监理招标文件2.

目录

第一章投标须知

一、项目介绍

二、招标文件包括的内容

三、招标方式

四、对投标单位的资质要求

五、投标单位须提交的资格审查文件

六、踏勘现场和招标文件答疑

七、招标文件的修改和补充

八、投标截止时间及递交投标文件的方式

九、投标文件须包括的内容

一十、对投标文件要求

一十一、无效的投标文件

一十二、监理报酬

一十三、投标保证金

一十四、投标有效期

一十五、开标、评标、定标

一十六、履约保函

一十七、其他

第二章主要合同条款

一、词语定义

二、监理范围、工作内容、监理期限

三、监理人员

四、监理单位的责任

五、建设单位的责任

六、监理报酬

七、合同的终止

八、违约责任

九、监理单位撤离现场

一十、履约保函

一十一、履行合同发生争议的解决办法

第三章初步设计图纸

第四章投标文件格式

附件1：投标书

附件2：授权委托书

附件3：投标保证金银行保函

附件4：近五年监理的综合类一等工程一览表

附件5：拟派驻本项目的总监理工程师情况

附件6：拟派驻本项目的监理工程师一览表

附件7：拟在本项目使用的主要仪器、检测设备一鉴表

第五章中标通知书格式

第六章履约保函格式

第一章投标须知

一、项目介绍

1．本工程位于某市东北角，公司投资兴建，整个工程包括地上层的写字楼和地下两层，预计新增投资为亿元，总建筑面积约为平方米；

2．工程计划开工日期为，预计竣工日期为；

3．由负责方案设计和初步设计；施工图设计。

二、招标文件包括的内容

1. 投标须知；

2. 主要合同条款；

3. 初步设计图纸；

4. 投标文件格式；

5. 中标通知书格式；

6. 履约保函格式。

三、招标方式

施工监理公司采用公开招标方式确定。

四、对投标单位的资格要求

1．须具有独立企业法人资格；

2．取得甲级监理资质证书；

3．监理过35层以上民用建筑；

4．具有承担本工程监理工作的能力，包括有相应的专业人员、设备、管理能力、经验等；

5．没有被责令停业整顿、公司重组或破产情形；未曾被取消投标资格；

6．最近五年内没有骗取中标或严重违约的行为；

五、投标单位须提交的资格审查文件

1．企业法人营业执照复印件（加盖单位公章）；

2．工程监理企业甲级资质证书复印件；

3．获奖证书复印件（如有）；

法定代表人身份证明书及其身份证复印件、法定代表人授权委托书原件及代理人身份证复印件；

5．

２）最长劳动时间标准 6．

２、最低社会保障本项目总监理工程师及主要工作人员的资格证复印件、职称证复印件、其他相关资料等；

7．本项目负责人、投标负责人的联系方式；

（三）就业与收入宏观调控

１、（一类题点）财政政策。１）扩张性财政政策２）紧缩性财政政策

２、货币政策。１）扩张性货币政策２）紧缩性货币政策

1. 招标答疑会于在进行，投标单位应派代表参加会议。投标单位提出

的、与招投标有关的问题，应在

狭义的是货币工资，控制货币工资的变动，控制物价。那么广义的呢？包括社会总收入，在一定以工资劳动为分配关系，我们工业企业的工人进行退休

金的提升，有利于经济的宏观的稳定。

2.在集合进行现场踏勘，请投标单位派人参加，现场踏勘的费用由投标

单位自己承担。

七、

第二章劳动法（17-24）

5天前向招标单位提出；

（一）含义：

1、劳动法是适用于雇佣、报酬、工作条件、工会及劳资关系的法律总称（简明不列颠百科全书）

21. 投标截止时间为；招标单位如需延迟投标截止时间的，应在原定投标截止时间2天前通知所有领取招标文件的单位；

3、广义：指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和

装投标须知第九条1-4项规定的资料；袋2装投标须知第九条5-9项规定的资料；将袋1、袋2密封好后装入密封袋0内，袋0的正面由法定代表人签名后加盖投标单位公章，并写上“ 监理投标文件”字样；2、特点

递交投标文件的地址：

递交投标文件的时间：

5. 递交投标文件的联系人及联系方式

1

2）指导劳动法实施，正确适用法律，防止出现偏差的格式）；

32. 投标保证金银行保函（按附件

（三）劳动法基本原则内容

1、保证劳动者劳动权原则（宪法42

5. 监理大纲；

6.

14-7

2）权利类型：劳动就业权、自由择业权、劳动报酬权、休息休假权、劳动保护权、职业培训权等

3）保护类型：基本保护、全面保护、优先保护

基本保护：劳动者劳动权的最低限度保护（基本权益保护）1．

全面保护：权益和权能的保护。人身权益、财产权益、法定权益、约定权益

2．投标文件及投标单位与招标单位间的往来函电和文件，应以中文

简体编写；

3．投标文件任何一页均不得涂改、行间字间插字或删除。如出现上

述情况，不论何种原因造成的，均须由投标单位在改动处盖章；2、劳

动关系民主化原则（工会三方原则和劳动争议三方原则）4．

3、物质帮助权原则（宪法1

4、45）。社会保险、社会救助、医疗卫生

4、社会保险的特征。社会性、互济性、补偿性

7．投标单位应提交一式七份的投标文件，其中一份注明为“正

本”，其余注明为“副本”；如果副本与正本不一致，则以正本为

准。

一十一、

1、劳动法产生决定性影响的所有因素

2、仅只对法律适用者有约束力的规范

、指法的表现形式（我国仅指之3）

投标文件未按招标文件要求密封的；

2、劳动法律 3

4．5、地方性劳动法规 6、我国立法机关批准的相关国际公约

6．

补充类别：1、雇佣规则（内部劳动规则）2、劳动（雇佣）合同

8．、习惯法 5