安全环保例会管理制度
安全、环保管理制度及考核办法（3篇）
安全、环保管理制度及考核办法是保障企业安全生产和环境保护的重要基础。
下面是一个简要的安全、环保管理制度及考核办法的范例：一、安全、环保管理制度1. 企业领导班子要高度重视安全、环保工作，确保安全、环保工作与企业整体发展目标相一致。
2. 设立安全、环保管理机构，明确职责和权限，建立健全组织体系。
3. 制定安全、环保管理制度，包括安全生产制度、环境保护制度等，明确操作规程和责任分工。
4. 加强安全、环保宣传教育，提高员工的安全、环保意识和技能。
5. 建立安全、环保风险评估和预警机制，及时采取安全措施防范事故发生。
6. 建立安全、环保监测和报告制度，定期对安全、环保工作进行检查和评估。
7. 加强安全、环保技术改造和设备更新，提高安全、环保设施的可靠性和效果。
8. 根据国家相关法律法规，制定安全、环保应急预案，提前做好应对突发事件的准备工作。
二、安全、环保考核办法1. 建立安全、环保考核指标体系，包括安全生产、环境保护等方面的指标。
2. 对各部门和岗位的安全、环保责任进行明确，建立责任制度。
3. 每个部门和岗位根据安全、环保责任，制定具体的工作计划和任务。
4. 定期进行安全、环保考核，对安全、环保工作进行评估和排名。
5. 根据考核结果，对表现突出的个人和部门给予奖励，并对未达标的个人和部门进行纪律处分和整改。
6. 定期召开安全、环保例会，交流经验，总结经验，解决问题。
7. 对安全、环保考核结果进行公示，增加透明度和公开性。
以上是一个简要的安全、环保管理制度及考核办法的范例，具体制度和办法还需根据企业的情况进行具体制定和完善。
企业应根据国家相关法律法规和行业标准，结合实际情况，制定更加细化和操作性强的安全、环保管理制度及考核办法，以确保企业的安全生产和环境保护工作能够科学、有效地进行。
安全、环保管理制度及考核办法（2）一、引言安全和环保是任何企业的重要关注领域。
建立健全的安全、环保管理制度，并制定科学的考核办法，对于保障企业的持续发展和员工的生命安全具有重要意义。
安全环保例会制度
安全环保例会制度安全环保例会制度1 主题内容与适用范围为加强环保监督管理工作，及时了解掌握各时期、各单位的安全生产情况，加强安全生产管理，积极主动地做好预防措施，进一步规范安全生产会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项安全生产工作的落实，根据国家有关安全生产的法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
本制度适用呼伦贝尔金新化工有限公司安全生产会议管理工作。
2 规范性引用文件《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国环境保护-法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国职业病防治法》《化工企业安全管理规定》3 职责3.1 公司总经理是职业健康、安全生产和环境保护（安全环保）会议管理的主要责任人。
3.2 分管生产的公司领导是安全环保会议管理的主管领导。
3.3 安全环保部是安全环保会议管理的主管部门，负责安全环保会议的准备、管理和考核。
3.4 各相关单位负责本单位的安全环保会议准备和管理工作。
4 管理方法和内容4.1 安全生产会议分为安全环保工作会议、安全生产委员会会议、安全专题会议和安全例会。
4.2 安全环保工作会议公司每年年初召开一次安全环保工作会议，由公司安全生产委员会办公室召集，公司领导、各部门（车间）领导、分管安全环保工作的领导、全公司安全环保管理人员参加，总结上年度安全环保工作，表彰先进集体和个人，对完成公司安全环保及职业健康目标的单位进行奖励，布置当年安全生产、环境保护和职业健康工作计划、管理目标。
4.3 安全生产委员会会议安全生产委员会会议原则上每半年召开一次，由安委会主任主持。
安全生产委员会全体成员参加，总结上半年安全管理情况，贯彻上级文件，研究制订下一阶段安全环保管理目标和对有关安全环保工作作出重大决定。
4.4安全专题会议安全专题会议由组织者（一般为安全管理部门或分管安全副总经理）确定需要解决的专门议题、会议时间、参会人员等事项。
4.5 安全环保例会安全环保例会由安环保部召集主持，原则上一个月召开一次，由部门（车间）分管安全环保工作的领导、全公司安全环保管理人员参加，总结月度安全环保工作，布置安排次月份工作计划，学习贯彻上级会议、文件，分析、研究安全生产、环境保护形势和解决安全环保和职业健康工作的有关问题等。
安全环保周例会制度模版
安全环保周例会制度模版一、会议目的本例会旨在促进安全环保工作的开展，加强员工对安全环保重要性的认识，协调安全环保相关工作，并分享最新的安全环保信息和经验。
二、会议时间和地点安全环保周例会将于每周五上午9点30分在公司会议室召开，会议预计时长为1个小时。
三、会议内容1. 安全环保事故分析在例会中，将对最近发生的安全环保事故进行分析，并总结教训和原因。
通过事故案例的讨论，提醒大家增加安全意识和环保意识，推动安全环保工作的改进。
2. 安全环保工作反馈例会期间，各部门负责人将报告上周的安全环保工作进展情况和存在的问题。
通过大家的交流和分享，找出解决问题的方案，并制定具体的改进措施。
3. 安全环保宣传和培训会议上将进行安全环保相关内容的宣传和培训，包括环保政策法规、安全操作流程、事故应急处理等。
通过培训提升员工的安全环保意识和技能，确保工作过程中的安全和环保。
4. 安全环保工作计划安排在例会中，将制定下周的安全环保工作计划，明确各部门的责任和要求，确保工作的有序进行。
同时，会对过去一周的计划完成情况进行总结和评估，发现问题并及时调整工作计划。
5. 经验分享和奖励表彰会议期间，鼓励员工分享自己的安全环保工作经验和成功案例。
同时，对为安全环保工作做出杰出贡献的员工进行表彰和奖励，激励大家积极参与和推动安全环保工作。
四、会议准备1. 会议邀请函的发送办公室负责人提前一周向各部门发送会议邀请函，确保员工能够及时参与会议。
2. 会议材料准备会议责任人需提前准备好安全环保工作进展报告、安全环保宣传和培训内容的资料，以及安全环保工作计划安排的模板。
3. 会议室安排会议前，办公室负责人需确保会议室的设备和环境完善，并提前安排音视频设备的检测和运行。
五、会议执行1. 主持人的角色会议主持人应具备良好的组织能力和沟通能力，能够控制会议进度和调动会议气氛。
2. 会议纪要的记录办公室负责人或会议秘书负责记录会议的讨论内容、问题解决方案和工作计划安排，并于会后著述会议纪要。
安全环保周例会制度
一、目的为了加强公司安全管理，提高员工环保意识，预防和减少安全事故及环境污染事件的发生，确保公司生产经营活动的顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括各部门、各车间、各项目等。
三、会议频率安全环保周例会每周召开一次，时间固定为每周五下午14:30。
四、会议地点会议地点为公司会议室，如遇特殊情况，可另行通知。
五、参会人员1. 公司总经理及各部门负责人；2. 各部门安全环保管理人员；3. 各车间、项目现场负责人；4. 相关安全环保专业人员；5. 邀请外部专家进行讲座或指导。
六、会议议程1. 安全生产形势分析1.1 各部门负责人汇报本周安全生产情况；1.2 安全环保管理部门汇报本周安全生产及环保工作情况；1.3 公司领导对本周安全生产形势进行分析，提出整改措施和建议。
2. 安全生产及环保工作部署2.1 各部门负责人汇报下周安全生产及环保工作计划；2.2 安全环保管理部门对下周安全生产及环保工作进行部署；2.3 公司领导对下周安全生产及环保工作提出要求。
3. 安全隐患排查治理3.1 各部门负责人汇报本周安全隐患排查治理情况；3.2 安全环保管理部门对安全隐患排查治理情况进行总结，提出整改要求；3.3 公司领导对安全隐患排查治理工作进行点评。
4. 环保工作汇报4.1 各部门负责人汇报本周环保工作情况；4.2 环保管理部门对本周环保工作进行总结，提出整改要求；4.3 公司领导对环保工作进行点评。
5. 安全环保知识培训5.1 邀请外部专家进行安全环保知识讲座；5.2 安全环保管理部门组织员工进行安全环保知识培训。
6. 会议总结6.1 公司领导对本次会议进行总结，强调安全生产及环保工作的重要性；6.2 各部门负责人就会议内容进行讨论，提出意见和建议。
七、会议要求1. 各部门负责人要高度重视安全环保工作，认真履行职责，确保会议的顺利进行；2. 参会人员应提前10分钟到达会议室，会议期间保持会场安静，手机静音；3. 会议记录员要做好会议记录，及时整理会议纪要，并报公司领导审批；4. 会议结束后，各部门负责人要将会议内容传达到所属员工，确保会议精神落到实处。
安全环保例会管理制度
一、总则为加强我单位安全环保工作，提高全员安全环保意识，确保安全生产和环境保护工作落到实处，特制定本制度。
二、会议组织1. 会议名称：安全环保例会2. 会议频率：每月至少召开一次，根据实际情况可适当调整。
3. 参会人员：公司领导、各部门负责人、安全环保管理人员及全体员工。
4. 会议地点：公司会议室或相关部门指定地点。
三、会议内容1. 传达上级安全环保工作精神，分析当前安全环保形势。
2. 回顾上月安全环保工作，总结经验教训。
3. 分析本月安全环保工作重点，部署相关工作。
4. 通报本月安全环保事故及整改情况。
5. 对各部门安全环保工作进行考核，提出改进意见。
6. 员工安全环保知识培训。
7. 其他与安全环保工作相关的事项。
四、会议要求1. 参会人员应按时参加会议，不得无故缺席。
2. 会议期间，参会人员应认真听讲，做好笔记。
3. 会议结束后，各部门负责人应及时将会议精神传达至本部门员工。
4. 各部门要针对会议提出的问题，制定整改措施，并按时上报整改情况。
5. 会议记录应由专人负责整理，存档备查。
五、会议纪律1. 会议期间，手机需调至静音或振动状态，不得接打电话。
2. 不得随意离开会议室，如有特殊情况需请假。
3. 不得在会议期间进行无关活动，如闲聊、玩手机等。
4. 会议期间，不得随意发言，如有问题，可举手示意，待会议主持人允许后方可发言。
六、会议效果评估1. 会议效果评估由安全环保管理部门负责。
2. 评估内容包括：会议组织、参会人员、会议内容、会议纪律等方面。
3. 会议效果评估结果将作为各部门安全环保工作考核的重要依据。
七、附则1. 本制度由安全环保管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
环保例会管理制度
--公司环保例会管理制度
一、目的
为加强公司环保管理工作，使公司环保工作能够得到有效的沟通，确保环境污染等问题得以及时的整改、治理，特制定本制度。
二、范围
本制度适用于-------公司
三、环保例会管理
（一）安全环保办公室负责组织召开环保例会，由环保办公室主任主持，并编写会议纪要。
安全环保部负责督促、监督、检查各部门安全环保工作的执行情况。
（二）每月召开一次环保例会，召开时间为每月10 日前，地点：办公楼四楼会议室。
（三）参加部门及人员包括：安全环保副经理、总工程师、生产经理、安全环保办公室全体人员，生产部、检修部、CEMS第三方维护单位代表、--公司BOT项目部、弘泰脱硫项目部，上述各部门主管领导、环保小组成员。
（四）各部门接到会议通知后，参会人员应提前将会议当天的工作安排妥当，尽可能避免会议当天缺席影响会议进度及质量。
四、环保例会内容
（一）汇报内容为：上月各部门环保月度分析、环保工作情况、需协调解决问题。
（二）发言顺序依次为：**部－检修部－运维公司－**公司项目部－脱硫项目部－安全环保办公室-总工程师。
（三）每月 5 日前生产部、检修部、**公司BOT项目部、**脱硫项目部将上月环保分析报告报至生产技术部-环保办公室。
五、考核标准
（一）环保办公室对未按要求参加环保例会的部门处20元/次的罚款。
（二）会议中对现场情况漏报、瞒报上月各部门环保月度分析、环保工作情况部门处50元/次的罚
款。
（三）
附：《环保例会签到表》。
安全环保工作会议管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全环保工作的组织领导，确保安全环保会议的规范性和有效性，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各级安全环保工作会议，包括定期安全环保例会、专题安全环保会议以及应急安全环保会议等。
第三条会议制度遵循“统一领导、分级管理、规范程序、高效务实”的原则。
第二章会议组织第四条安全环保工作会议由公司安全环保管理部门负责组织，必要时可由公司领导直接主持。
第五条定期安全环保例会每季度召开一次，由安全环保管理部门负责召集，各部门负责人及安全环保相关人员参加。
第六条专题安全环保会议根据安全环保工作的需要，由安全环保管理部门提出议题，报请公司领导批准后召开。
第七条应急安全环保会议在发生安全事故或紧急情况下，由公司领导或安全环保管理部门立即组织召开。
第三章会议内容第八条定期安全环保例会内容主要包括：（一）传达上级安全环保工作会议精神；（二）总结分析公司安全环保工作情况；（三）研究部署下一阶段安全环保工作任务；（四）讨论解决安全环保工作中的重大问题；（五）其他需要会议讨论的事项。
第九条专题安全环保会议内容根据会议议题确定，主要包括：（一）分析研究安全环保工作中的具体问题；（二）讨论制定解决安全环保问题的措施；（三）交流安全环保工作经验；（四）其他需要会议讨论的事项。
第十条应急安全环保会议内容主要包括：（一）分析事故原因，制定事故处理措施；（二）研究制定预防同类事故发生的措施；（三）落实事故调查和处理责任；（四）其他需要会议讨论的事项。
第四章会议要求第十一条参会人员应按时参加会议，不得无故缺席或迟到。
第十二条参会人员应认真听取会议内容，做好会议记录。
第十三条会议主持人应确保会议按照议程进行，对会议议题进行充分讨论。
第十四条会议结束后，安全环保管理部门应及时整理会议纪要，并将会议纪要报公司领导审批后转发相关部门。
第五章会议纪律第十五条参会人员应遵守会议纪律，保持会场秩序，不得擅自离开会场。
第十六条参会人员应认真履行职责，对会议讨论事项提出意见和建议。
环保例会管理制度
环保例会管理制度第一章总则第一条为贯彻落实国家和地方有关环境保护政策，促进企业的可持续发展，根据《中华人民共和国环境保护法》和相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内部各部门，对于公司环保工作的开展和督导起到指导作用。
第三条公司设立环保委员会，负责组织实施本管理制度，对环保工作进行监督和检查。
第二章环境政策第四条公司制定环保政策，包括：1.落实环境法律法规，保护环境；2.加强环境管理，降低排放物；3.推行资源循环利用，促进绿色发展。
第五条公司领导要求全员尊重环境、保护环境、珍爱自然，同时积极提倡环保理念，努力营造良好的环保氛围。
第六条公司积极引入环保技术和设备，不断提升环保管理水平，为保障员工和公众的健康和生活环境贡献力量。
第三章环境目标第七条公司设置环境目标，包括：1.减少固体废物产生；2.减少废水和废气排放；3.提高资源利用效率；4.改善周边环境质量。
第八条公司明确环境目标的责任人和完成时限，制定具体的工作计划和措施，确保目标的达成。
第九条公司建立环境检测制度，定期对环境指标进行监测和评估，及时发现和解决环境问题。
第四章环境管理第十条公司建立环境管理体系，包括：1.制定环保规章制度；2.设立环保专职人员；3.开展环保宣传教育；4.开展环境培训。
第十一条公司定期进行环境审核，对环保工作进行评价，及时发现和改进环保不足之处，提高环保管理水平。
第十二条公司建立环保奖惩机制，奖励环保先进单位和个人，惩罚环境违法行为，促进环境管理的持续改进。
第五章紧急响应第十三条公司建立环境应急预案，明确环境事故的分类和等级，制定应急处理措施，提高应对环境突发事件的能力。
第十四条公司定期组织环境应急演练，检验应急预案的有效性，培训员工的应急处理能力，确保环境事故的及时处置。
第六章环境监督第十五条公司接受政府及环保部门的监督和检查，主动配合环保部门的监测和抽检工作，保证环境监督的公正和透明。
第十六条公司可以通过第三方机构进行环境评估和审核，提升环保管理体系的可靠性和有效性。
安全环保周例会制度
安全环保周例会制度
是指公司或组织为了加强安全和环境保护工作而进行的定期会议。
该制度旨在落实安全和环境保护的责任，加强员工的安全和环境保护意识，提升安全和环境保护管理水平，确保公司或组织的健康可持续发展。
具体的制度安排如下：
1. 安全环保周例会的时间和频率：每周定期召开一次，一般安排在固定的时间和日期。
2. 参会人员：会议由安全和环境保护部门主持，参会人员一般包括公司或组织的领导、相关部门的负责人、安全和环境保护人员等。
3. 会议议程：会议议程包括安全和环境保护工作的总结和评估、存在的问题和隐患的报告、安全和环境保护目标的确定、安全和环境保护工作计划的制定和落实、安全和环境保护相关政策法规的学习和宣贯等内容。
4. 会议记录：会议记录由安全和环境保护部门或专责委员会进行记录，对会议讨论的内容、决策和任务进行详细记录，以便后续的跟进和整改。
5. 会议纪律：会议要求准时开始和结束，会议期间禁止使用手机和进行其他无关的活动，保持专注和高效的开展会议。
6. 会议评估：会议结束后，安全和环境保护部门或专责委员会对会议进行评估，总结会议效果和改进会议的方法和措施。
通过定期召开安全环保周例会，可以及时了解和掌握公司或组织安全和环境保护工作的动态，加强工作的开展和监管，确保安全环保工作有序进行。
同时也可以通过例会的形式强化员工的安全和环境保护意识，提高员工参与安全环保工作的积极性和主动性，形成全员参与、共同推动的良好氛围。
环境保护工作例会制度
环境保护工作例会制度
目的
为了加强员工对环境保护的认识，规范企业环境管理，提高环境保护工作的质量。
本制度的实施，是为了保障公司全体员工的健康和安全，保护和改善公司所处的环境。
会议周期
制定本制度每月定期召开环境保护工作例会。
会议由环保部门主管召集，每月原则上一次。
会议内容
1. 环境保护政策、法律法规及标准的宣传和培训；
2. 公司各项环境保护工作开展情况的汇报；
3. 公司环境保护存在的问题及其危害的分析和讨论；
4. 公司环境保护的改进及预防措施的制定；
5. 具体环保工作的技术交流和知识普及。
会议记录与报告
1. 会议由秘书记录，并在会后汇编成例会纪要。
例会纪要应当体现讨论结果、各项决定和布置任务等内容；
2. 纪要应由局领导审核，并抄送有关负责人；
3. 分管企业环境保护工作的副总经理应当对企业环境保护工作例会纪要逐一检查，对被动或未及时完成的措施加大监督力度。
加强宣传
将本制度的内容通过企业内部报刊、网络平台、公告等方式进行宣传，并使全体员工都了解制度的内容。
最后
制度执行中发现问题及时进行整改，制度本身也需要定期检查和修订，以适应企业和环境工作的需要。
EHS(环保健康安全)例会制度
EHS（环保健康安全）例会制度1、目的为了进一步提高公司安全生产管理水平和工作效率，建立良好的环保、健康、安全沟通和工作协调机制，制定本制度。
2、适用范围本制度适用于××有限公司的各级环保、健康、安全会议的筹备、召开。
3、定义3.1 EHS：环境健康安全3.2 EHS执行员：由部门指定，执行本部门环保、健康、安全工作的人员，同时作为部门与环安组工作联络和窗口。
3.3 EHS委员会：由公司高层、环安组、各部门主要负责人、各部门EHS执行员组等成环保、健康、安全管理团队。
4、职责4.1环安组负责组织召开公司EHS例会。
4.2 各EHS委员会成员按时参加会议。
4.3 各部门负责执行EHS委员会的会议决议。
4.4 各部门EHS执行员负责召开本部门EHS会议。
5、工作流程图无6、工作程序6.1 EHS例会6.1.1 EHS例会每月召开一次，由环安组组织，每月第一周召开上月的EHS会议。
6.1.2 各EHS委员会成员按时参加，不得缺席、迟到，若有事不能出席的须指派代理人员；6.1.3 会议讨论事项形成会议纪要，下发给各部门执行。
6.1.4 若有紧要EHS问题讨论时将召开临时会议。
6.1.5 会议内容：(1) 环安组通报上月公司EHS绩效；(2) 环安组回顾上月工作计划完成情况；(3) 各部门作上月工作总结；(4) 环安组布置下月工作计划；(5) 上月安全事故分析，总结；(6) 上月安全检查，隐患整改完成情况通报；(7) 传达政府、公司最新EHS文件、法规要求；(8) 有关安全事项重点、难点问题讨论。
6.2部门EHS会议6.2.1 部门EHS例会，每月一次，安排在公司EHS例会之后，由各部门EHS执行员召集本部门各支部负责人，班组长参与。
6.2.2 总结上月EHS工作，部署下月工作，解决落实当前存在的问题，传达公司有关文件。
6.2.3 会议要形成会议记录，存档。
6.3 班组EHS会议6.3.1 各班组EHS会议由班长负责召开，在每天班前会进行，时间一般5—10分钟。
安全环保例会制度
安全环保例会制度（二○○九年十月实施）第一章总则1.1 为加强安全、环保管理工作交流和信息沟通，全面、及时了解安全、环保工作的进展情况和工作动态，切实加强工作的相互协调与配合，提高工作效率，提升管理水平，预防安全、环保事故的发生，确保人民群众生命财产的安全，掌握国家和上级有关部门有关安全、环保法律法规、信息，促进公司安全、环保工作的顺利开展，进一步完善公司安全、环保工作运行机制，结合公司实际，制定本制度。
第二章适用范围2.1本制度适用于公司安全环保工作例会和公司安全环保管理委员会会议的召开。
第三章会议要素3.1会议时间3.1.1 安全环保工作例会：每周召开一次安全、环保工作例会。
遇有特殊情况，应及时召开安全环保紧急会议或临时会议研究处理，或根据领导要求或工作需要随时召开例会。
3.1.2 安全环保管理委员会会议：每季度召开一次，本季度末的下月10日11：00时召开，节假日顺延。
3.2会议议题3.2.1 安全环保工作例会：传达贯彻国家和上级有关部门各种安全、环保文件精神；通报分析安全、环保形势；各部门总结本月安全、环保工作情况，协调解决安全、环保工作存在的问题；布置下月安全、环保工作。
3.2.2 安全环保管理委员会会议：传达贯彻国家和上级有关部门各种安全、环保文件精神；通报分析安全、环保形势；检查落实和总结上季度安全、环保工作情况，协调解决安全、环保工作存在的问题；布置下季度安全、环保工作。
3.3会议主持3.3.1 安全环保工作例会：由总经理主持（异常情况由书记代理）。
3.3.2 安全环保管理委员会会议：由安全环保管理委员会主任主持。
3.4参会人员3.4.1 安全环保工作例会：副总经理，生产系统各车间、职能部组负责人，相关职能部室负责人，专职安全环保员，车间兼职安全员，必要时相关车间、职能部室相关人员参加。
会前由生产部通知。
3.4.2 安全环保管理委员会会议：安全环保管理委员会全体成员。
第四章会议管理及考核4.1按公司《会议管理制度》进行管理、考核。
企业环境保护例会制度（4篇）
企业环境保护例会制度第一章总则为进一步加强企业环境保护工作，发挥例会制度的作用，提升员工的环境意识和责任意识，保护和改善企业的环境质量，制定本制度。
第二章目的和原则2.1 目的本制度的目的是通过召开环境保护例会，加强对环境保护工作的宣传和教育，提高全体员工的环境保护意识，推动企业环境保护工作的持续改进，促进企业可持续发展。
2.2 原则（1）坚持上下一致，形成全员参与的合力；（2）坚持科学决策，依法合规进行环境保护工作；（3）坚持创新驱动，提高环境保护技术和手段；（4）坚持全面管理，促进环境保护与企业经营管理的有机结合。
第三章组织和程序3.1 组织（1）环境保护例会设立企业环境保护委员会，由公司高级管理人员担任主任，相关职能部门负责人和专家担任委员，委员会办公室由环境保护部门负责。
（2）环境保护委员会下设例会工作组，由环境保护部门牵头，其他职能部门、子公司及相关团队派员组成。
3.2 程序（1）根据企业实际情况，制定例会召开计划，包括时间、地点、参会人员等；（2）会前，环境保护委员会办公室负责征集员工关于环境保护的意见和建议，并按照重要性和紧迫性进行筛选和排序，形成议题；（3）会议召开前，委员会办公室负责向参会人员发放会议议程和相关资料；（4）会议期间，委员会主任或副主任主持例会，对议程逐项进行讨论和决策，并确定之后的工作计划；（5）会后，委员会办公室负责制定会议纪要，并及时向全体员工进行通报。
第四章参会人员和责任4.1 参会人员例会邀请公司高级管理人员、各职能部门负责人、相关专家和团队代表参加，鼓励员工提前报名参会，发表意见和建议。
4.2 责任（1）公司高级管理人员应亲自参加和主持相关例会，对环境保护工作进行指导和决策；（2）各职能部门负责人应对本部门的环境保护工作进行汇报和总结，并积极配合配合委员会办公室的工作；（3）环境保护部门负责人应具体负责例会的组织和日常工作，对会议纪要进行审核和公布；（4）专家和团队代表参与会议的讨论和决策，提供专业意见和建议。
安全环保例会管理制度
一、总则为加强公司安全环保管理，提高全员安全环保意识，及时解决安全环保工作中存在的问题，确保公司安全环保工作持续改进，特制定本制度。
二、例会组织1. 例会形式：安全环保例会采用定期召开的形式，由公司安全环保管理部门负责组织。
2. 例会时间：每月至少召开一次，根据实际情况可适当调整。
3. 例会地点：公司会议室或其他适宜场所。
三、参会人员1. 公司总经理、副总经理、各部门负责人、安全环保管理部门全体人员。
2. 各部门安全环保联络员。
3. 特邀相关方代表（如供应商、客户等）。
4. 其他相关人员。
四、例会内容1. 传达上级关于安全环保工作的指示精神。
2. 分析公司安全环保工作现状，总结上月安全环保工作情况。
3. 通报本月安全环保重点工作及进展情况。
4. 讨论解决安全环保工作中存在的问题，提出改进措施。
5. 宣布下月安全环保工作计划。
6. 开展安全环保知识培训。
7. 审议安全环保奖惩措施。
五、例会要求1. 参会人员应提前10分钟到达会场，按时参加例会。
2. 参会人员应遵守会议纪律，认真听会，不得擅自离开会场。
3. 会议期间，参会人员应保持手机静音或关机。
4. 会议记录员负责做好会议记录，会议纪要于会后3个工作日内报送相关部门。
5. 会议结束后，各部门负责人应组织传达会议精神，确保全体员工知晓。
六、例会效果评估1. 安全环保管理部门定期对例会效果进行评估，评估内容包括会议纪律、会议质量、问题解决率等。
2. 对会议效果不佳的，安全环保管理部门应提出改进建议，并督促相关部门进行整改。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全环保管理部门负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规及上级部门规定相抵触，以国家法律法规及上级部门规定为准。
安全环保周例会制度范本（3篇）
安全环保周例会制度范本为进一步提高效益和规范化管理水平，更好的推动各部门工作及工作中问题的沟通，公司特制定周例会制度：一、周例会内容：各部门全体员工参加，由总经理或指定人员主持会议并指定专人做会议记录、不得无故缺勤，特殊情况应提前向部门负责人请假说明，由人力资源部不定期检查，记入绩效考核中。
(1)每周一次(暂定为每周六下午6。
00)，原则上不再另行通知，如遇特殊情况，召开时间可以调整，则另行通知。
(2)每周一、三、五各部门负责人早8：10、晚5：00召开碰头会；对部门当日工作情况进行反馈；(3)部门负责人对本部门工作进行总结和下周工作计划，本周工作中遇到的问题和完成任务情况，提出需要公司领导解决的问题以及建议；(4)员工向所在部门负责人汇报本周的工作进展状况及下一步的工作计划，提出工作中所遇到的问题以及建议。
二、工作报告：工作报告记录本周工作总结、下周的工作计划以及建议。
以电子版的形式，确实有困难的可以以书面方式递交。
(1)各部门负责人的工作报告报送时间截止到周五15：00，员工的工作报告截止到周五下午17：30。
(2)各部门负责人的工作报告汇总到办公室文秘处，由办公室文秘递交至总经理处进行审阅。
员工的工作报告直接向所在部门负责人进行汇报。
(3)工作报告因公外出的且确实无法及时发送报告的，可最迟递延到下周一发送，并电话通知收件人，防止遗漏。
三、由办公室文秘做好会议纪要，每周一分发到总经理及各部门负责人手里。
由各部门负责人通知到每个员工，传达会议精神。
平顶山市金澜置业有限公司办公室二〇一〇年____月____日批准：总经理办公室管理规定随着公司各方面工作的开展，总经理办公室文件往来及人员出入日益增多，为了促进各方面工作有序的开展，加强总经理办公室的管理、保障总经理办公室的权威性，特制定本管理规定。
一、总经理办公室为公司最高行政部门，公司内部人员有义务和责任保障和维护总经理办公室的权威性。
二、除特殊情况外，凡各部门报送总经理审阅批示的文件须有总经理秘书视不同情况转交办理。
企业环境保护例会制度范文(3篇)
企业环境保护例会制度范文9.企业环境保护例会制度豫龙焦化有限公司环境保护例会制度为了及时了解和掌控公司环境管理情况，查清和消除各类环境事故隐患，严格环境目标管理，实行无污染生产，特制订环境保护例会制度。
一、召开方式环境保护工作例会由公司环保监督总负责人主持，听取各参会部门以下工作汇报：一是所承担的环保重点工作推进情况;二是工作推进中存在的主要问题;三是需要公司领导协调解决的重大事项和难点问题;四是向公司环保科提出有利于环保工作的意见和建议。
二、召开时间环保工作例会每月召开一次，原则上在每个月中下旬召开。
特殊情况下，由召集人提议，随时召开。
三、参会部门及人员参会部门为我公司各生产分厂及相关科室，参会人员为各分厂厂长和环保员及相关部门的分管领导。
必要时，公司总经理亲自参会。
四、会议的贯彻落实会议议定事项由环保科进行记录，并安排相关部门负责贯彻落实，并在下一次环境保护工作例会上汇报贯彻落实情况。
____豫龙焦化有限公司____年____月____日企业环境保护例会制度范文（2）第一章总则第一条为加强企业环境保护工作的组织管理，建立健全环境保护例会制度，促进企业环境保护工作的深入开展，提高企业环境保护水平，根据《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规的规定，制定本例会制度。
第二章例会组织架构第二条建立企业环境保护例会，下设环境保护工作领导小组，由董事长担任组长，环境保护部门负责人为副组长，其他相关部门负责人为委员，环境保护部门负责例会的具体组织和协调工作。
第三条环境保护工作领导小组设立办公室，由环境保护部门负责人组织人员负责日常工作的具体安排和协调。
第三章例会召开原则第四条环境保护例会每季度召开一次，由环境保护部门负责人负责召集，确定具体的召开时间和地点，并事先通知参会人员。
第五条例会可以邀请相关专家、学者以及企业外部的环境保护相关人士参加，以提供专业意见和建议。
第四章例会职责第六条环境保护例会的主要职责包括：（一）传达中央和地方环境保护方针政策，宣传环境保护法律法规和各项政策措施，提高全体员工的环境保护意识。
安全环保会议管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全环保工作，提高全体员工的安全环保意识，确保公司安全环保目标的实现，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各级管理人员、员工及外部合作伙伴。
第三条本制度旨在规范安全环保会议的召开、组织、记录和执行，确保会议的高效、有序进行。
第二章会议类型及内容第四条安全环保会议分为以下几种类型：1. 安全环保例会：每月至少召开一次，由安全环保部门组织，旨在传达安全环保政策、分析安全环保形势、布置安全环保工作。
2. 专项安全环保会议：根据公司实际情况，针对特定安全环保问题或项目召开，如新项目安全环保评估会议、事故分析会议等。
3. 安全环保培训会议：定期或不定期举办，旨在提高员工安全环保知识和技能。
第三章会议组织第五条安全环保例会由安全环保部门负责组织，专项安全环保会议由相关部门或项目负责人组织。
第六条会议组织者应提前制定会议议程，确定参会人员，并提前通知参会人员。
第七条会议组织者应确保会议场地、设施和材料准备充分。
第四章会议记录与执行第八条会议记录员应详细记录会议内容，包括会议主题、参会人员、发言要点、决议事项等。
第九条会议决议事项应形成会议纪要，经会议主持人审核签字后，由安全环保部门归档保存。
第十条安全环保部门应跟踪会议决议事项的执行情况，确保决议得到有效落实。
第五章奖惩第十一条对积极参加安全环保会议、提出合理化建议、在安全环保工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第十二条对不参加安全环保会议、违反安全环保规定、造成安全事故或环境污染的个人和集体给予批评、处罚。
第六章附则第十三条本制度由公司安全环保部门负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
通过本制度，公司旨在建立一套完善的安全环保会议管理制度，确保安全环保工作得到有效推进，为公司的可持续发展奠定坚实基础。
安全环保周例会制度(五篇)
安全环保周例会制度为规范公司周工作例会的管理，形成正常有序的会议秩序，提高会议成效，根据公司经营发展状况，特制定本制度。
一、参会人员公司所属各部门第一负责人。
二、会议时间、地点会议时间定在每周召开。
若因特殊原因不能正常召开，会议组织者必须提前一个工作日通知。
会议地点暂定在，将来地点变动时另行通知。
三、会议组织周工作例会由公司的行政部分别通知，公司行政部负责会务。
四、会议管理1、参会人员必须至少提前____分钟到场并签到。
2、集团董事长办公室安排人员做好会议记录，并在会后整理会议纪要，经主持者签发后印发并存档。
3、参会的各单位第一负责人必须在次周一之前向本单位及时传达会议精神。
4、各单位本周工作总结和下周工作计划必须有书面稿，并在散会时交给董事长办公室。
五、会议发言内容1、各单位发言时要简明扼要，发言内容要包含以下几个方面：一是上周完成的主要工作，二是未按计划完成的工作及未完成原因，三是存在的主要问题及解决问题的建议或要求，四是下周主要工作计划。
2、集团领导讲话时除正常安排工作外，还要就各单位反映的涉及自己所分管工作的问题，提出解决办法或作出相关安排。
六、会议发言顺序1、旅游集团所属各单位温泉中心、房务中心、餐饮中心、康乐中心、营销中心、维护部、核算部、资产部、资金部、安保部、行政部、绿化部、人资部、建设部、猿人峡谷公司2、地产集团所属各单位及公共管理部门物业公司、空调公司、矿业公司、地产部、工程部、温泉项目部、财务部、预算部、资产部、投融资部、空调营销部、行政部、广宣部、采购部、审计部、企管部、人资部、董事长办公室。
3、旅游集团领导4、地产集团领导5、董事长讲话。
七、会议纪律1、参会人员不迟到、不早退，至少提前____分钟进入会场。
2、会场内所有人员必须把通讯工具设臵为无声或振动，会议进行时不得在会场内接打电话。
3、参会人员不得在会场内随意走动，因特殊情况需中途退会，须向主持人请假。
4、参会人员因特殊原因不能按时参加会议，必须至少提前一个小时提出申请并安排好替会人员，经会议主持人同意后方可不参加会议；缺会人员事后必须认真阅读会议纪要，学习领会会议精神。
安全例会制度
安全例会制度
为了规范公司安全环保管理，及时全面地了解各单位的安全环保管理情况，总结部署安全环保工作，保持安全管理政令的畅通，有针对性的解决安全环保工作中出现的问题，不断改进和完善安全环保管理工作，保证各项管理工作安全、有序地开展，根据公司实际情况，安环部定期召开安全例会，特制定本制度。
一、会议时间
安环部安全例会每月召开两次，召开时间为当月第二周和第四周的周五下午16:00，如遇特殊情况不召开会议的，另行通知。
二、会议地点
公司安全环保部会议室
三、参会人员
会议由安环部副部长叶瑞海主持。
公司副总经理余军华、安全总监栗学信列席，参加人员为安环部人员及各厂安全主管、保卫科科长等。
四、会议议程
1、由各单位汇报近两周内计划工作完成情况，安全环保管理存在的主要问题，需协调解决的问题。
2、安环部传达贯彻上级有关部门各类文件精神；通报各单位管理考核情况；安排的工作执行落实情况。
3、安环部副部长对各厂近期安全环保工作进行总结，并对下周工作重点进行安排。
4、公司领导进行点评发言。
五、会议要求
1、参会人员必须提前5分钟到场，不得迟到或早退。
2、开会时必须将手机设置为关机或震动状态。
3、安全例会设会议签到表，必须由参加会议人员本人签到。
4、参会人员应准时到会，遇有特殊情况不能参加会议或中途需要处理其他事宜的，必须得到主持人的同意，不得无故缺席。
5、认真做好会议记录，会议上安排的工作在下次会议上必须汇报完成情况。
金昱元化工集团有限公司
安全环保部。
安全生产例会制度
安全环保生产例会制度为切实贯彻和落实《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》的有关要求，及时研究和解决安全生产工作中出现的问题，杜绝重特大事故，防止和减少一般安全事故，制定本制度。
第一条集团安环部负责在每季度至少组织召开一次由所有二级单位负责人参加的安全生产例会。
第二条会议由集团安环部牵头，集团主管安全环保工作的副总或委托他人主持，参会人员有集团领导、各二级单位负责人、安环科长、技术科长等。
第三条各二级单位负责人无故不得缺席例会，因故不能到会的必须事前请假，并指定专人参加例会以传达例会精神。
无故缺席例会的将在安全生产年度考核中予以相应扣分。
无故缺席三次及三次以上例会的，该单位年度考核为不合格。
第四条参加会议的各二级单位应在会议开始前准备好本单位本季度安全生产工作的文字材料，并在集团安环部备案。
主要内容包括：生产任务完成情况、制度落实情况、安全生产工作情况、隐患排查及整改落实情况、危险源的变化情况、保证安全生产的措施方案、有无安全生产事故的发生及下一步安全生产工作的重点等。
第五条会议的主要内容包括：认真学习和贯彻党和国家对关安全生产工作的各项方针政策，听取各单位安全隐患报告和安全措施方案，总结本季度安全生产工作，总结本季度生产任务完成情况，认真分析当前的安全生产形势及存在的问题，研究并部署下季度的安全生产工作等。
第六条会议中将根据需要要求有关单位负责人就本单位的安全生产工作做情况说明，并对其中存在的问题或保证安全生产的措施方案进行讨论研究。
第七条各二级单位每个季度必须召开一次安全例会，例会的内容以安全通报的形式上交给集团安环部。
第八条本制度自发布之日起执行。
二零一一年一月。
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安全环保例会管理制度
1 目的
为加强公司安全环保管理工作，使公司安全环保工作能够得到有效的沟通，确保安全隐患、环境污染等问题得以及时的整改、治理，特制定本制度。
2 范围
本制度适用于四川国大水泥股份有限公司。
3 定义
安全环保例会分三个层次：
A 公司级：由公司组织各部门定时召开；
B 部门级：由生产部、电气维修部、机械维修部、质量管理部的各自部门经理组织本部门人员按时召开；
C 班组级：由各班组的班组长组织本班组人员按时召开。
4 职责
4.1 总经理负责主持公司级安全环保例会。
4.2 各部门经理负责按本制度规定主持召开部门级安全环保例会。
4.3 各部门经理负责检查本部门班组级安全环保例会的执行情况。
4.4 安全环保部负责组织公司级的安全环保例会。
4.5 安全环保部负责督促、监督、检查各部门及各班组安全环保例会的执行情况。
5 规定内容
5.1公司级安全环保例会
5.1.1 该会议召开时间暂定于每个月第一个完整周的星期二下午14点，如遇特殊情况将由安全环保部提前通知。
5.1.2 该会议在办公楼会议室召开。
5.1.3 参会人员：副总经理、财务总监、各部门正副经理、各工程师。
5.1.4 各部门接到会议通知后，参会人员应提前将会议当天的工作安排妥当，尽可能避免会议当天缺席或因事务缠身影响会议进度及质量。
5.1.5 如确因工作繁忙不能参加会议或要晚到者，需经电话向总经理请假并获批准。
总经理批准后，请假人员需将请假情况报安全环保部备案。
5.1.6 会议主体内容：
A 本月公司安全环保工作总结；
B 次月安全环保工作部署；
C 各部门汇报本部门安全环保工作的开展情况及存在的问题；
D 对各部门存在的问题进行研讨，并形成决议。
5.2 部门级安全环保例会
5.2.1 该会议由各部门经理于每月月底组织本部门人员召开。
5.2.2 该会议地点由各部门自行安排。
5.2.3 参会人员：部门全体员工（涉及有倒班班组的，由班长代表参加部门级例会后，将会议精神传达至班组全体员工）。
5.2.4 会议主体内容：
A 本月部门安全环保工作总结；
B 次月安全环保工作部署；
C 参会人员向部门经理汇报安全环保工作的开展情况及存在的问题；
D 对存在的问题进行研讨，并形成会议记录（部门不能解决的问题应及时向安全环保部汇报）。
5.2.5 各部门应将会议的全过程进行如实的记录，并形成会议纪要。
5.3班组级安全环保例会
5.3.1 该会议由各部门班组长组织本班组人员召开，各班组至少每周召开一次，具体时间自行安排。
5.3.2 该会议地点由各班组自行安排。
5.3.3 参会人员：班组全体人员。
5.2.4 会议主体内容：
A 本周班组安全环保工作总结；
B 下周安全环保工作开展要求；
C向班组长汇报各自岗位安全环保工作的开展情况及存在的问题；
D对存在的问题进行研讨，并形成会议记录（班组不能解决的问题应及时向部门经理汇报）；
E强调各个岗位作业时的安全注意事项。
5.3.4 各班组应将会议的全过程进行如实的记录。
5.4 安全环保部应将公司级安全环保例会中形成决议的事项，以会议
纪要的形式发放给各个部门及高层领导，并监督、督促、检查执行情况。
5.5 安全环保部负责按照本制度的规定，对各部门及各班组进行监督检查安全环保安全例会的开展情况。
5.5.1 监督检查的形式有：参加部门及班组级安全环保安全例会、不定时抽查会议记录、与员工交流沟通。
6 罚则
6.1 公司级安全环保例会
6.1.1 未请假迟到者：迟到1分钟，罚站5分钟；迟到2分钟，罚站10分钟；依次类推。
6.1.2缺席者：第一次罚款壹佰元；第二次罚款贰佰元；第三次罚款肆佰元；依次倍翻。
6.1.3：未按照会议决议执行的：一次性罚款肆佰元。
6.1.4有下列情况者按缺席论处：A、未经总经理批准同意；B、经总经理批准同意后，但未告知安全环保部进行备案；C、迟到10分钟以上；D、请假晚到，但却一直没有到会。
6.1.5有下列情况者不按缺席论处：A、出差在外；B、请假未到公司。
6.2部门级及班组级安全环保例会
6.2.1 未按照本制度召开会议的或者召开了例会，但是没有会议记录及参会人员签到的，对会议主持人（部门经理、班组长）：部门级第一次罚款贰佰元；第二次罚款肆佰元；第三次罚款捌佰元；依次倍翻。
班组级第一次罚款五十元；第二次罚款壹佰元；第三次罚款贰佰元；
依次倍翻。
6.2.2 未召开会议伪造会议记录的，对会议主持人（部门经理、班组长）：部门级一次性罚款肆佰元；班组级一次性罚款贰佰元。
7附表
7.1 《安全环保例会签到表》
7.2 《安全环保例会会议记录表》
注：本管理制度从批准日起开始试运行，试运行为时三个月，并由安全环保部负责本文的解释。
编制：安全环保部
审核：
批准：
日期：2010年3月26日
安全环保例会签到表
安全环保例会会议记录表。