劳动人事争议调解委员会

关于成立劳动（人事）争议调解委员会的

通知

各科室：

为深入贯彻《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，落实《企业劳动争议协商调解规定》，积极应对单位，内部矛盾，及时有效处理劳动（人事）争议，切实维护当事人的合法权益，促进内部关系和谐，维护正常工作秩序和社会稳定大局，结合本单位实际，按照邵人发【2012】58号文件精神，经研究决定成立武冈市中医医院劳动（人事）争议调解委员会，组成人员名单如下：主任：肖小兰

副主任：谢棕华

成员：李良忠罗鸿剑黄朝晖欧国秦钟艳芳

劳动（人事）争议调解委员会下设办公室，由欧国秦同志兼办公室主任，负责全面工作。

武冈市中医医院

二○一二年六月八日

调解委员会职责

一、宣传劳动（人事）法律、法规和政策；

二、对本单位发生的劳动（人事）争议进行调解；

三、监督和解协议、调解协议的履行；

四、聘任、解聘和管理调解员；

五、参与协调履行劳动合同、集体合同、执行企业劳动规章制度等方面出现的问题；

六、参与研究涉及职工切身利益的重大方案；

七、协助医院建立劳动（人事）争议预警机制。

调解员职责

一、关注医院劳动（人事）关系状况，及时向调解委员会报告；

二、接受调解委员会指派，调解劳动（人事）争议案件；

三、监督和解协议，调解协议的履行；

四、完成调解委员会交办的其他工作。

一、刻公章：武冈市中医医院劳动人事调解委员会

二、上墙：调解委员会职责、调解员职责

劳动人事争议调解程序

三、门牌：劳动（人事）争议调解委员会

劳动（人事）争议调解室

四、桌牌：调解员（1快），书记员（1快）

当事人（2块）