XX煤矿职业病危害防治责任制度
煤矿职业病防治及职业健康管理制度(五篇)
煤矿职业病防治及职业健康管理制度职业卫生及职业病防治管理制度第一章总则第一条为加强职业卫生监督管理，改善劳动环境，预防职业病，保护员工身体健康，结合公司实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司各部门的职业卫生和职业病防治工作的管理。
第三条职业卫生工作，必须坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。
采取有效措施，消除和减少有害员工健康的因素，预防职业病的发生为员工创造良好的工作环境。
第四条新建、改建、扩建和新工艺、新设备、新材料等技术改造项目的职业卫生防护设施必须执行“三同时”的规定，使作业场所的职业病危害因素的浓度(强度)符合国家卫生标准。
第五条优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料。
不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。
第六条公司设立职业安全卫生小组，职业安全卫生小组由主要负责人任组长，成员人事、车队主管组成。
第二章管理职责第七条主要负责人负责职业安全卫生和职业病防治工作。
第八条综合部负责对职业安全卫生和职业病防治工作的具体领导。
第九条车队主管负责职业安全卫生和职业病防治工作的具体实施。
第十条职业安全卫生小组职责：(一)制定职业卫生对策与措施，认真贯彻执行国家和地____府有关职业卫生与职业病防治的法律法规。
(二)督查职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程的执行情况(三)制定职业卫生奖惩事宜。
第十一条相关人员职责(一)主要负责人1、全面领导职业卫生和职业病防治工作。
2、负责建立健全职业卫生和职业病防治管理体系，明确各部门应负有的职业卫生和职业病防治职责。
1mz十二3、定期召开职业安全卫生小组会议，听取职业卫生和职业病防治工作汇报，研究解决重大职业卫生和职业病防治问题。
(二)综合部主管1、贯彻执行国家和地方的职业卫生和职业病防治法律法规，____制定相关职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程。
2、负责____审定职业卫生和职业病防治长远规划、年度计划。
煤矿企业职业危害防治责任制度(三篇)
煤矿企业职业危害防治责任制度是为了保护煤矿工人的安全和健康而制定的。
该制度包括以下内容：1. 职业危害防治责任落实：煤矿企业必须明确相关部门和人员的职责，落实职业危害防治工作的责任。
2. 职业危害防治岗位责任：煤矿企业必须明确各岗位工作人员的职业危害防治责任，并提供相应的培训和教育。
3. 职业危害防治规章制度：煤矿企业必须建立健全职业危害防治规章制度，包括防护设备的使用、操作规程等。
4. 职业危害防治宣传教育：煤矿企业必须定期组织职业危害防治知识的宣传教育活动，提高员工的防护意识和技能。
5. 职业危害防治监督检查：煤矿企业必须建立健全职业危害防治监督检查机制，对职业危害防治工作进行定期检查和评估。
6. 事故处理责任追究：对于因职业危害防治不到位导致的事故，煤矿企业必须依法追究相关责任人的责任。
7. 职业危害防治奖励和激励机制：煤矿企业可以建立奖励和激励机制，对职业危害防治工作做出突出贡献的人员给予奖励和荣誉。
煤矿企业必须认真贯彻执行上述制度，确保煤矿工人的生命安全和身体健康。
煤矿企业职业危害防治责任制度（二）一、背景和意义煤矿行业是我国的基础产业，但同时也是一个高风险行业，职业危害防治是关系到煤矿工人生命安全和健康的重要问题。
为了促进煤矿企业的安全生产，保护煤矿工人的身体健康，建立起科学合理的职业危害防治责任制度是非常必要的。
二、制度的目标和原则职业危害防治责任制度的目标是确保煤矿企业全面贯彻执行国家职业危害防治法律法规，建立起全员参与、全程管理、全面预防的工作机制，使所有从业人员都能在安全、健康的环境下工作。
制度的原则是依法、科学、公正、公开、透明、高效。
三、责任主体1. 煤矿企业煤矿企业是整个职业危害防治责任体系的最核心主体，其责任主要包括：- 制定和完善职业危害防治管理制度，明确工作职责、流程和制度规范，并及时修订和更新。
- 组织职业危害评价和监测工作，定期开展职业危害检测，对工作岗位进行分级管理，制定相应的职业危害防控措施。
某煤矿职业病危害防治责任制度(5篇)
某煤矿职业病危害防治责任制度为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。
一、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能单位、各生产单位和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。
二、本制度规定从矿领导到各单位在职业病防治的职责范围，凡本矿发生职业病危害事故，以本制度追究责任。
三、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能单位和责任人。
各单位和人员的职责(一)、矿长的职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与本矿规模相适应的职业卫生管理机构，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本矿的职业病防治工作。
3、每年向职工代表大会报告本矿职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本矿职业卫生工作的意见，并责成有关单位及时解决提出的合理建议和正当要求。
4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。
5、亲自参加矿内发生的职业病危害事故调查和分析。
6、对本矿的职业病防治工作负全面领导责任。
(二)、矿职业卫生工作领导小组职责在矿长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在本矿中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责:1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
2、根据本矿机构设置，明确各单位、人员职责。
3、制订矿年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
4、直接领导本矿职业病防治工作，建立矿职业卫生管理台帐和档案。
某煤矿职业病危害防治责任制度
某煤矿职业病危害防治责任制度为了保障职工身体健康，有效预防和控制职业病危害，某煤矿制定了职业病危害防治责任制度，详见下文：一、制定目的为充分保障职工职业健康，推进职业病危害防治工作，建立完善的职业危害防治责任制度，确保公司职业健康水平稳步上升。
二、制定依据劳动相关法律法规、污染物排放标准、有关职业病危害防治方面的法规规定。
三、责任范围1、公司领导班子及相关部门：负责制定职业病防控工作计划，加强对职业病危害防控的组织领导和对工作进展的监督管理，对职业病防治工作成效进行评价，并对未达到预期目标的部门和个人进行问责。
2、班组长：加强班组成员的安全教育，贯彻职业病防治要求，做好相关工作记录，及时发现和纠正职业病危害产生和存在的问题，并严格按照规章制度开展职业病危害防控工作。
3、安全员：协助公司领导班子及相关部门，并指导班组制定、执行职业病防治工作方案，建立职业病危害防治档案，定期组织职业健康检查，及时传达有关职业病防治的政策、法规和相关信息。
4、职业健康监测机构：负责公司职业病危害监测、评价和预警，对职业病危害风险进行评估，对职业健康检查数据进行统计和分析，制定预防性技术措施和职业健康监测方案。
5、职业病防治人员：负责协助领导班子和职业健康监测机构，指导班组落实职业病防治工作，协助开展职业病危害防治知识培训、技术指导和监督检查，对难以解决的职业病危害问题提供技术咨询和支持。
6、个人员工：必须遵守职业病防治规章制度，使用工具设备，佩戴劳动防护用品，保证操作规范、安全。
四、工作方法1、加强职业病防治知识普及，及时对职工进行培训和教育，提高职工防范职业病的意识和主动性。
2、加强职业病危害监测和评价，制定预防性措施，并在工作过程中严格执行技术防护措施。
3、加强职业健康体检，全面检查职工身体状况，尽可能地发现职业病危害原因，以及职业病危害对人体造成的影响。
4、建立职业病档案，记录职工职业病危害防护工作的全过程，为防治工作提供可靠的数据支持。
煤矿职业病防治责任制
煤矿职业病防治责任制
是指在煤矿企业中建立并落实一套完整的责任体系，确保煤矿职业病防治工作的有效进行。
该责任制主要包括以下几个方面：
1. 政府责任：政府是煤矿职业病防治工作的主导者和监管者，应该加强立法和政策制定，加强监督检查，确保煤矿企业履行职业病防治责任。
2. 企业责任：煤矿企业是职业病防治的直接责任主体，应该组织实施职业病防治工作，建立健全职业病防治管理体系，制定职业病防治方案，并明确相应的经费投入。
3. 职工责任：职工是职业病防治的直接受益者，应该自觉遵守职业病防护规定，配合企业的职业病防治工作，接受职业病防护培训，确保个人的职业病防护。
4. 监督责任：监督机构是职业病防治工作的监督者，应该加强对煤矿企业的监督检查，对发现的违法违规行为进行处理，及时纠正职业病防治不到位的问题。
通过建立健全煤矿职业病防治责任制，可以明确各方的责任，加强各方的合作，提高煤矿职业病防治工作的效果，保障煤矿工人的身体健康。
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某煤矿职业病危害防治责任制度(4篇)
某煤矿职业病危害防治责任制度煤矿职业病危害防治责任制度是指煤矿企业为了防止职业病对职工健康造成危害，建立和落实的一套责任制度。
该制度明确了各级管理人员和职工在职业病防治工作中的责任和义务，以保障职工的安全和健康。
以下是某煤矿职业病危害防治责任制度的主要内容：1. 烟尘、粉尘、有毒有害气体的防治责任：煤矿企业要建立烟尘、粉尘、有毒有害气体的监测和防护措施，确保工作场所的空气质量符合相关标准。
相关部门和人员要负责采取有效措施进行监测和治理，并提供相关培训和指导。
2. 职业病体检和监测责任：煤矿企业要定期组织职业病体检和监测工作，确保职工的健康状况得到及时掌握和调查。
相关负责人要对体检结果进行评估和处理，必要时采取措施改善工作环境，并提供相应的医疗保障和康复服务。
3. 职业病防护设施和个人防护用品的配备责任：煤矿企业要配备和更新符合国家标准的职业病防护设施和个人防护用品。
相关部门和人员要对其进行定期维护和检查，确保其有效性和可靠性，并提供相应的培训和使用指导。
4. 职业病预防培训和宣传责任：煤矿企业要定期组织职业病预防培训和宣传活动，提高职工对职业病的认识和防范意识。
相关部门和人员要制定相应的培训计划和培训材料，并进行有效的推广和宣传工作。
5. 职业病事故报告和应急处理责任：煤矿企业要建立健全职业病事故报告和应急处理机制，及时报告和处理职业病事故。
相关部门和人员要对事故进行调查和分析，并将调查结果及时上报上级主管部门，同时采取有效措施避免类似事故再次发生。
以上是某煤矿职业病危害防治责任制度的基本要点，该制度的建立和执行是保障职工健康和安全的重要措施，也是落实国家相关法律法规的必要手段。
某煤矿职业病危害防治责任制度（2）第一章总则第一条为了加强某煤矿职业病危害防治工作，维护职工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条某煤矿职业病危害防治责任制度适用于全矿范围内的职业病危害防治工作，并适用于所有从业人员。
煤矿职业病防治责任制
煤矿职业病防治责任制
是指在煤矿中，各级单位及相关人员对职业病防治承担的责任和义务。
煤矿职业病防治责任制的主要内容包括以下几个方面：
1. 政府责任：政府部门负责建立和完善职业病防治的法律法规和政策措施，监督和管理职业病防治工作，并且要加大对煤矿职业病防治工作的支持和投入。
2. 矿方责任：煤矿企业要建立健全职业病防治管理制度，制定职业病防治方案和预案，按照规定组织开展职业病危害因素监测和评价，采取相应的防护措施，组织职业病防治培训，落实职业病检查和医疗救治等工作。
3. 职工责任：职工要加强职业病防治意识，按照规定正确佩戴和使用个体防护用具，参加职业病防治培训和定期接受职业健康检查。
4. 职业病防治机构责任：职业病防治机构要按照规定开展职业病防治工作，包括对煤矿的职业病危害因素监测和评价、职业病防治技术服务等，为煤矿提供相关支持。
5. 监督责任：监督部门要加强对煤矿职业病防治工作的监督和检查，对不履行职业病防治责任的单位和个人要进行严肃处理。
通过建立和完善煤矿职业病防治责任制，可以落实各方责任，加强煤矿职业病防治工作的监管和管理，提高煤矿职工的健康保障水平，减少职业病发生和患者数量。
某煤矿职业病危害防治责任制度范文
某煤矿职业病危害防治责任制度范文第一章总则第一条为了加强对煤矿职业病危害的防治工作，保障劳动者的身体健康和安全，制定并实施本制度。
第二条本制度适用于某煤矿所有从业人员，包括职工、管理人员、临时工、外包人员等。
第三条坚持预防为主，防治结合，依法管理，责任明确的原则，切实落实职业病危害防治的各项措施。
第二章职责第四条煤矿企业应当建立职业病防治机构，明确机构设置、职责分工、人员编制以及工作任务。
第五条煤矿企业应当建立职业病防治工作考核评价制度，对相关责任人进行综合评价，并将评价结果予以公示。
第六条煤矿企业应当制定职业病防治工作计划，明确防治目标、措施、责任人和实施时间，并按计划进行组织实施。
第三章责任第七条各级责任人对职业病危害防治负有下列责任：（一）全面贯彻落实有关职业病防治法律法规和政策，组织实施职业病危害防治工作；（二）制定职业病防治工作的年度计划和目标，并对计划的落实情况进行监督检查；（三）加强对职业病危害的风险评估和防护措施，确保工作环境的安全卫生；（四）加强对从业人员的教育培训，提高其职业病防治意识和专业技能；（五）落实职业病防治的经费保障，确保相关设备、器材的更新、维护和管理；（六）定期开展职业病防治工作的检查和评估，及时发现问题并采取措施加以整改；（七）对负有直接责任的人员进行追责，对违法违规行为进行严肃处理。
第八条从业人员对职业病防治负有下列责任：（一）遵守职业病防治的相关法律法规和规章制度，提高自身的职业病防治意识；（二）正确使用和佩戴个人防护用品，做到防护措施的有效使用；（三）积极参与职业病防治培训和学习，提高自己的专业知识和技能；（四）自觉接受职业病防治的检查和监测，及时报告和处理职业病相关问题；（五）积极配合煤矿企业开展职业病防治工作，提供必要的信息和协助。
第四章管理措施第九条设立职业病防治专项经费，用于购置与职业病防治相关的设备、器材和耗材，并进行维护和管理。
第十条煤矿企业应当制定职业病防治的监测、检测和评估制度，确保职业病危害因素的监测和监控工作的开展。
煤矿企业职业危害防治责任制度范文(3篇)
煤矿企业职业危害防治责任制度范文一、总则1.为保护煤矿企业员工的生命安全和身体健康，贯彻落实国家有关法律法规和政策，制定本制度。
2.本制度适用于所有煤矿企业的管理层、领导干部、员工及相关人员。
3.煤矿企业的领导干部应严格遵守法律法规，不得违反本制度规定，否则将追究相应责任。
二、职责分工1.煤矿企业领导干部应当加强对职业健康和安全的重视，自觉履行职业危害防治的主体责任。
2.煤矿企业应设立职业危害防治责任部门，负责制定并实施相关制度和措施，监督职工的职业健康和安全状况。
3.职业危害防治责任部门应对煤矿企业的职业危害情况进行监测、评估、控制和预防，并向煤矿企业领导层提供相关报告。
4.煤矿企业应当组织职业危害防治培训，提高员工对危害防控的认识和技能。
三、危害识别与评估1.煤矿企业应当确保生产过程中所有潜在危害的全面识别并进行合理评估，针对评估结果制定相应的防治方案。
2.职业危害防治责任部门应及时更新危害识别与评估结果，确保相关信息的准确性和完整性。
3.对新引进设备、新工艺及工作场所进行评估前，煤矿企业应先进行技术论证，并通过专业机构进行安全评审。
四、管理控制1.煤矿企业应建立健全职业危害管理制度，明确各级管理人员的职责和权限。
2.对于有特殊危害环境的作业岗位，煤矿企业应当采取相应的技术、工艺和设备措施，确保员工的安全。
3.对于有职业危害的特殊作业，煤矿企业应当制定相应的操作规程，并对操作人员进行专业培训。
五、防护措施1.煤矿企业应推行个体防护和集体防护相结合的原则，并配备相应的防护设备。
2.煤矿企业应设置职业危害告知标识，明确危害物质的性质、防护要求和应急措施。
3.对于高温、高压、高噪声等危害环境下的作业岗位，煤矿企业应当制定相应的防护措施，并对作业人员进行培训和指导。
4.煤矿企业应对员工进行定期的健康体检，发现异常情况及时采取相应的措施。
六、紧急预案1.煤矿企业应制定职业危害紧急预案，确保在突发事故情况下能够快速、有效地采取应急措施。
某煤矿职业病危害防治责任制度
某煤矿职业病危害防治责任制度第一章总则第一条为了加强某煤矿职业病危害防治工作，保障职工身体健康，依法维护职工合法权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规的要求，订立本职业病危害防治责任制度。
第二条本制度适用于某煤矿全部从业人员，包含职工、管理人员、临时工、合同工等，是企业职业病防治工作的基本要求和操作规程。
第三条企业管理负责人是职业病危害防治工作的主体责任单位。
企业管理负责人应承当职业病危害防治工作的领导责任，建立健全职业病防治体系，组织、实施和监督职业病防治工作。
第四条职业病危害防治工作应当遵从依法履行主体责任、科学管理防备为主、综合整治、连续改进的原则。
第二章职业病危害防治责任落实第五条企业管理负责人应当订立和完善职业病防治工作责任制，明确各级责任部门、岗位和人员的职责。
第六条企业管理负责人应当推动职业病防治工作的组织、计划、实施、监督和评价，确保职业病防治工作的连续性和有效性。
第七条企业管理负责人应当加强对职业病危害的识别、评价和掌控，订立并执行相应的职业病防治措施。
第八条企业管理负责人应当加强对职工健康监护，组织职业健康检查，并及时发现、处理和报告职业病病例。
第九条企业管理负责人应当定期组织职业病防治培训，提高职工的职业病防治知识和技能。
第十条企业管理负责人应当落实职业病危害因素的防控措施，包含对职业病危害源的减少、隔离和防护设施的完善，以及相关作业操作规程的订立和执行。
第十一条企业管理负责人应当建立健全职业病危害事故应急管理机制，订立并组织实施应急预案，提高应急处理本领。
第十二条企业管理负责人应当建立健全职业病危害防治工作的考核评价机制，对职业病防治工作进行定期评估，及时发现问题并采取矫正措施。
第十三条企业管理负责人应当公开职业病防治工作的情况，接受社会监督，保护职工知情权、参加权和监督权。
第三章职业病危害防治责任追究第十四条对于未履行职业病防治工作职责的，企业管理负责人应当依法追究相应的责任。
某煤矿职业病危害防治责任制度
某煤矿职业病危害防治责任制度一、总则为有效预防和控制职业病危害，保护职工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规的要求，制定本《某煤矿职业病危害防治责任制度》。
二、责任分工2.1 企业方面的责任1.煤矿企业应建立健全职业病防治责任制度，并将其上位文件通过适当形式向全体员工宣传。
2.煤矿企业要配备专职职业病防控管理人员，负责职业病防治工作的组织、协调和落实。
3.煤矿企业要定期评估职业病危害因素，制定有效的预防和控制措施，并在职业病防治规程中明确。
4.煤矿企业要加强职业病防治知识的培训和宣传教育，提高员工的职业病防护意识和能力。
5.煤矿企业要定期开展职业病检查和职业健康监护，保证员工的身体健康。
6.煤矿企业要建立职业病事故报告制度，对职业病事故进行及时报告和处理。
7.煤矿企业要建立职业病防治档案，做好职业病危害因素监测和职业病防治措施的记录和归档工作。
2.2 领导责任1.煤矿企业负责人要高度重视职业病防治工作，确保职业病防治工作能够得到充分的资源和支持。
2.煤矿企业负责人要亲自领导职业病防治工作，定期组织工作会议，听取职业病防治工作的汇报和意见，及时解决工作中的问题和难点。
3.煤矿企业负责人要定期检查实地职业病防治工作情况，发现问题要立即整改，确保职业病防治工作的有效实施。
2.3 部门责任1.煤矿企业的各职能部门要按照职业病防治责任分工，落实职业病防治相关工作。
2.生产部门要负责监督职业病危害因素的控制，保证生产过程中的职业病防护措施的执行。
3.人力资源部门要组织职业病防治知识的培训和宣传教育。
2.4 个人责任1.每位职工要自觉遵守职业病防治规程和操作规程，正确使用和维护个人防护用品。
2.每位职工要积极参加职业病防治培训和考核，提高自身的职业病防护能力。
3.每位职工要及时报告自己或同事的职业病症状，配合做好职业病检查和职业健康监护。
4.每位职工要自觉维护自己的合法权益，对处罚不服的，有权提出申诉或诉讼。
某煤矿职业病危害防治责任制度
某煤矿职业病危害防治责任制度前言职业病防治是煤炭企业的重要工作之一。
由于煤炭开采、加工、运输等过程涉及到多种有害物质和危险因素，工人长期接触这些物质，容易引发各种职业病。
为了保障员工的健康，某煤矿建立了职业病危害防治责任制度。
一、职业病防治的基本原则•以预防为主，综合治理；•以控制接触为基本措施，全员参与；•依法依规，科学管理；•将职业病防治纳入企业安全生产管理体系，常态化开展。
二、职业病防治责任制度建设1. 领导责任企业领导要深入了解职业病防治法律法规和标准，制定职业病防治规章制度，组织开展职业病防治知识培训，注重职业病防治工作，明确职责、要求落实。
2. 部门责任•生产部门要开展职业病危害辨识评价，并制定控制措施和操作规程；•设备维修部门要做好操作规程和工具检查，确保设备完好、安全；•保卫部门负责保洁工作，并督促员工正确佩戴防护用品；•医疗卫生部门要对工人进行健康检查，发现问题及时处理。
3. 职工责任参与职业病防治工作是每个职工的责任。
职工要积极学习相关知识，认真执行防护措施，避免暴露和接触危害物质。
4. 职业卫生责任职业卫生服务机构要定期对煤矿的职业病危害进行监测和评估。
并对职业病防治技术进行指导和推广，监督企业实施职业病防治措施。
三、职业病防护设施建设1. 生产场所为了减少对工人的危害，生产场所应做到通风良好、有足够的采光、排水设备完善、操作区和工作台宽敞、有防污染措施等。
2. 防护措施对于职业危害比较大的工种，要配备相应的防护设施，如防护眼镜、口罩、手套、防护服、耳塞等，减少对工人的危害。
四、危害评估与控制企业应对厂区内所有可能出现职业病危害的环节进行评估，确定防护水平和防护措施，对职业病危害有可能超标的情况及时采取控制措施，避免危害对职工的伤害和损害。
五、职业健康监测与评价企业要对职工进行定期的健康体检，发现职业病早期症状，及时治疗和保护，减少职业病对工人的影响。
六、职业病危害信息公开企业要依据相关法规，将职业病危害评价结果、预防措施等公示于企业网站、工厂公告栏等公共场所，让职工知晓和参与职业病防治工作。
煤矿职业病防治责任制（三篇）
煤矿职业病防治责任制是指根据国家相关法律法规和政策，煤矿企业对职业病防治工作负有的主体责任和分工责任。
建立健全煤矿职业病防治责任制，能够有效提高煤矿安全生产和职工健康水平。
本文将从煤矿职业病防治责任制的含义、重要性、建立和完善以及推行过程中可能遇到的问题等方面进行论述。
一、煤矿职业病防治责任制的含义煤矿职业病防治责任制是指煤矿企业根据职业病防治法和相关法律法规，科学合理地划分职业病防治工作任务，明确各级责任主体的职责和分工，确保煤矿职业病防治工作有序进行。
二、煤矿职业病防治责任制的重要性1.保障职工健康与安全。
煤矿职业病防治责任制的建立和完善，可以使企业和各级责任主体充分认识到职业病防治工作的重要性，提高他们对职业病防治工作的责任感和使命感，从而更加重视职工健康与安全。
2.提高煤矿安全生产水平。
煤矿职业病防治责任制的落实能够有效推动煤矿企业加强安全管理，切实做好煤矿安全生产工作，减少和避免发生煤矿事故和职业病，提高煤矿安全生产水平。
3.增强企业竞争力和可持续发展能力。
煤矿职业病防治责任制的建立和完善，有助于提高煤矿企业的社会形象和信用度，增强企业在市场竞争中的优势，为企业的可持续发展提供有力支撑。
三、建立和完善煤矿职业病防治责任制1.明确各级责任主体。
根据煤矿企业的规模和管理层级，明确企业主要领导、职业卫生管理机构、安全生产管理机构等各级责任主体，分别承担起全面负责、具体负责、组织实施等不同层次的职业病防治责任。
2.规定职业病防治工作任务和目标。
通过制定职业病防治工作计划和目标，明确职业病防治工作的重点和意义，明确各级责任主体的具体工作任务和完成时限，确保全面落实职业病防治责任。
3.制定相关管理制度和规章制度。
建立健全煤矿职业病防治的管理制度和相关规章制度，明确煤矿企业和职工在职业病防治工作中的权责和义务，确保职业病防治工作的科学性和规范性。
4.加强职业病防治人员培训和队伍建设。
通过加强职业病防治相关人员的培训和队伍建设，提高他们的专业素质和职业技能，使其具备科学有效地组织和实施职业病防治工作的能力和经验。
煤矿职业病危害防治责任制度
煤矿职业病危害防治责任制度随着煤炭工业的发展，煤矿职业病的危害越来越受到人们的关注。
为了保障矿工的身体健康和安全，国家和相关部门逐渐建立完善的煤矿职业病危害防治责任制度。
一、煤矿职业病危害防治责任主体责任制度的第一步是确定责任主体。
在煤矿职业病危害防治责任制度中，明确了矿山企业、矿工和相关监管部门的主体责任。
1. 矿山企业主体责任矿山企业是煤炭生产的主体，也是职业病危害防治工作的主要责任主体。
矿山企业必须确保职业卫生设施的完善，卫生防护用品的供应和配备，职业健康检查等有关职业卫生的要求得到落实。
同时，还应该加强煤矿井下作业人员的培训和指导，让他们掌握职业健康知识，提高职业病防范意识，正确佩戴防护用品和操作防护设备。
2. 矿工主体责任煤矿的矿工是从事煤炭生产的直接参与者，也是职业病危害防治责任的主要承担者。
作为受保护者，矿工要严格按照规章制度执行职业卫生的相关规定，正确佩戴防护用品，合理安排劳动强度和工作时间，监督各种有害因素的防护设施和安全设施的使用情况，并立即向有关职业病危害防治的人员上报。
3. 监管部门主体责任在矿山职业病危害防治责任中，相关政府部门的职责也是不可忽视的。
这些机构应该严格监管职业病防控工作的质量，加强职业卫生标准制定和监督，定期评估和检查煤矿职业卫生的状况，及时对违规企业进行惩戒处理，提醒企业加强管理和落实职业病防护措施。
二、煤矿职业病危害防治责任措施明确主体责任以后，建立起相应的职业病危害防治责任制度。
看看这些措施是怎样实现的。
1. 建立职业病检测机制职业病的预防和治疗需要先进行科学的检测，煤矿企业应该建立相应的检测机制。
每名矿工应该定期接受检测，建立健康档案，发现疑似职业病后进行治疗和康复。
2. 制定有效的职业卫生标准职业卫生标准是制定职业卫生政策的基础。
煤矿企业应该制定相应的标准，使职业卫生的预防和控制达到一定的标准和要求，同时，加强职业健康教育和宣传力度，从根本上预防职业病危害。
煤矿安全生产与职业病危害防治责任制
煤矿安全生产与职业病危害防治责任制随着我国经济快速发展，煤炭是维系国家能源供给的重要资源。
然而，煤矿安全生产和职业病防治问题依然是十分突出的。
为保障煤矿工人的生命安全和身体健康，推进煤矿安全生产和职业病预防工作，我们需要建立完善的煤矿安全生产与职业危害防治责任制。
一、煤矿安全生产责任制煤矿安全生产意识覆盖所有在岗矿工和不在岗管理人员。
而煤矿安全生产责任制主要体现在三个方面：政府的监管责任、煤矿企业的主体责任和全员安全责任。
1、政府的监管责任作为煤矿安全生产的管理者，政府需要切实加强煤矿安全监管，督促煤矿企业认真履行责任。
同时，政府应该发挥示范和引导作用，推动各级煤矿企业建立适合自身的安全管理体系，为行业的安全生产建立标杆。
2、煤矿企业的主体责任煤矿企业作为最基本的安全责任主体，应当承担起主体责任。
煤矿企业必须认真贯彻执行有关法律法规和规章制度，完善内部安全管理制度，制定科学合理的安全生产计划，加强安全培训，以保障员工安全。
3、全员安全责任全员安全责任是一种企业员工及管理人员对安全生产所应承担的责任。
所有人员都必须牢记安全第一的原则，尊重生命、珍爱健康，诚实守信，减少安全隐患和事故发生。
二、职业病危害防治责任制职业病是由于劳动环境中某种危险因素所引起的、损害劳动者身体健康的疾病，是工人安全和健康的威胁。
要建立实行职业病防治责任制，贯彻“预防为主”的方针，加强职业病预防和控制措施。
1、政府的监管责任国家在职业病危害防治方面的主要任务是颁布和实施有关法律、法规、规章和标准。
政府部门应当加大职业卫生监督力度，确保各项职业卫生执行规范。
2、煤矿企业的主体责任煤矿企业应当采取积极的管理措施，建立完善的职业卫生安全管理体系，确保工人工作环境健康和工人身体健康安全。
企业必须按照国家规定，对全体员工进行职业健康体检，并嘱咐劳动者保护好自己。
3、全员职业病预防责任全员职业病预防责任包括必须按照职业病防治工作要求，正确佩戴个人防护用品和设备，严格遵守安全操作规程，及时提出工作场所卫生环境的改善意见和建议，以共同推进职业病预防工作的实施。
某煤矿职业病危害防治责任制度
某煤矿职业病危害防治责任制度
是指在煤矿企业内部建立起来的一套制度，旨在明确企业及其相关人员在职业病危害防治工作中的责任和义务。
该制度的主要内容包括以下几个方面：
1. 企业责任：煤矿企业作为职业病危害防治的主体，要建立和完善职业病防治工作体系，制定相关的规章制度和管理制度，并落实到实际操作中。
2. 个人责任：煤矿工人要自觉遵守企业的相关规定和操作规程，正确佩戴个人防护装备，参加职业病防治培训和考核等。
3. 部门责任：各部门要组织开展职业病危害防治工作，制定年度工作计划和目标，组织实施相关措施，监督检查和评估效果。
4. 管理责任：煤矿企业要确保职业病危害防治措施的有效实施，加强对职业病危害因素的监测和评估，建立健全职业病危害防治档案及台账，确保资料的完整、准确和可查性。
5. 监督责任：煤矿企业应定期组织职业病危害防治工作的监督检查，及时纠正和整改存在的问题，确保职业病防治工作的顺利开展。
总体来说，某煤矿职业病危害防治责任制度旨在落实企业和个人的职业病防控责任，确保煤矿工作环境的安全，保护工人的身体健康，有效预防和控制职业病的发生。
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煤矿企业职业危害防治责任制度模版
煤矿企业职业危害防治责任制度模版一、目的与依据为了加强煤矿企业职业危害防治工作，落实相关法律法规和政策要求，保障职工身体健康和生命安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全体煤矿企业职工，包括所有从事矿井作业、管理、技术支持等岗位的人员。
三、职业危害防治责任的界定煤矿企业的职业危害防治责任包含以下几个方面：1. 领导责任：企业领导必须高度重视职业危害防治工作，设立相应的专门机构，负责协调、指导、监督该项工作。
2. 管理责任：各级管理人员必须将职业安全与危害防治作为企业管理的重要内容，制定相应的工作计划和具体措施，确保其得到有效实施。
3. 岗位责任：所有从事矿井作业的职工必须严格遵守相关职业安全规章制度，主动采取防护措施，确保自身安全。
四、职业危害防治责任的具体要求1. 领导责任(1) 成立职业危害防治工作领导小组，明确领导责任和工作任务。
(2) 加强对职业危害防治的宣传教育，提高全体职工安全意识和防护意识。
(3) 建立健全职业危害防治政策与措施，确保工作得到有效实施。
2. 管理责任(1) 制定职业危害防治工作计划和目标，明确责任分工。
(2) 建立职业危害防治工作档案，保证记录完整和及时更新。
(3) 加强与相关部门的沟通和协作，共同推进职业危害防治工作。
3. 岗位责任(1) 职工必须参加相关的安全培训，熟悉掌握安全操作规程和操作技能。
(2) 积极配合使用个人防护装备，如安全帽、防尘口罩、防护鞋等。
(3) 遵守作业规程，严禁违章操作和不安全行为。
五、职业危害防治责任的监督与检查1. 职业危害防治责任的监督与检查应由企业内部组织专门机构负责，定期进行检查和评估。
2. 监督与检查应制定具体的工作方案和检查标准，确保高效、全面检查。
3. 对于存在职业危害防治责任不落实的情况，应及时进行整改，并追究相关责任人的责任。
六、奖惩措施1. 对于承担职业危害防治责任良好的单位和个人，应给予奖励和表彰。
2. 对于职业危害防治责任不落实的单位和个人，应依据相关规定给予相应的处罚和纪律处分。
煤矿企业职业危害防治责任制度(5篇)
煤矿企业职业危害防治责任制度一、管理目的为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，使员工依法享有职业卫生健康保护的权利，加强有毒、有害作业场所的职业病防治管理，预防、控制，消除职业危害，保护员工身体健康，制定本制度。
本规定自下发之日起开始执行。
二、术语、定义1、职业病：是指企业员工在职业活动中，因接触粉尘和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病，并列入国家公布的职业病范围的疾病。
2、职业危害：是指对职业活动的企业员工可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的物理、化学、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
3、职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害因素，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病，及个人特殊生理和病理状态。
4、有害作业：是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括物理因素、化学因素、生物因素等)。
三、管理职责1、安全科负责全矿职业病预防、统计管理工作。
负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育，定期每年与疾病防治控制中心取得联系，对各施工生产单位的粉尘、噪声等职业危害的作业场所进行检测，对现场存在的不合格检测项目，及时通知相关单位落实整改。
2、综合办公室负责建立、健全职业卫生管理制度，职业卫生健康档案，制定职业病防治计划和实施方案，职业病危害事故应急救援预案，组织职工进行体检。
3、劳资科负责与员工签订劳动合同，同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、工资待遇如实告知员工，并在劳动合同中写明。
不得安排有职业禁忌症患者入厂，不得安排未经职业健康检查的劳动者入厂;对在职业健康体检中发现的职业病患者，应当及时调离原工作岗位，并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的职工，不得解除或终止与其订立的劳动合同。
4、各基层单位负责落实职业病防治工作，对职业病防治设备进行定期检查、维护、保养和检测，保持正常运转，并按规定发给员工个人卫生防护用品;不得安排有职业禁忌症的员工，从事职业病危害的作业，建立、健全员工职业卫生健康管理档案。
露天煤矿职业危害各项防治制度范本(三篇)
露天煤矿职业危害各项防治制度范本防治露天煤矿职业危害的制度范本如下：第一章总则第一条目的和依据为了保障露天煤矿职工的生命安全和身体健康，减少职业病的发生和职业伤害的发生，根据国家有关法律法规，结合本单位实际，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于本单位的所有露天煤矿。
第三条定义（一）职业危害：指煤矿生产过程中存在的对职工身体和心理健康产生损害的因素。
（二）职业病：由于职业危害因素引起的职工患病。
（三）职业伤害：由于职业危害因素引起的职工发生事故。
第四条职责分工（一）煤矿企业负责人：负责组织实施本制度，并督促各级管理人员、职工履行职责。
（二）相关部门负责人：负责按照本制度的要求，制定具体的防治措施，并负责实施和监督。
（三）员工：负责按照本制度要求，遵守有关的安全操作规程，积极参与职业危害防治工作。
第二章职业危害预防第五条工作场所管理（一）保持工作场所的清洁和整洁，防止堆放杂物，防止防爆设施被堵塞。
（二）配备和使用必要的防护设备，保证职工的人身安全。
（三）定期对工作场所进行安全检查，发现问题及时整改。
第六条职业危害检测（一）对工作场所进行定期的职业危害检测，包括空气质量、粉尘浓度、噪声等指标。
（二）对检测结果进行记录，及时采取相应的防护措施和改善措施。
第七条预防措施（一）根据职业危害的特点，制定相应的预防措施，包括但不限于通风换气、防尘降噪、防爆措施等。
（二）对预防措施的实施情况进行监督和检查，确保措施有效。
第三章职业病防治第八条健康管理（一）建立职业病防治档案，对职工进行职业病体检，并记录相关数据。
（二）定期开展职业病防治宣传教育活动，提高职工的职业卫生意识。
（三）对职业病患者进行治疗和康复，并提供必要的医疗保障。
第九条监测和报告（一）对可能存在职业病危害的岗位进行监测和评估。
（二）发现职业病的病例，及时向上级部门报告，并采取相应的防治措施。
第十条外包工作的管理（一）对承揽单位进行资质审查，确保其有能力进行职业病防治工作。
某煤矿职业病危害防治责任制度模版
某煤矿职业病危害防治责任制度模版职业病是由于长期接触或暴露于特定职业环境中，而导致的一系列体力、精神或生理方面的疾病。
在煤矿行业中，工人们可能会面临各种各样的职业病危害，如尘肺病、职业性中毒等。
为了保护工人的身体健康，煤矿企业需要建立健全的职业病危害防治责任制度。
下面是某煤矿职业病危害防治责任制度模版。
一、总则本制度的编制目的是为了规范煤矿企业的职业病危害防治工作，确保工人的职业健康和安全。
本制度适用于全体员工，包括管理人员、技术人员、普通工人等。
二、职业病危害防治责任的分工1. 煤矿企业领导层的责任：（1）建立并完善职业病防治工作的组织机构和制度，明确各级责任人的职责和权利；（2）制定并执行职业病防治工作的年度计划，确保预防和治理工作的顺利进行；（3）组织开展职业病危害因素的监测与评估，及时采取控制措施；（4）投入足够的经费和人力资源，确保职业病防治工作的顺利开展；（5）定期对职业病防治工作进行评估和整改，及时解决存在的问题。
2. 监测与控制部门的责任：（1）负责职业病危害因素的检测和评估工作，及时发现并报告存在的问题；（2）建立职业病监测档案，并定期更新；（3）指导和监督各部门开展职业卫生防护的措施，并提供必要的技术支持；（4）组织开展职业病危害因素的调查研究，提出合理的控制措施。
3. 各部门责任：（1）根据工作环境中存在的职业病危害因素，制定相应的防护方案，并确保其执行；（2）组织职业病危害因素的监测和检测，及时发现并报告问题；（3）开展职业卫生培训，提高员工的安全意识和职业病防护知识；（4）与监测与控制部门密切合作，对检测出的问题进行整改，并进行记录。
4. 员工责任：（1）严格遵守职业卫生安全操作规程，正确佩戴和使用防护用品；（2）积极参加职业病防控培训，提高自身的防护意识和知识；（3）及时发现并报告工作环境中存在的职业卫生问题；（4）主动接受职业病检查和体检，并配合医生的治疗和康复方案。
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XX煤矿职业病危害防治责任制度目录1.XX煤矿职业病危害防治责任制度2.XX煤矿职业病危害警示与告知制度3.XX煤矿职业病危害项目申报制度4.XX煤矿职业病防护设施管理制度5.XX煤矿职业病个体防护用品管理制度6.XX煤矿职业病危害日常监测及检测、评价管理制度7.XX煤矿建设项目职业卫生“三同时”制度8.XX煤矿劳动者职业健康监护及其档案管理制度9.XX煤矿职业病诊断、鉴定及报告制度10.XX煤矿职业病危害防治经费保障及使用管理制度11.XX煤矿职业卫生档案管理制度12.XX煤矿职业病危害事故应急管理制度13.XX煤矿职业危害防治计划和实施方案14.XX煤矿2016年-2020年职业病防治规划1XX煤矿职业病危害防治责任制度为加强煤矿作业场所职业危害防治工作，保护煤矿从业人员的健康，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿作业场所职业危害防治规定》等有关法律、行政法规，制定本制度。
第一章组织机构一、为加强组织领导，切实做好职业危害防治工作，矿成立职业危害防治工作管理领导小组。
组长：矿长副组长：安全副矿长防突副矿长成员：经管科、安检科、生产技术科、机电科、调度室、通防科、培训科、矿卫生所及各单位负责人。
领导小组下设办公室，办公室设在矿经管科，办公室主任由经管科科长兼任。
配备专（兼）职危害防治工作人员，工作人员由经管科、调度室、安检科、培训科、生产技术科、机电科、通防科等相关人员组成。
第二章责任分工（一）组长职责1、贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制度，确保职工在劳动过程中的健康与安全,对XX煤矿的职业危害防治工作负全面领导责任。
22、设置职业危害防治管理机构，配备专（兼）职职业卫生专业人员，负责本单位的职业危害防治工作。
3、主动听取职工对我矿职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决职工提出的合理建议和正当要求。
4、根据“三同时”原则，我矿新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的，应由上级主管部门审核同意方可进行建设，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
5、亲自或委托他人参加本单位职业危害事故的调查和分析，依据有关规定对有关责任人予以严肃处理。
（二）副组长职责在组长的领导下，根据国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准的规定，具体组织实施各项职业危害防治工作，具体职责：1、组织制定（修订）职业危害防治责任制度和年度职业危害防治计划与方案，并组织有关部门、单位具体实施，保证职业危害防治经费的落实和使用。
2、根据XX煤矿机构设置，明确各部门、人员职责。
3、检查全矿和各责任单位职业危害防治工作开展情况，对查出的问题召集有关人员及时研究，制定整改措施，督促相关部门按期解决。
4、听取各科室、区队、安全技术人员、职工关于职业危害防治有关情况的汇报，及时采取措施。
5、对矿内发生职业危害事故采取应急措施，并协助有关3部门调查和处理，依据有关规定对责任人予以严肃处理。
6、对XX煤矿的职业危害防治工作负直接领导责任。
（三）专（兼）职职业危害防治工作人员职责1、协助领导小组推动各单位开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。
汇总和审查各项技术措施、计划，并监督、考核有关部门切实按计划执行。
2、组织职工进行职业健康体检。
3、协调开展职业危害因素的日常监测，登记、上报、建档。
4、协助有关部门制定（修改）我矿职业危害防治制度，对制度的执行情况进行监督检查。
5、定期组织现场职业危害防治检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正或立即报告矿职业危害防治领导小组研究处理。
（四）经管科职责1、制定职业健康检查年度计划，并按照国家要求的职业健康检查周期进行岗前、在岗、离岗职业健康体检。
2、选择有资质的职业健康检查机构承担职业健康检查工作。
3、与职工订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明，不得隐瞒、欺骗。
４、生产过程中发生急性职业危害事故可能导致职工急性健康损害时，及时组织进行应急健康检查。
4５、及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议如实告知职工。
６、按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051-2008）向职工提供个人使用的职业危害防护用品。
７、对存在职业危害的岗位，督促有关部门加强职业危害防护设施建设、改善职工劳动条件。
８、对确诊为职业病的职工积极组织治疗，及时进行工伤认定和伤残等级鉴定，按照有关规定进行工伤补偿，并配合医院做好对职业病患者的监护管理工作。
９、负责全矿职业危害防治费用的编制、管理、统计和分析工作，制定职业危害防治经费保障及使用管理制度。
10、参与职业危害事故的调查处理。
11、根据矿生产实际，利用黑板报、宣传栏、广播、报纸等载体对职工进行职业卫生知识宣传，提高职工职业危害防治的基本技能和自觉性。
12、在工业广场醒目位置设置公告栏，公布职业危害防治的规章制度。
13、负责全矿职业危害防治宣传教育工作，制定XX煤矿职业危害防治宣传教育培训制度。
14、做好职业病的接诊工作，做好职业卫生宣传，做好职工职业健康体检。
15、配合登封防疫站做好我矿的职业健康监护及职业卫生档案和职业健康监护档案的管理。
516、做好职业病职工治疗康复工作。
（五）通防科职责1、对存在职业危害的作业场所，采取综合防护措施，使作业场所职业危害因素的浓度或强度符合相关标准要求，减少和降低对作业人员健康的损害。
2、配备专（兼）职职业危害因素监测人员，配备足够的监测仪器设备，按照有关规定对作业场所职业危害因素进行日常监测。
3、协助经管科与具有资质的职业卫生技术服务机构，对作业场所职业危害因素进行定期监测评价。
４、负责对井下通风、温度及粉尘的监测和管理，为职工创造良好工作环境。
5、制定职业危害防治措施、综合防尘措施和职业危害事故应急救援预案，建立粉尘检测制度。
6、公布职业危害防治的操作规程和作业场所职业危害因素监测结果。
对产生严重职业危害的作业岗位，在醒目位置设置警示标识和说明。
（六）生产技术科1、通过优化生产布局和工艺流程，使有害作业和无害作业分开，尽可能减少接触职业危害的人数和接触时间。
2、优先采用有利于防治职业危害和保护职工健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料。
3、对XX煤矿的职业危害防治负技术责任。
6（六）机电科职责1、对存在噪音职业危害的作业场所，采取综合防护措施，使作业场所噪音符合相关标准要求，减少和降低对作业人员健康的损害。
2、优先采用有利于防治职业危害和保护职工健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料。
3、对产生严重职业危害的作业岗位，在醒目位置设置警示标识和说明；对检测结果填写在牌版上并建立检测台账。
4、对XX煤矿的机电设备噪音职业危害防治工作负技术责任。
（七）安检科职责１、对个人使用的职业危害防护用品佩带和使用情况进行日常检查，并建立检查档案记录。
２、负责全矿职业危害申报工作的开展，将各责任科室申报的职业危害因素核实、汇总后报送上级主管部门。
３、组织查处职业危害事故和有关违法、违规行为。
（八）调度室职责1、负责应急救援实施及瓦斯、一氧化碳等监测监控。
2、督促并协助经管科开展职业卫生宣传教育和培训，对职业危害防治工作提出意见和建议，就职工反映的有关职业危害防治问题进行协调并督促解决。
（九）培训科职责71、对职工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，指导职工正确使用职业危害防护设备和个人使用的职业危害防护用品。
上岗前培训不少于8学时，在岗期间培训不少于4学时。
2、委托有资质的培训机构对矿主要负责人和管理人员进行职业危害防治知识培训。
（十）各区队负责人职责1、对矿下发的各项职业危害防治制度贯彻到每个具体工作环节。
2、组织对本区队职工进行职业卫生培训、教育，发放个人职业危害防护用品。
3、督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。
4、定期组织对本辖区范围职业危害源、防护设施进行检查，对本单位的设备、防护设施中存在的问题，及时向有关部门汇报并进行整改。
5、发生职业危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。
6、对本区队的职业危害防治工作负全部责任。
8XX煤矿职业病危害警示与告知制度为有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病的发生，切实保护员工健康及其权益，坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。
第一条XX煤矿主要职业危害因素粉尘：煤尘、岩尘、水泥尘等；化学物质：氮氧化物、碳氧化物、硫化氢等；物理因素：噪声、热害等。
第二条矿所属各单位应为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取相应措施保证职工获得职业卫生保护。
第三条强化劳动用工管理，切实履行告知义务，与新职工订立劳动合同时，将作业过程中可能发生的职业危害及其后果、防护措施和相关待遇等如实告知职工，并在劳动合同中载明。
矿员工在已订立劳动合同期间，因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，矿经管科应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素，并签订职业病危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合同。
第四条所有员工必须参加矿组织的上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，矿培训科负责对新工人进行职业病及防治的培训，负责每年组织一次在岗员工进行职业病危9害预防控制的培训；并将职业病防治知识编写成试题，每季度考核一次，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。
第五条在工作场所醒目位置设置公告栏，公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素检测结果。
对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置设置警示标识和警示说明（警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容）。
第六条对接触职业危害的员工，矿将按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知从业人员。
对已确诊的职业病患者将进行积极治疗。
第七条员工预防职业危害义务1、自觉遵守单位制定的岗位职业卫生操作规程和制度。
2、正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。
3、积极参加职业卫生知识培训。
4、定期参加职业病健康体检。
5、发现职业病危害因素及时报告，树立自我保护意识，避免职业病的发生。
第八条安检科应定期或不定期对各单位职业危害告知制度的履行情况进行监督、检查、指导，确保告知制度的落实。