事业单位临时工劳动合同范本(2020版)
事业单位临时工劳动合同书范本6篇
事业单位临时工劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位从事临时工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方单位从事__________________工作。
2. 乙方的工作地点为__________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。
2. 乙方享受国家规定的休息日、法定节假日。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照有关规定支付乙方加班工资和福利待遇。
3. 甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。
五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应遵守甲方的安全规章制度。
3. 甲方对从事可能产生职业病危害的岗位的乙方，应当告知职业病危害及其后果，并采取防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照有关规定承担赔偿责任。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：__________________（盖章）法定代表人或委托代理人：____________（签字）乙方（劳动者）：____________________（签字）篇2甲方（单位名称）：___________乙方（劳动者姓名）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方单位从事临时性工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
事业单位聘用临时工劳动合同5篇
事业单位聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的岗位为：__________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方所管辖范围内的指定地点。
三、工作时间和休息休假鉴于临时性工作的特殊性，乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
甲方确保乙方的休息休假权利。
如因工作需要，甲方安排乙方加班的，应按照法律法规支付加班工资或安排调休。
四、薪酬待遇与支付1. 乙方的薪酬待遇根据乙方的岗位和工作表现确定。
具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
五、社会保险与福利甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
具体缴纳比例和福利待遇按照甲方的相关规定执行。
六、保密义务与竞业限制乙方在甲方工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。
具体条款在双方签署的保密协议中约定。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方从事有职业危害作业的，甲方应当告知乙方，并负责提供相应的防护措施。
八、劳动纪律和规章制度遵守事项甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
甲方制定的规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
有关事业单位聘用临时工劳动合同6篇
有关事业单位聘用临时工劳动合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX（按单位实际名称填写）法人代表：XXX地址：XXXXXXXXXXXX（按单位实际地址填写）联系电话：XXXXXXXXXXX（按实际电话号码填写）乙方（受聘人员）：XXX性别：XXX民族：XXX出生年月：XXXX年XX月XX日文化程度：XXX专业：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX（按个人实际电话号码填写）家庭地址：XXXXXXXXXXXX（按个人实际地址填写）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位从事临时性工作事宜达成如下协议：一、协议期限与工作任务1. 协议期限：本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
协议期满，如双方继续合作，可续签协议。
2. 工作任务：乙方在协议期内，从事甲方安排的具体工作，岗位听从甲方的管理和调配。
在特定情况下，甲方有权调整乙方的工作岗位。
乙方应按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务。
二、工作时间与劳动报酬1. 工作时间：根据工作需要，甲乙双方协商执行不定时工作制。
如遇特殊工作需要加班的，乙方必须服从甲方的安排，并按实际工作给予相应的补偿或调整休息时间。
乙方加班须取得甲方或上级领导批准同意。
甲方将按照相关法规给予加班补偿。
篇2甲方（聘用单位）：__________（事业单位名称）乙方（受聘人）：__________（姓名）身份证号码：____________________联系电话：______________________紧急联系人及联系方式：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立聘用关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期至______年______月______日止。
事业单位临时工劳动合同书范本（精选5篇）
事业单位临时工劳动合同书范本（精选5篇）事业单位临时工书范本篇1甲方：乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时管理暂行规定》甲、乙双方经平等自愿协商，一致同意订立如下劳动合同。
一、合同期限：1、合同期限从年月日起至年月日止。
其中试用期天，从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作时间：1、乙方服从甲方的安排，同意担任工作。
在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务。
2、乙方工作时间按甲方单位在职职工作业时间，参与甲方职工同班作业。
三、劳动纪律：1、乙方在甲方工作期间必须遵纪守法，遵守甲方单位的各种，服从指挥，听从安排。
按时上下班不得擅自离开作业场地。
2、自觉遵守技术操作规程，爱护单位各种设施设备。
四、劳动报酬：1、甲方以货币形式每月以元标准支付乙方工资、其它奖金补贴按灯饰管理处临时工管理办法。
2、法定节假日，休息日加班按在职职工的办法执行。
3、服从甲方安排的临时工作任务。
五、福利待遇：1、过节如果发物资，则按在职职工同等对待。
2、乙方患病或非因工负伤，停工医疗期为三天。
3、乙方因工负伤或致残、死亡的按国家和当地政府有关规定执行。
4、乙方因不遵守操作规程或在外发生意外事故，甲方一概不负责任。
5、乙方的养老保险根据本人自愿的原则，按有关政策规定办理。
六、劳动合同的终止，解除：1、本合同期限届满，即行终止。
根据甲方生产状况及工作需要，且双方同意可以续签。
2、如果一方中途要求解除合同，必须提前30天通知对方。
3、有下列情形之一的，甲方可以单方解除劳动合同：a、乙方在试用期被证明不符合录用条件。
b、乙方在工作过程中严重违反劳动纪律或甲方的规章制度屡教不改。
c、乙方被依法追究刑事责任。
d、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作。
e、乙方因公负伤，治愈后不能从事原工作，按相关政策办理补偿后也可终止其合同。
七、本合同壹式两份，双方签字盖章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日事业单位临时工劳动合同书范本篇2根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。
事业单位临时用工合同范本（精选3篇）
事业单位临时用工合同范本（精选3篇）事业单位临时用工篇1甲方：____________乙方：____________为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。
确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成，根据甲乙双方自愿的原则，特签订本协议。
第一条甲方聘任乙方从事部岗位的工作。
聘任期自年月日起生效。
第二条甲方的权利与义务1. 甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。
2. 甲方有权对乙方的工作绩效进行考评，并依据考评结果对乙方进行相关人事调整，包括：1) 核发乙方绩效工资；2) 调整乙方薪酬，包括调整薪资结构、加薪、降薪等；3) 兑现奖惩，包括表彰、奖励、处罚、通告等；3. 甲方有义务向乙方提供必需的工作条件；4. 甲方有义务创造条件，提高乙方的政治思想素质和业务技术水平；第三条乙方的权利与义务1. 乙方认同并接受甲方的工作安排，乙方确认对甲方的各项及该岗位工作职责已充分了解，并能正确履行权利与义务。
(附：《岗位》)2. 乙方接受甲方的绩效考核制度，该岗位的岗位工资(含绩效工资)，试用期为 (大写： )，转正后为 (大写： )；3. 乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利；第四条当乙方工作岗位调整时，本协议自动失效。
第五条本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件，本协议的修订、变更即视同为劳动聘用合同的修订、变更。
本协议中的条款如与劳动聘用合同有悖，均以劳动聘用合同的约定为准，且本协议条款的失效、无效均不影响甲乙双方劳动聘用合同的效力。
甲方：__________________乙方：___________________________年________月_______日事业单位临时用工合同范本篇2用人单位（甲方）：_________________职工（乙方）：_________________本着平等自愿，协商一致的原则，甲乙双方经过共同商议，就有关事项达成以下协议：一、双方责任1、甲方责任⑴为聘用人员提供劳动用具与材料以及必备的_____用品。
事业单位临时工劳动合同范本6篇
事业单位临时工劳动合同范本6篇篇1事业单位临时工劳动合同范本甲方（用人单位）：_______________（以下简称“甲方”）地址：___________________法定代表人/负责人：_______________电话：____________________乙方（临时工）：_______________（以下简称“乙方”）身份证号码：___________________联系电话：____________________鉴于甲方需临时补充劳动力，乙方愿意成为甲方临时员工，经甲乙双方协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容及岗位1.乙方将在甲方从事_________工作，具体工作内容和岗位为__________________。
2.乙方应按照甲方的安排和要求，认真、细致、负责地完成工作内容和岗位。
1.根据甲方需求，乙方将在__________年________月________日至________年________月________日之间在甲方适当岗位工作。
2.具体工作时间为每周________天，每天工作________小时，总计________个工作日。
3.乙方可根据工作需要适当延长工作时间，但不得超过法定工作时间标准。
三、报酬待遇1.甲方将按照乙方完成的工作量和质量进行绩效考核，并按照约定的报酬标准支付工资。
2.乙方应按照国家法律法规规定享受社会保险、住房公积金等相关福利。
四、工作纪律1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，服从管理，不得迟到早退，不得擅自请假。
2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人，如有违反者，应承担法律责任。
3.乙方不得擅自从事与工作无关的其他商业活动，不得干扰、损害甲方的正常生产经营。
1.甲方应提供乙方必要的劳动保护用品和安全培训，确保乙方在工作过程中的安全。
2.乙方应按照甲方的安全管理规定和操作规程，严格遵守安全操作规范，避免发生事故和危险。
事业单位聘用临时工劳动合同3篇
事业单位聘用临时工劳动合同3篇篇1事业单位聘用临时工劳动合同一、甲方为事业单位（以下简称甲方），乙方为临时工（以下简称乙方）。
双方本着自愿、平等、公平、互利的原则，经友好协商，就丙方在甲方单位工作的有关事宜订立如下合同：二、乙方在甲方单位从事工作，岗位为__________，工作内容为_________________。
乙方自到岗后起至合同期满，本次学习合同期为___年（月）。
三、甲方对乙方选聘，乙方经考核合格。
自乙方进入甲方岗位履约之日起至满足以下任一情形之日止：其一，合同期限届满；其二，终止本合同；其三，双方另有约定或法律有规定的其他情形。
详见附件一：招聘简章。
四、乙方在甲方工作期间工资及绩效相关政策，详见附件二：工资及绩效政策。
五、甲乙双方实施本合同期间，应切实履行双方之间的权利义务，如因合同内容产生争议，应通过友好协商解决。
协商不成，可以向人力资源和社会保障行政主管部门投诉，或向当地人民法院起诉。
六、本合同接受《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，对本合同的解释和争议的解决，应参照现行法律法规。
具体关于执行劳动合同详见附件三：《中华人民共和国劳动合同法》。
七、本合同自开始执行之日起生效，至甲方按照双方约定完成全部义务并办关属手续之日终止。
期间乙方未按本合同履行义务或违反本合同，给甲方造成损失时，乙方应赔偿给甲方。
第八条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，终止时两方同时注销。
甲方（单位）：____________乙方签字（个人）_________日期：_________以上签订合同内容，由双方确认，合同内容修改以及其他事宜不予认可。
祝愿各方合作愉快，事业单位及临时工齐心协力，共同推动单位工作不断发展。
篇2事业单位聘用临时工劳动合同为了满足事业单位在特定时间内、特定任务中人力需求的特殊性，以及在规范临时工劳动关系的同时保障临时工的合法权益，事业单位聘用临时工劳动合同应当合理规范，确保双方权益平衡。
事业单位聘用临时工劳动合同5篇
事业单位聘用临时工劳动合同5篇篇1事业单位聘用临时工劳动合同一、甲方：【事业单位名称】地址：【事业单位地址】法定代表人/主要负责人：【法定代表人/主要负责人姓名】联系方式：【联系方式】乙方：【临时工姓名】身份证号码：【身份证号码】联系方式：【联系方式】二、临时工作性质及工作内容1. 临时工作性质：乙方作为临时工，应按照事业单位的安排和部署，担任【具体岗位名称】工作，工作性质为临时性质，具体工作时间为【工作时间段】。
2. 工作内容：乙方应完成事业单位安排的相关工作任务，遵守事业单位的办事规定和制度，保证工作质量和效率。
三、合同期限本劳动合同自【起始日期】起生效，至【终止日期】终止。
双方协商终止合同的，应提前【提前终止通知期限】书面通知对方，经双方协商一致后办理解除手续。
四、工资及福利待遇1. 工资待遇：乙方的工资按照相关规定进行核算和发放，具体标准为【工资标准】，支付方式为【支付方式】。
2. 福利待遇：乙方享有事业单位相关的工作福利，包括但不限于工作餐、节假日福利等。
五、工作时间及休息1. 工作时间：乙方应按照事业单位规定的工作时间参加工作，如有加班需要，应按照相关规定进行安排并支付加班工资。
2. 休息时间：乙方享有每周【休息日数】天的休息时间，具体安排由事业单位负责。
六、劳动保护及安全1. 劳动保护：事业单位应确保乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护设备和培训，保障乙方的劳动安全和健康。
2. 工伤保险：事业单位应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作中发生意外时得到及时赔偿和医疗救助。
七、违约责任1. 乙方违反本合同约定，致使事业单位受到损失的，应当承担相应的违约责任，并进行赔偿。
2. 如因乙方违约行为致使无法继续履行合同的，事业单位有权解除合同，乙方应当承担相应的解除合同责任。
八、其他约定1. 本合同的变更、补充以及解释均须经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自生效之日起生效。
事业单位临时工劳动合同范本6篇
事业单位临时工劳动合同范本6篇篇1事业单位临时工劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要临时性工作人员，乙方愿意从事该工作，经双方协商一致，就工作事宜订立如下合同：第一条任务内容1.乙方接受甲方安排，从事（具体工作内容）的工作。
2.工作时间为（具体时间），具体工作地点为（具体地点）。
第二条工作报酬1.乙方按照完成工作量，按照小时/天/件等计量方式获得报酬，报酬为（具体金额）元/小时/天/件等。
2.报酬将于（具体时间）发放至乙方账户。
第三条工作期限1.本合同自（具体时间）起生效，工作期限为（具体时间），届时自动终止。
2.在工作期限内，双方均不得单方要求解除本合同。
第四条工作保密1.乙方在工作期间或者因工作产生的一切情况，均属于保密范围，不得向外透露或利用。
2.乙方违反保密规定将承担由此产生的一切后果。
第五条工作安全1.甲方有责任为乙方提供安全工作环境，保证乙方在工作过程中的人身安全。
2.乙方在工作中应当遵守甲方的安全制度和规定，保障自身安全。
第六条工作纪律1.乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得迟到早退，不得擅自离岗或私自处理工作。
第七条违约责任1.乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2.如因不可抗力等原因造成合同无法履行，双方可协商解除合同，不承担违约责任。
第八条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商；2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方：签订日期：签订日期：以上为事业单位临时工劳动合同的范本，双方在签订合同前需仔细阅读并确认合同内容，确保双方权益。
希望双方能够遵守合同内容，共同维护合同的有效实施。
篇2事业单位临时工劳动合同范本甲方（单位）：_______________乙方（劳动者）：_______________单位联系地址：_______________电话：_______________劳动者联系地址：_______________电话：_______________鉴于甲方需要短期内增加劳动力，为了完成特定工作任务，乙方自愿接受甲方的委托，签订本劳动合同，并遵守合同的规定。
事业单位临时工合同(4篇)
事业单位临时工合同合同编号：_______甲方（单位）：___________________地址：_______________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（临时工）：___________________身份证号码：____________________联系地址：_______________________联系电话：____________________鉴于甲方临时需要聘请乙方从事特定工作，依照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下合同：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方从事特定工作，乙方同意接受甲方的雇佣并完成所承诺的工作。
第二条工作内容和工作期限1. 工作内容：详细描述乙方从事的具体工作内容，如果有需要乙方提供的特定技能或培训，也应在此明确标记出来。
2. 工作期限：特定工作起止时间，具体规定乙方从事此项工作的起止日期。
如果乙方需要提前或延长工作期限，需提前书面通知甲方并获得甲方同意。
第三条工作地点工作地点：甲方单位所在地。
第四条工作时间和休息1. 工作时间：乙方按甲方的工作时间安排进行工作，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。
2. 休息：乙方享受甲方规定的休息制度和法定假期，具体休息时间和假期待遇按照甲方规定执行。
第五条工资和支付方式1. 工资：甲方按照乙方工作内容和工作时间支付工资，工资标准为每小时____元。
2. 支付方式：甲方以现金/银行转账/支票等方式按时支付工资，支付周期为每月____日。
第六条保险和福利待遇1. 保险：甲方应为乙方购买工伤保险和其他适用的社会保险。
2. 福利待遇：乙方享受符合国家和甲方相关规定的福利待遇。
第七条劳动纪律和规定1. 乙方应遵守甲方单位的劳动纪律和规定，严守国家和甲方的法律法规，不得从事与工作职责无关的活动。
事业单位临时工劳动合同书范本6篇
事业单位临时工劳动合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1【事业单位临时工劳动合同书范本】甲方（雇主）：单位名称：_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（员工）：姓名：_________身份证号码：_________居住地址：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方被聘用为甲方的临时工一事，签订如下《事业单位临时工劳动合同书》：一、工作内容乙方应根据甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
工作内容包括但不限于_________。
二、工作时间乙方工作时间为每周工作______小时，工作时间为______。
具体工作时间安排由甲方负责制定并告知乙方。
三、工资待遇1. 乙方的工资标准为每小时______元/小时。
2. 乙方工作满一定期限后，经考核合格，可享受相应的加班工资和绩效奖金。
3. 工资发放时间为每月的______日，工资以转账方式发放至乙方指定的银行账户。
四、劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方工作期间的安全与健康。
2. 如乙方因工作原因受伤或发生意外，甲方应及时报警、送医，并承担相应的医疗费用和工伤赔偿。
五、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，不得擅自改变工作内容和工作时间。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，否则应承担相应的法律责任。
六、合同变更与解除1. 本合同任何一方如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 本合同有以下情形之一者，任何一方有权解除合同：a. 经双方协商一致解除合同；b. 乙方不履行劳动合同约定且情节严重；c. 乙方被司法机关认定为犯罪行为。
七、其他约定事项1. 本合同自双方签字生效，至______年______月______日终止。
到期前七天内，双方如需续签合同，应提前通知对方。
事业单位聘用临时工劳动合同模板4篇
事业单位聘用临时工劳动合同模板4篇篇1事业单位聘用临时工劳动合同模板甲方（委托方）：（甲方单位名称）地址：（单位地址）法定代表人/负责人：（法定代表人/负责人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（受托方）：（乙方个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）双方经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚实的原则，就乙方在甲方单位从事临时工作达成如下协议：第一条工作内容乙方应当按照甲方单位的工作安排及时到岗，细心负责地完成分配的工作任务。
具体工作内容包括但不限于：（列明工作内容）第二条工作时间乙方工作的具体时间安排由甲方单位负责调度，乙方应当按照工作安排准时上下班，不得迟到早退。
第三条报酬待遇甲方对乙方的工作提供相应的报酬，具体待遇为：（列明报酬金额、结算方式等）第四条工作纪律乙方应当遵守甲方单位的工作纪律，服从管理、听从安排，不得违背公司规章制度。
第五条保密义务乙方应当保守甲方单位的商业秘密，未经甲方单位许可不得泄露公司机密信息。
第六条离职1. 乙方应当提前向甲方单位递交离职申请，并按照甲方单位的规定进行离职手续。
2. 乙方应当在离职后归还甲方单位的工作物品，交接工作。
第七条合同变更本合同经双方协商一致可以进行变更，并需以书面形式确认。
第八条合同解除1. 本合同经双方一致同意解除，解除者应当提前一个月通知对方。
2. 本合同因其他非双方原因造成无法履行时，可按照相关法律法规解除合同。
第九条争议解决因本合同履行引起的争议，双方应当友好协商解决，若协商不成，则提交有管辖权的仲裁机构解决。
第十条其他事项乙方在甲方单位工作期间，如有违反合同约定和公司规章制度的行为，甲方公司有权终止合同，并要求乙方承担相应的责任。
第十一条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至（具体日期）。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：（附注：本合同一式两份，各方各执一份。
）以上为事业单位聘用临时工劳动合同模板，双方应当严格遵守合同约定。
事业单位临时工劳动合同范本5篇
事业单位临时工劳动合同范本5篇篇1甲方（单位名称）：____________________________乙方（受聘人姓名）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜，经友好协商达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在合同期内同意根据甲方的业务需求，在甲方单位从事临时性的工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公区域或指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质为临时性，乙方可能需要根据甲方的工作需要进行弹性调整。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
法定节假日休息安排根据国家法律法规和甲方规定执行。
四、薪资福利及支付方式1. 乙方的薪资标准为：______元/月（人民币）。
2. 甲方应按照国家的劳动法规定为乙方支付相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受与甲方正式员工相应的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。
乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度和操作规程。
七、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，按时完成工作任务。
如乙方违反规章制度或劳动纪律，甲方有权按照内部规定给予处罚。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
事业单位聘用(临时工)劳动合同(4篇)
事业单位聘用(临时工)劳动合同临时工劳动合同甲方：（公司/事业单位名称）乙方：（临时工个人姓名）签订日期：（合同签订日期）鉴于甲方需要在特定时间段内临时增加工作人员数量，经甲、乙双方协商一致，特制定本合同，以明确双方权利和义务，共同遵守。
合同内容如下：第一条工作内容和工作地点1. 乙方在本合同项下将担任甲方的临时工，具体工作内容为（详细描述乙方的工作任务）。
2. 工作地点为（详细描述工作地点）。
第二条合同期限本合同的工作期限为自（开始日期）至（结束日期），共计（工作天数）个工作日。
合同期满后，乙方不享有续聘权。
第三条工作时间和工作方式1. 乙方每天工作时间为（具体工作小时数），每周工作时间为（具体工作天数）。
2. 乙方的工作时间及具体工作安排将由甲方根据工作需要提前通知乙方。
第四条劳动报酬1. 甲方对乙方的劳动提供报酬，乙方的劳动报酬为人民币（具体金额）。
2. 乙方的工资将在每月（固定支付日期）发放。
乙方需提供准确的工资收款账户信息。
第五条保险和福利待遇1. 甲方将按照国家相关法律法规和规定，为乙方参加社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
2. 乙方不享有甲方提供的其他福利待遇，例如住房公积金、年终奖等。
第六条工作纪律1. 乙方在工作期间需遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得私自泄露有关甲方的商业机密及保密信息。
3. 乙方离职后应当清理个人工作区域并将相关工作资料归还甲方。
第七条解除合同1. 在合同期限内，乙方如需提前终止合同，需提前（具体提前通知期限）书面通知甲方。
2. 甲方如发现乙方不履行合同义务、严重违法或其他严重违反劳动纪律的行为，有权解除合同。
第八条争议解决本合同在履行过程中发生的争议应当由甲、乙双方协商解决。
如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第九条其他约定事项1. 本合同经双方签字后生效；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。
事业单位临时工劳动合同书范本8篇
事业单位临时工劳动合同书范本8篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（姓名）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位作为临时工用工事宜达成一致意见，签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期限届满，合同终止。
若因工作需要且经双方同意，可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称为：______________________。
2. 乙方的工作地点为甲方单位所在地或甲方业务关联地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：根据甲方工作需要，确定乙方实行不定时工作制或综合计时工作制。
若因工作需要，需加班的，须遵守甲方的相关管理制度并支付相应加班费用。
2. 休假：根据国家相关规定，享受法定休假日、婚假、产假等休假权利。
具体请参照甲方关于休假的相关规定执行。
四、工资待遇与福利1. 工资标准：乙方的工资标准为_____元/月，甲方可根据工作需要调整乙方的工资水平。
2. 支付方式：甲方按月向乙方支付工资，如遇节假日或其他特殊情况可相应调整支付时间。
3. 福利待遇：乙方享有与甲方正式员工同等的工作餐、劳动保护用品等福利待遇。
若因工作需要外派学习或培训的，费用由甲方承担。
具体福利待遇按照国家法律法规及甲方规定执行。
五、劳动保护及安全卫生条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和安全卫生条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，确保安全生产。
如因乙方违反安全操作规程导致的安全事故，由乙方承担相应责任。
六、社会保险及住房公积金甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方享有相应的社会保险待遇。
具体缴纳比例和待遇标准按照国家法律法规及甲方规定执行。
七、违约责任与赔偿损失1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。
事业单位聘用临时工劳动合同模板4篇
事业单位聘用临时工劳动合同模板4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1事业单位聘用临时工劳动合同甲方：（单位名称）证件号码：（统一社会信用代码或组织机构代码）住所：（单位地址）法定代表人/主要负责人：（代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（临时工姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月日）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要临时工作人员，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守：第一条任务及岗位甲方聘用乙方担任（岗位名称），负责（具体任务内容）。
任务起止时间为（起始日期至结束日期）。
第二条劳动报酬乙方工作期间的报酬为（工资金额）元/月，支付方式为（付款方式）。
第三条工作时间乙方工作时间为每周（工作日数）天，每天工作小时数为（工作小时数），具体工作时间由甲方安排。
第四条工作保密乙方在工作期间有义务对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
第五条工作纪律乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退，不得旷工，请假需提前告知甲方。
第六条休假及福利乙方工作满一个月后享有每周休息一天的权利，以及节假日带薪休假。
第七条保险及福利甲方应在乙方工作期间为其购买工伤保险及医疗保险等相关保险，以及根据相关规定享受其他福利待遇。
第八条合同解除若乙方违反任何本合同规定或工作纪律，甲方有权随时解除本合同。
第九条合同变更本合同如需变更，需经甲、乙双方协商一致，并签订书面合同变更协议。
第十条争议解决本合同如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他事项其他未尽事宜由双方协商解决，并签订书面协议。
甲方：（盖章）签字：（法定代表人/主要负责人签字）日期：年月日乙方：（签字）日期：年月日本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效。
篇2事业单位聘用临时工劳动合同模板甲方：（委托方全称）乙方：（受托方全称）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方作为临时工一事，达成如下协议，以资共同遵守：第一条服务内容乙方应按照甲方的工作安排，完成岗位上的工作任务，并且按照甲方的的工作要求，认真履行工作职责。
事业单位聘用临时人员劳动合同7篇
事业单位聘用临时人员劳动合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。
乙方（受聘人员）：XXX，性别：XXX，民族：XXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，籍贯：XXX，学历：XXX，职称：XXX，职务：XXX，联系方式：XXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 合同签订时间：XXXX年XX月XX日。
2. 合同生效时间：XXXX年XX月XX日。
3. 合同终止时间：XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XXX工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为甲方规定的标准工时制。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体规定按照甲方规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月XX元。
具体金额根据甲方规定进行调整。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇和加班补贴。
具体规定按照甲方规章制度执行。
3. 甲方应按月支付乙方的工资报酬，如遇特殊情况需提前或延期支付时，应事先征得乙方同意。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇和补贴。
具体规定按照甲方规章制度执行。
3. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YB-HT-012511
事业单位临时工劳动合同范
事业单位临时工劳动合同范本(2020
版)
甲方名称：
法定代表人(主要负责人)
联系电话
注册地址
经营地址
邮政编码
乙方
性别
联系电话
户籍类型(城镇、农村)
身份证号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址
邮政编码
户口所在地省(市)区(县)
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第一项形式：
(一)固定期限：自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限：自年月日起。
其中，试用期自年月日至年月日。
(三)以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是：具体要求以单位内部管理规范和岗位协议书为准。
第四条甲方将乙方参照同等条件事业单位自主聘用人员进行管理。
乙方必须遵守甲方的管理制度和工作纪律，服从甲方工作安排，不得违规违纪。
第五条乙方月工资由甲方参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准进行测算，其支付项目参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准所涉及的项目执行。
乙方的工资调整：1.由甲方参照同等条件事业单位自主聘用人员的调资政策相应进行调整;2.比照事业单位自主聘用人员晋升技术等级的条件，由乙方自行申报并通过县人力社保局技能鉴定中心组织的培训且考试合格，经相关机构认定其技术等级后，甲方按照其相应的技术等级参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准，对应调整落实其工资待遇。
第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、其他法定假期间的工资支付标准参照同等条件的事业单位自主聘用人员的待遇执行。
第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方
应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴)支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
第八条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第二项计算：
(一)按本合同第五条约定的工资标准基数;
(二)按甲方规章制度规定的计算基数;
(三)按集体合同确定的计算基数。
第九条甲乙双方对工资的其他约定。
第十条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。
其中，乙方负担的部分由甲方在其工资中负责代扣代缴。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇参照同等条件事业单位自主聘用人员的发放标准和发放方式发放。
第十四条甲方根据工作岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施。
第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的安全制度，严禁违章作业，防止发生事故，减少职业危害。
第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第十七条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。
变更合同应采用书面形式，双方各执一份。
第十八条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。
甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第二十条甲乙双方约定的其他事项：1.除因发生《中华人民共和国劳动合同法》规定情形和乙方自己提出而外，甲方不得随意解除和终止与乙方签订的劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：(1)严重违反甲方的规章制度的;(2)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;(3)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;(4)被依法追究刑事责任的。
第二十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十二条以下协议作为本合同的附件。
本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。
第二十三条本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)乙方(签或盖章)
年月日
法定代表人(主要负责人)
或委托代理人(签或盖章)
年月日年月日
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