材料员培训讲义

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材料员培训讲义范文

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材料员培训讲义范文一、概述材料员是项目管理团队中不可或缺的一员,负责项目所需材料的采购、管理与控制。

材料的及时供应和合理管理对于项目的顺利进行至关重要。

本讲义旨在帮助培养材料员掌握必要的知识和技能,确保项目的材料供应顺畅。

二、材料员的职责1.负责材料的采购工作,包括编制询价单、与供应商协商、招标、签订合同等。

2.对已采购的材料进行检验、入库和存放。

3.根据项目计划和进度要求,及时向项目经理提供所需的材料并控制库存。

4.监督材料的使用和消耗情况,随时调整材料的补给计划。

5.跟踪材料供应商的服务质量,把握市场行情,提供决策依据。

三、采购流程1.了解需求:与项目经理和其他相关部门沟通,明确项目所需材料的种类、规格、数量和质量要求。

2.询价与比较:根据需求编制询价单,并向多家供应商发送询价单,进行价格和质量的比较。

比较时需注意供应商的信誉度和交货期。

3.招标与评标:若项目材料规模较大,可通过招标的方式选择供应商。

招标时需设定明确的规则和要求,并根据规则进行评标与决策。

4.签订合同:与选定的供应商,根据评选结果和需求的商定,签订合同。

合同中需明确供应商的权责和双方的权益。

5.检验与入库:对供应商交付的材料进行检验,合格后进行入库,并做好相应的记录。

6.供应与控制:根据项目计划和进度,及时向项目经理供应所需的材料,并控制库存,避免出现材料短缺的情况。

四、材料管理与控制1.存放要求:材料存放区域应保持干燥、通风、无温差、无污染,符合安全和环境要求。

材料分类存放,并进行编号与标记。

2.清点与盘点:定期对库存进行清点和盘点,确保库存数据的准确性。

3.库存控制:根据项目的计划和进度,合理控制库存,避免材料过多或过少的情况。

采用先进的ERP系统,进行库存管理,做到精确计算和精细控制。

4.损耗控制:对于易损耗的材料,要加强其存储和保护,及时发现并处理损耗现象,确保物资利用率。

5.质量监督:对进货材料进行抽样检验,确保材料质量符合要求。

材料员培训

材料员培训

材料员培训第一篇:材料员培训材料员培训资料一、物资材料管理员基本要求物资材料管理员主要是指按照公司的材料管理制度和施工生产建设的需要,负责公司和施工现场所需物资材料的保管及使用全过程监督管理的人员。

1、公司材料员的资质及素质要求a、热爱企业,热爱本职(材料管理)工作,工作中应做到:主动积极热情,认真细致负责,团队协作多沟通,遇事不推托,不怕辛劳,多做一点少怨一点。

b、以服务好前线施工生产为宗旨,一切为了施工生产的服务理念。

c、要有良好的职业道德素质,严格遵守企业的各项管理制度及工作纪律。

d、通过积极主动的学习能够很快掌握材料管理的业务知识和技能。

e、通过学习能够熟悉和了解各种建筑材料的性能和管理要求。

2、岗位职责要求a、做好施工前材料进场的各项准备工作,严格验收材料入库的数量和质量,做好验收记录。

b、熟悉各种材料的性能和用途,按照不同类别、规格分别存放,做到帐、物、卡三相符。

对现场材料应严格按照施工现场平面布置图堆放材料,做到现场材料堆放整齐,方便使用,尽量缩短运距。

c、认真审查各种领料单据,保证发料及时、准确。

帐表单据整洁干净、日清月结、装订成册、妥善保管。

d、做好现场材料的保管工作,检查监督材料的正确合理使用并及时清理回收剩余材料,杜绝材料损失浪费。

e、严格执行限额领料制度,按时盘点现场材料并及时结算。

f、保持办公区域内的环境卫生、库房内的整洁卫生,做好个人卫生以阳光良好的精神面貌待人接物。

二、物资材料知识广义的物资包括生产资料和生活资料。

我们管理的主要为建筑材料,指建筑施工生产过程中所需的、用于工程实体或有助于工程实体形成的主要材料、辅助材料等各种(材料)物资。

按照材料在施工过程中所起的作用划分可分为:主要材料、结构件、机械配件、周转材料、低值易耗品和其它材料等。

主要材料包括如:钢材、水泥、木材、砖、砂、石子、商砼等。

结构件包括如:钢构件、砼构件、木构件等。

机械配件包括如:施工现场使用各种施工机械的零配件。

材料员培训课件

材料员培训课件
总结词
制定计划、综合考虑
详细描述
在编制材料计划过程中,需要综合考虑项目进度、预算 、库存等因素,制定出合理的材料采购和库存管理计划 。
总结词
明确职责、分工合作
详细描述
材料计划编制需要明确各岗位的职责和分工,确保采购 、库存管理等环节的顺畅进行。
材料采购执行
总结词
高效沟通、选择供应商
详细描述
材料采购执行需要与供应商保持良好的沟通,及时掌握供 应商的供货情况,同时需要具备选择合适供应商的能力。
材料员培训课件
xx年xx月xx日
目 录
• 材料员岗位职责与素质要求 • 材料管理基础知识 • 建筑材料基础知识 • 材料员工作实务 • 材料管理案例分析 • 培训与考核
01
材料员岗位职责与素质要求
岗位职责
• 负责施工材料的计划、采购、运输、验收、领用、保管等工作。 • 建立材料管理制度,分类管理好各种材料,确保材料安全、完整、无损失。 • 协助项目经理进行材料市场调查,掌握材料市场价格动态,为项目采购提供参考。 • 及时了解项目进度,掌握材料需求情况,确保项目施工顺利进行。 • 定期进行库存盘点,及时补充所需材料,避免因材料短缺影响施工进度。 • 配合相关部门做好材料的质量检测工作,确保进场材料符合规范要求。 • 负责材料出入库记录,及时整理相关资料,做好档案管理工作。
详细描述
材料库存管理需要科学合理地安排存储和管理,确保材 料的数量和质量,同时需要避免积压和浪费。
总结词
分类管理、标识清晰
详细描述
库存管理需要对材料进行分类管理,明确各类材料的存 储要求和标识方法,确保库存管理的清晰和准确。
总结词
信息化管理、实时更新
详细描述

材料员培训讲义

材料员培训讲义

材料员培训讲义案场各岗位服务流程销售大厅服务岗:1、销售大厅服务岗岗位职责:1)为来访客户提供全程的休息区域及饮品;2)保持销售区域台面整洁;3)及时补足销售大厅物资,如糖果或杂志等;4)收集客户意见、建议及现场问题点;2、销售大厅服务岗工作及服务流程阶段工作及服务流程班前阶段1)自检仪容仪表以饱满的精神面貌进入工作区域2)检查使用工具及销售大厅物资情况,异常情况及时登记并报告上级。

班中工作程序服务流程行为规范迎接指引递阅资料上饮品(糕点)添加茶水工作要求1)眼神关注客人,当客人距3米距离时,应主动跨出自己的位置迎宾,然后侯客迎询问客户送客户注意事项15度鞠躬微笑问候:“您好!欢迎光临!”2)在客人前方1-2米距离领位,指引请客人向休息区,在客人入座后问客人对座位是否满意:“您好!请问坐这儿可以吗?”得到同意后为客人拉椅入座“好的,请入座!”3)若客人无置业顾问陪同,可询问:请问您有专属的置业顾问吗?,为客人取阅项目资料,并礼貌的告知请客人稍等,置业顾问会很快过来介绍,同时请置业顾问关注该客人;4)问候的起始语应为“先生-小姐-女士早上好,这里是XX销售中心,这边请”5)问候时间段为8:30-11:30 早上好11:30-14:30 中午好 14:30-18:00下午好6)关注客人物品,如物品较多,则主动询问是否需要帮助(如拾到物品须两名人员在场方能打开,提示客人注意贵重物品);7)在满座位的情况下,须先向客人致歉,在请其到沙盘区进行观摩稍作等待;阶段工作及服务流程班中工作程序工作要求注意事项饮料(糕点服务)1)在所有饮料(糕点)服务中必须使用托盘;2)所有饮料服务均已“对不起,打扰一下,请问您需要什么饮品”为起始;3)服务方向:从客人的右面服务;4)当客人的饮料杯中只剩三分之一时,必须询问客人是否需要再添一杯,在二次服务中特别注意瓶口绝对不可以与客人使用的杯子接触;5)在客人再次需要饮料时必须更换杯子;下班程序1)检查使用的工具及销售案场物资情况,异常情况及时记录并报告上级领导;2)填写物资领用申请表并整理客户意见;3)参加班后总结会;4)积极配合销售人员的接待工作,如果下班时间已经到,必须待客人离开后下班;1.3.3.3吧台服务岗1.3.3.3.1吧台服务岗岗位职责1)为来访的客人提供全程的休息及饮品服务;2)保持吧台区域的整洁;3)饮品使用的器皿必须消毒;4)及时补充吧台物资;5)收集客户意见、建议及问题点;1.3.3.3.2吧台服务岗工作及流程阶段工作及服务流程班前阶段1)自检仪容仪表以饱满的精神面貌进入工作区域2)检查使用工具及销售大厅物资情况,异常情况及时登记并报告上级。

材料员培训课件

材料员培训课件
供材料方面的技术支持和咨询服务。
02
建筑材料基础知识
建筑材料的分类与性质
按材料来源
天然材料和人造材料
按使用功能
结构材料、功能材料和装 饰材料
按化学成分
有机材料、无机材料和复 合材料
常用建筑材料的认识与选用
水泥
种类、性能、应用及选购
混凝土
强度、等级、组成及选用
木材
种类、性质、应用及防腐处理
石材
种类、性能、应用及防护措施
材料员的职业前景与规划
材料员的职业前景广阔,随着企业规模的不 断扩大和业务范围的拓展,对材料员的需求 不断增加。
材料员的职业规划可以从以下几个方面入手 :提高自身专业素质,加强沟通协调能力, 拓展供应商资源,参与项目管理与决策等。 同时,可以考虑晋升到项目经理等更高层次 的管理岗位,或者成为专业领域的专家,提
采购合同
签订采购合同,明确材料质量标准 、价格、交货期、付款方式等条款 ,并保留合同副本以备后续查询。
建筑材料仓储管理
仓库选址
选择交通便利、场地平整、排 水良好的地点建立建筑材料仓
库。
材料分类存放
根据材料的种类、规格、特性 进行分类存放,并做好标识,
以便于查找和使用。
材料保管与保养
根据不同材料的特点,采取相 应的保管措施,如防水、防火 、防晒等,确保材料在存放期
严格控制建筑材料使用和损耗,提高利用率 。
建筑材料成本分析与优化
基于价值工程分析
对建筑材料进行功能、性能、成本 等方面的综合分析,寻找最佳性价 比方案。
材料替换与改良
在满足功能和质量要求的前提下, 选用价格更低廉的替代材料或对原 有材料进行改良。
成本与进度综合考量

材料员培训

材料员培训

材料员培训背景随着社会的快速发展,各行各业对各种材料的需求也越来越高。

材料员作为工程建设中的一个重要角色,负责责任范围内的材料选型、采购、储存、投放等工作,对工程建设的质量和进度具有重要影响。

因此,提高材料员的综合素质和专业技能,已经成为日益重要的任务。

培训目标本次材料员培训的目标是为了提高材料员综合素质和专业技能,增强材料员对材料的认知和理解,提高其材料选型和采购的能力和水平,使其能够更好地完成工作。

培训内容第一阶段:材料基础知识•常用材料的分类和特性•材料的物理、化学性质及应用•材料与工程常用法规第二阶段:材料采购•采购过程及常用采购方式•采购风险及应对策略•供应商管理及绩效考核第三阶段:材料储存及使用•材料储存特点、储存条件、储存方式以及储存安全措施•材料的检测、验收和保管,以及材料失效期的判断与处理•材料的投放管理以及耗材的监控培训方式本次材料员培训将采取线上线下相结合的方式,具体包括:•线上培训:通过视频、PPT等形式进行材料基础知识培训,以及采购风险、合作策略等方面的培训。

•线下实践:针对材料储存、检测验收、投放管理等具体工作实际展开实践操作,加强材料员对材料的理解和掌握。

培训效果通过本次材料员培训,预计使得材料员的综合素质和专业技能得到明显提高。

具体表现在:•熟悉各类材料的特性、适用范围及材料的检验标准•熟悉采购过程及常用采购方式,掌握送样、请报、谈判等采购技巧•熟悉材料储存特点,能够恰当地掌握材料失效期,杜绝过期材料的出现•熟练掌握材料的验收、保管、投放等操作流程,做到过程精细化、信息化通过对本文档的学习,希望大家能够理解材料员培训的重要性,通过培训提高自身综合素质和专业技能,使得工作更加高效、安全。

最后祝大家都能学有所获。

材料员培训课件

材料员培训课件

控制成本
通过合理的采购策略和库 存管理,材料管理有效控 制了生产成本,提高了企 业的盈利能力。
材料管理的历史与发展
历史
材料管理起源于工业革命时期,当时主要是为了满足大规模生产的需要。随着 全球化和市场竞争的加剧,材料管理在理论与实践方面都得到了快速发展。
发展
现代材料管理已经从单纯的物料供应向供应链管理转变,注重供应链的透明度 、可追溯性和可持续性。同时,数字化和智能化技术的应用也推动了材料管理 的创新与发展。
目标
提高生产效率,降低成本,保证 产品质量,同时确保供应链的稳 定性和可持续性。
材料管理的重要性
01
02
03
保证生产顺利进行
材料管理确保了生产所需 的原材料和零部件的供应 ,避免了因缺料导致的生 产中断和延误。
提高产品质量
通过对原材料和零部件的 质量进行严格把关,材料 管理有助于提高产品的整 体质量。
05
材料管理挑战与解决方案
材料价格上涨
应对策略
01
合理安排采购计划,提前进行市场预测,与供应商建立长期合
作关系,以减轻价格上涨的影响。
预防措施
02
建立多元化的供应链,与多个供应商建立合作关系,避免单一
供应商的价格垄断。
案例分析
03
以某公司为例,由于提前预测到了材料价格上涨的趋势,与供
应商协商,采取了分期采购的策略,减轻了成本压力。
详细描述
该制造企业分析了原材料市场趋势,确定了关键供应商,并采取集中采购策略。同时,与关键供应商 签订长期合同,确保了原材料的稳定供应和成本优化。此外,该企业还定期对供应商进行评估和审计 ,确保供应商的质量和交货期。
案例二:某建筑公司的材料库存管理

材料员证书培训内容

材料员证书培训内容

材料员证书培训内容一、材料基础知识。

1. 材料分类。

就像咱们去超市,东西都得分类摆放一样,材料也分好多类呢。

有建筑材料,像砖头、水泥、沙子,这是盖房子的“主力军”。

还有金属材料,什么钢材、铝材,这些可结实了,在很多建筑结构和机械制造里都能用。

塑料材料也不少,从软软的塑料薄膜到硬邦邦的塑料管道,用途广泛得很。

培训的时候会把这些分类讲得透透的,让你一看到材料就知道它属于哪一类。

2. 材料性能。

材料的性能就像人的脾气一样,各有特点。

比如说强度,这就像人的力气大小,材料强度高就能承受更大的压力,像那些高楼大厦的柱子,用的材料强度肯定得够格。

还有硬度,硬的材料不容易被划伤,像刀具用的材料就得硬度高。

柔韧性呢,就像人的身体柔软度,有些材料能弯来弯去,像电线外面的橡胶外皮,就得有一定的柔韧性,培训里会详细告诉你怎么测试这些性能,让你心里有数。

二、材料采购管理。

1. 供应商选择。

选供应商就像找对象,得精挑细选。

首先要看信誉,那些口碑好、按时交货、质量有保证的供应商就像老实可靠的伴侣。

还要看价格,不能只图便宜,得性价比高才行。

培训的时候会教你怎么调查供应商的背景,怎么去谈判,就像教你怎么去追求合适的对象一样,争取到最好的合作条件。

2. 采购流程。

这采购流程啊,就像一场接力赛。

从提出采购需求开始,到下订单、签合同、催货、验收,每个环节都不能出错。

培训里会详细告诉你每个环节该做什么,有哪些注意事项。

比如说下订单的时候,得把材料的规格、数量、交货日期写得清清楚楚,不然就像接力的时候传错了棒,会出大乱子的。

三、材料仓储管理。

1. 仓库布局规划。

仓库布局就像给材料安排房间一样。

要根据材料的类型、大小、使用频率来安排存放位置。

常用的材料就得放在容易拿取的地方,就像你把常用的生活用品放在方便拿的柜子里一样。

培训里会教你怎么设计一个合理的仓库布局,让仓库的空间得到充分利用,找材料的时候也能又快又准。

2. 库存管理。

库存管理可是门大学问。

《材料员》培训课件 毕德春

《材料员》培训课件 毕德春
四、材料、设备配置的计划
(一)材料、设备需用数量核算 (二)编制材料、设备配制管理
实施方案 (三)编制材料、设备配制管理
实施方案
Ⅲ、岗位知识与专业技能( 19.5学时)
材料、设备配置的采购
(一)材料、设备配置的采购方式 (二)材料的采购方案 (三)供应商的选定 (四)采购及订货成交、进场和结
七、工程预算的基本知识 (一)工程计量 1.建筑面积计算 2.建筑工程的工程量计算
Ⅱ、基础知识( 10学时)
3.装饰装修工程的工程计算 4.建筑设备安装工程的工程计算 5.市政工程的工程计算
Ⅱ、基础知识( 10学时)
(二)工程造价计价 1.工程造价构成 2. 工程造价的定额计价 3. 工程造价的工程量清单计价
Ⅰ、通用知识( 20学时)
(二)施工图的识读 房屋建筑施工图识读的步骤与方

Ⅰ、通用知识( 20学时)
四、建筑施工技术
(一)地基与基础工程 1.岩土的工程分类 2.基坑(槽)开挖、支护及回填
的主要方法 3.混凝土基础施工工艺
Ⅰ、通用知识( 20学时)
(二)砌体工程 砌体工程的种类及施工工艺 (三)钢筋混凝土工程 1.常见模板的种类 2.钢筋工程、混凝土工程施工工艺
Ⅱ、基础知识( 10学时)
八、物质管理的基本知识
(一)材料管理的基本知识 1.材料管理的意义和任务 2.材料管理的主要内容
Ⅱ、基础知识( 10学时)
(二)机械设备管理的基本知识 1.施工机具的分类及装备原则 2.机械设备管理的主要内容
Ⅱ、基础知识( 10学时)
九、抽样统计分析的基本知识
(一)数理统计的基本概念、抽 样调查的方法

源正建筑公司材料员培训讲义

源正建筑公司材料员培训讲义

1 建筑材料的定义与分类1.1 定义建筑材料:是指用于建筑结构物的所有材料的总称。

建筑材料的品种、性能和质量,在很大程度上决定着建筑物的坚固、实用、和美观,又在很大程度上影响着结构形式和施工速度。

建筑材料是建筑、结构、施工、预算的物质基础。

1.2 分类建筑材料的种类繁多,常见的分类方法是按材料的化学成分、用途、功能等分类。

2)按用途分为:建筑结构材料、墙体材料和建筑功能材料2建筑材料的基本性质2.1 材料的基本物理性质2.1.1 密度、表观密度、堆积密度密度(ρ):是指材料在绝对密实状态下单位体积的质量。

表观密度(ρ0):是指材料在自然状态下单位体积的质量。

堆积密度(ρ0‘):指粉状、颗粒状或纤维材料在堆积状态下单位体积的质量。

在建筑工程中,计算材料用量、构件自重、配料计算、确定堆放空间及运输量是,经常要用到材料的密度、表观密度和堆积密度等数据。

常用建筑材料的有关数据,例如:钢材密度为7.85g/cm3;水泥密度为3.1g/cm3;砂密度为2.6g/cm3,堆积密度为1450~1650kg/m3;碎石密度为2.6g/cm3,堆积密度为1400~1700kg/m3;烧结空心砖密度为2.5g/cm3,表观密度为1000~1400kg/m3;普通混凝土表观密度为2100~2600kg/m3;保温板表观密度为20~50kg/m3。

2.1.2 材料的密实度与孔隙率密实度(D):指材料体积内被固体物质所充实的程度.孔隙率(P):是指材料体积内,孔隙所占的比例。

孔隙率的大小直接反映了材料的致密程度。

建筑材料的很多工程性质,如强度、吸水性、抗渗性、抗冻性、导热性、吸声性等都与材料的致密程度有关。

2.1.3 材料的填充率与空隙率填充率:是指粉状或颗粒材料在一定堆积体积内,被其颗粒填充的程度。

空隙率:是指粉状或颗粒材料在一定堆积体积内,颗粒之间的空隙体积所占的比例。

空隙率的大小反映了散粒材料的颗粒之间相互填充的致密程度。

材料员岗位培训资料

材料员岗位培训资料

材料员岗位培训资料2A311030 建筑材料2A311031掌握常用建筑金属材料的品种、性能及应用一、建筑钢材的主要钢种低碳钢(含碳量小于0.25%)、中碳钢(含碳量0.25%~0.6%)、高碳钢(含碳量大于0.6%);低合金钢(总含量小于5%)、中合金钢(总含量5%~10%)、高合金钢(总含量大于10%)。

碳素结构钢的牌号有Q235、Ql95、Q215和Q275,碳素结构钢为一般结构钢和工程用钢,适于生产各种型钢、钢板、钢筋、钢丝等。

优质碳素结构钢一般用于生产预应力混凝土用钢丝、钢绞线、锚具,以及高强度螺栓、重要结构的钢铸件等。

低合金高强度结构钢主要用于轧制各种型钢、钢板、钢管及钢筋,广泛用于钢结构和钢筋混凝土结构中,特别适用于各种重型结构、高层结构、大跨度结构及桥梁工程等。

二、常用的建筑钢材(一)钢结构用钢钢板规格表示方法为宽度×厚度×长度(单位为mm)。

钢板分厚板(厚度>4mm)和薄板(厚度≤4mm)两种。

09真题5钢结构用钢主要是热轧成形的钢板和型钢等,钢板最小厚度大于( )mm为厚板,主要用于结构。

A.3B.4C.5D.6(二)钢筋混凝土结构用钢钢筋混凝土结构用钢主要品种有热轧钢筋、预应力混凝土用热处理钢筋、预应力混凝土用钢丝和钢绞线等。

10真题1普通钢筋混凝土结构用钢的主要品种是()。

A.热轧钢筋B.热处理钢筋C.钢丝D.钢绞线典型题型:HRB335钢筋的强度标准值是()。

A.235N/2mmB. 335N/2mmC. 400N/2mmD. 425N/2mm(三)建筑装饰用钢材制品1.不锈钢及其制品不锈钢是指含铬量在12%以上的铁基合金钢。

三、建筑钢材的力学性能力学性包括拉伸性能、冲击性能、疲劳性能等。

(一)拉伸性能反映建筑钢材拉伸性能的指标包括屈服强度、抗拉强度和伸长率。

屈服强度是结构设计中钢材强度的取值依据。

钢材的塑性指标通常用伸长率表示。

伸长率越大,说明钢材的塑性越大。

培训材料员

培训材料员

培训材料员培训材料员职业描述:材料员是在工程项目中负责仓库管理和材料供应的专业人员。

主要职责包括:材料库房的管理、进出库的记录、材料的验收和保管、材料的发放和分配、材料的调配和统计等。

岗位要求:1. 具备一定的管理经验和操作能力,熟悉仓储管理流程;2. 具备良好的沟通和协调能力,能与多个部门有效沟通合作;3. 具有良好的责任心和高度的工作积极性,能承受一定的工作压力;4. 具备一定的计划和组织能力,能合理安排工作进度;5. 熟悉使用办公软件和仓储管理软件,具备一定的计算机操作能力。

培训内容:1. 仓库管理知识:培训材料员应熟悉仓库管理流程和操作规范,包括入库、出库、验收、保管、发放、调配等各个环节的操作流程和注意事项。

2. 材料知识:培训材料员应了解各类常用材料的特点和用途,熟悉标识和分类方法,能正确判断材料的质量和合格性。

3. 仓库管理软件:培训材料员应熟练掌握仓库管理软件的使用方法,包括库存管理、进出库记录、盘点等功能的操作。

4. 沟通和协调技巧:培训材料员应学习与其他部门和供应商有效沟通的技巧,了解跨部门协调和解决问题的方法。

5. 质量控制和安全管理:培训材料员应了解相关法律法规和标准,掌握质量控制和安全管理的基本要求,确保仓库操作符合规范,材料安全可靠。

6. 管理技能:培训材料员应学习一些基本的管理技能,包括计划和组织能力、问题分析和解决能力、团队合作和人际关系处理等。

培训方法:1. 理论学习:通过讲座、培训课程等形式,向材料员传授相关管理知识和操作技巧。

2. 实践操作:通过实际操作仓库和使用管理软件等方式,锻炼材料员的实际操作能力。

3. 案例分析:通过分析实际案例,培养材料员的问题分析和解决能力。

4. 角色扮演:通过模拟情境,让材料员学习有效沟通和协调技巧。

培训评估:1. 考试评估:通过培训结束后的考试,评估材料员对培训知识的掌握程度。

2. 实操评估:通过实际操作仓库和管理软件等方式,评估材料员的实际操作能力。

安全资料员培训讲义

安全资料员培训讲义

安全资料员培训讲义
1. 安全政策和程序
- 了解公司的安全政策和程序,包括应急处理流程和报告事故的流程。

- 熟悉公司的安全标志和标示,确保员工和访客能够清楚地识别安全设施和危险区域。

2. 安全培训
- 协助组织公司安全培训课程,确保员工和合作伙伴了解基本安全知识和操作规程。

- 确保培训材料和信息的更新和及时通知相关人员。

3. 安全检查和监测
- 定期进行安全巡检,发现并纠正潜在的安全隐患,确保公司环境的安全。

- 监测并记录安全事故和不安全行为,及时报告并制定改进计划。

4. 安全装备和设施
- 确保公司的安全装备和设施处于良好状态,经常检查和维护,及时更换损坏的设备。

5. 安全意识培养
- 协助制定和开展安全意识宣传活动,提高员工对安全的重视和意识。

- 鼓励员工和合作伙伴主动参与安全管理和风险预防。

6. 安全报告
- 熟悉并定期更新安全报告,确保全面记录和反馈安全事故和预防措施落实情况。

7. 安全合规性
- 确保公司安全管理工作符合国家法律法规和相关标准,配合相关部门进行安全检查和评估。

以上内容是本次安全资料员培训的主要内容,希望各位能够认真学习和积极参与讨论,共同努力为公司的安全工作作出贡献。

谢谢大家。

抱歉,我无法满足你的要求。

材料员课件

材料员课件

• 砌块
– 分类:工艺、用途
– 蒸压加气块 » 种类 » 技术指标 » 用途 – 砼小心空心砌块 » 定义 » 技术标准 » 用途 – 轻骨料砼小型空心砌块 » 定义 » 优点
• 墙板
– – – – GRC板(玻璃纤维增强水泥板) 纤维增强硅酸钙板 石膏板 复合板
– 钢材
• 钢材分类 • 钢材的技术性质(主要技术指标)
• 组成材料质量要求:
–水 – 水泥 – 砂、石(骨料) » 砂的种类:天然、人工 » 颗粒粒径要求 » 质量要求 • 骨料级配:定义、标准、对砼性能影响 • 有害物质种类及对砼性能影响 • 石子最大粒径:定义、标准 • 石子强度 • 坚固性
• 砼技术性质
– 工作性(和易性):定义、内容、指标、影响和易性因素、 保证和易性措施 – 力学性能(强度) » 砼强度的种类 » 标准立方体抗压强度:标准试块尺寸、标准养护、养护天数 » 砼抗压强度标准值 – 耐久性
• 体积与质量关系
关系 密度 表观密度 松散密度 定义 表示式 单位
• 对水的性质
项目 质量标准 符号及表达式 定义
吸水性
吸湿性 耐水性 抗冻性 抗渗性
• 对热的性质:导热性 • 力学性质
– 强度: » 定义 » 种类 » 公式 » 单位 – 塑性与弹性 – 韧性与脆性
• 耐久性
– 石灰、石膏
• 石灰品种:生石灰 CaO、熟石灰Ca(OH)2、生石灰粉 • 使用:必须提前熟化
• • • • • 构造柱的作用 结构装饰 模板工程 模板材料要求 钢筋工程
– – – – – 钢筋的质量要求 钢筋的加工 钢筋的连接方法 钢筋的绑扎 质量要求
• 砼养护
• 预应力砼
– 预应力砼优势 – 施工方法 – 锚具验收

材料员培训课件

材料员培训课件
特定环境下的适用性。
材料质量标准与检测
质量标准
根据材料的应用场景和性能要求,制定相应的质量标准和规范,如国际标准 、行业标准和企业标准等。
检测方法
包括化学分析、物理测试、金相检验、无损检测等,以确保材料的质量符合 要求。
材料应用与设计
材料选择
根据产品的性能要求、制造成本和使用环境等因 素,选择合适的材料。
质量和稳定供应。 • 在采购过程中加强与供应商的沟通和协调,确保材料的质量、数量、交货时间等方面符合生产计划和要求
。 • 对进厂的材料进行严格的质量检测和控制,包括外观检查、性能测试等方面,确保所采购的材料符合生产
要求。 • 建立材料质量档案和追溯机制,对于出现问题的材料进行及时处理和追责,避免类似问题的再次发生。
需要不断学习和积累经验,提升自己在行业内的专业水平和认可度。
02
材料管理基础知识
材料分类与识别
01
02

03
金属材料
包括钢材、铜材、铝材等 ,具有高强度、导电性等 特性。
非金属材料
如塑料、橡胶、玻璃等, 具有轻质、防腐蚀等特性 。
复合材料
由两种或两种以上不同性 质的材料组成,具有优异 的性能。
材料管理流程

案例四
总结词:医疗器械制造中,材料质量检测与应用 对于产品的安全性和可靠性至关重要。
详细描述
1. 根据医疗器械的相关标准和规范,明确所需材料 的质量和技术要求。
2. 对进货的原材料进行严格的质量检测和控制 ,包括材料成分、物理性能、化学成分等方面 ,确保符合相关标准和要求。
3. 加强生产过程中的质量监控和管理,包括生 产工艺、操作规程、质量检验等方面的控制, 确保产品质量稳定可靠。

材料员培训资料

材料员培训资料
总结词
材料使用规范
总结词
操作注意事项
详细描述
培训材料员正确、安全地使用各种 材料,包括但不限于化学品、油品 、塑料等。
详细描述
培训材料员掌握材料操作的正确方 法,避免误操作和事故发生。
材料浪费的识别与控制措施
总结词:材料浪费的识别 总结词:控制措施
详细描述:培训材料员学会识别材料浪费,如废料、 残次品等。
详细描述:培训材料员掌握减少浪费的方法和技术, 提高材料利用率。
废旧材料的处理与再利用
总结词:处理方法 总结词:再利用价值 总结词:经济效益
详细描述:培训材料员学会合理处理废旧材料,如回收 、分类、分解等。
详细描述:培训材料员了解废旧材料的再利用价值,如 制作新产品、作为他用等。
详细描述:培训材料员掌握废旧材料再利用的经济效益 ,如降低成本、提高效率等。
领导力素质培养
培养领导力潜能,学会带领团队解决困难 和问题。
材料计划与协调
参与制定材料计划,合理安排采购、库存 与使用,确保项目进度。
团队协作能力提升
通过团队活动与培训,提升团队协作效率 与凝聚力。
职业道德与职业素养
职业道德准则
遵守职业道德规范,保持诚实守信 、廉洁自律。
材料管理合规性
了解材料管理相关的法律法规,确 保材料采购、使用和保管合规。
与供应商建立长期合 作关系
与供应商建立长期稳定的合作关 系,确保材料的稳定供应和质量 保障。
与供应商的沟通和协 调
及时与供应商沟通材料需求、交 货时间和质量要求等信息,确保 材料供应的及时性和准确性。
06
材料员职业发展与技能提升
职业技能与知识拓展
掌握材料基本属性与分 类
了解材料的物理、化学性质,以及材料的分 类、标识和保管方法。
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材料员业务培训讲义(一)建筑(物资)材料的定义物资是物质资料的简称。

广义的物资包括生产资料和生活资料。

生活资料也称“消费资料”或“消费品”,是满足人们物质和文化生活需要的各种生活消费的社会产品。

生产资料也称“生产手段”,用于人们在生产过程中所必需的一切物质资料。

我们通常所说的“物资”,是指生产资料而言。

生产资料包括:劳动对象和劳动资料。

不再细说....建筑材料是指建筑施工生产过程中所需的、用于工程实体或有助于工程实体形成的主要材料、辅助材料等各种(材料)物资。

按照材料在施工过程中所起的作用划分可分为:主要材料、结构件、机械配件、周转材料、低值易耗品和其它材料等。

主要材料包括如:钢材、水泥、木材、砖、砂、石子、商砼等。

结构件包括如:钢构件、砼构件、木构件等。

机械配件包括如:施工现场使用各种施工机械的零配件。

周转材料包括如:脚手架、模板、脚手板、扣件等。

低值易耗品包括如:小型的、易损耗的工具、器具等。

(二)建筑企业材料管理建筑企业材料管理,是指建筑企业对施工生产过程中所需的各种材料的采购、储备、保管、使用等工作的总称。

材料管理可分为流通过程的管理和生产过程的管理两个阶段。

流通过程的管理,是指材料进入企业之前的管理工作,包括计划、采购、运输、仓储等。

生产过程的管理,是指材料进入企业后,消耗过程的管理工作,包括保管、发放、使用、退库、回收报废等。

(三)材料管理组织机构设置:公司总部设置“工程监控中心”管理部门。

是全公司材料管理工作的业务主管部门。

负责对全公司的材料管理工作的总体协调和管理;负责制定和完善有关材料管理的各项制度和办法;指导和帮助各基层单位材料管理工作的正常开展;监督检查各基层单位各项管理制度和“质量、环境、职业健康安全”三个管理体系程序文件的执行情况。

各分公司设置“材料科”管理部门。

负责分公司的材料业务管理、物资的集中采供,指导和帮助各工程项目贯彻执行公司的各项材料管理制度和办法,并负责对各工程项目的日常检查考核。

各工程项目设有“材料组”。

是最直接的现场材料管理工作的实施部门,负责落实公司、分公司的各项材料管理制度;负责本工程项目物资计划的上报、验收、耗用等管理工作,完善相关内页资料。

、材料管理人员和现场材料管理(一)材料管理人员1. 材料管理人员的概念材料管理人员是遵照国家物资管理方针、政策和标准,按照企业的材料管理制度和施工生产的需要,负责企业和施工现场所需材料的采购、运输、保管、使用全过程管理人员的统称。

包括材料采购员、材料保管员、现场材料员和料具管理员等。

2.材料管理人员应具备的资质和要求1)要经过专业的培训并取得国家规定的材料员管理资质。

2)热爱企业,热爱材料管理工作,认真负责,不怕辛劳。

3)要有良好的思想道德素质,严格遵守企业的各项管理制度。

4)通过学习能够很快掌握材料管理的业务知识和技能。

5)通过学习能够熟悉和了解各种建筑材料的性能和管理要求。

3.材料管理人员的岗位职责1)材料采购员岗位职责及工作要求a.严格遵守国家物资政策和企业的规章制度,严格执行材料采购计划。

b.坚持“询价比价”、“货比三家”和“三比一算”的物资采购原则,努力降低采购成本。

c.及时办理材料入库手续,及时清理财务报账手续,及时认真登记材料采购成本台帐。

d.建立和完善合格供方档案,满足“三个标准管理体系”程序文件的要求。

e.熟悉和了解工程所需物资货源的供应情况,以及材料的规格、质量、价格和运输等有关事宜,确保物资供应,满足施工生产的需要。

f.熟悉物资的相关规范、编制,掌握物资招标相关知识。

2)材料保管员岗位职责及工作要求a.严格验收材料入库的数量和质量,做好验收记录。

b.熟悉各种材料的性能和用途,按照不同类别、规格分别存放,做到帐、物、卡三相符。

c.保持库内整洁,材料存放符合“四号定位”、“五五摆放”的要求,保管物资做到“十不”原则。

(“四号定位”即:库号、架号、层号、位号)(“五五摆放”即:五十成行,整洁美观,便于清点)(“十不”即:不潮、不锈、不霉、不变、不冻、不坏、不腐、不混、不爆、不丢)。

d.认真审查各种领料单据,保证发料及时、准确。

e.帐表单据整洁干净、日清月结、装订成册、妥善保管。

f.熟练掌握业务基本功,做到“二知、三会、四懂”。

(“二知”即:知所管物资数量、知存放地点;“三会”即:会换算、会识别常用标记符号、会使用消防器材;“四懂”即:懂名称、规格、性能用途、保管常识)3)现场材料员岗位职责及工作要求a.做好施工前材料进场的各项准备工作,严格按照施工现场平面布置图堆放材料,做到现场材料堆放整齐,方便使用。

b. 严格验收进场材料的数量和质量,做好验收记录。

c.做好现场材料的保管工作,检查监督材料的正确合理使用并及时清理回收剩余材料,杜绝材料损失浪费。

d.严格执行限额领料制度,按时盘点现场材料并及时结算。

e. 严格执行“三个标准”管理文件的要求,规范和完善现场材料管理所需的各项资料。

(二)现场材料管理材料管理可分为:流通过程的管理和生产过程的管理两个阶段。

材料流通过程的管理,一般叫做采购(供应)管理。

材料生产过程的管理,一般叫做施工现场材料消耗管理。

1.采购(供应)管理它是从材料采购开始,经过运输、储备,供应到施工现场的全部工作内容。

材料采购管理应遵循的原则:1)遵守政策法规原则。

材料采购必须遵守国家和地方有关政策和法令,只能高兴企业采购操作程序,熟悉合同法和财务制度,熟悉税务和工商管理部门的规定,掌握当地建设主管部门的各项管理政策和企业的规章制度。

2)材料计划采购的原则。

材料采购是依据施工生产需要有计划进行的。

按照施工生产进度和需求情况安排材料的采购时间、品种、规格,根据施工现场条件状况确定进货的批量,根据企业的资金状况制定料款结算计划,以尽可能少的资金占用,获取最大的经济效益。

3)降低成本的原则。

材料采购应注重在满足设计功能和质量要求的前提下,努力降低采购成本。

采购过程中要做到“三比一算”,即比质量、比价格、比运距、算成本;货比三家。

即多方查询资源,合理确定采购对象。

加强采购环节的核算,实现采购成本的降低。

采购管理工作程序及要求1)要按计划采购。

工程项目的生产部门根据月度施工生产计划,计算出下一阶段施工所需材料的品种、规格和数量,以及各种所需材料的进场时间,下达材料需用量计划并报送材料管理部门。

2)材料管理部门接到材料需用量计划后,根据工程需要和实际库存情况,经计算后,编制材料采购计划。

3)采购计划报分公司物资招标采购组,进行招标采购。

4)2000元内物资,采购员在经过市场调查、询价并确定为合格供方的供应商处采购所需材料物资,符合质量管理体系程序文件的要求。

5)材料采购员接到采购计划后,到财务部门或项目核算部门办理财务资金手续。

6)按照环境及职业健康安全管理标准的要求组织运输,送达施工现场。

7)交付给现场材料保管员,并与保管员一同验收材料的品种、数量、规格和质量。

8)填写采购材料入库(收料)单,办理材料入库手续。

9)整理原始凭证(购货发票、入库单据等),及时办理财务报销手续。

10)填写材料采购成本台帐,登记材料的价格、规格、数量等信息,并与合同价或地区指导价进行对比,计算出成本盈亏。

2.现场材料管理:是指从现场施工准备开始,到工程项目竣工交付为止的全部管理过程。

包括:现场材料管理规划、现场材料管理的目标、进场材料道路和场地的规划、材料有计划的进场、材料进场验收入库、合理的存放和妥善保管、有效的控制发放和领用、监督使用管理、准确的计量与核算等各个环节的工作内容。

(1)施工前的准备工作。

1)了解工程概况,调查现场周边环境要做好现场材料管理工作,首先做好施工前的准备工作。

在工程开工前要进行细致、周密的调查研究,了解和掌握施工合同有关条款、工程概况、施工的方法及进度安排,主要材料、机具和结构件需用量,工程所在地周围的环境及交通运输条件、材料货源及供应保障情况等。

a、了解和熟悉工程合同的有关情况,工程项目施工地点,工程结构规模,开竣工时间,承包方式、材料供应责任的划分以及供料的时间等。

b、摸清施工区域的地理环境和交通运输条件。

c、了解施工组织设计和工程预算的编制情况,根据生产计划部门提供的材料预算和需用计划做好材料供应前的准备工作。

d、调查了解当地材料物资的质量、价格、数量、供应保障情况。

e、根据施工平面布置图,做好仓库的搭设和料具堆放规划。

2)参与制订施工现场平面布置规划施工现场平面布置规划,一般以施工技术部门组织编写,但是由于材料堆放、仓库设置、现场道路是现场平面布置规划的重要内容,因此材料管理人员必须主动参加,从加强材料管理的要求出发,确定出一个合理的现场平面布置方案。

从有利于材料管理的角度出发,在确定现场平面布置方案时应注意以下几个问题。

a.材料堆放场地的确定要以使用地点为中心,在可能的条件下,越靠近使用地点越好,近可能缩短运距,避免发生二次搬运。

b.材料场地、仓库和道路的设置要科学合理,不能影响施工用地,避免料场、仓库中途搬家。

c.材料堆放场地要硬化、平整,排水通畅,不得积水,堆放容量要能满足工程所需。

d.现场仓库要符合防火、防雨、防潮、防盗和保管的要求。

e.现场运输道路要坚实平整,循环通畅。

3)积极筹划现场材料管理目标,保证符合现场标化工地要求现场材料文明管理是施工现场标化工地建设的重要组成部分。

现场材料堆放场地平整,材料堆放整齐,砂石成方,钢材分规格、按要求整齐摆放,要成行、成线、成堆,经常保持堆场清洁整齐,材料标识牌规范清晰;仓库干净整洁,按照库房管理要求文明管理。

(2)施工过程中现场大宗材料的管理在施工生产过程中,进入现场的材料种类繁多,主要有钢材、木材、多层板、商品混凝土、水泥、砖、白灰、砂、石、玻璃、防水卷材、和三钢工具等,不论何种料具都要经过收、发、管、耗、退、清、核几个环节。

现场材料人员工作重点要放在验收,发放,耗用这三个主要环节和内部资料整理上。

a、大宗材料要坚持四验制度,即:验品种,验规格,验质量,验数量,达到品种规格正确,质量好、数量足的要求,应有产品质量说明,技术资料,出厂合格证、试验报告等足以证明进场材料质量合格的技术资料。

b、验收手续,材料验收后要给客户开验收小票,并加盖“遗失不补”字样的图章,及时登记验收记录本,在结算付款时要与验收小票存根复核,核准无误办理入库手续。

长时间不能办理结算的材料,须办理暂估入库手续,尽量减少账面赤字发生。

1)材料的验收、入库和保管现场材料验收的内容一般主要是:核对凭证(采购计划、发票、入库单据等)、验收数量、验收质量、办理验收手续等。

A.水泥的验收:a.包装水泥要清点袋数,并对包装水泥进行抽检,过磅验收每袋重量,防止数量不足,影响工程质量。

b.散装水泥一般以按照出厂磅单计量,但是要注意卸车时要卸净。

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