湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同书
湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同书
湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同书湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同书编号：_________甲方（用人单位）名称：_________地址：_________性质：_________法定代表人（委托代理人）：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________出生年月：_________家庭住址：_________居民身份证号码：_________甲乙双方根据《中华人民共和国税法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容第一条本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
期限为_________年（月）。
试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限为_________天。
第二条根据甲方工作需要有，乙方同意从事_________岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条塔鲁季涅区应按照甲方的要求，依约完成规定的工作数量，达到有关规定的质量标准。
二、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行_________工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于教育工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日有权超过一小时，因根本原因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件状况下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周其他工作时间不得超过40小时。
（三）实行不定时工时的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同书(合同范本)
第一条本合同自 年 月 日起至
年 月 日止。期限为 年（月）。
试用期自 年 月 日至 年
月 日止，期限为 天。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位（工种）
工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达
到规定的质量标准。
者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利
和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳
动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同才安合同的形式分为要式劳
动合同和非要式劳动合同。
湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同书
工作日夜班补贴元。
第十四条非因乙方原因造成甲方停工、歇业，未超过一个月的,
甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排
乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活
费。
第十五条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过
8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休
或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
每周至少休息一天。
编号：WD-HT-0635
湖南省娱乐、酒店、商业行业
劳动合同书（合同范本）
——合同书——
CONTRACT DOCUMENT
湖南省娱乐酒店商业行业劳动合同书(5篇)
湖南省娱乐酒店商业行业劳动合同书编号：_____甲方（用人单位）名称：_____地址：_____性质：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容第一条本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
期限为_____年（月）。
试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限为_____天。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_____岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行_____工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
每周至少休息一天。
三、劳动保护和劳动条件第七条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
湖南娱乐酒店商业行业劳动合同模板5篇
湖南娱乐酒店商业行业劳动合同模板5篇篇1湖南娱乐酒店商业行业劳动合同模板甲方（雇主）：________（以下简称“公司”）乙方（雇员）：________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经协商一致，达成以下劳动合同：第一条合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共计（）年（）月（）日。
第二条工作内容1.员工应按照公司规定的工作时间和工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2.员工应遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。
3.员工应积极参与公司组织的培训和活动，提升自身能力。
第三条工作地点员工的工作地点为公司所在地（详细地址：________）。
第四条工作时间和休息1.员工的工作时间为每周工作______小时，休息日为每周______天。
2.在法定节假日、公司规定的节假日、病假、产假、事假等期间，公司将按照相关规定与员工协商调整工作安排。
第五条工资1.员工的工资为______元/月（税前），具体发放时间为每月______日。
2.员工的工资将按照公司的绩效考核结果进行调整，绩效考核包括但不限于工作业绩、出勤情况等。
第六条保险待遇公司将为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等，具体缴费比例和金额由公司按照相关规定执行。
第七条保密条款员工在公司工作期间得知的公司商业机密、技术秘密和其他保密内容，应当承担保密义务，禁止泄露给外部任何个人或机构。
第八条终止劳动合同1.在合同期限届满后，经双方协商一致决定解除劳动合同的，应提前______个月书面通知对方。
2.若因员工无法胜任工作、违反公司规定等原因导致劳动合同提前终止的，公司有权随时解除劳动合同。
第九条其他约定1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，以补充本合同内容。
湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同书
湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同书1500字劳动合同甲方：（企业名称）_________法定代表人：_________地址：_________邮编：_________电话：_________乙方：（姓名）_________身份证号码：_________地址：_________邮编：_________电话：_________鉴于乙方愿意到甲方从事以下职务，经双方协商一致，达成以下劳动合同：一、职务乙方担任甲方的（职务）_________工作。
二、劳动时间1. 本合同的工作时间为_________小时/日，本合同期间的工作时间一般为每周40小时，但因工作需要甲方可适当调整乙方的工作时间，但不得超过国家法定劳动时间的规定。
2. 工作时间从每天_____点到_____点，中间可根据工作需要拉练。
3. 放假：现阶段，按照国家法律法规和甲方的实际情况，每周按照1.5天的方式休息。
三、工资和福利待遇1. 乙方的工资总额为每月人民币______元，工资构成约为基本工资______元，_________元（如有），奖金______元。
2. 乙方拥有享受国家规定以及甲方同等情况下的福利待遇，包括灵活的带薪休假、带薪病假、工伤保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等社会保险和公共福利。
四、劳动保障和劳动保护1. 甲方负责提供必要的工作条件，保障乙方安全、健康、正常工作，提供必要的培训和技能提高。
2. 双方应当共同遵守国家有关法律法规和规章制度。
乙方必须遵守甲方的各项制度，不得违反甲方的规定。
五、劳动合同期限1. 乙方的劳动合同期限为一年。
2. 乙方服务期届满后，经甲方考核并同意继续服务的，双方可协商续签合同。
3. 双方在劳动合同届满前的30天内，可以协商续签或终止合同。
4. 在没有甲方同意的情况下，乙方不得以任何理由提前终止本合同。
六、劳动合同的其他约定1. 双方约定如乙方因个人原因或其他原因，不能履行本合同所约定工作，应提前三天向甲方书面报告，相关事宜另行商议。
湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同书
精品】湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同书编号: ________________甲方（用人单位）名称: ________地址: _________________________性质: _________________________法定代表人（委托代理人）: ____乙方（劳动者）姓名: __________性别: _________________________出生年月: _____________________家庭住址: _____________________居民身份证号码: ______________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容第一条本合同自________ 年 ______ 月_________ 日起至 _______ 年________ 月_______ 日止。
期限为______ 年（月）。
试用期自______ 年_______ 月________ 日至______ 年________ 月 _______ 日止,期限为______ 天。
第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事 __ 岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
二、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行_____工时制。
（一）实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
（二）实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8 小时,平均每周工作时间不得超过40 小时。
20xx湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同书
20xx湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同书一、合同双方甲方（雇主）：[公司名称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]二、合同内容1.工作职责–乙方应根据甲方需求，履行所协定的工作职责。
–如果工作职责发生变化，甲方可根据需要调整乙方的工作任务与职责。
2.薪酬标准–乙方的工资将根据工作表现、胜任能力和市场因素进行调整。
–工资发放方式：[每月/每周/每日]发放。
3.工作时间–乙方每周工作时间为40小时，超过部分按加班工资计算。
–工作时间和休假时间的具体安排双方可协商确定。
4.试用期–本合同的试用期为[ ]个月。
–在试用期内，合同双方有权解除合同。
–在试用期满后，如果双方均无异议，合同将自动转为正式劳动合同。
5.社会保险和福利待遇–乙方按照国家和湖南省相关规定参加社会保险。
–甲方将为乙方提供合法福利待遇，具体内容包括但不限于：医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险等。
6.保密协议–乙方进入甲方工作岗位后，须保守甲方的商业秘密和知识产权，在岗位离职后仍需继续遵守保密义务。
7.劳动保护–甲方将为乙方提供必要的劳动保护设备和培训，确保乙方的人身安全和健康。
–乙方有权要求甲方提供合格的劳动环境，并积极参与劳动保护和安全检查工作。
8.解除合同–如有一方违反合同规定，严重影响工作效果或损害对方利益，对方有权解除合同。
–解除合同应提前[ ]个月书面通知对方。
–在合同解除后，双方应进行结算，并按照相关法律法规履行各项义务。
三、合同变更在合同期间，如有变更需求，合同双方应友好协商并签署书面协议，一旦协议达成，变更事项即生效。
四、争议解决对于合同履行过程中产生的争议，应友好协商解决。
如协商不成，任何一方有权向劳动仲裁机构提起仲裁。
五、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
合同双方签字盖章后生效。
2.本合同的附件、补充协议等与本合同有同等法律效力。
3.本合同未尽事宜，合同双方可另行协商确定。
甲方（雇主）：签字：日期：乙方（劳动者）：签字：日期：。
湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同书
湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同书编号：_________甲方〔用人单位〕名称：_________地址：_________性质：_________法定代表人〔委托代理人〕：_________乙方〔劳动者〕姓名：_________性别：_________出生年月：_________家庭住址：_________居民身份证号码：_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的根底上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容第一条本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
期限为_________年〔月〕。
试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限为_________天。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_________岗位〔工种〕工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位〔工种〕。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。
二、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行_________工时制。
〔一〕实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
〔二〕实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
〔三〕实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
湖南娱乐酒店等行业劳动合同4篇
湖南娱乐酒店等行业劳动合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1湖南娱乐酒店等行业劳动合同一、合同签订双方甲方（雇主）：（单位名称）、法定代表人（或负责人）、地址、电话、传真、邮编；乙方（劳动者）：（个人姓名）、性别、出生年月、身份证号码、户籍所在地；二、合同期限本劳动合同自______年____月____日起生效，至______年____月____日止，合同期限为______年______月______日。
本合同期满后，如果未另行签订书面合同的，则自期满之日起，视为延长本合同期限，继续履行。
如果任何一方不希望继续服务，则应提前一个月通知对方。
三、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方指定的娱乐酒店（或相关场所）从事（工作内容），并服从甲方的管理和安排；2. 乙方的具体工作地点为（地址），在必要时，甲方有权根据工作需要对乙方进行临时调动；3. 甲方有权对乙方进行必要的职业培训和技能培训，以提高乙方的工作水平和能力；四、劳动时间1. 乙方应按规定的工作时间履行工作职责，如需加班或出差，应当事先征得甲方的同意；2. 乙方应认真履行每日工作任务，如有违反工作纪律或敷衍塞责等行为，甲方有权对乙方进行批评教育，并根据情节轻重给予相应的处罚；3. 乙方应遵守公司规章制度，不得违规违法，如有违反规定的行为，甲方有权对乙方做出相应处理；五、工资待遇1. 甲方将按照国家相关规定支付乙方劳动报酬，工资标准为______元/月，具体薪酬将根据乙方的工作表现进行适当调整；2. 乙方应按时按量履行工作职责，不得早退、迟到或旷工，请假应提前请示甲方，并按请假规定办理请假手续；3. 如乙方因工作需要携带现金等贵重物品，在工作中如有意外损失，应由乙方承担相应赔偿责任；六、社会保险和福利1. 甲方为乙方购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等相关社会保险，按照国家规定缴纳相关保险费用；2. 乙方享受公司规定的带薪年休假、婚丧产假等福利待遇，甲方有权在法定节假日给予员工相应的福利或补贴；七、保密责任1. 乙方应对甲方的商业机密和公司资料保密，不得私自传播或泄露相关信息，如违反规定造成公司损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；2. 乙方离职后仍需继续履行保密责任，不得利用公司的商业资源从事竞争性行为，否则甲方有权通过法律途径维护自身权益；八、合同解除1. 本合同期满后，如甲方与乙方均无异议，合同自动终止；如需继续合作，则双方应及时协商签订书面续约合同；2. 如因不可抗力等原因无法继续履行本合同的，双方均可解除合同，解除合同应提前30天书面通知对方，并经双方达成一致意见；3. 若乙方有下列情形之一，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）利用职务之便从事违法犯罪活动的；（3）其他经公司认定为不适合继续工作的；九、争议解决1. 本合同履行过程中如发生任何争议，双方应友好协商解决；2. 如协商不成，应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果为最终裁决；3. 如因特殊情况需要司法解决，应向当地人民法院提起诉讼。
湖南娱乐酒店商业行业劳动合同模板5篇
湖南娱乐酒店商业行业劳动合同模板5篇篇1湖南娱乐酒店商业行业劳动合同模板雇主：（公司名称）受雇人：（员工姓名）一、合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
二、工作内容1. 受雇人应当按照公司的安排和要求，认真履行工作职责，完成公司交办的工作任务。
2. 受雇人在工作过程中，应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。
三、工作时间1. 受雇人的工作时间为每周（）小时，具体工作时间安排由公司负责安排。
2. 受雇人在工作时间外加班的，应当按照公司相关规定进行加班申请，并获得公司的批准。
四、薪酬待遇1. 受雇人的基本工资为人民币（）元/月。
2. 受雇人在工作中表现出色，可以获得公司提供的绩效奖金。
3. 受雇人享受公司规定的社会保险和福利待遇。
五、保密义务1. 受雇人在工作期间和离职后，都应当对公司的商业秘密、商业计划等保密。
2. 受雇人不得在任何情况下透露公司的商业机密，否则将承担法律责任。
六、解除合同1. 受雇人有下列情况之一的，公司有权解除本合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）擅自离岗、旷工的；（3）工作能力严重不符合公司要求的。
2. 解除合同时，受雇人应当提前（）天通知公司。
七、其他事项1. 本合同经双方签字确认后生效。
2. 本合同一式两份，受雇人和公司各执一份。
雇主签字：受雇人签字：日期：日期：篇2湖南娱乐酒店商业行业劳动合同甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（员工姓名）经甲、乙双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规规定，就甲方与乙方的劳动关系，签订如下劳动合同，并共同遵守相关规定。
第一条工作名称与描述乙方应担任甲方酒店的职位为（工作名称）,主要工作内容为（工作描述）。
第二条试用期乙方入职后，将进行为期（试用期时间）的试用期培训。
在试用期内，甲方有权根据乙方工作表现决定是否转正。
试用期薪资为（试用期工资）。
第三条工作时间乙方工作时间为每周工作（工作时间）小时，每日（每日上下班时间），如有需要变更工作时间，需提前与甲方协商并书面确认。
湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同范本
湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同范本娱乐、酒店、商业行业劳动合同书甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
LOcalhOST一、合同期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止。
期限为年（月）。
试用期自年月日至年月日止，期限为天。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
每周至少休息一天。
三、劳动保护和劳动条件第七条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。
（试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%）。
湖南娱乐酒店商业行业劳动合同模板5篇
湖南娱乐酒店商业行业劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事酒店娱乐服务工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 休息休假按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现，对乙方进行奖励或惩罚。
3. 甲方每月按期支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家规定的其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，确保工作安全。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照规章制度进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可以依照法律规定解除本合同。
3. 本合同到期，可以终止。
九、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任。
2. 违约方应按照法律规定支付违约金。
篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方任职的相关事宜达成以下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同类型：固定期限劳动合同2. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止3. 工作内容：乙方在甲方担任的职位为_________________________4. 工作地点：_________________________二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成甲方分配的工作任务。
2024年湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同（2篇）
2024年湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同【标题】：湖南省2024年娱乐、酒店、商业行业劳动合同【正文】劳动合同甲方：（雇主）乙方：（劳动者）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利、公正的原则，经协商一致，订立如下劳动合同，并共同遵守。
第一条合同双方甲方：（雇主）企业名称：（请填写）企业法定代表人：（请填写）所在地：（请填写）联系地址：（请填写）联系电话：（请填写）乙方：（劳动者）姓名：（请填写）性别：（请填写）身份证号码：（请填写）住址：（请填写）联系电话：（请填写）第二条工作内容1. 甲方从事的行业：（请填写）2. 乙方的岗位及工作内容：（请填写具体的岗位名称及工作内容）3. 工作时间：（请填写每日的工作时间及休息时间安排）4. 乙方在甲方工作期间，不得从事任何有损甲方利益的竞争活动。
第三条薪酬介绍及福利待遇1. 乙方的工资及奖金：（请填写具体的工资及奖金发放方式和标准）2. 社会保险及福利待遇：（请填写具体的社会保险及福利待遇的详细内容）3. 绩效考核及奖励：（请填写具体的绩效考核方式及相应的奖励办法）第四条工作条件1. 乙方在甲方的工作地点为：（请填写）2. 甲方将提供适当的劳动工具、设备和工作条件，保障乙方的工作正常进行。
第五条劳动保护1. 甲方应保证乙方在工作过程中的安全防护措施，并对乙方进行相关培训。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品，甲方应积极支持并提供。
第六条假期及休假1. 乙方享有年度带薪休假，具体休假天数为（请填写具体天数）。
2. 乙方需要请假时，应提前（请填写具体天数）向甲方提出申请，经甲方同意后方可休假。
第七条合同期限1. 本合同为固定期限合同，合同开始日期为（请填写具体日期），结束日期为（请填写具体日期）。
2. 合同期满前，任何一方希望终止本合同，应提前（请填写具体天数）以书面形式通知对方。
第八条违约责任1. 甲方违约情况：（请填写甲方违约责任及相应的处罚措施）2. 乙方违约情况：（请填写乙方违约责任及相应的处罚措施）第九条争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同书Labor contract of entertainment, hotel and commercial industry in Hunan Province合同编号：XX-2020-01甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同书前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同书编号：_________甲方（用人单位）名称：_________地址：_________性质：_________法定代表人（委托代理人）：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________出生年月：_________家庭住址：_________居民身份证号码：_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容第一条本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
期限为_________年（月）。
试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限为_________天。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_________岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行_________工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
每周至少休息一天。
三、劳动保护和劳动条件第七条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第九条甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。
（试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%）。
甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。
第十条实行计时或岗位工资的，每月标准工资为_________元。
实行计件工资的，每月底薪为_________元，计件单价为_________元或完成工作额的_________%提成。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资150%的工资报酬，每小时加班加点工资为_________元。
公休日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬，每小时加班加点工资为_________元或每个工作日加班加点工资为_________元。
法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资300%的工资报酬，每小时加班工资为_________元或每个工作日的加班工资为_________元。
第十二条甲方安排乙方在每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴_________元。
第十四条非因乙方原因造成甲方停工、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第十五条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
五、保险福利待遇第十六条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。
第十七条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第十八条甲方为乙方提供以下福利待遇：1、_________2、_________3、_________六、劳动纪律和规章制度第十九条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第二十一条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
第二十二条乙方应保守甲方的商业秘密。
甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。
第二十三条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订签定劳动合同时注意事项签订劳动合同可不是一件轻松的事，由于用人单位和求职者双方当事人在劳动相关法规知识和法律知识上掌握程度的不平等，求职者明显处于劣势，因此求职者在签订合同时应注意下面的事项：1、如果求职者进入到单位是通过熟人牵线的，碍于情面关系，求职者或者用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同，但这种口头合同对求职者是相当不利的，因为一旦日后求职者与用人单位发生利益纠纷后，用人单位可以随意对待求职者，而求职者本人因无字据为证，只能承受可能发生的一切损失。
为了保障个人的利益，求职者在正式进入到用人单位工作时，一定要与用人单位签定正式的用工合同，以便明确双方的权利和义务关系。
2、在求职者要和用人单位签订劳动合同时，许多个人单位常常事先起草了一份劳动合同文本，在文本中约定的责、权、利明显对单位，正式签定合同时用人单位只需要求职者简单地签个字或者盖个章就可以了。
但求职者仔细推敲合同后，发现条款表述不清、概念模糊，而切合同内容只约定求职者有哪些义务、要何遵守单位的各项制度，若有违反要承担怎样的责任等等，而关于求职者的权利，除了报酬外几乎一无所有。
为稳妥起见，笔者建议求职者在正式签定劳动合同时，最好要求用人单位到劳动行政部门所属的劳动事务咨询事务所进行劳动合同文本鉴定为好。
3、求职者签订劳动合同的本意就是想通过法律来保护自己的利益，但是如果签定的合同本身就是违法的，那么求职者的权益照样得不到法律保护。
为此，求职者一定要先确认自己签定的劳动合同是否具有法律约束力，包括：用人单位必须具有法人资格，私营企业必须符合法定条件。
双方签订的劳动合同内容（权利与义务）必须符合法律、法规和劳动政策，不得从事非法工作；此外签订劳动合同的程序、形式必须合法。
4、为了更好地用法律武器保障和维护自己的个人利益，求职者在签定合同之前，最好应该认真学习和了解一些劳动法律和法规方面的知识，例如合同双方当事人的权利义务，劳动合同的订立、履行、变更、终止和解除，劳动保护和保险，法律责任等，这样求职者在与用人单位起草劳动合同文本时，就能争取一些对自己有利的权利和义务，或者一旦日后用人单位违反合同规定，求职者就可以利用法律武器来捍卫自己的权益。
5、一份正式的合同应该条款齐全，日后双方一旦发生利益冲突，可以便于查证核实。
为此，求职者在签订前一定要让单位负责人拿出合同原文，仔细审看合同条款是否齐全，如名称、地点、时间、劳动规则、具体工作内容和标准、劳动报酬、合同期限、违约责任、解决争议方式、签名盖章等。
如无异议，再当面同单位负责人签字盖章，以防某些单位负责人利用签字时间不同而在合同上动手脚。
6、如果求职者所进的单位主要从事一些对人身安全有较大威胁的行业时，求职者一定要向用人单位确认，遇到工伤应该按照法律的规定来处理。
现在不少单位只知道要求职者为他们卖命，一旦求职者伤残或者丧失劳动能力后，他们就毫不留情地一脚把求职者踢开，因此用人单位在起草合同时，为逃避承担的责任，要求职工工伤自理，或只是约定一些无关痛痒的条款，与国家法定的偿付标相关很远。
7、许多私营单位为了达到要挟、控制求职者的目的，常常在签定合同之前要求求职者先交纳一定的上岗抵押金，这样求职者一旦违反约定，其上岗抵押金就会被没收，而用人单位因此有了有恃无恐的把柄，求职者只好惟命是从。
为此，求职者应该首先弄清单位收取抵押金的用意，另外可以私下向内部员工打听一下该单位的声誉，以权衡一下到底是否应该交纳抵押金。
8、最后求职者还应该了解一下其他的细节问题，例如当合同涉及数字时，一定要用大写汉字，以使单位无隙可乘；另外要注意合同生效的必要条件和附加条件（如签证、登记）；合同至少一式两份，双方各执一份，妥善保管；双方在签订时如有纠纷，应通过合法方式解决。
延伸阅读：临时工聘用劳动合同建筑业简易劳动合同云南省农民合同制职工劳动合同书江苏全日制劳动合同-------- Designed By JinTai College ---------第 11 页共 11 页。