社区警务室工作制度

社区警务室管理方案

社区警务室管理方案随着社区治理体系的不断完善，社区警务室作为社区安全管理的基础设施之一，发挥着越来越重要的作用。

为了更好地提高社区警务室的管理水平和服务质量，本文将从警务室管理的制度建设、人员培训和设施管理三个方面，提出具体的社区警务室管理方案。

制度建设社区警务室作为基层单位，应当有一套完善的制度体系来规范工作流程和责任分工。

具体的制度建设如下：1. 工作规范针对社区警务室的日常工作及服务范围，制定具体的工作规范，明确警务室的职责和任务，保障社区安全和秩序。

同时，实行工作规范考核制度，引导工作人员按照工作规范开展工作。

2. 信息管理建立社区警务室的信息管理系统，对日常巡逻、案件处理和服务等信息实时记录，并进行归档管理。

建立信息平台，充分发挥信息的作用，加强社区警务室与其他社会资源的沟通和联动。

3. 绩效考评对社区警务室的工作成果进行绩效考评。

建立绩效考评机制，确定考核指标和考核标准。

以日常服务满意度、案件处理质量等为主要考核因素，提高警务室工作质量。

人员培训社区警务室的工作人员是保证社区安全的重要力量，优秀的人员是社区警务室的核心。

因此，加强人员培训是社区警务室管理的重要方向。

具体的人员培训包括以下几个方面：1. 岗前培训针对新来岗位的警务室工作人员进行系统的培训。

包括政策法规、职责分工、工作流程、技能指导等方面的培训，确保新任职警务员能够快速适应并胜任工作。

2. 进修培训定期邀请公安专业人士和其他专业人员，对社区警务室的工作人员进行专业技能进修培训。

针对案件调查、心理辅导等方面的培训，提高警务室员工的综合素质。

3. 现场教学利用社区警务室的现场实践，对工作人员进行现场教学，让他们更好地了解和熟悉社区警务工作的流程和内容。

引导他们在实践中不断优化工作模式和流程。

设施管理社区警务室的设施建设和管理是社区警务室管理的基础。

因此，针对社区警务室设施管理，具体的管理方案如下：1. 设计规范在设计社区警务室的时候，要充分考虑实用性、灵活性和安全性。

警务室制度

社区警务室工作制度
一、警务室主要以开展人口管理、情报信息收集、安全防范、治安管理、边境管理、服务群众等工作为主。

二、警务室应深入走访群众，倾听群众意见，熟悉和掌握辖区实有人口情况，了解边境社会治安情况，按要求制作法律文书和填写各项档案。

三、警务室开展走访调查工作。

每周至少一次深入警务区全面了解和登记实有人口、行业场所等基本情况，了解最新治安动态线索，征求意见和建议。

四、开展宣传发动工作。

依靠居(村)委会、治保会，指导抓好群防群治队伍建设，并广泛宣传法律法规、防范常识等内容，保证每月开展一次宣传教育动员会．
五、开展巡逻守护工作。

组织指导单位和群众开展护村、护厂、护校、护楼、护院等治安巡逻防范守护活动。

六、建立健全人口控制网络和基层组织网络，社区民警对出租房屋、暂住人口底数清，情况明，管理到位。

七、充分利用警务室开展治安纠纷调解、法制宣传，积极参与排查调处民间矛盾纠纷。

八、开展警情通报工作。

每周向派出所报告一次工作情况，每月至少向社会公布警情动态一次，重大案件、重要情况随时通报预警。

2015年1月1日。

警务室工作制度

警务室工作制度
一、岗位责任制。

警务室民警和辅警应根据各自职责要求，明确岗位责任，明确各自的权限和义务，严格按照工作程序履行工作职责。

二、弹性工作制。

社区警务室民警应当全天驻室，农村警务室民警应当巡回驻村。

警务室民警和辅警应根据居民的生活、工作规律和治安状况，实行弹性工作制，保证在居民最需要、防控工作相对薄弱的时段和区域在警务区工作。

三、预先告知制。

警务室应预先公布民警在警务室的工作时间。

社区警务室民警在工作时间未在警务室时，应在警务公示牌留言，说明去向；农村警务室民警应预先告知巡回驻村时间。

四、服务承诺制。

警务室民警和辅警应按照相关法律和规章办事，严格执行各级公安机关的便民利民措施，积极拓展便民利民渠道和领域，大力推行上门服务、预约服务等措施。

五警情通报制。

每月公开通报辖区发案类别、时段、主要部位和作案手段、作案人行为特征等治安状况及可能危及辖区安全的周边警情动态，提出针对性的防范措施；重大案件和重要情况随
时通报预警。

城乡社区警务工作制度

城乡社区警务工作制度一、总则第一条为了加强城乡社区警务工作，维护社会治安稳定，保护人民生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》等法律法规，结合实际情况，制定本制度。

第二条城乡社区警务工作应当坚持预防为主、打防结合的方针，落实属地管理责任，充分发挥社区警务室的作用，加强基础工作，提高服务质量，为社区居民提供安全、便利、高效的服务。

第三条社区警务工作应当依法进行，尊重群众权益，保障群众知情权、参与权、表达权和监督权，促进社区和谐稳定。

第四条社区警务工作应当加强与社区居民委员会、单位、社会团体和志愿者的协作，共同维护社区治安秩序。

二、组织机构第五条公安机关应当设立社区警务室，负责社区警务工作。

社区警务室应当设立在人口密集、治安情况复杂的社区。

第六条公安机关应当配备专职社区警察，负责社区警务工作。

社区警察应当具备相应的业务能力、职业道德和群众工作能力。

第七条公安机关应当根据社区实际情况，合理划分社区警务责任区，明确社区警察的工作职责和任务。

三、工作内容第八条社区警察应当开展社区基本情况调查，收集、整理、更新社区人口、单位、场所等信息，建立和完善社区治安基础资料。

第九条社区警察应当加强社区巡逻，发现并及时处理治安问题，预防和制止犯罪行为。

第十条社区警察应当开展安全防范宣传教育，指导社区居民建立自我防护意识，提高安全防范能力。

第十一条社区警察应当及时处理社区居民的报警和求助，维护社区治安秩序。

第十二条社区警察应当协助有关部门开展社区矫正、戒毒、康复等工作，参与社区治理。

第十三条社区警察应当加强与社区居民的沟通联系，了解群众需求，提供便捷、高效的服务。

四、工作方法第十四条社区警察应当采取走访、座谈、问卷调查等方式，收集社区居民的意见和建议，及时回应群众关切。

第十五条社区警察应当依托社区警务室，设立报警点、求助点，方便群众报警和求助。

第十六条社区警察应当利用科技手段，提高社区警务工作水平。

警务室制度

警务室制度第一章总则第一条为了加强警务室的管理，维护社会治安，保障人民群众的生命财产安全，根据国家有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于警务室的设置、人员配备、工作职责、执法监督等方面。

第三条警务室是公安机关在社区、单位等区域设立的工作站点，负责周边区域的治安巡逻、接处警、调解纠纷、安全防范等工作。

第四条警务室应建立健全各项制度，明确工作职责，加强内部管理，提高警务工作效能。

第二章人员配备与培训第五条警务室应当配备具备条件的警务人员，并根据工作需要配备适量的辅助工作人员。

第六条警务人员应当具备良好的政治素质、业务能力和职业道德，经过专门培训并考核合格。

第七条警务室应定期组织警务人员进行业务培训，提高其业务水平和执法能力。

第三章工作职责第八条警务室的主要工作职责如下：（一）维护社会治安秩序，预防和制止违法犯罪活动；（二）接受群众报警和求助，及时出警处置；（三）开展治安巡逻，加强对重点区域、时段的治安防范；（四）协助有关部门开展消防安全检查，预防火灾事故；（五）调解治安纠纷，促进社会和谐；（六）收集和提供治安信息，协助侦破案件；（七）宣传法律法规，提高群众法治意识；（八）其他与社会治安有关的工作。

第四章执法监督与纪律要求第九条警务室应严格执行国家法律法规和公安机关的纪律要求，依法履行职责。

第十条警务室应接受上级公安机关和人民群众的监督，加强对执法活动的内部监督。

第十一条警务室人员应遵守下列纪律要求：（一）严格遵守作息时间，坚守岗位；（二）着装整齐，文明执法；（三）严禁酒后执法或执行公务；（四）严禁滥用职权，侵犯群众合法权益；（五）严禁泄露国家秘密和工作机密；（六）其他纪律要求。

第五章内部管理第十二条警务室应建立健全内部管理制度，明确工作流程，提高工作效率。

第十三条警务室应加强档案管理，妥善保管各类文件、资料，确保信息安全。

第十四条警务室应定期对警务人员进行考核，对工作成绩突出的给予表彰和奖励，对工作不力的依法依规处理。

社区警务室工作制度

社区警务室工作制度
一、警务室实行警长负责制，警长由责任区民警担任。

配备一定数量的保安员，派出所负责对警务室的日常工作进行管理考核。

二、每日召开警务例会一次，总结前一日的工作情况，部署当日的工作任务，对每次例会情况必须在警务区例会上详细登记。

三、警长每周五向派出所汇报一周工作和下周工作计划。

四、派出所每月召开一次警务室调度会，掌握警务室所辖区域的社会治安情况，协调、解决日常工作中存在的问题。

五、每周发布一次警情况播报，通过各种形式，向社会发布治安动向、预警信息，讲授安全防范常识。

六、每月召开一次警务议事会，由派出所政治指导员或警长通报当月的治状况，认真听取和采纳各界对辖区治安状况的意见和建议，提高村民的自我防范能力。

七、每名警务室民警必须在警务区的每个村庄建立1-2个联系户（工作对象不能建立联系户），联系户的选择条件，必须是为人正派，并支持治安事业。

八、警务区民警每月必须与联系户进行一次交流，以了解熟悉联系户的情况。

社区警务室制度

社区警务室制度社区警务室是指在社区内设立的提供警务服务的机构。

为了更好地维护社区治安和居民的安全感，社区警务室制度应该建立和完善。

本文将就社区警务室制度的重要性、功能和建立要点进行阐述。

首先，社区警务室制度的重要性不言而喻。

社区作为居民生活的平台，是居民互相交流、合作和共同解决问题的重要场所。

然而，随着经济的发展和人们生活水平的提高，社区也面临着各种治安问题和矛盾冲突。

社区警务室的建立，可以提供安全感，增强居民对社区的信任，同时也为居民提供了及时、方便的警务服务。

其次，社区警务室的功能主要包括维护社区治安、预防犯罪和提供警务服务。

社区警务室应当加强对社区治安环境的监督和管理，发现和阻止违法犯罪行为的发生。

同时，通过加强社区巡逻，提高警力的到位率，能够有效地预防犯罪行为的发生。

此外，社区警务室还应提供社区居民的咨询、举报和报警受理等警务服务，便于居民及时获得帮助和解决问题。

建立社区警务室需要注意以下几点。

首先，要加强社区警务室人员的培训和队伍建设。

社区警务室的工作人员应具备较高的专业素质和丰富的实际工作经验，能够熟悉社区情况和居民特点，有效地开展工作。

其次，要加强社区警务室与社区居民的沟通与合作。

社区警务室应主动与社区居民建立联系，并与居民共同解决问题，增加互信与互动。

同时，可以通过组织一些警示教育活动和安全宣传，提高居民的法律意识和安全意识。

最后，要加强社区的物质建设。

社区警务室应当提供必要的办公设备和工作用品，以保证警务工作的正常进行。

总之，社区警务室制度的建立和完善对于社区治安和居民的安全感起着重要的作用。

社区警务室应当不断加强自身建设，提高服务质量，与社区居民形成良好的互动和合作关系。

通过社区警务室的努力，相信社区治安将得到有效的维护，居民的安全感也会得到提升。

社区民警的工作制度和职责任务

社区民警的工作制度和职责任务
一、工作制度
1、社区民警每周必须到自己的责任区4天，工作时间不少于30小时。

2、每周走访的居民户不少于20户。

3、在社区工作期间，必须自觉接受人大代表、政协委员、乡村干部，人民群众的监督，自觉遵守“五条禁令”，杜绝耍特权，抖威风和做伤害群众感情的事情。

4、经常用电话的形式与派出所值班人员保持密切联系，在乡内有案件或紧急治安情况，能通知得到，及时返回。

5、每天工作的情况要用工作笔记给予记载，方便查阅。

工作中严禁违法违纪，树立人民警察的良好形象。

6、认真作好警务室13种台帐和驻村民警52种台帐的登记，并按顺序装入档案盒内存放在资料柜中。

7、按照周部长“四句话”要求，加强警务室内务管理。

二、职责任务
1、掌握社情民意。

2、管理实有人口，对实有人口详细记载其住处，职业，联系方式。

3、维护治安秩序。

4、组织安全防范。

5、服务辖区群众。

6、通过走访调查，宣传发动，巡逻防范，实地检查，警情通报等有效形式为载体，实现以上的各种管理和服务
牛街派出所。

社区警务工作制度

社区警务工作制度社区警务工作制度社区警务工作是指公安机关在辖区内通过建立各类警务室、便民服务站等基层警务机构，依托居住小区、市民服务中心、商务楼宇、校园等场所，积极开展预防、打击各类违法犯罪活动和维护辖区治安秩序的综合性治安服务工作。

社区警务工作对于推进“安全中国”建设，维护社会稳定和人民群众安居乐业至关重要。

为确保社区警务工作有序而有效地开展，加强社区警务机构的建立与完善，制定社区警务工作制度，是非常必要的。

一、社区警务机构的设置为了有效地推进社区警务工作，要根据辖区情况，合理地设置社区警务机构。

具体设置如下：1.警务室在居民区、商业区等场所设立警务室，方便群众报警、咨询警情和进行警务服务。

2.便民服务站便民服务站一般设在市民服务中心、商务楼宇、校园等场所，为群众提供方便快捷地服务。

二、社区警务工作职责为了让社区警务机构更好地履行其职责，以下是具体职责：1.监管治安社区警务机构要加强对辖区内商铺、开放时间较长的娱乐场所、网吧、公共场所等的监管，防止违法犯罪活动的发生。

同时，还要开展大型活动、游行示威和集会等活动的安保工作。

2.及时响应当发生辖区内的治安紧急情况时，社区警务机构要立即响应，在保护群众安全的同时迅速处理现场问题，正常辖区治安秩序。

3.宣传教育社区警务机构要通过多种形式，开展安全、防范、反诈骗、反恐等宣传活动，提高群众安全意识和法律意识。

4.指导管理社区警务机构要指导和管理辖区内治安防范体制建设，积极推进社区治安防范网络化、智能化升级，提高社区警务处理技能。

三、社区警务网络的建立和功能社区警务网络是指通过高新技术手段，将社区警务机构、智能化设备、互联网信息化技术等有机结合，形成涵盖预防、打击、治安管理、信息化等多个方面的综合治安服务体系。

1.信息化服务社区警务网络应具有较高的信息采集能力，在信息分享、信息互动、信息交流等方面充分发挥微信、微博等新媒体平台的作用。

2.治安预防利用数据分析技术，建立辖区人流、车流、视频监控等信息系统，及时掌握辖区治安状况，预防各类违法犯罪活动的发生。

社区民警工作室规章制度

社区民警工作室规章制度第一章总则第一条为了加强社区治安管理工作，提高社区居民安全感和幸福感，根据《社区治安管理条例》等法律法规，制定本规章制度。

第二条社区民警工作室是指社区警务室、派出所等机构在社区设立的警务工作室，负责社区治安管理工作。

第三条社区民警工作室的设立、调整、撤销由公安机关主管部门审批。

第四条社区民警工作室的主要任务是开展社区巡逻、矛盾化解、社区宣传等工作，维护社区稳定和安全。

第五条社区民警工作室的工作人员应当严格遵守法律法规，忠诚履行职务，严守纪律规定，圆满完成工作任务。

第二章组织管理第六条社区民警工作室设立工作人员，包括一名主任和若干名警务人员，由公安机关主管部门确定。

第七条社区民警工作室主任负责工作室的日常管理和指导工作，实行统一领导。

第八条社区民警工作室主任应当具备政治过硬、业务精湛、廉洁奉公的素质，服从上级部门的指挥，认真履行工作职责。

第九条社区民警工作室警务人员应当服从主任的工作安排，认真履行巡逻、服务、宣传等工作任务。

第十条社区民警工作室应当建立健全工作规章制度，明确工作职责和待遇，完善奖惩机制，激励工作人员积极投入工作。

第十一条社区民警工作室应当定期召开工作会议，总结工作经验，研究工作计划，提出工作建议。

第三章工作职责第十二条社区民警工作室主任负责组织和协调工作室的日常工作，向上级部门汇报工作进展和存在的问题。

第十三条社区民警工作室警务人员负责日常巡逻、矛盾化解、社区宣传等工作，积极维护社区治安。

第十四条社区民警工作室应当配备必要的装备和工具，保障工作人员的工作需要。

第十五条社区民警工作室应当与社区居民建立良好的关系，做好宣传教育工作，增强社区稳定和安全。

第十六条社区民警工作室应当及时处理社区居民的报警、求助等事件，保障社区居民的人身和财产安全。

第四章工作纪律第十七条社区民警工作室应当遵守公安机关的工作纪律，做到严格遵守、严格执行、严格监督。

第十八条社区民警工作室禁止违法违纪行为，包括但不限于徇私舞弊、泄露执法机密、徇私枉法等行为。

警务室制度

社区警务室工作内容（一）及时受理群众报警。

社区民警在警务室接到社区群众报警或派出所处警指令后，应立即赶赴现场处臵。

根据报警内容和现场情况，如需派出所警力支援和刑侦部门勘查现场的，须及时向派出所值班民警报告。

接处警情况及时记载于《社区警务工作手册》上。

（二）受理有关证照申请。

社区警务室主要受理行政管理方面需要社区民警签署意见的各类证照申请，如：户口迁移的审核；暂住人员的登记及暂住证的办理；出国、出境人员的初审；社区内特行、公共娱乐服务等治安许可证的申领审核等等。

对受理事项，社区民警应及时审核签署意见。

不能当场审核签署意见的，应明确告知取证时间，或在办理后主动通知当事人。

对需转报所长或上级业务部门审批的事项应说明原因，可由当事人自行报所审批。

社区民警对受理事项及办理情况要认真登记，并按有关规定及时做好信息的录入或归档工作。

（三）做好群众求助服务。

对公安机关职责范围内的群众求助事项，社区民警应及时处臵解决；对不属公安机关职责范围内的其他求助事项，社区民警可从实际出发，积极帮助联系，提供必要的援助。

确定无法帮助解决的，应主动及时说明情况。

对群众的上门咨询，应做到热情接待，耐心答复。

对残疾人、孤寡老人、烈军属等有特殊困难的群众要求代办居民身份证、户口等事项的，社区民警应当提供上门服务。

对群众通过警民联系箱或电话联系要求提供帮肋或办理有关事项的，社区民警应记录在册，妥善予以处理，及时答复群众。

（四）开展其它工作。

社区民警应从实际出发，可将社区警务室同时作为治保干部、社区治安巡防队伍等群防组织的工作点，以增加开门接待群众时间，要充分利用警务室开展矛盾纠纷调解、法制宣传教育、综合治理工作指导等相关工作，使之成为联系群众、组织群众、宣传群众的阵地和桥梁。

社区警务室职责社区警务室在镇综治办和派出所领导下开展工作，并对本社区的安全负责：一、对社区居民进行普法宣传教育，提高居民法律意识二、调解社区居民民事纠纷，防止矛盾激化三、开展对社区单位、物业公司、居民小区社会治安综合治理工作，督促指导、检查、协调、落实“人防、技防、物防”等治安防范措施，建立“打、防、控”结合的防控体系。

社区警务室工作制度

社区警务室工作制度
社区警务室是社区治理体系的重要组成部分，负责维护社区的治安秩序、依法处理各类纠纷和问题。

为了规范社区警务室的工作，确保其有效运作，需要建立完善的工作制度。

下面我将从组织架构、工作职责、工作流程、绩效考核等方面进行阐述。

一、组织架构
二、工作职责
1.室长负责组织全体警务人员开展警务工作，制定年度工作计划和目标，并进行业务培训和绩效考核。

2.副室长协助室长，负责日常工作的安排、督导和评估，协调资源，处理紧急情况。

3.执勤民警根据安排参与社区治安巡逻、接受警情报警、处理纠纷等任务。

三、工作流程
1.接警：
2.治安巡逻：
3.纠纷调解：
4.宣传教育：
四、绩效考核
为了增强警务人员的工作积极性和责任意识，社区警务室应当建立科学合理的绩效考核制度。

绩效考核可以从以下几个方面进行评估：
1.执勤情况：包括巡逻次数、报警及时到达率等。

2.工作成效：社区治安情况、纠纷处理结果等。

3.公共评价：收集社区居民对警务室工作的评价和意见，了解居民对警务工作的满意度。

综上所述，社区警务室的工作制度应当包括组织架构、工作职责、工作流程以及绩效考核等方面的内容。

通过制定和执行这些制度，可以提高社区警务室的工作效率和服务质量，为社区居民的生活和安全提供更好的保障。

社区警务工作规章制度

社区警务工作规章制度第一章总则第一条为了加强社区治安管理，维护社会和谐稳定，提高居民的安全感和幸福感，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。

第二条社区警务工作是指警察机关在社区执行警务职责的工作。

社区警务工作要坚持以人民为中心的工作导向，深入了解社区情况，主动服务居民，及时有效地处理各类治安问题，促进社区和谐发展。

第三条社区警务工作的目标是建设和谐、安全、和谐的社区，实现社会治安的长治久安。

第四条社区警务工作应当遵循宪法法律和法规，按照法定程序和权限，以保护人民合法权益、维护社会和谐为目标，依法履行警务职责。

第二章组织架构第五条社区警务工作由区公安局负责具体组织实施。

第六条区公安局设立社区警务办公室，负责社区警务工作的具体执行。

第七条每个社区设立社区警务室，设立社区民警，负责本社区的日常警务工作。

第八条社区警务室的人员配备应符合实际需要，确保社区警务工作的顺利开展。

第三章警务工作内容第九条社区警务工作应当重点关注如下内容：（一）社区巡逻防控：定期开展社区巡逻，巡视社区周边环境，及时发现问题，加强治安防范。

（二）社区宣传教育：组织开展社会安全、法律法规等宣传教育活动，提高居民的安全意识和法制观念。

（三）社区矛盾化解：协助居民解决邻里纠纷、家庭矛盾等问题，化解社会矛盾，维护社会稳定。

（四）社区安保工作：加强社区安全防范，防止火灾、盗窃、抢劫等案件的发生，维护社区安全。

（五）社区民警巡查：定期对社区新增等人员进行登记，了解社区情况，掌握社区人员动态，确保社区安全。

第四章工作方式第十条社区警务工作应当注重创新方式方法，提高工作效率。

第十一条社区警务员要注重与居民沟通交流，积极倾听居民意见建议，及时解决居民关切问题。

第十二条社区警务员要加强团队协作，形成合力，共同推动社区警务工作的开展。

第五章保障措施第十三条区公安局应当为社区警务队提供必要的工作条件和技术支持。

第十四条区公安局应当加强对社区警务队的培训，提高队员的专业素质。

社区司法警务室职责、制度

社区司法警务室职责一、健全各类综治相关工作领导小组，落实各项职责任务；二、与驻区单位、商业网点签订社会治安综合治理责任书，签订率100%；三、制定切合社区实际的应急处突工作预案，明确职责任务，每年演练1次；四、积极组建治安联防志愿者队伍，对社区治安防范力量和资源进行科学整合和合理布控，构筑严密的群防群治网络，群防群治队伍发挥作用达80%；五、组建社区信息员队伍，及时收集各类信息，并上报综治办。

六、落实《舆情信息奖励办法》每周对信息进行一次研判，落实，每月向群众通报一次；七、做好矛盾纠纷排查工作。

深入群众及时掌握、了解各种不安定因素和热点问题，积极做好教育疏导工作，妥善化解各类矛盾；八、组织开展经常性和针对性的综合治理、法制宣传教育，提高社区居民对综合治理及法律等知识的认知率；九、落实四类管理法，实行人口分层次管理；十、做好重点人员的管控、帮教工作，按四类管理法做到定期走访，有记载，帮教率100%；十一、定期（全年两次）开展治安状况及公众安全调查，并及时上报调查情况。

群众对社会治安状况满意率达90%以上。

十二、积极协助街道街道流动人口和出租房屋服务管理中心，加强对外来流动人口、出租房屋户主的管理和服务，及时收集社区内暂住人口的有关信息，不间断地对流动人口和出租房屋进行排查，做到不漏一户、不漏一人；十三、具体负责社区治安联防员的日常学习、工作及管理；十四、结合社区实际，科学制定本社区治安巡逻路线；十五、负责社区治安联防员的考勤考核，考勤表每月28日前报街道办事处综治办，每月进行汇总；社区司法警务室制度一、各项工作有计划、有安排、有部署、有检查、有记录、有总结；二、建立健全社区民警月考核、季考核和年终考核评估工作制度。

落实《社区民警工作职责》，社区民警接受社区的领导和考核，实行警务公开，建立警务公开和民警满意度测评制度，设置警民联系箱；三、建立“八个”登记制度，做好“六个”记录。

四、实行例会制度，每月召开一次治安分析、综治工作例会，认真分析社区治安形势，制定有效措施，每月将治安分析上报综治办；五、实行“一卡”联系制，定期向每家每户发放警民联系服务卡；六、落实矛盾纠纷“不出社区、不上交”制度，民间纠纷调处率达100％，成功率90％以上，不发生“民转刑”案件。

警务室工作制度(3篇)

警务室工作制度1.警务公开制度。

社区(驻村)民警应向辖区居民告知警务室民警的姓名和联系方法：有关警务事项的时限、质量方面的承诺；监督、____途径；在警务室接待群众的具体时间等。

2.情况通报制度。

社区(驻村)民警每周至少一次向辖区居民通报本辖区发案情况。

每月向辖区居民通报一次本地区治安形式和多发案件的种类，重要案情应及时通报。

增强居民的防范意识。

3.工作报告制度。

社区(驻村)民警每半年向辖区党委、政府及村两委报告一次工作情况。

4.工作情况反馈制度。

社区(驻村)民警对辖区居民反映的有关问题，属职责范围内的，应于一周内将工作情况反馈居民本人；属职责范围以外的，应及时上报和通报有关部门，并告知居民本人。

5.治安检查制度。

社区(驻村)民警每月对警务区内的娱乐服务场所、特种行业、内部单位进行一次安全检查，对发现的隐患要及时督促整改。

6.巡防工作制度。

社区(驻村)民警要走村庄，深入单位和村民家中，详细登记了解实有人口、行业场所、出租房屋等情况；物建信息员，掌握工作对象和高危人群的现实表现和动态；对发案的单位、居民进行回访，征求意见和建议。

7.联系制度。

社区(驻村)民警每月与辖区内的机关、团体和企、事业单位的安全保卫部门联系一次，互通情况，了解掌握有关信息，指导搞好单位内部的安全防范工作。

8.警民恳谈制度。

社区(驻村)民警警民恳谈每月不少于一次，内容以了解解决辖区群众最关系、最迫切需要解决的实际困难，治安问题为出发点，征求社会意见，宣传安全防范知识，进一步密切警民关系，提升自身服务与管理水平。

9.开门接待制度。

警务室工作制度（2）是指警务室内部对工作时间、考勤、假期、加班等方面的管理规定。

下面是一些常见的警务室工作制度：1. 工作时间：警务室规定每天的工作时间，通常是8小时，具体的上班时间和下班时间由警察局根据实际情况设定。

2. 考勤制度：警察必须准时上班并按规定的考勤方式进行签到，例如技术手段、刷卡等。

迟到、早退和旷工将受到相应的处罚。

社区警务室的管理制度

社区警务室的管理制度一、绪言为加强社区治安管理，提高社区警务室工作效率，建立一套科学规范的管理制度，保障社区居民的人身和财产安全，特制定本管理制度。

二、基本原则1. 依法行政原则：社区警务室在开展工作过程中，必须严格依法行政，秉公执法，不得随意滥用职权。

2. 公平公正原则：社区警务室要保持公正、公平、廉洁的形象，对待所有社区居民一视同仁，绝不允许以权谋私。

3. 服务为民原则：社区警务室要以服务社区居民为宗旨，为社区居民排忧解难，维护社区治安。

4. 安全至上原则：社区警务室要始终把人身和财产安全放在首位，始终把维护社区治安作为首要任务。

三、组织架构社区警务室设立正、副所长各一名，警务人员若干名，其中应具备一定的专业素质。

由正、副所长负责对警务人员的管理、监督和培训。

另外，还需设立信息员、教育员等工作人员，由正、副所长根据需要决定设立。

四、工作职责1. 社区警务室的主要职责是负责社区内的治安维护、矛盾纠纷的调处、提供紧急救助以及开展宣传教育等工作。

2. 维护社区治安是社区警务室的首要任务，要加强巡逻、防控，及时处置各类治安事件，确保社区居民的人身和财产安全。

3. 通过开展宣传教育，提高社区居民的法制意识、安全意识，增强社区居民的自我保护能力。

4. 在处理社区内的各类纠纷和矛盾时，要坚持公正、公平的原则，采取合理有效的方法解决矛盾，避免矛盾扩大化。

5. 在执法工作中，要严格依法执法，不得滥用职权，确保执法工作的公正、公平、文明和有序进行。

五、工作流程1. 接到报警或者发现治安事件后，社区警务室应立即派员前往现场处置，同时通过电话或者其他途径通知相关单位进行支援，确保治安事件得到及时有效处理。

2. 对于社区居民的求助事件，社区警务室应及时派员前往现场，提供帮助并做好相关记录工作。

3. 社区警务室要定期开展巡逻防控工作，及时发现治安隐患，确保社区内的治安秩序良好。

4. 在对待社区居民的求助事件以及处理纠纷矛盾过程中，要保持沟通、协商，避免冲突扩大化。

企业社区警务室规章制度

企业社区警务室规章制度第一章总则第一条为了加强企业社区警务室的管理，保障警务工作的顺利开展，维护企业社区治安秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《公安机关内部治安管理工作规定》等法律法规，制定本规章制度。

第二条企业社区警务室是公安机关在企业社区设立的工作机构，主要负责企业社区的治安管理、安全防范、服务群众等工作。

第三条警务室工作人员应当依法行使职权，严格遵守法律法规和本规章制度，做到公正、廉洁、文明、高效执法，切实维护企业社区治安稳定。

第二章组织管理第四条警务室应当建立健全组织架构，明确工作职责，配备适量的工作人员。

第五条警务室工作人员应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有高中以上文化程度；（七）法律、法规规定的其他条件。

第六条警务室工作人员的选拔、培训、考核、晋升、解聘等管理工作，按照公安机关的相关规定执行。

第三章工作职责第七条警务室的主要工作职责如下：（一）开展治安巡逻，维护企业社区治安秩序；（二）接受群众报警和求助，及时处理各类治安案件；（三）协助公安机关查处违法犯罪活动；（四）开展安全防范宣传教育，提高群众自我防范意识；（五）协助企业落实内部治安保卫措施，指导企业建立健全安全防范制度；（六）收集、上报治安信息，为打击犯罪提供线索；（七）法律法规规定的其他职责。

第四章工作流程第八条警务室应当建立完善工作流程，明确办理各类业务的程序、期限、所需材料等。

第九条警务室工作人员在办理业务时，应当认真审查申请人提交的材料，符合规定的，及时办理；不符合规定的，一次性告知申请人需要补正的材料。

第十条警务室应当建立业务档案管理制度，妥善保管申请人的材料和办理结果。

第五章服务与管理第十一条警务室应当设立服务窗口，提供便捷、高效的服务。

第十二条警务室工作人员应当文明执法，礼貌待人，耐心解答群众疑问。