全员安全生产责任制85445
全员安全生产岗位责任制(4篇)
全员安全生产岗位责任制是指在企事业单位中，所有员工都应承担起安全生产的责任，按照各自的岗位职责，做好安全生产工作。
全员安全生产岗位责任制的基本原则是：安全生产责任是企业所有人、经营者、管理者和从业人员共同承担的，不分大小、不分职能，每个岗位都应具备安全生产责任。
全员安全生产岗位责任制包括以下几个方面：1.企事业单位的法定代表人或主要负责人应提出安全生产目标和要求，明确安全生产责任，并组织实施。
2.各级管理人员应具备安全生产管理知识和技能，负责组织和实施安全生产管理工作，包括制定安全生产控制措施，制定紧急救援预案等。
3.生产岗位和作业现场责任人要加强对生产经营活动的监督和控制，确保作业环境安全，预防事故发生。
4.负有特殊技术职责的人员，如机械操作人员、电气维修人员等，应具备相关技能和知识，注重安全操作，防范事故。
5.每个员工都应参与安全生产教育培训，了解相关安全法规和操作规程，严格遵守操作规定，如发现安全隐患应及时报告。
6.企业应建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产工作优秀者进行奖励，对安全生产责任不落实者进行惩戒。
全员安全生产岗位责任制的目的是实现安全生产工作的全员参与和全员责任，形成一个良好的安全生产环境，预防和减少事故的发生，保障员工生命财产安全。
全员安全生产岗位责任制（2）是指每个岗位和岗位人员都要对自身工作中的安全问题承担责任，并积极参与和支持公司的安全生产工作。
全员安全生产岗位责任制主要包括以下几个方面内容：1. 安全责任制度：公司制定和实施相应的安全责任制度，明确各岗位和岗位人员在安全生产中的职责和义务。
2. 安全培训和教育：公司为员工提供必要的安全培训和教育，使员工具备必要的安全生产知识和技能。
3. 安全操作规程：各岗位根据实际工作情况制定相应的安全操作规程和工作程序，确保工作过程中的安全问题得到有效控制。
4. 安全风险评估和防控：各岗位要对工作环境、工作设备、工作过程等进行安全风险评估，制定相应的安全防控措施，并严格执行。
2024年全体员工安全生产责任制（三篇）
2024年全体员工安全生产责任制1.安全生产人人有责，企业的每个职工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。
2.针对建设施工企业“工期紧、任务重、施工条件差、工作艰苦”的行业特点，每个职工都要提高安全生产意识，严细认真地做好各项工作。
3.认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守燃气工程公司“特种作业人员管理规定”、“人身安全十大禁令”、“车辆安全十大禁令”、“防止中毒窒息十大禁令”等安全生产的各项制度和规定。
4.严格遵守本岗位的安全操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。
5.认真学习并严格执行安全施工、安全检修等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。
6.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌发状态。
在发生事故时，及时地如实向上级报告，并立即进行事故处理，保护好现场，做好详细记录。
7.正确操作、精心使用和维护保养设备、工具;正确使用各种劳动防护用品和安全防护用具，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
8.积极参加公司、部门、班组的各项安全生产活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
9.有权杜绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
2024年全体员工安全生产责任制（二）在工业化和现代化的进程中，安全生产责任制是一项重要的制度安排。
为了加强企业安全生产工作，保障员工的人身安全和财产安全，2024年，在全体员工的共同努力下，我们建立了全新的安全生产责任制。
一、安全意识教育和培训安全生产是每个员工的基本责任，而安全意识教育和培训是培养员工安全意识和技能的关键。
因此，在2024年，我们将加大对全体员工的安全意识教育和培训力度，提高员工对安全生产的认识和理解。
通过组织开展安全教育培训活动，让每个员工了解安全生产标准和规章制度，掌握必要的安全操作技能，提高应急处理能力，确保员工具备安全生产的基本素质。
二、安全责任明确保障全体员工的安全需要明确相关的安全责任。
(完整版)全员安全生产责任制
(完整版)全员安全生产责任制【范本一】全员安全生产责任制1. 责任分工1.1 企业安全生产主要负责人1.1.1 负责制定和组织实施本企业的安全生产管理制度和操作规程。
1.1.2 负责组织安全生产教育培训和事故应急演练。
1.1.3 负责组织安全生产检查、隐患排查和事故调查处理。
1.2 部门经理1.2.1 负责本部门的安全生产工作，制定并组织实施本部门的安全生产管理制度和工作计划。
1.2.2 负责组织本部门的安全生产教育培训和事故应急演练。
1.2.3 负责安全生产检查、隐患排查和事故调查处理，并及时上报主要负责人。
1.3 员工1.3.1 遵守安全生产规章制度，保证个人和他人的安全。
1.3.2 积极参与安全生产教育培训和事故应急演练。
1.3.3 发现安全隐患及时报告，并配合处理。
2. 安全生产管理制度2.1 供应商管理制度2.1.1 供应商选择和评估。
2.1.2 供应商安全合规要求。
2.2 设备管理制度2.2.1 设备安全检查制度。
2.2.2 设备维护和保养制度。
2.2.3 设备故障处理制度。
2.3 防火安全制度2.3.1 防火安全巡检制度。
2.3.2 灭火器材购置和维护制度。
2.3.3 火灾应急预案制度。
3. 安全生产教育培训3.1 员工入职安全培训。
3.2 员工定期安全教育培训。
3.3 安全培训考核和评价。
4. 隐患排查和事故调查处理4.1 定期安全隐患排查。
4.2 事故调查和处理。
4.3 上报隐患和事故情况。
【注】本文涉及附件如下：附件1-供应商管理制度、附件2-设备管理制度、附件3-防火安全制度。
法律名词及注释：1. 安全生产主要负责人：根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，企业应当设立安全生产主要负责人，负责安全生产的全面管理。
2. 隐患排查：企事业单位应当实行对本单位的安全生产条件和生产经营活动中存在的安全隐患进行排查，发现问题及时采取措施进行整改，确保安全生产。
3. 事故调查：发生安全事故后，企业应当进行事故调查，确定事故原因，采取防止类似事故再次发生的措施，并按照规定上报有关部门和组织。
全员安全生产责任制
为全面落实企业安全生产主体责任，进一步明确各级负责人、各职能部门及其工作人员和各岗位作业人员的安全生产责任，依据《安全生产法》《山东省生产经营单位全员安全生产责任清单》等制定本制度。
本制度合用于企业全员安全生产责任制的界定，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。
企业的主要负责人是本单位安全生产工作第一责任人，全面负责安全生产工作；安全总监协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责，专项分管本单位安全生产管理工作；其他负责人负责职责范围内的安全生产工作。
全员安全生产责任制作为企业岗位责任制的重要组成部份，是企业安全生产管理的核心，是落实企业安全生产主体责任的关键。
须依据“管业务必须管安全”、“管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责”、“谁审批谁负责”的原则，对岗位安全生产职责进行分工、量化、考核，实现“一岗双责”。
企业安全生产管理部门负责本级安全生产责任制的监督和考核工作，工会根据相关法律要求对企业安全生产进行监督。
全员安全生产责任制应进行公示，发生变化时应及时更新。
公示可以采用发布文件、张挂图牌、设置公示栏等形式实施。
企业主要负责人应组织或者实施全员安全生产责任制的教育培训工作，并将其纳入企业安全生产年度培训计划，建立健全教育培训档案，如实记录安全生产教育和培训情况。
企业应对全员安全生产责任制落实情况进行考核管理，健全激励约束机制，对主动落实、全面落实责任的进行奖励，对不落实责任、部份落实责任的进行惩罚，促进全员安全生产责任制的落实。
安全生产委员会(安全生产领导小组)是企业安全生产管理工作的领导机构，由主要负责人任主任，分管安全生产的负责人(安全总监)以及其他相关负责人、工会主席、总工程师等任副主任，成员由本级各职能部门负责人、下级各单位负责人以及从业人员代表组成。
独立法人单位应设立安全生产委员会、法人单位下属分支机构设立安全生产领导小组。
安全生产委员会(安全生产领导小组)职责：1. 贯彻落实党和国家有关安全生产的指示精神 ;2. 组织制定企业安全生产方针，目标，中、长期规划，年度计划，措施和阶段性安全工作安排，并催促落实 ;3. 负责研究部署、指导、协调企业安全生产工作；4. 组织实施企业安全生产考核评估 ;5. 催促企业制定和实施安全投入计划 ;6. 督导企业制定和完善安全生产管理制度 ;7. 分析企业安全生产形势，研究解决安全生产重大问题；8. 审议年度或者阶段性安全生产工作安排、工作总结，审议安全生产责任书考核情况；9. 组织事故调查、审定事故调查及处理报告。
全员安全生产责任制
全员安全生产责任制全员安全生产责任制第一章安全生产责任制总则为了加强全员的安全意识，确保企业的安全生产工作顺利进行，建立全员安全生产责任制，明确各级员工对安全生产的职责和义务。
第二章企业安全生产管理机构1.董事会：负责安全生产工作的决策和监督。
2.高级管理团队：负责制定和完善安全生产方针和目标，以及相关制度和管理措施。
3.安全监察部门：负责日常的安全监督和检查工作，并提出改进建议。
4.各部门/车间安全负责人：负责本部门/车间的安全管理工作，包括安全培训、事故预防等。
5.全员员工：应严格按照安全规定和操作规程进行作业，积极参与安全活动，共同维护企业的生产安全。
第三章安全责任划分1.董事会：负有最终安全责任，要为全公司的安全生产工作负总责。
2.高级管理团队：应制定公司安全方针和目标，并要求全员员工执行。
3.安全监察部门：负责制定和监督安全管理制度，定期检查现场设施和员工操作情况，并及时提出改善意见。
4.各部门/车间安全负责人：负责组织本部门/车间的安全管理工作，制定安全工作计划，培训员工安全操作方法，并定期进行安全检查和事故隐患排查。
5.全员员工：应严格遵守安全规程，保证自身安全，如发现异常情况及时上报。
第四章安全培训和教育1.公司应定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.每位员工进入岗位前应接受相应的岗前培训，熟悉操作规程和安全预防措施。
3.定期组织模拟演练，让员工熟悉应对突发事件的方法和流程。
第五章事故预防和应急处理1.各部门/车间应建立较完善的事故预防制度和应急处理方案。
2.安全监察部门应定期进行现场检查和事故隐患排查，及时消除潜在的安全风险。
3.发生事故时，应立即启动应急处理预案，迅速采取措施控制事态扩大，并做好紧急救援工作。
第六章附件本文档所涉及的附件包括：安全管理制度、安全培训计划、事故预防和应急处理方案等。
第七章法律名词及注释1.安全生产法：指中华人民共和国《安全生产法》。
2024年全员安全生产岗位责任制（三篇）
2024年全员安全生产岗位责任制1、安全员在生产厂长领导下，负责生产车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。
在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。
2、负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。
4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的一级安全教育，督促检查车间、班组(岗位)的二、三级安全教育。
5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。
6、参加公司新建、改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。
7、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。
8、每天要深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。
在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。
检查落实动火安全措施，确保动火安全。
9、参加公司各类事故调查处理，做好统计分析，按时上报。
10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。
2024年全员安全生产岗位责任制（二）已成为企业安全管理的核心要素。
它强调了安全责任的全员参与和承担，推动了企业安全文化的发展和安全管理的持续改进。
下面，我将从背景、目的、内容、实施等方面详细阐述2024年全员安全生产岗位责任制。
一、背景：安全生产是企业可持续发展的基石。
然而，在过去的一段时间内，一些企业安全生产工作存在管理疏漏、全员参与不足等问题，导致安全事故频发，给企业和社会带来了巨大损失。
为了解决这些问题，将全员安全生产岗位责任制纳入企业安全管理体系已成为必然趋势。
二、目的：全员安全生产岗位责任制旨在加强企业安全生产管理，落实安全生产责任，提高全员安全意识，构建良好的安全文化，预防和控制安全风险，保障员工生命安全和财产安全，实现企业安全与可持续发展的有机结合。
全员安全生产岗位责任制
全员安全生产岗位责任制企业主要负责人安全生产责任1、建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；2、组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；4、保证本单位安全生产投入的有效实施；5、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；7、及时、如实报告生产安全事故。
生产部经理安全生产责任1、认真执行党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、规定和上级有关批示精神，协助总经理负责全厂部安全生产工作，并作为生产环节安全工作的第一责任人，确保分管的各个基层单位实现年度安全目标。
2、直接领导厂部生产部门的安全工作，经常检查和听取生产部门有关人员汇报，及时研究和解决生产环节中存在的安全问题。
3、根据“管生产必须管安全”的原则，要坚持“五同时”在生产调度会上要研究安全生产情况。
4、生产副总兼任厂部安全生产领导小组副组长，负责每季度主持召开一次安全工作会议。
5、领导编制厂部安全技术措施计划，并纳入厂部生产技术经济计划，并督促实施，要坚持“三同时”，对不符合安全要求的工程和项目不准其施工投产，使生产区域逐步达到国家安全生产卫生标准的要求，做到文明生产，安全生产。
7、组织制定和审批厂部的有关安全生产的规章制度，并定期检查监督。
8、发生重大伤亡事故或重大未遂事故时，要亲临现场，组织调查分析，做到“四不放过”，对造成事故的责任者提出处理意见，报请总经理审定。
9、加强安全生产教育，严禁违章指挥和强令员工冒险作业，及时总结推广安全生产的先进经验，对安全生产先进个人或集体向总经理提出奖励建议，对安全生产落后的个人和集体向总经理提出惩处的建议。
10、认真贯彻执行劳动防护用品以及防暑降温用品发放制度，并负责督察，严格控制加班加点，贯彻劳逸结合，做好女工的“五期”保护工作。
全员安全生产责任制(范本)
全员安全生产责任制(范本)全员安全生产责任制(范本)一、前言为了落实国家安全生产法律法规，确保公司的生产经营活动能够安全有序进行，保护员工的安全与健康，特制定全员安全生产责任制，明确各级员工在安全生产方面的责任与义务。
二、总则本安全生产责任制适用于公司所有员工。
通过构建全员参与、全程管理、全方位监督的安全生产责任制度，促进安全生产工作的深入开展。
三、安全生产责任1. 公司领导班子是安全生产工作的第一责任人，负责制定安全生产方针和目标，组织实施安全管理措施，确保公司安全生产工作的顺利进行。
2. 各级员工应按照公司的安全生产方针和目标，履行职责，严格遵守国家安全生产法律法规，积极参与安全生产工作，发现安全隐患及时上报，并采取措施进行处理。
3. 安全生产部门是公司安全生产工作的执行机构，负责制定和组织实施安全管理制度、标准和规范，协助各部门和岗位制定和落实安全管理措施。
4. 各部门负责人是本部门的安全生产责任人，负责安全生产工作的组织协调、监督检查和隐患整改，确保本部门的安全生产工作符合相关法律法规和公司要求。
四、安全生产绩效考核1. 公司将建立完善的安全生产绩效考核制度，将安全生产纳入绩效考核体系，以激励和约束全员参与安全管理工作。
2. 安全生产绩效考核的指标包括但不限于：安全生产合规率、事故率、隐患整改率等。
3. 各部门的安全生产绩效将与其部门绩效考核挂钩，对于安全生产达标的部门予以嘉奖，对于安全生产问题突出的部门予以惩罚或追责。
五、安全培训与教育1. 公司将开展定期的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全知识水平。
2. 安全培训和教育的内容包括但不限于：安全操作规程、事故案例分析、紧急救援知识等。
3. 公司将建立安全培训档案，记录员工参加培训的情况，对未参加培训的员工进行追责。
六、安全事件应急处理1. 出现安全事故或紧急情况时，各级员工应立即启动应急预案，采取有效措施保护员工的生命安全和财产安全。
全员安全生产责任制度
全员安全生产责任制度
《全员安全生产责任制度》
全员安全生产责任制度是企业在安全生产方面的重要管理制度之一，它要求企业全员参与、全员负责，确保安全生产工作的全面落实和有效推进。
在全员安全生产责任制度下，企业要求所有员工都要对自身的安全生产工作负责，不仅要严格遵守安全操作规程，还要积极参与安全生产教育培训，提高自身的安全意识和安全技能。
同时，企业还要为员工提供安全生产工作所需的各种条件和保障，确保员工在工作中的安全。
另外，在全员安全生产责任制度下，企业领导要担负起最大的责任，要对整个企业的安全生产工作负全面的责任，并且要对安全生产工作进行全面的监督和检查。
领导还要积极组织开展安全生产的各类活动和教育培训，提高全员的安全意识和技能。
全员安全生产责任制度的实施，不仅能有效提高企业的安全生产管理水平，降低安全生产事故的发生率，还能为企业带来持续稳定的发展。
因此，企业应该高度重视全员安全生产责任制度的建立与实施，切实加强安全生产管理，确保员工的生命财产安全。
全员安全生产责任管理制度
3.公司应对安全生产信息进行分析，为安全生产决策提供依据。
六、事故处理
1.发生事故时，应立即启动应急预案，组织救援。
2.事故发生后，应及时向公司报告，并按照规定向相关部门报告。
3.公司应组织事故调查，查明事故原因，制定防范措施。
（2）设立安全生产监督机构，定期对制度执行情况进行检查；
（3）对违反安全生产管理制度的行为，及时纠正并依法依规处理。
2.各部门应自觉遵守安全生产管理制度，积极配合公司安全生产监督工作。
二十一、安全生产技术创新与科研
1.公司应鼓励和支持安全生产技术创新，提升安全生产水平。
（1）设立安全生产科研基金，支持安全生产技术的研究和开发；
（2）组织制定并实施安全生产规章制度；
（3）保证安全生产所需资金的投入；
（4）组织安全生产教育和培训；
（5）组织安全检查，消除事故隐患；
（6）对发生的事故组织调查处理，总结教训，防范再次发生。
2.各部门负责人
（1）组织实施本部门的安全生产工作；
（2）落实公司的安全生产规章制度；
（3）组织开展本部门的安全教育和培训；
3.定期对工作环境进行检测，确保符合国家和地方的环保和职业健康标准。
十四、安全生产文化建设
1.公司应积极倡导安全生产文化，提高员工对安全生产的认识和自我保护意识。
（1）通过内部宣传栏、网络平台等方式，普及安全生产知识；
（2）举办安全生产主题活动，如安全生产月、安全知识竞赛等；
（3）鼓励员工提出安全生产建议和改进措施；
二、安全生产责任制
1.公司法定代表人（或负责人）是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产全面负责。
全体生产工人安全生产责任制（5篇）
全体生产工人安全生产责任制①认真学习，安全生产操作规程，服从领导，听从指挥，遵守安全生产的各项规章制度。
②认真执行安全技术交底，做到不违章作业，服从安全人员的指挥。
③积极参加各种形式的安全活动，发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督、对新工人要积极传授安全知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。
④正确穿戴个人的安全防护用品，维护好施工现场的安全设施。
对不安全作业要积极提出整改意见，并有权拒绝不安全的生产指令。
⑤拒绝不安全的生产指令，对不安全作业要积极提出整改意见。
⑥施工现场发生伤亡事故，要立即上报，要听从统一指挥，积极抢救伤员及财产，排除险情，保护好事故现场，并协助事故调查组作好事故调查工作。
⑦安全生产责任状的签订工作为了加强项目部的施工安全管理，进一步贯彻落实“以人为本，坚持安全发展，以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面贯彻安全生产责任制，切实做好本项目安全生产工作，杜绝各类事故的发生，确保本项目的财产和员工的安全健康。
依据“谁主管，谁负责”的原则，要求各部门、施工队伍，层层签订、落实安全生产主体责任，确保本标段安全生产目标的完成，有效控制各类事故发生，减少伤亡和经济损失，各部门、施工队伍责任状的签订工作由安全部组织，进场以后立即配合安全部进行签订工作，要求先签订安全生产责任状后才可以开工，以确保安全生产管理目标的实现。
全体生产工人安全生产责任制（2）是指企业在生产经营过程中，对全体生产工人进行安全生产责任的分配和管理的制度。
这个制度主要包含以下几个方面：1. 安全生产责任的划分：根据工作岗位的特点和职责，将安全生产责任划分给不同的生产工人。
这些责任包括安全操作、事故防范和应急处理等方面。
2. 安全生产责任的明确：通过企业内部的规章制度、岗位职责和工作任务等方式，明确每个生产工人的安全生产责任。
工人需要清楚自己的安全职责，以保证工作过程中的安全。
全员安全生产责任制(2023最新版)
全员安全生产责任制全员安全生产责任制一、背景为更好地推动企业安全生产工作，加强全员安全意识和责任意识的建立和落实，特制定本《全员安全生产责任制》。
二、安全生产责任⒈组织领导安全生产工作的责任（1）企业领导班子成员要正确认识安全生产工作的重要性，确保安全生产工作在企业经营管理的全过程中得到重视和落实。
（2）建立健全安全生产管理体制，明确各部门、各岗位的安全生产责任和相应的授权。
（3）定期组织安全生产工作会议，研究部署安全生产工作，确保安全生产目标的实现。
⒉部门负责人安全生产责任（1）部门负责人要全面负责本部门的安全生产工作，切实履行安全生产主体责任。
（2）建立健全本部门的安全生产管理制度，明确安全生产工作的组织方式、工作流程和责任分工。
（3）保证本部门的工作环境安全，加强对本部门员工的安全培训和教育。
⒊岗位责任（1）各岗位要建立健全安全操作规程和操作流程，确保操作作业的安全。
（2）岗位人员要按照规程和流程进行操作，不得擅自改变或违反操作规程。
（3）对于发现的危险及时报告上级，采取相应的措施进行控制和处理。
⒋全员安全责任（1）全体员工要树立安全意识，认真履行本人的安全生产职责。
（2）全体员工要积极参与安全培训和教育，不断提升安全意识和应急处理能力。
（3）全体员工要按照规章制度和操作规程进行操作，确保工作的安全进行。
附件：本文涉及的附件包括但不限于：⒈安全生产管理体制图⒉安全操作规程⒊安全培训教材⒋安全事故处理流程法律名词及注释：⒈安全生产法：指中华人民共和国安全生产法，全面规范安全生产工作，保障人民群众生命财产安全。
⒉安全生产责任制：指企业建立安全生产责任体系，明确各级领导、部门负责人和员工的安全生产职责和义务。
2024年全员岗位安全责任制度（6篇）
2024年全员岗位安全责任制度安全生产责任制汇编全员安全生产责任制度危险化学品经营经理岗位责任制一、全面负责本企业经营的危险化学品的组织领导工作，对本企业经营的危险化学品业务承担主要领导责任，确保国家关于安全生产的法律、法规和规章制度的贯彻执行。
负责监督实施本企业制定的《危险化学品经营安全管理制度》。
二、本人需积极参与由安全生产监督管理局及其他组织举办的危险化学品业务知识培训班，并取得相应培训证书，以提升专业素养。
三、承担本企业经营人员的安全教育和管理培训责任，确保每位员工都能充分认识到安全生产的重要性。
四、在经营危险化学品的过程中，应严格遵守以下原则：1. 坚决不与未取得生产许可证的企业进行危险化学品贸易和合作。
2. 确保所有危险化学品均按照安全管理要求制作详细的说明书和安全标签。
3. 严禁向未取得生产许可证和经营许可证的企业及个人出售危险化学品。
4. 不参与经营国家明令禁止的危险化学品，以及用剧毒化学品生产的灭鼠药等可能进入人民日常生活的化学产品和日用化学品。
5. 对经营的危险化学品的性能、潜在危害及防范措施有深入了解，并具备应对突发事件的快速反应能力。
危险化学品经营业务员岗位制度一、在经销处经理的领导下，负责危险化学品的经营活动，对所经营的危险化学品承担直接责任。
二、积极参加安全生产监督管理局及其他部门组织的危险化学品业务知识培训班，取得培训证书后方可上岗，确保业务操作的合规性。
三、熟悉并掌握本企业经营的危险化学品的品名、性能、危害及防护措施，能够在特殊情况下采取简单措施处理危险化学品可能带来的危害，同时懂得自我防护。
四、在经营过程中，严格遵守国家相关法律法规，不从无生产许可证的厂家进货，也不向无经营许可证的厂家和个人销售。
坚持要求买方使用具备专业运输资质的车辆进行承运。
五、负责业务台账的建立、记录和保管工作，确保数据的准确性和完整性。
六、在经营过程中，使用国内包装容器时，必须选用具有国家批准证书的生产厂家产品，以保障危险化学品的安全运输和储存。
全员安全生产责任制及考核奖惩制度
全员安全生产责任制及考核奖惩制度一、全员安全生产责任制第一条安全生产委员会职责1、统一领导项目部旳安全生产工作，每月度召开安全生产会议，研究决策项目部安全生产旳重大问题；2、督促各部门和专业队贯彻国家现行有关安全生产法律法规、行业安全生产原则及上级规章制度。
3、根据有关法律、法规、原则设置职责明确旳安全管理部，配置足够旳专职安全生产管理人员。
4、审查工程项目安全生产管理筹划方案、同意各项安全生产管理制度及生产安全事故应急预案。
5、保证工程项目安全生产投入有效实行；6、组织开展项目部安全生产考核，定期开展专业队平安工地建设评价，按照有关制度及协议实行奖惩；7、协助上级主管部门进行伤亡事故旳调查、分析和处理等。
8、法律、法规规定旳其他安全生产职责。
第二条项目经理安全职责1、对项目部安全生产工作负全面管理责任，为项目部安全生产第一负责人；2、贯彻贯彻国家有关安全法律法规及上级主管部门旳安全方针、目旳和安全生产规章制度及操作规程；3、建立、健全项目部安全生产责任制，建立项目部安全生产保证体系；4、保障项目部安全生产所需资源旳持续有效投入；5、督促、检查项目部旳安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组织制定并实行项目部旳生产安全事故应急处置措施；7、主持召开项目部安全生产会议，掌握安全生产形势；8、同意项目部安全经费旳使用计划及安全生产检查计划；9、及时、如实上报项目部安全生产事故。
第三条项目党支部书记安全职责1、对其分管领域内旳安全工作负领导责任，是其分管领域旳安全生产直接负责人；2、对项目部贯彻国家有关安全法律法规及上级主管部门旳安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出提议和意见；3、掌握项目部生产一线人员旳思想动态，处理影响安全生产旳多种思想问题；4、组织开展项目部旳安全生产宣传工作；5、参与项目部安全管理工作旳重要奖惩决定；6、参与对项目部伤亡事故旳内部调查处理，协助事故旳善后处理工作；执行发生安全事故向上级党委汇报制度；7、督促检查项目部综合事务部安全生产职责旳贯彻。
全员安全生产责任制度
全员安全生产责任制度第一章总则第二条本制度适用于本企业的全体员工，包括管理人员、员工和临时工等。
第三条本制度的基本原则是安全第一、预防为主、综合治理、依法治理。
第四条本制度的实施要坚持统一领导、全员责任、分工协作、全面落实的原则。
第二章安全生产责任第五条本企业全体员工应当树立安全第一的思想，自觉遵守国家法律法规和企业安全规章制度，按照经营范围、岗位职责履行安全生产职责，不得违法违规操作。
第六条本企业各级管理人员要履行安全生产第一责任人的职责，做好本单位的安全生产工作，切实保障员工的安全生产权益。
第七条本企业的安全生产组织机构要健全，明确职责，建立健全公司安全管理体系，加强对全员安全生产责任制度的组织实施和监督检查。
第八条各部门、岗位应当根据本企业安全生产规章制度的要求，制定相应的安全管理制度，保障职责明确、权限明确。
第三章安全生产职责第九条本企业的安全生产职责分为总职责和分职责两个层面。
总职责是指企业全体员工共同承担的安全生产职责，包括但不限于：1.遵守国家安全生产法律法规和企业安全生产规章制度；2.积极参与安全培训和应急演练，提高安全意识和应对能力；3.发现安全隐患或者事故，应当及时报告，协助相关部门处理；4.不得将工作安排在“三无”（无资质、无手续、无安全措施）单位；5.自觉接受安全检查和安全教育，掌握安全操作规程。
分职责是指每个部门和岗位具体承担的安全生产职责，包括但不限于：1.对本部门或岗位涉及的安全隐患进行排查和整改；2.制定本部门或岗位的安全工作计划和措施，确保落实；3.加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能；4.定期组织或参与应急演练，掌握应对突发事件的措施；5.向上级报告本部门或岗位的安全状况。
第四章考核评价与奖惩措施第十条对公开违反国家法律法规和企业安全规章制度的员工，根据违反行为的严重程度，可以给予相应的处罚。
严重违法犯罪行为将移交司法机关处理。
第十一条对于安全生产工作表现突出的员工，可以给予表彰和嘉奖，奖励措施由公司人力资源部门根据实际情况制定并实施。
全员安全生产责任制度(最新版)
全员安全生产责任制度(最新版)一、总则为了加强公司安全生产管理，确保职工生命财产的安全，维护公司的形象，树立安全生产第一的经营理念，制定本制度。
二、安全责任1.公司领导公司领导应当高度重视安全生产工作，加强安全生产领导，确保安全生产政策的制定、实施、检查和修订，落实各项安全措施，以防范和减少各类安全事故的发生。
并且应当根据公司的经营情况，切实安排必要的安全预算，落实各项安全措施的资金保障。
2.各级管理人员各级管理人员应当认真研究掌握安全生产相关法律法规和安全生产方针政策，贯彻执行公司和本部门安全生产的各项措施、规定和制度，对本部门职工开展安全生产培训，组织安全生产检查和隐患排查，及时整改漏洞和隐患，确保本部门符合安全标准和规定。
3.班组长或主管班组长或主管要对本班组或本工段的安全生产负责，掌握现场安全生产情况，落实各项安全生产措施，加强安全日常管理，发现安全隐患及时报告，及时整改，确保安全生产形势稳定。
4.员工员工应当认真研究掌握安全生产相关法律法规和安全生产方针政策，认真阅读安全操作规程，严格遵守各项安全生产规章制度，坚决杜绝违章操作行为，发现安全事故隐患，及时上报和整改。
三、安全管理1.在岗作业人员的安全防护作业时，必须按规定穿戴劳动防护用品，严禁穿拖鞋、衣帽不整等不符合安全要求的个人着装。
必须对特种工种人员进行专门的安全培训并在岗时用互锁、信号、遥控等安全措施进行安全防护。
2.机电设备的安全管理机电设备在投入使用前，必须经过安全技术鉴定并有合格证明。
定期对机电设备进行安全检查、维护和保养，禁止使用有缺陷或存在故障的设备。
严禁未经许可进行改装、拆卸或维修。
3.消防安全管理公司应当建立完善的消防设施，对消防设施和器材进行定期检查和维护，检查后及时整改不合格问题。
公司应当建立消防灭火组织，按规定配备各类消防器材，并在日常工作中进行消防安全教育和演练。
四、安全制度1.安全检查为了确保公司安全生产工作顺利进行，公司应当建立健全安全生产检查制度，制定检查计划、检查标准和检查记录。
2024年班组全员安全生产责任制度（2篇）
2024年班组全员安全生产责任制度____年班组全员安全生产责任制度第一章总则第一条为了加强对班组全员安全生产工作的管理，确保班组成员的人身安全和避免生产事故的发生，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有班组全员，包括领导、干部、职工等。
第三条班组全员应当始终坚持安全第一的原则，自觉遵守本制度的规定，积极参与安全生产工作，提高安全意识和责任意识，共同努力为公司的安全生产工作做出贡献。
第四条班组全员应当参加公司组织的安全培训和安全教育，并根据工作特点和实际需求，开展专项安全培训和教育。
第五条班组全员应当积极参与安全检查和安全巡查工作，发现安全隐患要及时报告，并配合相关部门进行处理。
第六条班组全员应当自觉遵守公司安全制度和操作规程，正确佩戴和使用个人防护设备，不得私自更改、拆除、停用安全设施和设备。
第七条班组全员应当积极参与事故应急演练和应急响应工作，熟悉公司的应急预案和逃生路线，做好自救和互救准备。
第八条公司将对班组全员的安全生产工作进行考核，对安全工作优秀的个人和班组给予表彰和奖励，对安全工作不合格的个人和班组将进行相应的警示和惩罚。
第二章安全生产责任第九条班组的安全生产责任首先由班组长负责。
班组长作为班组的领导者，应当树立安全第一的思想，制定和落实班组的安全生产计划，组织开展安全工作，对班组全员的安全生产工作负责。
第十条班组长应当加强对班组成员的安全教育和培训，确保班组全员了解并掌握相关安全规定和操作规程，增强他们的安全意识和责任感。
第十一条班组长应当组织开展安全检查和安全巡查工作，定期观察和检查工作场所的安全状况，发现问题及时整改，消除安全隐患。
第十二条班组长应当制定和组织实施应急预案，确保班组成员在事故发生时能够及时有效地采取应对措施，保障安全，减少事故损失。
第十三条班组长应当积极参与事故调查工作，分析事故的原因和责任，总结和借鉴经验教训，提出改进措施。
第十四条班组的安全生产责任由班组全员共同承担。
全员安全生产责任制优选全文
精选全文完整版全员安全生产责任制制定部门：某某单位时间：202X年X月X日封面—1—全员安全生产责任制为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《全员安全生产责任制》，望本单位职工严格执行!1）是项目安全生产第一责任人，对本项目安全生产负总责。
2）对项目副职的安全管理工作与职责履行负有监管与督查检查与连带责任。
（2）安全岗位职责：1）安排与督促本工程项目贯彻落实国家与行业、上级的有关安全生产、环境保护等法律法规、规章制度。
2）安排拟定落实本项目各部门、各岗位安全生产责任制度。
安排施工队成立横向到边、纵向到底的安全管理机构，对安全生产责任进行分工。
安排拟定安全生产责任制与考核奖罚制度；安排对安全责任制的履行进行集体评议并考核兑现。
3）安排拟定本项目安全生产规章制度与操作规程。
4）足额拨付现场安全生产措施费，督促安全生产费用的有效使用。
—2—5）根据文件规定配齐安全管理人员、督促各施工队配置安全协管人员，并配备相关的安全设施。
6）安排本项目管理人员、技术人员与作业人员的安全培训教育与考核。
7）安排编制实施本项目危险性较大工程专项施工方案与安全措施。
8）安排进行安全生产检查与安全生产事故隐患排查治理，对各部门提出的安全事故隐患及时安排整顿、整治。
9）安排拟定、实施事故应急救援方案。
10）按工程项目合同要求，安排均衡生产、文明施工。
11）及时、如实报告安全生产事故，根据四不放过原则调查、分析、处理。
12）对现场明显的违规、违章行为，有提示与制止的责任。
2、项目书记安全岗位职责（1）责任定位与范围定位：—3—对项目安全生产的思想教育工作承担，是项目党群系统管理承担人（2）安全岗位职责：1）．承担安排分析安全生产政治思想工作，安排党员与青年团员开展安全生产活动；2）．把安全生产工作完成的好不好作为党建与政治思想工作的一条重要标准。
发生事故，遵循四不放过的原则，认真仔细分析党建与政治思想工作中存在的问题，总结经验，找出差距，拟定措施，不断强化保证监管与督查作用与政治思想工作。
全员安全生产责任制85445
全员安全生产责任制公示一、目的为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确全体从业人员的安全生产责任，形成全员、全过程、全方位、全天候的安全管理局面，有效预防安全事故的发生，保障员工在生产过程中的健康和安全，确保生产秩序的正常进行，特制定本制度。
二、规范性引用文件《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国特种设备安全法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国劳动法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》、《生产安全事故应急预案管理办法》、《特种设备安全监察条例》等。
三、范围适用于本公司各部门（车间）和在本公司工作的各级各类人员。
四、安全生产领导小组安全职责1、认真、及时的贯彻落实国家、省市安全生产的方针、政策和有关法律、法规；2、贯彻执行本市和地方政府的安全生产工作部署；组织制定本单位的安全生产责任制。
3、综合管理全公司安全生产工作，分析和预测全公司安全生产形势，组织制定、实施安全生产规章制度、工作计划和工作措施；4、指导、协调研究解决存在的重大安全生产问题；协调并监督、检查本公司安全隐患排查整改工作。
5、发布全公司安全生产信息，负责伤亡事故统计，组织、协调重大事故调查处理，接受市安监局和地方政府的指导与监督，完成公司委托的对相关事项的调查和提出处理意见；6、负责全公司安全生产目标管理和培训考核工作；7、负责组织检查全公司安全生产责任制的落实情况，组织、督导全公司安全环保责任制考核工作；8、监督公司各部门贯彻执行安全生产法律和安全生产条件、有关设备、材料和劳动防护用品的安全监督管理工作；9、组织、指导和开展安全生产方面的技改、经验交流工作。
10、表彰、奖励安全工作先进单位和有功人员。
五、各级人员的安全生产责任制1、总经理（主要负责人）安全生产职责（1）总经理是本公司安全生产第一责任人，负全面领导责任，支持分管安全工作的副总经理开展工作。
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全员安全生产责任制公示一、目的为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确全体从业人员的安全生产责任，形成全员、全过程、全方位、全天候的安全管理局面，有效预防安全事故的发生，保障员工在生产过程中的健康和安全，确保生产秩序的正常进行，特制定本制度。
二、规范性引用文件《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国特种设备安全法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国劳动法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》、《生产安全事故应急预案管理办法》、《特种设备安全监察条例》等。
三、范围适用于本公司各部门（车间）和在本公司工作的各级各类人员。
四、安全生产领导小组安全职责1、认真、及时的贯彻落实国家、省市安全生产的方针、政策和有关法律、法规；2、贯彻执行本市和地方政府的安全生产工作部署；组织制定本单位的安全生产责任制。
3、综合管理全公司安全生产工作，分析和预测全公司安全生产形势，组织制定、实施安全生产规章制度、工作计划和工作措施；4、指导、协调研究解决存在的重大安全生产问题；协调并监督、检查本公司安全隐患排查整改工作。
5、发布全公司安全生产信息，负责伤亡事故统计，组织、协调重大事故调查处理，接受市安监局和地方政府的指导与监督，完成公司委托的对相关事项的调查和提出处理意见；6、负责全公司安全生产目标管理和培训考核工作；7、负责组织检查全公司安全生产责任制的落实情况，组织、督导全公司安全环保责任制考核工作；8、监督公司各部门贯彻执行安全生产法律和安全生产条件、有关设备、材料和劳动防护用品的安全监督管理工作；9、组织、指导和开展安全生产方面的技改、经验交流工作。
10、表彰、奖励安全工作先进单位和有功人员。
五、各级人员的安全生产责任制1、总经理（主要负责人）安全生产职责（1）总经理是本公司安全生产第一责任人，负全面领导责任，支持分管安全工作的副总经理开展工作。
（2）坚决贯彻执行国家安全生产，劳动保护方针、政策、法律、法规、标准和有关规定。
（3）建立和健全本企业的安全生产责任制，组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。
（4）建立和健全公司安全委员会等安全生产组织机构和网络，按规定配备充实安全管理人员。
（5）通过安全生产领导小组，定期组织召开以安全生产为主题的工作会议，制定公司安全目标与活动计划，研究、决策、督查本公司安全生产中的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。
（6）在计划、布置、检查、总结、评比经营生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
（7）保证本公司安全生产投入的有效实施。
（8）公司内实行的各级承包，责任目标管理，以及与外单位的各项承包与合作合同中都必须有安全内容、要求和措施。
（9）组织制定并实施本公司的职业健康安全事故应急救援预案。
（10）及时、如实向上级主管部门报告生产安全事故。
2、分管安全副总经理安全生产职责（1）协助总经理管理本公司职业健康安全工作，对公司范围内的职业健康安全工作负直接领导责任，领导各部门开展工作。
（2）认真执行落实国家安全生产，劳动保护的方针、政策、法律、法规标准和有关规定。
（3）积极开展各项安全生产活动，组织制订和审查本企业各项安全生产规章制度并督促各分厂部门认真执行，支持他们开展日常安全工作。
（4）主持安全生产领导小组的常务工作，协助总经理推动安全生产领导小组决策、监督和奖励的职能工作，按国家规定，建立健全安全生产专门管理机构，配备充实安全管理人员。
（5）督促各有关部门定期对员工进行安全教育（包括三级安全教育、特种作业人员的专业安技教育等）。
（6）定期组织安全检查，对查出的问题及时研究解决并落实整改措施。
（7）督促各分部门（车间）遵守安全生产、消防法规、决议、指示和各项职业健康安全规章制度。
（8）组织调查、分析和处理事故，并及时、如实报告，组织事故抢救。
3、分管其他工作副总经理安全生产职责（1）认真执行落实国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规标准和有关规定。
（2）支持、配合分管安全工作的副总工作。
（3）积极开展各项安全生产活动，组织制订和审查本企业各项安全生产规章制度，支持各级安全管理人员开展日常安全工作。
（4）组织督促所分管部门负责人落实安全职责，遵守生产安全、防火安全、交通安全、法律法规制度、决议和指示。
（5）研究解决所分管部门安全生产工作中存在问题，定期或不定期组织或参加安全大检查，对查出的问题督促按要求进行整改。
（6）督促各部门经常对员工进行安全生产意识、知识和技能教育，增强事故预防和应急处理能力。
（7）参加所分管部门伤亡事故的调查、处理。
（8）保证从更新改造资金中安排安全技术措施项目的经费，组织安排安全措施项目的实施。
（9）对分管范围内安全生产工作负直接领导责任。
4、公司工会主席安全生产职责（1）建立以工会主席为首的群众安全生产监督保证体系，对公司贯彻执行党和国家安全生产方针政策及法律、法规、标准和规定进行监督；（2）经常向员工进行安全生产教育，维护员工的合法利益，督促公司不断加强劳动保护，改善劳动条件；（3）通过职工代表大会审议公司的生产经营目标、劳动保护措施计划方案、安全生产规章制度及安全生产设施；（4）参加“三同时”审查验收工作；（5）参加工伤事故、职业病的调查处理，协助有关部门提出预防工伤事故和职业病的措施，并监督措施的贯彻执行；（6）总结、交流和推广安全生产工作经验，表彰安全生产工作先进集体和个人。
（7）履行《工会法》赋于的责任，监督行政贯彻落实劳动保护、安全生产方针、政策、法规、制度，并对工会系统的安全生产负责。
（8）督促和协助行政改善劳动条件，加强毒尘治理，做好女工保护工作。
（9）发现有违章指挥，有权提出建议；发现危及员工生命安全的情况，有权组织员工撤离危险场所。
（10）按照“四不放过”原则，参加工伤、职业病危害事故的调查、分析、处理，并协助行政做好善后工作。
5、专职安全生产管理人员安全生产职责（1）在总经理、分管领导和安全职能部门负责人的领导下，负责宣传、落实国家劳动保护、安全生产、消防安全、交通安全方针、政策、法律、法规和有关规定，负责对生产安全工作的监督和检查。
（2）努力学习安全生产法律法规和标准、安全生产管理和安全生产技术知识，掌握工业企业安全技术的基本要求，通过上级主管部门安全生产知识和管理能力考核合格做到持证上岗。
（3）协助总经理和分管安全的副总，做好安全生产领导小组的办公室日常事务和文秘等工作。
经常深入生产现场，发现危及人身安全和违章指挥、违章作业的现象，应立即纠正，对不听劝阻者有权制止其工作，并立即向领导汇报。
（4）认真做好新职工的入厂安全教育，做好调换工种人员的转岗安全教育，经常对职工进行生产安全、防火安全和交通安全宣传教育；不断修订和完善本职范围内的安全生产规程和制度。
（5）定期或不定期参加安全生产专项检查，对查出各类事故隐患进行汇总并填发《事故隐患整改通知书》督促有关部门、车间按期实施。
（6）参加工伤事故、火灾事故和重大未遂事故的调查、分析，按“四不放过”原则，协助各部门、车间做好事故调查报告、统计和处理工作。
（7）对新建、改建、扩建、大修工程项目，督促有关部门及人员必须保证做到“三同时”，并参与工程项目的竣工验收。
（8）对公司的安全生产负全面监督责任。
6、部门（车间）负责人安全生产职责（1）认真执行上级及本公司在安全生产方面的指示和规定。
（2）在计划、布置、检查、总结和评比生产（检修）工作的同时，要同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作。
（3）根据公司安全生产培训教育制度，负责对本单位所属职工及外来劳动人员进行安全生产教育。
本单位内部职工调换工种时应进行换岗安全教育。
对特种作业人员应执行上级专门规定，经考试考核合格领有操作证方可安排独立上岗。
（4）认真组织安全隐患的排查工作，每周组织并带队检查生产现场、建筑物、工夹具、原材料、半成品、成品、办公生活设施及机械电气设备各种安全防护装置、警示标志等是否符合安全规范要求，并及时整改不安全隐患，落实防范措施。
（5）积极参加安全生产领导小组的工作，健全安全管理组织，领导和支持专（兼）职安全员开展日常工作。
制订或修改各部门、车间的安全管理制度和各工种安全操作规程，经公司安全生产领导小组审查、提出意见、企业主管领导批准后，负责执行。
（6）认真开展全员岗位技能达标活动，技能培训后考核合格才能上岗。
合理安排劳动组织，进行有计划地均衡生产，做到劳逸结合，严格控制加班加点，对患有职业禁忌症（高血压、心脏病等）疾病的职工，不准安排在高温、高空作业等身体不适应的岗位上工作。
（7）实行经济承包或计件工资时，车间、班组和个人要制订相应的具体的安全管理措施。
（8）发生事故，应保护好现场，及时向公司领导和安全环保部报告，并及时组织或协助公司领导和安全环保部进行事故救援、调查、分析和处理工作，做到“四不放过”。
（9）中层副职在其分管业务范围内对安全工作负责。
（10）一把手对本部门（车间）的安全生产负全面领导责任。
7、班组长安全生产职责（1）组织职工学习，贯彻执行上级、公司和部门（车间）有关安全生产、工业卫生方面的规章制度和操作规程。
（2）教育和检查本班（组）工人正确使用机械、电气设备、工夹具、原材料、安全防护装置、个人防护用品等，消除危险隐患。
（3）督促检查本班（组）工人搞好安全文明生产、保持成品、半成品、材料及废物的合理放置和工作地点的整洁。
（4）对本班（组）人员进行安全操作方法的指导和检查，严格劳动纪律管理、不违章指挥，有权制止一切违章作业。
（5）负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。
（6）在岗期间，认真组织安全隐患的排查工作，发现隐患及时解决，作好记录，不能解决的要上报有关领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场、及时报告、参加调查、分析、提出改进措施。
（7）对本班（组）员工在生产中的安全健康负直接领导责任。
8、员工安全生产职责（1）积极主动参加安全活动，接受安全生产教育和岗位技能培训，掌握本职工作所需的安全生产知识、安全生产技能,具备作业现场的事故预防和应急处理能力。
（2）严格遵守本单位各项安全生产规章制度和本工种操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；严格执行岗位责任制，特殊工种要持证操作，不准将机械设备交给无证者操作，在未掌握机械、设备性能和操作规程前，不能上岗操作；岗位技能培训不达标，不上岗作业。
（3）认真执行交接班制度，认真做好安全隐患的排查工作，班前、班中必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好，发现事故隐患或者其他不安全因素应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告。