公司出差通知单
通知公司海外出差及签证办理通知
通知公司海外出差及签证办理通知尊敬的各位同事：
根据公司发展需要，计划安排部分员工前往海外出差，为了确保出差顺利进行，特此通知相关事宜。
请各位同事务必认真阅读并按照要求做好准备工作。
出差安排
出差时间：根据具体项目安排，出差时间为（具体时间）至（具体时间）。
出差地点：前往（具体国家或城市）进行工作交流。
出差人员：（列举出差人员名单）。
签证办理
请各位出差人员尽快准备好以下材料：
护照复印件
身份证复印件
个人近期免冠照片
公司邀请函
其他可能需要的证明文件
联系公司行政部门协助办理签证手续，如有特殊情况，请提前沟通协商解决。
出差注意事项
做好个人行李准备，注意携带必要的工作物品和个人用品。
注意目的地国家或地区的风俗习惯和法律法规，遵守当地规定。
保持与公司的及时沟通，做好出差期间的工作汇报和记录。
希望各位同事能够做好出差前的准备工作，全力配合公司安排，圆满完成出差任务。
如有任何疑问或困难，请及时与相关部门联系沟通解决。
祝愿大家一路顺风，工作顺利！
此致
敬礼！
公司领导部门敬上。
员工出差通知书
员工出差通知书
员工出差通知书
尊敬的员工：
根据公司的需要，您被选定参加一次出差任务。
以下是有关出差的详细信息：1. 出差任务：
- 目的地：[目的地名称]
- 出差日期：[出差起始日期] 至 [出差结束日期]
- 预计出差天数：[预计出差天数]
2. 出差安排：
- 交通方式：[交通方式，如飞机/火车/汽车]
- 酒店安排：[酒店名称和地址]
- 工作安排：[出差期间的具体工作任务和目标]
3. 费用报销：
- 机票费用：[机票费用，如有]
- 住宿费用：[住宿费用，如有]
- 餐饮费用：[餐饮费用，如有]
- 其他费用：[其他费用，如有]
4. 出差补贴：
- 出差补贴：根据公司政策，您将获得出差补贴。
具体金额将在您归来后进行结算。
5. 出差注意事项：
- 请携带必要的工作设备和文件。
- 请确保在出差期间保持良好的工作状态和形象。
- 如有需要，请提前与您的直属经理或同事沟通。
请您尽快回复此通知，确认您是否能够参加此次出差任务，并在出差前做好相
关准备工作。
如有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与人力资源部门联系。
谢谢您的合作！
人力资源行政专家
[公司名称]
[联系方式]。
关于员工出差安排的通知
关于员工出差安排的通知
尊敬的各位员工：
根据公司的发展需要，为了更好地拓展业务，提升公司形象，特
别制定了员工出差安排的相关政策。
为了确保出差工作的顺利进行，
特向各位员工通知以下内容：
一、出差范围
出差范围主要包括国内和国际两个方面。
国内出差以省内为主，
涉及到其他省份或地区的需提前向领导汇报并获得批准；国际出差需
要提前向人事部门提交申请，并按照相关规定办理签证手续。
二、出差审批流程
员工如需出差，需提前填写《出差申请表》，经直接主管审批后，再提交至人事部门进行最终审批。
人事部门将根据实际情况审核是否
批准该次出差，并及时通知相关人员。
三、出差期间安排
出差期间需保持手机畅通，随时与公司保持联系；
出差期间需按照行程安排，如有变动需及时向领导汇报并获得同意；
出差期间需注意个人安全，遵守当地法律法规，确保公司和个人
利益。
四、费用报销标准
出差期间的交通、食宿等费用由公司统一支付；
公司将根据实际情况核定费用报销标准，并要求员工如实填写报销单据；
员工需在出差结束后的5个工作日内将相关费用报销单据提交至财务部门办理报销手续。
五、其他注意事项
出差期间需做好行前准备工作，确保携带必要的文件和物品；
出差期间需服从公司安排，如有特殊情况需及时向领导汇报；
出差归来后需及时向领导汇报出差情况，并做好总结反馈。
希望各位员工能够严格遵守公司的相关规定，做到合理安排出差行程，确保公司利益和个人安全。
谢谢大家的配合！
祝工作顺利！
此致
XXX 公司管理部门
日期：XXXX年XX月XX日。
公司出差通知单
公司出差通知单尊敬的各位员工：根据公司安排，为了推动业务发展，加强公司内外交流与合作，特向各位通报以下出差事宜：一、出差概要出差人员：XXX（员工姓名）出差时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日出差地点：XXXX（出差地点）出差事由：XXXX（出差事由）二、交通安排出差目的地距离公司总部较远，出于时间和经济上的考虑，我们根据公司差旅政策为您安排了以下交通方式：1. 往返方式：本次出差将采用XXXX方式，具体安排如下：- 前往出差地点：您可以自行前往目的地，请确保在指定时间前到达，并提前告知相关人员您的到达时间。
- 返回公司总部：出差结束后，您可以自行安排返回公司总部，请确保按时返回，并衔接好后续工作。
2. 费用报销：根据公司差旅政策，您可以通过报销单申请报销出差期间所产生的交通费用。
请务必妥善保留相关交通票据以备报销需要，报销单请在回程后的五个工作日内提交给财务部门。
三、住宿安排为了保证您在出差期间的休息和工作状态，公司已为您预订了出差期间的住宿，具体安排如下：住宿地点：XXXX（住宿地点）入住时间：XX月XX日（入住时间）下午XX:XX退房时间：XX月XX日（退房时间）上午XX:XX酒店预订信息已经发送至您的个人邮箱，请您在出发前查收相关邮件，如有任何问题或需要变更，请及时联系行政人员。
四、出差期间安排1. 出差工作安排：您在出差期间需要完成的工作任务和具体安排已经通过邮件通知给您，请尽快了解和确认相关内容，确保顺利完成。
如有任何疑问或需要协助，请随时与您的直属领导进行沟通。
2. 出差期间联系方式：您可通过手机和电子邮件与公司及相关部门保持沟通，注意保持畅通的沟通渠道，及时回复公司或上级的相关询问。
五、注意事项出差期间，请您务必遵守以下注意事项：1. 严格遵守公司的各项规章制度，代表公司形象，遵循当地法律法规，注意安全出行。
2. 简化行李，合理利用时间，安排好出差期间的工作和休息，确保工作进展与身体健康的平衡。
出差路费制度通知范本
尊敬的各位员工：为了进一步规范公司员工出差路费管理工作，合理控制差旅费用，根据我国相关法律法规和公司实际情况，特制定本通知。
本通知自发布之日起实施，原有相关规定与本通知不符的，以本通知为准。
一、出差路费报销范围1. 公司员工因公出差所发生的合理路费支出，包括火车、长途汽车、飞机、城市公交等交通费用，均可按照本通知规定予以报销。
2. 员工出差期间，因公产生的市内交通费用，如打车、公交、地铁等，也可按照本通知规定予以报销。
二、出差路费报销标准1. 火车、长途汽车、城市公交等交通工具的费用，按照实际发生金额报销，但需符合公司规定的合理范围。
2. 飞机票报销标准如下：（1）国内航线：经济舱票价全额报销；（2）国际及港澳台航线：经济舱票价全额报销，但需提供航空公司出具的票价证明。
3. 出差期间市内交通费报销标准如下：（1）出租车：按照实际发生金额报销，但每趟次最高不超过50元；（2）公交、地铁：按照实际票价报销。
三、出差路费报销流程1. 员工出差前，应根据实际出差需求，合理规划出差路线和交通方式，并填写《出差申请单》报部门负责人审批。
2. 出差期间，员工应妥善保管好交通票据，确保票据真实、完整、清晰。
3. 出差结束后，员工应在五个工作日内向财务部门提交路费报销申请，并提供相关交通票据。
4. 财务部门对报销申请进行审核，符合报销标准的，予以报销；不符合标准的，不予报销。
四、其他规定1. 员工出差期间，如有特殊情况需绕道或延长出差时间的，应事先向部门负责人报告，并征得同意。
2. 员工出差期间，如有超标准乘坐交通工具或未经批准使用其他交通方式的情况，超出部分费用由个人承担。
3. 员工出差期间，如有虚报、冒领路费的行为，一经发现，公司将严肃处理，并根据相关规定追究责任。
请各部门严格遵守本通知规定，切实加强员工出差路费管理，共同努力降低公司运营成本。
如有疑问，请随时与财务部门联系。
特此通知。
公司名称年月日。
员工出差通知书
员工出差通知书
员工出差通知书
尊敬的员工：
根据公司的需要和您的工作职责，我们需要您前往外地出差。
为了确保您的出差顺利进行，特向您发出本次出差通知书，请您务必仔细阅读并按照以下要求做好相关准备。
1. 出差信息：
出差地点：[地点]
出差时间：[起始日期] 至 [结束日期]
出差事由：[事由]
2. 费用报销：
公司将承担您的出差费用，包括交通、食宿和其他相关费用。
请您在出差结束后，及时将相关费用报销单据交给财务部门，以便进行报销程序。
3. 行程安排：
您的行程安排已经由行政部门安排妥当，具体的交通和住宿安排将在您出差前通过邮件或电话通知您。
请您务必提前做好行程安排，确保按时参加相关会议和活动。
4. 工作安排：
在出差期间，您仍然需要履行您的工作职责。
请您提前与相关部门沟通，确保工作的顺利进行。
如有需要，您可以随时与公司进行联系，以便及时解决工作上的问题。
5. 注意事项：
a. 请您携带必要的出差文件和工作物品，以确保您在出差期间的工作需要。
b. 出差期间，请注意个人安全和财产安全，确保随身携带贵重物品。
c. 如有特殊情况或紧急情况，请及时与公司联系，以便我们提供必要的支持和帮助。
希望您能按照以上要求做好相关准备，并在出差期间认真履行您的工作职责。
如有任何问题或疑虑，请随时与我们联系。
祝您出差顺利，工作愉快！
谢谢！
人力资源行政部。
出差审批制度通知模板
尊敬的各位领导、同事：为了规范公司员工出差行为，提高工作效率，根据我国相关法律法规和公司实际情况，特制定本出差审批制度。
请各位同事认真遵守，确保出差工作的顺利进行。
一、出差申请1. 员工因工作需要出差，应提前向直属上级提出书面申请，并填写《出差申请表》。
2. 申请内容包括：出差时间、地点、工作任务、预计费用等。
3. 直属上级应在收到申请后的3个工作日内审批完毕，并将审批结果通知申请人。
二、出差审批1. 直属上级审批：直属上级根据员工出差申请的内容，结合部门工作计划和预算情况，进行审批。
2. 财务部审批：财务部对出差预算进行审核，确保出差费用的合理性。
3. 人力资源部审批：人力资源部对员工出差期间的工资、福利等事项进行审批。
三、出差通知1. 经审批同意出差的员工，应根据公司规定提前办理相关手续，如请假、工作交接等。
2. 直属上级应将审批结果和出差注意事项告知员工，确保员工出差期间的工作顺利开展。
四、出差报销1. 员工出差期间产生的各项费用，应严格按照公司规定的报销范围和标准进行报销。
2. 员工应在出差结束后15日内将相关费用报销单据提交至财务部。
3. 财务部应在收到报销单据后的10个工作日内完成报销审核，并将报销款项发放至员工工资卡。
五、出差纪律1. 员工出差期间应遵守国家法律法规，严格执行公司规章制度，保持良好的职业素养。
2. 员工出差期间应注重工作效率，确保完成工作任务。
3. 员工出差期间应合理控制费用，严禁奢侈浪费。
4. 员工出差期间应保持与公司的沟通，及时报告工作进展和遇到的问题。
六、违规处理1. 员工违反出差审批制度，一经查实，将按照公司相关规定进行处理。
2. 员工出差期间发生安全事故或其他突发事件，应立即报告公司并按照公司要求处理。
本出差审批制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
请各位同事严格遵守，共同维护公司良好秩序。
特此通知。
公司名称年月日。
员工出差通知书
员工出差通知书
员工出差通知书
尊敬的员工，
根据公司的需要，您被选定参加即将举行的出差活动。
以下是有关此次出差的
详细信息：
出差目的地：[目的地名称]
出差日期：[开始日期] 至 [结束日期]
出差天数：[总天数]
出差事由：[出差事由]
请您在出差前做好以下准备工作：
1. 确认行程安排：
- 请提前核对出差目的地的详细地址和联系方式。
- 确认出差日期和时间，确保按时抵达目的地。
- 如有需要，提前预订机票、酒店或租车等服务。
2. 准备必要的文件和工具：
- 确保携带有效的身份证件、护照等出差所需文件。
- 带上公司提供的必要文件，如报销单据、出差申请表等。
- 准备好所需的工作工具，如笔记本电脑、手机等。
3. 与相关部门沟通：
- 在出差前与您的直属经理或团队成员沟通，了解出差期间的工作安排和任务。
- 如有需要，与财务部门沟通报销事宜，了解相关政策和流程。
4. 注意出差安全：
- 出差期间，请保管好个人财物和重要文件，确保安全。
- 遵守目的地的法律法规和公司的行为准则，保持良好的形象。
请在出差前与您的直属经理确认您已阅读并理解以上信息，并做好相应的准备。
如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。
祝您出差顺利，取得丰硕的成果！
谢谢！
人力资源行政部。
安排员工出差的通告
安排员工出差的通告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、合同协议、条据文书、策划方案、演讲致辞、规章制度、岗位职责、教案资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, contract agreements, doctrinal documents, planning plans, speeches, rules and regulations, job responsibilities, lesson plans, essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!安排员工出差的通告安排员工出差的通告9篇通告，是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。
员工出差通知书
员工出差通知书
员工出差通知书
尊敬的员工：
根据公司的工作安排和业务需要，您被安排出差的任务如下：
任务名称：参加ABC行业展览会
出差地点：上海市
出差时间：2022年1月10日至2022年1月15日
出差天数：6天
出差目的：
参加ABC行业展览会是公司的重要战略举措之一，通过参展我们将有机会与行业内的专业人士交流合作，了解市场动态和竞争对手情况，拓展公司业务。
出差安排：
1. 机票预订：公司将为您预订往返机票，请提前告知您的身份证号码以便办理机票预订手续。
2. 住宿安排：公司已为您预订了上海市中心的酒店，您可以直接入住。
3. 交通安排：出差期间的交通费用由公司承担，您可选择出租车、地铁等方式前往目的地。
4. 餐饮费用：公司将提供一定的餐饮补贴，您可根据需要自行选择用餐方式。
5. 行程安排：请您按照行程安排参加展览会，并与相关合作伙伴进行洽谈。
出差费用报销：
出差期间的交通、住宿、餐饮等费用，您可在出差结束后提交报销申请，公司将按照相关规定进行报销。
注意事项：
1. 出差期间，请保持手机畅通，及时与公司联系。
2. 出差期间请注意个人安全，确保贵重物品的安全。
3. 出差期间请遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。
如有任何疑问或特殊情况，请及时与人力资源部门联系。
祝您出差顺利，取得丰硕的成果！
此致
敬礼
人力资源行政专家
日期：2022年1月1日。
出差报销制度通知书模板
出差报销制度通知书尊敬的各位员工：为了规范公司差旅费用的报销管理，提高工作效率，根据国家相关法律法规和公司实际情况，现将公司出差报销制度予以通知。
请各位员工认真遵守以下规定：一、出差申请及审批1. 员工出差前应填写《出差申请表》，明确出差地点、时间、事由、人数、预算等信息，并提交给部门经理审批。
2. 部门经理审核同意后，将《出差申请表》提交给财务部门备案。
3. 特殊情况下，员工可直接向总经理申请出差，并由总经理审批。
二、差旅费用报销标准1. 交通费：按照实际发生的合理交通费用报销，高铁/动车二等座、飞机经济舱为标准，超出部分由个人承担。
2. 住宿费：按照实际发生的住宿费用报销，标准间为宜，超出部分由个人承担。
3. 餐费：按照实际发生的餐费报销，每人每餐不超过80元，超出部分由个人承担。
4. 出差补助：按照实际出差天数，每人每天给予一定的出差补助，具体标准如下：- 市内出差：每人每天200元；- 省内出差：每人每天300元；- 省外出差：每人每天400元。
5. 其它费用：如礼品支出、招待费支出、市内交通费等，需提前申请并经领导批准，方可报销。
三、报销流程及要求1. 员工出差结束后，应在一周内将相关发票、收据和《出差申请表》提交给财务部门报销。
2. 财务部门对提交的报销资料进行审核，符合报销条件的予以报销，不符合条件的退还员工。
3. 报销款项将于审核通过后10个工作日内支付至员工工资卡。
4. 员工应对报销的真实性、合规性负责，如有虚报、谎报等行为，一经发现，将按公司规定予以处理。
四、注意事项1. 员工在出差期间应妥善保管好发票、收据等报销凭证，以便于及时报销。
2. 员工在出差期间应遵守国家法律法规和公司规章制度，合理使用差旅费用。
3. 各部门应加强对出差费用的管理，确保费用报销的合规性、合理性。
请各位员工严格遵守以上规定，共同维护公司的合法权益。
如有疑问，请随时与财务部门联系。
特此通知。
公司名称年月日。
公司员工出差报销通知
公司员工出差报销通知
尊敬的各位员工：
为了更好地规范公司的出差报销流程，提高工作效率，特制定本次公司员工出差报销通知，希望各位员工认真阅读并按照要求执行。
一、出差范围
公司员工出差范围包括但不限于公务出差、业务拓展、会议参加等与公司业务相关的活动。
在出差前，请务必向直接主管提交出差申请，并经批准后方可安排行程。
二、报销标准
交通费用：包括往返车票、机票、高速费等交通费用，报销标准以实际发生费用为准，需提供有效票据。
住宿费用：根据公司规定的住宿标准进行报销，超出标准部分由员工自行承担。
餐饮费用：按照实际消费金额报销，需保留餐厅发票或者餐厅结账单。
其他费用：如会议注册费、通讯费等其他合理费用，需提供相关费用清单和票据。
三、报销流程
出差结束后，员工需在规定时间内将相关报销单据整理齐全并填写完整。
报销单据包括但不限于：报销申请表、原始发票、行程计划、出差审批表等。
提交报销单据时，请务必按照财务部门要求的格式和流程进行操作，确保信息准确无误。
四、注意事项
出差期间请注意节约开支，合理安排行程，遵守公司相关规定。
报销单据必须真实有效，不得虚假报销或套取公款。
如有特殊情况需要超标报销，请提前向直接主管和财务部门做好解释和申请。
希望各位员工严格遵守公司的相关规定，如有违反将按公司规章制度进行处理。
谢谢大家的配合！
祝工作顺利！
此致
敬礼
公司管理部敬上。
公司出差通知书
公司出差通知书篇一：出差通知书****医院出差通知单编号：姓名）于年月日至年月日，（事由）需要到（地址）出差，共需要天。
院长：分管院长：医务科：院办：年月日****医院出差通知单编号：姓名）于年月日至年月日，（事由）需要到（地址）出差，共需要天。
院长：分管院长：医务科：院办：年月日篇二：出差通知书出差通知书（姓名）于年月日由于（事由）需要到（地址）出差，在此期间，需要天。
分管院长签字：院长签字：年月日年月日出差通知书（姓名）于年月日由于（事由）需要到（地址）出差，在此期间，需要天。
分管院长签字：院长签字：年月日年月日篇二：出差通知单出差通知单兹安排月日至年到（地点）（活动名称），请落实。
通知人：月课程（工作）调整如下（自调/教导处安排篇三：出差通知单出差通知单编号：第一联存根部说明： 1此表单一式三联，第一联存根部，第二联出差人员，第三联综合部，备份存档2.此表单主要是用作部长安排出差人员出差的具体事项。
3.最后附有一张出差通知统计单，一个月统计一次，总结整个月的?ahr ef="://.c dfd s./z uozu ow en/" t arge t="_bl ank" >霾钋榭觥＃?/p>篇三：公司出差通知单公司出差通知单部门：下单人：年月日注：本单一式两联，第一联交出差部门考勤员记录出差人考勤，第二联交出差人到会计室办理借款并由会计室留存。
安排人员出差通知范文(通用4篇)
安排人员出差通知范文第1篇出差目的，时间，地点，内容，经费预算等总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。
（一）基本情况。
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。
做过一件事，总会有经验和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
4.今后的打算。
根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
（二）写好总结需要注意的问题1.总结前要充分占有材料。
更好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。
一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。
2.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
3.条理要清楚。
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
4.要剪裁得体，详略适宜。
材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
5.总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。
更好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。
出差报告短期年月日出差报告科姓名签章此次关于[ ]一事，出差商讨，特此报告。
目的地点日期同行者行动 [内容] [感想、意见]l 费用计算表如附件。
l 资料如附件。
通知公司安排员工出差事宜通告
通知公司安排员工出差事宜通告尊敬的各位员工：根据公司发展需要，为推动业务拓展，提高服务质量，现计划安排员工进行出差，并请各位员工按照以下安排做好准备。
一、出差目的本次出差旨在加强与客户的沟通交流，实地了解市场需求，通过面对面的洽谈和交流，以提高公司市场竞争力。
二、出差时间本次出差时间为XXX年X月X日至XXX年X月X日。
三、出差人员根据工作需要，决定以下员工参加本次出差活动：XXX（职位）：负责……XXX（职位）：负责……XXX（职位）：负责……XXX（职位）：负责……请以上人员务必做好出差前的准备工作，包括但不限于携带相关资料、预订机票和酒店、制定行程计划等。
四、行程安排出差期间，请各位参会人员按照如下行程安排准时参加相关会议和活动：时间：XXX年X月X日地点：XXX活动：XXX时间：XXX年X月X日地点：XXX活动：XXX时间：XXX年X月X日地点：XXX活动：XXX五、费用报销差旅费用将按公司规定进行报销，请各位员工妥善保存行程单据以备报销时使用。
公司将提供一定额度的预付款用于本次出差的基本费用报销。
具体预付款及报销事宜请与财务部门联系，了解相关规定并办理手续。
六、注意事项在参加出差活动期间，请各位员工注意以下事项：出差期间严禁私人活动，务必全身心专注于工作事务。
出差期间，请保持手机畅通，并及时回复相关邮件和电话信息。
出差期间如需调休，请提前向部门经理提出申请，并与部门协调安排好产假代班等事宜。
出差期间，请做好行李防护措施，注意个人财物安全。
如遇突发情况，请及时向公司紧急联系人报告，并做好记录。
以上内容请各位员工务必认真阅读并按照要求做好准备。
希望大家配合周密安排，全力以赴完成本次出差任务。
祝愿大家顺利、圆满完成任务！谢谢大家！此致敬礼！XXX公司运营部。
出差通知书
出差通知书篇一：出差通知书出差通知书（姓名）于年月日由于（事由）需要到（地址）出差，在此期间，需要天。
分管院长签字：院长签字：年月日年月日出差通知书（姓名）于年月日由于（事由）需要到（地址）出差，在此期间，需要天。
分管院长签字：院长签字：年月日年月日篇二：出差通知单出差通知单编号：第一联存根部说明：1此表单一式三联，第一联存根部，第二联出差人员，第三联综合部，备份存档2.此表单主要是用作部长安排出差人员出差的具体事项。
3.最后附有一张出差通知统计单，一个月统计一次，总结整个月的出差情况。
第二联出差人员出差通知单编号第二联出差人员出差通知单编号第二联出差人员第三联综合部出差通知单编号第三联综合部出差通知单编号第三联综合部出差通知统计单月篇三：关于规范员工出差管理的通知关于规范员工出差管理的通知一、目的：为加强公司员工出差管理工作、严格出差纪律、规范出差流程，特发布本通知。
二、三、适用人员：公司全体在职员工。
出差审批程序近期发现，部分员工未严格遵守出差管理制度的有关规定，在出差前和出差完毕后不及时到行政部进行考勤备案登记。
为严格规范员工的出差考勤，现要求从即日起全体员工在出差前，不管是否有出差借支一律必须凭总经理签字的培训申请单到行政部进行备案登记；并且在出差回来后必须（凭出差考勤单）及时到行政部核准回店日期进行备案登记。
否则，在月末考勤统计时，如果相应人员的工作日考勤即没有刷卡记录，又没有相应出差考勤单登记的一律视为旷工，所有出差费用自行承担；。
本通知自公布之日起实施；附件一：出差培训申请单附件二、员工出差签字流程图附件三：员工出差手续办理流程图你在相应的组织组织语言。
关于公司员工出差报销规定通知
关于公司员工出差报销规定通知尊敬的各位员工：
为了规范公司员工出差报销行为，提高财务管理效率，特制定以下出差报销规定，望各位员工严格遵守：
一、出差范围
出差范围包括公务出差和业务拓展出差两种情况。
公务出差指公司安排的与工作相关的出差活动。
业务拓展出差指员工为公司业务发展而进行的出差活动。
二、报销标准
出差期间的交通费用、住宿费用、餐饮费用等均可报销，但需提供有效发票。
交通费用以经济舱机票、火车票价格为限，超标部分不予报销。
住宿费用以三星级标准为限，超标部分由员工自行承担。
餐饮费用以实际消费金额为准，不设报销上限。
三、报销流程
出差结束后，员工需在3个工作日内将相关费用清单和发票交至财务部门。
财务部门将在5个工作日内完成审核，并将符合规定的费用报销
至员工个人账户。
四、特殊情况处理
如有特殊情况需要超标报销，需提前向直接主管请示并提交理由。
财务部门将根据实际情况进行审核，并在公司领导批准后进行处理。
五、其他事项
出差期间需注意安全，遵守当地法律法规，确保人身和财产安全。
出差期间需做好行程安排和费用控制，杜绝奢侈消费和超支现象。
以上为公司员工出差报销规定通知，请各位员工严格遵守，如有
违反将按公司规定进行处理。
特此通知。
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。
员工出差规定通知
员工出差规定通知
尊敬的各位员工：
为了更好地规范公司员工的出差行为，保障公司和员工的利益，特制定本《员工出差规定通知》，请各位员工务必遵守以下规定：一、出差审批流程
出差申请应提前至少X个工作日填写并提交至所在部门负责人审批。
部门负责人审批通过后，需提交至人力资源部备案。
出差期间如有变动或延长，需提前向部门负责人和人力资源部报备。
二、出差行为规范
出差期间需做好个人行李携带，注意保管贵重物品。
遵守目的地当地法律法规，注意文明礼仪，不得从事违法违纪行为。
合理安排出差时间，确保按时完成工作任务。
三、费用报销标准
出差期间的交通、食宿等费用应按照公司规定标准报销，超出部分不予报销。
报销单据需真实有效，如有虚假情况将追究相关责任。
四、安全注意事项
出差期间需保管好个人证件和财物，注意人身和财产安全。
如遇紧急情况或意外事件，请第一时间联系公司紧急联系人并按照指引处理。
五、其他事项
出差期间需保持电话畅通，及时与公司保持沟通。
出差归来后需及时填写出差报告并提交给部门负责人。
以上为《员工出差规定通知》，请各位员工严格遵守相关规定，如有违反将受到相应处罚。
祝各位出差顺利，工作愉快！
谢谢合作！
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。