医院办公用品管理规章制度
医院办公用品管理制度
医院办公用品管理制度1. 引言医院办公用品管理制度旨在规范医院办公用品的申领、使用、归还和报废流程，确保办公用品的合理利用和保管，提高医院办公效率。
2. 适用范围本制度适用于医院内所有部门及员工，包括行政、财务、人力资源等各个职能部门。
3. 办公用品申领3.1 申领条件员工在需要使用办公用品时，应符合以下条件： - 工作需要：办公用品的使用必须与员工的工作职责相符。
- 审批流程：员工应向所在部门主管提出申领申请，并经过主管审批同意。
3.2 申领流程•员工提交申领单：员工可在办公用品管理系统中填写申领单，详细列出所需办公用品的种类和数量。
•部门主管审批：部门主管审核申领单，并根据申领用途和工作需要决定是否批准。
•办公用品库存核对：办公用品管理员核对库存情况，并根据申领单中的数量进行扣除。
•申领结果通知：办公用品管理员将申领结果通知员工，包括批准或驳回的原因。
•驳回申请处理：如有申领申请被驳回，员工可根据主管意见进行修改或重新申请。
4. 办公用品使用与保管4.1 使用原则•合理使用：员工应合理使用办公用品，避免浪费和滥用。
•个人使用：办公用品属于个人使用，不得用于私人目的或转借给他人使用。
•定期检查：员工应定期检查使用的办公用品，如发现有损坏或需要更换的，应及时上报。
4.2 保管责任•个人责任：每位员工对个人使用的办公用品负有保管责任，应妥善保管并防止丢失或损坏。
•集体责任：部门主管对本部门的办公用品负有集体保管责任，应定期进行盘点并及时补充不足的物品。
•办公室保管：办公用品应存放在指定的办公室或柜子中，不得随意摆放或存放于私人空间。
5. 办公用品归还5.1 归还时机•离职或调岗：员工在离职或调岗时，应将所借办公用品进行归还。
•办公用品更新：员工使用的办公用品因年限或损坏需要更新时，应将旧办公用品归还。
5.2 归还流程•归还通知：员工应提前向部门主管提出归还申请，并报告归还的办公用品种类和数量。
•部门主管审批：部门主管核实归还申请的合理性，并批准申请。
医院办公用品管理制度
医院办公用品管理制度一、总则为了加强医院办公用品的管理，确保办公用品的供应和使用符合规范、高效、节省的原则，提高办公效率和服务质量，特订立本医院办公用品管理制度。
二、管理标准2.1 采购管理1.办公用品采购应依照医院的采购管理制度执行，严格遵从公开、公正、公正原则，采购程序完整、透亮。
2.采购部门应每季度进行办公用品库存盘点，依据需求量合理订购，避开库存过高或不足的情况。
3.优先选择具备环保认证的办公用品供应商，激励使用绿色环保产品。
2.2 仓库管理1.医院应设立专门的办公用品仓库，仓库管理员应配备，负责办公用品的收发、储存和保管工作。
2.仓库管理人员在收货时应核对货品名称、数量和质量，确保精准无误。
3.出库时应填写出库单，并适时核对与领用人员签字，确保领用人员对所领办公用品数量和质量的认可。
4.仓库管理员应定期进行库存盘点，确保库存精准无误，并适时上报盘点结果。
2.3 分发管理1.办公用品分发由各科室的行政人员负责，行政人员应妥当保管办公用品，防止损毁、丢失。
2.各科室应建立领用登记制度，记录每次领用的办公用品种类、数量以及领用人员，以便管理和统计。
3.办公用品应依据实际需求合理使用，杜绝挥霍和滥用。
4.科室行政人员应定期检查办公用品的情况，适时补充和调整。
三、考核标准3.1 采购管理考核1.按时完成采购计划，确保办公用品供应的连续性和充分性。
2.优先选择质量牢靠、价格合理的办公用品供应商。
3.良好的合作关系和口碑反馈是采购管理的一个紧要考核指标。
3.2 仓库管理考核1.保证仓库内办公用品的储存和保管，确保无误的收发记录和精准的库存管理。
2.适时上报盘点结果，做好库存统计和报表，以便于管理决策。
3.3 分发管理考核1.各科室行政人员应按规定合理分发办公用品，防止损毁和滥用。
2.严禁私自出售或挪用医院办公用品。
3.科室行政人员定期检查和统计领用情况，确保使用情况的精准记录。
四、违规惩罚1.采购部门未按规定采购或选择不合格的供应商，应在规定时间内整改，未改正的，依法追究相关人员的责任。
办公用品使用管理规章制度
办公用品使用管理规章制度一、引言办公用品是办公室正常运转所必需的物品，对于提高工作效率和保障办公秩序起着不可或缺的作用。
为了更好地管理和使用办公用品，确保资源合理利用和财务预算的有效控制，制定本办公用品使用管理规章制度。
二、适用范围本规章制度适用于公司的所有部门和员工，包括办公室、行政部门以及其他需要使用办公用品的相关岗位。
三、办公用品的定义1. 办公用品指的是各种与办公工作有关的设备、耗材和文具，包括但不限于打印机、复印机、电脑、笔、纸张等。
2. 办公用品可分为固定资产和消耗资产两类。
固定资产指的是使用寿命超过一年的办公用品，消耗资产指的是使用寿命不超过一年的办公用品。
四、办公用品的申领与归还1. 员工需在需要使用办公用品前提出申领申请，并明确使用用途和时间。
2. 申领办公用品的员工应当妥善保管，严禁私自借用或转借给他人。
3. 办公用品使用完毕或不再需要时，应当及时归还到指定位置或归还给行政部门。
五、办公用品的存放与维护1. 办公用品应当存放在指定的位置，保持整齐有序。
2. 使用办公用品时应注意轻拿轻放，严禁乱扔乱放，以免造成损坏或丢失。
3. 办公用品发生故障或出现异常状况时，应及时报修或更换，不得私自处理或搬动。
六、办公用品的节约使用1. 在使用办公用品时应根据实际需要合理使用，避免浪费。
2. 禁止将办公用品用于非工作目的，如个人或他人的私人使用。
3. 办公用品应当妥善保管，避免丢失或损坏，如有丢失或损坏应及时报备。
七、违规处理1. 如发现有员工私自借用、转借、挪用或浪费办公用品的行为，将视情节轻重进行相应的处理，包括但不限于警告、扣发部分工资、解除劳动合同等。
2. 对于对办公用品的破坏、毁损或丢失，员工需按照事先约定的程序进行赔偿或补偿。
八、附则1. 本规章制度由行政部门负责具体执行，并有权对其进行解释和修订。
2. 员工应当认真遵守本规章制度，并严格按照规定的程序使用和管理办公用品。
结语通过制定和执行办公用品使用管理规章制度，我们能更好地优化资源配置、提高工作效率，实现办公室规范化管理和成本控制。
医院办公用品管理制度（精选20篇）
医院办公用品管理制度（精选20篇）医院办公用品管理制度篇1为杜绝浪费，提高办公效率，降低办公成本，加强办公用品的管理，分公司以“满足工作需求”为原则，本着“勤俭节约，避免浪费”的宗旨，从合理、实际的角度出发特制定本制度：一、办公用品的购买（一）分公司机关各科室所需办公用品的购、管全部由办公室统一购置并及时详细地办理入、出库手续；（二）分公司所属各项目部所需办公用品均由各项目经理纳入自身项目成本，自行负责购置、管理；（三）分公司机关每月26-28日各科室负责人将本科室下月所需的办公用品计划提交办公室,由分公司经理审批后统一购置。
过期将视为无计划，办公室不再予以受理；（四）办公室要做到：办公用品品种合适、量足质优、库存合理、进出适当。
二、办公用品的管理（一）负责办公用品的人员要建立台帐，记录好入库、出库台账，出库时必须由领用人签字；（二）分公司办公用品领用方式：按计划、需用量、逐项领用；（三）领用人员规定为：科室负责人或科室负责人指定人员；（四）办公室不定期对各科室办公用品的使用情况进行抽查，每月按使用物品的价值，调拨给项目部，进入项目成本；（五）各项目在分公司使用办公用品，直接对口科室借用，最后汇总至办公室统一转帐，各科室要把借用手续办理完整；（六）办公室每半年对机关各科室的办公行政用品进行一次盘点，并做好记录。
三、办公固定电话的管理（一）各科室固定电话只允许打市内电话；（二）因办公需要打长途或收发传真统一到办公室办理，并办理登记手续。
四、违规使用办公用品处罚办法（一）对干私活或浪费办公用品者，经查实扣本人当月工资50元，并扣科室负责人3分/次；（二）对于消耗用的办公纸张要正反使用，一次性口杯用于接待，分公司人员禁止使用，发现一次罚10元；（三）周转使用办公用品（如计算器），办公室要建立台帐，还旧领新，否则由办公室承担。
附则：本制度解释权归分公司。
医院办公用品管理制度篇2第一章总则第一条为加强公司办公用品管理，控制费用开支，规范办公用品的采购与使用，特制定本制度。
医院办公用品管理制度整套
第一章总则第一条为加强医院办公用品的管理，确保办公用品的合理使用，降低办公成本，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体员工及相关部门，所有办公用品的采购、领用、保管、报废等环节均应遵守本制度。
第二章办公用品分类第三条办公用品分为以下几类：1. 办公耗材：包括打印纸、打印碳粉、墨盒、胶带、胶水、订书机、剪刀、胶棒、文件夹等。
2. 办公文具：包括笔、墨水、便签、计算器、尺子、橡皮擦、名片盒、文件袋等。
3. 办公设备：包括电脑、打印机、复印机、传真机、电话机、碎纸机、文件柜等。
4. 办公家具：包括办公桌、椅子、文件柜、书架等。
第三章办公用品采购第四条办公用品采购由医院行政部门负责，按照以下程序进行：1. 根据各部门需求，编制办公用品采购计划。
2. 采购计划经分管领导审核后，提交行政部门。
3. 行政部门根据采购计划，组织采购工作。
4. 采购过程中，应遵循公开、公平、公正的原则，确保采购质量。
5. 采购完成后，行政部门将采购清单、发票等相关资料报财务部门核销。
第四章办公用品领用第六条办公用品领用按照以下规定执行：1. 员工需领用办公用品时，应填写《办公用品领用单》，经部门负责人签字后，提交行政部门。
2. 行政部门根据《办公用品领用单》发放办公用品，并做好登记工作。
3. 办公用品领用实行“谁领用、谁负责”的原则，领用人应对办公用品妥善保管。
4. 办公用品领用数量应根据实际工作需要，合理控制。
第五章办公用品保管第七条办公用品保管按照以下规定执行：1. 行政部门负责办公用品的保管工作，设立专门的办公用品仓库。
2. 仓库管理员应定期检查库存，确保办公用品数量与账目相符。
3. 办公用品存放应保持干燥、通风，防止损坏。
4. 严禁将办公用品用于非办公用途。
第六章办公用品报废第八条办公用品报废按照以下规定执行：1. 办公用品达到报废标准或损坏无法修复时，由使用部门填写《办公用品报废单》。
2. 行政部门审核报废单后，报分管领导批准。
医院办公用品管理制度范例
医院办公用品管理制度范例一、背景为规范医院办公用品的采购、使用和管理，提高工作效率，降低成本，制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于医院各部门办公用品的采购、使用和管理。
三、定义1.办公用品：指供办公室使用的各类办公文具、桌椅、柜架等。
2.需要采购：指办公用品已经耗尽或无法满足现有需求的情况下，须采购新的办公用品的情况。
3.采购单：指公司或组织向供应商订购商品或服务时所使用的文书。
该文书记录了具体的采购项目信息，如采购的数量、价格、交期、质量标准等。
4.领用单：指员工向办公室管理人员领取办公用品时所使用的文书。
该文书记录了领用人、领用数量、领用日期等信息。
5.按需采购：指在不必囤积大量物资的情况下，按照实际需求采购物品的方法。
6.定时采购：指定时定量采购物品的方法。
四、采购管理1.采购方式医院将采用竞价、公开招标、询价等多种方式采购办公用品。
具体采取何种方式，由采购人员根据采购项目的实际情况进行决策。
2.采购流程（1）确定采购计划：由各部门在拟定年度预算或发现需求时提出采购计划，列明采购物品名称、规格、数量、用途等信息。
（2）制定招标文件：采购人员依据采购计划制定招标文件，包括采购公告、招标文件、竞价文件等。
（3）公示招标信息：采购人员负责公示采购公告，包括采购物品名称、数量、要求、招标方式、投标截止日期等内容。
（4）接收报价：准确录入并保存供应商提交的报价信息，采购人员根据各项因素进行综合评估，选定中标供应商。
（5）签订合同：与中标供应商确认交货日期、验收标准、价格、付款方式等条款，并签订合同。
五、使用与管理1.办公用品领用（1）各部门应以其实际需求为依据，按照合理的采购计划进行按需采购或定时采购。
（2）领用人应向办公室管理人员提出领用申请，填写领用单，经过办公室管理人员审批后方可领用。
（3）领用人应对所领用的办公用品进行负责管理及妥善使用，不得私自挪用、出借、出租或乱放乱用。
（4）领用人应适当节约使用，不得浪费，如有损坏或故障应及时向办公室管理人员报告，并维修或更换。
医院常用设备管理规章制度
医院常用设备管理规章制度第一章总则第一条为了规范医院常用设备的管理，确保设备的有效使用和安全运行，提高医疗服务质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院所有常用设备的管理工作。
常用设备包括但不限于医疗设备、实验室设备、办公设备等。
第三条医院常用设备管理的宗旨是确保设备的安全、完好、正常运行，提高医疗服务水平，提高设备的利用率和经济效益。
第四条医院常用设备管理按照“先预防、强监督、严处罚”的原则，做到事先预防、事中管理、事后监督，严格执行，不留死角。
第二章设备分类管理第五条医院常用设备根据使用性质、医疗科室等因素，分类管理。
具体分类由设备管理部门负责确定，并在设备管理手册中明确说明。
第六条设备分类管理的依据包括但不限于设备功能、设备品牌、设备型号等。
第七条设备分类管理的目的是方便管理、维护及追踪设备的使用情况，确保设备的规范使用及管理。
第八条医院设备管理人员应根据设备分类管理的要求，建立设备档案，明确设备的基本情况和管理责任人。
第三章设备维护与维修第九条医院设备管理人员应定期对常用设备进行检查、保养和维修，确保设备的良好状态。
第十条设备的保养和维修工作由专门的技术人员负责，保证操作规范、及时有效。
第十一条设备出现故障或损坏时，应及时报修，并按照修理程序进行处理。
第十二条设备维修包括定期检修和实时维修，定期检修由设备管理人员负责，实时维修由技术人员负责。
第四章设备使用管理第十三条医院设备管理人员应严格按照使用规程使用设备，严禁超负荷操作、乱拆乱接等行为。
第十四条设备使用过程中应及时清理设备，保持设备的良好状态，延长设备的使用寿命。
第十五条设备的使用记录应详细、准确，特殊情况应有专门记录并及时报告。
第十六条设备的启动、停止、调整等操作应由专人负责，避免人为因素导致设备故障。
第五章设备保管与保险第十七条医院设备管理人员应加强对设备的保管，确保设备的安全不受损失。
第十八条设备保管人员应定期检查设备情况，如发现问题应及时处理。
口腔科单位诊室物品摆放制度
口腔科单位诊室物品摆放制度第一章总则第一条目的与依据为了规范口腔科单位诊室物品的摆放，提高工作效率和整体协调性，保护仪器设备的安全和完好性，特订立本规章制度。
第二条适用范围本制度适用于口腔科单位的全部诊室，包含但不限于牙科门诊、口腔医院、牙科诊所等。
第三条责任主体口腔科单位诊室主任负责本制度的执行和监督，全体职工必需遵守此制度。
第二章诊室物品分类及摆放要求第四条牙科工具类物品1.牙科工具类物品包含牙科器械、牙刷、口罩、消毒液等。
这些物品应放置在专用柜或橱柜中。
2.牙科器械依照类别和功能进行分区摆放，便于职工快速取用。
3.牙刷、口罩等个人用品应单独存放，不得与其他器械混杂。
第五条药品类物品1.药品类物品包含各类常用药品、医用棉签、酒精棉球等。
这些物品应放置在专用药品柜中。
2.药品依照药物类型和功效进行分类放置，避开交叉污染。
3.严禁将过期药品放置在药品柜中，定期检查并进行处理。
第六条文档类物品1.文档类物品包含病历、检查报告、手术记录等紧要文档。
这些物品应放置在密封的文件柜中，确保机密性和安全性。
2.文件柜内的文档应按患者姓名、病历编号等信息进行有序归档，方便查找和管理。
第七条电子设备类物品1.电子设备类物品包含电脑、显示器、打印机、扫描仪等。
这些物品应放置在固定的工作台或设备架上，确保稳定和安全。
2.设备上的电线应整齐、坚固地固定在工作台或设备架上，避开紊乱和隐患。
第八条办公用品类物品1.办公用品类物品包含纸张、笔、墨盒、胶带等。
这些物品应放置在专用的办公用品柜中。
2.办公用品应分类整理，便于取用，避开挥霍和混乱。
第九条设备、仪器类物品1.设备、仪器类物品包含牙科治疗台、X光机、口腔影像设备等，这些物品应放置在固定的位置上。
2.设备、仪器应保持清洁，并定期进行维护和保养，确保正常运行。
第三章物品摆放与维护管理第十条摆放管理1.物品应依据类别和用途进行明确的标识，便于识别和归类。
2.物品应放置整齐，避开堆放紊乱，以便于查找和取用。
办公用品使用管理规章制度
办公用品使用管理规章制度一、总则为了规范办公用品的使用管理，提高办公效率和资源利用率，制定本规章制度。
凡进入本单位工作的人员，必须严格遵守本制度。
二、办公用品的定义办公用品是指用于办公工作和提高工作效率的各类物品，包括但不限于纸张、文具、电脑设备、打印耗材、办公家具等。
三、办公用品的申领1. 各部门负责人应根据实际需要，提前编制办公用品申领计划，并报经有关上级批准后，方可向行政部门提出申领。
2. 行政部门负责人应及时处理各部门的申领，并根据实际情况合理安排发放时间和数量。
四、办公用品的领用1. 每位员工在领用办公用品前，应填写领用单，明确所需物品的名称、规格型号和数量，并经直属领导审批签字。
2. 员工在领用办公用品时应核对清点，确保领用的物品与领用单中的信息一致，并签字确认。
3. 办公用品领用后，员工应妥善保管使用，不得私自挪用、损坏或转让给他人，如有需要归还或更换的情况，应及时向行政部门申报。
五、办公用品的使用1. 办公用品使用应遵循节约原则，根据实际需要合理使用，避免浪费。
2. 对于易耗品如纸张、打印耗材等，员工应合理控制使用量，减少不必要的印刷和打印，提倡双面打印和电子文档传阅。
3. 办公用品如电脑设备、办公家具等，员工应妥善使用，注意保养和维护，不得擅自更改或损坏。
六、办公用品的报废处理1. 办公用品损坏或无法继续使用时，员工应及时向上级报告，经批准后进行报废处理。
2. 报废的办公用品应按规定进行分类，不得私自处理或带离单位。
3. 行政部门负责统计报废物品情况，并进行相应记录。
七、违规处理1. 对于违反本制度的行为，将依照单位规定进行相应处理，包括但不限于口头警告、扣发工资、停职、辞退等。
2. 对于严重损坏或盗窃办公用品的行为，将移交有关部门处理，并保留追究法律责任的权利。
八、附则1. 本规章制度由行政部门负责解释和修订。
2. 本规章制度自发布之日起执行，如有需要修改的地方，应及时报经上级审核。
医院办公用品管理制度
医院办公用品管理制度一、总则1.为规范医院办公用品的使用、购置、保管和报废流程，提高资源利用效率，订立本管理制度。
2.本制度适用于医院各部门、单位及工作人员，包含医院行政人员、医护人员、后勤人员等。
二、责任部门和职责1.行政部门应组织订立和完善医院办公用品管理制度，并监督各部门、单位和人员的执行情况。
2.各部门、单位应依照本制度的要求，负责医院办公用品的申领、使用、保管和报废工作。
3.各部门、单位的负责人应定期组织对办公用品进行盘点，确保使用情况与记录全都。
三、办公用品申领与采购1.办公用品采购应由特地的采购人员负责，采购前须编制采购计划，并经主管领导审批。
2.采购人员应依照采购计划，与供应商进行谈判、比价，并选择性价比最优的供应商。
3.采购人员在收货时应认真检查所购办公用品的数量、质量和规格，如有问题及时向供应商提出。
4.每一批采购的办公用品均应填写入库登记，包含名称、规格、数量、单价等信息。
5.已入库的办公用品应及时上架，做好分类、编号和标识，并建立相应的档案记录。
四、办公用品领用与使用1.各部门、单位的负责人应依据工作需要，向行政部门申请办公用品。
2.领用办公用品前，申请人须填写领用申请表，并注明使用理由和估计使用期限。
3.行政部门收到申请后，审核申请表并确认库存情况，如符合要求，及时发放办公用品。
4.使用办公用品时应注意节省使用，不得挥霍和滥用，如实际使用需求发生变动，应及时通知行政部门。
5.办公用品应在正常的办公场合使用，严禁将办公用品带离医院，私自转让或向外借用。
五、办公用品保管与维护1.各部门、单位应指定专人负责办公用品的保管工作，并做好相应的记录和档案归档。
2.办公用品应存放在特地的存储柜或架子上，保持整齐、干净、干燥，避开与湿度、腐蚀性物质接触。
3.办公用品应定期进行检查和清点，发现有损坏或过期的应及时报告，做好维护和修理或更替工作。
4.办公用品的报废应依照规定程序进行，报废品应填写报废申请表，并由行政部门审核确认后进行处理。
医院办公用品管理制度
医院办公用品管理制度一、制度目的本制度的目的是为了规范医院办公用品的采购、使用和管理，确保办公用品的合理配置、节约使用，提高医院办公效率和服务质量。
二、适用范围本制度适用于医院内各部门的办公用品的采购、使用和管理。
三、采购管理1.办公用品采购应按照合理需求和经费预算进行，采购人员应提前编制采购清单，并提交给相关部门审批。
2.采购人员应进行供应商的评估和筛选，选择合格的供应商进行采购。
采购人员应与供应商签订采购合同，明确交付时间、数量、质量标准等内容。
3.采购人员应定期组织招标、比价等采购方式，确保采购程序的公开、公平、公正。
4.采购人员应保留采购文件的原始票据、合同、对账单等相关材料，并进行归档管理。
四、库存管理1.医院应设立统一的办公用品库房，并由专人负责库存管理。
2.库存管理人员应定期进行库存盘点，及时核对库存数量与账面数量的一致性。
3.库存管理人员应根据需求采购新的办公用品，并及时添加库存。
4.库存管理人员应保管好库存物品，确保办公用品不受损坏和灰尘污染。
5.库存管理人员应对过期、损坏或者废弃的办公用品进行及时处理，不得随意丢弃或私自领用。
五、使用管理1.办公用品应按照科室或个人的实际需要合理使用，不得浪费或滥用。
2.科室或个人应合理使用办公用品，不得私自挪用或转借他人。
3.办公用品的领用应按照规定程序进行，填写领用单，并经相关部门的审批。
4.办公用品的消耗应由使用人员如实记录，及时向库存管理人员汇报。
六、报废管理1.科室或个人发现办公用品损坏或者无法继续使用时，应及时报告给上级主管部门。
2.上级主管部门应组织人员进行核实，对经确认无法修复或继续使用的办公用品，进行报废处理。
3.报废的办公用品应填写报废单，并按照相关规定进行处理。
如有涉及敏感信息的办公用品，应进行合规的销毁处理。
七、违纪处罚对于违反本制度的行为，医院将根据情节严重程度进行相应的纪律处罚，包括但不限于口头警告、记过、降职、开除等。
医院办公用品管理制度
医院办公用品管理制度第一篇：医院办公用品管理制度医院办公用品管理制度为了使办公用品发挥出最大作用,本着把有效原则和经济化原则统一的宗旨,特此规定。
一、办公用品的购买1、为了统一限量，控制用品规格以及节约经费开支，所有办公用品的购买，都应由总务科统一负责申购。
2、每月28日前，各科室负责人将该部门下月所需要的办公用品制定计划提交总务科。
3、总务科根据办公用品库存量情况以及消耗水平和各部门的申报，制定每月办公用品计划及预算，经院长审批后请购。
4、总务科必须依据提交给采购科的订购单，检查追踪新订购的办公用品以及在确定的日期送到与否。
5、到货时按送货单进行接收，核对品种、规格、数量与质量，确保没有问题后方可签收。
交流平台！二、办公用品的领用分发及报废处理1、各部门每周一指定专人领取办公用品,领取时必须填写领用单，并要有部门负责人签字。
2、分发人员要根据原计划进行核对，备齐全部用品分发。
3、除正常配给的办公用品外，若还需用其他用品的，须另行申请并写明原因,经总务科批准后方可领用。
4.对决定报废的办公用品，要作好登记，在报废处理册上写清品名、规格、数量、价格及报废处理的其他有关事项。
5、公司新聘工作人员的办公用品，总务科根据人事科和科室负责人提供的名单和用品清单，负责为其配齐，以保证新聘人员的正常工作。
三、办公用品的保管1、库房物资的存放必须按分类、品种、规格、型号分别建立帐卡。
2、严格管理帐单资料，所有帐册、帐单要填写整洁、清楚、计算准确，不得随意涂改。
3、库房物资一般不可外借，特殊情况须由总务科长批准，办理外借手续。
4、办公用品仓库每月盘点一次，盘点工作由库管与财务人员进行。
盘点要求做到帐物一致，如果不一致必须查找原因，然后调整台帐，使两者一致，并对余量监控,计算耗用平均数，以便定额定量。
5、严格执行出入库手续，物资出库必须填写出库单，查验领用单和审批手续。
6、库房内严禁吸烟，禁止无关工作人员入内，库内必须配备消防设施，做到防火、防盗、防潮。
病房物品药品器材管理制度
病房物品药品器材管理制度为了确保医院病房的物品、药品、器材（以下简称“物品”）的规范管理，保障医疗工作的顺利进行，提高医疗服务质量，特制定本制度。
一、物品管理制度1.1 护士长或由护士长指定专人全面负责病区物品的领取、保管及使用，并建立帐目，分类保管，定期检查，做到帐物相符。
1.2 管理人员要掌握各类物品的领取、使用时间，做到定期清点、保养维修，提高使用率。
1.3 凡因不负责任，违反操作规程、损坏、丢失各类物品，应根据医院赔偿制度进行处理。
1.4 借出物品，必须履行登记手续，借物人要签名，贵重物品须经护士长同意方可借出，抢救器材一般不外借。
1.5 护士长工作调动，必须办理移交手续，交接双方共同清点并签字。
二、被服管理制度2.1 各病区根据床位确定被服基数与机动数，定期清点，如基数不符或遗失，须立即追查原因。
2.2 病人入院时，值班护士应介绍被服管理制度，以取得病人的配合。
2.3 病人出院时，值班护士应将被服清点、收回。
2.4 脏衣、被服放于指定地点，由洗衣部人员收洗。
2.5 病区的被服，私人不得借用。
三、病区药品管理3.1 各病房药柜的药品，根据临床病种和需要，经专业主任审核，报药剂科和主管院长审批设置一定数量的基数，便于临床应急使用，工作人员不得擅自取用。
不得使用过期、变质的药品。
3.2 药柜内口服药应使用统一药瓶，药瓶内不能混放不同规格、颜色的药片，瓶签应清晰、完整。
3.3 药品应根据其种类、性质及储存要求分类放置，注射、口服、外用、高危药品分开放置，标识清楚，设专人负责领取及管理，用后及时补充，定期清查。
护士长每月至少清查一次并签名，护理部定期检查各科室药品管理情况，保证用药安全。
3.4 护士长或由护士长指定专人全面负责病区药品的领取、保管及使用，并建立帐目，分类保管，定期检查，做到帐物相符。
3.5 管理人员要掌握各类药品的领取、使用时间，做到定期清点、保养维修，提高使用率。
3.6 凡因不负责任，违反操作规程、损坏、丢失各类药品，应根据医院赔偿制度进行处理。
医院办公用品管理制度
医院办公用品管理制度第一章总则第一条为了规范医院办公用品的管理，提高办公用品利用率和节约用品开支，保障医院正常的办公秩序，制定本制度。
第二条医院办公用品管理制度适用于医院内所有部门、机构及全体工作人员。
第三条医院办公用品指书写、复印、打印、装订、贴装、图文制作等各种用品，包括纸张、笔、墨水、复印纸、打印耗材、办公夹具等。
第四条医院办公用品管理应坚持节约资源、提高效率、规范管理、科学使用的原则。
第二章办公用品的采购第五条医院办公用品的采购应按照国家相关法律法规和医院采购管理规定进行，经过合法程序和程序审批。
第六条医院应充分考虑医院各部门的实际需求，制定合理的办公用品采购计划。
第七条采购人员要严格按照医院的采购管理规定进行办公用品采购，确保货品质量和价格合理。
第八条采购人员应严格执行医院的采购预算，不得超出采购预算进行采购。
第九条采购人员要及时将采购合同、发票等相关资料进行归档管理，确保采购的合法性和有效性。
第十条医院采购部门应加强对供应商的管理和监督，建立供应商档案，做好供应商的信用评价工作。
第三章办公用品的领用和使用第十一条医院办公用品的领用和使用应当根据实际需求进行合理使用。
第十二条各部门要严格按照规定的领用程序进行办公用品的领用，不得超标领用。
第十三条领用人员要妥善保管办公用品，不得私自挪用或出售。
第十四条办公用品使用人员要根据办公用品的实际需求进行节约使用，不得浪费。
第十五条医院办公用品的使用要符合节约资源、保护环境的原则，推广文明办公，倡导绿色办公。
第四章办公用品的管理和监督第十六条医院应设立专门的办公用品管理岗位，负责办公用品的采购、领用、分发、库存管理等工作。
第十七条办公用品管理岗位要严格执行相关管理制度，加强办公用品的管理和监督，确保办公用品的安全和准确。
第十八条医院领导要对办公用品管理工作进行监督检查，确保办公用品管理工作的顺利开展。
第十九条医院应建立办公用品管理台账，对办公用品进行清点和编号管理，便于统计和盘点。
医院办公用品管理制度范本
第一章总则第一条为加强医院办公用品的管理，规范办公用品的采购、领用、保管和报废流程，降低成本，提高办公效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院各部门及全体员工。
第三条医院办公用品管理应遵循节约、高效、合理、实用的原则。
第二章办公用品分类及采购第四条办公用品分为以下几类：1. 一般消耗品：如打印纸、复印纸、笔、墨水、胶带、订书机、文件夹、便签、计算器等。
2. 耐用消耗品：如文件夹、档案袋、文件夹、电脑、打印机、复印机等。
3. 办公家具：如桌椅、文件柜、文件架等。
4. 生活用品：如水杯、毛巾、纸巾、洗手液等。
第五条办公用品采购应按照以下程序进行：1. 各部门根据实际需求，填写《办公用品采购申请单》，经部门负责人审批后提交给行政部。
2. 行政部根据申请单进行审核，确定采购物品、数量和预算。
3. 行政部与供应商进行询价、比价，选择性价比高的供应商。
4. 行政部与供应商签订采购合同，并安排采购事宜。
5. 采购完成后，行政部将采购物品分配给各部门。
第三章办公用品领用及保管第六条办公用品领用应遵循以下规定：1. 部门负责人或指定人员负责办公用品的领用。
2. 领用时，需填写《办公用品领用登记表》，注明领用日期、物品名称、数量、用途等信息。
3. 领用人应妥善保管办公用品，不得随意丢弃或损坏。
第七条办公用品保管应遵循以下规定：1. 各部门指定专人负责办公用品的保管工作。
2. 办公用品应存放在干燥、通风、防潮、防尘的场所。
3. 办公用品应按照类别、规格、型号进行分类存放，便于查找和使用。
第四章办公用品报废及回收第八条办公用品报废应遵循以下规定：1. 办公用品达到使用年限或损坏无法修复时，应及时报废。
2. 报废物品需填写《办公用品报废申请单》，经部门负责人审批后提交给行政部。
3. 行政部对报废物品进行审核，确认报废原因，并安排报废事宜。
第九条办公用品回收应遵循以下规定：1. 报废的办公用品应进行回收，以降低成本。
2. 回收的办公用品经清洗、消毒后，可重新用于其他用途。
2024年医院库房管理制度6篇
2024年医院库房管理制度6篇医院库房管理制度1为保证医院各级各项物资保管得当，调度与使用合理、及时、有效，制定本制度。
一、适用范围1、凡医院被服、办公用品、劳保用品、采暖五金、电器设备、医疗器材维修材料等均有库房保管，并适用本制度。
二、库房管理要求1、库存物品要建账建卡，做到入库有验收，出库有凭证，登记账目及时，保证库存物品数字准确，帐、卡、物相符，做到逐日清点。
2、各种物资按类存放，顺序编号建卡。
凡经批准报残物品和帐外物品，应登记明确，不得与其它物品混杂存放。
3、严格物品验收入库手续，验收人员须清点数字、验收质量后，方可签字办理入库手续。
4、库内不得代存其它物品（除极特殊情况，经院领导特批外），其它一律拒绝存放。
5、保管人员应了解掌握各类物品的性能用途、使用方法，按领用单限定的品名、数量单价分发各类物品，做到计划供应、满足需要、防止浪费。
6、各种物资不得外供和私用，特殊领用情况必须经院领导批准。
7、库房要保持通风、干燥、清洁，注意安全，做到防火、防盗、防爆、防潮、防鼠，严谨烟火。
三、出入库管理流程1、物资领用时必须持有院领导签批的领用申请单，库管员见单方能出货；2、物资出库前应先填写出库单，领用人应在出库单上签字，签字清晰完整；3、库管员收货入库前应认真核对采购清单，如发现数量不符、名称不符、质量明显不合格的应拒收，并与采购员及时联系更换或退货事宜；四、安全管理要求1、闲杂人员及领料者未经同意不得进入库房。
2、库房内严禁烟火，严禁在库房内吸烟，不得以任何理由秉烛入库。
3、库房严谨私拉乱接电源及电器。
4、库管员应爱护好库房内外消防设施，发现消防设施损坏应及时上报。
5、库房门窗应经常检查有无损坏，库房门应随开随关。
6、库管员下班离库前必须巡库一次，清查问题隐患。
医院库房管理制度2为提高医院各级各项物资精细化管理水平，做到正确使用、合理储备、帐物相符等科学管理要求，特规范护理部库房管理如下。
1、库房布局、设计合理，分类放置，保持通风、干燥、清洁、温度及相对湿度达标，无菌物品放置符合消毒隔离要求。
医院办公用品管理制度
第一章总则第一条为加强医院办公用品的管理，规范办公用品的采购、领用和报废流程，降低办公成本，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院各部门、科室及全体员工。
第三条本制度遵循以下原则：1. 勤俭节约，反对浪费；2. 严格管理，确保办公用品的正常使用；3. 优化流程，提高工作效率；4. 明确责任，落实管理责任。
第二章采购管理第四条医院办公用品的采购由办公室负责，根据各部门、科室的实际需求进行采购。
第五条采购办公用品时，应遵循以下要求：1. 优先采购国产办公用品，支持民族品牌；2. 选用质量可靠、价格合理的办公用品；3. 严格控制采购数量，避免库存积压；4. 采购过程中，严格执行招标程序，确保公开、公平、公正。
第六条采购办公用品后，办公室应填写《办公用品采购登记表》，并及时通知各部门、科室。
第三章领用管理第七条医院办公用品的领用由各部门、科室负责人或指定人员负责。
第八条领用办公用品应遵守以下规定：1. 领用人员需填写《办公用品领用单》，经部门负责人签字后领取；2. 领用办公用品时，应明确领用数量、用途和归还时间；3. 领用办公用品后，应及时登记在《办公用品领用登记簿》上；4. 领用人员应妥善保管办公用品，避免损坏、丢失。
第九条领用办公用品时，如遇特殊情况，需经部门负责人批准后方可领用。
第四章报废管理第十条医院办公用品的报废由办公室负责，根据实际使用情况确定报废物品。
第十一条报废办公用品应遵守以下规定：1. 报废物品需填写《办公用品报废单》，经部门负责人签字后交办公室；2. 报废物品应进行清点、核实，确保数量准确；3. 报废物品经办公室审核后，统一进行报废处理；4. 报废物品的残值归医院所有。
第五章责任与奖惩第十二条各部门、科室负责人应加强对办公用品的管理，落实本制度规定。
第十三条对违反本制度规定，造成办公用品浪费、损坏、丢失的，按以下规定进行处理：1. 责令改正，并给予批评教育；2. 情节严重的，扣除相应工资；3. 构成违法犯罪的，依法追究刑事责任。
医院办公用品管理制度
医院办公用品管理制度1. 引言医院作为一家集团机构，拥有大量的员工和办公用品。
为了更好地管理和使用办公用品，提高工作效率，保证医院正常运营，制定医院办公用品管理制度是必要的。
2. 目的本制度的目的在于规范医院办公用品的管理和使用，确保办公用品的合理配备、有效使用和减少浪费，提高医院行政工作的效率和效果。
3. 适用范围本制度适用于医院全体员工以及与医院合作单位。
4. 责任分工1.医院行政部门负责制定和修订医院办公用品采购计划，并监督实施；2.各科室负责根据需要提出办公用品的需求，并按照医院规定的流程进行采购；3.医院财务部门负责对办公用品的采购费用进行核对和报销；4.分发员负责办公用品的分发和统计。
5. 办公用品的申请和采购1.各科室根据实际需要提出办公用品的需求清单，包括物品名称、规格、数量等；2.需要采购的办公用品需填写采购申请单并提交给行政部门；3.行政部门根据采购计划统一进行采购，优先选择质优价廉的办公用品供应商；4.采购完成后，行政部门通知各科室领取办公用品；6. 办公用品的分发和使用1.各科室在收到办公用品后，应进行统计，并将分发记录报备行政部门；2.办公用品应分发到指定的人员，并要求被分发人员签收，记录分发时间和数量；3.办公用品的使用应符合实际需要，禁止私自调拨和浪费；4.使用完毕或过期的办公用品应及时申请更换或报废。
7. 办公用品的保管和维护1.各科室应将办公用品妥善保管，确保安全和完整；2.办公用品应放置在固定的位置，并定期进行盘点；3.办公用品遗失或损坏，责任人应及时上报行政部门，并按照规定赔偿；4.定期对办公用品进行清洁和维护，保持其正常使用。
8. 办公用品的报废和报销1.办公用品过期、损坏或不再使用时，应及时申请行政部门进行报废；2.行政部门组织专人进行报废处理，并做好相应记录；3.报废产生的费用应根据规定程序提交财务部门核对和报销。
9. 监督与考核1.行政部门负责对办公用品的管理进行监督和考核；2.定期对各科室的办公用品进行检查，并提出改进意见；3.对违反管理制度的行为，给予相应的纪律处分。
医院办公室规章制度
医院办公室规章制度医院办公室作为医院管理的重要部门，承担着协调、沟通、服务等多项重要职能。
为了确保办公室工作的高效、有序进行，特制定以下规章制度。
一、工作纪律1、严格遵守医院的作息时间，按时上下班，不得迟到早退。
如有特殊情况需要请假，应提前办理请假手续。
2、工作期间应保持专注，不得擅自离岗、串岗、聊天、玩游戏或从事与工作无关的事情。
3、树立良好的服务意识，对待来访人员要热情、礼貌、耐心，不得推诿、敷衍或态度恶劣。
二、文件管理1、负责各类文件的收发、登记、传阅、归档和保管工作，确保文件的传递及时、准确、无误。
2、对重要文件要严格保密，不得泄露文件内容。
未经领导批准，不得擅自复印、外借或销毁文件。
3、定期对文件进行整理和清理，保证文件的存放有序，便于查找和使用。
三、会议组织1、负责医院内部各类会议的安排、组织和协调工作。
提前确定会议时间、地点、主题和参会人员，并及时通知到位。
2、做好会议的准备工作，包括会议资料的准备、会议设备的调试等。
3、认真记录会议内容，及时整理会议纪要，并跟踪会议决议的落实情况。
四、信息管理1、收集、整理和传递医院内部的各种信息，为领导决策提供参考依据。
2、关注医疗行业的动态和政策法规的变化，及时向医院领导汇报相关信息。
3、负责医院网站和内部信息系统的管理和维护，确保信息的及时更新和安全运行。
五、接待工作1、热情接待来访客人，根据来访目的安排相应的接待事宜。
2、对于上级领导和重要来宾的接待，要提前制定详细的接待方案，确保接待工作的顺利进行。
3、接待过程中要注意礼仪规范，展示医院的良好形象。
六、印章管理1、严格管理医院的印章，专人保管，使用时需经领导批准并进行登记。
2、不得擅自使用印章，确保印章使用的合法性和安全性。
七、办公用品管理1、负责办公用品的采购、发放和库存管理，定期盘点，确保办公用品的充足供应。
2、提倡节约使用办公用品，避免浪费。
八、环境卫生1、保持办公室的整洁和卫生，定期进行打扫和整理。
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办公用品管理制度
为了规范办公用品采购与管理流程，保证部门（科室）申请的办公用品得到有效利用，避免出现闲置、浪费现象，制定本制度。
一、办公用品的购买
1、为了统一限量，控制用品规格以及节约经费开支，所有办公用品的购买，一般由总务科统一负责申购（特殊情况除外）。
2、每月月末，各科室负责人将该部门下月所需要的办公用品制定计划提交总务科。
3、总务科根据办公用品库存量情况以及消耗水平和各部门的申报，制定每月办公用品计划，经院长审批后请购。
4、采购前货比三家，购买价廉物美的商品。
5、到货时根据采购明细单进行接收，核对品种、规格、数量与质量，确保没有问题后方可签收，办理入库手续。
二、办公用品的领用分发
1、各科室每周二、五由科室负责人领取办公用品,领取时必须填写领用单，并签字。
2、除正常配给的办公用品外，若还需用其他用品的，须另行申请,经院长同意方可自行购买领用。
3、新员工入职时的办公用品，总务科根据院办公室和科室负责人提供的名单和用品清单，负责为其配齐，以保证新员工的正常工作。
三、办公用品的保管
1、库房物资的存放必须按分类、品种、规格、型号分别建立帐簿。
2、严格管理帐单资料，所有帐册、帐单要填写整洁、清楚、计算准确，不得随意涂改。
3、办公用品仓库应定期盘点。
盘点要求做到帐物一致，如果不一致必须查找原因，然后调整台帐，使两者一致。
并对余量监控,以便定额定量。
4、严格执行出入库手续，物资出库必须填写出库单。
5、库房内严禁吸烟，禁止无关工作人员入内，做到防火、防盗、防潮。
四、办公用品的费用分摊
库管每月一日应将上月发生的办公用品采购、发放情况及分摊的费用汇总成表，报财务科作为科室费用分摊依据。
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