XX农村商业银行2013年下半年小微企业金融服务工作计划

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农商银行信贷工作计划及措施

农商银行信贷工作计划及措施

农商银行信贷工作计划及措施
根据经济形势和农商银行发展战略,信贷部门制定了本年度的工作计划和措施。

首先,我们将加大对农村和小微企业的信贷支持力度,通过降低贷款利率和优化审批流程,帮助他们解决资金需求问题,促进地方经济发展。

其次,我们将加强风险管控,严格审查借款人的资信情况,加强贷后管理,防范信贷风险。

此外,我们还将加强与政府部门和相关机构的合作,共同推动农村金融和小微企业发展。

最后,我们将着力提高信贷团队的专业素养和服务意识,不断完善信贷业务流程,提升客户满意度。

通过以上措施,我们相信农商银行信贷工作一定能取得更好的成绩。

银行小微企业营销工作计划

银行小微企业营销工作计划

银行小微企业营销工作计划
2023年银行小微企业营销工作计划
一、市场调研和分析
1. 对小微企业市场进行深入调研,了解目标客户的需求和特点。

2. 分析竞争对手的优势和劣势,制定针对性的市场营销策略。

二、产品推广和销售
1. 设计针对小微企业的金融产品,提高产品创新性和吸引力。

2. 制定优惠政策,加强产品推广和销售工作。

三、渠道建设和合作
1. 拓展小微企业客户渠道,增加合作伙伴,扩大营销网络。

2. 加强与合作伙伴的沟通和协作,共同推动产品销售和服务优化。

四、客户服务和关怀
1. 提升客户服务水平,及时解决客户问题,增强客户满意度。

2. 开展多种形式的客户关怀活动,提升客户黏性和忠诚度。

五、品牌建设和宣传
1. 加强银行品牌宣传工作,提升品牌知名度和美誉度。

2. 制定多种形式的宣传策略,提升品牌影响力和竞争力。

六、绩效考核和数据分析
1. 设计科学的绩效考核指标,对营销人员进行激励和约束。

2. 加强数据分析和市场反馈,及时调整营销策略,提高营销效
果。

以上是我们银行小微企业营销工作计划的具体内容,相信通过我们的共同努力,一定能取得更大的市场份额和客户满意度。

银行三农及小微企业金融服务委员会工作计划

银行三农及小微企业金融服务委员会工作计划

银行三农及小微企业金融服务委员会工作计划下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

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商业银行小微金融服务优化分析

商业银行小微金融服务优化分析

商业银行小微金融服务优化分析摘要:商业银行提供小微金融服务,能够有效促进金融行业的可持续发展。

当前社会中的小微企业数量较多,涉及到的行业以及地域比较广泛,给商业银行的金融服务开展带来了较大的压力,需要积极进行商业银行小微金融服务优化。

本文主要分析了商业银行小微金融服务存在的问题,重点研究了商业银行小微金融服务优化措施。

关键词:商业银行;小微金融;服务优化近些年来越来越多的商业银行积极响应政府的号召,大力拓展小微企业信贷市场,为小微企业提供小微金融支持,有助于带动社会经济的创新发展。

社会当中的小微企业数量十分庞大,地位非常重要,是推动国家经济发展的重要动力,因此商业银行需要对小微企业客户群体加强重视,切实履行社会职责,提升服务功能的覆盖面积,实现小微企业成功融资,促进国民经济创新发展。

一、商业银行小微金融服务现存问题1.风险识别技术具有局限性商业银行建设出的监控体系以及信用评级体系都存在于大概群的情况,个体具有差异化特点,但是商业银行对于群体风险特征认知水平不足,无法支持商业银行提供批量化的营销模式。

当前行业政策具有局限性,只鼓励熟悉行业的发展,再加上地区经济环境存在的巨大差异,导致商业银行的政策指导意义并不突出和明显,没有把风险应用工具应有的效果发挥出来。

商业银行监管者与被监管者、前台与后台之间对于风险范围、风险明确的尺度不一,并且小微企业客户经理频繁更换,无法真正保证客户经理业务素质满足要求。

2.业务流程不具备市场竞争力优势当商业银行制定出来的授信业务流程与大型、中型企业的授信业务流程基本相同,其中存在的区别主要是评审方式不同[1]。

在商业银行小微金融服务当中,中小企业的授信业务处理次数以及手工签字次数略少于大型、中型企业的信贷业务,并且业务在逐年增长的前提条件下,较长业务的流程难以实现形势的变化和发展。

3.当前的制度和寿险管理模式影响了批量化的营销管理当前商业银行具备的信贷管理要求,并没有提前考虑好小微企业的情况,缺少了标准化和模块化的营销服务方案,导致无法及时应对小微企业存在的风险因素以及信息不对称的情况。

中国银监会办公厅关于印发2013年农村中小金融机构监管工作要点的通知

中国银监会办公厅关于印发2013年农村中小金融机构监管工作要点的通知

中国银监会办公厅关于印发2013年农村中小金融机构监管工作要点的通知文章属性•【制定机关】中国银行业监督管理委员会(已撤销)•【公布日期】2013.03.08•【文号】银监办发[2013]71号•【施行日期】2013.03.08•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】银行业监督管理,农业管理综合规定正文中国银监会办公厅关于印发2013年农村中小金融机构监管工作要点的通知(银监办发[2013]71号)各银监局:现将2013年农村中小金融机构监管工作要点印发给你们,请认真贯彻落实。

中国银行业监督管理委员会办公厅2013年3月8日2013年农村中小金融机构监管工作要点2013年农村中小金融机构监管工作总体思路是;坚持强化监管、深化改革、优化服务三大主线,切实落实风险监管的底线思维,有效处置化解传统领域风险,前瞻防控苗头性、趋势性风险,守住不发生系统性、区域性风险的底线,切实加强改革发展的顶层设计,持续深化体制机制改革,加快推进转型发展,切实强化服务“三农”的战略定力,加强创新驱动,持续提升“三农”金融服务水平,全面做好守住风险底线、服务实体经济、推动转型发展、强化监管能力建设“四篇文章”。

一、守住风险底线(一)严控不良贷款反弹。

一是做实资产质量。

全面清查和如实反映隐性不良贷款,确保年内完成全面清查入账处置工作要求。

二是加强贷款分类管理。

把贷款五级分类作为风险管理的核心内容和基础工作,加强质量管理,强化技术支撑,不断提高贷款分类的精细度和准确度。

有条件的机构可试点推行十级分类法。

三是关注重点企业客户风险。

督促确定辖内行业风险管理重点,切实加强行业核心企业及其上下游关联企业的风险跟踪。

加强对完全出口依赖型、快速多元扩张型、集团关联复杂型、多头担保举债型、高财务杠杆型、私募包装型企业的风险核查和评估。

对存在风险隐患的,要及时保全资产直至退出。

四是持续优化信贷行业结构。

将信贷结构优化作为常态性工作,高度关注与经济周期密切相关的政府融资平台,房地产,以及钢贸、光伏、纺织等产能过剩行业的风险,对其他行业要加强研究,审慎判断,有针对性地采取措施。

银行分行小企业金融部下半年工作计划(新整理)

银行分行小企业金融部下半年工作计划(新整理)

( 工作计划 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改银行分行小企业金融部下半年工作计划(新整理)The work plan has clear goals and specific steps to enhance work initiative, reduce blindness,and make work proceed in an orderly manner.银行分行小企业金融部下半年工作计划(新整理)ⅩⅩ年对于小企业条线而言是极不平凡的一年,而对于ⅩⅩ分行小企业更是时间紧、任务重、机遇与挑战并存的一年。

截止ⅩⅩ年年末,分行小企业条线总体业务指标全部达标,各项工作扎实推进,开局之年稳健发展。

而在继ⅩⅩ年3月总行小企业金融部呼和浩特条线会议之后,分行小企业金融部在总行小企业金融部和分行领导的悉心指导和大力支持以及全条线人员的不断努力下,经过一个季度的梳理和转变,在稳步发展的同时也在“管理好、培训好、业绩好”的三项基本原则下取得了一定的成绩,基本实现了分行小企业金融部年初的工作预期,也为小企业金融业务的进一步稳健发展,更好地完成总行小企业、分行领导交给我们的任务夯实了基础。

现就ⅩⅩ年上半年具本工作及完成情况汇报如下:一、ⅩⅩ年上半年工作总结(一)总体业务发展迅速并呈上升趋势。

分行小企业金融条线坚持有效发展与风险控制并重的原则,努力开拓市场空间,突出抓好小企业信贷投放,资产规模不断壮大,盈利能力逐步增强。

截止ⅩⅩ年5月31日,ⅩⅩ年上半年累计发放贷款467笔,累计金额12.26亿元,贷款余额960笔,达到18.37亿元,较年初增加153笔,2.98亿元。

签发银行承兑票618笔,11.65亿元,吸收保证金存款7.7亿元。

(二)大力开展培训,努力提升分行小企业主力军综合素质。

企业金融服务工作方案

企业金融服务工作方案

企业金融服务工作方案篇一:企业金融服务方案根据**省银监局办公室印发的《**省第二届小微企业金融服务宣传月活动方案的通知》(银监*局办发〔20XX〕157号)精神及**银监分局要求,特制定本方案。

一、活动目的向广大小微企业经营业主宣传小微企业金融服务政策,开展有针对性的金融知识普及;展示和推广银行业金融机构开展小微企业金融服务的成就与经验,营造良好的社会氛围;推介特色服务和特色产品,努力提升小微企业金融服务水平。

二、活动时间20XX年5月10日至6月10日,为期一个月。

三、组织领导(一) 成立小微企业金融服务宣传月活动领导小组,由行长任组长,主管副行长任副组长,办公室及各业务部门主要负责人为成员。

领导小组下设办公室在公司业务部。

(二) 领导小组根据银监机构的总体要求制定和实施本行的活动方案,组织、协调和监督落实各项工作要求,确保宣教的覆盖面和有效性。

领导小组办公室负责持续了解辖内银行小微企业金融服务宣传月活动筹备及开展情况,指导、督促全行有效落实宣传方案,及时收集、编辑宣传活动信息、新闻报道和总结报告等。

四、宣传内容(一)推进小微企业金融服务的政策;(二)小微企业金融服务取得的成绩和主要行动措施;(三)小微企业金融特色产品和服务创新;(四)小微企业成功融资案例等。

五、活动安排(一)5月10日至5月15日为准备阶段,制定详细方案,总行及各支行要通过适当形式进行动员和周密部署。

(二)5月15日至5月31日,通过新闻媒体、举办知识技能竞赛、银企对话、研讨会、上街服务等开展形式多样的活动进行宣传,在市级主要报刊上刊登“小微企业金融服务宣传月”专栏,开辟宣传网页,扩大社会影响力。

(三)在宣传月中,专门印制“小微企业金融服务宣传月”活动的宣传资料。

在集中宣传月内,各支行网点要统一悬挂“小微企业金融服务宣传月”横幅,摆放宣传资料;LEd滚放。

宣传口号:1、深入开展“小微企业金融服务宣传月”活动2、助小微强服务防风险惠民生3、服务小微银企共赢4、银企互动相伴成长5、立足小微服务实体经济(四)结合“金融服务下乡”走上街头或深入助小微企业开展面对面的宣教活动,发放宣传材料,确保覆盖面和宣教效果。

泰州市小微企业金融服务升级扩面三年计划(2013-2015年)

泰州市小微企业金融服务升级扩面三年计划(2013-2015年)

泰州市小微企业金融服务升级扩面三年计划(2013-2015年)一、指导思想以科学发展观为指导,进一步整合部门合力,健全融资机制,深化示范引导,完善管理服务,有效破解小微企业金融服务中信息不对称、投入成本高、经营风险大等主要瓶颈,切实扩大小微企业金融服务覆盖面,降低小微企业融资成本,促进民生持续改善,增强全市经济发展的动力和活力。

二、主要目标2013-2015年,力争每年达到三个“不低于”:一是小微企业贷款增速不低于平均贷款增速;二是小微企业贷款增量不低于上年同期水平;三是全年实际新拓展的小微企业客户数不低于上年。

在此基础上,力争全市三年培育小微企业新增户数不少于6000户,其中,首贷户不少于3000户。

小微企业融资机制进一步健全、融资模式进一步丰富,融资成本进一步降低。

三、工作措施(一)建立完善新兴产业融资培育“金融顾问”制度通过“政府引导、银企互动、结对包挂、任务到人”方式,为全市300家企业选聘高级资深人才或金融业务人员担任“金融顾问”,开展个性化、差异化和精细化的企业金融服务,增进相互间的了解和信任。

一是组建“金融顾问”团队。

在泰州市金融系统建立一支业务精良、相对专业化的300人左右的“金融顾问”团队。

建立金融顾问业绩档案,通过新闻媒体定期向社会公布“金融顾问”工作成效。

二是制定结对包挂任务方案。

“金融顾问”按照“属地结对、就近包挂”的原则,与服务企业实现结对挂钩。

由金融顾问制定“一对一”挂钩任务落实计划,帮助企业完善基础财会管理、提高信用等级、办理抵押质押、增加资金融通,协调所在银行或其上级行为企业发展提供金融支持。

三是开通“金融顾问服务热线”。

通过热线电话形式回答企业融资疑难问题,并不定期开展“金融顾问”服务企业情况回访,提供资金、政策和服务保障。

热线电话暂时不能答复的问题,可以转给相关银行的职能部门,7个工作日内予以答复。

四是组织“金融顾问”培训。

各金融机构结合自身业务,围绕国内外宏观经济走势、国家金融政策、区域和产业发展政策等,定期对“金融顾问”进行业务培训,提高“金融顾问”政策水平和服务能力。

农村商业银行小微金融服务探析

农村商业银行小微金融服务探析

农村商业银行小微金融服务探析于海鹏黄山太平农村商业银行股份有限公司摘要:随着我国改革开放的深入,城乡一体化也在不断的深化改革当中,农村的小微企业的发展也十分迅猛。

对于农村的小微企业来说,农村商业银行提供的贷款业务是支持企业发展的主要组成部分,农村商业银行应该抓住机遇,通过向农村小微企业提供金融服务来提升农村的金融市场的竞争力,在城镇化不断推进的同时,迈向农村发展的新阶段。

本文将对农村商业银行对于小微企业提供金融服务所面临的处境、困难以及发展其服务的重要性进行简要分析,对于农村商业银行在小微金融服务上的发展提出建议。

关键词:农村;小微企业;商业银行;金融服务;发展建议在我国城乡一体化改革的不断深入下,农村微小企业的发展带动了农村经济的整体发展。

同时,随着市场的经济竞争愈演愈烈,许多农村小微企业的经济状况陷入困境。

当前许多小微企业面临着高生产成本、高库存量、难融资的尴尬局面,导致许多小微企业陷入经营不善以及资金周转不灵的困境。

而据统计,我国的小微企业解决了百分之八十的就业问题,有效提高了我国的GDP,由此可见,小微企业的稳定发展对于我国的经济发展的持续稳定有着突出的贡献作用,所以,商业银行为小微企业提供金融服务可以有效保证我国经济的良性发展。

一、农村商业银行为小微企业提供金融服务的作用(一)有利于加快城乡一体化的建设城乡一体化建设对于农村地区的经济发展有着极为重要的作用,在农村经济发展的过程中,就需要大批的农村小微企业来带动农村地区的经济发展,为城乡一体化提供发展动力。

随着农村经济的逐步发展,农村小微企业要想不被淘汰,就要不断扩大自身的规模,也就需要更多的建设资金的投入,这就为农村商业银行服务于农村微小企业提供了足够的空间。

(二)提高农村商业银行扎根农村,提升竞争优势农村商业银行的发展根基就在农村,因为农村商业银行在农村有足够的亲缘竞争力。

农村商业银行在以往服务于农村经济时,就积累了足够多的客户,对于客户的需求也非常熟悉,这正是农村商业银行的独特的优势,是其他银行无法比拟的独特竞争力。

加强金融服务助力小微企业健康发展的实施方案(最新)

加强金融服务助力小微企业健康发展的实施方案(最新)

加强金融服务助力小微企业健康发展的实施方案为贯彻党的x大精神和全国金融工作会议精神,落实全区民营经济发展推进会工作部署,发挥货币政策、财税政策、监管政策和政府服务的协同作用,打通金融活水流向小微企业的“最后一公里”,促进全区小微企业健康发展,现提出以下方案。

一、货币政策支持措施(一)落实普惠金融领域定向降准政策。

从x年起,在符合宏观审慎经营标准的前提下,对上年普惠金融领域的贷款增量占比或上年末普惠金融领域的贷款余额占比达到1.5%、10%的相关地方法人金融机构,其存款准备金率可在法定存款准备金率基准档基础上相应下调0.5个百分点、1.5个百分点,增强金融机构支持小微企业资金实力。

(责任单位:人民银行x中心支行,地方法人金融机构)(二)实施再贷款正向激励措施。

向符合条件的银行业金融机构加大支小再贷款、支农再贷款和扶贫再贷款投放力度,金融机构借用支小再贷款期间,小微企业贷款增量不得低于人民银行对其发放的支小再贷款总量,在借用支农再贷款和扶贫再贷款期间,累计发放的涉农贷款和扶贫贷款应不低于借用的支农再贷款、扶贫再贷款金额;切实落实再贷款降低小微企业、“三农”融资成本举措,借用支小再贷款发放的小微企业贷款加权平均利率要低于借款机构运用其他资金发放的同期同档次小微企业贷款加权平均利率,运用支农再贷款和扶贫再贷款发放的贷款利率必须符合人民银行相关规定。

(责任单位:人民银行x中心支行,地方法人金融机构)(三)优先办理小微企业再贴现。

优先为小微企业签发或背书的票据办理再贴现,优先为500万元以下的票据办理再贴现。

金融机构用于办理再贴现票据的贴现利率必须低于其同期同档次贴现加权平均利率。

(责任单位:人民银行x中心支行,各银行业金融机构)(四)强化小微企业信贷政策导向效果评估。

将小微企业信贷政策导向效果评估结果作为宏观审慎评估、再贷款、再贴现发放的重要参数,对评估结果优异的金融机构,加大再贷款、再贴现支持力度,将评估结果报送人民银行总行,并通报相关政府部门。

农商银行零售银行工作计划

农商银行零售银行工作计划

农商银行零售银行工作计划
根据最新的市场情况和客户需求,我将制定以下工作计划:
1. 加强服务质量:通过培训提升员工的专业技能,提高服务水平,满足客户需求。

2. 推广金融产品:加大对农商银行金融产品的宣传力度,提升客户购买意愿,增加业务量。

3. 拓展客户资源:积极开展营销活动,扩大客户群体,增加客户数量。

4. 提升数字化服务:推动线上金融服务,提高电子渠道的使用率,提升数字化服务体验。

5. 强化风险管理:加强对客户信用的评估,规范业务操作流程,降低风险。

以上即为我近期的工作计划,希望能够得到您的支持和配合。

村委会农村金融服务部门年工作总结与下年工作计划模板

村委会农村金融服务部门年工作总结与下年工作计划模板

村委会农村金融服务部门年工作总结与下年工作计划模板一、工作总结近年来,随着农村经济的迅速发展,村委会农村金融服务部门的工作也面临了新的机遇与挑战。

我们团结合作,努力工作,取得了一定的成绩。

以下是对我们部门过去一年工作的总结:首先,在金融服务方面,我们积极引进金融机构,加强与农村信用合作社、农商银行等机构的合作。

通过开展金融产品宣传推广活动,提升村民金融意识和金融素养,增强了村民的金融服务体验。

此外,我们还积极推动金融创新,为农村发展提供了更多金融支持。

其次,在农村信用体系建设方面,我们加大了对村民信用信息的收集和整理工作。

通过建立健全村民信用档案,有效提高了信用的透明度和可信度,推动了信用社会的建设。

村民信用评级体系的建立和完善,也为农村金融服务提供了有力支撑。

再次,在金融扶贫工作方面,我们充分发挥了农村金融服务部门的优势。

通过开展金融扶贫贷款、小额信贷等项目,帮助贫困户发展产业、增加收入,有效推动了农村贫困地区的脱贫致富。

同时,我们也加强了对贫困户的培训和指导,提升了他们的金融管理能力。

最后,我们加强了内部管理,提高了工作效率和服务质量。

通过制定明确的工作流程和标准化管理,规范了各项工作的实施。

同时,我们加强了团队建设和员工培训,提升了整个团队的综合素质。

二、下年工作计划针对下一年度的工作,我们将进一步完善农村金融服务体系,提高村民金融服务水平。

以下是我们下年工作的计划安排:1. 加强金融产品创新。

根据农村经济发展需求,制定出更适应农村企业和村民需求的金融产品,提供更加便捷、灵活的金融服务。

2. 深化金融扶贫工作。

继续加大对贫困户的金融扶助力度,通过贷款、培训、指导等方式,帮助贫困户发展产业、增加收入。

3. 加强信用体系建设。

进一步完善村民信用档案管理,推动信用评级体系的建立和完善,促进村民的诚信建设。

4. 加强内部管理和人员培训。

进一步规范工作流程,提升服务效率和服务质量。

同时,加大对员工的培训力度,提高其专业素质和服务意识。

商业银行对小微企业金融服务中存在的问题及建议

商业银行对小微企业金融服务中存在的问题及建议

商业银行对小微企业金融服务中存在的问题及建议所谓商业银行,当然是注重收益的,它的基本经营原则就是首先要保证经营过程中的安全,其次要获得更大的收益。

小微企业本身存在着一些缺点,行业是分散的,财务信息不健全,家族式管理模式居多,管理不太规范,资产规模较小,互相担保也是非常多的。

相对于这些缺陷,商业银行会不断的增加网点,投入大量的人力、物力,不断的促进小微企业业务的发展,但这也在一定程度上增加了交易成本。

无论是大中型企业还是小微型企业,她们在投入的交易成本方面的差别是很小的,但是小微企业贷款的成本与大中型企业相比还是偏高的。

显而易见,大中型企业可以带给商业银行更高的收益,所以商业银行还是喜欢对一些大中型企业发展贷款业务,增加自身收益。

从风险程度上来看,小微企业因为生产规模很小,而且内部结构还不够完善,相关的规章制度还没有建立健全,信息收集利用很困难,所以对小微企业投资风险很高,风险偏好决定了商业银行更喜欢投资大型企业,而银行内部大型企业风险评估测算公式能量化信贷资金配比,这导致商业银行审查审批人员更喜欢拿大型企业的贷款模式来测算小微企业,反而忽视了小微企业多变性和复杂性。

银行不能真正的了解到小微企业的真实风险,只能依据以往的数据进行判断,所以风险是特别大的。

1.2金融服务同质化趋向凸显,不利于小微企业的发展商业银行的最终目标就是获得最大的利益。

商业银行在发达的地区和大中型城市很受欢迎,市场竞争也特别大。

大型的商业银行也有一定的优点,设置的网点有很多,而且覆盖面也很广,国家政策也对银行很支持。

为了不断的扩大市场,中小商业银行不断的扩宽业务范围,将业务范围定位到金融体系相对发达的大中型城市,只会把很少的分支机构设立在经济发展落后的中西部地区。

从商业银行的设置上来看,这在一定程度上也造成了地区之间金融资源的不平衡。

国家大力支持小微企业的发展,各商业银行顺应形势,也推出了很多种支持小微企业的金融业务,但其本身的性质却没有多大的差别,创新程度也很低,均是基于本省原有模式的一种延伸,并未在担保方式做实质性创新。

小微金融部下半年工作计划

小微金融部下半年工作计划

一、前言为了进一步贯彻落实国家关于小微金融的政策导向,充分发挥小微金融部在支持小微企业、服务实体经济中的重要作用,结合当前经济形势和业务发展需求,特制定本下半年工作计划。

二、工作目标1. 提升小微企业金融服务水平,满足小微企业多样化融资需求;2. 降低小微企业融资成本,助力小微企业快速发展;3. 提高小微金融部内部管理效率,提升服务质量和客户满意度。

三、具体措施1. 加强政策研究,紧跟国家政策导向(1)深入研究国家关于小微金融的最新政策,把握政策要点,确保业务发展与政策要求相一致;(2)关注行业动态,及时调整业务策略,确保业务发展的针对性和有效性。

2. 优化产品体系,满足小微企业多样化需求(1)针对小微企业特点,创新金融产品,如信用贷款、保证贷款、抵押贷款等;(2)优化贷款审批流程,提高审批效率,降低小微企业融资门槛;(3)加强与保险公司、担保公司等合作,为小微企业提供多元化的融资解决方案。

3. 深化服务创新,提升客户体验(1)开展线上线下相结合的金融服务,提高服务覆盖面;(2)利用大数据、人工智能等技术,提升客户风险管理和个性化服务能力;(3)加强与政府部门、行业协会等合作,拓宽小微企业融资渠道。

4. 加强内部管理,提升团队执行力(1)完善内部管理制度,规范业务流程,提高工作效率;(2)加强员工培训,提升业务水平和综合素质;(3)强化风险防控意识,确保业务稳健发展。

5. 积极拓展市场,扩大业务规模(1)加大市场调研力度,了解小微企业融资需求,拓展业务市场;(2)加强与政府部门、行业协会等合作,争取政策支持;(3)积极开展业务推广活动,提高小微金融部品牌知名度。

四、工作进度安排1. 7月:完成政策研究、产品创新、服务创新等方案制定;2. 8月:启动产品研发、团队培训、业务拓展等工作;3. 9月:推进业务落地,确保业务发展有序进行;4. 10月:总结上半年工作,分析存在问题,调整优化下半年工作计划;5. 11月:加大业务推广力度,提升市场占有率;6. 12月:全面总结下半年工作,评估工作成果,为下一阶段工作提供借鉴。

农村商业银行下半年小微企业金融服务工作计划

农村商业银行下半年小微企业金融服务工作计划

XX农村商业银行ⅩⅩ年下半年小微企业金融服务工作计划ⅩⅩ年下半年,XX农村商业银行小微企业金融服务工作的指导思想是:深入贯彻落实十八大精神,以加快全面建成小康社会进程为使命,努力使小微企业金融服务工作向更新经营理念、革新体制机制、创新信贷产品的方向发展,努力确保小微企业金融服务实现“两个不低于”的工作目标。

一、强化统一引领一是人员配备以业务为导向,按照不同人员特长和不同业务的特点来配备人员;二是人员素质培养以客户为导向,根据当今客户的不同特点来培养客户经理的素质;三是提倡团队作战,但又不能抹杀个人能力,既培养人员的团队合作能力和意识,又提高每一个成员的个人能力和素质;四是建立有效的沟通机制,营造相互信任的组织氛围,提高个人自驱力。

二、完善机制建设按银监会“六项机制”要求,采取公开、公正、公平的方式,对小微企业信贷业务实行激励管理,将客户数、业务量、资产质量、授信收益等作为考核客户经理业绩的主要指标,按营销贡献大小兑现客户经理薪酬,并以此作为小微企业金融服务从业人员评级、评先、晋级、晋职的首选标准。

同时,还将完善尽职贷前调查、贷后检查和问责、免责制度,最大限度调动小微企业金融服务从业人员的工作积极性,对不当操守和失职行为给予必要约束,有效制止奖惩不对称现象。

三、实施外向牵动一是细分小微企业行业,建立“一业一策”的营销模式,实现批量营销、批量受理、批量授信,解决小微企业融资难题;二是整合外部资源,借助包括政府相关部门、行业协会、各类商会及其它市场有效资源在内的力量构筑小微企业贷款营销的社会联网体系,弥补营销渠道单一、银企信息不对称的缺陷。

四、创新管理技术一是注重小微企业信誉程度、产品寿命、市场前景等非财务信息的收集和分析,实现“数字化硬信息”与“社会化软信息”的有机结合;二是注重从非财务因素出发进行风险评估,不拘泥于传统的担保方式,遵循“效益型、安全性、流动性”相结合的原则,准确测算小微企业贷款需求额;三是简化服务程序,逐步实现小微企业贷款业务向批量化、流程化、标准化方向运作。

XX农村商业银行2024年下半年小微企业金融服务工作计划

XX农村商业银行2024年下半年小微企业金融服务工作计划

一、背景和目标分析近年来,我国小微企业的数量不断增加,对金融服务的需求也日益增长。

小微企业是推动经济发展和增加就业的重要力量,为了更好地支持小微企业发展,我行制定了下半年小微企业金融服务工作计划。

本次工作计划的目标是提供更加高效、便捷的金融服务,增加小微企业的融资渠道,降低融资成本,全面支持小微企业发展。

二、工作内容和措施1.深入了解小微企业需求通过市场调研和座谈会等形式,与小微企业进行深入交流,了解他们的需求和困难,为下一阶段的金融服务提供依据。

2.优化小微企业金融产品根据小微企业的需求,优化现有的金融产品,推出更加灵活、适用性更强的金融产品,包括信贷、融资租赁、保理等。

3.完善小微企业信用评估体系建立完善的小微企业信用评估体系,通过评估企业的信用状况和还款能力,为小微企业提供更加合理的贷款利率和额度。

4.增加小微企业融资渠道与其他金融机构合作,拓宽小微企业的融资渠道,包括债券市场、股权融资、企业债等。

同时,积极引导小微企业通过金融科技发展,使用互联网金融等新兴渠道进行融资。

5.加强金融知识培训开展小微企业金融知识培训,提高小微企业财务管理和金融风险防控意识,帮助他们更好地了解和利用金融工具。

6.提高服务效率优化办理流程,简化材料准备要求,缩短小微企业融资审批时间,提高服务效率,让小微企业能够及时得到资金支持。

7.健全监督机制建立健全小微企业金融服务的监督机制,加强对风险的预测和管理,解决小微企业金融服务中的问题和难题。

三、预期成果和效益通过本次工作计划,预期能够取得以下成果和效益:1.提高小微企业金融服务的覆盖面和质量,增强小微企业融资能力,促进小微企业的发展。

2.降低小微企业融资成本,减轻企业负担。

3.加强对小微企业的支持和关注,树立良好的企业形象。

4.接触到更多小微企业,加大与客户的黏性,增加我行业务规模。

四、工作计划的实施1.成立专门工作组,负责本次工作计划的具体实施和监督,并及时向上级报告工作进展。

农商行下半年工作计划(精选6篇)

农商行下半年工作计划(精选6篇)

农商行下半年工作计划农商行下半年工作计划(精选6篇)农商行下半年工作计划1一、强化制度建设,规范管理,防范会计风险。

会计工作是信用社的一项基础性工作,肩负着核算业务、反映经营成果、预测业务发展前景,参加信用社经营决策的重要职责。

会计工作的好坏,直接影响信用社的信誉和地位,关系到信用社的生存发展。

为此要加大会计内控制度建设,从严治社,化险增效。

(一)要坚持不懈抓好会计规范化管理。

从整体上改变会计基础工作状况,对未实现会计达标的信用社要重点检查辅导,严格标准验收,促其达标;对已达标的信用社要定期坚持检查保证质量。

力争xx年信用社会计工作达标100%,+个信用社达标升二级,升级面达30%以上。

(二)整章建制,完善内控制度。

针对辖区信用社会计的情况,进一步修改《信用社财务管理办法》、《电子联行和微机业务操作规程》等,制定出一套具有自身特点、便于信用社会计操作执行的内部管理制度规范体系,进一步规范财会人员的行为,将各种会计风险控制在规定的范围之内,达到查错防弊、堵塞漏洞、消除隐患,保证业务稳健运行的目的。

(三)确立激励机制,全面提高会计工作质量。

一是设立会计风险抵押金。

每个会计员交500元作为保证金,实行错帐自赔;二是加大对会计工作质量考核力度,对检查发现不合规会计凭证,每张扣工资0.1元,记帐不合规的每笔扣0.2元,计息差错的按差错金额退赔补收入帐;三是开展会计工作评比,奖优罚劣,对会计工作成绩显著,安全无事故的会计颁发荣誉证书,给予表扬,对会计工作质量差的会计员通报批评,并进行经济处罚。

二、重管理、抓落实、巧理财、创效益。

xx年利润计划目标,确定社社盈余,盈余面达%,盈利额X万元。

综合费用额压缩到%。

财务管理的主题应是加强核算,增收节支,支持业务的发展与创新,进一步提高经济效益。

我们将以加快财会管理创新为动力,找准财会工作改革和突破口,实行积极有效财务措施。

(一)强化成本管理,严格控制费用支出。

对信用社实行综合费用率、费用限额"双轨制"管理办法。

农商银行工作计划

农商银行工作计划

农商银行工作计划
2023年工作计划
一、经营管理
1.全面落实国家宏观政策,提高风险应对能力
2.完善内部管理制度,优化风险控制体系
3.加强信息技术建设,提升金融服务体验
二、业务发展
1.拓展金融产品线,满足客户多样化需求
2.加强与企业合作,拓展企业金融业务规模
3.深化普惠金融服务,支持农村和小微企业发展
三、风险管控
1.严格遵守监管规定,提升合规管理水平
2.加强信贷风险管理,控制不良资产增长
3.加强资产质量管理,提高不良贷款处置效率
四、人才队伍建设
1.加强员工培训,提高服务质量和水平
2.优化薪酬福利体系,留住优秀人才
3.搭建良好的企业文化氛围,提升团队凝聚力
五、社会责任
1.积极参与金融扶贫工作,推动农村经济发展
2.支持环保工作,营造清洁和谐的金融环境
3.开展公益活动,回馈社会公众
六、科技创新
1.加大科技投入,提升金融科技创新能力
2.推动数字化转型,提升金融服务效率和便利性
3.积极探索区块链、人工智能等前沿科技应用
七、国际合作
1.加强与国际金融机构合作,拓展国际业务
2.开拓海外市场,建立国际化品牌形象
3.深化与金融机构的合作,推动金融创新和业务拓展。

农商银行工作计划措施

农商银行工作计划措施

农商银行工作计划措施
农商银行工作计划措施如下:
1. 加强风险管理,建立完善的内部控制机制,提高业务风险把控能力。

2. 持续优化客户服务体验,加强数字化营销和客户关系管理,提升客户满意度。

3. 加强员工培训和团队建设,提升员工专业素养和服务水平。

4. 持续创新金融产品和服务,满足客户多样化的金融需求。

5. 加强合规风险管理,确保业务操作符合监管要求。

6. 拓展业务渠道,开发新的业务增长点,实现业务多元化发展。

7. 加强信息安全和数据保护,确保客户信息安全。

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XX农村商业银行2013年下半年小微企业金融服务工作计划
2013年下半年,XX农村商业银行小微企业金融服务工作的指导思想是:深入贯彻落实十八大精神,以加快全面建成小康社会进程为使命,努力使小微企业金融服务工作向更新经营理念、革新体制机制、创新信贷产品的方向发展,努力确保小微企业金融服务实现“两个不低于”的工作目标。

一、强化统一引领
一是人员配备以业务为导向,按照不同人员特长和不同业务的特点来配备人员;二是人员素质培养以客户为导向,根据当今客户的不同特点来培养客户经理的素质;三是提倡团队作战,但又不能抹杀个人能力,既培养人员的团队合作能力和意识,又提高每一个成员的个人能力和素质;四是建立有效的沟通机制,营造相互信任的组织氛围,提高个人自驱力。

二、完善机制建设
按银监会“六项机制”要求,采取公开、公正、公平的方式,对小微企业信贷业务实行激励管理,将客户数、业务量、资产质量、授信收益等作为考核客户经理业绩的主要指标,按营销贡献大小兑现客户经理薪酬,并以此作为小微企业金融服务从业人员评级、评先、晋级、晋职的首选标准。

同时,还将完善尽职贷前调查、贷后检查和问责、免责制度,最大限度调动小微企业金融服务从业人员的工作积极性,对不当操守和失职行为给予必要约
束,有效制止奖惩不对称现象。

三、实施外向牵动
一是细分小微企业行业,建立“一业一策”的营销模式,实现批量营销、批量受理、批量授信,解决小微企业融资难题;二是整合外部资源,借助包括政府相关部门、行业协会、各类商会及其它市场有效资源在内的力量构筑小微企业贷款营销的社会联网体系,弥补营销渠道单一、银企信息不对称的缺陷。

四、创新管理技术
一是注重小微企业信誉程度、产品寿命、市场前景等非财务信息的收集和分析,实现“数字化硬信息”与“社会化软信息”的有机结合;二是注重从非财务因素出发进行风险评估,不拘泥于传统的担保方式,遵循“效益型、安全性、流动性”相结合的原则,准确测算小微企业贷款需求额;三是简化服务程序,逐步实现小微企业贷款业务向批量化、流程化、标准化方向运作。

五、创新服务项目
针对行业特点发掘有利于小微企业可持续性发展的新型潜力服务项目。

一是对涉农小微企业采取“龙头企业+基地+合作社+农户”的服务模式,实现企业增效、农民增收、银企双赢新农村建设进程加快等多重社会效益;二是继续与担保公司开展业务合作,切实解决小微企业贷款担保难的实际问题;三是深挖传统的保证、抵押、质押等担保方式潜能,推出新的贷款担保品种,有效解决小微企业融资难的困境。

六、搞好信息协调
充分发挥“上传下达”作用,多方获取各种政策信息,及时向传达上级文件精神,确保信贷政策落实到位;积极与地方政府及相关部门沟通,共同构筑小微企业金融服务的社会联网体系,尽可能争取到有利于小微企业金融服务工作创新的相关政策;深入开展调查研究,了解小微企业生产经营及融资需求情况,收集并反馈客户的意见建议,为各级领导决策提供可靠依据,确保小微企业金融服务工作有的放矢的开展。

二〇一三年X月X日。

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