表(同预、决算进行对比)并上报材料部门。

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材料员工作细则
一、岗位简介
材料员作为公司重要的职能岗位,主要是负责对该项目的材料进库数量的验收,出库的数量、品种记录,要对数量负责,对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集,还有对材料的保管工作,并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录,及时向技术负责人汇报数字,以便做下一步材料计划。

服从分配,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。

二、工作流程
(一)施工前准备工作
1、编制用料计划,熟悉项目施工图纸、项目施工进度计划和项目施工工艺,根据项目所需材料种类、规格、型号和所需时间进行编制。

根据施工现场进度确定分期需用材料,编制材料需用计划。

材料计划一般可按用途、时间(月计划、周计划)和材料的使用位置(实验室区域、办公区域)划分。

2、计算材料用量,编制需用材料计划时,由于条件和技术资料不同,采取的定额也不同。

常用材料用量计算方法:某种材料计划需用量=
项目施工实际工程量+某材料损耗量(施工损耗、搬运损耗、库存损耗之和)(二)项目施工中的工作内容
1、材料的验收入库
在大批量材料进场时配合甲方、施工员、质检员及采购员根据项目部提供的“材料采购申请单”对材料进行验收,做到凭证手续不全不收,规格数量不符不收,质量不合格不收。

在验收材料过程中,如发现质量、数量、规格等问题,由施工员提出异议经项目部审核后交采购员处理解决。

材料在验收合格后,按实收数及时办理“材料入库验收单”(见附件一)。

2、材料的保管
材料保管基本要求是:保质、保量、保安全。

根据材料不同的性能,采取不同的保管条件,对进入施工现场材料应分门别类合理码放,防止因堆放不合理造成的损坏和浪费,并悬挂材料标识牌,根据材料性质采取有效防腐、防潮、防变型(质)等措施。

经常检查,随时掌握和发现保管材料的变质情况,并采取有效
的补救措施。

搞好仓库卫生及库区环境卫生和防火工作。

对于施工中所需的成品及半成品可在不影响施工的前提下根据所需位置合理有序摆放。

3、材料出库
(1)各施工班组领料时必须有计划领取,按计划分期、分批领取。

具体领料时间为上午8点半至9点半,下午2点至3点。

(2)施工班组负责人或代表为领料人,负责领取材料;施工班组亦可指定或委托专人为领料人(必须有领料委托书),负责材料领取。

其他人员,无权领料。

来人领料若无施工班组领料委托书,不发放材料。

(3)施工班组在库房领取材料时,必须找材料员办理领料手续,填写“领料单(出库单)”。

“领料单(出库单)”(见附件二)上应列明施工班组名称、材料使用部位、规格、型号、数量、领取日期、施工班组领料人签字和项目部签字同意。

材料领出后,由班组负责使用和保管,如有保管不当造成损坏由项目班组承担相应损失。

(4)施工班组领料人若因特殊情况不在但急需用料时,可由班组班组长向项目部负责人请示领取材料。

项目部负责人核实情况后方可批准其领料,但必须在领料单上签字。

领料单备注栏中应写明情况,由施工班组长签字。

(5)对完工后剩余的材料退回仓库时,经检查质量,点清数量后,才可办理退料手续。

4、材料的盘点、报耗管理
(1)根据材料入库单、材料出库单和退料单编制每周材料汇总。

(2)根据材料汇总情况进行对各类材料逐项査对,清点数量,核实库存数。

在清点数量的同时,检査材料有无变质、损坏、受潮等现象。

如发现材料耗损现象,及时采取相应补救措施。

(3)参加每周项目会议,上报各类材料汇总和实际库存量。

并根据项目进度计划编制下阶段用料计划。

5、监督材料的使用情况
施工过程中要按保管和使用的要求对班组进行检查、监督,对浪费材料,有意损坏材料的情况应及时制止,并对有关人员提出处罚。

(三)分项验收和竣工验收
1、分项验收合格后,针对该项剩余材料进行盘点,统计剩余数量,上报项目部由项目采购员协调材料供应商退货,定制类材料或不允许退货材料根据实际需求情况确定石否放在仓库堆放。

整理该项所有的材料进、出库记录、盘点记录、损耗量汇总资料移交给项目资料员。

2、竣工验收合格后,盘点仓库内所有剩余材料,统计剩余材料数量,对整个项目材料入库量、出库量、损耗量、剩余量进行汇总,上报项目部审核,剩余材料由项目采购员予以退回材料供应商,定制类或不允许退货的材料根据材料成本和性质酌情申请是否另租仓库储存,以便今后项目中使用。

验收结束后,把整个项目所有的材料资料移交给项目资料员,便于后期项目部进行成本核算。

附件一:
材料入库验收单
材料入库验收单
项目名称:项目编号:
供货单位:入库日期:
序号材料名称品牌规格实际收货量申请数量备注
材料员签字:项目部签字:
填写日期:年月日归档日期:年月日
注:此表一式两份,材料员、项目部各一份此表由材料员填写。

附件二:
领料单(出库单)
项目名称:项目编号:
施工班组名称:领取人:填表日期:年月日
备注:本表商品名称、规格、单位与出库材料明细表一致。

申请内容需打印有效,申请末项以下空格需用斜线划掉。

注:本表一式两份,材料员、项目部各一份。

项目现场材料管理制度
施工现场场容场貌规范化,应建立在施工平面图设计的科学合理化和器具标准化的基础上,场容场貌的文明程度,充分体现施工现场项目部的管理水平。

为了使施工现场物料堆放达到规范化、标准化,使用合理化的要求,根据《建筑工程项目管理规范》的要求,结合项目的实际情况,特制订《项目现场材料管理制度》。

一、材料使用申报制度:
1、施工班组应考虑供货周期提前1天将材料申报表报予项目部审批,由项目部根据材料属性(现货、需要定制或外地运输等)合理安排材料进场。

2、由施工班组填写“领料单(出库单)”(见附件二)给材料员交由项目部审核后方可领取材料,“领料单(出库单)”中应注明施工班组名称、材料使用部位、规格、型号、数量、需到场时间及施工班组负责人或代表签字。

3、施工班组应考虑材料使用计划,保证施工正常需要,材料申报表所填内容必须真实,不得虚报、漏报,因材料申报不及时或时间过早而造成的工程进度缓慢和材料浪费付全部责任。

若出现材料不够使用或超出正常需要量的10%以上,由责任人承担200元/次以上500元/次以下的罚款。

二、领料放料制度:
1、采购员采购的材料进场后;由甲方、质检员、施工员、材料员对进场材料及相关资料进行验收;确认材料合格后签字,由采购员清点材料,填写材料入库单,列明进场/入库日期、材料名称、规格、型号、数量及送料人,进行入库登记并码放整齐,严禁乱堆乱放。

料进字签,入库完毕。

2、各施工班组领料时必须有计划领取,按计划分期、分批领取。

具体领料时间为上午8点半至9点半,下午2点至3点。

3、施工班组负责人或代表为领料人,负责领取材料;施工班组亦可指定或委托专人为领料人(必须有领料委托书),负责材料领取。

其他人员,无权领料。

来人领料若无施工班组领料委托书,不发放材料。

4、施工班组在库房领取材料时,必须找材料员办理领料手续,填写“领料单(或出库单)”。

“领料单(或出库单)”(见附件三)上应列明施工班组名称、材料使用部位、规格、型号、数量、领取日期及施工班组负责人或代表签字。

5、施工班组领料人若因特殊情况不在但急需用料时,可由班组班组长向项目部负责人请示领取材料。

项目部负责人核实情况后方可批准其领料,但必须在领料单上签字。

领料单备注栏中应写明情况,由施工班组长签字。

6、若发现各班组私藏材料、不配合用料、不按项目部分配用料等现象,造成直接经济损失由班组全额承担。

7、各班组现场存放材料需有序置放,不得杂乱无章地任意堆放。

若违反必须由该班组立即整改,并处罚款200元/次。

8、各班组在运输材料时不得违章超负荷,注意安全,否则造成任何事故由责任人承担。

9、对于施工使用的各类设备、工具在工程完工后必须如数完整的交回库房保管,材料领用班组要爱护各类设备及工具,由于人为原因造成的设备、器具损坏、丢失,要按原价赔偿。

10、水泥、砂和其他材料应随用随清,不留底料。

水泥库内外散落灰及时清理。

水泥必须入库保存,要有防潮、防雨措施。

11、要按计划用料、进料,使材料不积压,减少退料现象,板材等料具要合理使用,长料不能短用,优料不能劣用。

12、现场的剩余料及包装材料要及时回收,堆放整齐,及时清退。

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