现代安全生产管理理论(2021新版)
注安师安全工程师2021习题新编：安全生产管理题集(附答案3)
第一章安全生产管理基本理论第三节安全心理与行为一、单项选择题（每题的备选项中，只有1个最符合题意）1、行为安全管理BBS，是以心理学与行为学为理论基础，主要采用ABC （行为前因—行为—行为后果）的行为模型，通过改变人的行为而达到安全的目标，进而实现企业事故预防，减少由于人的行为引起的事故发生。
下列关于行为安全管理的表述，错误的是（）。
A.通过强化技术措施来改变物的不安全状态B.关注人的安全行为或不安全行为C.分析人为什么采取该行为原因D.采取纠正措施来改善人的行为2、下列关于人的生理学行为模式表述正确的是（）。
A.外部刺激→大脑判断→行为反应→肌体感受→目标完成B.外部刺激→行为反应→肌体感受→大脑判断→目标完成C.外部刺激→肌体感受→大脑判断→行为反应→目标完成D.外部刺激→大脑判断→肌体感受→行为反应→目标完成3、人的失误主要表现在感知环境信息方面的差错，处理信息时作出决策差错、行为差错等，下列情况导致判断、决策差错的是（）。
A.信息呈现时间太短B.听力障碍C.遗忘和记忆错误D.眩光4、人的心理状态对交通安全隐患的影响非常重要，不同气质类型的司机交通事故发生率不同，下列气质类型被认为是“马路第一杀手”的是（）。
A.多血质B.黏液质C.抑郁质D.胆汁质二、多项选择题（每题的备选项中有2个或2个以上符合题意，至少有1个错误选项；错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）5、事故的发生率和人的性格有着非常密切的关系，无论技术多么好的操作人员，如果没有良好的性格特征，也常常发生事故，下列性格特征中，容易发生事故的是（）。
A.攻击型性格B.孤僻型性格C.冷静型性格D.缜密型性格E.迟钝型性格第四节安全生产管理理念一、单项选择题（每题的备选项中，只有1个最符合题意）1、为加强安全生产宣传教育工作，提高全民安全意识，我国自2002年开展“安全生产月”活动，每年的“安全生产月”活动都有一个主题，2019 年开展的第18个“安全生产月”活动的主题是（）。
公司员工学习新安全生产法学习心得十篇
学习新《安全生产法》心得体会2021年9月1日，新修正的《安全生产法》正式实行。
XX公司管理人员在集团公司安环部经理耿争的带领下对新《安全生产法》（简称新法）进行了认真、细致、深入浅出的学习。
通过这次学习我对新法有了更深的理解和体会，对安全工作有了进一步的理解，提高了安全工作的基本理论知识。
对此，主要有以下几点体会：一、安全工作应做到安全第一，预防为主，把安全作为头等大事来抓。
不安全事件带来的危害，人人都懂，但在日常工作中却往往被忽视，被麻痹侥幸心理代替，往往要等到确实发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒。
这就是因为没有把安全工作放在第一位所导致的。
而做好预防工作的要害就在于提高对这项工作的重视程度，在我们的工作中,应该以安全规章制度为保障，严格贯彻执行，杜绝工作中习惯性违章行为。
二、加强安全知识培训，提高防范意识。
“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，也特别要求每一个员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规。
此外，还应准确地把握安全生产管理工作中的轻重缓急。
安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，时刻树立“居安思危”的忧患意识，把安全上升到政治的高度。
三、安全工作要做到“三个抓”，不为隐患留空隙。
第一是要“抓重点”。
对风险较高的作业要制定严格的安全技术措施，同时应加强现场监督，保证措施的落实。
此外，加强过程控制，除在工作前进行安全交底外，还要经常组织进行检查，发现隐患应及时进行整改。
第二是要“抓薄弱”。
认真开展危险点分析，特别对一些简单、工作量较小的工作要克服马虎思想，提高意识认为简单工作不出安全问题。
强化对临时用工人员的教育和管理，他们的安全知识和技能相对较差，保证安全管理落实到每一个角落。
第三是要“抓细节”。
千里之堤，毁于蚁穴。
应该从小处做起。
细节不轻易引人注重，但几乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，这些轻易被忽略的细节很容易成为小事故的放大器。
2021年安全生产管理试卷和答案(12)
2021年安全生产管理试卷和答案（12）一、单选题(共45题)1.安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一，李某是某企业的一名基层职工，依据《企业安全文化建设导则》（A．/T9004），下列表述的内容中，适合李某的安全承诺是（）。
A：保持与相关方的交流合作，促进部门之间的沟通与协作B：清晰界定职工岗位安全责任，确保所有与安全有关的活动均采用了安全的工作方法C：鼓励和肯定在安全方面的良好态度，在推进和辅导职工改进安全绩效上具备必要的能力D：对任何与安全相关的工作保持质疑的态度【答案】：D【解析】：2.根据《劳动防护用品监督管理规定》，对特种劳动防护用品实行安全标志管理。
特种劳动防护用品安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全标志标识两部分组成。
安全标志证书由（）监制。
A：国家安全生产监督管理总局B：国家特种设备管理局C：国家质量监督检验检疫总局D：劳动与社会保障部门【答案】：A【解析】：3.目前，我国煤矿安全监察实行（），分级监察的管理体制。
A：中央垂直管理B：省级政府垂直管理C：分级管理D：地市级政府全权管理【答案】：A【解析】：4.根据《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局令第3号)，生产经营单位应当对新上岗从业人员开展厂、车间和班组三级安全教育。
班组安全培训教育的内容主要是岗位之间工作衔接配合、有关事故案例及（）等。
A：本单位安全生产规章制度B：岗位安全操作规程C：从业人员安全生产权利和义务D：安全生产管理目标【答案】：B【解析】：5.下列各项不属于综合安全管理制度内容的是（）。
A：承包与发包工程安全管理制度B：交通安全管理制度C：劳动防护用品发放使用和管理制度D：重大危险源管理制度【答案】：C【解析】：6.我国全国某年全年煤矿事故死亡总人数5986人，年产煤炭约22亿吨。
试问我国当年的百万吨煤死亡率是多少（）A：2.72人/百万吨B：3%C：27.2人/百万吨D：3.1人/百万【答案】：A【解析】：7.某金属矿采掘企业自开办以来，一直不缴纳工伤保险费。
注安【生产管理】押题班-考前十页纸
2021年中级注册安全工程师安全生产管理高频考点第一章安全生产管理基本理论【考点1】事故隐患的分类。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患：危害和整改难度较小，发现能立即整改排除的隐患。
重大事故隐患危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
【考点3】本质安全。
本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。
具体包括两方面的内容：l）失误--安全功能。
2）故障--安全功能。
上述两种安全功能应该是设备设施和技术工艺本身固有的，即在其规划设计阶段就被纳人其中，而不是事后补偿的。
【考点4】防止能量意外释放的屏蔽措施。
【考点5】轨迹交叉理论。
人的不安全行为和物的不安全状态发生于同一时间、同一空间，或二者相遇，则会发生事故。
【考点6】系统安全理论。
主要观点（1）改变了人们只注重操作人员的不安全行为而忽略硬件的故障；（2）没有任何一种事物是绝对安全的，任何事物中都潜伏着危险因素；（3）不可能根除一切危险源和危险；（4）即使认识了现有的危险源，随着技术的进步又会产生新的危险源。
【考点7】安全文化建立的4个阶段。
自然本能阶段、严格监督阶段、独立自主管理阶段、团队互助管理阶段。
【考点8】安全文化3个层次。
（1）直观的表层文化：企业的安全生产环境与秩序（2）安全管理体制的中层文化：组织机构、管理网络、部门分工、法规与制度（3）安全意识形态的深层文化。
【考点9】安全文化4个主要功能。
导向功能、凝聚功能、激励功能、辐射和同化功能。
第二章安全生产管理内容【考点1】主要负责人的安全生产职责。
（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。
2021版新《安全生产法》与旧《安全生产法》对比
2021版新《安全生产法》与旧《安全生产法》对比府应当制定安全生产规划，并组织实施，确保安全生产规划与国土空间规划等相关规划相衔接。
各级政府应当加强安全生产基础设施建设和安全生产监管能力建设，并将所需经费列入本级预算。
相比旧版《安全生产法》，新版《安全生产法》在第三条中强调了“人民至上、生命至上”的理念，并将保护人民生命安全置于首位，同时强调了防范化解重大安全风险的重要性。
在第四条中，新版《安全生产法》要求生产经营单位加大对安全生产的投入保障力度，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，提高安全生产水平，确保安全生产。
同时，新版《安全生产法》还对平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位提出了更为具体的安全生产要求。
在第五条中，新版《安全生产法》明确规定生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，全面负责本单位的安全生产工作，其他负责人则对职责范围内的安全生产工作负责。
在第八条中，新版《安全生产法》要求各级政府加强安全生产基础设施建设和安全生产监管能力建设，并将所需经费列入本级预算，确保安全生产规划与国土空间规划等相关规划相衔接。
协调工作，确保安全生产工作的顺利进行。
为了保障国民经济和社会发展的安全，政府应当制定安全生产规划，并与城乡规划相衔接。
同时，国务院和县级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，建立健全安全生产工作协调机制，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。
乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当按照职责，加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查，协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。
县级以上地方各级人民政府也应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制，按照安全风险管控要求，进行产业规划和空间布局，并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施重大安全风险联防联控。
2021年安全生产管理练习题和答案(Part11)
2021年安全生产管理练习题和答案（Part11）共2种题型，共55题一、单选题(共45题)1.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
此规定的指导思想与下列安全生产管理理论的（）最相符合。
A：系统原理B：人本原理C：预防原理D：强制原理【答案】：D2.若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚，并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励，这种管理方法主要应用的基本原则是（）。
A：行为原则B：动力原则C：激励原则D：监督原则【答案】：C3.应急演练可以检验应急的有效性，锻炼队伍，检查应急资源准备情况，理顺工作关系，完善应急机制，提高从业人员应对突发事件的自我生存保护能力和救助他人的能力。
应急演练实施主要包括（）环节。
A：演练前策划和培训、接警通知启动、抢救与救援、结束点评B：描述演练概况和相关培训、启动演练、疏散人员、危险物控制、救援、结束C：演练前检查和情况说明与动员、启动、执行、结束与意外终止、现场点评会D：检查演练预案和完善准备、组织演练锻炼队伍、演练结束讲评、评审与完善【答案】：C4.随着我国电信业务总量增速保持高位，通信领域承发包工程安全管理的重要性日益显现出来，尤其是地面基站建设，施工地点分散、临时用电多、高空作业多，应强化发包单位对各承包商的安全生产工作统一协调、管理。
下列说法中，不属于发包方职责的是（）。
A：审查承包商资质和安全施工条件B：深入现场检查指导安全施工C：对施工现场正在生产运行的设备实施安全隔离措施D：施工过程中不得擅自更换安全管理人员【答案】：D5.甲市乙县一大型化工企业的环氧乙烷储罐区构成了重大危险源。
甲市安全生产监督管理部门在对该企业进行安全检查时.发现储罐区与某生活水源地的安全距离不符合相关规定，需要停产并搬迁。
根据国家有关规定，负责组织实施该储罐区停产搬迁工作的是（）。
建筑施工企业安全生产管理规范(2021版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改建筑施工企业安全生产管理规范(2021版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process建筑施工企业安全生产管理规范(2021版)1总则1.0.1为规范建筑施工企业安全生产管理工作，提高建筑施工企业安全管理的水平，控制和减少建筑施工生产安全事故，特制定本规范。
1.0.2本规范适用于建筑施工企业的安全生产管理活动。
1.0.3建筑施工企业安全生产管理应贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，并根据施工生产的规模、性质、特点予以实施。
1.0.4建筑施工企业安全生产管理活动，除遵循本规范外，还应符合国家现行有关法律法规、标准规范的规定。
2术语2.0.1建筑施工企业constructioncompany指从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动的企业。
2.0.2建筑施工企业主要负责人principalofconstructioncompany指对建筑施工企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、具有生产经营决策权的人员，包括建筑施工企业法定代表人、经理、建筑施工企业分管安全生产的副经理等。
2.0.3各管理层management指建筑施工企业组织架构中，包括总部、分支机构、工程项目部等在内的具有不同管理职责与权限的管理层次。
2.0.4工作环境workingcondition施工作业场所内人员、作业、设施和设备安全生产的场地、道路、工况、水文、地质、气候等客观条件。
第1讲：第一章第一节安全生产管理基本概念(2012新版)
第一章安全生产管理基本理论第一节安全生产管理基本概念第二节现代安全生产管理理论第三节我国安全生产管理概述考试应知：试题分为“单项选择题”和“多项选择题”。
“单项选择题”要求从备选项中选择一个最符合题意的选项作为答案。
“多项选择题”的每题备选项中，有两个或两个以上符合题意的选项，错选不得分；漏选，所选的每个选项得0.5分。
在全部选择题中，有70个单项选择题，每个1分；15个多项选择题，每题2分。
总分100分。
本讲结构大纲要求：掌握事故、事故隐患、危险源的分类，运用因果连锁理论、系统安全理论等事故致因理论和方法，辨识和分析生产经营过程中造成事故的原因、存在的隐患和问题，根据事故预防的基本原则，制定相应的事故预防措施。
本讲要点1、安全生产、安全生产管理2.事故、事故隐患、危险、重大危险源3. 安全、本质安全、4．安全生产管理的原理与原则；5．事故致因理论；6．事故预防原理与基本原则。
7．我国安全生产管理方针及其含义内容讲解：第一节安全生产管理基本概念一、安全生产、安全生产管理(一)安全生产安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。
(二)安全生产管理安全生产管理是管理的重要组成部分，是安全科学的一个分支。
所谓安全生产管理，就是针对人们生产过程的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。
安全生产管理的目标是，减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。
安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。
安全生产管理的基本对象是企业的员工，涉及到企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。
2021年安全生产管理习题和答案(Part23)
2021年安全生产管理习题和答案（Part23）共2种题型，共65题一、单选题(共50题)1.某新建加油站按照有关规定建立该加油站的生产安全事故应急预案体系，为保证编制工作顺利进行，成立了以站长为组长的应急预案编制组，按照应急预案编制程序要求，编制组在应急预案编制工作前应完成的工作是（）。
A：应急资源调查、应急能力评估、应急演练评估B：资料收集、风险评估、应急资源调查C：风险评估、应急演练评估、预案格式审查D：编制要求培训、资料收集、应急演练评估【答案】：B【解析】：事故应急预案编制程序：生产经营单位应急预案编制程序包括成立应急预案编制工作组、资料收集、风险评估、应急能力评估、编制应急预案和应急预案评审与发布6 个步骤。
2.生产经营单位在建设项目初步设计时，应当委托具有相应资质的设计单位对建设项目安全设施同时进行设计。
依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》（国家安全监管总局令第36号公布，第77号修正)，下列关于建设项目安全设施设计完成后审查的说法中，正确的是（）。
A：设计单位应当向应急管理部门提出审查申请B：应急管理部门收到申请后，对不属于本部门职责范围内的，应当退回，并书面告知申请人C：改变安全设施设计且可能降低安全性能，需报原批准部门审查同意D：已受理的安全设施设计审查申请，应急管理部门应当在30 个工作日内给出是否批准的决定【答案】：C【解析】：考点：安全设施设计的审查管理依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》对于A 选项，建设项目安全设施设计完成后，生产经营单位应当向应急管理部门提出审查申请；对于B 选项，对不属于本部门职责范围内的，应当将有关文件资料转送有审查权的应急管理部门，并书面告知申请人；对于D 选项，对已经受理的建设项目安全设施设计审查申请，应急管理部门应当自受理之日起20 个工作日内作出是否批准的决定，并书面告知申请人。
20 个工作日内不能作出决定的，经本部门负责人批准，可以延长10 个工作日，并应当将延长期限的理由书面告知申请人。
2021年安全生产管理试卷和答案(11)
2021年安全生产管理试卷和答案（11）一、单选题(共45题)1.生产经营单位在进行初始评审的危害辨识、风险评价与控制策划工作时,应注意的是（）。
A：行业主管部门应定期对策划、实施过程进行评审B：应在新的工程活动、引人新的建筑作业程序后系统地展开C：对所评价的风险应按同样重要度对待不应有所忽视D：策划工作应定期或者及时开展【答案】：D【解析】：2.电梯的日常使用中，应当对电梯的安全性能负责的单位是（）。
A：电梯制造单位B：电梯使用单位C：电梯维护保养单位D：特种设备安全监督管理部门【答案】：C【解析】：3.（）是一项实现系统安全危害分析的初步或初始工作，目的是识别系统中的潜在危险，确定危险等级，防止危险发展成事故。
A：预先危险分析方法B：故障假设分析方法C：危险指数分析方法D：危险和可操作性研究【答案】：A【解析】：4.（）由事故死亡人数总量控制指标、绝对指标、相对指标、重大和特大事故起数控制指标4类、26个具体指标构成。
A：安全生产监督监察体系B：安全生产制度规范体系C：安全生产控制考核指标体系D：安全生产目标指标体系【答案】：C【解析】：5.生产经营单位应统一采购劳动防护用品，到货后组织相关人员进行验收，下列做法中，错误的是（）。
A：查验生产许可证、产品合格证B：查验安全鉴定证、安全标志C：查验机构代码证、生产许可证D：作外观检查，必要时试验【答案】：C【解析】：6.职业健康监护是预防和控制职业病的一项重要措施。
它包括岗前、在岗和离岗健康检查以及紧急检查等形式。
上岗前职业健康检查的主要目的是（）。
A：合理安排劳动强度B：筛选职业禁忌症C：进行劳动能力鉴定D：确定是否缴纳工伤保险【答案】：B【解析】：7.某化工企业在进行原料储罐检修时，需办理受限空间内动火作业许可。
在办理许可时，需要检测的项目是（）。
A：有毒气体浓度、温度、可燃气体浓度B：有毒气体浓度、温度、氧气含量C：温度、可燃气体浓度、氧气含量D：可燃气体浓度、有毒气体浓度、氧气含量【答案】：D【解析】：8.为了对事故进行调查和处理，必须对事故进行归纳和分类。
2021年安全生产管理习题和答案(Part16)
2021年安全生产管理习题和答案（Part16）共2种题型，共65题一、单选题(共50题)1.生产经营单位编制安全技术措施计划的主要目的是（）。
A：保证责任制落实B：保证安全资金的有效投入C：保证技术措施的科学性D：保证计划的可靠性【答案】：B【解析】：生产经营单位为了保证安全资金的有效投入，应编制安全技术措施计划。
2.（2011年）按照安全系统工程和人机工程原理建立的安全生产规章制度体系，一般将规章制度分为四类，隐患排查和治理制度属于安全生产规章制度的（）类。
A：综合管理B：人员管理C：设备设施D：环境管理【答案】：A【解析】：本题考查的是安全生产规章制度。
综合安全管理制度包括：(1)安全生产管理目标、指标和总体原则。
(2)安全生产责任制。
(3)安全管理定期例行工作制度。
(4)承包与发包工程安全管理制度。
(5)了安全设施和费用管理制度。
(6)重大危险源管理制度。
(7)危险物品使用管理制度。
(8)消防安全管理制度。
(9)隐患排查和治理制度。
(10)交通安全管理制度。
(11)防灾减灾管理制度。
(12)事故调查报告处理制度。
(13)应急管理制度。
(14)安全奖惩制度。
3.甲油库乙化验工在夜间取样过程中，不慎掉人无盖消防井内，造成脚步扭伤。
甲油库主任在接到报告后，进行了如下处理，其中错误的做法是（）。
A：立即报告了上级安全部门B：对乙化验工进行了处罚C：要求设备管理人员对消防井进行检查，对无盖井加盖D：向油库全体员工通报事故．避免该类事故重复发生【答案】：B【解析】：正确的做法是排查消除事故隐患，避免类似事故再次出现。
4.根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441--1986)，我国企业职工伤亡事故的类别主要依据()划分。
A：受伤部位B：受伤性质C：起因物D：伤害等级【答案】：C5.定性安全评价方法主要是根据经验和直观判断对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理方面的状况进行分析或评价。
下列属于定性安全评价方法的有（）。
CSE安全管理
【2006】7．某储存区贮存有煤油、汽油两种物质，
其储存量分别是20吨、l7吨，临界量分别是l00吨、 20吨，则储存区属于（ ）。
A．非重大危险源 B．安全场所 C．事故隐患 D．重大危险源
Copyright ©TongRuipeng. COSHA 2007
答案：D
2021/3/19
19
Emergency Action for Certified Safety Engineer
2006年安全管理第1题
1．根据本质安全的概念，（ ）是从本质安全角 度出发而采取的安全措施。
A．切割机械上设置的光控断电装置 B．汽车上设置的安全气囊 C．为探险人员配备的卫星定位仪 D．煤矿工人佩戴的自救器
Copyright ©TongRuipeng. COSHA 2007
答案：A
2021/3/19
不能
很少
低可能 中等可能 可能
经常 概率
2021/3/19
25
Emergency Action for Certified Safety Engineer
第二节 现代安全生产管理理论
考试内容 ➢ 了解安全生产管理的发展历史 ➢ 熟悉安全生产管理的原则 ➢ 熟悉事故致因理论 ➢ 掌握事故预防原理与基本原则
Copyright ©TongRuipeng. COSHA 2007
Emergency Action for Certified Safety Engineer
Copyright ©TongRuipeng. COSHA 2007
Emergency Action for Certified Safety Engineer
本质安全（p4） ：inherent safety 指设备、设施或技术工艺含有内在的能够
现代安全生产理论
6
• 3、现代安全生产理论
• 1990年以后，人们对事故的认识已经
从表观上升到本质、从局部到整体，因此， 安全生产理论有了新的发展。现代安全生 产理论是从事故的本质出发，以辨识生产 系统危险有害因素为基础，根据预测和评 价各种危险有害因素危险程度的大小和风 险程度的高低为依据，采取相应的安全技 术措施和管理措施，把危害控制在我们能 够承受的水平上，从而达到实现安全生产。
精选2021版课件
7
• 安全与事故
• 1、安全：
•
一般是指不发生导致死伤、职业伤
害、设备和财产损毁的状况。
• 2、安全生产：
•
是指在生产经营过程中，以保障从
业人员人身安全和设备安全，保证生产
经营活动正常进行的一切活动。
精选2021版课件
8
• 3、事故：
• 是指发生了与人的意志相反的、可能造成
人员伤亡和财产损毁的随机事件。
精选2021版课件
3
一、安全生产理论的发展
• 1、经验阶段 • 自从人类有了生产实践活动，就伴
随着人们受伤害的情况出现。但是由 于当时生产力十分低下，人们使用简 单的防护措施，就能严防事故。因此， 人们只有防护经验。
精选2021版课件
4
• 2、传统安全生产阶段
• 在第一次产业革命到第二次产业革命末
技术、信息和管理都客观存在着各种危险有害因 素。它是事故的根源。
• ②潜在性：危险有害因素需要用安全基本理论和
安全技术知识去辨识，它不一定是看的见的。
• ③多元性：同样一种物质、某一种能量可以成为
不同事故的职业危害的根本原因，具有多元性。
• ④可控制性：危险有害因素是可以控制的，当采
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.
（安全管理）
单位：___________________
姓名：___________________
日期：___________________
现代安全生产管理理论(2021新
版)
现代安全生产管理理论(2021新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。
"安全第一"
的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
一、安全生产管理发展历史
二、安全生产管理原理与原则
安全生产管理作为管理的主要组成部分，遵循管理的普遍规律，既服从管理的基本原理与原则，
又有其特殊的原理与原则。
安全生产管理原理是从生产管理的共性出发，对生产管理中安全工作的实质内容进行科学分析、综合、抽象与概括所得出的安全生产管理规律。
安全生产管理原则是指在生产管理原理的基础上，指导安全生产活动的通用规则。
（一）、系统原理
1、系统原理的含义：是现代管理学的一个最基本原理。
即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
2、运用系统原理的原则
（1）、动态相关性原则。
动态相关性原则告诉我们，构成管理系统的各要素是运动和发展的，它们相互联系又相互制约。
显然，如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。
（2）、整分合原则。
高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效综合，这就是整分合原则。
运用该原则，要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时，必须将安全生产纳入其中，在考虑资金、人员和体系时，都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。
（3）、反馈原则。
反馈是控制过程中对控制机构的反作用。
成功、高效的管理，离不开灵活、准确、快速的反馈。
企业生产的内部条件和外部环境在不断变化，所以必须及时捕获、反馈各种安全生产信息，以便及时采取行动。
（4）、封闭原则。
在任何一个管理系统内部，管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理活动，这就是封闭原则。
封闭原则告诉我们，在企业安全生产中，各管理机构之间、各种管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，才能有效。
（二）、人本原理
1、人本原理的含义：在管理中必须把人的因素放在首位，体现“以人为本”的指导思想，这就是人本原理。
以人为本有两层含义：一是一切管理活动都是以人为本展开的，人既是管理的主体又是管理的客体，每个人都处在一定的管理层面上，离开人就无所谓管理；二是管理活动中，作为管理对象的要素和管理系统各环节，都需要人掌管、运作、推动和实施。
2、运用人本原理的原则
（1）、动力原则。
推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是动力原则。
（2）、能级原则。
现代管理认为，单位和个人都具有一定的能量，并且可以按照能量的大小顺序排列，形成管理能级。
在管理系统中建立一套合理能级，根据单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性，这就是能级原则。
（3）、激励原则。
管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。
以科
学的手段，激发人的潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。
（三）、预防原理
1、预防原理含义：安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，这就是预防原理。
2、运用预防原理的原则
（1）、偶然损失原则。
事故后果以及后果的严重程度，都是随机的、难以预测的。
反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果，这就是事故的偶然性。
偶然损失原则告诉我们，无论事故损失的大小，都必须做好预防工作。
（2）、因果关系原则。
事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果，只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已，这就是因果管理原则。
（3）、3E原则（即工程技术对策、教育对策、法制对策）。
造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因可归结为4个方面：技术原因、教育原因、身体和态度原因以及管理原因。
针对这4方面的原因，可以采取3种防止对策，即工程技术对策。
教育对策和法制对策，即所谓的3E原则。
（4）、本质安全化原则。
本质安全化原则是指从一开始和从本质上实现安全化，从根本上消除事故发生的可能性，从而达到预防事故
发生的目的。
本质安全化原则不仅可以应用与设备设施，还可以应用与建设项目。
（四）、强制原理
1、强制原理的含义：采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理。
所谓强制就是绝对服从，不必经被管理者同意便可采取控制行动。
2、运用强制原理的原则：
（1）、安全第一的原则。
安全第一就是要求在进行生产和其它工作时把安全工作放在一切工作的首要位置。
当生产与安全发生矛盾时，要以安全为主，生产和其它工作要服从安全，这就是安全第一的原则。
（2）、监督原则。
在安全工作中，为了使安全生产法律法规落到实处，必须设立安全生产监督管理部门，对企业生产中守法和执法情况进行监督。
三、事故致因理论
事故发生有其自身的发展规律和特点，只有掌握了事故发生的规律，才能保证安全生产系统处于有效状态。
（一）、事故频发倾向理论
（二）、海因里希因果连锁理论：人员伤亡的发生是事故的结果，事故发生的原因是人的不安全行为或物的不安全状态，人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的，人的缺点是由于不良环境或是由先天的遗传因素造成的。
企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，中断事故连锁的进程，从而避免事故的发生。
（多米诺骨牌连锁反应）
（三）、能量意外释放理论：人受伤害的原因只能是某种能量的转移。
(四)、系统安全理论
1、在事故致因理论方面，改变了人们只注重操作人员的不安全行为，而忽略硬件故障在事故致因中的作用的传统观念，开始考虑如何通过改善物的系统可靠性来提高复杂系统的安全性，从而避免事故。
2、没有任何一种事物是绝对安全的，任何事物中都潜伏着危险因素。
通常所说的安全或危险只不过是一种主观的判断。
3、不可能根除一切危险源，可以减少现有危险源的危险性。
要减少总的危险性而不是只消除几种选定的风险。
4、由于人的认识能力有限，有时不能完全认识危险源及其风险，
即使认识了现有的危险源，随着生产技术的发展，新技术、新工艺、新材料和新能源的出现，又会产生新的危险源。
安全工作的目标就是控制危险源，努力把事故发生概率降到最低，即使万一发生事故，也可以把伤害和损失控制在较轻的程度上。
四、事故预防与控制的基本原则：
事故预防是指通过采用技术和管理手段使事故不发生；事故控制是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减小。
对于事故的预防与控制，应从安全技术、安全教育和安全管理等方面入手，采取相应对策。
安全技术对策着重解决物的不安全状态问题；安全教育对策和安全管理对策则主要是着眼于人的不安全行为问题。
安全教育对策主要是使人知道哪里存在危险源、如何导致事故、事故的可能性和严重程度如何、对于可能的危险源应该怎么做。
安全管理措施则是要求必须怎么做。
XX设计有限公司
Your Name Design Co., Ltd.。